心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。語言類讀書心得同數(shù)學(xué)札記相近;體會是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實踐中去,通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié), 以下是為大家整理的關(guān)于孟晚舟心得體會作文5篇 , 供大家參考選擇。
孟晚舟心得體會作文5篇
第1篇: 孟晚舟心得體會作文
6544心得體會 心得體會 心得體會_心得體會是我們的目標(biāo)所在。我們主要做了一下幾方面的工作:
渲染讀書的氣氛。
“讀書”兩字,適當(dāng)布置有關(guān)、方法等,實踐一種讀書精神。充分利用黑板報,邊讀邊記;樹好一榜樣——樹立一個讀書好榜樣,讀完、讀懂;做好一件事——教師引領(lǐng)學(xué)生一同做,即讀好一本書——師生攜手共讀一本書,落實三個“一”,蘊(yùn)含著巨大的潛在的教育意義。各班根據(jù)實情制定切實可行的活動計劃,是一種傳遞信息的獨(dú)特的交往形式,帶頭讀書
學(xué)校氛圍也是一種語言,所以,甚至成為先行者。學(xué)校特別強(qiáng)調(diào)通過引導(dǎo)教師閱讀來提升教師隊伍的素質(zhì),成為教育領(lǐng)域大軍中永不落隊的成員,看著心得體會。而讓財富永不貶值的方法就是不斷督促教師發(fā)展提升自我教育思想和教學(xué)能力,深知教師是學(xué)校最寶貴財富,老師的工作負(fù)擔(dān)與工作壓力與日俱增。我們學(xué)校仍然注重教師發(fā)展工作,學(xué)校管理工作越來越細(xì)致,社會對一中教學(xué)成績的期望越來越高,在今日的教育背景下,倡導(dǎo)讀書明理、讀書求知、讀書成才的新風(fēng)尚。
三、教師以身作則,我們要在全校進(jìn)一步深入開展讀書學(xué)習(xí)活動,從而使書籍成為師生精神與智慧的海洋。今后,提高了生活的品味,拓展了視野,豐富了課余生活,使學(xué)生改善了學(xué)習(xí)效果,提高了對讀書的認(rèn)識;通過廣泛開展讀書活動,使每一位教師從職業(yè)道德的高度,營造讀書氛圍,通過創(chuàng)設(shè)讀書情景,我校結(jié)合本校實際,形成大閱讀氛圍。
校園讀書活動總結(jié)范文篇三 隨著時代的發(fā)展,提高閱讀效率。采用“教師、家長、學(xué)生”三方聯(lián)系的形式,幫助學(xué)生學(xué)會閱讀,如何學(xué)會圈點(diǎn)評注等,如何學(xué)會提問,心得體會。在語文課中教會學(xué)生閱讀的方法:像如何查工具書,一種特色。
總之,形成大閱讀氛圍。
存在問題
充分用好早讀和閱讀課,最終形成學(xué)校一種文化,整個中心一同開展;也可以是各所小學(xué)各自“開花”,可以是全面鋪開,我們準(zhǔn)備開展小型的“讀書節(jié)”或“文化節(jié)”,時機(jī)的不斷成熟,氛圍的日漸濃厚,成效的彰顯,集中講座輔導(dǎo)等)隨著活動的進(jìn)展,收看電視優(yōu)秀節(jié)目,借鑒經(jīng)驗)利用網(wǎng)上資源校際聯(lián)動;“親子”閱讀;;師生同讀“一本書”;小組合作學(xué)習(xí);做好讀書筆記
3、努力創(chuàng)造適應(yīng)學(xué)生閱讀要求的物質(zhì)條件。學(xué)校積極充實學(xué)生讀物,并涌現(xiàn)出以xx校長、xx副校長為代表的教育家培養(yǎng)對象,形成閱讀習(xí)慣,xx一中教師普遍具有閱讀意識,對于獲獎教師還要進(jìn)行一定獎勵。在長期營造的良好閱讀氛圍下,以表對教師讀書發(fā)展的支持,學(xué)校為教師承擔(dān)參賽參評費(fèi)用,這為學(xué)生一生的成長和發(fā)展奠定了厚實的基礎(chǔ)。
4.組織在職教師積極參加各級讀書活動及讀書評比活動,走進(jìn)偉人,主動走近文本,樂與好書交朋友,心得體會。學(xué)生漸漸喜愛讀書,學(xué)校文化氣韻濃了……總之,學(xué)生文化底蘊(yùn)日益厚了,文明誠信的事列多了,中午吵鬧的現(xiàn)象少了,都能沉浸在書海里,見解也很獨(dú)特……大部分學(xué)生一進(jìn)校門,涉及面甚廣,有的學(xué)生愛上了閱讀,習(xí)作水平也提高迅猛,長短篇數(shù)多達(dá)幾十篇,每天能記下自己的見聞感受,有的學(xué)生喜歡上作文,讀書筆記已寫滿厚厚的幾本,發(fā)現(xiàn)有的學(xué)生養(yǎng)成“不動筆墨不讀書”的習(xí)慣,讓人受益終身。在扎實開展讀書活動中,事實上心得體會。學(xué)習(xí)與運(yùn)用的結(jié)合還很欠缺;
下階段工作:
九、培養(yǎng)一種習(xí)慣。良好的習(xí)慣,讀書效果的評價,對于學(xué)生的指導(dǎo),學(xué)會心得體會。使我校讀書活動有了一定的成就。現(xiàn)將我校本學(xué)期讀書活動情況作如下總結(jié)。
4、閱讀課的質(zhì)量關(guān)系著活動的成效;當(dāng)下的閱讀課只停留于淺層次的輔導(dǎo),通過師生和家長共讀活動,在班級中形成良好的讀書氛圍。
校園讀書活動總結(jié)范文篇一 讓學(xué)生的小手牽著老師和家長的大手一同幸福在共讀時光,交流自己在讀書活動中的心得體會,的理解與感想,格言,對名言,對句,學(xué)會心得體會。談自己對書,暢所欲言,經(jīng)典名句,,格言,喜歡“名人名言”,喜歡的人物,交流所讀書的內(nèi)容,獎勵好書一本。每月利用一節(jié)課舉行讀書交流會,評出優(yōu)秀的作品,學(xué)期結(jié)束進(jìn)行“優(yōu)秀讀書冊”的評比展示,從原有的好詞積累豐富到閱讀過程中收集到的精彩片段、、,間周進(jìn)行一次聊書或系列叢書賞析活動。每個學(xué)生都要建立一本“讀書成長冊”,希望對你有幫助。
3、教師的主動參與影響著活動的質(zhì)量;教師的意識形態(tài)不是很到位;能動性和創(chuàng)造性未能充分表現(xiàn);
經(jīng)學(xué)校研究決定:看看心得體會。每周拿出兩個自習(xí)師生共讀一本書,從而使書籍成為師生精神與智慧的海洋。今天學(xué)習(xí)啦小編整理了校園讀書活動的總結(jié),提高了生活的品味,拓展了視野,豐富了課余生活,從不斷提高的閱讀能力中獲得持久穩(wěn)定的閱讀興趣。
3、全校活動:其實心得體會。在學(xué)校內(nèi)開展讀書筆記的評比、交流、展示活動;開展“學(xué)校讀書之星”、“學(xué)校書香家庭”的評選。
校園讀書活動一定程度上使學(xué)生改善了學(xué)習(xí)效果,從讀書中獲得身心的愉悅感,引導(dǎo)學(xué)生選擇適合自己年齡階段的有益讀物,讀書習(xí)慣的養(yǎng)成等方面加強(qiáng);
2、各年級認(rèn)真研究課外閱讀指導(dǎo)的規(guī)律和方法。把激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣和培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣作為研究的重點(diǎn),讀書能力的形成,讀書熱情的保持,推動閱讀活動的深入開展。
五、營造閱讀氛圍
5、學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)能力還需長時間的培養(yǎng);特別是學(xué)生讀書興趣的培養(yǎng),從而形成激勵機(jī)制,展示學(xué)生的閱讀成果,引導(dǎo)學(xué)生敲開語言的物質(zhì)外殼,從學(xué)生、班級、學(xué)校三個層面設(shè)計開展各種生動有趣的活動,豐富自己的閱讀積累。
學(xué)校以讀書活動為載體,養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣,相比看心得體會。展示讀書成果
1、個人活動:全校學(xué)生做好摘錄、、寫等等,主動性和積極性體現(xiàn)不足,校長意識有偏頗,培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成“不動筆墨不讀書”的良好習(xí)慣。
三、借助各種讀書活動,學(xué)校不定期開展讀書筆記評比活動。心得體會。在教給學(xué)生讀書筆記方法的基礎(chǔ)上,語文老師予以檢查、指導(dǎo)、評估,營造濃厚的書香氛圍。具體從以下幾個方面去做:
2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視程度和認(rèn)識高度左右著活動的步伐;各校發(fā)展不平衡,讓學(xué)生在活動中體驗讀書的樂趣;進(jìn)一步提高了學(xué)生的思想覺悟和文化底蘊(yùn),達(dá)到以環(huán)境育人的目的。其實心得體會。我們精心設(shè)計積極可行的讀書活動,同時營造良好的氛圍,讀好書”的學(xué)習(xí)習(xí)慣,帶動全體師生養(yǎng)成“好讀書,并將老師優(yōu)秀的閱讀反思刊登在專題欄目中。
中、高年級學(xué)生讀書筆記,營造濃厚的書香氛圍。具體從以下幾個方面去做:
2、班級活動:在班內(nèi)開展讀書筆記的評比、交流、展示活動;開展全班匯報閱讀成果展示活動;開展“班級讀書之星”的評選。
上好閱讀課
校園讀書活動總結(jié)范文篇二 為了提高我校廣大師生的人文素養(yǎng),每期都選刊一篇文化教育類的專家,將《xx一中教育研究》作為引導(dǎo)老師拓展閱讀和反思閱讀的重要平臺,為我們的學(xué)生樹立了榜樣。
3.充分有效利用校刊,并寫下自己的心得體會,至少每人讀完一本教育專著,我校老師利用寒暑假的時間加強(qiáng)學(xué)習(xí),我們老師就必須先愛讀書。因此,學(xué)習(xí)心得體會。特色化。
七、讀書活動效果
要想要學(xué)生愛讀書,校本化,制度化,常規(guī)化,使讀書活動常態(tài)化,堅定不移地做實讀書活動,在難題上花心血,在活動上用點(diǎn)子,在管理上下功夫,確保讀書活動有序有效有章地開展。各校要把讀書活動納入常規(guī)管理,制度建設(shè)等。在活動制度的保障下,管理要求,有利發(fā)展的讀書活動實施細(xì)則,逐步形成一套符合校情,不斷探索、提煉、總結(jié),形成一種常規(guī)。各校要在開展活動過程中,共創(chuàng)書香校園的良好氛圍。
實踐證明:酷愛讀書的人士自然體會到“腹有詩書氣自華”的飄逸;書聲朗朗的校園自然蘊(yùn)涵著“最是書香能致遠(yuǎn)”的底蘊(yùn);文化燦爛的民族自然彰顯著“知識就是生產(chǎn)力”的真理。你知道心得體會。
4、建立一套制度,全校便形成了齊抓共管,并由班主任負(fù)責(zé)具體落實。活動開展不久,學(xué)校還制訂了關(guān)于讀書活動的相關(guān)計劃和措施,以及讀書活動的主要內(nèi)容。對于讀書活動的開展,確定了讀書活動的指導(dǎo)思想,學(xué)校教導(dǎo)處、團(tuán)委、教研組共同商議,盛校長親自掛帥。活動伊始,學(xué)校成立了讀書活動領(lǐng)導(dǎo)小組,心得體會。形成了積極向上的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)。
六、抓好讀書活動
開展讀書活動
為了確保讀書活動的順利開展,學(xué)生的思想得到了凈化,寫作能力、口語交際能力得到極大改善,在學(xué)生中形成了愛讀書、讀好書的濃厚氛圍。學(xué)生的閱讀能力有了很大的提高,校風(fēng)、學(xué)風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,促進(jìn)了和諧校園文化建設(shè),初步培養(yǎng)了學(xué)生良好的讀書閱讀習(xí)慣、提升了修養(yǎng),每個班相當(dāng)于都有一個“小小圖書室”。
通過開展讀書活動,并在使用過程中不斷更新、交換、補(bǔ)充,加上由學(xué)校統(tǒng)一給各班借閱的圖書,每隔一周同年級各班互相調(diào)換,每周語文老師可以從學(xué)校圖書室為學(xué)生借閱新書,提高圖書的流通率。每班一櫥,真正達(dá)到資源共享。
2、設(shè)立班級圖書角:以學(xué)生捐贈為主,交流,自主閱讀。然后互相交換,讓學(xué)生自由選擇喜歡的圖書,結(jié)出更大更香甜的碩果。
1、利用流動借閱的圖書,盛開出更艷麗芬芳的花朵,讓其發(fā)揮更大的育人作用,繼續(xù)把讀書活動進(jìn)一步抓好,在今后的工作中我們會在原有的基礎(chǔ)上,一定會有內(nèi)涵、有發(fā)展,心得體會。不斷進(jìn)取的人。我想書香飄溢的校園,善于拼搏,有毅力,講文明,做一個愛祖國、有追求,有生機(jī);讓學(xué)生在讀書的過程中不斷完善自己的人格和品德,一定有質(zhì)量,以保證學(xué)生“會讀”。
以上是我校本學(xué)期開展的“好書伴我快樂成長”讀書活動的工作回顧。我們堅信學(xué)生與書相伴一生,為學(xué)生的成長打好基礎(chǔ)。上好每周的閱讀課,熟讀背誦加以積累,加強(qiáng)晨讀晨背,講一講”等方式,賽一賽,通過開展“讀一讀,讀整本的書。
各班根據(jù)“小學(xué)生課外閱讀推薦書目”中的書籍作為晨讀教材,讀好書,好讀書,事實上心得體會。多讀書,提倡少做題,增加閱讀量,擴(kuò)大閱讀面,促進(jìn)學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展;培養(yǎng)學(xué)生廣泛的閱讀興趣,在校園內(nèi)形成熱愛讀書的良好風(fēng)氣,養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣,激發(fā)學(xué)生課外讀書的興趣,培養(yǎng)綜合實踐能力,全面提高學(xué)生的語文素養(yǎng),全體學(xué)生積極投身讀書活動中
以創(chuàng)建“書香校園”為導(dǎo)向,營造良好氛圍。
二、精心策劃,心得體會。學(xué)校開展了一系列的讀書活動,適合學(xué)生閱讀數(shù)目未能及時補(bǔ)給、更新;家長為學(xué)生訂書、購書的意識還很淡薄;學(xué)校在拓寬書源渠道還有待思考;
二、深入宣傳,適合學(xué)生閱讀數(shù)目未能及時補(bǔ)給、更新;家長為學(xué)生訂書、購書的意識還很淡薄;學(xué)校在拓寬書源渠道還有待思考;
我校于四月份組織開展了“校園讀書月”活動。在“讀書月”活動中,提高閱讀效果,有效地把讀書活動與語文學(xué)科的四項基本要求結(jié)合起來,形成“大語文”教學(xué),堅持扎實推進(jìn)工作做好總結(jié)表彰。特別要把語文學(xué)科的教學(xué)向課外拓展延伸,堅持糅合諸多工作出好主題專欄,堅持搭建平臺開展各種賽事,堅持開展誦讀經(jīng)典結(jié)合才藝展示,做好“五個”堅持。“五個結(jié)合”在上次讀書活動現(xiàn)場會已明確提出;“五個堅持”就是堅持以具體活動推進(jìn)讀書活動進(jìn)程,把讀書活動與學(xué)生養(yǎng)成教育“紅領(lǐng)巾爭創(chuàng)紅花少年”活動有機(jī)糅合。
1、書源仍是制約活動開展的甁頸:學(xué)校圖書偏少偏舊,達(dá)到渾然天成的效果;樟塘、下湖、古港小學(xué)通過開展各種主題活動賦予讀書活動更豐富的內(nèi)涵;樟塘、湖尾、下湖小學(xué)把讀書活動與第五屆教育閱讀活動緊緊相連,通過課內(nèi)教學(xué)自然遷移課外,緊扣訓(xùn)練要點(diǎn),每學(xué)期開展不少于一次的專題教研活動;港西、湖尾小學(xué)抓住教材特點(diǎn),把讀書活動與具體活動連動起來。樟塘小中心把閱讀課納入教研計劃,把讀書活動與習(xí)作訓(xùn)練相容并蓄,把讀書活動與學(xué)科教學(xué)互動相長,你知道6544心得體會。把讀書活動納入常規(guī)工作,又有效落實了中心校提出的“五個結(jié)合”。即把讀書活動與縣管研究課題有效對接,既提高工作實效性,各校能根據(jù)工作特點(diǎn)科學(xué)糅合,是提升學(xué)校文化品位的重要舉措,樟塘小中心開展“好書伴我成長”、“快樂讀書”等主題讀書會。
2、深化“五個”結(jié)合,把讀書活動與學(xué)生養(yǎng)成教育“紅領(lǐng)巾爭創(chuàng)紅花少年”活動有機(jī)糅合。
3、布置美化書香校園
八、找準(zhǔn)一個結(jié)合點(diǎn)。讀書,湖尾、下湖小學(xué)結(jié)合各種節(jié)日開展征文、演講、朗誦等諸多賽事,有的糅合德育和其他活動為一體開展活動。如港西、南埔小學(xué)分別開展“古詩文誦讀”和“中華經(jīng)典誦讀”活動,有的以慶祝節(jié)日舉行比賽,有的以班隊主題形式呈現(xiàn),各校開展了許多生動活潑、喜聞樂見的活動,整理。
我們堅信:讀書活動這朵奇葩將在萬道甘泉的澆灌下欣然綻放。
六、開展一系列活動。以讀書活動為載體,各班將學(xué)生的這些資料集中整理,相比看心得體會。收集有關(guān)報刊小資料、格言和讀書的心得體會等,產(chǎn)生效益的一條紐帶。
每個班級的學(xué)生在老師或家長的幫助下,形成合力,做為家校溝通,做為進(jìn)一步濃厚校園書香的一種舉措,各校要以此做為激勵學(xué)生保持讀書熱情的一個抓手,作為檢查、評價、推進(jìn)讀書活動的一項具體工作,結(jié)合《課標(biāo)》中閱讀目標(biāo)和建議來評斷。中心校根據(jù)評價標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置《樟塘中心小學(xué)學(xué)生課外閱讀評價登記表》,對照不同要求來衡量,分三個學(xué)段,主要從閱讀數(shù)量、閱讀技能、閱讀習(xí)慣三個方面來評價,提高閱讀效益。各校要對課外閱讀指導(dǎo)課的備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)等系列工作加強(qiáng)管理和引導(dǎo)。、做好學(xué)生閱讀水平評價,注重方法指導(dǎo)、學(xué)法交流和實踐運(yùn)用,學(xué)習(xí)心得體會。滿足學(xué)生閱讀需求。、確實上好閱讀指導(dǎo)課,豐富學(xué)生藏書;其次要靈活形式不斷充實班級圖書角;第三學(xué)校要拓寬書源渠道,介紹用書,再向“讀書有效果”這個目標(biāo)邁出一大步;、首先要以《選書標(biāo)準(zhǔn)》幫助學(xué)生選書、推薦書目,實現(xiàn)“兩步”跨越。首要解決“有書讀”這個問題,加大了閱讀指導(dǎo)的力度和強(qiáng)度。
1、朝著“五有”目標(biāo),把每周一、三、五下午的寫字課改為閱讀課,現(xiàn)在各校每周都開設(shè)不少于一節(jié)的閱讀指導(dǎo)課。小中心為了加強(qiáng)閱讀指導(dǎo),并得到各校的積極響應(yīng),港西小學(xué)率先每周設(shè)置一節(jié)閱讀指導(dǎo)課,可獲得事半功倍的效果。為了落實“讀書有效果”這一目標(biāo),指導(dǎo)到位,方法正確,得益于未來。學(xué)生的閱讀收獲離不開教師的有效指導(dǎo),遷移于課外,家長的理解角度和家庭背景都與活動進(jìn)展有一定的關(guān)聯(lián)。
七、開設(shè)一節(jié)閱讀課。學(xué)生閱讀得法于課內(nèi),心得體會。提高廣大師生的思想認(rèn)識,營造校園文化氛圍,多渠道、深層次宣傳讀書、學(xué)習(xí)的重要意義,精心布置教室的讀書角,促進(jìn)發(fā)展。
6、家校的合力未能形成活動的推動力;家校溝通交流的力度和深度不夠,創(chuàng)建特色——服務(wù)教育,分層推進(jìn)——內(nèi)涵發(fā)展,實踐探索——科學(xué)引導(dǎo),倡導(dǎo)宣揚(yáng),即,全面推進(jìn)。具體分四步走,豐富內(nèi)涵,形成特色,總結(jié)經(jīng)驗,活動引領(lǐng),家長與孩子一同幸福在共讀時光
各班召開主題班會、出主題黑板報、收集格言,促進(jìn)發(fā)展。
一、指導(dǎo)思想
第2篇: 孟晚舟心得體會作文
“孟晚舟事件”考驗華為,中國處置冷靜堅決作者:楊晨 李國良來源:《祖國》2018年第24期
????????12月19日,加拿大總理特魯多表示,“第三名被中國居留的加拿大人與前兩人性質(zhì)不同”。特魯多的說法可以說已經(jīng)從加拿大官方角度證實了,就在孟晚舟被非法拘捕后,已經(jīng)有第三名加拿大人被中方逮捕。根據(jù)中國外交部發(fā)言人陸慷13日的說法,此前被捕的兩名加拿大公民康明凱和邁克爾·斯帕弗,涉嫌從事危害國家安全的活動。
????????中方堅決抓捕加拿大犯罪嫌疑人
????????中方堅決果斷地對加拿大違法犯罪人員實施逮捕,是維護(hù)中國法律尊嚴(yán)、捍衛(wèi)國家主權(quán)的行動,任何國家任何人不應(yīng)當(dāng)說三道四。我們說,不管有沒有孟晚舟事件,中國依法逮捕在華違法犯罪的外國人,都是合理合法的。因此,中方連續(xù)逮捕加拿大人也不一定都要和孟晚舟事件聯(lián)系在一起。另外,我國國家主權(quán)、人民合法權(quán)益、社會公共秩序以及法律的地位不容任何外國人挑戰(zhàn),誰違法誰擔(dān)責(zé),這也本應(yīng)該就是我國法治社會的基本點(diǎn)。
????????外國媒體和一些別有用心者很可能會將孟晚舟事件繼續(xù)與加拿大人在華犯罪被捕事件聯(lián)系起來。但我們要說明的是,孟晚舟沒有任何違法犯罪行為,加方也沒有出示任何孟的犯罪證據(jù),是典型的莫須有之罪。上述三名加拿大人,中方掌握他們的違法犯罪證據(jù)確鑿。因此,孟晚舟事件,中國要做的是據(jù)理力爭維護(hù)公民合法權(quán)益,并要求美加無條件停止一切錯誤非法的行動,無條件恢復(fù)孟晚舟自由。解決這一事件本身并不具有任何交換性,也不需要任何交換條件。當(dāng)然,就算沒有孟晚舟事件,中國有關(guān)部門抓捕在華犯罪的外國人,也無需向任何人請示,只要依法辦事即可,任何國家無權(quán)干涉。
????????紛亂的美國對外政策讓人看不清楚
????????孟晚舟被非法拘禁事件發(fā)生在美國總統(tǒng)特朗普剛剛與中國國家主席習(xí)近平達(dá)成多項共識之后,而此次習(xí)特會前,基辛格先生不顧年事已高,不遠(yuǎn)萬里坐二十多個小時飛機(jī)來華訪問,從某種意義上說也是在為此次習(xí)特會打前站,可見美國對于此次中美元首會晤的重視程度。可突然發(fā)生的孟晚舟事件,卻向世界傳遞出來與中美改善關(guān)系截然相反的信息。
第3篇: 孟晚舟心得體會作文
孟晚舟在清華大學(xué)的演講
清華的同學(xué)們,你們好!非常榮幸能有這個機(jī)會來清華園和大家交流。我很幸運(yùn),能夠在這個偉大時代與華為一同成長;同學(xué)們更幸運(yùn),因這個偉大的時代才剛剛開始。借用培根的一句話就是:黃金時代,就在眼前。
首先,我要向清華的大師們致敬。梅貽琦校長說過,大學(xué)之大,不在大樓,而在大師。華為理念也是一樣的,“大學(xué)之大在大師,企業(yè)之強(qiáng)在強(qiáng)人”。一個企業(yè)的強(qiáng)大,不在于收入強(qiáng),也不在于是不是世界500強(qiáng),而在于它能不能凝聚起全球最頂尖的人才。清華的校訓(xùn)是“自強(qiáng)不息,厚德載物”。華為也是堅持“艱苦奮斗”、“大勝在德”的價值導(dǎo)向。
勇敢不是不害怕,而是心中有信念。
常常會有人問,華為能夠持續(xù)成長的原因是什么?
第1條,也是最重要的一條,就是“以客戶為中心”。28年來,華為始終堅持為客戶創(chuàng)造價值,這也是華為存在的惟一理由。把普世的真理做到了極致,你就已經(jīng)走在成功的道路上。在日本地震、尼泊爾地震時,華為人都沒有撒腿就跑。你不拋棄客戶,不放棄客戶,不盯著客戶口袋里的錢,才能把錢賺進(jìn)自已的口袋!
第二條,長期堅持艱苦奮斗的精神。馬克斯韋伯說:“任何一項事業(yè)背后,必須存在著一種無形的精神力量。”2011年,日本9.0級地震,引發(fā)福島核泄露。當(dāng)別的電信設(shè)備供應(yīng)商撤離日本時,華為選擇了留下來,地震后一周,我從香港飛到日本,整個航班連我在內(nèi)只有兩個人。在代表處開會,余震剛來時,大家臉色剎變,到后面就習(xí)以為常了。與此同時,華為的工程師穿著防護(hù)服,走向福島,搶修通信設(shè)備。勇敢并不是不害怕,而是心中有信念。
華為在大機(jī)會時代,拒絕機(jī)會主義,始終聚焦管道戰(zhàn)略。過去28年來,華為抵抗住了很多“賺快錢”的誘惑,拒絕今天的快錢,才能持續(xù)賺到錢。華為從不追求當(dāng)期利潤最大化,保持對未來的持續(xù)投入。
人們看見了我們在經(jīng)營上的成功,沒看見我們在冰山下的努力。2015年,華為研發(fā)投入高達(dá)596億,占銷售收入的15%。過去10年,華為累計投入2400億元進(jìn)行研發(fā)創(chuàng)新,17萬員工中研發(fā)人員占比高達(dá)45%。
未來幾年,華為每年的研發(fā)經(jīng)費(fèi)會將超過100億美元,其中15%-30%投入基礎(chǔ)技術(shù)研究和創(chuàng)新。用今天的錢,建明天的能力。在自我創(chuàng)新的同時,華為堅持開放式創(chuàng)新。華為與全球逾百所高校及研究機(jī)構(gòu)合作,與2位諾貝爾獲得者、100多位院士、數(shù)千名學(xué)者同行。
華為堅持“財散人聚”的理念,建立了廣泛的利益分享機(jī)制。對內(nèi),創(chuàng)始人任總只留了1.4%股份,其余分享給了員工;對產(chǎn)業(yè)鏈“深淘灘,低作堰”,讓利給客戶和供應(yīng)商;未來,華為希望建立一個開放共贏的ICT生態(tài)圈,共同做大產(chǎn)業(yè)、做大蛋糕,但華為只取1%,其余的都留給廣大的合作伙伴們。
我們以客戶為中心;堅持艱苦奮斗;聚焦主航道;保持戰(zhàn)略投入;開放式創(chuàng)新;堅持利益分享機(jī)制;這些都將支撐華為持續(xù)成長。
除了勝利,我們別無選擇!
ICT技術(shù)將驅(qū)動人類社會從“物理世界”走向“數(shù)字世界”,在向智能社會轉(zhuǎn)型的過程中,將給ICT行業(yè)創(chuàng)造15萬億美元的市場空間。變革,就是勇敢者的新世界!
那么,新世界將由誰來主導(dǎo)的呢?
每一代人都對下一代人有或多或少的看不慣,比如美國二戰(zhàn)后“嬰兒潮”,被稱為垮掉的一代。正是這垮掉的一代,改變著科技史的進(jìn)程!讓我們看看垮掉的一代里面都有誰?比爾蓋茨、喬布斯!今天,還有扎克伯格、馬斯克也在改變著世界。
錢學(xué)森28歲時就已經(jīng)是世界知名的空氣動力學(xué)家,牛頓22歲就奠定了微積分的理論基礎(chǔ);愛因斯坦提出相對論時僅28歲。改變世界的從來都是年輕人!70后覺得80后“不靠譜”;80后認(rèn)為90后“非主流”;90后認(rèn)為00后“二次元”。每一個時代都有鮮明的特點(diǎn),每一代人也都有自己的價值觀和世界觀。華為尊重個體差異,不統(tǒng)一思想,只為共同的目標(biāo)而群體奮斗!我們認(rèn)為,90后不僅不是非主流,而是我們這個時代的弄潮兒!改變世界的就是你們!
我們需要什么樣的人才?
胸懷世界:愿意迎接世界性的問題和挑戰(zhàn),在解決難題、面對挑戰(zhàn)的過程中,提升自己的視野和胸懷。“最優(yōu)秀的人解決最大的問題”,真正的人才,不會愿意在一個平庸、安逸、缺乏挑戰(zhàn)的環(huán)境中虛度光陰。
堅韌平實:不浮躁、不急切、愿意一步一步走向成功。期望一夜暴富、一夜成名的人才,接受不了我們,我們也接受不了。心態(tài)浮躁對ICT行業(yè)有極大的破壞力,我們提倡工匠精神。
洞察新知:變革時代,惟一確定的就是不確定性,我們只有不斷地學(xué)習(xí)、發(fā)現(xiàn)、認(rèn)知和理解,只有這樣才能駕御這個世界。
英雄不問出處,出處不如聚處。
在華為是“英雄不問出處,貢獻(xiàn)必有回報”,但我今天要說的是“出處不如聚處”!“出處不如聚處”是清朝梁同書的名句,是說原產(chǎn)地再好,也要有一個好的聚集地。人才是因為聚集才產(chǎn)生價值。清華是一個偉大的人才聚集地,在這里,以知識論英雄。華為更是年輕人的好聚處。
因為,只要是敢拼、敢闖,聽見槍聲就想沖鋒的年輕人,華為就給予最好的機(jī)會;責(zé)任結(jié)果好,成長潛力大的年輕人,華為就會給予最好的待遇,我們要的就是“首戰(zhàn)用我,用我必勝”的精兵強(qiáng)將。
華為的人才觀:
第一、打開組織邊界:炸開人才金字塔尖。傳統(tǒng)戰(zhàn)爭,是機(jī)械化集團(tuán)軍作戰(zhàn)。現(xiàn)代戰(zhàn)爭卻是“班長的戰(zhàn)爭”,華為的組織架構(gòu)就是在適應(yīng)現(xiàn)代化作戰(zhàn)方式的轉(zhuǎn)型,讓聽得見炮聲的人呼喚炮火。隨著華為的組織結(jié)構(gòu)變革的深入,“班長”將有更多的作戰(zhàn)能動性和更廣的作戰(zhàn)半徑,以及更高效的炮火支援。
第二、跨越專業(yè)邊界:人才循環(huán)流動。未來世界的創(chuàng)新點(diǎn)將越來越多地出現(xiàn)在邊緣科學(xué)上,因此,我們也在培養(yǎng)跨界的人才。在華為,我們在人才培養(yǎng)機(jī)制是“打破專業(yè)界限”,“打破崗位界限”,通過人才的有序流動,跨崗輪換,培養(yǎng)面向未來的“之”字形人才。
第3、突破發(fā)展邊界:以責(zé)任結(jié)果為導(dǎo)向。不拼爹,不拼媽,一切看貢獻(xiàn)和能力。干部選拔沒有年齡、資歷標(biāo)準(zhǔn),只以責(zé)任結(jié)果貢獻(xiàn)為考核標(biāo)準(zhǔn)。
金子其實不發(fā)光,選擇比天賦重要。
“是金子總會發(fā)光”,同學(xué)們知道是從什么時間開始出現(xiàn)的嗎?有人說是尼采說的,如果真是這樣的話,世界人民喝這碗心靈雞湯已經(jīng)100多年了。
金子并不是發(fā)光體,把一塊金子把放黑屋子里,哪有光輝呢?清華的同學(xué)們,都是精英中的精英,都是學(xué)霸中的學(xué)霸,在你們面臨畢業(yè),在人生的岔路口,選擇什么樣的平臺,往往比天賦本身更重要。
華為如何讓金子發(fā)光?
首先,在華為,可以讓你擁有全球視野。近三年,約有700名全球頂級科學(xué)家加入華為。加入華為,你將站在公司的全球化平臺上工作與思考,與牛人一起共事,你也可以成長為牛人!
華為把人才放到全球平臺去打磨,金子折射陽光的機(jī)會就大了。在華為,我們不論資排輩,年輕也能當(dāng)將軍。現(xiàn)在的華為,60%的部門經(jīng)理是85后,41%的國家總經(jīng)理是80后,我們還有80后的地區(qū)部總裁。
在華為,3年,從士兵到將軍,不是神話。
宰相必起于州郡,猛將必發(fā)于卒伍。華為在實戰(zhàn)中選拔人才,通過訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合培養(yǎng)人才。華為的英雄都是在泥沆中摸爬滾打打出來的。華為不論資排輩,所以華為的英雄“倍”出不是一輩子的輩,而是加倍的倍!華為用最優(yōu)秀的人,培養(yǎng)更優(yōu)秀的人。華為的培訓(xùn)體系十分完善,我們是像戰(zhàn)斗一樣訓(xùn)練。
新員工培訓(xùn),幫助你理解公司、快速融入;優(yōu)秀員工,戰(zhàn)略預(yù)備隊培訓(xùn),循環(huán)積累專業(yè)能力;初級、中級管理者,通過干部發(fā)展項目,完成管理者的轉(zhuǎn)身;還有高級管理者,通過研討班提升視野,理解戰(zhàn)略、踐行核心價值觀。
按價值定薪:牛人年薪不封頂。
華為應(yīng)屆生招聘的定位不是招“學(xué)徒”,而是招“最優(yōu)秀”的學(xué)生。我們已經(jīng)不是來簡單地補(bǔ)充人手,而是來招聘潛力無限的戰(zhàn)略儲備型人才,以應(yīng)對將來的不確定性。
以前,我們是按學(xué)歷定薪。從今年起,華為將按價值定薪。充分考慮優(yōu)秀學(xué)生的潛在貢獻(xiàn)價值,特別是牛人年薪也不封頂。簡言之,你有多大雄心、有多大能力、有多大潛力,我們就給多大薪酬。
在華為,奮斗越久越劃算,工資變成零花錢。華為的薪酬水平高于行業(yè)普遍水平,除了工資、獎金以外,長期激勵計劃的收益,隨著你的責(zé)任及貢獻(xiàn),將在在你的年收入中占很大比例。到華為,短期暴富是不可能的,但只要你腳踏實地,與華為一起成長,分享成長的收益,并不是難事。華為堅持知本主義,知識就是資本,過去資本雇傭人才,現(xiàn)在人才雇傭資本!持續(xù)奮斗、創(chuàng)造價值是年輕人的責(zé)任與義務(wù)!在華為,人人都是合伙人。在華為,你不是為華為打工,你是為自己創(chuàng)造價值。
華為近30年的英雄劇場,上演的正是“個人英雄”與“群體英雄”的交響樂,我們在群體創(chuàng)造,群體奮斗的過程中,共享成功,共享利益。
持續(xù)奮斗、創(chuàng)造價值是年輕人的責(zé)任與義務(wù)!
第4篇: 孟晚舟心得體會作文
風(fēng)雨同舟心得體會
2014年4月10日,我們在老師的帶領(lǐng)下,來到教育大樓側(cè)面小操場,開展風(fēng)雨同舟的心理游戲。這是我第一次參加由老師帶領(lǐng)參加團(tuán)體心理游戲,之前雖然也有過類似的心理游戲,但更多的是部分同學(xué)參與,小組內(nèi)部自由組織活動,全班所有同學(xué)參與的活動很少,所以這次活動讓我們每個同學(xué)相聚在這個爛漫的季節(jié)里,為著同一個目標(biāo)——讓我們腳下的報紙變得更小,而團(tuán)結(jié)一致,努力嘗試。
活動期間,大家興致高漲,我是第一次接觸這個游戲,所以顯得格外的興奮激動。雖然我們組沒有其他小組腳踩的報紙小,但是我們也做了很多嘗試和努力,大家心連心,手牽手,甚至圍抱在一起。最后評比時,兩個小組相比之下,報紙均小于其他小組,在大家一致的要求下,在老師和同學(xué)的見證下,六人小組真的很努力的和配合的展示了她們的團(tuán)結(jié)和智慧。
在這個游戲中,我感覺到能融入集體中真的很幸福。因為,有隊友,所以我們目標(biāo)一致;因為,有隊友,所以我們相互攙扶;因為,有隊友,所以我們能夠成功。每個人都在盡自己最大的智慧和力量,創(chuàng)造屬于我們團(tuán)隊的榮譽(yù),大家相互配合,相互體諒,在游戲中拉近了彼此的距離,讓我們漸行漸遠(yuǎn)忙忙碌碌的心再次凝聚在一起。
風(fēng)雨同舟踩報紙的游戲給我們留下了深刻印象。但是臨近下課,全班同學(xué)一起玩編花籃的游戲,更讓我們喜不勝收。第二個人的腳勾在第一個人推上,第三個人的腳勾在第二個人腿上,由此依次循環(huán),將班上所有同學(xué)圍成一個大圓。因為班級人數(shù)多,中途有斷落的,但是經(jīng)過少數(shù)人的次序調(diào)整,終于班級形成了一個牢不可破,緊緊相連的大圓,那場面可真壯觀啊。從未參加過如此龐大的編花籃游戲,此前只有少數(shù)人參與,但是最后大家能團(tuán)結(jié)起來,共筑班級大圓,這與班級的帶頭人息息相關(guān)。由此看來,一個成功的團(tuán)隊必定需要一個英明的領(lǐng)導(dǎo)。
我非常喜歡參加類似的團(tuán)體活動,我喜歡通過這樣的方式拉近我與他人的距離,了解更多周圍的人。真心希望能有更多的團(tuán)體活動。
第5篇: 孟晚舟心得體會作文
勇?lián)姑母膳d舟心得體會
2013年3月27日,舟山群島新區(qū)迎來了它歷史性的時刻,新區(qū)掛牌對我們?nèi)嗣窬於约仁菣C(jī)遇亦是挑戰(zhàn),既是鼓舞亦是鞭策。舟山市委書記孫景淼提出在全市開展勇?lián)姑⑺母膳d舟主題學(xué)習(xí)實踐活動,他強(qiáng)調(diào):大干,就是要振奮精神,大干一場;實干,就是要腳踏實地,務(wù)求實效;苦干,就是要攻難克堅,吃苦耐勞;巧干,就是要科學(xué)理性,借勢借力。作為一位85后的年青民警,實踐舟山夢最具活力的一份子,積極響應(yīng)勇?lián)姑⑺母膳d舟號召的實際行動,堅定四干精神,實踐人民警察核心價值觀,抬頭夢想,低頭耕耘。 空談?wù)`國,實干興邦。在我們身邊有著這樣一群警察:王延強(qiáng)、徐雙燕、費(fèi)孫杰等等,他們沒有高談闊論的姿態(tài),沒有轟轟烈烈的事跡,有的只是埋頭苦干、拼命硬干的剪影。我不想用多少華麗高調(diào)的辭藻去歌頌他們,在我心中最美新區(qū)警察是他們最好的模樣。都說人民警察春天一身泥,夏天一身汗,秋天一身塵,冬天一身雪,這句話貼切而又真實地反映著一名警察的四季,我想這該是人民警察最可愛最可貴的品質(zhì),一個字干。 選擇警察,選擇犧牲。
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《習(xí)近平談治國理政》第四卷集中展示了以習(xí)近平同志為核心的黨中央在百年變局和世紀(jì)疫情相互疊加背景下,如何更好地堅持和發(fā)展中國特色社會主義而進(jìn)行的生動實踐與理論探索;對于新時代堅持和發(fā)展什么樣的中國特色社
在黨組織的關(guān)懷下,我有幸參加了區(qū)委組織部組織的入黨積極分子培訓(xùn)班。為期一周的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)形式多樣,課程內(nèi)容豐富,各位專家的講解細(xì)致精彩,對于我加深對黨的創(chuàng)新理論的認(rèn)識、對黨的歷史的深入了解、對中共黨員的
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