以下是為大家整理的關(guān)于工會(huì)之家文化內(nèi)容3篇 , 供大家參考選擇。

工會(huì)之家文化內(nèi)容3篇

第一篇: 工會(huì)之家文化內(nèi)容

附件二：

豐 都 縣 模 范 職 工 之 家

申 報(bào) 登 記 表

所屬系統(tǒng)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）：

單位名稱： 豐都縣第三中學(xué)校

填表日期 2010 年9月26日

第二篇: 工會(huì)之家文化內(nèi)容

工會(huì)職工之家六有標(biāo)準(zhǔn)【工會(huì)職工之家建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告】

　　按照省總工會(huì)《關(guān)于開展建設(shè)職工之家25周年紀(jì)念活動(dòng)的通知》要求，我們?cè)?月份對(duì)省財(cái)貿(mào)系統(tǒng)深入開展職工之家建設(shè)情況進(jìn)行了專題調(diào)研，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

　　一、深入開展建家活動(dòng)的基本情況。

　　建設(shè)職工之家活動(dòng)作為工會(huì)一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作，自活動(dòng)開展以來得到了財(cái)貿(mào)系統(tǒng)各級(jí)工會(huì)的高度重視和普遍參與，在各級(jí)黨政的大力支持下，建家活動(dòng)開展得有聲有色、豐富多彩、成效顯著。為推進(jìn)全省財(cái)貿(mào)系統(tǒng)基層工會(huì)工作的規(guī)范化、民主化進(jìn)程，夯實(shí)基層工會(huì)的工作基礎(chǔ)，增強(qiáng)基層工會(huì)組織的活力，起到了積極的促進(jìn)作用。主要體現(xiàn)出以下特點(diǎn)：

　　1.高度重視建家工作，把建家作為工會(huì)的重點(diǎn)工作抓緊抓好。為了更好地貫徹省總《關(guān)于深入開展建設(shè)職工之家活動(dòng)的通知》要求，省財(cái)貿(mào)工會(huì)于20xx年制定下發(fā)了《關(guān)于開展建設(shè)職工之家達(dá)標(biāo)活動(dòng)的通知》，對(duì)建家的目的、等級(jí)、標(biāo)準(zhǔn)以及步驟和要求提出了具體意見。按照建家活動(dòng)要服務(wù)大局、突出維護(hù)、依靠群眾、創(chuàng)新發(fā)展、黨政工齊抓共建的原則和堅(jiān)持組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的建家標(biāo)準(zhǔn)，省財(cái)貿(mào)工會(huì)在每年召開的全委會(huì)上都要把建家活動(dòng)作為重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署，并列入對(duì)各市、局、公司和直屬基層的工會(huì)工作的目標(biāo)責(zé)任制考核之中。在省財(cái)貿(mào)工會(huì)與有關(guān)廳、局、公司的聯(lián)系會(huì)議上，也將深入開展建家活動(dòng)作為議題之一，與有關(guān)單位黨政協(xié)商，爭(zhēng)取他們對(duì)這項(xiàng)工作的支持。省財(cái)貿(mào)系統(tǒng)各級(jí)工會(huì)組織都把深入開展建家活動(dòng)作為工會(huì)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作列入全年總體工作之中，在黨政的大力支持下，認(rèn)真組織實(shí)施，采取各種有效措施，使建家活動(dòng)在省財(cái)貿(mào)系統(tǒng)基層單位普遍推開，活動(dòng)參與面達(dá)到90%以上。

　　2.結(jié)合實(shí)際使建家活動(dòng)落在實(shí)處。省財(cái)貿(mào)工會(huì)在建家等級(jí)的設(shè)置上，結(jié)合財(cái)貿(mào)系統(tǒng)行業(yè)多、中小企業(yè)多、困難企業(yè)多、工作難度大的實(shí)際情況，劃分了合格職工之家、先進(jìn)職工之家和模范職工之家逐級(jí)遞增的等...

第三篇: 工會(huì)之家文化內(nèi)容

***公司工會(huì)建設(shè)“職工之家”活動(dòng)方案

為深入貫徹習(xí)近平總書記“應(yīng)竭誠為職工群眾服務(wù)”的工作方針，響應(yīng)全總工會(huì)的號(hào)召，維護(hù)職工的合法權(quán)益，搭建職工溝通、學(xué)習(xí)、娛樂、創(chuàng)新平臺(tái)，發(fā)揮職工的勞動(dòng)熱情，公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展中心，加強(qiáng)基層工會(huì)的建設(shè)，深化基層工會(huì)的職能，決定開展建設(shè)“職工之家”活動(dòng)，具體活動(dòng)方案如下：

一、指導(dǎo)思想

深入學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)黨的十八大精神，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本線路，牢固樹立全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針，以建家就是建企業(yè)，建家就是建隊(duì)伍的理念，提高工會(huì)組織的凝聚力和向心力。通過開展建家活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)的自身活力，營造企業(yè)和諧氛圍，維護(hù)職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，確保我司各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立“職工之家”領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定建設(shè)“職工之家”方案，協(xié)調(diào)黨組織和行政機(jī)構(gòu)的關(guān)系，指導(dǎo)建家方案落實(shí)，總結(jié)推廣建家成效。

組 長：***

副組長：***

成 員：***、***、***、***、***

活動(dòng)辦公室設(shè)在企業(yè)文化部 ，負(fù)責(zé)組織實(shí)施建家活動(dòng)方案和建家活動(dòng)日常工作。

主 任：***

成 員：***、***、***、***、***、***、***

三、活動(dòng)目標(biāo)

在開展建設(shè)職工之家活動(dòng)中，以努力培育“四有”職工隊(duì)伍為目標(biāo)，以“一支軍隊(duì)、一所學(xué)校、一個(gè)家庭”的企業(yè)文化理念為宗旨。進(jìn)一步加強(qiáng)職工之家建設(shè)，鞏固建家成果，依靠職工群眾繼續(xù)深入開展“職工之家”的創(chuàng)建活動(dòng)，豐富建家內(nèi)容，充分發(fā)揮職工之家作用，調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)職工團(tuán)結(jié)向上，推動(dòng)企業(yè)和諧健康發(fā)展。爭(zhēng)取在一年內(nèi)建設(shè)成為合格的“職工之家”，力爭(zhēng)在三年內(nèi)達(dá)到先進(jìn)、模范“職工之家”的條件。

四、活動(dòng)內(nèi)容

（一）開展優(yōu)秀職工風(fēng)采展示活動(dòng)，號(hào)召職工學(xué)先進(jìn)，對(duì)比先進(jìn)找差距，努力爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，在公司營造“學(xué)身邊典型、鼓職工士氣、強(qiáng)奉獻(xiàn)之心、揚(yáng)愛企風(fēng)帆”的濃厚氛圍，深入推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)；以技能競(jìng)賽、崗位爭(zhēng)先為載體，開展員工技能評(píng)比活動(dòng)，提高職工綜合素質(zhì)，激勵(lì)職工崗位建功；激發(fā)職工潛能，鼓勵(lì)職工開拓創(chuàng)新；推動(dòng)企業(yè)低本高效業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng)收。

（二）發(fā)揮示范、引領(lǐng)和輻射功能，為公司的創(chuàng)新工作搭好平臺(tái)。通過開展“感動(dòng)基層演講”、“搭建職工在職學(xué)習(xí)信息平臺(tái)”、“職工義務(wù)勞動(dòng)”等活動(dòng)，利用多種形式進(jìn)行全方位、深層次、多角度地宣傳勞模的先進(jìn)思想、先進(jìn)事跡、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)技術(shù)，使廣大職工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。

（三）參與企業(yè)民主管理工作，維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系。監(jiān)督企業(yè)的民主管理，使民主管理深入到企業(yè)經(jīng)營管理、精神文明建設(shè)和績效考核工作中，促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)健康發(fā)展；監(jiān)督落實(shí)職工合法權(quán)益保障機(jī)制、協(xié)調(diào)機(jī)制和訴求表達(dá)機(jī)制，充分發(fā)揮職工互助幫扶機(jī)制作用，做好職工幫扶救助、醫(yī)療保險(xiǎn)和女職工安康保險(xiǎn)的購買及管理工作，把企業(yè)的關(guān)懷送到職工心中。

（四）發(fā)揮各類文體設(shè)施的作用，充分利用**影院、職工閱覽室、棋牌室、健身房、球場(chǎng)（館）等文體陣地培養(yǎng)職工讀書、學(xué)習(xí)、鍛煉的興趣，提高職工學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè)；組織職工開展乒乓球、籃球、足球、網(wǎng)球等競(jìng)技比賽活動(dòng)，增強(qiáng)職工身體素質(zhì)；落實(shí)職工閱覽室各類圖書的添置和捐贈(zèng)工作，持續(xù)完善和更新體育器材，滿足職工學(xué)習(xí)、活動(dòng)需求；定期組織職工參加活動(dòng)，組織開展員工生日活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，切實(shí)維護(hù)職工精神文化權(quán)益。

（五）繼續(xù)開拓創(chuàng)新,圍繞自身建設(shè)，努力提高工會(huì)工作整體水平。開辦培訓(xùn)班，加強(qiáng)工會(huì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高工會(huì)干部思想素質(zhì)、工作水平、創(chuàng)新能力，提高工會(huì)表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益的能力，提高工會(huì)協(xié)調(diào)利益關(guān)系和化解矛盾的能力，更好地服務(wù)職工；深入基層，緊密圍繞職工群眾生產(chǎn)生活中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、深層次問題，開展調(diào)研工作，確定調(diào)研課題，制定調(diào)研計(jì)劃，努力提高調(diào)研成果轉(zhuǎn)化率，使調(diào)研工作更好的發(fā)揮服務(wù)決策的作用。

五、具體要求

（一）各部門要高度重視開展職工之家建設(shè)的各項(xiàng)活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)貼近職工的優(yōu)勢(shì)，依靠職工群眾搞好工作，調(diào)動(dòng)、發(fā)揮好職工的積極性和創(chuàng)造性。

（二）各部門要以企業(yè)經(jīng)營發(fā)展為中心，加強(qiáng)職工思想政治教育，引導(dǎo)、激勵(lì)廣大職工積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、競(jìng)賽活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

（三）各部門要加強(qiáng)對(duì)職工的人文關(guān)懷，在職工之家建設(shè)中挖掘職工潛能積極建家，培養(yǎng)職工主人翁意識(shí)用心管家，營造企業(yè)溫馨氛圍共同愛家。

（四）定期做好建家活動(dòng)總結(jié)工作，不斷提高建設(shè)“職工之家”的水平和成效。

推薦訪問： 之家 工會(huì) 精選