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2021年八月份黨員大會會議記錄【一篇】

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2021年八月份黨員大會會議記錄1篇

第一篇: 2021年八月份黨員大會會議記錄

山東晨鳴紙業集團股份有限公司

八月份聯席會會議紀要

八月份集團聯席會議于8月4月至8日在集團辦公樓分組召開。陳洪國董事長聽取了銷售、生產、林業、管理等工作匯報,就7月份工作進行了總結與分析,提出了當前工作重點和要求。集團班子成員、部室負責人、各子公司及銷售系統主要負責人參加了會議。紀要如下:
銷售方面。會議指出,前期銷售領導班子調整后,工作局面大有改善,工作質量明顯提升,隊伍面貌煥然一新,調整效果顯著。但銷售工作仍然存在清欠進度慢、資金占用高等問題。會議強調,要進一步明確工作重點,提高銷售整體運行質量。一是抓好清欠工作。各單位負責人必須高度重視清欠工作,全員學習清欠知識。管理區總經理全力抓靠,每月重點匯報,對完成差的給予嚴肅處理;每月單獨召開清欠會議,開展強大攻勢,確保在規定時限內取得較大突破。二是降低應收帳款。主要領導要親自召開專門會議研究措施、制定計劃,加大考核力度,保證違約欠款年底前解決到位。三是做好產品質量監督。銷售要對產品質量進行監督,有問題及時匯報、協調解決,因匯報不及時造成工作被動的,一并處理。四是加強包片管理。包片領導要力爭上游,通過細化管理、打造團隊,抓出成績,進而以點帶面。五是注

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重客戶關系。要加強與出版社等重點客戶的聯系溝通,建立穩固和諧的合作關系。
董事長強調,所有銷售領導要加強管理,做到全面、精細化,工作更要率先垂范,做出示范效應,抓好業績、打造好團隊,用數據和事實說話;對工作過程中執行力不強或安排工作推進不力的要嚴肅考核。爭取在近期經營成果的基礎上取得更大進步。
生產方面。前期生產工作想法多、措施多、力度大,效果較好,但也暴露出設備管理不到位等問題,必須加以解決和完善。一是強化設備管理。要研究出臺新的設備管理辦法,保證設備完好率,依靠制度威懾、自我排查、組織檢查等方式提升設備管理水平;各生產單位對設備問題要主動發現、敢于暴露、及時上報,堅決禁止隱瞞遮蓋,否則嚴懲不貸。二是施加降庫壓力。要對經營主動施壓,協力降低庫存,確保按期達標,否則給予連帶處理。三是重視環保排放。要全力做好環保工作,堅決杜絕出現環保問題。四是優化工藝參數。要認真研究,精心試驗,在確保產品質量的前提下,對生產工藝參數進行優化調整。五是控制斷紙次數。組織骨干人員從根源上分析斷紙原因,制定具體措施,有效減少斷紙次數。今年底各機臺斷紙目標控制在20次以內,明年目標10次以內。
林業方面。目前林業公司管理較前期有所提升,但離公司要求還有不小差距。會議指出,要重視問題整改,加強人才引

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進,注重學習方式和效果,抓住效益點,做好效益文章,虧損林地拿出處理措施。管理上要有創新、有突破,技術上要有應用效果,種植方向上要找準關鍵點,化整為零,制定有效措施。一是改進工作方法。要認真反思工作的方式方法,重視問題整改,虧損林地要盡快拿出處理措施。二是加強學習培訓。要選準學習材料,重點學習經營管理,做到學以致用。三是提高經營業績。要對每個林場盈虧情況進行分析,制定措施,提高效益。
管理方面。7月份企業利稅突破4億元,創歷史最好水平,發展形勢令人鼓舞。下一步要繼續夯實公司基礎管理,提升企業整體管理水平。一是增強大局意識。各部門要統一思想認識,客觀、公正地看待成績和問題,看大面、抓主流,推動各項工作進步。二是提升管理和服務水平。企劃要通過借助外來智力資源、信息化建設等方式,推動制度流程建設,實現機控,提升企業整體管理水平。財務和融資工作要正視差距,認真分析當前問題,提升工作質量。采購工作要積極配合生產經營工作,研究和改善服務方法,加強與生產的溝通,既嚴格按計劃采購,也要跟上變化。三是研究激勵機制。要加強正向激勵,重獎突出貢獻人員,提升員工士氣,形成良性循環。四是注重問題導向。發現和解決問題是企業管理的基本方法和管理干部任職的基本條件,要建立完善管理干部發現問題檔案,對長期不發現問題的管理人員給予淘汰置換。五是做好工作總結。集團上下必須按時進行工

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