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領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研講話稿怎么寫【四篇】

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領(lǐng)導(dǎo)是在一定條件下,指引和影響個(gè)人或組織,實(shí)現(xiàn)某種目標(biāo)的行動(dòng)過程。其中,把實(shí)施指引和影響的人稱為領(lǐng)導(dǎo)者,把接受指引和影響的人稱為被領(lǐng)導(dǎo)者,一定的條件是指所處的環(huán)境因素。領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)是人與人之間的一種互動(dòng)過程, 以下是為大家整理的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研講話稿怎么寫4篇 , 供大家參考選擇。

領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研講話稿怎么寫4篇

【篇1】領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研講話稿怎么寫

領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研報(bào)告(精選多篇)

  電力公司領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研報(bào)告  為深入貫徹落實(shí)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)有關(guān)文件要求,進(jìn)一步牢固樹立立黨為公,執(zhí)政為民,群眾利益無小事的觀念,我結(jié)合福建風(fēng)電公司實(shí)際情況,深入基層,認(rèn)真開展了針對在新形勢條件下,基層員工想什么、盼什么、愿什么、難什么的調(diào)研活動(dòng)?! ≡谡{(diào)研活動(dòng)中,我本著”下基層、察民情、聽民聲、解民憂、勵(lì)民勁、保穩(wěn)定”的工作目標(biāo),真實(shí)了解公司各部門、各單位的基本情況,實(shí)實(shí)在在幫助基層員工解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問題,鼓舞激勵(lì)員工順利完成公司各階段任務(wù)目標(biāo)。為切實(shí)掌握第一手詳實(shí)、鮮活的調(diào)研資料,我做了以下工作:  一是及時(shí)召開座談會(huì)。在召開座談會(huì)中,特別邀請基層黨員干部、技術(shù)骨干能手、基層員工代表參加,圍繞公司黨群建設(shè)、項(xiàng)目發(fā)展、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、生活后勤等諸多方面問題與我進(jìn)行面對面溝通、心貼心交流。大家結(jié)合自身工作實(shí)際暢所欲言、諫言獻(xiàn)策。我認(rèn)真聽取了每一位參會(huì)人員的發(fā)言,對大家所反映的問題逐一給予耐心、細(xì)致地解答,特別記錄了黨員干部作風(fēng)建設(shè)和思想觀念中仍需完善和改進(jìn)的地方。這使我更廣泛、更全面地聽取到一線員工的意見和建議,有效提高了解決公司各類實(shí)際問題的及時(shí)性?! 《轻槍灸甓裙ぷ鲿?huì)議精神要求實(shí)質(zhì),結(jié)合公司實(shí)際情況,我下到部門、下到班組,以管理提升活動(dòng)為契機(jī),熱烈號(hào)召公司全體員工增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,統(tǒng)一思想,堅(jiān)定信心,強(qiáng)化責(zé)任,狠抓落實(shí),擰成一股繩,扎實(shí)做好安全生產(chǎn),確保完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)?! ∪菫槿媛鋵?shí)黨的”十八大”保電工作,保障員工在”十八大”期間的思想穩(wěn)定,我堅(jiān)持與現(xiàn)場員工保持溝通交流,鼓舞他們咬緊牙關(guān)、卯足干勁,定目標(biāo)、忙部署、抓落實(shí),要求全體員工統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)肅值班紀(jì)律,杜絕違章作業(yè),加強(qiáng)現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,繼續(xù)深入開展現(xiàn)場反違章和隱患排查工作,落實(shí)各級(jí)人員責(zé)任,維持安全生產(chǎn)態(tài)勢平穩(wěn),確?!笔舜蟆北k姽ぷ魅f無一失?! ∷氖菂⒓庸竟?huì)組織開展的”送清涼”活動(dòng),慰問炎炎夏日里堅(jiān)守在生產(chǎn)一線的員工。活動(dòng)期間,我深入所屬工程項(xiàng)目建設(shè)工地,為冒高溫戰(zhàn)酷暑,堅(jiān)守戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線的干部員工送去清涼飲料。在風(fēng)電場,我圍繞員工的工作環(huán)境,飲食衛(wèi)生,高溫勞動(dòng)保護(hù)等,對生產(chǎn)一線、項(xiàng)目建設(shè)工地、高溫作業(yè)地點(diǎn)等作業(yè)場所進(jìn)行走訪慰問,極大的鼓舞了員工的工作熱情?! ⊥ㄟ^與公司基層員工面對面交流談心以及深入部門、班組,以實(shí)際行動(dòng)為員工解決困難,零距離為他們服務(wù),真心實(shí)意為員工辦實(shí)事、辦好事,激勵(lì)員工做好本職工作,鼓舞員工實(shí)現(xiàn)各階段目標(biāo),做個(gè)員工信賴的公仆??傊ㄟ^下基層走訪,既使我感受到了大唐同心文化的精神,又使我了解到了基層的實(shí)際情況,為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部扎實(shí)地上了一堂非常好的黨課,這將激勵(lì)黨員干部今后以更好地精神狀態(tài)、更加高漲的工作熱情和更加務(wù)實(shí)的責(zé)任意識(shí),認(rèn)真做好本職工作,做一名合格的共產(chǎn)黨員。  下基層調(diào)研報(bào)告  按照中央及省、市計(jì)劃要求,我區(qū)自2014-2014年開展了小型病險(xiǎn)水庫除險(xiǎn)加固工程。工程建設(shè)過程中,作為我區(qū)指揮部辦公室副主任,我直接負(fù)責(zé)工程建設(shè)的前期準(zhǔn)備、施工管理、資金管理、工程驗(yàn)收等全部日常工作,現(xiàn)該工程已進(jìn)入驗(yàn)收總結(jié)階段。為做好該工程的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),規(guī)范運(yùn)行管理、促進(jìn)效益發(fā)揮,我組織工管科相關(guān)人員,多次深入基層,到相關(guān)政府及周邊村開展調(diào)研,積極溝通、了解民生民情,為下一步工作方案提供了依據(jù)?! ∫?、小型病險(xiǎn)水庫除險(xiǎn)加固工程概況  歷城區(qū)現(xiàn)有小型水庫28座,其中小型水庫4座,小型水庫24座。2014年經(jīng)過全市小型水庫大壩安全排查,其中27座屬于三類壩。根據(jù)省、市小型水庫除險(xiǎn)加固任務(wù)要求,我區(qū)自2014到2014年,對27座病險(xiǎn)水庫逐一進(jìn)行達(dá)標(biāo)治理,2014年完成白炭窯、葫蘆峪等8座;2014年完成棗林、大會(huì)等11座;2014年完成黃巢等8座小水庫除險(xiǎn)加固任務(wù),總計(jì)完成投資3502.1萬元。區(qū)委、區(qū)政府對該項(xiàng)工作高度重視,成立了歷城區(qū)病險(xiǎn)水庫除險(xiǎn)加固及重點(diǎn)河道治理工程建設(shè)指揮部,作為項(xiàng)目法人開展工作,并且與各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂責(zé)任書,明確了各級(jí)政府的相應(yīng)職責(zé)分工?! 」こ探ㄔO(shè)中,由具備相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計(jì)、監(jiān)理、審計(jì)等單位全程參與,各參建單位遵循“項(xiàng)目法人負(fù)責(zé)、監(jiān)理單位控制、施工單位保證、設(shè)計(jì)單位服務(wù)、質(zhì)量監(jiān)督站監(jiān)督、當(dāng)?shù)卣浜稀钡戎贫龋鞔_責(zé)任、各負(fù)其責(zé),按照項(xiàng)目管理“四制”要求,規(guī)范程序、嚴(yán)格管理,確保了工程質(zhì)量和進(jìn)度。尤其1  是2014年工程,較08、09年投資額度大、施工難度高,歷城區(qū)高度重視,各參建單位共同努力,以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程為目標(biāo),在全市做到了三個(gè)率先:“率先完成招投標(biāo)、率先進(jìn)場施工、率先完成水下主體工程”,使工程達(dá)到了預(yù)期成效?! ≡摴こ坦彩盏缴霞?jí)資金1979萬元,其中中央資金450萬元,省級(jí)資金275萬元,市級(jí)資金1254萬元,其余資金由區(qū)政府配套。指揮部設(shè)立專用資金賬戶,規(guī)范操作,確保??顚S??! 〕U(xiǎn)加固工程實(shí)施過程中,結(jié)合惠民政策,鼓勵(lì)、提倡選聘農(nóng)民工,不但節(jié)省了工程開支,對農(nóng)民增收也起到了積極作用;施工方案因地制宜,將水庫防洪效益與群眾生產(chǎn)生活需求相結(jié)合,真正實(shí)現(xiàn)了民心工程?! 」こ虒?shí)施后,有利于提高水庫防洪能力,發(fā)揮防洪效益,減輕下游洪水災(zāi)害損失;有利于增強(qiáng)蓄水能力、提高灌溉效益,保證農(nóng)業(yè)高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)和農(nóng)民增收;有利于減少水土流失,立足區(qū)域優(yōu)勢,發(fā)展生態(tài)旅游;有利于進(jìn)一步完善管理設(shè)施,提高管理水平,使水庫工程運(yùn)行進(jìn)入良性軌道?! 《?、調(diào)研情況  為將小型病險(xiǎn)水庫除險(xiǎn)加固收尾工作做好,進(jìn)一步促進(jìn)該工程的效益發(fā)揮,11月8日-11月12日,由我及工管科相關(guān)人員組成調(diào)研小組,深入基層,深入群眾,就該工程的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及建后管理、效益發(fā)揮等工作開展調(diào)研。調(diào)研過程中,我們走訪了各水庫所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及辦事處的水庫運(yùn)行管理部門和部分重點(diǎn)水庫所在村?! ∽咴L單位小水庫除險(xiǎn)加固工程概況  此次下基層調(diào)研各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處基本情況如下:  柳埠鎮(zhèn):現(xiàn)有小型水庫12座,其中黃巢水庫為小  型水庫,小型水庫11座?! ∥鳡I鎮(zhèn):現(xiàn)有小型水庫8座,其中白炭窯水庫為小型水庫,小型水庫7座。  彩石鎮(zhèn):現(xiàn)有小型水庫3座?! ≈賹m鎮(zhèn):現(xiàn)有小型水庫1座。  高而辦事處:現(xiàn)有小型水庫2座,其中八大嶺水庫為小  型水庫,小型水庫1座。  港溝辦事處:現(xiàn)有小型水庫2座,其中燕棚水庫為小型水庫,小型水庫1座。  調(diào)研基本情況  此次下基層調(diào)研我們分別走訪了三類對象,一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)及辦事處水利站工作人員;二是有關(guān)村干部;三是庫區(qū)周邊村民。在具體方式上,我們主要通過召開水利站相關(guān)人員及村干部座談會(huì)、走訪三類對象、到庫區(qū)周邊與農(nóng)民交談等方式,聽取意見、建議,對小型病險(xiǎn)水庫除險(xiǎn)加固工程進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié),同時(shí)針對當(dāng)?shù)孛裆袂?,對水庫的建后管理和效益發(fā)揮做出初步規(guī)劃方案?! ≌{(diào)研過程中,大家一致認(rèn)為,小型病險(xiǎn)水庫除險(xiǎn)加固工程在建設(shè)實(shí)施過程中,從工程的前期準(zhǔn)備,到實(shí)施過程中施工管理、資金控制、質(zhì)量監(jiān)督的嚴(yán)格把關(guān),直至工程組織驗(yàn)收等全過程,指揮部及各參建單位能夠明確責(zé)任、各負(fù)其責(zé),嚴(yán)格遵循建設(shè)程序,經(jīng)過共同努力,工程建設(shè)獲得了預(yù)期成效。但各水庫工程的建后管理制度及人員、機(jī)制組成仍需進(jìn)一步落實(shí)到位,這樣才能保證水利工程的規(guī)范化運(yùn)行;同時(shí)管理房等配套設(shè)施的進(jìn)一步完善、具有生態(tài)優(yōu)勢的黃巢、棗林等水庫的親水生態(tài)景觀的建  設(shè),將進(jìn)一步促進(jìn)該工程的經(jīng)濟(jì)效益及生態(tài)效益的發(fā)揮?! ∪c(diǎn)思考  1、針對小水庫除險(xiǎn)加固工程的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),我們認(rèn)為,程序的規(guī)范、制度的嚴(yán)格、各單位的配合、當(dāng)?shù)匕傩盏闹С?,都是我們工程順利?shí)施的必要條件。這是我們此次工程的成功經(jīng)驗(yàn),更是今后實(shí)施其他工程的基本要求。只有真正做到利民惠民,成為民心工程,才能取得百姓支持,取得更大的成功。  2、小水庫等小型水利設(shè)施多年來一直存在“產(chǎn)權(quán)不清晰,責(zé)任不明確、運(yùn)行管理方式不規(guī)范,管理措施不到位”等問題,此次除險(xiǎn)加固工程完成后,要想充分發(fā)揮小水庫的效益,做到規(guī)范化管理,水管體制改革等建后管理問題亟待解決。我區(qū)將立足基本情況,同時(shí)借鑒省、市及其他縣區(qū)水管體制改革的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),從建后管理制度、機(jī)構(gòu)設(shè)臵、人員配備、設(shè)施完善、多元化經(jīng)營管理等各方面,加強(qiáng)建后管理,探索小水庫運(yùn)行管理的長效機(jī)制。  3、此次小水庫除險(xiǎn)加固工程以防洪為主,個(gè)別水庫兼顧灌溉效益等要求,增強(qiáng)了其防洪灌溉效益。我區(qū)的小水庫大多處于濟(jì)南市南部山區(qū),屬于生態(tài)功能保護(hù)區(qū)、省城后花園。該除險(xiǎn)加固工程的實(shí)施,使水庫大壩、庫區(qū)的整體景觀得到了改善,今后我們將立足于結(jié)合庫區(qū)周邊的生態(tài)優(yōu)勢,因地制宜,增設(shè)親水景觀。這樣將會(huì)極大地帶動(dòng)當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)旅游,促進(jìn)水庫的經(jīng)濟(jì)效益和生態(tài)效益?! ≌{(diào)研記錄  時(shí)間:2014年11月8日-11月12日  地點(diǎn):柳埠鎮(zhèn)、西營鎮(zhèn)、彩石鎮(zhèn)、仲宮鎮(zhèn)、港溝辦事處、高人員:  內(nèi)容:主要通過召開有關(guān)人員、村干部座談會(huì),了解情況,  而辦事處會(huì)議室或相關(guān)村委會(huì)。及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處水利站工作人員、相關(guān)村干部、群眾代表。聽取對小型病險(xiǎn)水庫除險(xiǎn)加固工程實(shí)施過程及建后管理、增強(qiáng)效益的建議和意見,并明確下一步工作思路,確定工作目標(biāo)。  根據(jù)縣委縣政府的《關(guān)于深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層活動(dòng)的意見》和《關(guān)于開展2014年領(lǐng)導(dǎo)干部下基層活動(dòng)的通知》的有關(guān)要求和部署,建設(shè)銀行盱眙支行田宇峰行長在駐點(diǎn)村—盱眙縣馬壩鎮(zhèn)沙壩村,走村入戶,深入開展了政策宣講調(diào)研活動(dòng);在此期間,共召開黨員群眾座談會(huì)1次,走訪慰問黃某某等困難戶5戶,捐贈(zèng)科技書籍上千冊,協(xié)調(diào)問題6個(gè)。帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員積極指導(dǎo)農(nóng)民群眾提升金融知識(shí)水平,大力宣傳政府扶貧政策;鼓勵(lì)青年創(chuàng)業(yè),鼓勵(lì)下崗再就業(yè)。著力解決中小企業(yè)和服務(wù)“三農(nóng)”關(guān)于資金困難問題。通過多種形式的宣講調(diào)研,基本達(dá)到了預(yù)期的活動(dòng)要求,具體情況匯報(bào)如下:  一、基本情況  沙壩村位于盱眙縣馬壩鎮(zhèn)東南面,東鄰金湖縣,靠近安徽天長市,屬于較為偏僻的村,還屬于較為貧窮的村。近年來,隨著黨和政府支農(nóng)惠農(nóng)政策的大力扶持,使得該村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展,農(nóng)民生活水平顯著提高,農(nóng)民生產(chǎn)條件逐步改善,科技文化教育發(fā)展加快,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)正在朝著全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的方向發(fā)展。目前,該村的人參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療,各項(xiàng)惠農(nóng)補(bǔ)貼劃入各戶“一卡通”中。新式沼氣的大力普及,有效地完成了“一改三建”,使得人畜禽糞便得到無害化處理,用“沼氣”換來了當(dāng)?shù)丨h(huán)境的“清氣”。幾年的發(fā)展,使農(nóng)民的生活得到了逐年提高,家庭收入逐年遞增,家庭資產(chǎn)不斷增長,推動(dòng)鄉(xiāng)村發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)得到不斷的加強(qiáng)和鞏固。一是隨著惠農(nóng)政策的不斷深入,使農(nóng)民群眾得到了很大的實(shí)惠,住房條件得到很大的改善,生產(chǎn)工具得到很大的更新;該村的農(nóng)戶逐步建起了新房。二是該村在積極爭取國家政策支持的同時(shí),充分發(fā)揮村民自治作用,組織實(shí)施了精整水田、道路通達(dá)工程、退耕還林、農(nóng)網(wǎng)改造、人畜飲水改造等一批基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè),農(nóng)村基礎(chǔ)條件進(jìn)一步改善。全村農(nóng)戶走上了硬化路面,實(shí)現(xiàn)了道路暢通;農(nóng)村電網(wǎng)逐步改造,供電質(zhì)量有所提高。各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展較好,建立了衛(wèi)生室、農(nóng)資超市、醫(yī)療救治和疾病預(yù)防控制機(jī)制。有線電視和電話、移動(dòng)通訊覆蓋全村,寬帶網(wǎng)絡(luò)逐步延伸,擴(kuò)大了農(nóng)戶接受外界信息的能力和渠道。三是民生金融加快發(fā)展,深受農(nóng)民的好評(píng)。民生領(lǐng)域涉及全民的切身利益,要發(fā)展,需要多方面支持,金融部門的信貸支持尤其離不開。調(diào)研中,行長領(lǐng)導(dǎo)專門就金融服務(wù)情況聽取了農(nóng)民群眾的意見和建議,以便使金融機(jī)構(gòu)更好地服務(wù)于當(dāng)?shù)厝嗣袢罕?。四是該村干部群眾法律意識(shí)、法制觀念普遍增強(qiáng)。以“打防并舉、標(biāo)本兼治”為方針,進(jìn)一步增強(qiáng)社會(huì)治安的掌控能力,農(nóng)業(yè)法、村民委員會(huì)組織法為重點(diǎn)的與農(nóng)民生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)廣泛普及,依法治村、民主管村的工作格局逐步形成?! 《⒅饕щy和突出問題  通過調(diào)研座談發(fā)現(xiàn),沙壩村新農(nóng)村建設(shè)取得了可喜成績,雖然與過去相比有了很大變化,但是距新農(nóng)村的建設(shè)要求還存在一定的差距,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,還存在著制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)繁榮、社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展、基礎(chǔ)建設(shè)等方面的不利因素,還存在著新情況、新矛盾、新問題。主要困難表現(xiàn)在:一是農(nóng)村投入嚴(yán)重不足。隨著農(nóng)村集資搞建設(shè)政策的進(jìn)一步規(guī)范和得失利益的驅(qū)使,村民“一事一議”舉步為艱。還未消化了前些年村公益事業(yè)負(fù)債,村辦公室簡陋,辦公實(shí)施簡易,現(xiàn)階段涉農(nóng)所需的道路、水利、土質(zhì)改造等基礎(chǔ)投入,主要靠爭取國家支農(nóng)項(xiàng)目,而這些項(xiàng)目在實(shí)施的區(qū)域和資金分配上又十分有限,造成農(nóng)村的多數(shù)區(qū)域沒有投入。二是農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)偏低。經(jīng)調(diào)研,該村還存在著農(nóng)民思想還比較保守,傳統(tǒng)的小農(nóng)意識(shí)根深蒂固,生產(chǎn)方式與現(xiàn)代要求差距甚遠(yuǎn)。在思想素質(zhì)方面,普遍存在“小富即安”心理,缺乏開拓進(jìn)取精神。在文化素質(zhì)方面,村民受教育程度偏低,由于農(nóng)民科技知識(shí)低下,對新事物、新知識(shí)、新技術(shù)缺乏認(rèn)識(shí),從而阻礙了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。三是鄉(xiāng)村差別依然存在。由于農(nóng)村勞動(dòng)力的外流,有些學(xué)生的父母常年在外務(wù)工,子女的日常教育、撫養(yǎng)問題也十分突出,加之農(nóng)村教育設(shè)施的配備遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如鄉(xiāng)鎮(zhèn),學(xué)生所學(xué)知識(shí)面相對較窄。在醫(yī)療就醫(yī)方面,盡管實(shí)施了“新農(nóng)合”,但就醫(yī)條件差,醫(yī)療水平較低,加之醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷政策的局限,農(nóng)民就醫(yī)的根本問題仍未全面解決。從經(jīng)濟(jì)發(fā)展的角度來看,農(nóng)村就業(yè)保障仍很薄弱,剩余勞動(dòng)力只有外出務(wù)工。雖然增加了一筆收入,但這些人背井離鄉(xiāng),給生產(chǎn)生活帶來了諸多不便并可能產(chǎn)生不穩(wěn)定問題?! ∪?、促進(jìn)發(fā)展思路和建議  面對當(dāng)前農(nóng)村存在的新情況、新矛盾和新問題,針對啥壩村的實(shí)際,對新農(nóng)村建設(shè)工作提出以下思路和建議:一是加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,建立農(nóng)民收入持續(xù)增長。現(xiàn)階段在積極抓好糧食生產(chǎn)的同時(shí),繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整,大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè),加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。二是加快發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作組織,引導(dǎo)農(nóng)民主動(dòng)融入大市場。通過選擇優(yōu)勢項(xiàng)目,制定優(yōu)惠政策,營造寬松的發(fā)展環(huán)境,招商引資興辦農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè),加快發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品精深加工業(yè),提高附加值。三是加快推進(jìn)鄉(xiāng)村統(tǒng)籌,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展。面對當(dāng)前鄉(xiāng)村發(fā)展的差距,要始終把發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力,增加農(nóng)民收入放在第一位,全面提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。財(cái)政支出、固定資產(chǎn)投資和信貸投放都要切實(shí)向農(nóng)村傾斜取消對農(nóng)民進(jìn)城入戶、就業(yè)、子女入學(xué)等各種限制,讓農(nóng)村和農(nóng)民真正分享城市化、工業(yè)化的建設(shè)成果。四是發(fā)揮村級(jí)黨組織作用,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。村民在最困難、最需要幫助的時(shí)候,村基層組織和黨員干部能幫助他們一下,拉他們一把。他們心里就會(huì)多一份感恩,對社會(huì)也多一份認(rèn)同。同時(shí),要引導(dǎo)農(nóng)民群眾及時(shí)了解縣委縣政府的惠民政策,宣傳社會(huì)和諧和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性,宣講物質(zhì)文化和精神文明共同建設(shè),激勵(lì)干部群眾全身投入經(jīng)濟(jì)發(fā)展中去。  領(lǐng)導(dǎo)干部如何下基層調(diào)研  領(lǐng)導(dǎo)干部下基層,是開展調(diào)查研究的重要環(huán)節(jié),是貫徹群眾路線的具體體現(xiàn),歷來為我們黨所重視。近年來,不少領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常下基層推動(dòng)工作、化解矛盾,為群眾排憂解難,取得了積極成效。但在個(gè)別地方也存在這樣的現(xiàn)象:領(lǐng)導(dǎo)干部下到基層去了,走到群眾中了,群眾卻覺得領(lǐng)導(dǎo)干部離他們更遠(yuǎn)了。究其原因,就在于這些領(lǐng)導(dǎo)干部把精力放在追求下基層的形式和數(shù)量上,而忽視了下基層的目的和效果:車子轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),工程看一看,干部談一談,群眾見一見,調(diào)查研究就結(jié)束了。  顯然,這樣的下基層不僅達(dá)不到掌握情況、解決問題、聯(lián)系群眾的目的,反而擾民傷財(cái),加重基層的負(fù)擔(dān)。如果這種低效、無效甚至負(fù)效的下基層多了,不僅不能拉近同群眾的距離,而且會(huì)引起群眾的反感;不僅不能解決實(shí)際問題,而且容易造成新的矛盾?! ∵@種現(xiàn)象的出現(xiàn),既有主觀原因,也有客觀原因。從主觀來講,少數(shù)干部對理論學(xué)習(xí)重視不夠,對改造主觀世界著力不夠,沒有認(rèn)識(shí)到深入基層掌握第一手材料、到人民群眾中求教點(diǎn)子,是我們研究問題、解決問題的基本方法,是密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的基本途徑,于是自覺或不自覺地犯了主觀主義、形式主義的錯(cuò)誤;從客觀來看,改革開放以來,我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展,新現(xiàn)象、新事物層出不窮,社會(huì)利益格局深刻變化,群眾思想觀念日益多樣,基層的情況千差萬別,了解基層的難度增加?! 「淖冞@種現(xiàn)象,既要提高認(rèn)識(shí),又要講究方法。首先,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),改造主觀世界。堅(jiān)持用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦,牢固樹立馬克思主  義群眾觀,真正運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析問題、解決問題。干部對群眾敞開心扉,群眾對干部就會(huì)無所保留,好主意、好辦法就會(huì)在交流中形成。其次,做好準(zhǔn)備工作,心中帶著問題。下去之前,多方了解所到之處的情況,補(bǔ)充相關(guān)知識(shí),對要達(dá)到的目的和要解決的問題做到心中有數(shù)。第三,堅(jiān)持輕車簡從,機(jī)動(dòng)安排行程。不搞層層陪同和群眾迎送,根據(jù)情況隨時(shí)調(diào)整行程安排,到最需要調(diào)研的地方去。第四,注意突出重點(diǎn),不忘把握全局。定期深入到經(jīng)濟(jì)落后、問題較多的地方調(diào)查研究,了解群眾疾苦,幫助解決困難,同時(shí)不忘全面了解情況,及時(shí)總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法,拓寬解決問題的思路。  此外,不妨搞一些隨機(jī)的、非正式的“下基層”。譬如,到市場問問菜價(jià)、看看品種,了解一下百姓的“菜籃子”;坐一坐公交車,體驗(yàn)一下百姓的出行感受;哪里有生活困難的群眾,就走到他們身邊,聽聽他們的所思所盼;哪里群眾反映問題集中,就到哪里來一個(gè)“微服私訪”??這樣的“下基層”,簡便易行,效果較好,何樂而不為呢?  領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研制度  一、醫(yī)院實(shí)行院長查房每月一次。由院辦、醫(yī)務(wù)科分別按職能范圍,召集相應(yīng)職能科室負(fù)責(zé)人,安排查房時(shí)間和內(nèi)容,并報(bào)請主管院領(lǐng)導(dǎo)審批,院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)按照分工參加查房?! ?、院辦于查房前與科室主任作雙向交流,幫助科室明確查房內(nèi)容和程序,將了解到的情況提前向相關(guān)職能科室反饋或請示分管領(lǐng)導(dǎo),以提高查房質(zhì)量和效率。  2、主題圍繞醫(yī)院學(xué)科建設(shè),科室管理和需要解決的具體問題。  3、由院辦主任作好記錄,并對有關(guān)工作予以督辦。  二、醫(yī)院設(shè)院長接待日,主要負(fù)責(zé)接待患者及家屬、社會(huì)各部門、各屆人士、醫(yī)院各級(jí)干部職工、退休人員對醫(yī)院工作的建議與意見,由門診辦主任做好記錄。接待后有關(guān)問題和事項(xiàng)由院辦按照督查督辦手續(xù)辦理并作回復(fù)?! ∪?、院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)定期或不定期下科室調(diào)研工作,應(yīng)本著精簡、高效、主動(dòng)、服務(wù)的原則。

【篇2】領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研講話稿怎么寫

領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研報(bào)告(精選多篇)

  電力公司領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研報(bào)告

  為深入貫徹落實(shí)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)有關(guān)文件要求,進(jìn)一步牢固樹立立黨為公,執(zhí)政為民,群眾利益無小事的觀念,我結(jié)合福建風(fēng)電公司實(shí)際情況,深入基層,認(rèn)真開展了針對在新形勢條件下,基層員工想什么、盼什么、愿什么、難什么的調(diào)研活動(dòng)。

  在調(diào)研活動(dòng)中,我本著”下基層、察民情、聽民聲、解民憂、勵(lì)民勁、保穩(wěn)定”的工作目標(biāo),真實(shí)了解公司各部門、各單位的基本情況,實(shí)實(shí)在在幫助基層員工解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問題,鼓舞激勵(lì)員工順利完成公司各階段任務(wù)目標(biāo)。為切實(shí)掌握第一手詳實(shí)、鮮活的調(diào)研資料,我做了以下工作:

  一是及時(shí)召開座談會(huì)。在召開座談會(huì)中,特別邀請基層黨員干部、技術(shù)骨干能手、基層員工代表參加,圍繞公司黨群建設(shè)、項(xiàng)目發(fā)展、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、生活后勤等諸多方面問題與我進(jìn)行面對面溝通、心貼心交流。大家結(jié)合自身工作實(shí)際暢所欲言、諫言獻(xiàn)策。我認(rèn)真聽取了每一位參會(huì)人員的發(fā)言,對大家所反映的問題逐一給予耐心、細(xì)致地解答,特別記錄了黨員干部作風(fēng)建設(shè)和思想觀念中仍需完善和改進(jìn)的地方。這使我更廣泛、更全面地聽取到一線員工的意見和建議,有效提高了解決公司各類實(shí)際問題的及時(shí)性。

  二是針對公司年度工作會(huì)議精神要求實(shí)質(zhì),結(jié)合公司實(shí)際情況,我下到部門、下到班組,以管理提升活動(dòng)為契機(jī),熱烈號(hào)召公司全體員工增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,統(tǒng)一思想,堅(jiān)定信心,強(qiáng)化責(zé)任,狠抓落實(shí),擰成一股繩,扎實(shí)做好安全生產(chǎn),確保完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)。

  三是為全面落實(shí)黨的”十八大”保電工作,保障員工在”十八大”期間的思想穩(wěn)定,我堅(jiān)持與現(xiàn)場員工保持溝通交流,鼓舞他們咬緊牙關(guān)、卯足干勁,定目標(biāo)、忙部署、抓落實(shí),要求全體員工統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)肅值班紀(jì)律,杜絕違章作業(yè),加強(qiáng)現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,繼續(xù)深入開展現(xiàn)場反違章和隱患排查工作,落實(shí)各級(jí)人員責(zé)任,維持安全生產(chǎn)態(tài)勢平穩(wěn),確?!笔舜蟆北k姽ぷ魅f無一失。

  四是參加公司工會(huì)組織開展的”送清涼”活動(dòng),慰問炎炎夏日里堅(jiān)守在生產(chǎn)一線的員工?;顒?dòng)期間,我深入所屬工程項(xiàng)目建設(shè)工地,為冒高溫戰(zhàn)酷暑,堅(jiān)守戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線的干部員工送去清涼飲料。在風(fēng)電場,我圍繞員工的工作環(huán)境,飲食衛(wèi)生,高溫勞動(dòng)保護(hù)等,對生產(chǎn)一線、項(xiàng)目建設(shè)工地、高溫作業(yè)地點(diǎn)等作業(yè)場所進(jìn)行走訪慰問,極大的鼓舞了員工的工作熱情。

  通過與公司基層員工面對面交流談心以及深入部門、班組,以實(shí)際行動(dòng)為員工解決困難,零距離為他們服務(wù),真心實(shí)意為員工辦實(shí)事、辦好事,激勵(lì)員工做好本職工作,鼓舞員工實(shí)現(xiàn)各階段目標(biāo),做個(gè)員工信賴的公仆??傊?,通過下基層走訪,既使我感受到了大唐同心文化的精神,又使我了解到了基層的實(shí)際情況,為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部扎實(shí)地上了一堂非常好的黨課,這將激勵(lì)黨員干部今后以更好地精神狀態(tài)、更加高漲的工作熱情和更加務(wù)實(shí)的責(zé)任意識(shí),認(rèn)真做好本職工作,做一名合格的共產(chǎn)黨員。

  下基層調(diào)研報(bào)告

  按照中央及省、市計(jì)劃要求,我區(qū)自2014-2014年開展了小型病險(xiǎn)水庫除險(xiǎn)加固工程。工程建設(shè)過程中,作為我區(qū)指揮部辦公室副主任,我直接負(fù)責(zé)工程建設(shè)的前期準(zhǔn)備、施工管理、資金管理、工程驗(yàn)收等全部日常工作,現(xiàn)該工程已進(jìn)入驗(yàn)收總結(jié)階段。為做好該工程的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),規(guī)范運(yùn)行管理、促進(jìn)效益發(fā)揮,我組織工管科相關(guān)人員,多次深入基層,到相關(guān)政府及周邊村開展調(diào)研,積極溝通、了解民生民情,為下一步工作方案提供了依據(jù)。

  一、小型病險(xiǎn)水庫除險(xiǎn)加固工程概況

  歷城區(qū)現(xiàn)有小型水庫28座,其中小型水庫4座,小型水庫24座。2014年經(jīng)過全市小型水庫大壩安全排查,其中27座屬于三類壩。根據(jù)省、市小型水庫除險(xiǎn)加固任務(wù)要求,我區(qū)自2014到2014年,對27座病險(xiǎn)水庫逐一進(jìn)行達(dá)標(biāo)治理,2014年完成白炭窯、葫蘆峪等8座;2014年完成棗林、大會(huì)等11座;2014年完成黃巢等8座小水庫除險(xiǎn)加固任務(wù),總計(jì)完成投資3502.1萬元。區(qū)委、區(qū)政府對該項(xiàng)工作高度重視,成立了歷城區(qū)病險(xiǎn)水庫除險(xiǎn)加固及重點(diǎn)河道治理工程建設(shè)指揮部,作為項(xiàng)目法人開展工作,并且與各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂責(zé)任書,明確了各級(jí)政府的相應(yīng)職責(zé)分工。

  工程建設(shè)中,由具備相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計(jì)、監(jiān)理、審計(jì)等單位全程參與,各參建單位遵循“項(xiàng)目法人負(fù)責(zé)、監(jiān)理單位控制、施工單位保證、設(shè)計(jì)單位服務(wù)、質(zhì)量監(jiān)督站監(jiān)督、當(dāng)?shù)卣浜稀钡戎贫?,明確責(zé)任、各負(fù)其責(zé),按照項(xiàng)目管理“四制”要求,規(guī)范程序、嚴(yán)格管理,確保了工程質(zhì)量和進(jìn)度。尤其 1

  是2014年工程,較08、09年投資額度大、施工難度高,歷城區(qū)高度重視,各參建單位共同努力,以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程為目標(biāo),在全市做到了三個(gè)率先:“率先完成招投標(biāo)、率先進(jìn)場施工、率先完成水下主體工程”,使工程達(dá)到了預(yù)期成效。

  該工程共收到上級(jí)資金1979萬元,其中中央資金450萬元,省級(jí)資金275萬元,市級(jí)資金1254萬元,其余資金由區(qū)政府配套。指揮部設(shè)立專用資金賬戶,規(guī)范操作,確保??顚S谩?/p>

  除險(xiǎn)加固工程實(shí)施過程中,結(jié)合惠民政策,鼓勵(lì)、提倡選聘農(nóng)民工,不但節(jié)省了工程開支,對農(nóng)民增收也起到了積極作用;施工方案因地制宜,將水庫防洪效益與群眾生產(chǎn)生活需求相結(jié)合,真正實(shí)現(xiàn)了民心工程。

  工程實(shí)施后,有利于提高水庫防洪能力,發(fā)揮防洪效益,減輕下游洪水災(zāi)害損失;有利于增強(qiáng)蓄水能力、提高灌溉效益,保證農(nóng)業(yè)高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)和農(nóng)民增收;有利于減少水土流失,立足區(qū)域優(yōu)勢,發(fā)展生態(tài)旅游;有利于進(jìn)一步完善管理設(shè)施,提高管理水平,使水庫工程運(yùn)行進(jìn)入良性軌道。

  二、調(diào)研情況

  為將小型病險(xiǎn)水庫除險(xiǎn)加固收尾工作做好,進(jìn)一步促進(jìn)該工程的效益發(fā)揮,11月8日-11月12日,由我及工管科相關(guān)人員組成調(diào)研小組,深入基層,深入群眾,就該工程的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及建后管理、效益發(fā)揮等工作開展調(diào)研。調(diào)研過程中,我們走訪了各水庫所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及辦事處的水庫運(yùn)行管理部門和部分重點(diǎn)水庫所在村。

  走訪單位小水庫除險(xiǎn)加固工程概況

  此次下基層調(diào)研各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處基本情況如下:

  柳埠鎮(zhèn):現(xiàn)有小型水庫12座,其中黃巢水庫為小

  型水庫,小型水庫11座。

  西營鎮(zhèn):現(xiàn)有小型水庫8座,其中白炭窯水庫為小型水庫,小型水庫7座。

  彩石鎮(zhèn):現(xiàn)有小型水庫3座。

  仲宮鎮(zhèn):現(xiàn)有小型水庫1座。

  高而辦事處:現(xiàn)有小型水庫2座,其中八大嶺水庫為小

  型水庫,小型水庫1座。

  港溝辦事處:現(xiàn)有小型水庫2座,其中燕棚水庫為小型水庫,小型水庫1座。

  調(diào)研基本情況

  此次下基層調(diào)研我們分別走訪了三類對象,一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)及辦事處水利站工作人員;二是有關(guān)村干部;三是庫區(qū)周邊村民。在具體方式上,我們主要通過召開水利站相關(guān)人員及村干部座談會(huì)、走訪三類對象、到庫區(qū)周邊與農(nóng)民交談等方式,聽取意見、建議,對小型病險(xiǎn)水庫除險(xiǎn)加固工程進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié),同時(shí)針對當(dāng)?shù)孛裆袂?,對水庫的建后管理和效益發(fā)揮做出初步規(guī)劃方案。

  調(diào)研過程中,大家一致認(rèn)為,小型病險(xiǎn)水庫除險(xiǎn)加固工程在建設(shè)實(shí)施過程中,從工程的前期準(zhǔn)備,到實(shí)施過程中施工管理、資金控制、質(zhì)量監(jiān)督的嚴(yán)格把關(guān),直至工程組織驗(yàn)收等全過程,指揮部及各參建單位能夠明確責(zé)任、各負(fù)其責(zé),嚴(yán)格遵循建設(shè)程序,經(jīng)過共同努力,工程建設(shè)獲得了預(yù)期成效。但各水庫工程的建后管理制度及人員、機(jī)制組成仍需進(jìn)一步落實(shí)到位,這樣才能保證水利工程的規(guī)范化運(yùn)行;同時(shí)管理房等配套設(shè)施的進(jìn)一步完善、具有生態(tài)優(yōu)勢的黃巢、棗林等水庫的親水生態(tài)景觀的建

  設(shè),將進(jìn)一步促進(jìn)該工程的經(jīng)濟(jì)效益及生態(tài)效益的發(fā)揮。

  三、幾點(diǎn)思考

  1、針對小水庫除險(xiǎn)加固工程的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),我們認(rèn)為,程序的規(guī)范、制度的嚴(yán)格、各單位的配合、當(dāng)?shù)匕傩盏闹С郑际俏覀児こ添樌麑?shí)施的必要條件。這是我們此次工程的成功經(jīng)驗(yàn),更是今后實(shí)施其他工程的基本要求。只有真正做到利民惠民,成為民心工程,才能取得百姓支持,取得更大的成功。

  2、小水庫等小型水利設(shè)施多年來一直存在“產(chǎn)權(quán)不清晰,責(zé)任不明確、運(yùn)行管理方式不規(guī)范,管理措施不到位”等問題,此次除險(xiǎn)加固工程完成后,要想充分發(fā)揮小水庫的效益,做到規(guī)范化管理,水管體制改革等建后管理問題亟待解決。我區(qū)將立足基本情況,同時(shí)借鑒省、市及其他縣區(qū)水管體制改革的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),從建后管理制度、機(jī)構(gòu)設(shè)臵、人員配備、設(shè)施完善、多元化經(jīng)營管理等各方面,加強(qiáng)建后管理,探索小水庫運(yùn)行管理的長效機(jī)制。

  3、此次小水庫除險(xiǎn)加固工程以防洪為主,個(gè)別水庫兼顧灌溉效益等要求,增強(qiáng)了其防洪灌溉效益。我區(qū)的小水庫大多處于濟(jì)南市南部山區(qū),屬于生態(tài)功能保護(hù)區(qū)、省城后花園。該除險(xiǎn)加固工程的實(shí)施,使水庫大壩、庫區(qū)的整體景觀得到了改善,今后我們將立足于結(jié)合庫區(qū)周邊的生態(tài)優(yōu)勢,因地制宜,增設(shè)親水景觀。這樣將會(huì)極大地帶動(dòng)當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)旅游,促進(jìn)水庫的經(jīng)濟(jì)效益和生態(tài)效益。

  調(diào)研記錄

  時(shí)間:2014年11月8日-11月12日

  地點(diǎn):柳埠鎮(zhèn)、西營鎮(zhèn)、彩石鎮(zhèn)、仲宮鎮(zhèn)、港溝辦事處、高人員:

  內(nèi)容:主要通過召開有關(guān)人員、村干部座談會(huì),了解情況,

  而辦事處會(huì)議室或相關(guān)村委會(huì)。及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處水利站工作人員、相關(guān)村干部、群眾代表。 聽取對小型病險(xiǎn)水庫除險(xiǎn)加固工程實(shí)施過程及建后管理、增強(qiáng)效益的建議和意見,并明確下一步工作思路,確定工作目標(biāo)。

  根據(jù)縣委縣政府的《關(guān)于深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層活動(dòng)的意見》和《關(guān)于開展2014年領(lǐng)導(dǎo)干部下基層活動(dòng)的通知》的有關(guān)要求和部署,建設(shè)銀行盱眙支行田宇峰行長在駐點(diǎn)村—盱眙縣馬壩鎮(zhèn)沙壩村,走村入戶,深入開展了政策宣講調(diào)研活動(dòng);在此期間,共召開黨員群眾座談會(huì)1次,走訪慰問黃某某等困難戶5 戶,捐贈(zèng)科技書籍上千冊,協(xié)調(diào)問題6個(gè)。帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員積極指導(dǎo)農(nóng)民群眾提升金融知識(shí)水平,大力宣傳政府扶貧政策;鼓勵(lì)青年創(chuàng)業(yè),鼓勵(lì)下崗再就業(yè)。著力解決中小企業(yè)和服務(wù)“三農(nóng)”關(guān)于資金困難問題。通過多種形式的宣講調(diào)研,基本達(dá)到了預(yù)期的活動(dòng)要求,具體情況匯報(bào)如下:

  一、基本情況

  沙壩村位于盱眙縣馬壩鎮(zhèn)東南面,東鄰金湖縣,靠近安徽天長市,屬于較為偏僻的村,還屬于較為貧窮的村。近年來,隨著黨和政府支農(nóng)惠農(nóng)政策的大力扶持,使得該村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展,農(nóng)民生活水平顯著提高,農(nóng)民生產(chǎn)條件逐步改善,科技文化教育發(fā)展加快,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)正在朝著全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的方向發(fā)展。目前,該村的人參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療,各項(xiàng)惠農(nóng)補(bǔ)貼劃入各戶“一卡通”中。新式沼氣的大力普及,有效地完成了“一改三建”,使得人畜禽糞便得到無害化處理,用“沼氣”換來了當(dāng)?shù)丨h(huán)境的“清氣”。幾年的發(fā)展,使農(nóng)民的生活得到了逐年提高,家庭收入逐年遞增,家庭資產(chǎn)不斷增長,推動(dòng)鄉(xiāng)村發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)得到不斷的加強(qiáng)和鞏固。一是隨著惠農(nóng)政策的不斷深入,使農(nóng)民群眾得到了很大的實(shí)惠,住房條件得到很大的改善,生產(chǎn)工具得到很大的更新;該村的農(nóng)戶逐步建起了新房。二是該村在積極爭取國家政策支持的同時(shí),充分發(fā)揮村民自治作用,組織實(shí)施了精整水田、道路通達(dá)工程、退耕還林、農(nóng)網(wǎng)改造、人畜飲水改造等一批基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè),農(nóng)村基礎(chǔ)條件進(jìn)一步改善。全村農(nóng)戶走上了硬化路面,實(shí)現(xiàn)了道路暢通;農(nóng)村電網(wǎng)逐步改造,供電質(zhì)量有所提高。各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展較好,建立了衛(wèi)生室、農(nóng)資超市、醫(yī)療救治和疾病預(yù)防控制機(jī)制。有線電視和電話、移動(dòng)通訊覆蓋全村,寬帶網(wǎng)絡(luò)逐步延伸,擴(kuò)大了農(nóng)戶接受外界信息的能力和渠道。三是民生金融加快發(fā)展,深受農(nóng)民的好評(píng)。民生領(lǐng)域涉及全民的切身利益,要發(fā)展,需要多方面支持,金融部門的信貸支持尤其離不開。調(diào)研中,行長領(lǐng)導(dǎo)專門就金融服務(wù)情況聽取了農(nóng)民群眾的意見和建議,以便使金融機(jī)構(gòu)更好地服務(wù)于當(dāng)?shù)厝嗣袢罕姟K氖窃摯甯刹咳罕姺梢庾R(shí)、法制觀念普遍增強(qiáng)。以“打防并舉、標(biāo)本兼治”為方針,進(jìn)一步增強(qiáng)社會(huì)治安的掌控能力,農(nóng)業(yè)法、村民委員會(huì)組織法為重點(diǎn)的與農(nóng)民生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)廣泛普及,依法治村、民主管村的工作格局逐步形成。

  二、主要困難和突出問題

  通過調(diào)研座談發(fā)現(xiàn),沙壩村新農(nóng)村建設(shè)取得了可喜成績,雖然與過去相比有了很大變化,但是距新農(nóng)村的建設(shè)要求還存在一定的差距,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,還存在著制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)繁榮、社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展、基礎(chǔ)建設(shè)等方面的不利因素,還存在著新情況、新矛盾、新問題。主要困難表現(xiàn)在:一是農(nóng)村投入嚴(yán)重不足。隨著農(nóng)村集資搞建設(shè)政策的進(jìn)一步規(guī)范和得失利益的驅(qū)使,村民“一事一議”舉步為艱。還未消化了前些年村公益事業(yè)負(fù)債,村辦公室簡陋,辦公實(shí)施簡易,現(xiàn)階段涉農(nóng)所需的道路、水利、土質(zhì)改造等基礎(chǔ)投入,主要靠爭取國家支農(nóng)項(xiàng)目,而這些項(xiàng)目在實(shí)施的區(qū)域和資金分配上又十分有限,造成農(nóng)村的多數(shù)區(qū)域沒有投入。二是農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)偏低。經(jīng)調(diào)研,該村還存在著農(nóng)民思想還比較保守,傳統(tǒng)的小農(nóng)意識(shí)根深蒂固,生產(chǎn)方式與現(xiàn)代要求差距甚遠(yuǎn)。在思想素質(zhì)方面,普遍存在“小富即安”心理,缺乏開拓進(jìn)取精神。在文化素質(zhì)方面,村民受教育程度偏低,由于農(nóng)民科技知識(shí)低下,對新事物、新知識(shí)、新技術(shù)缺乏認(rèn)識(shí),從而阻礙了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。三是鄉(xiāng)村差別依然存在。由于農(nóng)村勞動(dòng)力的外流,有些學(xué)生的父母常年在外務(wù)工,子女的日常教育、撫養(yǎng)問題也十分突出,加之農(nóng)村教育設(shè)施的配備遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如鄉(xiāng)鎮(zhèn),學(xué)生所學(xué)知識(shí)面相對較窄。在醫(yī)療就醫(yī)方面,盡管實(shí)施了“新農(nóng)合”,但就醫(yī)條件差,醫(yī)療水平較低,加之醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷政策的局限,農(nóng)民就醫(yī)的根本問題仍未全面解決。從經(jīng)濟(jì)發(fā)展的角度來看,農(nóng)村就業(yè)保障仍很薄弱,剩余勞動(dòng)力只有外出務(wù)工。雖然增加了一筆收入,但這些人背井離鄉(xiāng),給生產(chǎn)生活帶來了諸多不便并可能產(chǎn)生不穩(wěn)定問題。

  三、促進(jìn)發(fā)展思路和建議

  面對當(dāng)前農(nóng)村存在的新情況、新矛盾和新問題,針對啥壩村的實(shí)際,對新農(nóng)村建設(shè)工作提出以下思路和建議:一是加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,建立農(nóng)民收入持續(xù)增長?,F(xiàn)階段在積極抓好糧食生產(chǎn)的同時(shí),繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整,大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè),加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。二是加快發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作組織,引導(dǎo)農(nóng)民主動(dòng)融入大市場。通過選擇優(yōu)勢項(xiàng)目,制定優(yōu)惠政策,營造寬松的發(fā)展環(huán)境,招商引資興辦農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè),加快發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品精深加工業(yè),提高附加值。三是加快推進(jìn)鄉(xiāng)村統(tǒng)籌,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展。面對當(dāng)前鄉(xiāng)村發(fā)展的差距,要始終把發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力,增加農(nóng)民收入放在第一位,全面提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。財(cái)政支出、固定資產(chǎn)投資和信貸投放都要切實(shí)向農(nóng)村傾斜取消對農(nóng)民進(jìn)城入戶、就業(yè)、子女入學(xué)等各種限制,讓農(nóng)村和農(nóng)民真正分享城市化、工業(yè)化的建設(shè)成果。四是發(fā)揮村級(jí)黨組織作用,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。村民在最困難、最需要幫助的時(shí)候,村基層組織和黨員干部能幫助他們一下,拉他們一把。他們心里就會(huì)多一份感恩,對社會(huì)也多一份認(rèn)同。同時(shí),要引導(dǎo)農(nóng)民群眾及時(shí)了解縣委縣政府的惠民政策,宣傳社會(huì)和諧和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性,宣講物質(zhì)文化和精神文明共同建設(shè),激勵(lì)干部群眾全身投入經(jīng)濟(jì)發(fā)展中去。

  領(lǐng)導(dǎo)干部如何下基層調(diào)研

  領(lǐng)導(dǎo)干部下基層,是開展調(diào)查研究的重要環(huán)節(jié),是貫徹群眾路線的具體體現(xiàn),歷來為我們黨所重視。近年來,不少領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常下基層推動(dòng)工作、化解矛盾,為群眾排憂解難,取得了積極成效。但在個(gè)別地方也存在這樣的現(xiàn)象:領(lǐng)導(dǎo)干部下到基層去了,走到群眾中了,群眾卻覺得領(lǐng)導(dǎo)干部離他們更遠(yuǎn)了。究其原因,就在于這些領(lǐng)導(dǎo)干部把精力放在追求下基層的形式和數(shù)量上,而忽視了下基層的目的和效果:車子轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),工程看一看,干部談一談,群眾見一見,調(diào)查研究就結(jié)束了。

  顯然,這樣的下基層不僅達(dá)不到掌握情況、解決問題、聯(lián)系群眾的目的,反而擾民傷財(cái),加重基層的負(fù)擔(dān)。如果這種低效、無效甚至負(fù)效的下基層多了,不僅不能拉近同群眾的距離,而且會(huì)引起群眾的反感;不僅不能解決實(shí)際問題,而且容易造成新的矛盾。

  這種現(xiàn)象的出現(xiàn),既有主觀原因,也有客觀原因。從主觀來講,少數(shù)干部對理論學(xué)習(xí)重視不夠,對改造主觀世界著力不夠,沒有認(rèn)識(shí)到深入基層掌握第一手材料、到人民群眾中求教點(diǎn)子,是我們研究問題、解決問題的基本方法,是密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的基本途徑,于是自覺或不自覺地犯了主觀主義、形式主義的錯(cuò)誤;從客觀來看,改革開放以來,我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展,新現(xiàn)象、新事物層出不窮,社會(huì)利益格局深刻變化,群眾思想觀念日益多樣,基層的情況千差萬別,了解基層的難度增加。

  改變這種現(xiàn)象,既要提高認(rèn)識(shí),又要講究方法。首先,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),改造主觀世界。堅(jiān)持用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦,牢固樹立馬克思主

  義群眾觀,真正運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析問題、解決問題。干部對群眾敞開心扉,群眾對干部就會(huì)無所保留,好主意、好辦法就會(huì)在交流中形成。其次,做好準(zhǔn)備工作,心中帶著問題。下去之前,多方了解所到之處的情況,補(bǔ)充相關(guān)知識(shí),對要達(dá)到的目的和要解決的問題做到心中有數(shù)。第三,堅(jiān)持輕車簡從,機(jī)動(dòng)安排行程。不搞層層陪同和群眾迎送,根據(jù)情況隨時(shí)調(diào)整行程安排,到最需要調(diào)研的地方去。第四,注意突出重點(diǎn),不忘把握全局。定期深入到經(jīng)濟(jì)落后、問題較多的地方調(diào)查研究,了解群眾疾苦,幫助解決困難,同時(shí)不忘全面了解情況,及時(shí)總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法,拓寬解決問題的思路。

  此外,不妨搞一些隨機(jī)的、非正式的“下基層”。譬如,到市場問問菜價(jià)、看看品種,了解一下百姓的“菜籃子”;坐一坐公交車,體驗(yàn)一下百姓的出行感受;哪里有生活困難的群眾,就走到他們身邊,聽聽他們的所思所盼;哪里群眾反映問題集中,就到哪里來一個(gè)“微服私訪”??這樣的“下基層”,簡便易行,效果較好,何樂而不為呢?

  領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研制度

  一、醫(yī)院實(shí)行院長查房每月一次。由院辦、醫(yī)務(wù)科分別按職能范圍,召集相應(yīng)職能科室負(fù)責(zé)人,安排查房時(shí)間和內(nèi)容,并報(bào)請主管院領(lǐng)導(dǎo)審批,院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)按照分工參加查房。

  1、院辦于查房前與科室主任作雙向交流,幫助科室明確查房內(nèi)容和程序,將了解到的情況提前向相關(guān)職能科室反饋或請示分管領(lǐng)導(dǎo),以提高查房質(zhì)量和效率。

  2、主題圍繞醫(yī)院學(xué)科建設(shè),科室管理和需要解決的具體問題。

  3、由院辦主任作好記錄,并對有關(guān)工作予以督辦。

  二、醫(yī)院設(shè)院長接待日,主要負(fù)責(zé)接待患者及家屬、社會(huì)各部門、各屆人士、醫(yī)院各級(jí)干部職工、退休人員對醫(yī)院工作的建議與意見,由門診辦主任做好記錄。接待后有關(guān)問題和事項(xiàng)由院辦按照督查督辦手續(xù)辦理并作回復(fù)。

  三、院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)定期或不定期下科室調(diào)研工作,應(yīng)本著精簡、高效、主動(dòng)、服務(wù)的原則。

【篇3】領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研講話稿怎么寫

領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)調(diào)研講話稿

【篇一:送教下鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)講話稿】

篇一:送教下鄉(xiāng)講話稿

“送教下鄉(xiāng)”講話稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們:

大家好!在這春風(fēng)送暖、萬物復(fù)蘇之際,我們迎來了縣教研室

組織的“送教下鄉(xiāng)”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)們和名師們,首先我代表福星學(xué)區(qū)全

體師生向你們表示誠摯的感謝!向前來參加活動(dòng)的各位老師表示熱烈

的歡迎!

縣教研室組織的這次活動(dòng),對我們福星學(xué)區(qū)、乃至隴西縣西北部

的四個(gè)學(xué)區(qū)來說是一大盛事,是一件好事,是一場及時(shí)雨。這次活動(dòng)

使我們的教師真切的感受到了在同樣條件下,縣內(nèi)名優(yōu)教師組織課堂

教學(xué)、傳授知識(shí)、培養(yǎng)能力、啟迪智慧的高超教學(xué)藝術(shù),也為我們送

來了先進(jìn)的教學(xué)理念,為城鄉(xiāng)校際間相互交流、相互合作作出了示范,

搭建起了橋梁。因此,我學(xué)區(qū)能有幸承辦這次活動(dòng),是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對我

們的高度信任和重視,是兄弟學(xué)校對我們工作的極大支持和幫助。在

此,我再次表示衷心的感謝!下面就學(xué)區(qū)的基本情況和一些想法向大

家作一匯報(bào),不妥之處,望各位指正。

一、 基本情況

福星學(xué)區(qū)現(xiàn)有初中1所,完全小學(xué)10所。教職工155人,初中

56人,小學(xué)96人,其中代課教師18人,專任教師學(xué)歷合格率,

初中95%,小學(xué)98%,學(xué)區(qū)現(xiàn)有市級(jí)骨干教師1人,縣級(jí)骨干

教師13 人。在校學(xué)生2344人,其中,初中1029人,小學(xué)1315

人。實(shí)現(xiàn)了班班有教室,人人有課桌凳。2009年初中七科合格率 31.6 %,小學(xué)三科合格率47.12%。

二、 工作思路

近幾年來,我學(xué)區(qū)廣大教職工辛勤工作,付出了大量的勞動(dòng),

但從教學(xué)成績來看,一直處于全縣中間水平,且徘徊不前,如何克服

這一被動(dòng)局面,推動(dòng)福星教育教學(xué)水平不斷提高,成了擺在福星學(xué)區(qū)

每一位教師面前的課題,經(jīng)過我們認(rèn)真分析,集思廣益,提出自己的

一些看法。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),構(gòu)建學(xué)習(xí)型校園。在這樣一個(gè)知識(shí)、信息日新月

異的時(shí)代,終身學(xué)習(xí)成了每一個(gè)人的必須,作為一名教師更是時(shí)刻都

不能放松學(xué)習(xí)?!皩W(xué)然后知不足,教然后知困”。學(xué)習(xí)不僅能彌補(bǔ)教師

的不足,也能幫助教師發(fā)現(xiàn)不足,學(xué)習(xí)是“樹師德、練師能”的有效

途徑 。學(xué)區(qū)要求每個(gè)教師根據(jù)自己的實(shí)際,按照缺什么、學(xué)什么、

補(bǔ)什么的原則,定出自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃,采取多種多樣的方式加強(qiáng)學(xué)習(xí),

做到既重視理論學(xué)習(xí),又重視教學(xué)方法的學(xué)習(xí);既重視學(xué)習(xí),又重視

反思;既重視反思,又重視改進(jìn)。不斷提高自身的理論素養(yǎng)、專業(yè)水

平、育人技能。尤其是要加大教師對新課程理論的學(xué)習(xí),對新課改相

關(guān)的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,要充分學(xué)習(xí),廣泛討論,逐漸內(nèi)化,讓每

位老師通讀新課標(biāo),使教師真正明白自己所教的這門學(xué)科,幫助教師

轉(zhuǎn)變觀念,建立新的教材觀、學(xué)生觀、教師觀和質(zhì)量觀。也使教師變

成學(xué)習(xí)的主人,人人樂學(xué)、好學(xué),以學(xué)為榮。學(xué)校變得書聲朗朗,書

香滿園。

二.加強(qiáng)青年教師的管理和培訓(xùn),優(yōu)化教師隊(duì)伍。全學(xué)區(qū)年輕教師較多,他們剛參加工作,

有朝氣,精力旺盛,干勁大。但缺乏鍛煉,無論專業(yè)思想,專業(yè)水平都還不鞏固,這就要求學(xué)校對他們在工作上要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,發(fā)揮骨干教師的傳、幫,帶作用,讓他們盡快成長起來。在生活上既要嚴(yán)要求,又要多關(guān)心,多照顧,讓他們安心本職工作,安心為當(dāng)?shù)亟逃聵I(yè)服務(wù)。這樣一來,他們很快就會(huì)成長為福星教育的中堅(jiān)力量。

三、加大教研教改力度,促進(jìn)教師教法的根本轉(zhuǎn)變。

從福星學(xué)區(qū)現(xiàn)狀來看,小學(xué)教師年齡結(jié)構(gòu)兩極分化嚴(yán)重,缺少中間力量,一些老教師教法陳舊,年輕教師得不到很好的引領(lǐng),專業(yè)成長緩慢。因此要加大教研力度,開展多種形式的教研活動(dòng),如示范課、公開課、送教下鄉(xiāng)等,來促課堂教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變,以提高課堂效率。

四、加強(qiáng)教學(xué)督導(dǎo),落實(shí)各項(xiàng)常規(guī)。備課、上課、作業(yè)布置與批改、課后輔導(dǎo)、考試是教學(xué)主環(huán)節(jié),也是提高質(zhì)量的主渠道,學(xué)區(qū)在這方面有新的要求,并且要深入學(xué)校督促落實(shí)。

1、備課

第一:要按照新課程標(biāo)準(zhǔn)要求、學(xué)校的情況、自身的條件和學(xué)生的素質(zhì)備課,處理教材時(shí)要把重點(diǎn)落在學(xué)生的需要、興趣、能力水平和思維特征上。

第二:要充分開發(fā)選擇多種教學(xué)資源(教科書、工具書、各種教具、多媒體網(wǎng)絡(luò)等)備課。 第三:集體備課。實(shí)現(xiàn)老師集體智慧與文本智慧的碰撞、整合。 第四:備課時(shí)詳寫教學(xué)策略與反思。2、課堂教學(xué)要求

第一:以教師為主導(dǎo),以學(xué)生為主體,把課堂還給學(xué)生。還給學(xué)生“問”、“讀”、“講”、“思”、“評(píng)”、“寫”、“議”、“辯“的機(jī)會(huì)與權(quán)利。

第二:注重過程與方法,突出學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)。

第三:對待學(xué)生要尊重激勵(lì)、贊賞,創(chuàng)造民主、平等、和諧的課堂環(huán)境。

第四:創(chuàng)造開放的空間,使用多種教學(xué)手段,讓學(xué)生去看、去聽、去想、去體驗(yàn)。

3、作業(yè)要求

第一:減輕過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),堅(jiān)決杜絕布置簡單重復(fù)的作業(yè)。、 第二:作業(yè)要分層布置。 第三:作業(yè)形式要多樣化。

4、輔導(dǎo)要求

①充分挖掘潛力,讓學(xué)生的特長愛好有施展的機(jī)會(huì)和空間。 ②對個(gè)別學(xué)困生要注意心理輸導(dǎo),學(xué)法指導(dǎo),作業(yè)面批。

5、考試要求

①凡考必嚴(yán)。

②作好考后分析,尋找對策。

總之,我相信,有上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo),有社會(huì)各界的關(guān)心和支持,有學(xué)區(qū)各位老師齊心協(xié)力的奮斗,我們的教學(xué)質(zhì)量一定會(huì)提高,會(huì)向當(dāng)?shù)氐母咐相l(xiāng)親交一上份滿意的答卷。.4.23.2010篇二:送教下鄉(xiāng)講話稿

“送教下鄉(xiāng)”講話稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們:

大家好!今天我們迎來了縣教研室組織的“送教下鄉(xiāng)”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)們和名師們,首先我代表豐樂學(xué)區(qū)全體師生,對各位領(lǐng)導(dǎo)和專家的到來表示熱烈的歡迎和由衷的感謝!

縣教研室組織的這次活動(dòng),對我們豐樂學(xué)區(qū)是一件好事,是一場及時(shí)雨。這次活動(dòng)使我們的教師真切的感受到了在同樣條件下,縣內(nèi)名優(yōu)教師組織課堂教學(xué)、傳授知識(shí)、培養(yǎng)能力、啟迪智慧的高超教學(xué)藝術(shù),也為我們送來了先進(jìn)的教學(xué)理念,為城鄉(xiāng)校際間相互交流、相互合作搭建起了橋梁。謝謝三位老師精心的準(zhǔn)備,給我們帶來三堂精彩的展示課,通過他們的課堂教學(xué),向我們傳送了新的教學(xué)理念和新的教學(xué)方法,作為我們農(nóng)村學(xué)校,唯有請進(jìn)來,走出去,引進(jìn)源頭活水,才能推動(dòng)我學(xué)區(qū)教育教學(xué)研究工作的深入開展。

衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)。今后我們將拿出自己的虛心、耐心、熱心、用心地教研,真實(shí)、

扎實(shí)、樸實(shí),踏實(shí)地打造高效課堂,成就學(xué)生的美好未來。

老師們,新課程改革正在進(jìn)行,新的理念,新的觀點(diǎn),新的教法頻頻亮相,課堂發(fā)生了變化的同時(shí)也讓我們經(jīng)常感嘆,課越來越不會(huì)上了,越來越不敢上了。但只要我們教師能夠多一份智慧少一份平庸,多一份創(chuàng)新,少一些形式,相信我們的課會(huì)更加精彩,我們的課堂將會(huì)成為學(xué)生向往的學(xué)習(xí)殿堂。本次教研活動(dòng)圓滿結(jié)束,謝謝大家。篇三:送教下鄉(xiāng)講話稿 送 教 下 鄉(xiāng) 講 話 稿

清水二中校長:王占林

尊敬的教研室傅主任、五中趙校長、王校長、各位老師:

大家好,首先我代表清水二中全體教職工對傅主任、趙校長、王校長及三位教師表示衷心的感謝,下面我說三點(diǎn)。

一、一年以來送教下鄉(xiāng)工作的成果

一年來,傅主任和趙校長心系二中,時(shí)常關(guān)心二中,時(shí)常惦記二中的教育教學(xué)工作。帶領(lǐng)課改楷模三次送教下鄉(xiāng),真是雪中送炭。記得于2012年10月11日帶領(lǐng)吳志明等三位教師來我校傳經(jīng)送道,又于2013年4月12日再次帶領(lǐng)王小紅等三位教師對我校教學(xué)進(jìn)行指導(dǎo),這又是第三次。三次送教下鄉(xiāng)活動(dòng)取得了顯著的效果,2013年我校初中畢業(yè)檢測綜合排名由12年的最后一名躍升至第九名,考入市一中學(xué)生一名,八年級(jí)在全縣統(tǒng)考中取得了全縣第八名的好成績。同時(shí),我校教研教改蔚然成風(fēng),學(xué)校聲譽(yù)迅速提升,本學(xué)期在校學(xué)生443人。

二、五位教師的精彩展示,值得我們學(xué)習(xí)

1、各位授課教師業(yè)務(wù)水平高,對課堂的調(diào)控能力、語言表達(dá)能力、課件的制作水平都很高。

2、教學(xué)方法新,學(xué)生在教學(xué)活動(dòng)中的主體地位更加明現(xiàn),教師角色發(fā)生了明顯的變化,從主導(dǎo)轉(zhuǎn)為引導(dǎo)、組織,讓課堂更加民主和諧。

3、各位教師都很年輕,富有活力。課堂能充分留給學(xué)生動(dòng)手動(dòng)腦的時(shí)間,讓學(xué)生參與課堂教學(xué),很好的實(shí)現(xiàn)了以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo)的教學(xué)理念。

4、各位教師把杜郎口教學(xué)模式運(yùn)用的活靈活現(xiàn),輕松自如。

三、我校教育教學(xué)工作努力的方向

1、虛心向五中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)先進(jìn)的理念,全新的課改經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)學(xué)案的書寫,培優(yōu)補(bǔ)差的經(jīng)驗(yàn)等。

2、各位老師要認(rèn)真鉆研教材,加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),及時(shí)反思自己的教學(xué)行為,學(xué)習(xí)五中全新的理念及模式,不斷嘗試實(shí)踐,在實(shí)踐反思中不斷提高自己課堂教學(xué)水平,追求高效。

2、積極參加建研教改,多進(jìn)課堂聽課,評(píng)課,提高課堂教學(xué)的實(shí)效性。

3、以滿腔的熱情關(guān)愛學(xué)生,讓學(xué)生愛自已,對自己教的學(xué)科感興趣,進(jìn)而有效的提高教育教學(xué)質(zhì)量。

4、在訓(xùn)練學(xué)生上下功夫,從聽課中學(xué)生的表現(xiàn)來看,我們的學(xué)生見識(shí)少,膽怯心理嚴(yán)重,學(xué)生讀、說及展示能力都需加強(qiáng),因此課堂不是十分活躍,今后這將是我們應(yīng)該重視和加強(qiáng)的地方。

總之,相信在傅主任、趙校長的關(guān)心指導(dǎo)下,我校教師的精誠團(tuán)結(jié),共同努力下,二中的明天會(huì)更加美好。最后,再次感謝傅主任、五中趙校長、王校長及各位老師的傳經(jīng)送寶。 2013年10月17日

【篇二:干部下鄉(xiāng)調(diào)研報(bào)告

深入基層 了解民情

——縣園林管理局下鄉(xiāng)住村調(diào)研報(bào)告

調(diào)研時(shí)間:2010年10月26日——2011年11月26日 調(diào)研人員:申、孫、趙、楊、李

調(diào)研方式:入戶訪談

調(diào)研鄉(xiāng)村:常金、北栗、常珍三個(gè)村

調(diào)研背景:

根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于組織千名干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)下鄉(xiāng)住村開展“六個(gè)一”活動(dòng)的總體部署,我局以理論聯(lián)學(xué)、發(fā)展聯(lián)謀、實(shí)事聯(lián)辦、責(zé)任聯(lián)動(dòng)、黨建聯(lián)創(chuàng)、項(xiàng)目聯(lián)建的“六聯(lián)”為主要內(nèi)容,開展了干部下基層活動(dòng),在此基礎(chǔ)上對村莊現(xiàn)狀的一些問題作進(jìn)一步深入了解,并對村民務(wù)工情況、村民收支結(jié)構(gòu)、物價(jià)變動(dòng)、鄉(xiāng)村教育、民風(fēng)民俗等課題進(jìn)行了訪談。 調(diào)研目的:

本次調(diào)研一再強(qiáng)調(diào)我們調(diào)研的建設(shè)性和溫情化,使大家與老鄉(xiāng)交流過程中敞開心懷,為老鄉(xiāng)送上一份關(guān)懷,自己在加深對農(nóng)村深入認(rèn)識(shí)的同時(shí),也收獲一種對鄉(xiāng)村的情懷,防止進(jìn)入為調(diào)研而調(diào)研的誤區(qū)。

寫在前面的話:

這次調(diào)研雖有固定的課題,但在調(diào)研中是分小組進(jìn)行的,側(cè)重點(diǎn)會(huì)有所不同。又因整體而言,這次調(diào)研過程中涉及的內(nèi)容和范圍也比較廣泛,各種問題了解不太深入,我個(gè)人又比較關(guān)注村民對于生活方面的情緒,所以這份報(bào)告在主觀想法方面會(huì)濃些。

這三個(gè)村是區(qū)下轄的三個(gè)行政村。常金全村人口1170人,黨員32人;常珍全村有1150人,黨員32名。北栗全村1090人口,黨員30名。在調(diào)研過程中主要了解了村里的土地、消費(fèi)、務(wù)工、教育等方面的情況和老鄉(xiāng)對于這些的看法。下面就是關(guān)于這些問題的一些情況和想法。

一、土地

經(jīng)營狀況:人均耕地1.3——1.5畝,以種植玉米和蔬菜為主。機(jī)械化耕作,灌溉以電抽取為主,經(jīng)濟(jì)效益良好。

出現(xiàn)現(xiàn)象:因二十幾年未再分地,造成土地?fù)碛泻懿痪狻R虼罅咳藛T外出務(wù)工,土地流轉(zhuǎn)給親戚、朋友現(xiàn)象很普遍。宅基地使用和審批也成為當(dāng)前的一個(gè)嚴(yán)重問題。

村民態(tài)度:近來經(jīng)營土地收入較為可觀。國家政策好,但農(nóng)用物質(zhì)漲幅大,甚至抵消了免除的農(nóng)業(yè)稅。規(guī)模經(jīng)營能降低成本,不反對甚至贊同規(guī)模經(jīng)營,但要實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營,需政府做很多工作,并且必須保證農(nóng)民利益。村民對重新分配土地并無強(qiáng)烈要求,一則是因?yàn)閲艺唛L期不變,二則是因?yàn)橥恋匾巡皇撬麄兪杖氲闹饕獊碓?,三則是重新分配必

然導(dǎo)致土地多者的反對,阻力也較大。

一些想法:土地增收潛力不大與物價(jià)上漲、生活成本提高造成的生活緊迫的矛盾是大量農(nóng)民外出務(wù)工的內(nèi)在動(dòng)力。整體而言,土地收入雖已不占農(nóng)民收入的主要比重,但各村各家情況差異也較大,土地于他們而言仍很重要。

二、消費(fèi)

在村民的日常消費(fèi)、耐用品消費(fèi)、大眾消費(fèi)以及醫(yī)療教育支出中,以房子、婚慶、喪葬為主的大眾消費(fèi)已經(jīng)成為村民的主要負(fù)擔(dān)。

房子:村子里的建筑以二層樓房與平瓦房居多,新建的房子主要是二層樓房,村民建房比較實(shí)用和理智,并無過度攀比之風(fēng),村中道路兩旁有許多磚垛,因?yàn)橛性S多村民準(zhǔn)備建房,另外,磚價(jià)上漲較快也是原因之一。建房費(fèi)用這幾年也有了很大的提高,前些年建一棟五間平房手工費(fèi)一間1500元,現(xiàn)在一間就要1700元。如今一所新房建下來再加上裝修要8——10萬元。一位老鄉(xiāng)還給我們舉了個(gè)例子,說他家的一座配房三年前要2萬,現(xiàn)在建下來就要4萬元。

婚慶、喪葬:婚慶、喪葬等支出也是村民的一大負(fù)擔(dān)。就以宴席而言,一般要40——60桌,個(gè)別甚至上百桌,而一桌要花費(fèi)一百多元,這是對于辦理的一方來說。對于其他村民來說,每年的親戚、朋友、鄰居家的婚喪嫁娶、添孩子之事也都要隨禮,根據(jù)關(guān)系的親疏遠(yuǎn)近和自身經(jīng)濟(jì)條件每次

送二十至三五百不等的禮,一年遇到十幾次甚至幾十次,這種事累積起來也是一筆不小的支出,所以村民對此多有不滿情緒,但又無力改變現(xiàn)狀,因?yàn)樵诖迩f這個(gè)熟人社會(huì)中,“花錢事小,丟面子事大”依然是很強(qiáng)的觀念,一家人一輩子也遇不上幾次這種事,辦得太寒磣,惹人笑話。鑒于這種情況,一位大叔提出希望政府或村委能出面對這種情況引導(dǎo)、規(guī)范一下。對于要結(jié)婚的家庭來說,花費(fèi)還遠(yuǎn)不僅僅于此,在村里一般情況而言,結(jié)婚時(shí)男方要有一所新房(8——10萬元),彩禮要3——5萬元,彩電、洗衣機(jī)、空調(diào)、冰箱、電動(dòng)車、摩托車等家用電器和交通工具也是需要配備的,這些又要花費(fèi)1——2萬元。如此算下來,一個(gè)婚結(jié)下來要支出十幾萬到二十萬元。這對于一般的家庭來說無疑是一筆巨大的費(fèi)用,而這一部分錢基本都是要有父母來負(fù)擔(dān)的(因?yàn)槟贻p男孩多外出打工,但多數(shù)不怎么往家寄錢)。而父母普遍認(rèn)為自己把孩子養(yǎng)大成人并為他們張羅結(jié)婚也是天經(jīng)地義的事。但這負(fù)擔(dān)確實(shí)沉重,以上計(jì)算的還是家中一個(gè)男孩的情況,如果兩個(gè)或多個(gè),那負(fù)擔(dān)更是可想而知。

三、務(wù)工

村子里有在本地務(wù)工和外地務(wù)工兩種形式,本地的一般是作為泥瓦匠在周圍村子里幫人蓋房子,還有到康寶、昂生、亨德誼、清華務(wù)工的,也有到村辦預(yù)制廠務(wù)工的,工資一般在50——60元∕天,有的月工資800元左右。在外地打短期

工的有去建筑隊(duì)的,長期工有作焊工、泥瓦工、做小生意的等等,另外還有相當(dāng)一部分十幾到二十多歲的年輕人去廣東等地的工廠里務(wù)工的。我們在訪談時(shí),有姐妹倆,大的二十歲,在平頂山上了大專剛畢業(yè),小的十八歲,初中畢業(yè)。她們認(rèn)為上學(xué)并無太大用處,成本過高,并且畢業(yè)后工作依然很不好找,村里十五六歲輟學(xué)的很普遍,有的家長當(dāng)女兒學(xué)習(xí)不怎么好時(shí)就不讓上學(xué)了,讓出去打工,但有的家長也不想讓女兒出去打工,認(rèn)為女孩子離家出去他們會(huì)不放心,再說家里也不指望她們?nèi)ゴ蚬赍X,而男孩多是因?yàn)樽约翰辉敢馍隙z學(xué)。在聊到農(nóng)村和城市生活時(shí),兩個(gè)女孩兒也流露出了對大城市精彩生活的向往,并且認(rèn)為農(nóng)村生活平淡無聊,但也意識(shí)到自己生活在大城市的可能性不大,自己也坦然接受,過些年就出嫁,要長期生活在農(nóng)村。而與這個(gè)例子相呼應(yīng)的是與一位大伯的交談,他當(dāng)年幫村里推銷蘋果,在外打工、做生意,行走大江南北幾十年,現(xiàn)在一個(gè)兒子、兩個(gè)女兒都已長大成人外出打工,愛人也去世幾年了,自己與兩歲大的小孫女一起生活,料理著家里的七八畝地過活,生活還算不錯(cuò),準(zhǔn)備這兩年建新房。

這位大伯雖然恰好算是那兩個(gè)女孩子的父輩人,但我卻從這位大伯身上看到了兩個(gè)女孩子的未來,這仿佛是一個(gè)輪回:上學(xué)——輟學(xué)——打工——結(jié)婚——再打工——回鄉(xiāng)(兒女已成人——再打工——……),不知道這個(gè)圈子會(huì)轉(zhuǎn)

【篇三:文化下鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)講話稿3篇】

文化下鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)講話稿3篇

全省文化系統(tǒng)響應(yīng)中宣部、文化部等部委開展文化、科技、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動(dòng)的號(hào)召,把開展送文化下鄉(xiāng)活動(dòng)作為促進(jìn)農(nóng)村文化建設(shè)、改善農(nóng)村社會(huì)風(fēng)氣的有效手段和文化工作的長期任務(wù)來抓,取得了初步成效。作為領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)講話,本文是小編為大家整理的文化下鄉(xiāng)的領(lǐng)導(dǎo)講話稿,僅供參考。

文化下鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)講話稿一:

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友、父老鄉(xiāng)親們:

大家好!

今天,我們懷著無比欣喜地心情,迎來了陜西省人民藝術(shù)劇院的同志們來我鄉(xiāng)進(jìn)行文藝演出。這次演出活動(dòng),是落實(shí)全省范圍內(nèi)開展的建設(shè)新農(nóng)村送戲下鄉(xiāng)活動(dòng)的具體體現(xiàn)。陜西省人民藝術(shù)劇院歷史悠久,擁有大批藝術(shù)骨干力量,他們成功的舞臺(tái)演出,受到了省內(nèi)外觀眾的普遍贊譽(yù)。他們創(chuàng)作表演的話劇《鐘聲遠(yuǎn)去》參加了第五屆全國話劇優(yōu)秀劇目展演。今天他們帶著優(yōu)秀的文藝作品來我們阜寨鄉(xiāng)演出,這對我們鄉(xiāng)來說,是一件大喜事。在此,我謹(jǐn)代表鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府對省人民藝術(shù)劇院同志們表示最熱烈的歡迎。對他們不畏嚴(yán)寒,送文化下鄉(xiāng)的舉動(dòng)表示最崇高的敬意。

預(yù)祝演出活動(dòng)圓滿成功!

文化下鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)講話稿二:

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位嘉賓,農(nóng)民朋友們:

大家上午好!

乘著五月駘蕩的東風(fēng),龍?zhí)秴^(qū)一下四送文化下鄉(xiāng)活動(dòng)今天拉開了帷幕。開展下基層、送崗位、送保障、送服務(wù)、送文化一下四送活動(dòng),是區(qū)委、區(qū)政府將干部下基層活動(dòng)引向深入,實(shí)現(xiàn)文化資源和文化服務(wù)重心下移,將黨和政府的方針、政策和關(guān)懷慰問及時(shí)傳遞給基層廣大農(nóng)民群眾的重要舉措。通過一下四送文化下鄉(xiāng)活動(dòng),創(chuàng)新形式,豐富內(nèi)涵,大力發(fā)展先進(jìn)文化,提高農(nóng)村文化自我發(fā)展能力,有力促進(jìn)我區(qū)農(nóng)村物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展,推動(dòng)社會(huì)主義和諧新農(nóng)村建設(shè)。

在這里,我謹(jǐn)代表區(qū)政府向參加今天一下四送活動(dòng)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們、朋友們表示熱烈的歡迎!向給予此次活動(dòng)大力支持和幫助的部門單位以及為演出活動(dòng)精心籌備、付出辛勤汗水的吉林省民間藝術(shù)團(tuán)全體演職人員表示衷心的感謝!

近年來,區(qū)委、區(qū)政府高度重視文化事業(yè)發(fā)展,2006年以來,我們先后組織開展各類大型文體活動(dòng)57項(xiàng),建設(shè)農(nóng)家書屋108個(gè)、社區(qū)書屋35個(gè)、文化大院36個(gè),投入體育器材264套,極大推動(dòng)了全區(qū)文化事業(yè)的發(fā)展繁榮。

這次文化下鄉(xiāng)活動(dòng),既是送文化,也是送歡樂,更是送溫暖。希望大家要以此次活動(dòng)為起點(diǎn),進(jìn)一步激發(fā)為基層群眾服務(wù)的熱情,把關(guān)注民生、推進(jìn)文化事業(yè)發(fā)展繁榮作為工作常態(tài),積極投身到一下四送文化下鄉(xiāng)活動(dòng)當(dāng)中去,為豐富農(nóng)村的文化生活,為讓廣大人民群眾共享社會(huì)發(fā)展成果,為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村做出新的更大的貢獻(xiàn)!

最后,預(yù)祝此次活動(dòng)圓滿成功!衷心的祝福各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、廣大農(nóng)民朋友們身體健康、闔家幸福、年年豐收、萬事如意!

謝謝大家!

文化下鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)講話稿三:

各位觀眾、全體演職人員,大家好!

在這陽光燦爛、鮮花盛開的五月,2014年度文化下鄉(xiāng)演出即將拉開帷幕,我謹(jǐn)代表縣委、縣政府對所有參加文化下鄉(xiāng)演出的各個(gè)文藝團(tuán)隊(duì)和文藝愛好者表示衷心的感謝。

當(dāng)前,全縣上下正在轟轟烈烈地開展黨的群眾路線教育 實(shí)踐活動(dòng),這次文化下鄉(xiāng)演出就是按照活動(dòng)的要求,將文化服務(wù)活動(dòng)作為黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的有效載體和重要內(nèi)容,以文藝演出的形式走基層、下農(nóng)村,以 送溫暖、聚民心,送服務(wù)、解民憂為活動(dòng)目的,認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記的講話精神,走進(jìn)基層、貼近群眾,把歌把舞送到田間地頭,把黨的關(guān)懷和愛心送到百姓家中,以文載道、以文育人、以文揚(yáng)善、以文寓美,用優(yōu)秀的文藝作品宣傳黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),助推全縣黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的順利進(jìn)行,取得實(shí)效。

今年,縣文廣新局還將組織送圖書下農(nóng)村、文化藝術(shù)知識(shí)教育、文化藝術(shù)技能輔導(dǎo)、基層文化站輔導(dǎo)員培訓(xùn)、文化藝術(shù)展覽展示、文體活動(dòng)設(shè)備配發(fā)、全民健身體育比賽等文化體育志愿服務(wù)等形式多樣的各類文體惠民活動(dòng),多層次、全方位為基層群眾開展文化服務(wù),使廣大基層群眾充分享受文化發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步的成果,豐富廣大基層群眾的業(yè)余文體生活,滿足廣大基層群眾的精神文化需求。我相信,隨著這次文化下鄉(xiāng)演出、各項(xiàng)文體惠民活動(dòng)的逐步開展和全縣文體服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的健全,我縣的群眾文體工作會(huì)更上一個(gè)新的臺(tái)階,群眾性文體活動(dòng)會(huì)更加異彩紛呈,廣大人民群眾的生活會(huì)更加豐富多彩,我們的社會(huì)也會(huì)更加和諧美好。

最后,預(yù)祝2014年度文化下鄉(xiāng)演出活動(dòng)圓滿成功! 謝謝大家!

【篇4】領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研講話稿怎么寫

領(lǐng)導(dǎo)講話稿套路理論下基層街道領(lǐng)導(dǎo)講話
第二次黨代會(huì)剛剛落下帷幕之際,為了全面貫徹落實(shí)十七屆六中全會(huì)精神,推動(dòng)社區(qū)文化大發(fā)展、大繁榮,進(jìn)一步興起社區(qū)文化建設(shè)新,結(jié)合西夏區(qū)委、政府五比五看爭先進(jìn)位活動(dòng)的深入開展,文昌路街道在這里隆重舉行五比五看爭先進(jìn)位送服務(wù)送溫暖巡回演出暨西夏區(qū)文昌路街道雙擁協(xié)會(huì)成立大會(huì).主要有三層意思:一是針對轄區(qū)駐區(qū)部隊(duì)多的資源優(yōu)勢,成立了文昌路街道雙擁協(xié)會(huì),充分利用自身優(yōu)勢,組織轄區(qū)企事業(yè)單位、非公企業(yè)家為駐區(qū)部隊(duì)辦實(shí)事、解難題,形成社區(qū)建設(shè)與國防建設(shè)共同發(fā)展的良好局面,逐步構(gòu)建社會(huì)化、多元化的雙擁工作新格局.
二是協(xié)調(diào)組織轄區(qū)文明單位、非公有制企業(yè)家及各社區(qū)對轄區(qū)貧困老黨員進(jìn)行1+1結(jié)對幫扶活動(dòng).將不同種類的黨報(bào)、黨刊送到貧困老黨員手中,將溫暖送到他們身邊,讓他們及時(shí)地了解國家政策、方針,了解區(qū)情、市情及西夏區(qū)區(qū)情,不斷提高老黨員的綜合素質(zhì)能力,調(diào)動(dòng)他們參政議政的積極性,為推動(dòng)和諧社區(qū)建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn).
同時(shí),成立了醫(yī)療衛(wèi)生、科技、家政等志愿者服務(wù)隊(duì)伍,為轄區(qū)貧困老黨員提供全位的貼心服務(wù).三是文昌路街道、轄區(qū)企事業(yè)單位、駐區(qū)部隊(duì)、社區(qū)居民自編自演自導(dǎo)了一臺(tái)五比五看爭先進(jìn)位文藝節(jié)目.
其中說唱表演《看西夏、說文昌》這個(gè)節(jié)目,生動(dòng)形象地將西夏區(qū)今年以來經(jīng)濟(jì)社會(huì)、改善民生、干部作風(fēng)等各項(xiàng)工作的大轉(zhuǎn)變、大提升以說唱的形式表現(xiàn)出來,歌頌了包容共濟(jì)、敢拼能贏的西夏作風(fēng)和同心同德搞建設(shè)、群策群力促發(fā)展的良好局面;將文昌路街道今年的主要工作以快板的形式融入到節(jié)目中,同時(shí),將一居一品一特色推向舞臺(tái),讓各社區(qū)在舞臺(tái)上將各自工作特色以說唱的形式亮出來,比學(xué)習(xí)、比能力,比干勁、比活力,比奉獻(xiàn),將五比五看爭先進(jìn)位活動(dòng)落到實(shí)處.
本次活動(dòng)得到了西夏區(qū)組織部、武裝部、宣傳部、文明辦的大力支持和指導(dǎo),也受到西夏區(qū)委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助.借此機(jī)會(huì),我代表文昌路街道黨工委、辦事處對蒞(li)臨參加此次活動(dòng)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓表示衷心的感謝!同時(shí),對一直關(guān)心、支持文昌路街道工作的轄區(qū)企事業(yè)單位和非公企業(yè)家們表示誠摯的謝意!各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,千里之行,始于足下;絢麗藍(lán)圖,點(diǎn)墨繪就.

讓我們在區(qū)委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神、西夏區(qū)
第二次黨代會(huì)精神,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,大力發(fā)揚(yáng)包容共濟(jì)、敢拼能贏的西夏作風(fēng),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)轄區(qū)全體黨員干部和社區(qū)居民,勵(lì)精圖治、開拓奮進(jìn),為建設(shè)宜業(yè)怡游逸生活、和諧幸福新西夏而努力奮斗!最后,祝本次活動(dòng)圓滿成功!祝大家工作順利、身體健康、闔家幸福!


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