體會，讀音為tǐ huì，漢語詞語，意思是指體驗領會，出自《朱子語類》卷五， 以下是為大家整理的關于幼兒園教師研修培訓心得體會5篇 , 供大家參考選擇。

幼兒園教師研修培訓心得體會5篇

第一篇: 幼兒園教師研修培訓心得體會

幼兒園教師研修心得體會（一）

在歷下區教育局的精心組織安排下，在單位領導的帶領下，我參加了4月份的xxx培訓。為期三天半的培訓過程中，我聆聽了專家學者的報告，收獲頗豐。
　這一次培訓，首先聆聽了xxx師范大學教育科學學院副院長邊霞所做的《對學前兒童美術教育若干問題的思考》專題報告，她告訴我們，幼兒美術活動重結果更重過程，教師應給幼兒創設寬松愉快的氛圍，開展具有游戲傾向的美術活動，這樣才能調動幼兒的積極性。
　活動中一句“誰正被造就，陶工還是陶壺”，讓我印象深刻，我的理解是：老師和幼兒都在被造就，老師通過給幼兒上課，各方面都有所提高，
　反過來，幼兒在活動中也學到了各種技能，形成了各種習慣的養成。
　上?，F代兒童美術館執行館長薛文彪為我們做了《幼兒美術教育新概念與方法》的專題報告，并在現場示范美術水粉畫的操作過程，講解了他自己創新的借形想象美術創新方法。
　中國早期兒童教育音樂舞蹈教育研究中心主任許卓雅為我們做了《音樂教學游戲化與幼兒學習品質培養》的專題報告。她的報告幽默風趣，通俗易懂，她給我們具體講解了如何通過音樂領域的有效教學，更好地幫助幼兒養成良好的學習習慣。
　雖然只有短短三天半的時間，我卻收獲了許多。在美術方面，要多給幼兒
　欣賞作品，無論是幼兒、老師或是大師的好的作品;在繪畫過程中更注重幼兒的繪畫時的興趣，將游戲融入到其中，給幼兒創設寬松愉快的氛圍，我想這樣的過程產生的結果一定是預想不到的。在美術的教學方法中，我也可以借鑒薛老師的借形想象，讓幼兒在想象中創作出不同的作品。
　在音樂方面，回顧原來的教授方法，有很多不足的方面。有的時候給幼兒預設的目標太簡單，不知道怎樣一層一層加難度;有的時候給幼兒預設的目標又太難，幼兒根本完成不了?；仡櫾S卓雅給我們的培訓，我深刻的理解了音樂游戲每次教學都是在學習者認可前面一難度層次的學習已經通過的情況下，才進行新的難度挑戰;并且在各種音樂教學活動中，如果教師能夠經常有效地創設情境，讓幼兒能夠被合理的教學目標所激發，通過自己的努力，在各不同種學習情境中都能夠不斷獲得新的成就，那么，在不斷獲取新的自我實現高峰體驗需求的驅動下，全身心投入學習自然就會成為他們自己主動追求的事情!同時，老師也培養了幼兒們的各種學習品質，如注意力，觀察力，思維力，原有經驗應用能力，自我管理能力……在培訓中，看了揚州幼兒園和xxx一幼幼兒園的音樂課，她們主要就是讓幼兒自發地去感受音樂，去理解音樂，幼兒在享受音樂的同時提高了感受音樂的審美情趣和審美能力，同時也滿足了幼兒的求知、求成的需要，通過成功的學習經驗又增強了幼兒的學習自信心和自我效能感。
　通過這次培訓（），我理解了如何通過藝術教育的有效教學活動，更好地幫助幼兒養成良好的學習習慣，在“熱愛學習”和“善于學習”兩方面怎樣促進幼兒學習品質的不斷完善。在以后幼兒園的教學中，我本著這個目標，努力嘗試培養幼兒的學習品質，更好的激發幼兒的好奇心，發揮幼兒的好奇心，讓幼兒更好的在學中玩，玩中學。

第二篇: 幼兒園教師研修培訓心得體會

幼兒園教師培訓心得體會

【第1篇】幼兒園教師培訓心得體會

轉眼間，這次的幼兒園教師培訓已經結束，很榮幸自己能夠參加這次的培訓學習，這次的培訓充實而富有意義，使我受益匪淺，讓我如幼苗般得到了滋養，此次培訓理論與實例結合，課程豐富多樣，從全方位地精心詮釋了成為一名優秀的幼兒教師。經過五天的學習，收獲頗多，談談自己的一點學習體會。

一、幼兒教師要培養終身學習的理念

我們的生活日新月異，隨著社會的不斷發展，教育理念也在不斷更新。為了適應孩子的求知需求，我們要不斷學習，隨時補充自己的能量，給自己充電。如果只靠原來在學校學的那點東西，遠遠不能滿足孩子的需求，日積月累就會被社會所淘汰。對孩子也是一件痛苦的事，更是一件不負責任的事。

過去，我們是領著孩子在學習，現在我們是和孩子一起學習，如果我們不把自己的知識的海洋裝滿，怎么才能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河?教師的業務素質很重要，現在的教育對幼兒教師的要求很高，琴棋書畫，歌舞情樂，只有高素質的人才能更適用這個崗位。所以，我們每天至少學習一篇教學方面的文章，每天練練基本功，讓自己在幼教領域不至于落后。

二、廣泛學習幼兒教育教學理論，提升教學技能

縣幼兒園的吳院長詳細深入的為我們解讀了《幼兒園教育指導綱要》，為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用，為我們的教育科學理論注入了源頭活水，其他幾位教學經驗豐富的骨干教師又結合幼兒教育的五大領域特點，為我們詳細、生動的講解了課程特點及教學活動設計、組織與指導，讓我們了解如何在幼兒園進行教學工作。

三、教師應具備良好的師德和職業道德

德高為師，身正是范，師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師，要有“捧著一顆心來，不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件，我們要學會理解、關愛幼兒。

四、教師必須具備較高的業務素質。

要實施創新教育理念，創新型教師必須具備以下幾種業務素質：(1)有豐富的知識結構，這是教師發揮創造性的基本保證。(2)有較高的管理藝術。管理包括兩方面，一是班級的整體管理，二是針對每個學生的個別指導。(3)有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦，熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態、表情和舉止所表現出的積極情感能隨時地激發、調動學生的熱情，激發學生的學習動機，學生因“親其師而信其教”，變苦學為樂學，單純的知識傳授變成了雙向的情感交流，使教者亦樂、學者亦樂。

總之，經過此次培訓，我懂得了很多的道理，學到很多知識，認識了很多朋友。在今后的工作和生活中我要不斷努力，學以致用為孩子上好課，成為孩子的好朋友。

【第2篇】幼兒園教師公益培訓心得體會

20ｘｘ年7月ｘｘ日——7月17日，我很榮幸的通過了北京“中致社會發展促進中心”組織的“CKDP鄉村教師公益培訓”計劃評審，成為第三期的學員。這也是我第一次通過自己的努力而且爭取到的培訓機會，接到中致老師的電話，聽到“張瑞娜老師，您通過了……”這句話時，仿佛就是在做夢一樣，比電視中上演的那些買彩票中了百萬大獎還要激動！這是一場盛大的知識盛宴，有很高端的講師團隊，我想，也許這一生都很難再遇到這么實惠，這么高端的培訓了。

這次培訓讓我學到了很多很多，卻讓我恍惚意識到：我學到的越多，就發現自己不知道的越多！來北京之前，一直覺得自己的幼兒園還可以，一直在進步，可是坐在了“中三班”的教室里我才知道，原來我所謂的“可以，還行”，跟在坐的很多同行來比，根本就不值一提！我發現在工作中很多時候我處理問題的方法都是錯的，我還有太多太多東西需要更新、需要改變。

聽了佟老師的課——《讓孩子大聲說出來》，讓我更加明白“智力的培養不是讓孩子記住、背會一些內容”，而是應該精心設計授課方式，讓孩子在快樂中交流、熏陶、成長。還有，對于“留守兒童”，我跟佟老師的理念竟然出奇的一致，我經常給我的家長們溝通的一句話就是“任何事業上的財富，都彌補不了孩子心靈上的空虛！”而佟老師讓我印象最深的一句話就是：“對幼兒來說，硬件永遠不是最重要的，軟件才是！如果軟件不行，硬件設施再強大都不如讓孩子撒歡玩?！?，按我的理解，佟老師所說的軟件不只是針對幼兒老師，還有家長！這節課給我帶來的觸動就是，學習并運用佟老師的1N教育法，對老師的管理要拿“十要十不要”作為標準，讓孩子大聲說出來……

安全，永遠是幼兒園工作的重中之重，我一直明白這個道理，但在實際的工作管理當中，很多時候仍然存在僥幸心理，幼兒園里也一直存在著一定的安全隱患！比如，沒有建立應急預案，晨檢工作做的也還不夠到位。接受了張娟老師的《幼兒園安全培訓》，更詳細地了解了幼兒園安全問題牽涉到：老師體罰、校車安全、設施設備、衛生、性侵、消防等等……這節課讓我掌握了基本預防和處理方法，我需要做到的就是——在日常教育管理中真實的運用到實際工作中。

第三篇: 幼兒園教師研修培訓心得體會

幼兒園園長教師培訓心得體會 ——專家引領促成長

楚雄市紫溪幼兒園 廖西西

??? XX日—XX日，我有幸參加了楚雄州幼兒園園長培訓。在學習中，我認真聆聽了專家與名師的報告，用心觀摩了骨干教師的教學實踐，細致參觀了先進園所的環境建設。在充分學習領會專家名師分享的教學經驗的同時，積極與優秀的同行朋友進行了教學探討。本次培訓都讓我開闊了眼界，受益匪淺，結合自己本次園長培訓，談談自己的一些學習心得。

一、園長教師要保持學習上的緊迫感

我們的生活日新月異，隨著社會的不斷發展，教育理念也在不斷更新。如果只靠原來學的那點東西，遠遠不能滿足孩子的需求，日積月累就會被社會所淘汰，對孩子也是一件痛苦的事，更是一件不負責任的事。過去，我們是領著孩子在學習，現在我們是和孩子一起學習，如果我們不把自己知識的海洋裝滿，怎么才能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河？教師的業務素質很重要，現在的教育對幼兒教師的要求很高，只有不斷學習，把學習當作是一個永無盡頭的過程，按照《幼兒園園長專業標準》的要求不斷學習，隨時補充自己的能量，給自己充電，努力提升園長6個專業職責個10個專業方面能力，才能適應這個崗位，才能適應孩子們的求知需求，順應孩子們的成長規律。

二、園長教師要注重教學上的趣味性

?在培訓中我了解到了教學建設的目標內涵是：教育寓生活、自然蘊童趣、和諧育發展。聽了專家和名師的講解，我重新審視自己的教學模式。以幼兒的視角反思、以同伴的視角反思，站在超越自我的視角進行反思、以家長的視角進行反思。認為從幼兒的需要出發，結合本幼兒成長的特點，積極創新教學方法策略，在教學中增加趣味性，這樣能引導幼兒主動學習，形成有效的師幼互動，使教學更具科學性和有效性。

三、園長教師要培養職業上的幸福感

當我們每天面對重復同樣的工作的時候，當我們與家長難以溝通協調的時候，當我們面對孩子的調皮淘氣的時候，當我們付出努力沒有回報的時候，職業倦怠感多多少少都會浮現在心頭。通過此次培訓我體會到，作為幼兒園園長，不僅要主動自己要調整好心態正確面對職業，同時也要幫助幼兒園老師積極調整心態，不斷培養職業上的幸福感。永遠保證一顆平常心。使每名教師都從心里真正認同“教師是太陽底下最光輝的職業”，這樣才能不斷點燃我們工作的熱情，激發了我在專業發展之路中的追求。

作為一名幼兒園園長,我深知責任重大。通過此次培訓，我懂得了很多的道理，學到很多知識。在今后的工作和生活中我更應該把這次培訓的所學、所想、所感內化為自己的教學行為，以便更好地指引自己今后的工作。為我們可愛的孩子守望，為幼兒奉獻自己的一生。

紫溪幼兒園：廖西西

二〇一六年六月十四日

第四篇: 幼兒園教師研修培訓心得體會

幼兒園教師校本研修心得體會

　　篇一：幼兒教師個人校本研修工作總結
　　20XX年度教師個人校本研修工作總結
　　本學期，我從自己的教學實際出發，不斷養成自我學習與自我反思的習慣。從自己的教學中尋找突破口，為了以促使自己的工作在今后再上一個新臺階，結合年初制定的個人校本研修工作計劃,完成了研修任務,特總結如下:
　　一、完成情況
　　1、這次研修讓我徹底轉變了教育觀念，我深刻認識到：幼兒是活動的主人，教育活動應是幼兒精彩展示的舞臺。改變了過去以教師為中心的陳舊教育觀念。
　　2、通過學習，我解決了在實際教學中遇到的很多疑難問題，使自己在師德修養、教育理念、教學方法等各方面有了很大的提升,駕馭教育活動、把握教材、交流溝通、教學設計、班級管理、教學反思的技能也有了很大的提高,同時更新了教育理論，豐富了教學經驗,為今后從事語文教學和班級管理工作,進一步提高教育活動教學效率打下了良好的基礎。在研修的過程中，學到了許多優秀的教師經驗，開闊了視野，充實了自己。
　　3、出色地完成了學校安排的教師、幼兒培訓任務，達到了預期的效果。
　　二、研修過程
　　1、加強師德修養，愛崗敬業，關心熱愛每一位幼兒，不體罰和變相體罰幼兒，公平對待每一位幼兒，不僅做好幼兒學習上的好老師，更要做好幼兒思想道德品質上的領路人，關心幼兒身心健康的發展，增強責任心和使命感，通過學習《師德規范》《教
　　師法》等書籍，不斷提高自身的道德素養和人格魅力，爭取做一名有個性、有特長、有創新的骨干教師。
　　2、充分利用學校的資源優勢，積極參加網絡技術培訓，xx頁制作技術和各種課件的制作技術。通過學習，努力實現信息技術與教學工作的整合。每學期上交一份優秀的網絡教學教案。
　　3、積極參加新課程改革專題培訓，樹立正確的教育觀念，努力提高教育教學水平。經常觀摩教師的優秀課例，學習他們先進的教育觀念和教育教學方法，在自己的教育教學實踐中進行試用，并及時反省。
　　4、以課題研究實驗為平臺，將課題研究與教學實踐緊密結合，提升自己教育教學科研的意識和能力。
　　5、將自己在培訓過程中積累的心得、筆記、案例等及時整理，存入檔案，并經常進行自我反思，爭取每課1反思，每周1總結，每月1自評，反思時立足于自己教學行為的回顧、診斷、自我監控和自我調適，以加深對教學活動規律的認識理解，從而適應不斷發展變化著的教育要求。
　　6、經常借閱一些好的教育書籍，進行學習研究，寫好讀書筆記。通過多讀、多思、多寫來逐步提高自身的素質。
　　7、認真參加集體備課，并通過集體備課學習其他教師的先進的教學方法，經常向本校的優秀教師請教教育教學經驗，通過經常聽他們的優質課來提高自身的教育活動教學水平。
　　8、通過網絡及各種書籍來提高自己的教育教學水平，爭取早日成為一名優秀的專家型教師。
　　三、研修效果和經驗分析
　　1、能夠按時參與校本研修活動，并做好記錄，并認真撰寫心得體會，在學習中不斷充實自己，提高自己的理論素養。
　　2、開展有效教育活動教學研究 提高教育活動教學質量認真開展有效備課，有效教育活動教學的研究，嚴格要求自己，在每周聽節課程之后，會大家共同討論分析，取長補短，發表自己的見解。這使我受益匪淺。
　　3、積極聽課、研討，總結優點，發現不足，逐步提高；使自己不斷走向成熟，給教育活動注入更多的活力，取得更大的效益。
　　4、自我反思。我學習教學理論、自我反思，找出自己在某一方面的不足，然后制定自培計劃，并實施計劃，以彌補自身不足，提高自身能力的方式。經過不斷的反思與積累，自己確實掌握了很多“第一手材料”，悟出了一些道理，豐富、完善了自己的教育活動，最大限度的調動了幼兒學習的積極性與主動性。而且，注意做好教育活動實錄，并整理成文字材料及時上交。
　　5、積極參與網絡研修，多看看同行們對于教育活動教學改革的認識和思考，并對自己感興趣的話題發表評論，及時與各位博友溝通交流，增長自己的見識，開拓自己的視野，使自己能夠更及時的了解外面的世界。
　　總之，在工作中， 一邊教學一邊學習，取得了良好的效果。
　　四、存在的問題
　　1、學習的內容還要再寬泛些。
　　2、在學習上還存在惰性。
　　3、在教學實踐中,還缺乏創新精神。
　　五、改進措施
　　1、加強教育理論學習，多看教育教學專著，并認真做好筆記，努力提高個人專業素養。
　　2、用心備課、上課，教學要有激情，及時撰寫課后反思，精心設計作業，耐心輔導幼兒。
　　3、積極參加學校組織的各種教學教研活動。
　　4、虛心向同行教師們學習，取眾人之長，彌補自己學科知識的不足。
　　六、今后的努力方向
　　引用一句名言與大家共勉“生活不是守株待兔的遐想，不是消極的自我研究，不是情緒化的虔敬神明，只有行動才能決定人生價值”。我會在自己的工作中努力嘗試，從能夠改變的地方開始，不斷探索，向著更高的目標邁出堅定的步伐。
　　篇二：幼兒園校本研修心得體會
　　篇一：幼兒園校本研修心得體會
　　我們深深地認識到學校的發展應以人的發展為中心，是以教師和幼兒為中心的發展。而教師的發展與成長是學校發展的核心，因為孩子的發展與成長，歸根結底，還是要靠教師素質的優化與提高。 本學年度，我們在貫徹領會縣托幼辦、研訓室關于校本培訓的一系列專題輔導講座后，在園長的引領下，堅持以發展為主題，以創新為動力，在師訓工作中取得了一些成效。
　　一、規范師德，凝聚人心，提高隊伍素質
　　擁有一支強有力的師資隊伍是實現幼兒園可持續發展的保障和基石，所以幼兒園始終把培養高素質的教師隊伍作為重中之重的工作，通過教師基本功訓練、社區家園師生才藝展示、相互聽課評課等活動，切實提高教師的教育教學能力。
　　1、堅持持證上崗，學歷達標率高。園內在編教職員工33人，全部持證上崗，學歷達標率為100 ﹪。在編22名教師中，本科學歷（包括再讀）占85 ﹪，中高級職稱比例為61﹪。高級保育員比例占50 ﹪，3名營養員均為高級工。
　　2、師德規范，凝聚力強。我們通過師德演講，提高教師的團隊意識、責任意識和主人翁意識。幼兒園還充分發揮工、黨、團組織的作用，積極組織教職工開展豐富多彩的活動，如：教工運動會、聯誼會、外出參觀考察活動、才藝比賽、演講比賽等等。在幼兒園各類展示活動、各級比賽的過程中，全體教工齊心協力、團結合作，大家心往一處想勁往一處使，放棄節假日，在幼兒園加班加點，沒有叫苦喊累，教職工隊伍凝聚力和戰斗力明顯增強。
　　3、分層培養梯隊帶教
　　我園建立起了教師分層培養梯隊帶教的管理機制，充分發揮出特長教師、骨干教師、高級教師的帶教作用，每周師徒各聽一次課并互評，每周指導一次班務管理和家長工作，每學期師徒各公開一次教研課，扎實有效地開展好師徒帶教活動，有力地推進了不同層次教師的成長。目前我園已有學科帶頭人一人，縣級骨干二人，園級骨干多名，教師的總體水平迅速提升。
　　二、教、學、研合一 有效推進新課程實施
　　全園教師參與教育科研的熱情高，科研興園的意識強，初步形成了人人參與各個實踐的教科研氛圍。園長親自掛帥，科研、教研組長具體負責，每月進行教科研小組例會，推進課題的進程。同時我們還加大內體改方案中教科研獎勵基金，設立立項獎，參與獎，提供課題活動經費以及課題獲獎經費等，保障科研課題的順利完成。
　　我們建立市、縣、園三級課題管理網絡，課題內容豐富，有上海市十一五家教課題，有圍繞藝術教育研究的縣級重點課題，還有幼兒健康保健課題等等。我們加強課題的過程性管理，教師們以教研組為主陣地、以教學月實踐為契機，緊緊圍繞幼兒園龍頭課題加強課題的研討實踐，確立集體教研課題，借助教研組力量共同學習，分別實踐，并在學習實踐研討中，一步一個腳印地解決著課改中面臨的實際問題。
　　如我們進行了主題背景下環境創設的研究，讓環境貼近幼兒，適合幼兒的年齡特點；讓環境與幼兒對話，增強幼兒在環境創設中的參與互動性；讓環境啟發幼兒，利用廢舊材料創設操作性強的活動區等等。
　　我們進行了如何為幼兒建立成長檔案的研究，并在實施過程中不斷調整充實和完善。在記錄幼兒發展狀況的同時，為教師有效實施新課程提供了有力地支持，更為家長提供了感受幼兒學習方式、了解幼兒發展過程、共享幼兒成長喜悅的窗口，使家長能有針對性地支持孩子發展。
　　我們還進行了預設與生成的學習研究，重在革新教學方法，尊重幼兒的自主學習，重視探索性、體驗性的學習方式的運用，使幼兒能根據自己的興趣、經驗水平、思維方式能動地與周圍的人、事、物進行最直接的對話，自主地建構經驗，教師以有效的引發策略、支持策略、
　　回應策略推動孩子的發展，使幼兒的學習更自主、更快樂、更富有意義。
　　篇二：幼兒園校本研修心得體會
　　本學年，我園教師緊緊圍繞《幼兒園教育指導綱要》，扎實開展了以幼兒閱讀能力培養反思教學幼兒一日常規培養幼兒安全教育為主線的園本教研活動?；顒又校覀冏⒅匾I教師充分挖掘多方教育資源，捕捉多途徑教育契機，發現多元的教育價值，鼓勵教師在自我反思的基礎上增強教研對話，在同伴互助及專家引領中提升每個教師自身原有教育經驗和技能。下面，截取工作片段簡要匯總：
　　一、寫反思說反思 落實發展小組教研 體驗自我成長
　　利伯曼指出：有效的教師專業發展建立在需求、反思和參與者需求驅使的嘗試上。本學年，我們要求教師每周寫一篇反思，每月上交一篇質量較高的反思筆記。教師們首先認識到了反思習慣是一名教師的重要和必備素質，其次通過自發的學習《綱要》和幼教理論分析查找自身教育問題行為的癥結，重新調整教育策略來撰寫反思筆記。每個月教師們都會準時上交，有的班組還有計劃地進行了互評和交流。一學期下來，教師們忽然發現：自己動筆意識有了提高，主動尋求教育策略的意識也增強了，腦子更靈活了。
　　小組教研活動的開展，我們認真地做到了計劃、時間、人員、活動、記錄的五落實。各個班組教研內容各有側重：小班組重點在幼兒一日常規培養及反思交流上；中班組重點在《學前教育》每月話題和幼兒飲水上；大班組重點在幼小銜接和反思互評上。幼兒園工作錯綜復雜，但只要我們計劃好安排好，就能實現人人參與教研，人人在教研中成長，保育老師也就不會掉隊。3月份，我們曾邀請雙語小學三名骨干老師來園與大班教師一起針對幼小銜接進行專題座談，活動中，小學教師對學前階段幼兒需養成的學習和生活習慣及知識技能準備等問題進行了解答，這些寶貴的經驗和科學的理論日后變成為了大班家長學校的第一堂課。
　　xx年7月，我們進行了教研活動展示，小班組話題《如何做好家長工作》從每個班的一件問題小事入手反映了大主題，體現著每一位教師在心理素質、業務素質、人文素質方面的成長和進步；中班組《如何保證幼兒飲水》從教師的觀察出發，運用多種策略解決幼兒生活中最重要的習慣，體現了教師的教育智慧和技能。大班組《我對反思的認識》從說反思互評到怎樣才能寫好反思，再到談反思促進了你那方面的成長等話題讓我們重溫反思，理性地看待反思，深刻地理解反思，歸根結底，是幼兒成長的需要，是教師成長的需要。非常榮幸的是，這次活動還能有教育局普教科楊科長、華科長的全程參與和高度的肯定與點評，這讓我園領導和教師們興奮不已。
　　二、學《綱要》行《綱要》 搭建大教研組平臺 感受成功教育
　　作為幼教實踐者，只有在把握好幼兒心理特征的前提下，不斷地學習新理念，創新的工作，才會最具教師的人格魅力。在園內進行《綱要》各領域解讀學習及心得交流活動中，我們鼓勵教師在服從幼兒園的大局活動之余扎實開展班級創新活動，突出以關注幼兒長遠發展，真誠務實服務家長，創設和諧班級為目標的新思想、新做法。本學年，班班有創新，次次有新意。《我是小小美食家》、《蛋寶寶時裝秀》、《交通工具展》《泥人樂》等活動是對教學活動的延伸和補充；《動感乘車樂》、《赴京賞畫展》、《我是環保小衛士》、《慰問勞動者》、《走入農家院》等活動讓幼兒集體走入社會去學習、觀察和體驗人文和自然；《親親的情，感恩的心母親節的慶?！坊顒幼層變汉蛬寢寕冇辛艘淮握媲榛?；《英語匯報表演》、《晨煉寶貴一刻鐘》、《小小值日生》等活動在大班開展，歷時多個星期，扭轉了幼兒學習和生活方面的小問題，重新調動了幼兒自主學習、自主管理的意識和行動；《法律小課堂》、《禮儀故事會》是對幼兒園安全教育、禮儀教育的最好補充。除此之外，有的班級還利用了音樂陶冶幼兒情操，讓不
　　同樂曲貫穿幼兒一日生活的飲水、入廁、餐后散步、午睡起床等環節，深受幼兒的喜愛。
　　三、做示范帶班級 充分發揮園所輻射 關愛鄉村幼教
　　能盡其所能地發揮示范輻射作用始終是我園城鄉交流教師的一項責任和義務。3月25日（周
　　六），我園9名教師對全涿州市400余名鄉鎮幼兒園教師進行關于《幼兒園教育活動的組織》方面的一級教研活動。3月27日3月31日，我園主動請愿的6名教師分別到義和莊、東城坊等六個鄉鎮支教，她們早出晚歸，克服了交通和生活中的困難，有的騎電動車，有的騎摩托車，還有的倒幾次公共。雖然每天工作很辛苦，但大家的心里卻很充實，因為在孩子們期盼的眼神和教師的熱情詢問中，我們體會到了自身的價值，同時，這也更堅定了大家要傾其所有地去工作的信心和決心。教師們組織開展了形式多樣的集中教研活動：觀看《河北省優秀教育活動》光碟、設計互動墻飾、舉行公開教學、教授課間操、音樂游戲和律動、體育游戲等。這些活動大大開闊了鄉鎮幼兒教師的眼界，豐富了孩子們的幼兒園生活。來我園的鄉鎮教師，除去常規工作外，我們還根據鄉鎮園教師的弱項安排了一次對我園班級幼兒互動墻的月檢活動，活動中她們作為評委教師代表參加進來，積極發言、參與討論，良好的的語言素質和理論素質很令我們佩服，更使我們為之感動的是，雖然鄉下條件有限，但大家對幼教實踐的探究卻是那樣的執著。
　　四、想安全導安全 班班從小處著眼 實施安全教育
　　依據教育局安全工作文件精神，引導教師在幼兒一日生活中加大對幼兒的安全意識和自護自救能力的教育力度，把安全教育融于日常教育教學活動之中。在每月最后一周周五上午10：00召開班級安全工作交流會，保育老師相互學習、交流班級中幼兒安全教育活動案例及隱患排查等方面的經驗。積極配合教育局開展安全生產月活動，組織教師收看安全知識光盤，寫安全工作體會和論文。成功組織全員教師幼兒進行兩次應急疏散演練：火災逃生演練和煤氣泄漏逃離演練。
　　8月20日，參加了教育部基礎教育司舉辦的全國第二次落實《幼兒教育發展綱要》經驗交流大會，該園的《健全機制、強化責任、注重安全措施的落實》安全教育管理經驗材料，代表河北省唯一入選材料在大會上做經驗介紹，梁雅珠教授在會上總結時說：xx園的安全工作是品牌，是打造的，是重于泰山的管理。
　　五、研閱讀展閱讀 家園聯手創環境 科學引導閱讀
　　歷時三年的國家級十五課題《幼兒閱讀能力培養》于xx年6月通過中國學前教育研究會和省地方研究會的專家鑒定及驗收工作，順利結題。多種幼兒閱讀培養活動已成為我園特色教學：定期為幼兒開展聽故事、看圖書、寫信、作書、超市購書活動；選擇適于幼兒閱讀的大小圖書，不斷更新、豐富班級圖書區；把閱讀理念融于其他領域的教學和環境創設中。 我園新承擔的中國學前教育研究會xxx課題《幼兒親子閱讀教育策略的研究》，于10月份正式開題，并進入實施階段。在課余時間，我們成立了課題家庭會，定期開展形式多樣的活動：制定家庭閱讀計劃、發放指導資料、進行親子閱讀經驗交流等。
　　以上概括了我園教科研工作的一些片斷，這是全體教師共同努力、積極探索、大膽創新的結果。我們還將一如既往，以求真務實的工作作風，搶抓機遇，為全面實施素質教育、構建和諧一幼而努力奮斗！
　　六、豐碩的省級以上教科研成績
　　（一）我園被全國教育科學十五重點課題學前雙語教育師資培訓研究課題組授予課題優秀實驗園稱號。
　?。ǘ┆毩⒊袚闹袊鴮W前教育研究會十五課題《幼兒閱讀能力的培養》順利結題，xxx課題《親子閱讀教育策略的研究》正式立項并實施。
　?。ㄈ┪覉@撰寫的《健全機制 強化責任 重視安全措施落實》管理經驗論文被教育部舉辦的全國第二次落實《幼兒教育指導綱要》經驗交流大會入選并作報告。
　　（四）xxx xxx在河北省教育科學十五規劃課題《優化幼兒園教師、幼兒、環境互動關系的研究》中成績顯著，被評為科研先進工作者。
　?。ㄎ?河北省幼兒園英語教學優質課評選：（2人）
　　（六） 的教育隨筆《拔苗風波》發表在河北省《幼教研究》（）。
　?。ㄆ撸﹛xx輔導的幼兒繪畫、兒歌、自制小書等作品分別被河北少兒出版社出版的《幼兒大世界》（、、）雜志采用，計六篇。
　　（八）xxx教學活動設計《特別的我》刊載于河北省《幼教研究》(）。
　?。ň牛┲袊逃虒W叢書編委會論文評選一等獎并發表于《新世紀中國教育發展論壇》的文章：（10人）
　?。ㄊ﹛x的論文《關注幼兒心理健康》被《中華教育改革與創新》一書中收錄并獲一等獎： （十一）xx的文章《幼兒創造力的培養》在全國基礎教育參考雜志《幼兒》上發表。 （十二）xx撰寫的《淺談幼兒健康社會心理的培養》在《中國教育學刊》雜志社與河北省教育學會聯合舉辦的基礎教育論壇征文評選活動中獲一等獎。
　?。ㄊ﹛x撰寫的《幼兒教育中對幼兒創造力的培養》在《中國教育學刊》雜志社與河北省教育學會聯合舉辦的基礎教育論壇征文評選活動中獲二等獎。
　?。ㄊ模﹛x撰寫的《如何用多種途徑使圖書區更受孩子們歡迎》《中國教育學刊》雜志社與河北省教育學會聯合舉辦的基礎教育論壇征文評選活動中獲三等獎。
　　（十四）xx撰寫的《幼兒園數學環境的創設與利用》被中國教育教學研究xx委員會xx出版的《中國教育科研與實踐》收錄。
　　（十五）xx的論文《農村幼兒園教學點滴》在當代華夏論文叢書評審會舉辦的xx論文研討會中榮獲二等獎。
　　（十六）xx的論文《我的角色變變變對活動區中教師角色定位的看法》在當代華夏論文叢書評審會舉辦的xx論文研討會中榮獲二等獎。
　　以上概括了我園教科研工作的一些片斷，這是全體教師共同努力、積極探索、大膽創新的結果。我們還將一如既往，以求真務實的工作作風，搶抓機遇，為全面實施素質教育、構建和諧一幼而努力奮斗！
　　篇三：幼兒園校本研修心得體會
　　在即將過去的一個學期里，在園領導的全力關心支持下，在全體教師共同努力下，我園的業務工作有條不紊地開展著，回顧這走過的半年，有許多值得總結與梳理的地方，現對幼兒園的研訓工作做個反思與總結。
　　一、重培訓，抓薄弱，促進教師整體發展
　　本學期結合本園特色，本著 立足常態，夯實基礎，力顯教學有序性的原則，堅持以《綱要》的精神為引領，根據園務計劃擬定好本學期的研訓工作計劃，明確具體的目標任務。把握本學期的工作重心：強化隊伍素質，明確課題研究，優化特色建設，泛化網絡平臺。同時細化常規的管理，不斷規范教師一日活動操作要求，確保幼兒園保教工作穩中有序開展，促進教師幼兒的共同進步。
　　1、學習與培訓
　　本學期我們利用請進來、走出去的辦法，積極為教師搭建外出學習、培訓、觀摩交流的平臺。安排骨干教師繼續參加市、區教研組的學習與培訓；盡可能安排每位教師有外出學習的機會，并及時將學到的經驗來園反饋，做到資源共享，共同提高；本學期我們有部分教師有機會參
　　加了康軒支架式課程編寫，在這個過程中能得到張永英教授的定期指導，及時調整教師們的教育理念與備課思路。不僅如此，我們還將園外吸收到的新理念結合園內教師的薄弱點與困惑，有效開展園內每周一次的業務學習，本學期的校本培訓以專家引領、外出學習經驗分享、園內自陪這樣幾種形式開展，我們進行了：幼兒軍鼓教學的策略與技巧、畢加索課程的實踐與學習、幼兒園教學活動三維目標的制定、班級環境創設交流、晨間鍛煉的組織與指導，幼兒園網站建設論壇交流、電子白板專題系列培訓、環保專題培訓等等，有了每一個層面每一位教師的積極參與和策劃，多渠道的學習培訓拓展了教師的視野，汲取了豐富的理論和信息經驗，大家在集體的碰撞中，不斷積累經驗，更好地開展班級工作，有效促進了教師的專業化成長。
　　2、評比與交流
　　本學期在引領教師學習內化的同時，每月堅持開展多種形式的技能展示活動，如：9月結合區好課評比開展園內我設計一節好課活動，通過幼兒園骨干教師的認真評定，最終評選出五節好課上報，其中有三節分別獲得區二、三等獎的好成績；10月的幼兒早操律動評比活動；11月開展園內主題環境創設與評比活動，12月結合園內電子白板專題系列培訓，開展設計一節電子白板教學活動，等等，強化教師的專業技能，發揮骨干教師的帶頭引領作用，促進新教師專業技能的提高。臨近學期結束園內還開展了星級教師崗位能手進步教師的評比，每位教師對自己一年的工作進行匯總和評價，以打分的形式體現并評比，最終有5名年輕教師獲得園星級教師的稱號，3名教師獲得崗位能手的稱號，4名教師獲得進步教師的稱號。
　　3、教研與教學
　　本學期隨著我園十二五課題的撰寫與申報，結合子課題的擬定，我們將園內的教研組按照年齡班劃分，讓實際的教研活動與年級組活動相結合，通過集體與分組學習、個別學習等形式，開展了講座、活動展示、活動評析等活動，較好地達成了本學期擬定的目標。也有部分老師根據研究的內容申報了市級、區級的個人課題并順利立項。
　　二、請進來，走出去，有效開展展示接待活動
　　10月9日：承辦南京市個人課題展示會；
　　10月4日：河北張家口幼教代表團來園參觀；
　　10月26日：面向全區展示美術教研培訓活動；
　　10月31日：接待云南幼教同行來園觀摩教學活動及參觀；
　　11月2日：接待北京、四川幼教同行來園觀摩教學活動及參觀；
　　12月1日：白下區送教活動在園開展；
　　12月15日：（寧誼）市語言教研活動在園開展；
　　12月19日12月21日：接待山西國培班老師來園學習；
　　在本學期，陳琦麗等三位教師設計的活動方案受到區美術教研組的認可并面向區教研組的老師展示，受到區美術組組長和所有老師的一致稱贊！陳潔等三位老師結合我園的創意美術特色開展區級講座交流，活動的順利開展和我們奧體藝術幼兒園的所有老師團結協作是分不開的，在一次次的活動中，骨干教師經驗豐富、出謀劃策；年輕教師勇于挑戰、創意無限&&無不讓我感受到集體的智慧與力量！
　　三、重交流，享自主，腳踏實地的開展家長工作
　　常規性的家長工作體現在日常工作的點點滴滴，為了使家長了解我們的工作，從而爭取家長的理解與信任，我們要求各班教師多途徑地與家長溝通，及時反饋幼兒園教育教學內容、及時向家長展現幼兒在園活動，同時盡可能滿足不同家長對幼兒園教育的需求。所以，我們充分發揮家長會、家園聯系欄、家委會、寶寶成長冊、班級網頁、家園小報等多種家園聯系途徑，開展各種豐富多彩的家庭教育指導工作。本學期我們通過前期不斷籌劃與準備，開展了家園親子運動會迎青奧、綠色行；開展了家長開放日活動；思維游戲展示觀?；顒?；年級組
　　篇三：幼兒園校本研修專題總結
　　校本研修專題總結
　　校本研修的最終目標，是廣大教師思想方式、行為方式的改變，是深層次文化內涵的發展。最重要的是，校本研修應該讓一線教師能夠“跳起來摘到果子”，這樣，教師就在分享成功的喜悅中，有了一種“主人翁”的意識和態度，就更容易深入到教學現場，說真實的話，想身邊的事，解決一些實際的問題。只有這些講實際、求實效的做法，才使得校本研修的深入有了“質”的保證。
　　為了加強新形勢下師資隊伍的建設，促進教師全面提高綜合素質，根據教師繼續教育的總體要求，我園把校本培訓工作的重點放在提高教師師德和教育教學能力方面。先對前期工作做如下總結：
　　一、倡導學習——營造研修氛圍，努力做好校本培訓工作
　　1、重視校本培訓的規劃。
　　園內成立校本培訓領導小組，制定了切實可行的校本培訓工作計劃，培訓內容主要包括：以提高教育教學能力為目的的知識、技能培訓；以現代教育技術為內容的理論及實際應用培訓；以提高科研水平為目的的讀書研討培訓，努力探索培訓、教學、科研一體化培訓模式，從而促進教師教育教學綜合能力的提高。
　　2、專業引領，搭建平臺。
　　我們從以下兩個方面給教師提供學習機會：
　?。?）園內：開展新老教師傳幫帶活動，實行“帶教制”，要求大家互相聽課，匯報交流教學情況，形成大家都深入課堂，研究教學的良好氛圍。
　?。?）園外：走出去請進來。一是有計劃地安排教師外出學習聽課，尤其是一線青年教師在政策上給予傾斜，讓他們接受高層次、全方位的系統培訓，促使他們盡快成長。二是給青年教師搭建一個鍛煉的舞臺，組織開展了“青年教師基本功大賽”，另外，還邀請了教研員來我園聽課、座談。使“專家引領”在我園校本研修中得到了有效的開展。
　　3、以書交友，充電提高。認真開展教師讀書活動，要求教師認
　　真研讀教育類書籍并撰寫讀書筆記，提升了老師的理論水平和教學能力。
　　二、轉變教師觀念，提高教學能力
　　1、立足教研組，抓住主陣地。
　　教研組是開展校本研修的中間力量與基本組織。學校要求每一位要教師主動參與各類教研活動，主動與同事交流實驗中的成功與失敗。及時反思課堂教學行為，撰寫教學反思、教學案例，并在教研活動時進行交流分析。同時，學校將繼續組織開展教學案例評比活動，為教師提供交流的空間。如青年教師亮相活動、全體教師的教學展示活動、向家長開放半日活動、骨干教師的示范教學活動等，通過一系列的研討、實踐、反思活動，使教師進一步認識到教育教學活動是實施素質啟蒙教育的主陣地，也是教師專業化發展的主渠道，只有積極參與才能不斷提高教學質量。同時也促進了教師參與培訓的積極性。
　　2、學習現代技術，提高教學效果。
　　隨著教育教學改革的不斷深入，對教師的專業技能要求也不斷提高，運用現代教育技術進行教育教學活動是每位青年教師所必須掌握的。根據具體情況，我們督促教師參加了PPT制作、白板應用等現代教育技能的培訓，并要求每位教師制作了一個課件，而且在家長活動展示時一定要運用多媒體操作。
　　4、搭建舞臺，開拓視野。
　　利用校內資源進行帶教活動，給骨干教師壓擔子，使她們在帶教其他教師的同時也提高了自己各方面的能力；幾年來，我園分期分批組織教師外出觀摩、學習，先后有7名教師參加了縣骨干班的培訓，通過系列活動，打開了教師的思路，開拓了教師的視野，提升了教師的教學能力。
　　三、建立考核機制，提高參培積極性
　　1、建立完善的校本培訓檢測、評估、考核、激勵機制，對教師的參培進行嚴格、科學的管理，注重對資料的收集和整理，既保證了培訓的正常開展，又提高了培訓的質量。
　　2、注意調動教師的積極性，開發他們的智慧與潛能，鼓勵教師積極參與，自主學習、自主探究、自我創新。對認真、及時完成校本
　　培訓和考核的教師給予肯定、鼓勵和表揚。使教師理解并接受繼續教育的新理念和新要求，努力營造終身教育、終身學習的氛圍。
　　今后，我們力爭開展更多更有實效的活動，讓校本培訓工作在我校扎實有效地開展下去，讓老師們的思想觀念和教學科研水平上到一個新臺階。
　　四、具體工作和成績
　　1、～10組織教師參與“中科海安幼教”資源研發，設計完成活動案例六篇。
　　2、專題講座《如何設計撰寫活動教案》，主講：金桂鳳。
　　3、專題講座《怎樣進行幼兒觀察記錄》，主講：仲建華。
　　4、～12每人一節優課磨課活動。
　　5、關于PPT的制作專題培訓（一）。
　　6、關于PPT的制作專題培訓（二）。
　　7、收集優秀教案，形成西場鎮中心幼兒園“優課集” 8、個案研究心得交流會。
　　9、關于南京實驗幼兒園“幼兒個體檔案研究”的學習匯報，匯報人：葛海榮。
　　10、20XX. 青年教師基本功比賽（第一場）美術、故事專場。 11、青年教師基本功比賽（第二場）唱歌、舞蹈、彈琴專場。
　　12、20XX．白板應用示范課——《五官樂翻天》
　　13、推薦好文章《人民教育》之《回到原點，一切從學生出發》、《小小的我，教如野花》
　　14、．4關于白板應用的培訓專題
　　15、推薦好文章《人民教育》之《不被注意的幾個教學細節》
　　16、收集家長活動方案，形成西場鎮中心幼兒園家長活動集
　　

第五篇: 幼兒園教師研修培訓心得體會

　　 最近發表了一篇名為《幼兒園教師研修心得體會》的 ，感覺寫的不錯，希望對您有幫助，重新整理了一下發到這里

　　幼兒園教師研修心得體會（精選3篇）

　　當在某些事情上我們有很深的體會時，寫心得體會是一個不錯的選擇，從而不斷地豐富我們的思想。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢？下面是 為大家收集的幼兒園教師研修心得體會（精選3篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　重視教師的職后學習、研究和進修，大力開展教師繼續教育，是一種普遍的國際動向，并且是與終身教育、終身學習思潮相聯系的。許多教育學專家認為，教師作為一種專業性職業，只有經過不斷的進修，才能得到并保持專門的知識和技能。當前科技迅速發展，知識在不斷更新，社會在不斷變化，人類正進入一個學習化的社會。教師只有不斷地學習，才能積極主動適應變化發展著的社會，適應發展變化著的兒童的新特點及不斷涌現出的各種新的教育思想、方法、學科。

　　同時更覺得自己應該在知識、能力以及個性品質等方面有更好得進步，因為這直接關系到兒童身心的健康成長。教師作為精神文明的開拓者，在傳遞科學文化知識，促進整個人類生存與延續方面始終起著十分重要的作用。

　　一、努力方向

　　1.繼續學習新教材，多聽帶教老師和園里其他老師組織的教學活動，認真做好聽課筆記，豐富自己的教育教學經驗。

　　2.閱讀一些幼兒教育領域的優秀 和書籍，尤其在創新教育方面，做好讀書筆記，積累園級課題的材料，并在教研活動時與大家分享和討論。

　　3.認真對待教研組內和校內的每一次公開課，真實的匯報自己的學習情況，課后認真總結，反思，不斷提高自己教學的實踐操作能力。

　　4.工作總結 做好各種案頭工作，尤其是觀察記錄和案例評析，盡量抓住班級中出現的有價值和典型的事例，進行深入思考，尋找理論依據進行評析。

　　5.認真完成每月兩次的心得體會，留下有價值的經驗。

　　二、具體實施

　　學歷方面：

　　1、計劃在20xx年以前，獲得學前教育大專學歷。

　　2、計劃在20xx年以前，獲得學前教育本科學歷。

　　業務方面：

　　1、計劃在20xx年12月前完成新任教師培訓任務。

　　2、積極認真學習計算機，計劃在20xx年至20xx取得中小學計算機初級資格。

　　3、爭取在20xx年完成普通話水平測試獲得中級水平。

　　4、學習教育學、心理學計劃在20xx年8月前參校教師心理健康培訓并取得心理輔導C證。

　　5、爭取在20xx年前獲得二級教師的職稱。

　　6、不斷提高自己的技能技巧水平，如：唱歌、鋼琴、舞蹈等方面。

　　7、爭取在20xx年，獲得小學計算機中級考試。

　　我作為一名幼兒園教師，我覺得我要學的東西自然比別人要多，要學習老一輩的育兒經驗也要和新老師多溝通交流，吸收更多的新育兒信息。因此我必須要嚴格要求自己， TOP100 排行努力爭取更好的成績。

　　通過參加了第三階段的北部幼兒教師遠程培訓，這次培訓，所以倍感興奮，十分珍惜這難得的機會。網絡就象一個強大的磁場，深深地吸引著我，影響著我。每天培訓結束后，第一件事就是想打開電腦，聽講座、看 、學習研修課程，完成各類作業。把學習到的先進的知識、理念融入我教學工作之中。在遠程培訓的這段日子，有擔心、有迷茫、有艱辛、有喜悅和欣慰。對于半路出家的我來說，這真是一次難得的學習機會，遠程培訓為我提供了一個學習先進的幼兒教育理念、教學方法的平臺。老師們的答疑解惑讓我在學習上信心百倍，更使我的學習進步很快，教育教學工作有了動力和努力的方向。是網絡學習讓我體味到了人生從來未有過的快樂與欣喜。通過這10天的學習，我在專業知識方面得到了很大的提高。

　　一、總結、反思是進步、成長的推動器。

　　"一個人能走多遠，看他與誰同行，一個人多優秀，看他有什么人指點，一個人有多成功，看他與什么人相伴，有幾位好同伴，將會成就你的一生嗎，"聽了幾位專家的講座，真是受益匪淺， 激起我心中的許多感想，讓我樹立了新的正確的教育觀，感悟到孩子們的內心需要，孩子們的天真無暇，什么才是孩子們真正需要掌握的東西，怎樣才能稱得上是優秀的幼兒園教師......學到了自信，學到了方法，感悟至深有了新的理念指引，在今后的改革中盡管可能會碰到各種各樣的問題，挫折，堅信我會去探索，解決！

　　在專家的課堂中學習后的反思，專家們獨到的見解引領著我反思自己的教育行為，更新著我的教育理念，許多困擾我很久的問題在聽了專家講座后豁然開朗，在聽講座的過程中，我感到自己根深地固的一些認識受到了沖擊，時時激發我的求知欲望和創新意識，其中有幾位專家的課給我留下了深刻的印象，她們的觀念值得我反思。

　　二、同行的交流，讓理論實踐再次升華。

　　這次培訓中我的收獲還來自同班的學員們，說句實話，我以為自己還是一位較學習，思想比較超前的老師。但是看了同伴學友的日志、他們的見解確實準確、實用、精煉。她們的方法就是讀書讀書再讀書！記錄記錄再記錄，實踐實踐再實踐，反思反思再反思，這些言論，無一不是以幼兒的成長為中心，心得體會 無一不是孩子的快樂學校為目的，它深深地感動著我，每次的討論都能讓我感受到思想火花的碰撞，都讓我不斷地提醒我自己，作為一名老師，我做的遠遠不夠，真的該認真學習了，不然一定會被時代所拋棄，自己就是一名在一線的教師，應該有更多的經驗和實踐，要善于積累反思，那才是真正的財富，比爾都無法奪走，讓同行，讓家長給予你贊賞的目光，信服我，找到自己的職業幸福感，

　　三、心動后的行動。

　　有人總結："培訓就是培訓時心動，培訓后激動，回去后一動不動，"這個可能是許多培訓的真實寫照，但是這次國培我相信會是個例外，我需做到以下幾點：

　　１、轉變觀念，設計學習方式。

　　幼兒的學習分為正式的教育活動和非正式的，游戲是兒童天賦的權利，應真正成為它的主人，讓游戲環節貫穿于幼兒的一日活動中，在玩中學，學中玩，為幼兒創設良好的環境，自立探索，獲取經驗，讓自己的經驗更具持久性，為自己的一生奠定良好的基礎，教師應站在幼兒的角度考慮幼兒，指導要有針對性，啟發性，了解幼兒內在的需求，真正起到游戲中的快樂，為孩子一生的發展奠定堅定的基礎，

　　２、更新知識，設計學習過程，提高業務水平。

　　在以后的工作中，要多學習新的理念，走出去，引進來，讓自己的見識面更加廣泛，在教育教學的同時，將吹拉彈唱進行練習，使自己成為一個多面手，尊重孩子，成為幼兒的合作者，支持者，引導者，一切以幼兒為中心，身心發展為依據，讓每位幼兒在原有的基礎上得到提高。

　?。?、改變對幼兒的評定觀念

　　＂沒有教不會的幼兒，只有不會教的老師．＂以前有的幼兒性格動作慢，我便上前去幫助他，以為他差，所以在活動時覺的他干不了這事，做不了那事，最后導致孩子有不良的.毛病，對孩子也有一定的影響，但通過此次的培訓，我要改變以往的方式，從多角度，多方位去評價幼兒，積極鼓勵引導，讓幼兒園的教育成為他們一生中難以抹去的美好回憶．

　　教育的與時俱進，也許這就是腳踏實地走出的第一步，培訓只是一個手段，一個開端，＂國培＂給我補了元氣、 了靈氣、去了嬌氣，煥發出無限生機。10天的學習，我感到更多的是責任，是壓力，真正感到教育是充滿智慧的事業，深刻意識到自己所肩負的責任，讓我們乘著＂國培＂帶來的東風，以優秀教師為明燈，揚帆起航，讓＂國培＂成為一道亮麗的風景線！

　　期待中，暑期培訓來了，我懷著一顆感恩的心去感謝這次研修。感謝省項目辦為我們提供這次學習的機會。真如酷暑中送來清爽，我的心中一片舒暢。教學工作中的困惑問題縈繞心間，期待聆聽專家們的賜教。

　　雖然我從事幼師行業已經三十年了，但我認為不管是新老師還是老教師，我們都要成為一個好老師。面對著這些孩子，我覺得首先我們要用真情去愛每一個孩子，給他們營造一個良好的學習環境，讓他們感覺到學校充滿了家的味道，讓他們有一種幸福感。愛孩子就要付出，和他們交流的時候我們要蹲下來與他們平等對話，讓他們認為老師就是他們的朋友;當他們的穿戴不整齊的時候，我們走過去幫孩子整一下衣服， 寫作讓他們認為老師就是他們的父母。

　　其次我覺得作為當今社會的老師，我們要有一顆公平的心。作為一名老師，對于孩子我們必須要公正地評價，一視同仁。不能因為孩子的家庭條件，父母職業而有所不同。要在公正的前提下來評價孩子，實事求是的把一些情況向家長匯報。孩子的一切表現并不是衡量他們好壞的唯一標準，反而一些老師眼中的"壞孩子"，長大后更加感恩老師，因此平等對待每個孩子才是真正愛他們。

　　再次我們老師也要有耐心，面對年輕的家長，孩子的爸爸、媽媽，他們有著高文化高素質，對于我們講的內容理解能力比較強，但也有一些家長是年紀較大的爺爺、奶奶，也有不講理，素質相對差的家長，對于自己的孩子十分的溺愛，認為孩子做什么任何事情都是正確的，錯的都是別人。面對這些家長的時候我們不能煩躁，要注意語言方面，讓這類家長了解孩子不對的地方，認識到自己的那些做法對孩子將來健康成長所帶來的影響，讓他們用理智的態度來面對和解決問題。

　　最后我覺得與家長的溝通特別重要，我們要與他們多溝通，讓家長給孩子創造一個良好的物質和精神環境，物質環境是精神環境的鋪墊，精神環境是物質環境的源泉...兩者之間無時無刻都相鋪相成的，沒有物質環境，精神環境就變的空淡。環境對于人來說影響很大，能夠造就人。一些父母滿足了孩子的物質需要，但從來都不過問他們內心的想法。因此我們要多與家長溝通，讓他們走進孩子的內心世界。 手機版當孩子有不足的地方，并不是一兩天就能改正的，我們做老師的應該和家長長期的溝通，互通孩子在園和在家的表現，對于孩子有進步的地方我們應當給予表揚和鼓勵,但有退步的地方我們要及時指出，讓他們有所改正，使孩子朝著良性循環的方向發展。

　　說句實話，面對現代家庭，老師真的挺辛苦也挺為難的。現在每個家庭都只有一個孩子，爺爺奶奶把他們當作寶貝，打也打不得，罵也罵不得，我們老師只能多一份寬容。而且我覺得我們每一位教師都應該有個性的發展，教師要有一個寬松的心理環境，要有一個溫馨的工作環境，并且有一個促進發展的舞臺...

　　面對著現代家庭，我們要成為一個有思想，有個性、有愛心、有耐心，有恒心的好老師。使自己成為孩子的伙伴，成為家長的朋友。為了讓孩子成為祖國的棟梁，我們要共同努力，共同發展，讓我們用微笑面對每一位孩子吧!

　　【幼兒園教師研修心得體會（精選3篇）】

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