聯合會（Federation），是《使命召喚：幽靈》中的虛構國家。游戲背景設定在不久的將來，中東海灣地區遭遇了毀滅性打擊，美國的石油資源不得不由南美壟斷。在中國、俄羅斯和部分歐洲國家的大力支持下，南美洲各國組成了“聯合會”組織，定都委內瑞拉的， 以下是為大家整理的關于中國教師聯合會5篇 , 供大家參考選擇。

中國教師聯合會5篇

【篇1】中國教師聯合會

南京高校天文聯合會

目錄[隱藏]

簡介

理事大會

部門設置

1.各部門職能

會員

特色活動

大記事

簡介

理事大會

部門設置

1.各部門職能

會員

特色活動

大記事

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簡介

　　南京高校天文聯合會，創建于2004年5月。是由南京市各高校學生組織在江蘇省

會徽

　　天文學會指導下自愿組織起來的跨校學生社團。聯合會辦會宗旨是：促進學

　　生交流、提高學生綜合素質、普及天文知識、豐富校園文化。

　　中文名稱：南京高校天文聯合會

　　英文名稱：Astronomy Union of Nanjing Universities

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理事大會

　　?

　　聯合會的最高權力機構為理事大會。理事大會為每學期召開一次（一般為每

　　學期初），主要到會人員為聯合會會長、各部長、各會員代表以及副代表。

　　各高校天文社團按照民主集中制原則，選舉產生相應的會員代表，各高校會員代表的名額為一人（部長

　　及部長以上級），其余人員為副代表，各會員高校評選出的副代表人數不超過3人。

2009年第二次理事大會

　　理事大會的主要職責：

　　1.???? 報告并審議上學期的活動、財務狀況以及獎罰名單；

　　2.???? 聽取和審議各會員高校的總結；

　　3.???? 決定聯合會本學期的工作方針和任務；

　　4.???? 討論、制定、修改聯合會章程。

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部門設置

　　南京高校天文聯合會設立6個部門，分別是：

　　學術部、觀測部、宣傳部、財務部、外聯部、秘書部

　　

各部門職能

　　學術部 學術部主要負責聯合會學術氛圍的營造，包括：舉辦南京高校天文知識競賽、匯總會員提交的天文知識問題并做出解答的工作等。

　　觀測部 觀測部主要負責管理聯合會的觀測設備、舉辦觀測活動、統籌安排各會員高校望遠鏡的調度等工作等。

　　宣傳部 宣傳部主要負責聯合會的宣傳活動，包括：聯合會形象識別系統的建設、活動的宣傳、會刊出版等、活動攝影工作等。

　　秘書部 秘書部主要負責聯合會所有人員信息的整理、聯合會發展歷程的記錄、活動總結、會議記錄工作等。

　　財務部 財務部主要負責聯合會資產的核算和管理、活動經費的預算與決算工作等。

　　外聯部 外聯部主要負責聯合會對外聯絡工作以及重大活動前期聯系商家贊助，包括：聯合會規模擴充的前期準備活動、出席各種會議、嘉賓接待工作等。

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會員

　　南京高校天文聯合會實行集體會員制度，即凡是南京地區的高校天文組織經聯合會批準后，均可成為聯合會的會員。

　　目前聯合會有會員9個：南京大學、東南大學、南京航空航天大學、南京醫科大學、河海大學、南京工業大學、南京林業大學、南京信息工程大學、南京工程學院。

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特色活動

　　3月　天文露營

2010年天文露營

　　4月?? ?路邊天文

　　5月??? 南京高校天文知識競賽

　　7月??? 天文夏令營

　　11月 參觀紫金山天文臺

　　12月? 路邊天文夜

　　全年 天文角

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大記事

　　2004年3月? 時任南大天協會長王濤發起舉辦南京高校天文知識競賽，南京大學、南京航空航天大學、南京工程學院、南京信息工程大學、南京工業大學的天文協會負責人的第一次交流，確定了舉辦競賽的事宜，并初步達成成立天文聯合會的意向。

　　2004年5月? 首屆高校天文知識競賽在南京大學鼓樓校區成功舉辦，南京大學、南京工業大學、南京師范大學、南京航空航天大學和南京氣象學院（現為南京信息工程大學）五所高校參與。

　　2004年11月? 聯合會舉辦第一屆高校巡回天文圖片展覽。

　　2005年4月16日? 第二屆高校聯合天文知識競賽在南大成功舉辦，參與學校達到6所。

　　2006年4月? 南京工程學院天文社團創始人林家駿在和南京醫科大學天文社時任副社長王威的交流中提出在數年前南京各高校天文社團曾有過合作的意向，但由于諸多條件不成熟而未實現。雙方探討了兩校天文社團合作的可能性。

　　2006年9月23日? 南京六所高校的天文愛好者協會會長共聚南大本部，對各校天協的發展及如何加強高校天文同好聯系等問題進行了積極的討論。

　　2006年10月? 由南京醫科大學負責編排，其他高校負責協助的天文科普圖片巡展在南京醫科大學正式開展，在校內得到了一致好評。隨后圖片展以每周一個學校的進度在南京各校巡回展出。活動從總體來說比較成功，為今后的合作活動提供了寶貴的經驗。

　　2006年12月? 各校天文組織負責人在QQ群中進行網絡會議，對一學期來的各項工作進行反饋，南京信息工程大學劉通易認為現在成立實體組織機構的條件尚不成熟，由各校團委及社團聯合會方面帶來的壓力還比較大。大家對此表示贊同。南京醫科大學王威提出近期在北京、浙江等地都有天文愛好者成立類似的天文組織的意向，可以觀望其發展情況再作努力。其后還討論了下學期活動的準備情況。

　　2007年4月24日? 牧夫天文論壇解仁江先生來到南京，并與南京醫科大學、南京工程學院天文愛好者交流。雙方討論了在適當時機時候在牧夫天文論壇上開設“南京高校天文愛好者聯合會專版”的可能性。

　　2007年4月25日? 牧夫天文論壇解仁江先生于南京大學進行天文科普講座，南京大學、南京信息工程大學、南京工業大學天文愛好者組織參與活動。

　　2007年5月12日 六校于南京大學鼓樓校區舉辦第四屆南京高校天文知識競賽。

　　2007年5月19日 南京醫科大學、南京工程學院、南京航空航天大學天文組織于南京市江寧區開展路邊天文活動。

　　2007年9月 聯合會第二任會長許萌君上任，來自南京工程學院，06級本科生，女。

　　2007年10月19日 聯合會在南京義烏小商品城成功舉辦“金秋覽月”大型公益天文科普，參與市民400人次，《南京晨報》、《揚子晚報》、SOHO網站參與報道。

　　2007年11月18日 聯合會3所成員學校南京工程學院、南京航空航天大學、南京醫科大學天文社團秋游聯誼，參觀紫金山天文臺。

　　2008年4月12日 ?? 聯合會在省天文學會嚴加榮老師的安排下，于江蘇科技館戶外草坪舉辦第二屆國際路邊天文夜——南京觀測點的活動。

　　2008年5月初?? 聯合會收到國際天文組織派發的路邊天文夜紀念徽章15枚，獎勵其在路邊天文夜活動中的突出貢獻，此獎勵徽章全國也僅有100枚。

　　2008年5月17日??? 第五屆高校聯合天文知識競賽在南京大學成功舉辦，省天文學會嚴加榮、李旻，南大天文系蕭耐元教授應邀出席。

　　2008年5月下旬省天文學會嚴加榮秘書長安排聯合會負責人與市青少年宮科技活動負責人交流，雙方就天文活動的推廣達成了合作意向。

　　2008年7月? 聯合會與南京市青少年宮合作，開展了兩期“我們的太陽與日食”公益天文科普，受到參與市民的一致好評。

　　2008年11月1日? 聯合會再次與青少年宮合作，舉辦了“神舟七號”與我國航天科技發展專題科普，活動環節中的球幕電影和登月機器人表演很受參與者歡迎。

　　2008年11月15日? 在南京醫科大學舉辦“天文盛夜”活動，邀請蕭耐元教授做講座。

2008年11月27日? 聯合會4所成員學校：南京工程學院、南京航空航天大學、南京醫科大學、南京信息工程大學共同參觀紫金山天文臺，交流聯誼。

2008年11月底 聯合會接收第七名成員——南京林業大學入會。

　　2008年12月? 聯合會與南京英田光學工程有限公司達成合作，共同制作了一期天文科普展板，用于天文圖片巡回展，內容涉及太陽系8大行星以及彗星流星等，共17塊展板。

　　2008年12-2009年12月? 第二屆高校天文圖片巡回展開始，科普展板在各校輪流展出。

　　2009年02月28日? 在南京大學召開09國際天文年高校天文社團負責人聯絡會議，各成員學校主要負責人出席，共同商議國際天文年間聯合會主要活動。

　　2009年3月初? 聯合會協助河海大學社團聯合會成立了河海大學天文社團，并共同舉辦了河海大學第一次校內天文科普活動。

　　2009年3月中旬? 聯合會召開交流會，共同商議“地球100小時-國際天文年系列活動”

　　2009年4月4日-4月6日? 聯合會在地球100小時的活動中，組織8所成員學校在南京市市區，浦口，江寧共5個觀測點開放天文望遠鏡供市民觀測星空，累計參與1000人次以上，受到《揚子晚報》、大廠區電視臺等媒體的報道。

　　2009年5月? 聯合會第三任會長馬佳上任。來自南京航空航天大學，07級本科生，男。

　　2009年5月3日? 在南京大學鼓樓校區成功舉辦第六屆高校聯合天文知識競賽，邀請南京市多所中學的同學觀賽，蘇州高校天文聯合會也派代表出席。

　　2009年5月22日? 聯合會派代表出席江蘇省科協舉辦的09年日全食報告會。

　　2009年7月22日 ?聯合會組織22人乘火車前往蘇州觀測09年日全食，蘇州高校天文聯盟負責接待。

　　2009年9月26日 ?聯合會在南京博物院召開09年第二次理事大會，8所會員高校共17人與會。

　　2009年11月1日 ?南京航空航天大學、南京醫科大學、河海大學、南京工程學院四校結伴，前往紫金山天文臺參觀。

　　2009年11月28日? 聯合會派代表赴蘇州出席長江三角高校天文論壇啟動會。會議決定2010年5月22日、23日? 在蘇州舉辦首屆長江三角高校天文論壇，有來自蘇、滬、浙三地30多所高校將要參與此次論壇。

　　2009年12月下旬 ?聯合會會徽確定。

　　2010年1月初 ?聯合會章程草擬工作完成。

　　2010年2月初? 聯合會代表出席“國際天文年表彰大會”，榮獲優秀組織貢獻獎，有90多名參加“地球100小時系列活動”的高校志愿者獲得個人優秀貢獻獎。

　　2010年3月13日? 聯合會2010年第一次理事在南京林業大學召開，有來自九所會員高校的近30名代表與會。會議通過了南京高校天文聯合會章程；決定于3月20日在南京信息工程大學舉辦“梅西耶馬拉松”觀測活動；決定于3月下旬舉行聯合首次大規模集體招新；決定于2010年4月中旬舉辦路邊天文圖片展；決定于5月上旬舉辦第七屆南京高校天文知識競賽。

　　2010年3月20日? 聯合會組織八所高校會員(南京大學 南京航空航天大學 南京醫科大學 河海大學 南京林業大學 南京工業大學 南京工程學院 南京信息工程大學)與來自蘇州的五所高校代表會聚南京信息工程大學,共同舉辦了首屆天文露營活動.現場氣氛活躍,參與者樂在其中.

【篇2】中國教師聯合會

圍繞中心發揮工會職能

突出重點促進社會和諧

2011年，在*******的領導，*******大力支持和區總工會的精心指導下，******聯合會結合實際，堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實十七大關于“建立企業職工工資正常增長機制和支付保障機制”的要求，緊緊圍繞******中心工作，充分發揮聯合工會的職能，調動各基層工會積極性，進一步解放思想，提高干部素質。求真務實，深化“兩個普遍”要求，不斷加強各基層工會組織建設。開拓創新，積極推進集體工資協商工作開展，切實維護地區職工的合法權益，促進勞動關系和諧，為推動地區經濟社會又好又快發展做出積極努力。榮獲*************工作一等獎，工會工作人員被評為先進個人。我們的主要做法是

一、強化學習，轉變觀念，不斷提升工會干部隊伍整體素質

當前，隨著地區經濟社會的快速發展，各種利益關系調整加大，職工的需求日趨擴大化，思想越發復雜化，社會關系亦呈多元化。工會工作的重要性、復雜性、獨立性顯著提高，工作內容和領域不斷擴展和延伸，這些都對工會干部提出了更高的要求。為了適應新形勢新任務的要求，********在街道黨委的統一部署下，為全面貫徹好黨的十七大和全總會議十五屆四次會議精神，落實科學發展觀和全心全意依靠工人階級的根本方針，首先認真組織廣大干部職工學習了黨的十七大精神和全國總工會第十五屆四次會議精神，學習科學發展觀理論，學習《工會法》《勞動法》等法規及市、區委提出的開展******活動等相關文件精神。通過學習使廣大干部職工認識到工會工作的出發點必須服從和服務于經濟建設這個中心，落腳于職工群眾的利益需求。要用大局觀思考工會工作，要在黨政所急上下功夫，職工所需上想辦法，工會所能上求實效，自覺服從于經濟建設中心，服從于黨政重點工作。其次是加強工會干部培訓。面對日益復雜多變的形勢，我們特別注重工會干部在干中學，學中干的培養鍛煉。2011年，在市、區總工會的安排下，街道工會聯合會到省、市專題培訓的工會干部3人次，系統學習工會理論、黨的方針政策和工會相關法律法規知識，增強干部工作的主動性，有效提高了解決問題、創新工作的能力。三是深化工作交流。在不斷加強與區總工會聯系溝通的同時，主動加大與各鄉鎮辦工會的交流，積極學習兄弟單位先進工作經驗，為提高自身的工作水平打基礎。

通過一系列的強化學習，我們努力建設一支政治立場堅定、群眾牢固、業務能力過硬、工作作風深入的高素質復合型干部隊伍，更好地把握工作的主動性，履行好自己的職責。

二、健全機制，規范建設，大力提高工會工作的實效性。新形勢要求工會組織在工作中必須與時俱進，勇于創新，善于結合自身實際，抓住工作重點環節，進一步完善工會與黨政的協調機制，我們積極爭取黨政的大力支持，建立了工會與黨委聯席會議制度，工會與行政聯席會議制度，同時做好與各業務口的協作共進。通過源頭參與政策制定，積極把職工群眾的合理訴求和工會組織的合法主張上升到政策制度的層面，在進一步加強自身規范化建設的同時，為職工群眾爭取的利益也落到實處。

一是按照標準，加強自身規范建設。在加強基層工會組織建設中我們發揮工會的“維護、建設、參與、教育”四項職能，保證了組織建全，人員齊備，業務知識精、服務態度好。四個社區均建立了基層工會。二是關心群眾生活，堅持“送溫暖”。在春節、五一、八一節慶期間，在黨委帶領下，聯合民政辦，先后慰問了**戶，其中：下崗失業等困難戶***戶、大病特困家庭**戶、殘疾人**人、優撫對象**人、統戰對象**人、慰問困難黨員**人、機關退休人員**名，共送去慰問金**元，大米***斤，面粉***斤，食油***斤，大肉***斤，水果糖**斤，棉衣***件，棉被***床，毛毯**條，手電***把、毛巾被***條。三是為下崗失業人員送崗位。與街道社保所聯手開展再就業培訓**次，先后培訓***人，勞務輸出了****人。三是關愛婦女送健康。同計生工作相結合，邀請西安婦科專家為轄區女職工舉辦了一次女性健康知識講座并對女會員進行了****次婦科體檢。四是關注困難家庭熱心助學。一方面為紅旗地區困難職工子女爭取到*****元的助學金，另一方面給街道職工考上大學子女予以每人****余元的獎勵和物品，鼓勵教育樹人。

三、突出重點，加強引導，積極推進工作開展

伴隨“十二五”規劃的起步，工會工作的領域、重點、對象、方式等都發生了深刻的變化。工會作為黨領導的職工群眾組織和黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，擔負著越來越重要的職責。作為街道工會聯合會，我們堅持緊緊扭住推進“兩個普遍”、實現“兩個維護”這一工作的“牛鼻子”，立足自身實際，加強組織引導，突出非公經濟組織工會組建工作和推行工資集體協商制度“兩個重點”，著力維護職工合法權益和社會穩定，著力做好新形勢下職工群眾工作，努力促進勞動關系和諧和社會公平正義。

（一）加強非公經濟組織工會組建工作。街道工會聯合會堅持以貫徹《工會法》為龍頭，狠抓《勞動法》實施為重點，突出依法治會,強化依法維護職工合法權益。

堅持分類調查，摸清底子。在基層工會組織建設中，堅持黨建帶動工建，工建服務黨建，繼續開展“廣普查，全覆蓋，深組建”工作，按照區總工會要求，對轄區**家非公企業進行了詳細地摸底登記工作，對***人以上企業建立單獨基層工會，對****人以下企業納入基層聯合會，將餐飲基層工會納入餐飲行業聯合會。深入企業，積極建會。本著服務的理念，工作人員主動深入各企業，與企業交朋友，為他們答疑解惑，打消他們的思想顧慮，幫助他們做好前期準備工作，完善各種資料，贏得了企業的支持，順利完成建會任務。

（二）積極推進平等協商集體合同制度

推進集體工資協商制度，是完善集體合同制度的重要補充，是保障職工勞動收入及其正常增長的一項有效手段。由于存在經營者認識有誤，職工地位抵不敢協商的問題，我們高度重視，吃透政策，搭建平臺，堅定協商。在深入了解轄區非公經濟組織中職工群眾在勞動就業、工資收入、社會保障、勞動安全、民主管理等方面的利益訴求的基礎上，牽頭搭建起民主、公開、協商、平等的平臺，**次組織轄區**家較大規模的非公企業進行集體工資協商。在協商中堅持政策推動，健全機制。建立了與之相適應的五種機制，即：完善組建、簽約同步機制，健全三方協商機制，建立履約責任機制，建立監督檢查機制。做到依法制定與企業相適應的集體協商文件，明確協商原則、內容、程序、實施細則及違約責任等，便于雙方依法協商，規范協商。由于堅持做到既要協商又要依法，既要維權又要維穩，反響良好，與各企業方取得共識，確保了協商工作順利開展。

一是

二是召開集體工資協商會。為了進一步促進勞動關系和諧，維護社會穩定，我們高度重視，在深入了解積極推進集體工資協商工作。2011年11月21日，街道工會聯合街道社保站，

三是籌備召開區域性職代會。

（二）

二、目前以工資集體協商為重點，已做好各項準備工作，擇時召開。

三、充分發揮工會職能，堅決維護職工合法權益

（一）進一步建全街道職工維權聯動工作站工作機制，并召開2次聯席會議。全年受理15起勞動爭議案件，有5例經街道勞動保障所調解成功;（二）按要求上報維權工作進展情況;（三）做好職工社會保障工作，強化對企業和職工《勞動合同法》的宣傳教育和培訓，督促用人單位依法與職工簽訂勞動合同和購買社保，確保職工合法權益的落實;（四）全年對7戶企業開展了勞動合同專項監督檢查; （五）建立健全勞動關系矛盾預警和疏導機制，企業疏導職工利益訴求渠道，營造良好從業環境，不斷推進和諧企業建設;（六）切實做好職工隊伍的穩定工作，認真貫徹落實《信訪條例》，及時辦理職工信訪案件，及時妥善處理群體性突發事件、集體上訪和上級工會轉辦的職工信訪案件，把矛盾化解在基層。今年處理信訪案件率為100%。

四、關心職工生活，解決生活、生產困難

回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但與區總工會的要求還有不少差距，還有一些不足，在今后的工作中我們會努力加以改進，按照區工會的要求，認真做好非公經濟組織工會規范化建設，增強基層工會組織的活力，扎實搞好工會各項工作，積極開創街道工會工作新局面。

【篇3】中國教師聯合會

湖北師范學院學生社團聯合會

機構簡介

　　湖北師范學院學生社團聯合會[1](簡稱“社團聯”)是接受校黨委領導，校團委直屬，協調管理全校學生社團日常事務的組織機構。社團聯的宗旨是培養學生綜合素質和創新能力，全面服務于學生社團的健康發展，協助學生社團為繁榮校園文化、創建校園精神文明作出更大貢獻。

　　社團聯的基本任務：

　　（一）貫徹各級部門關于學生社團建設的重要指示，服務于學校中心工作，為推進高校素質教育和改革發展作貢獻。

　　（二）協調各學生社團之間的關系，加強社團之間的聯系和交流，為各社團良性發展創造條件。

　　（三）監督、管理、規范各學生社團組織開展各項工作。具體包括：進行社團登記和注冊工作，審批各社團工作計劃，檢查和督促計劃的落實，組織統一的社團聯活動，組織社團評優活動。

　　（四）加強與社會各界及兄弟校校社團的聯系，為社團提供各種信息和活動的機會。

聯合會章程

　　湖北師范學院學生社團聯合會章程

　　

　　第一章 總 則

　　第一條 湖北師范學院學生社團聯合會(簡稱“社團聯”)是接受校黨委領導，校團委直屬，協調管理全校學生社團日常事務的組織機構。

　　第二條 社團聯的宗旨是培養學生綜合素質和創新能力，全面服務于學生社團的健康發展，協助學生社團為繁榮校園文化、創建校園精神文明作出更大貢獻。

　　第三條 社團聯的基本任務：

　　（一）貫徹各級部門關于學生社團建設的重要指示，服務于學校中心工作，為推進高校素質教育和改革發展作貢獻。

　　（二）協調各學生社團之間的關系，加強社團之間的聯系和交流，為各社團良性發展創造條件。

　　（三）監督、管理、規范各學生社團組織開展各項工作。具體包括：進行社團登記和注冊工作，審批各社團工作計劃，檢查和督促計劃的落實，組織統一的社團聯活動，組織社團評優活動。

　　（四）加強與社會各界及兄弟校校社團的聯系，為社團提供各種信息和活動的機會。

　　第四條 社團聯以《湖北師范學院學生社團管理規定(修訂)》為行動指南。

　　第二章 組織機構

　　第五條 湖北師范學院學生社團會員代表大會是本會的最高權力機構。社團代表大會和常委會會議進行選舉或通過決議時，實行表決制。

　　第六條 學生社團會員代表大會每兩年召開一次，特殊情況報經主管部門批準可以推延。社團聯干部和各學生社團主要負責人為當然代表，其他代表均由所屬社團民主選舉產生。

　　第七條 會員代表不超過社團會員總人數的20%，原則上被評為“優秀會員”者為當然代表。由各學生社團中心組向社團聯人力資源部提交會員代表名單，所有會員代表均須通過資格審查。

　　第八條 學生社團代表大會聽取審議上屆社團聯的工作報告，選舉產生下屆社團聯干部，審核各社團中心組成員。社團聯干部和各學生社團主要負責人連任須經大會主席團通過。

　　第九條 社團聯定期召開學生社團工作例會，每兩周召開一次，由社團聯干部和各學生社團主要負責人組成，特殊情況下，各學生社團秘書長等中心組成員也需參加。

　　第十條 社團聯的執行機構是常委會，由社團聯主席、副主席、秘書長等組成。各學生社團必須執行常委會通過的決議、規定、條例等。常委會必須服從社團會員代表大會。

　　第十一條 理事會是社團聯的監督機構，由社團聯有關負責人和部分社團負責人及會員組成。

　　第十二條 社團聯設主席1名、副主席1-2名。下設秘書處、人力資源部、宣傳策劃部、財務審計部、網絡外聯部，各部設部長1名，副部長若干名。根據需要聘請指導老師若干名。

　　第十三條 社團聯堅持民主集中制的組織原則，各學生社團要定期向社團聯匯報工作，必須執行社團聯的決議，堅持個人服從組織、少數服從多數、集體領導與個人分工相結合的原則。

　　第十四條 社團聯干部和各學生社團中心組成員每學年公開選舉一次，任期均為一年，可連選連任。選舉社團聯干部時，實行由常委會保薦、各學生社團推薦、個人自薦相結合。候選人資格一律由社團聯常委會進行審查。

　　第十五條 一般情況下，社團聯干部從各學生社團中心組成員中產生，學生社團中心組成員從會員中產生。

　　第三章 職 責

　　第十六條 會員代表大會行使以下職權：審議社團聯及各學生社團的工作報告；討論和決定社團聯的工作方針和任務；修改社團聯章程，監督章程的實施；討論和決定社團聯及各學生社團發展的其它重大事項。

　　第十七條 常委會行使以下職權：任免各部工作人員及各學生社團中心組主要成員；協調各部、各學生社團之間的工作，管理社團聯及各社團日常事務。

　　第十八條 理事會：監督社團聯的全面事務，并協助社團聯的相關工作。

　　第十九條 主席:全面負責本會工作。主持召開常委會，確定社團聯的工作目標和任務；加強內部人員的團結，協調各方面的關系，爭取多方支持。

　　第二十條 副主席：協助主席的工作，指導分管各部門的工作，主席不在時，由副主席代行主席職權。

　　第二十一條 秘書處：負責社團聯文件通知及各項規章制度的起草、編撰及發放；負責社團代表大會的會場布置，各類證件的統一管理及秘書處其它工作；管理本會檔案，做好本會和各社團的建檔工作；負責各學生社團的注冊、資格審查，協助社團聯進行社團評優工作。

　　第二十二條 人力資源部：負責推薦、考核各學生社團中心組成員，建立社團聯干部及各學生社團中心組成員檔案；制定、實施社團聯干部及各學生社團中心組成員培訓計劃；審核各學生社團機構設置狀況，監督引導各社團中心組建設；組織各學生社團之間的典型經驗交流，建立嚴格的考核體系；清查各類會議到會情況并做好記載，負責組織社團聯學生干部及各社團中心組成員的理論學習。

　　第二十三條 宣傳策劃部：引導并協助各學生社團開展各項特色活動，進行詳細登記并對活動效果及時評估；統一組織和協調全校性或多個社團之間的活動，組織各學生社團負責人進行工作研討;登記并管理學生社團日常宣傳活動，組織社團聯及各學生社團對內對外宣傳報道；負責對學生社團自辦刊物的審查。

　　第二十四條 財務審計部：負責管理社團聯財務，審核各社團活動的經費預算報告；監督審核各社團經費管理使用狀況，建立學生社團經費及公共財產使用檔案。

　　第二十五條 網絡外聯部：負責社團聯網頁的制作、運行、管理、維護和網上聯系；加強社團聯與外界的聯系，積極創造條件，爭取社會贊助支持；加強與兄弟校校之間的交流與合作，努力擴大社團聯的對外影響，爭取校內外的一切閑散、流動資金為社團服務；積極與各級新聞部門聯系，爭取社團重大事宜和大型活動的報道。

　　第四章 會 員

　　第二十六條 凡經校團委注冊登記、批復生效的學生社團均為社團聯團體會員。

　　第二十七條 會員的權利：有權參加社團聯的一切正常活動；依照本章程規定的程序，有討論和表決社團聯重大事務的權利；有對各學生社團的工作進行討論、建議、批評、監督、質詢的權利；有選舉權和被選舉權，有推薦他人或自薦擔任社團聯及各學生社團負責人的權利。

　　第二十八條 會員的義務：遵守社團聯章程，執行社團聯通過的各項決議，支持和配合社團聯開展工作；關心、探討關系社團發展的重大課題，維護社團形象；明確學習目的，勤奮學習，努力工作，不斷提高理論和業務素質；收集、整理并保存本社團檔案資料。

　　第五章 獎懲制度

　　第二十九條 凡社團會員必須嚴格遵守本章程，正確行使權利，認真履行義務，依照《湖北師范學院學生社團管理規定（修訂）》及章程有關規定對會員給予獎勵和懲罰。

　　第三十條 對在社團管理、課題研究和活動組織中貢獻突出者，經常委會和理事會討論，可授予“社團活動先進個人”、“社團活動積極分子”、“優秀會員”等稱號，亦可由本人向社團聯申請授予其它榮譽稱號，并給予相應物質獎勵。

　　第三十一條 對工作例會無故缺到達三次以上（含三次）的學生社團負責人予以通報批評，由常委會協同人力資源部執行。累計達五次以上者予以除名，撤消其相應職務，由常委會執行。

　　第三十二條 對在社團聯開展活動中拒不服從指揮、陽奉陰違者；累計三次未完成任務者；社團管理工作中管理不善、長期不開展活動、遺失社團財務、財務管理混亂者，酌情予以通報批評、警告、嚴重警告,視情節嚴重程度報學工部(處)。

　　第六章 附 則

　　第三十三條 社團聯活動經費由校團委劃撥和自主籌資相結合，接受校團委和全體會員監督。

　　第三十四條 本章程解釋權歸學生社團聯合會。

　　第三十五條 本章程自頒布之日起執行。

【篇4】中國教師聯合會

關于組織全國性投資項目分析師雙資質認證的通知

【中國商業聯合會正式授權合作單位國家技術信息中心網之函】

主辦單位：中國商業聯合會商業職業技能鑒定指導中心

授權機構：國家技術信息中心網

各相關單位：

目前中國正處于金融危機的風暴當中，給中國的經濟發展造成了巨大的損失。企業財務風險分析方式是否完善、投資風險分析手段是否完備，將對企業能否平穩度過金融危機風險期起著至關重要的作用，直接關系到企業的生死存亡。即使獲得前期投資，也會由于經營過程中缺乏完備的財務風險分析，造成項目進展不理想，導致停止追加投資、中途轉讓、退出，從而后續資金不濟，延緩工期，甚至項目流產等。根據財政部《關于當前應對金融危機加強企業財務管理的若干意見》[2009]52號文件精神，從幫助企業加強財務風險分析和預測手段，加強企業財務人員隊伍建設，從單純的記賬會計方式向管理會計方式轉變要求出發，利用《投資項目分析師》資質認證培訓平臺，面向國內大中型企業、金融機構財務管理公司和投資公司等高級管理人員及專業人員，組織開展“金融危機下企業財務風險分析與投資項目風險分析”認證培訓。

《投資項目分析師》資質認證是為貫徹落實《國務院關于投資體制改革的決定》（國發［2004］20號）和《國務院關于加快發展服務業的若干意見》國發［2007］7號）推動投資項目分析人員專業化、標準化和制度化工作的建設，參照英國、美國等發達國家對投資項目分析師歸口管理的國際慣例，受國務院委托，中國商業聯合會2007年第3號公告發布了《投資項目分析師》協會標準（CGCC／Z0006－2007），并納入國家人力資源和社會保障部組織實施的專業技術人才知識更新工程，作為重大人才培養工程列入我國國民經濟和杜會發展第十一個五年規劃以及中共中央《2006-2010年全國干部教育培訓規劃》。

CPDA投資項目分析師已在全國舉辦兩年，深受學員歡迎，由具有很高教學水平的投資項目分析專家學者根據自身專長作精彩教學授課。通過認證培訓，學員將系統全面了解到與當前金融危機影響下的經濟與投資形勢密切相關的知識內容，加深對投資項目分析理論知識的鞏固，掌握獲得國家教育部科技進步獎的“企業財務風險分析預測系統”和“投資項目分析系統”軟件應用方法。使學到的理論和實際操作知識，能夠立即應用到工作當中，應對當前金融風暴的不利影響，以幫助所在企業應對投資風險。

一、申報對象：

（1）負責政府重大項目投資決策和各級領導，項目投資可行性評估報告撰寫人；

（2）負責政府投資項目核準和企業投資項目備案工作的領導和公務員；

（3）負責項目投資評估決策的主管，運營總監、內控（內審）負責人；

（4）金融機構和非金融機構信貸審核員和投資項目管理人員；

（5）科技型企業董事長、總經理、財務負責人、項目部、研發部及技術部主管人員；

（6）注冊會計師、經濟師、注冊資產評估師、注冊稅務師、律師等相關專業人員；

（7）投資公司、風險投資公司、建筑公司、房地產公司投融資專業人員；

二、投資項目分析師培訓內容及特點：

1、投資項目分析師培訓內容為：項目投資決策精算分析、企業投融資、政府投融資、項目分析指標、投資項目數據分析軟件應用、如何編制現金流量表、如何編寫商業計劃書等。

2、培訓項目的特點：采用專業計算機軟件和專業培訓教材所構成的一套培訓內容體系，是現在認證培訓所無法具備的。投資項目分析師職業資格認證培訓最顯著的特點，就是使培訓考試的學員除能夠獲得權威的職業資格證書外，還真正能夠達到“學以致用”的培訓目的，成為政府或企業投資決策把關的關鍵崗位的關鍵人才。

3、專業培訓教材：由投資項目分析師技術支持中心專門編寫的 《投資項目分析理論與實務》（西南交通大學出版社出版）、《項目數據分析專業技術理論教材》、《項目投資決策數據分析軟件應用指南》和上海財經大學出版編寫的《投融資學》作為投資項目分析師的指定專業培訓教材，是投資項目分析師職業資格認證和人事部“653工程“專業技術人員培訓考試的必修內容

4、投資項目分析工具軟件: 培訓所用分析工具軟件包括項目投資決策數據分析軟件系統、投資項目報告智能生成系統、商業計劃書智能生成系統及財務報告分析系統，四套軟件形成一個完整的應用體系。作為項目投資決策分析手段的一整套實用性計算機軟件工具，提供正式版本給參加培訓的學員，迅速提高學員項目評估分析的專業技能素質，并應用于實際工作當中。

特別說明：

經研究決定，凡參加培訓認證的學員將免費獲得企業版本“ 項目投資決策數據分析軟件”（市場售價每套7200元）及“財務報告分析系統”軟件（市場售價每套46000元），以上軟件系統在企業申請國家各種扶持資金、專項資金，編撰可行性報告時可作為專用財務編制系統。根據國家“基于優化理論與契約設計的企業投融資決策理論及應用”課題成果研制榮獲2008年教育部科技進步獎（證書號：2008－247）。

三、培訓方式：遠程教育培訓

1、培訓學員在參加遠程學習中，必須按照課程順序進行學習，并認真完成每課的練習題作業。每課練習題作業的完成情況，將占認證考核總分的20％，以促使學員能夠認真完成全部培訓課程的學習。

2、每課都有專門的課件和練習題相配套，學員采取逐課學習和完成每課練習題的方式，系統完成投資項目分析師遠程培訓學習，確保學員能夠真正掌握投資項目分析理論和實際操作知識，并順利通過投資項目分析師資質認證考試。

3、投資項目分析師認證遠程在線培訓專門組成了專業教師組，安排資深專業教師每天負責回答學員在學習中遇見的各種問題，并認真批改學員上交的每課作業。

四、培訓時間及認證考試方式：

1、學習時間：30天，學員在30天內，合理安排自己的學習時間，隨時可以到“投資項目分析遠程在線培訓課堂”參加學習，下載學習資料、完成每課布置的練習題作業和提出自己在學習中所遇見的問題。

2、30天學習結束前，學員收到考試復習資料。經過10天復習后，參加投資項目分析師（中級）認證網上在線考試。
3、具體考試時間，將在隨學習教材快件寄發的《學員學習卡》中有詳細安排。

五、投資項目分析師證書的權威性：

1、《投資項目分析師資質證書》由中國商業聯合會（原中華人民共和國國家國內貿易部）按照國際慣例制證頒發，與國際上所通行由行業專業協會實行職業資格認證的方式相接軌，具有國家行業權威性。
2、《投資項目分析師資質證書》是持證者具備相應職業資格的憑證，也是用人單位考核持證者執業資格能力的重要參考依據。
3、《投資項目分析師資質證書》采取在冊登記制度，為投資項目分析師建立檔案管理模式。《投資項目分析師資質認證評審表》以公函形式寄交證書獲得者的人事管理機構或部門，存入證書獲得者的人事檔案。
4、 頒發中華人民共和國人力資源和社會保障部監制的《專業技術人才知識更新工程培訓證書》，證書印“人力資源和社會保障部專業技術人員管理司”和“中國企業聯合會現代管理領域知識更新工程辦公室”印章，并加蓋“中國商業聯合會”印章。由與人事部人事考試中心、司法部國家司法考試中心等單位同屬國家級考試機構序列，與投資項目分析師資質證書一并作為投資分析人員職業能力考核的證明，是投資項目分析人員崗位聘用、任職、定級、加薪和晉升職務的重要依據。

六、申報時間：2009年9月14——2009年10月15日

七、收費標準： 全國統一收取費用為RMB8600元／人 ( 含注冊報名費、郵寄費、培訓費、教材費、軟件費、考試費、專家評審、評估、閱卷費、證書費)。

聯 系 人：劉老師 電 話：010-******** 傳 真：010-********

資質申報表 (表格中有“*”標記的為必填寫項）

*單 位

*公司性質

郵編

*地 址

*聯 系人

*職稱

*電 話

職務

*身份證號

*傳 真

*手機

E-mail:

*申報人

*工作年限

*性別

*電話

* 手機

*學歷

*畢業院校

培訓方式

函 授 □ 遠 程 □

金 額

萬 千 佰 拾 元

匯款日期

年 月 日

匯款方式：認證費報名審核通過后三日內電匯至指定帳戶

戶 名：國科園（北京）科技企業信息咨詢中心

開 戶 行：中國工商銀行北京分行石景山八角北支行

帳 號：0200 2187 0900 6917 335

單位：

蓋章：

年 月 日

國科園（北京）科技企業信息咨詢中心

二零零九年九月十日

備 注：請逐項填寫此后傳真至：010- 81601119 收件人：李老師

聯 系 人：劉老師 電 話：010-******** 傳 真：010-********

【篇5】中國教師聯合會

社團聯合會制度

一、總則

社團聯合會（Students" Association Union）在校團委的直接指導下，管理社團工作、服務社團發展的學生組織，旗下管轄著涵蓋文學學術、實踐服務、藝術文化、愛好興趣、體育運動等功能豐富、類型兼備的各類學生社團組織。它以充分調動眾多社團及其會員的積極性和創造性，全面開展有深度、有內涵、有品位、有價值、有意義的社團活動，不斷豐富校園文化生活，提高當代大學生的學習能力、實踐能力、組織能力和創新能力為目標。

二、組織制度

1、社團聯合會設主席，副主席，秘書處，委員若干名（根據工作需要而定）；　

2、主席、副主席、秘書處組成常務主席團，領導學生社團工作，并分管學生各社團的工作，書處負責對其它各部工作的監督與考核及內務工作。　

3、每學期開始，須對人員進行統計，并交由秘書處進行統一備案。

三、例會制度

1、社聯每兩周至少召開一次委員例會，主要總結上兩周工作，并對本周工作進行布置，由秘書長對會議進行記錄，交負責老師審閱；

2、各委員不得缺席每周的委員例會，如有特殊情況須向社長請假。無故缺席一次的給予警告的處罰，無故缺席兩次的，取消其優秀團干部的評選資格；無故缺席三次的；經團委批準，有權利將其開除團委；　

四、工作制度

1、社聯在工作上實行分工不分家，所有成員要做到"召之即來，來之能戰"；　

2、工作中倡導團隊合作精神，要保持工作的整體性和一致性，要服從統一領導，統一指揮，工作中不得無故離開，有事需向上級請假，否則按缺席處理。　

3、對于在工作中表現突出者，在每學年的學生干部、委員評優中，將優先考慮；　

4、對于在工作中不負責任，經常遲到、早退、缺席，受處分的以及工作不積極的干部、委員，取消其每學年的評優資格。

五、辦公制度

1、工作人員不得穿拖鞋，剃光頭，不得穿奇裝異服，男生不得留長發；　

2、在辦公室內不得吵鬧、喧嘩，嬉戲玩耍。

3、每周末社聯成員可在教室內進行下象棋等活動，但不得進行賭博。

4、教室衛生由社團聯合會成員輪流打掃，未打掃的警告。

六、崗位職責

（一）主　席：全面主持社團聯合會工作；負責召開社團聯合會部門會議、各社團負責人會議等各類會議；領導和監督各社團及主管副主席開展工作；負責審批社團工作和重大決策；根據學生社團章程、管理條例及考核條例，向社團聯合會提出任免學生社團干部的決議。

（二）副主席：協助主席全面開展社團工作；主抓社團聯合會內部各項日常工作；直接管理監督各社團；負責黨團思政工作的貫徹與落實；主席不在時行使主席職權；在團委領導下開展“思想政治進社團”工作。

（三）秘書處： 負責社團聯合會的工作計劃、總結和文件的起草；定期對社團干部進行考核，并及時將考核情況向團委指導老師、社團聯合會主席匯報；負責社團聯合會規章制度的起草；協助主席管理日常事務及對各學生社團的管理；管理各社團文件檔案；負責對社團社情的審查、注冊；每學期對社團進行注冊、備案；負責各類會議通知、簽到、組織會議等工作；收發傳達各類文件；社團及各種活動經費的發放；配合各部門活動，協調各部門關系。

（四）社 員：每年的社團招新、社團文化節、社團展演等活動的策劃并組織，通過整合社團活動資源，進一步規范和促進學生社團的健康發展

七、組織紀律

1、凡是社團聯合會成員必須遵守學校相關規章制度，必須以認真負責的態度做好本職工作，無特殊情況不得私自調動，

2、社團聯合會會議無大小，社團成員必須按時參加，有特殊原因，需提前請假，無故缺席者，一次給與批評，兩次給與警告，三次給與解聘

3、望能聽從指揮，顧全大局；并能靈活運用原則和程序解決突發事件

4、社聯成員要時刻注重自身修養，愛崗敬業，克己奉公，勤學不輟，勇于創新，使自己的人格的以提升，能力得以提高。

5、堅決杜絕遲到，早退現象。一學期中，累計遲到早退達五次者，予以解聘

6、社聯開會時，所有社聯成員必須提前十分鐘到達會議地點，準備會議事宜。

八、其他要求

1、各部門應及時聯系，提出存在問題，總結積累經驗，提出解決問題的方法

2、負責人經常與學校聯系，及時獲取信息，向各部門布置任務

九、獎罰評定

1、每學期評定一次優秀社員活動

2、社聯內部的各種考勤情況最為期末評優的考核之一

3、每學年年終開展評優活動，屆時將評選“優秀社聯成員”兩名，頒發榮譽證書。

推薦訪問： 中國 聯合會 通用