題目,指考試或練習時要求應試人作答的問題,或指文章或詩篇的標名;比喻為把柄。見漢 王充《論衡·正說》:“《尚書》《春秋》事較易,略正題目麤粗之說,以照篇中微妙之文。”, 以下是為大家整理的關于煙草黨建業務融合活動題目3篇 , 供大家參考選擇。
煙草黨建業務融合活動題目3篇
淺談企業創新黨建業務融合發展新路徑作者:梁健來源:《企業文化》2019年第30期
????????摘要:本文從企業業務融合的特點入手,分析了企業創新黨建創新工作與業務融合的關系,進而依據企業黨建創新工作和業務融合過程中的問題,進而提出優化企業黨建創新工作與企業業務融合的具體措施。
????????關鍵詞:企業;黨建創新工作;業務融合
????????一、黨建創新工作
????????黨建,即黨的建設的簡稱。黨的建設即馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐的統一,馬克思主義黨的學說的應用。黨的建設包括三個方面的含義:一是研究黨的建設的理論科學;二是在馬克思主義黨的學說指導下所進行的黨的建設的實踐活動;三是作為理論原則與實際行動兩者中介的約法規章。從實際的情況來看,黨建并不能直接對于企業的發展起到作用,但是通過實行黨建就可以在很大程度上改變企業內部工作人員的思想意識,進而提高全體員工的工作積極性和效率,進而為企業的發展謀求更大的價值。
????????二、企業黨建創新工作與企業業務融合的相關性分析
????????(一)企業黨建創新工作與企業業務融合具有共同基礎
????????在企業不斷發展和轉變的過程中,黨建創新工作和企業業務創新分別具備了不同的作用,但是都是很重要的。從企業內部的相關理論體系來看,黨建創新工作和企業業務融合都是思想意識方面的事情,主要關注的就是對于員工的思想的影響,進而在很大程度上提高員工的工作效率,進而為企業謀取經濟利益。從實踐的角度來看,黨建創新工作和企業業務融合就存在下面三點的重疊:
????????1.黨建創新工作和企業業務融合的出發點都是意識和思想,都力爭保障企業在思想方面的積極性;
????????2.黨建創新工作和企業業務創新的領導階層會產生交叉;
????????3.兩者都會在一定程度上調動員工的生產積極性,進而發揮員工的實力。
????????(二)企業黨建創新工作與企業業務融合具有共同目標
黨課講稿:
基層黨建工作業務知識講義
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同志們:
借此次忠誠主題教育培訓的機會,和大家一起共同學習基層黨建工作業務知識。
一、關于黨的組織機構
作為一名組工干部,抓基層黨的建設工作,首先要弄清楚的就是組織設置問題――中國共產黨的組織,包括黨的中央組織、地方組織和基層組織。
黨的中央組織即黨的中央一級組織。黨章規定,黨的中央組織包括:黨的全國代表大會和它選舉產生的中央政治局、中央政治局常務委員會;中央書記處;中央軍事委員會。
黨的地方組織指黨的省、自治區、直轄市、自治州、市、縣(旗)、自治縣和市轄區的代表大會和由它選舉產生的委員會,是黨的地方各級領導機關。
黨的基層組織是指設置在企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社區、社會組織、人民解放軍連隊和其他基層單位的基層委員會、總支部委員會和支部委員會,統稱為黨的基層組織。
黨的基層組織的設置形式,根據工作需要和黨員人數確定。按照黨章第二十九條規定:“企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社區、社會中介組織、人民解放軍連隊和其他基層單位,凡是有正式黨員3人以上的,都應當成立黨的基層組織。黨的基層組織,根據工作需要和黨員人數,經上級黨組織批準,分別設立黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會。基層委員會由黨員大會或代表大會選舉產生,總支部委員會和支部委員會由黨員大會選舉產生。”
(1)黨的基層委員會(黨委)
一般情況下,黨員超過100人的基層單位、經上級黨委批準,可設立黨的基層委員會。部分對國計民生影響重大的科研院所、工礦企業、外交外貿機構和邊防要塞機關,雖然黨員不足100人,但領導力量配備較強的,經上級黨委批準,也可以設立黨的基層委員會,基層委員會下設分若干總支部或支部。基層委員會黨的基層委員會一般由7-9人組成,最多不超過11人,由黨員大會或代表大會選舉產生。每屆任期3年至5年。
(2)黨的總支部委員會(黨總支)
一般情況下有黨員50人以上的基層單位,經上級黨委批準,可建立黨的總支部委員會。下設可分設若干支部,總支部委員會一般由5-7人組成,最多不超過9人,黨的總支部委員會由黨的總支部黨員大會選舉產生,每屆任期2年至3年。
(3)黨的支部委員會(黨支部)
黨章規定,凡有正式黨員3人以上又不足50人的基層單位,經上級黨組織批準,可設立黨支部委員會;支部委員會一般由3-5人組成,最多不超過7人。由支部黨員大會選舉產生。每屆任期2年至3年。黨員不足7名的黨支部,一般不設支部委員會,由黨員直接選舉產生書記一名,必要時可再選副書記一名。
(4)聯合黨支部
聯合黨支部是黨的基層支部組織的一種形式。由沒有條件單獨成立黨支部的若干鄰近單位的黨員所組成。聯合黨支部執行黨章規定的黨支部的作用、任務和職能。
(5)臨時黨組織
臨時黨組織是為執行某項任務或參與某項活動而臨時組建的黨組織。凡有正式黨員3人以上,經區縣或相當于區縣以上黨委決定,可以成立臨時黨組織。臨時黨組織的負責人,由決定其成立的黨組織指定。臨時黨組織的職責與黨支部(總支、黨委)職責不同的是,支部(總支、黨委)委員大會或代表大會閉會期間,可以決定發展新黨員,辦理預備黨員轉正手續,決定對黨員的處分等,但臨時黨組織沒有這些權利,只能將有關情況提供給原單位的黨組織。臨時黨組織隨臨時單位的撤銷,經批準其成立黨的委員會批準,停止其工作。
基本任務:
黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘,是黨的全部工作和戰斗力的基礎。它的基本任務包括:
1、宣傳和執行黨的基本路線、方針、政策;
2、組織黨員學習;
3、對黨員進行教育、管理和監督;
4、密切聯系群眾;
5、充分發揮黨員和群眾的積極性、創造性;
6、做好發展黨員工作;
7、對黨員干部和其他任何工作人員進行監督;
8、教育黨員群眾自覺抵制不良傾向,揭露違法犯罪行為等八個方面。?
關于黨組的概念:黨組不是一級黨委,是上級黨的委員會在非黨組織中的派出機關。黨組成員由批準成立黨組的黨的委員會指定,黨組必須服從批準它成立的黨的委員會的領導,代表上級黨的委員會指導本機關和直屬組織內黨的工作。這是黨組的特殊性質。
黨組與黨委的區別?
(1)黨委是按照黨章規定,由全體黨員大會或黨的代表大會選舉產生的,而黨組則是由批準其成立的黨委指定的。
(2)黨委可以直接接收或批準接收黨員,而黨組沒有這個權利。
(3)黨委可以直接決定或批準對黨員的紀律處分,黨組一般不能直接決定或批準黨員的紀律處分。
(4)黨委可以召開黨代會(黨員大會),選舉出席上級黨代表大會的代表,而黨組一般不能召開這些會議和選舉出席黨代表大會的代表。
(5)黨委向同級代表大會負責并報告工作,并接受黨的上級組織的領導,而黨組則不是一級黨委,必須在批準它成立的黨委領導下工作。
基層組織設置的程序:
基層黨委設置的工作程序:
(1)向上級黨委寫出書面請示。請示的內容包括:說明本單位黨員人數、分布情況;要設立黨委的理由;說明計劃下設總支、支部數;設立黨委委員的人數。
????(2)接受上級黨委組織部門的考察。上級黨委組織部門在接到新成立的或調整組織設置的單位的請示報告后,要對申請單位進行考察,了解其所提出的理由是否充分,領導班子的人選是否具備條件,班子的人員構成是否合理,符合《黨章》的有關規定。
????(3)上級黨委召開黨委會討論審批。
(4)上級黨委下發設立黨委的批文。批文內容包括:組織設置形式;黨委組成名額。
????(5)申請單位召開黨員大會或黨員代表大會選舉產生黨的委員會。
????(6)向上級黨委報告選舉結果。報告內容包括:選舉工作情況;選舉產生的書記、副書記、委員名單。
????(7)經上級黨委召開黨委會研究批準后,展開工作。
黨(總)支部設置的工作程序:
????(1)向上級黨委寫出建立黨(總)支部的請示。請示的內容包括:建制單位的工作性質、人員數量等簡要情況;現有正式黨員、預備黨員的數量,建立黨支部的依據和理由;所建黨支部的性質;黨支部委員會組成人數和委員設置方案等。
????(2)上級黨委批準建立黨支部以后,應召開支部黨員大會,以無記名投票方式差額選舉產生支部委員會。
????(3)召開黨支部委員會,選舉產生黨支部書記、副書記,并對委員進行分工。
????(4)向上級黨委寫出黨支部委員會組成的請示報告。其主要內容包括:選舉支部委員會的依據;支部委員情況、候選人名額與應選人名額差情況、選舉結果等;黨支部委員會選舉書記、副書記的名單以及黨支部委員的分工情況。
????(5)上級黨委批復后,黨支部委員會開始工作,履行自己的職責。
二、關于發展黨員工作:
發展黨員必須在堅持黨員標準的前提下,嚴格按黨章規定的程序和手續辦理,嚴格“四制”(票決制、公示制、審查制和責任追究制)發展規定。發展黨員工作的程序主要應經過三個階段26步。
第一階段:入黨積極分子的培養教育階段
算起來,一個普通人成為一名中共正式黨員,要經歷五種角色的變化,在第一階段里面,就有兩種,我這里一邊介紹步驟,一邊結合講一些注意要點。
1、申請人向黨組織自愿提交入黨書面申請(注:這里是發展成為黨員的第一個角色――申請入黨人。凡符合黨章第一條規定,自愿向黨組織正式提交書面入黨申請的人,都稱作“申請入黨人”。這一角色,關鍵有兩點:一是是否符合規定,二是是否自愿提交申請書);
2、經黨小組推薦、征求黨內外群眾意見,支委會或支部大會審查同意確定入黨積極分子,并確定1-2名正式黨員為培養聯系人;(注:經過這個環節,申請入黨人就叫做入黨積極分子了,一旦審查確定為入黨積極分子,應逐人建立檔案。思想匯報、考察材料、本人說明等各種材料要及時裝入檔案,妥善保管。從確定為入黨積極分子之日算起也就進入考察期,考察期滿一年以上,支委會才能討論確定其為發展對象。)。
3、填寫《要求入黨積極分子培養考察登記表》,報上級黨委備案。
4、培養聯系人定期對入黨積極分子進行培養教育,入黨積極分子定期向黨支部書面匯報思想認識和表現情況。
5、黨支部提出重點進行培養教育、近期發展計劃報經上級黨(工)委審查同意。
6、經黨支部推薦,基層黨(工)委審批,報區委組織部參加全區入黨積極分子培訓班。(注:沒有參加培訓的原則上不能發展為預備黨員,關于這個程序,我說明一下,我區要求參加入黨積極分子培育班成績合格、滿一年后方能發展入黨,中央其實并沒有這個時間上的硬性規定,但這些年來我區一直形成了這個慣例。為什么會有這個要求,主要源于前面提到過的要求,從確定為入黨積極分子之日算起要考察滿一年以上才能討論確定其為發展對象。但在我們實際的工作中,很多支部把前面很多程序簡化了,沒有按程序辦,有的今年遞交申請,馬上送訓,當年就發展入黨了,很不嚴肅,所以,我們組織部為了能夠嚴格把好一年考察培養期的關口,提出了送訓后滿一年才能發展的硬性要求。)
第二階段:預備黨員的接收階段
7、經黨小組推薦、支委會或支部大會研究決定,確定為發展對象,上報上級黨委同意。(注:經過黨組織一年以上培養教育,在聽取黨小組、培養聯系人和黨內外群眾意見的基礎上,經支委會(或支部大會)討論,認為基本上具備了黨員條件的入黨積極分子,稱為“發展對象”。在確定為發展對象之前,應組織召開座談會,聽取黨內外群眾的意見,作好完整的會議原始記錄,參會群眾一般不少于8人。)
8、對擬發展對象進行組織考察。(包括政治審查和征求黨內外群眾意見。政審的主要內容是:對黨的路線、方針、政策的態度;本人政治歷史和在重大政治斗爭中的表現,直系親屬和與本人關系密切的主要社會關系的政治情況等,黨組織對發展對象進行政審后,要形成綜合性政審材料。征求黨內外群眾意見后要分別形成黨員、群眾座談材料;)
9、黨支部將擬發展對象有關材料報上級黨組織;
10、基層黨(工)委派兩名以上正式黨員對發展對象進行考察,考察合格的,方可繼續發展。
11、確定兩名正式黨員為入黨介紹人。(注:為什么要正式黨員?因為預備黨員要接受黨組織的教育和考察,在黨內沒有表決權,選舉權和被選舉權。因此,不能作入黨介紹人。為什么要兩名介紹人?一方面是為了使黨組織對被介紹人的了解更加全面、客觀,避免片面性,有利于保證新黨員的質量,另一方面是不致因一名介紹人的變動而影響黨組織對申請入黨人的考察,有利于工作的連續性。入黨介紹人由發展對象自己約請或由黨組織指定,由黨組織指定的,要經本人同意,不能硬性指派。入黨介紹人一般由培養聯系人擔任,因為培養聯系人對發展對象了解、熟悉,有利于培養教育的連續性);
12、發展對象填寫《入黨志愿書》和撰寫個人自傳(此項程序我區調整到組織部預審后填寫);
13、召開支部黨員大會,按程序討論表決(采取無記名投票方式,表決同意人數,必須超過應到人數半數以上方算通過)并形成決議(注:★召開支部大會討論,作出決議。支部大會接收預備黨員的主要程序是:①發展對象匯報思想、工作情況并宣讀《入黨志愿書》;②入黨介紹人發表意見;③支委會報告審查和征求意見的情況;④與會黨員發表意見;⑤發展對象對討論情況表態;⑥黨員表決時,要求采取投票的方式進行,且贊成人數超過應到會有表決權的黨員的半數才能作出同意接收預備黨員的決議;⑦作好記錄,到會黨員簽名。召開支部大會應注意的問題:①有表決權的正式黨員實到會人數,不足應到會人數的一半,不能開會;②申請人和入黨介紹人必須參加大會;③討論兩個以上的人入黨,必須逐個討論和表決。★支部大會以后,黨支部填寫“黨支部決議”,填寫決議時應注明應到和實到正式黨員、預備黨員人數,得贊成票數、得不贊成票數以及棄權票數等,發展對象的主要優、缺點,通過決議日期,并由支部書記簽名蓋章);
14、將決議結果及其所有材料上報上級黨(工)委并公示。(注:公示內容包括新發展黨員對象的姓名、性別、年齡、文化、籍貫、職務等基本情況和黨支部大會討論意見,受理群眾意見的方式、時間、地點等,公示期為5-7天)。
15、公示期滿后,基層黨(工)委對擬發展對象的相關材料報主管部門黨組織預審,也就是報組織部基層辦。[一共包括10類材料,即《發展新黨員上級黨委組織部門審查表》(一式兩份)、入黨申請書、本人自傳、黨員座談材料、群眾座談材料、支部考察綜合材料、本人及直系親屬的政歷審查材料、培養教育資料、表決匯總票、公示結果等];
16、經研究審核無異議后,組織部在《發展新黨員上級黨委組織部門審查表》上簽署意見。
17、黨委集體審批(注:這個環節之后,發展對象即成為預備黨員。黨委審批預備黨員,必須在3個月內完成,如遇特殊情況可適當延長,但不得超過6個月。填寫“黨委審批意見”時要寫清楚被批準的預備黨員的預備期起止時間,從黨支部討論通過之日算起);
18、黨支部與預備黨員談話,通知新黨員預備期起止時間;
19、組織預備黨員面向黨旗進行入黨宣誓。
第三階段:預備黨員教育、考察和轉正階段
20、培養考察預備黨員,期間,黨組織要及時將預備黨員編入黨支部和黨小組,參加黨內活動;
21、預備黨員每半年向支部書面匯報一次,入黨介紹人每季度向支部報告一次考察意見;
22、預備期滿,預備黨員向支部提出書面轉正申請(應在預備期滿前提前一周或半個月);
23、支部組織考察。黨小組提出意見,并廣泛征求黨內外群眾意見,形成黨員、群眾座談材料,在綜合各方面意見的基礎上,形成支部考察綜合材料,提交支部黨員大會。
24、召開支部大會討論,并進行大會無記名投票表決,作出決議(注:決議的內容包括預備黨員表現,支部大會討論的情況,對預備黨員提出的意見、希望,大會表決的情況及結果。對于不完全具備條件,需進一步教育和考察的,可延長一次預備期,延長時間不能少于半年,最長不超過一年;對于不具備黨員條件的,應取消其預備黨員的資格);
25、上報基層黨(工)委,由基層黨(工)委對擬正式黨員進行公示后,進行集體審批(黨委對黨支部上報的預備黨員轉正決議,應在三個月內討論審查。審批結果應及時通知黨支部,黨支部書記要與本人談話,并將審批結果在黨員大會上宣布。)
到這一步,才完成了從一名申請入黨人到中共正式黨員的全部程序,成為一名正式黨員。預備黨員轉正后,應將其《入黨志愿書》、入黨和轉正申請書、自傳、政審材料、教育考察有關材料,交黨委存入本人人事檔案。無人事檔案的,建立黨員檔案,由所在黨委保存。
關于組織關系的接轉:
黨員組織關系,是指黨員對黨的基層組織的隸屬關系。按照黨章規定,每個黨員不論職務高低,都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織,參加黨的組織生活,接受黨內外群眾的監督。
黨員組織關系包括正式組織關系和臨時組織關系。轉移和接收一共有三種,一種是轉移和接收正式組織關系,應當憑據中國共產黨“黨員組織關系介紹信”;另外兩種是轉移和接收臨時組織關系,應當憑據中國共產黨“黨員證明信”或“流動黨員活動證”。
黨員外出地點或工作單位相對固定,外出時間6個月以上的,一般應當開具中國共產黨黨員組織關系介紹信,黨員組織關系轉出后,黨員在黨組織中的隸屬關系隨即發生變化,黨員應在轉入單位黨組織參加黨的組織生活,交納黨費等。
外出時間6個月及6個月以內的,一般應當開具中國共產黨黨員證明信;外出地點、時間不確定的,一般應當持有中國共產黨流動黨員活動證。黨員證明信一般只限在六個月內使用。持黨員證明信的正式黨員,其組織關系沒有轉移,仍在原單位參加黨的組織生活、交納黨費和享有表決權、選舉權和被選舉權。
短期外出開會、參觀、學習、實習、考察等,時間在3個月及3個月以內,可無需證明黨員身份的,可不開具黨員組織關系憑證。
????轉移黨員組織關系總的要求是:凡黨員所去單位已建立黨組織的,應當將黨員組織關系轉移到單位黨組織;單位未建立黨組織的,應當將其組織關系轉移到單位所在地或其居住地黨組織,也可以轉移到行業主管部門黨組織,或縣以上政府人事(勞動)部門所屬的人才(勞動)服務機構黨組織。
????開具黨員組織關系介紹信要使用統一式樣的“中國共產黨黨員組織關系介紹信”,要用鋼筆填寫,字跡要清楚,不得涂改。應在介紹信和存根上注明有效期。黨員組織關系介紹信必須加蓋公章,并在介紹信和存根的連接部位加蓋騎縫章。介紹信的有效期可根據具體情況確定,一般不應超過3個月。黨員組織關系介紹信由黨員自已攜帶,不能自己攜帶的,應由機要交通或機要郵政轉遞。
????黨員組織關系介紹信或黨員證明信丟失的處理
????黨組織應教育黨員妥善地保存自己所攜帶的黨員組織關系介紹信或證明信。黨員組織關系介紹信或證明信一旦丟失,黨員要及時向所在單位的黨組織或最后辦理轉移組織關系的黨委組織部門報告。黨組織應對丟失介紹信、證明信的情況進行審查,如確系本人不慎丟失,可由最后辦理轉移組織關系的黨組織予以補轉,并立即通知接收單位黨組織,原介紹信或證明信作廢。接轉單位在接轉時,要對介紹信進行認真審查核對。對丟失介紹信、證明信的黨員,應給予批評教育,情節嚴重的還應給予適當的黨紀處分。
??? 過期黨員組織關系介紹信和黨員證明信的處理
黨員自帶組織關系應及時轉移。不按期轉移組織關系是組織觀念淡薄的一種表現,也是黨的紀律所不允許的。對于過期黨員組織關系介紹信或證明信,要調查了解,弄清原因,分清責任。對于那些無正當理由,不及時轉移組織關系,導致黨員組織關系介紹信或黨員證明信過期的,應給予嚴肅的批評和教育。其中超過六個月不參加黨的組織生活的,要按照黨章規定作自行脫黨處理。如系經辦人工作不慎造成的,要對經辦人進行嚴肅的批評教育。過期的黨員組織關系介紹信或證明信作廢,由開出介紹信(證明信)的單位另行補轉。
關于黨費的收繳。
中共黨員必須按時向黨組織交納黨費,預備黨員從黨支部大會通過其為預備黨員之日起交納黨費。
具體標準:
1.按月領取工資的黨員,每月以工資總額中相對固定的、經常性的收入(稅后)為計算基數,每月工資收入(稅后)在3000元(含3000元)以下者,交納月工資收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者,交納月工資收入的1%;5000元以上至10000元(含10000元)者,交納1.5%;10000元以上者,交納2%。
工資總額中相對固定的、經常性的工資收入包括:機關工作人員(不含工人)的職務工資、級別工資、津貼補貼;事業單位工作人員的崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼;機關工人的崗位工資、技術等級(職務)工資、津貼補貼;企業工作人員工資收入中的固定部分(基本工資、崗位工資)和活的部分(獎金)。
2.在鄉鎮機關工作或者外出務工的農民黨員,村干部中的黨員,在“兩新”組織中就業的黨員,凡有固定收入的(工資或補貼),按照每月固定收入,參照上述規定比例交納黨費。其他農民黨員每月交納黨費0.2-1元。
3.實行年薪制人員中的黨員,以月平均收入為計算基數,參照上述規定比例交納黨費。
4.從事個體經營的黨員,每月以上季度月平均純收入為計算基數,參照上述規定比例交納黨費。
5.離退休干部、職工中的黨員,每月以實際領取的離退休費總額或養老金總額為計算基數,5000元以下(含5000元)的按0.5%交納黨費,5000元以上的按1%交納黨費。
6.學生黨員、下崗失業的黨員、依靠撫恤或救濟生活的黨員、領取當地最低生活保障金的黨員,每月交納黨費0.2元。
7、黨員應當向其正式組織關系所在的黨支部交納黨費。持《流動黨員活動證》外出的黨員,外出期間持證向外出所在地黨組織交納黨費。黨員因病、外出等特殊情況不能直接交納黨費的,經黨支部同意,可以每季度交納一次黨費,也可以委托親屬或者其他黨員代為交納,或者補交黨費。補交黨費的時間不得超過6個月。
黨建業務工作培訓提綱
黨建業務工作培訓提綱
一、黨組織活動紀實
(一)、“兩本一簿”記載:
二、黨員名冊
三、流動黨員情況:1、流出黨員;2、流入黨員;
四、入黨積極分子名冊;
五、黨支部改選情況;
六、黨支部任期目標;
八、黨員聯系群眾情況;
九、黨員交納黨費情況;
十、民主評議黨員情況;
十一、黨員受黨內、行政獎勵情況;
十二、黨員受黨內、行政處分和不合格黨員處置情況;
十三、黨員參加組織生活點名冊;
十五、談心談話情況;
十六、黨支部上半年/全年工作小結;
第三部分:流動黨員情況,一般要有《流動黨員證》和《黨員證明信》,據了解我們鎮這類人員不多,天韻琴箏黨支部有3名,其他支部有流出到外地務工的就填,不得不填;
第五部分:黨支部改選情況,填寫最近一次支部換屆情況;
第八部分:黨員聯系群眾,制定黨員聯系群眾制度,可以聯系入黨積極分子、提交入黨申請書人員、困難群眾、職工、其他黨外群眾;任務是:積極向群眾宣傳黨的路線、方針、政策;經常聽取群眾對黨組織的意見、建議或要求,掌握群眾的思想動態,幫助解決群眾生活中遇到的一些實際困難;及時向黨支部反饋群眾的意見和要求等;方式:可采取個別走訪、談心等方法,也可利用召開座談會的形式,傾聽群眾的意見。
第十四部分:黨支部組織生活情況,這邊主要是三會一課:支部黨員大會、支部委員會、黨小組會,黨課。
(1)、黨員大會:一般每季度召開一次。一般要有本支部半數以上黨員參加方為有效。大家要注意一些重要時間節點發生的事情,如:七一、冬訓等,召開黨員大會的時候要和黨課結合起來;
(2)、組織生活會:組織生活會和民主評議黨員程序比較多,1、組織生活會前:要召開支委會,開展批評和自我批評。會上,首先由支部書記代表班子進行述職,報告一年來黨支部工作情況、說明征求意見和查擺問題情況、檢查黨支部建設存在的問題、集體研究提出整改措施。接著,支部書記和班子成員逐一檢查履行職責情況,進行自我批評、開展相互批評,發言具體步驟是:發言同志報告履職情況,剖析自己存在的突出問題,提出今后整改措施;其他班子成員逐一對發言的同志提出批評意見和建議,發言的同志對照大家的批評意見再作表態。緊接著,由上級組織派駐指導的領導進行點評。最后,由支部書記進行總結表態。2、年前,要求各黨組織結合冬訓工作,開展2018年度組織生活會和民主評議黨員工作已經布置,要求: 1、突出重點組織學習。 2、普遍開展談心談話。 3、述職評議查擺問題。4、客觀公正作出組織評定。5、言出必行抓實整改。
(3)、支部委員會:一般每月召開一次,根據需要也可隨時召開。黨員不足7人的是沒有支部委員會的,如:幼兒園、城管中隊等,沒有的不需要召開;
(4)、黨小組記錄本:黨小組會是黨小組活動的主要形式之一,也是黨員組織生活的一個重要組成部分。黨小組會一般每月召開一次。黨員較少的可以不成立黨小組,一般要求超過15人的黨組織要成立黨小組;黨小組可以根據黨員的數量、分布情況以及工作、生產、學習等實際情況劃分,便于組織黨員學習,開展批評和自我批評,監督和檢查黨員貫徹支部決議、進行群眾工作,及時反映群眾的要求和意見,及時向黨支部反映本小組的情況;按時收繳黨費等。
(5)、上黨課:黨課是黨組織以授課形式定期對黨員進行教育的一種方法。之前是每季度上一次黨課,接新要求:黨組織按照機關每月1次、村(社區)每兩月1次、“兩新”組織每季度1次的要求組織黨員定期上黨課。
按照要求:
(1)、把上級會議精神作為“三會一課”重要內容,確保將會議精神迅速傳達到全體黨員干部;
(2)、落實“三會一課”方案預審、結果報告制度情況;(制定全年“三會一課”實施方案,方案中要具體到學習時間、內容、活動形式等,每次“三會一課”活動舉辦后需要向鎮黨委書面報告舉辦情況)
第十五部分:談心談話:要采取個別談話、集體座談等多種方式,有組織地在支部開展談心談話活動。可以利用開展主題日活動、民主評議黨員等契機,組織黨組織班子成員間逐一談心,黨支部負責人和黨員普遍談心;對外出流動黨員采取電話溝通等途徑,了解思想和工作情況,聽取意見建議;對困難黨員、年老體弱黨員上門談心,主動關懷,扶貧幫困。
(二)、黨員遠程教育:這一部分只有村黨組織才有,具體要求為:
站點硬件要求:
1、場地建設方面,有固定活動場所,活動場所面積能滿足本地區本單位黨員群眾活動需要,在明顯位置懸掛標識牌,做到環境干凈整潔,制定完善的管理制度并上墻公開。
2、設施設備方面,設施設備配套健全,有與場所面積匹配的液晶電視或投影儀,能滿足集中學習和個性化學習的要求;各類設備正確連接,各種軟件正常運行,互聯網接入正常,能夠有效接收、播放中央和省市遠程教育課件;達到防火、防盜、防雷、防潮、防塵“五防”要求。
3、日常管理方面,落實站點管理辦法和工作制度,細化工作責任;安排專人負責,定期檢查維護設備,發現故障及時排除或報修,對無法正常運行的老舊設備及時更新,將設備納入集體固定資產管理。
軟件材料:
1、制定年度學習計劃,明確學習頻次,突出理想信念主題,加強就業創業、實用技術等民生內容。
2、有學用工作考核自評材料。
3、每期有教學內容播放預告。
4、學用情況記錄,裝訂成冊,要有考勤相關 。
5、在三會一課等組織活動中,反映利用遠程教育學習情況。
6、站點定期開放,方便群眾自學,有每周固定開放公告。
需要注意的是:有遠程教育周的當月從課程安排中至少選擇2個課題觀看,無遠程教育周的自行至少選擇1個課題觀看,按照正常情況一年按照4個遠程教育周,也就是8次,加上沒有遠程教育周的8次,每年至少要有16次學習。
二、黨組織責任落實
1、黨建工作責任清單:各黨組織要制定黨組織書記抓黨建工作責任清單、基層黨組織班子抓黨建工作責任清單、制定問題清單、整改清單。
2、專題會議研究黨建工作:黨組織召開專題會議研究黨建工作,制定年度黨建工作計劃實施方案情況:各黨組織在支委會、黨員大會上專題研究黨建工作,全年不少于4次,制定年度黨建工作計劃,并將黨建工作納入機關事業、村(社區)、站所、企業年度計劃中,同時,根據各村實際可以選定一個書記項目,主要要跟黨建掛鉤,如:打造黨群服務中心、建立黨員在線學習平臺、規劃黨建陣地、富民黨建項目等。
3、黨建園地、黨代表工作室:xx年初,我們更新了一批黨建園地和黨代表工作室,后續有幾家黨支部也陸續更新了,大家回去要做好自查,要有黨建陣地、黨建園地、黨建書籍等硬件要求,具體制度內容等可與我們聯系。
三、黨員管理
1、利用新媒體加強黨員黨性教育,可以建立微信群、QQ群,不定期在群內發布黨的先進理論知識,也可發布黨員開會通知、保持黨員和支部聯系等,各基層黨支部要督促黨員掃描“共產黨員”、“江蘇先鋒”、“先鋒揚州”微信二維碼,加入基層黨組織群,參加黨性教育、接受組織管理。
2、全面掌握黨員信息、失聯黨員、口袋黨員情況,以xx年黨員信息系統采集時所填黨員信息為基礎,實時更新黨員信息,黨員轉接要規范,轉進轉出需經鎮組織科開具黨組織關系介紹信;對失聯黨員、口袋黨員進行摸排,通過電話聯系、走訪群眾、親戚等形式查找,仍無法取得聯系的要及時向鎮組織科報告。
3、黨員證的使用和管理:《黨員證》作為記載黨員參加黨內活動、享受黨員權利、履行黨員義務情況的憑證,由黨員個人妥善保管。黨員在交納黨費、參加“三會一課”、組織生活會、民主評議及其他需要證明黨員身份的活動時,應攜帶《黨員證》,由所屬黨支部填寫相關情況,并簽字(蓋章)確認。
四、黨員發展
入黨申請人:申請書、談話
入黨積極分子:推薦、支委會確定、備案、培養聯系人、考察
發展對象:座談會、測評、支委會確定、公示、備案、入黨介紹人、培訓、政審、支委會研究、預審
預備黨員:志愿書、大會確定、審批、備案、宣誓、考察
正式黨員:轉正申請、公示、大會轉正、審批
3次支委會:確定入黨積極分子;確定發展對象;討論發展對象考察綜合情況準備接收預備黨員。
2次黨員大會:接收預備黨員;預備黨員轉正。
2次考察:入黨積極分子到發展對象,至少1年,半年一次考察;預備黨員到轉正,預備期1年,半年一次考察。
2次票決:支部黨員大會接收預備黨員;支部黨員大會決定預備黨員按期轉正。
2次公示:支委會確定發展對象后;預備期滿轉正前。
基層黨委2次備案、1次預審、2次審批:入黨積極分子備案及確定發展對象備案;準備接收預備黨員預審;黨委會審批預備黨員及轉正審批。
五類對象:
(1)患有精神病或者其他疾病導致不能表達本人意志的;
(2)自費出guo半年以上的;
(3)雖未受到留黨察看以上黨紀處分,但正在服刑的;
(4)年老體弱臥床不起和長期生病生活不能自理的;
(5)工作調動、下派鍛煉、蹲點、外出學習或工作半年以上等,按規定應轉走正式組織關系而沒有轉走的。
(3)介紹人介紹情況,表明態度;
(4)支委會報告對發展對象的審議情況;
(5)與會黨員進行討論;
(6)申請人表態;
(7)表決(無記名投票方式)。
(1)不能擔任黨內職務;
(2)不能講黨課;
(3)不能評優秀黨員;
(4)不能做黨代表;
(5)不能做培養聯系人和入黨介紹人;
(6)不能表決。
內容僅供參考
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