以下是為大家整理的關于上年度組織生活會整改落實情況4篇 , 供大家參考選擇。

上年度組織生活會整改落實情況4篇

【篇一】上年度組織生活會整改落實情況

上年度整改落實情況報告

為深入學習貫徹 * 新時代 * * 思想，全面貫徹落實中央部署決策和省市縣各項工作要求，人防辦領導班子堅持把整改落實工作作為一項重要的政治任務來抓。深入學習貫徹黨的十九大、和十九屆二中、 * 精神， * * 系列重要精神，增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識。班子成員堅持問題導向，深刻剖析、認真查擺問題，開展批評與自我批評，研究制定，狠抓督查落實，取得明顯成效。現將整改落實情況通報如下：

一、存在問題：

一是組織開展學習不夠多，干部主動學習意識較差。

二是宗旨意識不夠強，黨性修養還不夠高。

三是真抓實干方面，工作接地氣不夠，缺乏吃苦耐勞的精氣神。

四是缺乏責任意識和創新意識。責任意識和擔當意識還較欠缺，創新意識和創新能力還需進一步提升。

二、整改落實情況

1、加強政治理論及業務知識學習。一是健全了學習。制定了學習計劃，進一步細化任務，明確職責，認真落實，使全體干部職工的政治理論和業務學習步入正規化、制度化軌道。二是豐富了學習內容。在進一步加強政治理論學習的同時，突出人防業務知識和法律法規知識的學習，不斷提高干部職工的思想政治素質和業務工作能力。三是創新了學習形式。采取集中學習與分散學習相結合、個人自學與集中領學相結合、討論交流與專題輔導、觀看錄像相結合等多種形式，充分利用網絡公眾號、媒體等現代化手段，提高學習的針對性和實效性。

2、強化宗旨意識，提高黨性修養。一是通過各種學習，強化黨員宗旨意識，即在縣委的領導下，促進人防事業的發展。二是健全理順各種會議制度，定期及時召開班子會議、中層干部會議，重大問題集體研究決定，提高黨員的黨性修養和在黨意識。三是通過組織各種公益活動，充分調動和發揮班子成員的主觀能動性，增強班子的凝聚力和戰斗力。

3、改進工作作風，努力在真抓實干上下功夫。一是牢記黨的宗旨，密切聯系群眾，帶頭深入基層調查研究，虛心聽取基層和群眾的意見，切實幫助包聯幫扶的西固鎮器休村群眾解決實際困難和問題。二是加強黨風廉政建設。認真遵守廉政承諾，自覺改造主觀世界，正確行使手中的權利，帶頭執行廉潔自律的各項規定。加強防范，從腐敗案例中認真吸取教訓，做到警鐘長鳴，自覺接受社會和群眾監督，為普通黨員干部樹立榜樣。

3、落實責任制，倒逼創新意識提高。一是加強對干部的監督，建立干部 * 制，分管領導負責對分管股室監督管理，股室負責人負責對本室干部職工的監督管理。二是實行誡勉談話制度，及時嚴肅的批評和抑制干部職工中出現的不良現象，防止違法違紀行為的發生。三是通過學習培訓，提高了黨員干部業務能力，增強了克服困難的勇氣，熟能生巧，使干部創新意識和創新能力得到明顯提升。

對存在的問題，經自查，已基本整改到位，我們將在今后的工作中認真對照檢查，繼續完成好整改內容。

白水縣人民防空辦公室

2019年2月11日

內容僅供參考

【篇二】上年度組織生活會整改落實情況

巡視整改專題組織生活會

發言提綱

XXX局 XXX

立黨為公，執政為民，是我黨的執政理念；從嚴治黨，是我黨的基本方針和根本要求。巡視巡查查出我單位存在一些問題，這說明了我們黨組在從嚴治黨、執政為民方面還存在著這樣或那樣的不足，這足以警醒我們，如果不能引起我們的重視并立即改正，我們可能會犯更大的錯誤，那對黨的形象、對人民利益的損害將是極大的。在此，我提出以下發言意見：

1、在黨的工作中，從來不能驕傲自滿，要時時謙虛謹慎，永遠做“小學生”；

2、不要忽視小問題，“勿以惡小而為之”，明白“千里之堤，毀于蟻穴”的道理，防微杜漸；

3、政治學習不能放松，意識形態一旦了問題，就是大問題，千萬不能犯根本性錯誤；

4、學習教育一定要重視，不能不抓，也不能走過場。意識決定行動，只有思想純正了，才能真正為人民辦好事；

5、黨員要互相監督，還要請群眾監督，讓大家給自己“治病”、提意見。

2018年8月24日

【篇三】上年度組織生活會整改落實情況

古城學區黨支部組織生活落實情況

（2017年6月）

一.重視了黨建陣地建設。學校黨支部重視了陣地建設，包括黨建園地、黨員亮身份亮崗位、支部活動掠影、十星級黨員評選、黨員榮譽榜、不忘初心永遠跟黨走感言、支部班子分工、黨建基礎知識、黨風廉政常識普及等內容，發揮了堡壘作用。

二.重視了三會一課。學校黨支部今年以來，按照局黨委要求，扎實開展三會一課做到認真準備，及時報備，會議實際有效，認真審定黨課內容，上好黨課。本學期共召開黨支部會議6次，黨小組會6次，黨員大會2次，上黨課2次。使三會一課按規定要求做到常態化、制度化，真正落到了實處。

三.重視了黨員日常管理。學校黨支部加強黨員思想建設和黨員日常管理，堅持了每月黨員固定日活動，堅持了每周的“兩學一做”集中學習，使之經常化，制度化。同時開展警示教育、研討交流、觀看影視片、學習文件會議精神等，教育黨員干部守紀律講規矩。要求黨員認真撰寫學習筆記和心得，黨員綜合素質得到了全面提升。

四.重視了黨員先鋒引領活動開展。學區黨支部全體黨員在學校內外、鄉村環境衛生整治、學校內外綠化植樹、學校勞動實踐、“三課兩活動”、賽課、農耕文化古農具收集等方面都起到了積極的作用。學區黨支部按照星級黨員評選標準，每季度對黨員爭星達標情況進行申報評選評比，充分調動了廣大黨員干事創業的積極性。

五.創新“黨建+教育”模式。制定了《創新黨建工作，促進學校發展》2017黨建工作的一個思路，兩個規范，三個創新，四個抓實，五個融合的總體方案，從嚴從實加強組織建設和黨員管理，激勵廣大黨員教師堅定理想信念，勇挑重擔，率先垂范，做好表率。

黨風廉政建設方面：

學區黨支部重視制度建設，在黨支部引領下各處室對教職工考核、評優樹模、職務晉升、財務管理等方面的制度重新進行了修訂完善。開學初學校與各崗位人員層層簽訂目標責任書共45份，對分管領導、各處室制定了黨風廉政建設目標責任清單。黨支部堅持每一季度談心談話，黨支部書記與支委委員、分管領導與分管處室、年級組長、教研組長、后勤組教職工，逐級進行約談，做到及時發現問題解決問題。學校開學初與教職工簽訂師德師風承諾書和廉潔從教承諾書共45份，堅持每月進行師德師風培訓和師德師風督查，學校還開通微信群、QQ群、校長信箱對教師師德師風進行監督。學校黨支部認真落實“866”衡量標尺，“十個一五經常”活動按計劃進程表有序推進。學校規范了財務管理和食堂管理，嚴格落實“三重一大”和校長的四個不直接分管，末未表態制度，嚴格了物品采購和票據的四級聯管制度，做到了陽光透明。成立了由分管領導任組長的教代會、工會、教職工三分之一以上組成的學校零星工程質量驗收和審價小組，讓廣大教師積極參與，公平正義，使學校財務、食堂采購在陽光下運行，接受群眾監督。

本學期古城學區黨支部在教育教學、黨建工作、黨風廉政建設等重點工作方面做了一些工作，取得了一些效果，但與局黨委要求和學生家長及社會需求還存在一定不足，我們將在今后工作中，學習借鑒其他學校先進經驗做法，把我校工作做實做好。

【篇四】上年度組織生活會整改落實情況

“不忘初心、牢記使命”主題教育組織生活會存在的問題整改落實情況報告

xxx黨支部

（2021年1月9日）

2019年xx月x日，xxx黨支部召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會，支部班子通過對照檢查，查找問題根源，共從五個方面查找出xx個突出問題。針對存在的問題，按照“條條要整改、件件有著落”的要求，xx黨支部及時召開會議進行原因分析，并進行了整改，現將整改落實情況匯報如下：

一、存在的主要問題

（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是在學用結合上存在不夠緊密的問題。在學習中還沒有完全把思想擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去。二是在在貫徹執行上級決策部署還存在差距。運用習近平總書記重要思想、論述、要求的熟練程度還有待提高。三是發揮M-Z集中制作用還不充分。

（二）在扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育方面。一是把理論學習當作軟指標，理論學習與實際工作結合不夠緊密，存在重實踐輕理論傾向。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆系列全會精神缺乏系統學習和全面把握。二是和同事交心、談心、交流少，了解同事工作和生活不扎實、不全面，了解面上情況多，找深層次原因少。三是在“知敬畏、存戒懼、守底線”方面存在差距，嚴格執行和維護黨的紀律還不夠。

（三）在改進工作作風，擔當作為方面。一是班子擔當精神和責任意識不夠。二是克難攻堅勇氣不夠，安于現狀，有等靠思想。三是創新思維不強、勇攀高峰的精神不夠。對現有的成績存在滿足感，沒有更深入的完善個人的發展規劃。四是“三重一大”事項集體決策制度執行不嚴。會前征求班子成員意見不夠，發揚M-Z不夠充分。

（四）在做到“不忘初心、牢記使命”，密切聯系群眾，堅持群眾觀點、群眾立場、服務群眾方面。服務意識不強，班子存在著體察民情不直接、服務群眾不主動的問題。平常忙于日常事務性工作，沒有更多的時間和精力去深入了解群眾的需求和困難。

（五）全面從嚴管黨治黨方面。一是黨內政治生活重視程度不足。二是班子成員對黨員干部職工思想教育不夠，對重點崗位關鍵環節監管不扎實。

二、整改落實情況

（一）強化理論知識武裝，落實“不忘初心、牢記使命”主題常態化、制度化。一是把不忘初心、牢記使命作為全體黨員、干部的終身課題加強學習，不斷鞏固主題教育學習成果，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。二是及時組織學習習總書記在疫情期間系列重要講話和指示精神和黨的十九屆五中全會精神，特別是2020年5月6日召開中共中央政治局常務委員會會議精神。三是建立黨小組聯系業務科室交流學習制度，黨員聯系非黨員交流學習制度，在職黨員聯系退休黨員制度。將黨建根植于業務，活動學習開展在科室、紀律監督延伸到科室，以行風建設強化黨建；促進黨員與非黨員相互交流、相互學習、相互監督、相互幫助；進一步了解退休黨員學習、生活方面的困難，把黨的關懷、中心的關心送到退休黨員身邊，豐富退休黨員組織生活。四是加強領導班子成員思想、作風建設，改進工作作風，提高服務意識，強化組織凝聚力，樹立迎難而上、敢于擔當的奮斗決心。

（二）落實責任強擔當，轉變作風顯實效。一是提升政治站位，心存敬畏。認真學習領悟黨中央和上級黨委決策部署，落實到責任人，強化責任擔當。以身作則，挺身而出，做聚焦總目標的踐行者。二是進一步轉變工作作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節，一錘一錘地釘釘子，確保每項任務扎實推進、每個措施見到實效，以決策部署的落實到位彰顯政治責任，以政令暢通的實際行動體現黨性原則，在守土盡責中彰顯政治本色。三是以“xxxxxx”大比拼工作為契機，制定了標桿及目標，努力實現楚雄市疾控中心各項業務工作跨越式發展。班子成員起到帶頭作用，盡職盡責，積極作為，著力增強全局觀念和團隊意識。

（三）嚴格落實“三會一課”、支部組織生活會等制度。一是xx黨支部不斷地規范和完善黨建工作，充分發揮機關黨支部戰斗堡壘作用，積極開展黨內各類政治生活，嚴格“三會一課”、“三定一報備一紀實”、“黨員活動日”、“黨費日”等制度，增強黨的組織生活活力，召開黨員大會6次、支委會12次、黨小組會12次、集中學習黨課4次，做到會議、活動有記錄、有主題，規范記錄、簽到冊、圖片等痕跡材料。提高了組織生活的靈活性、多樣性。班子成員帶頭以普通黨員身份參加組織生活，不走形式，做樣子，顧面子，既看到同志身上的閃光點，又實事求是地指出錯誤和缺點，敞開心扉，虛心接受，積極改正。二是中心領導干部嚴守黨的政治紀律和組織紀律、落實全面從嚴治黨，以身作則、以上率下，帶頭執行外出報備及重大事項報備制度，做到更好地堅守崗位、履職盡責、推動工作。

（四）持之以恒抓好黨風廉政工作，履行好管黨治黨責任。一是履行“兩個責任”制度，落實全面從嚴治黨主體責任，中心召開全面從嚴治黨“xxxx”警示教育大會1次，簽訂黨風廉政建設承諾書。以xxxx系統典型腐敗案件特別是xxxxx違法案件為警醒，開展“兩個責任”約談1次，集體廉政提醒談話2次。二是堅持不懈狠抓作風建設，以組織生活會為切入點，聚焦問題認真剖析，真正做到“紅臉出汗”“咬耳扯袖”，確保高質量高標準；堅持每季度一次明察暗訪長效機制，認真查擺“四風”新表現，針對學風、文風、紀律、工作作風等細節，持續整治“四風”突出問題，對查排出的問題堅定做到立說立行、堅決整改、嚴肅問責；抓住重要節日的關鍵節點，嚴查“四風”反彈；加強對招投標、物資采購、xx采購、xxxxx采購等重點領域、關鍵環節廉政風險研判，規范xx物資采購及xxx采購管理規定；堅持標本兼治、重在治本，筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線，強化各項工作的制度落實，有效運用監督執紀“四種形態”。三是認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》，嚴守各項規定和要求，筑牢防腐防線，創造風清氣正的工作環境。四是固本強基，全面推動xx黨支部規范化建設鞏固提質增效，以落實中共楚雄市委組織部《關于認真做好“xxxxxxx”鞏固提升工作的通知》為契機，優化xx黨支部布局，彰顯黨建特色，發揮示范作用，把黨建工作擺在一個較高的高度。五是強化政治品格錘煉、政治素養淬煉，形成增強政治敏銳性和政治警覺性的思想自覺。

（五）統籌兼顧，樹立正確的服務觀念，清醒地認識服務意義。一是多舉措助力企業復工復產、交通復運、學校復學，常態化支持各類活動開展新冠肺炎疫情防控。尊重理解服務對象，熱情禮貌待客，想服務對象之所想，急服務對象之所急。二是堅持“抓黨務、強業務”這條主線，積極安排部署主題活動、常態開展“爭先創優”活動，統籌將文明創建、意識形態、脫貧攻堅、“六保”“六穩”、愛國衛生專項行動、xxxx等xx工作納入黨建工作責任制，深入掛包幫扶村xxxxxx走訪慰問，以創全國文明城市、國家衛生城市為契機，結合“社區吹哨、單位報到”深入社區為群眾辦實事好事。

（六）加強防范教育，增強領導干部自覺接受監督意識。嚴格執行省、州、市黨政領導班子“一把手”監督辦法堅持“八小時”內外監督相結合，健全干部監督管理方式，不斷加大監督管理力度，全面掌握領導干部的思想作風、工作作風以及生活作風情況。一是利用考核考察進行監督。創新思路，健全完善考核、考察辦法，提高了考察考核的質量。二是利用制度機制進行監督。建立健全約談制度、領導干部個人有關事項報告制度等監督管理制度。三是利用突擊檢查進行監督。中心執紀監督小組建立隨機督查機制，對重點崗位、難點工作、紀律作風建設等方面工作進行督促檢查。

（七）嚴格自律，打牢作風建設的基石。一是強化宗旨意識，牢固樹立作風建設的理念。樹立正確的人生導向，堅持實績導向，重品行、重作風、重實績。二是提升素質，增強作風建設的動力。用科學理論武裝頭腦；做到精通自己所在領域的專業知識及相關理論，做到業務知識熟知于心，運用自如。進一步增強改革意識，堅持解放思想，與時俱進，迎難而上，積極工作，努力創新學習方式、工作理念、工作手段和工作機制，不斷總結和完善工作經驗。

到目前，中心支委班子存在的5個方面的問題，已全部整改完成，并形成長效機制。

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