心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。語言類讀書心得同數學札記相近；體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經驗總結， 以下是為大家整理的關于十三屆二次會議心得體會教育4篇 , 供大家參考選擇。

十三屆二次會議心得體會教育4篇

【篇一】十三屆二次會議心得體會教育

　　1

　　通過觀看總理的政府工作匯報，我們了解到新的形勢和任務，對政府工作提出了新的更高的要求。首先肯定了對去年在就業、扶貧、降關稅等政府工作成就。而今年的政府工作重點首先就是減稅降費，要切實讓市場主體特別是小微企業有明顯減稅降費感受，堅決兌現對企業和社會的承諾。另外在就業、教育、科技方面也提出了新的目標。這讓我們感受到中國發展一直在前進，一直在尋求新的突破。作為雙一流院校的學生，我們在認真學習的同時也積極關心國家大事，爭作合格的優秀的新時代大學生。

　　2

　　“要讓每一個身處困境者都能得到社會的關愛和溫暖。”從這句話中，我們體悟到了濃濃的治理溫情。試想，不論我們身在何處，不論我們來自何方，只要遇到了問題和麻煩，有事情找政府，都可以找到能夠幫助自己的人，這樣的生活場景是那么美好，這樣的社會治理形態最具有溫情。

　　3

　　我們懷著無比激動和敬畏的心情觀看了李克強總理發表的政府工作報告，感受到了黨和政府對人民群眾生活的殷殷關切，看到了中國的飛速發展。作為當代的大學生，我們為祖國的今天感到自豪的同時也意識到自己身上擔著沉甸甸的責任，我們應該努力學習文化知識，不斷提升自己、發展自己，為實現偉大的中國夢添磚加瓦。

　　4

　　關于李克強總理的講話，在當今的世界經濟政治的環境下，中國的各方面持續發展都面臨著新的挑戰，而穩定的經濟發展也會成為我們即將來臨的幾年的新常態，在不同的時間有不同的發展策略，我們也應該根據不同的環境和條件下調整新的思維模式，積極努力的為新的發展做出屬于自己的貢獻。

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　　通過關注兩會，我們深刻的覺悟到：中國的興旺發達關鍵在黨，民族的全面振興關鍵在我們青年一代。在實際學習和科研工作中應認真貫徹落實兩會精神，進一步增強自身的使命意識和責任意識，把思想和行動統一到兩會精神上來，在以后的學習中要立足本職，作出業績，在建設祖國的路上奉獻出自己全部的能力。

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　　觀看上午由李總理做的政府工作報告后，我們感受到祖國在發展，社會經濟建設取得進步，人民的生活條件質量不斷提升，生態環境得到恢復，教育基礎建設得到完善，科學技術也發展迅速，高校建設與發展進入一個新時期。我們作為青年一代，應有理想，有擔當，不負歷史重托，攜手追夢奮進新時代！

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　　我們認真觀看了本次“政府工作報告”，深刻領悟了其中的精神，我們深信在黨中央領導下，把握重要的歷史機遇，繼承和發揚優良傳統，解決思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，中國必定能贏得寶貴的發展時間，全面建成小康社會的宏偉藍圖必將成為現實。作為中國新時代的大學生，關注時事，“不忘初心，牢記使命”，并落實到平時的學習與工作中，是我們義不容辭的義務和責任，也是我們最大的驕傲。

【篇二】十三屆二次會議心得體會教育

第十三屆全國人大二次會議心得體會15則精選

01

李克強總理在第十三屆全國人民代表大會第二次會議中作了政府工作報告，報告中李克強總理回顧2018年工作，提出了2019年政府工作任務。

作為一名當代大學生，在學習了李克強總理的工作報告后，我深感在以習近平同志為核心的黨中央在過去一年來穩中求進，全國經濟穩步增長。李克強總理提到的“堅持創新引領發展，培育壯大新動能”讓我體會到，作為在讀大學生，我們有責任和義務提高自己的專業技能，端正科研倫理和學風建設，踏實提升自己的科技科研能力，為國家的發展注入新動力。

02

李克強總理在報告提到，要切實強化責任擔當。他指出，中國改革發展的巨大成就，是廣大干部群眾篳路藍縷、干辛萬苦干出來的。實現“兩個一百年”奮斗目標，成就中國人民的幸福與追求，還得長期不懈地干。為政以公，行勝于言，這不僅是對從政干部的要求，也很值得我們青年學生干部深思。

我們要努力培養自身綜合能力，求真務實、力戒浮華，一步一個腳印，真真切切地為同學們服務、為同學們著想，不斷培養自己的責任感和擔當意識，成為一個愿干事、敢干事、能干成事的“五有領軍型人才”！

03

李克強總理在政府工作報告中提到：“污染防治要聚焦打贏藍天保衛戰等重點任務，統籌兼顧、標本兼治，使生態環境質量持續改善。”生態興則文明興，生態衰則文明衰，生態環境保護生態文明建設功在當代，利在千秋。廣西生態環境得天獨厚，我們壯鄉青年更應當深刻認識到保護生態的重要意義，以實際行動共同守護“綠水青山金不換”的八桂大地，為建設美麗中國貢獻力量。

04

在過去的一年中，我們國家在黨的堅定領導下完成了一系列目標，脫貧人口數與日俱增，醫保制度更加完善，人生生活水平不斷提高，幸福度也普遍提高了。在新的一年中，我們更要穩步前行，加大扶貧力度，達到共同富裕。更重要的是對教育的投入，思想政治教育水平的高低是決定一個民族是否強有力的后盾力量，我們青年一代大學生尤其是學生黨員、干部更應該努力提高自己的大國擔當意識，培養政治覺悟與教育素養，為祖國的偉大復興事業添磚加瓦。

05

1、作為一名當代大學生，我們應當主動關心時事，了解要聞。如此才能豐富我們自身的相關知識儲備，提高自身的政治思想素質。

2、通過觀看全國兩會的直播，認真聆聽李克強總理的報告，我了解到我國過去一年在各方面所取得的成就，但我們仍需保持清醒明確目標，展望未來。我們了解到國際國內的形勢，明白了堅決擁護中國共產黨領導的正確性與重要性。

因此，我們青年一代應當學習兩會精神，在學習工作和生活中自覺實踐兩會精神，積極發揮好模范帶頭作用。

06

觀看了李克強總理的報告，通過通過對2018年工作的回顧以及2019年工作任務的解讀，指出要做好政府工作，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，統籌推進“五位一體”總體布局，協調推進“四個全面”戰略布局，堅持穩中求進工作總基調。我堅信，在黨的領導下，全國各族人民的共同努力下，在這實現全面建成小康社會、完成第一個百年奮斗目標的關鍵之年，我國定會砥礪奮進，攻堅克難。

07

國務院總理李克強作政府工作報告中提出，加快改善鄉村學校辦學條件，發展更加公平更有質量的教育，推進城鄉教育一體化，推進初高中階段教育普及，推進一流大學一流學科建設，努力辦好人民滿意的教育。在支教活動中，我看到了鄉村學校的教學設施的變化，教室有多媒體，運動器材齊全，住宿環境也有改善，教學課程也不緊限于數學語文等等。身為大學生的我們正在享有，我們有責任，有義務做好自己。

08

觀看了今年兩會政府工作報告，我感觸頗深，其中"堅決防止和糾正就業中的性別和身份歧視"讓我印象很深刻。身為一位女性我平時有稍微關注此類問題。在2018年的全球性別差異報告當中，中國排名103位，雖然中國女性的就業參與率很高，但是高職位的女性卻很少，這意味著中國目前的就業歧視很嚴重。在如今的就業體質當中，企業單位等通常以男性的正常的工作狀態來要求女性這是不合理的。從現實角度看，肯定兩性差異，并據此區分用工政策，這并非就是對弱勢群體的特殊照顧。政策要真正落地，需要企業管理者認識到女職工的特殊價值，給與女職工政策上的關懷，緩解女性就業壓力，從而促進社會性別平等的發展。

【篇三】十三屆二次會議心得體會教育

青島市政協十三屆二次會議

提 案

會字 第078號

教育農林類

案由：關于充分發揮駐青高校和科研機構案

提案委審查意見：

請市教育局會同市科技局辦理。

內 容：

青島是我國知名海洋科技城，集聚了中國海洋大學、中科院海洋研究所、山東大學（青島校區）等28個海洋與國際關系科研、教育與管理機構；匯集了全國70%涉海領域兩院院士和30%高級海洋人才。目前，相關高校和機構的作用還沒有得到充分發揮。在“一帶一路”建設中，青島市政府應當與各駐青高校和科研院所建立緊密的合作關系。

一、充分發揮駐青高校和相關科研機構的智庫作用

1、進一步加強已有的在自然科學與技術研發領域的合作。深化在海洋生物、海洋養殖、海洋食品、海洋藥物、海洋工程、海洋物理、海洋大氣等領域的協同創新。要特別重視與中國海洋大學、青島海洋科學與技術國家實驗室、中國科學院海洋研究所、國家海洋局第一海洋研究所、中國水產科學研究院黃海水產研究所、中國地質調查局青島海洋地質研究所、青島國家海洋科學研究中心等的合作。

2、要特別重視駐青高校和相關科研機構在人文社科領域的智庫作用。例如，青島市政府可以利用駐青高校和相關科研機構在國際關系、國際政治、世界經濟等國際問題研究領域的力量，合作研究“一帶一路”沿線國家（東南亞、南亞、中東、非洲和歐洲國家）的具體國情、搜集相關情報信息，特別是這些國家內一些最能與“一帶一路”對接的城市的情報信息，以便為青島與這些城市間進行的地方合作提供背景知識和政策建議。如可以借鑒國家的協同創新研究中心建設經驗，市政府可以與中國海洋大學、山東大學青島校區、青島大學等高校的國際政治與經濟教學科研院所合作共建青島與“一帶一路”對接研究協同創新中心等，比如政府主導、選擇一所高校為依托、協同其他單位建立青島“一帶一路”研究院等。要充分發揮青島研究院、青島市“一帶一路”研究院以及青島市地方立法研究基地等機構的智庫作用。

二、充分發揮駐青高校和相關科研機構的人才培養作用

1、培養“一帶一路”專業人才。青島市政府可以在制定相應的具體支持政策，引導和利用現有駐青高校和相關科研機構的教學科研資源，調動一部分專業力量轉向專門綜合研究“一帶一路”問題，在此平臺上結合青島當地情況為本地培養能參與到“一帶一路”對接中去的人才；駐青高校可以為本市各領域里，能與“一帶一路”對接相關的中青年公務員、企事業單位職員、管理人員、中下層技術工人提供相關人文社科和自然科技專業的培訓。與青島需求相關而比較突出專業如社會治理、法律、國際關系、經濟貿易、外語、港口海岸建設、造船、海洋資源開發與保護、規劃、交通等等。

2、引進國內外有關“一帶一路”建設的高端人才。青島市委市政府可以制定相應的具體政策，把各駐青高校自身的人才引進與本市“一帶一路”支點與節點城市建設需求結合起來，依托高校引進一批國內外有關“一帶一路”建設的高級專業人才，為青島參與“一帶一路”建設提供更豐富和強大的智力支持。青島應該放眼全世界，面向全球進行人才引進，并根據人才的層次給予不同程度的購房補貼、購車補貼、工資待遇、創新創業支持。

三、充分發揮駐青高校和相關科研機構的國際影響力

1、鼓勵駐青高校和相關科研機構的人員赴國外交流。市政府應當大力支持駐青高校和相關科研機構的對外學術交流，通過政策與財政手段，鼓勵駐青高校的教研人員更多參與國際學術交流（可通過政策適當偏重“一帶一路”沿線國家），把自己的學校和學校所在的城市（青島）更多推向國際社會，特別是“一帶一路”沿線國家，讓它們了解青島在中國的地位與形象。

2、支持駐青高校和相關科研機構邀請外國學者來青交流。通過相應的政策與財政手段鼓勵駐青高校邀請更多國際學者（同樣適當偏重“一帶一路”沿線國家）來青島訪問、交流，同樣可以借機讓外國學者切身了解和體驗青島的特色、形象，利用這些國外高級知識分子來擴大對青島的宣傳，促使青島從各方面進一步走向世界，走向“一帶一路”沿線國家。青島國際聲譽的提升，反過來就可以提升青島在國內的地位，促使中央政府更加重視青島“一帶一路”支點和節點城市的地位，從而加大支持力度。

2018年1月22日

市政協提案辦公室：82888082 市政府督查室督查二處：85911492

青島市教育局

青教督查字〔2018〕102號　 　簽發人：李 岷

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青島市教育局

對市政協十三屆二次會議第078號提案的答復

賀鑒委員：

您好！非常感謝您對高等教育的關注和支持，您提出的“關于充分發揮駐青高校和科研機構案”收悉，現答復如下：

一、青島市支持高校、科研院所發展情況

近年來，圍繞創新型城市建設，我市積極落實國家“一帶一路”建設要求，引導駐青高校、科研院所參與服務地方及國際組織活動日漸頻繁，開展國際科技合作與交流形式不斷拓寬，科技實力和國際影響力不斷增強。初步形成“有創新平臺、有科研項目、有高端會議、有合作交流”的國際創新合作戰略格局。

（一）統籌推進青島市高等教育事業內涵發展

近幾年來，我市先后投入數十億元，實施了中國海洋大學三期共建項目、共建山東大學青島校區項目、共建海洋大學黃島校區、省市共建青島大學、省市共建山東科技大學、青島農業大學平度校區、在青本科高校重點學科市校共建工程和高職院校重點專業共建等項目，為高校發展提供土地、資金、政策等配套支持，進一步提升了在青高校的發展空間，強化了學校的特色優勢學科和創新能力，引導高校主動適應區域發展需要，優化學科專業結構，大大增強了學科專業服務青島的關聯度和融合度，促進高校科技成果轉化，提升了高校服務青島能力。

（二）引建優質高等教育資源

近兩年來，我市加快引進國內外優質高等教育資源，在土地、資金等各方面支持高水平大學在青設立校區等高等教育機構，截至目前，已經引進國內外高水平大學30所。青島高等教育規模和實力大大提升，一批高層次人才團隊來青落戶，科技創新能力大大增加。其中，哈工大匯集56所中俄精英工科高校成立的中俄工科大學聯盟（又稱“阿斯圖聯盟”）總部落戶青島科技園，先后召開3屆阿斯圖年會和4次國際技術轉移大會，成立了“鰲山歐亞科技論壇”；哈工程青島船舶園牽頭成立國際首個船舶與海洋工程創新與合作國際組織，來自中、俄、烏、英8個國家55家機構加入組織。

（三）落實國家“一帶一路”政策，推動在青高校國際交流

目前，青島市共與“一帶一路”沿線17個國家開展科技合作和交流。在“一帶一路”建設中，青島市人民政府與教育部于2017年4月簽署《開展“一帶一路”教育行動國際合作備忘錄》，市教育局積極爭取教育部支持，推動相關政策落實落地，積極協調在青各高校和部門，大力推動我市教育國際交流與合作工作，在促進雙向留學、開展高質量合作辦學、境外辦學等方面取得一定進展。其中，中國海洋大學與匈牙利德布勒森大學合作研究了“具有生物活性的海洋微生物次級代謝產物的分離和絕對構型確定”項目被列入中國與匈牙利科技合作委員會第6屆例會項目。青島理工大學與捷克共和國布爾諾理工大學機械工程學院摩擦學研究所合作項目被列入中國-捷克政府間科技合作委員會第四十屆例會項目。

二、下一步工作計劃

根據提案內容，結合工作實際，后續將從以下幾個方面有效推進在青高校和科研機構充分發揮作用，落實新舊動能轉換要求，積極推進實施青島國際化城市戰略。

（一）多措并舉，引導在青高校服務地方經濟發展需要

1.充分發揮各高校及研究院的智庫作用

鼓勵在青高校及研究院積極參與政府合作研究，探索政府部門的重大課題或其他項目通過招標以購買服務的形式委托高校進行研究，在自然科學與技術及人文社科領域充分發揮高校的智庫作用。

2.繼續支持在青高校開展“一帶一路”研究工作

在現有中國海洋大學青島海上絲路研究院、中國石油大學（華東）“蒙古國研究中心”“邊境與海洋研究中心”、青島大學“一帶一路”研究院等基礎上，鼓勵在青高校設立“一帶一路”相關研究機構，引導高校積極參與“一帶一路”沿線國家相關法律、政策問題的研究，建立多層次合作機制，力爭構建具有青島特色的對外合作模式。

3.落實推進青島市有關高層次人才引進文件

落實《青島市科技創新高層次人才團隊引進辦法(試行)》、、《青島市集聚海洋高端人才行動計劃(2016—2018年)》、《青島市高層次人才服務綠色通道實施辦法》等相關政策文件，為各駐青高校引進的“一帶一路”高端人才做好相關待遇保障，為青島市 “一帶一路”建設提供有力人才和智力支撐。

4.引導在青高校加強國際交流擴大國際影響力

2017年，在青高校中出境訪問講學為2857人次，赴國外交流，外籍專家學者來校進行學術交流共4584人次，后期將進一步鼓勵支持在青高校加強國際交流，擴大在青高校國際影響力，提升青島國際聲譽。

5.出臺相關文件，做好“一帶一路”建設機制保障

加快推動《青島市關于推進共建“一帶一路”教育行動做好新時期教育對外開放工作的實施意見》出臺，待市深改組研究后，印發文件并貫徹落實，以此為抓手，推動合作備忘錄進一步落地落實，全面推動教育“一帶一路”對外開放工作。

（二）加強創新能力，支持科研院所開放合作

1.依托重點高校、科研院所建設國家級重大創新基地

一是支持高校、院所、企業參與國家重大科技工程。重點推進海爾開展國家科技創新面向2030“智能制造和機器人”重大項目試點，組織海信爭取人工智能專項，支持北航研究院、深海基地、歌爾等申報國家重點研發計劃。二是支持海洋國家實驗室建設，實施中長期發展規劃，加快E級超算等大型科研基礎設施建設，推動共建國內外聯合研發平臺。三是加快國家高速列車技術創新中心建設，推動高速磁懸浮實驗中心、軌道交通系統集成實驗室等6個項目全面開工。四是加快中國航發北京航空材料研究院等研發機構和人才團隊引進，努力打造引領世界高速列車科技與產業發展的“火車頭”。五是推進中科院青島科技創新基地建設。依托中科院青島科教園，以中科院海洋所為核心推進建設海洋大科學研究中心；以中科院青島生物能源所與大連化物所融合為契機，建設中科院潔凈能源創新研究院（青島），著力打造國內一流新能源科技創新高地，加快科研成果轉化落地。六是推動國家重點實驗室建設。力爭青島大學省部共建國家重點實驗室正式獲批，積極爭取山東科技大學省部共建國家重點實驗室列入省部會商。做好企業國家重點實驗室考核評估工作，增強服務地方產業發展能力。

2.促進“產學研”合作，推動高校院所深度服務地方發展

一是支持企業聯合大學和研究機構組建產業技術創新聯盟或設立研發機構,促進協同創新和大型科學儀器設備開放共享。促進國內外大學和研究機構更多科技成果在我市轉化, 推動科技成果轉移轉化向區域化、專業化、高端化、市場化發展，打造國家科技成果轉移轉化示范區。二是圍繞高技術產業發展,分專題、分領域組織產學研對接活動,為高校院所與本地企業產學研合作搭建平臺。推進中科院青能所、輕型動力所、應化所及哈工程科技園等建設產業園區，在合成生物與新能源、轉型航空發動機、高強鋁合金、船舶裝備等領域實現產業化應用。推動西北工大、中國航天13所、武漢理工等新落地院所，圍繞高技術產業明確發展目標與技術路徑，加快重點領域產業化項目實施。三是支持企業、大學和研究機構等建設專業孵化器和“雙創”平臺。推廣“人人創客”等“雙創”新模式，開放共享創新資源，打造大中小企業協同“雙創”新格局。引進一批國內外高水平、專業化孵化機構。實施大眾創業工程，構建覆蓋城鄉的創業孵化體系。

3.促進高校院所科研成果落地轉化

出臺鼓勵高校院所成果轉化政策，進一步引導本地高校院所以創辦企業、轉讓許可、合作開發、作價入股等形式開展科技成果本地轉化，以實際貢獻為依據進行獎勵。引導高校圍繞地方發展設置學科專業，建立專業化的成果轉移轉化機構，建設眾創空間、孵化器、科技園等孵化載體。支持企業聯合高校院所組建產業技術創新聯盟或設立研發機構，開展科技成果集成熟化試點，促進更多高校院所科技成果本地轉化。

4.強化產業高端科研人才支撐作用

一是靶向產業引才。積極發揮企業、高校院所作用，“不求所有、但求所用”，緊扣產業需求多途徑引進人才、多元化培育人才、多方式使用人才，使人才資源充分融入地方創新發展。二是構建人才梯隊。實施高層次人才團隊、創業創新領軍人才、青年創新人才等引才育才計劃，構建多層次、梯隊式的科技人才引進培養體系，筑牢創新發展的人才基礎。三是創新人才服務。積極組織申報科技部創新人才推進計劃、省泰山產業領軍人才計劃等，爭取更多科技人才躋身“省隊”“國家隊”。開展人才項目績效評估，更精準把握人才工作內在規律，更好服務人才創新創業發展。四是完善政策體系。聚焦微電子、軌道交通等重點產業人才需求，梳理既有政策資源，借鑒外地先進做法，會同有關部門進一步完善人才住房、安居落戶、醫療社保、家屬安置等政策服務，使人才引得來、留得住、干得好。

5.營造良好國際合作環境，構建國際科技合作新格局

落實“一帶一路”戰略，通過政府間科技合作項目、中外聯合技術研發等方式，強化與沿線國家對接合作。鼓勵建立各類國際學術聯盟、協會,支持重要國際科技組織在青設立地區總部或分支機構。發揮國際科技合作基地、阿斯圖聯盟等平臺作用, 集聚國際先進技術、項目、人才在青交流合作。舉辦國際技術轉移大會、鰲山歐亞科技論壇等大型國際交流會議，打造品牌會展，深化人文交流，增進互信了解，不斷提升我市國際影響力。

青島市教育局

2018年4月24日

（聯系單位：青島市教育局高教處、聯系電話：85912229）

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青島市教育局辦公室 2018年4月24日印發

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【篇四】十三屆二次會議心得體會教育

-省郵政速遞物流“二次創業”規劃心得體會

明確方向 投身二次創業

樹立信心 共推企業發展

自公司“二次創業”規劃下發以來，我認真研讀了好多次，每次研讀都會有新的體會和認識，同時結合自身崗位職責，以及近日來在地市、縣區一線開展工作的情況，使我更加深刻的認識和理解省公司實施“二次創業”的意義和目的，實施“二次創業”是企業變革的唯一途徑，關系到公司的生產經營，關系到企業的未來發展，也關系到干部職工的根本利益和自身的發展前途。只有認真學習領會“二次創業”規劃精神實質，投身到“二次創業”實踐工作中去，把自身前途命運與企業發展緊緊聯系在一起，才能在市場經濟的浪潮里中流擊水，揚帆起航。

一、認清形勢、明確方向。省公司成立以來，形成了四大產品體系，企業內部機制建設、項目開發、網絡運行、財務管控、績效評價等方面得到長足發展，但在序言中，我看到公司的準確估價在分營初期的基礎上是下降的，“二次創業”不是零起步而是負起步，企業的現狀堪憂，已經到了“置之死地、背水一戰”的地步。從行業來看，速遞物流行業是全面放開，完全市場化的，現在行業中有國際速遞巨頭WPS，并形成了順風、“四通一達”等成規模的民營速遞企業群團，我們是在真正的“與狼共舞”，而省公司仍或多或少存在有國有企業共同的弊端，負擔較重，機制不靈活，在與這些企業的競爭中存在有劣勢。從系統來看，山西是中西部欠發達省份，國家能源重化工基地，主要經濟支柱在于煤炭、冶金、化工行業，輕工業是短板，特別在電子商務時代來臨之際，與浙江、廣東等發達省市來講，山西基本可以用“荒漠”來形容，行業生存和發展環境在全國來說是落后的。這就是我們企業目前面臨的形勢，嚴峻而惡劣，而且只會更嚴峻。

形勢雖然嚴峻，但我們絕不能坐以待斃，“二次創業”就是公司黨委立足當前、著眼長遠、高瞻遠矚提出的企業未來發展規劃，是省公司對當前及今后一個時期新的發展戰略定位，是指導各項工作的根本出發點和總綱領，為我們明確了“三主攻三培育五重點”的發展主線，制定了實施“二次創業”的主要措施，明晰了奮斗目標，指明了發展方向。所以我們要認真學習、領會、貫徹、落實“二次創業”精神，不斷發展，不斷創新，扎實苦干，奮勇拼搏，以高標準、高速度，投身“二次創業”的洪流中去。

二、順應形勢、提升自我。“二次創業”是公司當前和未來一段時期內最大的形勢，創業就要擺正一種心態、樹立一種行為、踐行一個計劃，充分學習借鑒指導公司發展的六條重要啟示和七條基本經驗，深化“二次創業”的發展理念，要有戰略的意識、系統的意識、開放的意識、人本的意識、效能的意識，找到并認真執行正確的工作方法，貼近市場、貼近社會，強化執行力，提升自我能力，適應公司發展新形勢。作為一名公司財務人員，一方面要加大自身專業知識和法律法規知識學習，進一步提升業務管理能力；另一方面，要不斷地從傳統的管理型財務向經營性財務轉變，強化對人工成本、業務代辦、集中采購、公用費用標桿的管控，強化對業務的支撐，加強監控和管理，強“管”重“理”，把財務做的清清楚楚、明明白白、順順當當，做好財務服務支撐。同時，進一步樹立自立自強意識，思想上要拼搏，行為上要務實，能力上要提升，通過努力，實現公司發展，改善自身條件。

三、緊抓機遇、推進發展。我們當前乃至今后一個時期都將處于創業階段，是因為企業面臨著危機，經歷著困境，但同時我們也面臨著機遇，仍然大有作為。一是山西地方經濟逐步興起，綜改建設加速推進，省市兩級項目投資巨大，必將拉動公司業務發展，集團公司、總部的高度關注和支持，郵政三大板塊良好合作，形成了公司發展的良好環境；二是省及各市公司都科學制定了三年發展規劃，統一了干部職工的思想，進一步強化了政策支撐和措施配套，完善各項制度，推行三個工作法，確保目標落實到位。三是干部職工齊心合力，凝聚力量，發揚企業主人翁精華，將個人命運前途與企業發展緊密聯系，上下同欲，形成強大的工作合力。所以，我們有理由相信，在公司黨委的正確領導下，在全體干部職工的共同努力下，公司一定會在“二次創業”的道路上越走越快，越跑越好，實現大的發展和跨越。

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