以下是為大家整理的關于退役軍人工作情況匯報3篇 , 供大家參考選擇。

退役軍人工作情況匯報3篇

【篇一】退役軍人工作情況匯報

退伍軍人工作情況匯報

退伍軍人工作情況匯報

情況匯報退伍軍人工作情況匯報 ,頁1,范文范文匯報軍人工作情況退伍

201X年即將過去，作為一名名退伍軍人，我有著雷厲風行的作風，有著不怕吃苦不怕贓不怕累的思想，有著在艱難面前從不低頭的決心，從參加工作那一天起，我就下定決要好好工作，認真的學習技術。參加工作以來，在單位領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發展和巨大的收獲。一年時間轉眼就快過去了,在領導和同事們的支持和幫助下，我堅持學習業務知識、總結工作經驗，培養自身修養，努力提高綜合素質，嚴格遵守各項規章制度，認真履行崗位職責。一年來，本人在思想上嚴格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，較好地完成領導和各級部門安排的各項任務，為賓館盡心盡力，努力工作。現將今年以來的主要情況匯報如下: 一.政治思想學習 在賓館總支帶領下學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍，深刻領會胡總書記的“八榮八恥”精神，并把它作為思想的綱領，行動的指南;積極參加賓館總支組織的各種政治學習及教育活動;同時，認真學習相關業務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。 在學習上，嚴格要求自己，端正工作態度，作到了理論聯理實際;除了專業知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他部門、學科的知識，從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質，包括生活中也學到了養成良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態度和良好的生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處。 思想上，自覺遵守賓館的規章制度，堅持參加賓館的每次的活動。要求積極上進，愛護賓館的一磚一瓦，一直嚴謹的態度和積極的熱情投身于學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發展的優秀工作者的重要性。

二.工作情況 在工作上，圍繞賓館后勤的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。本年度主要完成了如下工作:

1、服從部門經理的安排和管理，配合經理搞好部門工作，能較好的完成部門日常辦公工作，努力做好后勤水電消耗等統計，做好上傳下達，部門的質檢、工會工作任務都積極完成。今年4月份，中央空調系統進行清洗;會堂的空調主機修理;在11月份，冷缺塔的安裝（）等工作;我都能主動的在工作現場第一線，積極配合，順利的完成主要任務。

2、在部門經理的支持下，積極主動的了解協調各班組工作。在各班組工作上有困難的時候，和同志們共同想辦法，解決問題，直到工作完成。

①在樓房中維修時，有幾次衛生間的“面盆”脫落，維修人員既沒有這方面的經驗，又怕把“面盆”打破，在我得知這種沒有十拿九穩的情況下，我就給他們鼓氣，一起大膽嘗試，小心翼翼的把“面盆”給固定好了，到現在還沒出現再次脫落的現象。后來的幾次“面盆”維修，同志們都可以勝任了。

②夏季除草任務重，除草機經常的出現故障，多次的找到我來解決問題。我根據往年在修理除草機的地方多看多學，就憑著一點小小的經驗，自己大膽小心的動手嘗試，拆洗機器，排查故障，就這樣慢慢的可以解決一些小故障，也慢慢的摸索了一點經驗。

③總機室的工作人員對電腦的操作還是有點欠缺，時常還有打印不了話單、電話轉不出去等情況，有幾次中午下班后，客人在總臺等話單結帳，可工作人員就是打印不了及時向我報告，我放下手中碗筷快速小跑到總機室，然后把問題給解決了。等等。

3、做好后勤保障，服務賓館個部門。在各部門需要及時處理的事項中，盡我所能完成任務，自己無法完成的或需要幫手的，就向經理請示支援;如果是安排維修班去完成的，過后再去檢查完成情況。今年下半年以來，堅持每周到一線部門檢查維修工作單，監督維修的及時性，對不及時的維修，提醒并批評維修人員及時修理。

4、以館為家，盡自己一份微薄之力。在后勤保障工作，就要以最小的成本來換取最大的效益成果，其實是談易做難。在需要我購買維修材料上，向經理提出合理化建議，考慮到既要節約成本又要保證材料質量，經常帶配件給經理過目，征得同意后再確定購買，有時因為幾個小東西要跑幾個地方來比較價格和質量。在維修時，在不影響工作的情況下努力想辦法去修理而盡量不去更換等等。

三、不足

1、政治思想學習上有點依賴性。思想上認為積極參加賓館總支安排的教育學習活動，其次再通過電視和報紙了解下就可以了，平常的政治學習也就放松了。作為一名中層力量，對自己的業務學習尤為重要，來到后勤工作幾年了，自己對業務知識的學習也放松了，認為有經理牽頭，自己多看看，動動手就差不多，平日里也就沒再深一步的去學習摸索。

2、工作上欠缺點主動性。工作中碰到困難后，經常向經理請示匯報，自己沒去主動多想想辦法解決;加上今年個人生活問題上也比較多事情，也影響了工作情緒。 以上就是我本年度的總結，從工作中累積經驗，在工作中查找不足。201X年即將結束，又要迎接明年新的開始。在明年的工作中，我一定吸取經驗，取長補短，努力學習業務知識，為賓館多做貢獻。

附送：

退休黨員保先體會

退休黨員保先體會

學習體會退休黨員保先體會,,做一個退而不休的共產黨員共產黨員一個體會黨員退休不休

做一個退而不休的共產黨員“保持共產黨員先進性”的教育，是黨對每個黨員的關懷和愛護，激勵和鞭策，也是黨為了提高黨員的政治素質，純潔黨的隊伍，增強黨的凝聚力和戰斗力的一項強有力的舉措。所以“保先”教育是陽光加雨露，使每個黨員能茁壯成長，使我們的黨能永遠立于不敗之地。這是我通過“保先”教育的切身感受。“保先”教育給我喝了一杯清涼的飲料，使我從糊涂中清醒過來。我是一個已經退休的黨員，過去總認為人退休了，從此可以放松些，只要自己不做違法亂紀之事，就說得過去了。通過教育，使我好像從“中暑發熱”中，突然清醒過來，覺得自己過去實在太糊涂了。人到一定年齡都要退休，這是客觀事實。但作為一個共產黨員，他要為共產主義奮斗終身。我們黨的革命事業，現在雖然取得了巨大成就，但離開共產主義目標的路還很長，特別是進入新世紀，我國的改革開放一社會主義現代化建設事業進入了一個新的發展階段，我們面臨著新的目標和任務。再過十年，到建黨一百年時，基本實現現代化，建成富強、民主、文明的社會主義國家。要完成這個莊嚴使命，作為執政黨的中國共產黨人，責任重大。不堅持、加強和改善黨的領導，進一步把黨的自身建設好，是很難想象的，更何況離共產主義奮斗目標還相關很遠。所以，共產黨員退休了，決不是到達了革命的終點，更不能忘記“為共產主義奮斗終身”的誓言。共產黨員革命路上沒有終點站，每個已退休的黨員都要轉變觀念，去掉模糊認識，力所能及地積極發揮余熱，樂度晚年再添光，赤誠黨心頻增彩，讓晚霞在黨旗下更加燦爛。“保先”教育，體現了時代的要求，是從嚴治黨的又一佐證，也是我從低標準向高標準邁進的起跑線。黨的十六大文件指出，我們黨領導的改革開放和現代化建設，已進入了一個新的發展階段。我們面臨著新的目標和任務，第一個十年實現國民生產總值比2000年翻一番，使人民的小康生活更加寬裕。到本世紀中葉建國一百年時，基本實現現代化。在新形勢下，對我們黨和每個共產黨員提出了更高的要求。我們應當清醒地看到，當前黨內思想、組織、作風不純的問題程度不同地普遍存在著，有的還相當嚴重。一些黨員、干部一時理想信念動搖，對社會主義、共產主義喪失信心。一些黨組織軟弱渙散，一部分黨員發揮不了應有的作用。不健康、不正派的風氣滋生泛濫，無產階級的黨性原則被庸俗的關系學所取代，黨的優良傳統和作風被冷漠和拋棄，官僚主義、貪贓枉法等腐敗現象屢禁不止，嚴重地腐蝕著黨員干部隊伍和黨組織。這些問題如不解決，勢必損害黨的形象和威信，削弱黨對建設有中國特色社會主義事業的領導。黨風純正眾望所孚，黨風純正萬事俱興。“保先”教育就在這樣的形勢下及時地展開了，它既必須又必要，是黨員本身的一次良好的自我教育，是黨的一次和風細雨的“整黨”，它也是我黨從嚴治黨的又一佐證。對我個人來說，它是我從低標準向高標準邁進的起跑線，使我的余生在征途上，老當益壯心未已，面向黨旗志彌堅，為黨的事業終身奮斗，奮斗終身。“保先”教育，是加油站，它增添了后勁，使我們做一個退而不休和永不退色的黨員有了可靠的保證。“保先”教育，使我們每個黨員明確了目標，有了正確的方向；它教育了一大群人，也挽救了一小批人，使黨的隊伍更加純潔，黨員的素質普遍提高。對我們退休黨員來說，它起到了加油站的作用，使我們增添了無窮的后勁。一個黨員，就是一面旗幟。我要讓這面旗幟高高飄揚。樓道里堆滿了磚塊，既不衛生，又不雅觀。我和老伴兩人，每天下樓時搬兩塊，幾天時間就搬光了，使樓道又清潔起來。樓下綠化地長滿雜草，我又和老伴兩人利用休息時間，拔除雜草，同時補種上枇杷、白果等樹木花草，使綠化帶更加美麗。在抗擊“非典”時期，我以單元聯絡員的身份，給每戶人家發了一封公開信，要求大家注意環境衛生，有外來人員及時報告，發熱病人迅速到醫院治療，起到了黨員應起的作用。另外，我還積極參加社區的一些活動，時刻想著要為社區建設添磚加瓦。我決心活到老，學到老，奉獻到老，奮斗到老，做一個退而不休和永不褪色的黨員，讓旗幟永遠高高地飄揚。

(完）

【篇二】退役軍人工作情況匯報

關于今年以來全區退役軍人管理服務工作情況的匯報

關于今年以來全區退役軍人管理服務工作情況的簡要匯報　　

　?　

????今年以來，嚴格按照省、市、區相關工作要求，把做好退役軍人管理服務工作作為踐行“四個意識”的實際行動，按照傾心服務和依法管理并重的原則，扎實開展了數據采集、掛光榮牌和分包分聯、優待幫扶等各項重點工作。現將有關情況簡要匯報如下：　　

????一是認真開展退役軍人信息數據采集完善工作。截止x月x日，全區共采集退役軍人信息及“三屬”x人，其中享受撫恤補助的優撫對象x人、在鄉復員軍人x人、帶病回鄉退伍軍人x人、參戰退役人員x人、參試退役人員x人、年滿60周歲烈士子女x人、60周歲以上農村籍退役軍人x人,?符合政策安置工作條件退役士兵x人、符合政策安置工作條件的進藏退役士兵x人、符合政策安置工作條件的城鎮退役義務兵和初級士官x人;?其他退役士兵x人;?軍轉干部x人;?復原干部x人、軍休干部x人。在此基礎上，認真開展了退役軍人信息數據完善工作，補充完善了退役軍人技能特長、政治面貌等相關內容，并已上報省市審核。　　

二是完成光榮牌懸掛工作。堅持即時發現，即時登統，即時掛牌，即時上報。從x月x日開始，再次對掛牌工作進行排查核實，對新排查出的尚未掛牌的，連夜完成掛牌；對不同意掛牌的，積極做好相關人員思想工作，由其本人簽字確認；對于信息尚不完整、尚未摸清底數的，邊摸底邊核實，邊登記邊掛牌。截止目前，我區已掛牌x塊，做到了應掛盡掛。　　

三是逐級落實退役軍人包聯工作。安排x名各級黨員干部對x名軍隊退役軍人和 “三屬”全部落實了包聯責任。圍繞真正發揮包聯作用，自信息數據采集結束以來，我區重點組織對全體區領導、鄉鎮（城區）黨政一把手和有關區直單位主要領導包聯涉軍重點人員情況進行了集中提醒、督查。對與重點人員見面溝通的，要求保留照片、視頻資料或會談記錄；對電話溝通的，要求提供通話記錄，圍繞包聯工作暴露出來的不精準、不全面、不規范等問題，正在深入開展包聯工作“回頭看”，以進一步完善包聯臺賬，制定強化措施，以此促進包聯工作真包、真聯、真正發揮作用。　　

【篇三】退役軍人工作情況匯報

《退役軍人工作匯報材料》

材料一尊敬的各位領導，各位同事：根據省退役軍人事務廳調研指導工作安排，現我代表公司就退役軍人職業技能培訓籌備工作推進情況作一簡要匯報。主要匯報三個內容：一是籌備工作推進基本情況;二是籌備工作取得初步成效;三是下步培訓工作打算建議。

籌備工作推進基本情況

依據xx年x月某某省退役軍人事務廳關于退役軍人職業技能培訓工作批復要求，我公司接到承訓任務后，公司領導十分重視，全體員工傾力行動，培訓籌備工作進展順利，目前基本準備就緒。

（一）加強學習消化，深刻領會職業技能培訓精神實質一是學習領會通知精神。今年x月x日省退役軍人事務廳下發了《關于開展xx年自主就業退役士兵職業技能培訓工作的通知》，通知下達后我公司認真組織了學習，深刻領會了精神，著力高效圍繞通知的四個方面要求，全面對照公司實際進行了消化理解。

二是溝通請教職能部門。培訓工作沒有現成經驗可鑒，對有關政策理解也不太精準，前期籌備培訓工作，我們遇到問題和難題時，都是第一時間請教職能部門，特別是就業創業處，你們不厭其煩為我們解惑答疑，實時為我們服務，你們務實作風十分令人感動。

三是對沖落地標書方案。省退役軍人事務廳批復我公司承訓的專業培訓方案后，我公司就培訓組織、培訓力量、培訓場所、培訓保障、培訓實效等重大問題進行了多次集中研究，拿出切實可行的系列方案。

（二）明確培訓思路，持續完善職業技能培訓施訓方案一是建立健全組織。籌備前期公司主要負責人召開專題會議，對職業技能培訓工作進行安排部署、分解任務、細化責任、明確要求。建立健全了籌備領導組、專家指導組、教學工作組、施訓保障組、安全管理組和宣傳報道組，并明確各自職責，為下步開啟培訓工作夯實組織基礎。

二是修正修善方案。公司培訓工作組織與實施以標書為藍本、以管用為參照、以實效為目標，我們充分結合公司培訓實際，科學預測培訓對象的情況，以及下一步疫情等特殊情況可能發生，對培訓思路進行了明確，對施訓方案進行了修訂。

三是探索探知方法。在以上兩項舉措的基礎上，我們先后3次組織公司培訓主要負責人到對口單位實地參觀，學習借鑒合作院校專業教學的好經驗、好做法，通過視覺沖擊，激發頭腦風暴，促進取長補短，形成鯰魚效應，促進職業技能培訓施訓方案實質的理解運用。

（三）加強統籌調度，加快推進職業技能培訓保障工作一是抽組精干師資力量。培訓工作要達到實效，教學組織與實施是一個十分重要的環節，我們按照就業創業處領導的意圖和要求，為確實承訓好這一光榮而艱巨的任務，我公司在集團范圍內抽組精兵強將，組建實力教學隊伍，目的就是讓每一位培訓的退役軍人實現培訓即就業，離校即上崗。

二是特邀頂級專家教授。擁有一支龐大的頂級專家教授，采取專職與兼職結合的人力資源運作模式，即是我公司經營特色也是切實可行、行之有效的模式，當下我公司為確保培訓實效，特邀頂級專家教授40多人。

三是匹配一流管理隊伍。教好學好是基礎，管理隊伍是保證。安全不行一切歸零。我們這次培訓工作根據培訓方案，匹配了教學管理、學生管理、健康管理、日常管理、應急管理等閉環管理隊伍力量，確保整個培訓期間不發生任何安全責任事故。

籌備工作取得初步成效

（一）疫情防護有保障一是防疫準備到位。周密制定了疫情防護措施，嚴格細致地做好開班前的各項防疫準備工作，集中采購了培訓期間所需的防疫物品。

二是防疫教育首位。我公司根據職業技能培訓施訓方案，培訓對象到位后，第一課結合綜合素質培養組織疫情防護教育，確實扎牢健康管理根基。

三是防疫措施配位。在培訓開展期間，我們要嚴格按照疫情防控工作要求，落實封閉管理、口罩佩戴、體溫檢測、消毒消殺、隔位就坐等防控措施。

（二）管理規定有遵循一是培訓場所合法。我公司專業承訓場所主要使用我們自己的專業教室，就在我公司里，實訓場所都與合作單位簽訂了場地使用證明、使用協議。

二是規章制度合規。我公司按照省廳和就業處要求，分別制定了教學管理制度、學員管理制度、安全管理制度和突發事件應急預案等，切實落實好依法治教、依法施管。

三是教學培訓合理。教學合法主要方法得當，我們在標書藍本基礎上進一步優化了課程設置，承擔教學任務的老師的資質進一步進行了確認，同時對保證教學質量做了培訓規模的科學預判與預期評估。

（三）培訓實效有底數一是有職能部門指導。省市職能部門長期為企業服務的初心始終不渝，為企業辦實事辦好事的作派始終不渝，為培訓工作提供業務指導的措施始終不渝，所以我公司沒有理由辦不好培訓工作，也不可能達不成培訓實效。

二是有過往經驗借鑒。各位領導，不謙虛的講我公司有多年辦人力資源開發和培訓的過往經驗，盡管不能套用，但教育教學和人才培訓的基本規律是一樣的，應該有過往經驗借鑒，我們還是有底氣達成培訓實效的。

三是有責任擔當團隊。公司承擔培訓任務的教學人員也好管理隊伍也罷，盡管大多比較年輕，但在行業里實際工作證明他們是有擔當一代，有責任的一代，也是有希望的一代。因此人的問題解決了其他都不是事。

下步培訓工作打算建議

（一）初步打算一是基于疫情影響抓緊搶奪耽誤的時間。今年確實是一個特殊之年，因為疫情打亂一切工作的節奏，我們從項目申報、投標中標、接收任務、籌備培訓，工作流程都很順暢，但具體準備卻很阻滯。因此，時間耽誤了，復工之后我們必須抓緊一切時間繼續精心準備。特別是培訓的保障工作必須做實做細。

二是基于調研指導抓緊補齊遺漏的短板。就業創業處各位領導親臨現場調研指導，這對于我承訓機構來說是一個莫大的良機。因此，請各位領導全流程、全要素、全系統檢查后多多給予指導指正，特別是我培訓籌備工作存在短板問題，我們定會第一時間進行糾偏補齊。

三是基于培訓需要抓緊解決硬核的問題。這次集中職業技能培訓，培育時間短、課程內容多，組織難度大，培訓對象基礎參差不齊，如何保證教學效果，需要我們老師的智慧;下一步我們在完善籌備工作基礎上，重點展開教學效果對策措施研究，特別組訓方法研究，以期達到最佳的效果。

（二）工作建議一是培訓模式問題。基于我軍年度退役工作時間的確實性，我們建議退役軍人職業技能培訓由省退役軍人事務廳統一安排。第一是時間問題，建議安排時間與年度退役工作時間相銜接，如果錯過了這一時段相對組織難度大一些。第二是場所問題，我公司產業園閑置，建議職能部門可以決策集中專業理論培訓，打造某某培訓品牌來。第三是指導問題，以上兩個問題解決好了，或者說可行的話，第三指導問題就迎刃而解，職能指導可以集中時間或精力指導這一項工作，不影響職能部門的主業或正常工作。

二是生源分配問題。生源分配實質上只能提供指導性意見，但如果這個問題解決不好，次生新的就業問題。第一導向問題，建議教育指導好培訓對象對當下市場所需人才的認知，現在不少人聞風而動，隨著市場感覺而走，需要導向。第二干預問題，某某省市有地域特色，每年市場對人才需求也在發生結構性變化，為解決就業、上崗實質性問題，建議適當干預即可指向性分配是有必要的。第三就業問題，因為兩個問題，就業問題就會彰顯出來，熱門專業培訓超飽和，分配就業就扎堆，就會引發新的矛盾或問題，形成惡性循環。

三是培訓監管問題。培訓監管對于政府職能部門是一項重要的業務工作，既是審計的需要，也是作風建設的要求。

建議之一，按照事前研判預防、事中預警監督、事后分析追溯的思路，通過實現培訓流程和教學運行軌跡可留痕、可追溯、可分析，同步建立行之有效的制度和業務手段解決的共性問題。

建議之二，可考慮培訓場所可移動，因為監管只要有網絡支持從技術角度可實現的，因為承訓機構確實有一些條件制約，如果新建成本太大。

建議之三，規模化培訓，也就是讓有實力機構來承訓，讓懂專業的人來干專業事。這樣即可以避免資源浪費，也可有利于培訓工作提質增效。以上匯報不當之處，請各位領導批評指正。

材料二8月24至25日，全省退役軍人事務系統兩年活動現場推進暨重點工作調度會在xx市召開，圍繞推深做實思想政治工作年基層基礎基本建設年兩項活動，總結工作，分析形勢，部署工作。當涂縣退役軍人事務局陸興富局長帶隊參加會議。

活動中，縣退役軍人事務局一行實地觀摩了淮北供水退役軍人之家，濉溪縣劉橋鎮、孟口村和相山區東街道辦事處退役軍人服務站，退役軍人主題文化公園等，學習借鑒經驗的同時，力爭三管齊下，推進當涂縣退役軍人保障體系建設再上新臺階。

一

強化機構保障，確保根基過硬

全縣基層建設以基層基礎基本建設年創建為抓手，充分發揮縣、鎮、村三級退役軍人服務中心（站）載體作用，試點創建1個全國楓橋式、8個全國示范型退役軍人服務中心（站）;同時，全縣153個服務中心（站）力爭全部達到省廳的基本標準要求。

二

重視能力建設，提高服務質效

積極采取線上線下、集體個人相結合的方式進行學習，組織開展各項業務領域交流研討，鼓勵干部勇于改革嘗試、攻堅克難，不斷探索新思路、新辦法、新舉措。

三

關注建設細節，提升崇軍氛圍

全縣各級退役軍人服務中心（站）將政治文化環境建設作為一項政治任務來抓，充分利用傳統媒體和新媒體等平臺，講好退役軍人故事，樹立退役軍人優秀典型，精心營造擁軍崇軍氛圍，筑牢意識形態陣地。

內容僅供參考

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