員警，讀音是yuán jǐng，漢語詞匯，解釋為社區之類的里面的警察，還有片警， 以下是為大家整理的關于公務員警察季度個人小結4篇 , 供大家參考選擇。
公務員警察季度個人小結4篇
【篇一】公務員警察季度個人小結
新錄用公務員試用期滿考核個人小結 xxxx年本人光榮地加入XXXX這個團體，參加工作以來，得到了領導和同事的熱情關懷和無私幫助，使我的綜合素質有了很大的提
高。
一、思想品德方面
認真學習和貫徹黨和國家各項方針、政策，在工作和學習中以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己。堅持全心全意為人民服務的宗旨，熱情接待前來辦事的人民群眾，耐心講解各項政策，堅持為基層多辦事、辦實事、辦好事，廉潔奉公，自覺地維護國家機關的工作形象。
二、業務學習方面
作為一名新錄用的公務員，我深刻的認識到只有盡快學習業務知識才能順利的開展工作。因此我認真學習業務知識，虛心向周圍的領導和同事請教，在實踐中不斷積累業務知識。除了積極參加縣局舉辦的業務培訓，業余時間也不斷加強學習研究，以期不斷提高業務水平和工作能力，努力適應工商工作的新形勢和要求。
三、工作態度方面
熱愛本職工作，態度端正，能夠正確認真的對待并全身心的投入每一項工作熱心的為大家服務。認真遵守所內各項制度，按時出勤。有效利用工作時間，保質保量認真完成領導交辦的各項任務。
工作以來，在領導和同事的指導幫助下，我在思想和工作上都取得了很大的進步，但也清醒地認識到自己的不足。首先，理論學習不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺；其次，工作經驗尚淺，工作方法有待改進；再次，在工作中與領導交流的不夠。
在以后的工作中，我一定會腳踏實地、不務虛言，努力學習、積極進取、發奮工作，把工作干好干精，為人民群眾做出更大的貢獻。
【篇二】公務員警察季度個人小結
篇一：新疆維吾爾自治區公務員警察招警面試題
題（含答案）
（1）公安失去監督的權力將會怎樣？
（2）如果你是一名公安民警，你如何運用手中的權力？杜絕干部腐敗你認為是從思想上還是從制度上加強建設？
（3）孟德斯鳩說過：權利越大越容易濫用職權，你怎么看？
（4）權利失去監督，必然會導致腐敗，請你談談對這句話的理解？
【答題思路】
（1）首先，我認為這句話說得完全正確。我們必須承認：權利失去監督，必然會導致腐敗，這是一個不爭的事實?，F實中，就有不少這樣的例子。比如：（舉一個高官落馬的例子)。正因為權力失去了監督，才會出現濫用權力，從而給國家和人民的生命財產帶來巨大損失的后果。因此，在構建和諧社會的今天，我們一定要擯棄人治的思想，建立有效的權力監督機制，使國家的權力得到合理、高效的行使。
（2）這句話中，周永康特別強調了民警需要監督。的確，警察作為與人民群眾關系最密切、與犯罪分子接觸最多的執法人員，其執法行為需要更加規范、更加嚴格。因此，對警察行政執法行為的有力監督也顯得十分必要、十分迫切。國家賦予我們人民警察各項權力，是讓我們全心全意為人民服務、為人民謀福利的。但現實生活中，有極個別民警臉難看、事難辦，甚至與違法犯罪分子相勾結，危害人民、損害國家利益。因此，只有對警察的權力實施有效的監督，才能使公安民警更好的為人民服務、更好的維護國家利益。
（3）如果我能成為一名人民警察，我將嚴格執法，并自覺地接受監督，提高自己的執法水平，規范自己的執法行為，從而更好的為人民服務。
【相似題目】
（1）這次招考人民警察面向的是基層，工作任務比較繁雜，條件艱苦，你認為自己能夠忍受嗎？
（2）談談你對加班的看法？
（3）有人說：警察工作就是兩眼一睜撐到熄燈，兩眼一閉提高警惕，你對這種現象有什么準備？
（4）警察工作辛苦，往往節假日沒有休息。警察工作要求嚴、標準高，據統計全國天天都有警察受傷、犧牲，是高危職業。請你談談你對警察職業的理解？你認為你的條件符合警察的素質要求嗎？
（5）有人說，高速交警工作單調無聊，你為什么愿意從事高速交警工作？
【答題思路】
（1）我不知道這個統計結果出自哪里，是否可靠。即使這個統計結果真實可信，也只能在一定程度上體現交警工作的特殊性與辛苦度。因為我報考的職位是高速交警，報考之前，我就對自己將要從事工作的環境和性質做過相關的了解。我知道，交警的工作確實辛苦，主要表現在：長期的戶外工作、汽車尾氣的侵害、工作時間的不固定、以及因為目前警力的缺乏致使交警人均承擔很大的工作量，因此而犧牲在工作崗位上的交警同志并不少。
（2）雖然交警的工作環境艱苦、工作任務重，我還是愿意接受這種挑戰。因為我從小就希望做一名人民警察，而且隨著年齡的增長，這種愿望越來越強烈，最終使我把警察定為自己的職業目標。我身體健康，能夠從事這種高強度的工作；我富有正義，做事情嚴肅認真、樂于助人，這些都很符合人民警察工作的特點和要求。因此，我相信我選擇警察這一職業是正確的。
（3）我們國家目前正在提倡“科學用警”。我也呼吁組織和社會多關注我們的交警同志，理解和支持他們的工作，使他們在辛苦工作的同時，也注意自己的身體健康。
（4）希望各位考官給我實現理想、為公安事業奉獻自我的機會，我一定會全力以赴，努力做好這項工作，在平凡的崗位上做出不平凡的成績。
【相似題目】
（1）被錄用后，有一天你找領導匯報工作，剛走到門口就聽到一位同事和領導在談論你工作中的失誤和不足。在這種情況下，你怎么辦？
（2）若有同事在你背后說你壞話，你該怎么辦？
（3）你在領導的辦公室匯報工作，突然有人打電話進來反映說你工作中存在問題，你怎么辦？
【答題思路】
（1）首先，我不會當場就和兩個同事翻臉。因為我聽到了他們的談話內容，我會就他們的談話內容選擇我的行為。如果談論的是一些和工作、人品無關的小事情，就當沒有聽到，為瑣事影響團結不值得；如果他們談論的是我的缺點，我應該感謝他們。俗話說：金無足赤，人無完人。能指出自己不足的人往往都沒有惡意，雖然他們這種私下議論的方式不恰當，但那也只是方法的問題，不是主觀故意。我會找機會讓他倆給我提意見和改正的建議。
（2）如果他們談論的是無中生有的事情，涉及到的我人品和尊嚴，我也不會和他們爭吵，因為這是在上班時間，爭吵會影響工作。我會找合適的時間，當面找他倆溝通，消除他們對我的誤解。
總之，遇到這樣的情況我不會覺得難堪、進退兩難。我會根據聽到的內容，結合以上的分析做出合適的行為。
【相似題目】
（1）上級兩周后要來檢查防火防盜防泄密工作，你是本單位這三項工作的負責人，怎么安排？
（2）你單位的作風整頓很見成效，上級部門要前來聽取你們的經驗總結報告，你如何籌備這次會議？
（3）春節將至，單位要組織一次集體的團拜活動，如果由你來負責，你怎么做？
【答題思路】
領導把重要的接待工作交給我，是對我的信任，也是對我的一次鍛煉，我一定會努力工作，力爭圓滿地完成任務。就這個任務我打算分三個階段實施：
（1）準備階段。我會派專人去做以下工作：匯總先進的破案經驗、選出優秀的破案能手做代表；了解對方人員的組成、行程安排；交通、食宿等后勤保障；制定相關的緊急預案。最后，我會根據以上安排，確定參加接待工作的人員數量、活動經費、以及需要其他相關部門配合的工作，報領導審批，同時請領導提出意見和建議。
（2）實施階段。請參觀人員深入了解在破案方面的成績和經驗，聽取他們的意見和指導；在這個過程中，注意做好后勤保障工作。
（3）總結階段。做好善后工作，根據參觀領導的指示，對此次受檢工作收尾。同時，找出差距，形成書面報告，上交領導，以不斷提高我省今后在該項工作中的水平。
【相似題目】
（1）有人說，高速交警工作單調無聊，你為什么愿意從事高速交警工作？
（2）談談你為什么要考人民警察？
（3）人民警察的任務和主要職責是什么？
（4）你認為高速交警的主要職責是什么？你從事高速交警工作有哪些優勢？
【答題思路】
（1）首先我談談自己親身經歷的一件事，小時候……（可以編一個故事，如警察救了你或者你的親人等，編得真實感人最好，以此來說明警察這個職業的高尚與令人向往，從而傳遞出你選擇這個職業的動機和決心?！⒁忸}目要求，一定是親身經歷或聽過的）。從小警察樂于助人、英勇頑強的形象就在我的心里扎下了根。
（2）我對警察工作的認識如下：
因為從小立志當一名光榮的人民警察，因此我對警察工作的環境和性質還是有了解的。他們是正義的化身、是人民的安全衛士，他們代表國家行使權力，全心全意為人民服務。當然，我知道，警察的工作也很辛苦，工作時間不固定，在執法的過程中有時遭到不明真相的人的阻撓，犧牲在工作崗位上的警察也不少。
其次，目前我們正在大力提倡構建社會主義和諧社會。我認為，在構建和諧社會中，警察既是和諧社會的重要建設者，又是和諧社會的重要保證力量。地位不容替代、作用不容忽視、使命義不容辭。特別是當前的社會處于轉型期，各種社會矛盾凸現，刑事案件頻發，社會對警力的需求量很大，要求也很高。
至于我個人，一直在為自己的警察夢而奮斗。（建議考生從自己的專業、性格、愛好方面論證自己當警察的條件，簡單說明自己具備良好的政治素質、豐富的專業知識、扎實的業務水平、健康的身體等這些警察所要具備的素質）
最后，現在公務員的工資在不斷增加，地位在不斷提高，工作也比較穩定，我同很多人一樣，也希望自己有份穩定的工作。警察是公務員的一分子，肩負著維護國家安全，維護社會秩序，保護人民生命財產安全的神圣任務。如果我有幸被錄取，我會踏踏實實、兢兢業業、任勞任怨、全心全意為人民服務，為偉大的公安事業添磚加瓦。
【相似題目】
（1）領導讓你負責緊急處理一件事，但應配合的人不但不配合反而從中作梗，你怎么辦？
（2）如果你的領導和一位同事對一項工作產生分歧，你覺得他們都有道理，你如何處理？
（3）在你朋友當中，有兩位朋友由于發生一些矛盾而中斷往來，如果需要協調他們之間的關系，你會如何做？
（4）你的兩位同事為如何處罰治安案件當事者，發生分歧，雙方爭論不休，都指責對方的不對，你在現場，你怎么辦？
【答題思路】
（1）首先，既然是由我來主持這個晚會，在參與人員出現意見分歧時，我就有義務去消除分歧，更好地去完成工作。
（2）我認為，在工作中有分歧很正常，有意見提出來是一種正確的工作態度。作為晚會的主持者，我會積極和參與人員溝通，聽取他們的意見；同時，告訴大家，我們工作的目的是為了晚會的順利舉辦，而不是爭個高低。在這個前提下進行溝通，達成共識也就容易了。
（3）如果經過我的努力，仍難以達成一致，我就會請示上級，因為一個晚會的舉辦肯定有可以拍板的領導，我會把他們的分歧焦點匯總向領導轉述，并盡可能地提出可行的方案供領導參考，請領導拿出最終的解決方案并傳達至各方，以便盡快開展下一步的工作。
2. 如果你在這次考試中沒有被錄用，你怎么打算？
【參考解析】：現在的社會是一個競爭的社會,從這次面試中也可看出這一點,有競爭就必然有優劣,有成功必定就會有失敗。往往成功的背后有許多的困難和挫折，如果這次失敗了也僅僅是一次而已,只有經過經驗經歷的積累才能塑造出一個完全的成功者,我會從以下幾個方面來正確看待這次失敗。
第一，敢于面對,面對這次失敗不氣餒,接受已經失去了這次機會就不會回頭這個現實,從心理意志和精神上體現出對這次失敗的抵抗力。要有自信,相信自己經歷了這次之后經過努力一定能行。能夠超越自我；第二，善于反思,對于這次面試要認真總結，思考剖析，能夠從自身的角度找差距。正確對待自己，實事求是的評價自己，辯證的看待自己的長短得失,做一個明白人；第三，走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力，時刻牢記自己弱點,防患于未然,加強學習,提高自身的素質；第四，認真工作,回到原單位崗位上后,要實實在在踏踏實實的工作,三十六行,行行出狀元,爭取在本崗位上作出一定的成績；第五，再接再厲,成為一名人民警察一直是我的夢想,以后如果有機會我仍然會再次參加競爭。
3. 現在有些人收入比人民警察高，有些人心理不平衡了，你怎么看？
【參考解析】：第一，有些人收入比人民警察高，這是正?，F象。如果人民警察成了高收入階層，才是不正常的。從發達國家的現狀來看，人民警察的工資要低于企業管理人員的工資。我國人民警察的工資標準也是參照企業員工的平均工資水平來制定的；第二，人民警察的工作要比企業員工穩定，因此他們的工資水平要略低于企業員工——高薪和穩定不可兼得，必然要犧牲一方面，這是國家調節收入，保證社會公正的一個原則。如果人民警察又要求穩，又要高薪，這對其他人來說是不公平的；第三，認為人民警察應該成為高薪階層，見其他人收入高于人民警察，心里就不平衡——這實際上是“官本位”思想在作怪。封建社會里有“千里為官只為財”的說法，而社會主義的人民警察在適當滿足個人經濟需求的情況下，應該努力貫徹“三個代表”，全心全意為人民服務，干出一番事業；第四，當人民警察是不可能發財的，每一個人在加入人民警察隊伍之前要對此有充分的思想準備，慎重的選擇自己的職業；第五，某些人民警察如果確實認為自己收入低了，不喜歡人民警察職業的話，可以選擇辭職這對組織和個人都是有好處的。
4. 當前對有些單位實施的‘末位淘汰制’，有不同爭議，你怎么看待這種用人措施？”
【參考解析】：第一，“末位淘汰制”是市場經濟條件下人才競爭的一種方式，對激勵人才、評估人才會起到一定的作用；第二，但使用這種方式，要因情況而異，不能一刀切。對于規模較大、人數較多的單位最初實行，然后實施競爭機制，未嘗不可。如果在規模小、人數少的單位實行，效果就不一定好，因為也確有些單位人數不多，幾乎所有人員都很努力，成績都不錯，甚至難分上下，如果實行就會造成人心惶惶、人際關系緊張的不利局面；第三，對“末位淘汰制”的使用，要有相應的措施和辦法，防止過多的人為因素造成負面影響；第四，如果我所在的單位也實行“末位淘汰制”，我只有正確對待并積極適應,努力的工作,虛心的學習,友好的處事,爭取不作被“末位淘汰”的人。
5. 如果進入新的崗位，你的現階段目標和今后一個時期的目標是什么？
【參考解析】：第一，不能空談目標，目標必須要和一定的現實環境和自身素質能力結合起來，根據主觀、客觀和內在、外在條件來制定合理的計劃和目標；第二，奮斗目標要將個人價值與社會價值緊密結合起來，將社會對個人的滿足和個人對社會的貢獻緊密結合起來，這樣才能真正實現人生的價值，實現自我的目標；第三，具體來講，如能有幸從事人民警察工作，作為年輕人，我認為，首先要虛心學習，要向老同志學，向書本學，向實踐學，不斷豐富、提高自我的政治素質和業務能力。在此基礎上，近期能達到盡快適應工作、投入工作、創造成績的目標；遠期則達到在工作中有所突破、有所創新、不斷提高工作水平的目標
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我想既然在一個單位工作,就是有層級,有計劃的,該向誰反映什么問題應該有一個比較明確的標準.我想一般都是應該向自己的直接領導反映問題,
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提出建議.如果不是有明確規定應該向更高一級上級反映的話,我就向自己的直接領導反映.我不贊同同事這種越級反映的做法,如果是我,我會再多和我的直接領導溝通,多多交流,我想在交流中我們會達成共識的,也許我的建議是合理的,也許我的建議只是我暫時個人認為是合理的,我想通過我們的溝通,不管是誰的意見最終是我們的共識,達成共識是最重要的.當然,如果是明確規定需要向更高一級的上級反映的建議,我也會按規定辦的.
二、現在雖然“紅燈停，綠燈行”，但在一些沒有警察站崗的地方仍然有闖紅燈的現象。你對這一現象怎么看？有什么合理建議？
這一現象反映了我們的市民中還有一些人的思想首先素質沒有達到比較好的境界,過紅燈事情雖然小,卻反映了素質問題,就一個人來說,反映了個人的素質,就整個城市,整個社會來說,這就是一個地方的形象,是人們整體素質的一個表現. 對于這種現象我想應該從以下幾個方面加以解決:
一從技術角度改進監控,在紅燈口設立一些自動照相機之類的設備,記錄敢闖紅燈的人.也可以在紅燈期間用一種自動裝置封閉路口.
二從法制角度加強管理,依法治理闖紅燈現象,對于屢教不改的人給予嚴格懲罰,對于一般違反者也要給相應的處罰,讓其闖紅燈的機會成本提高.
三從宣傳輿論角度提高廣大市民的思想道德素質.多加宣傳,對好和壞的典型都公開出來.
我想隨著我們文明程度的提高,隨著社會經濟的發展,我們一定能夠解決好闖紅燈的問題.
對于這件事情的處理我想首先應該弄清楚事情的原由,把事情的來龍去脈搞清楚.第二步和有關部門協商,看看是不是能把問題快速處理好,如果能夠在一天之內處理好的話,那就抓緊處理.如果一天內處理不好或者不能完全處理好,對這些人先讓有關部門給予安撫,給予合理合法的前期補償.然后再從公安機關派出人員,對為首的組織者和活躍的鬧事者按照有關法律法規,控制起來,如果已經夠拘留條件的話,就果斷采取措施.在做這些的同時,還應該計劃安排好第二天的會場保衛,做好人員分工,安排足夠的人員以應對可能發生的情況.如果這些拆遷群眾都住在一起,那么他們的住處也要安排警力,嚴密監控他們的活動,按照有關法律程序,禁止其聚集在一起.
四、有關部門要召開一個“環境保護周”活動，要你為這次活動寫兩條標語，并組織三個活動項目。
兩條標語:保護我們共同的家園. 保護環境,從我做起.
項目一:組織演講比寬
項目二:召開宣傳會議
活動三:組織一次環保志愿者公益活動.
篇二：歷年交通警察面試題
為什么選擇報考警察職位？
在眾多工作中，警察的確屬于高危職業。以警察為職業就意味著隨時準備為維護人民的利益與違法犯罪分子進行斗爭，為維護社會的公平正義全力以赴，不惜犧牲生命，據統計今年僅在我市的公安干警崗位上就犧牲了xx名同志，這說明警察確屬高危職業。但在這次的招考中我還是毅然選擇了報考警察，是基于一下幾點原因：第一，做一名人民警察是與我的職業理想和志趣是分不開的，我把與違法犯罪分子斗智斗勇維護祖國和人民利益看做自己人生價值的最高體現，，無論前路有再多的風險和挑戰，我志在通過學習成為一名合格警察。第二：我把這種風險看做對自己綜合素質的磨練，一個青年人，就要有為國為民拋頭顱灑熱血的決心和意志，正是這么多有為青年前仆后繼，把危險留給自己，把安定留給人民，才有今天我國繁榮穩定的局面。第三：如果我真的有幸成為一名警察，面對危險，要不怕危險，同時也要保持冷靜，保護自己、同事和受害人的安全，機智勇敢地完成任務。總之，雖然警察是一項高危職業，但我報考警察無怨無悔。
你在回家的路上遇到交通擁堵怎么疏導？
[解析]：觀察發生交通擁堵的原因及情況，根據通擁堵的原因及情況采取不，不同的方法。
第一，車輛進入路口內造成堵塞。方法：如果某一相位達到了飽和交通流，且排隊車輛數很多，當該相位變為綠燈時仍有上一周期駛入的車輛未駛出路口，即使該相位變為綠燈也不能放車輛進入路口，等路口內的車輛駛離后再允許該相位排隊車輛駛入路口。
第二，左轉與直行交叉。方法1：左轉彎車輛對路口車輛通行有很大影響，如果左轉彎度過小或者是切直線轉彎，那就會導致對向的直行車輛通行受阻，因此要引導左轉車輛靠近路口中心點轉彎。
方法2：如果左轉車輛過多，則在信號即將轉變成紅燈前幾秒時，可以限制直行車輛通行，盡量放行左轉車輛，以減少左轉待轉區內車輛對其他車輛的影響。此措施可稱之為“直行讓左轉”。
第三，路口內四面堵塞。方法：當路口信號燈因停電等原因突然中斷，各個方向進入路口的車輛因搶道行駛而將路口堵得水泄不通時，采取以下步驟進行疏導：
（一）、站于路口中央，指揮四面停車即“四面紅燈”。
（二）、找出最易疏導的一股車流，先行疏散，然后，疏散其他車流，把路口清空。如果需要，交警要上前卡住一方車輛，放行另一方車輛。要根據實際情況靈活掌握。
（三）、清空路口后，再將路口外的車輛放行。
談談你對醉酒駕車的看法 考生開始回答題目
醉酒駕車本身就是一個極其不負責任的行為，不僅是對自己生命的不負責任，也是對人民群眾的不負責任，要予以堅決的打擊
現在醉酒駕車屢禁不止，究其原因我想是多方面的
2.在懲罰力度上還不夠，多數出事的司機都是有前科的，他們認為錢能擺平一切，殊不知人命關天，當真的出事的時候，悔之晚矣
3.執法監督的力度不夠，這就要我們的從執法者的角度去看，執法不嚴必然導致違法者逍遙法外。
所以我們要從以下幾點入手
1.加大宣傳教育力度
2.加強輿論監督力度
3.加強處罰力度
4.加強制度完善
各部門齊抓共管，為創建文明城市作出自己的貢獻
談談你對醉酒駕車的看法
1、醉酒駕車表現的是一種社會責任的缺失。這種行為既是對自己生命、健康的不負責任，更是對他人生命、健康、財產的漠視。
2、隨著我國經濟的飛速發展，人民群眾生活水平的逐漸提高，汽車走進了大眾生活。交通肇事成了人們廣泛關注的焦點之一，尤其是醉酒駕車，嚴重破壞了社會的安全秩序。
3、醉酒駕車，究其原因，主要是由于以下一些原因造成的：
1、部分駕駛人員法制觀念淡薄，對交通法規有法不依。
2、現行法律法規對醉酒駕車等行為懲處力度不夠。
3、我國酒文化的影響。目前，喝酒成為人們聚會、交際、應酬等必不可少的活動，客觀上加劇了醉酒駕車的現象發生。
4、相關部分執法不嚴，部分醉駕者存在僥幸心理。
4、可以采取以下一些措施來減少醉酒駕車，直至消除醉酒駕車的發生。
1、完善相關法律法規。例如，增加“醉酒駕車罪”等刑法條款，把醉酒駕車由“結果犯”變為“危險犯”，即規定只要駕車者酒精含量超過一定標準，就觸犯刑律，加強法律法規的震懾作用。
2、相關部門加強執法。例如，交警部門可由過去的定期檢查，改為多時段的不定期檢查。改變那種嚴查時，醉酒駕車者減少；而后，又反彈的現象。
3、加強醉酒駕車危險性的普法宣傳活動。例如，可由交通管理部門、政府宣傳部門等其他部門聯合宣傳，增強群眾的法律法規意識，了解醉酒駕車的危害
醉酒入刑是否能夠真正遏制醉酒駕車案例的發生？談談你的看法
日前，國家出臺了新的刑法修正案，其中很重要的一條就是醉駕入刑的規定：醉酒駕駛機動車的，處以一個月以上六個月一下的拘役，機動車駕駛員5年內不得再次取得機動車駕駛證。這個規定在很大程度上抑制了醉酒駕車現象的發生：
第一，醉駕入刑使得醉酒的機動車駕駛員所受的處罰由行政處罰轉為刑事處罰。刑事處罰將直接影響到公民的生活，工作，入學個人信用政治清白度等方方面面，處罰力度更大，處罰后果更嚴重。如國家工作人員醉酒駕車的，將直接開除公職。
第二，醉駕入刑只是一種手段，是一種方法，不可否認其在遏制醉酒駕車現象方面起到了很大的作用，但是真正消除醉酒駕車現象靠的是廣大駕乘人員自我加強學習，提高認識，真正認識到醉酒駕車對自己對家人對無辜的路人所能造成的潛在傷害，真正將對生命的敬畏放在心中最重要的位置。
第三，作為國家的執法機關，不僅要做到執法必嚴違法必究，更重要的是加強對違法駕乘人員的思想改造與再教育工作，使之真正認識到自己的錯誤，并將不醉酒駕車作為機動車駕駛中的紅線。
第四，對醉駕入刑這一問題我們要辯證的看待，一方面醉駕入刑確實最直接最有效的應對醉酒駕車的手段；另一方面光靠醉駕入刑不能從根本上解決醉酒駕車現象的發生，還需要社會各方面共同努力，來營造一個無醉酒駕車的社會環境。真正遏制醉酒駕車現象的發生。
2009年11月7日上午湖北省下半年特警面試真題解析
1、有人說當特警有勇有謀，你是否具備這樣的素質，你怎樣看的？
題型：綜合分析+自我認知
答：特警，是一群身懷絕技、能征善戰的橄欖精英。他們擁有對國家、對民族的忠誠；擁有不畏艱苦、不怕犧牲和英勇戰斗的精神；擁有強壯的體魄、堅強的毅力、持久的忍耐力。他們無愧為中國的威武之師。與這群有勇有謀的特殊群體，我還有一定差距，但是我有成為這群體中一員的信心、決心和具備的基本素質。
一、政治素質是特警隊員各種素質中最本質、最基礎的素質。良好的政治素質是一名合格特警隊員的首要條件，是保證特警隊員其它素質不斷得到提高的前提。長期以來，我堅持學習黨的有關理論知識和實踐經驗，不斷提高自己堅實的政治理論知識，明確堅定的政治方向，思想上有了極大進步，基本具備了做一名特警所具備的政治素質。
二、知識素質和能力素質是特警隊員執行任務所必備素質。知識是一個人記憶中所貯存的信息，能力是直接影響活動的效果。特警隊員應了解和掌握一定的文化知識、歷史知識、法律知識和具有終生學習的愿望。我在大學期間一直認真學習專業知識，培養自己的各方面的能力。
三、身體素質是特警具備高素質的保證。一般來說，在相似的身體條件下，體魄健壯的人往往會有更大的自信心去迎接各種困難，從而也具有更大的堅韌性。長期以來，我一直堅持鍛煉，提高自己的身體素質。
四、心理素質是特警隊員充分發揮手中武器的作戰效能、從容應對復雜困難局面的前提條件。縱觀古今，無論是金戈鐵馬的古代戰爭，還是高技術條件下的現代戰爭，心理素質的強弱，都是決定戰爭勝負的重要因素之一。我也一直在努力提高自己處理突發事件的能力，提高自己的心理素質。
總之，打造一支全面過硬、堪當大任的精銳警隊，既是現實斗爭的需要，也是公安特警努力的目標。只有具備以上的素質，才能最大限度地與人民群眾保持“零距離”，才能最大限度地與違法犯罪人員實行“面對面”，才能不斷改進警務理念，創新管理方法，全力打造一支黨委政府放心、犯罪分子膽寒、人民群眾信賴的過硬警隊。
2、有人做事高調，喜歡表現自己；有人做事低調，歉須謹慎。你是怎么認為的？ 有人做事高調，喜歡表現自己；有人做事低調，謙虛謹慎。你是怎么認為的？
題型：綜合分析，矛盾類
答：這兩句話盡管表面是矛盾的、對立的、相反的，但是二者有內在的、必然的聯系，從相反的結果共同說明了：任何真理都是相對的，世界沒有絕對真理。因此，要堅持具體情況具體分析。
一、首先，勇于表現實際上是推動人們進取向上的一種心理動力。一個社會只有當它的成員能夠普遍地充分表現自己才華的時候，這個社會才是生機勃勃，興旺發達，充滿活力的。其次，從個人和社會的相互關系看，勇于表現是個人對社會的一種奉獻。勇于表現的過程就是人們積極從事創造的過程。他把個人的智慧和才能，供社會選擇和使用。當然，自我表現和自我吹噓是有著本質區別的。自我表現者是靠真才實學，靠實實在在的行動，靠看得見的成果來表現自己的價值的。而自我吹噓者則拿不出什么實實在在的東西，而是靠謊言和欺騙的虛假的東西來表現“自我價值”。這種自我吹噓，只有一時的誘惑力，一旦真相暴露，就將被人們所唾棄。
謙卑處世人常在：謙卑是一種智慧，是為人處世的黃金則，懂得謙卑的人，必將得到人們的
尊重，受到世人的敬仰。俗話說：“道有道法，行有行規”，用平和的心態去對待人事事，也是符合客觀要求的，因為低調做人才是跨進成功之門的鑰匙。一個低調、謙虛、不驕不躁的人才是團隊中真正受到歡迎的人，只有這樣的人才會得到大家的信任和支持。
總之，這兩句話告訴我們要高調做事，低調做人。一個人只懂得如何做事是不夠的，還要學會如何做人。做事與做人，是硬幣的兩面。高調做事者，必須同時追求人際關系的和諧；低調做人者，也必須學會不避嫌怨，高調做事。
3、你是一名警察，碰到一個醉酒駕車的人，又不配合你的工作，你怎么處理？
題型：計劃組織，應急處理
答：作為一名人民警察，用“立警為公，執法為民，嚴格執法，熱情服務”的理念來處理工作中遇見的各種事件。如果出現這樣的情況，讓我來處理，我會從以下幾個方面去做： 首先，在確保道路交通順暢的情況下，把醉酒駕車的司機安排到路邊安全的地方。
其次，如果他意識還比較清醒，我會當場對他進行勸說教育，并按照相關規定予以處罰，并通知其家人或朋友來接他回家。如果他意識不是很清醒，我會及時通知我的同事，將其帶到附近的派出所，約束至酒醒后予以說服教育，并按相關規定予以處罰。
總之，今后工作中，我們要把嚴格執行法律法規與熱情服務的精神緊密結合，在熱情周到的服務中始終貫穿嚴格執法。只有這樣，我們的警察隊伍才能保持與時俱進，提高服務質量，真正樹立起立警為公、執法為民這面大旗。
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技巧一：主體分析在結構邏輯上的應用
面試受考官的主觀傾向影響，我們常說“三分之內是運氣，三分之外是實力”，考官的主觀看法在面試打分中事實上不僅僅是那5分的儀表儀態。它滲透到結構化考試的各個環節。廣大考生要重視第一印象。不論是外表著裝和儀態，還是作答第一道題。通過答題展現給考官我是優秀的并且我是最合適的。當然這是建立在考生做好自我認知和職崗匹配環節的充分準備。外在固然是一部分，不值得丟分。作答更是重中之重，不得馬虎。作答層次分明，邏輯清晰，對策有效這些都是考察的要素。當然，整個考試過程中考官都在注意考生的語言流暢表達能力，值得重視。
技巧二：主體分析在社會現象類試題的應用
主體分析法的應用是十分廣泛的。例如：在“針對霧霾現象的看法”的綜合分析題中，考生在分析霧霾現象原因時就可從宏觀的國家和社會、中觀的企業和微觀個人的角度切入，使得表達清晰、流暢。個人--環保意識薄弱，私家車數量增多；企業--缺乏社會責任感，利益驅動下大量排放廢氣，廢氣循環技術較低；國家政府--對企業的監管不力，個別地市政府過分看中政績觀忽視長遠發展，對企業的違法成本過低等都是造成霧霾現象的原因。而在談及消極影響時候，國家個人的身體健康、社會的生產生活秩序、國家的可持續發展都是可以組織的材料。霧霾現象的本質是環境生態問題。解決根源是產業升級以及產業結構調整--粗放型向集約型轉變。而在表述對策時候考生就可以針對前面分析原因時候利用的主
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體來來一一提出解決對策。
技巧三：主體分析在應急應變類試題的應用
應急應變類題目也可以應用主體法。這類題目的關鍵是能夠解決問題。至于分析情況和確定任務都可以作為思考的過程，或者在總結時候體現。例如發生食物中毒事件，情況緊急，在進行主體法分析時候，第一，考慮到的主體是直接受影響的中毒者，然后針對性的措施救治;同時還有未中毒者要進行檢查和后期觀察；中毒者的家屬，要進行電話通知和情緒安撫。第二，間接影響的主體是圍觀群眾要疏散和維持秩序，新聞媒體要進行澄清正面報道。第三相關安檢機構的主體，醫療部門、質檢部門、質監部門、公安部門，要進行救治和檢查，特別是對于食品安全責任人的調查和追究。當題目中給定的情景式公共場所時候且人數多發生的問題是涉及很多人的，這種題目采用主體分析法是很有效果的。應用在公共類突發事件中較多，如公共安全事件、群體性事件等。另外，對人主體比較明顯的題型也可以采用主體分析法作答，如大貨車村口側翻，司機受傷，群眾哄搶水果類似事件，需要解決的問題中涉及的主體明顯，此時考慮用主體分析法也能很快有解決問題的思路。
結構化面試的解題技巧有很多，但是核心是能夠解決實際問題?？忌舸痤}思路原因設想單一，無疑是低分特征。同時，為了展現出招警的素質，有頭有尾，結構完整很重要，這就要求考生作答時，需要進行總結。近幾年的面試考試經驗告訴我們，很多考生千篇一律，結尾總是“自我反思，形成材料，上報領導?！边@種作答只適合沒有話說的考生，對于已經做了充分準備的考生來講，要注意個性化結尾。有些題目，在答題過程中已經講的很充分了，結尾剪短精煉即可，切勿畫蛇添足，重復性語言會縮短其他題目的作答時間。此外，考生需要保持良好的心態，切記患得患失，平常心即可。平時多注意練習，多說，敢說，善說，這樣才能在真正走進考場時候從容應對。
篇四：公務員公安類面試題大揭秘
2009年重慶市警察面試真題
1．談談你對打黑的認識。
2．領導讓組織一個反腐倡廉的會議，你怎么組織？
3．經常聽人說“各人自掃門前雪，莫管他人瓦上霜”，結合實際，從人際關系的角度，談談你對這句話的認識。
4．當你在執法時有群眾反映你的執法水平不高，你會怎么處理？
2009年重慶市警察面試真題
1．上級單位要下來反省工作，快要到的時候發現文字材料都沒有準備，這時領導狠狠地斥責你（其實是領導忘記叮囑你籌辦），你怎么辦？
2．某地兩個城管在工作時間打死人，被判刑，你覺得該如何處理 ？
3．在某地一個超市中繼續賣問題奶粉，領導派你帶領兩個同事去處理，你該怎樣處理？
4．單位的指示 對你說許多同事覺得你這個人愛耍點小聰明 ,指示 派你和其他同事去辦一項工作,你該怎么辦？ 2008年重慶市警察面試真題
1．杜絕干部腐敗，你認為是要從思想上，還是從制度上加強建設？
2．你認為擇業興趣、發展、待遇等哪一方面比較重要，你找工作比較注重什么？
3．你有一份你認為很好的計劃書，但得不到領導和同事的認同，你將怎么辦。
4．你比較滿意的一件事情是什么事情，比較為難的是什么事情?
2008年重慶市警察面試真題
1．有人說自己最了解自己，有人說自己最難了解自己，結合自己，談談你是否了解自己？你對所報考的職位有那些優勢？一旦錄取，如何工作？
2．5?12汶川地震中，涌現了很多模范人物，你單位讓你組織一個表彰英雄模范事跡的大會，如何組織？
3．有人說，一般腐敗是有危害的，而反腐敗的人自己腐敗是最大的腐敗，你如何看待？
2009年重慶市公務員面試真題
1．對于2010年中央機關及其直屬機構公務員錄用考試70%以上職位需要工作經驗，對此你有何評價？
2．當前甲流蔓延，形式嚴峻，需要作一個社區宣傳活動，你將如何組織？
3．有一項緊急任務，上級不斷給你施加壓力，而你的親友有急事向你求情找你幫忙，此時你將如何處理？
4．通過交往，我們認為你表現得成熟、老練、圓滑，你是如何評價自己的？
2008年重慶市公務員面試真題
1． 汶川地震中，有所希望小學沒垮塌，并且學生全部安全撤出，但其他很多學校卻垮塌了，師生死傷很多，談談你對此事的看法？
2． 電臺預報有6至7級余震那天，很多人外出躲災。在重慶某地，兩車主為爭車位而惡語相向，并有大打出手的可能。安排你去處理這件事，你怎么辦？
3． 某地為慰問汶川地震中的解放軍和當地群眾，捐助了許多慰問品。現要將這些慰問品送到災區開展慰問，這件事由你負責，請提出你的慰問方案？
4． 汶川地震給廣大群眾及學生造成了心理的上的疾病，災區開心理健康恢復班，請現場模擬開班儀式上的發言？
2009年四川招警面試真題
1．現在公務員上網成風，上班時喜歡利用空余時間上網，聊天，偷菜，讓普通百姓看在眼里，痛在心里。請問對這種現象怎么看，如果你是一個公務員，會怎么做。
2．近幾年國民收入普遍增多，但是中行最近一個調查顯示城鎮居民收入感降低。請問考生怎樣看待這個問題，為什么，如果你要做一個城鎮居民收入感的調查，會怎么做。
3．某環保部門領導說：環保部門就是當地政府養的一只貓，這只貓能不能抓老鼠，抓幾只老鼠，由當地政府說了算，不是由環保部門說了算。請問考生怎樣看待這句話，為什么。
2009年四川省招警面試真題
1．溫州對犯罪釋放人員實行“二嚴一管”，可以勸其離開溫州，本著預防和打擊犯罪的態度，你認為這樣的做法合適嗎，說明理由。
2．如果你以一個人民警察的身份去學校當輔導員，你會做那些方面的工作？
3．如果你是警察，因為主觀失誤造成人民群眾的損失，上級領導知道了批評了你追究你的責任，你怎么看，有什么想法？
2009年四川省招警面試真題
1．有女大學生說：“找的好不如嫁的好”，原因是當今就業壓力過大引起的。面對這樣的想法，你有何看法？
2．目前社會上常常出現“早產文書”，文書上的時間比立案時間還早，引起了社會各媒體和群眾的質疑。但偏偏又一次出現“早產文書”，作為一名司法機關干部，要你針對此事件做個解釋，你會怎么處理？
3．《西游記》中孫悟空每次將“妖精”制服后，都被“領導”接走了，從而證明了關系的重要。對于關系你有何看法？
2009年四川省招警面試真題
1．春節時，交警向司機發有交通知識的賀年片，對此你怎么看？
2．你和搭檔的同事配合沒有默契，但主要責任在他，有人告訴你他父親是你的領導，你會怎么做？
3．在外國的中國球星存在年齡造假問題，先后被媒體曝光，此事引來群眾謾罵，說媒體是賣國行為，談談你對此類事情的看法。
2008年四川省招警面試真題
1．你是怎么理解“不在其位，不謀其政”的？如果你被錄用了，在工作中你怎么去理解和貫徹？
2．你是一名新錄用的人民警察，部分重刑犯有“坦白從寬、牢底坐穿，抗拒從嚴、只坐半年”的思想，不積極配合你們的工作，領導讓你對此組織相應的教育培訓活動，你如何策劃與組織？
3．有的人說，“天上不會掉餡餅”，也有人說“心誠則靈”，對此你怎么看？
篇五：公安面試題目
公安面試題目
1、你認為做為一名人民警察應該具備什么素質?你談談你的優點和不足？
答;我認為做為一名合格的人民警察,應該具備以下幾點素質：①政治素質.對黨,國家,人民和法律的忠誠是黨和人民對人民警察所一切的最基本的政治素質。②思想素質.公安工作有他特殊性.工作環境的艱苦和惡劣,工作對象的復雜性和腐蝕性就必然要求我們廣大的公安民警在思想上做好吃苦耐勞,防腐拒變的準備。③文化素質.一定程度的文化素質是我們駕馭工作的基本功,我們不光要有為人民服務的思想.還要有為人民服務的能力。④業務素質.對日常工作的熟悉程度和較高的工作能力是提高我們公安隊伍整體戰斗力的前提。⑤身體素質.身體是革命的本錢.尤其是干公安這一行,沒有強健的體魄和充沛的精力是難以完成復雜的公安工作和任務的。 對于我這樣一個即將從警校畢業的大學生來說,業務能力的缺乏是我目前最大的不足,也是我走上工作崗位后面臨的第一個挑戰。我會利用空余時間多向老同志學習取經.有什么不知道的地方多虛心的請教.主動承擔一些工作,多吃點苦,我想年輕人吃的苦越多,進步也就越快,我做好了這個準備。
當然談到優點,我是學這個專業,理論知識較為豐富,平時也喜歡鉆研這些案件方面的事情,動手能力強.最后,我想強調一點的是,我特別熱愛這個行業,我相信自己可以做好。
2、你怎么理解穩定壓倒一切你認為公安機關應該在這里起什么作用?
答：穩定壓倒一切的提出是有他的時代背景的.當今時間的主題是和平與發展,世界各國從飽經戰亂的折磨和饑荒中走出來,迫切可望一個穩定的環境來發展經濟,改善生活.對于我們這樣一個從一窮二白中走出來的國家來說,太希望穩定的環境,現在的這個和平穩定的環境來之不易.只有社會穩定了,老百姓才可以安居樂業,國家才利用國泰民安。
做為維護國家安全和社會穩定的人民警察來說,我們要認清形式.要緊綁穩定這根玄,提高自身的政治敏銳性.嚴厲打擊企圖破壞和顛覆我國政權和社會穩定的極少數西方敵對勢力和恐怖分子的反華活動.做好本職工作.維護好國家安全和社會穩定.周恩來同志說過國家安危,公安系于一半。
3、你做為派出所警察,遭到群眾投訴時，怎么辦?
答：做為一名派出所民警,平時的工作會接觸到形形色色的人,碰到這樣的事情也是很正常的.
首先,我要擺正自己的心態.切不可認為是老百姓故意和自己過不去,對老百姓發脾氣,這時我還要始終保持面帶笑容,熱情服務.再大的委屈也不可以帶到行動上.要知道,我的一言一行代表著我們公安機關的形象.要克制自己的情緒.
其次,我要耐心的同這位老百姓溝通,如果是因為對我們工作的不理解,我可以跟他做好國家相干政策和法規的解釋工作.如果是因為自己的工作方式不對,自己的態度不好.我要主動向他道歉,并表示我會在今后的工作中改正,并愿意接受他們的監督.
當然,我也贊成他的投訴.這是他的權利.也有利用我們改進自己的工作和提
高工作效率.不過,我相信我的真誠會讓他改變對我的看法的.我有信心.
4、如果領導由你來組織一次:和諧社區活動.......你怎么辦?
答：如果由我來組織這次警民共建和偕社區活動.我會把這次活動分為三個階段.
第一階段是活動前的準備階段.在這個階段我會主要圍繞這個活動的主題.吃透活動的組織目的.確定活動方案,活動起止時間.參加人數.活動地點以及我們工作人員的具體任務.
第二階段是活動的組織實施階段.在這個階段呢,我要充分調動大家的積極性,讓社區民眾各抒己見,充分表達自己的觀點,說出自己的想法.提出自己的意見和建議.看看我們公安機關在活動中有哪方面的不足和需要改進的地方,并且認真做好筆錄.
第三階段主要是事后總結階段.在這個階段,我要把在活動中收集的意見和建議整理總結并及時反饋到相干部門和負責領導.同時,我也要及時做好活動總結為以后類似的活動提供經驗和準備.
5、和一個和你的思想和工作方式不一樣的人共同做一件事情,,,,,你怎么辦?
答：每個人做事的方式會因為他的性格特征,教育背景,成長環境的不同而表現的因人而異.而同事往往不是自己可以選擇的,所以在工作中碰到這樣的情況是很正常的,不必緊張.
我想此時我應該做的就是先和他統一思想戰線,我認為大家的做事方式可以不同,但是思想應該保持一致.只要大家都是為了把事情和工作做好.其他的事情都可以解決的.所以,我要找機會和他溝通,表明自己的態度,說明自己是個事業心很強的人,我看重的是我們共同完成這件事情的結果,而不是討論和研究上的方式好與壞.
統一了思想以后,我想這時我要做的就是大家坐下來談談自己的工作方案.一起砌商.取長補短.
我相信我和他的合作是愉快和富有成效的.我對自己有信心.
6、如果你在工作中遇到的是一個平時不和你說話的同事，你應該怎么處理？
答：第一，要主動積極和該同時打招呼，表現出對對方的尊重；第二，要盡量創造一起從事某項工作的機會，找到共同點；第三，合適的機會，也可交流談心，尋找共同點等。
7、請談談今天你面試的成功和失敗的地方?
答：今天,是我人生中非常重要的一天.或許是因為自己第一次參加這樣的面試,面對著這么多的考官,我的心里在一些不足之有些緊張,有些問題的回答沒有充分表達出自己的觀點,有些話到了嘴邊又縮了回去,有些膽怯.同時,自己的臨場經驗,知識儲備也存在不足之處,這是我今后,需要下大力氣提高和改進的地方.通過面試,找到自己與別人的差距.為自己今后努力指明了方向.我很感謝這次面試.
當然,今天我能來到這里,接受各位考官的挑選和考察.我心里十分驕傲和自豪.覺得自己已經離成功不遠.希望我今天的表現能讓各位考官的滿意就是我今天面試的最大的成功 謝謝
8、你發現你的好朋友在你背后說你壞話，你會怎么處理?
答：既然是好朋友，他說我壞話肯定是有原因的，所以我會這樣處理：(1)先反省自己，看是不是有什么地方做得讓他不滿意、不高興了，如果有，那就主動找他談談，該我承認錯誤的那就承認錯誤，該解釋清楚的那就解釋清楚。朋友一場不容易，把矛盾化解了還能留住這份友誼。(2)主動溝通，消除誤會或矛盾。朋友之間產生了誤會或矛盾，他心里肯定也很難過。那么我應該主動和他談心，溝通思想，把矛盾或誤會化解掉。(3)從這次事件中吸取教訓，在以后的待人接物中更加謙虛謹慎，即使是最好的朋友，說話做事也要注意，不能傷了別人的自尊，不能損害了別人的利益。此外，人與人之間還要多交流、多溝通。
9、你的同事水平不如你，能力不如你，卻總喜歡在領導面前顯示自己，并說你的壞話，你怎么辦?
答：很榮幸，在我的工作生涯中還未遇到這樣的同事。但大千世界，什么樣的人都可能存在，如果真的遇到這樣的同事，我會這樣去做：(1)尺有所短，寸有所長，每個人都會有優點存在，我會盡量去發現他的優點，去向他學習，但我絕不會學習他“喜歡顯示，搬弄是非”的毛病。不論從事何種行業，首先要學會做人。(2)對于他喜歡顯示自己并說我壞話的行為，我表示同情。人人都有展示自己、突出自己，爭強好勝的愿望，他是因為自己工作能力不行，才從其他方面去謀求領導的關注，他是因為正常競爭不過我，所以才使用一般人都鄙視的陰暗手段，所以，他雖可恨，但更可憐。(3)我會從大局出發，盡量與之處好關系，如果互相爭斗，最后損失的是工作，是自己。(4)我相信領導看人、識人的能力，相信“路遙知馬力，日久見人心”這句話。如果不從加強道德修養、提高業務能力入手，最終他能蒙蔽一時，卻不能蒙蔽一世。是非之人終究不會有好下場的。
10、你如何看待工作環境，待遇和擇業的問題？
答：⑴工作環境的好與壞并非有絕對的標準；⑵要綜合考慮，適合自己的就是好的工作環境；⑶要不斷的適應新的不同的環境，而不是等著完全適合你的環境的出現。
11、做為公務員你如何理解依法治國，如何實施，請舉實例。
答：第一，依法治國就是運用法律來治理國家，是治理國家的一項比較好的方略。 第二，要完善法律制度，同時做到有法可依，有法必依，執法必嚴，違法必究。 第三，依法治國是一項循序漸進的工程，決非一日之功；第四，要加強全社會的法治教育，提高全國人民的法律意識。
12、假如這次考試中其他考生的條件都優于你，你是怎么想的，應該怎么處理？ 答：第一，認真分析，找出原因。是平時的實踐機會太少、不注重學習，還是自己不夠重視，還是自己的能力確實不如其他人；第二，要擺正心態，從差距中尋找突破口，做一些工作，爭取以后有一個好的成績等。
13、正準備出去執行一項緊急任務，這時你的父母要住院，怎么辦？
答：首先要鎮定、分清輕重緩急，如果父母不是得了重病急病，應該先執行緊急任務，如果是父母得了重病急病，你不得不在身邊加以照顧而且該緊急任務可以由其他同志硬頂替，應及時和上級領導溝通，說明情況，望領導適當安排。
14、如果你在這次考試中沒有被提拔，你怎么打算？
答：現在的社會是一個競爭的社會，從這次面試中也可看出這一點，有競爭就必然有優劣，有成功必定有失敗。往往成功的背后有許多的困難和挫折，如果這次失敗了也僅僅是一次而已，只有經過經驗經歷的積累才能塑造出一個完全的成功者，我會從以下幾個方面來正確看待這次失敗：①敢于面對，面對這次失敗不氣餒，接受已經失去了這次機會就不會回頭的這個現實，從心理意志和精神上體現出對這次失敗的抵抗力。要有自信，相信自己經歷了這次之后經過努力一定能行，能夠超越自我。②善于反思，對于這次面試要認真總結，思考剖析，能夠從自身的角度找差距。正確對待自己，實事求事的評價自己，辯證的看待自己的長短得失，做一個明白人。③走出陰影，要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力，時刻牢記自己弱點，防患于未然，加強學習，提高自身的素質。④認真工作，回到原單位崗位上后，要實實在在踏踏實實的工作，爭取在本崗位上作出一定的成績⑤再接再厲，以后如果有機會我仍然會再次參加競爭。
15、現在有些收入比人民警察高，有些人心理不平衡了，你怎么看？
答：我認為：①有些人收入比人民警察高，這是正?，F象。如果人民警察成了高收入階層，才是不正常。從發達國家的現狀來看，人民警察的工資要低于企業管理人員的工資。我國人民警察的工資標準也是參照企業員工的平均工資水平來制定的。②人民警察的工作要比企業員工穩定，因此他們的工資水平要略低于企業員工----高薪和穩定不可兼得，必然要犧牲一方面，這是國家調節收入，保證社會公正的一個原則。如果人民警察又要求穩，又要求高薪，這對其他人來說是不公平的。③認為人民警察應該成為高薪階層，見其他人收入高于人民警察，心理就不平衡---這實際上是“官本位”思想在作怪。封建社會里有“千里為官只為財”的說法，而社會主義的人民警察在適當滿足個人經濟需求的情況下，應該努力貫徹“三個代表”，全心全意為人民服務，干出一番事業④當人民警察是不可能發財的，每一個人在加入人民警察隊伍之前要對此有充分的思想準備，慎重的選擇自己的職業⑤某些人民警察如果確實認為自己收入低了，不喜歡人民警察職業的話，可以選擇辭職，這對組織和個人都是有好處的。
16、當前有些單位實施的“末位淘汰制”，有不同爭議，你怎么看待這種用人措施？
答：①“末位淘汰制”是市場經濟條件下人才競爭的一種方式，對激勵人才、評估人才會起到一定的作用于。②但是使用這種方式，要因情況而異，不能一刀切。對于規模較大、人數較多的單位最初實行，然后實施競爭機制，未嘗不可。如果在規模小、人數少的單位實行，效果就不一定好，因為也確有些單位人數不多，幾乎所有人員都很努力，成績都不錯，甚至難分上下，如果實行就會造成人心惶惶、人際關系緊張的不利局面。③對“末位淘汰制”的使用，要有相應的措施和辦法，防止過多的人為因素造成負面影響。④如果我所在單位也實行“末位淘汰制”，我只有正確對待并積極適應，努力的工作，虛心的學習，友好的處事，爭取不作被“末位
淘汰”的人。
17、如果進入新的崗位，你的現階段目標和今后一個時期的目標是什么？
答：①不能空談目標，目標必須要和一定的現實環境和自身素質能力結合起來，根據主觀、客觀和內在、外在條件來制定合理的計劃和目標。②奮斗目標要將個人價值與社會價值緊密結合起來，這樣才能真正實現人生的價值，實現自我的目標③具體來講，如能進入到新崗位，我認為，首先要虛心學習，要向老同志學，向書本學，向實踐學，不斷豐富、提高自我的政治素質和業務能力。在此基礎上，近期能達到盡快適應工作、投入工作、創造成績的目標。遠期則達到在工作中有所突破、有所創新、不斷提高工作水平的目標。
18、你認為怎樣的工作和環境適合你？
答：①工作和工作環境是客觀存在的，我只有去適應工作和工作環境，而不能過分強調工作和工作環境②我理想的工作職位是能發揮我的優勢和專業知識，我所從事的工作應大致上與我自身的愛好、興趣和專業相匹配③我理想的工作環境是單位工作規范有序，人人按規章辦事，領導正直民主，同事間和諧相處。
19、對“警察升職慢，在單位里熬年頭”這一說法有什么看法？
答：①這種現象的確存在于警察隊伍內部。警察的升職需要具備很多的條件，而往往這些條件是和工作年限掛鉤，因此要正確看待。②我選擇做警察的工作動機和出發點，是為實現自己的職業理想也就是實現我為人民服務的理想才報考警察職位的。③把警察看成一條實現自身權力欲望的途徑的看法是非常不正確的，警察隊伍本身有比較嚴密的組織體系，這個體系的運作就是為了更高效地為人民服務，相對來講個人說升職快慢就顯得不是非常的重要，重要的是各司其職。④隨著警察法的實行和警察升職制度的完善，警察升職時間會有一個明確的規定。⑤我相信只要立足本崗，干好工作，金子總會發光的。
20、經過這次面試，我們認為你不適合當警察，決定不錄用你，你自己認為有那些原因？
答：①我認為面試向來是5分靠實力，5分靠運氣的。我們不能指望一次面試就能對一個人的才能、品格有充分的了解。畢竟十五分鐘時間太短，而要打分的項目很多。②當然最大的原因可能是我的臨場發揮不能得到各位的認可，比如我的心里的確感到緊張。吃一塹長一智，所以無論面試的結果如何，我的這段經歷將為我提供一個自我審查的機會，發現自己的不足，其中既有臨場經驗的不足，也有知識儲備的不足。希望以后能有機會向各位考官討教。③我會好好的總結經驗教訓，加強學習，彌補不足。另外，希望考官能對我進行全面、客觀的考察，我一定會努力，使自己盡量適應崗位的要求。
21、有人認為工作環境和待遇是選擇工作的主要標準，你對這個問題怎么認識？
答：①這聽起來有一定的道理，畢竟寬敞舒適的工作環境和優厚的待遇能讓人身心愉悅和提高物質生活水平。②對工作環境和待遇的范圍要有一定正確的理解，工作環境不僅限于辦公條件，交通、通訊工具，還應包括單位風氣，領導作風，和諧程度等。待遇不僅限于工資、獎金、福利，還應包括榮譽獎勵、激勵晉升等。③
工作環境和待遇與工作崗位的重要程度不完全成正比，在我們國家經濟條件還不發達的情況下，有的工作崗位工作環境很差、待遇確實很低。④把工作環境和待遇選擇工作的主要標準，不僅要看硬環境，還要看軟環境，不僅要看物質待遇，還要看精神鼓勵。⑤一個人選擇工作不完全取決于工作環境和待遇，還要與自己的興趣、愛好和所學的專業。
22、你最不喜歡的工作是什么？為什么？
答：①就工作本身而言，它不存在優劣和高低，工作或就業最基礎的是我們謀生的手段，所以，就工作著的人而言，那只能說是個人對從事工作的適應度和駕馭性。而我們首先應該的是去適應工作，適應環境，而不是去抱怨。②當然如果在工作中能夠找到自己的挖掘點，那是社會的幸福也是個人價值的體現，“興趣是第一動力”，它能帶動良性循環。但我們不應該是在工作中一味去討論主觀上的喜歡不喜歡，而更多的應該是用心去體會和積累，從而做到“干一行愛一行”，那是職業道德的要求。③從客觀上講，一個人接觸工作的種類是有限的，所以，只存在相比之下的適合與否。在現代社會，人們或許更多看重的是個人在工作中被社會承認的價值，放棄原有工作與喜好沒有太大的因果關系，當然不排除在積累狀態下的隨心所欲④作為現在的年輕人，應該更多的是考慮個人與社會客觀上的結合，而不是主觀上的感情因素?！案梢恍袆偃我恍小睉撌侨嗣窬斓妮^高境界。
23、你最喜歡的一本書是那本？
答：我小時候最早看的一本書是三國演義，三國演義這本書博大精深，書中描寫的一些人物對我的成長起了許多潛移默化的作用，現在看來我還是最喜歡三國演義。如果我說我喜歡關羽，可能俗了一點，但從關羽身上表現出來的誠信和忠誠一直是我很推崇的。我覺得誠實是立身之本，而對單位的忠誠是你能不能做出一番事業的前提條件。當然這個忠誠還包括對領導的忠誠。從周瑜身上我學到對別人要寬容，不要有妒嫉心，從諸葛亮那學到要加強自己學習等。三國演義這本書博大精深，對我的影響也是全方位的，時間原因我不再贅述。
24、如果你遇到了挫折將怎么辦？
答：①對挫折要有一個正確的認識。事業有成一帆風順是許多人的美好想法，其實很難做到一帆風順，要接受這樣一個現實，人的一生不可能是一帆風順的，成功的背后會有許許多多的艱辛，痛苦甚至挫折，在人生的一段時期遇到一些挫折是很正常的。只有經驗知識和經歷的積累才能塑造出一個成功者，許多偉大的成功者，都經受過挫折的磨難。②要敢于面對，哪里跌倒要從哪里爬起來，不要懼怕困難，要敢于向困難挑戰。③要認真分析失敗的原因，尋根究源，俗話說失敗乃成功之母，在挫折中掌握教訓，為下一次奮起提供經驗，還有在平時的工作生活中要加強學習，人的一生有限的，不可能經歷所有的事，要在別人的經驗吸取教訓。最后可能由于當局者迷或者知識經歷不足，自己對于挫折并沒有特別好的處理方法，這時可以求教自己的親人朋友，群策群力渡過難關。
【篇三】公務員警察季度個人小結
武威市2010年考試錄用公務員警察職位
體能測評情況
涼州區森林公安分局（004）：
馮振祥（合格） 鄭志和（合格） 殷世偉（合格）
吳必華（合格） 胡雪琴（合格） 樊玉梅（合格）
杜慶霞（合格） 石代偉（合格） 李志安（棄權）
俞兆鵬（棄權）
武威市公安局（026）：
方德忠（合格） 丁光陽（合格） 張曉霞（合格）
范婷婷（合格）
武威市公安局（027）：
王 博（合格） 李麗君（合格） 李延斌（合格）
李海婷（合格）
武威市公安局（028）：
王得椿（合格） 王興俊（合格） 郭 偉（合格）
路欽雲（合格）
武威市公安局交警支隊（029）：
齊晨旭（合格） 宋國銘（棄權）
武威市公安局交警支隊（030）：
胡振國（合格） 宗 莉（合格） 侯相國（合格）
沈光堡（合格）
武威市公安局交警支隊（031）：
孔 婧（合格） 魯 新（合格） 劉銀漢（合格）
李 強（合格） 景順年（合格） 張紅巖（合格）
許彬山（合格） 趙慧丹（合格）
民勤縣公安局（032）：
甘建國（合格） 楊 剛（合格） 張有貴（合格）
宗有德（合格） 曾 銘（不合格） 周懷勝（合格）
民勤縣公安局（033）：
潘從偉（合格） 王 騫（合格） 袁麗君（合格）
任 龍（合格）
民勤縣公安局（035）：
章曉燕（合格） 亢 程（棄權）
民勤縣公安局（036）：
盧 靜（合格） 俞兆旭（合格） 王 婧（合格）
魏博江（合格）
古浪縣公安局（037）：
李君年（合格） 曹渝婷（合格） 楊斌文（合格）
李海風（合格） 賀結?。ê细瘢? 徐建萍（合格）
馬 瑜（合格） 胡建軍（合格） 馬 雁（合格）
趙建華（合格） 張明燕（合格） 李林杰（合格）
李 芳（合格） 王秀琴（合格） 毛萬學（合格）
張少華（合格） 王治華（合格） 藺 濤（合格）
王 虎（合格） 郭維乾（合格） 周婷玉（棄權）
伏宜靜（合格） 王增輝（合格） 王維奇（合格）
民勤縣公安局、古浪縣公安局合并職位（034、038、039）：
胡志文（不合格） 司發虎（合格）
古浪縣公安局（041）：
陳善龍（合格） 王銘德（合格） 周振興（合格）
張應平（合格）
古浪縣公安局（042）：
王 燕（合格） 唐 榮（合格） 郭 睿（合格）
紀 然（合格） 盧轉兄（合格） 竇 露（合格）
馮 雅（合格） 王殿國（合格） 馬 寧（合格）
王 明（合格） 畢晉妍（合格） 陳小東（合格）
楊 陽（合格） 陳 靜（合格） 董詠婷（合格）
楊生杰（合格） 李海娟（合格） 楊麗娟（合格）
司 濤（不合格） 程玉榮（合格） 張海玲（棄權）
柴 喆（合格）
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【篇四】公務員警察季度個人小結
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在偉大祖國73華誕之際，我參加了單位組織的“光影鑄魂”主題黨日活動，集中觀看了抗美援朝題材影片《長津湖》，再一次重溫這段悲壯歷史，再一次深刻感悟偉大抗美援朝精神。1950年10月，新中國剛剛成立一年，
根據省局黨組《關于舉辦習近平談治國理政（第四卷）讀書班的通知》要求，我中心通過專題學習、專題研討以及交流分享等形式，系統的對《習近平談治國理政》（第四卷)進行了深入的學習與交流，下面我就來談一談我個人
《習近平談治國理政》（第四卷）是在百年變局和世紀疫情相互疊加的大背景下，對以習近平同志為核心的黨中央治國理政重大戰略部署、重大理論創造、重大思想引領的系統呈現。它生動記錄了新一代黨中央領導集體統籌兩個
《真抓實干做好新發展階段“三農工作”》是《習近平談治國理政》第四卷中的文章，這是習近平總書記在2020年12月28日中央農村工作會議上的集體學習時的講話。文章指出，我常講，領導干部要胸懷黨和國家工作大
在《習近平談治國理政》第四卷中，習近平總書記強調，江山就是人民，人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心。從嘉興南湖中駛出的小小紅船，到世界上最大的執政黨，在中國共產黨的字典里，“人民”一詞從來都
黨的十八大以來，習近平總書記以馬克思主義戰略家的博大胸襟和深謀遠慮，在治國理政和推動全球治理中牢固樹立戰略意識，在不同場合多次圍繞戰略策略的重要性，戰略和策略的關系，提高戰略思維、堅定戰略自信、強化戰
《習近平談治國理政》第四卷集中展示了以習近平同志為核心的黨中央在百年變局和世紀疫情相互疊加背景下，如何更好地堅持和發展中國特色社會主義而進行的生動實踐與理論探索；對于新時代堅持和發展什么樣的中國特色社
在黨組織的關懷下，我有幸參加了區委組織部組織的入黨積極分子培訓班。為期一周的學習，學習形式多樣，課程內容豐富，各位專家的講解細致精彩，對于我加深對黨的創新理論的認識、對黨的歷史的深入了解、對中共黨員的
《習近平談治國理政》第四卷《共建網上美好精神家園》一文中指出：網絡玩命是新形勢下社會文明的重要內容，是建設網絡強國的重要領域。截至2021年12月，我國網民規模達10 32億，較2020年12月增長4
剛剛召開的中國共產黨第十九屆中央委員會第七次全體會議上討論并通過了黨的十九屆中央委員會向中國共產黨第二十次全國代表大會的報告、黨的十九屆中央紀律檢查委員會向中國共產黨第二十次全國代表大會的工作報告和《