以下是為大家整理的關于黨組織生活會黨支部班子對照檢查材料4篇 , 供大家參考選擇。

黨組織生活會黨支部班子對照檢查材料4篇

【篇一】黨組織生活會黨支部班子對照檢查材料

組織生活會議對照檢查材料

按照xx關于開好各支部組織生活會安排部署要求，緊緊圍繞“深入學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，提升基層黨組織組織力，查找糾正“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義”這一主題，通過召開征求意見座談會，深入開展談心談話，廣泛聽取黨員、群眾的意見，并對照遵守政治紀律和政治規矩的根本要求及正反典型，嚴肅開展批評和自我批評，深刻自省，深挖思想根源，明確了下一步工作的努力方向和整改措施?，F將具體情況報告如下：

一、存在的問題及表現

（一）在學習貫徹黨的十九大精神方面

對**新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻，在學懂、弄通、做實十九大精神方面做得不夠，在搞好理論武裝、加強思想建設方面還存有差距。對于十九大報告的學習及學習領會**新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實方面還存在一定差距。十九大精神學習不深不透，滿足于一知半解，特別是在將十九大精神和**新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結合，還沒有達到融會貫通的境界。反映出對馬克思主義知行統一觀的認識還不夠充分，理論的功底不深，還沒有學會運用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題?？紤]問題站位不高，大局意識自然不強。

（二）理想信念不堅定

嚴守黨的紀律表現于行為作風，根本在理想信念、在立場觀點、在思想情感。理想信念不實，政治敏銳性就差；精神上“缺鈣”，狀態上就松懈；雖然自己能夠堅定政治信念，遵守黨的紀律，但是對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”重要性的認識還有待進一步加強，對于肅清黃興國惡劣影響以及圈子文化、好人主義的危害性缺乏深刻認識。

（三）黨性修養有所忽視和放松

隨著年齡的增長，職務的升遷，放松了黨性修養的鍛煉和提升，不能嚴格按照共產黨員的條件要求自己，政治意識、大局意識都有所淡化。理想信念講得少了，艱苦奮斗的意識也不像過去那么強了，用科學的方法去解決實際矛盾的能力也減弱了。缺乏應有的敬業精神、求真務實、埋頭苦干、主動擔當，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現狀、不思進取。這些歸根究底都是因為黨性修養還有一定差距。

【篇二】黨組織生活會黨支部班子對照檢查材料

民主生活會對照檢查材料

在這次學習中，通過深入深刻反思和認真聽取別人的批評意見,我認識到了自己在遵守政治紀律、作風建設、履職盡責等方面存在的不足，現就這些問題進行自我剖如下：

一、存在的問題

（一）遵守政治紀律方面。政治理論學習不用心、不到位，運用理論去指導實際工作少。主要表現為：一是政治理論學習自覺主動抽時間去學習很少，一般都是透過學校黨支部組織各種專題輔導課的學習。除參加學校組織學習外，平時自己自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍不夠。二是學習的深度不足。沒有在理論研究上下功夫，學習中集中通讀文章、看報紙和電視新聞較多，認真坐下來研究原著少。三是理論聯系實際，運用理論去指導工作上有差距，缺乏運用理論的立場、觀點、方法去指導、分析、解決面臨的實際工作問題的具體潛力。

（二）作風紀律方面。組織紀律性不強，有時不能聽取別人的意見，對一些同志和領導的善意批評不能完全地接受。工作標準不高，作風不夠扎實。平時懶于學習、懶于動腦、懶于動手。對待工作有時只滿足于認真完成領導交給的任務，常常只是根據上級布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠。缺乏知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神。

（三）履職盡責方面。工作拖沓，主動意識不強。有時對待工作抱著糊弄的態度，不愿深入，遇事不愿多想。工作主動性差，節奏慢，工作效率不高，教學質量不是很高。教育教學工作研究不夠深入，思考不夠深入，教學實績不突出，對事業缺乏責任，對工作缺乏熱情。對自己的要求太低，在工作上去的一點點成績就沾沾自喜，缺乏遠大理想和長遠眼光，平時疏于學習，沒有加大力度從提高自身的素質和能力上努力，遇事往往滿足于一知半解，眼高手低，服從意識不強，工作憑感覺，教學憑心情等問題。

二、原因分析

我在各方面存在問題，原因是多方面的，但究其根本，還是主觀因素在起作用。具體分析如下：

第一，我對政治學習“走過場”，停于形式，敷衍了事。平時只滿足于讀書、看報，研究專業少，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。有求知欲望，但缺乏持之以恒的自覺性。思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考。想問題、辦事情、干工作想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫節，沒有發揮理論的指導作用，沒有做到站在講政治的立場上觀察事物，研究新情況，處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠。

第二，對自己的要求不夠高，認為自己盡心做好本職工作就行了，沒有主動、熱情地參與其他工作。對問題深層次的分析、思考不夠，有時把工作當成一種負擔。

三、整改措施和今后努力的方向?

通過學習活動，我將要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求來審視自己，規范自己，嚴格要求自己。

（1）加強理論學習，不斷提高業務素質? 提高政治理論學習的積極性與主動性，不斷的用政治理論知識指導自己的工作?！皩W海無涯，教無止境”，只有不斷充電，才能維持教學的青春和活力。所以，我要積極學習，不斷提升自己的業務能力。有機會一定積極技能培訓、外出聽課等不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學實踐作好了準備。

（二）積極參加學校組織的教學、教研工作?作為一名青年教師，不能滿足現有的教育教學經驗，自己要多寫論文。在日常教學中，我要堅持切實做好課堂教學“五認真”。課前認真作好充分準備，精心設計教案，并結合本班的實際，靈活上好每一堂課。另外，授課后根據得失及時寫教學反思。同時，我還要積極和領導同事溝通交流學習。

（三）勇于探索，提升工作能力。今后，我會積極向同行學習，勇于思考，學習他們成功的經驗，學習他們刻苦鉆研的精神，自己認真研讀專業期刊雜志，注重點滴積累，不斷提升自己的工作能力。?

（四）深入學生中去，切實做到從學生中來，到學生中去。? 我會積極開拓新渠道新方法與學生溝通交流，深入了解學生，走進學生，深入班級、深入家長，做到真正了解學生，做學生的良師益友。?

總之，作為教師已明確了自己肩負的責任。在以后的工作中，我會時時事事處處用高標準、嚴要求對照自己，使自己在各方面的綜合素質，在原有的基礎上得到進一步的提高，"路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?！鼻靶械穆愤€很漫長，我將一如既往的忠誠于教育事業。?

【篇三】黨組織生活會黨支部班子對照檢查材料

縣委辦黨支部專題組織生活會對照檢查材料

按照中央和省委、市委、縣委統一部署，縣委辦黨支部深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習領會黨的十九屆五中全會精神和省委十一屆八次全會、市委七屆十次全會精神，學習習近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰70周年大會、在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，學習貫徹習近平總書記關于巡視工作重要論述和對XX工作系列重要指示精神以及對XX工作系列重要指示批示精神，認真研讀《習近平談治國理政》第三卷，學習《中國共產黨章程》《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《XX省貫徹落實實施方案》，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作?，F對照檢查如下：

一、存在的問題及現狀

（一）思想政治工作手段少，支部缺乏活力。支部除參加總支統一組織開展的政治理論、業務學習和組織活動外，很少另行安排的支部黨員學習活動，更沒有主動邀請在支部的縣領導參加活動，今年以來支部還沒有單獨開展活動。支部書記與委員之間、黨員之間開展談心談話不夠，科室與科室之間溝通交流少，沒有形成有效合力。這反映出支部班子落實黨建責任制流于形式。

（二）重形式輕內容、重顯績輕實效。一是起草文稿或上級所需材料，為了達到創新或有新意好過關，絞盡腦汁想新意、新詞，挖空心思調結構、層次，忽視了文稿的針對性、實用性，精品材料不多。比如：2020年為縣委主要領導起草的經濟黨建工作會上的講話，注重經濟、黨建面上工作的梳理，沒有翔實的數據支撐，也沒有把打捆開會、民生工作資料單列出來作為大的版塊，實質參謀作用太差。二是過分注重信息得分和排名，忽視信息實質性的參謀價值，起草的上報縣委及上級黨委的常規信息多，具有深度參謀價值的調研建議類信息少。比如: 2020年，調研類信息被市委辦采用僅2條，今年以來僅1條，問題建議類信息甚至1條都沒有。這些問題反映出支部班子指導思想出現偏差。

（三）作風漂浮，落實不力。一是文字把關不嚴，個別文件、材料、簡報在文字、排版等方面校對不認真，存在瑕疵。比如：今年《XX信息》第14期，錯將“免除所有城鄉居民基本喪葬費”打成“免除所以城鄉居民基本喪葬費”，在審核、校對過程中習慣性的認為大標題不會有錯誤，造成信息刊發上網才被發現。二是大信息格局建設推進緩慢，緊急信息掌握不夠快和準。比如：XX事件，信息報送滯后24小時。XX交通事故，第一時間沒有接到任何報告，接到上級電話才開始收集了解情況。三是個別重大活動、重要安排上存在細節問題。比如：XX調研，因方案多次調整，在通知新聞媒體報道時忽略了圖片記者，導致無圖片存檔，只能請市上媒體提供。這些問題反映出支部班子工作作風不實，開展工作不注重細節，憑經驗辦事。

（四）缺乏干事創業激情。個別同志業務不精卻不鉆研，滿足于“只求過得去、不求過得硬”。有的同志習慣于領任務、聽指示，思想保守，按部就班，創新意識不強。個別同志面對困難任務，消極應付。這些問題，反映出支部班子進取心不強，對工作缺乏熱情、激情。

（五）追求享受，鋪張浪費。個別同志在中午下班時忘記關空調、關燈。個別同志執行國務院辦公廳關于“夏季室內空調溫度設置不低于26攝氏度”的規定不夠，有時設置溫度過低。個別同志對加班存在抱怨，下班后喜歡喝小酒打小牌。這些問題說明支部班子沒有從思想深處意識到享樂主義、奢靡之風的危害，負有不可推卸的責任。

二、原因分析

上述問題的產生，主要是支部班子及成員在思想認識、精神狀態、領導能力等主觀方面還存在不足，有以下幾方面的主觀原因：

（一）理想信念不堅定。支部班子對理論學習重視不夠，主觀世界改造有所放松，對習近平新時代中國特色社會主義思想精神實質和根本要求領會不透，對“四大考驗”、“四種危險”缺乏警覺，對“四風”問題的嚴重性認識不足。有的同志把學習當成“軟任務”，以“學過了、看過了”為標準，沒有真正學習先賢先輩尤其是XX等先進事跡精神，沒有達到“補鈣”的真正目的，沒有把他們一心為民、無私奉獻的高尚品質轉化為自覺行動。

（二）宗旨意識淡化。有的同志平時不愿意與群眾近距離接觸，對群眾的期盼、需求了解不深、不全，甚至對群眾頤指氣使，沒有從感情上真心實意面對群眾。有的同志對全心全意為人民服務的宗旨意識樹得不牢，沒有真正明白“我是誰、為了誰、依靠誰”。

（三）黨性修養放松。雖然近年來口頭上也講在改造客觀世界的同時加強主觀世界的改造，但往往落實在行動上就只注重前者而忽視后者，導致有的支部成員，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有的支部成員在急難險重任務面前沒有像蘭輝一樣“沖鋒陷陣”，沒有嚴格按照黨員的標準嚴格要求自己，示范引領作用不強。

（四）監督管理乏力。沒有正確處理嚴格管理干部職工與關心關愛干部職工的關系，一味認為干部職工任務重、壓力大，對其艱苦奮斗、勤儉節約教育有所放松，導致安于現狀、不思進取等不良風氣持續蔓延。支部成員缺少時刻自省的危機意識和自我約束、自我監督的律己意識，對于反“四風”沒有真正在思想上筑起牢固的防線，更沒有在行為上形成高度的自覺。

三、整改措施

?這次教育實踐活動幫助我們查找了“四風”問題、剖析了主觀原因，認識到了危害性，我們要上級的要求，對于查找出來的問題，立說立行、立查立改，切實轉變作風，確保群教活動取得實效。

（一）強化理論武裝，堅定理想信念。堅持把思想政治建設擺在首位、貫穿始終，把學習領會習近平總書記系列重要講話精神特別是視察中辦講話精神作為重要的政治任務，切實增強貫徹執行黨的路線方針政策的思想自覺和行動自覺。堅持學以致用，提高履職能力。注重理論聯系實際，自覺把理論知識學習與貫徹落實中央、省委、市委、縣委各項決策部署相結合，不斷增強服務大局的本領。

（二）強化宗旨意識，密切聯系群眾。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，堅持把群眾反映的問題當家事，千方百計為群眾解難事、辦實事。滿懷真情做好群眾工作，積極參加黨總支組織的各類活動，每月到聯系社區開展志愿服務1次以上，每年做義工不低于16小時。

（三）強化黨性修養，切實轉變作風。堅持抓好黨性修養這個核心，弘揚黨的優良作風，嚴格遵守黨的各項政治紀律，進一步提升干部隊伍整體素質。常態化深入開展黨性教育。堅持定期讀黨史、講黨課、學黨章、學黨紀，以“三嚴三實”為準繩，以焦裕祿等先進事跡為標桿，對照先進找差距，對照差距找目標，對照目標爭優秀，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。嚴格落實組織生活會制度，健全談心交心制度，常態性開展談心談話。每年開展織支部活動不少于12次。

（四）推進工作創新，提升服務水平。認真抓好文稿起草力求文風樸實，語言精煉，篇幅短小，不在表面文字上糾結。全面、深入、多角度地開展調查研究，努力形成一批高質量、有見地、有分量的調研報告，使調研成果更多進入領導決策視野、轉化推動發展的舉措。及時收集編報縣委工作成效和進展情況，嚴格時間和程序要求抓好緊急信息報送工作，堅決杜絕出現遲報、漏報、瞞報、誤報，確保信息采用繼續名列全市前茅。

【篇四】黨組織生活會黨支部班子對照檢查材料

政府辦黨支部班子組織生活會

對照檢查材料

根據縣委有關要求，會前，支部班子就此次組織生活會充分征求了意見建議，班子成員嚴肅開展談心談話，從嚴從實做好各項準備工作，重點圍繞組織生活會主題深刻查找了存在的問題，深入進行黨性分析。下面，我代表支委班子對照檢查如下：

一、存在的問題

1.支委班子能夠按照要求扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，嚴格落實“三會一課”制度，可以講，黨組織教育、管理、培養和監督黨員的熔爐作用發揮是好的。但還存在一些不足之處。主要表現為對意識形態的掌控能力不強，對網絡、社會上流傳的一些有損黨和政府形象的言論沒有及時的反駁、抨擊，認為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。

2.班子成員能夠深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和新黨章，牢固樹立“四個意識”，特別是把增強核心意識、看齊意識作為一個剛性要求來貫徹、作為重要政治紀律來遵守，堅決貫徹執行上級黨組織的各項決策部署。但對照標準更高的要求，也還存在工作落實的針對性實效性不高的問題，如：對于上級部署的工作，有的工作雖然落實了，但效果還不理想，特別是在政治站位上還不高，謀劃落實工作與上級要求還有一定距離。

3.班子成員都能夠自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，但通過認真查擺，仍存在一些不足之處。一是理論學習不夠深入。在學習上淺談輒止，僅僅滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，從馬克思主義認識論和方法論的角度對習近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、歷史地位、意蘊理論學得不夠，用新時代中國特色社會主義思想的觀點、立場方法與支部工作結合起來，學以致用、以用促學發揮的還不夠明顯。

4.支委班子能把加強自身作風建設擺在突出位置，帶頭摒棄“四風”陋習，勤儉節約、勤政務實，以身作則、以上率下，但在抓工作推進時也還存在作風不實現象。在辦文辦會辦事上存在辦文不夠嚴謹、辦會不夠細致、辦事督查督辦上力度不夠；在上級下發文件通知時，存在照搬照抄，不能很好地做到與實際相結合。

5.總體上看，支部能緊緊圍繞縣委中心工作,充分發揮各自職能作用，突出重點，真抓實干，各項工作取得了明顯成效，但認真查擺，還存在以下問題：一是主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度跟不上，思路創新不夠。對上級安排部署的工作雖然也能保證質量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創造性的完成工作。二是對新形勢下全面加強黨的建設工作中出現的新情況、新問題探討研究不夠，破解機關黨建難題和推動機關黨建工作創新發展的招數還不夠多、方法還不夠活。

6.支部班子高度重視自身建設，能夠嚴格遵守中央八項規定及實施細則精神和省市縣各有關規定。但從嚴對照要求，還存在一些不足之處。主要表現為在大的原則性問題上始終堅持高標準，但對小事小節管控還不夠，比如在后勤保障管理上存在用水用電用紙浪費，縣委大院文明創建水平還不高，辦公室干部工作激情、作用發揮還不夠。

二、產生問題的原因

深入剖析班子存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四點：

一是理想信念有所弱化。在日常工作中主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，理論武裝抓得不夠緊，理想信念的根扎得不夠深，放松了對自身建設的要求，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養。

二是黨性修養不夠深入。由于事務繁雜，在實際工作中忽視黨性修養，沒有把加強黨性修養作為立身之本、為政之要，在黨性修養升華上做得不夠，提升自我素養的標尺線不高，放松了對自我完善、自我革新、自我提高的重視。

三是制度約束不夠嚴密。雖然能夠堅持民主集中制、民主生活會、“三會一課”等制度，但還存在不規范、不嚴肅等問題，班子成員在發揮表率作用上尚有差距。同時對黨員干部的評價、考核、激勵、約束機制還不夠完善，影響干事工作積極性。

三、下步努力方向和整改措施

針對查擺出來的問題，班子成員將立說立行、邊查邊改，開門整改，務求實效。

一是進一步堅定理想信念。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，把堅決忠誠、維護、看齊習近平總書記這個黨的領袖和堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位作為新時代中國最大的政治、最重要的政治紀律、最根本的政治規矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二是進一步強化理論武裝。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，每年集中學習不少于12次，堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合，以領導帶頭學，促進干部廣泛學。堅持學用結合、學以致用，做到學習有記錄、有討論、有體會，把學習成果轉化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動工作上新臺階。

三是進一步強化制度落實。堅持從基本制度、基本活動、基本內容抓起，認真落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度，增強組織生活嚴肅性。積極踐行黨員活動日、“微黨課”等創新做法，增強組織生活時代性。充分用好批評和自我批評這個思想武器，高標準、高質量開好組織生活會，增強組織生活的原則性和戰斗性。

四是進一步加強自律意識。始終把紀律和規矩挺在前面，教育引導全體黨員嚴格遵守“六大紀律”特別是政治紀律，把維護核心、維護權威的要求轉化為思想自覺、黨性觀念和實際行動。帶頭嚴于律己，從嚴要求家人、親屬和身邊工作人員，自覺凈化“社交圈”“朋友圈”“關系圈”。

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