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黨支部委員會議事規則【五篇】

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黨支部委員會議事規則5篇

黨支部委員會議事規則篇1

黨支部委員會議事制度

【管理制度】

(1)黨支部委員會議一般每兩個月召開一次,如工作需要,可隨時召開。

(2)支部委員會議要貫徹執行民主集中制原則。

(3)黨支部委員會議必須有半數以上的委員到會方可舉行。如工作需要,可邀請有關人員列席參加。

(4)支部委員會議的議題,由支部書記根據工作需要,或與其他委員事先溝通確定。

(5)召開支部委員會議的有關事項,應提前通知與會人員。與會人員要做好會前準備工作。

(6)支部委員會做出重大問題決定,要經過充分討論,堅持少數服從多數的原則。

(7)要認真做好會議記錄,形成決議后要按照分工組織實施。

黨支部委員會議事規則篇2

黨支部委員會議制度

抓好教職工政治理論學習,做好思想政治工作,建立黨員聯系群眾制度,發揮黨員做思想政治工作的優勢,及時了解群眾在思想、工作、生活中的問題,有針對性做好思想工作,調動教職工的工作積極性.

1.學校貫徹執行黨的路線、方針、政策以及上級黨組織的決議、指示的主要措施。

2.研究決定學校黨支部的重要工作部署,研究學校黨支部的年度工作計劃,總結重要的請示、報告;有關黨員大會的重要事項。

3.學校黨建、思想政治工作,精神文明建設以黨風廉政建設的重要問題。

4.學校工會、共青團工作中的重要問題。

5.學校教代會召開的時間、內容、程序,研究提交教代會審議的重要事項。

6.學校黨支部評先、表彰以及推薦表彰的有關事項。

7.對學校干部實施培養、教育、考察、監督的規范和計劃

8.學校吸收新黨員,預備黨員轉正。

黨支部委員會議事規則篇3

黨支部委員會議事規則

1.黨支部委員會要認真貫徹執行民主集中制原則,堅持和完善集體領導與個人分工負責相結合的制度,支部要根據集體的決定和分工,切實履行好自己的職責,創造性地開展工作。

2.黨支部委員會一般每月召開一次,如有特殊情況可隨時召開。會議由黨支部書記召集、主持或者委托支部副書記召集、主持。

3.黨支部委員會會議必須有半數以上的委員到會方能舉行,根據議題需要,可以邀請有關人員列席。

4.黨支部委員會的議題,由支部書記根據工作需要確定,其他委員擬提交會議討論的問題,應事先與支部書記溝通。

5.黨支部委員會會議召開的日期、議題及有關事項要提前通知與會人員。與會人員要按會議通知要求,認真做好發言準備。

6.黨支部委員會議事范圍:從單位實際出發,研究制定貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織指示精神的具體措施、意見;討論研究應當由黨支部決定的重要問題;討論、檢查黨支部的思想、組織、作風、制度建設情況;討論決定向上級黨組織的請示、報告、總結等重要事宜。

7.黨支部委員會決定重大問題,要經過充分討論,堅持少數服從多數的原則。形成的決議必須有應到會半數以上的委員贊同;如果對處理重大問題和決定重要事項出現分歧,不應匆忙作出決定,待進一步調查研究統一認識后再作決定,也可將有爭議的事項向上級黨組織報告;在緊急情況下,黨支部委員會成員不足半數時處理的重大問題,事后應向下次支部委員會報告。

8.會議要做好記錄,決議形成后按照分工認真組織實施。會議研究具有保密性的內容,與會同志要嚴守機密。

黨支部委員會議事規則篇4

公司支部委員會議事規則

第一章 總則

第一條 為了貫徹執行黨的民主集中制原則,進一步統一思想、科學決策、規范管理、提高效率,切實為黨組織發揮領導作用提供制度保障,實現公司支委會議事決策的 __、科學化、制度化,結合投資開發公司實際,現制定公司支委會議事規則。

第二條 本規則依照《黨章》、《公司法》、本公司章程和實際制定。

第二章 議事原則

第三條 堅持黨的領導,保證黨的理論和路線方針政策貫徹落實。

第四條 堅持全面從嚴治黨。(交流黨建經驗,關注黨建說公眾號)

第五條 堅持民主集中制原則,確保集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定。

第六條 堅持發揮領導作用與董事長、經理層依法依章程行使職權相統一,把黨的主張通過法定、民主程序轉化為董事長或者經理層的決定。

第三章 議事范圍

第七條 支委會討論和決定本單位下列重大事項:

(一)公司貫徹執行黨的路線方針政策和上級黨組織重要決定的重大措施;

(二)公司黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設等方面的重大事項;

(三)按照干部管理權限決定干部任免、獎懲或按一定程序向董事長、總經理推薦人選,對董事長或總經理提名的人選進行醞釀并提出意見和建議;

(四)統戰工作和群團工作方面的重大事項;

(五)向上級黨組織請示、的重大事項,直屬單位黨組織請示報告的重要事項;

(六)其他應由支委會討論和決定的重大問題。

第八條 支委會參與本單位下列重大事項決策:

(一)公司貫徹執行國家法律法規和上級重要決定的重大舉措;

(二)公司發展戰略、中長期發展規劃;

(三)公司生產經營方針;

(四)公司資產重組、產權轉讓、資本運作中的原則性方向性問題,特別是涉及“三重一大”、“四資一項目”和擔保、抵押等方面事宜;

(五)公司重要改革方案、重要的制定、修改;

(六)公司合并、分立、變更、解散以及內部管理機構的設置和調整,下屬企業的設立和撤銷;

(七)公司中、高層經營管理人員的選聘、考核、薪酬、管理和監督;

(八)提交職工 __討論的涉及職工切身利益的重大事項;

(九)公司在安全生產、維護穩定等涉及企業政治責任和社會責任方面采取的重要措施;

(十)向上級請示、報告的重大事項;

(十一)其他應由支委會參與決策的重大事項。

第九條 具體議事范圍詳見《中共天津臨港投資開發有限公司支部委員會議事細則》。

第四章 議事程序和要求

第十條 支委會一般每月召開一次,必要時可隨時召開。支委會由支委會書記主持,書記不能出席會議時由其他委員主持。

第十一條 需提交支委會討論的事項,會前應由有關部門進行深入調查研究,提出可供選擇的或意見。

第十二條 支委會工作部門需提交支委會討論的事項,應先向支委會書記報告后確定。

第十三條 其他方面需提交支委會討論的事項,一般由支委會書記與行政領導研究確定。

第十四條 召開支委會之前,支委會書記應主動與行政領導就重要議題交換意見,溝通思想。

第十五條 支委會討論的問題涉及支委會委員或其直系親屬切身利益時,有關支委會委員應回避。

第十六條 根據需要,有關部門提交的書面材料,可提前交支委會委員傳閱。

第十七條 支委會必須保持半數以上的委員到會方可召開,討論決定特別重大問題和干部任免事項必須有三分之二以上支委會成員到會方可召開。委員因故不能到會,應在會前向主持人請假,其意見可用書面形式表達。必要時,會議主持人可確定有關人員列席支委會議。

第十八條 支委會書記應組織與會人員認真討論,在大家充分發表意見的基礎上,由會議表決,按照少數服從多數原則,形成決定或決議。

第十九條 支委會表決可采取三種方式:口頭表決、舉手表決和無記名投票表決。贊成票超過應到會支委會成員半數即予通過,未到會支委會成員的書面意見不得計入票數。會議決定多個事項時,應逐個表決。

第二十條 支委會議在決定重大問題時,對于少數人的不同意見,應認真考慮。對意見分歧較大而又非急需決定的事項,應在進一步調查研究和醞釀后,下次支委會再議。特殊情況下,也可將有關情況向上級組織報告,請求裁決。

第二十一條 議事和表決情況應由工作人員記錄,并按規定歸檔。

第二十二條 任何支委會委員都不能代替支委會決定重大事項。緊急情況下必須由個人做出決定的,事后要及時向支委會報告。凡重大問題沒有按議事規則進行民主討論決定而造成重大損失的,應追究有關人員的責任。

第五章 決定、決議的執行

第二十三條 支委會委員要按照各自分工認真貫徹執行支委會的決定和決議,主動向支委會匯報工作。

第二十四條 支委會決議屬于執行的事項,由支委會委員分工落實,支委會決議屬于向董事長或經理層提出建議的事項,由有關部門具體辦理。

第二十五條 支委會工作部門應及時對會議的決議決定、安排部署進行定期督辦督查,并將情況及時向支委會報告。

第二十六條 支委會的決定、決議在執行過程中,如發現有不妥情況,支委會委員可提出復議意見,多數委員認為有必要復議時,可召開支委會進行復議。修改原決定、決議,要經過支委會集體討論,任何人不能擅自修改。

第二十七條 支委會委員和列席會議的人員應嚴格遵守保密制度和保密紀律。凡需保密的議事內容和討論情況,不得以任何方式泄露和傳播,違者追究責任。

第六章 附則

第二十八條 本規則由XX部門負責解釋。

第二十九條 本規則自公布之日起實行。

內容僅供參考

黨支部委員會議事規則篇5

黨支部委員會議事規則

源黨支部委員會議事規則

為充分發揮樓宇黨組織的領導核心作用,全面建設新型樓宇,特制定議事規則。

一、黨支部委員會要認真貫徹民主集中制的原則,堅持和完善集體領導和個人分工負責相結合制度,支部委員分工要集體決定并遵循決定切實履行自己的職責。

二、黨支部委員會每月召開一次,如有特殊情況可隨時召開。會議由支部書記主持。

三、黨支部委員會會議必須有半數以上的委員到會方能舉行,根據議題需要,可以邀請有關人員列席。

四、黨支部委員會的議題,由支部書記根據工作需要與其他委員討論確定,有問題應事先與支部書記溝通,不得臨時修改議題。

五、黨支部委員會召開的日期、議題、及相關事宜要提前通知與會人員,與會人員要按會議要求認真做好發言準備。

六、黨支部委員會議事范疇:從樓宇實際出發,研究制定貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織指示精神的具體措施;研究討論應由黨支部決定的重要問題,研究檢查黨支部思想、組織、作風制度建設情況;研究決定向上級黨組織的請示、報告等重要事宜。

七、黨支部委員會重大決定,要經過充分討論,堅持少數服從多數的原則,形成決議須由到會半數以上委員贊同,如有分歧,要進一步調查研究統一認識后再作決定。也可上報上級組織。緊急情況,黨支部委員會委員不足半數需決定處理重大事情時,事后要在支部會上說明。

八、黨支部委員會議議事會要做好記錄,決定形成后按照分工認真組織落實。具有保密的內容要嚴守秘密。

九、寫字樓重大事項須經支部保值討論決定,包括:臨時緊急工作分工;表彰獎勵名單上報等。

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