以下是為大家整理的關于初任公務員入職培訓心得4篇 , 供大家參考選擇。

初任公務員入職培訓心得4篇

初任公務員入職培訓心得篇1

初任公務員主題演講活動方案

一、活動目的及意義

為豐富培訓學習生活，提高學員的學習熱情，增進彼此的學習和交流，展現公務員的精神風貌。在省局的大力支持下，學院特別組織這次主題演講，旨在引導學員們能夠更加充分地理解地稅事業的使命與擔當。在以后的工作崗位上時刻保持不忘初心，忠誠擔當。

二、活動主題

標題：激揚青春，放飛夢想

——致未來的自己

三：參與人員

評委7人，選手15名，主持人：2名，計時員：1名；記分員：2名；監察員：2名；攝影人員：2名。

a)主持人（要求儀態大方，語言流暢，應變能力強，舞臺把控能力好）：

b)活動評委：

c)比賽計時統分（認真細致）：

d)攝影（善于捕捉亮點）：

e)監察（公平公正）：

四、活動時間

2017年7月6日下午

五、活動地點

2號公寓樓9樓活動廳

六、活動內容及要求

1.參賽要求：

（1）演講作品要求：從自身出發，結合自己的工作實際和工作感受，談談作為一名稅務新兵，是如何理解稅務工作的責任感與使命感的，自己對于未來的工作有什么的規劃與期待。內容要求積極向上，反映出地稅干部積極向上的精神風貌。

（2）演講必須脫稿，演講過程中要求選手語言流暢、演講技巧嫻熟，具有較強的感染力。參賽選手可以根據自己的需要在演講過程中播放一些背景音樂、可借助多媒體設備。

（3）時間限制：每位選手的演講時間限時5-8分鐘

（4）參賽選手儀表大方，著裝整齊，發音清晰，聲音富有表現力，可加部分動作，達到一定表演效果。

2.參賽人數：

要求各組必須選派3人參加比賽，于6月27日之前上交參賽選手名單,6月30日前將A4紙打印的演講稿一份上交副班長李亞男處；

七、活動規則

（一）比賽規則

1、參賽人員出場順序：抽簽產生

2、計分規則及名次確定：現場計分，當場公布，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取剩余分值的平均分為該參賽選手最后得分。評委打分保留到小數點后一位，平均分保留到小數點后兩位。名次按參賽選手的最后得分從高到低排序。

（二）評分標準

1、演講內容（35分):主題鮮明，層次清晰，詳略得當，能結合實際切合主題，旁征博引。要有個人特點、縝密的思維及邏輯性。

2、語言表達（30分）：吐字清晰，普通話標準，表達流暢、生動、語速適中，語調抑揚頓挫，飽含感情。能夠流利的進行脫稿演講，適當增分。

3、儀表風范（15分）：儀表端莊，表情自然，形體動作大方得體，具現場感染力，能引起觀眾共鳴。

4、時間要求（10分）：演講時間為5-8分鐘，不足或超過規定時間酌情扣分。

5、綜合印象（10分）：由評委根據演講選手的臨場表現作出綜合演講素質的評價。

八、獎項設置

設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，其余選手優秀獎。

九、活動流程：

第一項：選手抽簽，監察員監督執行。

第二項：主持人開場，介紹評委，介紹比賽規則

第三項：選手上臺演講——演講完畢請評委亮分——請評委點評（記分員開始算分）主持人報分數。下一位選手上臺。

依次進行完畢后。

第四項：頒獎。然后選手發表獲獎感言

第五項：領導作閉幕講話。

初任公務員入職培訓心得篇2

【初任公務員個人培訓總結】新公務員初任培訓心得

在縣委組織部、縣委黨校的精心安排下,在縣委黨校,為我們新錄用公務員、事業干部、大學生村官56人進行為期一周的集中培訓.雖然時間短暫,但我受益匪淺,現將我的個人心得總結如下:

一、明確了角色,提高了認識

在開學典禮上,組織部林敏部長給我們上了一堂深動而有意義的教育課,他教我們在今后的工作中要如何做人、做事,明確提出要求:想干事,能干事,干成事,不出事,好共事.

通過學習培訓,我深刻認識到作為一個國家公務員為人民服務并不是一件簡單的事情,不僅要有主觀上的熱情和干勁,還要有扎實的業務知識和作為公務員必須具備的能力,才能達到為人民服務的要求才不會被人民淘汰.從本質上說,公務員的行為是國家意志的體現.在我國,中國共產黨是執政黨,代表著中國最廣大人民的利益,因此,我國的國家意志就是廣大人民意志和權益的體現,我國的公務員是實實在在的“公仆”.既然國家公務員的核心是人民公仆,要成為一名合格的公務員就必須符合一些特殊的要求.

首先,公務員必須是人民的公仆,而不是凌駕于人民頭上的“官”,這充分地體現了公務員的人民性,說像溫總理說:“只有把人民放在心上,人民才能把你放大在臺上.”

其次,公務員的人民性在中國集中體現為公務員的黨性.大多數公務員是黨員,即使非黨員的公務員同志也要自覺服從黨的領導.這種黨性不是虛無飄渺的,而是實實在在的；不只是作用于精神層面,而是能產生出現實生產力的.一名合格的公務員不僅要學好科學發展觀,更要在實踐中體現科學發展觀,用科學發展觀來指導我們的工作.

再次,公務員隊伍必須是一個高效的團隊,而這種效率一種能動的服從意識.在高度的服從之下的同時,也要具有一定的能動判斷能力.所以一名合格的公務員必須有較強的學習能力和強勁的動力.

二、增長了知識,提高了能力

為了讓我們盡快地掌握為履行職責所必須的基本知識,為今后的工作做好準備,本次初任培訓請了有關部門的領導和專家給我們授課,內容有《新時期公務員行政倫理與職業道德建設》、《人防（民防）知識講座》、《 __的機遇與挑戰》、《如何正確處理突發性群體事件》、《法律知識》、《預防職務犯罪》等,通過學習,讓我們明確了旗幟方向,提高了政治覺悟,把握了時代發展的主旋律.通過學習新時期公務員行政倫理與職業道德,我們了解公務員職業道德建設的重要性和急迫性；通過學習如何正確處理農村突發性群體事件,我們了解到了農村矛盾的特點和到基層的工作方式方法.

總之,我們今后應該怎么做,不應該怎么做都非常明確,就是要把所學、所知運用到工作當中去,理論和實踐相結合,做到知行統一,學以致用.同時在今后的工作中也要孜孜不倦地學習、鉆研業務知識、不斷提高自己的知識素養,只有這樣,才能更好地擔負起我國改革開放和現代化建設重任,為廣大人民群眾和社會提供優質高效的服務.

三、認清了形勢,看到了差距

當前我們面臨的機遇和挑戰,這就對國家公務員提出了更高的要求.有的公務員沒有意識到提高自身素質的必要性,得過且過,毫無一點緊迫感和危機感；認為提高素質與國家公務員關系不太大.要求我們應當具備:

1、較高的理論素養,堅定的政治信念和堅強的黨性.國家公務員要自覺學習科學發展觀,總結歷史經驗,不斷提高自己的理論素養.國家公務員是黨的路線、方針、的制定者和執行者,是代表國家行使行政職權,執行國家公務的,其政治思想素質的高低直接影響到 __、人民的根本利益,關系到建設有 __的社會主義現代化事業的成敗.這就要求國家公務員不斷提高政治思想素質,為推進有 __的社會主義現代化事業的健康發展多做貢獻.

2、既有深度又有廣度的合理的知識結構.國家公務員要加速更新知識,樹立創新意識.國家公務員只有具備創新奮進的精神,不因循守舊,不滿足于現狀,才能及時吸收、消化新知識,適應新情況,否則有可能被甩在時代的后面.

3、國家公務員要不斷提高決策水平和管理水平.為了適應四個現代化的要求,國家公務員應努力學習現代管理理論和方法,使自己不但具有一定的科學技術的造詣,而且有相應的組織能力、協調能力、決斷能力以及經濟核算能力,提高決策、管理水平.

四、學員之間增進了了解,建立了深厚的友誼

這次安排了班會活動課,這是一次難得的溝通和交流的機會,大家增進了解建立了深厚的友誼,為今后的溝通與交流提供了很好的平臺.

本次初任培訓雖然時間很短,卻有著重要的意義.學習中我認識到要做一名合格的公務員并不是一件簡單的事情,要學要做的事情還很多.初任培訓只是打下了一個理論基礎,今后工作中將遇到的各種問題和各種復雜情況這就要求我們:

1、要加強學習,堅持謙虛謹慎的作風.通過這幾天的培訓,深感自己學識的不足.在今后的工作中,我們要不斷加強政治理論的學習,加強法律的和行政等知識的學習,提高自己的理論素養、知識水平和實踐能力.

2、要增強為人民服務的意識.員是人民的公仆,要時刻牢記為人民服務的宗旨.要牢固樹立“立黨為公,執政為民”的觀念,樹立正確的權力觀,增強廉政意識,嚴格自律.努力成為符合人民不斷提高的要求的國家公務員,為主義建設事業做出應有的貢獻.

內容僅供參考

初任公務員入職培訓心得篇3

[整理公務員入職培訓心得] 新入職公務員心得體會

公務員入職培訓心得 一、德才兼備，以德為先。

毛澤東在《紀念白求恩》中說：一個人能力有大小，但只要有這點精神，就是一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。這里這點精神是說毫無自私自利，即為善，即為德。劉小利老師在《執行力的培養與提升》中講到，一個有著優秀執行力的公務員必先有高尚的品德。這似乎是最大而空的話，與實際操作關系不大，然而卻被排在優秀公務員的第一品質中。難道對人才來說，能力不是最重要的嗎，耶魯法學院院長哈羅德h 柯在學生的話中似乎有著答案：小勝憑智，大勝憑德，永遠別讓你的技巧勝過品德。雖然我們每個人或者都能說出100個因為善良老實人吃虧的例子，但是別忘了，人為善，福雖未至，禍亦遠離。僅今年上半年青島地區便有62名落馬公務員，前車可鑒，公權在手，如芒刺在背，敢不警醒。

二、一以貫之，保持兩心 事業心和責任心，似乎是經常提到的字眼，又似乎是一名工作人員最基本的品質，可其實最簡單才是最難。我們都是新入職的人員，對一切充滿好奇和未知，作為年輕人朝氣蓬勃，工作主動用心，備受好評。可皆知的道理是：凡事為一日易，為一世難。我們能否對自己的工作，特別如果是長期瑣碎重復的工作，仍然保持如一的熱忱和擔 當，前路漫漫，我們都不能不在自己心中打一個問號。

老師為我們講述了這樣一個故事以為范例：從前，在美國標準石油公司里，有位小職員叫阿基勃特。他有個習慣，在所有有機會簽上自己名字的地方，都在后面寫上每桶4美元標準石油，這是該公司的主打品牌。他因此被同事嘲笑，起外號叫每桶4美元，真名卻沒人叫了。公司董事長洛克菲勒知道這件事后，大為感動：竟有職員如此努力宣傳公司，我要見見他。于是邀請阿基勃特共進晚餐。后來，洛克菲勒卸任，阿基勃特成了第二任董事長。也許阿基勃特的才能不如很多人，包括嘲笑他的人，然而他多年始終如一的事業心和責任心卻是無人能比的，也是他成功的關鍵。才能可以學習，經驗可以積累，然而事業心和責任心卻是如何依靠他人或是時間都換不來的品質，除了自己再沒人可以幫你，我們只能時刻自勉：切記一以貫之。

三、量力而為，注重效率 有人說量力而為是自卑，自輕，妄自菲薄的表現，其實不然，清楚了解自己能力的大小，按照自己的能力為自己定一個合適的目標，用最短最有效率的時間獲取最大的成果，有時才是最明智的表現。XX年美國《財富》雜志評出的20世紀全球最偉大的百位推銷員其中唯一的一位女性安妮穆爾卡希，在她年輕的時候，競聘一家公司的推銷員，在其他競爭者紛紛選擇將梳子賣給和尚之類奇異的任務時，她卻選擇了在半天時間內，為公司簽下了三份總共600臺復印機的訂單，從而贏得了這個職位。她在自己的回憶錄《我這樣成功》中這樣寫道：我的成功就是用最短的時間，做更多最容易的事情。一 個人的能力其實是有限的，與其花費昂貴的代價去做一切超越自己能力且不切實際的事情，不如揚長避短，在有限的時間內，做更多有意義有價值且容易成功的事情。安妮的能力觀給予了我啟示，也值得我用一生的時間去思考和實踐。

四、智者善聽，愚者善說 這句話聽自教授我們《公務禮儀》的韓萍老師。她所教授的諸如禮節、穿著、稱呼、落座、舉止行儀實在讓人受益良多，在這里不一一贅述，但只她所提的一點，已足以讓我自省反思自己從前的不當。即為與人交談中，最要緊四不：不打斷，不補充，不糾正，不質疑。這些正是我積習難改的習慣，當急于表達自己見解時，經常會打斷別人，糾正別人，以證明自己，殊不知這些正是人際交往的大忌。正是智者善聽，愚者善說，有時候善于傾聽不僅僅是一種禮貌，更是一種閃光的品質。為美人拋棄江山的溫莎公爵曾說，辛普森夫人之所以吸引，有一件便是每當溫莎公爵說話時，她總是托著下巴，眼中放著光芒，極為專注的看著他，并在他說不下去時，稱贊他說得很好鼓勵他繼續說下去。從來以為自己是個有耐心有教養，會傾聽他人的人，如今檢查下來，說的遠比聽的多。需要注意和改進的地方還很多，自己離有禮有節的標準還差得遠。

五、聚力凝心，超越無限 結業匯演是我們一早就知道的課程安排，李滄的19個人各被分在了不同的組中，每組都需排演節目，早操、課目、晚自習，預定的安排，一樣都不得少，時間緊，任務重，但培訓的第二天，我們便 已敲定，除了參演各組的節目，李滄區也得出一個自己的節目，在全市各機關部門的領導和同仁們面前展示李滄人自己的風采。節目方案提出來，總覺憂心，我們目前只有一個想法，但從策劃、劇本、排演、道具所有幾乎都是從頭開始，在這么短時間內排出如此宏大的舞臺劇，我不由得在心里打一個問號。

但是有句話是，眾人齊心，其利斷金。我又忘記了，我們是一個團隊，而且是一個如此優秀的團隊。于是，分工協作，讓文筆好的同學編劇，讓朗誦好的同學領誦，讓會跳舞的同學教習，組織的、籌劃的、協調的、調度的，各有所司，至于道具，更是出錢出力，一起想辦法、出主意，有同學甚至拿出了自己結婚用的婚紗。大家在排演中，取長補短，齊心合力，沒有人因私事輕言退出，有人因排演，放棄與家人共度生日，有人因寫劇，熬夜到天明，有人因借道具，各處奔走，但所有的這些，都是值得的，11月1日晚，所有的努力匯成了一臺精彩絕倫的演出，回報我們的是掌聲和贊譽的語言。

這次經歷讓我再次印證了了一個道理：不要低估自己的力量，更不要低估他人的力量，也許一個人的力量是有限的，而當眾多優秀的人聚集在一起，凝心聚力，那么它可以迸發出的能量也許遠遠超過你的估計。我們今后也許還會遇到許多挑戰，但是我想，有了這次經歷，今后面對挑戰，會重新思考我們的能力范疇，凡事齊心、合力，也許，我們可以。

培訓是一個任務，更是一個平臺，這個平臺使我結識了另外120位優秀的同學，我們一同學習，彼此交流，增進了解，從素不相識到 毫無芥蒂，與許多人成了知心好友，我想除了以上所得外，這便是我此行最大的收獲。在一堂課的最后，老師送給了我們五事作為寄語祝愿，愿我們成為想干事、敢干事、能干事、會干事、不出事的杰出公務員，這是我對自己的期望，也希望能將這句話送給所有相識的同仁，與君共勉。

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初任公務員入職培訓心得篇4

　　培訓是為了提高我們的能力，那作為新任公務員在培訓的時候又有哪些感想呢?以下是分享的公務員初任培訓總結，希望能幫助到大家!

　　公務員初任培訓總結

　　從課堂和講座中，從實踐活動中，我們親身體驗、弘揚執政為民的基本理念;從專題研討中，我們不斷加深對自身責任的清醒認識。xx天的培訓使我們了解了機關運作的方式和基本要求，使我們掌握了崗位必備的知識和基本技能，提升了我們的職業道德和職業素養。今天的我們，已經初步完成了自己的角色轉換

　　系統學習了公務員必備的理論知識。“執政為民與和諧社會”、“弘揚公務員精神，樹立科學榮辱觀”等主題講座，“鄧小平理論與xxxx”、“依法行政”、“公共管理”等專題科目，使我們比較全面地掌握了大量鮮活、系統的理論知識，領悟了馬克思主義與中國實踐相結合的一系列理論的精神實質，增強了我們的歷史責任感與使命感。

　　基本掌握了公務員必備的專業技能。“公務員法”、“行為規范與政務禮儀”、“反腐倡廉，警鐘長鳴”等專題培訓使大家從理論和實踐上對合格公務員的標準有了深刻的認識，并積極對照查比，決心迎頭趕上。“公文寫作”、“社會調查”、“成功溝通與演講”等科目使我們了解和掌握了今后在崗位上必備的一些基本技能，為今后的工作打下了基礎。

　　深刻了解了xx市的昨天今天明天。“解讀xx”、“xx機遇與挑戰”、“xx人才發展xxx規劃”與“xxxxx規劃”等講座，使大家對xx市的過去、現在和將來有了宏觀、系統的認識，加深了對xx市經濟發展的了解，對xx市的發展充滿了信心，堅定了大家扎根xx市、立足本職、勇于奉獻的決心。

　　切實增進了學員之間的團結友愛。在這xx天的時間里，我們來自不同工作崗位的學員們，互相關心，互相幫助，互相學習，大家建立了深厚的友誼。無論是策劃活動，還是上課培訓;無論是外出活動，還是編輯簡報，到處都能看到大家并肩戰斗的身影。

　　我們的感觸很深 短短的培訓結束了，但是我們學到的知識將使我們受益終生，我們建立的友誼將地久天長。我們一定會以這次培訓為契機，找出自身差距，盡快實現角色轉變，切實加強學習，努力提高自身素質，解放思想，開拓創新，與時俱進，時刻牢記黨的宗旨，做公務員精神的忠實實踐者，做一名讓黨和國家放心、人民滿意的合格的公務員!具體而言

　　加強學習，謙虛謹慎。通過這些天的培訓，我們深感到了自己學識的不足。在今后的工作中，我們要不斷加強政治理論的學習，加強法律知識的學習和市場經濟知識的學習，要把學習當作一種責任、一種素質、一種覺悟、一種修養和一種生活方式，當作提高工作能力的現實需要，堅持在學中干、在干中學,不斷提高自己的理論素養、知識水平和實踐能力。

　　胸懷感激，踏實工作。我們成長到今天，離不開許許多多的人的支持和幫助。從點滴小事做起，從現在做起，時刻牢記領導們的關懷，牢記他們對我們的殷切希望，努力使自己盡快發展起來，成為各個領域的專家，甚至成長為全面手。

　　牢記誓言，開拓創新。忘記誓言，就意味著背叛。我們應在深刻理解領悟公務員精神的基礎上，堅持開拓創新，因為創新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。作為一名公務員，我們更應該堅持解放思想、與時俱進、開拓創新，以創新的眼光去看待問題，以創新的思維去考慮問題，以創新的方法去解決問題。

　　廉政自律，一心為民。公務員是人民的公仆，要時刻牢記為人民服務的宗旨，要牢固樹立“立黨為公，執政為民”的觀念，樹立正確的權力觀，增強廉政意識，嚴格自律。作為一名剛剛踏上工作崗位的公務員，一定要堅持以國家大局為重，正確處理國家、集體與個人的利益關系，個人利益服從國家利益、集體利益，眼前利益服從于長遠利益，團結群眾、團結同事、共同建設我們的和諧社會。

　　公務員初任培訓總結

　　在公務員初任培訓這段時光里，在培訓學校領導和老師的精心組織下，我始終以高昂的熱情、嚴謹的態度全身心地投入到學習當中去，比較好的完成了培訓任務，培訓之后收獲很多。

　　一、明確了主角，提高了認識。

　　透過學習培訓，我深刻認識到作為一個國家公務員為人民服務并不是一件簡單的事情，不僅僅要有主觀上的熱情和干勁，還要求有扎實的業務知識和作為公務員務必具備的潛力，才能到達為人民服務的要求才不會被人民淘汰。

　　首先，公務員務必是人民的公仆，而不是凌駕于人民頭上的“官”，我們最主要的目標就是為人民群眾帶給最大、最多、最好的服務。

　　第二，公務員隊伍務必是一個高效的團隊。在高度的服從之下的同時，也要具有必須的能動決定潛力。高效還要求公務員精通業務知識和行政知識，具備較強的協調潛力，并且這些知識和潛力也要隨時代的快速發展而不斷更新。所以一名合格的公務員務必有較強的學習潛力和強勁的動力。

　　二、增長了知識和見識，提高了潛力。

　　為了讓我們盡快地掌握為履行職責所務必的基本知識，為今后的工作做好準備。透過學習公務員法，我們了解了公務員的權利和義務。

　　透過學習公務禮儀，我們了解了公務員還要有一個良好的個人形象。公文寫作與處理是公務員的必修課，掌握了必須的公文寫作方法和技巧……

　　在學習之余大家認真整理筆記、相互交流學習心得，鞏固了學習成果。當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上，要理論和實踐相結合，做到知行統一，學以致用。為廣大人民群眾和社會帶給優質高效的服務。

　　三、認清了形勢，看到了差距。

　　知識經濟是我們面臨的機遇和挑戰，這對國家公務員提出了更高的要求。知識經濟要求我們應當具備

　　1、較高的理論素養，堅定的政治信念和堅強的黨性。只有具備了較高的理論素養，才能在當今這個多元化的政治經濟格局中把握時代的脈搏，不被表面現象所迷惑。

　　2、既有深度又有廣度的合理的知識結構。國家公務員要加速更新知識，樹立創新意識。國家公務員只有具備創新奮進的精神，不因循守舊，不滿足于現狀，才能及時吸收、消化新知識，適應新狀況，否則有可能被甩在時代的后面。

　　3、國家公務員要不斷提高決策水平和管理水平。為了適應四個現代化的要求，國家公務員應努力學習現代管理理論和方法，使自我不但具有必須的科學技術的造詣，而且有相應的組織潛力、協調潛力、決斷潛力以及經濟核算潛力，提高決策、管理水平。

　　四、學員之間增進了了解，建立了深厚的友誼。

　　我們這些學員有的是市里的各部門、有的是鎮鄉街道，大家來自各個不一樣的單位和崗位，這次培訓是難得的溝通和交流的機會。在這十多天的時光里，我們互相關心，互相幫忙，互相學習，大家增進了了解建立了深厚的友誼。

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