從嚴:小說角色從嚴:漢語詞語, 以下是為大家整理的關于落實全面從嚴治黨主體責任清單完成情況4篇 , 供大家參考選擇。
落實全面從嚴治黨主體責任清單完成情況4篇
全面從嚴治黨主體責任清單
為強化從嚴治黨的政治責任,加強黨風廉政建設和反腐敗工作,根據《中國共產黨黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》和州委有關要求,結合工作實際,制定本清單。
一、局黨組領導班子責任
黨組領導班子對全局落實全面從嚴治黨主體責任負領導責任。
在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致,自覺維護中央權威和黨的團結統一,帶頭學習、遵守、貫徹、維護黨章,認真落實全面從嚴治黨的政治責任,嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律。
認真學習貫徹中央和省、州委關于黨風廉政建設和反腐敗工作部署要求,把黨風廉政建設納入局黨建工作全局,研究提出黨風廉政建設工作計劃,以黨委文件進行責任分解和部署。
繼承發揚黨的優良傳統和作風,踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”要求,嚴格落實中央八項規定精神,馳而不息糾正“四風”,持續整治不作為、亂作為、慢作為、監管不力等問題,推動作風建設常態化、長效化。
認真執行述職述廉、民主生活會、領導干部報告個人有關事項等黨內監督制度。堅持抓早抓小,通過提醒、函詢、誡勉談話等方式及時糾正解決黨員干部身上的苗頭性、傾向性問題,防止小問題演變成大問題。
加強對干部選拔任用工作的領導,嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《推進領導干部能上能下若干規定》等制度,深化干部人事制度改革,樹立正確的選人用人導向。嚴肅查處違反組織人事紀律的行為,堅決糾正和查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。
認真貫徹民主集中制,嚴格執行對涉及重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額資金使用的“三重一大”事項集體決策、“一把手”末位表態和回避等制度。
建立健全和嚴格執行權力清單、責任清單、負面清單以及黨務公開、政務公開和各領域辦事公開等制度,加大對權力運行的監督力度,特別是涉及就業、社會保障、考試錄用、職稱評定等關系群眾切身利益的民生問題。
2019落實全面從嚴治黨主體責任清單
2019落實全面從嚴治黨主體責任清單 中共XXX黨組落實黨風廉政“主體責任”清單為強化全面從嚴治黨的政治責任,推進全局黨風廉政建設和主體責任落實,根據區委印發的落實“兩個責任”相關實施意見,現結合我局實際,現調整完善本責任清單如下: 一、局黨組領導班子清單 局黨組要把黨的政治建設擺在首位,對全局黨風廉政建設負全面領導責任,主要履行抓加強教育,抓制度建設,抓“一把手”,抓查處,抓部署、檢查、落實等五個方面工作職責。具體承擔16項責任。 1.加強對黨員特別是黨員領導干部的廉政教育,采取多種形式,把黨章、黨紀黨規、廉政法規及從政道德要求等納入學習教育培訓內容,注重發揮反面典型警示作用,夯實黨員干部廉潔自律、實干擔當的思想基礎。 2.加強懲治和預防腐敗體系建設,健全完善廉潔從政的各項制度,深化廉政風險防控工作,強化對權力運行的制約和監督,著力形成不敢腐、不能腐的長效機制。 3.制定并推行黨組主體責任清單和局行政權力清單制度,嚴格依法依規履行職責,推進權力運行程序化、規范化和公開透明。 4.加強對黨內監督工作的領導,局黨組會議定期聽取黨風廉政建設工作情況匯報,及時研究解決反腐倡廉建設中的重大問題。 5.支持紀檢監察機關“三轉”,關心紀檢監察干部及紀檢聯絡員成長。 6.支持和保障紀檢監察機關開展紀律審查工作,用好監督執紀的“四種形態”,嚴肅查處違反黨章黨規黨紀的行為。 7.堅持把紀律和規矩挺在前面,落實好廉政談話提醒有關制度,把黨的領導融入日常管理監督,在嚴明紀律中體現嚴格要求和關心愛護。 8.從嚴整肅“為官不為”,實行“下課問責”。 9.貫徹落實上級黨委、紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求,及時研究部署、推動落實全系統黨風廉政建設和防腐敗工作。 10.持之以恒糾正“四風”,加強對落實中央八項規定精神,以及發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題的常態化督查,并在重要時間節點開展專項廉潔紀律督查工作。 11.堅持問題導向,加強對落實黨風廉政建設責任制情況的日常監督檢查,組織開展年度落實黨風廉政建設責任制情況檢查考核,并運用好考核成果。 12.自覺接受監督,支持和配合巡視巡察、區委責任制檢查工作,嚴格落實、按時報告問題整改情況。 13.執行“雙報告”制度,年度落實黨風廉政建設責任制情況按時向長樂區委、長樂區紀委專題報告,重大情況、重要事項按規定及時請示報告。 14.抓好《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《準則》、《條例》)的學習宣傳、貫徹落實,帶頭踐行廉潔自律規范,自覺接受組織和群眾監督,作廉潔自律的表率。 15.鞏固和拓展“兩學一做”學習教育成果,傳承弘揚“馬上就辦、真抓實干”精神,落實省委“四下基層”和區委“四個萬家”要求,主動服務基層、聯系群眾,暢通群眾訴求渠道。 16.其他應當履行的黨風廉政建設責任。 二、局黨組主要負責人“第一責任人”責任 局黨組主要負責人對全局黨風廉政建設負總責,主要帶頭落實好“四個親自”和“三個管好”,當黨風廉政建設的領導者、推動者和執行者。具體承擔10項責任。 1.親自組織傳達學習上級關于黨風廉政建設的決策、指示和要求,主持研究提出貫徹落實的具體意見,對方向性、全局性工作作出決策部署,對重大問題和重要事項作出決定安排。 2.對年度黨風廉政建設重要工作,親自聽取匯報,研究任務分解,并督促落實。 3.親自參加涉及反腐倡廉全局性的會議和活動,簽批反腐倡廉工作的重要文件。 4.對紀律檢查體制改革的重大問題,親自過問、認真研究。 5.對群眾反映強烈的突出問題,部署、協調開展專項治理,解決發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題,切實維護群眾利益。 6.加強對大案、要案、典型案件查處的協調、配合,及時聽取本部門相關情況匯報,協調解決案件查辦中的重要問題。 7.加強對班子成員廉潔從政的日常管理、教育和監督,督促嚴格履行“一崗雙責”,對不履行職責或履責不到位的,應進行談話提醒,發現涉嫌嚴重違紀違法問題的,必須及時向上級黨委和紀委報告。 8.堅持上級“一把手”抓下級“一把手”,對黨風廉政建設責任制檢查中發現問題較多且整改不力、群眾來信來訪反映問題集中、不正之風長期得不到有效解決、發生重大腐敗案件的科室,應親自約談科室負責人。 9.帶頭增強黨章黨規黨紀意識,帶頭踐行《準則》和《條例》,模范執行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律,管好配偶、子女及其配偶等親屬以及身邊工作人員,并帶頭接受監督。 10.其他應當履行的黨風廉政建設主體責任 三、局黨組領導班子其他成員責任 根據工作分工,對分管范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任,把局黨組領導班子主體責任清單事項融入分管工作之中,嚴格履行“一崗雙責”。具體承擔8項責任。 1.按照上級的統一部署,把黨風廉政建設目標要求融入分管工作中,及時研究、布置、檢查和報告,督促分管科室把防治腐敗要求與改革措施同步實施與業務工作有機結合。 2.加強調查研究,分析職責范圍內的黨風廉政建設情況,強化對權力運行的制約和監督,及時發現和化解廉政風險,組織制定防范性措施和規定,并督促抓好落實。 3.監督檢查分管范圍內黨風廉政建設責任制落實情況,定期向局黨組和黨組書記報告抓落實的情況; 對履行“一崗雙責”不力的,及時進行約談提醒。 4.督促分管科室主動發揮職能作用,認真處理人民群眾來信來訪,推動解決發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。 5.支持配合紀檢監察機關組織開展紀律審查、改進作風、預防腐敗、宣傳教育等工作,對職責范圍內發生的大案、要案和典型案件,按照有關規定和要求支持、指導、協調查處。 6.經常性開展對分管科室的廉政教育,主動了解掌握黨員干部特別是科室負責人在政治思想、履行職責、工作作風、道德品質、廉政勤政等方面的苗頭性傾向性問題,及時進行誡勉談話,督促遵守廉潔自律各項規定; 對發現違紀違法問題的,應及時向局黨組和紀檢組直至上級黨組織報告。 7.堅持以身作則,認真踐行“兩學一做”要求,帶頭遵守《準則》和《條例》,模范執行黨的各項紀律,管好配偶、子女及其配偶等親屬以及身邊工作人員,主動接受監督,作廉潔從政的表率。 8.其他應當履行的黨風廉政建設主體責任。 XXXX局2019年6月7日
2018 年度落實全面從嚴治黨主體責任情況報告
今年以來,在區委、區政府的正確領導下,我嚴格落實全面從嚴治黨要求,通過壓緊壓實“兩個責任”,全力保持為民、務實、清廉良好機關形象, 以落實全面從嚴治黨主體責任撬動城中黨風廉政建設美麗蛻變, 為街道經濟社會發展提供強力支撐和有力保障?,F將 2018 年落實從嚴治黨主體責任情況作如下匯報:
一、過去一年中取得的成績
今年以來,我深入貫徹落實黨中央國務院和省、 市關于加強黨風廉政建設的相關規定, 帶頭廉潔自律, 積極推進分管部門廉政建設,取得了明顯成效。 各科室主任對所在科室黨風廉政建設
負“第一責任人” 責任,做到堅持主體責任、 監督責任“一肩挑” 、業務工作與黨風廉政建設“兩手抓”。
一是堅持思想引領, 壓實黨風廉政建設主體責任。 牢固樹立黨風廉政建設“走前頭、作表率”目標,積極適應從嚴治黨管黨
新常態,把黨風廉政建設與城建、安全等業務工作統籌謀劃,做到同檢查同落實,推進了黨風廉政建設與業務工作的有機融合。按照“一崗雙責”的要求,將黨風廉政建設任務細化到崗位、分
解到個人、具體到環節。帶頭講規矩,凡是要求干部職工不能做的不能說的,帶頭不做不說,不搞例外不搞特殊。帶頭守紀律,嚴格執行中央八項規定等一系列廉潔自律制度規章。帶頭作表
率,自覺做到凡是要求干部職工做到的, 在工作作風、 廉潔自律、工作實效等方面率先垂范。
二是堅持抓常抓實, 建立健全各項監督管理制度。 將黨風廉政建設作為拳頭工程常抓不懈,把安排部署、檢查督辦、廉政黨
課、廉政談話等職責流程落到實處,確保知責明責盡責。圍繞效能建設、工作作風、日常管理等重點,對物業管理、防汛值班、安全檢查等一系列管理制度進行健全和完善,保證政令傳達到位、工作人員到位、職責落實到位。督促各科室負責人切實承擔
起全面從嚴治黨的主體責任, 通過增強紀律意識、 責任意識和廉潔自律意識, 切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作, 切實做到黨風廉政建設和業務工作“兩手抓、兩手硬”,把黨風廉政建
設當作分內之事、 應盡之責, 力促黨風廉政建設和業務工作相得益彰。
三是堅持問題導向, 持續改進機關作風效能建設。 將黨風廉政建設工作與業務工作一起檢查督辦,并將督查情況納入城建、
安全等全年考核內容, 有力促進了機關作風建設。 針對工作實際,從過程和結果兩方面入手,制定相應考核制度,明確獎懲措施。
通過表彰激勵、 工作提醒等方式, 讓工作人員對自己的職責牢記于心、實踐于行,激勵干部職工既清廉為官,又事業有為。著力
抓好職責范圍內城建、人武、安全等各項工作的落實,順利完成上級部門交辦的各項工作,實現全年社會經濟平穩運行。
四是注重預防為先, 增強宣傳教育的針對性和實效性。 抓政策法規出臺節點, 開展宣傳教育。 黨內每一個重大政策法規出臺后,均迅速組織黨員干部學習,堅持領導班子先學、黨員干部領
學、干部培訓促學。通過參加例會學習、開展專題學習培訓、編印宣教讀本等方式, 引導科室黨員干部把思想和行動統一到中央的部署和要求上來。充分利用干部提拔使用、崗位調動等時機,
及時與其進行任前談話、廉政談話,加強黨風廉政的基礎教育 ; 對履職過程中出現苗頭性、傾向性問題的干部及早進行提醒談
話、誡勉談話,切實保證干部受到警醒教育,使黨員干部在思想上由“不敢”向“不想”轉變。堅持辦公例會必安排強調黨風廉
政建設工作, 遇節假日等關鍵節點必加強廉政風險警示提醒, 做到警鐘長鳴,防患于未然。
二、存在的不足
過去的一年, 本人在黨風廉政建設方面取得了一些成績, 但離上級的要求仍有很大差距,主要表現在對“黨要管黨、從嚴治
黨”的系統思考,和長遠謀劃有待進一步提升,對新形勢下黨風
廉政建設工作出現的新情況、 新問題研究得不深, 創新的辦法不多,沒有充分調動起基層抓黨風廉政建設工作的積極性和創造性等,需要進一步探索。
三、下一步的工作
黨風廉政建設工作從來不是因循守舊的簡單重復, 更不是沉迷過去的自我滿足。新的一年,我將進一步創新舉措,讓黨風廉
政建設工作呼吸到時代的氧氣, 不斷擦亮創新的底色和高質量發展的成色。
一是強信心, 添動力。 黨風廉政建設,關乎社會主義社會經
濟發展大局,聯系尋常百姓利益福祉。我將進一步貫徹區委、區
政府關于黨風廉政建設的決策部署, 把鐵的紀律轉化為黨員干部
的日常習慣和自覺遵循。 督促各科室負責人要嚴格按照局黨組的
要求,落實好“一崗雙責”,嚴格管理、敢于頂真、敢于碰硬、
把責任扛在肩上, 自覺接受組織和群眾的監督, 讓廉潔自律成為
自覺,用見真章、動真格、求真效的干勁和動力,確保黨風廉政
建設再上新臺階。
二是聚人心, 增活力。 黨風廉政建設這劑藥,往往需要宣傳教育作為引子。 我將緊緊把握預防為主的工作思路, 把宣傳教育作為抓好黨風廉政建設的第一要務。 始終堅持把黨風廉政教育作為一項基礎性工作來抓, 著力引導黨員干部牢固樹立理想信念和宗旨觀念,做到廉潔自律、干凈干事。及時傳達區委、區政府關于黨風廉政建設會議精神, 幫助黨員干部進一步明確和理解上級機關對加強作風建設的具體要求, 筑牢思想防線,提升服務水平。利用科室學習、 廉政黨課、報告會、座談會等形式開展宣教活動,督促每一名干部始終保持清醒的頭腦,努力做到慎始、慎言、慎
微、慎交、慎獨,清清白白為官、 踏踏實實干事、 實實在在做人,
言而真、言而實、言而行。
三是筑同心,提效力。 涉淺水者見蝦,頗深者察魚鱉,尤甚
者觀蛟龍。只有撲下身子、沉到一線,才能更好增強自己的眼界
和能力,切實把情況問題摸清楚,把好招實招提出來。我將認真
落實領導干部述廉制度、責任追究制度、誡勉談話制度、重大事
項報告制度等規章制度,進一步梳理城建、安全、人武等“權力
清單”、“責任清單”、“負面清單”,提高科學決策、民主決
策水平。健全事前事中事后全過程監督機制。根據監督側重點,
與紀檢監察、 財政監督檢查等工作力量通力合作, 確保監督檢查
無縫隙、有成效。充分利用述職述廉、廉政談話、提醒談話、核
查信訪舉報以及上門走訪服務單位等監督手段, 聽取了解各方面
對所屬黨員干部的意見建議, 及時發現并糾正存在的問題, 構建
包含政府機構、 社會團體、 黨員群眾等多元主體的黨風廉政建設
同心圓。
黨風廉政建設是見之于細微的行動, 更體現于日常的點點滴滴。唯有一日又一日的默默付出, 才能換來整個街道經濟社會的穩步前行。新的一年,我將一如既往,在區委、區政府和街道黨工委的堅強領導下,進一步抓重點、補短板、強弱項,以自身過硬工作,為街道經濟社會高質量發展貢獻力量。
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,堅決貫徹落實黨中央、中央紀委國家監委以及上級黨委全面從嚴治黨部署要求,確保公司各級黨組織全面從嚴治黨主體責任落實到位,根據《中國共產黨黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨巡視工作條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)》等黨內法規和有關制度規定,結合公司實際,制定本責任清單。
一、主體責任
(一)黨組領導班子責任(25項)
要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,帶頭尊崇黨章黨規黨紀,緊密結合轉型發展,以高度的責任感和使命感,認真落實全面從嚴治黨主體責任。
1、組織領導責任
(1)堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,對本單位全面從嚴治黨負全面領導責任,主抓直管,與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
(2)把政治建設作為根本性建設,堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。嚴明政治紀律和政治規矩,堅決防止和糾正“七個有之”和“五個有的”,切實做到“五個必須”。
(3)堅持“三個統一”,堅決貫徹黨中央、中央紀委國家監委和上級黨委、紀檢監察組以及上級黨委、紀委關于全面從嚴治黨工作部署要求,提出并落實全面從嚴治黨工作規劃、年度計劃和階段性任務安排。
(4)堅決貫徹落實習近平總書記重要批示精神,從政治、思想、組織、作風、紀律等方面,著力推進黨風廉政建設,堅決懲治X業腐敗,努力形成反腐敗斗爭壓倒性態勢。
(5)堅決落實黨中央對X業工作的集中統一領導,堅持穩中求進總基調,正確處理全面從嚴治黨和經營發展穩定大局的關系,認真貫徹落實上級黨委和公司黨委關于公司轉型發展的戰略部署。
(6)主動擔負全面從嚴治黨責任,至少每半年召開1次黨委班子會議,專題研究部署全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作。遇有重要事項,及時集體研究決策、作出部署。
(7)認真指導檢查全面從嚴治黨工作,每半年至少聽取1次本級黨委領導班子成員履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報、本級紀委履行全面從嚴治黨監督責任情況匯報和下級黨委及其主要負責人履行主體責任和個人廉潔自律情況報告,分析研判形勢,督促落實全面從嚴治黨責任。
(8)抓好責任分解,公開曬責,提請黨員干部監督,督促抓好落實,形成一級抓一級、一級對一級負責的責任體系。把全面從嚴治黨納入年度工作綜合考評范圍,組織開展對下一級黨委履行主體責任情況的監督檢查和年度考核,考核情況在適當范圍內通報。
(9)嚴格落實重大問題請示報告制度,及時向上級黨委和紀委(或紀檢監察組,下同)請示報告重要情況、突發情況、重大風險問題和重大決策,每年12月底向上級黨委和紀委提交本年度黨委全面從嚴治黨主體責任落實情況和貫徹落實中央八項規定精神情況書面報告,同時接受下一級黨委的書面報告;按規定向上級黨委、紀委報告學習貫徹落實重要會議精神、班子成員分工及調整、巡視反饋問題整改及移交問題線索處置等情況。
(10)堅持“強企必先強黨建”原則,加強黨委班子建設,選好用好管好一把手。配強基層黨組織書記,整改軟弱渙散的基層黨組織。加強黨務工作者隊伍建設,為基層黨務干部開展工作提供必要條件。加強黨員隊伍建設,建立完善教育、管理、服務黨員的長效機制。加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作,做好處置不合格黨員工作。
(11)開展廉政教育。發生重大違紀違法案件的黨委要召開專題民主生活會,組織開展警示教育,強化查處一案、警示一片、規范一方的治本作用。深入開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育,推進廉政文化建設,弘揚中華民族傳統美德,夯實廉潔從業、實干擔當的思想基礎,改良公司政治生態。
2、選人用人責任
(12)樹立鮮明的重實干重實績用人導向,堅持好干部標準,建設有理想、有信念、能吃苦、能戰斗的優秀干部隊伍。堅持五湖四海、任人唯賢。完善干部考核體系,切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。全面落實“三個區分開來”要求,建立健全盡職有為免責制度,充分調動基層積極性。
(13)加強對干部選拔任用工作的管理和監督,嚴肅選人用人紀律。根據要求組織開展干部選撥任用“一報告兩評議”工作,對民主評議滿意度明顯偏低、干部群眾反映強烈的,依規追究責任并督促整改。
3、作風建設責任
(14)堅定不移糾“四風”、樹新風,堅決貫徹上級黨委和公司黨委貫徹落實中央八項規定精神實施辦法,堅持不懈抓節點、抓查處、抓曝光。配套完善相關制度措施,推動作風建設常態化、長效化。
(15)有針對性地開展作風建設專項整治。堅決糾正群眾反映強烈的形式主義、官僚主義,集中整治空泛表態、敷衍塞責、應景造勢、出工不出力等不良作風,嚴肅查處掩蓋風險、責任掛賬、業績不實等突出問題。對享樂主義、奢靡之風等歪風陋習露頭就打,對“四風”隱形變異新動向時刻防范,對侵害職工利益的問題堅決整治,著力打造優良作風。
4、監督管理責任
(16)嚴肅黨內政治生活,修復和凈化政治生態。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,認真落實民主集中制,明晰黨組織議事規則,建立健全務實管用的“三重一大”決策制度,嚴禁專權濫權、隨意拍板。堅持開展批評與自我批評,著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。堅決抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪風邪氣,倡導清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系、干干凈凈的業務關系、清清白白的社會關系。
(17)嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》,查找黨內監督的漏洞和薄弱環節,扎緊織密制度籠子。加強廉政風險防控,強化對權力運行的制約監督。認真落實《關于經營活動中防止利益輸送有關規定的通知》,重拳治理利益輸送問題。積極推進黨務公開,推動權力公開透明、陽光運行,從源頭上防治腐敗。
(18)貫通運用監督執紀“四種形態”,懲前毖后、治病救人,嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等制度,切實解決監督執紀“寬松軟”問題,真正把紀律和規矩挺在前面。
(19)按照從嚴、常在、常態的要求抓好監督工作,嚴格執行述職述責述廉、民主生活會、提醒、函詢、誡勉和領導干部報告個人有關事項等制度,深化拓展日常監督的深度廣度。
(20)加強和完善對巡視工作的領導,把巡視與凈化政治生態、整治群眾反映強烈的問題、解決日常監督發現的突出問題結合起來,形成監督合力。緊盯重點人、重點事、重點問題,圍繞貫徹重大X業方針政策、上級指示批示精神以及公司重點工作,開展常態化、全覆蓋式的巡視巡察。按規定向上一級巡視巡察機構報備工作規劃、年度計劃和報告工作。加強巡視整改,對移交問題線索逐一落實,及時公開整改情況。
(21)認真落實《中國共產黨問責條例》,對不履行主體責任或者履職不力,造成嚴重損害或者嚴重不良影響的,嚴肅追究責任。
(22)加強對同級紀委和所轄范圍內紀檢監察工作的領導,檢查其監督執紀問責工作情況。
5、支持推動責任
(23)自覺服從上級紀委監督,主動接受同級紀委監督,積極支持同級紀委按黨章規定履行監督執紀問責職責。落實“三個為主”,深化紀委“三轉”,推進各級紀委書記專職化,逐步單設各級紀檢監察部門,配齊配強紀檢監察干部,關心紀檢監察干部成長。
(24)領導和支持紀委紀律審查工作。嚴格履行黨委在查辦黨員干部違紀案件中的職責,定期了解反映黨員干部問題線索和紀律審查情況,協調解決紀律審查中的重要問題,提供人力物力保障。
6、表率責任
(25)充分發揮以上率下作用。黨委班子成員帶頭貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,帶頭接受黨內監督,帶頭踐行黨的群眾路線、“三嚴三實”等要求,帶頭學習宣傳遵守黨章黨規黨紀,帶頭培養良好家風。
(二)黨委主要負責人責任(12項)
黨委主要負責人要強化政治擔當,牢固樹立抓從嚴治黨是本職、抓不好從嚴治黨是失職、不抓從嚴治黨是瀆職的觀念,履行好管黨治黨第一責任人責任,抓班子、帶隊伍、管門戶、做表率,推動全面從嚴治黨不斷深入、取得實效。
1、持之以恒學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,創新學習方式,解決實際問題。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅持黨委中心組理論學習,每年至少安排1次專項黨風廉政建設理論和黨紀條規主題學習。每年圍繞落實全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設等主題講1次黨課。
2、認真學習貫徹黨中央、中央紀委國家監委和上級黨委、紀檢監察組以及上級黨委、紀委關于全面從嚴治黨工作部署要求,做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、責任追究等組織領導工作。
3、按照公司黨委安排部署,抓好專題警示教育、教育反思、自查排查、整改提高等各階段工作。
4、貫徹落實新時代黨的建設總要求,推動黨建工作與業務工作深度融合。
5、積極承擔全面從嚴治黨責任,每年不少于2次主持召開黨委會議,分析研判形勢,研究部署全面從嚴治黨等工作。對黨委肩負的主體責任各項任務靠前指揮、具體主抓,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
6、落實“簽字背書”制度,對全面從嚴治黨工作任務的安排部署、責任分工、推進落實和對上級的請示報告、紀律審查報告、專項工作、述責述德述廉等請示或報告進行把關審簽,提出明確意見。
7、嚴格落實“一崗雙責”,加強對領導班子其他成員及下一級黨委主要負責人的日常教育管理監督,認真落實廉政談話、檢查考核等制度,及時了解掌握思想、工作動態和干部群眾的評價反映,有針對性地提出具體要求。
8、全面領會和深化運用“四種形態”,立足抓早抓小,督促領導班子其他成員廉潔自律,發現有苗頭性、傾向性問題,及時談話提醒并督促整改;對于問題比較嚴重的,及時向上級黨委、紀委報告。規范做好新提任干部、分管條線領導干部廉政談話工作。
9、主動接受和支持同級紀委對本級領導班子及成員的監督,積極支持紀委向上級黨委、紀委按規定辦理的請示報告事項,支持同級紀委對發生問題的下一級黨委領導班子及其成員進行執紀問責,協調解決實際困難和具體問題。
10、對下級黨委落實主體責任不力,檢查考核發現問題較多、群眾來信來訪反映問題集中、民主測評滿意度較低的,及時約談其主要負責人,提出具體整改意見;對不履行主體責任或者履職不力,造成嚴重損害或者嚴重不良影響的,嚴肅追究責任。
11、嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩,在重大原則問題和大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明。帶頭落實中央八項規定精神,帶頭執行廉潔自律各項規定,管好配偶、親屬和身邊工作人員。如實向上級組織部門報告個人有關事項,在黨內一定范圍內主動公開個人重大事項,自覺接受組織和群眾的監督。每年向上級黨委、紀委、同級黨委報告黨委履行主體責任、本人履行第一責任人責任以及本人和其他班子成員廉潔自律等情況,接受監督和評議。
12、認真貫徹民主集中制,嚴格執行“三重一大”集體決策、“一把手”末位表態和回避等制度。嚴格黨內組織生活,定期組織召開領導班子民主生活會,將黨委班子及成員履行黨風廉政建設主體責任情況和個人廉潔從業情況納入對照檢查重要內容;積極參加所在黨支部組織生活會,帶頭開展批評和自我批評。
(三)黨委其他班子成員責任(10項)
黨委領導班子其他成員對分管范圍內全面從嚴治黨負領導責任,嚴格履行“一崗雙責”,把全面從嚴治黨目標任務要求融入分管業務工作之中。
1、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,按照黨中央、中央紀委國家監委和上級黨委、紀檢監察組及上級黨委、紀委關于全面從嚴治黨工作部署要求,立足職責,主動擔當,協助黨委主要負責人落實全面從嚴治黨主體責任。
2、把黨建工作與分管業務工作一起研究、一起推進,堅決防止只抓業務不帶隊伍的問題。定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內的全面從嚴治黨工作,主動靠前指揮、具體主抓、履職盡責。
3、督促指導分管部門、聯系單位加強廉政風險防控,制定有效管用措施,促進權力規范運行,防止違規違紀問題發生。
4、組織分管部門開展黨風黨紀和廉潔從政教育,每年至少在分管部門范圍內上1次黨課。
5、加強對分管部門、聯系單位黨員干部特別是領導干部的日常教育管理監督,每年至少約談1次分管部門和聯系單位主要負責人,及時掌握廉政風險情況,對苗頭性、傾向性問題進行提醒談話,督促及時糾正,對于問題比較嚴重的,及時向黨委、紀委報告。
6、加強對分管部門、聯系單位黨組織落實主體責任和班子成員落實“一崗雙責”情況的督促檢查,對履行責任不到位的,及時約談相關人員,提出具體整改意見。
7、主動接受同級紀委監督,對發生在分管范圍內的違紀違規問題及時發現、主動揭露,支持紀檢監察部門執紀問責,協調有關部門積極配合,幫助解決遇到的實際困難和問題。
8、嚴肅黨內組織生活,積極參加領導班子民主生活會和所在黨支部組織生活會,結合工作分工,就履行黨風廉政建設主體責任情況和個人廉潔從政情況嚴格對照檢查,深入開展批評和自我批評。
9、嚴守政治紀律和政治規矩,切實增強“四個意識”,進一步提高踐行“兩個維護”的政治自覺、思想自覺和行動自覺,做到令行禁止。嚴格落實中央八項規定精神,嚴格執行廉潔自律各項規定,管好配偶、親屬和身邊工作人員,如實向上級組織部門報告個人有關事項,主動接受組織和群眾的監督。
10、認真總結匯報責任落實情況,每年底圍繞個人年度履行全面從嚴治黨主體責任和廉潔自律等情況,認真撰寫述責述德述廉報告,全面準確地向上級紀委和所在黨委報告有關情況,接受監督和評議。
(四)黨委工作部門責任(36項)
黨委辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部、機關黨委是落實全面從嚴治黨主體責任的重要支撐,要提高政治站位,全面落實新時代黨的建設總要求,按照黨委統一部署,既認真抓好職責范圍內全面從嚴治黨工作,又協助配合落實好領導班子及其成員的相關責任。
1、黨委辦公室責任(7項)
(1)負責黨委落實全面從嚴治黨主體責任的日常工作,協助黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,綜合協調黨委交辦的全面從嚴治黨方面的相關事項。
(2)協助黨委領導班子及其主要負責人抓好主體責任的落實,協助黨委做好向上級黨委請示報告工作。負責起草黨委落實主體責任情況的報告和職責范圍內的全面從嚴治黨制度建設工作。
(3)協助黨委在政治建設、作風建設、制度建設等方面發揮作用。
(4)落實黨委有關黨風廉政建設工作部署和要求,分解落實責任,加強督辦檢查。組織安排黨委落實主體責任的重要活動和重要會議,協調落實有關事項。
(5)加強對全面從嚴治黨等重大問題、重大事項的調查研究,提出解決辦法。
(6)負責黨務公開工作。
(7)負責黨委落實主體責任的記實管理和黨委安排的其他工作。
2、黨委組織部門責任(12項)
(1)加強對黨員干部的日常教育管理監督,及時了解思想、工作、生活狀況,提出加強教育管理監督的意見建議并抓好落實。
(2)協助黨委在組織建設、作風建設、制度建設等方面發揮作用。
(3)嚴格執行并監督檢查落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》情況,指導所管理的黨組織開好領導班子民主生活會和支部組織生活會。
(4)嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,防止和杜絕違規干預、突擊提拔、帶病提拔、拉票賄選、跑官要官、買官賣官、任人唯親等問題,堅決防止選人用人上的不正之風和腐敗問題。
(5)加強干部管理監督,完善考核機制,強化干部問責,及時向黨委提出調整不適宜擔任現職領導干部的意見。
(6)嚴格落實《關于防止干部“帶病提拔”的意見》,認真履行主體責任,加強動議審查、任前把關、責任追究等重點環節,切實防止“帶病提拔”。
(7)認真落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》,按照上級黨委激勵擔當盡職免責意見,建立健全盡職有為免責制度。
(8)加強對黨員的黨性黨風黨紀教育,依托“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。將全面從嚴治黨作為黨員培訓的重要內容,會同紀檢監察部門組織對新提拔重用的黨員領導干部進行廉政談話。
(9)調查處理選人用人上的不正之風問題,受理關于對黨員干部監督方面的舉報并組織調查處理,對于組織工作中發現或者接到舉報反映黨員干部違紀違法問題線索,及時向黨委報告并移送紀檢監察部門。
(10)負責職責范圍內的全面從嚴治黨制度建設工作。落實領導干部個人有關事項報告等制度,對違反規定的干部進行組織處理。
(11)將落實全面從嚴治黨主體責任納入年度考核,并加強考核結果運用。組織開展黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作。
(12)學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》,加強基層黨建工作。負責黨委安排的其他工作。
3、黨委宣傳部門責任(7項)
(1)把全面從嚴治黨宣傳教育納入黨委宣傳工作總體部署,列入年度宣傳工作要點,提出明確要求。
(2)協助黨委在思想建設、作風建設、制度方面發揮作用。
(3)將全面從嚴治黨專題學習列入黨委中心組年度學習計劃,并負責組織和督導學習。
(4)加強全面從嚴治黨形勢、任務、動態、制度和成果的宣傳報道,宣傳正反兩方面典型,弘揚廉政勤政精神。
(5)深入開展具有××特色的廉政文化建設,挖掘廉政文化資源,扶持廉政文化精品創作。
(6)建立健全全面從嚴治黨輿情信息匯集、分析、預警和處置機制,加強輿論引導,營造有利于公司經營發展網絡輿論環境,防范聲譽風險,及時回應社會關切。
(7)加強意識形態管理工作,督促所管理的黨組織落實意識形態責任制。負責職責范圍內的全面從嚴治黨制度建設和黨委安排的其他工作。
4、機關黨委責任(10項)
(1)負責督促機關各黨支部落實黨委交辦的全面從嚴治黨方面的相關事項。
(2)組織機關各黨支部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,根據黨委安排開展專題警示教育活動。結合機關各黨支部實際,抓好廉政文化建設。
(3)定期召開會議,研究部署機關黨的政治建設、思想建設、紀律建設、作風建設、制度建設和反腐敗工作中的重要問題。
(4)領導、檢查機關各黨支部工作,協調公司黨委班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活。
(5)加強對機關黨員的監督管理,配合機關各部門,做好有針對性的思想政治工作。
(6)督促機關各部門轉變工作作風,重點整治機關病和衙門作風,提高工作效率,提升服務質量。
(7)領導機關黨風廉政建設,督促機關各支部定期開好組織生活會;對機關黨員領導干部執行黨的路線、方針、政策及思想作風、工作作風和生活作風情況進行監督。
(8)加強黨務工作者隊伍培訓,每年組織開展基層黨組織負責人和黨務工作者培訓活動。負責職責范圍內的全面從嚴治黨制度建設和黨委安排的其他工作。
(9)每年向黨委和紀委匯報機關全面從嚴治黨工作,聽取機關各黨支部書記履行全面從嚴治黨責任的述職。
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