講稿，漢語詞語，拼音是jiǎng gǎo，意思是演講、報告或教課前所寫的底稿， 以下是為大家整理的關于講稿5篇 , 供大家參考選擇。

講稿5篇

【篇一】講稿

中共黨史講稿

尊敬的各位領導，同志們：

大家好！今天很榮幸能夠跟大家一起回顧一下我們黨的歷史。我們都知道，今年是中國共產黨成立第XX周年，XX年來，中國共產黨走過了一段輝煌而又艱辛的歷程。

XX年前的7月23日，在上海的法租界望志路的一座閣樓里，正在進行著一次秘密會議，出席會議的只有以李達、董必武、毛澤東等為代表的13人。外界不知道這是一個怎樣的會議，更沒有誰能預測這樣一個小會議，會對我們中國產生怎樣的影響。這是中國共產黨第一次全國代表大會，這次會議的召開表明了中國共產黨的誕生。當時會議閉幕之后，國內的媒體也并沒有做太多的報道，一切仿佛都在無聲無息中進行著。然而就是在不受人矚目，在無聲無息中建立起來的黨，由最初50多名黨員，發展到如今8000多萬的黨員。這樣一個黨引領著我們十幾億的人口，進行著中國特色社會主義的建設。（弘利教育）

在建黨XX周年喜慶的日子里，我們重溫黨的歷史，汲取其中的精神力量，對于我們從思想上確立中國特色社會主義的理想信念，更好的投身中國特色社會主義的事業是很有幫助的。

一部中國共產黨的歷史，是中國共產黨人用XX年的汗水和鮮血譜寫的篇章，今天我只能提綱性地概括說一下它的歷史過程。

今天我想跟大家探討的這個題目叫做：中國特色社會主義與中國共產黨。在這個總標題下，我想跟大家探討三個問題。

一、中國共產黨為在中國實現社會主義而不懈奮斗的XX年。

二、黨史中的幾次重要會議和中國特色社會主義理論體系。

三、從黨的歷史經驗和教訓中汲取前進的智慧和力量

一、中國共產黨為在中國實現社會主義而不懈奮斗的XX年。

概括地說，XX年中，我們黨緊緊依靠和緊密團結全國各族人民，為在中國實現社會主義而進行了三件大事。大體上，我們可以把這三件大事劃分為三個三十年。

第一個“30年”（1921～1949年），為新民主主義革命時期。

中國共產黨領導人民經過艱苦卓絕的斗爭，推翻了帝國主義、封建主義、官僚資本主義在中國的反動統治，建立了人民當家作主的新中國，為由新民主主義向社會主義轉變奠定了制度基礎。

【篇二】講稿

套期保值，又稱對沖，是指利用期貨市場對沖現貨市場的價格波動風險以達到資產保值的目的。

有一些假說，說套期保值可以通過減少預期稅收，減少財務困境預期成本，減少其他的代理成本來增加企業價值。本文檢驗了這些假說并且實證證據表明了企業的套期保值動機的相對重要性。

在第一部分，我們回顧了一些現存的理論，公司套期保值的的經濟動機，總結了測試結果，第二部分介紹了本文的使用數據，第三部分使用邏輯回歸分析，分析了使用套期保值工具的企業和未使用套期保值的企業的不同。第四部分是本文的結論，以及本文和其他一些研究的比較。

第一部分：套期保值的影響因素

A，套期保值的益處：

1，減少預期稅收。

企業的稅收函數一般來說是凸函數,即企業實際納稅額與企業應稅收入之間并非線性變動關系，非線性稅負意味著應稅收入和所適用的稅率之間的非對稱性關系,平滑收益有利于企業減少稅收。企業盈利波動越大，落在高稅收的區間的可能性也就越大，上繳的稅收也就越多，企業的稅收是企業盈利波動性的增函數。Smith和Stulz(1985)認為由于避險可以降低企業稅前利潤的波動，降低其落入高稅收等級的概率，從而起到降低稅收負擔，增加企業價值的作用。DeAngelo和Masulis(1980)指出，公司的稅收函數凸性越大，通過避險降低預期稅收的效果越明顯，企業利用衍生品進行避險的動機也就越強。

2，降低企業的財務困境的預期交易成本

Smith和Stulz(1985)指出套期保值減少了公司破產的摩擦成本。套期保值通過抑制企業盈利波動,降低企業破產概率,從而降低財務困境的預期成本,這實際上增加了企業的價值。

企業財務困境發生的概率和公司固定求償權的比例直接相關，當固定求償權的比例越大，發生財務困境的概率也就越大。導致的財務困境的成本也就越高,企業進行套期保值就更有價值。因此，降低企業利潤的波動率，可以降低企業發生財務困境的概率，降低財務困境成本，從而提高了企業價值。

公司的大小也影響公司套期保值的動機，對于公司規模對套期保值動機的影響有兩種看法，看法一：Warner(1977)認為,企業發生財務困境導致破產、重整或清算時所產生的成本是固定成本,以邊際的觀點而言,規模小的企業所須承擔的邊際成本較高。所以,規模較小的企業進行風險管理的意愿會較高。看法二：Block和Gallagher(1986)及Smith和Stolz(1984)認為,操作衍生金融工具需隨時處理大量相關信息,規模大的企業較有能力雇用專業經理人從事衍生金融工具的操作,可享有信息規模經濟。當衍生金融工具的合約金額越大,平均交易成本較低,企業越有可能享有成本規模經濟。因此,規模大的企業比規模小的企業更傾向使用衍生金融工具管理風險。

3，減少代理成本

企業是一系列契約的集合。不同的利益群體如股東和債權人一旦發生矛盾，由股東任命的管理層會服從股東利益，從而產生債權人-股東代理問題。

Myers(1977)，Myers和Smith(1987)研究發現，如果公司存在違約風險債務時，當投資某些正凈現值(NPV)較小的項目時，由于股東只擁有剩余索取權，只有清償債務后才對剩余的資產有索取權，所以該凈現值為正的項目會降低違約債務風險的數額，使得債權價值上升，財富從股東處轉移至債權人，因此代表股東利益的經理層會放棄這些投資項目，造成無謂損失(deadweight loss)，損害了債權人的利益。債權人因此會在債務契約中加入限制條款，這必然增加了代理成本，降低了企業價值。{因為投資不足現象的出現需要有兩個條件出現才成立，一是是由于公司存在有違約風險的債務，二是有一定的投資機會可供選擇。所以投資不足和投資機會的多少正相關。}

Myers和Smith(1987)同時指出，避險活動可以穩定公司的現金流，降低公司出現債務違約的可能，從而避免了投資不足問題，降低了融資成本，由于企業價值是未來現金流對資產成本的貼現，融資成本的降低又增加了企業價值。因此，財務困境成本越高的企業，越有可能進行套期保值避險。投資不足又多出現于投資機會較多的成長型企業，所以投資機會越多的企業進行套期保值避險的可能性越大。

B，套期保值替代品

一個公司對表外業務套期保值工具的使用會被公司的其它財務策略影響。可以通過資產負債表表內風險管理-保持高的流動性以降低與長期債有關的預期財務困境與代理成本，從而降低公司發生財務困境的概率，從而起到與使用衍生品進行風險管理替代的效果。從而降低使用衍生品進行風險管理的動機。

公司可以使用可轉換債券和優先股來控制代理問題，可轉換債券能夠幫助緩解股東和債權人之間的沖突從而減少套期保值的動機。優先股可以減少公司財務困境的概率，雖然優先股和債券相似，但是它得到的是定期分紅而不是利息，公司可以不支付優先股分紅而避免強制破產。

公司也可以通過使用分紅限制或者投資更多的流動資產來減少公司違約的可能性。流動資產比例越高、股利支付率越低，使用衍生品進行套期保值的動機越弱。Kalay (1982) 研究表明股利支付率的限制也是一種控制投資不足的方法。

二，數據

因為這種表外業務套期保值工具的使用數據不可得。本文作者給財富500強和標準普爾400強當中的535公司的CEO郵寄了調查問卷。最后收回來問卷有194分（36.3%），未完成的問卷有11份，數據不完整的有14份，總共有169份（31.6%）可使用的問卷。在這169個公司中在會計年度1986年度有104家公司使用套期保值工具，65家公司沒有使用套期保值工具。

為了檢驗郵件的回復差異，作者在那些沒有回復的樣本中隨機抽出一個樣本和這169個回復了的樣本做了比較，比較他們的有效稅率、債務范圍、大小、投資機會和財務政策等。比較結果顯示他們之間并不存在統計學差異。

Table I

為了檢驗稅收假說，本文用COMPUSTAT 數據衡量了企業有效稅收功能的三個方面，一：稅損轉結；二：投資稅收抵免；三：稅收計劃累進稅區域的稅前收入范圍。

表一表明在我們的樣本公司中，使用表外業務套期保值工具的公司有更多的投資稅收抵免，稅收計劃累進稅區域稅前收入范圍更多，然而在在稅損轉結方面差別并不大。

為了檢驗面臨財務困境交易成本降低的假說，本文用了公司大小和公司杠桿率兩方面來衡量，公司的大小用了債務的賬面價值加上股本的市場價值來衡量。而杠桿率用了兩個變量來衡量，一個變量是債務-大小比，另一個變量是息稅前利潤和利息支出的比值。

財務杠桿高的公司，其相應的財務困境成本、債權人-股東代理成本、利息支出越高，從而財務杠桿越高的公司，進行套期保值的動機也就越強。Berkman&Bradbury(1996)認為利息保障倍數越低的企業，發生財務困境的機率越高，進行套期保值避險的動機越強。國外學者的研究中大部分結論支持財務困境假說，也就是利息保障倍數越低，資產負債率越高的企業，利用衍生品進行套期保值的可能性越大。（針對表一中4,5變量的解說）

為了驗證代理成本的假說，本文用了兩個變量來衡量，一個是公司研發費用和公司規模比，一個是公司資產賬面市值比。這兩個變量其實都是在投資機會的多少。

從表一可以看到使用套期保值工具的公司有更多的研發費用方面的支出，

而在資產的的賬面市值比上差別較小。高杠桿率有更多的動機進行套期保值的假說是在假設公司的投資機會固定的基礎上的。但是，Smith and Watts (1992) 認為有更多投資機會的公司有更低的杠桿效應。因此，無條件的杠桿對套期保值的影響還沒有定論：高杠桿暗示著套期保值可以控制投資不足問題，然而高杠桿又是和少的投資機會相聯系，這樣的話，高杠桿又暗示著低的套期保值工具使用。

為了去驗證套期保值的替代品假說，本文使用了是個變量，一：可轉換債券的使用情況，（用可轉換債券的賬面價值比上公司的規模）；二：優先股的使用情況（優先股的賬面價值比上公司規模）；三：公司資產的流動性（流動比率，流動資產比上流動負債）；四：公司的分紅行為（股息率）。

表一顯示，用套期保值工具的公司有更少的流動資產和更高的分紅比率，而在可轉換債券和優先股的使用上兩類公司差別不大。

因為公司遇到財務困境的可能性和公司的現金流波動直接相關，所以公司收入越不穩定，越有可能進行套期保值。然而，公司進行了套期保值后，波動性會很小，所以事后的波動性可能難以區分。本文作者做出的數據顯示沒有進行套期保值的公司的稅前收入的波動性均值為0.717，而進行了套期保值的公司這個值為0.719。更有勝者，一個非參數檢驗表明，進行套期保值的公司和沒有進行套期保值的公司的波動性沒有差別。

【篇三】講稿

黨課講稿_專題黨課講稿大全

黨課講稿_2017專題黨課講稿大全篇一 “兩學一做”黨課講稿

“兩學一做”學習教育活動,要求廣大黨員干部要真學真做,真抓實干,學用結合,知行合一。有些黨員干部對于學習黨章黨規和系列講話,在思想上嚴重缺乏重視,在行動上始終不見成效,導致言行和思想都與合格黨員的標準相差甚遠。此次學習教育活動不只是嘴上說說,像一陣風吹過,更要長期堅持。在“學”和“做”的過程中,常創新,常反思,進一步著力解決黨員干部隊伍在組織、思想、作風、紀律等方面存在的問題。 　　

莫讓“兩學一做”流于形式,“兩學一做”學是基礎,全體黨員干部應吃透黨章黨規、習總書記系列重要講話精神,將學習與現實問題緊密聯系,全面深刻理解、對照黨員標準規范言行,反省自查,查找差距,從源頭上解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題。在學習教育中不斷提升、修正自我,實現理論與實踐的完美結合,進一步增強黨員干部核心意識、看齊意識,在學習中提升執政能力,在實踐中提升理論素養。進一步促進風清氣正的政治生態的形成。 　　

莫讓“兩學一做”流于形式,“兩學一做”做是關鍵。做為一名共產黨員,應當對黨章黨規、系列講話的學習認識轉化為實際行動,不斷發現問題、解決問題。始終把紀律和規矩放在心頭,以黨章黨規和中央的要求規范言行,任何時候都不能逾越紅線。端正自己的態度,自覺踐行、主動踐行、嚴格踐行“兩學一做”學習精神,讓“學”與“做”成為工作常態,時刻從黨的宗旨出發,從群眾利益出發,在科學理論指導下認真做,幫助群眾解決各種實際困難和問題,持之以恒,常抓不懈。杜絕學而不做,杜絕讓學習教育精神只是喊喊口號,下下文件。 　　

“兩學一做”學習教育活動,不僅僅是一場教育活動,更是對黨員干部思想上的洗禮,我們廣大黨員干部不僅要認真學習黨章黨規、習總書記系列講話精神,還要理論聯系實際,堅持問題導向,力戒形式主義,“學”要帶著問題學,“做”要針對問題做。要避免“只學不做”,更要杜絕“只在表面做”,才能真正做一名合格的共產黨員。

篇二 七一黨課講話稿

同志們: 　　

今天,我們在這里隆重集會,慶祝我們偉大的中國共產黨誕辰91周年。首先,我謹代表縣人大常委會,向出席今天會議的xx街道全體黨員干部們致以節日的問候!向奮戰在各條戰線的廣大黨員同志們致以崇高的敬意和衷心的感謝! 　　

中國共產黨走過了近91年的光輝歷程。革命戰爭的嚴峻考驗,建設道路的艱辛探索,改革開放的創新實踐,展示著我們黨解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實的奮斗足跡。特別是改革開放30多年來,黨中央帶領全國人民戰勝了金融危機、冰雪洪澇、非典甲流、地震災害等一系列困難和挑戰。始終與時代同步伐、與人民共命運的中國共產黨,帶領13億中國人民實現了從溫飽型到小康型和諧社會的歷史大跨越。回溯歷史,從來沒有一個政黨能夠像中國共產黨那樣,始終走在時代的前列,在災難面前頂天立地,同人民群眾保持著密切的血肉聯系,深得人民群眾的擁戴與信賴;放眼世界,從來沒有一個政黨能夠像中國共產黨那樣,深刻地改變著一個民族、一個國家的歷史命運,深刻地改變當代世界的政治格局。沒有共產黨,就沒有新中國;沒有共產黨,就沒有中國的社會主義現代化事業。這是中國人民在長期奮斗歷程中所得出的最基本的結論,是歷史的結論,是實踐的證明,是人民的共識。 　　

我們永嘉是中國工農紅軍第十三軍的策源地和浙南游擊縱隊的重要根據地,在大革命時期和抗日戰爭、解放戰爭時期,紅十三軍、浙南游擊縱隊等革命武裝在這片紅色的土地上開展了可歌可泣的革命斗爭,涌現出一大批為解放事業前赴后繼的革命者的英雄事跡。在我們xx街道范圍內,建國前的黨員數量在全縣來看也是位列前茅的,據縣委組織部最新統計,xx街道現有在世的建國前老黨員37名,占全縣總數676名的18分之一,也充分反映了我們街道具有光榮的革命傳統。在xx街道陡門村,有著溫州抗戰赫赫有名的“陡門戰斗”: 1945年春,國民革命軍二十一師六十一團就是在陡門村抗擊了前來侵犯的500名日本侵略軍,經過1天半的激戰,以僅僅傷亡10余人的代價,擊斃擊傷日軍近100人,包括小隊長1人,取得了溫州抗戰一次戰績卓著的勝利,現在陡門村還留有抗戰當年修建的一個炮臺遺址。 　　

xx街道區域(原上塘鎮、峙口鄉、陡門鄉)廣大黨員干部在中國共產黨的領導下,為民族解放事業作出了重大貢獻,寫下了波瀾壯闊的歷史詩篇。建國后,特別是黨的十一屆三中全會以來,一直把黨的改革開放政策和本地實際緊密結合起來,團結拼搏,求真務實,開拓創新,扎實工作,經濟社會各項事業全面進步。今年,根據全市上下鄉鎮行政區劃調整的統籌安排和當地群眾的一致意愿,撤銷原上塘鎮、陡門鄉建制,原上塘鎮環城西路以東、縣前路以南的區域及原陡門鄉行政區域內設立xx街道辦事處,轄1個社區、41個行政村。這標志著,在座的xx街道廣大黨員干部們,再一次站在了創業的新起點上。 　　

面對新形勢新任務,要把新的xx街道的各項事業不斷推進,關鍵在黨,關鍵在人。必須按照“xxxx”重要思想的要求,深入貫徹落實科學發展觀,以加強黨的執政能力建設為重點,堅持不懈地推進新時期黨的建設,為深入實施xx街道新的發展戰略和切實抓好各項事業建設提供堅強有力的組織保證。,三聯小編整理,歡迎閱讀! 　　

xx街道是一個全新的機構,在座的各位黨員干部都是第一批創業者,你們在工作崗位上的一言一行,一舉一動都代表著xx街道在群眾心目中的第一印象。內強能力,外樹形象,這不僅是組織上對你們的要求,更應該是每位黨員干部發自內心的黨性要求。在此,我提幾點意見。 　　

一、勤于學習,樂于團結,切實加強思想政治建設。無論是機關、村居還是企業,知識水平和業務素質都始終是安身立命之本,都是在現代社會激烈競爭中利于不敗之地的堅強后盾,而強大的團體凝聚力,則是我們集體發揮戰斗力的堅實保證。作為一名黨員干部,切實加強思想政治建設更是我們應有的黨員本色。要通過堅持深入理論學習,結合工作業務實踐,求實創新,與時俱進,不斷提高自身科學判斷形勢的能力、應對復雜局面的能力、學法用法的能力,和駕馭市場經濟的能力。自覺將自己的行為統一到xx街道黨工委、政府全局的工作部署中去,全力推進xx街道經濟社會又好又快發展。 　　

二、敢于探索,善于總結,準確做好新的定位和規劃。思想是行動的指南,干部的思想政治觀念正確與否,不僅會影響到一個單位、一項事業的順利發展,也會影響到一個干部、一屆班子、一支隊伍的健康成長,甚至會影響黨的事業的興旺發達。我們強調要求真務實,樹立正確事業觀,就是要以“xxxx“重要思想和科學發展觀為指導,以人為本,堅持把實現最廣大人民的根本利益作為工作的出發點和落腳點,處處體察民意,凝聚民心,,讓人民群眾滿意、放心,反對搞脫離本地實際和群眾實際需要的 “形象工程”和“政績工程”。xx街道初成立,廣大黨員干部要以高度負責的態度和求真務實的精神,沉下心下,勤下基層,深入群眾,調研和規劃好街道機關、村居、企業今后新的發展戰略和建設規劃,把立黨為公、執政為民的本質要求真正落到實處。 　　

三是勇于實踐,誠于服務,努力提高執政行政能力。xx街道黨工委、村居和企業的黨支部要切實負起領導責任,按“發展強、黨建強”的“雙強爭先”要求,繼續廣泛深入開展“創先爭優”公開承諾和踐諾活動,以黨建促機關效能建設、促社區經濟發展,促企業生產關系和諧。街道辦事處、陡門便民服務中心和各村級便民服務中心要將便民服務擺在重要位置,堅決貫徹落實縣委縣政府“便民服務即辦制”的要求,積極推行“便民服務全程代理”制度,爭做創業敬業先鋒、爭創服務管理品牌、讓xx街道廣大黨員和群眾滿意。 　　

四是嚴于律已,敢于督促,切實加強黨風作風建設。廣大黨員干部的面貌作風,是群眾前的一面鏡子。加強黨風廉政責任制建設,是每個黨員干部黨性的自然要求,也是新時期建設社會主義和諧社會的必要條件。最近,縣委縣政府出臺了“關于開展“五型”機關創建活動的實施意見”(永委發[XX]74號文件),明確提出要以“為民、務實、清廉、高效”的機關文化為引領,扎實開展“責任型、服務型、效率型、學習型、廉潔型”機關創建。xx街道機關、村居和企業要按照縣委縣政府的統一部署,結合本單位實際,扎實開展黨風作風建設活動,做到“規章制度到位、落實責任到位、管理監督到位”三到位,努力建設“行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效”四大環節,為推進xx街道轉型發展提供有力保障。 　　

同志們,我們要倍加珍惜xx街道這難得的歷史發展機遇,倍加珍惜來之不易的良好發展勢頭,我們的事業任重而道遠,我們的使命光榮而艱巨。讓我們更加緊密地團結在以xx同志為總書記的黨中央周圍,高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“xxxx”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發展觀,依靠廣大黨員和干部群眾,與時俱進,開拓創新,為xx街道的美好未來而努力奮斗。

篇三 七一黨課講話稿

大家好! 　　

今天是七月一日,是我們黨的xx華誕。 　　

xx年來,中國共產黨團結和帶領中國人民,為了實現宏偉目標,用自己的堅忍不拔書寫了一部波瀾壯闊的歷史,書寫了革命與建設的輝煌。作為這個偉大政黨的一個普通分子,我和大家的心情一樣驕傲和激動。在紀念黨的九十周年之際,根據縣委安排,今天我來給大家上一堂黨課,也借此機會,與大家共同學習,共同交流。不足之處,希望大家批評指正。我黨課的標題是:《爭做優秀共產黨員》。 　　

在新的歷史時期,爭做優秀共產黨員,是加強黨的建設的必然要求,是推動改革開放和現代化建設事業的重要保證。胡錦濤總書記指出:廣大黨員要堅持理想信念,堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗;堅持勤奮學習,扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀的本領;堅持黨的根本宗旨,始終不渝地做到立黨為公、執政為民;堅持勤奮工作,兢兢業業地創造一流的工作業績;堅持遵守黨的紀律,身體力行地維護黨的團結統一;堅持“兩個務必”,永葆共產黨人的政治本色。胡錦濤同志概括的這“六個堅持”是新時期對優秀共產黨員的基本要求,全體共產黨員都要深入領會和認真學習。我認為爭做優秀共產黨員,最關鍵的要體現在“有覺悟、有本領、有作用”上。 　　

一、共產黨員要有覺悟 　　

黨章第一章第二條規定:中國共產黨黨員是中國工人階級的有覺悟的先鋒戰士。這一表述,特別強調了黨員的覺悟問題,明確了做一名合格黨員的關鍵條件。覺悟是黨員理想信念、思想品德、道德情操的外在表現,是黨員世界觀、人生觀、價值觀的綜合。有沒有思想覺悟,是共產黨員是否真正在思想上入了黨的最重要衡量標準。當然,黨員覺悟的內涵很豐富,就當前時代發展的要求來看,關鍵要做到以下三條: 　　

1、共產黨員有覺悟,要有堅定理想信念。 　　

崇高的理想信念,永遠是激勵共產黨人不斷前進的力量源泉和精神支柱。我們一代又一代的共產黨人前赴后繼,努力奮斗,甚至犧牲生命也在所不惜,靠的就是崇高的理想信念。據統計,新中國成立前的中央委員、候補委員共有171人,犧牲和遇難的有42人,占24.5%;新中國成立前的政治局以上領導人共有55人,犧牲、遇難的有15人,占27.2%,也就是說,每四個政治局委員或中央委員中就有一個犧牲、遇難。據民政部門提供的數據,全國各地有案可查的烈士就有 170多萬人,這些烈士中大部分是共產黨員。從這些數據可以看出,共產黨員是公無私、最英勇無畏的,為了人民的利益,他們勇于奉獻自己的一切,甚至是寶貴的生命。共產黨人勇于奮斗、敢于犧牲,靠的就是崇高的理想信念作支撐。 　　

不可否認,現在有一些黨員,對理想和中國特色社會主義的信念不那么堅定,甚至完全動搖了。有的認為,在社會主義初級階段,宣傳偉大理想有點“超前”;有的認為,在目前社會主義市場經濟的環境下,不是講理想的時代,而是講實惠、講利益的時代了,講理想“過時”了。更為嚴重的是,一些黨員由于放棄了對崇高理想的追求,信念崩潰,在形形色色的誘惑面前經不起考驗,最終走上了腐化墮落、自我毀滅的道路。有些黨員干部走上犯罪道路。這些事例反復告訴我們:理想的動搖,是最危險的動搖;信念的滑坡,是最致命的滑坡。放棄了正確的理想信念,也就喪失了做共產黨員的資格。 　　

如何看待理想信念,我認為這首先是一個思想認識問題。只要我們運用馬克思主義的立場、觀點和方法來認識人類社會發展的客觀規律,把理想信念建立在科學分析的理性基礎上,就能深刻地看到,我們共產黨人完全沒有理由放棄理想、動搖信念。衡量一種社會制度的優越,最根本的是看在多大程度上推動了社會生產力的發展和人民生活水平的提高。事實是最有說服力的。 　　

20世紀以來,世界上有100多個殖民地半殖民地國家獲得了民族獨立,各自選擇了不同的社會制度發展自己,應該說都各有成就和坎坷。但總體上來說,社會主義中國取得的成就更大。有關數據統計表明,實行改革開放以來,中國進入了發展最快、進步、變化最深刻的歷史時期。中國已經連續近30年保持了平均9%以上的經濟增長速度,創造了世界經濟發展的新奇跡。中國經濟在世界經濟總量中所占比重,已由1978年的1%左右提高到約4%,成為全球綜合國力排名第三的國家。世界輿論認為,包括巴西、俄羅斯、印度及中國在內的“金磚四國”經濟發展迅速,有希望在2050年取代七國集團成為世界經濟體,并將超越現在世界上大多數最富有的國家。與此相對照的是,在當前實行資本主義制度的170多個國家和地區中,只有20多個屬于發達行列,而被聯合國列為最不發達的49個國家實行的都是資本主義制度。現在,連西方的一些人也不得不承認,中國所走的道路表明:“十多億正從貧窮變成富裕的人民的民族凝聚力,將形成強大的經濟和政治力量”;中國將崛起成為一個“全面發展的大國”;中國的成功,“正在改變亞洲和世界的面貌”。 　　

同時,必須認識到,實現中華民族偉大復興是一個漫長的發展過程。它不可能由一代人建成,必須經過一個長時期的發展階段,必須進行艱苦卓絕的奮斗。作為新時期的一名共產黨員,我們每一位同志既要胸懷遠大的理想,更要腳踏實地、立足崗位、埋頭苦干,扎扎實實地做好當前的每一項工作。 　　

2、共產黨員有覺悟,應當不斷提升自己的精神境界。 　　

一個黨員做到與群眾不一樣,能夠“平時看得出、關鍵時刻站得出、危難關頭豁得出”,關鍵在于要從點點滴滴做起,不斷錘煉自己的思想品德,提升自己的精神境界。高尚的精神境界是黨員立身做人的標準,是黨員成就事業的基石,也是我們黨員成為群眾的旗手和“標桿”的條件。每一名黨員都應當牢記自己的政治身份,自覺加強黨性修養、提升精神境界。當前,尤其要做到以下幾點: 　　

一是要辨是非。共產黨員不是生活在“無菌”真空中,實際上每天都在經受著各種觀念的滲透和影響,每天都在承受著社會變革、利益高速帶來的思想震撼和沖擊。一些別有用心的人,往往利用人們的思想,以達到他們的目的。所以作為黨員,一定要堅決相信黨,相信組織,加強學習,提高明辨是非的能力。要真正做到有悖于組織和上級精神的堅決不做,不利于黨的形象的話堅決不說,有損黨的事業的事堅決不參與,始終堅持共產黨人的黨性原則,不在各種錯誤的、腐朽的思想和不良風氣面前隨波逐流,努力立穩人生的坐標。 　　

二是要知榮辱。黨的利益與黨員的利益、黨的榮辱與黨員的榮辱,從來都是緊密相關的。“國家興亡,匹夫有責”,黨的興衰,每一個黨員都有責任。我們今天一再強調黨是“光榮、偉大、正確的”,并大力宣傳優秀共產黨員的事跡,就是要讓全體黨員都明白,共產黨員的稱號是光榮、神圣的,共產黨員應當無愧于這個光榮稱號,時時處處提醒自己要維護黨員的形象,在有人污蔑、詆毀和損害我們黨的形象的時候,黨員應當感到痛心和憤慨,能夠挺身而出、出面制止。我們比喻 “黨是母親”,就是希望廣大黨員像對待自己的母親一樣對待我們的黨,為黨分憂、為黨盡責。如果黨員都能夠認識到我們與黨是“一損俱損、一榮俱榮”的道理,都能自覺為黨做貢獻,我們黨就擁有了無窮的力量,就會無往而不勝。 　　

三是要講奉獻。吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做奉獻,是人性中真、善、美的集中體現,也是對優秀共產黨員的基本要求,是共產黨員道德品質中最本質的特征。黨員不同于群眾,應當奉獻不為索取。陳云同志在《怎樣做一個共產黨員》中說:“每個共產黨員都要把革命的和黨的利益放在第一位,以革命的和黨的利益高于一切的原則來處理一切個人問題”。當前,我們國家進入了改革開放和市場經濟的發展時期,利益關系更加復雜和多元化了。作為黨員,面對血與火、生與死的考驗少了,面對個人利益與黨的利益、國家利益、集體利益、群眾利益的考驗多了。在這樣的考驗面前,我們有的黨員做得很好,他們自覺以個人利益服從黨和國家的利益,必要時寧可犧牲個人的利益,把“索取值”選擇為最小,把“奉獻值”選擇為,淡泊名利,志在奉獻。但也有一些黨員,片面強調個人得失,以是否對個人有利作為處理個人和社會關系的標準,不僅不肯吃虧,反而想占單位或他人的便宜,我們黨從來承認黨員有正當的個人利益,但如果個人利益與黨和國家的利益發生沖突,黨員應當無條件地服從黨和國家的利益。 　　

3、共產黨員有覺悟,必須接受黨的教育和紀律約束。 　　

共產黨員要有紀律。自覺參加黨組織的活動,自覺接受黨組織的教育,自覺服從黨的紀律約束,這是黨員有沒有覺悟的實際體現。但在我們的現實生活中,在我們支部內部,我們有少數黨員,連黨的活動和會議都不愿參加,連黨的規章制度和組織紀律都不愿遵守,怎么能說這樣的黨員有覺悟呢?事實充分證明,加強紀律性,革命無不勝。過去戰爭年代是這樣,現在和平年代仍然必須堅持。江澤民同志說過,“治國必先治黨,治黨務必從嚴”。黨的堅強紀律和組織優勢,是我們黨克敵制勝的法寶,任何時候都不允許拋棄。在新的歷史條件下,廣大共產黨員必須嚴格執行黨章規定,遵守黨員領導干部廉潔從政若干準則,遵守黨的紀律,自覺接受黨組織的教育和監督,真正做到違反黨紀的話不說,違反黨紀的事不做。也只有不斷接受組織的教育、提醒和幫助,才能使黨員個人更好地提高覺悟,養成良好的行為習慣,避免或少犯不應有的錯誤。

【篇四】講稿

CEO演講稿（優秀演講稿）

我們現在打出來的是云南紅的故事，但是最早不是云南紅，而是蒙牛，現在已經很有名了。過去跟我是好朋友，我幾年前到蒙牛看，管理很好，廠房比大樓餐廳還要干凈，廠子管理的非常好，廠里還有很好的企業文化，叫做有德有才，破格使用，無德無才，堅決不用，有才無德，培養使用，有才少德，兼職使用。我覺得很好，聰明留下你的智慧，天生勤勞留下你的汗水，什么都沒有就請你離開。我說你公司一年銷售3億，那你想不想做30億的公司，想不想做300億的公司，當你做300億的公司的時候，全中國有5萬個銷售點，你怎么知道5萬個銷售點有多少庫存？你怎么知道這邊的東西拿到那邊好不好賣？你怎么知道半斤裝好賣，一斤裝不好賣？當你300億的時候，一個禮拜營業額可能是全年利潤的20％，就是說你是在一個必須用數字化管理的企業中，還實現著一種原始的管理，他聽了以后覺得有道理，他也很艱苦地兩年前弄了一批人培訓，現在蒙牛已經做到了每一個銷售的數量可以及時反饋，老牛覺得挺好，去年被評為中國最有潛力增長的企業第一名，我說你好什么好，我就說了一個數字，當你能夠進行這種管理的時候，你是簡單地銷售數據的管理，但是從企業文化的管理上，你存在巨大的差距。第一如果雜志上出現____篇關于乳液的報道文章，不同人員的可能獲取量為部門經過400篇，總經理500篇，銷售經理300篇，一般人員100篇，我說有____篇的時候，你只能獲得500篇，只有獲取市場信息的10％，為什么你知道10％你還能生存，因為你的競爭對手像上海的光明乳液老總也就知道10％，因此你們在信息不對稱的時候占山為王，所以中國企業大量的生產能力過剩，都打不死，我說你整個公司跟市場的數量來算是10％，公司內部信息對稱量是多少，連1％都不到，你不是500和____，你看了500篇，底下人只看了100篇，而你看的這500篇，底下看的100篇可能是你挑出來的這500篇的2篇，你們倆的信息對稱，只有兩篇，而這個人看的兩篇和那個人看的兩篇又不一樣，這種信息不對稱結果會帶來一個嚴重的知識溝，就是你的銷售人員一天的時間跟你看到的知識有巨大差距不怕，五年就是這么大的差別，你怎么貫徹你公司的品牌戰略，你怎么合理貫徹公司的銷售戰略，怎么合理把基層的意見拿上來，老牛一聽覺得這是一個大問題，在座的企業家，所有人我問一下，你這個行業如果出現一千篇報道，你一定要看了才能了解市場的時候，你能找到多少篇，我估計你找不到100篇，你能看不到50篇，公司內部大家看的3篇，你怎么讓底下的人和你了解的一樣，當出現知識溝的時候，你談的問題和底下談的問題完全不一樣。我到云南紅的時候，我給他們做了一個測試，我說最大管理邊界是什么，我說第一管理邊界就是我做大官就有多大管理邊界，我是生產廠的廠長，那么副廠長，財務處長和底下的幾百工人都歸我管，這是最大管理邊界，還有一個最大管理邊界,就是一個人最多管8至10人，管多了效率就要下降。我說我現在講的是最大管理邊界，你們怎么理解？大家一舉手差不多，兩邊認為哪個對的差不多，我說我根本不想知道哪個對哪個錯，而是我講管理邊界，這30個人認為是這樣，那30個人認為是那樣，這就是知識溝，大家認識不同，就不可能產生統一文化，就不可能把品牌戰略和銷售管理貫徹很好。而昨天雅虎以16.5億美元收購overture的時候，全慧聰都知道了，我們從網上看到，同一時間我關心一篇文章傳到__人的手中的時候，就形成一種溝通和全體性的文化，16.5億雅虎收購了overture，意味著慧聰也面臨著收購兼并，大多數的職工看到這個信息覺得這個產品好，一個企業要做到高效率，就是要做到信息內部對稱，我相信大部分的企業沒有做到。如果我們公司花60萬去買一個高級轎車，作為公司形象體現的時候，我想老板毫不考慮就買了，而給公司員工花30萬買電腦的時候，他就會想值不值得。

【篇五】講稿

《小馬過河》試講稿

尊敬的各位專家、評委

你們好！我是 號考生，今天我要和大家分享的試講題目是《小馬過河》，在講課的過程中希望得到專家的批評和指導：

1、激趣導入：

師：（出示小馬圖片的課件）同學們你們認識它是誰嗎？

師：同學們說的真好，它就是可愛的小馬。今天它來到這里就是要和我們分享一下發生在它身上的精彩故事。

師：今天就讓我們一起走進這個故事，板書：《小馬過河》。

2、課題分析：

師：上節課我們學習了生字詞，現在同學們首先觀察一下本課的課題，然后告訴我你從本課的課題中得到了什么信息？

師：剛才的幾位同學說的很好，請坐，大家鼓掌！從本課的課題中我們可以看出，本課的主要內容是在給大家講一個小馬過河的童話故事。

師;你最想從本課的課題中了解什么呢？

師：剛才的幾位同學說的很好，請坐，大家鼓掌！好的，下面就讓我們一起帶著自己的問題開啟今天的學習之旅吧！

三、品讀課文，突破重難點：

師：請同學們再仔細默讀課文，找出課文中最打動你的句子，并告訴老師為什么。

師：好的這位同學，你先回答。

（生1：小馬馱起麥子，飛快地往磨坊跑去。）

師：回答的真棒，這個句子最能打動你是因為這個句子寫出了小馬的活潑可愛，好的請坐！

（生2：小馬低下了頭，說：“沒……沒想過。）

師：回答的很好，這個句子之所以打動你是因為它惟妙惟肖的寫出了小馬做錯事是的窘態。

......

師：大家找的都很好，說明大家都是學習的高手，看來修辭手法的運用和細致入微的描寫確實能讓我們的文章增色不少！

師：請同學記住這些修辭手法和描寫方法的運用以便我們日后使用。

四、總結升華：

師：通過上邊的課文分析，同學們一定被小馬勤動腦筋勇于嘗試的精神所感動了。那么你想對小馬說些什么呢？

師：同學們說的很好，看來你們通過這一節課的學習已經真正的和小馬成為朋友了。

師：希望通過這一節課的學習同學們也能夠像小馬一樣，在日常生活中做一個善動腦筋勇于嘗試的人。

師;下課，同學們再見！

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