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2020年組織生活整改落實(shí)情況【4篇】

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情況是一個(gè)名詞,讀音為qíng kuàng,是指情形,情景。出自《墮及妻趙氏墓志》。情況也有指事情的來(lái)龍去脈等意思, 以下是為大家整理的關(guān)于2020年組織生活整改落實(shí)情況4篇 , 供大家參考選擇。

2020年組織生活整改落實(shí)情況4篇

2020年組織生活整改落實(shí)情況篇1

2019組織生活問(wèn)題整改清單

   民主生活會(huì)個(gè)人問(wèn)題整改措施 在這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,通過(guò)前一階段的學(xué)習(xí),深入查擺自身存在的“四風(fēng)”方面的問(wèn)題后,現(xiàn)以自我剖析查找到的問(wèn)題以及同志們提出來(lái)的批評(píng)意見(jiàn)為依據(jù),結(jié)合自己的工作職責(zé),以貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和市xxxx相關(guān)規(guī)定為切入點(diǎn),以為民、務(wù)實(shí)、清廉為目標(biāo),進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),切實(shí)解決自身在“四風(fēng)”方面所存在的問(wèn)題,堅(jiān)定不移地走黨的群眾路線,使自己確保以優(yōu)良的作風(fēng),積極開(kāi)拓進(jìn)取,扎實(shí)地推進(jìn)各項(xiàng)工作。特制定個(gè)人整改措施如下,請(qǐng)大家監(jiān)督落實(shí)。
一、立行立改任務(wù)(共5項(xiàng)15條) (一)切實(shí)嚴(yán)格遵守和維護(hù)黨的政治紀(jì)律 存在問(wèn)題:政治敏銳性不夠強(qiáng),堅(jiān)持民主集中制不夠,相互批評(píng)不足。
整改目標(biāo):嚴(yán)格遵守和維護(hù)黨的政治紀(jì)律,時(shí)刻發(fā)揮好黨員干部的模范作用。
整改措施:
1、嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性,自覺(jué)抵制身邊的不良社會(huì)現(xiàn)象和不正當(dāng)言論,切實(shí)發(fā)揮好黨員干部的模范作用。
2、堅(jiān)決克服當(dāng)“老好人”的思想,擯棄思想顧慮,從大局出發(fā),站好位、不越位,大膽發(fā)表自己的見(jiàn)解,共同推進(jìn)好全xx的中心工作。
3、勇于利用批評(píng)和自我批評(píng)的武器,完善自我,純潔黨性,增進(jìn)班子和同志間在堅(jiān)持黨性基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié),維護(hù)班子權(quán)威。
完成時(shí)限:已經(jīng)整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(二)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和市委十五條意見(jiàn) 存在問(wèn)題:作風(fēng)轉(zhuǎn)變不夠?qū)崳碚搶W(xué)習(xí)重視不夠。
整改目標(biāo):不打折扣、不搞變通。堅(jiān)持政令暢通,做到令行禁止。
整改措施:
1、帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和xxx關(guān)于《改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定》,精簡(jiǎn)部門會(huì)議、文件和迎來(lái)送往宴請(qǐng),杜絕反彈。
2、每周深入聯(lián)系單位一次,深入了解單位里深層次的矛盾和問(wèn)題,增強(qiáng)指導(dǎo)工作的針對(duì)性和有效性。
3、認(rèn)真遵守黨委理論中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)的規(guī)定。堅(jiān)持主動(dòng)學(xué)習(xí)和系統(tǒng)學(xué)習(xí)相結(jié)合,自覺(jué)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提升政治理論水平。
完成時(shí)限:已經(jīng)整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(三)切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作效率 存在的問(wèn)題:宣傳活動(dòng)做花樣文章,落實(shí)工作以文件落實(shí)文件,以會(huì)議落實(shí)會(huì)議。做工作求實(shí)效少,政績(jī)觀有偏差, 整改目標(biāo):樹立正確的政績(jī)觀,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),工作務(wù)求實(shí)效。
整改措施:
1、克服浮躁思想,工作中多務(wù)實(shí),少務(wù)虛。
2、嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、xx委實(shí)施意見(jiàn)和關(guān)于《改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于精簡(jiǎn)會(huì)議、改進(jìn)會(huì)風(fēng)、切實(shí)提高會(huì)議質(zhì)量和工作效率的通知》等規(guī)定,狠剎文山會(huì)海,堅(jiān)持少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì),從嚴(yán)控制會(huì)議數(shù)量、會(huì)議時(shí)間和規(guī)模。
3、嚴(yán)格控制紙質(zhì)文件,利用xx機(jī)關(guān)內(nèi)網(wǎng)發(fā)送電子公文,精簡(jiǎn)各類簡(jiǎn)報(bào)和內(nèi)部刊物。
完成時(shí)限:已經(jīng)整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(四)改進(jìn)個(gè)人修為,增強(qiáng)服務(wù)理念 存在的問(wèn)題:密切聯(lián)系群眾意識(shí)淡薄,工作方法粗暴,與信訪群眾有距離;
群眾觀念淡漠,主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng);
在接待群眾來(lái)訪時(shí),講話方式方法欠妥,講法言法語(yǔ)多,貼近百姓的話說(shuō)的少,比較嚴(yán)肅、固執(zhí)。
整改目標(biāo):增進(jìn)與來(lái)訪群眾的感情,解決好服務(wù)群眾最后一公里的問(wèn)題。
整改措施:
1、嚴(yán)于律己,切實(shí)改進(jìn)自己的脾氣性格、工作態(tài)度,進(jìn)一步改進(jìn)做群眾工作的方式方法。
2、對(duì)來(lái)訪群眾,無(wú)論其訴求對(duì)錯(cuò),都視同自己親人朋友對(duì)待,耐心細(xì)致聽(tīng)取其傾訴。
3、做到換位思考,認(rèn)真分析訴求的合理性,認(rèn)真按照信訪“四個(gè)到位”的工作要求,扎實(shí)做好矛盾化解工作。
完成時(shí)限:已經(jīng)整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(五)增強(qiáng)自律意識(shí),恪守廉潔奉公 存在問(wèn)題:自律意識(shí)不強(qiáng),業(yè)務(wù)接待中,有講排場(chǎng),“隨大溜”思想,存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。
改進(jìn)目標(biāo):自覺(jué)加強(qiáng)黨章黨紀(jì)和法規(guī)政策的學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定,做遵章守紀(jì),依法行政的模范。
改進(jìn)措施:
1、堅(jiān)守黨員干部的職業(yè)操守和農(nóng)家子弟本色,堅(jiān)持兩個(gè)務(wù)必,切實(shí)保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。
2、自覺(jué)加強(qiáng)對(duì)黨章黨紀(jì)、法律法規(guī)的學(xué)習(xí),做遵章守紀(jì)、依法行政的模范,堅(jiān)決反對(duì)各種形式的鋪張浪費(fèi)行為,自覺(jué)抵制講排場(chǎng)、比闊氣等不良風(fēng)氣,嚴(yán)禁在公務(wù)活動(dòng)中贈(zèng)送或接受禮品、禮金和各種有價(jià)證券。
3、帶頭嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、市xx委實(shí)施意見(jiàn)和xx黨委、xx政府關(guān)于《改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定》,以及中央和市xxxx各項(xiàng)制度規(guī)定,精簡(jiǎn)部門會(huì)議、文件和迎來(lái)送往宴請(qǐng),杜絕反彈。
完成時(shí)限:已經(jīng)整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
二、近期整改任務(wù)(共4項(xiàng)19條) (一)進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)基層,服務(wù)群眾理念 存在問(wèn)題:工作中坐等上訪接待的時(shí)候多,主動(dòng)下訪的時(shí)候少;
對(duì)困難職工日常困難和需要解決的問(wèn)題了解不夠,對(duì)困難職工群眾幫扶關(guān)心不夠;
對(duì)困難職工群眾幫扶救助的形式、方法不多。
整改目標(biāo):主動(dòng)深入基層和群眾,解決好服務(wù)基層、服務(wù)群眾最后一公里的問(wèn)題。
整改措施:
1、對(duì)重點(diǎn)矛盾突出的單位,變?nèi)罕娚显L為自己主動(dòng)帶案下訪,主動(dòng)下基層約訪接待信訪群眾,主動(dòng)向群眾做政策宣講和情況說(shuō)明,增進(jìn)黨和政府與群眾的感情距離。
2、每季度安排3-5次,主動(dòng)深入困難職工家庭走訪,切實(shí)了解困難職工家庭的狀況。
3、根據(jù)困難職工家庭的不同情況,分層、分類建立困難職工幫扶庫(kù)。
4、根據(jù)不同困難職工群體,建立幫扶救助機(jī)制,使困難職工家庭能夠適時(shí)得到幫扶、救助。
完成時(shí)限:2014年12月底前 (二)改進(jìn)工作方式方法,全方位提升工作能力 存在問(wèn)題:工作中原則性過(guò)強(qiáng),靈活度不夠,對(duì)疑難信訪矛盾的處理站位不高,辦法不多,工作實(shí)效性打折扣;
工作中有時(shí)固執(zhí)己見(jiàn),聽(tīng)不進(jìn)去別人的不同意見(jiàn)和建議,處理信訪問(wèn)題易先入為主,急于做判斷。工會(huì)工作方面,協(xié)調(diào)溝通少,團(tuán)隊(duì)精神不足;
應(yīng)圍繞中心,服務(wù)大局,發(fā)揮好群團(tuán)的紐帶作用。
整改目標(biāo):工作中堅(jiān)持原則性與靈活性有機(jī)結(jié)合,增強(qiáng)做工作的主動(dòng)性、預(yù)見(jiàn)性,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,切實(shí)推進(jìn)信訪矛盾化解,確保本地xx社會(huì)和諧與穩(wěn)定。
整改措施:
1、堅(jiān)持原則性與靈活性相結(jié)合,深入分析疑難信訪個(gè)案問(wèn)題的特殊性;

2、多深入基層加強(qiáng)調(diào)研,注重對(duì)城市化進(jìn)程中多發(fā)、易發(fā)信訪矛盾產(chǎn)生規(guī)律的分析研究,積極探索破解深層次矛盾的有效途徑。
3、工作中站位要高,在兼顧法規(guī)政策效果和社會(huì)效果相統(tǒng)一的情況下,做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,有針對(duì)性的指導(dǎo)基層推進(jìn)重點(diǎn)信訪矛盾的化解。
4、提升用法治思維解決信訪問(wèn)題的能力,推動(dòng)信訪問(wèn)題在法制軌道上解決。同時(shí)把上級(jí)黨委政府的方針、政策與本地xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際相結(jié)合,注重與上、下級(jí)和橫向的溝通協(xié)調(diào),切實(shí)幫助基層解決發(fā)展中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題。
5、在信訪接待中,努力克服思想懈怠,情緒急躁,方法簡(jiǎn)單粗暴等官僚主義方面的問(wèn)題,帶著真情換位思考,結(jié)合法規(guī)政策,拓寬解決問(wèn)題的思路、最大限度的尋找來(lái)訪群眾利益訴求合法、合規(guī)、合情合理的切合點(diǎn),促進(jìn)矛盾的化解。
6、堅(jiān)持從職工群眾的利益出發(fā),大膽開(kāi)拓創(chuàng)新,有針對(duì)性地開(kāi)展職工職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng),提升職工群眾立足崗位,建功立業(yè)的本領(lǐng),充分激發(fā)職工群眾的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造潛能,積極投身到本地xx的各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)中來(lái)。
7、根據(jù)職工需求,圍繞黨委政府中心工作,通過(guò)多種活動(dòng)把更多職工群眾吸引到工會(huì)活動(dòng)中來(lái),讓職工能舒心工作,體面勞動(dòng)。
8、切實(shí)為群眾解難事、做好事,對(duì)困難職工構(gòu)建動(dòng)態(tài)幫扶機(jī)制,對(duì)困難職工適時(shí)提供困難幫扶,樹立工會(huì)是職工群眾“娘家人”的良好形象。
完成時(shí)限:完成時(shí)限:2014年10月底前完成制定整改計(jì)劃并按計(jì)劃實(shí)施。
(三)進(jìn)一步改進(jìn)調(diào)研,推動(dòng)矛盾化解,維護(hù)xx域和諧穩(wěn)定 存在問(wèn)題:工作中重具體事務(wù)多,調(diào)研不深入、不夠均衡,對(duì)城市化進(jìn)程中信訪問(wèn)題的深層次原因、產(chǎn)生規(guī)律缺乏深入分析、研究,城市化過(guò)程中由于騰退安置引發(fā)集體訪、重復(fù)訪等問(wèn)題,群眾反映比較強(qiáng)烈。
整改目標(biāo):堅(jiān)持用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作,緊密圍繞xx黨委、xx政府年度中心工作任務(wù),強(qiáng)化制度保障,注重調(diào)研,從源頭預(yù)防入手,堅(jiān)持暢通信訪渠道和規(guī)范信訪秩序并重,保障群眾合法權(quán)益,維護(hù)地xx社會(huì)和諧穩(wěn)定。
整改措施:
1、注重調(diào)查研究。認(rèn)真落實(shí)xx黨委、xx政府《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定》,堅(jiān)持每周到1個(gè)單位開(kāi)展一次有針對(duì)性的調(diào)研,對(duì)信訪矛盾突出的單位,隨時(shí)帶案下訪,主動(dòng)約談信訪群眾,幫助基層疏導(dǎo)化解矛盾,切實(shí)提高解決問(wèn)題的針對(duì)性和有效性。針對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,成立專題調(diào)研小組進(jìn)行調(diào)研,準(zhǔn)確進(jìn)行分析研判,加大指導(dǎo)力度。
2、注重源頭預(yù)防。完善落實(shí)《關(guān)于推廣信訪代理制的實(shí)施意見(jiàn)》、《xxxx信訪風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估辦法》等相關(guān)制度,引導(dǎo)群眾依法逐級(jí)信訪,通過(guò)正當(dāng)渠道合理反映訴求。堅(jiān)持重大決策和重大項(xiàng)目的事前信訪風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,預(yù)防和減少信訪矛盾事件。建立信訪和矛盾化解專題調(diào)研組,有針對(duì)性地研究和處理矛盾問(wèn)題。
3、注重暢通信訪渠道。一是堅(jiān)持信訪關(guān)口前移,推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部每周三大接訪;
二是完善帶案下訪、包案化解工作模式,完善領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾的無(wú)障礙聯(lián)系通道,提升信訪矛盾化解率;
三是通過(guò)推進(jìn)“民情日志”等長(zhǎng)效工作機(jī)制,整合人大代表接待站、黨代表接待站資源優(yōu)勢(shì),開(kāi)展人民建議征集活動(dòng),變?nèi)罕娚显L為主動(dòng)征集,暢通群眾訴求表達(dá)渠道。切實(shí)做到及時(shí)將矛盾問(wèn)題發(fā)現(xiàn)在基層、化解在基層、解決在基層。
完成時(shí)限:2015年年底前 (四)改進(jìn)對(duì)干部溝通、關(guān)懷不夠的問(wèn)題。
存在問(wèn)題:對(duì)分管科室的同志,平常談工作的時(shí)候多,主動(dòng)溝通,談心交心少。對(duì)分管科室的干部的身心健康關(guān)心、關(guān)懷不夠,缺乏對(duì)他們長(zhǎng)年心理壓力的有效疏導(dǎo)和排解。
改進(jìn)目標(biāo):主動(dòng)關(guān)心、關(guān)懷好下屬,充分調(diào)動(dòng)干部積極性,把團(tuán)隊(duì)的作用發(fā)揮好。
改進(jìn)措施:
1、努力改掉自身存在的“主觀主義”、直線思維,工作粗線條等毛病,多換位思考問(wèn)題。
2、日常工作中對(duì)下屬的工作狀態(tài),留心觀察了解,適時(shí)疏導(dǎo)和排解下屬在工作中的壓力。
3、利用做工會(huì)工作的優(yōu)勢(shì),多組織有益于干部職工身心健康的文化娛樂(lè)活動(dòng),幫助他們釋放壓力。
4、對(duì)干部出現(xiàn)身體不適的狀況,適時(shí)安排調(diào)養(yǎng),對(duì)干部職工在工作和生活中出現(xiàn)的困難,利用組織優(yōu)勢(shì),及時(shí)幫助解決,確保他們能夠全身心投入工作。
完成時(shí)限:2014年年底前 三、中長(zhǎng)期整改任務(wù)(共2項(xiàng)10條) (一)切實(shí)改進(jìn)學(xué)風(fēng)文風(fēng),注重思想改造 存在問(wèn)題:學(xué)風(fēng)不夠端正,理論指導(dǎo)實(shí)踐能力不足。
整改目標(biāo):端正學(xué)風(fēng)文風(fēng),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷改造自己的世界觀,增強(qiáng)自己的黨性修養(yǎng),學(xué)以致用,解決實(shí)際問(wèn)題。
整改措施:
1、從思想上解決好重業(yè)務(wù),輕理論的問(wèn)題。在日常工作中,一方面把理論學(xué)習(xí)作為統(tǒng)領(lǐng)工作、學(xué)習(xí)的中心,另一方面解決好理論知識(shí)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和系統(tǒng)性的問(wèn)題。
2、積極參加xx黨委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí),主動(dòng)參加和完成好xx組織部統(tǒng)一安排的學(xué)習(xí)任務(wù)。
3、堅(jiān)持對(duì)每日?qǐng)?bào)刊的閱讀,了解、掌握中央和市委市政府的重大工作部署。
4、堅(jiān)持自學(xué)的好習(xí)慣,每周認(rèn)真研讀xxx理論周刊刊載的理論文章,適時(shí)把握理論新動(dòng)態(tài)。
5、認(rèn)真研讀《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》,并在干部教育網(wǎng)絡(luò)中,從《中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系》、《政治思想理論》、《黨性修養(yǎng)》、《政治建設(shè)》等門類里,各選修3-4門課程,比較系統(tǒng)學(xué)習(xí)十八大以來(lái)新的理論成果,用新的理論武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐工作。
6、比較系統(tǒng)閱讀馬克思主義哲學(xué)著作,進(jìn)一步提升馬克思主義理論素養(yǎng),增強(qiáng)黨性原則,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。
完成時(shí)限:2014年底前完成制定整改計(jì)劃并按計(jì)劃實(shí)施。
(二)提升工作狀態(tài),增強(qiáng)憂患意識(shí) 存在問(wèn)題:工作中安于現(xiàn)狀,缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神,對(duì)工作的標(biāo)準(zhǔn)、要求有所降低。服務(wù)職工群眾的針對(duì)性不強(qiáng),在推進(jìn)城市化進(jìn)程中,工會(huì)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和作用方面主動(dòng)性顯得不足。
整改目標(biāo):克服守?cái)偹枷耄矣诖竽憚?chuàng)新,不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面。
整改措施:
1、切實(shí)摒棄“安于現(xiàn)狀、怕亂求穩(wěn)”,習(xí)慣于按老套路開(kāi)展工作的思想,切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),振奮精神,積極投入本地xx城市化建設(shè)實(shí)踐。
2、大力開(kāi)展職工職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng),全方位提升職工群眾素質(zhì),充分激發(fā)職工群眾的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造潛能,積極投身到本地xx的各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)中來(lái)。
3、以技能培訓(xùn)、技能競(jìng)賽為抓手,擴(kuò)大工會(huì)組織的影響力,推動(dòng)企業(yè)及職工加入工會(huì)組織。
4、圍繞中心、服務(wù)大局,積極開(kāi)展職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化活動(dòng),讓職工能舒心工作,體面勞動(dòng)。
完成時(shí)限:2014年10月底前完成制定整改計(jì)劃并按計(jì)劃實(shí)施。

2020年組織生活整改落實(shí)情況篇2

談心談話記錄堅(jiān)收泌小射速梳避亢

堅(jiān)收泌小射速梳避亢

黨員談心談話匯編材料15篇

堅(jiān)收泌小射速梳避亢堅(jiān)收泌小射速梳避亢

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堅(jiān)收泌小射速梳避亢堅(jiān)收泌小射速梳避亢堅(jiān)收泌小射速梳避亢堅(jiān)收泌小射速梳避亢堅(jiān)收泌小射速梳避亢堅(jiān)收泌小射速梳避亢堅(jiān)收泌小射速梳避亢堅(jiān)收泌小射速梳避亢堅(jiān)收泌小射速梳避亢堅(jiān)收泌小射速梳避亢堅(jiān)收泌小射速梳避亢堅(jiān)收泌小射速梳避亢堅(jiān)收泌小射速梳避亢堅(jiān)收泌小射速梳避亢堅(jiān)收泌小射速梳避亢堅(jiān)收泌小射速梳避亢堅(jiān)收泌小射速梳避亢堅(jiān)收泌小射速梳避亢堅(jiān)收泌小射速梳避亢堅(jiān)收泌小射速梳避亢堅(jiān)收泌小射速梳避亢堅(jiān)收泌小射速梳避亢堅(jiān)收泌小射速梳避亢堅(jiān)收泌小射速梳避亢堅(jiān)收泌小射速梳避亢堅(jiān)收泌小射速梳避亢堅(jiān)收泌小射速梳避亢堅(jiān)收泌小射速梳避亢堅(jiān)收泌小射速梳避亢堅(jiān)收泌小射速梳避亢堅(jiān)收泌小射速梳避亢堅(jiān)收泌小射速梳避亢堅(jiān)收泌小射速梳避亢堅(jiān)收泌小射速梳避亢堅(jiān)收泌小射速梳避亢堅(jiān)收泌小射速梳避亢堅(jiān)收泌小射速梳避亢堅(jiān)收泌小射速梳避亢堅(jiān)收泌小射速梳避亢堅(jiān)收泌小射速梳避亢


談心談話記錄一

單位:南京市XX局

注:1.此表由談話人填寫,單位統(tǒng)一存檔;2.談話內(nèi)容要以對(duì)話形式進(jìn)行記錄,可加附頁(yè)。

談心談話記錄二

單位:南京市某某局

注:1.此表由談話人填寫,單位統(tǒng)一存檔;2.談話內(nèi)容要以對(duì)話形式進(jìn)行記錄,可加附頁(yè)。

談心談話記錄三

單位:南京市某某公司

注:1.此表由談話人填寫,單位統(tǒng)一存檔;2.談話內(nèi)容要以對(duì)話形式進(jìn)行記錄,可加附頁(yè)。

談心談話記錄四

單位:南京市某某局

注:1.此表由談話人填寫,單位統(tǒng)一存檔;2.談話內(nèi)容要以對(duì)話形式進(jìn)行記錄,可加附頁(yè)。

談心談話記錄五

單位:南京市某某局

注:1.此表由談話人填寫,單位統(tǒng)一存檔;2.談話內(nèi)容要以對(duì)話形式進(jìn)行記錄,可加附頁(yè)。

談心談話記錄六

單位:南京市某某局

注:1.此表由談話人填寫,單位統(tǒng)一存檔;2.談話內(nèi)容要以對(duì)話形式進(jìn)行記錄,可加附頁(yè)。

談心談話記錄七

單位:南京市某某局

注:1.此表由談話人填寫,單位統(tǒng)一存檔;2.談話內(nèi)容要以對(duì)話形式進(jìn)行記錄,可加附頁(yè)。

談心談話記錄八

單位:南京市某某局

注:1.此表由談話人填寫,單位統(tǒng)一存檔;2.談話內(nèi)容要以對(duì)話形式進(jìn)行記錄,可加附頁(yè)。

談心談話記錄九

單位:南京市某某局

注:1.此表由談話人填寫,單位統(tǒng)一存檔;2.談話內(nèi)容要以對(duì)話形式進(jìn)行記錄,可加附頁(yè)。

談心談話記錄十

單位:南京市某某局

注:1.此表由談話人填寫,單位統(tǒng)一存檔;2.談話內(nèi)容要以對(duì)話形式進(jìn)行記錄,可加附頁(yè)。

單位:南京市某某局

注:1.此表由談話人填寫,單位統(tǒng)一存檔;2.談話內(nèi)容要以對(duì)話形式進(jìn)行記錄,可加附頁(yè)。

XX學(xué)校黨支部先進(jìn)性教育活動(dòng)
領(lǐng)導(dǎo)班子之間談心活動(dòng)記錄

時(shí)間:2019-10-12上午
地點(diǎn):校長(zhǎng)辦公室
參加人員:姚校長(zhǎng)、趙副校長(zhǎng)、徐副校長(zhǎng)
內(nèi)容:討論學(xué)校班子建設(shè)

堅(jiān)收泌小射速梳避亢堅(jiān)收泌小射速梳避亢

加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),使之成為一支勤奮學(xué)習(xí)的團(tuán)隊(duì),一支凝心聚力的團(tuán)隊(duì),一支求真務(wù)實(shí)的團(tuán)隊(duì),一支勤政廉潔的團(tuán)隊(duì),一支勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì),一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì),是我校班子建設(shè)的目標(biāo)。圍繞這樣的目標(biāo),加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要提升六個(gè)“力”,并做到一、二、三、四。

一、加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提升凝聚力

堅(jiān)收泌小射速梳避亢堅(jiān)收泌小射速梳避亢

  央視有則精辟的公益廣告語(yǔ):“凝聚產(chǎn)生力量,團(tuán)結(jié)誕生興旺。”的確,從數(shù)學(xué)的角度,1+1=2,但若從向心與離心的角度看,1+1可以>2,也可以

2020年組織生活整改落實(shí)情況篇3

組織生活落實(shí)情況報(bào)告

【篇一:組織生活會(huì)情況報(bào)告】

組織生活會(huì)情況報(bào)告

根據(jù)xxx《關(guān)于做好專題組織生活會(huì)工作的通知》要求,xx高度重視,安排專人負(fù)責(zé),認(rèn)真做好會(huì)前談心談話活動(dòng),每位黨員結(jié)合自身工作實(shí)際,撰寫對(duì)照檢查材料,找準(zhǔn)自己在工作中存在的不足,明確整改措施。現(xiàn)將會(huì)議情況匯報(bào)如下:

一、廣泛征求意見(jiàn),確保組織生活會(huì)質(zhì)量。

第一、組織生活會(huì)前,xx與每位黨員開(kāi)展談心談話,每位黨員之間互相開(kāi)展談心談話,互相提出批評(píng)意見(jiàn),并對(duì)意見(jiàn)情況進(jìn)行及時(shí)反饋,互相交流思想,查找問(wèn)題和不足,認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查發(fā)言材料。

第二、黨支部采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)等方式,組織黨員學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記一系列重要講話精神,學(xué)習(xí)了xx書記、xxx書記和xx書記的講話精神,為開(kāi)好組織生活會(huì)、開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作打牢了思想基礎(chǔ)。

第三、每位黨員認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查發(fā)言提綱,認(rèn)真進(jìn)行自我剖析。每位黨員根據(jù)組織生活會(huì)主題和要求,本著實(shí)事求是的態(tài)度認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱,著重檢查自己在黨風(fēng)方面、廉潔自律方面、執(zhí)行廉政準(zhǔn)則方面、“四風(fēng)”方面以及工作中存在的主要問(wèn)題,深刻剖析產(chǎn)生問(wèn)題的思想根源。

二、認(rèn)真對(duì)照檢查,實(shí)事求是開(kāi)好組織生活會(huì)。 8月14日晚在xxx會(huì)議室召開(kāi)了組織生活會(huì),局督導(dǎo)組

xxx參加了會(huì)議。會(huì)議緊緊圍繞《通知》要求的主題,集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記一系列重要講話精神,學(xué)習(xí)了xx書記、xxx書記和xx書記的講話精神。xxx帶頭對(duì)照檢查發(fā)言,聽(tīng)取其他黨員批評(píng)意見(jiàn),然后按照“一個(gè)一個(gè)過(guò)”的要求,每位黨員依次開(kāi)展個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言,其他黨員提出批評(píng)意見(jiàn),會(huì)議開(kāi)出了民主,開(kāi)出了團(tuán)結(jié),開(kāi)出了凝聚力和戰(zhàn)斗力。全體黨員按照“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”四個(gè)等次對(duì)支部的黨員采取不記名的投票方式進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。最后,局督導(dǎo)組xxx對(duì)大隊(duì)召開(kāi)組織生活會(huì)的召開(kāi)情況給予了高度評(píng)價(jià)并提出了要求,民主生活會(huì)前期工作準(zhǔn)備充分、安排部署周密,全體黨員開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)問(wèn)題找得準(zhǔn),根源分析透徹,總結(jié)客觀。xxx就如何貫徹落實(shí)上級(jí)黨委精神,黨員提出的意見(jiàn)建議進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。

三、深入細(xì)致剖析,找準(zhǔn)存在的問(wèn)題和不足

組織生活會(huì)上,每位黨員結(jié)合談心談話征求到的意見(jiàn)和建議,并結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行了深入細(xì)致的剖析,對(duì)照檢查材料直奔主題、直面問(wèn)題、真正與事接茬、與人見(jiàn)面、做到了寫的實(shí)、畫的準(zhǔn),并深挖了產(chǎn)生問(wèn)題的思想根源,針對(duì)性地提出了具體改進(jìn)措施。在這次組織生活會(huì)上,全體黨員本著實(shí)事求是的原則,做到了互相批評(píng)紅臉出汗,直截了當(dāng)指出問(wèn)題和不足,真心實(shí)意提出意見(jiàn)建議。

【篇二:2013年組織生活會(huì)整改情況匯報(bào)】

關(guān)于2014年度幼兒園

班子專題組織生活會(huì)確定的突出問(wèn)題整改落實(shí)情況通報(bào)

2014年7月8日,我園召開(kāi)了“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),我為爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)級(jí)示范園做貢獻(xiàn)”為主題的專題組織生活會(huì)。會(huì)上,確定了5個(gè)方面的突出問(wèn)題,園班子及時(shí)制定整改方案,明確整改措施,落實(shí)整改責(zé)任。通過(guò)整改,均得到落實(shí),取得了明顯成效。現(xiàn)將整改落實(shí)具體情況通報(bào)如下:

一、關(guān)于“做好我園教育集團(tuán)化模式發(fā)展”的整改情況

去年以來(lái),為構(gòu)建城鄉(xiāng)學(xué)前教育均衡發(fā)展,讓更多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)孩子都能享受到優(yōu)質(zhì)的學(xué)前教育,先后通過(guò)董事會(huì)、園委會(huì)、家委會(huì),計(jì)劃辦兩所分園。目前,投入了大量的人力、物力、財(cái)力,積極籌備開(kāi)園招生工作。為我園實(shí)現(xiàn)教育集團(tuán)化模式發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

二、關(guān)于“做好創(chuàng)設(shè)幼兒園環(huán)境”的整改情況

幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設(shè)在幼兒教育中起著不可估量的作用。為創(chuàng)設(shè)具有我園特色、體現(xiàn)教育價(jià)值、充滿童趣的室內(nèi)外環(huán)境,我們通過(guò)網(wǎng)絡(luò)查看了區(qū)外幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面的圖片,走訪參觀了區(qū)內(nèi)在環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面有獨(dú)到見(jiàn)解的示范園,通過(guò)溝通交流、積極思考、用心設(shè)計(jì),使我園的環(huán)境創(chuàng)設(shè)獨(dú)具特色、教育作用發(fā)揮極致。多次接受了全縣城鄉(xiāng)幼兒園園長(zhǎng)的參觀學(xué)習(xí)。

三、關(guān)于“做好幼兒園廚房改建,確保幼兒飲食安全”的整改情況

2013年投入資金15萬(wàn)元改建幼兒園廚房,按照衛(wèi)生監(jiān)督部門的要求,將廚房的所有設(shè)施進(jìn)行了改造,由原來(lái)的土灶、洗菜池等全部改造為不銹鋼灶臺(tái)、水池;對(duì)廚房的墻面和房頂做了防潮和防塵處理,改建了粗加工間;新增了抽油煙機(jī)、電磁爐、蒸

1 ——

飯車、消毒柜、不銹鋼灶具、餐具等,改建的廚房目前已正常使用。定期開(kāi)展炊事員培訓(xùn)活動(dòng)。家委會(huì)成員參與,加大督查力度,加強(qiáng)過(guò)程管理,實(shí)行采購(gòu)制度,確保了食品衛(wèi)生安全。

四、關(guān)于“進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)”的整改情況

一是加強(qiáng)師德師風(fēng)教育。根據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》、《教育系統(tǒng)校長(zhǎng)“十不準(zhǔn)”》、《教育系統(tǒng)教師“十不準(zhǔn)”》等制度,引導(dǎo)廣大教師自覺(jué)踐行職業(yè)道德規(guī)范,嚴(yán)格從教行為,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn),塑造幼兒教師良好形象。二是創(chuàng)新形式,加強(qiáng)教師培訓(xùn)。采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)帶,送出去學(xué),崗位上練”的辦法,多方位、多形式、多渠道的培訓(xùn)形式,充分發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用以及“國(guó)培計(jì)劃”的專業(yè)化培養(yǎng),加大了教師培訓(xùn)力度。2013年25人次外出學(xué)習(xí),全員教師多次接受集體培訓(xùn)。

五、關(guān)于“進(jìn)一步提升辦園水平”的整改情況

一是加強(qiáng)隊(duì)伍管理。進(jìn)一步修定完善了《幼兒園教職工管理辦法》《幼兒園一日活動(dòng)規(guī)范行為》。二是加強(qiáng)幼兒園安全管理。以教育局創(chuàng)建安全管理規(guī)范化學(xué)校活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步建立健全幼兒園安全穩(wěn)定管理體系,制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任到人,強(qiáng)化師幼交通、防震、防火、防溺水、防食物中毒等安全知識(shí)教育,提高師幼的自我救護(hù)能力。三是加強(qiáng)教科研水平。以周三聽(tīng)課日活動(dòng)為載體,通過(guò)組織新教師過(guò)關(guān)課、骨干教師示范課、老教師研究課,開(kāi)展教學(xué)研究,不斷提升了教師的教育教學(xué)水平;開(kāi)展課題研究工作,彌補(bǔ)了課題空白的局面,消除了教師對(duì)課題研究工作的恐懼心理,增強(qiáng)了教師的教科研意識(shí),提升了教師專業(yè)化發(fā)展水平。

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【篇三:落實(shí)黨的組織生活制度調(diào)研報(bào)告

xxx市健全和落實(shí)黨的組織生活制度調(diào)研報(bào)告

中共xxx市委組織部

2012年3月

黨的組織生活是黨組織對(duì)黨員進(jìn)行教育和管理、實(shí)施監(jiān)督的基本形式,是貫徹“從嚴(yán)治黨”方針的重要措施,對(duì)于永葆黨員先進(jìn)性,加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)具有十分重要的意義。

新形勢(shì)下,黨的組織生活如何才能適應(yīng)形式發(fā)展的需要,已成為基層黨建工作面臨的重要課題。根據(jù)基層組織建設(shè)年“三分類三升級(jí)”星級(jí)評(píng)定活動(dòng)要求,中共xxx市委組織部成立調(diào)研組,對(duì)全市基層黨組織健全和落實(shí)黨的組織生活制度情況進(jìn)行了專題調(diào)研。在調(diào)研期間,召開(kāi)有關(guān)專題座談會(huì)xxx場(chǎng),共召集基層黨組織書記x名,黨委(總支、支部)委員x名,村(社區(qū))、教育衛(wèi)生事業(yè)單位、兩新組織黨組織書記xx人參加座談,向有代表性黨員代表發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷xxx份,并認(rèn)真總結(jié)以往工作中好的經(jīng)驗(yàn)做法,仔細(xì)查找存在的問(wèn)題和不足,提出了健全和落實(shí)黨的組織生活制度的對(duì)策和措施。現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:

一、基本情況

從調(diào)研掌握情況看,近幾年,我市各級(jí)黨組織嚴(yán)格按照《黨章》及相關(guān)文件規(guī)定,認(rèn)真組織開(kāi)展黨的組織生活活動(dòng),在加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、建好活動(dòng)陣地、注重活動(dòng)實(shí)效和健全完善制度等方面不懈嘗試,取得了一定的成效,為基層組織建設(shè)積累了經(jīng)驗(yàn)。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委重視健全和落實(shí)黨的組織生活制度,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層黨建工作中,

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市委常委、市級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部定期指導(dǎo)和參加聯(lián)系點(diǎn)的組織生活。市委組織部將開(kāi)展組織生活情況寫入每年《全市黨建工作要點(diǎn)》,抓好督促檢查,納入年度考評(píng),督促基層黨組織定期、按時(shí)、不走樣地扎實(shí)開(kāi)展組織生活。各級(jí)黨(工)委對(duì)組織生活制度不健全、執(zhí)行制度不規(guī)范的,能及時(shí)提出批評(píng)意見(jiàn),并責(zé)令限期整改。

(二)抓好陣地建設(shè)。著力建設(shè)好黨組織活動(dòng)場(chǎng)所,完善硬件設(shè)施。自2009年以來(lái),全市依托“特殊黨費(fèi)”援建資金,新建村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所62個(gè),改(擴(kuò))建機(jī)關(guān)、“兩新”組織活動(dòng)場(chǎng)所15個(gè),基本實(shí)現(xiàn)“建設(shè)一個(gè)、規(guī)范一個(gè)、發(fā)揮作用”。各級(jí)黨委(組)每年均從機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)中安排資金,落實(shí)組織生活經(jīng)費(fèi);同時(shí),市委組織部下?lián)懿糠质泄茳h費(fèi),切實(shí)解決各行業(yè)領(lǐng)域退休支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)難。各級(jí)黨組織抓好“黨務(wù)公開(kāi)”這個(gè)載體,作為擴(kuò)大黨內(nèi)民主、拓展組織生活的重要渠道,激發(fā)黨員參與黨內(nèi)事務(wù)、參加組織生活的主動(dòng)性、主體性。

(三)創(chuàng)新活動(dòng)載體。各級(jí)黨組織著力創(chuàng)新組織生活載體。農(nóng)村、機(jī)關(guān)傳統(tǒng)領(lǐng)域黨組織,巧抓“七一”、元旦、春節(jié)等節(jié)點(diǎn),開(kāi)展走訪慰問(wèn)困難黨員、參觀傳統(tǒng)教育基地、學(xué)黨章憶黨史、重溫入黨誓詞、黨的知識(shí)測(cè)驗(yàn)等主題活動(dòng);還結(jié)合“掛包幫”、黨員示范行動(dòng)和志愿服務(wù)活動(dòng),組織動(dòng)員萬(wàn)名黨員進(jìn)農(nóng)家、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè),推進(jìn)城鄉(xiāng)黨建結(jié)對(duì)共建。在“兩新”組織黨組織中,深入開(kāi)展“三學(xué)一示范”(學(xué)黨章、學(xué)黨史、學(xué)技術(shù)、創(chuàng)建黨員示范崗)活動(dòng)。多數(shù)基層黨組織將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)融入組織生活,邀請(qǐng)“老黨員講傳統(tǒng)”、“檢察官講廉政”,開(kāi)設(shè)“黨建巡回講壇”,開(kāi)展“崗位練兵”、“勞動(dòng)競(jìng)賽”等,促進(jìn)組織生活質(zhì)量進(jìn)一步提高。

(四)落實(shí)活動(dòng)制度。各級(jí)黨組織堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,定2

期召開(kāi)支部大會(huì)、支委會(huì)和黨小組會(huì),各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年到黨支部上黨課不少于1次;堅(jiān)持定期召開(kāi)班子民主生活會(huì),每年開(kāi)展1次民主評(píng)議黨員活動(dòng)。建立督查指導(dǎo)制度,結(jié)合黨建工作目標(biāo)考核,各黨(工)委認(rèn)真履行指導(dǎo)監(jiān)督職能,對(duì)基層黨組織的組織生活制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核,督促各級(jí)黨組織定期、按時(shí)、扎實(shí)開(kāi)展組織生活。

二、存在的主要問(wèn)題和原因

從調(diào)研情況來(lái)看,我市基層黨組織健全和落實(shí)組織生活制度情況總體較好,但在組織生活的形式創(chuàng)新、內(nèi)容設(shè)定和功能承載上,相比《黨章》和相關(guān)文件的要求,仍然存在一些不容忽視的問(wèn)題,造成黨組織生活實(shí)效難以保障。

(一)黨組織生活形式單一。調(diào)研表明,超過(guò)96.5%的黨組織,雖然在每年初的《黨建工作計(jì)劃》中突出了“組織生活”板塊,但執(zhí)行計(jì)劃隨意性較大。有的組織生活不善于聯(lián)系本地、本單位和黨員的實(shí)際情況,從表面看,組織生活開(kāi)展了,學(xué)習(xí)任務(wù)完成了。但實(shí)際上,黨組織存在的實(shí)際問(wèn)題沒(méi)有得到真正解決,黨員的思想覺(jué)悟沒(méi)有得到有效提高。接近40%組織生活形式還停留在“聽(tīng)報(bào)告、念文件”層面,組織生活被程式化、形式化,千篇一律,缺乏活力,黨員參與積極性不高,甚至有的不愿參加。問(wèn)卷結(jié)果顯示,累計(jì)43.2%的調(diào)查對(duì)象認(rèn)為,當(dāng)前黨組織活動(dòng)存在的主要問(wèn)題是“形式單一”、“很少創(chuàng)新”。另外,有48.3%、39.6%的選擇“外出參加主題活動(dòng)”、“通過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)”等組織生活形式。

(二)黨組織生活內(nèi)容老套。調(diào)研表明,接近65%的基層黨組織把組織生活內(nèi)容局限在政治學(xué)習(xí)、傳達(dá)會(huì)議上,內(nèi)容單一、乏味。約25%的黨組織在開(kāi)展組織生活中存在“五不”現(xiàn)象,即,

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對(duì)黨的基本理論學(xué)習(xí)研究不深,對(duì)當(dāng)前社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題把握不準(zhǔn),對(duì)黨員思想上存在的問(wèn)題分析不夠,對(duì)黨員生活中遇到的困難關(guān)心不夠,組織生活內(nèi)容缺乏針對(duì)性與吸引力。近35%的黨組織班子民主生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)氛圍淡薄,形如總結(jié)會(huì)、匯報(bào)會(huì)、評(píng)功會(huì)。問(wèn)卷反饋,在關(guān)于“影響您參加組織生活積極性的主要原因”的選定上,有42.9%的黨員認(rèn)為“內(nèi)容膚淺、枯燥,缺乏新意”,有44.2%的認(rèn)為“脫離工作或生活實(shí)際”,合計(jì)有87.3%的黨員希望黨組織提供“職業(yè)技術(shù)或業(yè)務(wù)技能”和“時(shí)事形勢(shì)”方面的教育培訓(xùn),這表明,所在黨組織在活動(dòng)主題選定上不是征求黨員意愿決定的。

(三)黨組織生活導(dǎo)向不明。部分黨員對(duì)參加組織生活持無(wú)所謂態(tài)度,表現(xiàn)出參加組織生活的自覺(jué)性不強(qiáng)。座談中,衛(wèi)生單位、“兩新”組織黨組織書記反映受活動(dòng)經(jīng)費(fèi)影響,組織生活的學(xué)習(xí)資料缺乏,討論簡(jiǎn)單膚淺,缺少吸引力,黨員缺乏參與興趣。從回收問(wèn)卷得知,部分黨員認(rèn)為參加黨組織活動(dòng)是“黨組織要求、不能不參加”,特別是少數(shù)農(nóng)村基層黨員認(rèn)為“參加活動(dòng)是為了實(shí)惠”,這實(shí)際上是對(duì)組織生活“重視不足、認(rèn)識(shí)偏頗”的一種表現(xiàn)形式。另外,合計(jì)35.2%的黨員認(rèn)為在工作和生活中遇到困難時(shí),不知道或不會(huì)選擇向黨組織尋求幫助,更別說(shuō)解決任何實(shí)際問(wèn)題。總體而言,目前,基層黨組織的組織生活還存在導(dǎo)向不明、互動(dòng)不足的問(wèn)題。

三、存在問(wèn)題的主要原因

以上問(wèn)題,既有客觀因素,也有主觀原因。客觀而言,有人員流動(dòng)增大、場(chǎng)地經(jīng)費(fèi)有限等;從主觀來(lái)講,各級(jí)黨組織在對(duì)組織生活的重視程度上、黨務(wù)工作者的能力水平上和創(chuàng)新組織生活方式方法上,還存在著一定的差距和不足。

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(二)基層組織黨務(wù)工作者能力素質(zhì)良莠不齊。目前,基層黨支部書記缺少較為系統(tǒng)的黨務(wù)工作培訓(xùn)機(jī)會(huì),加之工作繁重自學(xué)滯后,致使自身底氣不足,組織能力欠缺,直接影響組織生活質(zhì)量。有些村(社區(qū))黨支部書記是推動(dòng)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的好手,但文化理論水平不高,組織“三會(huì)一課”的能力比較弱,少數(shù)不懂得組織生活的方式方法等。非公企業(yè)黨組織書記多數(shù)為兼職,不但對(duì)黨務(wù)不精通,還要費(fèi)心思、花力氣處理支部活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)三者之間的平衡;少數(shù)基層黨委的黨務(wù)干部對(duì)“三會(huì)一課”說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)不要。還有部分黨務(wù)工作者創(chuàng)新能力不強(qiáng),對(duì)新形勢(shì)下提高組織生活質(zhì)量的途徑、方法研究探索不夠,缺乏創(chuàng)新。

(三)對(duì)基層黨員特點(diǎn)研究不夠調(diào)動(dòng)積極性不足。基層廣大黨員的文化素質(zhì)、知識(shí)水平、個(gè)人經(jīng)歷各不相同,他們不再滿足于僅僅從組織生活中獲得純粹的政治理論信息,還希望通過(guò)組織生

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2020年組織生活整改落實(shí)情況篇4

2020組織生活個(gè)人發(fā)言材料

簽訂時(shí)間:XXXXX


2020組織生活個(gè)人發(fā)言材料一

  按照本次基層黨組織組織生活會(huì)要求,對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài),遵循實(shí)事求是的原則,認(rèn)真查擺問(wèn)題,深刻剖析根源,明確整改方向。現(xiàn)將對(duì)照檢查有關(guān)情況匯報(bào)如下:

  一、存在的問(wèn)題

  通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想以及《準(zhǔn)則》和《條例》等文件指示和規(guī)章制度,對(duì)照形式主義和官僚主義十種新表現(xiàn)認(rèn)真查擺問(wèn)題,自己在思想道德上嚴(yán)格要求,在遵紀(jì)廉政上能夠自律,在履行崗位職責(zé)上認(rèn)真負(fù)責(zé),但同時(shí)也感到,自己的一些思想和行為與新時(shí)代、新任務(wù)要求還有一定的差距。

  (一)理想信念方面

  一是理論武裝還不夠到位。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,有實(shí)用主義傾向,勤學(xué)、深思不夠,掌握精神實(shí)質(zhì)不深不透,有不求甚解、學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象,理論上的成熟不夠,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作還有較大差距。只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。二是遇到工作繁重、壓力大的時(shí)候,首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù),不自覺(jué)地降低了標(biāo)準(zhǔn)。

  (二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面

  政治敏銳性還不夠強(qiáng)。對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深,對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),對(duì)于社會(huì)上一些負(fù)面評(píng)論沒(méi)有抵制,認(rèn)為只要自己不復(fù)議、不轉(zhuǎn)發(fā)就行。

  (三)組織生活方面

  能夠主動(dòng)參加黨的組織生活,按規(guī)定自覺(jué)交納黨費(fèi),及時(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),但是在一些具體方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。一是對(duì)組織生活會(huì)還存在過(guò)關(guān)思想。沒(méi)有從思想深刻認(rèn)識(shí)到黨的組織生活的意義,一些時(shí)候準(zhǔn)備不夠充分,標(biāo)準(zhǔn)不高,影響組織生活會(huì)效果。二是批評(píng)與自我批評(píng)還不到位。在組織生活會(huì)上,自我批評(píng)敢于揭短、加壓,但相互批評(píng)時(shí)還是礙于情面,不愿過(guò)于嚴(yán)肅,怕傷和氣,更多的時(shí)候是以提醒代替批評(píng),缺少了批評(píng)的力度。

  二、原因剖析

  一是理想信念有所放松。由于覺(jué)得政治理論方面的學(xué)習(xí)不像其他具體工作一樣,立竿見(jiàn)影,快速出成效,要靠長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈的努力去學(xué)習(xí)、實(shí)踐、感悟。所以不自覺(jué)地導(dǎo)致了學(xué)習(xí)意識(shí)不夠強(qiáng),出現(xiàn)了一定程度的重業(yè)務(wù)、輕理論的現(xiàn)象,從而連鎖效應(yīng)產(chǎn)生了一系列的問(wèn)題。

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