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教師查擺問題清單及整改措施【6篇】

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措施是管理學的名詞,通常是指針對問題的解決辦法、方式、方案、途徑,可以分為非常措施、應變措施、預防措施、強制措施、安全措施, 以下是為大家整理的關于教師查擺問題清單及整改措施6篇 , 供大家參考選擇。

教師查擺問題清單及整改措施6篇

【篇1】教師查擺問題清單及整改措施

黨員查擺問題及整改措施清單

  近期,根據管局和農場關于作風建設年自查階段兩級文件精神和學校支部安排,我認真學習了胡錦濤在中紀委第七次全會上的重要講話。對照胡提出的八個方面良好風氣的要求和現時代存有的黨員干部不良傾向,本人從思想作風、學習作風、工作作風和生活作風方面實行了認真的剖析,深感離黨的要求還有差別,望各位同仁予以協助和批評,以利于我增強自身作風建設。

  一、存有的主要問題

  1、理論學習不夠,政治素質及政策水平有待進一步增強。只注重學習傳統的文化,放松了對理論素養的學習。主要表現在:一是用于學習的時間少,對每天拿出1個小時來學習做得不夠;二是學習的自覺性不強,模范帶頭作用不夠;三是學習的內容膚淺,只求讀過,不求讀精,對政治理論筆記做得少。

  2、工作作風還不夠扎實,方法還有待提升。一是抓支部管理責任落實不夠嚴,存有好人主義的思想;二是工作作風深入水準不夠,沒有找每位教職工談心,很少了解每位教職工的家庭情況,對他們的需求掌握的太少。存有布置要求大于檢查督促的現象;三是工作方法有時不恰當,存有畏難情緒和心理。

  3、組織觀點不強。本人從事領導工作多年,自己在各方面還是比較注意的,時時處處都能以一個黨員干部的要求去警醒自己,但與農場黨委要求還有差別。一是對自己要求較嚴,對同事要求放松;在過去的一屆班子中,自己沒有盡職盡責,沒有把握好監督,沒有使用好黨賦予的權利,才使學校和家長產生了很多麻煩,造成一些損失。現在看來,不能很好的把握監督,也就不可能做到保證。在這個點上,我非常感謝寶剛校長,他總是主動接受支部的監督,凡事都與支部商量。

  二、產生以上問題的根源

  對理論學習理解不足。因為本人存有理解上的誤區,認為做先進太累,老師、班主任太辛苦多埋怨,能過得去不受批評就行,所以對支部的工作和本人的要求都降低了標準,導致在黨組織創先爭優方面缺乏創新精神,各項工作缺乏高質量,高標準的要求。

【篇2】教師查擺問題清單及整改措施

教師查擺問題及整改措施一:

作為一名黨員教師,肩負著教書育人的重要責任,我堅決擁護黨中央深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。通過學習、查擺、對照,雖然為學院的師生和學院的發展做了一些工作,也取得了一些成績,但與組織的要求和師生的期盼還有很大差距。認認真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”,重點查擺自己的問題和不足,深層次剖析問題的原因,認真考慮整改步驟和有效措施。

通過系統學習理論,認真對照檢查,深入進行黨性分析,在分析評議階段工作的基礎上,對照黨性分析材料,結合黨組織的評議意見,認真學習理論,深刻剖析根源,確保達到自我教育,自我提高的目的。按照建工院黨委要求,制定個人整改方案,做到整改有任務、目標有要求、推進有措施、完成有時限。

一、指導思想

1.按照《黨章》,對照黨員先進典型,結合本職工作,明確個人奮斗目標,針對個人存在的問題和不足,采取相應的整改措施,努力提高覺悟,增強黨性,解放思想,開拓創新,以個人實際行動體現共產黨員先進性。

2.以科學發展觀為統領,以“辦人民滿意學校、辦人民滿意教育”為宗旨,以鞏固和發展學習對照檢查階段工作成果為出發點,進一步解放思想、轉變觀念,針對我校教育科學發展中存在的突出問題,制定行之有效的整改措施,著力解決實際問題,努力構建教育工作長效機制,,促進教師的職業道德和專業水平的不斷提高,推動學校科學可持續發展。

二、工作中存在的主要問題

1.日常管理工作中表現出浮躁,調查研究不夠細致,缺乏深度思考,對基礎工作重視不夠,也缺乏有效的措施。在困境面前,缺乏調查,重視教師積極性的鼓動,輕視工作的全面扎實推進。有時借鑒兄弟單位先進工作經驗,缺乏針對性的思考,出現工作標準高于工作成效。由于崗位工作時間短,苦難面前,有時還一定程度地表現出依賴性,依賴學院黨政一把手,魄力不夠,底氣不足。

2.繁重教學任務和繁雜的管理工作交雜起來,存在以會議貫徹會議,有重布置,輕督促,忽視檢查的情況。在教學管理中,有時對教學秘書和教務員上交的材料核實不夠細致全面,存在一些疏漏,工作方式有待進一步扎實細致。重視與教師間的交流,忽視了與學生的溝通。在教學管理和學科建設中,與教師的交流比較主動,也很多,特別是跟專任教師;參加學生第二課堂活動比較多,到學生食堂用餐、到宿舍比較少;與學生的溝通主要在某些問題出現之后,有點被動。

3.服務意識較強,服務方式缺乏創新。有時在處理緊急而又糾結的情況時容易急躁,聽取他人意見時缺乏耐心。

4. 面對學院發展滯后的現狀,缺乏攻堅克難的勇氣;面對部分老師的渙散,怯于管理,抓管不嚴。

三、整改措施

通過調研、訪談、座談和自己找、同事幫等活動形式,查擺了工作中的主要問題,對這些問題,組織和同志都本著治病救人的方針給與了我極大的幫助,通過對問題的分析,本人認為有些問題平時自己基本沒有意識到。反映的和分析查擺的主要問題,對我提高個人黨性修養和業務工作能力是大有裨益。作為一名黨員干部,問題面前決不退縮,將認真分析問題及其產生原因,明確了今后的努力方向,按照黨委要求,切實做到“整改有任務、目標有要求、推進有措施、完成有時限”。

(一)針對理論學習不深入,業務學習上不系統,缺乏自覺性、主動性

整改目標:理論學習不斷深入,自身政治理論水平和業務水平不斷提高,理想信念更加堅定。

整改措施:制定可行的學習計劃,堅持學習經常化、系統化。認真《黨章》和黨建理論,以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀作為自己的行動指南。堅持理論聯系實踐的優良學風,用實踐來檢驗學習的效果。

整改時限:學習計劃于20xx年3月底前完成,并長期將學習堅持下去。

(二)針對調查研究工作不深入和工作浮躁問題

整改目標:調查研究工作不斷深入,各項工作的科學性、針對性不斷提高,深入研究,避免工作急躁和浮躁。

整改措施:認真執行調查研究工作制度,加強具體任務前的調查研究工作,多聽師生員工的意見和建議,爭取每年寫出1-2篇高質量的專項調研文章。

整改時限:20xx年5月底制定1-2個調研專題,擬定調研范圍,確立研究方向和調研范圍,年底前完成1-2篇高質量的調研文章,并將調研工作常抓不懈。

(三)針對與學生的溝通不足和不具體的問題

整改目標:經常深入學生,進教室、進食堂、進宿舍,探求與學生有效的溝通方式,認真聽取他們的意見和建議,為教風、學風、校風建設獲取第一手資料和信息。

整改措施:每學期至少參與兩次學生座談會,深入課堂聽課不少于5次,進食堂不少于3次,深入宿舍不少于10次,關心學生的學習問題、生活問題和心理問題,傾聽他們的意見、建議和批評,并及時整改。

整改時限:20xx年全年,并將“進教室、進食堂、進宿舍”,長期堅持下去。

(四)針對服務意識較強,服務方式缺乏創新;針對缺乏攻堅克難的勇氣;針對怯于管理,抓管不嚴

整改目標:提高服務意識,創新工作思路和方法,開創工作新局面。

整改措施:樹立開拓創新的精神,進一步更新觀念,與時俱進,開拓創新,工作中勤于思考,多發現問題,多想辦法,多出路子。充分發揮主觀能動性,想問題辦事情立足實際,大膽探索,創造性地開展工作。面對問題和困難,勇于擔當。

整改時限:從現在開始,長期堅持建立深入基層的工作計劃,繼續走好群眾路線。振奮精神,加倍努力,出色完成崗位職責。

教師查擺問題及整改措施二:

自我們學校開展黨員先進性教育活動以來,我按規定認真學習《努力實踐“三個 代表”全面建設小康社會》、《保持黨員先進性教育讀本》等有關文件及其他必讀內容,并展開討論。我圍繞“保持共產 黨 員先進性教育”具體內容的學習,認真對照自己平時的實際工作及思想動態,查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、為人民服務宗旨、實事求是方面存在的問題,并對此進行認真剖析,找準原因,明確今后的整改方向,以便更好地開展工作。

一、 存在的主要問題:

1、 政治思想意識不夠強。 對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤 東思想和鄧小 平理論來武裝自己的頭腦,沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題,認識事物只停留在表面,未看本質,對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”,停于形式,敷衍了事,平時雖然經常學習馬列 主義、毛 澤 東思想及鄧小 平理論,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有意識其思想的精髓,更沒有掌握鄧小 平同志強有力的理論武器,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。

2、 宗旨觀念不夠牢固。 我有時對待學生和自己的同事不能始終保持熱情的態度,尤其當手頭工作稍多,稍忙時,存有“事不關己,高高掛起”的思想,以至自己為學生服務、為同事服務的公仆意識淡化,沒切實做到為群眾所想,為群眾所急。總覺得自己是一個基層的普通黨員也干不了什么大事,沒有深刻理解"全心全意為人民服務”的宗旨.以至于為群眾服務意識的淡薄.“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質表明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準,而我卻忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務,拿出百分之百的熱情對待每一個學生,每一位同事,做到樹立黨 員一面旗的良好形象.

3、 業務知識不夠鉆研。 對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋,常常等待領導的指示,說一步走一步。對業務知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業精神,認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了,在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,會抱有可拖就拖的心態,今天不行,就等明天再說,對問題采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現,雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用:一方面,自認為是專業院校畢業,又念了這么多年的本專業,用起專業知識來會措措有余,一種自傲的情緒,不愿更深入地去鉆研;另一方面,缺乏敬業精神,在實際工作中常常得過且過,在業務方面存有依賴性,認為領導會有具體的示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好,反而招來非議。自己沒有一整套學習業務知識的計劃,所以在工作、學習中比較盲目.還有一方面,缺乏創新精神。對已經成為一種傳統的教學模式很依順,不太動腦筋去創新嘗試,不夠大膽,害怕失敗。

4、 工作作風不夠扎實。。 工作時間久了,沒有新鮮事物出現,會有一種厭倦的情緒產生,對待工作有時抱有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。 做事情只安于表面處理方法比較簡單,有沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時還會把工作作為負擔,卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

【篇3】教師查擺問題清單及整改措施

主題教育個人查擺問題清單及整改措施

篇1

通過這次黨的群眾路線教育實踐活動,我深刻認識到作為一名黨員 肩負的使命和責任,自覺把參加教育實踐活動的過程,變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。雖然思想境界有明顯提升,但在許多方面還存在許多不足。為解決工作和學習中的問題,特制定如下整改措施。

一、整改問題

通過這次黨的群眾路線教育實踐活動,我認真梳理和排查,尋找自身存在的問題和不足,主要有以下幾點:

(一)理想信念方面存在的問題

1、對黨的群眾路線認識不深,宗旨觀念有所淡化,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識。

2、黨員模范的帶頭作用不夠,對于紀律觀念意識較淡薄,自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。

3、在理論學習上不夠自覺。沒有把政治理論學習放在一個重要的位置,對學習的重要性認識不足、感受不深、要求不嚴。

4、在提升思想覺悟上隨大流,缺乏創新,理論聯系實際不夠,沒有有效發揮理論的指導作用。

(二)“四風”方面存在的問題

1、工作上有重視領導布置多、重視實際任務少的問題。在實際工作中,把布置當執行,機械照搬照套上級、領導的精神和部署,結合單位實際不夠。

2、業務能力有待提高。對常態化工作處于一種應付的狀態,沒有精益求精的態度;知識透支,能力欠缺,放松了自我學習,忽視了知識能力的培養再造。

3、業務知識學習不夠。日常工作中常用的統戰政策與理論較為熟悉, 最全最熱最專業的文檔類資源,文庫一網打盡但是準確性和系統性的把握還不足。

4、思想觀念需要進一步更新。工作上有時放不開,循規蹈矩,按部就班,缺乏主動性和創造性。

5、對我院發展方向等重大問題,思考不多,辦法較少,有等靠思想,沒有積極主動地為領導分憂。

6、批評與自我批評搞的不好,對其他同志不愿意提出反對意見,自己的缺點更不樂意其他人正面點出。

7、勤儉節約意識不強,對日常事務性工作的費用控制不嚴,存在浪費現象。如日常辦公中存在浪費紙張的問題。

8、有時犯自由主義。看到社會上的少數不良現象,不分場合亂發牢騷,放松了自我要求。

二、整改目標

通過認真學習習講話和黨的群眾路線教育相關資料,我深刻 地認識到自身在工作學習方面存在的不足,特制定整改目標如下:

1、提高黨性覺悟,堅定理想信念。牢固樹立共產主義理想信念,自覺學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論,并將學習貫穿始終。

2、增強宗旨觀念,全心全意為群眾服務。增強責任意識、服務意識、奉獻意識,提高工作標準,始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。

3、遵守黨的章程,嚴守黨的紀律,遵守我院的各項規章制度。時時處處嚴格約束自己,組織原則、紀律觀念得到進一步強化。

4、模范執行政策,發揮帶頭作用。工作中,堅決執行黨的決定,始終從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級黨委保持高度一致。

5、增強業務能力,提高辦事效率。全面提高自身素質,熟練掌握本行業、本部門有關的業務知識和工作程序、法律法規。

6、思想進一步解放,能夠創造性地工作。增強服務意識和發展的危機感、緊迫感,開拓創新、大膽工作,適應形勢的發展變化。

7、增強節約意識,杜絕浪費現象。如在辦公室節約用電,珍惜紙張等。

三、整改措施

針對自己存在的問題和不足,我將在以后的工作和學習中認真反思,做到善于學習、敢于創新、勇于奉獻,不抱怨、不計較、不拈輕怕重,整體提高自己綜合素質。具體做到以下幾點:

1、加強理論知識學習,不斷提高自身的綜合素質。制定系統的學習計劃,樹立終身接受學習教育的思想觀念,任何時候都不放松學習,全面提高自身的整體素質。今后我不僅要學習各項新的業務知識,更要認真學習黨的科學理論知識,特別是學深學透黨的報告、中國特色社會主義理論體系、十八屆三中全會精神,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。

2、加強思想改造,不斷提高黨的宗旨意識。時刻遵守黨的章程,認真履行黨員義務,積極參加黨組織活動,自覺維護黨的形象,做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。時刻保持清醒的頭腦,嚴格自我約束,經常運用批評和自我批評的武器,查找和解決自身存在的問題。注意維護黨組織權威,認真執行黨組織的決定,積極完成黨組織分配的工作任務,講黨性、顧大局、重團結、謀工作。

3、積極開拓進取,強化求真務實意識。在今后的工作中要克服得過且過、不思進取的思想,樹立不進則退、謀求更大發展的觀念。熱愛本職工作,深入鉆研,愛崗敬業,勇于擔當,見賢思齊,始終把工作放在首位,不管是教學科研工作、還是分配的輔導員工作,都認真負責、積極努力地去圓滿完成。在工作中勤于思考、善于總結,多發現問題、多想辦法、多出路子,不斷改進工作方法,推進本職工作不斷向前發展。

4、切實解放思想,在工作、學習中開拓創新。把創新作為工作的重點,突破傳統思維模式。在教學、科研工作等方面打破常規做法和慣性思維,以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔當的勇氣和膽略,不 等不靠,主動出擊,努力解決各個方面的問題,創新性、創造性、主動性地開展工作。

5、經常自我反省,保持良好的工作作風。在今后的工作生活中,充分發揮黨員干部的模范帶頭作用,從具體問題改起,從一件事一件事抓起。堅持說了就做、馬上就改,小有小改、大有大改,以實際行動取信領導和同事。

6、多學多練多思,不斷增強教學能力。學習各項新的業務知識,豐富自己的知識儲備;多聽優秀教師的課程,反思自己的講課方式;廣泛閱讀教學資料,學習新穎多樣的教學方法。多措并舉,大力提高自己教學上臺講課的能力。

7、提高科研能力,增強創新意識。多到閱覽室和上期刊網閱覽理論前沿,追蹤學科前沿的最新突破,研究學科前沿的最新命題,積極開展科學理論研究,確定自己的研究方向和課題,提升科研上的造詣和水平,增強科研能力。 總之,今后我將在領導和同志們的幫助支持下,自覺接受監督,進一步提高思想認識,轉變工作作風,振奮精神,加倍努力,為我院的持續快速健康發展貢獻自己的微薄之力。

篇2

一、指導思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和”三個代表”重要思想為指導,對照自身黨性分析材料,按照邊整改邊完善逐步提高的整改要求,針對個人存在的問題和不足,不斷修正錯誤,糾正缺點,學習先進,取長補短,真正達到提高覺悟,增強黨性,履行職責,以身作則,創新發展的目的,爭做新時期共產黨員的先進模范。

1、政治堅定性不強

(1) 對黨的群眾路線認識不深,宗旨觀念有所淡化,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識。

(2)黨員模范的帶頭作用不夠,對于紀律觀念意識較淡薄,自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。

(3)在理論學習上不夠自覺。沒有把政治理論學習放在一個重要的位置,對學習的重要性認識不足、感受不深、要求不嚴。

(4)在提升思想覺悟上隨大流,缺乏創新,理論聯系實際不夠,沒有有效發揮理論的指導作用。 整改措施:針對自己存在的問題和不足,我將在以后的工作和學習中認真反思,做到善于學習、敢于創新、勇于奉獻,不抱怨、不計較、不拈輕怕重,整體提高自己綜合素質。具體做到以下幾點:加強理論知識學習,不斷提高自身的綜合素質。制定系統的學習計劃,樹立終身接受學習教育的思想觀念,任何時候都不放松學習,全面提高自身的整體素質。

整改期限:在短時間內增強學習的自我約束機制,促進自身素質全面提高。

2、政治敏銳性不強:黨的理想信念、宗旨觀念松動。

整改期限:利用一學期的時間加強理論學習提高政治敏銳性,提高自己對大勢是非的判斷能力。

3、政治鑒別力不強:有時犯自由主義。看到社會上的少數不良現象,不分場合亂發牢騷,放松了自我要求

整改措施:遵守黨的章程,嚴守黨的紀律,遵守公司的各項規章制度,自覺維護企業形象。

整改期限:從現在起一定要嚴格要求自己,時刻保持清新的頭腦不開說的一定不能亂說,非說不可的一定要態度鮮明的表明自己的觀點。

政治執行力不夠:黨的理想信念、宗旨觀念松動。忽視了自我約束、自我監督,想問題辦事情依賴于服從分配,完成了上級交辦的任務,在積極主動、創造性地工作,強化自我約束、自我監督方面有所忽視。

整改措施:加強黨性修養鍛煉。牢記黨的宗旨,時時處處以黨員和黨員領導干部標準要求自己,要以身作則,率先垂范,牢記職責,努力工作。

整改期限:增強學習的自我約束機制,促進自身素質全面提高

(一)形式主義方面

工作不夠深入,調查了解不夠。工作中習慣上傳下達,憑經驗辦事,整體工作考慮較少,平時工作偏重依賴分工,個人深入基層不夠。

整改措施:堅持原則,創造性地開展工作,調動工作人員的積極性,管好自己,帶好隊伍,樹好形象,促進發展。

整改期限:積極開拓進取,強化求真務實意識。在今后的工作中要克服得過且過、不思進取的思想,樹立不進則退、謀求更大發展的觀念。熱愛本職工作,深入鉆研,愛崗敬業,勇于擔當,見賢思齊,始終把工作放在首位,不管是教學科研工作、還是分配的輔導員工作,都認真負責、積極努力地去圓滿完成。在工作中勤于思考、善于總結,多發現問題、多想辦法、多出路子,不斷改進工作方法,推進本職工作不斷向前發展。

官僚主義:工作不夠深入,工作中習慣上傳下達,平時工作偏重依賴分工,個人深入基層不夠,與同志們談心交流少,對同志們批評指責多,關心照顧少,對此有所忽視。{兩學一做黨的意識淡化的問題,個人黨員存在的具體問題及整改措施}.

整改措施:模范執行政策,發揮帶頭作用。工作中,堅決執行黨的決定,始終從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級黨委保持高度一致。增強業務能力,提高辦事效率。全面提高自身素質,熟練掌握本行業、本部門有關的業務知識和工作程序、法律法規。

整改期限:努力提高學習的自覺性。首先是自己帶頭學習,自覺學習,在學習上增強自我約束機制,自我加壓,強化學習,努力學習理論,學政治、學法律法規,學會管理自己,學會管理單位,學會與時俱進享樂主義:。

整改問題:庸懶松散,不思進取。開口談享受、閉口要回報,拈輕怕重,安于現狀,不愿吃苦出力,滿足于現有學識和見解,陶醉于已經取得的成績,不立新目標,缺乏新動力,有的心思不在工作上,“當一天和尚撞一天鐘”,得過且過,渾渾噩噩混日子 整改措施:經常自我反省,保持良好的工作作風。在今后的工作生活中,充分發揮黨員干部的模范帶頭作用,從具體問題改起,從一件事一件事抓起。堅持說了就做、馬上就改,小有小改、大有大改,以實際行動取信領導和同事。

整改期限:從當下開始要進一步解放思想,能夠創造性地工作。增強服務意識和發展的危機感、緊迫感,開拓創新、大膽工作,適應形勢的發展變化。

奢靡之風:勤儉節約意識不強,對日常事務性工作的費用控制不嚴,存在浪費現象。如日常辦公中存在浪費紙張的問題。 整改措施:增強節約意識,杜絕浪費現象。如在辦公室節約用電,珍惜紙張等。

整改期限:在日常的工作中從自身做起節約辦公用品,為科室其他同志樹立榜樣。

整改要求:

1、切實解放思想,在工作、學習中開拓創新。把創新作為工作的重點,突破傳統思維模式。在教學、科研工作等方面打破常規做法和慣性思維,以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔當的勇氣和膽略,不 等不靠,主動出擊,努力解決各個方面的問題,創造性、主動性地開展工作。{兩學一做黨的意識淡化的問題,個人黨員存在的具體問題及整改措施}.

2、多學多練多思,不斷增強教學能力。學習各項新的業務知識,豐富自己的知識儲備;多聽優秀教師的課程,反思自己的講課方式;廣泛閱讀教學資料,學習新穎多樣的教學方法。多措并舉,大力提高自己教學能力。

3、提高科研能力,增強創新意識。多追蹤學科前沿的最新突破,積極開展科學理論研究,確定自己的研究方向和課題,提升科研上的造詣和水平,增強科研能力。

總之,今后我將在領導和同志們的幫助支持下,自覺接受監督,進一步提高思想認識,轉變工作作風,振奮精神,加倍努力,為我校的持續快速健康發展貢獻自己的微薄之力。

篇3

1.圍繞專題學習討論。

把個人自學與集中學習結合起來,明確自學要求,引導黨員搞好自學。按照“三會一課”制度,黨小組要定期組織黨員集中學習;不設黨小組的,以黨支部為單位集中學習。黨支部每季度召開一次全體黨員會議,每次圍繞一個專題組織討論。學習討論要緊密結合現實,聯系個人思想工作生活實際,看自己在新任務新考驗面前,能否堅守共產黨人信仰信念宗旨,能否正確處理公與私、義與利、個人與組織、個人與群眾的關系,能否努力追求高尚道德、帶頭踐行社會主義核心價值觀、保持積極健康生活方式,能否自覺做到黨規黨紀面前知敬畏守規矩,能否保持良好精神狀態、積極為黨的事業擔當作為。通過學習討論,真正提高認識,找到差距,明確努力方向。

2.創新方式講黨課。

講黨課一般在黨支部范圍內進行。黨支部要結合專題學習討論,對黨課內容、時間和方式等作出安排。黨員領導干部要在所在黨支部講黨課,到農村、社區、企業、學校等基層單位黨支部講黨課。組織黨校教師、講師團成員、先進模范到基層一線黨支部講黨課。要鼓勵和指導基層黨組織書記、普通黨員聯系實際講黨課。注重運用身邊事例、現身說法,強化互動交流、答疑釋惑,增強黨課的吸引力和感染力。“七一”前后,黨支部要結合開展紀念建黨95周年活動,集中安排一次黨課。

3.召開黨支部專題組織生活會。

年底前,黨支部召開專題組織生活會。支部班子及其成員對照職能職責,進行黨性分析,查擺在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題。要面向黨員和群眾廣泛征求意見,嚴肅認真開展批評和自我批評,針對突出問題和薄弱環節提出整改措施。組織全體黨員對支部班子的工作、作風等進行評議。黨小組可參照黨支部要求,召開專題組織生活會。

4.開展民主評議黨員。

以黨支部為單位召開全體黨員會議,組織黨員開展民主評議。對照黨員標準,按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序,對黨員進行評議。黨員人數較多的黨支部,個人自評和黨員互評可分黨小組進行。結合民主評議,支部班子成員要與每名黨員談心談話。黨支部綜合民主評議情況和黨員日常表現,確定評議等次,對優秀黨員予以表揚;對有不合格表現的黨員,按照黨章和黨內有關規定,區別不同情況,穩妥慎重給予組織處置。

5.立足崗位作貢獻。

針對不同群體黨員實際情況,提出黨員發揮作用的具體要求,教育引導黨員在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下都銘記黨員身份,積極為黨工作。結合不同領域不同行業實際,組織引導黨員立足崗位、履職盡責。在農村、社區,重點落實黨員設崗定責和承諾踐諾制度;在國有企業和非公有制企業、社會組織,重點落實黨員示范崗和黨員責任區制度;在窗口單位和服務行業,重點落實黨員掛牌上崗、亮明身份制度;在機關事業單位,促進黨員模范履行崗位職責,落實黨員到社區報到、直接聯系服務群眾制度;在學校,重點要求黨員增強黨的意識,自覺愛黨護黨為黨,敬業修德,奉獻社會。在紀念建黨95周年活動中,評選表彰優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨組織。

6.領導機關領導干部作表率。

黨員領導干部要在“兩學一做”學習教育中走在前面、深學一層,嚴格執行雙重組織生活制度,以普通黨員身份參加所在支部的組織生活,與黨員一起學習討論、一起查擺解決問題、一起接受教育、一起參加黨員民主評議。要召開黨委(黨組)會,專題學習黨章黨規和總書記系列重要講話;要以黨委(黨組)中心組等形式組織集中研討,深化學習效果。年度民主生活會要以“兩學一做”為主題,領導班子和領導干部把自己擺進去,查找存在的問題。

【篇4】教師查擺問題清單及整改措施

主題教育個人查擺問題清單及整改措施

篇一:

“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實”,對各級領導干部的這一新要求,是加強領導干部作風建設一系列重要論斷的最新凝煉和提升。遵循“三嚴三實”,是每一位領導干部特別是黨員領導干部實現“為民、務實、清廉”的思想路徑、工作方法、做人之則,更是一條要始終堅守的為政之要。

“三嚴”是對修己正身之道的凝練和提升,也是對我們共產黨人為政之規的高度概括。修身,才能凈化升華思想認識,滌蕩鍛造純潔靈魂,做到身強身正。用權,旨在以法規為度,嚴字當頭,公字在心,用之公平,杜絕濫用職權,做到心正權正。律己,旨在自律,重在自覺,常思常想,常照鏡子,正正衣冠,治治小病,不該伸的手不伸,不該講的話不講,不該做的事不做,做到行得正、走得端。結合自身情況,自身存在以下一些問題。

一、存在的主要問題

1、在“嚴以律己、謀事要實、創業要實”上有待于進一步提高。在工作上遇到難題時,不善于思考、動腦,等待領導的指示,未能把工作做實、做深、做細,滿足于過得去。對業務知識的學習還不夠,缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業務知識的全面性,等到問題出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性,圖省事,照搬照抄,沿用老方法解決問題;

在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有逃避的傾向,缺乏一種刻苦鉆研的精神。

2、在“嚴以修身”、關心熱愛患者方面不夠仔細、耐心。平等對待每一位患者是做好醫患溝通的一個關鍵,但是,自己在工作中有時缺乏耐心,幫助他人,與他人談心、交流、溝通的機會相比之下還是少了一些。

二、存在問題的原因

1、政治學習不夠,理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報,研究專業少,聯系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫節,沒有發揮理論的指導作用,沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物,研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性,站的不高,想的不遠。

2、為群眾服務的意識有待于進一步提高。沒有樹立牢固為老百姓服務的宗旨觀念;對于“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹;沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標準,這是工作中缺乏耐心的根本原因。

3、工作方法簡單,只安于表面,認為把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,缺乏創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題深層次的分析、思考不夠,有時把工作當成一種負擔。

三、今后的努力方向和措施

1、切實加強政治理論學習,進一步明確自己前進的方向。只有理論上清醒和堅定,才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累,而是世界觀、人生觀和價值觀改造的大問題,理論水平提高了,看問題的能力也會提高,工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論,才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、在工作中要嚴于律已,以身作則,真正做到率先垂范。在今 ?后的工作中,要注意思想的解放,觀念的創新,以適應新時期工作的需求,蹲下來和群眾對話,保持平和心態,做到 ?“有耐心、有愛心,又細心”,不過于急燥,始終要保持平等、公正的態度。只有堅持用權為民,按規則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子里,不搞特權、不以權謀私,才能嚴以用權。只有心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉,才能嚴以律己。

3、端正學習態度,自覺、主動加強專業理論學習。缺乏理論指導的實踐是盲目的實踐,今后要加強業務知識學習,努力提高自己的綜合素質。謀事要實,就要從實際出發謀劃事業和工作,所謀所思所為之事要符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神,不好高騖遠、好大喜功,不虛榮浮夸、脫離實際。創業要實,就要腳踏實地、真抓實干,從

小事做起,從群眾關心的事做起,敢于擔當責任,勇于直面矛盾,善于解決問題。做人要實,就要誠字當頭、實字為先,對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事,公道正派。

“三嚴三實”是為政之要。“嚴”是慎獨慎微的自律,“實”是腳踏實地的干勁。每一位領導干部,要把為政之“嚴”與做事之“實”熟稔于心、相互融合、外化于形,才能高舉為民務實清廉之旗,經得起各種各樣的沖擊和誘惑,營造情為民所系、權為民所用、利為民所謀的風清氣正的為政環境,也才能更好地實現為官一任、造福一方的價值追求。通過以三嚴三實為鏡,對自身的查擺剖析、整改完善,我相信在以后的工作中會創造更加優異的、讓群眾滿意的成績。

篇二:

一、遵守黨的政治紀律情況

我是一名在鄉鎮工作二十年的基層干部,中國共產黨政治紀律是我政治生命中的明燈,指引我做人做事準則。一直以來,我牢記入黨誓詞,深入學習黨的各大會議精神,堅定“永遠跟黨走”的政治信仰,表里如一地擁護黨的領導,遵守黨的紀律,對黨忠誠。在政治原則、政治立場、政治觀點上,同縣委、鎮黨委保持一致。雖為一名普通干部、普通黨員,但遵守黨的紀律上嚴格要求自己,將自己放在更高的層面嚴要求。

鎮黨委決定的工作原則和工作方針,在工作中、生活中能堅定黨委立場,敢于同黨委異聲做解釋、做斗爭,及時提醒和糾正違反黨委政治紀律的行為。堅決服從組織安排,不向組織討價還價。能夠做到令行禁止,貫徹好上級的各項指示。

二、貫徹中央八項規定精神、轉變作風方面的基本情況

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,特別是中央八項規定出臺以來,我個人的作風發生了大的轉變,一些過去常見的不良現象正逐步消失。

在公務接待方面:一是陪同所分管工作的縣級下鄉干部進餐,特別是晚餐,在拉近感情,促進工作易于對接前題下,大改前幾年狀況,控制自己的情緒,即要表現出熱情,又要體現出點到為止要求。二是群眾來了泡一杯茶,雖工作一忙就易疏忽,但要求自己盡量能做到;群眾反映的事情雖喜聽述說,現在也能將群眾意見、建議記錄在冊,對于不是自己分管的份內事務,能做到“AB”崗,將群眾的牛鼻子牽住,交到相關人員手上。

在節儉方面:工作中一些難改變的習慣有了變化,如在紙張打印中,原先僅用一面,字體較大,現在逐步采媽反面打印;下鄉時,電腦多處于待機狀態,回辦公室就用習慣得到改變。

在開會方面:每周召開的例會,能長話短說,用簡短的語言說出上周所做工作,幾點點明本周工作,對需要同事協調的工作上喜好開門見山。會前找時間對上周工作回顧,總結上周工作存在的問題,對本周工作圈圈點點,對于執行效果、執行力度有了分析,探究問題根源。

在用車方面:一是有時因車輛專業師傅忙不過來,自己有駕照,就自行開車,忽視領導干部不能開公車規定,但對用車后的保管上,車子雖是公家的,自己不是專業師傅,有時間也洗洗車、將小問題簡單處理一下,不在是加加油、加加水等。二是公事上,有時幾華里路也懶得叫車,不急時走走路,辦事也是挺好的。

在調研方面:鎮黨委規定堅持“駐村夜訪”制度,每月下村2次,每次1個村民組不少于3個農戶,對此項調研工作減少應付態度,對群眾提出來的問題,在目前無力解決的情形下,善做群眾的解釋工作,少了搪塞行為,或將問題拿回后,分析事務本質,形成調研材料,向領導匯報,提出多種解決方案,讓領導參考解決途徑,利于事務盡早解決。

在生活作風方面:生活作風檢點低調,不參與賭博,不吸煙。工作中是處于直接辦事人員位置,堅決杜絕收好處行為。沒有違背縣紀檢委規定,舉辦私人宴席收受他人財物行為。

在領導作風方面:雖為副科級領導,按現行操作,即是領導又是辦事人員,如交通、安全生產、美好鄉村建設等工作,都是身處一線,全面完成縣級文件規定的事情,所聯系的農業綜合服務站,水利站等工作,在需要的前題下,都能與部門保持一致,少了霸權的領導的做風。

通過這次對照八項規定、六項禁令以及省市縣有關規定精神,我個人的作風發生了很到的轉變,不斷返回到一個共產黨員應該的身份,重歸黨章黨紀的原點。也有不少暴露的問題,有問題就思考如何去改進,是執行“八項規定、六項禁令”最有力的保障。

三、“四風”方面存在的突出問題

在活動期間,通過走進基層群眾互動座談,端正心態與班子成員交心交流,自覺接受鎮黨委領導的點評指正。經過觸動思想深處的批評與自我批評活動,對照黨章黨紀和領導干部行為準則要求,站在鏡前的我深感自己也存在著不少問題。通過“群眾提、相互幫、上級點”,自我深刻反思查找,自身存在的問題主要表現有:

(一)在形式主義方面

1、理論學習不夠。

雖按時參加黨組織組織的集中理論學習,參加干部在線自學課程,但不能系統、全平的掌握理論知識精華,武裝自己頭腦。尤其是對上級所發的各類文件,閱讀時多為走馬觀花,只求文件內容的大概,要求干什么工作,什么時候干,什么時候報,但缺少深入了解文件的精神,文件的重大意義,很少結合鎮情民意,將文件精神貫穿到實際工作中,對工作進行創新,反饋工作意見。

2、工作作風不扎實。

鎮黨委、政府交辦的工作,如森林防火、計劃生育等宣傳工作雖積極去辦,基本上是當二傳手,交給村里去做,自己僅是工作送達、事情交待清,時限到時催一下,沒能對深入村組去辦,去聽取群眾意見,拉開了同群眾的距離,難以掌握群眾所想所期盼。重點工作,自己去干,干完后,不計較工作效果,不總結工作經驗,不提創新方法。

(二)在官僚主義方面

1、大小是個副科干部。

官本位的思想時有嚴重,不自覺地在工作接觸上體現出來,將自己所分管的工作,國家的項目做為對村組、群眾的恩賜,感覺是自己出了好大力氣,是自己選擇給某某村、人似的。在接待和處理群眾來訪時,有時接待過于簡單,不能深入聽取群眾心聲,沒有很好的解決方式和方法,用老經驗去告之如何如何。不能很好的解決群眾困難。

2、存在分管領導作風。

所分管工作的站所工作,業務上一知半解,喜歡指手劃腳,愛提自己意見,對站所沒有按自己部署的方式干,有時愛發無名火,造成上下間有隔亥,工作難于推進。

(三)在享樂主義方面

1、安于現狀。

鄉鎮工作二十多年,所做工作年年做,年年都是老生常談事,用老經驗干事,不圖上進,不圖創新,只要維持在正常的工作水平上,就得過且過,安于現狀的思想,缺乏較強的憂患意識和創新精神。

2、創新不夠。

如在桃源美好鄉村建設過程中,一切都按領導意圖辦,盡量不去自己想,這樣干好干壞,都是領導安排的。對自己不同于領導的新想法,因不能全面對領導闡述,只是點到而止,缺少書面上說明,一遇到領導否定,就打退堂鼓,不再提起,有創新的工作方案,易缺少堅持、缺少執行力度。

3、有些畏難情緒。

具體工作中,如閃箬公路改造,在征地、廁所拆除上,因所干工作,大多手下沒人,只是一人埋頭去干,一碰到麻煩事,就愛先放下,或匯報,將困難暫時放下,形成了工作效率低下,工作難以順利開展,工作中畏難情緒嚴重。

(四)在奢靡之風方面

1、廉潔自律方面做得不是很好。

很近的下鄉路,愛用公車代步。工作時間稍為過了吃飯時間段,就愛蹭飯。喜歡對比,如箬坑、新安鄉組織干部外出學習考察,就聯想到閃里多年沒有出去,工作進取心受到打折。

2、對公務接待尺寸掌握不準。

所聯系的工作中,有縣里干部到鄉鎮工作或村里的干部到鄉鎮,就積極安排工作餐,積極去陪同,有時易于突破鎮政府規定的“四菜一湯”標準,晚上還有愛喝點酒的不良習慣。

四、產生問題的原因分析

(一)關于形式主義的問題

1、消極思想在做怪。

思想上不能與時俱進,被動接受新事物、新觀忥,學習上不上進,頭腦簡單。愛看文件辦事,愛聽領導話辦事,人處于一種消極狀態,工作上不努力,待人不真誠,是形式主義產生的根源。

2、工作待遇“低”在作怪。所分管工作任務重,工作時間長,所得收入與縣直同事、其它區縣同學相比,待遇上要少得多,積極性受到影響,做事存在敷衍,這也是產生形式主義的一個原因。

(二)關于官僚主義的問題

一件工作事務,深入基層調查研究少,只考慮鎮黨委、政府形象和工作要求,對農村現實需求了解甚少,對群眾想法、意見聽取少,粗操執行工作程序,不計工作實效,對群眾反映的問題,疏于引導,說話簡單,難做到群眾的心聲。

(三)、在享樂主義方面。

鄉鎮干的時間長了,所分管的工作多年不換,都是熟人,都是常規工作,就愛吃工作老底,老生常談,干工作安于現狀,保持穩定,不愿花費時間、精力將工作干到群眾得實惠、滿意為準。

(四)、在奢靡之風方面。

一是因為在基層,大家工作辛苦,領導體諒職工,管理上寬松。二是公車只要不私用,代代步也是工作需要;來人不帶鍋碗,招待也屬正常,客氣點反顯熱情,易于溝通;三是鄉鎮福利少,有時公車使用、公務接待上,一些過的地方,算是另一種員工福利。

五、今后的努力方向和改進措施

通過開誠布公的“四必談”,展開批評與自我批評活動,逐步提高思想認識的基礎上,查擺出了自身存在的“四風”問題,剖析問題存在根源,收益良多。在觸及思想靈魂深處,自己的問題還是滿多的。針對存在的問題,提出系列整改措施,具體整改措施如下:

(一)加強學習。

繼續加強政治理論學習,不斷提高個人的政治素養,用學習英模的行為去對待工作對待群眾。不斷地加強政治理論學習,提高個人的執政水平,才能保證自己行為的正確性。一是積極參加黨組織的各項學習活動,保證各種學習活動不少時、不缺課;二是自覺利用干部學習城平臺,把學習看成一種接受新事物的平臺。時刻不忘自己是一名黨員領導干部,在工作方面要以身作則地起到帶頭,在生活方面要起到廉潔自律的示范作用。

(二)多聽群眾意見。在今后的工作中,如森林防火,計生工作等宣傳材料發放上,多參與,接觸可能多的群眾,換角度、換思維聽取、記錄群眾心聲,將群眾所需所想,用具體落實來完成群眾心愿,自覺接受群眾的監督。

(三)為人處事。增強工作的可塑性,減少急躁情緒的發生。在具體的工作中,多用鼓勵、激勵的方法去推進工作,少些強制性的做法。將同事、群眾當成自己的親人,做每件工作就是做自己的私事一樣,去為人處事。

(四)勤匯報、多溝通。工作中出現的難題勤匯報、多溝通;積極參加黨的民主生活會和中心組會議,思想上不解之處,勇于聽取同事們的意見和建議,主動參與批評與自我批評。將工作、思想放在陽光下,多曬太陽、剔除霉菌,易于創新,集全體智慧與力量,將閃里工作開展得更好。

以上是我的個人對照檢查材料,不妥之處敬請批評指正,謝謝!

篇三:

一、存在的主要問題

1.學習不深入、不透徹。對黨的政策方針學習不夠、理解不透徹,認為自己從事農村基層工作是第兩屆了,所學的知識和積累的經驗可以應付手頭的工作,學習可以往后推一推,從而導致自身修養不夠,理論知識欠缺,一些工作沒做好。

2.缺乏開拓創新精神。銳意進取意識不強,思路不寬、辦法不多。比如我村處在城郊結合部,沒有新舉措、新思路、新辦法,沒有充分發揮我村的地理優勢,發展特色產業,與群眾的期盼有較大差距。

3.意識不高,言行過激。在社會治理工作中,沒有正視存在的問題,致使一些問題滋生蔓延,敗壞社會風氣。比如,看到個別黨員參與賭博沒有去制止,聽到村民發表一些不正確言論,沒有及時糾偏糾錯。

4.工作拖拉,落實不力。劉將坑水渠水壩工程沒有及時落實,由于資金欠缺導致工程一拖再拖。又如:村自來水安裝了,但作為支部書記沒有重視健全管理制度,后續管理不到位,認為承包給村民后就不是我們的事情了。水管破裂了,也沒有及時維修解決,造成用水困難,群眾反響強烈。

5.領頭人的作用發揮不好。工作循規蹈矩,認為自己當村支部書記多年,只要把自己份內的事情做好就可以了,滿足于完成任務。比如,我村經濟發展滯后,帶領群眾發展經濟措施辦法少,產業單一,而比較注重于家庭經濟的發展,沒有真正起到領頭人的作用。

6.服務群眾不到位。沒有主動到群眾家中走訪了解,漠視群眾反映的問題,導致群眾意見較大。比如,“古武高速”建設中余留問題至今沒有落實。

7.節約意識不強。近幾年,上級到我村檢查多,業務也多,公務接待相應增大,有時圖方便,不在村里接待而到店里吃,把關不嚴,造成超標準接待,導致村里的費用開支增大。

二、今后努力方向和改進措施

針對存在的問題,我堅持立說立行,立行立改,以過硬的作風和堅強的黨性,在武平至十方小城鎮建設中發揮作用。

1.加強理論學習,增強素質。樹立良好的學風,堅持每天看報看新聞,認真學習上級文件,深化對黨的理論、上級精神的認識,切實提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,提高自己的政治素質,工作能力和道德水平。同時,結合工作生活實際,努力做到學以致用,用以促學,學用相長。

2.心系父老鄉親,做好服務。積極開拓進取,提高工作水平,樹立全心全意為人民服務的意識,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一、人民的利益第一。對承諾的事說到做到,切實為村民辦好事。完善村便民服務代辦點建設,為更多群眾提供更多更好的服務。用好上級扶持政策,讓村民得到更大更多實惠。

3.在崗盡職盡責,勤勉敬業。勤思、勤政是黨的事業對黨員干部的要求,我只要在崗位一天,就要認真履職,不僅自己要帶頭發揮作用,更要帶好村兩委干部充分發揮作用。認真做好環境衛生保潔、生態村創建等工作,不斷壯大村集體經濟總量,促進村民增收致富。全面完成水渠水壩修筑任務,把實事辦好,讓群眾真正感到滿意。

4.踐行“三嚴三實”,樹好形象。在今后工作中,認真踐行“三嚴三實”要求,進一步提高認識,轉變工作作風,增強責任意識,創新意識,艱苦奮斗,以實際行動,切實抓好本職工作,真心實意為村民辦事。時時處處嚴格要求自己,時刻保持一名共產黨員的政治本色,按照“自重、自省、自警、自勵”的要求,規范個人行為。在日常生活中,堅持勤儉節約,反對鋪張浪費,杜絕接受或者安排超標準接待,杜絕違規違紀等行為,當好帶頭人,樹好新時期農村黨員干部形象。

以上對照檢查中不到位、不深刻的地方,敬請各位領導提出批評意見,我將誠懇接受,認真整改。

【篇5】教師查擺問題清單及整改措施

查擺問題及整改措施

篇一:個人查擺問題整改措施

個人查擺問題整改措施

(2021年8月25日)

根據縣委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案的要求,在縣委督導組的指導下,我參加了教育實踐活動學習教育、聽取意見、查擺問題、交心談心等工作,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求,對照檢查了遵守政治紀律和執行中央八項規定情況,深入查找了“四風”方面存在的突出問題,深刻剖析了產生問題的根源,形成了個人對照檢查材料和“四風”問題臺賬。為扎實開展好下一階段的整改落實、建章立制環節,結合查擺出的問題,制定本整改措施。

一、總體要求、指導思想、工作原則

(一)總體要求

堅決貫徹執行黨的群眾路線教育實踐活動 “照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”12字總要求。按照習近平總書記關于“教育實踐活動關鍵在整改落實,把問題解決到位”的精神要求,把以解決“四風”問題為核心任務,把立行立改作為狠剎“四風”的重要手段,把逐項整改作為教育實踐活動的最基本要求,把建章立制作為祛除病根的治本之策,更加牢固的樹立正確的政績觀、權力觀和世界觀。全面深入推進群眾路線教

育實踐活動,積極轉化運用教育實踐活動成果,提高工作效率,切實維護群眾利益,保障群眾路線教育實踐活動取得實效。

(二)指導思想

全面貫徹黨的十八大精神,高舉中國特色社會主義偉大旗臶,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性,以為民務實清廉為主要內容,貫徹落實中央八項規定和省委、市委、縣委有關規定,著力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”方面存在的突出問題,進一步增強踐行群眾路線的自覺性、主動性、堅定性。

(三)工作原則

1、堅持問題導向、聚焦“四風”問題。針對查擺剖析出來的問題,特別是專題民主生活會查找出來的問題,進行再梳理、分類,從解決實際問題和建立制度著手,整改落實,力爭抓一項成一項。

2、堅持從嚴從實,開門整改。堅持“嚴”字當頭,以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律,確保各個環節、各項任務不走過場。堅持開門整改,對涉及群眾切身利益的問題要充分聽取群眾意見,嚴格按照整改的內容、目標、時限、責任和進度落實到位。

一、 整改任務和措施

(一) 立行立改事項

1、理論學習不夠深入不夠務實的問題

整改措施:(1)強化學習觀念。最重要的是強化理論觀念。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習,努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法,掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質,作為今后工作的指南。(2)進一步深入學習科學理論知識,努力做到學以致用,在不斷學習的同時,提高自己研究新情況、解決新問題的能力,認真學習,扎實學習。摒棄學習走過程、應付的態度,吸取理論知識的精髓,為完成黨賦予的各項工作打下扎實的理論基礎。(3)認真學習業務知識,多深入基層、深入群眾,多聽取基層民政干部職工和民政對象的意見和建議。堅持從群眾中來,到群眾中去的學習方法。把民政干部職工和民政對象的愿望作為工作目標,努力掌握決策分析的第一手資料,有針對性的開展調查研究,提高自己應對新形勢、新任務的能力。確保順利完成上級交付分各項工作任務。

整改時限:2021年7月30日

2、工作作風不實,求真務實精神不夠深入,存在形式主義的問題 整改措施:(1)強化務實觀念,堅持從我做起,從當前工作抓起,高標準、嚴要求,切實把工作抓實、抓細、抓出成

效。轉變對一些事情不敢抓、不敢管、不愿管的思想,杜絕“繞著問題走,避開矛盾走”的想法,要用敢于擔當、積極負責的態度來解決和處理工作中的問題。(2)在平時的工作中,不搞形式、不走過場、不擺樣子,講究方法、腳踏實地、認認真真對待工作、一步一個腳印地干,做好每一件事情,要把工作切實落到實處。

整改時限:2021年7月30日

3、缺乏工作主動性,工作存有惰性的問題

整改措施:(1)在今后的工作中,我將堅持以這次黨的群眾路線教育實踐活動為契機,牢固樹立群眾觀點,堅持走 “聯系群眾、服務群眾”的群眾路線,每周至少一次帶著問題下鄉,到農戶中傾聽群眾的想法、意見和建議,真正掌握了解并認真解決群眾的所需所想所盼,進一步密切同群眾的血肉聯系。(2)認真研究自己分管的本職工作,嚴格規劃每項工作的年度目標任務和工作計劃,分階段性實施,堅決杜絕走一步、說一步糊里糊涂干工作現象.

整改時限:2021年7月30日

(二)近中期整改事項

1、關心群眾疾苦不夠,服務意識不強的問題

整改措施:1)工作中高標準、嚴要求,時刻用黨員干部的標準嚴格要求自己,平時克服自我滿足的思想意識,向更高

的目標邁進。(2)檢查多下鄉到村走訪和幫助群眾,對貧困戶、困難戶、低保戶、五保戶做到心中有數,采取幫扶措施使其擺脫貧困局面。(3)要多與農民群眾溝通,多征求廣大群眾對自己工作的意見和建議,有則改之無則加勉,多了解群眾生產生活遇到的困難,想方設法盡最大能力去解決,增強服務意識,徹底改掉官僚作風和不良習氣。

整改時限:2021年9月30日前

2、對群眾關心的熱點、難點問題缺乏一抓到底的問題

整改措施:(1)牢固樹立科學發展觀,時刻強化宗旨觀念,消除思想中存在的為難發愁情緒,解放思想必須符合科學發展觀的要求,堅持對科學發展觀的學習黨員干部正確地運用解放思想、創造性地開展工作。對群眾反映強烈,關系群眾切身利益的難點問題,開動腦筋,想方設法一抓到底,迎難而上,不要被困難嚇倒,增強攻堅克難的工作干勁。(2)增強事業心和責任感,提高思想認識,以高度的愛崗敬業精神真真扎實的完成工作,立足本職,以高標準要求自己。(3)增強創新意識。緊緊圍繞本職崗位所需要的專業知識開展業務加強學習,同時要著力在實踐中增長膽識和才干,研究新情況、找到新答案、解決新問題,提高解決具體問題的能力。

整改時限:2021年9月30日前

3、存在講成績,看亮點多,而查找問題差距不夠

篇二:查擺問題清單及整改措施

清苑縣衛生局“深從提促 查擺問題清單

?

篇三:個人查擺問題及整改措施總結報告

一、存在的主要問題

1、學習主動性較差。平時總是拘于日常工作瑣事,除參加中心組織的學習外,自覺學習黨的方針政策和業務知識少,以致在實際工作中遇到較復雜的問題,不能理論和實踐結合起來,影響了工作效率的提高。

2、工作存在按部就班,滿足于現狀,缺乏開拓創新意識。患得患失,求穩怕亂,被動工作多,創新工作少。缺乏大氣魄,不敢想大事,不求大作為,只求完成任務,不求精益求精。

二、整改措施

1、加強政治理論和業務知識的學習,提高政治和業務技能。

要端正學習態度,增強學習的自覺性和主動性,正確處理好工作與學習的關系。因房地產抵押是一項政策性、業務性強的一項工作,為此必須加強政治業務的學習。應制定學習計劃,除堅持中心組織學習外,每個星期還應主動抽出時間業務學習。通過學習,熟練掌握《城市房地產管理法》和《房屋登記辦法》等房地產法律法規,做到理論聯系實際,學以致用,從而提高業務技能。

2、努力開拓進取,開創工作新局面

干一行、愛一行、專一行,這是對各種從業人員的基本要求,在工作中,如何做到“專”,這不僅是要做好本職工作,更重要的是致力于這一領域的探索改革與創新。這就要求在今后工作中認真履行工作職責,增強創新意識,進一步更新觀念,學習老同志的工作經驗,勤于思考,謹慎工作,努力開創工作新局面。

3、改進工作作風,提高工作效率

要克服官僚主義、形式主義作風,堅持“內強素質,外樹形象”的八字風,樹立房產良好的社會形象。積極開展以服務群眾、奉獻社會為宗旨,以群眾滿意為標準,不斷改進服務態度,提高服務質量,努力做到態度要熱情,服務要周到、辦事要高效。堅持“特事特辦、一般事勤辦”從而提高工作效率。

通過在不斷的學習和工作實踐中,發現的問題和毛病還有很多很多,在以后的工作和生活中不斷完善自己,要破除“與己無關”無所作為的思想,牢固樹立公仆意識、職責意識,要敬業愛崗,盡職盡責,立足本職崗位。為推動房產事業的發展,為創造一流的服務作出積極貢獻。

1

【篇6】教師查擺問題清單及整改措施

身為一名黨員,通過問題的查擺,要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題,制定好整改措施,解決好存在的問題,增強改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。下面是整理黨員查擺問題及整改措施清單的,歡迎閱讀!
自市委、市政府開展整頓機關作風活動以來,通過認真學習,發現自己還有許多方面存在不足,需認真加以改進和提高。現就對照市委作風建設活動要求,從思想上、工作上、學習上進行了自查。
一、存在的問題
一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高,學習的內容較淺,學習的范圍較窄,系統性、專業性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯。動力不足,缺乏學習的主動性。主要表現在:一方面,學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業務學習,而對其他學習的主動性不夠;另一方面,學習的鉆勁不夠。學習過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領會內涵,全面貫徹;第三,學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點,但求面面俱到,結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。
二是責任意識不夠強。由于大局意識不夠,往往只管自己職責以內的事,其它的事就少有過問。有時,自己明明看見其它同志工作中存在的問題,因礙于面子或是認為不該自己管,也就沒有主動提出來幫助改正,而是放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無動于衷;有時本該今天干完的事,也隨便拖到明天干。
三是處理問題理論聯系實不夠。盡管我也經常學習,但學習的深度不夠。我經常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題,可總是講在嘴邊,忘在手邊,結果分析和處理問題的方法簡單,對具體問題分析力度不夠,不能全面運用發展的、聯系的、辨證的眼光看待和處理問題。
二、產生問題的原因分析
一是平時疏于學習。在知識結構日新月異的今天,不學習,就要落伍。以往我總認為,只要能把本質工作干好,其他學習都無關緊要,殊不知,學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習,才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中,我認為只要能干好本職工作就行了,而放松了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞,讀讀書本,偏重于時事了解,而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習不夠,致使理論基礎薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握,對于自己所學的東西,也沒有認真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去,落實到行動上來,致使在實際工作中政策水平較低。加之學習的主動性不夠,對于學習制度堅持不夠,老愛犯“三分鐘”熱情的毛病,這一不良習慣致使學習收效不大。
二是思維局限,認識落后。思維局限,認識落后,進取意識不夠強,認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事,工作不出錯,不給組織亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿,讓自己朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情

與勇氣。
三是群眾觀念弱化。我們的一切出發點應著眼于廣大人民群眾,想人民群眾之所想,急人民群眾之所急,真正做到情為民系、權為民用、利為民謀。由于我們工作經常直接與企業職工接觸的機會多,與他們之間的交流較多,看到群眾的疾苦多,聽到群眾的呼聲多,漸漸地麻木了、習以為常了,群眾觀念弱化,為人民服務的意識弱化。
三、整改措施
隨著機關作風整頓活動的不斷深入,通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:
一是加強理論學習,提高政治素質。全面認真系統地學習黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀的重要思想,認真學習黨的有關政策和省委十屆九次全會以發市委五屆十一次全會精神,在工作和學習中牢記共產黨員的六條基本要求,按照合格共產黨員的標準要求自己,時刻把堅定共產主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻。
二是進一步改進工作作風。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規律性;善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。
三是加強自身建設,提高服務能力。通過學習,牢固樹立共產主義的理想信念,緊跟不斷發展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫,為領導決策出謀劃策,獻智獻力;時刻遵守各項規章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻以樹立機關干部良好形象為自己行動、處世的準則,在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。
今后,我將以這次活動為契機,繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范,努力把自己的各項工作做好,取得成效。
近期,根據管局和農場關于作風建設年自查階段兩級文件精神和學校支部安排,我認真學習了在中紀委第七次全會上的重要講話。對照胡提出的八個方面良好風氣的要求和現時代存在的黨員干部不良傾向,本人從思想作風、學習作風、工作作風和生活作風方面進行了認真的剖析,深感離黨的要求還有差距,望各位同仁予以幫助和批評,以利于我加強自身作風建設。
一、存在的主要問題

1、理論學習不夠,政治素質及政策水平有待進一步加強。只注重學習傳統的文化,放松了對理論素養的學習。主要表現在:一是用于學習的時間少,對每天拿出1個小時來學習做得不夠;二是學習的自覺性不強,模范帶頭作用不夠;三是學習的內容膚淺,只求讀過,不求讀精,對政治理論筆記做得少。
2、工作作風還不夠扎實,方法還有待提高。一是抓支部管理責任落實不夠嚴,存在好人主義的思想;二是工作作風深入程度不夠,沒有找每位教職工談心,很少了解每位教職工的家庭情況,對他們的需求掌握的太少。存在布置要求大于檢查督促的現象;三是工作方法有時不恰當,存在畏難情緒和心理。
3、組織觀念不強。本人從事領導工作多年,自己在各方面還是比較注意的,時時處處都能以一個黨員干部的要求去警醒自己,但與農場黨委要求還有差距。一是對自己要求較嚴,對同事要求放松;在過去的一屆班子中,自己沒有盡職盡責,沒有把握好監督,沒有使用好黨賦予的權利,才使學校和家長產生了不少麻煩,造成一些損失。現在看來,不能很好的把握監督,也就不可能做到保證。在這一點上,我非常感謝寶剛校長,他總是主動接受支部的監督,凡事都與支部商量。
二、產生以上問題的根源
對理論學習認識不足。由于本人存在認識上的誤區,認為做先進太累,老師、班主任太辛苦多埋怨,能過得去不受批評就行,因此對支部的工作和本人的要求都降低了標準,導致在黨組織創先爭優方面缺乏創新精神,各項工作缺乏高質量,高標準的要求。
三、今后努力的方向
1、切實加強理論學習,努力提高政治素養。
2、進一步加強黨性修養,堅定理想信念。
3、找準自己支部書記的坐標,體現更高的生命價值
4、努力轉變工作作風,改進工作方法。
5、廉潔從教,務求實效,團結共事,率先垂范。
時間的腳步總是匆匆而過,不知不覺地我們又在忙碌的節奏中迎來了新的一年,在感受新年新氣象、新希望的同時作為一名中國共產黨員,我更要及時地對照黨員的標準展開批評與自我批評工作,希望通過這次民主生活會更深刻的剖析自己、在反思中完善自己。
20對于我們每個人來說可以說是刻骨銘心的,我們全世界的人們都面對了相同的生活壓力,我們共同經歷了那段甲流所帶來的恐慌日子。作為一名黨員在那個特殊的時期,我嚴格執行每天兩次的體溫記錄和上報工作,遇到不負責任的家長總是能自己主動打電話詢問,每天堅持兩次向單位和家長報告幼兒健康情況,那段時間是緊張的也是忙碌的更是充實的,因為我的認真收到了很多家長的認可,他們幾句問候的信息、感謝的話語更是激勵了我更加

認真踏實的工作。
作為幼兒園的老師每天面對的就是孩子和形形色色的家長,作為黨員的我在工作中堅持用真情感動人,用微笑服務人,在和家長的交往中我學會了拒絕所有家長的饋贈,同時我也收獲了更多家長另一種形式的回饋——班級一盆盆鮮活的植物,各項活動的大力支持,所以我更是堅信那句話“精誠所至,金石為開”只要你能真心實意的對待所有的孩子所有的家長,你一定會得到一枚最特殊的獎杯——家長的口碑,這也應該是我們受益一生的財富。
因為人無完人,所以我們每年都要通過民主生活會來展開批評與自我批評,通過反思審視自己的問題,改正自己的問題,我認為在工作中我存在以下的問題:
1、理論功底還不夠深厚。
首先,理性認識它源于感性認識,又高于感性認識,是對事物規律性的集中反映。在工作中我有時往往只看到表面現象而看不到本質,缺乏入理的分析。如幼兒課堂常規不好的現象,感覺孩子越來越難教,家長越來越不好溝通等。其次,社會形勢總是再變,而自己的頭腦的觀念和知識更新還不夠及時,在工作中出現了難以創新,難以升位,研究起點不高的現象,在和年輕教師比較中發現自己的差距越來越大。
2、專業知識還比較欠缺,業務水平還需要不斷提高。
作為幼兒教師要涉獵很多的領域才能滿足孩子好奇心和求知欲,作為蒙氏學科的帶頭人我越來越感覺到自己專業知識的欠缺,在指導新教師的過程中還有很多的不足之處。
3、代教的方式有待改變。對于新老師出現的一些問題不能心平氣和的接受,指導的語氣有些生硬,缺乏指導溝通的技巧。
對存在問題的原因分析及整改措施:
1、政治理論學習不夠。對黨和國家的方針、政策、業務知識學習不夠經常化。主觀上對學習比較放松。對政治學習的重要性認識不足,認為政治學習太死板、太空洞、不實用,除集中學習和完成規定的自學要求外,會比較強調客觀原因或忙于工作事務,而放松對自己的學習要求。久而久之必將影響素質的提高,影響到工作作風和處理事情的水平。
2、在管理事務中,總是嚴格要求自己并希望年輕教師同樣的成長,對于出現的問題總是從原則上去考慮,而忽略了人的感性情感,片面的批評影響到年輕教師工作的積極性和自信心。
今后的改進方向:
首先,社會在發展,知識在更新,知識容量在擴大。不學習,就跟不上時代的步伐。只有不斷加強政治思想和教育教學的理論知識的學習,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。才能在業務上有新思路、新突破,再上新臺階。提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風,做到政治業務兩過硬。


其次,牢固樹立黨的全心全意為人民服務的宗旨,在平凡的崗位中踏踏實實的工作,默默無聞的付出,自覺遵守《教師法》,以它為準則,時刻提醒自己要依法執教。從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能用個人的人格魅力征服人。
作為一名從教多年的教師,一名年輕的共產黨員通過這次自查自糾活動中,我深刻的評析、審視了自己,對于問題的剖析有不到之處也希望得到大家的批評和指導,讓我不斷的進步、不斷的成長,努力成為一名幼兒喜愛的、家長滿意的老師!
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