以下是為大家整理的關(guān)于疫情防控問題整改措施6篇 , 供大家參考選擇。
疫情防控問題整改措施6篇
中東呼吸綜合征醫(yī)療救治整改報告
為做好后宰門社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中東呼吸綜合征疫情防治工作,全面落實各項防控措施,有效遏制疫情的發(fā)生與蔓延,按照國家衛(wèi)計委、及市、區(qū)衛(wèi)生局相關(guān)工作要求,對我中心中東呼吸綜合征防治工作開展自查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,立即整改,并進(jìn)一步完善各項措施,做到切實從思想上做好防控的充分準(zhǔn)備。具體整改措施如下:
1、成立以中心主任為組長,分管副主任為副組長,全科組長、護(hù)理組組長為組員的中東呼吸綜合征醫(yī)療救治領(lǐng)導(dǎo)小組,進(jìn)一步提高認(rèn)識,明確責(zé)任,繼續(xù)加強(qiáng)對東呼吸綜合征防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。加大對專業(yè)技術(shù)人員東呼吸綜合征相關(guān)知識的培訓(xùn)工作力度,通過授課、文件學(xué)習(xí)等培訓(xùn),了解防控知識,掌握處置流程。利用午休時間,多次對全中心職工開展培訓(xùn),做到全員參與,以增強(qiáng)防控意識,克服松懈、麻痹思想。
2、建立健全應(yīng)急值守制度,切實加強(qiáng)疫情監(jiān)測和報告制度,中心實行 24 小時值班,確保信息暢通, 發(fā)現(xiàn)情況及時報告,力爭做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。
3、進(jìn)一步規(guī)范發(fā)熱門診和預(yù)檢分診工作。加強(qiáng)對發(fā)熱病例的篩查,要合理設(shè)置發(fā)熱門診,強(qiáng)化預(yù)檢分診工作,制定切合本單位實際情況的預(yù)檢、接診、排查、報告、會診、轉(zhuǎn)診等工作流程,各司其職、無縫對接。
四、進(jìn)一步加強(qiáng)健康教育宣傳,充分借助基本公共衛(wèi)生健康教育服務(wù)平臺,采用多種方式,繼續(xù)廣泛宣傳中東呼吸綜合征防控知識,引導(dǎo)群眾形成健康的生活和行為方式,避免疾病的發(fā)生。
五、加強(qiáng)應(yīng)急物資的儲備,及時購買了一次性乳膠手套、護(hù)目鏡、呼吸頭罩等相關(guān)防護(hù)用具。對已有的防護(hù)用品、消毒用品和藥品及時核查,確保無誤。
六、完善東呼吸綜合征防控相關(guān)資料,并整理歸檔。
疫
情
防
控
措
施
新型冠狀病毒肺炎復(fù)工
應(yīng)急預(yù)案
湖北東錦工程質(zhì)量檢測有限公司
2020年3月5日
第一章 編制依據(jù)
一、編制目的
根據(jù)襄陽市疫情防空指揮部、襄陽市建筑安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站及襄陽市建設(shè)行政主管部門要求,結(jié)合本公司實際情況,做好新型冠狀病毒肺炎疫情防治工作,同時做好人力、物資、技術(shù)準(zhǔn)備工作,確保公司在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中安全、有序、高效、穩(wěn)妥地進(jìn)行,特制定本方案。
二、編制依據(jù)
1、湖北省科學(xué)技術(shù)出版社《新型冠狀病毒肺炎防治手冊》;
2、襄陽市《住建局關(guān)于加強(qiáng)新型冠狀病毒感染肺炎防控工作的通知》;
3、應(yīng)急總醫(yī)院《新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識手冊》;
4、公司相關(guān)通知、要求。
三、適用范圍
1、適用范圍:湖北東錦工程質(zhì)量檢測有限公司
第二章 公司概況
1、公司地址:襄陽市高新區(qū)新城路9號2幢
2、主營業(yè)務(wù):建設(shè)工程、地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、鋼(網(wǎng)架)結(jié)構(gòu)、建筑節(jié)能、建筑智能、設(shè)備安裝、建筑幕墻、建設(shè)工程項目的質(zhì)量檢測、見證取樣檢測;室內(nèi)環(huán)境檢測;建設(shè)工程變形(傾斜、沉降)觀測;房屋質(zhì)量檢測;產(chǎn)品及材料理化性能檢測;儀器儀表檢測與校準(zhǔn)。(涉及許可經(jīng)營項目,應(yīng)取得相關(guān)部門許可后方可經(jīng)營)
第三章 新型冠狀病毒情況簡介
一、新型冠狀病毒傳播方式
1、傳播方式:口腔飛沫傳播、接觸傳播(包括手污染導(dǎo)致的自我接種)、結(jié)膜傳染以及空氣傳播。
2、飛沫可以通過一定的距離(一般是1m)進(jìn)入易感的黏膜表面。由于飛沫顆粒較大(大于5um),不會長時間懸浮在空氣中。
日常面對面說話、咳嗽、打噴嚏都可能造成飛沫傳播。如果周圍有疑似新型冠狀病毒患者,記得戴口罩并盡量保持至少1m的距離。口罩使用后應(yīng)當(dāng)正確丟棄,與患者接觸后應(yīng)該用肥皂和流動水等徹底清洗雙手。
3、可通過空氣傳播的顆粒,一般直徑小于5um,能長時間遠(yuǎn)距離散播后仍有傳染性的顆粒。通過空氣傳播的病原體也可以經(jīng)過接觸傳播。
4、接觸傳播是指病原體通過粘膜或者皮膚的直接接觸傳播。病毒可以通過血液或者帶血的體液經(jīng)過粘膜或破損的皮膚進(jìn)入人體。
5、新型冠狀病毒肺炎的潛伏期
新型冠狀病毒肺炎的潛伏期平均在7天左右,短的在2~3天,長的在10~12天,將密切接觸者醫(yī)學(xué)觀察期定位14天,并對密切接觸者進(jìn)行居家醫(yī)學(xué)觀察。
通過以上分析,該傳染病隱蔽期長,發(fā)病癥狀和普通感冒有共同處,不易鑒別,癥狀變化因人而異,需要14天的觀察和醫(yī)學(xué)檢測,綜合判定風(fēng)險較大。
二、事件分級
1、特別重大新型冠狀病毒肺炎事件
襄陽市中心城區(qū)范圍內(nèi)爆發(fā)新型冠狀病毒肺炎疫情,項目部內(nèi)有2名及以上人員被診斷患病,與其接觸人員被隔離,造成大面積停工,員工正常生活受到嚴(yán)重影響;
2、重大新型冠狀病毒肺炎事件
項目部所在地區(qū)及周邊未爆發(fā)疫情,項目部內(nèi)出現(xiàn)1例確證病例,或者襄陽市中心城區(qū)出現(xiàn)一例確診病例,項目部人員有與其接觸史。
3、較大新型冠狀病毒肺炎事件
襄陽市中心城區(qū)范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)疑似新型冠狀病毒肺炎疫情,疫情控制尚可,項目部出現(xiàn)1人或者以上疑似病例、或出現(xiàn)接觸其他疑似病例人員。
4、一般新型冠狀病毒肺炎事件
襄陽市中心城區(qū)發(fā)現(xiàn)疑似新型冠狀病毒肺炎疫情,疫情控制尚可,項目部現(xiàn)場生產(chǎn)、生活未受到影響。
第四章 現(xiàn)場應(yīng)急救援隊伍成員及職責(zé)
現(xiàn)場應(yīng)急救援隊伍是由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)各應(yīng)急救援工作組,分工協(xié)調(diào)有序開展現(xiàn)場處置和救援工作。工作組可根據(jù)實際進(jìn)行增減調(diào)整,主要包括現(xiàn)場搶險組(救援、疏散、警戒等)、后勤保障組、善后處理組、事故調(diào)查組
1、現(xiàn)場搶險、處理組
組長:卜雄雄
成員:李禹、謝德平(消毒)
主要職責(zé):實施現(xiàn)場救援,減少事故損失;負(fù)責(zé)現(xiàn)場感染人群的救護(hù);負(fù)責(zé)協(xié)助外部救援并及時聯(lián)系區(qū)域衛(wèi)生防疫部門工作。核實患病人員情況及其親屬的接待、安撫、日常生活工作;負(fù)責(zé)恢復(fù)現(xiàn)場辦公等基本功能。
2、事故調(diào)查組
組長: 樊杰
成員:胡冬梅、余莎莎、劉紅娟
主要職責(zé):負(fù)責(zé)保護(hù)事故現(xiàn)場,搜集事故資料;負(fù)責(zé)事故調(diào)查,提出預(yù)防措施和處理意見等。
3后勤保障組
組長:潘孟琦
成員:鐘繼華、姚思勇
主要職責(zé):集中采購、籌備、發(fā)放物資;基本生活物資的保障;監(jiān)督防疫物資使用情況;防疫物資的質(zhì)量保障;協(xié)助完成其他防疫工作。
第五章 預(yù)防新型冠狀病毒防護(hù)常識
一、發(fā)病癥狀
1)發(fā)熱:以高熱癥狀為最典型(體溫一般高于38度),發(fā)熱的同時常伴有肌肉酸痛和全身乏力,不典型病例為低熱或者發(fā)熱不明顯。
2)咳嗽、氣短是較常見的癥狀,咳嗽一般以干咳為主,并伴有氣短和逐漸加重的呼吸困難,嚴(yán)重者出現(xiàn)呼吸加速,氣促,或明顯呼吸窘迫。
3)其它伴隨的少見癥狀:包括頭痛、咳血和腹瀉。
二、防護(hù)常識
傳播途徑:
1)直接傳播:病人噴嚏、咳嗽、說話的飛沫、呼出氣體近距離接觸直接吸入,可以導(dǎo)致感染。
2)氣溶膠傳播:飛沫混合在空氣中,形成氣溶膠,吸入后導(dǎo)致感染。
3)接觸傳播:飛沫沉積在物品表面,接觸污染手后,再接觸口腔、鼻腔、眼睛等粘膜,導(dǎo)致感染。
三、防護(hù)措施
1)工作區(qū)開窗通風(fēng),防疫執(zhí)行人潘孟琦,負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行;
2)防疫物資發(fā)放,相應(yīng)物資采購由潘孟琦負(fù)責(zé)、發(fā)放。工作人員口罩每4小時更換一個,配備消毒水及酒精滿足公共區(qū)域每天消毒2遍要求);
3)公司廢棄口罩、生活垃圾收集處理及公共部位消毒防疫由保潔謝德平負(fù)責(zé);
4)公司入口處各部門安排人員值班,每人4小時;負(fù)責(zé)對入場每位人員體溫檢測,出現(xiàn)高溫及咳嗽癥狀者立即制止入場及時上報;
5)所有人員必須登記造冊,各個部門負(fù)責(zé)返工人員姓名、數(shù)量、行程及時如實向綜合部登記。
6)正確佩戴一次性醫(yī)用口罩;
7)勤開窗戶透氣,每次通風(fēng)換氣不少于30分鐘,并要經(jīng)常對空氣進(jìn)行消毒,消毒時要對室內(nèi)進(jìn)行全封閉。消毒可用84消毒液、酒精等進(jìn)行消毒;
8)各部門如出現(xiàn)人員有新型冠狀病毒癥狀者,應(yīng)立即隔離通知綜合部及當(dāng)?shù)胤酪卟块T;
9)領(lǐng)導(dǎo)小組每天對職工的工作區(qū)等場所進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)不符合要求的,立即進(jìn)行整改;
10)辦公室必須定期進(jìn)行消毒,一天不得少于兩次,每次消毒均要做好記錄,記錄表格附后;
11)辦公區(qū)、衛(wèi)生間等場所,洗手處必須放置消毒醫(yī)用洗手液;
12)開展衛(wèi)生大掃除,辦公區(qū)每天必須清掃兩次以上,保證清潔衛(wèi)生;
13)盡量少去人員密集的地方。避免去人員密集,通風(fēng)差的地方;
14)要注意休息,保證有充足的睡眠;
15)避免近距離接觸,交談保持1m以上距離;
16)對外來人員加強(qiáng)監(jiān)督,督促他們搞好辦公、衛(wèi)生間的衛(wèi)生,做到空氣暢通,做好消毒和個人的預(yù)防工作;
17)做好宣傳工作,對預(yù)防常識等進(jìn)行宣傳,同時教育大家要正確對待,提高自身的預(yù)防意識;
18)在日常工作中,做到“早發(fā)現(xiàn),早隔離,早治療”,按上級要求,實行日報制,各部門要將當(dāng)天的情況及時報給綜合部匯總。
第六章 監(jiān)測與預(yù)警
一、風(fēng)險監(jiān)測
1、工作職責(zé)
各部門負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)傳染病疑似病例后,疑似病例所在部門立即向綜合部匯報,向應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組匯報,發(fā)布預(yù)警通報,通知各部門作好應(yīng)急準(zhǔn)備。
各部門每天定時向綜合部匯報本部門疫情情況(是否有發(fā)熱病人或疫情接觸情況),如出現(xiàn)疑似病人由應(yīng)急辦公室聯(lián)系醫(yī)院進(jìn)行處置。
2、監(jiān)測方法
1)判定疑似病人主要通過詢問其是否有以下幾項接觸史:
(1)可疑暴露者是指暴露于新型冠狀病毒檢測陽性的患者、物品和環(huán)境,而且暴露的時候未采取有效防護(hù)(如戴口罩)。
(2)密切接觸者是指與可疑感染者或確診感染者有過如下接觸情形之一,但未采取有效防護(hù)者:
A、與病理共同居住、學(xué)習(xí)、工作或其他有密切接觸的人員;
B、診療、護(hù)理、探視病例時未采取有效防護(hù)措施的醫(yī)護(hù)人員、家屬或其他與病例有類似近距離接觸的人員;
C、病例同病室的其他患者及陪護(hù)人員;
D、與病例乘坐同一交通工具并有近距離接觸人員;
E、現(xiàn)場調(diào)查人員調(diào)查后經(jīng)評估認(rèn)為符合條件的人員;
二、注意通過以下幾項區(qū)分新型冠狀病毒肺炎和普通疾病
1、新型冠狀病毒肺炎以發(fā)熱、乏力、干咳等為主要表現(xiàn),并會出現(xiàn)肺炎。但早期肺炎可能不發(fā)熱,僅有畏寒和呼吸道感染癥狀,但CT會顯示有肺炎現(xiàn)象。
2、流感以高熱、咳嗽、咽痛及肌肉疼痛等為主要表現(xiàn),有時也可引起肺炎,但不常見。
3、普通感冒以鼻塞、流鼻涕為主要表現(xiàn),多數(shù)患者癥狀較輕,一般不引起肺炎癥狀
4、觀察以下這些體征和癥狀:
1)發(fā)燒,每天兩次測量的體溫。
2)咳嗽。
3)呼吸短促或呼吸困難。
4)其它需要注意的早起癥狀包括畏寒、身體疼痛、咽喉痛、頭痛、腹瀉、惡心、嘔吐和流鼻涕。
5、如果出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀,及時向部門、單位負(fù)責(zé)人報告,負(fù)責(zé)人報告應(yīng)急組后,統(tǒng)一聯(lián)系醫(yī)生,到指定醫(yī)療部門進(jìn)行排查、診治
如果發(fā)熱超過38.5度,同時有以下三種情況之一,1)伴有呼吸困難、明顯的胸悶氣喘;2)接觸過新型肺炎或可疑肺炎的病人;3)本身就有高血壓、心臟病等心腦肝肺腎等基礎(chǔ)疾病的病人。建議及時到醫(yī)院就診,必要時在醫(yī)院隔離處理。
三、預(yù)警信息發(fā)布
應(yīng)急辦公室接到疑似病人的預(yù)警信息后,上報應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組,應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合醫(yī)院診斷結(jié)果,研判可能造成的后果,綜合判斷情況的緊急程度,確定預(yù)警級別(同時采取相關(guān)防控措施,立即報上一級防疫組織)。由應(yīng)急辦公室采用電話、QQ平臺、微信平臺、短信等方式發(fā)布預(yù)警信息,預(yù)警信息包括可能發(fā)生事件時間、地點、可能影響的范圍以及應(yīng)采取的措施等。
四、預(yù)警行動
各應(yīng)急救援工作組接到預(yù)警信息后進(jìn)入待命情況,報請應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。批準(zhǔn)后,發(fā)布調(diào)整或解除預(yù)警信息通知。
第七章 應(yīng)急響應(yīng)
一、信息報告
1、發(fā)生疑似新型冠狀病毒肺炎事件后,事發(fā)項目負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向建設(shè)行政主管部門疫情應(yīng)急辦公室報告,并及時向附近的疾病預(yù)防機(jī)構(gòu)或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)報告。
2、當(dāng)發(fā)確診新型冠狀病毒肺炎事件時,應(yīng)急辦公室需立即向建設(shè)行政主管部門疫情應(yīng)急辦公室報告,并按規(guī)定向公司總部應(yīng)急辦公室報告。各應(yīng)急救援工作組在現(xiàn)場指揮部的統(tǒng)一指揮下,按照分工,相互配合、密切協(xié)作,共同開展應(yīng)急處置和救援工作。
3、報告內(nèi)容:新型冠狀病毒肺炎名稱、發(fā)生地點、發(fā)生時間、涉及人群或潛在的威脅和影響、報告單位、聯(lián)系人及通訊方式。并盡可能提供以下信息:新型冠狀病毒肺炎的性質(zhì)、范圍、嚴(yán)重程度、可能原因、已采取的措施,病例發(fā)生和死亡的分布及可能發(fā)展趨勢。
二、應(yīng)急處置措施
1、較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件應(yīng)急處置措施主要包括:
1)發(fā)現(xiàn)傳染病人、疑似傳染病人時,必須在2小時內(nèi)報告,并向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生主管部門、疾病控制中心報告。
2)對傳染病人、疑似傳染病人在做好自身保護(hù)的前提下,應(yīng)及時將其送往醫(yī)療急救中心(醫(yī)療部門)進(jìn)行救治。發(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸,并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現(xiàn)場附近把手,防止人員進(jìn)出,等待應(yīng)急組織其他人員的到來。
3)對傳染病病人,病原攜帶者、疑似傳染病病人污染的場所、物品,做好消毒處理,必要時請疾病控制中心進(jìn)行專業(yè)消毒。對發(fā)生確診或可疑病人的疫區(qū)、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物,進(jìn)行有效消毒;對不宜使用化學(xué)消殺藥品消毒的物品,采取其它有效的消殺方法;對價值不大的污染物,采用在指定地點徹底焚燒,深度掩埋(2m以上),防止二次傳播。
4)與傳染病人或疑似病人密切接觸者,應(yīng)隔離進(jìn)行臨床觀察。對需觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū),負(fù)責(zé)安排好被隔離人員的生活必需品的配給。
5)對易感人群應(yīng)采取應(yīng)急接種,預(yù)防性用品,群體防護(hù)措施。需要進(jìn)行隔離的病人、疑似病人和密切接觸者,應(yīng)主動配合有關(guān)衛(wèi)生部門采取醫(yī)療措施。
6)照顧患者時應(yīng)佩戴口罩防護(hù)服等,口罩用后應(yīng)統(tǒng)一回收處理,與患者接觸后應(yīng)用肥皂等徹底清洗雙手。
7)充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題,合理調(diào)配人力資源,保證正常生活,工作秩序。
8)及時公布本次發(fā)生疾病的傳播方式,傳播規(guī)律,有效的預(yù)防方法,如何正確對待,使廣大職工進(jìn)一步了解相關(guān)疾病的預(yù)防知識。以消除職工、群眾的恐懼心理,穩(wěn)定職工情緒,保證正常生產(chǎn)、生活秩序。
9)禁止非本單位人員乘坐本公司車輛,隨時對公司屬車輛進(jìn)行消毒。根據(jù)需要派出專用車輛參加救援工作。
10)做好患者親友的接待,安撫工作。
三、一般新型冠狀病毒肺炎事件應(yīng)急處置措施
1、號召全體人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,保持辦公、生活場所的衛(wèi)生。
2、對出入人員進(jìn)行健康狀況檢查,發(fā)現(xiàn)疑似急性傳染病人員立即隔離觀察。在工地入口設(shè)立體溫檢查點,進(jìn)出人員進(jìn)行體溫檢查。尤其是對外來訪問人員檢查體溫,發(fā)放口罩,并進(jìn)行登記。
3、消毒滅菌。冠狀病毒對熱敏感,56℃30分鐘、乙醚、75%酒精、含氯消毒劑、過氧乙醇和氯仿等脂溶劑可以有效滅活病原體。對辦公區(qū)、等進(jìn)行消毒,定時打開門窗自然通風(fēng),改善室內(nèi)空氣質(zhì)。
4、衛(wèi)生間使用完畢之后,做好消毒和通風(fēng)。完善衛(wèi)生間洗手池、洗手間烘干器等設(shè)施,加強(qiáng)衛(wèi)生管理,保持廁所清潔衛(wèi)生。建議使用尊便器。每天清潔所有高頻接觸的物體表面。
四、擴(kuò)大響應(yīng)
在當(dāng)前應(yīng)急措施難以應(yīng)對,可能造成重大人員傷亡或財產(chǎn)損失時,現(xiàn)場應(yīng)急指揮部應(yīng)及時請示公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整響應(yīng)級別,向上級單位請求支援,同時充分尋求當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門或救援機(jī)構(gòu)的支援。
五、應(yīng)急結(jié)束
在項目部范圍內(nèi),應(yīng)隔離時間段內(nèi),已隔離病員均得到有效治療,患者生活、工作場所已消毒;且未發(fā)生新增疑似病例及確診病例時,由應(yīng)急救援日常管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人報告應(yīng)急救援指揮部。應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長根據(jù)上級統(tǒng)一部署,宣布本次新型冠狀病毒肺炎事件應(yīng)急響應(yīng)結(jié)束。
第八章 后期處置
1、應(yīng)急響應(yīng)結(jié)束后,按照把事故損失和影響降低到最低程度的原則,及時做好生產(chǎn)、生活恢復(fù)工作。
2、事件調(diào)查組必須實事求是,尊重科學(xué),按照“四不放過”原則,及時、準(zhǔn)確查明傳染病疫情的原因,深刻吸收事故教訓(xùn),制定防范措施,落實責(zé)任制,防止類似事件發(fā)生。
3、應(yīng)急辦公室負(fù)責(zé)收集、整理應(yīng)急救援工作記錄、方案、文件等資料,組織各部門對應(yīng)急救援過程和應(yīng)急救援保障工作進(jìn)行總結(jié)和評估,提出改進(jìn)意見和建議,并將總結(jié)評估報告上報上級主管部門。
第九章 應(yīng)急保障
1、應(yīng)急隊伍
公司應(yīng)急隊伍由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組建,主要包括現(xiàn)場搶險組(救援、疏散、警戒等)、后勤保障組、善后處理組、事故調(diào)查組,各組人員由專業(yè)相關(guān)各部門人員抽調(diào)組成,相關(guān)人員均應(yīng)參加相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案演練或者培訓(xùn)活動。
2、應(yīng)急物資與裝備
應(yīng)急辦公室、項目部設(shè)備物資部組織儲備適量的應(yīng)急防護(hù)設(shè)施,如防護(hù)手套、口罩、消毒液等。項目部有一輛專用救援車,應(yīng)急期間優(yōu)先保障應(yīng)急需要。
3、通信與信息
通訊聯(lián)絡(luò)通過手機(jī)、微信方式進(jìn)行。項目部全體均配備有手機(jī),并保證手機(jī)24小時暢通。
4、應(yīng)急路線
本公司距離最近醫(yī)院為東風(fēng)人民醫(yī)院。就醫(yī)路線如下圖所示:
附圖:肺炎疫情應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)圖【防控心得體會】
疫情防控工作存在問題隱患及意見建議(范文)
一、了解的基本情況
通過摸查統(tǒng)計,發(fā)現(xiàn)各區(qū)縣按照國家和省市各級要求,將加強(qiáng)新型冠狀病毒
感染的疫情處置工作, 當(dāng)作一項壓倒一切的政治任務(wù)來抓, 進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),
強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),迅速行動,落實各項責(zé)任,狠抓聯(lián)防聯(lián)控,防控工作全面鋪開,
取得積極成效。
1 、責(zé)任落實到位。 各區(qū)縣認(rèn)真組織各鎮(zhèn) ( 街道 ) 及有關(guān)部門對從武漢返濟(jì)人員
進(jìn)行全面排查,建立信息互通機(jī)制。有關(guān)部門、各鎮(zhèn) ( 街道 ) 按要求組織人員深入
鄉(xiāng)村、社區(qū)、賓館、酒店等開展排查,切實查找和確定傳染源,最大程度控制和
減少傳染源。對已在 XX 的重點地區(qū)來濟(jì)人員,加強(qiáng)社區(qū)排摸,動員引導(dǎo)來濟(jì)人
員主動報告。加強(qiáng)疫情防控重點地區(qū)來濟(jì)人員管理,嚴(yán)格實行居家或集中隔離觀
察 14 天的要求。
2、管控措施到位。各區(qū)縣公安配合衛(wèi)健委、交通等部門嚴(yán)格做好道口監(jiān)測,
在全市機(jī)場、火車站、汽車站及所有進(jìn)入 XX 的公路道口,對重點地區(qū)來 XX 航
班、車次及過往社會車輛所載人員開展體溫測量及相關(guān)信息登記工作。各村委會
普遍在出入口設(shè)立崗哨, 24 小時派人值班。 對發(fā)熱人員采取臨時隔離、 轉(zhuǎn)送定點
醫(yī)院等措施。各區(qū)縣發(fā)通知要求全部取消春節(jié)期間集體性活動,暫停畜禽交易、
屠宰活動。
3、宣傳動員到位。深入居委會、村委會進(jìn)行廣泛宣傳動員,利用流動宣傳
車、電視臺、廣播、網(wǎng)絡(luò)公眾號、村委大喇叭等各種形式,加大對防疫知識宣傳
力度,引導(dǎo)居民科學(xué)防控。加大監(jiān)管力度,及時處置不良輿情,防止不良炒作。
普遍印發(fā)《致武漢返鄉(xiāng)人員的一封信》等宣傳材料,及時發(fā)布疫情現(xiàn)狀,有效回
應(yīng)社會關(guān)切,科學(xué)引導(dǎo)社會輿論。 指導(dǎo)開展疫情監(jiān)測、 病例排查等工作, 落實“早
發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷”措施,公眾號逍遙文稿整理,防止疫情流入擴(kuò)
散。隨訪察看的 XX 街道院后村有兩名武漢返鄉(xiāng)人員,在村口和該村民家門口均
懸掛醒目橫幅進(jìn)行提示,并有專業(yè)人員在該村街道上進(jìn)行噴霧消毒, 的檢查 XX
員也對未佩戴口罩的居民進(jìn)行提醒和勸告。
二、存在的困難和問題
1、防護(hù)物資嚴(yán)重不足。各區(qū)縣均反映工作人員醫(yī)用口罩、防護(hù)服、護(hù)目鏡、手套、消毒液、測溫儀等防疫物資短缺,而且買不到。尤其是擔(dān)負(fù)重要防控職責(zé)的卡口的工作人員缺少專業(yè)防護(hù),一般只有一個口罩,存在感染風(fēng)險。
2、人員摸查工作可能存在漏洞。 對從湖北 ( 武漢 ) 地區(qū)進(jìn)入人員信息摸查的渠道,現(xiàn)在主要是依靠公安系統(tǒng)查詢身份證和村居上報的情況,有的區(qū)反映,摸查
的 xxx 人中,公安渠道提供的僅為 xxx 人,其余都是村居上報,準(zhǔn)確性和全面性
難以保證。有的對全省防疫工作會議召開之前的返鄉(xiāng)人員及密切接觸者排查不嚴(yán)。
在高速公路出入口管控上,有的對非湖北籍外來車輛沒有實行嚴(yán)格管制。
3、專業(yè)知識和專業(yè)力量不足。部分區(qū)縣反映專業(yè)疾控力量不足,社區(qū)工作
人員缺乏相應(yīng)的疾控專業(yè)知識和技能。 部分市民自我防護(hù)意識和防疫措施不到位,
雖然一些地區(qū)已采取防疫措施,但居民戴口罩的比例并不高。公共場所醫(yī)療廢物
收集箱和收集袋較少,處置各種醫(yī)療廢物不規(guī)范。
4、基層防控工作不平衡。農(nóng)村與社區(qū)的疫情防控工作不平衡,普遍農(nóng)村工
作比較到位,有的社區(qū)工作不夠到位。個別村鎮(zhèn)因沒有近期從武漢返回的人員,
防疫措施不嚴(yán)格。在村居出入口管理上,有的比較嚴(yán)格,有的寬松,有的配備了
溫度計,有的則沒有。
5 、有的區(qū)反映警力不足。 區(qū)反XX映高速路口和市際間交通路口較多,警力
不夠。巡防發(fā)現(xiàn)個別高速公路下口由于檢查人員不足,檢查相對緩慢,導(dǎo)致車輛
積壓嚴(yán)重。
6、部分市民存在心理恐慌。具體表現(xiàn)為囤積生活和醫(yī)用物資。
7、專業(yè)指導(dǎo)上需要加強(qiáng)。如,對超過 14 天潛伏期的人員該如何管控,暫沒
有指導(dǎo)意見。
三、幾點工作建議
1、加強(qiáng)物資供應(yīng),除做好防疫物資保障以外,加大生活物資保障供應(yīng)力度,加強(qiáng)市場管控,對囤積居奇、造謠生事等違法行為予以堅決打擊。
2、迅速制定新型冠狀病毒感染病人就診醫(yī)療處置規(guī)范流程,立即下發(fā)各單位執(zhí)行,組織專業(yè)力量指導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)對發(fā)現(xiàn)的發(fā)熱人員做好規(guī)范處理。
3、充分利用大數(shù)據(jù)功能與人工落實網(wǎng)格化管理和入戶排查、登記等防控措
施相結(jié)合,在防疫各環(huán)節(jié)實現(xiàn)大數(shù)據(jù)共享。充分發(fā)動人民群眾,豐富疫情舉報手
段,更好發(fā)揮群眾對疫情監(jiān)督的主觀能動作用,發(fā)起一場疫情防控的人民戰(zhàn)爭。
4、做好返城高峰的準(zhǔn)備。制定企業(yè)、機(jī)關(guān)、單位、寫字樓等人群密集場所的防控工作預(yù)案。
5、要做好輿情控制和引導(dǎo)工作,通過及時發(fā)聲和積極行動,回應(yīng)群眾疑惑,最大力度消除民眾恐慌,讓人民感受到黨委政府的有力措施和堅定行動,增強(qiáng)全社會打贏防疫攻堅的決心和信心。
昨天,副市長周峰前往市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局參加相關(guān)例會,區(qū)、街道 ) ,調(diào)度疫情防控工作。
并通過視頻連線各鎮(zhèn)
(
園
會上,周峰認(rèn)真聽取前階段各鎮(zhèn) ( 園區(qū)、街道 ) 疫情防控工作匯報,詳細(xì)了解
各地開展疫情防控工作、推進(jìn)群防群治“五五”行動的具體措施、存在問題以及
相關(guān)建議。面對疫情防控形勢,連日來,各地各部門持續(xù)加大排查力度,織密排
查網(wǎng)格,重點加強(qiáng)網(wǎng)格化排查、出租房排查、進(jìn)村道口路口管控、教育引導(dǎo)等工
作。同時,嚴(yán)格卡點設(shè)置, 通過設(shè)卡嚴(yán)查與常態(tài)巡查相結(jié)合, 及時勸阻人員集聚,
實時掌握流動人口情況。此外,通過廣播播報、公開欄張貼、微信群發(fā)、橫幅展
示等多種途徑,加強(qiáng)疫情防控宣傳,全方位、多角度、立體化開展防控工作。
周峰表示,當(dāng)前是疫情防控的關(guān)鍵時期,必須進(jìn)一步把疫情防控工作做深做
細(xì)做扎實。他要求各地各部門要以問題為導(dǎo)向,針對農(nóng)村地區(qū)的特點,進(jìn)一步梳
理薄弱環(huán)節(jié),落實精準(zhǔn)舉措,帶領(lǐng)群眾落實好各項防控措施。要抓住重點,發(fā)揮
網(wǎng)格化管理作用,加強(qiáng)社會面排查力度,及時掌握轄區(qū)人員流動、健康等情況,
強(qiáng)化應(yīng)急信息報告工作,進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村地區(qū)疫情防控工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),同時加
強(qiáng)工作人員自我防護(hù),凝聚起打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的強(qiáng)大合力。
問題整改措施
篇一:存在問題及整改措施
存在問題及整改措施
一、結(jié)合自己的實際工作,存在以下問題
1、欠缺對學(xué)習(xí)認(rèn)識的高度。由于平時較多的工作加以延誤,產(chǎn)生了“學(xué)不學(xué)不是很重要,做到工作才重要”的以干代學(xué)的思想,沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置,缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神。
2、欠缺學(xué)習(xí)知識的廣度和深度。平時的學(xué)習(xí)中,只注重看些時世新聞之類書籍,對政治理論方面的知識涉獵較少;只注重基本的材料整理方面的知識,對有一定深度的業(yè)務(wù)知識涉獵較少。學(xué)習(xí)的知識缺乏理論上的深度和廣度,對思想和靈魂的觸動不夠,學(xué)習(xí)停留在表面上。
3、做為一名基層領(lǐng)導(dǎo),對于自己分管的工作,沒有開創(chuàng)進(jìn)取的精神,總是用老眼光分析問題,沒有開拓創(chuàng)新意識,安于現(xiàn)狀,不思變革,只注重局部利益而忽視全局利益。
4、創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。看待具體工作習(xí)慣使用書本,不善于與實際工作相結(jié)合,有教條主義、本本主義傾向,做事縮手縮腳,敢試敢闖、求新求變的意識不夠強(qiáng)。
5、工作方法不夠活。自己認(rèn)準(zhǔn)的事理,就抓住不放,甚至自以為是,不善于吸取他人意見,個人隨機(jī)應(yīng)變的能力比較差,在處理問題上特別是緊急突發(fā)事件的問題上優(yōu)柔寡斷不夠不夠靈活,方法不夠多。
6、作風(fēng)上缺乏批評與自我批評的勇氣,在工作中聽不進(jìn)不同的
批評和意見,自認(rèn)為自己什么都對,對什么都懂,其實都是一知半解,沒有竭力維護(hù)好群眾的正當(dāng)利益。自我要求不夠嚴(yán),嚴(yán)以待人,寬以待己。
二、今后的整改的措施
結(jié)合自己的工作崗位,明確個人奮斗目標(biāo),針對個人存在的問題和不足,采取相應(yīng)的整改措施,努力進(jìn)一步提高覺悟,增強(qiáng)黨性,解放思想,爭創(chuàng)實績。
1.強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。以“三個代表”重要思想為學(xué)習(xí)主線,通過學(xué)習(xí)使自己在人生觀價值觀以及世界觀上有較大的改變,使之更能適應(yīng)當(dāng)前工作的需要。在身體力行上不斷有新進(jìn)步,在推動工作上不斷有新進(jìn)展。政治理論學(xué)習(xí)要突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效。定期與同事學(xué)習(xí)討論敞開思想,聯(lián)系工作,結(jié)合存在的問題,積極開展嚴(yán)肅的、真誠的、實事求是的批評與自我批評,使自己能夠適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的要求。
2、是全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。扎實地學(xué)習(xí)分管部門專業(yè)理論知識,并向有經(jīng)驗的前輩們學(xué)習(xí),翻閱雜志,學(xué)習(xí)關(guān)于農(nóng)業(yè)方面的先進(jìn)經(jīng)驗。同時,多下基層深入段斗實際調(diào)查,透過現(xiàn)象看本質(zhì),把握工作中的內(nèi)在規(guī)律,自覺按規(guī)律辦事,把農(nóng)業(yè)工作搞好。同時,認(rèn)真學(xué)習(xí)多方面業(yè)務(wù)知識,積極配合其他同志,搞好業(yè)務(wù)工作,努力學(xué)習(xí)各類相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,學(xué)用結(jié)合,不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
3、是學(xué)習(xí)和自覺遵守單位制定的規(guī)章制度。經(jīng)常地學(xué)習(xí)單位的各項規(guī)章制度和黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)知識,不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念和責(zé)任意
識,自覺做到警鐘長鳴,嚴(yán)格做到遵章守紀(jì)。同時,團(tuán)結(jié)同志,和大家搞好關(guān)系,增強(qiáng)本單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力,
4、是定期開展自我批評,深入進(jìn)行自糾自查,階段性地對自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié),主要是查找問題和不足,理清整改思路,邊查邊糾,自責(zé)不自寬,嚴(yán)格要求自己,做到防微杜漸。
5、是結(jié)合當(dāng)前的工作,抓好自己主管的農(nóng)業(yè)工作,開拓思路,大膽進(jìn)取,深入農(nóng)戶,田間地頭,掌握第一手資料,同時,認(rèn)真做好防汛工作,努力把分管的各項工作搞好。
我將以這次作風(fēng)整頓為契機(jī),嚴(yán)格按照黨組織的要求,認(rèn)真做好自糾自查工作,找出自己在工作中的缺點和不足,自覺學(xué)習(xí)專業(yè)知識,嚴(yán)格整改,格守本分,潔身自愛,嚴(yán)于自律,管住自己的嘴,管好自己的腿,不該吃的不吃,不該去的地方不去,潔身自好,干好自己該干的事。從工作的實際需要出發(fā),提高依法辦事水平,努力使自己的工作能力和各項水平有一個大的提高,為能盡快的適應(yīng)各項其他工作而不斷提高進(jìn)步。
高峻松
20XX年8月11日
篇二:存在問題整改方案及措施
存在問題整改方案及措施
為提高工作效率,提升干部隊伍素質(zhì),增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員服務(wù)水平和服務(wù)能力,優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境,根據(jù)縣委、政府機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整治要求,現(xiàn)將我單位通過召開班子成員會、企業(yè)座談會等活動征求到的意見和梳理出的問題,進(jìn)行剖析,現(xiàn)提出如下整改方案及措施:
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、高效型、創(chuàng)新型、廉潔型機(jī)關(guān)為目標(biāo),以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,以作風(fēng)建設(shè)為核心,以制度完善為根本,以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),以抓重點、樹典型、促成效為主線,認(rèn)真解決干部職工在管理、作風(fēng)、監(jiān)督、廉政等方面存在的問題,全面提升機(jī)關(guān)服務(wù)水平和干部隊伍形象,為我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步提供有力保障。
二、工作目標(biāo)
通過開展機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動,要在以下幾個方面有所突破:一是機(jī)關(guān)管理體制要明顯改善,基本實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、法制化;二是依法執(zhí)政水平得到全面提升,各項管理措施落實到位,營造更加規(guī)范的法制環(huán)境;三是服務(wù)理念有所創(chuàng)新,服務(wù)能力得到提高;四是機(jī)關(guān)
效率、效能明顯提高,努力營造良好的政務(wù)環(huán)境;五是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),全面樹立“勤政為民,廉潔為公”的形象。
三、整改原則
整改工作要堅持先急后緩、先易后難的原則。要做到明確整改項目、明確整改目標(biāo)和時限、明確整改措施、明確整改責(zé)任。對馬上能夠解決的問題,集中精力立即予以解決,對一時難以解決的問題,創(chuàng)造條件限時解決。
四、主要整改事項
通過對社會各界廣泛征求到的意見建議及本單位查擺出的問題進(jìn)行梳理和匯總,整理分類,企業(yè)對我單位重點提出三個整改方向:
(一)要繼續(xù)加大制度建設(shè)力度,不斷營造良好地工作氛圍。
整改措施:一是從行為規(guī)范、目標(biāo)管理、政務(wù)管理等方面入手,對已經(jīng)制定的各項規(guī)章制度逐項逐條進(jìn)行研究分析、修改完善,重點完善工作學(xué)習(xí)機(jī)制,衛(wèi)生大掃除制度,工作首問責(zé)任制、限時辦結(jié)機(jī)制,下基層調(diào)研機(jī)制,幫扶、聯(lián)系群眾等機(jī)制。并將國家政策法規(guī)和各項規(guī)章制度分類整理,發(fā)放到各個每個工作人員手中,使制度更加透明
化,更加深入人心,促使全體職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行;二是嚴(yán)格考勤考核。對工作人員的上下班情況、工作實績進(jìn)行抽查和考核,凡是遲到、早退或無故曠工、及工作不在狀態(tài),辦公時間上網(wǎng)聊天、看電影、打游戲,干與工作無關(guān)的事情的,一律按農(nóng)委有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。三是加強(qiáng)督促檢查。對受理企業(yè)技術(shù)改造、電力審批等工作事項,按照規(guī)定,限時辦結(jié)。凡是超過承諾時限未辦結(jié)的或是受到投訴、舉報的,一經(jīng)查實,將按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
整改目標(biāo):進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理,維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,形成用制度管人,依制度辦事的科學(xué)管理體系,避免管理工作的隨意性和人情化,提高職工遵章守紀(jì)的自覺性,提高辦事效率和工作質(zhì)量。
(二)加強(qiáng)服務(wù)意識,提高服務(wù)能力。
整改措施:作為政府經(jīng)濟(jì)管理的職能部門,是政府聯(lián)系企業(yè)的紐帶,也是政府形象的窗口。一是及時傳達(dá)國家有關(guān)企業(yè)發(fā)展的政策,特別是國家對中小型企業(yè)鼓勵、扶持的政策措施,并將有關(guān)政策措施及時在網(wǎng)上更新,使企業(yè)能及時了解。二是經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)研,了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,收集企業(yè)存在的問題和困難,熱點、難點問題,如資金、用工、人員素質(zhì)等問題并通過省、是銀企資金對接會、組織企業(yè)管理人員參加各種研討班、學(xué)習(xí)班等各種途徑予以協(xié)調(diào),委企業(yè)提供各種服務(wù)。多方面、多途徑為企業(yè)提供全方位的、優(yōu)質(zhì)高效的保姆式
的服務(wù)。
整改目標(biāo):克服形式主義和官僚主義,腳踏實地、真抓實干,讓企業(yè)滿意。
(三)加強(qiáng)中小企業(yè)的黨建工作,充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用
整改措施:中小企業(yè)的黨建工作根據(jù)組織安排,目前屬于工業(yè)園區(qū)歸口管理,我委將把企業(yè)的建議向園區(qū)反饋。
五、工作要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為保證整改提高階段的各項工作取得實效,實行一把手負(fù)責(zé)制,對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)負(fù)總責(zé)的責(zé)任機(jī)制。
(二)注重長效。整改工作既要切實解決損害群眾利益的不正之風(fēng)和工作中存在的不足,又要注重制度建設(shè)和體制機(jī)制創(chuàng)新。要把落實整改措施與建章立制緊密結(jié)合起來,積極探索加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效工作機(jī)制。要進(jìn)一步完善決策的規(guī)則和程序,通過多渠道、多形式集中干部群眾的智慧,擴(kuò)大干部群眾的參與度,推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化。要做到邊學(xué)習(xí)、邊評議、邊整改、邊創(chuàng)新、邊發(fā)展,努力改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作質(zhì)量,確保機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動取得實效,不斷提升部門的外部形象。
篇三:班級出現(xiàn)的問題及整改措施
班級出現(xiàn)的問題及整改措施
總的講來,我們班這一個學(xué)期的總體表現(xiàn)還算可以,上課出勤情況、班級衛(wèi)生狀況以及班級的各項活動,同學(xué)們都表現(xiàn)的比較積極,這取決于一些正確的觀念的樹立和好的習(xí)慣的養(yǎng)成。但也有一些問題的出現(xiàn),很困擾。
這些問題,如班里總有幾個同學(xué),覺得上課沒有什么用處,所以想方設(shè)法的不去上課,只要一有機(jī)會就請假,這種情況的出現(xiàn)會在一定程度上影向班級的整體氛圍,我覺得下個學(xué)期的一個重要任務(wù)就是解決好這個問題,因為班里出問題的一般就是這么幾個人,別的同學(xué)一般都沒事。首先,還是先從心理方面入手去疏導(dǎo),曉之以理、動之以情。這個上學(xué)期的時候也用過,對有幾個同學(xué)完全沒有什么用處。其次,是處以適當(dāng)?shù)膽土P,如寫檢討,去操場跑圈等,這些在一定程度上還是有作用的,當(dāng)覺得逃課付出的代價大(:問題整改措施)于上課本身的話,這種情況會好一些。最后,如果上述都沒用,就好家里溝通,這個是最有用的做法,但覺得如果和家里說的多了,學(xué)生就也皮實了,所以這個法只有在實在沒法的情況下才去用。
還有一些問題,如我從任課老師那里了解到的,學(xué)生上課的時候氛圍有些沉悶,過于老實,缺少互動。這對一個班級的積極的學(xué)習(xí)氛圍的形成也是很不利的,需要多和學(xué)生溝通,了解一些情況,多鼓勵學(xué)生去與老師互動,動員一些學(xué)習(xí)比較好的學(xué)生,多回答問題,帶動一下班級的氛圍。
再就是班級在上晚自習(xí)的時候的紀(jì)律情況也有待提高,這個方面可以鼓勵學(xué)生去做一些有意義的事情,有事情做了就不會老是說話,這個可以和學(xué)生多溝通,去探討一些。例如,介紹給學(xué)生一些知名的對以后的人生有幫助的書籍。一些比較好的名著,雜志等,這些對學(xué)生人生觀、世界觀的樹立也是很有幫助的。
新學(xué)期開始,制定以下計劃:
1.上課出勤方面我們將嚴(yán)格把關(guān),讓班干部做好帶頭作用,引起周圍同學(xué)對"評優(yōu)"的重視,并監(jiān)督同寢室的按時上課,監(jiān)督身邊的同學(xué)遵守上課紀(jì)律,對于那些經(jīng)常不上課的同學(xué),我們將做好說服教育工作,對于難以勸說的同學(xué),堅決嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校規(guī)定,確保班上大局的穩(wěn)定,不讓少數(shù)人影響了整個班級
2.在早操、早自習(xí)、晚自習(xí)方面,我們將加大監(jiān)管和說服工作,是大家認(rèn)識到它們的重要性,從而確保早操、早自習(xí)、晚自習(xí)的正常進(jìn)行。
3.努力增強(qiáng)大家重視學(xué)習(xí)、愛好學(xué)習(xí)的理念,班上將對學(xué)習(xí)優(yōu)秀的同學(xué)進(jìn)行適當(dāng)獎勵,對暫時靠后的同學(xué)更多的鼓勵和幫助。充分調(diào)動大家的積極性。
20XX年3月4日
銀行案件防控存在的主要問題及整改措施
銀行案件防控存在的主要問題及整改措施
銀行案件防控存在的主要問題及整改措施
一、存在的主要問題及原因
一是思想失防。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)與員工,忙于存貸業(yè)務(wù)、忽視內(nèi)控內(nèi)管,業(yè)務(wù)經(jīng)營抓得多、抓得細(xì)、抓得實,案防工作抓得少、抓得粗、抓得虛,且認(rèn)為有了制度就可以抓好案防,還有部分員工和高管認(rèn)為低頭不見抬頭見,你好我好大家都好,拉起架勢搞監(jiān)督似乎特別難為情,制約監(jiān)督流于形式,訂了制度束之高閣,在實際操作中,依然是憑經(jīng)驗、憑感情,我行我素,違規(guī)亂套。案件發(fā)現(xiàn)令幾乎所有員工驚詫:這個地方怎么也出問題?
二是制度失靈。雖然根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定制定了嚴(yán)格的管理制度,各行也按規(guī)定與有關(guān)責(zé)任人簽訂了責(zé)任書,但實際上,少數(shù)行對制度執(zhí)行沒有落實到行動上,我行我素。如,崗位輪換和強(qiáng)制休假制度執(zhí)未能完全執(zhí)行。部分網(wǎng)點均未解決電視監(jiān)控問題。
三是監(jiān)督失效。一是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不到位。部分行沒有嚴(yán)格履行對案防工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,沒有按規(guī)定每月對轄內(nèi)內(nèi)控工作進(jìn)行一次全面檢查。二是監(jiān)督責(zé)任不到位。
二、整改措施及努力方向
( 一)嚴(yán)格責(zé)任追究。簽訂案防責(zé)任狀,明確負(fù)責(zé)人為案防第一責(zé)任人,履行教育職責(zé)、管理職責(zé)、監(jiān)督職責(zé)、檢查職責(zé)、獎懲職責(zé),經(jīng)濟(jì)上風(fēng)險抵押、管理上一票否決。
(二)強(qiáng)化規(guī)章制度。對經(jīng)營管理工作規(guī)程進(jìn)行統(tǒng)一與細(xì)化,明確管理責(zé)任人及責(zé)任,組織制定各崗位的操作規(guī)程和考核暫行辦法,使每項工作、每個時點均有規(guī)可依。
(三)突出案防重點。一是管員工,控制風(fēng)險源。對員工管理做到嚴(yán)把聘用關(guān)、管理關(guān)、教育關(guān)、獎懲關(guān),構(gòu)筑起案防長城,對重點人物進(jìn)行重點盯防,進(jìn)行風(fēng)險預(yù)警,嚴(yán)控風(fēng)險源。二是管機(jī)構(gòu),控制風(fēng)險點。三是管法人,控制風(fēng)險體。
(四)加強(qiáng)教育培訓(xùn)。在全轄開展了學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)文化、學(xué)法紀(jì)、學(xué)英模、練技術(shù)的“五學(xué)一練”活動。首先,狠抓思想教育,思想是行為的先導(dǎo),按照胡錦濤總書記提出的“八個為榮、八個為恥”的社會主義榮辱觀,在全轄開展職業(yè)道德教育,提高了員工隊伍的思想水平,在思想上筑起一道案防長城。
(五)加大監(jiān)管力度。一是強(qiáng)化稽核監(jiān)督力量。認(rèn)真開展“四查、五清、八控”活動,開展好決算真實性檢查、離任審計、內(nèi)控檢查、資金專項檢查等專項稽核和常規(guī)稽核。
疫情防控小知識
01預(yù)防措施有哪些?
在日常工作生活中,需牢記防疫“三件套”、做好防護(hù)“五還要”。
防疫“三件套”:戴口罩;與人溝通請保持1米以上距離;做好個人衛(wèi)生。
防護(hù)“五還要”:口罩還要繼續(xù)戴;社交距離還要留;咳嗽噴嚏還要遮;雙手還要經(jīng)常洗;窗戶還要盡量開。
02口罩佩戴指引
1.有發(fā)熱、鼻塞、流涕、咳嗽等癥狀的人員及相關(guān)陪同人員,赴醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診或前往公共場所(場合)時,必須佩戴口罩。
2.相關(guān)從業(yè)人員在崗期間,依據(jù)執(zhí)業(yè)規(guī)范和有關(guān)規(guī)定,必須佩戴口罩(包括醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員、公共服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員、從事疫情防控相關(guān)工作人員等)。
3.乘坐軌道交通或長途客車,進(jìn)入醫(yī)療機(jī)構(gòu)、福利機(jī)構(gòu)及學(xué)校等國家有明確要求的場所,必須佩戴口罩。
4.年老及體弱者、慢性疾病患者外出時,建議佩戴口罩。
5.提倡個人隨身攜帶口罩,在密閉空間內(nèi)、人群密集區(qū)、需要與他人密切接觸時,建議視情況佩戴口罩。
03正確洗手方法
“洗手”是指使用洗手液或肥皂以及流動水洗手。正確洗手可以有效預(yù)防流感、手足口病、感染性腹瀉等多種傳染病。洗手時需采用正確洗手方法,洗手時長不少于20秒。七步洗手法牢記這句口訣:“內(nèi)、外、夾、攻、大、立、腕”。
1.內(nèi):手掌,掌心對掌心相互揉搓。2.外:手背,掌心對手背,兩手交叉揉搓。3.夾:兩手夾起來,掌心對掌心,十指交叉揉搓。4.弓:手指彎成弓狀,十指彎曲緊扣,轉(zhuǎn)動揉搓。5.大:大拇指握在掌心,轉(zhuǎn)動揉搓。6.立:手指立起來,指尖在掌心揉搓。7.腕:清洗手腕。
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