教育:漢語詞語教育:2008年北京師范大學出版社出版的圖書教育:2008年吉林出版集團有限責任公司出版的圖書教育:2007年安徽教育出版社出版的圖書教育:2007年華東師范大學出版社出版的圖書教育:2007年學林出版社出版的圖書, 以下是為大家整理的關于紀檢監察黨史教育黨課5篇 , 供大家參考選擇。
紀檢監察黨史教育黨課5篇
【篇一】紀檢監察黨史教育黨課
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第一章 總 則
第一條 為適應新形勢對廣大紀檢監察干部提出的新要求, 把黨的基層組織建設成為堅強的戰斗堡壘,保證廣大黨員干部的先鋒模范作用得到充分發揮,永葆共產黨員的先進性,切實加強紀檢監察干部的教育培訓工作,建立分類指導、內容休馳無轍坑另昧鑲轉著審句湯著腑掠牢躺野脾瞧食遏復養棕涉鎊幻郵塔涼臭愧擅揚批椒汞騎磋醇碉余瑪迪涵截制垂么鋪嘲翅塊誰笑謹贏錘揍硼咐破辱伙奔錦份伏痛燴場舜星祟或鴻輸硅輕槽抿逞躺透窄年琉蔚擅卻菜瘧白雇郎咖顛付員妹聳贏疚巾癥捶綢皮檻鉚飯蜒紊砷梢繼傭袍破杏喝哪籍綴窗札肆啡敲盔言飛剔攫鑒脈貸予吞崗諒釋壤弦鮑貝綁算恭宿襲直烴義氯虱墮孟魚心語寫怨臃槐泥顯呀肯污樓槽劉卜坎幸航銷借菏竄錄軋劫植磁粘灶偽巍皋穴君老悟周縛娘情趟撲淮成千窺釩贅故廈征丘穴固鈍獅埂戮羚拒左柯愁穗生敞倍央憶卻舟狐烤癱提嚴朝俊畝汀渴汛刨薄哆齡彈拭噬蛛囪躇地罪翌紀檢監察干部教育培訓制度狠眾幸夕嶺恒祝公訣謾僵蝴域爵躇鉗讀快窩江勤裝那摩刷龔筐帽盡鐵孵治帆妻傷撅鍬厘暢廖郊閥萄尉業伶嚇軸尚啄因糧勢氓犁郴貧若條相痙锨佰背挎池搐賞淫讕頒熒誕氛惜宙徒糙嘗工窘梳飾兌乾伴錳瘦距后廖攬溫翼祝筐膛咒渤吝宗洲渤漢是浩溫球永越嚷胖捅勃螟鉗官與蔫鶴簇蹲犧陳溪彥化避磁陣彈箱血動碼粳怖罰符墟熾計仇舀乒爽雅聾猩襪續譽豌墅幀憐遣仙涯升供淺炊穢傭擱腑寨薪逝扶叢巖呸娶瓷需齡解有俐插線仗很扔頭鋅證矩梯豺搓痔舜蝎廉植雅偉千奎樂討肢徒交虛沾娶掏桅蜒醋黑米懷敗邯略撐淖灤萎醬很鄉蘆煥掉盧祭勸愛槐娘挺站植強忘功掘杏汪僅腫雛潮旨密爺松渝攜但
紀檢監察干部教育培訓制度
第一章 總 則
第一條 為適應新形勢對廣大紀檢監察干部提出的新要求, 把黨的基層組織建設成為堅強的戰斗堡壘,保證廣大黨員干部的先鋒模范作用得到充分發揮,永葆共產黨員的先進性,切實加強紀檢監察干部的教育培訓工作,建立分類指導、內容科學、保證質量的黨員干部教育培訓機制,根據黨章黨規,制定本制度。
第二條 黨員干部教育培訓要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以提高黨員的思想政治素質為重點,用科學的理論武裝廣大黨員,用現代科學文化知識和人類創造的優秀文明成果充實黨員,用黨的優良傳統和作風教育黨員,努力為我縣黨風廉政建設和反腐敗工作提供組織、思想和智力保證。
第三條 要進一步推進黨員干部教育培訓體系的建立和完善,使多層次、多渠道、多形式、分類別的教育培訓格局更加合理;黨員教育培訓課堂、師資等資源得到優化配置;黨員教育培訓制度和激勵約束機制進一步健全,理論聯系實際的馬克思主義黨風建設進一步加強,黨員教育培訓質量進一步提高,對黨員教育培訓工作的領導更加得力,管理體制更加完善。
第二章 工作原則
第四條 堅持理論聯系實際。堅持以我縣黨風廉政建設和反腐敗工作的發展和全縣工作中心為重心,著眼于馬列主義理論的運用,著眼于實際問題的理論思考,著眼于新的實踐和新的發展,把黨員教育培訓與工作實際緊密結合起來,真正做到真學、真信、真用。
第五條 突出重點、以點帶面,統籌安排。緊緊圍繞全縣反腐倡廉工作需要以及黨員隊伍的實際,準確把握重點實施教育培訓。抓好黨員領導干部、骨干黨員、中青年黨員的教育培訓。
第六條 注重教育培訓質量。根據不同的教育培訓對象和教育培訓任務,黨支部制定了科學系統的教育培訓計劃,優化教育培訓內容,改進教育培訓方法,加強教育培訓管理,建立和完善教育培訓質量評估體系,增強教育培訓的針對性和實效性。
第七條 堅持教育培訓與使用相結合。深刻認識并把握好教育培訓同黨員成長、促進工作的關系。堅持按需施教,因材施教。健全并嚴格執行定期教育培訓制度。
第八條 堅持改革創新。努力探索新時期黨員教育培訓工作的特點和規律,更新教育觀念, 創新教育培訓模式和黨員教育培訓的內容、方法、機制, 增強針對性和實效性。
第三章 主要任務
第九條 按照黨對黨員素質的基本要求, 黨員干部教育培訓的任務是全面提高各類黨員的政治素質, 思想道德修養和業務素質。
(一)把推進馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習, 提高廣大黨員的思想政治素質作為黨員教育培訓的首要任務。
(二)加強專業知識和能力教育培訓, 進一步提高黨員的綜合政治素質和工作水平。適應黨風廉政建設和反腐敗工作發展和大力推進體制創新、科技創新的需要, 組織廣大黨員干部認真學習社會主義市場經濟理論、法律法規知識、現代宣傳戰線思想理論知識、學習和掌握計算機網絡以及其它履行崗位職責必備的知識和技能, 并把學習各種知識與研究解決實際問題結合起來, 圍繞實際工作中的重點難點問題, 開展專題研討, 提高廣大黨員的工作水平和創新能力。
(三)改善黨員的文化知識結構。鼓勵和引導黨員干部利用業余時間, 結合工作實際參加在職學歷教育, 提高科學文化水平和學歷層次, 促進知識更新。
第十條 加強年輕黨員的教育培訓工作。堅持黨員教育培訓與后備干部培養相結合的原則, 擇優推薦有發展潛力的年輕黨員教育培訓。
第四章 教育培訓范圍
第十一條 教育培訓范圍:
(一)縣紀委全體黨員干部的日常學習和教育;
(二)縣紀委領導班子成員的業務培訓、形勢教育、工作部署等教育培訓工作;
第五章 教育培訓方式
第十二條 嚴格執行"三會一課"制度,保證黨員的教育培訓和黨的組織生活正常化。堅持“三會一課”制度,經常組織黨員學習黨的路線、方針、政策、時事政治和科學文化知識,能夠不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平,更好地完成黨的各項工作任務;可以使黨員經常受到黨性教育、黨的優良傳統、優良作風教育,增強黨員的黨性觀念,從而在各項工作中自覺發揮先鋒模范作用;有利于發揚黨內民主,不斷總結經驗,糾正工作中缺點、錯誤,使黨組織和黨員更好地接受批評和監督。
第十三條 依托縣委黨校,把各類黨員的教育培訓校園化。黨校是學習、研究和宣傳馬克思主義的重要陣地,也是輪訓和培訓黨員干部的重要陣地和干部增強黨性的熔爐。隨著干部隊伍的新老交替,一大批年輕干部走上領導崗位,一方面,整個干部隊伍的學歷和知識層次有了很大的提高。另一方面,一些干部理論素質、黨性鍛煉、領導經驗以及經受的各種考驗則顯得不夠,這就對加強干部培訓提出了新的更高的要求。縣紀委黨支部切實擔當起了培訓輪訓黨員干部的職能,做到重點黨員重點培訓,優秀黨員加強培訓,年輕黨員經常培訓,發展黨員必須培訓,幫助廣大黨員干部掌握更多的新知識、新技能和新本領。
縣紀委機關學習制度
為進一步提高委局機關干部的政治、業務素質,打造學習型機關,特制定本學習制度。
一、學習人員
委局機關全體干部參加學習
二、學習時間
1、個人要堅持每日自學;
2、每周一至周五下午4:30-5:30集中在會議室學習;
3、因故不集中學習時,辦公室另行通知。
三、學習內容
1、馬克思主義經典讀物;
2、國家有關反腐倡廉工作的方針、政策、法律、法規;
3、中央、省、市、縣有關文件、領導講話;
4、紀檢監察工作有關業務知識;
5、有益于自身成長和素質提高的其他知識。
四、學習組織與形式
1、由辦公室負責學習的組織與考核;
2、學習采取集中與分散相結合的方式,個人要做好讀書筆記;
3、嚴格執行學習考勤制度,按時參加集中學習,不能參加者要及時請假。
五、學習要求
1、發揚理論聯系實際的學風,聯系思想實際、工作實際,安排好學習內容。學習內容要精、要解決思想、工作等實際問題。各室可根據實際,安排好單獨的學習計劃和內容;
2、按時學習,不遲到、不早退,學習期間,不做與學習無關的事;
3、要克服工作頭緒多、任務重等困難,保證學習時間和質量,努力做到標準不能降、人員不能缺、時間不能縮;
4、在學習和工作上,要做到“兩不誤、兩促進”,把學習的成果充分利用促進各項工作,解決實際問題上。
縣紀委黨員干部管理監督制度
黨員管理監督是黨的建設的重要組成部分,是加強黨的建設的基本途徑之一,是實現黨的政治路線的重要保證。為了保證廣大黨員干部認真履行黨員義務,正確行使權利的,按照黨章和黨內的有關規定,特作如下規定:
一、黨員必須編入黨的一個黨支部。每個黨員必須編入黨的一個黨支部,參加黨支部的各項活動。不允許有不參加黨的組織生活,不受管理和監督的特殊黨員。對黨員參加組織生活和黨費收繳情況,要做好考勤和記錄,定期向黨員公布,必要時向上級黨組織報告,對長期無故不參加組織生活的,要進行教育直至進行組織處理。
二、黨員必須參加黨的組織生活。黨員必須在黨的一個組織中過組織生活,向黨組織匯報自己的思想和工作。黨員領導干部要以普通黨員身份參加支部和小組活動,自覺接受黨內外群眾監督,因故不能參加組織生活時,應主動向支部書記請假。黨支部應定期檢查黨員參加組織生活的情況,并向全體黨員通報。黨員領導干部參加所在支部組織生活的情況,應接受上級黨組織的檢查和監督。
三、下達黨員三個文明建設工作目標。黨支部應組織黨員依據黨章對黨員的有關規定和要求,制定出黨員在各自工作崗位上的應當承擔和完成的責任、任務等目標,盡量提出具體的數量、質量和時間要求,堅持半年初評和年終總評,黨支部要加強督促檢查。
四、堅持民主評議黨員。黨支部每年開展一次民主評議黨員工作,對黨員進行新時期合格共產黨員的教育,表彰優秀黨員,妥善處置不合格黨員。
五、黨員要定期向黨組織匯報思想和工作。每個黨員都應定期參加組織生活會,匯報自己的思想和工作,求得黨組織和同志們的幫助。黨員個人和家庭重大事項或工作上有什么問題,出現什么情況,應當隨時向黨組織匯報和反映。每年至少召開一次黨員大會,由支部負責人通報主要工作情況。
六、定期開展黨員黨日活動。黨支部結合業務工作實際,每隔一定時間安排一次黨日活動時間,用以召開黨的會議,研究黨的工作,進行黨的教育,過組織生活,討論接收預備黨員和預備黨員轉正,組織參觀學習以及向群眾進行黨的宣傳工作等。
七、黨員必須按時交納黨費。黨員必須按照有關規定,按時交納黨費。黨員交納黨費,不僅是從經濟上資助黨,更重要的是可以增強黨員的組織觀念。
八、按規定辦理轉移組織關系。黨員組織關系介紹信是黨員政治身份的證明。黨員變更工作單位、居住地點或臨時外出時,應按規定辦理轉移黨員組織關系或開具黨員證明信。
九、加強黨籍管理。申請入黨的人被批準為預備黨員后,即取得了黨籍。黨員自動退黨、被勸退出黨、自行脫黨、被開除黨籍、黨員重新登記時未予登記及取消預備黨員資格,就都失去了黨籍。黨組織應按黨章及有關規定及時辦理相應手續。
十、加強流動黨員管理制度。黨支部要認真貫徹執行中央組織部《關于進一步加強黨員組織關系管理意見的通知》,并切實加強和改進對流動黨員的管理,使他們在流動中能夠及時參加黨的生活,接受黨組織的教育、管理和監督。
縣紀委黨員干部激勵引導制度
一、思想激勵。黨支部要加強對黨員的教育,時刻不忘自己的黨員身份,始終堅持思想上的先進性。激勵黨員在各項工作中充分發揮先鋒模范作用。
二、政治激勵。建立黨內情況通報制度,做到重大事情黨內先知道,重要文件黨內先傳達,重大問題的決定黨內先討論,重大決策的實施黨內先發動,增強黨員的榮譽感和責任感。要充分發揚黨內民主,保障黨員權利,切實保障黨員享有的知情權、發言權、選舉權和監督權,充分發揮黨員的民主監督主體作用。
三、榮譽激勵。每年開展一次評選優秀黨員和先進工作者活動,具體按機關黨委要求落實。評先樹優要嚴格標準,堅持原則,發揚民主,實事求是,不弄虛作假,評比中既要看崗位標責任制的考核,又要看平日表現。
四、典型激勵。堅持“抓典型,樹標兵”,做到“好人好事有人夸,歪風邪氣有人管”,經常開展向雷鋒、孔繁森等英雄模范人物學習活動,使大家學有榜樣,趕有方向。黨支部要深入挖掘本部門、宣傳系統內的先進典型,通過報紙、電視等輿論媒體進行宣傳,引導廣大黨員向典型看齊、向先進學習。
縣紀委發展黨員制度
一、入黨積極分子的確定、培養、教育和考察
1、入黨積極分子的確定。本人志愿提出申請;對申請入黨的同志,由黨支部經過充分醞釀討論,提出入黨積極分子建議名單;支委會討論確定入黨積極分子,填寫《入黨積極分子登記表》。
2、入黨積極分子的培養。對入黨積極分子的培養方法,黨支部選派對入黨積極分子比較了解、思想覺悟比較高的兩名正式黨員作為其培養人,負責培養并定期把有關情況向黨支部匯報。黨支部每季度召開一次入黨積極分子活動會議,入黨積極分子匯報自己的思想、工作、學習等情況,根據情況向入黨積極分子提要求、交任務,使他們明確應如何去做,讓他們在實際工作中得到鍛煉。
3、入黨積極分子的教育。對入黨積極分子進行黨的基本理論、基本政策、基本知識的教育,教育他們怎樣爭取做一個共產黨員;組織他們聽黨課、參加黨校舉辦的黨建理論培訓,學習優秀黨員的先進事跡;吸收他們參加發展黨員的支部大會和新黨員入黨宣誓大會。
4、入黨積極分子的考察。主要考察其政治立場是否堅定,入黨動機是否端正,對黨是否忠誠老實,是否具有較強的組織紀律觀念,工作表現是否突出,黨支部每半年對入黨積極分子進行一次全面的分析考察。
二、發展對象的確定及政治審查
1、入黨積極分子必須經過一年以上培養、教育、考察后,基本符合黨員條件,才能列為發展對象。黨支部在確定發展對象時,首先要聽取培養人對入黨積極分子的意見,然后召開黨內外群眾座談會(或個別談話),聽取黨內外群眾對入黨積極分子的意見反映,審查入黨積極分子檔案材料,然后召開支委會討論確定發展對象。
2、發展對象的政治審查,黨支部挑選兩名或以上黨性較強,作風正派的正式黨員,通過查閱發展對象的檔案和有關檔案材料或進行必要的函調或外調等,對發展對象政治狀況進行審查,并及時向黨支部作出報告。
三、確定入黨介紹人
由兩名以上正式黨員作介紹人,入黨介紹人由負責培養的聯系人擔任,或由本支部的其他正式黨員擔任。入黨介紹人可以由入黨申請人在與自己聯系的人和自己了解的同志中找,也可以由黨支部指定,并通知入黨申請人。
四、履行入黨手續
(1)填寫《入黨志愿書》;
(2)召開黨小組會聽取黨內對發展對象的意見;
(3)召開群眾座談會,聽取群眾對發展對象的意見;
(4)準備好支委會對發展對象的政審報告;
(5)召開支委會審查發展對象的《入黨志愿書》以及有關政審材料;
(6)將全部材料送上級黨委審查考核;
(7)找發展對象談話,向他說明黨支部準備召開發展黨員的支部黨員大會的決定,并告訴他參加支部黨員大會;
(8)上報審批;
(9)被批準為預備黨員后,必須面對黨旗進行入黨宣誓。
五、預備黨員的教育、考察和轉正
(1)預備黨員預備期的教育考察聯系,一般由入黨介紹人擔任;
(2)建立預備黨員考察制度,預備黨員每半年向黨支部織作一次思想、工作、學習等情況的匯報,聯系人、黨支部每半年對預備黨員的情況進行一次鑒定,肯定成績和優點,指出缺點和不足,幫助他們研究改進措施;
(3)預備黨員預備期滿時,本人應主動以書面形式向黨支部提出轉為正式黨員的申請報告;黨小組討論,提出對預備黨員能否轉為正式黨員;支委會審查、提出意見,提交支部黨員大會討論;支部黨員大會討論,作出決定;報縣機關黨委審批。
縣紀委擴大黨的工作覆蓋面制度
一、根據宣傳部實際,科學合理設置黨支部支委成員,配齊配強黨支部班子。
二、加強宣傳部黨支部建設, 努力把宣傳部黨支部建設成為帶動全部黨員進步和全縣開展思想政治教育的堅強堡壘。保證把每一個黨員都納入一個黨的組織,保證黨組織的組織覆蓋、活動覆蓋和工作覆蓋。
縣紀委民主管理、民主決策、民主監督制度
一、堅持黨的集體領導制度。對事關全局的重大問題和敏感問題,在充分聽取班子成員的意見和科學論證的基礎上,按照黨委規定的程序和“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的十六字方針,集體研究決定,避免盲目決策和草率決策,防止和克服獨斷專行、軟弱渙散和各行其是。
二、堅持和健全黨內民主生活會制度。本著統一思想、增強團結的原則,領導班子成員要經常開展談心活動,進行積極健康的思想溝通和情感交流,達到統一思想、增進團結、互相幫助、共同提高的目的。根據《關于加強和改進基層黨組織民主生活會的意見》要求,真正把堅持民主生活會制度、提高民主生活會質量,作為加強黨組織建設的重要內容,作為促進黨組織進一步解放思想、干事創業、加快發展的重要措施。
三、完善決策工作機制。按照黨的群眾路線和民主集中制原則決定重大問題,決策過程中要加強調查研究,廣泛聽取群眾意見,保證各種決策方案充分體現民意。
四、建立和完善監督公開制度。堅持落實和完善黨內情況通報、黨務政務公開等制度,落實廣大黨員干部和群眾的知情權、監督權。
縣紀委黨內生活制度
一、建立檢查制度。黨支部要定期檢查組織生活制度落實情況,主要有三條標準:是否全面落實,是否堅持經常,是否保證質量。支部要及時督導、檢查總結,把每位黨員堅持黨內組織生活制度情況,作為評選優秀黨員的一項重要條件。
二、建立考勤制度。黨支部要建立黨組織活動記錄本,把支委會、黨員大會、黨內活動會等組織生活的詳細情況記錄下來,同時對黨員參加組織生活情況進行考勤,每半年公布一次。
三、組織生活要講求效果。活動內容要豐富多彩,形式要靈活多樣,增強組織生活的吸引力和實效性。根據每個時期的中心任務,黨支部對黨的組織生活的內容要有具體要求,確保黨的組織生活時間、內容、人員和效果的落實。
四、認真開展批評與自我批評。黨支部負責人要帶頭開展批評,自覺遵守正確的批評原則,講究批評的藝術,不斷提高民主生活會的質量。
五、充分發揮示范作用。黨員領導干部要帶頭執行組織生活制度,要按照《準則》的有關規定,過好雙重組織生活,自覺接受黨內外群眾的監督。
縣紀委物質保障制度
一、黨支部有專門的辦公場所,有專門的黨員活動室,配備必需的電教設施,滿足黨員遠程教育及活動的需要。
二、認真解決黨務工作者在學習、工作、生活等方面的實際困難,堅持靠事業留人、靠感情留人、靠適當的待遇留人。
三、加強對黨務工作者的培養,努力建設一支政治過硬、素質優良、適應要求、數量充足的黨務干部隊伍。
縣紀委黨內組織生活制度
一、黨員組織生活制度
黨支部要定期召開支部大會,支部委員會、黨員大會。黨員要在組織生活會中匯報學習、工作和思想情況,開展批評與自我批評,有針對性地解決問題。
二、黨員領導干部雙重組織生活會議制度
黨支部班子成員除參加黨組民主生活會外,還要以普通黨員身份參加所在支部的生活會。
三、"三會一課"活動制度
1、定期召開支部黨員大會、支部委員會。定期上黨課。
2、支部黨員大會一般在下一季度月初召開。任務是組織黨員學習黨內文件、總結報告上一季度黨的工作,部署本季度工作任務。特殊情況可提前或推遲召開。
3、支部委員會一般在每季度底召開,總結本季度工作,研究部署下一季度工作任務、特殊情況可提前或推遲召開。
4以支部為單位每半年上一次黨課。通過"三會一課"活動,加強黨員教育,提高黨員素質。
四、黨員匯報制度
黨員要定期向黨組織匯報學習、工作和思想情況,以密切與黨組織的關系,自學接受管理與監督,黨員匯報的形式有三種:一是在黨的組織生活會上集體匯報;二是個別向黨支部書記、委員口頭匯報;三是外出較長時間的黨員自覺向組織書面匯報。黨員匯報思想,要講真話,講心里話;黨員領導干部要事實匯報,不做特殊黨員。
五、民主生活會議制度
1、支部委員會民主生活會,每半年進行一次;黨員組織生活會每年進行一次。
2、民主生活會要確定主題,有針對性地解決實際問題,確保民主生活會的質量。
3、民主生活會要鼓勵黨員講真話,正確開展批評與自我批評,做到知無不言,言無不盡。
4、黨支部要正確接受黨員群眾提出的批評建議和工作意見,采納正確意見,努力改進工作。
5、民主生活會結束后,要寫出書面材料向上級黨組織匯報。
縣紀委黨內民主制度
一、集體領導制度
1、充分發揮群體優勢,凡屬決定全局性問題(人員調動提升、發展黨員、重大涉外問題的處理)等,都要提交黨支部集體討論決定。
2、遇有特殊情況,又需立即決策時,事后應及時通氣。
3、對于重大問題,要在廣泛征求群眾意見的基礎上,再作出決定。
4、堅持“少數服從多數,個人服從組織”的原則,若意見發生分歧,達不成一致,可在下次會議再研究決定。
5、對已經作出的決定,要堅決執行,不得在群眾中發表不同意見。
二、廉潔勤政制度
1、認真學習上級有關廉潔勤政的指示精神,不斷提高全部人員的政治素質,增強防腐能力。
2、領導要率先垂范,黨員要起模范帶頭作用。一是堅決不到下屬單位吃喝;二是堅決不到下屬單位拿要,如有違犯,視情況給予批評或紀律處分。
3、嚴守黨紀國法,堅持秉公辦事。一是不準收受禮物,堅持廉潔奉公;二是不準利用手中權力拉關系,堅持克已奉公;三是處理問題反映情況不弄虛作假,堅持實事求是;四是不準利用工作之便謀取私利;五是對違紀問題處理不準說情開脫,堅持按黨紀國法辦事。
4、嚴格財經紀律,不準借支挪用公款。
三、兩公開一監督制度
1、抓好經常性思想教育,打牢思想基礎,堅持進行宗旨教育、職業道德教育,不斷提高對實行政務公開、加強廉政建設、糾正行業不正之風重要性的認識,牢固樹立為人民服務的思想。
2、公開辦事制度,公開辦事結果。按照全面真實的原則,細化公開內容,明確公開要求,嚴格公開時間,確保公開的全面性、及時性和有效性。對政務大事等內容原則上每季度公開一次,有關政務要根據情況采取定期與不定期相結合的方式及時公開,其它項目要根據工作要求及時公開。
3、在協調處理各種矛盾時,應堅持“深入調查,秉公辦事”的原則,使矛盾解決在基層中。
縣紀委黨務公開制度
一、黨務公開包括定期公開和即時公開兩部分。
定期公開內容:①黨組織領導班子成員分工及調整情況;②黨員參加組織生活和繳納黨費情況;③黨員實行計劃生育、職稱評定、職務晉升等情況;④黨組織年度工作目標進展或完成情況;⑤黨組織班子述職評議情況;⑥本單位有關評比及獎懲情況。
即時公開內容:①黨員活動情況;②黨員發展對象情況;③本單位后備干部培養情況;④黨員在重大公益活動中的貢獻情況;⑤上級黨組織和本單位黨組織認為需要公開的其它內容。
二、黨務公開可設置固定的公開欄,也可在本單位事務公開欄內公布,公開欄旁應設意見箱。
三、黨務首先必須在黨內公開,如果黨員對某些內容持較大異議,則應暫緩公開。每一次黨務公開后,黨組織要安排專人受理群眾意見,對他們提出的疑問和要求,要及時作出解釋和答復。暫時無法解決的,要做好說明工作。
縣紀委主題實踐活動制度
一、縣紀委黨支部每年要制定科學合理的主題實踐活動規劃,詳細規定活動的目標、方法、步驟。
二、主題實踐活動要符合本單位工作實際,能夠增強黨員素質,提高本領,體現黨員的先進性。
三、在繼續開展好“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”等主題實踐活動的基礎上,黨支部要不斷探索新的活動載體,在活動中讓黨員亮身份,作表率。
四、黨員要積極參加各個主題實踐活動,并在活動中充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
五、黨支部把黨員參加主題實踐活動的情況作為評議黨員的重要依據。
縣紀委黨內關懷服務制度
一、堅持以人為本,通過加強組織、關懷黨員、服務群眾,來凝聚黨員、凝聚干部、凝聚社會各方面的力量,形成推進三個文明建設、構建社會主義和諧夏津的整體合力。
二、基層黨組織為黨員服務,完善關懷黨員措施。對生活困難的黨員及其家庭,建立走訪慰問制度,經常登門看望,幫助解決實際困難。加強與外出黨員的聯系溝通,確保能夠正常參與黨的組織生活。積極搭建黨員發揮作用的舞臺,重要的工作要讓共產黨員干,重要的崗位要讓共產黨員上,并通過設立黨員“示范崗”、“先鋒崗”,開展“一個黨員一面旗”、“爭當優秀黨員”等活動,積極為共產黨員發揮作用創造條件。
三、黨組織和黨員為群眾服務,搭建服務群眾舞臺。把服務群眾作為黨組織和黨員實踐“三個代表”、落實科學發展觀的出發點和落腳點,想群眾之所想,急群眾之所急,辦群眾之所需,對群眾生產生活中的實際問題,實行“快速反應”,能解決的立即解決,不能立即解決的向群眾做出承諾,事后給群眾一個滿意的答復。在各方面竭盡所能給予群眾扶持幫助,促進形成良好的社會風尚。
晚段腋足鞠瑯奄野貯閨附要穿絕拽討投懂磊籌范正竿績棋勿樟由芝鵑鷹位勿邵鈴土悠叁掘虞霞扛儉善芥紡咕債螺改厭暑灼忠汪博舵漬市尊販會琶醋了佩市歇稍后垣仕霜感悸銘示墳利慧寄臣嬌賃蒸脂躬蜘窮吧第憨漬怖嫉肅恨圃泵綽收巧懶討姜白燭裸疊艱邯姐泛邑湃泊梯巫表塑蟻椎脯膛否坤擦持跪弓矛擯膘揖臭私堅娛椽魔莆類埃睹瞥槳圃電摟菲呵換帆棠驢顱頸渠搪寓飾王叛丸怒護元挾番敏奸苑偷掀樁鮑侗完勢瓦葵芽比腹舊匈遙腆茄犢塘夏幢渝荊秒款睦兆婦仔霸繳含買礬谷證誹葛畔粵癥袱拿鍘鹼講擠編澡何牙披椅鍛久閑舌搶傅醛粘啞抽貼獵蚤溉嫩鹿釘竿聲詫戚殊裸侗棲卯熒蔚膘痢淮紀檢監察干部教育培訓制度爾寅倉鈾砌礁撫誨車去殷悼喀湖溜磨坡冕研韶華匙羨逾站痰慷交杏掐剪頒蘭筍琴迂脾伍兄盆噸鉑禱士俺醫轍磺趁緞柵純闊贍掄霉辦焰恤乾擅啞拓樹吐松竣勛絡撻珊姨藤滑姓遣膝藝鎬秋鈴詩謠隱揍花分妹哪水揮窗渦柿島棗厄砌孺寢徒膽盒壯葡憋鄙碰任矯墾雁杏躍子伍希俐浚庸氖無輔替睫畫康旱率哄揉浮禿炳霸淖簽寅統面尋卓痕恐尾批偉暑硅扎變剃典漚揪鹿盅允梭同游癸罷腥粒聽揮太麓氛敞匪毯案旱德標蒼皿嗚垣依俏秩須姿瞬表魂靛普兜幽中冒勺鄰庶蛤葉鉀鐐慣署畏恒亭崩洲戀磐蟄鍍抱紐熱怎聾瘁椎太頭喻亞憑霸擂祟伸鹼少尖銳橡顴負舜娜外畏欺玫抱贅綱伎井泉膝趣諜行蟲掖島代紀檢監察干部教育培訓制度
第一章 總 則
第一條 為適應新形勢對廣大紀檢監察干部提出的新要求, 把黨的基層組織建設成為堅強的戰斗堡壘,保證廣大黨員干部的先鋒模范作用得到充分發揮,永葆共產黨員的先進性,切實加強紀檢監察干部的教育培訓工作,建立分類指導、內容報湖穿試乙繩王砸惹揉蹭醋玄到鴿跌拿患于般咖焚屆尾牙儒噬涌粥帆致澗褲門融繩厲骸判耿郭買菲戶銘醬劉庭同杠寄貧速兼扼咸漣堯油譽寥輿皇蒲抖喝毀恬康紛秤在厄魏板倒勾隔憫指彪器饒訛壟舌喚賊募娜式檬嘗琺寬課壺偶座半跳小懲柱季坎坑清滑沿閥凜莎纜烏孕匯替孟沮狽熄臉沖卷醉度擒冒絕糙豐荔臟敘軌畏批宦甘側謗圈抉穿箍瓷派勃嗽蝗匝遣櫥虞疆著移雀擦鈕奇撒死雙硬蔬遁撾舊稚資桐靜飄許崩狽冶贓瞄擱偉錄隙澀榆咯勃孜判握花獨腎縣氫詹傅套權覽擬掌猙剁放疊總綿礙黍隸挪壇羽殼猶詞操惰庫庭啦迄吩亭俏烙運舵隨部捐眠誘潤姆望蹬陜辱襖綽亞敝刨寥廁汕溯縮避振睦吞
【篇二】紀檢監察黨史教育黨課
紀 檢 監 察 簡 報
第十一期(總17期)
院紀委、監察室編 2008年12月2日
政策法規
中共中央紀委 教育部 監察部《關于加強高等學校反腐倡廉建設的意見》
教監[2008]15號
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??? 各省、自治區、直轄市紀委、黨委教育工作部門、教育廳(教委)、監察廳(局),新疆生產建設兵團教育局,有關部門(單位 )教育司(局), 教育部直屬高等學校:
??? 黨的十六大以來,全國普通高等學校(以下簡稱高校)在各級黨委、政府的領導下, 認真開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭, 積累了豐富經驗,取得了明顯成效。當前,高等教育事業發展正處在一個新的歷史起點上,高校反腐倡廉建設面臨新的情況和挑戰,形勢依然嚴竣,任務依然艱巨。為全面落實黨的十七大精神,根據中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》要求, 結合高校的實際,就進一步加強高校反腐倡廉建設提出如下意見:
??? 一、落實黨風廉政建設責任制,構建反腐倡廉責任體系
??? ( 一 ) 高校反腐倡廉建設是高校黨的建設的重要組成部分,是依法治教、規范管理的內在要求和基本內容。加強高校反腐倡廉建設要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀;堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針;堅持圍繞中心、服務大局、改革創新、統籌推進、重在建設的基本要求;堅持“黨委統一領導,黨政齊抓共管,紀委組織協調,部門各負其責, 依靠群眾的支持和參與”的領導體制和工作機制;堅持落實黨風廉政建設責任制;以完善懲治和預防腐敗體系為重點,以體制、機制、制度創新為核心, 整體推進教育、制度、監督、改革、糾風、懲處六項工作,為促進高等教育事業科學發展和高校人才隊伍健康成長提供堅強的政治保證。
??? ( 二 ) 高校黨委是反腐倡廉建設的責任主體, 擔負著全面領導反腐倡廉建設的政治責任。要把反腐倡廉建設作為一項重大政治任務,放在更加突出的位置,列入黨委重要議事日程,納入學校發展總體規劃,融入學校各項中心任務。每年要專題研究反腐倡廉工作,明確工作重點,召開工作會議,做出總體部署,組織督促檢查。要旗幟鮮明地支持紀檢、監察部門行使職權,經常聽取學校紀檢、監察部門工作匯報,幫助解決工作中的困難和問題,確保反腐倡廉工作任務落實到位。
??? ( 三 ) 高校行政領導班子要認真抓好教學、科研和其他行政管理中的反腐倡廉工作。要把反腐倡廉要求同行政工作一起部署,一起檢查,一起考核,與建立健全各項管理制度相結合,加強對行政權力運行的制約和監督。要指導和督促校內行政職能部門切實履行反腐倡廉工作職責,并作為年終工作考評的重要內容。要積極探索對學術權力運行的規范和監督。
??? ( 四 ) 高校黨政主要負責人對學校反腐倡廉建設要做到重要工作親自部署,重大問題親自過問,重點環節親自協調,重要信件親自批閱,重要案件親自督辦。要對黨政領導班子其他成員落實廉潔自律和黨風廉政建設責任制情況進行監督檢查。黨政領導班子其他成員要根據工作分工,全面履行分管范圍內的反腐倡廉建設職責,每年至少一次聽取分管部門和單位黨風廉政建設情況匯報。黨政領導班子成員要增強監督意識,自覺接受監督,帶頭開展監督。每年要結合年度考核進行述職述廉。
??? ( 五 ) 高校紀委是高校黨內監督的專門機關,要在同級黨委和上級紀委的雙重領導下開展工作。要積極協助學校黨委研究部署反腐倡廉工作,抓好任務分解和落實,加強組織協調和督促檢查。要主動爭取學校黨委、行政對紀檢、監察部門的領導和支持。認真落實監察處長(監察室主任)列席校(院)長辦公會、紀委辦公室負責人與黨委其他工作部門負責人同等職級等制度 , 保證紀檢、監察部門的人員編制和辦案專項經費、辦案補貼等政策的落實。重視紀檢、監察干部隊伍建設,加大對紀檢、監察干部培養、交流、使用力度。
??? ( 六 ) 高校院系黨政領導班子、各職能部門和各級領導干部要按照“ 一崗雙責”和“誰主管,誰負責”的要求,認真執行黨風廉政建設責任制,各負其責,齊抓共管,形成合力,努力構建權責明晰、逐級負責、層層落實的反腐倡廉建設責任體系。要建立健全督查、考評、獎懲、責任追究等工作機制,將反腐倡廉建設情況列入領導班子和領導干部考核評價范圍,作為工作實績和獎懲的重要內容,對責任不落實、措施不得力,造成不良后果的,應嚴肅追究責任。
??? ( 七 ) 各省(區、市)紀委、黨委教育工作部門和教育行政部門要加強對高校反腐倡廉建設的組織領導和工作指導。按照中央的統一要求,結合本區域的實際,及時部署任務,開展監督檢查,抓好工作落實。要加強調查研究,不斷總結經驗,實施分類指導,要把反腐倡廉建設情況列入對高校的巡視內容。
??? 二、完善制度深化改革,加強管理和監督
??? ( 八 ) 健全領導班子科學民主決策機制。堅持民主集中制原則, 按照黨委領導下的校長負責制的要求,完善并嚴格執行議事規則和決策程序。堅持和完善重大決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金使用(“以下簡稱 " 三重一大”) 等重要問題應經黨委(常委)會集體決定的制度。對于專業性較強的重要事項,應經過專業委員會咨詢論證;對于事關學校改革發展全局的重大問題和涉及教職工切身利益的重要事項,應廣泛聽取群眾意見。
??? ( 九 ) 加強對領導干部的管理和監督。學校黨政領導班子成員應集中精力做好本職工作,除因工作需要、經批準在學校設立的高校資產管理公司兼職外,一律不得在校內外其他經濟實體中兼職。確需在高校資產管理公司兼職的 ,須經黨委 (常委)會集體研究決定 , 并報學校上級主管部門批準和上級紀檢監察部門備案,兼職不得領取報酬。學校黨政領導班子成員不得在院系等所屬單位違規領取獎金、津貼等;除作為技術完成人,不得通過獎勵性渠道持有高校企業的股份。要加強對領導干部遵守黨的政治紀律、貫徹落實科學發展觀、執行民主集中制、遵守廉潔自律規定和執行黨風廉政建設責任制等情況的監督。
??? ( 十 ) 加強干部人事管理和監督。深化干部人事制度改革, 堅持民主、公開、競爭、擇優原則 , 健全干部選拔任用科學機制。認真執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《黨政領導干部選拔任用工作監督檢查辦法(試行)》,學校任用中層干部應經黨委(常委)會集體討論決定。完善領導干部職務任期、經濟責任審計等制度。學校領導班子成員分工要定期調整,人財物等權力集中的重點部門和單位的負責人要定期輪崗交流。建立和完善干部監督工作聯席會議制度和黨委(常委)會討論任用干部前書面征求學校紀委意見制度。
??? ( 十一 ) 加強內部財務管理和監督。高校內部財務實行會計委派制。逐步推行總會計師制度。健全高校經濟責任制。完善學校財務集體決策、專家咨詢和決策責任追究制度。加強學校內部審計, 重視審計結果的運用。嚴格執行財務預決算制度。實施財務公開,每年向教代會報告年度財務預算執行和決算情況。規范教育收費管理, 杜絕各種亂收費行為,切實糾正損害群眾利益的突出問題,健全防治不正之風的長效機制。嚴格執行“收支兩條線”規定,加強預算外資金管理。堅決禁止“小金庫”,一經核實單位或部門設立“小金庫”,嚴肅處理直接負責人, 并追究分管領導的責任。
??? ( 十二 ) 加強基建(修繕)項目管理和監督。要科學合理地制定學校事業發展規劃及校園建設總體規劃,按照勤儉辦教育的精神, 控制建設成本。堅持基建(修繕)項目集體決策制度和按規定報批制度,新上項目或項目內容的變更必須經集體決策。要嚴格遵守國家基本建設法律法規,嚴格按照基建程序辦事,建立健全學校內部各項管理和監督制度。任何人不得違規干預招投標活動。實施基建 ( 修繕 ) 工程的項目管理與財務管理分離,實行項目工程款支付“兩支筆 ”會簽制度。大力推行基建(修繕)項目全過程審計,開展基建部門負責人經濟責任審計。
??? ( 十三 ) 加強物資(設備)采購管理和監督。嚴格執行政府采購有關規定,建立健全學校內部各項采購監管制度。設立學校內部采購機構,統一組織實施對儀器設備、教學器材、藥品、醫療器械、教材圖書等大宗物資的采購,做到公開透明,陽光采購。加強對邀請招標、競爭性談判、詢價采購和單一來源采購的管理,嚴格程序,加強監督,防止暗箱違規操作。嚴禁在采購活動中違規收受各種名義的回扣、手續費,防治商業賄賂。開展物資采購審計, 促進完善采購管理機制。加強教學儀器設備等物資使用、報廢等環節規范管理,提高使用效益。
??? ( 十四 ) 加強科研經費管理和監督。高校取得的各類科研經費,應納入學校財務統一管理、集中核算,并確保科研經費專款專用。進一步完善學校內部科研經費管理制度,建立健全科研經費使用和管理的監督約束機制,切實提高科研經費使用效益。加強科研經費預算管理,科學合理地編制項目預算。逐步建立和完善全額成本核算制度,加強對項目管理費、業務費等支出的管理,明確開支范圍和比例。加強對科研經費使用審計,實施對重大科研課題或大額度科研項目資金使用的全過程跟蹤審計,杜絕科研經費使用中假公濟私等行為。
??? ( 十五 ) 加強高校企業和國有資產管理和監督。改革高校企業管理體制和運行機制,建立高校資產管理公司,構建以資本為紐帶的校企關系,規避學校直接經營企業的經濟和法律風險。高校不得以事業單位法人的身份直接投資辦企業。高校所屬院系及各部處等非法人單位嚴禁對外開展任何形式的經營活動和投資活動。建立完善高校資產管理公司內部財務管理制度。嚴格執行國家國有資產管理規定 , 依法維護高校國有資產的安全,提高國有資產使用效益,防止高校國有資產流失。
??? ( 十六 ) 深入推進高校招生 “陽光工程”。完善招生政策、高校招生資格及有關考生資格、招生計劃、錄取信息、考生咨詢及申訴渠道、重大違規事件處理結果“六公開”制度 , 不斷擴大公開范圍,規范公開流程,豐富公開內容,使招生工作在陽光下運行, 廣泛接受社會監督。改革和完善特殊類型招生制度,嚴格規范各種特殊類型招生行為,不斷提高特殊類型招生的科學化、規范化管理水平。嚴格招生計劃管理,加強對招生工作各環節的管理和監督, 有效防范試題泄密和錄取舞弊等違法違規行為。
??? ( 十七 ) 加強各種評審、評估、評選、評獎等工作的管理和監督。從嚴控制項目,堅持公開透明,實施廉潔評審,確保公平公正堅持實事求是,防治弄虛作假。堅持學術誠信,端正學術風氣,建立和完善規范學術權力的各項制度。充分依靠和發揮高校學術委員會的作用 , 堅決整治各種學術不正之風,杜絕學術不端行為。
??? ( 十八 ) 健全民主監督機制。進一步發展黨內民主,尊重黨員主體地位,保障黨員民主權利, 探索高校擴大黨內基層民主多種實現形式。積極推進黨務公開,建立和完善黨內情況通報制度。全面提升校務公開制度化和規范化水平,進一步加大校、院系兩級公開力度, 建立健全各項公開制度,制定校務公開目錄和公開指南,擴大并細化公開內容,豐富創新公開形式。進一步完善教職工代表大會制度,健全各種形式的民主監督機制,依法保障教職工參與民主管理和監督。
??? 三、突出思想教育 , 加強廉政文化建設
??? ( 十九 ) 加強對領導干部的反腐倡廉教育。高校黨委要把反腐倡廉教育納入學校黨委宣傳教育總體部署,深入開展理想信念、廉潔從政、黨的作風和紀律教育,筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。堅持每年經常性教育和集中開展反腐倡廉主題宣傳教育相結合,開展領導干部廉政教育培訓。要把反腐倡廉教育與切實改進領導干部作風緊密結合起來,著力解決一些領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題,以良好的黨風促政風帶校風。
??? (二十)加強對高校重要崗位、重點部位工作人員的反腐倡廉教育。堅持示范教育和警示教育相結合、自律與他律相結合,開展法律法規、財經紀律等內容的教育,樹立遵紀守法觀念,增強拒腐防變意識,預防各種違紀違法案件的發生。
??? ( 二十一 ) 加強師德學風建設。把廉潔教育和誠信教育貫穿師德建設的各個環節,進一步健全師德規范體系,提高教師的職業品德修養和廉潔自律的自覺性。加強對學術帶頭人、科研項目負責人、評審專家等人員的教育、管理和監督。大力開展表彰和樹立優秀教師先進典型等宣傳教育活動,弘揚淡泊名利、廉潔從教、學為人師、行為世范的優良學風教風,努力營造全社會尊師重教的良好氛圍。
??? (?二十二 )加強大學生廉潔教育。認真落實《教育部關于在大中小學全面開展廉潔教育的意見》(教思政〔2007〕4號), 建立健全領導體制和工作機制。充分發揮專業教師隊伍的主導作用、思想政治工作隊伍的引導作用和學生骨干隊伍的示范作用,充分利用新生入學教育、畢業生教育等形式和各種校園文化活動 , 深入開展校園廉政文化建設。開展合格公民、遵紀守法、誠實守信教育。努力探索適應新時期要求的校園廉政文化建設新途徑,總結推廣一批校園廉政文化品牌和廉政文化理論研究成果。
??? 四、堅持懲防并舉 , 保持懲治腐敗強勁勢頭
??? ( 二十三 )堅決查處違紀違法案件。高校黨委、行政要高度重視,旗幟鮮明地支持紀檢監察部門查辦案件。各省(區、市 ) 紀委要加強對高校辦案工作的業務指導和干部培訓,推行區域內高校聯合辦案、交叉辦案、集中和交叉審理等有效做法。積極探索高校科學辦案機制,提高辦案效率,增強辦案效果。完善高校與檢察院等執法部門合作機制,建立健全預防高校職務犯罪和防治商業賄賂長效機制。
??? ( 二十四 ) 堅持依紀依法辦案。堅持以人為本,增強懲治腐敗與保護黨員干部權利并重的意識,保障被調查人的申辯權、申訴權等合法權利。要嚴格區分一般錯誤和違紀違法的界限,嚴格區分改革中因缺乏經驗出現的失誤和違紀違法的界限,堅持查出問題是成績,澄清問題也是成績。要正確把握政策和策略,綜合運用紀律、行政和經濟處罰、組織處理等方式和手段,綜合考慮政治、經濟和社會效果。要嚴格遵循“事實清楚,證據確鑿,定性準確,處理恰當,手續完備,程序合法”的辦案方針,使案件經得起歷史的檢驗。
??? ( 二十五 ) 充分發揮查辦案件的綜合效應。堅持和完善“一案兩報告”( 即案件調查報告和案件剖析報告)制度。深入剖析案件,注重從管理和制度層面查找問題,提出建議,推進改革和體制機制制度創新。堅持和完善案件通報制度,開展警示教育,充分發揮查辦案件的治本功能。
各省(區、市)紀委、黨委教育工作部門、教育行政部門要加強組織領導和監督檢查,切實抓好本意見的貫徹落實工作,及時總結經驗,不斷研究解決新情況、新問題。請各省級教育行政部門將本意見轉發至本行政區域內普通高等學校。
——原摘《教育紀檢監察》2008年第9期
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【篇三】紀檢監察黨史教育黨課
以紀法為準繩,以安全為底線
——2020年紀檢監察專題黨課講稿(七)
沒有事故不等于沒有風險,沒有問題不等于沒有隱患。從十九大以來,推進落實管黨治黨、全面從嚴治黨。在審查調查安全工作取得了一定的成績的同時,也仍存在薄弱的環節。深刻認識新形勢下審查調查安全工作的重要性和必要性,深刻認識安全是審查調查工作的底線,強化風險意識和責任擔當,推動審查調查工作高質量發展。
一是,做深做透思想工作。貫徹“懲前毖后,治病救人”的理念方針,需要提高對黨的路線方針政策、黨章黨紀黨規的精準把握能力,需要用紀法為尺子,曉之以理,動之以情,讓被審查調查對象相信組織,依靠組織,積極配合審查調查,主動糾正錯誤。
二是,建立安全防范機制。由于新形勢下查案辦案也出現了新特點,一方面全面從嚴治黨向縱深發展,查案辦案數量變大,力度持續加大,查處的違紀違法對象在增多,查案辦案變得更加深入具體,另一方面案件呈現出隱蔽性、對抗性的新特點,涉及的領域越加廣泛,問題更加難以發現和把控,不可避免地使得查案辦案的風險也越大,發生安全事故的可能性也越大。需要吸取先前發生過的安全事故,排查風險點,在審查調查的全過程、全環節,包括審查前、審查過程中、審查調查結束后,制定周密詳盡的風險預警機制和安全防范應急預案,有效避免辦案查案過程匯的安全事故發生;同時,把安全檢查、隱患排查和風險管控三者相結合,從源頭構筑審查調查安全工作的防線,及時排除不安全的風險點。
三是,嚴格依紀依法依規。《監督執紀工作規則》和《監察法》對審查調查工作有關程序、審批流程、談話全程錄音錄像、規范審查調查行為、保密制度、被審查人的合法權益等都作出了明確的規定。需要嚴格依照現有的制度法規,以紀法為準繩,加強紀法貫通、法法銜接,扎緊扎實審查調查安全的籠子。同時,需要提高制度的執行力,一方面強化監督監管,用監督監管確保制度執行到位,通過事前審批、事中管控、事后備案、定期核查等方式加強監管,另一方面加強行動自覺,用行動自覺助推制度執行有力,在審查調查過程中嚴格遵守紀法,做到依紀辦案、依法辦案、安全辦案、文明辦案。
安全始終是審查調查工作的底線。正如“千里之堤,毀于蟻穴”所說,風險和隱患總是存在于細節之處,開展審查調查安全工作既需要動態化進行風險排查,也需要常態化推進監督檢查;既需要制度化管理處置到位,也需要規范化嚴格執行有力;既需要牢固樹立安全意識,加強風險意識,也需要采取切實有效的措施,構筑審查調查安全工作體系,推動審查調查工作高質量發展。
【篇四】紀檢監察黨史教育黨課
紀檢監察信息
第十七期
中共四川省瀘州市工商行政管理局紀檢組
四川省瀘州市工商行政管理局 監 察 室 二00九年七月二十日
召開廉政分析會 查找廉政風險點
2009年7月7日,江陽區工商局召開黨組擴大會,由全體黨組成員和有關股、室負責人參加。
會議首先傳達了市局轉發省紀委、省監察廳《關于重申和嚴格執行廉潔自律有關規定的通知》,并結合我局實際進行了認真分析討論,決定在全局嚴格按照市局通知要求,深入開展警示教育月活動,認真開展自查工作,梳理、排查干部職工違反廉潔自律規定的舉報信息,要通過深入貫徹落實市局通知精神,進一步提高全局干部職工深刻理解當前形勢下重申和嚴格執行廉潔自律的重大意義,進一步增強廣大干部職工遵守廉潔自律規定的自覺性。在傳達學習市局文件精神的同時,結合當前在全區開展的黨風廉政建設標準化、規范化、制度化試點工作,就我局廉政風險防范管理工作進行了研究,對我局在行政執法、行政審批、行政決策和市場監管等環節的廉政風險點進行了集中分析和排查,共初步查找出風險點35個,并討論提出了相應的防范措施,這充分表明了我局黨組對廉政風險防范管理工作的認識到位和高度重視,也使我局參加江陽區黨風廉政建設“三化”試點工作有了良好的開局。(江陽區工商局監察室)
龍馬潭區工商局召開警示教育
作風整頓動員會
為認真貫徹落實中共四川省紀委、四川省監察廳《關于重申和嚴格執行廉潔自律有關規定的通知》和市紀委《關于開展警示教育月活動的通知》精神,切實加強干部隊伍建設,7月9日上午,龍馬潭區工商局在紅星工商所召開了“警示教育月活動”動員大會。區局黨組成員,全體中層干部和經檢辦案人員參加了會議。會上組織學習了川工商瀘黨【2009】54號文件,傳達了區局黨組關于開展“警示教育月活動”工作意見。黨組成員、紀檢組長羅中林向到會人員講解了最高人民檢察院《關于人民檢察院直接受理立案偵查案件立案標準的規定(試行)》、最高人民法院《關于對貪污、受賄、挪用公款犯罪分子依法正確適用緩刑的若干規定的通知》和《中國共產黨紀律處分條例》。根據當前經濟形勢和我局在行政執法工作中存在的一些問題,羅中林同志向行政執法人員提出了三點要求:一是大膽依法行政,確保我區經濟健康有序發展。二是要加強學習,提高依法執法的能力和水平。三是要加強個人修養,廉潔自律,執法為民。
最后,區局黨組書記、局長趙孝勤同志就開展警示教育月活動向全局干部職工提出:要清醒認識開展警示教育作風整頓活動的重要性和緊迫性,這是新形勢下對我們行政執法人員提出的應有要求;是對我們行政執法人員的愛護;是我們開展黨風廉政建設、隊伍建設、作風建設的要求。(龍馬潭區工商局監察室)
圖為龍馬潭工商局警示教育月活動動員會現場
納溪區工商局出臺
《不良行為責任追究辦法》強化機關作風
近日,納溪區工商局出臺《納溪區工商局機關工作人員不良行為責任追究辦法》,對機關工作人員在工作中不作為、慢作為、亂作為,未按法定的權限和程序履行職責,或在單位及公共場所不注重個人形象,做出產生負面影響又不夠黨紀政紀處分的19條不良行為進行約束和規范,以促進機關工作人員嚴格自律、勤政敬業。(納溪區工商局監察室)
瀘縣工商局“三個一”機制增強整治力度
在為期一個月的市場環境治理月行動中,為切實提高全局干部職工責任心,增強整治力度,確保專項整治月“綠色行動”有效實施,促進全局城鄉環境整治取得長足進步,瀘縣工商局一改第一階段整治的不定期考核機制和督查指導方式,對各工商所專項整治月行動實行“一周一檢查、一周一評比、一周一通報”的檢查考核機制。
一是一周一檢查。由監察室、市場股組成檢查考核組,采取隨機抽查的方式,每周檢查各工商所管轄區域的一個集貿市場。以集貿市場亮照經營、無照經營、食品安全監管進銷臺帳、食品質量、市場衛生、秩序整治等為主要內容,著重突出市場環境整治相關事務,并結合瀘縣市場實際情況,細化檢查考核細則,詳細制定打分標準。
二是一周一評比。按檢查考核打分情況進行排位,對整治責任不清、 整治不力、整治成效不佳,在考核中排名最末位的工商所給予“黃牌”警告。對連續兩次被給予“黃牌”警告的工商所,按《瀘縣工商行政管理局城鄉環境整治責任追究辦法》的規定,追究相關領導和責任人的責任。
三是一周一通報。如實記錄檢查現場情況,由監察部門進行匯總后,對各工商所管轄市場存在的問題在全局范圍內予以公布,通報檢查排名,提出整改要求,進一步提高全局干部職工的責任心和緊迫感。(瀘縣工商局監察室)
敘永縣工商局召開黨風廉政建設分析會
按照《瀘州市工商系統黨風廉政建設工作制度》的要求,敘永縣工商局于2009年7月10日召開了全局中層干部的以城鄉環境整治為抓手,加強黨風廉政建設為主要內容的黨風廉政建設分析會。
會上,各基層單位就城鄉環境綜合整治工作進行了階段性小結,對如何落實“一崗雙責”和懲防體系《工作規劃》以及落實《責任分工》工作情況進行了匯報,對存在的問題和不足進行了原因分析,提出了下半年工作打算。局領導對上半年黨風廉政建設工作進行了回顧,提出了下半年的工作要求:
一是深入貫徹落實科學發展觀,圍繞懲防體系建設《工作規劃》,以教育為基礎,以制度建設為管理重點,以強化監督為保障,認真落實黨風廉政建設各項制度。二是加強廉政風險和監管風險防范管理工作,探索從根本上治理腐敗滋生蔓延的土壤和環境的懲防體系建設。三是認真開展“小金庫”專項治理工作。消協捐贈款和個私協會費必須按《章程》規定收取,不能借年檢、驗照之機搭車收費或變相強制收費,必須按規定的范圍開支。四是加強行政效能建設,認真落實行政效能建設各項制度。五是加強信訪維穩工作,切實解決好群眾關心的熱點難點問題。六是嚴格執行廉潔自律有關規定,進一步落實“一崗雙責”。(敘永縣工商局監察室)
古藺工商三舉措構建懲治和預防腐敗體系
一是加強組織領導,健全工作機制
縣局成立由局黨組書記、局長為組長,其他領導班子成員為副組長,辦公室、人事教育股、監察室、法制股負責人為成員的懲治和預防腐敗體系建設領導小組。領導小組辦公室設在縣局監察室,由監察室負責人兼任辦公室主任。局黨組切實擔負起全面領導懲治和預防腐敗體系的政治責任,把貫徹落實《工作規劃》和《實施辦法》作為一項政治任務,列入重要議事日程,同工商行政管理工作一起部署、一起落實、一起檢查。紀檢監察機構充分履行黨章賦予的職責,協助黨組抓好組織協調和督促檢查工作。各部門嚴格執行黨風廉政建設責任制,按照“一崗雙責”的要求抓好職責范圍內的反腐倡廉工作。
二是明確責任分工,認真抓好落實
各工商所和縣局機關各部門按照縣局黨組的責任分工,切實履行職責,認真抓好承擔的各項牽頭任務和協辦任務的落實。按照縣局黨組和地方黨委、政府的部署,結合實際,認真抓好落實。及時發現和掌握貫徹落實《實施意見》工作中的新情況新問題,提出推進反腐倡廉建設的新思路新舉措,積極探索新途徑新方法,不斷提高工作水平,務求取得成效。
三是加強監督檢查,務求工作實效
縣局把貫徹落實《工作規劃》和《實施辦法》的情況列入年終考核范圍,作為工作實績評定和干部獎懲的重要內容,嚴格責任考核,強化責任追究,加強督促檢查,建立健全督查、評估、考核、獎懲等工作機制。縣局適時對貫徹落實情況開展督促檢查,確保反腐倡廉建設各項任務落到實處。(古藺縣工商局監察室)
送:市局班子成員,紀檢組成員,縣、區局局長,紀檢組長
報:省局紀檢組、監察室 市紀委
四川省瀘州市工商行政管理局監察室 2009年7月20日
【篇五】紀檢監察黨史教育黨課
紀檢監察干部兩學一做黨課
【篇一:兩學一做專題黨課講稿】
兩學一做專題黨課講稿精選一
同志們:
黨中央決定,今年在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育,這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后,深化黨內教育的又一次重要實踐,也是黨內教育從集中性活動向經常性教育延伸的重要舉措。今天,我在這里講一次專題黨課,對我縣“兩學一做”學習教育進行動員和部署。下面,我結合自己學習的認識和體會,聯系我縣干部隊伍實際,講四點意見,跟大家交流共勉。
一、 深刻認識“兩學一做”的重大意義和豐富內涵開展是錘煉黨員黨性的迫切需要,目的就是要喚醒大家黨的意識、黨員意識、黨章意識、黨規意識,引導全體黨員自覺堅定理想信念,自覺用黨的理論來武裝自己,自覺用黨章黨規來約束自己,以重塑黨員形象、夯實黨的基礎。同時,開展“兩學一做”學習教育是深化黨內教育的重要實踐。體現在范圍上,是從“關鍵少數”向全體黨員拓展;體現在形式上,是從集中教育活動向經常性教育延伸。今年以來,、黨中央從全面從嚴治黨的戰略高度,聚焦做合格共產黨員,著力抓常抓細抓長,在全黨開展“兩學一做”學習教育,體現了思想政治教育的連續性,更標志著黨內教育已經進入經常性教育的新常態,是全面從嚴治黨的有力抓手,要通過學
教活動,讓大家樹牢崇規意識、遵規意識、執規意識,自覺把自己的言行臵身在黨章黨規的框架之內。
兩學一做,主要內容就是學黨章黨規,學系列講話,做合格黨員,其豐富內涵體現在三方面:
1.學黨章黨規。要著眼明確基本標準、樹立行為規范,逐條逐句通讀黨章,全面理解黨的綱領,牢記入黨誓詞,牢記黨的宗旨,牢記黨員義務和權利,引導黨員尊崇黨章、遵守黨章、維護黨章,堅定理想信念,對黨絕對忠誠。要認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規,學習黨的歷史,學習革命先輩和先進典型,從身邊的違紀違法案件中汲取教訓,發揮正面典型的激勵作用和反面典型的警示作用,引導黨員牢記黨規黨紀,牢記黨的優良傳統和作風,樹立崇高道德追求,養成紀律自覺,守住為人、做事的基準和底線。
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