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黨支部工作情況匯報范文(通用3篇)

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支部一詞應該來自于天干地支,干部一詞亦同。如“己丑”,天干部分為己,只代表天干己自己,不包括其它,而地支部分丑則包括“癸辛己”三個天干。所以干部是指起骨干作用的某一個人,支部卻是包括幾個人甚至更多人的集體, 以下是為大家整理的關于黨支部工作情況匯報3篇 , 供大家參考選擇。

黨支部工作情況匯報3篇

第1篇: 黨支部工作情況匯報

黨支部情況匯報

一、高度重視,周密部署,把“三好”黨組織創建活動落到實處

(一)精心組織,認真實施。

1、統一思想,提高認識。為全面開展“三好”基層黨組織創建活動做好思想準備,支委會召開創建工作專題部署會,對創建活動作全面安排,并對支委成員進行了具體分工。會議要求要統一思想、提高認識,明確責任,采取實際行動,大力推動創建“三好”黨組織在我司的全面開展。3月5日上午,我司召開創建活動動員大會,會議傳達了省路橋公司黨委《關于推進固本強基工程,創建“三好”基層黨組織的實施意見》、《關于開展“三好”基層黨組織創建活動檢查考核的通知》、《省路橋公司“三好”基層黨組織考核方法》,并對我司開展創建活動進行動員和部署。會議要求,要把創建活動列入今年上半年黨建工作重要議事日程,集中時間和精力,加大工作力度,抓緊抓好創建活動各項工作。全體黨員要動員起來,把思想統一起來,積極參加創建“三好”黨組織活動。公司各部門要高度重視和全力支持“三好”黨組織創建工作,切實協助解決創建工作中的實際困難,從時間、人力等方面提供保障。

2、加強組織領導,制定工作方案。支委會專門召開會議,專題研究活動方案。在充分討論的基礎上,創建活動辦公室制定了《關于開展創建“三好”黨組織活動的實施方案》,印發給全體黨員,對活動的指導思想、目標任務、創建活動考核標準、組織領導措施作出明確規定,力求把內容策劃好、形式安排好、活動組織好、創建工作落實好。與此同時,成立創建活動領導小組及辦公室,公司支部書記任組長,其他班子成員任副組長,各部門相關人員為領導小組成員,并下設辦公室,具體履行組織、協調工作,切實加強對創建活動的領導和指導。黨支部書記是創建活動第一責任人。

3、加強宣傳,營造氛圍。創建“三好”黨組織活動啟動不久,正是我司參加全省第二批深入學習實踐科學發展觀活動之際,黨支部把創建活動與學習實踐科學發展觀活動緊密結合,統一安排,運用公司的文件、會議、開設網上專欄、橫幅、宣傳欄等多種形式廣泛宣傳創建活動,營造了濃厚的氛圍,為創建活動奠定了基矗

4、明確要求,力求實效。以創建“三好”活動為載體,加強作風建設,提高黨員干部的思想政治素質;以推進公司精神文明建設為重點,以“提高素質,塑造形象,強化服務,爭創一流”的黨建工作思路為主題,牢牢把握“圍繞中心抓好黨建促和-諧”這一基本原則,努力跟蹤落實目標任務。公司班子從全局的高度,充分認識到加強企業領導班子建設的重要性和緊迫性,堅持把創建活動與公司的生產經營工作相結合,堅持理論聯系實際,用創建活動來推動工作,力求創建活動扎實穩步推進,努力取得實效,通過創建活動促進各項工作的順利開展,用各項工作的成果檢驗創建活動取得的成效。

(二)抓住重點,把握主題,提高創建活動的質量

1、緊緊抓住一條主線?!叭齻€代表”重要思想和科學發展觀是創建活動的主線。創建活動中,我們始終把活動的過程當成踐行“三個代表”重要思想和落實科學發展觀的過程,認真對照“三好”基層黨組織標準廣泛征求廣大職工對企業發展和領導班子建設的意見、建議,從領導班子在領導公司貫徹落實科學發展觀方面、工作思路、工作規劃、企業管理、經營業績方面、廉潔自律、作風建設和黨紀黨風黨性方面、為職工謀利益、辦實事的實效上,從打造企業品牌、增強企業文化建設上找準存在問題,制定具體的整改措施,明確整改任務和努力方向,全面推動創建活動的深入開展。

2、牢牢把握一個主題。堅持“圍繞和-諧抓創建,抓好創建促和-諧”的思路,堅持用和-諧的觀點統一領導班子的思想,檢驗黨組織和領導班子的業績。

第2篇: 黨支部工作情況匯報

基層黨支部建設工作情況匯報

基層黨支部建設工作情況匯報

中共中船建筑工程設計研究院黨委文件

院黨字20xx3號

中船建筑工程設計研究院基層黨支部建設工作情況匯報

中船重工集團公司政工部:

根據《關于對基層黨支部建設工作情況進行摸底調查的通知》的有關要求,現將我院基層黨支部建設工作的情況匯報如下:

一、基層黨支部開展工作情況

在認真分析新形勢下我院基層黨支部建設和黨員思想狀況的基礎上,要求各支部堅持以深入學習、努力實踐“三個代表”重要思想為統領,以“科學發展”和“社會和諧”為導向,以單位健康持續發展為中心,以推進黨建創新為主線,以加強黨組織能力建設為著力點,按照科學發展和社會和諧的時代要求,在改進工作方法,拓寬工作領域,改善活動方式,創新活動載體,健全工作機制,完善組織管理等方面,大力開展形式多樣、各具特色、富有實效的實踐、創新活動。

在探索基層黨建工作有效載體的過程中,我院的主要特色:一是創新了黨員教育載體,提高了黨員隊伍的思想素質。由我院黨辦定期在內網更新“多媒體職工之家”板塊的學習內容,既克服了工學矛盾,節省了人力、物力,又可因材施教,提高培訓效果,從而適應新時期黨員教育培訓的需求。有的黨支部針對人多面廣、技術密集的特點,圍繞生產設計生活,制定了“每天一題”的知識競答,使該支部注重學習、崇尚學習、抓緊學習巍然成風。有的黨支部開展了“黨史之旅”活動,組織支部全體黨員參與回顧黨的建設和發展,以黨課、集中學習,紅色課堂、收看先進人物事跡報告主要形式,對黨員進行了系統、全面的教育,使黨員的政治意識、大局意識和責任意識明顯增強,工作作風明顯轉變。二是創新了黨支部活動載體,促進了特色活動與設計生產中心任務的緊密結合。有的黨支部以開展項目組“三無競賽”(即:黨風廉政建設無違紀,優質設計無投訴,管理工作無差錯)為載體,運用小指標競賽的形式,做到具有目標性、激勵性和可比性,成為推動黨員、職工做好工作的有力措施,實現優質設計水平的提高。黨支部特色活動的開展,使黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力明顯增強,有效促進了各生產室設計任務的完成。

我院創建“四強”黨支部、“四優”共產黨員的工作與創先爭優活動同步進行。

二、基層黨支部組織建設情況

為進一步整合基層黨建資源,加強各生產室黨員管理,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用,推動我院設計生產工作的進行。根據黨章規定、黨員分布狀況和我院組織結構的實際情況,黨委按黨員所在部門和職能相近等情況

設黨支部并進行合理劃分了在職黨員黨支部10個,離退休黨員黨支部6個。

在職黨員黨支部無配備專職黨務工作人員,離退休黨員黨支部專職黨務人員6名,專職黨務工作人員占全體黨員的3%?;鶎狱h支部按時換屆,實現按期換屆的比例為100%。

基層黨支部始終把制度建設貫穿于黨建工作的始終,努力建立和完善一套便利、管用、有約束力的黨建工作制度,以健全的制度解決黨建工作中存在的問題,不斷提高黨建工作規范化水平,同時建立健全“三會一課”制度。為了便于監督和管理,由黨辦下發給各支部《黨支部工作手冊》,要求各支部認真填寫并定期上交,以保證黨組織生活的開展和優秀黨支部的評估。

我院還堅持創建學習型黨支部,定期給每個支部發書刊,根據新形勢、新任務提出的新要求,結合本支部工作特點和實際,創建學習型支部,形成濃厚的學習和工作氛圍。并重點規范好一段時間內的學習內容,特別是要用發展的觀點、創新的要求、更新的思路,不斷學習理論創新、制度創新、機制創新、科技創新的知識,讓黨員干部群眾學有所得,感到學習解渴管用,在工作實踐中嘗到學習的甜頭,從而激發學習興趣,形成良性循環。

三、基層黨支部書記隊伍建設情況

黨支部書記是黨的基層的骨干力量,主要職責是:一是負責召集支部委員會和支部大會,結合本部門的具體情況,認真貫徹執行上級決議、指示;緊緊圍繞院生產、經營和業務工作研究安排黨支部工作,將黨支部工作中的重大問題及時提交支部大會討論決定。二是認真搞好黨支部的自身建設,了解黨員的思想、工作和學習情況,發現問題及時解決,做好經常性的思想政治工作。

三是組織檢查支部工作計劃、決議的執行情況,了解執行中的問題和反應,按時向支委會、支部大會及上級黨組織報告工作。四是抓好支委會的學習,按時召開支委生活會,認真開展批評與自我批評,加強團結,充分發揮支部委員會的集體領導作用。黨支部書記的選任標準為思想政治素質高、群眾威信高、業務能力強、組織協調能力強。在選擇“一肩挑”人選時,切實把政治上堅定,工作上過硬,能夠調動黨員的積極性,帶領黨員起到先鋒模范作用,樂于為群眾辦實事,有較強的社會責任感和奉獻精神的人選拔到“一肩挑”崗位上。同時,要充分尊重黨員和群眾意愿,達到黨委、黨員和群眾三滿意。

以建立了黨支部書記考核機制,對“一肩挑”和分設體制下的支部書記考核的關鍵要素是職業道德、業務素質和能力和履行崗位職責的情況。

四、基層黨支部黨員隊伍建設情況

為了做好在生產經營一線和青年職工中發展黨員工作,針對其特點,在堅持行之有效的發展黨員工作各項制度的基礎上,進一步探索完善發展青年黨員工作長效機制,以機制建設保證發展青年黨員質量。一是計劃管理機制。把發展青年黨員工作納入黨員隊伍建設的總體規劃,明確年度計劃,落實領導責任,實行計劃發展。二是質量保障機制。在發展青年黨員工作中,注重堅持標準、嚴格程序,確保發展黨員的質量。堅持和完善“兩推一公示”、黨委派員列席支部黨員大會、黨委預審和組織談話、發展黨員責任追究等制度的同時,實行發展黨員“票決”制,不斷推進發展青年黨員工作的制度化、規范化。三是階段學習機制。注重建立健全青年黨員階段性學習制度,抓好階段性教育,利用多

媒體內部網絡,開展思想道德和業務技能的培訓,切實提高青年黨員的整體素質。據統計,目前30歲以下的黨員比例為42%。

為了保障黨員的民主權利,院黨辦將及時通報黨內信息,保障黨員的知情權;各支部實行民主議事,保障黨員的參與權;在黨支部換屆選舉中認真把好換屆選舉,保障黨員的選舉權和被選舉權;在黨支部活動中善于傾聽各種意見,保障黨員的申辯、作證和辯護的權利。院黨辦通過建立和完善黨員考核和評價體系、黨員承諾書和黨支部公開點評活動等,引導和激發黨員自覺發揮先鋒模范作用。在民主評議黨員工作中,我院結合創先爭優活動,對院里全體黨員進行了點評,并將點評結果公布到院內網,使民主評議更加透明化。

基于我院生產結構的特點,以設計生產為中心,生產任務比較緊張,因此在推動基層黨支部建設工作中有很大阻力,為了克服這一突出問題,今后我院將強化各支部抓好黨支部建設的工作力度;加強思想、組織和作風建設,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用;加強黨支部班子建設,形成黨支部的凝聚力和戰斗力;創設新載體,激發黨支部的生機和活力不斷創新黨支部活動的內容和工作方式;建立完善新機制,不斷提高黨支部建設成效。

附件:基層黨支部建設情況統計表

二○一一年五月十一日

主題詞:基層黨支部情況匯報

黨委辦公室20xx年5月11日印發

附件

基層黨支部建設情況統計表

單位:中船建筑工程設計研究院填報時間:20xx.5.11

黨支部書記(名)黨員員工數備注分設(名)(名)一肩挑專職兼職總數其中基層一線機關離退休境外年齡30歲及以下30-35歲36-60歲60歲以上文化專科及以下程度本科研究生66666610101181944920477837136214361293513513770(在職)196(在職)33(在職)企業共有黨支部16個,其中,機關黨支部個,基層一線黨支部10個,離退休黨支部6個,境外黨支部個。

(注:①企業總部和所屬二級企業機關的黨支部為機關黨支部,其余為基層一線黨支部;②本表統計數據截止日期為20xx年12月底。)

填表人:張聯系電話:85399319

擴展閱讀:基層黨組織建設工作情況匯報(8月)

霞陽鎮基層黨組織建設工作開展情況匯報

一、基本情況

霞陽鎮轄區面積142平方公里,其中耕地面積14719畝。轄22個村,4個居委會,總人口4.47萬人,是全縣政治、經濟、文化、交通中心。鎮黨委下設支部31個,黨員904人(其中女黨員194人,預備黨員22人)。20xx年來,霞陽鎮黨委在縣委的正確領導下,以科學發展觀為統領,以推動基層黨建工作改革創新為主線,扎實開展基層組織建設工作,各項工作按照上級要求穩步扎實推進,促進了全鎮經濟社會全面發展。

二、各項工作開展情況和成效

(一)《中共炎陵縣委關于加強農村基層組織建設的十條意見》落實情況。

在落實《十條意見》上,鎮不僅在黨務公開欄中公布《十條意見》,還通過標語、電子顯示屏、會議等多種形式進行宣傳。每個村支部確定了2-3名后備干部,并建立了村級后備干部庫。建立了聯系點制度,實行領導、干部包村制度,在職村主要干部報酬由每人每年6000元提高到7200元,離任村主干生活困難補助由每人每年720元提高到960元。積極推行“坐班制”,規定每個村主干一個月坐班的時間不得少于10個工作日,并制定了輪流坐班表,建立坐班登記簿。同時,鎮還多次開展了村主干專題培訓活動,6月份,鎮邀請縣委黨校黨務副校長劉聲華教授就《做社會主義核心價值體系的踐行者、引領者》進行專題講座,還邀請農科專家就種養殖技術方面知識對部分黨員群眾進行了多次培訓,進一步為村支部創“五個好”、干部爭“五帶頭”指明方向。

(二)分類定級工作開展情況

嚴格按照“摸底排查、群眾評議、支部自評、黨(工)委”程序,扎實開展了對我鎮28個黨支部的分類定級工作。我鎮評出“好”的支部6個,其他支部均未達到“好”的標準。通過分類定級工作,各基層支部查找出存在的問題,提出了整改措施,建立了整改提高晉位升級工作臺賬,并填寫了基層黨組織專項承諾書,承諾在以后必須抓好黨建工作,不斷壯大黨員隊伍;深入開展創先爭優和基層組織建設年活動;抓好農村遠程教育工作,帶動農村經濟發展;重點做好“美麗炎陵,清潔家園”大行動,貫徹落實好農村環境綜合整治工作。例如我鎮旱田村承諾20xx年12月完成鄧家垅組組道、謝家坪組組道合計約3公里的水泥道路硬化。

(三)各黨組織開展創先爭優活動情況

鎮成立了創先爭優活動領導小組,領導小組下設了辦公室,確定了專人負責,建立了創先爭優活動聯系點制度。今年以來,創先爭優活動扎實推進,各項工作全面開展。領導點評如期開展。春節前后,以“一會四評”方式重點抓好領導點評和群眾評議工作。黨委書記親自帶領鎮里黨員領導干部下到基層聯系點開展點評。各個基層支部遵照鎮里的要求對支部黨員進行點評,并邀請群眾對支部黨員進行民主測評,民眾滿意度達到99%。七一期間,一是鎮召開支部書記述職評議大會,就各支部半年來的工作進行認真的總結、點評、評議。評議表上被評為“非常滿意”的達到98.6%。通過述職,各支部書記相互對比,找出不足,形成“比學趕超”的濃厚氛圍,有力地推動了黨建工作向縱深發展,同時在會上對涌現出的先進黨支部進行表彰。二是鎮分管領導帶領駐各村(社區)工作組組長下到支部開展“7.1”現場會。各村(社區)支部書記詳細匯報了本單位工作情況,駐村領導對各支部各項工作的開展進行了點評,并填寫了領導點評表;并現場對優秀共產黨員進行了表彰頒獎。公開承諾扎實推進。點評后各支部針對存在的問題提出了整改的措施,明確了一年的工作思路,制定了年度的工作計劃。針對點評的結果,年初各基層黨支部堅持“諾必踐,踐必果”的原則,結合創先爭優的目標和本支部及個人的具體情況開展了公開承諾,并在公示欄中進行張貼公示。大力開展“一人學一技”活動,強化干部科學技術能力。20xx年12月28日,召開了“一人學一技”活動動員大會,印發實施方案,明確目標內容和工作要求,建立了鎮村干部“一人學一技”活動實用技術人員登記冊,通過問卷調查,廣泛征詢鎮村干部、困難戶、種養大戶、致富能手的意見建議,深入了解當前和今后群眾最需要哪些技術和服務,最希望鎮村干部掌握哪些實用技術,針對需要,結合崗位,根據年初干部聯村以及鎮開展的農村實用技術培訓,對干部進行有針對性地分類集中培訓,充分利用農村黨員干部現代遠程教育平臺,組織鎮村干部開展在線學習,收看實用技術講座,并要求鎮村干部堅持自學,同時,把炎陵縣福來喜鵝業作為霞陽鎮干部“一人學一技”實踐基地。使我們的干部個個成為“土專家”和“田秀才”,通過技術服務、科學管理,幫助群眾發家致富,切實改善干群關系。

(四)“三興三治轉作風、四聯四促抓落實”活動開展情況。按照黃詩燕書記的講話精神,今年鎮以創先爭優為動力,通過“五種作風”抓落實,做到帶頭執行紀律,帶頭征地拆遷,帶頭攻艱克難,帶頭維護形象,真抓實干,培養獨立承擔和完成工作的能力。各幫扶單位也都下到了各村進行工作的幫扶和指導,幫助村里加強基礎設施建設、引進項目、發展產業、開展美麗炎陵〃清潔家園大行動、發展黨員、走訪慰問、結對幫扶等。目前全鎮幫扶資金總計達到23.4萬元。

(五)“百名青年干部下基層”活動開展情況。

開展活動以來,我鎮推薦了四名青年干部下至部分村任第一書記,進一步充實了村支兩委班子力量。鎮還實行以駐村工作組為主的蹲點幫扶,要求每位干部“一對一”的聯系一戶困難戶隨時上門上戶與群眾同生產同生活,做好民情日記,并向他們發放聯系卡,切實幫助他們解決實際困難。在百名青年基層干部中顯現出了一名優秀突出的干部,山垅村的聯點干部段紅松,從六月份下基層活動開展以來,每天下到村里幫扶指導工作,下村時間超過50天,積極為村里提供技術指導,幫助建立炎陵縣霞陽鎮山垅水果直銷市場,帶動了山垅村經濟的發展。

(六)組建非公經濟組織、社會組織黨組織工作進展情況。全鎮現有七個非公經濟黨支部,去年組建了3家,今年又新組建黨支部2個。支部成立后,積極發揮黨組織的作用,為社會的發展和維護企業利益以及促進企業的和諧穩定做出了較大的貢獻,得到了企業老板和企業職工肯定和好評,同時對全鎮重點企業選派了聯絡員和指導員,聯絡員和指導員對非公企業的黨組織活動的指導并參加企業支部活動,為了引導企業反哺社會,資助地方人才建設,我們倡儀企業捐獻資金3.6萬多元用于學校建設。另外,平時企業還對周邊村組和家鄉修渠修路等基礎建設給予了大力的支持。

三、下一步打算

半年來,我鎮開展基層組織建設年工作取得了一定的成效,但同時還存在一些問題,下一步工作打算如下:

(一)進一步加強組織領導

在下一步工作中,我們要克服工作和學習矛盾,讓學習和工作不撞車,做到相對合理的安排時間,確?!敖ㄔO年”活動領導到位,組織到位,落實到位。

(二)進一步營造活動氛圍

在第一階段工作中,我們充分調動全體黨員的積極性和參與意識,以座談會、上黨課、談心活動等形式開展“建設年”活動,使“建設年”活動起步較好。在下一步工作中,我們將進一步強化宣傳力度,及時將其他支部在“建設年”工作中好的經驗、好的方法通過宣傳展板等形式加強宣傳,營造出更加濃厚的活動氛圍。(三)進一步細化活動措施

“黨的基層組織建設年”活動時間長、內容多、任務重,每一個階段都有具體的要求。在下一步工作中,我們將根據活動的進展進一步細化工作方案,并根據每個階段的不同要求,制定出符合我鎮實際、切實可行的措施,做到各個階段有安排、有小結,有專人負責,確保我鎮“黨的基層組織建設年”活動取得實效。

第3篇: 黨支部工作情況匯報

先進黨支部黨建工作情況匯報

今年以來,市安監支隊黨支部始終圍繞市委、市政府總體工作部署,認真按照市級機關工委和市局黨組的工作要求,以提高黨的執政能力、服務全市經濟又好又快發展為目標,嚴格對照創建“五好”基層黨組織標準,不斷推進支隊黨建工作與服務經濟發展、強化安全監察三者之間的有機結合,支隊黨支部在組織、思想、作風和制度建設等方面得到了明顯加強。幾年來,全市安全生產違法案件和事故總數持續下降,安全生產工作繼續保持穩定健康發展態勢。XX年、XX年支隊黨支部連續兩年被授予“五好機關黨組織”光榮稱號,支隊被市政府表彰為“XX年度安全生產先進集體”。
一、重抓責任落實,加強對黨建工作的領導
支隊堅持黨建工作和安全監察工作兩手抓,始終把黨建工作列入支部工作重要議程,定期討論、研究黨建工作,充分發揮黨支部在完成各項任務中的戰斗堡壘作用。近年來,支隊健全和完善黨建工作領導責任制,明確了黨建工作責任人,形成了以支部委員分工具體抓的工作機制。每年年初,黨支部都研究和討論黨建工作年度計劃及主要工作安排和活動方案,及時出臺《黨支部工作要點》、《黨支部學習計劃》、《黨風廉政建設和反腐敗工作要點》等文件,并將黨支部成員履行責任的情況納入黨支部年終目標考核的一項重要內容,形成了上下同心共抓黨建工作的良好運行機制。
二、重抓理論學習,推進學習型黨支部建設
黨支部高度重視支隊的各項學習活動,始終將建設學習型黨支部作為支隊各項工作的首要工作。年初,就以文件形式建立了推進學習
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型黨支部建設活動小組,從學習的時間、內容、要求和形式上明確了全年的學習任務,學習內容覆蓋時政、黨建動態、法律、安監工作、黨風廉政等方面,要求支隊每位黨員都要瞄準學習型黨員的標準,成為推進學習型黨支部建設的表率。XX年深入開展了學習實踐科學發展觀活動。組織支隊全體人員認真傳達學習市委、局黨組關于深入開展學習實踐科學發展觀活動的會議精神和通知要求,支隊全體人員自始至終地參加了三個階段的活動。去年通過開展學習、調研、執法檢查等各項活動及時報送信息等104篇,在《**安全生產》雜志上先后發表《隊伍很年輕,我們很努力》
三、重抓隊伍建設,提高整體戰斗力和凝聚力
發揮黨組織職能作用,切實加強思想政治工作。始終把黨建工作列入支部工作重要議程,定期討論、研究黨建工作,充分發揮黨支部在完成各項任務中的戰斗堡壘作用。發揮黨員先模作用,努力提高行政執法水平。堅持以科學發展觀和安全發展理念統領安全生產工作全局,通過向實踐學、向經驗學、向書本學和向法律學,采用多種學習方式,積極改進工作,創新工作,力促黨員干部及時掌握工作中所必須的新知識、新本領,不斷提高處置各種困難和問題的能力,全力提升監察隊伍的整體素質,以努力實踐、銳意進取的精神,更好地發揮好黨員的先鋒模范作用,落實到全市安全生產工作的具體實踐中。加強黨員管理,發揚黨員干部主人翁精神。年初,黨支部就結合年度規劃,研究和討論黨建工作年度計劃及主要工作安排和活動方案,并將黨支部成員履行責任的情況納入黨支部年終目標考核的一項重要內容,切實增強黨員干部則責任意識。XX年,通過公開招錄,從基層一線優選了3名黨員干部壯大了支隊黨員隊伍,今年又將通過公務員考
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試新進3名工作人員,支隊黨支部無論從整體文化素質,還是監管專業范圍,都達到了一個新的臺階。
四、重抓制度建設,規范日常工作
支隊黨支部始終把制度建設貫穿于黨建工作的始終,努力建立和完善一套便利、管用、有約束力的黨建工作制度,以健全的制度解決黨建工作中存在的問題,不斷提高黨建工作規范化水平。建立健全“三會一課”制度。發揮黨的生活會對黨員的教育、管理、監督的作用,認真貫徹黨的民主集中制原則,積極開展批評與自我批評,把黨風建設和作風建設結合起來,加強黨支部的思想建設和組織建設,做到圍繞安全監察抓黨建,抓好黨建促安全監察,既強化安全生產行政執法工作,又有效地提高黨建工作的整體水平。加強黨支部組織建設。以夯實黨建基礎工作為著力點,加強支隊黨支部制度建設、健全組織體系、強化組織功能、激發組織活力,全面提升黨的組織建設水平。積極做好黨員發展工作,加強黨員的日常教育管理。構建黨建工作長效機制。建立健全黨員學習教育黨員管理監督、黨員聯系和服務群眾、黨建工作等制度建設,解放思想,創新理念,不斷鞏固保持共產黨員先進性教育活動的實踐成果、制度成果、理論成果。
五、重抓能力提升,促進安全發展
扎實有效的支隊黨支部工作,促進了支隊各項工作的有序開展。嚴格開展日常執法檢查,認真排查事故隱患,重大節日期間對人員密集場所進行重點安全檢查。積極開展行政執法專項行動,突出紅色危化品生產企業、非煤礦山企業、煙花爆竹企業、安全隱患整改情況復查等“四個專題”的專項執法行動。認真做好違法案件查處工作。始終堅持“首查不罰、整改不罰、不改必罰、重犯重罰”的方針,對在
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