《工作》是埃曼諾·奧爾米執導的劇情片，Loredana Detto和Sandro Panseri出演。該片講述了一個15歲鄉下男孩到米蘭的大公司謀職的經過， 以下是為大家整理的關于供銷社社員代表大會工作報告3篇 , 供大家參考選擇。

供銷社社員代表大會工作報告3篇

第1篇: 供銷社社員代表大會工作報告

基層供銷社綜合改革工作報告

一、改革試點實施方案推進情況

我社黨委、社委把落實縣委辦、縣政府辦印發的基層供銷社綜合改革試點實施方案作為XX年的中心工作，搶抓機遇，奮力開拓，同重點工作一起部署，一起檢查，一起考核，確保各項改革目標任務的全面完成。

（一）成立領導小組

經縣社黨委、社委研究決定，成立XX縣供銷社綜合改革領導小組，縣社黨委書記、主任任組長，各分管領導任副組長,相關職能股室負責人為成員。同時，為扎實抓好各專項改革工作，在領導小組的統一領導下，分設了新型農資經營服務平臺建設、省級基層社標桿社創建、農民專業合作社聯合社組建三個小組，均由分管領導為組長，相對應的股室為責任單位，負責抓落實。

（二）制定實施方案

依據縣委辦、縣政府辦印發的基層供銷合作社綜合改革試點實施方案，明確了XX年改革的主要任務，對此，我社三個專項改革小組，在充分調研的基礎上，制定了新型農資服務平臺建設實施方案，創建全國供銷合作總社標桿社基層社實施方案，組建農民專業合作社聯合社的實施方案，經過近大半年的努力，各專項改革小組工作取得良好的成效。

（三）完成目標任務

XX供銷社試點完成新型農資服務平臺建設任務，講治供銷社入選全國供銷合作總社標桿社基層社創建，天師供銷社試點完成組建農民專業合作社聯合社任務。

二、各專項改革 推進情況

按照縣委對各專項改革工作總體部署，我社做了三項專題試點改革。

（一）推進新型農資經營服務平臺建設。今年初，縣供銷社在XX供銷社召開新型農資經營服務平臺建設暨科技下鄉推進會。縣供銷社、XX鎮政府以及農業部門等相關領導對XX供銷社成功搭建新型農資化營服務平臺工作給予了充分肯定，XX供銷社在推進會上，作了經驗交流發言，該社突破傳統農資經營模式，由過去單一的農資供應中間商向現代農業的綜合服務商轉變，積極培育新型農業經營主體，大力發展種糧大戶、家庭農場、專業合作社和農民企業，社屬天元農資公司采取"點對點"直接供肥給新型農業經營主體，開展科技咨詢、配方施肥、科學用藥及統防統治"一站式"服務創新。上半年，XX供銷社簽訂化肥直供合同26份，數量近3000噸，其中：碳銨XX噸，尿素1000噸，多效肥1000噸，在服務對象中，提供配方施肥、防病治蟲等農技服務面達90%以上，減少了中間環節，大大降低農業生產經營成本，有效地促進了農民增收，農業增效。

（二）創建全國供銷總社基層社標桿社。講治供銷社經省供銷社上報中華全國供銷合作總社，已成功創建標桿基層社示范社，按照總社對基層標桿社建設標準，講治供銷社符合創建標桿基層社要求，已規范建農資配送中心1個，配送站2個，建設寶石、玉皇閣、鎮龍寺農村社區綜合服務社3個，農產品交易市場1個，領辦西南風等農民專業合作社2個，新網工程網點30個，其中：日用工業品連鎖網點14個，農業生產資料連鎖配送網點6個，再生資源回收網點5個，銀企合作網點5個。

（三）組建農民專業合作社聯合社。天師供銷社在充分調查摸底的基礎上，制定了組建農民專業合作社聯合社試點實施方案，按照組建專業合作社聯合社的工商注冊登記要求，確定將XX縣天緣水果種植專業合作社、萬興水果種植專業合作社、大荒寺水果專業合作社組建為XX花果山水果種植專業合作社聯合社。已制定聯合社章程，召開組建會議，選舉產生理監事會人選，已于7月底工商注冊成立。

第2篇: 供銷社社員代表大會工作報告

開拓創新 銳意進取 求真務實

為新時期我系奪取學生工作的全面勝利而奮斗

——在電氣工程與自動化系第三屆學生代表大會上的工作報告

李晨陽

（2013年11月7日）

尊敬的領導、老師、代表們：

在我系各部門、各位領導的親切關懷下，在系黨總支與團總支的大力支持與全系同學的共同努力下，電氣工程與自動化系學生代表大會今天隆重召開了。這是我系自信息工程學院成立以來召開的第一次學生代表大會，具有特殊的歷史意義和現實意義，對我系的學生工作起著承前啟后、繼往開來的重要作用。本次大會的任務是：認真總結前一階段學生會的工作，廣泛收集同學們的意見與建議，審議學生會的工作章程，確定下屆學生會的工作目標。開拓創新，銳意進取，求真務實，團結帶領全系同學為新時期我系奪取學生工作的全面勝利而奮斗。

下面，我代表山西職業技術學院電氣工程與自動化系學生委員會向大會做工作報告，請各位代表審議。

一、工作回顧

過去的一年，是我系學生工作取得快速發展、各項工作取得全

面進步的一年。作為系黨總支與團總支領導統一下的學生組織，我系學生委員會充分發揮了溝通老師與學生的橋梁紐帶作用，服務廣大同學。在過去的一年里，我系學生委員會在系黨總支與團總支的堅強領導下，圍繞我系的中心工作，本著“服務廣大同學”的宗旨，以思想建設為先導，以組織建設為基礎，以校園文化活動與班級工作為載體，充分發揮學生干部的積極性與創造性，切實履行學生會“服務廣大同學”的職能，不斷加強和完善自身建設，組織各種文體活動，引導和激發同學們提升綜合素質，求真務實，積極探索，創新了學生會的工作機制，拓展了學生會的工作領域以及發揮了學生會的工作職能。為同學們創造了一個健康良好的學習和生活環境，同時也為眾多學生提供了一個良好的展示自我的舞臺。

（一）、吃苦在前、甘于奉獻

我系學生會作為系部及學院與同學們的橋梁和紐帶，一直在不斷的配合各部門服務于廣大同學，從開學新生的接待工作到日常考核，針對我系的具體情況出臺了相應的考核辦法，其中包括學習部早晨的晨查，紀律部晚間自習紀律以及安全部晚間宿舍紀律的專項整頓等一系列的專項整頓，繁多的工作占用了學生干部的大量時間，其中不乏許多上課時間，但是他們任勞任怨、甘于奉獻。即便是寒冷的冬季他們也一直堅守在自己的崗位上，遇到酷暑也從不退縮。為了整頓晚間宿舍紀律，我們專門成立了由安全部牽頭，紀律部、生活部維權部積極配合的晚間紀律整頓小組，對整頓晚間紀律取得了明顯的效果。與此同時，學生會各個部門也各司其職，高效的完成了部門的本職工作，積極配合老師，在工作中，廣泛的收集同學們的意見與建議，及時向領導反饋，幫助同學們解決學習與生活中遇到的困難。

針對學生生活中存在的具體問題，學生會生活部主動與學院后勤部門建立密切的聯系，有效的解決了許多關系到同學們切身利益的問題，較好的改善了同學們的生活環境。如：學生公寓設施有許多不完善和損壞的地方，以及公寓的美化裝飾等一系列問題，學生會生活部都一一進行解決，會同學院后勤部門進行了設施的完善和損壞設施的維修與更換。在生活部主導進行的宿舍裝飾大賽中，各宿舍積極響應，將公寓宿舍進行徹底美化，使我們的宿舍變得更加溫馨整潔。上述種種工作都得到了廣大師生的一致好評。

（二）、服務同學、積極肯干

積極開辟各種渠道，收集各方信息，架起系部以及學院與學生溝通的橋梁。學生會自成立以來一直以維護學生利益，反映學生心聲，服務廣大同學為工作理念。怎樣更好地維護學生利益和服務同學一直都是我們想的最多的事情，對此，我們通過每周一次的學生會例會、交流會、走訪學生宿舍等多種形式，廣泛收集同學們的建議與意見，及時準確的獲取信息，以做到工作有的放矢。通過以上方式，我們的工作收到了很大的成效，增強了廣大學生干部的主人翁意識，同時在一定程度上也調動了學生干部的工作積極性。為學生會的發展奠定了堅實的基礎。

（三）、大膽創新、打造平臺

開展豐富的校園文化活動是營造良好學習與生活氛圍，建設和諧校園的有力保障，也是提升大學生自身文化素質的要求。電氣工程與自動化系學生會自成立以來，就以此作為學生工作的一個重點，開展了多層次，多樣性的課外校園文化活動，在系部領導的指導下，本著繼續與發展相結合的原則，著眼于全面提高學生的綜合素質，展現當代大學生的風采，通過一系列多姿多彩的校園文化活動，豐富了同學們的課外生活，對學生的學習生活起到了很好的導向作用，為我系校園精神文明建設做出了積極的貢獻，深得老師與同學們的好評，同時也培養了一大批優秀的學生干部，給了他們廣闊的發展平臺，使學生干部的能力得到了很好的發揮，更給他們今后在社會中立足打下了堅實的基礎。

（四）、完善制度，加強建設

面對學院與系部的不斷發展和改革以及學生會自身的不斷發展與改革，我們在做工作的同時也在不斷的加強自身建設，已經基本形成了符合我系實際工作的制度和方式。

1、大膽選拔干部，唯才是舉，兼收并用，從而使學生會干部隊伍時刻保持活力，思路更加開闊，工作更加高效。針對學生會干部流動快的特點，我們切實加強了干部梯隊建設，引入競爭機制，增強了自身的民主建設。

2、健全各項規章制度，規范工作程序，使學生會運行機制更趨完善。圍繞“服務、完善、創造、發展”的指導思想，健全和完善了《學生會成員例會制度》、《各部門職責制度》、《學生會內部管理條例制度》、制訂了《學生公寓衛生評比辦法》等一系列管理規章制度，尤其是《學生會內部管理條例制度》，解決了學生反映較多的學生會成員工作落實不到位等問題，進一步體現了學生會服務于學生的宗旨，使我系學生會工作更加制度化、規范化、科學化。

3、加強學生會干部業務培訓，建設一支高素質的干部隊伍，過硬的干部素質是一個組織蓬勃發展的有力保障。因此我們通過每周例會，采取集中學習，經驗交流等方式對我系學生會全體干部進行培訓，培養了學生會干部的責任心、使命感、服務意識、全局意識、開拓意識等等，提高了學生會干部的思想素質和業務素質。

（五）、缺點不足，有待完善

過去的幾年，我們在摸索中工作，雖然取得了很多成績，但在某些方面，我們也存在不足和缺陷。具體表現在活動中不能充分的調動學生的積極性，活動中對于一些突發事件的處置缺少詳細的應對辦法，學生會個別成員缺乏責任感、工作熱情、奉獻精神，工作中怕臟怕累，從而影響了學生會整體工作效率的提高。還有就是學生會內部獎懲措施在一定程度上不夠分明，個別成員驕傲自滿，在一定程度上影響了學生會組織的威信與親和力。

以上是我們學生會現階段工作中存在的一些突出問題，望今后學生會干部能夠吸取教訓，汲取經驗，勇于創新，使學生會工作有新的突破，為此，我們對新一屆學生會提出幾點建議與意見，望廣大學生會成員能夠參考借鑒：

1、學生會干部應該以身作則，以優異的學生成績以及良好的自身素質起到良好的模范帶頭作用。

2、加強與各班輔導員，班導師及各班班委的聯系溝通，堅持不斷深入到學生當中傾聽學生心聲，取得廣大同學的信任和理解。

3、進一步落實《學生會內部管理制度》，做到獎罰分明。

4、充分調動全體共青團員、入黨積極分子、預備黨員的工作積極性，共同監督起模范帶頭作用，樹立良好的形象。

（六）、各方支持，真誠感謝

我系學生會在幾屆學生干部的辛勤工作和不斷努力下，取得了可喜的成績，展現了我們的青春活力。這些成績的取得離不開系領導的關懷和支持，以及學生處，團委等各部門和全系師生的大力支持，離不開我們對學生工作的熱情，所以，希望以后的學生會干部能夠繼續以飽滿的熱情、激昂的斗志、科學的方法繼續做好學生會的工作，開拓創新、銳意進取、求真務實充分發揮廣大同學們的聰明才智，提高自身素質，更好的為同學服務，為廣大同學排憂解難，實現我們的自身價值。

二、工作展望

回首過去我們感慨萬千，展望未來我們信心百倍！

山西職業技術學院今天處在蓬勃發展的時期，我系又是學院

一個大系，學生多班級多，我系學生的形象就代表著職院學生的形象，這對我系學生會今后的工作來說既是機遇又是挑戰，我們面臨更多機會的同時也將面臨更多的困難，我們要在各系當中當好老大哥，起好頭，帶好路，在今后的工作中，要以服務廣大同學為基本立足點，以同學們的信任為動力，以同學們的滿意程度為衡量工作的標準，以推動學院和我系的發展為己任，以建設和諧校園為工作重點，加強自身和同學的思想政治工作，不斷完善自身建設，組織豐富多彩的課余文化生活，開展更具影響力的社會實踐和公益活動，將我系學生會的工作推向更高峰。

（一）、推動發展，提升能力

創新和發展是一個團隊進步的不竭動力，我們要在穩中求發展，

開拓我系的明天。

（二）、繼續加強自身建設和同學們的思想政治工作

在以后的工作中我們要繼續加強思想政治學習，不斷提高自身素質，以我們在學生中的廣泛影響力，引導和帶動廣大同學加強學習。組織形式多樣的宣傳，學習活動，讓學生們自覺維護我系的安定團結，為創造優良的學風、系風打下堅實的基礎。

（三）、開展更具影響力的社會實踐和公益活動

為了讓同學們更好的了解社會、貼近社會，培養同學們的社會責任感，我們要開展在同學們中更具影響力的社會實踐和公益活動，調動同學們參加社會實踐和公益活動的積極性。

各位代表，各位同學，來到自動化系，自動化系就是我們的家！我們要牢固的樹立起“系興我榮，系衰我恥”的思想，共同用雙手去推動自動化系的發展，創建自動化系美好的明天，身為學生干部的我們更應該從自我做起，去感染帶動每一位同學。讓我們腳踏實地眾志成城，助我自動化系一臂之力，開拓創新、銳意進取、求真務實，攜手共建我們美好的明天！

謝謝大家！

第3篇: 供銷社社員代表大會工作報告

婦女代表大會工作報告

這是一篇關于工作報告的精品范文，可以提供大家借鑒！

20XX年召開的威海市第十三次婦女代表大會確定了今后五年的婦女工作目標任務；20XX年相繼召開的全省、全市群團工作會議就當前和今后一個時期進一步加強和改進群團工作做了全面部署；區黨工委、管委圍繞建設藍色經濟區、高端產業聚集區提出了今后一個時期要進一步加快體制創新、機制創新、管理創新和技術創新，促進人才、技術、資本、項目、產業聚集，大力發展特色高新技術產業，培育優勢自主創新產業集群，提升自主創新能力，將我區建成原始創新形態明顯、自主創新力量雄厚、產業發展格局完善、科研實力穩增、生態環境良好的國家“創新型科技園區”的目標。實現這些目標要求，推動我區經濟社會又好又快發展，是包括廣大婦女在內的全區人民的共同心愿，是現階段我區婦女運動的奮斗主題，是全區各級婦女組織和廣大婦女的神圣使命。

今后五年全區婦女工作的指導思想是：深入貫徹落實黨的中國共產黨中央委員會第十七次全國人民代表大會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以科學發展觀統領婦女運動全局，圍繞區黨工委、管委中心工作，充分發揮各級婦女組織的職能和優勢作用，堅持服務大局、服務基層、服務婦女，團結動員廣大婦女強化創新意識、轉變發展方式、營造創新氛圍、推進創新實踐，調動整合社會各方資源，增強服務能力、拓展服務手段、提高服務水平，努力把廣大婦女群眾的利益實現好、維護好、發展好，實現全區婦女運動又好又快發展。

今后五年全區婦女工作的主要任務是：緊緊圍繞全區黨政工作大局和威海市婦女第十三次代表大會提出的婦女工作目標任務，積極實施“巾幗創業促發展”、“巾幗文明促和諧”、“巾幗維權促穩定”、“巾幗成才強素質”、“婦聯組織強基固本”“五大工程”， 以城鄉婦女創業就業、建功成才、權益保障為重點，推行巾幗學習、巾幗參與、巾幗關愛“三大行動”，建設學習型、創新型、服務型婦聯組織，不斷擴大婦女工作的組織覆蓋、工作覆蓋和活動覆蓋，進一步夯實關系婦女長遠發展的基層和基礎工作，動員和組織全區廣大婦女不斷開創婦女工作的新局面，為加快建設創新型科技園區做出新的更大的貢獻。

第一，圍繞實施“巾幗創業促發展工程”，整體推進城鄉婦女、不同區域婦女、不同群體婦女共同發展、協調發展。各級婦女組織要圍繞不同時期全區經濟發展大局，把眼光放遠、把思路放寬、把思維放活，進一步深化“雙學雙比”、“巾幗建功”競賽，在促進經濟平穩較快發展中奮發有為。一要引導農村婦女積極參與“巾幗示范村”創建，實施“巾幗星火創業就業行動”，幫助婦女增收致富和農村婦女勞力轉移、推進農村經濟發展。二要大力實施“巾幗創業促發展工程”，加強與職能部門的溝通協作，積極整合社會資源，為城鄉婦女參與經濟發展搭建平臺、創造條件、提供服務。三要進一步深化“村在綠中”活動，組織婦女綠化美化家園、建設生態文明的新農村。四要深入開展好“巾幗文明崗”、“巾幗建功標兵”等“巾幗建功”競賽活動，開展好女企業家聯誼、女科技工作者交流、女職工勞動競賽等活動，鼓勵女企業家為婦女創業當好表率，鼓勵女科技工作者在科技自主創新中貢獻智慧，鼓勵女職工在本職崗位上建功立業、在經濟結構調整中勇挑重擔、在推動企業發展中多做貢獻。

第二，圍繞實施“巾幗文明促和諧工程”，進一步構筑起廣大婦女謀平等、促發展、創和諧的強大精神支柱。各級婦女組織要堅持用馬克思主義中國化最新成果教育婦女，用中國特色社會主義共同理想凝聚婦女，用民族精神和時代精神鼓舞婦女，用抗震救災精神和威海精神鼓舞婦女，用“崇尚學習、追求卓越、鼓勵創新、寬容失敗”的高區理念引導婦女。要以家庭和社區為主陣地，以各種群眾性精神文明創建活動為載體，倡導先進文化，培育文明風尚，大力推動社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設。廣大婦女要積極參與群眾性精神文明創建活動，自覺提高家庭生活質量，以家庭和諧促進社會和諧，在文明城市、文明單位、文明街鎮、文明村居、文明家庭創建中發揮積極作用。一要深入實施“威海火炬巾幗社區服務工程”。各街鎮和社區婦女組織要在巾幗社區服務中唱好“奉獻、友愛、互助、進步”的主旋律，找準“共商共建、同創同享、互助互動、便民利民”的切入點，把握“自我服務、彼此勉勵、共同發展”的落腳點，采取經常性服務與主題性服務相結合、上門專業服務與窗口信息服務相結合、求助服務與互助服務相結合、專業服務與公益服務相結合的服務方式，不斷提高服務水平。巾幗社區服務工作者要努力做好社區婦女群眾的信任者、社區創建工作的促進者、社區服務工作的志愿者、社區科學文化的傳播者、社區綠色生活的行動者、社區文明新風的倡導者。二要繼續辦好“威海火炬巾幗流動講堂”。要繼續按照選題求“準”、講師求“優”、內容求“實”、方式求“活”的原則，為廣大婦女講授就業創業、法律法規、現代科技、道德修養、文明禮儀、衛生保健、家庭教育、婚姻家庭、心理疏導、家庭理財等知識，引導廣大女性全面提升素質，努力在投身經濟發展中把握機遇，在創業發展中實現人生價值，在創新實踐中展示巾幗風采，在傳承文明、引領新風、促進社會和諧中發揮作用。三要繼續大力實施“巾幗愛心系列行動”。繼續關注貧困母親、革命老媽媽、孤貧、流動、農村留守兒童、下崗失業婦女、進城務工婦女以及經濟困難家庭的生存與發展，幫助她們排憂解難，共享社會發展成果。四要進一步加強巾幗文明隊建設。不斷提高巾幗文明隊創建質量和水平，努力把巾幗文明隊建設成為黨的方針政策、科學知識、文明新風的宣傳隊，文體娛樂、美化環境、文明生活的先導隊，幫助婦女發展生產、科技服務、扶貧助困的服務隊；五要大力開展特色家庭創評活動。開展“平安和諧家庭”、“學習型家庭”、“環保家庭”以及“和睦好夫妻、互敬好婆媳、孝順好兒女、教子好父母、友愛好鄰居”五個好家庭成員等評選活動，帶動更多婦女、更多家庭參與文明創建活動。開展“節能減排進家庭”活動，引導廣大婦女和家庭樹立節約環保意識，建立文明健康、簡約環保的生活方式。

第三，圍繞實施“巾幗維權促穩定工程”，積極為改革發展、民生改善、社會穩定建言獻策出力。各級婦女組織要充分發揮職能作用，把實現好、維護好、發展好所代表群眾的根本利益作為開展婦女工作的出發點和落腳點，努力維護婦女權益，促進社會和諧穩定。一要進一步加大婦女法制宣傳教育力度。進一步促進男女平等基本國策的落實，代表婦女參與國家和社會事務管理，不斷拓展領域、主動作為，推動婦女、兒童發展綱要的實施，提高廣大婦女的民主法制意識和依法辦事能力，逐步構筑起多層面互動、多機構參與、多程序協作的社會化維權網絡，不斷提高婦女組織的維權能力和水平。二要進一步推動婦女最關心、最直接、最現實的利益問題的解決。深入研究婦女兒童發展與維權中的熱點、難點問題，建立健全婦女利益表達機制、輿情反饋機制、維權預警機制和信訪工作機制。注重搭建促進婦女就業創業平臺，做好女農民工、下崗失業女工和農村女勞力轉移的就業創業服務；注重深化家庭教育、做好兒童工作，努力營造兒童健康成長的社會環境。三要進一步提升女性群體作為意識。廣大女干部要帶頭增強女性群體意識和公民意識、民主意識、參政意識，影響帶動廣大婦女正確處理個人與集體、局部與整體、眼前與長遠利益的關系，關心國家大事，關心社會變革，積極追求新知識、掌握新技術、增強新本領，通過積極的“作為”贏得更高的“地位”。

第四，圍繞實施“巾幗成才強素質工程”，引導婦女在奉獻社會中提升自己的人生價值。要緊密結合保持經濟平穩較快發展、加快推進創新型科技園區建設的實踐，科學謀劃婦女工作，培養能形成品牌、形成特色、形成亮點的典型，教育引導廣大婦女努力提高自身素質，增強發展能力，使婦女活動更加符合科學發展觀要求、更加富有時代特征、更加適合婦女素質提升的需求。一要在農村培養女能人。重點開展“雙培雙帶”活動，把女能人培養成婦代會干部，把婦代會干部培養成致富帶頭人。二要在社區壯大巾幗志愿者隊伍。鼓勵支持婦女并帶動家庭成員積極參與教育、文化、就業、社會保障、人口、計劃生育、衛生等社會事業，參與社區建設，促進社會發展進步。三要在城鄉家庭倡導生態文明。積極宣傳生態文明知識，倡導廣大婦女從自身做起、從小事做起、從家庭做起，節約資源、綠化環境、減少污染、促進人與自然和諧發展。四要在廣大婦女中開展文化教育活動。積極整合社會資源，發展多形式的婦女教育培訓陣地，積極打造具有威海火炬特色的巾幗文化、家庭文化品牌，充分發揮典型的示范教育和輻射帶動作用，利用“三八”節、國慶節等重大節日開展豐富多彩的活動，讓更多的文化成果惠及婦女群眾。五是要在學校加強家長素質建設。不斷壯大和利用好家庭教育專家團、專兼職工作者和服務志愿者隊伍，進一步完善“威海火炬家庭教育直通車”，精心打造家長學校建設創新載體，擦亮家庭教育社會支持的宣傳窗口，開設家庭教育知識流動講堂，活躍家庭教育志愿服務互動平臺，營造人人關心、重視、支持家庭教育的輿論氛圍。

第五，實施“婦聯組織強基固本工程”，努力構建基礎穩固、組織健全、工作活躍、作用顯著的婦女組織體系和工作體系。一要進一步加強婦女組織網絡體系建設。要適應經濟社會結構變化和社會群體分布的新情況，按照“鞏固、延伸、拓展、提高”的原則，積極探索多種組織設置形式，鞏固發展鄉鎮（街道）、村居（社區）婦女組織，健全機關事業單位婦女組織，推動在新經濟組織、新社會組織中建立婦女組織，加強同工會女工委等團體會員的聯系與合作，最大限度地把各階層、各領域的婦女團結凝聚起來，不斷擴大婦女的組織覆蓋、活動覆蓋和工作覆蓋。二要進一步加強婦女干部隊伍建設。各級婦女干部要充分發揮婦女組織密切聯系群眾的優勢，到基層去、到婦女群眾中去，真正了解婦女群眾的所想所憂所怨所盼，做婦女群眾的知心人，要講黨性、重品行、做表率，懂大局、辦實事、求實效，努力提高服務大局的能力、團結凝聚的能力、維護權益的能力、統籌協調的能力、開拓創新的能力。三要注重調動基層婦女工作者的積極性和創造性。各級婦女組織要注重組織基層婦女干部學好業務知識和社會管理、經濟、法律、科技等方面的知識，為基層婦女工作者的工作、生活和成長進步創造良好的條件。廣大基層婦女工作者要始終保持積極進取、昂揚向上、干事創業的精神狀態，不斷提高思想境界和工作標準，提高服務婦女的能力和水平。四要進一步加強基礎婦女工作。認真落實婦聯執委工作制和婦女代表聯系制，為執委和代表開展工作搭建平臺；創新婦女工作載體，推動形成以品牌工作為龍頭、重點工作為支撐、常項工作為基礎，層次分明、梯次推進的婦女工作格局；強化機制創新，建立健全社會化的維權機制、市場化的服務機制、經常化的幫扶濟困機制等長效工作機制；努力推進婦女兒童活動陣地、婦女文化宣傳平臺和基層婦女組織經費基地、“婦女之家”的建設與管理，為婦女工作不斷注入活力。

各位代表、同志們，回顧過去，我們深感充實和自豪；展望未來，責任重大、使命光榮。需要各級婦聯組織、廣大婦聯干部和各位執委團結奮斗、不懈努力。我們一定要備加珍惜各級黨委政府重視婦女兒童工作的大好機遇，備加珍惜婦聯工作的大好形勢，以更加旺盛的熱情、更加進取的精神、更加務實的作風，開拓創新、扎實工作，不斷開創婦女工作新局面，為加快建設創新型科技園區和建設創新、開放、宜居、幸福的現代化新威海，做出新的更大的貢獻，努力譜寫出我區婦女運動更加華美壯麗的新篇章！

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