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農村黨員服務先鋒4篇

【篇一】農村黨員服務先鋒

農村黨員自我評價

　　在群眾生活方面。我堅持以“三個代表”為表率，在不斷實現人民群眾的根本利益上，真正做到親近群眾，植根群眾，了解群眾，造福群眾，代表群眾。以下內容是小編為您精心整理的農村黨員自我評價，歡迎參考！

　　農村黨員自我評價篇一

　　作為一名黨員，我時刻牢記自己的身份和使命。在工作中，我時刻不忘拿黨員的標準來衡量自己的一言一行，嚴格遵守公司的各項規章制度，認真學習，努力工作，積極思考。一年來，在黨組織的正確領導和精心指導下，和身邊的同事一貫堅持以“三個代表”重要思想為指導，落實科學發展觀。力求在工作、學習上不斷進步，在黨性修養上逐漸提高，充分發揮黨員的先進模范作用。下面是本人的自我鑒定，請公司黨委組織審議。

　　在理論學習方面。我通過認真學習黨的路線、方針、政策，學習鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想和黨的“十七大”會議精神，牢固樹立科學發展觀。努力提高思想政治素質和理論素質，堅定政治理想信念，切實提高自己的思想認識。并且利用電視、網絡、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，提高自己的政治敏銳性和鑒別能力。堅定立場，使自己在大是大非的問題面前，能夠保持清醒的頭腦。經過一系列的學習，我對共產主義的信念更加堅定了。此外，我還積極參加黨支部組織的各種政治學習及教育活動，為自己補充新的血液。

　　在工作實踐方面。我努力做好手中的每一件事。認真對待和完成領導交辦的每一件工作，不管事務再繁雜，工作量再大，我總是盡最大的努力完成各項工作任務。以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責地開展工作。針對我公司品種多、批量小的生產特點。我通過多入生產現場、多查閱相關資料、多與生產工人交流、多與技術員和銷售員溝通，在計劃制定、簡化工藝、合理生產方面提出了一些見解和措施，并得到了公司采納。從而大大提高了生產效率和產品質量。應公司需求我參加了醫療器械叢業人員上崗資格的培訓，并取得了上崗證。為公司醫療康復器械系列產品的開發和生產奠定了基礎。我將努力做到不辜負公司及領導對我的信任。

　　在群眾生活方面。我堅持以“三個代表”為表率，在不斷實現人民群眾的根本利益上，真正做到親近群眾，植根群眾，了解群眾，造福群眾，代表群眾。真正做到能關心群眾疾苦，對生病在家的員工及員工家屬進行慰問，對有困難的員工給予力所能及的幫助。對公司員工遇到的難題進行耐心解答。

　　反思自己一年來的工作，我感到自己在以下幾個方面還存在不足之處：

　　1、學習不夠深入，對于一些新知識、新理論只是一知半解，缺乏刻苦鉆研的精神。

　　2、平時臨時性的工作太多，很少能夠靜下心來做好系統的工作規劃，工作缺乏條理性。目前負責的工作，與領導的要求還有一定的差距。

　　3、創造性的工作開展的還不夠，沒有大膽的根據實際情況，拿出新辦法，新思路和新對策。

　　4、交際能力還有待進一步的提高。

　　共產黨是偉大的黨，是正確的黨，是光榮的黨，是我國先進的政黨，是引領全國人民走向繁榮富強的優秀組織。而我作為其中的一員，一定不會忘記自己的使命和責任。定會堅持不懈，全心全意為人民服務！

　　農村黨員自我評價篇二

　　回顧自己一年來的工作,現對照黨員評議標準作如下自我評價:

　　在學院黨委、黨支部的正確領導下,認真學習黨的十八大精神和習總書記重要講話，深刻理解社會主義核心價值觀，努力踐行“三嚴三實”切實做到錘煉黨性、改進作風、推動工作。作為一名.....的工作人員,必須要有責任心,要有服務意識。在這個崗位上,我想首先我要增強自身的責任意識,這是做好本職工作的首要前提。有壓力才會有動力,有緊張感才會有緊迫感。平時注意學習業務知識,鍛煉業務能力。一年來的工作證明,領導和同事們對我的工作還是十分支持的,這樣的支持和幫助促使我進步，并且時刻牢記自己是一名光榮的共產黨員，努力發揮黨員的先鋒模范作用。

　　不足之處:

　　1、學習上,對政治理論學習和業務學習都不夠深入細致，對所學的有些內容理解的深度不夠，工作中就事論事多，看問題的高度不夠，認識不足。

　　2、實踐中,還存在經驗不足的現象,還不能很好地把所學知識與實際結合起來，工作方法有時較為簡單。

　　今后的努力方向:

　　1、加強政治理論學習,強化黨性黨紀觀念,不斷轉變和改進工作作風,提高工作效率。

　　2、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作,堅持在工作中貫徹“嚴謹細致、提高質量”的要求，勇于進取，不斷創新。針對自己存在的問題，主動征求意見，尋找差距。在工作中積累經驗，不斷完善和充實自我。

[農村黨員自我評價]

【篇二】農村黨員服務先鋒

農村黨員發揮先鋒模范作用的思考

農村黨員發揮先鋒模范作用的思考
農村黨員發揮先鋒模范作用的思考
華容縣農機局夏金明
農村黨員要帶頭執行黨和國家的各項制度，帶領群眾共同致富，在社會主義新農村建設中發揮先鋒模范作用。這是一個必須認真探討的問題。
一、農村黨員發揮先鋒模范作用的著力點
江澤民同志在十五大報告中指出：“在新的歷史

條件下，共產黨員何持先進性，要體現時代的要求?！备鶕@一指示精神，作為一名共產黨員必須主動順應時代的要求，順應市場經濟的發展潮流，努力塑造自我，肩負起時代賦予的歷史使命和偉大任務，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，概括地講，農村黨員應在以下五個方面發揮帶頭作用。
1、帶頭執行黨和國家的各項政策，做一個政治上的明白人
農村黨員的先鋒模范作用首先表現在帶頭執行黨在農村的基本政策上，尤其要帶頭執行土地承包、農民負擔、計劃生育等政策。通過模范帶頭、示范引導和深入細致的宣傳思想工作。把黨和國家在農村的各項政策變成廣大群眾的自覺行動，黨員要同那些違反黨和國家政策的錯誤行為作斗爭，保證政令暢通，自覺在政治上同黨中央保持一致，同上級黨委保持一致。
2、帶頭勤勞致富，做一個帶領群眾共同致富的創業人
發展經濟是當前最大的政治，黨員要帶頭勤勞致富，更重要的是團結帶領群眾脫貧致富奔小康，實現共同富裕，這是農村黨員的主要職責，是農村黨員先鋒模范作用的重要體現。農村黨員帶領群眾共同致富，要把重點放在扶貧幫困上，采取各種方法，盡心盡力地幫助困難群眾，幫扶貧困農戶，為完成扶貧攻堅任務作出自己的貢獻。
3、帶頭學科技、用科技，做一個市場經濟的精明人
農村黨員要緊密結合生產實際，帶頭學習先進實用的農業技術懂得1-2門致富的本領，掌握商品生產、市場營銷和經營管理等方面的知識和技能，爭當科技示范戶，同時要幫助群眾學科技、用科技，促進廣大農戶增產增收。
4、帶頭遵紀守法，做一個廉潔自律的清白人
“一身正氣，兩袖清風”歷來就是我們共產黨人最起碼的要求。
黨員干部要克己奉公，廉潔自律，自覺抵制和克服拜金主、享樂主義和極端個人主義，尤其在目前受災嚴重、經濟條件差的情況下，更應該堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統和作風，反對貪圖安逸，吃喝玩樂，超前消費，盲目攀比的思想和行為，扎扎實實過一段緊日子，做一個廉潔自律的清白人。自覺遵守黨的紀律和國家的法律，是每個黨員的義務。目前，有的黨員紀律觀念淡薄，甚至沒有正當理由連續6個月或更長時間不參加黨的組織生活，不交納黨費，不做黨組織分配的工作，這樣的黨員經教育不改的，視為自動脫黨，就不能留在黨內。農村黨員不僅要自覺遵守黨的紀律，而且要做好守法的模范。
5、帶頭發揚新風尚，做一個文明新風的倡導人
我們要努力引導人們群眾把價值取向定位到集體主義價值觀上來，要先人后己，先公后私、大公無私正確處理好國家、集體、個人之間的關系，要帶頭做愛集體、助人為樂、尊老愛幼、鄰里和睦、不超生，不賭博、不信教、不搞宗族派觀、榮辱觀去正確引導群眾。使之能明辨是非，樹立起健康向上的良好心態，做到忠心獻給祖國，熱心獻給社會，孝心獻給父母。愛心獻給親人，誠心獻給朋友。正如毛主席所說：“做一個高尚的人，一個純碎的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。
二、目前農村黨員未充分發揮作用的原因
目前，由于受生產條件、生活環境、文化程度等因素的影響，在部分黨員中存在著未充分發揮作用的問題，值得我們深思，其主要表現為：
1、黨員意識不夠強
其表現為，一是“榮譽黨員”多，認為當黨員的是一種榮譽稱號，并不需要履行什么職責。二是“掛名黨員”多，認為自己無職無權，起不了作用，把入黨的誓言、黨的宗旨全拋腦后，缺乏起碼的責任感和使命感。改革開放以來，不少地方放松了對農村黨員的教育，許多地方存在著黨員“不俏”、“不用”、“不香”的現象，特別是無職黨員的作用更難發揮，有的甚至認為：現在是各種各樣的田，各賺各的錢，要講區別，只差五毛錢（交黨費），黨員把自己混同于一般群眾，不少農村黨員經常不參加組織生活，接受教育機會少，腦子里黨的觀念、黨的利益、黨的原則，黨的組織紀律十分淡薄。
2、黨員素質不高
一是多數農村黨員的文化程度偏低，對國家的政策、法律法規不熟悉，碰到具體問題，吃不準，拿不下，在調查的100名黨員中有40的黨員文化在初中以下，有的接近文盲。二是老齡黨員多，從調查看黨員老齡化現象比較普遍，50歲以下的黨員占55，有一個村70年代入黨的黨員占了絕大多數，越是落后村這種現象越突出。三是貧困黨員多，約占20，他們家庭貧寒，生活艱苦，家庭負擔重，虧欠公款多，無心也無力去發揮他在群眾中的帶頭作用。四是黨員結構不合理，科技型、經濟型能人的黨員的數量十分有限。五12全文查看

【篇三】農村黨員服務先鋒

開展農村黨員“先鋒工程”主題實踐活動的經驗

為教育和引導廣大農村黨員明確先進性標準，實踐先進性要求，樹立先進性形象，我市從實際出發，找準切入點,廣泛開展以“共產黨員戶掛牌、設崗定責、聯戶幫富、結對共建”為主要內容的“先鋒工程”主題實踐活動，充分展示了新時期農村黨員的新形象，深化了農村先進性教育活動效果，有力地推進社會主義新農村建設。

一、圍繞農村實際設載體，創新活動思路

我們超前調查研究，緊貼農村黨員實際，精心創設活動載體。一是激勵農村黨員的光榮感和責任感。針對農村黨員缺乏光榮感和責任感、黨員意識弱化的實際，設計“共產黨員戶”掛牌活動，把農村共產黨員的身份亮給群眾，既增強農村黨員和黨員家庭戶的光榮感、責任感，又提醒黨員時刻不忘黨員身份，自覺接受群眾監督。二是構筑無職黨員發揮作用的平臺。針對大多數農村黨員無崗無職無法發揮作用、作用發揮不到位的實際，為無職黨員“設崗定責”，充分發揮他們在新農村建設中的積極作用。三是搭建基層黨組織密切聯系群眾的橋梁。針對“兩委”黨員干部作風不夠深入、聯系群眾不夠、領富幫富作用發揮不明顯的實際，要求每個“兩委”黨員干部“聯戶幫富”，充分發揮“兩委”黨員干部與群眾距離最近、接觸最多、聯系最緊、信息最廣的優勢，搭起黨密切聯系群眾的橋梁，提高他們帶頭致富、領民共富的能力。四是鞏固和擴大前兩批先進性教育活動成果。為把鞏固和擴大前兩批先進性教育活動成果與扎實抓好第三批先進性教育活動有機結合起來，組織縣、鄉鎮機關和企事業單位與村“結對共建”，既促進前兩批參學單位整改措施的落實，又推動第三批先進性教育活動的深入開展，使整個三批先進性教育活動相互銜接，相互促進，整體聯動，有力地提高了教育活動效果。我們以“先鋒工程”為主題，把四項活動連成整體，形成導向，以此來統領農村先進性教育活動的生動實踐，這樣分類分層創設的四項子活動符合農村和農民黨員實際，堅持了普遍性和特殊性的統一，體現了正面教育、自我教育尤其是實踐性教育為主的原則，為活動有效開展奠定了基礎。

二、圍繞總體目標深推進，精心組織實施

我們按照先進性教育活動的總體目標和建設社會主義新農村這個主題，精心組織實施。

1、“共產黨員戶”掛牌活動，增強黨員意識，用高度的自覺體現先進性。世界觀改造的一個重要特點是高度自覺?！肮伯a黨員戶”掛牌活動以戶為單位，凡有一名以上黨組織關系在居住村黨組織的正式黨員的家庭，經村黨組織審核批準后，確定為“共產黨員戶”并掛牌。全市農村有54985名黨員戶都掛上了醒目的共產黨員牌子。“共產黨員戶”要做到“十帶頭”，即帶頭學習理論、帶頭維護群眾利益、帶頭維護社會穩定、帶頭遵紀守法、帶頭領富幫富、帶頭遵守社會公德、帶頭執行政策、帶頭依法納稅、帶頭移風易俗、帶頭執行黨組織決定。掛牌后，農村黨員榮譽感和責任意識明顯增強，自覺帶領群眾共同致富的本領明顯提高。據統計，全市近1萬名農村黨員帶頭創業，共幫助和帶動2.3萬名農民群眾有了新的致富門路。不少農村黨員深有感觸地說：“掛了牌子，黨員意識增強了，心上有了壓力。領了崗位，黨員責任增強了，身上有了擔子?！?/p>

2、無職黨員“設崗定責”活動，構建發揮作用平臺，用黨員標準發揚先進性。根據全市無職黨員的年齡、文化、愛好特長和閱歷等實際情況，科學設置了思想政治類、民主監督類、公共事務類、經濟發展類4大類，政策宣傳崗、文明新風崗、黨務村務財務監督崗、社會治安維護崗、民事糾紛調解崗、科技致富示范崗等12個類型的工作崗位，并分別明確了各個崗位的工作職責，使無職黨員由“無職”變“有責”，由“無位”變“有為”。各村黨組織采取按需設崗、因事定崗、因人設崗、支部定崗、自主擇崗、擇優配崗等方式，采取黨員個人自薦、群眾推薦、黨內互薦的方法，使不同類型的黨員都找到發揮作用的崗位。全市41986名無職黨員申領了崗位，占村黨員總數的83.26，使廣大黨員保持先進性有了自我評價的標準，發揮作用有了有效的平臺。油坊鎮鳳鳴村黨員孫六生，主動申領“科技致富示范崗”和“領民共富崗”后，創辦農業技術學校，免費傳授技術，并負責收購、銷售，帶動120多戶群眾共同致富。高資鎮高資村83歲的老黨員成秀英申領了文明新風崗以后，把“夕陽紅”文藝宣傳隊從當初的10余人發展到現在的100多人，成為豐富農村文化生活的有力陣地。不少黨員高興地說，“黨員設崗定了責，好象鋤頭開了光，干部工作不用慌，村級事情有人幫，黨員臉上還有光?！?/p>

3、村“兩委”黨員干部“聯戶幫富”活動，提高服務本領，用黨員干部形象引領先進性。黨員領導干部能否永葆先進性既是黨的先進性的內在要求，也是黨員先進性最集中的體現。活動中，每名干部黨員重點聯系和幫扶2戶以上困難戶或種養大戶，全市村“兩委”會3947名黨員干部聯系幫扶9540戶農戶，積極尋求富民強村的新路子，做“發展經濟的帶頭人，困難群眾的貼心人，文明新風的倡導人”，做給群眾看、帶著群眾干，解決群眾關注的熱點、難點問題，為農民群眾做好事、辦實事、解難事6969件，為群眾排憂解難1322個，解決水電涵閘826個。茅山鎮天樂村“兩委”班子開展的“服務承諾”公開后，村民反映后潘—張谷路雨天難以行走，村兩委20天內修好了一條1.5公里長的水泥路。揚中市三茅鎮勤豐村黨總支書記張廣柏幫助貧困戶馬正祥籌集資金5萬元建起了新房，并幫助共解決就業，他激動地在新房大門上自寫對聯“上靠共產黨，下靠張廣柏”，表達對黨的感激之情。

4、鄉鎮機關、企事業單位黨組織與村“結對共建”，上下聯動推進,用建設新農村的行動展示先進性。鄉鎮機關、企事業單位以支部為單位與村“結對共建”，做到知民心、曉民意、幫民困、解民難。全市47個鄉鎮（街道）機關、1464個鄉鎮企事業單位與村共對成對子4968個，結對單位采取送黨課、送文化、送科技、送法律、送資金等方式，有針對性地實施幫扶。對貧困家庭，因人因戶制宜，組織黨員送技術、送崗位、送醫療、送資金，幫助貧困戶脫貧致富。通過“結對共建”，送黨課1213次，送崗位3829個，送圖書15590冊，送技術、送法律、送醫療和助學資金共計786.2萬元,基層黨組織的創造力、凝聚力進一步增強，黨組織的領導核心作用更加明顯。揚中市圍繞壯大村級經濟、促進農民增收，大力開展“百村創業”活動，下派94名優秀機關年輕干部赴農村指導工作，使農村各級黨組織真正成為貫徹執行黨在農村各項方針政策的組織者、推動者和實踐者。

三、圍繞增強實效抓深化，強化落實措施

我們始終堅持典型引路，健全工作制度，嚴格考核辦法，務求取得實效。

1、堅持典型引路。各級基層黨組織充分利用廣播、電視、新聞等媒體，以及具有地方特色、為農村黨員、群眾喜聞樂見的各種形式，廣泛深入宣傳。在組織農村黨員深入學習吳仁寶先進事跡的同時，制作下發全國勞模、省優秀共產黨員、葡萄大王方繼生等我市農村8名優秀共產黨員先進事跡電教片，并在新聞媒體連載其先進事跡，用身邊人身邊事感染人教育人。活動中，集中宣傳典型經驗和取得的成效，并通過組織召開經驗交流會、現場會、推進會等形式，交流經驗，現場觀摩，以點帶面，點面結合，推進活動深入開展，平衡發展。

2、建立工作制度。我們從規范制度入手，建立四項制度，提高活動效果。一是崗前培訓制度。村黨組織采取集中培訓、個別談話等形式，定期開展無職黨員上崗前的培訓，提高他們的綜合素質和工作能力。二是公示制度。村級黨組織通過黨務、村務公開欄等形式，向群眾公示“結對共建”、“聯戶幫富”情況、“設崗定責”的黨員姓名、職責、服務承諾、聯系方式等，主動接受群眾監督。三是幫扶制度。完善幫扶工作的目標責任制度、雙向聯系制度、幫扶聯系卡制度等制度，把“聯戶幫富”、“結對共建”活動落到實處。四是督查制度。建立群眾反饋卡，及時準確掌握活動進展情況。各級先進性教育活動辦公室定期檢查督促，通報進展情況，形成競爭態勢，推動整體開展。

3、嚴格考核辦法。把“先鋒工程”主題實踐活動作為第三批先進性教育的各個階段和“回頭看”工作內容進行考核驗收，全市各鄉鎮黨委與鄉鎮機關、企事業單位黨組織簽訂責任狀，村黨組織與“設崗定責”的黨員、“聯戶幫富”的村黨員干部簽訂責任書。把目標要求納入鄉鎮黨建目標責任制，與爭創“黨建工作先進基層黨組織”和“五好”黨組織結合起來，實行百分考核。鎮村黨組織將“先鋒工程”活動列入干部考核內容，并將考核結果與干部政績和工資掛鉤。

四、圍繞長效管理建制度，放大活動效應

我們注重把“先鋒工程”主題實踐活動用制度的形式固定下來，堅持下去，使之真正成為黨員經常受教育，組織持續有加強，群眾長久得實惠，發展不斷出成果的務實載體。

1、創新激勵保障機制。各級黨組織定期開展評比、表彰活動，做到每月一小結、每季一匯報、半年一考核、每年一評比。一是廣泛開展評選“共產黨員示范戶”、“共產黨員標兵戶”活動，對評選出的先進個人，予以表彰、獎勵和再掛牌活動。二是定期由黨員和群眾代表評議無職黨員在崗履責情況，對評選出的先進個人進行精神和物質獎勵。三是建立村“兩委”黨員干部實績檔案。加強對“兩委”黨員干部的考核，將“聯戶幫富”情況納入個人實績檔案，作為年終評先評優和提拔任用的重要依據。四是對“結對共建”取得顯著成效的鄉鎮機關和企事業單位黨組織負責人進行表彰和獎勵，并作為單位和個人評先評優的重要條件。

2、推行縱深發展機制。我們在認真總結經驗的基礎上，積極探索深化活動的方法和途徑，推動活動不斷向縱深發展。一是延伸活動范圍。我們將把“先鋒工程”活動由農村向城市、鄉鎮、企事業單位延伸，全面推行城市社區共產黨員戶掛牌，目前，僅市級機關110個部門單位與112個社區結對共建，市、縣機關黨員干部與困難群眾建立長期

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【篇四】農村黨員服務先鋒

農村黨員聯系服務群眾調研報告范文

　　精心整理：更多出色文章請查閱：“密切聯系群眾,從群眾中來,到群眾中去,走群眾路線”是我們黨的優良傳統。建立黨員聯系和服務群眾的長效機制，對于推進我縣基層服務型黨組織建設具有積極意義。然而，由于受生產條件、生活環境、文化程度等因素的影響，在農村黨員中存在著作用發揮難的問題，值得我們思考和探索。為進一步加強我縣黨員聯系和服務群眾工作，查找存在的問題及原因，尋求解決
　　問題的對策和措施，我們深入基層農村，對當前農村黨員隊伍作用發揮現狀進行了深入調查，對存在的問題及原因進行了認真分析，并提出了建立農村黨員作用發揮長效機制的方法和途徑。
　　一、農村黨員基本情況
　　近年來，我縣農村基層黨員隊伍總體規模穩步壯大。目前，全縣現有農村基層黨組織374個，有農村黨員8350名，其中婦女黨員947名，占％。具體結構為：
　　文化結構：大專以上文化程度的341人，占％；高中以上的1555人，占％；初中以及下的6454人，占％。
　　年齡結構：35歲以下的1086人，占13％；36－54歲的3190 人，占％；55—59歲的1041人，占％；60歲以上3033人，占％。
　　入黨時間：1949年建國前入黨的94人，占％；1949年10月—1966年4月入黨的799人，占％；1966年5月—1978年12月入黨的1756人，占21％；1979年1月—20XX年10月入黨的3754人，占45％；20XX年11月及以后入黨的1947人，占％。
　　二、農村黨員聯系服務群眾中存在的問題及原因分析
　　通過調查，從整體上看，農村黨員在聯系和服務群眾中，在職黨員比無職黨員作用發揮好，致富能力強的黨員比貧困黨員作用發揮好，年輕黨員比老黨員作用發揮好。
　　綜合調查情況，當前農村黨員作用發揮中存在的問題主要表現在以下四個方面：
　　從主觀意識上看，一些農村黨員聯系服務群眾“不主動”。調查中，農村黨員聯系服務群眾主要靠基層黨組織組織開展活動的占到70%以上，靠群眾要求的占20%左右，自覺主動聯系服務群眾的不到10%。隨著經濟社會的發展，農村黨員價值取向趨于多元化，少數黨員政治熱情下降，理想信念淡薄，服務意識不強，還有的黨員把自己等同于一般群眾，不愿亮出黨員身份，不愿踐行黨的宗旨。
　　主要原因：一是黨員的思想教育效果不明顯。部分農村黨組織學習制度堅持不夠好，思想教育形式較為單一，內容較為空洞枯燥，對新形勢下黨員的思想動態把握不準，教育針對性不強，黨員參與積極性不高。二是少數農村黨員入黨動機不純。座談中有村黨組織負責人反映，有的黨員在入黨初期表現很好，過一段時間由于撈不到什么便宜，積極性便迅速減退。調查中，36%的黨員入黨是為了個人進步。還有部分農村黨員講實惠、講回報多，講黨性、講奉獻少，有的村召開黨員會要管吃管喝，有的還要付工資，一次不給，下次開會人就少了。二是黨員的主體地位保障不到位。部分農村干部處理事情方法簡單，不尊重黨員群眾的民主權利，不注重聽取黨員群眾意見。有的農村黨組織只強調黨員義務，不注重黨員應有的權利，挫傷了黨員的積極性和主動性，黨員的知情權、參與權和監督權沒有得到保障。也有部分黨員對自己的權利義務認識模糊，對村里事務不熱心、不關注，參與程度很低，個別黨員因為個人利益未得到滿足，不僅對黨組織決策決議不支持，還發牢騷，起負面作用。
　　從結構素質上看，一些農村黨員聯系服務群眾“無能力”。調查中，農村黨員特別是農村無職、無崗黨員存在年齡偏大、學歷偏低、能力偏弱的“三偏”現象，全縣60歲以上農村黨員占％， 初中以下文化層次的占％。 一部分農村黨員事實上已經成為新形勢下的“落伍者”，無力爭先，也無法帶頭致富。
　　主要原因：一是農村黨員隊伍結構不合理。部分農村黨組織在發展黨員中存在視野不寬、把關不嚴等現象，有的村干部思想 狹隘，怕丟“位子”，不想也不愿意培養優秀年輕人，有的存在家族勢力影響，發展黨員“近親繁殖”。而且我們調查的村80%以上的年輕人都外出打工，沒有年輕人，發展年輕黨員便成為無源之水。有的在村里的年輕人看到村干部干活多、報酬低，產生“入黨吃虧”、“入黨無用”思想，造成農村黨員隊伍整體結構不優。二是農村黨員教育培訓不到位。針對農村黨員的培訓資源相對分散，沒有形成聚集效應，有的村黨員甚至幾年都得不到一次系統的學習培訓。培訓內容多以黨員思想政治教育為主，科技知識、農村實用技術培訓相對較少，培訓方式相對單一，缺乏吸引力。調查中，有53%的黨員從來沒有參加過技術培訓，部分黨員沒有種、養、加工等方面的專業技術，發家致富的本領不強。黨員掌握信息、獲取知識機會不多、渠道不暢。三是黨員自身能力不強。調查中，農村黨員近80%是初中及以下學歷，特別是60歲以上的老黨員絕大多數只有小學文化，有的甚至目不識丁，在填寫調查問卷時都顯的十分費力。除少數年輕黨員外，多數農村黨員不會使用電腦、不會駕駛車輛，面對發展變
　　化的新形勢、新要求，顯得茫然無措，對發展特色產業無信心、無舉措，自身得不到發展，更談不上聯系服務群眾。
　　從活動載體上看，一些農村黨員聯系服務群眾“無平臺”。調查中，認為農村黨員開展活動中存在的主要問題是缺乏有效活動載體的占58%。部分農村黨員有發揮作用的意愿，但缺乏有效的組織和有效的活動載體，不知道干什么、怎么干。
　　主要原因：一是活動組織較困難。在較大的村，多數年輕黨員長年外出務工，在村上的多數是年齡大的黨員和無一技之長的黨員，黨組織也是在“七一”和年底等時機，才能組織黨員集中開會學習，平時集中開展活動也不經常。在東部小村，除外出務工的外，在家的都老黨員且居住分散，人員難集中，時間難統一，組織黨員開展活動較困難。二是活動缺乏吸引力。目前農村黨組織組織開展的活動單一，內容不豐富，缺乏針對性，黨員參與積極性不高。一些村黨組織沒有開展設崗定責等有效的活動形式，一般黨員缺乏發揮作用的平臺。三是活動場所得不到有效利用。從座談情況看，有部分黨員反映村活動陣地建得確實好，但平時很少搞活動，有的陣地外觀漂亮，室內卻是布滿一層灰塵，垃圾遍地，更不用說是經常開會、上黨課了。從農村黨員服務點建設摸底情況來看，還有部分村級活動陣地破舊，黨員缺乏活動場所，開會輪流在村干部家，黨組織的戰斗力和凝聚力減弱。
　　從機制建設上看，一些農村黨員聯系服務群眾“無保障”。調查中，當前農村黨員聯系服務群眾的制度辦法還沒有健全完善起來，而且多數農村缺乏必要的活動經費保障，對黨員管理不夠到位。
　　主要原因：一是村級組織自身造血功能較弱。我縣是山區農業縣，貧困面較大，多數農村是純農業村，村集體無經濟收入，開展活動經費不足，一些基層黨組織只能靠“化緣”搞活動。二是對黨員作用發揮重視不夠。在強調以經濟建設為中心下，多數農村黨組織把大部分精力放在了抓項目爭取、搞基礎設施和其他農村社會事務上，把黨建工作作為了“副業”，黨組織負責人抓黨建工作的力度不大，措施不多，成效不明。 三是管理監督制度不健全。雖然每個村都建有黨員管理制度，也探索了設崗定責、黨員承諾等發揮黨員作用的好辦法，但還存在“掛在墻上，說在嘴上、寫在紙上”的情況，真正落到實處并不多。
　　二、農村黨員聯系服務群眾的對策及建議
　　針對當前農村黨員隊伍作用發揮中出現的新情況、新問題， 必須以改革和創新的精神，積極探索新思路，思考新辦法，妥善 加以解決。
　　強化“一主體”，調動農村黨員聯系服務群眾的內生動力。要加強教育，強化黨員主體意識。堅持分類辦班和按需施教的原則，分層次、多形式，有針對性地開展黨員經常性的思想教育。可在農村開展支部書記講一次黨課、領導干部作一次形勢報告、黨員觀看一次優秀紅色影視劇、組織一次“入黨為什么，黨員做什么”的大討論、黨員撰寫一份黨性分析材料等“五個一”集中黨性教育活動，進一步強化黨員的主體意識。
　　實施“兩工程”， 提升農村黨員聯系服務群眾的能力素質。一是實施隊伍結構優化工程。在發展黨員觀念上，變“等上門”為“領進門”，把培養教育工作做在遞交入黨申請書之前，強化結對聯系和跟蹤培養，鼓勵和引導年青同志及早向黨組織遞交申請。要突出“三個傾斜”：即：向非黨村委干部特別是村委主任傾斜；向農村婦女和大學生村官傾斜；向致富能手、復退軍人、回鄉大中專畢業生和有一定技能的優秀農村青年傾斜。注重發展有文化、有一技之長、能帶頭致富并帶領群眾共同致富的農村優秀分子入黨，提高發展黨員質量，優化黨員隊伍結構。二是實施能力素質培訓工程。要充分整合資源，依托縣鄉黨校、楊村鄉村干部學校以及“一堂二校三網四基地”黨員干部教育培訓網絡和陵川黨建網、《行巔先鋒》電視專欄、黨建手機周報“三位一體”黨員學習交流平臺，通過請進來講、走出去訓、送下去教、網絡上學等途徑，拓寬黨員能力素質提升渠道。同時，依托特色產業開展技能培訓；依托農技員、土專家開設農家課堂；鼓勵支持黨員在農業龍頭企業接受培訓；利用村級陣地適時開展種、養、加工等技術培訓；利用農村遠程教育設施開展自主選學；組織農村黨員干部外出學習考察，引導農村黨員學習實用技術，提升致富能力。
　　開展“三創新”， 建立農村黨員聯系服務群眾的有效載體。一是創新開展“聯戶幫帶”活動。積極構建縣、鄉、村三級服務
　　網絡，在縣里成立黨員服務中心，在鄉鎮設立黨員服務站，在農村設立黨員服務點。按照政治素質、居住位置、協調能力、硬件條件等適宜標準，擇優確定黨員中心戶，形成了黨支部委員聯系黨員中心戶、黨員中心戶聯系黨員、黨員聯系群眾的局面，每名黨員就近方便聯系若干戶群眾，在引導群眾科技致富、遵紀守法、執行政策、環保創衛、倡導新風等方面發揮帶頭作用。二是創新開展“設崗定職”活動。按照“無職有責、無位有為”原則，組織黨員開展“定崗位、亮職責、作承諾”活動，在農村組織無職黨員根據自身特長認領志愿服務、治安維穩、環境保潔、護林防火、糾紛調解等相應的工作崗位或責任區。村干部帶頭公開自身職責、帶動全體黨員亮明自身職責，并依責承諾，認真履行承諾內容，深入開展“我參與、我服務，我志愿、我奉獻”活動，充分調動黨員的積極性。三是創新開展黨員志愿服務活動。按照“一個服務片區、一個志愿團隊”的原則，結合黨員自身特長，選拔黨性強、覺悟高、有專業特長、年富力強的黨員，分類組建有特色、專業化的黨員志愿者隊伍，并積極鼓勵入黨積極分子、團員、優秀青年等先進分子加入志愿服務隊伍，隨時隨地為黨員群眾提供服務，為“綠色崛起、多元發展”貢獻力量。
　　健全“四制度”， 構建農村黨員聯系服務群眾的長效機制。一是健全黨員聯系服務群眾管理機制。把黨員聯系和服務群眾工作納入黨建工作責任制，作為黨建工作述職、評議、考核和黨務公開的重要內容，以信息征集、公開承諾、動態積分、考核激勵為主要內容，健全完善服務需求征集制度、志愿服務申報制度、黨員服務聯系制度、黨員服務積分制度、量化積分考評制度等長效機制，規范服務行為，提高服務效率，確保黨員服務群眾規范化、常態化。二是健全黨員聯系服務群眾考評機制。對黨員志愿服務進行動態積分管理，根據黨員個人意愿和服務特長，建立黨員志愿者服務檔案，實行志愿服務項目申報制，認領至少一個奉獻崗位，聯系至少一戶困難黨員或群眾，每年開展一次公開承諾，每季進行一次打分評議，年終結合黨員群眾評議，黨組織作出客觀評價，考核結果作為黨員星級化管理的重要依據。三是健全黨員聯系服務群眾保障機制。積極創新基層黨組織設置，采取村村聯建、村企聯建、村社聯建、城鄉聯建等模式，因地制宜、優勢互補、聯創聯建，把黨組織服務延伸到全縣每一個角落。大力發展集體經濟，加強村級活動陣地建設，為黨員開展各項服務活動提供良好條件。四是健全農村黨員關懷激勵機制。從思想上關懷，在走訪、接訪中開展經常性談心談話，了解農村黨員的所思所想所盼，及時傳遞市場信息、傳授致富技術、傾聽意見建議、解決實際困難。從行動上幫扶，建立困難黨員幫扶機制，廣泛開展黨員互幫互助活動，引導機關干部與農村貧困黨員結成聯戶幫扶“親戚”，為困難黨員提供致富信息、產業政策、技術支持等幫助，提高黨員脫貧致富的信心和能力，真正讓更多的農村貧困黨員感受到組織的溫暖。
　　

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