居民是指：在本國長期從事生產和消費的人或法人，符合上述情況他國的公民也可能屬于本國居民。這時，居民可分為自然人居民和法人居民。自然人居民是指那些在本國居住時間長達一年以上的個人，但官方外交使節、駐外軍事人員等一律是所在國的非居民；法人居民是指， 以下是為大家整理的關于成立居民自治小組流程2篇 , 供大家參考選擇。

成立居民自治小組流程2篇

成立居民自治小組流程篇1

天山社區居民自治章程

第一章 總 則

第一條

為適應社會主義市場經濟體制改革的客觀需要，加強基層民主政治建設，進一步規范社區自治組織的工作，增強廣大社區成員的社區意識、民主意識和參與意識，依據《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國城縣居民委員會組織法》，結合本社區實際，制定本章程。

第二條

社區是指在國家憲法和法律的范圍內，在縣、街道指導和社區黨支部的領導下，在社區成員代表大會監督下，在社區居委會的具體組織管理下的社會區域生活共同體。

第三條 本章程提及的社區是在街道管轄區內設立的，依據人口、自然資源、地緣關系及社區居民認同感等實際情況劃定的。

第四條 本章程是全體社區成員的行為規范，每個社區成員必須認真學習，嚴格遵守。

第五條 本社區組織機構包括：社區成員代表大會，社區居委會。

第二章 社區成員代表大會

第六條

社區成員代表大會是社區中最高權力機構，是全體社區成員依法行使民主權利、參與民主管理、體現自治權的基本形式。實行民主選舉、民主管理、民主監督和民主決策。

第七條 社區成員代表由本社區內年滿18周歲以上有選舉權和被選舉權的社區居民代表以及轄區單位代表組成。

第八條 社區成員代表在任期內因特殊原因出現缺額或有其它正當理由提出撤換申請的，應當予以撤換，從原成員小組中補選產生。

第九條 社區成員代表擁有以下權利：

　　1、選舉權和被選舉權。在社區成員代表大會召開期間，參加會議的代表人數超過二分之一，可對某項議題進行表決，到會代表贊同票超過二分之一，可視此項議題形成決議。可以行使選舉權選舉產生本社區居委會。可以撤換和補選社區居委會成員。

　　2、罷免權 社區成員代表會議對不稱職和因工作失誤造成重大損失的社

　　區居委會成員有權實行罷免。罷免事項必須召開社區成員代表大會，并有到會代表的過半數通過。

　　3、審議權。審議和通過本社區發展規劃，對社區居委會和政府職能部門工作人員的工作實行有效的民主監督，并有權提出質疑和批評意見，社區居委會及職能部門應對其予以說明和解答。

　　4、監督權。社區成員代表對社區居委會的各項工作實行有效的監督，并有權提出質疑和批評意見，社區居委會應對其予以說明或解答。

　　5、調查權。經代表會議的授權和委托，社區成員代表有權對社區居委會的某項工作進行調查，調查時無論是社區居民還是社區單位、團體等，都應為其調查提供條件，并自覺接受調查。

　　6、提出議題權。可以單獨或由幾名代表聯名提出議題并報送社區居委會，社區居委會應給予妥善處理和反饋。

第十條 社區成員代表的義務：

1、聯系社區成員的義務。社區成員代表應經常聯系社區成員、征求意見，并及時向社區居委會反映，維護社區成員的正當利益和合法權益。

2、模范遵守國家法律、法規和政策，并教育所代表的社區成員遵紀守法、自覺履行公民應盡的義務。

3、帶頭執行社區成員代表會議的決定、決議的義務。宣傳貫徹落實社區居民代表大會的各項決定、決議，對社區居民進行宣傳教育，并積極與駐區單位、其它社會團體溝通協調，自覺維護社區成員代表會議的權威。

4、按時參加會議的義務。在社區成員代表會議召開期間按時到會，無正當理由不得缺席。

5、協助社區居委會做好工作的義務。在代表會議閉會期間，應積極協助社區居委會做好各項工作，并動員和教育所代表的社區成員積極完成社區居委會布置的各項工作任務，在社區建設的各項工作中起模范帶頭作用。

第十一條

社區成員代表大會一般每半年召開一次，遇特殊情況或有三分之一以上代表、五分之一以上的18周歲以上居民、五分之一以上戶或者三分之一以上的居民小組提議，可以臨時決定召開會議。

第十二條

社區成員代表大會堅持民主管理，必須有社區成員代表的過半數出席才能召開。 決定問題，由出席人的過半數通過才能生效，其決議、決定和通過的事項在本社區具有最高的權威和效力，在合法的前提下，任何社區組織和社區居民無權更改，全體社區成員必須貫徹執行和自覺遵守。

第十三條 社區成員代表大會一般由社區黨支部主持召開，特殊情況也可以由社區居委會在征求社區黨支部意見的前提下主持召開。

第三章社區居民委員會

第十四條

社區居委會由社區成員代表大會依法選舉產生。在國家憲法、法律和政府的法令、法規范圍內開展社區民主自治活動。在社區黨支部的領導下，在縣、街及各業務部門指導下，實行民主管理、民主決策、民主選舉、民主監督。

第十五條 社區居委會管轄規模一般在1000戶—3000戶左右，特殊情況可不受居民戶數的限制。

第十六條

本社區居委會經過選舉由7人組成。其中主任1人，副主任1人，成員任期三年，可連選連任。社區居委會根據工作需要，可下設相關工作委員會。

第十七條 社區居委會主任、副主任和委員在任職期間可享受補貼。委員每人每月元。

第十八條 社區居委會的辦公經費由縣財政下撥，每個社區居委會每月元，專款專用。

第十九條 社區居委會的職責：

　　1、向居民宣傳黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規，教育居民遵紀守法，履行法定義務。

　　2、召集和主持社區居民代表會議（或居民會議），向會議負責并報告工作，執行會議的決定、決議，監督執行居民公約或自治章程。

　　3、加強本居住區居民的社會主義精神文明建設，開展多種形式的理想道德、科學教育和健康向上的文體活動，教育居民尊老愛幼、扶困助殘、擁軍優屬、團結互助、移風易俗，養成文明、健康、高尚的生活方式。

　　4、發展居辦經濟，管理本社區居委會的財產，辦理本居住區的公共事務和公益事業，根據自愿原則籌集本社區公共事務和公益事業所需經費。

　　5、組織社區居民開展便民利民的服務活動（包括志愿者服務、網點服務、家政服務、保潔服務、醫療服務、信息服務），為居民排憂解難。

　　6、協助公安、司法等部門做好轄區內社會治安綜合治理和普法工作。協助公安部門管理社區人口（包括流動人口），組建一支群防群治隊伍。做好社區內的流動人口及出租房屋管理、民間糾紛調解、刑釋解教人員安置幫教等工作。開展經常性的法制宣傳教育，提高廣大居民群眾維護社會治安的自覺性。

　　7、協助城管、環衛、環保部門管理本轄區公共衛生、縣容縣貌、預防和治理環境污染等工作，綠化美化社區環境。配合衛生、計生部門對社區居民和成員進行康復、初級醫療保健和計劃生育管理與服務。

　　8、協助勞動、人武部門做好招工、就業、征兵等工作。

　　9、配合民政、殘聯、勞動和社會保障部門做好居民社會保障工作。落實最低生活保障制度，幫助下崗職工、失業人員再就業，為社區內的殘疾人、老年人、優撫對象和失業職工、低收入家庭等社會困難群體提供社會保障服務。

　　10、協助房產管理部門做好房屋出租、裝修、危房監護等房產管理工作。

　　11、協助工商、稅務部門對社區內個體經營網點進行監督管理，依法協稅護稅。

　　12、行使轄區內的屬地管理權。轄區居民在辦理最低生活保障、就業、入學、參軍、工商注冊、遷入遷出及出生、死亡、流動人口暫住證明等方面的手續，應由居委會簽署意見，有關部門方可辦理。

　　13、協助縣政府和街道辦事處做好與居民利益相關的公共衛生、計劃生育、青少年教育和優撫救濟等工作。

　　14、維護居民的合法權益，向街道辦事處反映居民的意見、要求和提出建議，代表社區成員對政府各職能部門的執法情況、對各公用事業單位的服務工作、對物業公司的服務活動進行監督。

第二十條 社區居委會應建立和強化各項工作制度：

　　1、定期報告制度。社區居委會原則上每季度向黨支部報告一次工作情況，聽取建議和意見，匯報下一季度工作要點。每年社區居委會要向社區成員代表大會報告兩次工作情況，包括社區發展規劃、年度工作計劃及工作任務完成情況、財務收支情況、計生指標的發放及人口管理情況、各項公益事業的工作情況、需要經過討論的居務公開內容以及其它涉及整個社區成員利益的有關事項，接受社區成員代表的審議。

　　2、居務公開制度。社區居委會要把有關居民切身利益的社區事務，如社區財務等方面的情況通過公開欄形式向社區成員公開。社區居委會成員在工作期間應掛牌上崗，文明服務。

　　3、服務承諾制。社區居委會為社區成員提供的各類服務項目，應明確服務標準，自覺接受社區成員的檢查和監督。 　　4、考核評議制度。社區居委會應定期接受社區成員的考核評議。社區成員代表對社區居委會及其成員的滿意率低于60%時，社區成員代表大會應督促社區居委會進行整改，并對不稱職或工作有嚴重失誤的成員按照法定程序進行罷免或撤換。

第四章 附 則

第二十一條 本章程由泰山街道天山社區居委會負責解釋。

第二十二條 本章程經第一屆社區成員代表大會。第一次會議通過。

第二十三條 本章程自通過之日起試行。

成立居民自治小組流程篇2

關于成立公司檔案領導小組的通知

公司各部門、所屬各分公司：

為了認真搞好集團公司的檔案歸口管理工作，經集團公司會議研究決定，成立檔案歸口管理領導小組，請各部門、所屬分公司按照通知要求，認真做好檔案整理工作，確保快速準確無誤歸檔。

（一）公司檔案領導小組辦公室

組 長 ：王寧

副組長 ：童政清、戴媛媛、周靜南、向學慧、李娟、王樹海、朱智勇、覃明星

辦公室主任：唐輝岸

檔案主管 ： 張愛

成 員 ：雷娟、劉慧、李麗、楊娟、彭艷、李紅、徐進、胡秋紅、李夢娟、馮小紅、畢先紅、周麥清、王小英、文娟、盧麗、莫嬋、高鑫、趙艷萍

（二）檔案的定義及借閱權限

1：檔案：是指公司從事經營、管理工作中形成的，對企業和社會有利用與保存價值的各種文字、圖表、聲像、實物等不同形式與載體的歷史記錄。

2：借閱：廣義借閱，包括查閱、借閱、復印等；利用方式。

3：檔案管理部門：董辦、總經辦

4：檔案分級定義

一級檔案;保密等級為一級，對公司經營或風險價值影響重大的檔案資料。

二級檔案；保密等級為二級，對公司經營或風險價值影響較大的檔案資料。

三級檔案；保密等級為三級，對公司經營或風險價值影響一般的檔案資料。

5：檔案使用借閱權限

借閱部門副總簽字，然后經總經辦主任、總經理簽字，方可。

（三）檔案的分類與保管期限

檔案大致分為

1：人事檔案(職工招聘、履歷、培訓、學歷、身份等） ； 2：財務檔案（會計原始憑證和報表所附的各種借據、書面證明材料、分析報告等） ； 3：質管檔案 （經營品種、購進記錄、驗收記錄、銷售記錄、出庫復核記錄等）； 4: 采購檔案（業務經營檔案、銷售合同、采購合同、基建相關合同、采購進出、鑰匙、圖紙、產權證件等 ） 5：后勤物業檔案（物資管理、固定資產與低值易耗品管理、食堂、衛生、安保等） ； 6：電子聲像檔案（光盤、照片等） ； 7：行政檔案（資質管理、公司發文、制度、公司會議紀要、工商稅務等證等）。

檔案保管期限

1：公司有長遠利用價值的檔案，列為永久保存。

永久保存：(公司章程、合同、股東名冊、組織規范及辦事細則、董事會及股東會記錄、財務報表、不動產所以權及其他債券憑證、工程設計圖、公司規章制度、其他經核實須永久保存的文書等)

2：凡是反應本公司一般工作活動，在較長時間內對本公司工作有查考利用價值的文件材料，列為長期保存。

長期保存（預算、決算書類、會計憑證、事業計劃資料等）

3：凡是在較短時間內對本公司有參考價值的文件，列為短期保存。

短期保存（期滿或解除之合約等）

（四）檔案的質量與整理的要求

1：檔案的質量

字跡要工整清晰、封面提名應能準確反映出卷內文件材料內容。

禁止使用鉛筆、圓珠筆、復寫紙、破損的檔案要進行修復管理。

2：整理的要求

檔案必須遵循文件材料形成的規律和特點，保存文件材料之間的聯系，區分不同價值，便于保管和利用。

檔案盒表面為歸檔文件目錄，檔案盒內第一頁應根據檔案內容擬定名稱（歸檔文件目錄）如下圖所示：

檔號 :歸檔時通過入檔程序而來的條形碼。

件號 ：盒內文件的排列順序（小流水號）。

責任人：文件的署名者或發文部門，用全程或規范性簡稱。

文號 ：文件制發機關的發文字號，包括代字、年度、順序號全部填寫，如常食藥監發{2016}29號。

題名 ：合同或文件主題名。

日期 ：即文件的形成時間，年月日，如20161212

頁數 ：即文件的總頁數，與袋章號的頁數對應。

備注 ：填寫本盒內文件的變化情況或需要注明的情況。

3：裝盒

盒內材料

按歸檔文件目錄 ——歸檔文件——備考表順序存放。

裝盒步驟

在同一年度、同一類別、同一保管期下，按件號順序盒方，一盒裝不下，可裝第二盒，排放在一起。

填寫檔案盒封面單位名稱。

（五）檔案的日常管理

借閱

借閱登記表如下圖所示：

1：借閱手續

各部門經辦人員因業務需要借閱檔案時，應由其部門負責人出示書面借閱條向檔案員借閱，經辦人必須在公司借閱登記表上簽字。

檔案員接到借閱條，經核查后，取出該項檔案，并且借閱登記表上注明借出日期和歸還日期，以備及時催還。

檔案歸還時，經檔案員檢查無異后，檔案即歸入檔夾，填寫歸還日期，取消借閱記錄。

借閱人不得轉借、拆卸、調換、污損所借的檔案、不得在文件上圈點、畫線和涂改，未經批準不得復印和摘抄檔案。

借閱人確因工作原因需要復印文件或摘抄文件，需借閱部門負責人書面請示，經辦公室主任批準。

用畢按時歸還，借閱時間最長不得超過6個月，如需延長借閱時間，必須通過檔案管理員另行辦理續借手續。

注明：借閱人應于規定期限內歸還，如有其他人借閱同一檔案時，應變更借閱登記，不得私自授受。

2：已滿的檔案由檔案員編制紙質和電子的{檔案銷毀清單}報公司負責人審核批準，并指定其監督下后方可進行銷毀。《檔案銷毀清單》需注明，銷毀檔案目錄、公司負責人意見、檔案人簽字、監銷人簽章、銷毀時間。

銷前，按照清冊清點，銷后，在清冊上簽字蓋章，并將監銷情況報告辦公室主任，（檔案銷毀清單）需永久保存。

保管期限已滿但仍不能銷毀的檔案有下列四種：未結算的債權債務、未了事項、正在項目建設期間的建設單位、經核實仍有保存參考價值的，應單獨抽出立卷，直到事項完結為止。

3：移交

需要移交的檔案需由檔案員編制（檔案移交登記表），報公司負責人審計批準并指定其監交人后放可進行移交，《檔案移交登記表》需注明：移交檔案目錄、公司負責人意見、移交方簽章、接受方簽章、移交時間、移交原因。

移交前，按照清冊清點，移交后，在清冊上簽字，（檔案移交登記表）一式兩份，已交方與接收方各一份，并永久保存。

4：保密

維護檔案的完整和安全，主動做好檔案的提供利用工作，任何無關人員未經許可不得入內,

檔案員應忠于職守、遵守紀律、保守秘密，樹立全心全意為公司各項工作服務的思想、主動準確迅速的為用者提供檔案資料。

愛護檔案室的一切設施設備，任何人未經許可不得使用及隨意翻動。

湖南名家醫藥健康事業發展有限公司

二〇一六年十二月二十九號 　　二、在任何事情上都不要覺得自己受了多大的委屈，哭哭啼啼和別別扭扭改變不了糟糕的現狀。心子開一點，認真地該干啥干啥，反倒走得順暢許多。扛得住多少東西，最后就會得到多少東西，大致就是這么個理兒吧。

　　三、生命本沒有意義，你要能給他什么意義，他就有什么意義。與其終日冥想人生有何意義，不如試用此生做點有意義的事。

　　四、愛怕沉默。太多的人，以為愛到深處是無言。其實，愛是很難描述的一種情感，需要詳盡的表達和傳遞。

　　五、有些路，只能一個人走。

　　六、有一種落差是，你配不上自己的野心，也辜負了所受的苦難。

　　七、有些決定，只需要一分鐘，可是，卻會用一輩子，去后悔那一分鐘。

　　八、“忽然想通了”,這五個字說來簡單，要做到可真不容易。我佛如來在菩堤樹下得道，就因為他“忽然想通了”.達摩祖師面壁十八年，才總算“忽然想通了”.無論什么事，你只要能“忽然想通了”,你就不會有煩惱，但達到這地步之前，你一定已不知道有過多少煩惱。

　　九、如果他總為別人撐傘，你何苦非為他等在雨中。

　　十、我對前任的感覺很簡單，哪怕他的女朋友來我面前秀恩愛，我也不會覺得煩。就像在看別人吃一碗很香的鹵肉飯，吧唧嘴巴弄得很大聲，但我自己心里是明白的：我吃過那種飯，其實沒那么好吃。

　　十一、為什么我們總是不懂得珍惜眼前人？在未可預知的重逢里，我們以為總會重逢，總會有緣再會，總以為有機會說一聲對不起，卻從沒想過每一次揮手道別，都可能是訣別，每一聲嘆息，都可能是人間最后的一聲嘆息。

　　十二、我在最好的時候碰到你，是我的運氣。可惜我沒時間了。想想，說人生無悔，都是賭氣的話。人生若無悔，那該多無趣啊。我心里有過你。可我也只能到喜歡為止了。

　　十三、我說不出來為什么愛你，但我知道，你就是我不愛別人的理由。

　　十四、當你在轉圈的時候，這個世界很大，當你勇往直前，這個世界就很小。

十五、現在男女之間的戀愛，總是答應太快，結果分手也快。人性的規律是容易得到的就容易放棄。凡是通過努力得到的，不管是感情還是物品，都會使人頓生珍惜之感。所以在感情上，當

有人追求時，內心的一份矜持是必要的，即使心里很愛，也需要給追求者時間和難度，這樣兩人走到一起才會珍惜感情、地久天長。

　　十六、我從來不會在分手很久后才會哭，因為不值。

　　十七、高興呢，就允許自己高興一天；難過呢，也允許自己難過一天。關鍵是這一天過去了，你得繼續往前走。

　　十八、對于世界而言，你是一個人；但是對于某個人，你是TA的整個世界。

　　十九、我們漸漸的放開了對方的手

　　二十、為愛投入不應該被苛責，只是忘記自己卻是愛情里的最大弊病，也許，愛情里最好的狀態不是犧牲與忍讓，而是站在可以看到彼此的位置里，在對方的眼里可以看到最真實的自己。

　　二十一、人生一世，總有個追求，有個盼望，有個讓自己珍視，讓自己向往，讓自己護衛，愿意為之活一遭，乃至愿意為之獻身的東西，這就是價值了。

　　二十二、“做自己”很難，但更難的是遇到能接受你“做自己”的人。

　　二十三、只有在你最落魄時，才會知道誰是為你擔心的笨蛋，誰是形同陌路的混蛋。

　　二十四、老天在送你一個大禮物時，都會用重重困難做包裝。

　　二十五、很奇妙的一種感覺是，曾經的陌生人，突然之間成為了你的整個世界。我們不可能再有一個童年；不可能再有一個初中；不可能再有一個初戀；不可能再有從前的快樂、幸福、悲傷、痛苦。昨天，前一秒，通通都不可能再回去。——生命原來是一場無法回放的絕版電影！

　　二十六、有時陽光很好，有時陽光很暗，這就是生活。

　　二十七、再多的“我愛你”也抵不過一句“分手吧”

　　二十八、失望，有時候也是一種幸福。因為有所期待，所以才會失望。因為有愛，才會有期待。所以縱使失望也是一種幸福，雖然這種幸福有點痛。

　　二十九、當生活給你設置重重關卡的時候，再撐一下，每次地咬牙闖關過后，你會發現想要的都在手中，想丟的都留在了身后。

　　三十、人生沒有真正的絕望。樹，在秋天放下了落葉，心很疼。可是，整個冬天，它讓心在平靜中積蓄力量。春天一到，芳華依然。只要生命還握在手心，人生就沒有絕望。人有悲歡離合，月有陰晴圓缺。一時的成敗得失對于一生來說，不過來了一場小感冒。心若累了，讓它休息，靈魂的修復是人生永不干枯的希望。

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