談話：漢語詞語談話：冬宮博物館藏品， 以下是為大家整理的關(guān)于清廉建設(shè)談話6篇 , 供大家參考選擇。

清廉建設(shè)談話6篇

【篇一】清廉建設(shè)談話

銀行業(yè)廉潔文化建設(shè)實踐經(jīng)驗
廉潔文化是廉潔理論和行為方式及其相互關(guān)系的文化總和，是關(guān)于廉潔的知識、理念、制度及與之相適應(yīng)的生活方式、行為規(guī)范的總概括。從某種意義上講，廉潔文化的建設(shè)決定了一家銀行的廉潔氛圍。

銀行業(yè)廉潔文化的建設(shè)是銀行這個相對特殊企業(yè)文化的重要組成部分，與黨風(fēng)廉政建設(shè)和社會主義榮辱觀密切相聯(lián)，它作為一種潛在的力量，為銀行業(yè)反腐倡廉提供了智力支持、思想保證和輿論氛圍。加強銀行業(yè)廉潔文化建設(shè)的目的，就是要將廉潔的知識、觀念、價值、信仰、規(guī)范及其行為方式“內(nèi)化于心，外化于制，見之于行”，形成預(yù)防腐敗的強大合力，讓其成為一種潛移默化的文化、成為全體員工的行為準(zhǔn)則。要在員工中形成廉潔光榮、腐敗可恥的廉潔文化氛圍，破除種種扭曲的、顛倒的“廉恥觀”，形成“以廉為榮、以貪為恥”的強烈的社會輿論氛圍，使腐敗思想和行為真正成為“過街老鼠”，這就是我們建設(shè)銀行業(yè)廉潔文化的目的和核心。

銀行從業(yè)人員是一個較為特殊的群體，因為銀行經(jīng)營的是一種特殊的商品——貨幣，所以銀行也是腐敗現(xiàn)象易發(fā)的高危區(qū)。經(jīng)多年的工作實踐，我們認為，當(dāng)前銀行業(yè)廉潔文化建設(shè)可在以下幾個方面做一些積極地探索：

一、充分體現(xiàn)廉潔文化建設(shè)的群眾性

銀行業(yè)廉潔文化建設(shè)的主體是不同層次、不同崗位的員工，員工是銀行各類文化的創(chuàng)造者和執(zhí)行者，銀行的一切文化來源于群眾，來源于群眾的實踐活動。因此，全體員工就是廉潔文化建設(shè)的“主力軍”，要充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，在“建”中引導(dǎo)員工廣泛參與，在“建”中培養(yǎng)員工的廉潔意識。

（一）突出廉潔文化的教育重點，緊緊圍繞樹立廉潔文化價值觀深入開展。廉潔文化建設(shè)不能一味強調(diào)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律教育，而忽視了對普通員工廉潔意識的灌輸和廉潔行為的培養(yǎng)，全體員工才是廉潔文化的主體，教育員工分辨是非、美丑、善惡，營造起一種“崇尚廉潔”的良好社會風(fēng)尚，應(yīng)該說為民（這里的“民”是指全體員工）、務(wù)實、清廉是廉潔文化的核心價值觀，其中，“為民”是核心，“務(wù)實”是基礎(chǔ)，“清廉”是內(nèi)在要求，銀行廉潔文化教育就是幫助每一個員工認同這一核心價值觀，并在行動中踐行這一價值觀。以擴大員工參與面為著力點，增強“廉潔文化建設(shè)人人有責(zé)”的意識，發(fā)動員工實行全方位民主監(jiān)督，努力營造“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的良好社會氛圍。

（二）豐富廉潔文化教育的載體。要使廉潔文化貼近員工、貼近生活、貼近實際，就必須不斷豐富廉潔文化教育的載體，廣泛開展一些員工喜聞樂見、生動有趣的文化活動。如銀行的黨政領(lǐng)導(dǎo)定期主講廉政黨課、有針對性地開展示范教育、崗位廉潔自律教育、廉潔文化演講比賽、警示教育等，增強宣傳教育的吸引力、感染力和趣味性。

二、在吸收傳統(tǒng)廉潔文化中，把握時代性

廉潔文化建設(shè)既要保持優(yōu)良傳統(tǒng)，又要體現(xiàn)時代特色。我們的先輩創(chuàng)造了豐富的廉潔文化，是寶貴的精神文化財富。建國后，我們黨的三代領(lǐng)導(dǎo)人都把反腐倡廉作為堅定的政治追求，這些文化資源，是新形勢下開展廉潔文化建設(shè)的基石。加強廉潔文化建設(shè)要注意把握時代特點，不斷適應(yīng)銀行員工日益增長的文化需求，努力體現(xiàn)時代特色，提高文化品位。如在廉潔文化建設(shè)的內(nèi)容上，不僅要弘揚傳統(tǒng)廉潔文化中的精神營養(yǎng)，把節(jié)欲守操、正直愛民作為重要內(nèi)容，而且要根據(jù)時代要求唱響權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系的主旋律。在廉潔文化建設(shè)的形式上，要善于運用現(xiàn)代科技、現(xiàn)代傳媒來傳播廉潔文化。如運用銀行內(nèi)部的OA系統(tǒng)、專欄、網(wǎng)站、手機短信等，進行廉潔文化的宣傳、灌輸。只有把繼承和創(chuàng)新結(jié)合起來，才能使廉潔文化在傳承的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新，不斷發(fā)展，體現(xiàn)出濃郁的時代氣息。

三、面對不同層面的員工，增強針對性

就銀行業(yè)的廉潔文化建設(shè)而言，應(yīng)立足實際，根據(jù)不同的教育對象施以不同的教育內(nèi)容，增強針對性。如針對銀行業(yè)“高管”的教育活動，要堅持以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題；而對于銀行業(yè)普通員工的廉潔文化教育，可通過舉辦廉潔主題講座，給員工發(fā)放廉潔教育讀物，設(shè)立廉潔宣傳實物櫥窗，將廉潔文化教育作為員工政訓(xùn)、技訓(xùn)的重要內(nèi)容等，讓員工樹立“以廉為榮、以廉為美、以廉為樂”的思想觀念，針對關(guān)鍵崗位員工（如客戶經(jīng)理崗、授信審查崗、會計主管、行政基建崗、接待崗等）配偶的教育活動，可組織觀看反腐倡廉電教片，舉辦賢內(nèi)助廉政培訓(xùn)班，每逢新年、春節(jié)由行領(lǐng)導(dǎo)給配偶發(fā)一封廉潔公開信，簽訂助廉承諾書等，運用情感交流，時刻提醒和引導(dǎo)。企業(yè)廉潔文化教育，必須堅持內(nèi)容與對象緊密結(jié)合，才能增強教育的針對性。

四、注重實效性

廉潔文化反映了銀行業(yè)管理高層次?的追求，是強化企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行的重要保證，只有得到員工的一致認同，才能取得實效。

廉潔文化應(yīng)明確四項設(shè)計原則：一是原創(chuàng)性。廉潔文化要在表現(xiàn)方式和信息內(nèi)容上具有獨創(chuàng)性，要通過用一種新穎而與眾不同的方式來表達，更多地吸引員工的注意力，讓廣大員工發(fā)現(xiàn)習(xí)以為常的事務(wù)中的新含義，并在頭腦中形成持久的印象；二是實用性。要注重對本行傳統(tǒng)廉潔文化的繼承和提煉，確保行內(nèi)廉潔文化的大眾化，使廉潔文化真正成為為銀行發(fā)展服務(wù)的管理工具；三是系統(tǒng)性。廉潔文化應(yīng)是一個完整的體系，各組成部分之間相互關(guān)聯(lián)，具有內(nèi)在邏輯性；四是人文性。廉潔文化建設(shè)是銀行對員工的成長過程和未來人生的最大關(guān)心、關(guān)懷，運用文化的表達形式，充分發(fā)揮人文感召力，更好地教育和引導(dǎo)員工如何廉潔、怎樣做人，起到熏陶作用。

五、多層次的完善監(jiān)督性

強化對領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位員工“八小時以外”監(jiān)督，僅靠一個單位、一個部門、一段時期的突擊監(jiān)督是遠遠不夠的，必須內(nèi)外結(jié)合，調(diào)動方方面面的力量，建立立體的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，形成監(jiān)督合力。

（一）要強化黨內(nèi)監(jiān)督。首先，要發(fā)揮班子成員內(nèi)部監(jiān)督作用，通過民主生活會等形式，積極開展批評和自我批評。班子成員要克服好人主義思想，勇于指出其他成員（尤其是一把手）思想、工作作風(fēng)等方面存在的問題，促其改正錯誤；領(lǐng)導(dǎo)干部也要敢于自我解剖，將自己“八小時以外”思想行動上存在問題主動說出來，請大家為自己治病。其次上級組織、紀檢等部門要通過考察干部中的個別訪談、民主評議、跟蹤了解等辦法掌握領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”的思想行動，發(fā)現(xiàn)問題，要及時打招呼、提個醒，做到防微杜漸、警鐘長鳴。

（二）要強化輿論監(jiān)督。將領(lǐng)導(dǎo)干部主要是單位的黨政“一把手”的述職述廉在銀行內(nèi)部OA系統(tǒng)開辟專欄，主動接受群眾監(jiān)督。也可通過將一些群眾反映強烈、社會影響大的黨員干部違德、違紀、違法行為、公開曝光，以起鞭策、警示作用；對一些不便公開的信息可通過編發(fā)內(nèi)刊送閱領(lǐng)導(dǎo)等形式，及時反映有關(guān)問題，以引起有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)重視，及時進行處理。

（三）要加強家庭監(jiān)督。家庭、工作之外的生活，過去被視為“私領(lǐng)域”的范疇，但一旦和公共利益相關(guān)，就不再是純粹的私人生活了。作為領(lǐng)導(dǎo)干部的妻子、女兒和其他親屬，生活第一課就應(yīng)是如何做一個深明大義的“廉內(nèi)助”。一個家庭起主導(dǎo)作用的價值觀、金錢觀、倫理標(biāo)準(zhǔn)、道德規(guī)范是什么是非常重要的。人們經(jīng)常說“好女人是一所學(xué)校”，如果我們每一個干部家屬都能起到“好學(xué)校”的作用，自己淡泊名利，不和他人攀比，那么對于領(lǐng)導(dǎo)干部本人的道德自律會起到正式課堂起不到的積極作用。如果干部家屬私欲膨脹，經(jīng)常與暴富者攀比，給自己做領(lǐng)導(dǎo)的親人施加壓力，甚至自己出面斂財受禮，即使初衷并不想把丈夫推到犯罪道路之上，也會害人害己，后悔莫及。

六、構(gòu)建廉潔文化建設(shè)的長效機制

廉潔文化重在建設(shè)，貴在實踐。要逐步健全完善內(nèi)控機制，實現(xiàn)廉潔文化建設(shè)的長效運作。一是組織領(lǐng)導(dǎo)機制。銀行各級管理干部是廉潔文化建設(shè)的第一倡導(dǎo)者、第一設(shè)計者、第一宣傳者和第一實踐者，在廉潔文化建設(shè)中發(fā)揮著重要的主導(dǎo)作用，要把廉潔文化建設(shè)納入企業(yè)反腐倡廉“一把手”工程，在目標(biāo)、措施、財力等方面給予保障，保護好廣大員工的積極性，使廉潔文化理念融入到企業(yè)管理的實踐中，最終轉(zhuǎn)化為企業(yè)的經(jīng)濟效益、社會效益。二是目標(biāo)責(zé)任機制。把廉潔文化建設(shè)的任務(wù)分解到相關(guān)部門和單位，實行目標(biāo)管理，一級抓一級，層層抓落實。三是評價激勵機制。對廉潔文化建設(shè)工作情況進行量化分析與評價，與各單位工作考核聯(lián)責(zé)掛鉤，激勵各單位和廣大員工積極參與到廉潔文化建設(shè)中來，推動廉潔文化建設(shè)深入開展。

總之，建立良好的企業(yè)廉潔文化，營造良好的廉政氛圍，讓健廉向上的廉潔文化充實廣大的精神世界，不是一時的工作，也不是一個階段的工作，而是長期不懈要抓的工作，使得每一位職工群眾都能遵紀守法，學(xué)廉尚廉，恪守宗旨，這樣企業(yè)廉潔文化的建設(shè)才能發(fā)揮最大的威力

【篇二】清廉建設(shè)談話

2019年小學(xué)“清廉學(xué)校”建設(shè)實施方案

為加強全面從嚴治黨，強化管黨治黨的責(zé)任意識，規(guī)范黨內(nèi)政治生活，純凈黨內(nèi)政治生態(tài)，增強黨員干部“四個意識”，校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)更加清朗，提高學(xué)校整體廉潔程度。根據(jù)x教黨〔2018〕xx號《關(guān)于深入推進“清廉學(xué)校”建設(shè)工作意見》文件要求，2019年xx“清廉學(xué)校”建設(shè)主要從以下幾方面入手：

一、加強政治建設(shè)，提高思想覺悟

一是要把黨的政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)，不斷增強忠誠核心、維護核心、看齊核心的政治自覺、思想自覺、行動自覺。

二是要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、全面把握這一光輝思想的核心要義和創(chuàng)新觀點，在學(xué)思踐悟中融會貫通，在考驗?zāi)サZ中提高覺悟。

三是要加強對“八八戰(zhàn)略”的學(xué)習(xí)，勇當(dāng)高質(zhì)量發(fā)展排頭兵。大力弘揚紅船精神，把弘揚紅船精神內(nèi)化為最大的前行動力，XXXX、XXXX、永遠奮斗，當(dāng)好紅船精神的堅決捍衛(wèi)者、忠實傳承者、自覺踐行者。

二、健全工作機制，嚴肅法紀法規(guī)

一是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要履行“一崗雙責(zé)”，既要抓好自身的業(yè)務(wù)工作，又要同時抓好分管部門的清廉建設(shè)，切實做到“清廉學(xué)校”建設(shè)與教育業(yè)務(wù)工作相結(jié)合、兩不誤兩促進。

二是嚴格落實全面從嚴治黨主體責(zé)任、意識形態(tài)工作責(zé)任制和基層黨建主體責(zé)任。每半年召開一次“清廉學(xué)校”建設(shè)情況分析會（廉情分析會）。

三是推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把清廉教育納入“三會一課”，通過組織黨員干部學(xué)習(xí)懺悔錄、觀看專題片、集中培訓(xùn)、廉政談話等方式增強黨員干部的清廉意識，加強廉潔教育。

四是堅持民主集中制。堅持“三重一大”會議集體研究決策制度，嚴格執(zhí)行學(xué)校主要負責(zé)同志“末位表態(tài)”制度。

五是突出“關(guān)鍵少數(shù)”，嚴格校級領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)管。全面落實述責(zé)述廉述德述法，校級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)事項報告制度，強化《關(guān)于規(guī)范校級領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜的通知》的落實。

三、推進清廉文化，注重師生熏陶

一是把清廉文化融入學(xué)校黨建、思想政治工作和教育教學(xué)全過程，把黨的神經(jīng)末梢延伸到校園最深處。按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、示范帶頭，教師廉潔從教、為人師表，學(xué)生敬廉崇潔、誠實守信三個層次分層推進清廉文化進校園活動。

【篇三】清廉建設(shè)談話

清廉金融文化建設(shè)

清廉金融文化是維護金融安全穩(wěn)健運行、涵養(yǎng)金融良好政治生態(tài)的重要基礎(chǔ)和保障,具有重大意義。為全面貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會、十九屆中央紀委四次全會精神,充分發(fā)揮清廉金融文化引領(lǐng)方向、防范風(fēng)險、促進發(fā)展、塑造形象的重要作用,江西銀保監(jiān)局、工商銀行江西省分行、農(nóng)業(yè)銀行江西省分行、中國銀行江西省分行、建設(shè)銀行江西省分行、江西省農(nóng)村信用社聯(lián)合社、江西銀行、人保財險江西分公司、中國人壽江西分公司等九家單位就開展江西銀行業(yè)保險業(yè)清廉金融文化建設(shè)倡議如下:

一、共同行動,人人有責(zé),當(dāng)好清廉金融文化建設(shè)的實踐者、維護者和宣傳者

江西銀行業(yè)保險業(yè)系統(tǒng)要將政治建設(shè)作為首要任務(wù),增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,加強黨對金融工作的領(lǐng)導(dǎo)。要認真落實習(xí)近平總書記關(guān)于金融反腐敗工作的重要批示和指示,通過深化反腐敗工作,加強制度建設(shè),推進清廉金融文化建設(shè),實現(xiàn)“管住人,看住錢,扎牢制度防火墻”。全體銀行業(yè)保險業(yè)從業(yè)人員要將廉潔從業(yè)作為安身立命之本,嚴格遵紀守法,永葆清廉本色,態(tài)工作相結(jié)合，統(tǒng)籌安排本單位清廉金融文化建設(shè)。銀行業(yè)保險業(yè)機構(gòu)高級管理人員要帶頭遵守清廉金融的各項要求，遵紀守法，廉潔從業(yè)。踐行金融使命,共同營造風(fēng)清氣正的良好金融環(huán)境,發(fā)揮清廉金融文化的教育、激勵、凝聚、導(dǎo)向和約束作用,為金融支持實體經(jīng)濟發(fā)展作更大的貢獻。

二、加強行風(fēng)建設(shè),打造清廉金融文化品牌

行風(fēng)是經(jīng)營理念、職業(yè)道德、員工精神風(fēng)貌及紀律制度執(zhí)行情況的綜合反映。銀行業(yè)保險業(yè)協(xié)會要將清廉金融文化建設(shè)融入到行規(guī)行紀建設(shè)中,加強廉潔金融、金融職業(yè)操守等的宣講;要加強協(xié)調(diào),通過豐富的組織形式和活動載體,構(gòu)建以“井岡山精神”“蘇區(qū)精神”“長征精神”為核心、以“堅定信念、忠誠于黨、艱苦奮斗、廉潔奉公”為主要內(nèi)容的清廉金融文化體系,將“厚德實干、義利天下”的贛商精神融入,重視家風(fēng)建設(shè),打造具有地域特色、深度立體的江西銀行業(yè)保險業(yè)清廉金融文化品牌;要匯集各方力量,將清廉金融文化納入校園金融知識宣傳,推動財經(jīng)院校開展有關(guān)課程開發(fā)和教學(xué)實踐。

三、壓實主體責(zé)任,堅決落實清廉從業(yè)要求

各銀行業(yè)保險業(yè)機構(gòu)要從入職培訓(xùn)開始,加大廉潔教育力度,把清廉金融納入員工培訓(xùn)的必修課程中。要將清廉金融文化建設(shè)納入經(jīng)營管理全過程,融入公司治理和行為管理,推動廉潔進工作崗位、進業(yè)務(wù)流程、進制度規(guī)范。要將清廉要求納入機構(gòu)內(nèi)部年度考核和員工日常考核評價體系中,與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進,將責(zé)任和壓力向下傳導(dǎo),壓緊壓實。要重視把推進清廉金融文化建設(shè)與加強金融領(lǐng)域意識形

四、強化導(dǎo)向作用，積極引領(lǐng)清廉金融文化

各級銀行保險監(jiān)管部門要突出底線思維，抓早抓小，通過監(jiān)管制度和監(jiān)管行為，將廉潔規(guī)范融入到日常合規(guī)監(jiān)督檢查中，增強震懾力，提升銀行業(yè)保險業(yè)機構(gòu)員工尤其是高管人員拒腐防變的廉潔從業(yè)意識。要將清廉金融文化建設(shè)裔入高管任前審核，在高管任職談話和考試中把廉潔金融作為必談必考內(nèi)容，考察擬任高管廉潔從業(yè)意識，并作為行政審批重要參考汪要嚴格遵守與銀行業(yè)保險業(yè)機構(gòu)“零物質(zhì)往來*鐵律和相關(guān)廉潔金融規(guī)定要求，構(gòu)建“親”“清”監(jiān)管關(guān)系。要加強監(jiān)管信息公開，自覺接受社會監(jiān)督。

五、嚴格監(jiān)督執(zhí)紀，構(gòu)建清廉金融長效機制

各級紀檢監(jiān)察部門要將清廉金融文化建設(shè)融入到日黨監(jiān)督執(zhí)紀中，患誠履行黨章賦予的職責(zé)，敢于監(jiān)督、嚴格執(zhí)紀、從嚴問責(zé)，堅決斬斷利用金融資源腐敗的利益鏈和關(guān)系網(wǎng)。要建立轄內(nèi)銀行業(yè)保險業(yè)機構(gòu)紀檢工作聯(lián)席會議機制，搭建廉潔信息交流平臺，實現(xiàn)信息共享、協(xié)同作戰(zhàn),發(fā)現(xiàn)吃、拿、卡、要等現(xiàn)象和“四風(fēng)”問題及時向相關(guān)部門、單位進行風(fēng)險提示，形成長效工作機制。重點查處違反中央八項規(guī)定精神問題的違紀違法行為，落實全系統(tǒng)違紀違法行為“雙通報”制度。加快建立縱深推進銀行業(yè)保險業(yè)清廉金融工作長效機制,為打贏防范化解金融風(fēng)險攻堅戰(zhàn)提供堅實的紀律和作風(fēng)保障。

【篇四】清廉建設(shè)談話

清廉金融文化建設(shè)

清廉金融文化是關(guān)于清廉的金融理念、金融制度、金融道德、金融價值觀念或行為規(guī)范的總和，是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和新時代中國特色社會主義文化的重要組成部分。倡導(dǎo)清廉金融文化，凈化金融政治生態(tài)，是金融行業(yè)立足當(dāng)前、著眼未來，確保金融事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的神圣使命。

清廉文化也叫廉潔文化。清廉，顧名思義，指清正廉潔。語出《莊子·說劍》：“諸侯之劍，以知勇士為鋒，以清廉士為鍔。”歷代仁人志士推崇而力行清廉，司馬遷《史記·樂書》曰：“正直清廉而謙者，宜歌風(fēng)。”清”本義為水清，引申為純凈；“廉”本義為廳堂的邊角，直上直下，有棱有角，引申為人品剛正。

戰(zhàn)國時期的偉大詩人屈原在《楚辭·招魂》中云：“朕幼清以廉潔兮，身服義爾未沫。”其意是說，他年幼時秉賦清廉的德行，獻身于道義而絲微不減。東漢著名學(xué)者王逸在《楚辭·章句》中注釋說：“不受曰廉，不污曰潔”，是說不接受他人饋贈的錢財禮物，不讓自己清白的人品受到玷污，就是廉潔。

中國人自古就把“禮義廉恥”視為“國之四維”，“四維不張，國乃滅亡”。“四維”之中，廉恥最為重要，所以，后世崇尚“公生明，廉生威”之說，從中可以看出，清廉文化對于清白從政和廉潔從業(yè)是多么重要。

古代社會階級分明，官僚思想盛行，“廉潔”側(cè)重修己修身，保持“清廉”需要高尚的志節(jié)和堅定的理想信念。陶淵明不愿同流合污，辭官棄職，才有了“采菊東籬下，悠然見南山”的獨立人格；周敦頤拒絕官場腐敗，才有了“出淤泥而不染”的潔身自好；王冕淡泊名利，留下了“不留人夸好顏色，只留清氣滿乾坤”的佳話。方志敏以其真摯的革命情懷與高尚的志士節(jié)操在獄中寫下散文《清貧》，道出了一個共產(chǎn)黨人清廉樸素的生活。以至于今天，我們?nèi)匀荒芨惺艿健肚遑殹氛鸷橙诵牡乃枷肓α俊?/p>

在現(xiàn)代漢語中，“廉潔”的通常意義為：不損公肥私；不貪污。即公正不貪、清白無污。“廉潔”二字不僅僅是“為官者”的個人追求，更是每一個公民的責(zé)任與義務(wù)。廉潔文化可理解為兼顧涵蓋黨員領(lǐng)導(dǎo)干部層面的廉政文化和覆蓋全社會層面的清廉文化。按照通常的理解，廉潔文化是指廉潔的理論和行為方式及其相互關(guān)系的總和。廉政文化則是廉潔從政行為在文化和觀念上的反映，是為官從政者的行為規(guī)范。那么，清廉文化則應(yīng)指社會公眾在社會生產(chǎn)生活中崇清尚廉的思想認知和行為模式。樓民展先生在《對清廉文化建設(shè)的思考》一文中指出：清廉文化既有廉的“不受”“不貪”和潔的“不污”“不垢”之義，又有清的“不濁”“不渾”之美，內(nèi)涵更為豐富，覆蓋更加廣泛，人人須參與、人人當(dāng)受益，具有全覆蓋、全員性特點。綜上，清廉文化可以界定為與腐敗文化相對立，旨在打造清明政治、清廉政府、清正干部、清朗社會，教育規(guī)范全體社會成員清白做人做事、公職人員廉潔從政從業(yè)，引導(dǎo)全社會確立以清為美、以廉為榮的價值取向的所有精神活動及其產(chǎn)品。清廉文化傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的思想精髓，植根于我們黨革命、建設(shè)和改革開放時期反腐敗經(jīng)驗，特別是十八大以來全面從嚴治黨最新實踐。建設(shè)清廉文化，有助于從精神、制度、行為和物質(zhì)四個層面，影響全體社會成員的精神狀態(tài)和心理活動，產(chǎn)生觸及靈魂、引領(lǐng)思想、教育感化、規(guī)范行為等作用，推動形成守紀律、講規(guī)矩、講法治，明大德、守公德、嚴私德的思想和行為方式，對建設(shè)清廉中國具有重要的助推作用。

【篇五】清廉建設(shè)談話

【摘要】黨的十九大成功舉辦以來，黨風(fēng)廉政建設(shè)已成為中國未來社會發(fā)展的重中之重。如何將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入銀行機構(gòu)建設(shè)，創(chuàng)建廉潔銀行已成為人們關(guān)注的核心問題。針對這一問題，本文著眼于現(xiàn)階段銀行機構(gòu)運作的實際情況，探索在廉政建設(shè)的基礎(chǔ)上建設(shè)廉政銀行的實際措施，希望促進未來中國銀行業(yè)機構(gòu)的發(fā)展，為盡快建立紀律規(guī)范的銀行體系奠定堅實的基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：黨風(fēng)廉政建設(shè)廉政建設(shè)

前言

在習(xí)近平總書記的領(lǐng)導(dǎo)下，我國各行各業(yè)都取得了很大的創(chuàng)新。其中，銀行是日常生活的基本保障部門，也是與群眾利益息息相關(guān)的重要民生單位之一。現(xiàn)階段中國發(fā)展進程中亟待解決的問題。

1，在建立廉潔政府的基礎(chǔ)上建立廉潔銀行的過程中的缺點

縱觀中國建設(shè)廉潔銀行的實際情況，盡管這項工作已經(jīng)進行了數(shù)年，但由于固有的銀行體系，社會和經(jīng)濟環(huán)境等因素的影響，中國銀行仍然存在一些不足。實際清潔誠實的銀行大樓鏈接[2]。其中，最重要的是缺乏銀行人員的思想意識和銀行管理結(jié)構(gòu)。這些缺陷不僅會限制基層銀行的黨風(fēng)廉政建設(shè)的效果，還會在銀行的經(jīng)營管理過程中造成漏洞，為腐敗蔓延等問題創(chuàng)造環(huán)境，并影響到清潔銀行建設(shè)目標(biāo)下我國基層銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)的背景[3]。例如，過去，建立廉潔銀行的聯(lián)系，有關(guān)黨的行為執(zhí)行不力和廉政建設(shè)措施以及對問題人員的不重要處置，不僅會影響廉政建設(shè)的效果，但也有可能破壞為建設(shè)清潔銀行提供信息的人員的信心，并造成“無所事事，高舉高低”的惡劣環(huán)境，這將阻礙我國銀行體系的發(fā)展。政黨風(fēng)度和廉政建設(shè)的同時，也為后續(xù)廉政銀行的建設(shè)帶來了隱患。

2，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)廉潔銀行的道路

結(jié)合以往的銀行工作經(jīng)驗，本文認為，建設(shè)誠信銀行的環(huán)節(jié)可以從以前銀行建設(shè)的弊端開始，彌補過去廉潔銀行建設(shè)的不足，突出重點。黨風(fēng)廉政建設(shè)的意義，同時達到銀行建設(shè)的預(yù)期目標(biāo)。

（1）要重視銀行人員的思想政治工作，加強銀行人員的黨建工作。

在建設(shè)廉政建設(shè)的大背景下，要實現(xiàn)建設(shè)廉政建設(shè)的目標(biāo)，就必須從銀行的“人”入手，為全社會開展思想政治工作。銀行工作人員，將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為對銀行工作人員思想的追求和責(zé)任，使他們能夠更加積極地參與建設(shè)廉潔銀行的過程中，促進未來銀行建設(shè)的目標(biāo)[4]。例如，在今后建設(shè)廉潔銀行的過程中，管理人員應(yīng)從廉政建設(shè)的核心內(nèi)容入手，組織銀行職員開展政策講座等多元化的學(xué)習(xí)討論活動。主題和廉政建設(shè)專題討論，使職工能更好地理解新時期社會黨風(fēng)的自我完善和廉政建設(shè)，以改善各級銀行工作人員風(fēng)格和廉政建設(shè)思想，同時實現(xiàn)了建設(shè)廉政銀行的后續(xù)目標(biāo)。應(yīng)當(dāng)指出，在這一環(huán)節(jié)，管理者還應(yīng)特別注意黨的建設(shè)工作。銀行系統(tǒng)中的黨員中的k人，要充分發(fā)揮這個小組的領(lǐng)導(dǎo)作用，從而深化建立以黨風(fēng)廉政為基礎(chǔ)的廉潔銀行的后續(xù)目標(biāo)。

（2）樹立誠實負責(zé)的精神。

在以上工作的基礎(chǔ)上，管理者還應(yīng)著重培養(yǎng)敢于承擔(dān)責(zé)任的銀行職員的良好素質(zhì)，在廉政建設(shè)中貫徹“紅臉”，“出汗”的精神。進入廉政建設(shè)過程，確保有效執(zhí)行有關(guān)廉政建設(shè)的有關(guān)政策措施，聽取群眾建設(shè)廉政建設(shè)的要求新時期發(fā)展背景下以黨風(fēng)廉政建設(shè)為基礎(chǔ)的廉政建設(shè)目標(biāo)[5]。例如，在將來建立干凈誠實的銀行的過程中，工人應(yīng)將“總統(tǒng)接待日”納入銀行的日常工作。在平等溝通的前提下，他們應(yīng)該了解建立廉潔銀行的過程中可能存在的各種問題和困難，以提高后續(xù)工作的針對性，從而達到目標(biāo)。建立清潔，誠實的銀行這是該行的基本目標(biāo)。

（3）在建立誠信銀行的過程中要注意“榜樣”的重要作用。

對于銀行系統(tǒng)而言，領(lǐng)導(dǎo)不僅是銀行工作過程中的重要指導(dǎo)，而且是建設(shè)廉潔銀行的重要“榜樣”。只有從領(lǐng)導(dǎo)水平著眼于黨風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，才能為以后實現(xiàn)廉政建設(shè)目標(biāo)打下堅實基礎(chǔ)。例如，未來在建立廉政建設(shè)的基礎(chǔ)上建設(shè)廉潔銀行的過程中，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)堅持從頭做事，從小事做起，在日常工作中貫徹廉潔自律的思想。 ，以期為銀行其他部門的員工樹立榜樣，發(fā)揮榜樣的力量，促進后續(xù)廉潔銀行行建目標(biāo)。

（4）深化完善銀行內(nèi)部監(jiān)督管理流程，提高實效。

最后，在上述措施的基礎(chǔ)上，管理者還應(yīng)著眼于銀行的內(nèi)部監(jiān)督管理過程，以進一步解決和完善，以提高銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)的效果。促進未來建立清潔銀行的目標(biāo)。例如，在未來建設(shè)廉潔銀行的過程中，管理者應(yīng)結(jié)合自身銀行的實際情況，建立相對獨立的監(jiān)督管理部門，以便對銀行黨風(fēng)建設(shè)進行監(jiān)督管理。以及不受外界影響的廉政建設(shè)，以促進未來建立廉政銀行的目標(biāo)。

結(jié)語

綜上所述，在中國社會制度日趨完善的背景下，以廉政建設(shè)為基礎(chǔ)建設(shè)廉政銀行已成為未來社會發(fā)展的必然方向。誠實使權(quán)力在陽光下運轉(zhuǎn)；誠實使社會倡導(dǎo)實際工作；誠實使溝通更加新鮮；誠實使家庭關(guān)系恢復(fù)原狀；誠實使每個人都有平等的機會；誠實使人們遠離誘惑混亂擁抱自由，并且誠實是維護社會公平正義的底線。因此，在今后的銀行建設(shè)過程中，管理者應(yīng)從以上幾個方面入手，將黨和國家的正確思想全面貫徹到銀行管理的實際過程中，以促進廉潔建設(shè)和發(fā)展。建黨風(fēng)廉政建設(shè)銀行。

【篇六】清廉建設(shè)談話

根據(jù)省行“紀律教育月”活動要求，在全行范圍收集“弘揚清廉文化，建設(shè)廉潔金融”主題征文。我行共遴選三篇優(yōu)秀文章上報，分別來自授信與風(fēng)險管理部顏雨《加強黨風(fēng)廉政建設(shè) 打造風(fēng)清氣正廉潔銀行》、綜合管理部周長娥《淺談新形勢下黨員干部廉潔自律的重要性》、綜合管理部莊曉晨《促黨風(fēng)廉政 筑廉潔意識》。

　　現(xiàn)與全行員工共同分享，希望全行員工以此次廉潔文化的宣揚傳遞新思想、釋放新理念、樹立新風(fēng)尚、激發(fā)正能量。

【第一篇】

《加強黨風(fēng)廉政建設(shè) 打造風(fēng)清氣正廉潔銀行》

授信與風(fēng)險管理部顏雨

　　摘要：自黨的十九大順利召開以來，黨風(fēng)廉政建設(shè)作為我國未來社會發(fā)展的重中之重，如何切實將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到銀行機構(gòu)的建設(shè)過程中去，打造風(fēng)清氣正的廉潔銀行就成為目前人們關(guān)注的核心問題。基于這一問題，本文擬著眼于現(xiàn)階段銀行機構(gòu)運行的實際情況，探究在黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)上打造風(fēng)清氣正廉潔銀行的實踐舉措，希望能夠推動未來我國銀行機構(gòu)的發(fā)展，并為早日實現(xiàn)我國打造具備良好紀律、作風(fēng)的銀行體系奠定夯實的基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：黨風(fēng)廉政；廉潔銀行；建設(shè)

前言

在習(xí)近平總書記思想的統(tǒng)領(lǐng)下，我國各行各業(yè)都實現(xiàn)了很大程度的革新，其中銀行作為人們?nèi)粘Ｉ钪械幕A(chǔ)保障部門，也是與人民群眾利益息息相關(guān)的重要民生單位之一，如何將黨風(fēng)廉政的建設(shè)思維融入到未來銀行體系發(fā)展過程中去，致力于打造具備風(fēng)清氣正特色的廉潔銀行，為人民群眾生活和社會發(fā)展提供助力，就成為現(xiàn)階段我國發(fā)展過程中迫切需要解決的問題[1]。

一、在黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)上打造風(fēng)清氣正銀行過程中存在的不足

縱觀目前我國廉潔銀行打造的實際情況，雖然這一工作已然展開了數(shù)年的時間，但是，受固有銀行體制、社會經(jīng)濟環(huán)境等多方面因素的影響，導(dǎo)致在實際風(fēng)清氣正廉潔銀行打造環(huán)節(jié)仍舊存在一定的不足[2]。其中，最為顯著的就是銀行人員思想認知、銀行管理結(jié)構(gòu)等層面存在的不足，這些層面的不足不僅僅會限制基層銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)效果，同時也會引發(fā)銀行運行、管理過程出現(xiàn)漏洞，為后續(xù)貪腐、腐敗等問題創(chuàng)造蔓延的環(huán)境，影響我國基層銀行在黨風(fēng)廉政建設(shè)背景下廉潔銀行的建設(shè)目標(biāo)[3]。比如，以往打造廉潔銀行環(huán)節(jié)，相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)舉措落實效果不佳、問題人員處置不痛不癢等情況的存在，不僅僅會影響打造廉潔銀行的效果，同時還可能會打消為廉潔銀行建設(shè)提供資料人員的信心，營造“事不關(guān)己高高掛起”的惡劣環(huán)境，阻礙我國銀行體系中黨風(fēng)廉政建設(shè)的效果，同時為后續(xù)廉潔銀行的打造埋下隱患。

二、基于黨風(fēng)廉政建設(shè)打造風(fēng)清氣正廉潔銀行的路徑

結(jié)合以往銀行工作的經(jīng)驗，本文認為在未來打造廉潔銀行的環(huán)節(jié)就可以從上述以往銀行建設(shè)中存在的不足入手，針對性的彌補以往風(fēng)清氣正廉潔銀行建設(shè)中的不足，凸顯黨風(fēng)廉政建設(shè)的意義，同時實現(xiàn)預(yù)期的銀行打造目標(biāo)。

（一）重視銀行人員的思政工作，強化人員黨建修養(yǎng)。

在黨風(fēng)廉政建設(shè)的背景下，如果要實現(xiàn)打造風(fēng)清氣正廉潔銀行的目標(biāo)，首先就需要從銀行中的“人”入手，針對性的展開面向全體銀行工作人員的思想政治工作，將黨風(fēng)廉政作為一種追求、一項責(zé)任切實的灌輸?shù)姐y行工作人員的思想中去，使其能夠更加積極的參與到風(fēng)清氣正廉潔銀行的打造過程中來，推動未來這一銀行建設(shè)的目標(biāo)[4]。比如，在未來打造廉潔銀行的過程中，管理者們就應(yīng)基于黨風(fēng)廉政建設(shè)這一核心內(nèi)容入手，針對性的組織銀行工作人員展開多樣化的學(xué)習(xí)、研討活動，如有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的政策講座、主題研討等，讓工作人員更好的了解新時代發(fā)展背景下社會黨風(fēng)廉政建設(shè)對其自身提出的新要求，以此提升銀行各層級工作人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)思想，同時實現(xiàn)后續(xù)打造風(fēng)清氣正銀行的目標(biāo)。需要注意的是，就這一環(huán)節(jié)，管理者們也應(yīng)尤為重視銀行體制中黨員群體的黨建工作，充分發(fā)揮這一群體的帶頭作用，以此深化后續(xù)基于黨風(fēng)廉政建設(shè)廉潔銀行建設(shè)的目標(biāo)。

（二）樹立銀行工作者們敢于較真、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?/p>

在上述工作的基礎(chǔ)上，管理者們也應(yīng)側(cè)重培養(yǎng)銀行工作人員敢于較真、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己闷焚|(zhì)，切實的將國家黨風(fēng)廉政建設(shè)中“紅臉”“出汗”的精神落實到廉潔銀行的打造過程中去，保障相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)政策、舉措在銀行工作中的有效落實，聆聽群眾們對于打造廉潔銀行的根本訴求，以此實現(xiàn)在新時代發(fā)展背景下，基于黨風(fēng)廉政建設(shè)的廉潔銀行發(fā)展目標(biāo)[5]。比如，在未來的廉潔銀行打造過程中，工作者們應(yīng)將“行長接待日”的活動切實的落實到銀行日常工作中去，在平等溝通的前提下，了解實際銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中可能會存在的各種問題和困境，進而提升后續(xù)工作的針對性，以此實現(xiàn)致力于打造風(fēng)清氣正廉潔銀行的根本目標(biāo)。

（三）重視廉潔銀行打造過程中“榜樣”的重要作用。

對于銀行體制而言，領(lǐng)導(dǎo)不僅僅是銀行工作過程中重要的引導(dǎo)者，同時領(lǐng)導(dǎo)也是打造風(fēng)清氣正廉潔銀行的重要“榜樣”，只有從領(lǐng)導(dǎo)層面開始致力于自身黨風(fēng)廉政素養(yǎng)的培育，才能夠為后續(xù)實現(xiàn)廉潔銀行的建設(shè)目標(biāo)奠定夯實的基礎(chǔ)。比如，在未來基于黨風(fēng)廉政建設(shè)打造廉潔銀行的過程中，領(lǐng)導(dǎo)層人員應(yīng)堅持從自身著手、從小事著手，將風(fēng)清氣正、兢兢業(yè)業(yè)的思維貫徹落實到日常工作的點滴中去，以此為銀行工作中其他階層的工作人員做出表率，彰顯榜樣的力量，同時推動后續(xù)風(fēng)清氣正廉潔銀行建設(shè)的目標(biāo)。

（四）深化銀行內(nèi)部監(jiān)督管理流程的完善，提升效果。

最后，在上述打造舉措的基礎(chǔ)上，管理者們也應(yīng)著眼于銀行內(nèi)部的監(jiān)督管理流程予以進一步的解決、完善，以此針對性的提升黨風(fēng)廉政建設(shè)在銀行內(nèi)部的作用效果，推動后續(xù)廉潔銀行的打造目標(biāo)。比如，在未來的廉潔銀行打造環(huán)節(jié)，管理者們應(yīng)結(jié)合自身銀行的實際情況，創(chuàng)設(shè)相對獨立的監(jiān)督管理部門，使其能夠在不受外界影響的前提下展開對銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督管理工作，以此推動后續(xù)廉潔銀行的打造目標(biāo)。

結(jié)語

綜上所述，在我國社會體系日益完善的背景下，基于黨風(fēng)廉政建設(shè)打造風(fēng)清氣正的廉潔銀行已經(jīng)成為未來社會發(fā)展的必然方向，廉潔讓權(quán)力陽光運行，廉潔讓社會崇尚實干，廉潔讓交往更加清爽，廉潔讓親情回歸本真，廉潔讓每個人平等擁有機會，廉潔讓人遠離誘惑擁抱自由，廉潔是守護社會公平正義的底線。所以，在未來的銀行打造過程中，管理者們應(yīng)從上述幾個方面入手，將黨和國家的正確思維全面落實到實際的銀行管理過程中去，以此推動后續(xù)黨風(fēng)廉政建設(shè)下廉潔銀行的建設(shè)和發(fā)展。

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