狠狠干影院/欧美午夜电影在线观看/高黄文/国产精品一区二区在线观看完整版

關于成長的文章題目(通用6篇)

| 瀏覽次數:

成長,一般指長大、長成成人,也泛指事物走向成熟,擺脫稚嫩的過程。簡而言之,就是自身不斷變得成熟穩重的一個變化過程。成長是向一個方向靠近,此方向為:個體所在社會人際圈的特定強權所在者的特定年齡處, 以下是為大家整理的關于關于成長的文章題目6篇 , 供大家參考選擇。

關于成長的文章題目6篇

第1篇: 關于成長的文章題目

關于成長的文章

成長的感覺

在成長的路上往往是孤獨的,要學會在沒有人喝彩的時候自己給自己加油。不用畏懼,不用擔心,勇敢、坦然地面對成長中遇到的一切給自己鼓勵,給自己信念,給自己快樂。在成長的旅程中,我們需要的是從容的經歷,平靜的感知,勇敢地面對。
站在成人的門檻上,眼前或許仍然是一張張稚嫩的臉。年輕而明亮的眼睛,透露出那么一絲憤世嫉俗,寂寞的笑容里潛藏著淡淡的憂傷。也許成長是這樣:憂傷和著歡喜,失落和著欣慰,喧嘩和著寧靜。
曾經苦澀的日子,在回憶的畫面里,已釀成芬芳。每當夜幕邁著輕盈的腳步姍姍而來,白晝的繁華和喧鬧漸漸銷聲匿跡,在朦朧和寧靜的夜晚,我常常陷入無邊的回憶之中。在回憶中,那曾經許下的愿望和美麗的諾言,那執著的堅持與不懈的努力,都化為幸福的葉片,被我精心收藏。
是的,成長記錄著痛苦,也鐫刻下歡樂,沿著成長的足跡,一步步,我們走向成熟,走向未來。

成長讓我明白了許多

我們漸漸的長大,我們要面對越來越多的問題,有些問題我們能夠想的更加清楚和透徹。我們在成長那是一個事實。

成長可能就是一種使人們懂事的藥物,也是他使我們改變了自我。成長讓我變的樂觀,讓我有所追求,我會想到未來我會死,但是我可以讓我的有生之年更精彩!

成長讓我明白:我再也不是一個人,而是一家人的寄托,我明白了這是我脫不開的責任。我喜歡這種有牽掛的感覺,同樣的,也是一種依賴!
成長讓我明白:你要走的路是你自己選擇的不是別的什么人強加給你的,你可以創造自己想要的生活,而不是整天的怨天尤人!
成長讓我明白:什么都比不上你的親情,親情是你的一切,親情讓你有歸屬感,親情讓你無論在那里都有家的感覺,親情是你在受傷是最好的止痛藥。
成長讓我明白:在我的世界里我能想做的事情,如果我努力的話就一定能夠做成功!
成長讓我明白:你不是永遠最強你也要別人的幫助!
成長讓我明白:你的命運是掌握在自己的手中的!
成長教會我太多太多,我喜歡自己漸漸的成長,我覺得自己就是個了不起的藝術家,而我一生雕塑的作品就是我自己,這真是獨特而令人興奮的過程!我老的時候是怎么一個樣子?什么時候才能把自己雕塑成一件完滿的藝術品呢?

我要去實現我的夢想,所以再見了!

第2篇: 關于成長的文章題目

關于成長的作文題目 -成長作文

咖啡杯里冒著一圈圈的熱氣圈,但咖啡杯里裝著的卻不是咖啡,而是有著同樣溫度的帶著微苦味道的中藥!
  ——題記
  好幾年來,我一直喝一種藥,關于成長的作文題目。醫生說我必須堅持!于是,我沒有再說什么,只是很乖違地喝下一杯杯裝在咖啡杯里的藥水!
  味道——微苦!
  我喜歡喝藥的時候,眼望著窗外,哪怕是漆黑的夜里,在一種很深邃的黑暗中!然后端起咖啡杯,一飲而盡!——多年來,我一直用左手端咖啡杯,我想滕出自己的右手,因為它承載了太多不必要的負擔。
  我用右手畫畫,雖然我一腔熱誠,雖然努力嘗試,但結果,一張張扭曲的怪異畫卷開始不斷讓自己惡心,我丟掉畫筆,逃離即將對我永遠關閉的藝術殿堂!右手,我的右手,第一次死去!只留下一段辛酸的回憶!
  然后,右手筆尖里滾出的一個個方塊字,也同樣扭曲,同樣丑陋,我開始懷疑這不是一個女生的右手!我拒絕寫字,我不想侮辱我聰明的祖先!
  接著,有了以下一幕:
  小學三年紀的課堂上,老師當著全班同學的面,大聲宣布由于我連續一星期未交小字練習作業而罰抄全冊漢字的決定!那一刻,小小的我蜷縮在墻角,我不停地看著自己的右手!不停地問:“你為什么這樣不爭氣!”更讓我難過的是,這一次,我將愧對祖先,因為在我的右手里,將誕生一本寫滿“丑陋”的我也不認識的“方塊字”!
  我的右手——我的心痛!
  因為太多太多,我必須用我的右手寫字!我用我的右手翻書,我用右手打球,但我決不會用右手端起苦苦的藥水,往自己的胃里灌!
  因為:苦·苦=苦2……
  后來,終于有一次,我發現右手的光環!我能用它寫出一篇篇我喜歡的文章,我微笑,回憶那個端咖啡杯的動作,我的眼角慢慢地浸出了眼淚,一種晶瑩的閃動!——因為成長,因為自己的右手!
[學者]
我成長,我快樂
你時時刻刻都在長,玩鬧的時候在長,睡著的時候也在長;高興的時候在長,難過的時候也在長……為你的成長自豪、快樂吧!
成長像一個五味瓶,味味俱全,成長作文《關于成長的作文題目》(>

第3篇: 關于成長的文章題目

關于校園的文章:我成長的校園

校園,是一首歌,歌里有我們的幸福和歡樂,使我們成長的樂園。下文是為大家分享的關于校園的文章:我成長的校園,歡迎大家參考。

我成長的校園

我有一個三年之久的校園,它不算美麗,也不算漂亮,初一的我們總是會在這校園中追打、嘻戲。初二的時候我們總是會在教室中和老師對罵,而初三的我們才真正懂得學習的重要性。校園對于我來說是美好的回憶的紀念冊,是知識發展的書海,是哺育我們成長健壯的健身房。

我愛我的校園,我愛我的老師,我愛我的同學們。校園教會了我浩瀚的知識,教會了我做人的道理,教會了我如何善待他人。我美麗的校園,長著壯壯的參天大樹,新新綠葉正在逐壯成長,就像正在成長的我們,而大樹正像我們的校園,滋潤著我們,渲染著我們;讓我們生活在安全的地方。

我愛校園,我成長的校園帶給了我無限的美好,帶給了我無限向往的世界。沒有任何一個地方比得上我成長的校園,小鳥也許在歡樂,也許在哺育自己的孩子,也許在做愛巢。正像我的母校一樣對我無微不至……

我愛校園,不是短短的時間長流造成的,而是被它的無私所感動的。我愛我校,沒有原因。

我成長的校園

成長似乎是一夜間的事,甚至還沒來得及張口說再見,驀然回首,好多事隨著時間的流逝,逐漸被自己淡忘,在池塘邊漫步,池中的金魚依舊快樂地吐著泡泡,望著池中的倒影,不禁一陣心寒,苦笑:“呵呵,又老一歲了!”

是啊,一年過得好快,我上初二了,不會再是那個剛進學校時的那個懵懂,未脫稚氣的孩子,看到初一的新生,仿佛又見到了那時的自己,腦瓜里面總是充滿了奇怪的念頭,那時真是太天真了,總以為世界上有永恒,一直在尋找著傳說中的永恒,總想成為世界的中心,讓所有人像行星一樣環繞在我周圍。

初一時不懂得什么是競爭,什么是殘酷。在這一年間好像一下子長大了,變得穩重了,看的似乎更遠了:在那時的我,只覺得小草好可愛,隨風搖曳,樹葉沙沙地響,好似美妙的大自然交響樂,花兒是校園里的精靈,播撒五彩繽紛的心情種子,總覺得擁有這樣一個狹小而充滿溫馨的空間足夠了。而現在,我從小草中讀到了堅強,在花中看到了怒放的生命的美好,還看到了更廣闊的蔚藍天空,蘊藏著那種令人捉摸不透的深邃的藍。

十月的陽光如同淡水,溫柔地灑在教學樓上,我很喜歡校園,喜歡我的同學們,我們教室門前就是草坪,也許一株小草會讓人意識不到它的存在,但上千株挨在一起,就組成了綠的整體,自豪地向人們宣告它的存在,難道我們班級不也是一個綠的整體么?大家在一起經過風雨考驗,有淚水有喜悅,一同成長。風依舊在吹,吹動著我們的發梢。

我以前愛追求完美,不想我的單色彩虹上出現一點瑕疵。然而我明白這是不可能的,我現在依舊會很開心地笑,一如當初,其實,很多東西都沒有改變,因為在成長的過程中,如果遺失了歡笑,童心那份真誠與善良,那成長又有何意義?

學校的大操場沒有了,取而代之的是一幢新教學大樓,其它的什么也沒有改變,白云依舊是白云,藍天依舊是藍天,只不過學到了一些,又淡忘了一些,放棄了一些,懂得了一些,我在成長,學校也在成長,如果沒有學校,我就如茫茫大海上的那一葉扁舟,不知何去何從。校園是我們的成長驛站,記錄著成長的痛苦,也鐫刻下歡樂,沿著成長的足跡,我們擊向成熟,走向未來!

我成長的校園

“沿著校園熟悉小路,清晨來到樹下讀書……”我哼著歌走在“小樹林”里,好久沒來了,青翠的樹葉凋落許多,看著那一棵棵熟悉的樹,我陷入沉思……

我清楚地記得,剛上一年級老師帶領我們到小樹林觀察植物時,它們還只是一棵棵小樹苗,枝干細細,葉子小小,是那么的脆弱。就像剛上一年級的我一樣,上課不敢大聲回答老師的問題,下課一個人坐在教室里玩。后來在老師的鼓勵和同學的陪伴下我越來越開朗。高大的教學樓、飄揚的國旗、寬闊的操場……一切那么的吸引人。這時的我是多么天真,竟抱著球往籃框下跑。“撲哧”我不由笑了起來。

“哥哥能幫我撿下球嗎?”我撿起球看著那個紅領巾在胸前飛舞的小弟弟,想起六年級大哥哥給我系紅領巾的事,當時我既興奮又激動,自己終于成為一名少先隊員了,戴上紅領巾多么自豪。一二年級的生活是開心悠閑的,只要一下課我就以箭離弦的速度沖出教室來到小樹林和朋友們捉迷藏玩游戲,笑聲從小樹林傳到很遠。三四年級的時候教室離小樹林遠了一點,但每次做完操我總不忘到小樹林里走走,每次打完籃球大汗淋漓時也喜歡到小樹林里坐坐。自從上了五年級以后教室搬到了四樓離小樹林很遠了,每天有背不完的英語單詞,做不完的數學習題,看不完的課外書……再也沒那么多的時間來看小樹林了。

今天看見小樹林的樹葉雖然不再青翠,但小樹苗多長成了樹,變得粗壯而且挺直,仿佛剎那間我們都成長了。曾經,我也是那脆弱的小樹苗,但經過風沙的洗禮,我已經長成了一個翠綠的小樹。我在北街校區得到很好的成長:學校組織的每次活動,留下了我們的歡聲笑語;課堂完成的每個學習任務,都浸透著老師辛勤的汗水;老師和同學們深厚的師生情誼,留下了一個個感人的故事;球場上我們的歡聲笑語在校園處處飄蕩。我已經深深融入到這個溫暖的大家庭中,感受幸福,收獲理想。

我靜靜地站在樹下,陽光透過樹葉縫隙,層層灑落下來,再次回望我美麗的校園,內心充滿了感恩與敬重,是你,讓我得到了成長,是你,讓我從一棵小樹苗逐漸成長,在不久的將來,我將用生命的翠綠來回報您,我最親愛的母校。“請我們記住這美好時光,直到長成參天大樹……。”我加快腳步向教室走去。

關于校園的文章:我成長的校園

第4篇: 關于成長的文章題目

  我與企業共成長

  有一種感情,是互勉互勵共進退;有一種動力,是唇齒相亡齊奮進。

  我深知作為一個工作在大企業的員工就要胸懷大志,腳踏實地,有自己長遠的目標和打算。 這不光是企業的要求,也是我自身必須做到的。

  乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。經過三年的磨煉,借助企業給我提供的這個平臺,當初那個靦腆、生澀怯場的小男孩不見了。現在的我,虛心接受批評,努力完成工作,經歷了一個有著幾十年文化積累的大企業的洗禮,使我變成一個做事踏實、仔細、處事不驚的大人。無論是在大場合、還是在大人物面前,我都以我是華北建設一份子而驕傲,時刻維護大企業的形象。我知道企業給了我歷練的機會,我就應該去好好的把握,在這個平凡的崗位上恪盡職守,默默工作。這一切,無不歸功于我所忠于的企業。

  不進則退,這對于企業和個人而言都是亙古不變的真理。不論是企業和個人的發展都會有他不可避免的巨大壓力,當前社會競爭如此激烈,占據大市場就是占有成功。我們應當化壓力為動力,把企業的壓力分配到每個員工的身上,讓每個人都凝成一股勁,充分發揮集體的優勢。而我在這三年中,為了能更好地勝任本職工作滿足企業改革發展的需要,秉著在工作中學習,在學習中工作的理念,三年來,我犧牲業余時間,克服種種的困難,鉆研管理知識,考取造價員資格證書,二級建造師證書。主動的去擴展自己的知識面。三年來的點點滴滴,方方面面,只為鍛煉自己,只為給企業添一份光,盡一份力。

  有句話說的好:一滴水溶入大海它將變成永恒,一個人鐘情于自己的平凡崗位,他的人生就會更精彩。為了這平凡的崗位,為了這富有生命力的企業,我將繼續奉獻出我的光和熱!感謝關心和支持我的各位領導和同事,是你們在我的成長中給予我鼓勵和幫助,我會一如既往的做好本職工作,不辜負企業對我的期望和培養。同時我也相信企業的明天會更好!

  我與企業同發展

  尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

  讓我感悟到一句話:責任重于泰山!奉獻、敬業、忠誠、責任,這四個詞在人的一生中占有多重要的位置呢?

  一支樂隊,需要全體成員的齊心協力,否則難以呈現出余音繞梁的華章;一枝玫瑰,需要根莖的無私奉獻,否則難以散發出沁人心脾的芳香;一座橋梁,需要橋墩的支撐,否則難以負載千車萬人的流通;而一個企業的蓬勃發展,同樣需要每一位員工的腳踏實地,真抓實干,需要每個員工的愛崗敬業。

  新環境的陌生感、對新文化的認同、對企業的歸屬感……在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。

  日子一天天過去,一路走來,一路成長,一路收獲。揮汗如雨,那是盛夏勞動的果實;與同事們說說笑笑,我了解到另一種生命的體驗,看到周圍同事們一張張笑臉,終于明白原來平凡的崗位也可以產生無數喜悅,的確,對于企業的大多數員工來說,都是默默無聞的普通人,沒有驚人的業績,沒有耀眼的光環,平時也許不善言辭,不說大話,從不認為自己能做出突出貢獻,按時上下班,遵章守紀,努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業奉獻的執著追求。企業的穩定、發展、壯大,歸根結底是要靠這些人的,他們這些平凡人才是企業真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來的時候,就匯集成了整個企業的責任,使企業的發展順利,穩定。

  愛崗敬業是一種精神,是一種態度,更是一種境界。有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進心;有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己

  的工作,并抱著知足、感恩、努力的態度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優勢。

  朋友們,愛崗敬業不只是在槍林彈雨中的輝煌,不只是在緊急危難時的高揚,它更應該是一種默默的奉獻,一種高尚的理想,一種強勁的精神力量。愛崗敬業,誓言無聲。

  個人成長與企業發展

  相傳佛祖釋迦摩尼曾考問弟子:“一滴水要怎樣才能不干涸?”弟子冥思苦想:孤零零的一滴水,一陣風能把它吹干,一撮土能把它吸干,其壽命幾何?弟子們百思不得其解。釋迦摩尼說:“把它放入江河中去”。我們贊美江河的遼闊、壯觀。殊不知浩蕩的江河是有千千萬萬的小水滴組成。小水滴也在組成江河時找到了自己的位置,感受到了來自江河的溫暖與力量。二者共生共榮,密不可分。個人與企業的關系被水滴與江河完美的展現了出來。

  個人的成長需要企業的支持。任何人的成長與發展離不開企業的支持與鼓勵。有甲、乙兩名能力相差不大的大學畢業生應聘到同一家單位,兩個人都胸懷大志,希望在企業中創造出一片屬于自己的天地。企業的支持與鼓勵對個人的發展確實有著不可或缺的作用,像天空一樣廣博,像海一樣深邃,像媽媽對孩子的肯定一樣溫暖。

  企業的發離不開個人的支持與奉獻。創新是企業發展的必由之路,是企業發展永恒的主題。企業只有創新才能滿足不斷變化的消費需求,只有創新才能滿足日益激烈的市場競爭的要求,而人卻是創新的根本,只有個人的思想新,企業的思想才會新,只有個人創新,企業才能創新。胡錦濤總書記在全國科學技術大會上的講話中指出“在社會主義市場經濟條件下,企業是市場競爭的主體,也是技術創新的主體。我們必須培養出一具有自主創新能力,擁有自主知識產權的企業”。在市場競爭日益激烈的今天,企業必須有一批能夠自主創新的人才能生存,才會發展。所以說企業的生存與發展離不開個人的支持于奉獻。

  個人助企業發展,企業助個人成長。只有在集體中,個人才能獲得全面發展,而個人在自我增值的同時也為公司帶來了利益。海是由一滴滴水組成的,沒有水也就不存在所謂的海,一滴水看似不起眼,但是卻能匯聚成廣闊的海洋;海洋之所以美麗壯觀也正因為有無數的水滴。我想個人與企業的關系也應如此,相互依存,共生共榮,密不可分。 其實個人與企業就單從表面上來看是雇傭與被雇傭的關系,但是從深層次來看他就如同父母與孩子的關系,孩子讀書讀的好,成績好,父母臉上有光,反之亦然,但唯一不同的是,這里的“孩子”有選擇自己“父母”的權利。兩者應該是相輔相成的關系,企業成長決定了個人成長,而個人的成長有促進推動了企業的成長,一個企業的發展依賴于員工的發展,員工的發展是企業發展的根源,只有員工素質提高了,企業才會贏得市場提高競爭力。就員工個人來說,人都是渴望進步,如果一個企業不能給員工提供發展和成長的機會,員工也不會在企業里的做的太久。而企業的發展也為員工的發展提供了舞臺。

  企業的發展和員工個人成長是相輔相成的,也是一種相互依存的關系,沒有企業的發展,就不會給員工提供好的發展環境,一個企業給我們提供了資源,提供了方針政策的方向,我們個人在企業方針政策的帶領下發揮我們自己的能力。同時,企業要更好的發展,也離不開

  我們個人的發展,因為我們個人做得越好,企業也做得越強越大。

  崗位訓練與個人成才追求之間息息相關,崗前訓練不但包括相關業務的培訓,但更重要的是培訓成才的發展方向,理念比業務更重要。崗前訓練是引路,而后期的成長主要靠個人的進步和學習,企業既要做好指導師的作用,又要提供好的成長條件。

  想個人的發展成長融入企業環境,為他們才能的發揮創造寬松環境。是重視人才,吸引人才,要讓他們徹底融入本企業氛圍,更為他們提供創新的平臺,給他們壓擔子,分職責,讓他們在平等競爭的狀態下,能力得到最大限度的發揮,讓事業留人。

  人的價值首先在于貢獻而不是索取。一個人對企業作出了貢獻,企業就會給他以肯定的評價,貢獻越大,評價越高。相反,如果一個人只知索取而不貢獻,甚至給企業造成某種危害,其人生就沒有意義、沒有價值。

  提高自己的職業素養,應該做的變成你喜歡做的,要做最有價值的事情,每個人都有不可替代的核心專長,每個人都有擅長的一面,可能是技術專長也可能是個性專長,核心專長是你獨有的,并且對創造價值有著決定作用的特長。要時刻給自己充電,并且要善于運用剛學到的知識,還要養成勤思考的習慣,只有這樣才能才能不斷地提高自己。

  一支樂隊,需要全體成員的齊心協力,否則難以呈現出余音繞梁的華章;一枝玫瑰,需要根莖的無私奉獻,否則難以散發出沁人心脾的芳香;一座橋梁,需要橋墩的支撐,否則難以負載千車萬人的流通;而一個企業的蓬勃發展,同樣需要每一位員工的腳踏實地,真抓實干,需要每個員工的愛崗敬業。

  愛崗敬業是一種精神,是一種態度,更是一種境界。有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進心;有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優勢。

  朋友們,愛崗敬業不只是在槍林彈雨中的輝煌,不只是在緊急危難時的高揚,它更應該是一種默默的奉獻,一種高尚的理想,一種強勁的精神力量。愛崗敬業,誓言無聲。

  相傳佛祖釋迦摩尼曾考問弟子:“一滴水要怎樣才能不干涸?”弟子冥思苦想:孤零零的一滴水,一陣風能把它吹干,一撮土能把它吸干,其壽命幾何?弟子們百思不得其解。釋迦摩尼說:“把它放入江河中去”。我們贊美江河的遼闊、壯觀。殊不知浩蕩的江河是有千千萬萬的小水滴組成。小水滴也在組成江河時找到了自己的位置,感受到了來自江河的溫暖與力量。二者共生共榮,密不可分。個人與企業的關系被水滴與江河完美的展現了出來。

  個人的成長需要企業的支持。任何人的成長與發展離不開企業的支持與鼓勵。有甲、乙兩名能力相差不大的大學畢業生應聘到同一家單位,兩個人都胸懷大志,希望在企業中創造出一片屬于自己的天地。企業的支持與鼓勵對個人的發展確實有著不可或缺的作用,像天空一樣廣博,像海一樣深邃,像媽媽對孩子的肯定一樣溫暖。

  企業的發離不開個人的支持與奉獻。創新是企業發展的必由之路,是企業發展永恒的主題。企業只有創新才能滿足不斷變化的消費需求,只有創新才能滿足日益激烈的市場競爭的要求,而人卻是創新的根本,只有個人的思想新,企業的思想才會新,只有個人創新,企業才能創新。胡錦濤總書記在全國科學技術大會上的講話中指出“在社會主義市場經濟條件下,企業是市場競爭的主體,也是技術創新的主體。我們必須培養出一具有自主創新能力,擁有自主知識產權的企業”。在市場競爭日益激烈的今天,企業必須有一批能夠自主創新的人才能生存,才會發展。所以說企業的生存與發展離不開個人的支持于奉獻。

  個人助企業發展,企業助個人成長。只有在集體中,個人才能獲得全面發展,而個人在自我增值的同時也為公司帶來了利益。海是由一滴滴水組成的,沒有水也就不存在所謂的海,一滴水看似不起眼,但是卻能匯聚成廣闊的海洋;海洋之所以美麗壯觀也正因為有無數的水滴。我想個人與企業的關系也應如此,相互依存,共生共榮,密不可分。其實個人與企業就單從表面上來看是雇傭與被雇傭的關系,但是從深層次來看他就如同父母與孩子的關系,孩子讀書讀的好,成績好,父母臉上有光,反之亦然,但唯一不同的是,這里的“孩子”有選擇自己“父母”的權利。兩者應該是相輔相成的關系,企業成長決定了個人成長,而個人的成長有促進推動了企業的成長,一個企業的發展依賴于員工的發展,員工的發展是企業發展的根源,只有員工素質提高了,企業才會贏得市場提高競爭力。就員工個人來說,人都是渴望進步,如果一個企業不能給員工提供發展和成長的機會,員工也不會在企業里的做的太久。而企業的發展也為員工的發展提供了舞臺。

  企業的發展和員工個人成長是相輔相成的,也是一種相互依存的關系,沒有企業的發展,就不會給員工提供好的發展環境,一個企業給我們提供了資源,提供了方針政策的方向,我們個人在企業方針政策的帶領下發揮我們自己的能力。同時,企業要更好的發展,也離不開

  我們個人的發展,因為我們個人做得越好,企業也做得越強越大。

  崗位訓練與個人成才追求之間息息相關,崗前訓練不但包括相關業務的培訓,但更重要的是培訓成才的發展方向,理念比業務更重要。崗前訓練是引路,而后期的成長主要靠個人的進步和學習,企業既要做好指導師的作用,又要提供好的成長條件。

  想個人的發展成長融入企業環境,為他們才能的發揮創造寬松環境。是重視人才,吸引人才,要讓他們徹底融入本企業氛圍,更為他們提供創新的平臺,給他們壓擔子,分職責,讓他們在平等競爭的狀態下,能力得到最大限度的發揮,讓事業留人。

  人的價值首先在于貢獻而不是索取。一個人對企業作出了貢獻,企業就會給他以肯定的評價,貢獻越大,評價越高。相反,如果一個人只知索取而不貢獻,甚至給企業造成某種危害,其人生就沒有意義、沒有價值。

  提高自己的職業素養,應該做的變成你喜歡做的,要做最有價值的事情,每個人都有不可替代的核心專長,每個人都有擅長的一面,可能是技術專長也可能是個性專長,核心專長是你獨有的,并且對創造價值有著決定作用的特長。要時刻給自己充電,并且要善于運用剛學到的知識,還要養成勤思考的習慣,只有這樣才能才能不斷地提高自己。

  一支樂隊,需要全體成員的齊心協力,否則難以呈現出余音繞梁的華章;一枝玫瑰,需要根莖的無私奉獻,否則難以散發出沁人心脾的芳香;一座橋梁,需要橋墩的支撐,否則難以負載千車萬人的流通;而一個企業的蓬勃發展,同樣需要每一位員工的腳踏實地,真抓實干,需要每個員工的愛崗敬業。

  愛崗敬業是一種精神,是一種態度,更是一種境界。有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進心;有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優勢。

  朋友們,愛崗敬業不只是在槍林彈雨中的輝煌,不只是在緊急危難時的高揚,它更應該是一種默默的奉獻,一種高尚的理想,一種強勁的精神力量。愛崗敬業,誓言無聲。

  尊敬的各位領導,各位同事,大家好!

  當我懷著激動的心情走向這小小的演講臺時,腦海里不禁浮想聯翩,年輕的我想到了我自己,想到了自己肩上的責任和使命,想到了如何在有限的生命里讓自己的青春更加耀眼,更加璀璨!

  2014年7月,我從校園走到企業,成為一名普普通通的服務員,在每天的工作中成長與學校,體會到了樂趣并且親身體驗了企業不斷發展壯大的歷程。一年多以來年來,我始終堅信,企業不僅是我安身之所,更是我展翅騰飛的基石,在努力干好本職工作的同時,意識到自己所學的知識依就欠缺,在社會不斷發展進步的今天,不學習就會落后,不學習就會失敗。在公司的不斷培養下,我努力學習,做好我自己的本職工作,為公司實現跨越發展,盡最大努力多做一份貢獻。

  通過這一年的工作實踐,我深深體會到企業中的每一個崗位都很重要,它就像一臺機器中的每個螺絲,只有將每個螺絲擰緊,機器才能穩定,快速的運轉,十多年來企業每一次成長的腳步,都離不開所有員工付出的艱辛和努力!企業和員工是一個共同體,企業的成長,依靠員工的努力來實現。企業給了我們最大的信任和發揮空間,那么我們就應該自覺地把個人的命運和企業的發展融為一體。我們要帶著強烈的責任心充滿熱情積極主動地去工作,恪盡職守,為企業的發展貢獻自己的力量,這不僅是我們,也是企業走向成功的起點。

  如果把企業比作一個大家庭,我們就是其中的孩子。企業深懷對每個家庭成員的熱忱和疼愛,讓每個人都獲得成長的財富,而我們這些家庭成員也無比珍視地敬愛與擁戴企業,并且無怨無悔地維護著大家庭的利益,在這個集體中,每個員工都有體現自我價值和展示才華的平臺。只有練就一身硬的本領,才能在敬業愛崗的舞臺上呈現出自己最美的舞姿。這使我想起一句名言“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海”。

  作為一名企業人,我工作,我快樂,我耕耘,我收獲,我驕傲、我更自豪,企業伴我成長,我愿為她奉獻我的一切力量,無怨無悔。

第5篇: 關于成長的文章題目

關于成長勵志的文章

每一篇關于成長勵志的文章都是很值得我們花時間去看看的,那么關于成長勵志的文章都有哪些呢?一起來看看吧。

 關于成長勵志的文章:為何你的付出沒換來自己想要的結果很多人總在想,為何自己付出了,卻沒有收獲自己想要的結果。是自己的方法不對?還是自己的能力不夠?又或者是缺少勇氣?但是,你有沒有想過,是你的努力不夠。

◎千萬別在最能吃苦的年紀選擇了安逸

當你不去旅行,不去冒險,不去拼一份獎學金,不過沒試過的生活,整天掛著QQ,刷著微博,逛著淘寶,玩著網游。干著我80歲都能做的的事,你要青春干嘛你是否也曾被這句網傳的流行語喚醒了心底那一絲早已沉寂的上進心?

錯過了人生最為難得的吃苦經歷,對生活的理解和感悟就會淺薄。

什么叫吃苦?當你抱怨自己已經很辛苦的時候,請看看那些透支著體力卻依舊食不果腹的勞動者?在辦公室里整整資料能算吃苦?在有空調的寫字樓里敲敲鍵盤算是吃苦?認真的看看書,學學習,算吃苦?如果你為人生畫出了一條很淺的吃苦底線,就請不要妄圖跨越深邃的幸福極限。

如果老天善待你,給了你優越的生活,請不要收斂了自己的斗志;如果老天對你百般設障,更請不要磨滅了對自己的信心和向前奮斗的勇氣。

當你想要放棄了,一定要想想那些睡得比你晚、起得比你早、跑得比你賣力、天賦還比你高的牛人,他們早已在晨光中跑向那個你永遠只能眺望的遠方。

在你經歷過風吹雨打之后,也許會傷痕累累,但是當雨后的第一縷陽光投射到你那蒼白、憔悴的臉龐時,你應該欣喜若狂,并不是因為陽光的溫暖,而是在苦了心志,勞了筋骨,餓了體膚之后,你毅然站立在前進的路上,做著堅韌上進的自己。其實你現在在哪里,并不是那么重要。只要你有一顆永遠向上的心,你終究會找到那個屬于你自己的方向。

所以,請不要在最能吃苦的時候選擇安逸,沒有人的青春是在紅地毯上走過,既然夢想成為那個別人無法企及的自我,就應該選擇一條屬于自己的道路,為了到達終點,付出別人無法企及的努力。

◎為什么有些人怎么努力也爬不起來

很多人往往突破不了自己的瓶頸。自知本身就有弱項,急于知道解決辦法,但若你告訴他,他又會說其實這些我也知道,以掩飾自己的不知。其實他是因為面子怯于承認自己的短板的。他怕自己的短板太多,被你瞧不起,與你相差太多。

而給與建議之人自然明白他的心思,下次便不再說話,日久便與他生疏,因為在短板之人眼里面子重于短板。所以短板之人是因為軟弱不敢承認自己短板而短板的,而不是不知自己的短板之處。縱使一輩為井蛙,也斷斷不能被人小瞧了去。日久,便為自己設置了一道道瓶頸。

國人素來崇尚內斂。對于那些素來有博愛之心無法忍住說話欲望的人來說,尤其要謹記。有時你只是委婉地道破了一個真相,便被人疏遠了。別人不敢與你說太多,展示太多自己的內心,因為你總會道破他的柔軟,讓他覺得自己的遜色。

說白了,短板的人缺的是勇氣,而不是能力。一旦別人道破真相,便惱怒不已,陰陽怪氣,貶損別人。其實,他是以自己的暴戾之氣來掩飾自己的無知。

很多人怎么努力也立不起來,并非不自知,而是膽怯于自知,怕自己被別人戳破。但是,他們也沒有付出非常多的努力,去克服這個短板,稍微一點點的努力,就覺得累得精疲力盡了。于是,短板就一直的存在著,他們也就一直的膽怯著。不是因為沒有能力,不是因為缺少勇氣,只是因為你付出的努力太少,所以,成功便不會走向你。

而你所需要做的,就是堅定你的夢想,你的目標,然后以不達目的誓不罷休的那股勁,去付出你的努力,成功就會慢慢向你靠近。

第6篇: 關于成長的文章題目

關于成長勵志的文章

青少年是一個社會中最活躍的群體,社會的進步和青少年的發展息息相關。對一個個體來說,青少年是一個人一生重要的轉折期,這個成長階段需要特別的關注,下面就是 給大家整理的關于成長勵志的文章,希望大家喜歡。

美國成功學家、教育學家柯維把人生的成長分為三個層次:分別是依賴、獨立、互賴。

一、依賴:著眼點在“你”--你照顧我,你為我的成敗得失負責任,事情若有差錯,我便怪罪于你;

二、獨立:著眼于“我”--我可以自立,我為自己負責,我可以自由選擇;

三、互賴:從“我們”的觀念出發--我們可以自主、合作、集思廣益,共同開創美好的人生;

第一個層次的人依賴心重,靠別人來完成愿望;第二層次的人獨立自主,自己打天下;第三層次互賴的人,他們群策群力達到成功。

在依賴階段,如果生理上無法自立,有如身體殘缺,便需要別人的幫助;情感上不能獨立,他的價值觀和安全感建立在別人的評價上,一旦無法取悅別人,個人便失去價值;知識上無法獨立,就要依賴別人代為思考,解決生活中的大小問題;

相反,在獨立階段,生理上獨立的可以暢所欲為;心智獨立的人可以有自己的思想,具備抽象思考、創造分析、組織與表達能力;情感上獨立的人能夠肯定自我,不在乎外界的毀譽;

由此可見,獨立比依賴成熟得多,擁有真正獨立的人格,能夠事事操之在我,不受制于人。這種境界的確值得追求。不過,獨立還不是個人成長的最高境界。

只重獨立并不適合人與人息息相關的現代生活。一個人如果缺乏互賴觀念,難以與人相處共事,充其量只能是獨善其身,無法成為出色的領袖或團隊的一分子,也不會有美滿的家庭、婚姻與團隊生活。由此可見,個人無法離群索居,想獨自一人追求圓滿人生,是不可能的。

互賴是一個相當成熟和進步的標志。生理上互賴的人,可以自給自足,但也了解互助合作能發揮更大的作用;情感上互賴的人完全肯定自己的價值,但也承認需要愛、關懷及付出。知識上互賴的人,截人所長,補己之短。

總而言之,一個互賴階段的人能夠與人分享內心真正的感受,做有意義的交流,也能共享別人的心得。

必須強調,惟有獨立的人才能達到互賴的境界,依賴的人還不具備足夠的條件。因此,只有真正的獨立才是培養良好互賴關系的基礎。

關于成長勵志的文章:完美高三的成長姿態這是一道多項選擇題,請問:高三,我該用怎樣的姿態成長?答案:快樂、悲觀、張揚、積極、叛逆、隱忍、堅持、放棄、困苦飄搖、奮勇拼搏……你可能會在狂風暴雨中迎接挑戰,也可能在失敗中學會堅強和隱忍。不管你的選擇是什么,高三,本就是成長的一個奮斗過程。

俞敏洪曾在《贏在中國》里發出過一番小草大樹論:“人的生活方式有兩種,第一種是像草一樣活著:再成長,你還是長不大,人們可以踩過你,不會產生痛苦,因為人們本身就沒有看到你,所以,我們每一個人都應該像樹一樣成長。即使我們現在什么都不是,但是只要你有樹的種子,即使你被踩到泥土中間,你依然能夠吸收泥土的養分。你也許兩年三年長不大,但是十年八年二十年你一定能長成參天大樹。樹,活著是美麗的風景,死了依然是棟梁之才。活著死了都有用。”走在高三這條有點顛簸的道路上,我們每個人的心中都應懷揣一棵樹的種子。不管風雨浸濕眼眸或是寒風刮破皮膚,都應昂著頭堅毅地迎接屬于高處的荊棘。于是,我們慢慢有了樹的軀干,挺拔而矯健。雖然看得出粗糙的臂膀上有些許傷疤,但卻被傾注著艷羨的目光。

或許,高三的旅程,我們并不能長成為像俞敏洪所說的參天大樹,但,只要我們始終懷揣這顆夢想的樹種,我們就一定能夠等到那一天;;陽光明媚,照在我們的綠葉上,閃著鮮艷的綠光。

關于成長勵志的文章:成長需要挫折文/江文捷

挫折是什么?

失敗說:“挫折是成長路上永遠翻不過去的山,因為翻過一座山,前方又會有另一座山。”

懦弱說:“挫折是成長道路上的一片荊棘地,會把人扎得遍體鱗傷。”

沮喪說:“挫折是被擊倒后的眩暈,讓人丟失了信心,迷失了前進的方向。”這時,淡定走過來對我說:“走自己的路,讓別人說去吧。不管別人說成長路上有多少挫折,你都要勇敢的走下去。”

你見過寶劍的鋒利嗎?寶劍的鋒利是反復磨礪的結果,你聞過梅花的香氣嗎?梅花的清香是經過嚴冬臘月寒冷的考驗才發散出來的,人也是這樣,凡在歷史上有所作為的人物,都是經過困難和挫折磨煉出來的。俄國著名的物理學家說:“平靜的湖面練不出精悍的水手,安逸的環境造不出時代的偉人。”

挫折在人生道路上是不可避免的,我們不應該一遇到挫折就氣餒。挫折本身并不可怕,可怕的是經受挫折之后一蹶不振。對待挫折應該保持一種樂觀的精神,這樣才能由失敗走向成功。古今中外,因為有極強烈而有效的樂觀主義,戰勝各種艱難險阻而取得偉大勝利的偉人大有人在。例如,牛頓發現地心引力的時候,全世界都在反對他;貝爾第一次造電話的時候全世界都譏諷他;還有孫中山先生第一次在南洋演講革命救國的時候,聽講的只有三個人……這許多人都因抱著樂觀主義的精神,而為世人所稱道,極強烈而有效的樂觀主義能使人們戰勝全世界的盲從、樂酷、恐怖、怨恨和反抗,一個人缺少了樂觀主義精神,就難免在各種惡魔下敗下陣來。

縱觀歷史,每一位偉人與名人,背后有著不可言喻的辛酸與痛楚。其實,我們的成功也一樣,要想成為一顆閃亮的珍珠,珍珠就要經受住磨煉,不經歷風雨,怎么見彩虹,沒有人能隨隨便便成功,因為,勝利的掛冠是由荊棘編成的,成功的道路是由失敗延伸而來的,經歷失敗原來就是一種成功,正如人要學會走路,就不要怕摔跤。其實,我們都是一顆珍珠,只要我們承受住困難,勇敢的面對,努力奮斗,就一定可以發出珍珠應有的光彩。

不要逃避挫折,只有挫折才能讓我們堅強,讓我們自信,讓我們奮斗,讓我們有更多的經歷,讓我們成長,成長需要挫折。

推薦訪問: 題目 通用 成長

【關于成長的文章題目(通用6篇)】相關推薦

工作總結最新推薦

NEW