品牌是一個漢語詞語，拼音是pǐn pái，是指消費者對產品及產品系列的認知程度。品牌的本質是品牌擁有者的產品、服務或其它優于競爭對手的優勢能為目標受眾帶去同等或高于競爭對手的價值。其中價值包括：功能性利益、情感性利益。廣義的“品牌”是具有經濟， 以下是為大家整理的關于2021年黨建品牌工作方案3篇 , 供大家參考選擇。

2021年黨建品牌工作方案3篇

第1篇: 2021年黨建品牌工作方案

2018年黨建工作方案

司法局2018年黨建工作方案

2018年，司法局黨總支堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實新時代黨的建設總要求，深入學習貫徹黨的十九大精神，貫徹落實縣委重要工作精神，緊扣全縣改革發展大局，突出全面從嚴治黨主題，以扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，著力加強領導班子和干部隊伍建設，著力提升黨組織的凝聚力、向心力，強化服務，改進作風，不斷提升司法行政系統黨建工作科學化水平，為完成全局中心工作提供堅強的組織保證。

一、著力加強政治思想建設

1.深化黨的十九大精神學習。把深入學習貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，融入“兩學一做”學習教育常態化制度化，在學懂弄通做實上下功夫。馳而不息抓好黨組中心組學習，組織好黨員培訓，加強領導班子和黨員隊伍政治建設、思想建設，引導黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”，切實把學習成效轉化為全局上下的共同認識和堅定行動。

2.扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照縣委統一部署，精心謀劃制定方案，把握規定動作，體現特色做法，教育引導各支部和局全體黨員干部悟初心、守初心、踐初心，著力解決信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強、擔當不力等突出問題。

二、著力加強隊伍建設

3.抓好領導班子建設。加強黨組對“三重一大”等重要事項決策的領導把關，強化對所屬黨支部工作的領導。建立黨組織書記抓黨建問題、任務、責任及成績清單，各支部及時向局黨組會議報告黨建工作，局黨組以明確責任、考核監督、保障服務為重點，加強對各支部領導班子的管理。局黨組成員每季度到所聯系黨支部檢查指導黨建工作不少于2次。把黨的基本理論、黨的基礎知識納入中心組理論學習，增強學習教育針對性有效性。

.抓好干部教育管理。嚴格落實“三會一課”制度，嚴格黨員教育、管理和監督。明確2018年強化黨員干部黨性教育的重點內容，做好計劃，備好書目，建立和完善黨員長期受教育的學習機制。豐富內容，創新形式，充分發揮黨建微信公眾平臺、QQ群、“云支部”作用，積極引導黨員向書本、向實踐、向群眾學習，增強學習的系統性、針對性和實效性，提高黨員干部服務發展的能力。堅持領導干部帶頭講黨課、談心談話制度，堅持每周集中學習、每月撰寫筆記，每季度開展點評等學習制度，按時完成干部網絡培訓任務，營造濃厚的讀書學習氛圍，推動黨員樹立自覺學習的意識、主動學習的態度，堅持學習的恒心，使黨員干部在學習中開闊視野，學習知識，提高能力，增長才干。堅持每年開展黨員思想分析和民主評議黨員工作,落實好干部“干事檔案”考評機制，嚴抓干部出勤、考核、退出等制度落實。加強宣傳，通過網站、宣傳欄、簡報等形式，加大黨務工作政策宣傳，強化黨建知識教育傳播。

第2篇: 2021年黨建品牌工作方案

2018年黨建工作方案

司法局2018年黨建工作方案

2018年，司法局黨總支堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實新時代黨的建設總要求，深入學習貫徹黨的十九大精神，貫徹落實縣委重要工作精神，緊扣全縣改革發展大局，突出全面從嚴治黨主題，以扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，著力加強領導班子和干部隊伍建設，著力提升黨組織的凝聚力、向心力，強化服務，改進作風，不斷提升司法行政系統黨建工作科學化水平，為完成全局中心工作提供堅強的組織保證。

一、著力加強政治思想建設

1.深化黨的十九大精神學習。把深入學習貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，融入“兩學一做”學習教育常態化制度化，在學懂弄通做實上下功夫。馳而不息抓好黨組中心組學習，組織好黨員培訓，加強領導班子和黨員隊伍政治建設、思想建設，引導黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”，切實把學習成效轉化為全局上下的共同認識和堅定行動。

2.扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照縣委統一部署，精心謀劃制定方案，把握規定動作，體現特色做法，教育引導各支部和局全體黨員干部悟初心、守初心、踐初心，著力解決信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強、擔當不力等突出問題。

二、著力加強隊伍建設

3.抓好領導班子建設。加強黨組對“三重一大”等重要事項決策的領導把關，強化對所屬黨支部工作的領導。建立黨組織書記抓黨建問題、任務、責任及成績清單，各支部及時向局黨組會議報告黨建工作，局黨組以明確責任、考核監督、保障服務為重點，加強對各支部領導班子的管理。局黨組成員每季度到所聯系黨支部檢查指導黨建工作不少于2次。把黨的基本理論、黨的基礎知識納入中心組理論學習，增強學習教育針對性有效性。

4.抓好干部教育管理。嚴格落實“三會一課”制度，嚴格黨員教育、管理和監督。明確2018年強化黨員干部黨性教育的重點內容，做好計劃，備好書目，建立和完善黨員長期受教育的學習機制。豐富內容，創新形式，充分發揮黨建微信公眾平臺、QQ群、“云支部”作用，積極引導黨員向書本、向實踐、向群眾學習，增強學習的系統性、針對性和實效性，提高黨員干部服務發展的能力。堅持領導干部帶頭講黨課、談心談話制度，堅持每周集中學習、每月撰寫筆記，每季度開展點評等學習制度，按時完成干部網絡培訓任務，營造濃厚的讀書學習氛圍，推動黨員樹立自覺學習的意識、主動學習的態度，堅持學習的恒心，使黨員干部在學習中開闊視野，學習知識，提高能力，增長才干。堅持每年開展黨員思想分析和民主評議黨員工作,落實好干部“干事檔案”考評機制，嚴抓干部出勤、考核、退出等制度落實。加強宣傳，通過網站、宣傳欄、簡報等形式，加大黨務工作政策宣傳，強化黨建知識教育傳播。

5.加強人才培養工作。利用探索出的新的人才培養機制

加快培養一批中青年司法優秀人才和創新團隊，鼓勵各支部以能力建設為核心，從管理體制、培訓支持、評價激勵、流動配置等方面有效搭建人才發展平臺。積極培養發展黨員，

嚴格黨員發展條件和程序，切實把政治素質好，業務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。建立黨員聯系和服務群眾的工作制度，拓寬黨員服務群眾渠道，增強黨員服務大局、服務群眾的意識。開展黨內激勵、關懷、幫扶活動，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際問題。

三、著力加強基層組織建設

6.開展機關黨建“燈下黑”專項整治。強化黨組織書記抓黨建職責，以創新載體、培樹典型、落實基本制度為抓手，開展機關黨建“燈下黑”專項整治，促進機關黨建與業務工作良性互動。貫徹落實“12345”黨建工作思路，推進黨建工作全面進步、全面過硬。以基本組織、基本制度、基本場所、基本隊伍、基本活動為抓手，推行黨支部標準化規范化建設，嚴格執行“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等組織生活制度，深化支部主題黨日、微黨課，打造“最佳黨日”和“精品黨課”。擴大黨內基層民主，推進黨務公開。創新基層黨組織設置和活動方式，探索“網絡黨小組”，用好用活“云支部”APP、智慧黨建等平臺。

7.深化服務型黨組織建設。以“強基進位?星級創優”工程為總抓手，深入推進基層服務型黨組織建設。機關支部、鑫源律所支部爭創四星級黨支部，公證處支部、老干部支部爭創三星級黨支部。各支部要結合各自的職能特點開展創建活動，要通過與社區、農村、非公企業等領域黨建工作共聯共建，強化“聯合黨委”工作機制，拓寬服務面，增強服務效能。通過深化干部下基層、到社區報到、結對幫扶、扶貧攻堅、窗口單位為民服務示范點創建等做法，開展星級黨員評選、黨員示范崗、黨員承諾踐諾等活動，進一步創新服務群眾的載體，強化黨員的服務意識和黨組織的服務功能，適應群眾多樣化的服務需求。通過扎實開展“法律八進”推進“七五”普法有序進行，繼續開展為困難黨員和困難群眾提供法律援助,推進黨建+公共法律服務項目建設，深化人民調解“四網一平臺”建設，加強社會矛盾糾紛排查化解，健全完善社區矯正和安置幫教工作機制，擴大法律服務人員參與公共服務、土地綜合改革、扶貧攻堅的法律服務等重點業務工作，大力建設以實現全民學法尊法守法和法律服務全覆蓋為目標的服務型黨組織。

8.推進社會組織黨建。加大律師事務所黨組織建設力度，積極推進大潮律師事務所組建黨支部，指導寧眾律師事務所黨支部完善功能，規范黨組織生活。完善“四單兩卡一評”機制，深入開展黨建項目化和“堡壘共建、先鋒同行”行動，深化“雙強六好”黨組織創建。加強非公企業出資人和黨務工作者培訓。

四、著力加強黨的作風建設

9、嚴明政治紀律和政治規矩。堅持從嚴治黨、依規治

黨方針，進一步嚴明政治紀律和政治規矩，時刻關注黨員干部的思想動態、工作表現、生活作風，從嚴要求，加強對黨員干部的廉政教育和監督。落實好黨員領導干部重大事項報備、廉政檔案、出入境管理等制度，強化制度落實和紀律監督，提高制度執行力。

10、加強作風監督。扎實開展“作風建設深化年”活動，鞏固提升“作風效能提升年”成效，扎實開展“三查三看三比”“六個專項整治”“四個專項活動”，實現工作作風更加務實、實干精神不斷增強、服務效能明顯提升、能力素質逐步提高、民風社風明顯好轉的目標。把落實中央“八項規定”和“反四風”精神作為今年的重要任務。堅持黨員日常談話提醒制度，對發現的苗頭性問題，及時談話、咬耳朵、扯袖子，促其整改，防止苗頭性問題發展呈違紀違法問題。針對“不能為、不想為、不敢為”的突出問題，扎實整治，努力培養黨員干部解放思想的品質、勇于擔當的品格和無私奉獻的精神。

五、著力做好結對共建工作

11、開展城鄉結對共建活動。結合干部“下基層”活動，采取定期走訪、專題調研、慰問困難黨員等形式，深入結對幫扶基層黨組織和非公企業，了解民意，聽取真言，宣講政策，解決問題。通過黨員結對、建立項目扶持等活動，進一步提升法律為民工程實效。

12、堅持黨建帶群建。充分發揮工會的橋梁和紐帶作用，落實民主管理和監督、維護和保障職工權益的作用，關心群眾生活，維護職工利益。強化“四種意識”（為老意識、關愛意識、服務意識、責任意識），切實做好離退休干部服務管理，發揮離退休干部傳、幫、帶等優勢，完善老干部的關懷幫扶機制。

13、加強機關和諧文化建設。用中國特色社會主義共同理想凝聚力量，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神鼓舞斗志，用社會主義榮辱觀引領風尚，在黨員干部中培育文明，倡導和諧。充分發揮道德講堂和法治講堂作用，定期開展各類先進人物和先進事跡講座，傳播社會正能量。同時，加強機關文化陣地建設，因地制宜開展健康有益的文體活動，豐富職工文化生活，營造健康文明、生動活潑、和諧奮進的良好氛圍。

六、著力壓實黨建工作責任

14.嚴格落實黨建工作責任。落實好黨組成員“一崗雙責”。黨組織書記切實履行第一責任人職責，班子成員帶頭履行抓黨建的工作責任,落實黨建工作。完善黨建工作成績清單、問題清單、任務清單和責任清單，落實黨組織書記抓黨建述職評議。各支部每季度專題研究黨建工作不少于1次，支部書記每季度專題調研黨建工作不少于1次。黨總支定期聽取匯報，提出意見建議，指導基層支部開展工作，堅持做到黨建工作與業務工作同步研究部署、同步推動落實，真正形成責任明確，齊抓共管的黨建工作格局，以卓有成效的黨建成果推動年度各項工作任務的順利完成。

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第3篇: 2021年黨建品牌工作方案

陽光潤德，向日而升

歐陽光明（2021.03.07）

——學校“陽光潤德”黨建品牌創建實施方案

學校傳承樂學向上的精神，秉持“幸福教育”的辦學理念，打造“向日而升”的金色教育，形成學校特色。學校始終堅持德育為首，以愛育愛，借助于黨支部開展豐富多彩的主題實踐活動，在主題教育中，一步步朝著夢想前行，讓教育充盈著幸福。

一、 黨建品牌名稱

陽光潤德，向日而升

二、 指導思想

黨建品牌創建是從我校自身的優勢出發，圍繞黨建促進學校教育教學中心工作，并充分考慮學校黨支部實際及學校人文氛圍和各種設施，著眼于促進學生的全面發展，培養學生終身受益的素質，開展豐富的適宜于絕大多數黨員師生參與的主題實踐活動，具有一定的普遍性，能長期堅持與保留，具有延續性。工作內容上牢固樹立“陽光潤德，向日而升”的觀念，加強師德建設，把握德育在素質教育中的“靈魂”地位，創新學校德育工作方法，優化學校德育工作途徑，尊重學生的個性發展，培育以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，不斷增強學生的公民意識、社會責任感、創新精神、實踐能力。充分發揮學校、家庭、社區“三位一體”的育人功能。努力創設良好的學校德育環境，加強德育隊伍建設，不斷提高德育工作水平，增強德育工作的主動性和實效性。學校認真開展“陽光潤德，向日而升”的黨建品牌學校創建工作，特制定此方案。

三、黨建品牌創建工作領導小組

組 長：（支部書記）

副組長：（組織委員）、（宣傳委員）

組 員：學校黨辦、大隊輔導員、年級組長

四、實施時間安排及步驟

我校開展黨建品牌創建活動分三個階段：

（一）第一階段：成立機構、制定方案。

成立以書記為組長，支部委員、大隊輔導員和年級組長為成員的黨建品牌創建活動領導小組；結合學校實際，制定出《學校黨建品牌創建方案》，確定出具有針對性、實效性、可操作的活動。

（二）第二階段：突出主題、實施活動。

組織實施“陽光潤德，向日而升”各項活動；開展黨團文化、班級文化、校園文化的創建；按各主題活動實施的要求，積極進行督促、檢查、評比，落實活動的目標、步驟和方法，落實活動的過程管理。

（三）第三階段：檢查評比、總結表彰。

對各主題活動的開展及效果進行總的檢查和評比；對在活動中表現突出的集體和個人進行表彰獎勵；撰寫班級、學校黨建品牌創建工作總結材料。

五、創建活動特色

整合教育資源，創建特色活動，讓黨員、師生沐浴在德育的陽光下，陽光潤德，打造“向日而升”的幸福教育品牌。這樣的整合，有利于促進學生主動將所受的思想品德教育、所學知識技能得到不斷的鞏固與拓展，實踐能力不斷提高，與學校教育形成合力。通過整合，形成了我校德育活動課程七大主題：

（一）紅色理想主題

愛國主義教育活動通過紅色理想主題，培養少先隊員成為熱愛祖國、理想遠大的好少年。結合少先隊員易于接受新事物的特點，利用各種教育契機，開展“ 紅色之旅” 活動，組織尋訪軍烈屬、英雄模范人物，加深隊員們對中國革命和建設成就的了解；鼓勵隊員們閱讀紅色經典讀物，撰寫讀書心得；帶領他們到革命歷史陳列館擔任“紅色解說員”，賞析愛國主義電影，進行理想教育，激發他們愛黨、愛社會主義的樸素情感，堅定理想信念。

（二）橙色活力主題

活力陽光特色活動通過橙色活力主題，培養少先隊員爭當體魄強健、活潑開朗的好少年。對于學生而言，擁有健康的身心、強健的體魄，不僅是學習生活的基本保障，更是堅強面對各種挑戰的動力源泉。以各種社團活動及社會實踐活動為陣地，以校園活動為載體，春季舉辦體育節、藝術節；秋季舉辦科技節、讀書節，為每一位學生搭建一個平臺，展示特長，體驗成功，讓學生懂得熱愛生活。

（三） 金色感恩主題

感恩教育活動通過金色感恩主題，依托社會、家庭和學校培養學生的道德品質。開展感恩教育，是加強校園文明建設，努力構建和諧校園的需要，也是加強學校德育工作，全面推進素質教育的需要，是弘揚中華民族優良傳統的需要。 通過開展“感恩教育”，要求學生懂得“知恩圖報”和“施恩應當”的道理，做到既有報恩之心，更有感恩之行。在家庭盡孝心，在學校獻關心，在社會獻愛心。具體表現在下列幾個方面：在家里，孝敬父母，孝敬前輩，孝敬老人，知恩報恩；在學校，尊敬老師，友愛同學，文明禮貌；在社會，遵守公德，尊老敬賢，關愛他人。

（四） 綠色創新主題

科技創新實踐活動通過綠色創新主題，培養少先隊員成為熱愛科學、追求上進的好少年。通過科技創新、科幻畫、科普知識探索，爭當綠色小衛士社會實踐等活動，結合學科知識的學習與拓展，引導學生對城市生活、未來生活、人與自然等相關問題的探究，通過自主探究發現問題、研究問題，進而在與他人合作交流的過程中，增強解決問題的能力。通過查找資料--問題設計--實地調研一-匯總情況，最后形成調查報告，培養探究精神，增進對社會的認識。

（五）青色責任主題

培養尊重與責任意識通過青色責任主題，開展主題班會、辯論會、自我展示活動等，培養兒童和青少年對身心、學習、工作和理想具有高度負責精神，尋找自己的優點和不足，揚長補短。

責任不僅要對自己負責，還要對他人負責、對班級負責、對學校負責、對家庭負責等等。作為集體的一員要學會尊重他人、尊重集體、尊重他人勞動、學會感恩等。進一步樹立集體意識、團結意識。只有從小打好這種個體內在品質的堅實基礎，長大后才能達到先人后己的高尚境界。

(六) 藍色和諧主題

品德養成教育活動通過藍色和諧主題，培養少先隊員成為品德優良、團結友愛的好少年。通過“小手牽小手”“小手拉大手” 的形式，開展互幫互學、爭當小老師，文明禮儀小標兵、安全在我心等系列活動，重點圍繞學生行為習慣教育、學校文化建設、 學校安全管理，進一步把德育推向縱深發展，改善育人環境， 辦成家長放心、 人民滿意的和諧校園。

(七) 紫色誠信主題

誠實守信教育活動通過紫色誠信主題，營造“講誠信光榮，不講誠信可恥；講誠信得益，不講誠信受損”的校園氛圍，推動誠信機制建設和校園誠信文化建設，進一步把我校的優良傳統和誠信教育活動引向深入。如：結合《小學生日常行為規范》與新《小學生守則》，對學生進行“文明誠信”的認知教育；召開“誠信是金”主題班會，將“愛國守法，明禮誠信”的公民基本道德規范的內容與學生的實際行動相對照，讓其找出自身存在的不足，讓文明誠信真正走進學生的心靈；舉辦“誠信之約”牽手活動等，讓學生在自己的身邊就能找到樹立文明誠信的典型，從而引導學生以這些誠信典型為榜樣，見賢思齊，促進良好班風、學風、校風的形成。

六、實施途徑

1．重革命傳統教育

2.重習慣培養

3．重少先隊陣地建設

4．重時間節點教育

5．重視家庭教育

6．整合教育優勢

七、保障措施

1．加強領導，精心組織。

成立以書記為組長，分管德育工作的副校長為副組長，大隊輔導員、年級組長為成員的“陽光潤德”工作領導小組，負責各項活動方案的制定和實施，動員和組織廣大黨員教師和學生積極參與“立德樹人”教育活動。

2．建立機制，常抓不懈。

學校要將黨建品牌創建當作一項常態工作來抓，建立健全活動機制，制定完善考評措施，將此項活動納入黨員、師生綜合素質評價，不斷強化督促檢查，確保主題活動力度不減、效果明顯。

3．狠抓落實，強化督導。

安排活動要緊緊圍繞“陽光潤德”這個主題，根據我校實際情況制定活動方案，黨建工作與學校的常規教育教學活動結合，一切從實際出發，辦實事，求實效。

4．總結經驗，持續推進。

充分發揮黨員全員參與的優勢，組織開展黨建品牌創建的先進經驗總結和成果分享，確保活動的有效可持續開展。

學校黨支部

2018年3月16日

推薦訪問： 黨建 工作方案 集合