心得是漢語詞匯，拼音xīn dé，是指工作或學習中的體驗和領悟到的東西：凡人讀書，各有心得；學習心得。出自清·朱克敬 《瞑庵雜識》卷二：“凡人讀書，各有心得，雖契友不能同，亦不能喻。”、 清·陸以湉 《冷廬雜識·學醫宜慎》：“ 程杏軒醫案，歷， 以下是為大家整理的關于四個意識心得體會500字3篇 , 供大家參考選擇。

四個意識心得體會500字3篇

第一篇: 四個意識心得體會500字

個人學習中央“四個意識”心得體會

一、什么是“四個意識”

“四個意識”：是指政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。這“四個意識”是2016年1月29日中共中央政治局會議最早提出來的。習近平總書記在慶祝中國共產黨成立95周年大會上的講話強調，全黨同志要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責。

2、個人學習“四個意識”的心得體會

“四個意識”是一個意蘊深刻、相互聯系的有機整體，集中體現了根本的政治方向、政治立場、政治要求，是檢驗黨員、干部政治素養的基本標準。增強“四個意識”、自覺維護習近平總書記的核心地位，對于維護黨中央權威、維護黨的團結和集中統一領導，對全黨全軍全國各族人民更好凝聚力量抓住機遇、戰勝挑戰，對全黨團結一心、不忘初心、繼續前進，對保證黨和國家興旺發達、長治久安，具有十分重大的意義。

3、除“四個意識”外，我們還應提倡和加強的方面

（一）“底線意識”

學“習”底線意識，堅守黨員操守。底線是事物質變的分界點，黨員干部必須牢固樹立底線意識，時刻牢記越過底線的嚴重后果。習近平總書記在“兩學一做”學習教育活動中明確指出，要“把做人做事的底線劃出來”，明確要求黨員干部要堅守法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線。

目前，經濟社會飛速發展，黨員干部面對的政治生態、社會環境更加復雜多變，盡管黨和政府始終強調黨員干部要時刻保持廉潔自律，仍有極少數干部漠視黨紀國法，越過底線，違法亂紀，這正是他們沒有樹立“底線意識”造成的。

（2）“憂患意識”

憂患意識是指一個人內心關注不限于自身的利害、榮辱，而將整個國家民族的前途命運牽掛于心，對人民可能遭遇到的困境和危難抱有警惕并由此激發捍衛國家民族利益的決心和勇氣。

總書記強調，共產黨人的憂患意識，就是憂黨、憂國、憂民，這是一種責任，更是一種擔當，我們要時刻保持憂患意識，時刻警醒自己。

（三）“使命意識”

歷史、人民、世界都在期待我們這一代人，我們身上肩負著中華民族的偉大復興，肩負著14億人“美麗中國夢”的順利實現。黨的十八大召開以來，“期待”一直是政治語匯中的關鍵詞，“把人民的期待變成我們的行動”這就要求我們始終將本職工作與黨和人民的期望當做一種義不容辭的“使命”。

（4）“擔當意識”

堅持原則、敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質。敢于擔當，是我們黨先進、優秀的重要體現和重要保證，是一種必備的履職能力，一種無私的政治品格，一種過硬的工作作風。王書記、婁縣長多次在全縣干部大會上強調擔當意識，就是在我們豐縣崛起的過程中，每一個黨員干部都應該將自己的責任抗在肩上，將自己的智慧與勇氣奉獻在崗位上。

（五）“組織意識”

是要切實增強組織意識，黨員言行直接關系到黨的形象，影響到黨的威信。黨員個人一定要正確看待成績、名利和地位，樹立正確的政績觀，擺正個人與組織、個人職業與黨的事業、盡崗位職責與盡黨員義務的關系，自覺參加組織生活，不斷加強黨性修養，自覺履行黨員義務。

4、我們要防止和反對哪些意識

（一）反對個人主義

個人主義是指以個人私利為根本出發點和歸宿的思想體系和道德原則。這與我社會主義集體主義價值觀背道而馳，現在社會上很多人過于強調個人的一己之利，在集體利益和個人利益發生沖突時，首先考慮自己，作為新時期的黨員干部，我們必須堅決反對個人主義，將國家和集體利益放在首位，必要時犧牲個人利益。

（2）反對享樂主義

目前社會主義事業蓬勃發展，個別黨員干部貪圖享樂，忘

記了我們國家還處在發展中的國情，漠視了我們國家很多貧困地區和人民還生活在艱難困苦中，生活中過于注重個人享樂，將會影響我們黨的廉潔自律形象,必須堅決反對。

（3）抵制理想滑坡，信念動搖

目前，極個別黨員干部在理想信念上出現迷茫、困惑，他們不講理想講私利，不信馬列信上帝，不信科學信迷信，嚴重影響了黨在群眾心中的形象，影響了黨和群眾的關系。我們要通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，樹立起高尚的理想，增強憂患意識，居安思危，對一個黨員干部來說，要自覺地運用黨性原則來規范自己的行為，克服抵制各種錯誤思想和行為。

（四）反對拜金主義

所謂拜金主義，就是盲目崇拜金錢、把金錢價值看作最高價值、一切價值都要服從于金錢價值的思想觀念和行為。從社會來看，拜金主義盛行的社會必然是一個物欲橫流、人情冷漠、爾虞我詐、人人自危的社會，是一個道德淪喪、信仰缺失的社會 。社會主義價值觀要反對拜金主義，倡導人們樹立正確的金錢觀，將實現社會價值與人生價值有機結合。

（五）反對小團體主義

只顧局部利益，不顧全局利益，這是小團體主義或本位主義。在我國社會生活中小團體主義的主要表現是：脫離實際，急功近利，只從本地區、本部門的利益出發，為了眼前的局部的利益而犧牲長遠的全局的利益。在一個單位，我們要始終樹立全局意識，反對拉幫結派，或者僅從一個科室一個部門利益出發，至全局利益不顧，這樣也會損害單位團結及長遠利益。

2017年9月6日

第二篇: 四個意識心得體會500字

如何增強四個意識心得體會

l2016年1月29日召開的中共中央政治局會議，首次公開提出“增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”。這“四個意識”中的前兩個，即政治意識、大局意識，經常出現在中國政治話語系統之中。而“核心意識、看齊意識”是在近兩個月才成為政治熱詞。

　　黨的十八大向全黨提出了諄諄告誡：“面對人民的信任和重托，面對新的歷史條件和考驗，全黨必須增強憂患意識，謙虛謹慎，戒驕戒躁，始終保持清醒頭腦;必須增強創新意識，堅持真理，修正錯誤，始終保持奮發有為的精神狀態;必須增強宗旨意識，相信群眾，依靠群眾，始終把人民利益放在心中最高位置;必須增強使命意識，求真務實，艱苦奮斗，始終保持共產黨人的政治本色。”筆者認為，“四個意識”的新要求，既是對執政黨加強自身建設基本經驗的科學總結，也是對以改革創新精神推進黨的建設新的偉大工程的戰略部署，為我們加強基層黨組織建設指明了方向。

★增強憂患意識，是我黨不斷成熟的重要標志。

　　憂患意識是一種預見意識、防范意識和進取意識，是一種危機感、緊迫感和責任感。憂患意識的可貴就在于，能夠從平淡中預見危機，從有利中發現不利。缺乏憂患意識，在生活方式上就會追求享樂、崇奢棄儉。他們總認為自己受黨教育多年，理想信念堅定，不用擔心被權力、金錢、美色所俘虜，用不著自警自省。生活上講排場、擺闊氣、比享受，長此以往，世界觀上的“警鐘”就會銹蝕。缺乏憂患意識，在工作作風上就會淡化責任、在乎虛名。他們工作漫不經心，對本單位的問題沒有充分估計，對上級的檢查督促和各種規章制度的落實，都會敷衍了事，常常自我感良好。于是形式主義、表面文章就會在工作中大量表現。缺乏憂患意識，在事業上就會安于現狀、不思進取。他們大多表現為缺乏進取心，或者是自認為功成名就，意得自滿，可以坐享其成。于是，就不能做到高標準嚴要求，不能以飽滿的激情繼續奮斗。增強憂患意識，就是要更加勤勉工作，更加奮發有為，更加嚴于律己，始終保持清醒頭腦，保持應有的進取心，保持昂揚向上的精神狀態，把心思和精力用在干事業、謀發展上。

★增強創新意識，是我黨先進性的重要體現。

　　創新是事業進步的靈魂，是永葆生機的源泉。社會在發展，人類在進步，科技在創新，許多傳統的東西已經難于適應當今及未來社會發展的需要。要堅持不唯上、不唯書、只唯實，突破固守傳統的束縛，用超前的思維方式和開放的思維方式，立足于繼承，著力于創新，不斷創新發展理念、工作思路、指導方法、措施制度、技術手段，大力提升發展質量和效益。當前少數同志抓工作思路不寬、辦法不多，拘泥于老方法、老套路，特別是在一些關鍵性問題上，工作難以取得新的成效。因此，要不斷強化事業心責任感，提高工作起點，瞄準一流確立新的奮斗目標，而不能原地踏步，裹足不前，要進一步解放思想、更新觀念，深化拓新工作領域，找準貫徹落實的結合點、改進工作的創新點和長遠發展的關鍵點，既要堅決執行上級指示，又要克服“生搬硬套、盲目跟從”，做到“照辦不照搬”;既要突出特點，又要克服“離經背道，另立爐灶”，做到“變中有不變”;既要全面抓，又要集中力量，突出重點，做到“突破中求發展”。創造性地抓好工作落實，實現科學發展新跨越。

★增強宗旨意識，是我黨團結人民共同奮斗的力量源泉。

　　黨的宗旨是黨的全部價值所在，是每個黨員干部應當確立的價值觀，也是我們一切工作的出發點和歸宿點。黨員干部無論職務高低，都是人民的公仆，必須始終牢記黨的根本宗旨，真心誠意地為人民謀利益，在任何時候任何情況下，與人民群眾心連心同呼吸共命運的立場不能變;全心全意為人民服務的宗旨不能忘;與人民群眾血肉聯系的優良傳統不能丟;在任何時候任何情況下，必須始終把體現人民群眾的意志和利益作為我們一切工作的出發點和落腳點;必須始終把依靠人民群眾的智慧和力量作為我們推進事業的根本路線。在任何時候任何情況下都必須認真學習掌握新形勢下做好群眾工作的本領和方法。作為黨員干部來說，增強宗旨意識，就是在思想上，始終堅持人民利益高于一切、重于一切、先于一切;在行動上，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真誠關心群眾疾苦;在工作中，深入基層，體貼群眾，體察民情，化解矛盾，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。

★增強使命意識，是我黨推動民族進步的精神之本。

　　所謂使命，就是派人辦事的命令，比喻重大的責任。十八大鮮明地提出“使命意識”，就是要提醒全黨，時刻牢記黨的崇高使命，永葆政治本色，再創新的輝煌;就是要始終牢記共產黨員的責任與使命，把讓老百姓過上更好的日子作為自己的最高追求。使命感是一種責任感，是一種原動力。有了責任，我們的社會才能進步;有了責任，我們的發展才能加快。責任無處不在，存在于每一個崗位。責任只有輕重之分，而無有無之別。有的同志面對問題視而不見，面對困難繞道而行，面對矛盾退避三舍;有的瞻前顧后，畏首畏尾，遇事推諉，逃避責任。美國前總統杜魯門有一句座右銘：“責任到此，請勿推辭”，意為既然你選擇了這個職業，選擇了這個崗位，就不要忘記你的責任，不要忘記你的使命。在崗在位，必須守土有責。做愿負責、敢負責的干部，必須具有強烈的事業心和崇高的使命感，具有敢于擔當的勇氣和能力。十八大提出了“兩個一百年”的目標要求，這就需要全黨同志必須增強使命意識，要以等不起、慢不得的緊迫感和使命感，只爭朝夕抓工作，心無旁鶩干事業，埋頭苦干求實效，努力創造出經得起實踐檢驗、經得起群眾檢驗、經得起歷史檢驗的業績。

增強四個意識心得體會1篇

我國的現代化建設，規模之巨大、情況之復雜、任務之繁難，世所罕見;沒有黨的集中統一領導和政令暢通，是很難有效有序推進的。而要做到這一點，必須不斷增強“大局意識”。

大局意識，講了幾十年，人們耳熟能詳。何為大局意識，講大局有什么益處，怎樣做才是講大局?道理并不深奧，但為何還是要經常講，原因就在于，眼界的局限，認識的局限，位置的局限，利益關系的局限，往往導致在大局問題上知易行難。地方和部門保護主義、本位主義，“上有政策、下有對策”，打折扣、做選擇、搞變通等等現象還是不少。這些現象的存在，空耗了不少發展運營成本和改革的整體效益，更是對黨的集中統一領導這個政治優勢的削弱。

關于大局意識，習近平同志講得很明確：“必須牢固樹立高度自覺的大局意識，自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。”

這包括三層意思。

其一，在深入思考中認識大局。大局具有根本性、趨勢性、決定性等特征，又是不斷發展變化的。因此，要審時度勢，不能片面、孤立和靜止地看問題。

其二，在明確定位中服務大局。地區、部門的工作，是全國大局的一部分，既受到大局的制約，其工作也會對大局產生影響。地方和部門都不可能置身于大局之外。對領導干部來說，樹立“一盤棋”思想尤為重要。

其三，在擺正位置中維護大局。與大局意識相伴的是黨性和紀律。個人服從集體，局部服從全局，眼前服從長遠，貫徹這些重要原則，意味著可能犧牲某些地方、部門的局部利益、眼前利益。

比如，怎樣看待堅持黨的領導、加強黨的建設與全面從嚴治黨關系，是涉及戰略全局的重大問題，需要有清晰明確認識。王岐山同志在中央紀委六次全會工作報告中，對此做了很精辟的闡述：“黨的建設有著豐富的內涵，全面從嚴治黨是黨的建設的重要組成部分，但不是全部;黨風廉政建設和反腐敗斗爭是全面從嚴治黨的重要組成部分，但也不是全部。”這一重要觀點告訴我們，要準確把握堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭之間的關系。只有這樣才能明確內涵、厘清責任，使我們的工作更好地服務大局。

又如，對當下反腐敗斗爭怎么看，也涉及對大局的認識和抉擇。中央講得明確——不敢腐的震懾作用充分發揮，不能腐、不想腐的效應初步顯現，反腐敗斗爭壓倒性態勢正在形成。“充分發揮”、“初步顯現”，“正在形成”，這些都是著眼大局作出的判斷。我們把握了大局，才能對反腐敗斗爭形勢有清醒的認識，才能更深刻地理解中央反腐敗決心沒有變、目標沒有變的重要論斷。

有無大局觀，有無大局意識，反映了領導干部的綜合素質，也反映了黨的思想作風狀況。應該強調，服從服務中央的工作大局，不應該只是一種表態，也不能只看如何表態。重要的是，要把地方和部門的工作自覺與大局聯系起來，與中央的整體部署對接起來，積極配合，主動擔當，為黨分憂。

增強四個意識心得體會1000字3篇增強四個意識心得體會1000字3篇

從一定意義上說，增強大局意識，是黨性鍛煉的一項重要內容。作為思想觀念，必須不斷強化;作為精神境界，必須不斷提升;作為工作能力，必須不斷培養;作為政治紀律，必須嚴格執行。

增強四個意識心得體會2篇

黨的十八大報告再一次向全黨嚴正指出：“精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前”。精神懈怠影響黨員先鋒模范作用的發揮，能力不足制約黨的興旺發達，脫離群眾動搖黨的執政之基，消極腐敗關系黨的生死存亡。可以說，這“四大危險”是對當前我黨執政隊伍所面對的挑戰的全面總結，是對黨員干部先進性不足之所在的深刻認識，“四大危險”的存在影響著干部隊伍的執行力，動搖著黨的執政基礎，更阻礙著人民群眾幸福小康的實現。

近年來，“四大危險”在各種報告與文件中屢次被提及，證明了克服“四大危險”的必要性，反映了解決“四大危險”的緊迫性。我們作為基層審計人員，唯有增強“四種意識”，才能最終經受住“四大危險”的考驗，振奮精神，提高能力，做一個努力工作、奮發向上的審計人。

一、增強憂患意識，克服精神懈怠的危險

改革開放三十余年來，我國經濟社會等方面的發展取得了輝煌成就，央行建設與發展也日新月異。面對這些成績，我們身邊的有些同志放松了警惕，熄滅了斗志，認為發展已經很好了，辛苦多年該好好享受了。殊不知，這種想法是極其危險的。我們國家建設與發展只是取得了階段性的成績，還有許多困難和問題在前方的道路上等待我們去解決，此時停滯不前就等于退后，唯有保持開拓進取的憂患意識，才能克服精神懈怠的危險，才能讓我們國家建設事業科學發展、長遠發展。

二、增強創新意識，克服能力不足的危險

創新是民族發展的活力，也是我們國家建設發展的動力。十八大報告中五十五次提到“創新”一詞，可見創新意識已成干部必備之素質。在當代發展中，我們審計人唯有緊隨時代步伐，把握時代命脈，才能做時代的領軍人，必須堅持“以實干出創新，以創新出實績”的原則，以提高工作效率和群眾滿意率為出發點和落腳點，不斷創新工作方式、方法，不懼困難，不怕變革，以更無畏的創新意識，克服工作能力不足的危險。

三、增強宗旨意識，克服脫離群眾的危險

共產黨員的唯一宗旨就是為人民服務。如果在工作中只為個人利益著想，就是脫離群眾。人民是歷史的推動者和國家的真正主人，誰脫離了群眾，也就失去了根基。所以，我們審計人必須始終堅持將工作的重心、全部心思放在為人民服務上來，始終保持同人民群眾的血肉聯系，唯有不斷強化公仆意識，提高為人民服務的意愿、決心、能力，才能克服脫離群眾的危險，做到情為民所系，利為民所謀。

四、增強使命意識，克服消極腐敗的危險

帶領全國各族人民全面建成小康社會，實現社會主義現代化，完成中華民族的偉大復興，是歷史賦予我黨的偉大使命，也是我們審計人工作的指導方向。精神指路，思想先行，有了使命感，才有更強的責任感。我們審計人必須永葆求真務實、艱苦奮斗的精神，始終保持共產黨人的政治本色，增加先進性和純潔性。在實際工作中，常思貪欲之害,常修為政之德,常懷律已之心，腳踏實地又立足長遠，自覺自律，做到兢兢業業做事、干干凈凈做人，以崇高的使命意識克服消極腐敗的危險。

增強四個意識心得體會3篇

要堅持以黨中央為最高標桿，以中央要求為行動指南，落到實處、走在前列，奮力爭當“四個自覺”模范。中央提倡的堅決響應，中央決定的堅決照辦，中央禁止的堅決杜絕，層層立標桿，級級作示范

“三嚴三實”是習近平總書記2014年參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時首次提出的，我們聆聽在先、學習在先、貫徹在先。面對總書記在中央政治局專題民主生活會上提出的“四個自覺”更高要求，我們理應落到實處、繼續走在前列，奮力爭當“四個自覺”模范。要爭當模范，前提是要增強看齊意識，堅定不移向黨中央看齊，以保持看齊的清醒、踐行看齊的行動、保障看齊的硬招，層層立標桿，級級作示范。

保持看齊，要求我們必須常補精神之“鈣”，常培思想之源，深入學習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會和習近平總書記系列重要講話精神，做到信念堅定、政治明白、理論清醒。惟其如此，方能在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，政治上堅定自信、思想上同心同向、行動上高度自覺，立根固本，矢志篤行。

踐行看齊，要求我們必須把忠誠、干凈、擔當作為座右銘，把“三嚴三實”作為行為準則，時時銘記、事事堅持、處處上心，真正以嚴的要求修身做人，以實的作風用權律己，以真的擔當干事創業，做政治上的明白人、落實上的帶頭人。

齊則有序，齊則有力，齊則有效。要堅持以黨中央為最高標桿，以中央要求為行動指南，以黨的理論和路線方針政策為準繩，拿出實際行動維護中央權威，維護黨的集中統一。中央提倡的堅決響應，中央決定的堅決照辦，中央禁止的堅決杜絕。

要努力登高望遠，跳出一域謀全局，主動把各項工作放到大局中去謀劃和推進，始終服從大局、服務大局、維護大局，確保中央決策部署落地生根。要善于找準落點，在謀全局中抓好一域，緊密聯系實際，做好結合文章，努力把中央要求轉化為發展的思路、舉措和成果，使各項工作既為一域爭光，又為全局添彩。

要切實加強對分管方面的管理，擔起管的責任，明確管的內容，講究管的方法，既管事又管人，既管思想又管作風，不文過飾非，不當老好人，不說兩面話，使每個干部都能保持良好精神狀態，每個崗位都能恪盡職守、創新創造，每個單位都能成為推動事業發展的“加速器”。

保障看齊，要求我們必須堅持原則、嚴以律己，以苦勵志、以儉修身、以慎用權、以廉養心，錘煉優良作風，守住紀律底線，培養良好家風。尤其要勇于把自己置于聚光燈下，鼓勵并歡迎下級和身邊工作人員監督，不折不扣執行黨的紀律和規矩，清白做人、廉潔齊家、干凈干事。

第三篇: 四個意識心得體會500字

民警四個意識心得體會

【篇一：民警四個意識心得體會】

公安機關四個意識范文一 增強看齊意識，是以習近平為總書記的黨中央全面從嚴治黨思想的重要內容，是衡量中國共產黨人黨性修養的重要標準，是新時期共產黨人實現光榮與夢想的政治智慧。增強看齊意識，是中國共產黨克敵制勝的 秘密武器 ，是在新的歷史條件下進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的重要條件，是培養和造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的執政骨干的必然要求，是協調推進 四個全面 戰略布局、實現中華民族偉大復興中國夢的根本保證。是保持共產黨人政治定力，永葆共產黨人政治本色的根本所在。

一、增強看起意識，是共產黨人克敵制勝的 秘密武器

增強看齊意識，是中國革命勝利的 秘密武器 。中國革命經歷了28年的艱難曲折發展歷程，既受到過 左 的思想的影響，也有來自右的方面的干擾，尤其是處于幼年時期的中國共產黨，對中國革命的性質、任務、對象、動力、特點、前途、命運等一系列問題都缺乏正確的理解和認識，特別是受共產國際和蘇聯的影響，黨內教條主義、經驗主義盛行，長期生活在農村游擊戰爭的環境中，農民和小資產階級占絕大多數的國家中如何保持黨的工人階級先鋒隊性質，是我們黨必須著力解決的重大問題。增強看齊意識，首先必須要有標桿，這個標桿，就是我們黨的指導思想，也就是中國共產黨所信仰的主義。早在1920年11月，毛澤東在給羅章龍的信中寫道： 主義譬如一面旗子，旗子立起了，大家才有所指望，才知所趨赴 。

始終高揚旗幟，增強看齊意識，是我們黨攻堅克難、克敵制勝的秘密武器。1945年，毛澤東同志在黨的七大預備會議上指出： 要知道，一個隊伍經常是不大整齊的，所以就要常常喊看齊，向左看齊，向右看齊，向中間看齊，我們要向中央基準看齊，向大會基準看齊。看齊是原則，有偏差是實際生活，有了偏差，就喊看齊。

二、增強看齊意識，是新時期共產黨人實現光榮與夢想的政治智慧

增強看齊意識，是我們黨在新形勢下進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的重要條件。早在1962年，毛澤東在《在擴大的中央工作會議上的講話》中指出： 從現在起，五十年內外到一百年內外，是世界上社會徹底變化的偉大時代，是一個翻天覆地的時代，是過去任何一個歷史時代都不能比擬的。處在這樣一個時代，我們必須準備進行同過去時代的斗爭形式有著許多不同特點的偉大的斗爭。

經過建國六十多年的建設，特別是改革開放三十多年的發展，我國的綜合國力、國際影響力顯著提高，整體上進入中等偏上收入水平國家的行列;我國經濟社會發生了天翻地覆的變化，我們用三十多年的時間，走完了西方發達國家工業化幾百年走過的歷程，中國共產黨的面貌、社會主義中國的面貌，中國人民的面貌都發生了歷史性的變化。伴隨著中國的崛起，一些西方國家散布中國威脅論、中國崩潰論，以此來打壓和防范中國的發展，西方強權政治和霸權國家試圖對我國打一場 沒有硝煙的戰爭 。黨的十八大報告指出： 發展中國特色社會主義是一項長期的艱巨的歷史任務，必須準備進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭 。中國共產黨人要適應、認識、引領國家不斷發展，就必須牢牢抓住發展主動權，就必須統一全黨的意志和步調。

增強看齊意識，是實現中華民族偉大復興中國夢的根本保證。習近平總書記在參觀 復興之路 展覽時，提出了實現中華民族偉大復興的中國夢，這是當代中國共產黨人最大的價值追求，昭示著國家富強、民族振興、人民幸福的美好前景，反映了新一代共產黨人的責任擔當。我們黨有95年歷史、8700多萬名黨員、400多萬個黨組織，并且是在13億多人口的大國中執政的大黨，只有增強看齊意識，才能使全黨和全國人民心往一處想，勁往一處使，才能增強黨的向心力、凝聚力和戰斗力。

增強看齊意識，是培養造和就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的執政骨干的必然要求。在世情、國情、黨情發生深刻變化的新形勢下，提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力，加強黨的執政能力建設和先進性建設，營造風清氣正的政治生態，鑄造堅強的黨性修養，離不開看齊意識的養成。習近平同志指出： 黨要管黨，首先是管好干部;從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。

增強看齊意識，就是要進一步凈化黨內政治生態，就要抓住領導干部這個 關鍵少數 ，堅持思想建黨和制度治黨緊密結合，全方位扎緊制度籠子，更多用制度治黨、管權、治吏，從而建設一支忠誠、干凈、擔當的干部隊伍。

三、增強看齊意識，永葆共產黨人的政治本色

習近平總書記在中央政治局召開的專題民主生活會上指出： 經常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊 。增強看齊意識，關鍵是政治上同向，思想上同心，行動上同步。只有這樣，全黨才能政治上高揚旗幟、站穩立場，思想上辨明方向、戮力同心，行動上令行禁止、敢于擔當，才能在全黨上下形成以上率下、層層看齊的良好風氣。

增強看齊意識，必須政治上同向。領導干部要做到政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏，就必須增強看齊意識，必須遵循黨的政治路線，堅持以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志、以黨的使命為使命，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅持在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。必須維護黨中央權威，決不允許背離黨中央的要求另搞一套，不得陽奉陰違、自行其是，不得公開發表同黨中央精神相違背的言論。必須維護黨的團結，決不允許在黨內培植私人勢力，不得搞任何形式的派別活動。領導干部要做政治上的 明白人 ，在守紀律、講規矩上作表率，

增強看齊意識，必須思想上同心。政治上的堅定來源于理論上的清醒。習近平指出： 理想信念就是共產黨人精神上的 鈣 ，沒有理想信念精神上就會 缺鈣 ，就會得 軟骨病 。我國意識形態領域斗爭尖銳復雜，一些黨員干部信仰缺失、黨性弱化、是非觀念淡薄、原則性不強;一些地方和部門 四風 積弊較重，政治生態和社會環境受到污染。凡此種種，凸顯了增強看齊意識的急迫性。增強看齊意識，就必須強化理論武裝，堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝全黨，特別要把習近平總書記系列重要講話精神作為強化精神支柱的教科書;必須加強黨性和道德教育，大力培育社會主義核心價值觀，引導黨員干部擰緊 總開關 必須加強黨章和黨規黨紀教育，讓廣大黨員干部追求道德高線，明確黨紀紅線，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏;必須增強思想教育的戰斗性，把握意識形態斗爭的主動權，堅持在正面教育的同時加強思想交鋒和斗爭，積極占領思想、文化、輿論陣地，幫助黨員干部澄清模糊認識、劃清是非界限，達到正本清源、固本培元的功效。

增強看齊意識，必須行動上同步。增強看齊意識的最終落腳點，就是全黨在行動上的高度一致。增強看齊意識，就是在貫徹黨的路線方針政策的過程中、在落實中央重大決策部署上，必須嚴肅認真，不能搞變通，打折扣。鄧小平同志曾指出： 世界上的事都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有 。習近平總書記反復強調 空談誤國，實干興邦 ，黨和人民的事業說到底是干出來的。

四個全面 戰略布局只有在實干中才能協調推進， 五大發展理念 只有在實干中才能筑牢，人民群眾獲得感只有在實干中才能體現，發展中的難題只有在實干中才能破解，民族復興的偉業只有在實干中才能實現。古人曾說 道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成 。增強看齊意識，也是根治一些黨員干部不愿擔當、為官不為、懶政怠政等突出問題的一劑良藥，是始終保持共產黨人蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣的基本要求。

公安機關四個意識二 兩學一做 教育，是貫徹落實中央部署，落實黨章關于加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育從 關鍵少數 向廣大基層黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措，是加強黨的思想政治建設的重要部署。

當前，我國經濟發展面臨新常態，外部環境錯綜復雜，防范金融風險尤為重要。踐行 兩學一做 ，增強 政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識 ，對于更好地推動國有股份制商業銀行落實黨風廉政和經營管理 雙重責任 ，落實黨中央十三五規劃的各項要求，意義重大。

交通銀行黨委高度重視并積極貫徹黨中央關于 兩學一做 學習教育的各項部署，結合國有股份制商業銀行的實際，聚焦從嚴治黨引領交通銀行轉型發展。

增強 四個意識 是 兩學一做 的根本要求

當前，中國經濟發展面臨經濟減速和產業升級矛盾交織，黨風廉政建設和反腐敗任務空前艱巨。未來20年，黨的執政能力、威信力、號召力和影響力都面臨重大考驗。在這樣的環境中，黨要有向心力、凝聚力、戰斗力，就必須有堅強的領導核心。

黨的十八大后，黨中央 反四風 ，反腐敗，在社會上逐步形成了良好的黨風、政風和民風。在經濟發展上，提出了 經濟發展新常態 ，要我們認識新常態、適應新常態、引領新常態。在道路探索方面，提出了 道路自信、制度自信、理論自信 ，堅定地走自己的路。在發展理念上，提出了 創新、協調、綠色、開放、共享 的五大理念。在總體戰略上，提出了 四個全面 的戰略布局，即：全面實現小康、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨。特別是全面從嚴治黨空前加強，兩手抓、兩促進的局面正在形成。幾年來，以習近平為總書記的黨的領導核心已經形成了一整套治國理政體系，明確了今后較長一段時期的發展方向和具體目標，并初步取得了顯著成效。

在這一背景下，習近平總書記在思想建設領域進一步提出增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識的理念，并動員和組織廣大黨員開展 兩學一做 學習教育，對于貫徹落實好黨中央的各項既定的大政方針政策，推進各項改革，防范各類風險，具有極為重要的意義。因此，讓每個黨員，特別是黨員領導干部增強 四種意識 是開展好 兩學一做 主題教育的一個根本要求。

增強政治意識，就是要堅定理想信念，堅定對馬克思主義的信仰，始終堅持正確的政治方向，貫徹黨的路線方針政策不含糊，始終做政治上的明白人。

增強大局意識，就是要善于從全局高度，用長遠眼光觀察形勢、分析問題，自覺在顧全大局的前提下做好本職工作。

增強核心意識，就是要深刻認識到中國共產黨是領導中國特色社會主義事業的核心力量，要相信黨、依靠黨、任何時候不能反黨、不能叛黨。要自覺維護黨中央委員會和中央政治局對全黨實行集中統一領導，必須堅決地、不折不扣地貫徹執行黨中央的路線方針政策，始終做政治上的明白人。要堅決聽從以習近平為總書記的黨中央的指揮，絕不妄議中央、絕不搞陰謀詭計。

增強看齊意識，就是要經常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針看齊，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。

交通銀行開展的 兩學一做 學習教育就是著眼于緊緊圍繞增強全體黨員的 四個意識 這個目標，力求讓全體黨員在學黨章黨規、學系列講話中，切實學有所獲;在做合格黨員的實踐過程中，切實做到有目標，有愿景，有成效。

讓 兩學一做 體現知行合一、問題導向的實效

習近平總書記指出 兩學一做 學習教育，基礎在學，關鍵在做。要突出問題導向，學要帶著問題學，做要針對問題改，把合格的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來，用行動體現信仰信念的力量。

習總書記關于 兩學一做 學習教育的重要指示揭示了知行合一、問題導向在本次學習教育過程中的重要性和必要性。對此，交通銀行注重以知行合一的標準要求各級黨員，特別是黨員干部，一方面督促領導帶頭，以上率下，強化推動力量;另一方面號召全行黨員結合交行實際和自身實際，將黨章黨規和習近平總書記系列講話學深悟透，融會貫通，強化學習能力;同時，還要求區分層次，區分對象，找準并解決實際問題，真正讓交行 兩學一做 學習教育體現出知行合一、問題導向的實效。

領導帶頭，以上率下。交行 兩學一做 學習教育在總行黨委領導下進行，構建了由黨委組織部牽頭組織實施，黨辦、監察局、宣傳部、機關黨委、黨校緊密協調的工作體系。總行黨委班子成員和其他黨員行領導，做到走在前面、先學一步、深學一層，發揮領學帶學促學作用，為全行黨員作出示范。4月5日，我在交通銀行黨委中心組學習擴大會上，做了題為《在 兩學一做 學習教育中，增強 四個意識 ，爭做合格黨員和優秀黨員》的中心發言，全面啟動了交行的 兩學一做 學習教育。下一步，今年總行黨委民主生活會還將以 兩學一做 學習教育為主題開展，黨委班子成員要把自己擺進去，查找存在的問題。同時，嚴格執行雙重組織生活制度，黨委班子成員要以普通黨員身份參加所在支部的組織生活，帶頭參加學習討論，帶頭談體會、作報告，帶頭參加組織生活會、民主評議，帶頭履職盡責、立足崗位作貢獻。

學思結合，武裝頭腦。推進 兩學一做 過程中，交行將自學、集體學習研討、 兩會一課 等多種方式有機結合，做到學思一體，努力增強學習的廣度和深度，不斷用黨章黨規要求和習近平同志系列講話精神武裝全行黨員的頭腦，改造主觀世界。個人自學要求讀原著、學原文、悟原理，帶著信念學、帶著感情學、帶著使命學、帶著問題學。以黨委會、黨委中心組等形式定期組織的集中學習研討，則圍繞帶頭踐行黨章、模范遵守黨規、增強 四個意識 、推進深化改革等專題開展學習討論，深化學習效果。

七一 前夕，交行所有黨組織將結合開展紀念建黨95周年活動，集中安排一次講黨課的活動，由各級黨組織的書記做到 四個講清 ，即講清 兩學一做 的基本要求和核心要義;講清自己帶頭學習的思想認識和心得體會;講清 兩學一做 學習教育的方法途徑;講清落實 兩學一做 要求推動交行深化改革、轉型發展、從嚴治黨的具體措施。為進一步加大宣講力度，交行積極推動黨校培訓師、先進模范、優秀黨組織書記赴基層一線黨支部講黨課，推動各直屬機構黨委整合教育資源，組織骨干力量赴基層黨支部講黨課。通過個人自學、集體研學、專題黨課、基層調研、對照剖析等形式，交通銀行的 兩學一做 學習教育，正在讓全行黨員校準思想之標，調整行為之舵，繃緊作風之弦，主動適應全行深化改革、轉型發展、從嚴治黨新要求，勇于直面和解決發展中的矛盾和問題，努力當好忠誠、干凈、擔當的標桿。

知行合一，問題導向。從去年中央專項巡視國有金融企業情況看，黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，是國有金融企業普遍存在的突出問題。交行也不例外，比如，全面從嚴治黨抓而不實，主體責任落實不到位;基層黨組織建設薄弱，執紀問責偏于寬松軟;紀律和規矩意識不強，執行中央八項規定精神不堅決等等。這些問題說明，我們在全面從嚴治黨、落實 兩個責任 、加強黨風廉政建設等方面，認識還不到位、措施還不有力、標準還不高、問責還不嚴。對此，我作為交行從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗第一責任人，必須承擔起第一責任人的責任，認真落實黨建責任制、經營發展責任制和風險管理責任制，把從嚴治黨的責任層層傳導下去。一是健全班子規范運作機制，貫徹好黨委的民主集中制和行長的經營管理負責制。用民主集中制防止一盤散沙、防止獨斷專行，用經營管理的行長負責制明確責任、推進改革發展。二是把貫徹執行民主集中制作為黨委議事決策第一標準，進一步完善黨委議事規則和決策程序，開好黨委會，發揮好黨委領導核心作用，帶領交行不斷深化改革、轉型發展和從嚴治黨。三是切實加強基層黨的建設，推動全面從嚴治黨向基層延伸。召開黨建工作會議，進一步發揮黨員的模范先鋒作用;進一步強化各級責任，繼續對黨風廉政建設責任制情況進行全覆蓋考核;進一步強化問責追責，把問責作為全面從嚴治黨的重要抓手。通過以上舉措，交通銀行以實際行動切實履行全面從嚴治黨主體責任，著力解決管黨治黨失之于寬、失之于松、失之于軟的問題。

此外，交通銀行的 兩學一做 學習教育還將通過 爭當改革先鋒，爭做五個模范 主題實踐活動、營業網點和窗口服務單位 四亮四比 活動、 一先兩優 表彰等活動全方位、有特色地開展起來，選拔樹立一批先進的集體和個人典型，加強先進典型的宣傳，營造良好的示范效應和濃厚氛圍。

【篇二：民警四個意識心得體會】

堅持依法治警從嚴治警，是提高部隊戰斗力，確保部隊安全穩定的重要手段和途徑。下面是小編收集的心得體會，供大家參考!

警察四種意識心得體會(1)

依法從嚴治警要把貫徹條令條例為根本要求，把加強基層建設為工作重心，把求是的思想和務實的作風引入實踐，使工作形式與內容、方法手段與效果有機統一。當前，應重點從強化“四種意識”，解決“四個問題”上下功夫求實效。

一要強化科學從嚴意識，解決“從嚴不講度”的問題。科學是從嚴治警的先導，標志著理性的程度。從現實情況看，在部隊管理中求嚴不講“度”的問題時有發生。這里講的“度”是限度，是一個法定的范疇。這個范疇的界定應當是治軍規律和經驗的科學總結，做任何事情如果無度都有可能適得其反。從嚴不是無的放矢，把官兵“捆”得牢牢的、管得死死的，而是按照法規的尺度，區分不同對象和不同情況，在方式方法上正確把握;從嚴不是拋開規章制度另搞一套，或是簡單粗暴、苛刻無情走極端，而是要嚴格按條令條例抓落實。任何超過限度，憑主觀臆斷行事的做法都不是科學的。

二要強化依法從嚴意識，解決“從嚴不依法”的問題。部隊管理實踐表明，只有依法從嚴，從嚴治警才能從根本上得到落實。但實際工作中有些干部還不能完全正確把握從嚴與依法的辨證統一關系，還不同程度地存在著從嚴輕法和從嚴違法的問題。比如，在管理教育部隊時人治思想嚴重，不是依據條令條例抓管理，而是想怎么管就怎么管，隨意制定“士規定”、“士政策”，管理工作隨意性很大;有的不注重研究新情況，解決新問題，滿足于憑經驗辦事，靠老套路施管，有法不依、執法走樣、以言代法等錯誤傾向時有發生，導致部隊管理低效率、低水平、低層次，影響了部隊正規化建設的質量。因此，必須加大檢查力度，對有章不循、有法不依的單位和個人，不論其出于什么動機與愿望都要堅決糾正。

三是強化一致從嚴意識，解決“從嚴不同嚴”的問題。官兵一致，上下一致，紀律面前人人平等，是從嚴治警的一條基本原則。無論是士兵還是干部、基層還是機關，都必須自覺遵守條令條例。但有的機關和個別干部嚴下不嚴上，嚴人不嚴已。比如，有的機關在一些基層官兵比較敏感的問題上，一邊要求基層堅持“四個公開”一邊打電話、遞條子，插手基層具體事務，使部隊無所適從;有的干部雖能嚴格管理部隊，但自我約束不夠，使管理教育顯得蒼白無力。古人說：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。堅持依法從嚴治警，領導機關和各級干部必須切實發揮表率作用，要求部屬做到的，自己首先做到，而且標準更高，要求更嚴;要求別人不做的，自己堅決不做，不以任何借口搞變通;自覺為部隊做出示范和表率，真正形成上下同嚴、一致從嚴的良好局面。

四是強化持久從嚴意識，解決“從嚴不深入”的問題。把從嚴治警要求落到實處，必須一以貫之地持久抓落實。調查表明，部隊在管理中存在著嚴得不扎實、不經常等問題。往往是領導強調時抓得嚴，上級檢查時抓得嚴，完成重大任務和組織重大活動時抓得嚴，其他時機有降低標準、放松要求的現象。部隊管理實踐證明，從嚴治警貴在經常，也難在經常。因此，我們在認識上和行為上，克服把從嚴治警當作臨時性任務、階段性工作的傾向，防止突擊式、運動式、堵漏式的工作方式，正確處理集中整治與注重經常、治標與治本、眼前與長遠、理念與行動的關系，切實把從嚴治警作為長期性、經常性任務，持之以恒抓好落實，堅持經常抓、具體抓、全面抓，做到有部署、有分析、有檢查、有講評，跟蹤問效，確保從嚴治警要求得到健康、深入、持久的落實。

警察四種意識心得體會(2)

當前，部隊管理和安全工作的總體要求十分嚴格，絲毫不容懈怠。雖然每個單位承擔的任務不一樣、具備的特點不一樣、管理的模式也不一樣，但在部隊管理和安全工作上的總體思路是基本一致的，我認為都需要強化好“四種意識”。

一要強化責任意識。部隊管理和安全工作是一項主官工程。也就是說，各單位軍政主官是責任主體，要負總責，要加強組織領導，不能搞“權力下放”，不能當“甩手掌柜”。只有責任到位，成效才能有保障。首先，要清楚自己的責任是什么。每個崗位都有自己的職責，這在各級下發的文件里都規定得清清楚楚。作為一名主官，負責一個單位，就是要清醒、明確地認識到自己的職責，履行好自己的責任，發揮出自己的能力，完成好各項任務。清楚自己的責任，就是要做到：什么時間該做什么事兒，心里要有譜;什么事兒該怎么做，腦中要清楚;單位現在什么情況，隨時要掌握。其次，要了解責任對自己的要求是什么。明確了職責，還要搞清楚所擔負的責任有什么要求。《軍隊基層建設綱要》第一條就是基層建設標準，這也是抓建單位、完成任務的基本要求。“政治合格、軍事過硬、作風優良、紀律嚴明、保障有力”五句話總要求，落到實處，就是要圓滿完成中心任務，確保部隊安全穩定和諧，推動單位建設科學發展。第三，積極主動擔責要做什么。積極主動擔責，就是說每名同志都必須要有主人翁意識，要把單位當成家來建設，把戰士當成親人來幫助。具體來講，在執行任務時，在組織教育中，在后勤保障上，作為主抓一個方面的領導，必須頂在第一線，全程、全心、全權負責所轄業務。

二要強化條令意識。習主席多次強調，依法治軍、從嚴治軍是強軍之要。法是什么?法就是咱們所熟知的內務條令、紀律條令、隊列條令等軍委總部頒發的法規文件，也是我們開展工作的基本依據和根本遵循。第一，要把條令學透。要充分發揮條令的法力效能，各級領導首先要做懂條令條例的“明白人”，要緊密結合職能使命和工作性質先學一步、學深一層，率先垂范做好學習領會工作，搞清楚為什么和怎么做的問題。在全面學習的同時，也要學有重點，要把和單位擔負的任務相關的法規文件學深悟透。第二，要把條令用好。學習條令，最終的落腳點還是在貫徹落實上。堅持依法管理，就是要對照條令條例要求開展工作，不要把個人感情、主觀印象等參雜其中。就拿內務評比這個小事來說，每次評選優秀班級、優秀個人時，都應該對照條令說出個一二三來，讓官兵找到差距，真正服氣。第三，要帶頭遵守條令。打鐵還需自身硬。一個單位究竟怎么樣，只需看它的兩個主官就能看個大概。舉個例子，你自己著軍裝出營門都不戴帽，你又如何有底氣去要求下邊的戰士呢?說到底，帶頭遵守條令是培樹單位風氣的關鍵所在，要切實把自己的一言一行、一舉一動都落實到條令上，給官兵做好表率。第四，要用條令形成良好日常養成。條令落實與否，主要表現在官兵的日常養成的好壞。日常養成不好，單位風氣就會“差”，部隊基礎就會“潰”，全面建設就會“垮”。好的養成是什么?就是官兵軍容嚴整、舉止端莊、令行禁止、雷厲風行、艱苦奮斗等基本素質。抓日常養成，就是讓條令轉化為官兵的自覺行動，必須堅持“日日抓、長久抓、經常抓、反復抓”，通過點滴促養成，依靠自覺樹作風。

三要強化問題意識。問題導向，是在群眾路線教育實踐活動中說得特別多的詞。在部隊管理和安全工作上，也是如此，也必須要有強烈的問題意識，要堅決杜絕“你好我好大家好”的“老好人”思想，才能夠及時發現問題、深入分析問題、徹底解決問題。首先，存在的問題要清楚。常言道，“成績不說跑不了，問題不說不得了”。每個單位，肯定都有或多或少的問題，或隱性，或顯性。作為主官，心中必須要把尺子，把單位存在的問題度量清楚，按照問題的嚴重程度拉個單子，切實分析清楚自己單位是個什么情況，究竟有“幾斤幾兩”。其次，發現的問題要正視。一個單位有了問題不可怕，可怕的是有了問題還刻意回避，故意繞著問題走。開展各種教育整頓活動的一個重要目的，就是通過查找問題來正視問題。要有正視問題的態度，不管誰，在單位發現并指出了問題，即使那個問題小到見怪不怪，都應該虛心接受、高度重視，堅決避免“家丑不外揚”現象。第三，解決問題要堅決。解決問題是強化問題意識的落腳點，是推動單位和諧發展的金鑰匙。現在，個別單位還是對解決問題這個環節不夠重視，滿足于整改顯性的、容易的，選擇性忽視隱性的、頑固的。對待所有問題，都必須要有不解決不罷休的韌勁，堅持反復抓、抓反復、持續抓、抓持續，持之以恒，常抓不懈，做到情況不明人不走、問題不解決不撒手，防止解決問題掛“空擋”。

四要強化預防意識。凡事預則立，不預則廢。部隊管理和安全工作更是如此。作為一個單位的負責人，必須要強化預防意識，凡事先想一步、想深一層，做到心中有底數、手中有對策。第一，安全教育訓練是預防基礎。在這方面，要注重抓好經常教育、崗位教育和階段教育三個方面。要定期組織官兵進行學習條令條例、安全知識、施工規程等經常性教育;要對所有的專業崗位，定期開展崗位教育，并以實戰化要求來組織專業訓練;要以每一次任務執行期為階段，重點抓好任務期內的隨機教育、重點環節教育。其次，定期安全隱患排查是預防手段。按照規定，各單位都要定期進行一次安全形勢分析。這個分析，不是說“一班人”坐在會議室討論討論就了事的，這其實是一個定期安全隱患排查的重要手段之一。會前，安全委員會成員必須要就自己負責的業務進行全方位摸排，掌握全面情況;會上，開誠布公地把自己掌握的情況向安全委員會匯報，全體成員進行討論研究，形成統一意見;會后，按照會上形成的意見拉單列表，明確整改時限和責任人，到期組織“回頭看”。最后，完善安全設施是預防保障。安全教育訓練和安全隱患排查是“軟件”，科學先進的安全設備設施則是“硬件”。抓安全工作，必須“軟硬兼施”，才能穩妥可靠。要把配發的器材，安裝的專用網絡等基礎設施，充分使用好、維護保養好，抓好應急分隊訓練演練，確保一有情況就能拉得出、頂得上、打得贏。

警察四種意識心得體會(3)

政工干部在部隊中的地位與作用極其重要，是黨在部隊中的代表和監督者，是我軍政治工作的主要組織者和實施者，是一支部隊的核心，起著統籌全局、穩定軍心的作用。因此，政工干部要強化四種意識，切實提高自身的能力素質，科學、高效地進行思想政治工作。

一、強化問題意識，善于發現、分析和解決問題

一方面，矛盾存在于一切事物的發展過程中，部隊管理和建設是一個充滿著矛盾的動態過程。作為政工干部要時刻保持清醒的頭腦，及時發現部隊中存在的問題，敢于直視問題，通過召開座談會、設立意見箱等多種渠道收集問題，認真分析問題，把握問題的本質特征。另一方面，要善于分清主次矛盾，找準主要矛盾。在實際工作中，有許多政工干部分不清輕重緩急，把握不好主要矛盾，將精力放在抓次要矛盾上，影響了工作效率和質量。因此，政工干部不能思考問題簡單化、表面化，要善于發現問題之間的關聯，發現導致問題出現的深層次原因，發現問題背后的本質，通過深入分析研究有關對策，在開展思想政治工作時針對具體人和事采取相應的方法，使政治工作具有目的性和針對性。

二、強化辯證意識，用辯證的觀點管理和建設部隊

矛盾是對立統一的，運用辯證的觀點管理部隊，要把握好四種關系。第一，把握好經驗和創新的關系，善于及時、科學地總結工作經驗，合理利用以往的工作經驗，同時要勇于創新，創新工作理念和方法。第二，把握好干部和戰士的關系，學會傾聽戰士們的心聲，在“愛”字上下真功夫。一名優秀的政工干部首先要學會傾聽戰士們的心聲，真正地接觸、了解、關心戰士。目前有許多政工干部只是在表面上做文章，建立一些無用的體制機制，進行一些空洞的談話，有的干部沒有腳踏實地的深入到戰士們中去，對于戰士們的想法并不了解，這是錯誤的做法，無法使部隊真正團結起來。真正有經驗的政工干部會在平時的訓練和生活中，積極地與戰士們進行交流，融入到他們當中去。每一名戰士都有自己的目標和理想，但是他們都很年輕，對未來比較迷茫，需要有人來幫他們一把，甚至只是一句鼓勵的話。作為一名政工干部，必須發揮自身的教育引導作用，主動傾聽戰士們的心聲，打開他們的心扉，解開他們的心結，為他們樹立榜樣，在各個方面起到模范帶頭作用，幫助他們走向成熟，成為優秀的中國人民解放軍軍人。第三，把握整體和細節的關系，堅持全面發展的觀點，總攬全局，協調好局部之間的關系。在統籌全局的同時，不能忽略細節，俗話說“千里之堤，潰于蟻穴。”這句話講得是細節決定成敗，不能放過任何一個細節。細節的重要性在部隊管理和訓練中體現地非常明顯，在組織訓練時要謹慎，對訓練方案進行反復研究，確保訓練的安全性與質量，達到訓練目的，保證戰士們的人身安全。如果在組織訓練中對一些細節得過且過，那么這些細節就有可能導致危險事故的發生，影響訓練，危害戰士們的人身安全。第四，把握重點和一般的關系。在不同時期部隊工作重點會不同，政工干部要找準重點問題，首先解決重點問題，解決最緊迫、最實際的問題，通過重點來帶動一般，推動部隊協調發展。

三、強化法律意識，堅持依法辦事

新時期我國領導人把馬克思主義理論與中國具體實際相結合，積極探索新時期治軍的特點和規律，在依法治國方略的指引下完善依法治軍理論，大力推進依法治軍進程，保證完成國防和軍隊建設任務。當前我軍在依法治軍過程中面臨著許多問題，例如官兵們的法律意識淡薄，法律知識掌握程度不高，法治思維水平整體偏低，無法熟練地運用法律手段處理事務，不懂得運用法律武器維護自身的合法權益等。政法工作是部隊政治工作的重要內容，作為政工干部要充分發揮自身的作用，努力學習法律知識，掌握軍事法律法規，培養法治思維，增強法治素養，堅持按照規定和程序辦事，積極引導和教育戰士遵守法律法規，懂法、守法、用法，不做違法亂紀的事情。

四、強化軍事意識，增強軍事能力和素質

當前我軍正大力推動軍隊現代化建設，建設一支聽黨指揮、能打勝仗、作風優良的人民軍隊是我軍的強軍目標，其中能打勝仗是核心。軍隊改革的根本目的是提高部隊戰斗力，軍隊是為打仗而存在的，遏制戰爭、打贏戰爭是軍隊存在的根本意義和價值。以往政工干部只是負責進行思想政治工作，并不擅長于作戰指揮和軍事理論技能，這樣會影響思想政治工作的效率和效能。因此，政工干部要順應時代發展趨勢，將思想政治工作與軍事訓練和作戰指揮緊密結合，通過多種方式開展思想政治工作，增強思想政治工作的實效性和趣味性，最大限度地發揮思想政治工作的作用。與此同時，政工干部要培養軍事戰略思維，學習軍事信息技術，掌握軍事理論和軍事技能，增強軍事素質，積極地適應軍隊現代化建設和改革。

政工干部是黨在思想上、組織上建設軍隊和掌握軍隊的根本保證，政工干部只有全面提高自身能力素質，才能充分執行黨的路線方針政策，確保思想政治工作科學、高效地進行。

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【篇三：民警四個意識心得體會】

分享人：高思美

堅持依法治警從嚴治警，是提高部隊戰斗力，確保部隊安全穩定的重要手段和途徑。下面聘才小編為大家收集整理的相關資料。歡迎大家閱讀!!

民警四個意識心得體會（一） 連日來，習近平總書記在黨的新聞輿論工作座談會上的講話在各地引發廣泛反響。我以為，學習講話精神首要在學習，關鍵在落實，重在增強看齊意識。

關于看齊意識，早在1945年黨的七大預備會議上，毛澤東同志就曾形象地說：“一個隊伍經常是不大整齊的，所以就要常常喊看齊，向左看齊，向右看齊，向中間看齊，我們要向中央基準看齊，向大會基準看齊。看齊是原則，有偏差是實際生活，有了偏差，就喊看齊。”

俗話說，“人心齊、泰山移”。實踐證明，我們黨之所以具有強大的凝聚力和戰斗力，除了鐵一般的信仰和紀律之外，離不開廣大黨員的看齊意識。如果沒有看齊意識，那么我們各項政策的傳播力、執行力勢必遭受“腸梗阻”。宣傳部門作為各級黨委的喉舌和耳目，在落實講話精神上，更要自覺地學在前、做在前、走在前，自覺地同黨中央保持高度一致，用實際行動來落實“48字”的總要求。

要通過學習增強看齊意識。學習講話精神，是在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致的前提和基礎。增強看齊意識先要系統學習、完整理解、全面掌握深刻領會講話精神，自覺地按照講話的要求去做。在學習過程中要突出整體性、系統性，全面領會基本觀點，深刻把握內在聯系，避免零散化、碎片化學習。只有這樣，才能深刻領會講話意圖，真正把握精神實質。

要通過行動體現看齊意識。學習的目的在于應用并內化為自覺行動。習近平總書記指出，黨的新聞輿論工作各個方面、各個環節都要堅持正確輿論導向。對各級媒體來講，就要立即行動，堅決落實。一方面要旗幟鮮明地堅持黨報、黨刊、黨臺的正確方向，將不符合導向的欄目、副刊、專題等立即關停，努力保持媒體正確的政治導向;另一方面要積極開辦一批能夠弘揚主旋律、傳播正能量，堅持批評錯誤觀點和傾向的欄目，在全社會努力形成新風尚，增強新聞輿論引導的現實針對性。

要通過效果檢驗看齊意識。所謂“齊則有序，齊則有力，齊則有效”。各級各部門的看齊意識如何檢驗，不僅要聽其言、觀其行，最終看的是工作實踐效果。那就要通過各級的自覺行動。對廣大基層宣傳隊伍來講，就要“經常、主動、堅決向黨中央看齊”，要抓好正面宣傳，不斷提高宣傳質量和水平;要抓好改革創新，推動重點工作實現新突破;抓好嚴格管理，牢牢把握主導權主動權;抓好人才培養，建強工作隊伍，努力開創黨的新聞輿論工作新局面。

民警四個意識心得體會（二） 波瀾壯闊的治國理政新實踐，孕育著不斷創新發展的新理念。站在實現民族偉大復興中國夢和“兩個百年”奮斗目標的歷史方位，以習近平同志為總書記的黨中央響亮提出“四個意識”，為凝聚全黨統一意志提供了思想武器和行動指南。中央紀委常委會深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，在學思踐悟中得出的“五條體會”，貫穿強烈的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，是十八大以來豐富管黨治黨實踐經驗的科學總結。牢固樹立“四個意識”，深入踐行“五條體會”，對于堅定不移推進全面從嚴治黨，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，具有十分重要的意義。

總結提出“五條體會”，是“四個意識”在全面從嚴治黨領域的重要體現。黨的十八大以來，習近平總書記總攬全局、率先垂范，要求了多少，自己就做到多少，事事想在前、干得實，為全黨樹立了榜樣。黨中央的鮮明立場、堅決態度和強有力措施，特別是總書記系列重要講話，是中央紀委打牢“四個意識”、得出“五條體會”的重要指引和實踐保障。我們看到，“五條體會”中既有對強化黨章意識、堅持德規相依的管黨治黨規律的準確把握，也有對堅持黨的領導、全面從嚴治黨的深刻理解，既有對挺紀在前的管黨治黨理念創新的獨到闡釋，也有對堅持“懲前毖后、治病救人”方針和實踐“四種形態”的權威解讀，還有對正風反腐永遠在路上和厚植黨執政基礎的前景展望。所有這一切，都是對照黨章和總書記系列重要講話“找偏差、喊看齊”的經典范例和必然結果，是“四個意識”在全面從嚴治黨領域的具體表現和生動說明。

深入領會“五條體會”，必須以“四個意識”為標桿和遵循。“四個意識”著眼于堅持黨的領導，向全黨吹響了“向中央看齊”的集結號，是黨員領導干部必須遵記遵行的政治紀律和政治規矩。“五條體會”著眼于解決管黨治黨寬松軟問題，對全面從嚴治黨實踐進行了全面總結和深刻提煉，其根本目的也在于堅持黨的領導。“五條體會”是對黨的優良傳統的最好堅持，是對“四個意識”的最好堅守，有著極其深刻的政治內涵和實質要求。

學習領會“五條體會”，必須結合深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，以“四個意識”為思想武器，牢牢把握“堅持黨的領導”的深刻內涵和具體要求，把學習總書記系列重要講話精神的過程變成看齊的過程，把學習“五條體會”的過程變成筑牢“四個意識”的過程，在堅定正確方向中強化政治意識，在推進“四個全面”中強化大局意識，在堅持黨的領導中強化核心意識，在狠抓貫徹落實中強化看齊意識。惟其如此，才能做到學深悟透、融會貫通，才能準確把握思想理論脈絡，跟緊管黨治黨節奏。

貫徹落實“五條體會”，必須牢固樹立“四個意

識”。“四個意識”是綱，“五條體會”是目，綱舉則目張;“四個意識”是源，“五條體會”是流，源深則流廣。

面對依然嚴峻復雜的形勢和艱巨繁重的任務，踐行“五條體會”、推進全面從嚴治黨，必須牢固樹立“四個意識”，切實增強黨的意識和黨性觀念，時刻保持冷靜清醒，經常、主動向以習近平同志為總書記的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，以總書記系列重要講話精神為鏡子，以“四個意識”為標桿，以黨章黨規黨紀為尺子，查找差距、發現問題、補齊短板，層層落實主體責任。惟其如此，才能自覺地把一切工作置于黨中央集中統一領導之下，以嚴明的紀律和規矩來“整隊看齊”，為堅決維護中央權威、確保政令暢通提供強有力的紀律保證。

“四個意識”反映的是黨員和黨員領導干部的政治立場和政治方向問題，最終要落到協調推進“四個全面”戰略布局的具體工作中。對廣大紀檢干部來講，干的是執紀“打鐵”的活，擔的是督促“找齊”的責，以監督執紀問責實際行動落實“五條體會”，是人人有責、人人必備的政治擔當。只要我們牢固樹立“四個意識”，切實增強看齊跟上的堅定性、落實度和執行力，就一定能在全面從嚴治黨實踐中交出滿意答卷。

民警四個意識心得體會（三） 全面從嚴治黨、深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，是全黨共同的政治任務，離開了以習近平同志為總書記的黨中央和各級黨組織旗幟鮮明的堅強領導，僅靠紀律檢查機關就會一事無成。三年來黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷取得新進展新成效，得益于各級黨組織和廣大黨員干部的共同努力。

黨的作風關乎人心背向，關乎黨的生死存亡。十八屆五中全會將全面從嚴治黨納入戰略布局。全面從嚴治黨是協調推進“四個全面”戰略布局、實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢的重要保障。十八大以后，以習近平同志為總書記的黨中央以強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患感，堅持不懈將黨風廉政建設斗爭進行到底。有貪必反，有腐必肅，有“老虎”必打。嚴肅查處周永康、令計劃違紀違法案件，消除了黨內重大政治隱患。

把嚴明政治紀律和政治規矩擺在首位，堅決查處政治問題與經濟問題相互滲透，拉幫結派、搞利益交換，對抗組織、欺瞞組織等問題。鍥而不舍落實中央八項規定精神，推動黨風民風向善向上。扭住“四風”不放，抓住重要節點，緊盯享樂奢靡，言出紀隨、從嚴執紀，點名道姓、公開曝光成為常態，堅決遏制腐敗現象滋生蔓延勢頭。全面從嚴治黨、深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，是全黨共同的政治任務，離開了以習近平同志為總書記的黨中央和各級黨組織旗幟鮮明的堅強領導，僅靠紀律檢查機關就會一事無成。

民心是最大的政治，全面從嚴管黨、治黨順黨風、合民意。當前，反對腐敗和加強黨風廉政建設斗爭形勢依然嚴峻復雜，各級黨委要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識“四個意識”，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。全面從嚴治黨，要靠全黨、管全黨、治全黨。黨中央進一步厘清責任，三中全會決定第36條強調，黨委負黨風廉政建設主體責任、紀委負監督責任。

各級黨委必須擔負起全面從嚴治黨主體責任。在中央層面，黨中央是主責，中央紀委是專責;在中央部門、省一級和企業，黨委黨組是主責，紀委紀檢組是專責。黨委要把主體責任牢牢地抓在手上，樹立不抓就是不稱職的觀念，抓好干部思想教育，管理好干部的日常工作、生活。紀委要切實履行監督責任，板起臉來監督，抓好監督執紀問責的主業，聚焦聚焦再聚焦，當好“啄木鳥”，守護好森林。黨委、紀委要種好自己的“責任田”，守土有責、寸土必爭，切實貫徹中央黨要管黨、從嚴治黨的方針，把真正該做的事做好，營造風清氣正的政治生態。

打鐵還需自身硬是黨對人民的莊嚴承諾，全面從嚴治黨是黨中央立下的“軍令狀”。權力就是責任，責任就要擔當，擔當就要見真章。黨中央開了個好頭，地方黨委紀委聞風而動，與中央保持高度一致，層層傳導壓力。黨中央從中央部委和省一級抓起，把責任讓黨委黨組書記扛上。省委書記再把責任傳導給所有班子成員、壓給市委書記，市委書記壓給縣委書記，一直壓到基層，開始形成一級抓一級、層層抓落實的局面。

各級黨組織要切實發揮領導核心作用，動真碰硬，讓失責必問成為常態。紀法要分開，紀在法前，紀嚴于法，法律不處理的違紀行為要受到紀律處分。發現紀律松懈、作風滑坡的苗頭和傾向要及時提醒、早打招呼，紅臉出汗、咬耳扯袖，讓黨紀輕處分成為大多數，讓嚴重紀律處分成為少數，讓法律制裁成為極極少數。避免“要么好同志，要么階下囚”，“懲前毖后、治病救人”。

堅持“四個意識”，將反腐敗推上“新高地”。反對腐敗、反對“四風”要全覆蓋、零容忍、無盲區，不設禁區、不留死角。同黨中央保持高度一致、增強“四個意識”，一字萬金，決不是空洞口號，而是有著極其嚴肅的政治內涵和實質要求。十八大以后，不收手、不收斂、不知止，頂風違紀，堅決發現一起、查處一起、通報一起，一追到底，絕不手軟，形成震懾。黨組織要發揮領導核心作用，每個黨員要追求高尚的理想信念和道德情操，補思想之鈣、前進之油。依規治黨、以德治黨并重，把全面從嚴治黨落到實處，延伸到基層，不敢腐、不能腐、不想腐，將反腐敗推上“新高地”。

民警四個意識心得體會（四） 依法從嚴治警要把貫徹條令條例為根本要求，把加強基層建設為工作重心，把求是的思想和務實的作風引入實踐，使工作形式與內容、方法手段與效果有機統一。當前，應重點從強化“四種意識”，解決“四個問題”上下功夫求實效。

一要強化科學從嚴意識，解決“從嚴不講度”的問題。科學是從嚴治警的先導，標志著理性的程度。從現實情況看，在部隊管理中求嚴不講“度”的問題時有發生。這里講的“度”是限度，是一個法定的范疇。這個范疇的界定應當是治軍規律和經驗的科學總結，做任何事情如果無度都有可能適得其反。從嚴不是無的放矢，把官兵“捆”得牢牢的、管得死死的，而是按照法規的尺度，區分不同對象和不同情況，在方式方法上正確把握;從嚴不是拋開規章制度另搞一套，或是簡單粗暴、苛刻無情走極端，而是要嚴格按條令條例抓落實。任何超過限度，憑主觀臆斷行事的做法都不是科學的。

二要強化依法從嚴意識，解決“從嚴不依法”的問題。部隊管理實踐表明，只有依法從嚴，從嚴治警才能從根本上得到落實。但實際工作中有些干部還不能完全正確把握從嚴與依法的辨證統一關系，還不同程度地存在著從嚴輕法和從嚴違法的問題。比如，在管理教育部隊時人治思想嚴重，不是依據條令條例抓管理，而是想怎么管就怎么管，隨意制定“士規定”、“士政策”，管理工作隨意性很大;有的不注重研究新情況，解決新問題，滿足于憑經驗辦事，靠老套路施管，有法不依、執法走樣、以言代法等錯誤傾向時有發生，導致部隊管理低效率、低水平、低層次，影響了部隊正規化建設的質量。因此，必須加大檢查力度，對有章不循、有法不依的單位和個人，不論其出于什么動機與愿望都要堅決糾正。

三是強化一致從嚴意識，解決“從嚴不同嚴”的問題。官兵一致，上下一致，紀律面前人人平等，是從嚴治警的一條基本原則。無論是士兵還是干部、基層還是機關，都必須自覺遵守條令條例。但有的機關和個別干部嚴下不嚴上，嚴人不嚴已。比如，有的機關在一些基層官兵比較敏感的問題上，一邊要求基層堅持“四個公開”一邊打電話、遞條子，插手基層具體事務，使部隊無所適從;有的干部雖能嚴格管理部隊，但自我約束不夠，使管理教育顯得蒼白無力。古人說：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。堅持依法從嚴治警，領導機關和各級干部必須切實發揮表率作用，要求部屬做到的，自己首先做到，而且標準更高，要求更嚴;要求別人不做的，自己堅決不做，不以任何借口搞變通;自覺為部隊做出示范和表率，真正形成上下同嚴、一致從嚴的良好局面。

四是強化持久從嚴意識，解決“從嚴不深入”的問題。把從嚴治警要求落到實處，必須一以貫之地持久抓落實。調查表明，部隊在管理中存在著嚴得不扎實、不經常等問題。往往是領導強調時抓得嚴，上級檢查時抓得嚴，完成重大任務和組織重大活動時抓得嚴，其他時機有降低標準、放松要求的現象。部隊管理實踐證明，從嚴治警貴在經常，也難在經常。因此，我們在認識上和行為上，克服把從嚴治警當作臨時性任務、階段性工作的傾向，防止突擊式、運動式、堵漏式的工作方式，正確處理集中整治與注重經常、治標與治本、眼前與長遠、理念與行動的關系，切實把從嚴治警作為長期性、經常性任務，持之以恒抓好落實，堅持經常抓、具體抓、全面抓，做到有部署、有分析、有檢查、有講評，跟蹤問效，確保從嚴治警要求得到健康、深入、持久的落實。

民警四個意識心得體會（五） 當前，部隊管理和安全工作的總體要求十分嚴格，絲毫不容懈怠。雖然每個單位承擔的任務不一樣、具備的特點不一樣、管理的模式也不一樣，但在部隊管理和安全工作上的總體思路是基本一致的，我認為都需要強化好“四種意識”。

一要強化責任意識。部隊管理和安全工作是一項主官工程。也就是說，各單位軍政主官是責任主體，要負總責，要加強組織領導，不能搞“權力下放”，不能當“甩手掌柜”。只有責任到位，成效才能有保障。首先，要清楚自己的責任是什么。每個崗位都有自己的職責，這在各級下發的文件里都規定得清清楚楚。作為一名主官，負責一個單位，就是要清醒、明確地認識到自己的職責，履行好自己的責任，發揮出自己的能力，完成好各項任務。清楚自己的責任，就是要做到：什么時間該做什么事兒，心里要有譜;什么事兒該怎么做，腦中要清楚;單位現在什么情況，隨時要掌握。其次，要了解責任對自己的要求是什么。明確了職責，還要搞清楚所擔負的責任有什么要求。《軍隊基層建設綱要》第一條就是基層建設標準，這也是抓建單位、完成任務的基本要求。“政治合格、軍事過硬、作風優良、紀律嚴明、保障有力”五句話總要求，落到實處，就是要圓滿完成中心任務，確保部隊安全穩定和諧，推動單位建設科學發展。第三，積極主動擔責要做什么。積極主動擔責，就是說每名同志都必須要有主人翁意識，要把單位當成家來建設，把戰士當成親人來幫助。具體來講，在執行任務時，在組織教育中，在后勤保障上，作為主抓一個方面的領導，必須頂在第一線，全程、全心、全權負責所轄業務。

二要強化條令意識。習主席多次強調，依法治軍、從嚴治軍是強軍之要。法是什么?法就是咱們所熟知的內務條令、紀律條令、隊列條令等軍委總部頒發的法規文件，也是我們開展工作的基本依據和根本遵循。第一，要把條令學透。要充分發揮條令的法力效能，各級領導首先要做懂條令條例的“明白人”，要緊密結合職能使命和工作性質先學一步、學深一層，率先垂范做好學習領會工作，搞清楚為什么和怎么做的問題。在全面學習的同時，也要學有重點，要把和單位擔負的任務相關的法規文件學深悟透。第二，要把條令用好。學習條令，最終的落腳點還是在貫徹落實上。堅持依法管理，就是要對照條令條例要求開展工作，不要把個人感情、主觀印象等參雜其中。就拿內務評比這個小事來說，每次評選優秀班級、優秀個人時，都應該對照條令說出個一二三來，讓官兵找到差距，真正服氣。第三，要帶頭遵守條令。打鐵還需自身硬。一個單位究竟怎么樣，只需看它的兩個主官就能看個大概。舉個例子，你自己著軍裝出營門都不戴帽，你又如何有底氣去要求下邊的戰士呢?說到底，帶頭遵守條令是培樹單位風氣的關鍵所在，要切實把自己的一言一行、一舉一動都落實到條令上，給官兵做好表率。第四，要用條令形成良好日常養成。條令落實與否，主要表現在官兵的日常養成的好壞。日常養成不好，單位風氣就會“差”，部隊基礎就會“潰”，全面建設就會“垮”。好的養成是什么?就是官兵軍容嚴整、舉止端莊、令行禁止、雷厲風行、艱苦奮斗等基本素質。抓日常養成，就是讓條令轉化為官兵的自覺行動，必須堅持“日日抓、長久抓、經常抓、反復抓”，通過點滴促養成，依靠自覺樹作風。

三要強化問題意識。問題導向，是在群眾路線教育實踐活動中說得特別多的詞。在部隊管理和安全工作上，也是如此，也必須要有強烈的問題意識，要堅決杜絕“你好我好大家好”的“老好人”思想，才能夠及時發現問題、深入分析問題、徹底解決問題。首先，存在的問題要清楚。常言道，“成績不說跑不了，問題不說不得了”。每個單位，肯定都有或多或少的問題，或隱性，或顯性。作為主官，心中必須要把尺子，把單位存在的問題度量清楚，按照問題的嚴重程度拉個單子，切實分析清楚自己單位是個什么情況，究竟有“幾斤幾兩”。其次，發現的問題要正視。一個單位有了問題不可怕，可怕的是有了問題還刻意回避，故意繞著問題走。開展各種教育整頓活動的一個重要目的，就是通過查找問題來正視問題。要有正視問題的態度，不管誰，在單位發現并指出了問題，即使那個問題小到見怪不怪，都應該虛心接受、高度重視，堅決避免“家丑不外揚”現象。第三，解決問題要堅決。解決問題是強化問題意識的落腳點，是推動單位和諧發展的金鑰匙。現在，個別單位還是對解決問題這個環節不夠重視，滿足于整改顯性的、容易的，選擇性忽視隱性的、頑固的。對待所有問題，都必須要有不解決不罷休的韌勁，堅持反復抓、抓反復、持續抓、抓持續，持之以恒，常抓不懈，做到情況不明人不走、問題不解決不撒手，防止解決問題掛“空擋”。

四要強化預防意識。凡事預則立，不預則廢。部隊管理和安全工作更是如此。作為一個單位的負責人，必須要強化預防意識，凡事先想一步、想深一層，做到心中有底數、手中有對策。第一，安全教育訓練是預防基礎。在這方面，要注重抓好經常教育、崗位教育和階段教育三個方面。要定期組織官兵進行學習條令條例、安全知識、施工規程等經常性教育;要對所有的專業崗位，定期開展崗位教育，并以實戰化要求來組織專業訓練;要以每一次任務執行期為階段，重點抓好任務期內的隨機教育、重點環節教育。其次，定期安全隱患排查是預防手段。按照規定，各單位都要定期進行一次安全形勢分析。這個分析，不是說“一班人”坐在會議室討論討論就了事的，這其實是一個定期安全隱患排查的重要手段之一。會前，安全委員會成員必須要就自己負責的業務進行全方位摸排，掌握全面情況;會上，開誠布公地把自己掌握的情況向安全委員會匯報，全體成員進行討論研究，形成統一意見;會后，按照會上形成的意見拉單列表，明確整改時限和責任人，到期組織“回頭看”。最后，完善安全設施是預防保障。安全教育訓練和安全隱患排查是“軟件”，科學先進的安全設備設施則是“硬件”。抓安全工作，必須“軟硬兼施”，才能穩妥可靠。要把配發的器材，安裝的專用網絡等基礎設施，充分使用好、維護保養好，抓好應急分隊訓練演練，確保一有情況就能拉得出、頂得上、打得贏。

民警四個意識心得體會（六） 政工干部在部隊中的地位與作用極其重要，是黨在部隊中的代表和監督者，是我軍政治工作的主要組織者和實施者，是一支部隊的核心，起著統籌全局、穩定軍心的作用。因此，政工干部要強化四種意識，切實提高自身的能力素質，科學、高效地進行思想政治工作。

一、強化問題意識，善于發現、分析和解決問題

一方面，矛盾存在于一切事物的發展過程中，部隊管理和建設是一個充滿著矛盾的動態過程。作為政工干部要時刻保持清醒的頭腦，及時發現部隊中存在的問題，敢于直視問題，通過召開座談會、設立意見箱等多種渠道收集問題，認真分析問題，把握問題的本質特征。另一方面，要善于分清主次矛盾，找準主要矛盾。在實際工作中，有許多政工干部分不清輕重緩急，把握不好主要矛盾，將精力放在抓次要矛盾上，影響了工作效率和質量。因此，政工干部不能思考問題簡單化、表面化，要善于發現問題之間的關聯，發現導致問題出現的深層次原因，發現問題背后的本質，通過深入分析研究有關對策，在開展思想政治工作時針對具體人和事采取相應的方法，使政治工作具有目的性和針對性。

二、強化辯證意識，用辯證的觀點管理和建設部隊

矛盾是對立統一的，運用辯證的觀點管理部隊，要把握好四種關系。第一，把握好經驗和創新的關系，善于及時、科學地總結工作經驗，合理利用以往的工作經驗，同時要勇于創新，創新工作理念和方法。第二，把握好干部和戰士的關系，學會傾聽戰士們的心聲，在“愛”字上下真功夫。一名優秀的政工干部首先要學會傾聽戰士們的心聲，真正地接觸、了解、關心戰士。目前有許多政工干部只是在表面上做文章，建立一些無用的體制機制，進行一些空洞的談話，有的干部沒有腳踏實地的深入到戰士們中去，對于戰士們的想法并不了解，這是錯誤的做法，無法使部隊真正團結起來。真正有經驗的政工干部會在平時的訓練和生活中，積極地與戰士們進行交流，融入到他們當中去。每一名戰士都有自己的目標和理想，但是他們都很年輕，對未來比較迷茫，需要有人來幫他們一把，甚至只是一句鼓勵的話。作為一名政工干部，必須發揮自身的教育引導作用，主動傾聽戰士們的心聲，打開他們的心扉，解開他們的心結，為他們樹立榜樣，在各個方面起到模范帶頭作用，幫助他們走向成熟，成為優秀的中國人民解放軍軍人。第三，把握整體和細節的關系，堅持全面發展的觀點，總攬全局，協調好局部之間的關系。在統籌全局的同時，不能忽略細節，俗話說“千里之堤，潰于蟻穴。”這句話講得是細節決定成敗，不能放過任何一個細節。細節的重要性在部隊管理和訓練中體現地非常明顯，在組織訓練時要謹慎，對訓練方案進行反復研究，確保訓練的安全性與質量，達到訓練目的，保證戰士們的人身安全。如果在組織訓練中對一些細節得過且過，那么這些細節就有可能導致危險事故的發生，影響訓練，危害戰士們的人身安全。第四，把握重點和一般的關系。在不同時期部隊工作重點會不同，政工干部要找準重點問題，首先解決重點問題，解決最緊迫、最實際的問題，通過重點來帶動一般，推動部隊協調發展。

三、強化法律意識，堅持依法辦事

新時期我國領導人把馬克思主義理論與中國具體實際相結合，積極探索新時期治軍的特點和規律，在依法治國方略的指引下完善依法治軍理論，大力推進依法治軍進程，保證完成國防和軍隊建設任務。當前我軍在依法治軍過程中面臨著許多問題，例如官兵們的法律意識淡薄，法律知識掌握程度不高，法治思維水平整體偏低，無法熟練地運用法律手段處理事務，不懂得運用法律武器維護自身的合法權益等。政法工作是部隊政治工作的重要內容，作為政工干部要充分發揮自身的作用，努力學習法律知識，掌握軍事法律法規，培養法治思維，增強法治素養，堅持按照規定和程序辦事，積極引導和教育戰士遵守法律法規，懂法、守法、用法，不做違法亂紀的事情。

四、強化軍事意識，增強軍事能力和素質

當前我軍正大力推動軍隊現代化建設，建設一支聽黨指揮、能打勝仗、作風優良的人民軍隊是我軍的強軍目標，其中能打勝仗是核心。軍隊改革的根本目的是提高部隊戰斗力，軍隊是為打仗而存在的，遏制戰爭、打贏戰爭是軍隊存在的根本意義和價值。以往政工干部只是負責進行思想政治工作，并不擅長于作戰指揮和軍事理論技能，這樣會影響思想政治工作的效率和效能。因此，政工干部要順應時代發展趨勢，將思想政治工作與軍事訓練和作戰指揮緊密結合，通過多種方式開展思想政治工作，增強思想政治工作的實效性和趣味性，最大限度地發揮思想政治工作的作用。與此同時，政工干部要培養軍事戰略思維，學習軍事信息技術，掌握軍事理論和軍事技能，增強軍事素質，積極地適應軍隊現代化建設和改革。

政工干部是黨在思想上、組織上建設軍隊和掌握軍隊的根本保證，政工干部只有全面提高自身能力素質，才能充分執行黨的路線方針政策，確保思想政治工作科學、高效地進行。

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