措施是管理學(xué)的名詞，通常是指針對問題的解決辦法、方式、方案、途徑，可以分為非常措施、應(yīng)變措施、預(yù)防措施、強(qiáng)制措施、安全措施， 以下是為大家整理的關(guān)于工作粗糙 不細(xì)致整改措施4篇 , 供大家參考選擇。

工作粗糙 不細(xì)致整改措施4篇

第一篇: 工作粗糙 不細(xì)致整改措施

服務(wù)群眾不主動(dòng)整改措施

篇一：群眾建議整改措施

cc縣質(zhì)監(jiān)局征詢意見和建議匯總表

篇二：便民服務(wù)中心整改措施

金坪民族鄉(xiāng)便民服務(wù)中心整改措施

自20XX年6月我鄉(xiāng)便民服務(wù)中心成立以來，在鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣行政服務(wù)中心的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以“便民、規(guī)范、高效、廉潔”的服務(wù)理念，不斷提升便民服務(wù)工作水平，取得了較好成績和效果。但在服務(wù)中心運(yùn)行過程和工作探索中，也發(fā)現(xiàn)仍存在不少問題，與群眾的要求相比較，仍然存有差距，有待改進(jìn)與提高。現(xiàn)對照上級領(lǐng)導(dǎo)和部門對我鄉(xiāng)便民服務(wù)中心檢查意見及《縣20XX年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)工作考核辦法》等有關(guān)要求，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，我鄉(xiāng)服務(wù)中心認(rèn)真查找自身問題，并提出整改措施如下：

一、存在問題

1、運(yùn)行機(jī)制方面。內(nèi)部管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)，制度落實(shí)有待進(jìn)一步到位，規(guī)范化服務(wù)有待進(jìn)一步提高，窗口崗位銜接工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員偏少，中心工作人員往往兼管多項(xiàng)工作，既忙窗口工作，又忙站所業(yè)務(wù)、現(xiàn)場勘查、矛盾化解等工作，還忙鄉(xiāng)中心工作，窗口人員的任務(wù)是兩頭兼，工作是兩邊跑，沒有理順窗口之間、窗口與業(yè)務(wù)站所之間的工作銜接。

2、工作責(zé)任心方面。個(gè)別窗口人員工作標(biāo)準(zhǔn)不高、得過且過、應(yīng)付了事現(xiàn)象，有時(shí)有上下班有遲到早退現(xiàn)象，在上班時(shí)間串崗、聊天，大聲說笑，辦事效率不高。有些部門盡管進(jìn)駐了服務(wù)中心，但仍然習(xí)慣于老辦法運(yùn)作，或舍不得

部門利益，或辦事圖自己方便，導(dǎo)致辦事時(shí)間過長，辦事效率低下問題仍然存在。

3、工作作風(fēng)方面。個(gè)別工作人員服務(wù)理念不強(qiáng)，遵守中心服務(wù)規(guī)范欠認(rèn)真，存在服務(wù)態(tài)度不好、辦事拖拉、效率不高的現(xiàn)象，主動(dòng)服務(wù)、熱情服務(wù)不夠。

4、能力素質(zhì)方面。有些崗位工作人員業(yè)務(wù)欠精，解決問題、服務(wù)基層能力不強(qiáng)。

二、整改意見

1、整合有效資源，健全服務(wù)體系。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識，克服服務(wù)中心是“臨時(shí)”、“擺設(shè)”等錯(cuò)誤觀念，強(qiáng)功能、增效能、聚合力，進(jìn)一步整合各部門資源，完善中心服務(wù)項(xiàng)目，健全中心服務(wù)體系。在服務(wù)指導(dǎo)思想上，要根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所職能和農(nóng)村群眾的實(shí)際需求，在行政服務(wù)基礎(chǔ)上，突出政策服務(wù)、事務(wù)服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、信息服務(wù)、咨詢服務(wù)，增強(qiáng)中心服務(wù)的針對性和實(shí)際效果。

2、改進(jìn)工作方式，提高服務(wù)水平。

圍繞“便民、規(guī)范、高效、廉潔”這個(gè)核心，延伸服務(wù)觸角、創(chuàng)新服務(wù)手段、完善分類辦理服務(wù)，為群眾提供全方位、零距離、一站式服務(wù)。

延伸服務(wù)觸角。在完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心基礎(chǔ)上，規(guī)范村級便民服務(wù)代辦點(diǎn)建設(shè)，嚴(yán)密鄉(xiāng)、村便民服務(wù)鏈條，確保全天候地為群眾提供服務(wù)。

創(chuàng)新服務(wù)手段。在便民服務(wù)中心定崗定員定時(shí)上班的基

礎(chǔ)上，開展電話服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)、代辦服務(wù)等多種服務(wù)方式，無論是否進(jìn)駐中心服務(wù)項(xiàng)目，無論是否上班時(shí)間，群眾前往辦事都能提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

完善分類服務(wù)。對在中心職權(quán)范圍內(nèi)的，只要符合要求，可以當(dāng)日審批的項(xiàng)目實(shí)行直接辦理制，做到即來即辦，當(dāng)場辦理；對中心不能當(dāng)場辦理，需要公告、論證或現(xiàn)場勘查的申請事項(xiàng)，窗口工作人員應(yīng)直接負(fù)責(zé)，實(shí)行承諾辦理制；對需要兩個(gè)以上部門聯(lián)合審批的項(xiàng)目，只要材料齊全，實(shí)行聯(lián)合辦公，并聯(lián)審批制，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)；對政策性法律性較強(qiáng)，一時(shí)無法解決或明確答復(fù)的事項(xiàng)，中心要提供受理服務(wù)并負(fù)責(zé)做好聯(lián)系協(xié)調(diào)工作；對需報(bào)上級審批的申請事項(xiàng)，實(shí)行全程代理制，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)幫助辦結(jié)；對不符合條件不予批準(zhǔn)的項(xiàng)目，實(shí)行否定報(bào)備制，受理窗口現(xiàn)場口頭或書面告知不予批準(zhǔn)的理由，并負(fù)責(zé)做好解釋工作。

3、加強(qiáng)制度建設(shè)，完善服務(wù)機(jī)制。

進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)工作制度，通過制度規(guī)范工作人員服務(wù)行為，通過制度強(qiáng)化窗口便民服務(wù)意識，通過健全制度使服務(wù)中心形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效的長效服務(wù)機(jī)制。

一是建立服務(wù)公開制度。通過服務(wù)指南、辦事須知、熱線電話等形式，向社會(huì)公開服務(wù)項(xiàng)目、辦事程序、申報(bào)材料、承諾期限、投訴方式，方便群眾辦事，接受社會(huì)監(jiān)督。

二是建立便民服務(wù)制度。健全崗位責(zé)任、服務(wù)承諾、首問責(zé)任、一次性告知、限時(shí)辦結(jié)、過錯(cuò)責(zé)任追究等制度，簡

化辦事程序，縮短辦事周期，提高辦事效率。尤其要強(qiáng)化一次性告知制度，接受群眾的咨詢服務(wù)時(shí)，窗口工作人員必須一次性完全、清楚地口頭或書面告知所有應(yīng)當(dāng)做到和注意的事項(xiàng)。

三是加強(qiáng)教育，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。始終把措施制定、制度建設(shè)貫穿于便民服務(wù)中心工作紀(jì)律整改的全過程，嚴(yán)格日常管理，進(jìn)一步增強(qiáng)了遵守紀(jì)律的意識，努力營造人人講責(zé)任、守紀(jì)律、處處抓效能和干事、創(chuàng)業(yè)、為民的濃厚氛圍。

四是加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，加大獎(jiǎng)懲力度。采取多種形式，對便民服務(wù)中心工作人員思想狀態(tài)、風(fēng)氣狀態(tài)、精神狀態(tài)、工作狀態(tài)進(jìn)行不定期督查暗訪。對于在督查暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，要實(shí)行跟蹤問責(zé)，記錄在案、定期通報(bào)等措施。對于工作人員不正確、不認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)生亂作為、不作為行為，經(jīng)調(diào)查了解后情況屬實(shí)的，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度視情節(jié)輕重給予組織處理或紀(jì)律處分。通過規(guī)范管理，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，把各種問題、錯(cuò)誤傾向消滅在萌芽狀態(tài)，真正實(shí)現(xiàn)以制度管人，以制度約束人，以制度引導(dǎo)廣大干部職工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，以優(yōu)良的作風(fēng)促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展，為便民服務(wù)中心樹立的良好形象。

金坪民族鄉(xiāng)人民政府

20XX年6月4日

篇三：群眾路線實(shí)踐整改措施

XX同志個(gè)人整改措施

自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，根據(jù)中央、省委、市委要求，按照XX鎮(zhèn)的統(tǒng)一部署，我認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列講話精神，對照焦裕祿精神和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，廣泛征求意見，深入查擺自己在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，制定有效的整改措施。

一、指導(dǎo)思想和總體要求

（一）指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十八和屆十八屆三中全會(huì)精神、習(xí)近平總書記一系列講話精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，進(jìn)一步提高政治覺悟,自覺踐行黨的宗旨,堅(jiān)持聚焦作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)決反對和整改“四風(fēng)”問題,帶頭抓好整改、解決問題、推動(dòng)工作，確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。

（二）總體要求

按照習(xí)近平總書記關(guān)于“教育實(shí)踐活動(dòng)關(guān)鍵在整改落實(shí)，把問題解決到位”的指示精神許昌市委“三問三行”、“三聯(lián)三知”的要求，著力解決自己在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，帶動(dòng)全體黨員干部職工扎實(shí)開展整改落實(shí)、建章立制工作，以高度自覺的精神增強(qiáng)自覺踐行黨的群眾路線的能力，形成黨的群眾路線長

效機(jī)制。

二、整改任務(wù)和措施

（一）立行立改事項(xiàng)

1、工作態(tài)度不端正，標(biāo)準(zhǔn)要求低問題。

對工作中存在的熱點(diǎn)、難題不愿意撲下身子去解決，還采取老思維、老辦法去處理。沒有創(chuàng)新工作思路，從根本上尋找解決問題的辦法。

（1）措施一：進(jìn)一步端正工作態(tài)度，堅(jiān)持務(wù)實(shí)重干，不做表面文章。

（2）措施二：要嚴(yán)格按照要求去工作，不搞變通，不做上有政策、下有對策的事。

完成時(shí)限：立行立改。

2、惰性思想嚴(yán)重，不親力親為問題。

內(nèi)動(dòng)力不足，上進(jìn)心下降。思想上不求進(jìn)步、知識上不求更新。干事惜力，不掏真勁，

（1）措施一：克服消極思想，破除急躁情緒，不斷完善和提高自身素質(zhì)。

（2）措施二：強(qiáng)化積極進(jìn)取意識，破除自滿觀念，培養(yǎng)拼博精神，改變履職不盡責(zé)的工作狀態(tài)。

完成時(shí)限：立行立改。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作疲踏問題。

工作中滿足于一般性安排布臵，未能真正做到跟蹤督

查，將工作落到實(shí)處、取得實(shí)效，存在不催不辦、不推不動(dòng)現(xiàn)象。

（1）、措施一：要克服形式主義。堅(jiān)持務(wù)實(shí)重干，不做表面文章。要正確行使人大監(jiān)督權(quán)，做到敢于監(jiān)督不越權(quán)、善于監(jiān)督不失職，做到監(jiān)督不挑剔、制約不干預(yù)、參與不代替。對事關(guān)社會(huì)大局穩(wěn)定的綜合治理工作，要抓督查、強(qiáng)考核，全面落實(shí)綜治工作責(zé)任制；抓排查、強(qiáng)防控，全力維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定；抓打擊、強(qiáng)整治，促進(jìn)人民群眾安居樂業(yè)。

（2）、措施二：切實(shí)督促工作落實(shí)。做到安排與檢查的統(tǒng)一，切實(shí)加大對工作的檢查督導(dǎo)力度，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

完成時(shí)限：立行立改。

（二）近中期整改事項(xiàng)

1.服務(wù)群眾表面化、形式化，群眾感情淡化問題。在幫扶工作中，由于幫扶意識不強(qiáng)，平時(shí)很少顧及，僅是在春節(jié)期間進(jìn)行看望，沒有真正使幫扶對象在創(chuàng)業(yè)致富、擺脫貧困上走出困境，使幫扶流于形式，走了過場。

（1）措施一：加強(qiáng)“一切為了群眾、一切依靠群眾”的群眾路線教育，深入學(xué)習(xí)“我是誰、為了誰、依靠誰”。

（2）措施三：做好幫扶工作。對幫扶的3戶貧困戶每月走訪一遍，要同他們多溝通、多交流，切實(shí)幫助他們解決生產(chǎn)生活中存在的困難和問題，要做到真幫真扶。

完成時(shí)限：8月份已完成，長期堅(jiān)持。

2、群眾意識不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨意識不夠。

自己長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，主觀上認(rèn)為現(xiàn)在的群眾不好接近，也不愿接近，久而久之就放松了在思想上貼近群眾、感情上親近群眾、行動(dòng)上依靠群眾的為民意識。對群眾反映的問題有放一放、緩一緩、拖一拖的想法。

(:服務(wù)群眾不主動(dòng)整改措施)（1）、整改措施一：要牢固樹立群眾觀點(diǎn)。要把焦裕祿精神銘記在心。時(shí)刻牢記自己是人民群眾中普通一員，不能脫離群眾、高高在上。工作中要時(shí)時(shí)提醒自己，多到群眾家去，多關(guān)心他們的生活冷暖。要做到在群眾期盼的事上用真心，在群眾急迫的事上見真情，在群眾怨恨的事上轉(zhuǎn)作風(fēng)，以熱情為民的服務(wù)贏得群眾的理解、支持和擁護(hù)。

（2）、措施二：扎實(shí)解決群眾切身利益問題。對事關(guān)群眾切身利益的信訪工作，要傾心傾力干工作，履職盡責(zé)不懈怠，要認(rèn)真對待群眾的每一件來信來訪，要做到第一時(shí)間受理，第一時(shí)間調(diào)查處理，第一時(shí)間回復(fù)反饋，保證群眾呼聲有回音，群眾利益有落實(shí)。要保證每周不低于3次深入到信訪矛盾突出的村去解決信訪群眾反映的實(shí)際問題，對12類133名特殊信訪對象反映的一時(shí)無法解決的訴求，要做好思想安撫，了解他們生活中存在的實(shí)際困難和問題，登記造冊，納入問題臺帳，力所能及地幫助他們解決，從而疏緩他們的情緒，爭得他們的理解，逐步化解存在的矛盾和問題。

完成時(shí)限：8月份已完成，長期堅(jiān)持。

3、責(zé)任缺失、不敢擔(dān)當(dāng)問題。

由于對新時(shí)期的信訪要求思想認(rèn)識不到位，加之攻堅(jiān)克難信心不足，特別是在面對一些一時(shí)無法解決的信訪遺留問題，處理起來有畏難情緒，不敢直面矛盾和問題、不敢負(fù)責(zé)、不愿擔(dān)當(dāng)。

（1）措施一：樹立責(zé)任意識、公仆意識和服務(wù)意識。牢記權(quán)力就是責(zé)任、干部就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)。

（2）措施二：撲下身子干工作。對分管的信訪、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、政法工作，不但要把工和安排實(shí)，還要身臨現(xiàn)場，親自動(dòng)手干工作。遇到矛盾不回避，遇到困難不停滯，切實(shí)把分管工作落實(shí)好，把群眾利益維護(hù)好，把大局工作參謀好。

第二篇: 工作粗糙 不細(xì)致整改措施

不擔(dān)當(dāng)不作為整改報(bào)告

根據(jù)中共宜賓縣環(huán)保局黨組關(guān)于印發(fā)《開展黨員干部不擔(dān)當(dāng)不作為集中整治工作方案》的通知，針對省委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為突出關(guān)注的6個(gè)方面、市委提出的領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)不作為10種表現(xiàn)、宜賓縣“三不”問題6種表現(xiàn)、微腐敗10項(xiàng)治理重點(diǎn)進(jìn)行剖析，在精神懈怠、不思進(jìn)取，不想擔(dān)當(dāng)作為；心存顧慮，畏首畏尾，不敢擔(dān)當(dāng)作為；能力不足，辦法不多，不會(huì)擔(dān)當(dāng)作為這三大方面進(jìn)行了深刻剖析，現(xiàn)將整改措施匯報(bào)如下：

（一）原因分析

第一，政治學(xué)習(xí)不夠， 理論功底淺薄

理論聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用， 沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點(diǎn)和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠(yuǎn)。

第二，宗旨意識不牢固。?

? 黨的性質(zhì)宗旨、奮斗目標(biāo)，決定了實(shí)現(xiàn)黨的各項(xiàng)任務(wù)與實(shí)現(xiàn)人民根本利益的高度一致性，這就要求必須堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)黨的各項(xiàng)任務(wù)與實(shí)現(xiàn)人民根本利益的一致。在現(xiàn)實(shí)中，少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為人民服務(wù)的宗旨意識嚴(yán)重淡化，群眾觀念與群眾立場沒有牢固樹立起來，沒有真正弄清楚“我是誰”、“為了誰”、“依靠誰”，從而使精神上缺鈣以及革命意志衰退。

第三，服務(wù)意識不強(qiáng)。

為群眾服務(wù)的意識有待于進(jìn)一步提高。沒有樹立牢固為群眾服務(wù)的宗旨觀念；對于“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹。

第四，安于現(xiàn)狀，學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)。

學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)，對黨的大政方針、改革精神學(xué)的不透，悟的不深。學(xué)用結(jié)合不緊密，學(xué)用“兩張皮”。存在懶惰思想，怕學(xué)、厭學(xué)、愁學(xué)。工作能力不強(qiáng)，缺乏專業(yè)眼光和專業(yè)素養(yǎng)，對本職工作不懂行、不在行、不內(nèi)行，對工作情況不熟悉、不了解、不對比。群眾工作能力不強(qiáng)，群眾觀點(diǎn)樹得不牢，不知道依靠群眾開展工作，不注重加強(qiáng)黨群關(guān)系脫離基層、不接地氣，與官兵距離約拉越大。

（二）整改措施

針對以上問題，結(jié)合自身實(shí)際，下一步我將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改。

第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育

在學(xué)習(xí)教育上， 一是加強(qiáng)黨的宗旨和黨性修養(yǎng)的自身教育，積極遵守黨的路線、方針、政策主動(dòng)積極學(xué)習(xí)， 深入領(lǐng)會(huì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)質(zhì)和根本要求， 進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識和奉獻(xiàn)意識教育;二是加強(qiáng)自身職業(yè)道德精神的提高，積參與文明職工創(chuàng)建活動(dòng)，提自身工作積極性進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識。

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用理論武裝自己。牢固樹立“四個(gè)意識”，用自己的一言一行、一舉一動(dòng)去自覺實(shí)踐黨員的職責(zé)，真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

第二，加強(qiáng)自身管理考核。

在目標(biāo)任務(wù)管理上，明確自己目標(biāo)責(zé)，有責(zé)任意識。加強(qiáng)自我要求和自身規(guī)范，工作中的管理制度不僅僅是停留在表面，自我監(jiān)督自我要求，只有加強(qiáng)自身的覺悟才能更好的完成工作中的要求。

第三，加強(qiáng)服務(wù)意識；

對待群眾始終保持熱情的服務(wù)態(tài)度，當(dāng)手頭工作較多時(shí)，不能性子急，要態(tài)度和藹，如需要重復(fù)的問題，要耐心調(diào)整好自己的情緒。不能覺得麻煩而抱怨。

第四，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行。要主動(dòng)學(xué)習(xí)，興趣是最好的老師，要主動(dòng)學(xué)習(xí)工作中需要提升的知識，做到干一行專研一行

總之，在今后的工作中，我會(huì)嚴(yán)格要求自己，提高自身理論知識的學(xué)習(xí)，提升自身修養(yǎng)，努力加強(qiáng)自身能力培養(yǎng)，刻苦專研業(yè)務(wù)知識，努力提高自己業(yè)務(wù)水平積極向身邊同事們學(xué)習(xí)，認(rèn)真履職，努力做到“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”

第三篇: 工作粗糙 不細(xì)致整改措施

辦件不規(guī)范整改措施

篇一：規(guī)范辦學(xué)整改措施

規(guī)范辦學(xué)整改措施

臨河六小

20XX年11月

臨河六小規(guī)范辦學(xué)整改措施

（一）學(xué)校管理方面

1.全面貫徹黨和國家的教育方針，集中整頓不規(guī)范辦學(xué)行為。根據(jù)教育局關(guān)于“全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，辦好人民滿意的教育”的要求，圍繞教師的職業(yè)道德、教學(xué)管理、語言儀表、從業(yè)行為、崗位職責(zé)等五個(gè)方面，通過宣傳教育、自查自糾、領(lǐng)導(dǎo)小組整改的工作流程，堅(jiān)決杜絕不規(guī)范辦學(xué)行為，本學(xué)年以來，我校無違反《巴彥淖爾市中小學(xué)辦學(xué)行為的若干規(guī)定》現(xiàn)象。

2.實(shí)施規(guī)范化管理，優(yōu)化學(xué)校常規(guī)管理體系，落實(shí)規(guī)章制度。實(shí)施規(guī)范化管理是我校本學(xué)年工作的重中之重。我校進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，分工到位，責(zé)任到人，團(tuán)結(jié)協(xié)作提高了工作效率。堅(jiān)持以人為本，民主管理，民主決策。在學(xué)校常規(guī)管理和階段性工作中始終做到了先調(diào)查摸底，聽取意見，后通過校務(wù)會(huì)、全體教師會(huì)議充分討論，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、集體研究、集體決策、校長決定的工作流程，從而避免了主觀武斷和個(gè)人主義，受到了教職工和學(xué)生、家長的好評。

（二）課程建設(shè)方面

1.國家課程

按照課程標(biāo)準(zhǔn)和課程方案，開足開齊。

2.地方課程

制定了地方課程的開設(shè)計(jì)劃和實(shí)施方案。

3.學(xué)校課程

結(jié)合新課程改革的要求。本學(xué)年我校大力推進(jìn)校本課程資源的開

發(fā)，從課程設(shè)置、課程資源整合方面入手，依據(jù)學(xué)校校本課程的實(shí)施方案，我們開設(shè)了“養(yǎng)成教育”、“名著經(jīng)典誦讀”、“書法”、“美術(shù)”、“舞蹈”、“運(yùn)動(dòng)與健康”等課程，同時(shí)，在教師授課過程中，強(qiáng)調(diào)對課本資源的挖掘與整合，實(shí)行分層教學(xué)。講義完整，指導(dǎo)手冊齊備，檢查評價(jià)到位。

（三）服務(wù)質(zhì)量方面

1.以問卷調(diào)查和走訪的方式了解學(xué)生、教師、社區(qū)對學(xué)校服務(wù)質(zhì)量的滿意度。

本學(xué)年，我校開展了一次全部抽樣調(diào)查工作，學(xué)生、教師、社區(qū)對學(xué)校的滿意度為100%。

2.三位一體教育網(wǎng)絡(luò)健全，學(xué)校、家庭、社會(huì)共建共享機(jī)制完整。我校三位一體教育網(wǎng)絡(luò)體系健全、機(jī)構(gòu)完整、計(jì)劃完善，每學(xué)期召開一次家長委員會(huì)，1—2次家長會(huì)，開辦了家長學(xué)校，在實(shí)際工作中，家長接待工作及家校協(xié)調(diào)溝通工作方式較之以往有所改善，特別是在家長與學(xué)校的協(xié)調(diào)溝通方面，通過校訊通、家訪等方式，從而有效解決了學(xué)生成長中的問題，基本上達(dá)到了讓家長滿意的目標(biāo)。此外，我校積極加強(qiáng)與派出所、辦事處的協(xié)調(diào)、交流、互助、互動(dòng)關(guān)系，在社會(huì)實(shí)踐、社區(qū)教育、法制教育、校園周邊環(huán)境治理等方面，學(xué)校與社會(huì)逐步形成了一套比較完整的全方位教育機(jī)制。上述工作計(jì)劃完整、記載詳實(shí)，學(xué)校多年無通報(bào)批評或媒體曝光等情況。

教育教學(xué)績效評價(jià)工作對引導(dǎo)學(xué)校樹立正確的質(zhì)量觀，強(qiáng)化教育教學(xué)工作績效意識，促進(jìn)學(xué)生、教師和學(xué)校的全面、健康發(fā)展有著鮮

明的指導(dǎo)意義。盡管我校的教育教學(xué)工作一年來取得了一定的成效，但是，在規(guī)范性、科學(xué)性、精細(xì)化、發(fā)展性等方部尚有一定的差距，我們將繼續(xù)努力，不斷推進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，努力辦好讓人民滿意的教育。

20XX年11月26日

篇二：淺談“兩票”不規(guī)范問題及整改措施

淺談“兩票”不規(guī)范問題及整改措施

摘要：兩票的正確實(shí)施對供電企業(yè)遏制人身傷亡事故和惡性操作事故起到了作用，通過敘述供電企業(yè)目前在執(zhí)行“兩票”制度中存在不規(guī)范問題，并提出相應(yīng)的整改措施。

關(guān)鍵詞：電氣，“兩票”，整改措施

abstract:twoticketstothecorrectimplementationofthepowersupplyenterprisecontainpersonalcasualtyandmalignantoperationalaccidents,hashelpedthroughpowersupplyenterpriseatpresentintheimplementationofthenarrativeof“twotickets”existinginthesystemstandard,andputsforwardsomecorrespondingmeasuresforreform.

Keywords:electric,“twotickets,”correctivemeasures

0前言

《電業(yè)安全工作規(guī)程》簡稱《安規(guī)》規(guī)定，“兩票”（工作票、操作票）是允許在作業(yè)點(diǎn)上工作的書面命令，也是明確安全責(zé)任和范圍，實(shí)施安全措施的重要依據(jù)。兩票的正確實(shí)施對供電企業(yè)遏制人身傷亡事故和惡性操作事故起到了作用。因此正確規(guī)范填寫“兩票”是極其重要的。但我們在日常工作中和查評中發(fā)現(xiàn)，“兩票”仍普遍存在字跡潦草；任意涂改；違反監(jiān)護(hù)復(fù)誦制；操作中擅自變動(dòng)操作程序，遺漏檢查項(xiàng)目；變電站模擬圖與現(xiàn)場實(shí)際不符；不按要求做好安全措施；工作任務(wù)填寫不明確，安全措施不具體，票面該填的項(xiàng)目空白，漏項(xiàng)、不按規(guī)定使用電氣術(shù)語等不規(guī)范問題，甚至有“兩票”填寫錯(cuò)誤的問題，直接影響正常的各項(xiàng)生產(chǎn)工作，威脅電氣工作人員的人身安全。本文以供電企業(yè)在執(zhí)行“兩票”過程中，出現(xiàn)各種不規(guī)范情況列舉如下，僅供讀者參考。

1工作票日期和時(shí)間填寫不規(guī)范情況

例如，將20XX年08月01日，誤填寫為11年08月01日或20XX年08月1日或11年8月01日。將08時(shí)00分，誤填寫為8時(shí)0分或8時(shí)00分等。

正確的填寫格式：日期應(yīng)統(tǒng)一用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫全稱，時(shí)間應(yīng)用雙位數(shù)

填寫，均不得宿寫和簡化。

2工作票票面不整潔、不規(guī)范的問題

2.1字跡不清、潦草、隨意涂改及代簽名；

2.2票面某些項(xiàng)目不填，讓其空白；

2.3設(shè)備名稱和編號、序號涂改；

2.4票面上用紙貼補(bǔ)或修正液涂改；

2.5安全措施關(guān)鍵動(dòng)詞涂改；

2.6工作票未按《安規(guī)》及《兩票》有關(guān)規(guī)定填寫；

3工作票工作內(nèi)容欄和操作任務(wù)的填寫問題

《安規(guī)》要求，《兩票》工作地點(diǎn)要填寫明確，工作內(nèi)容（任務(wù)）要書寫具體、完整。我公司每月抽件抽檢發(fā)現(xiàn)，此欄填寫存在問題較多，表現(xiàn)形式多樣：

3.1工作地點(diǎn)及內(nèi)容描述不清；

3.2內(nèi)容欄內(nèi)設(shè)備名稱編號填寫不規(guī)范；

3.3工作內(nèi)容欄與措施欄填寫的設(shè)備名稱、編號不一致；

3.4工作票中安排的任務(wù)與實(shí)際工作不符或者擴(kuò)大工作范圍；

3.5操作票的操作任務(wù)填寫不具體、不明確；

3.6操作票的操作內(nèi)容未按《導(dǎo)則》術(shù)語填寫；

4工作票工作要求的安全措施欄的填寫問題

“工作要求的安全措施”欄內(nèi)容有：一是應(yīng)拉斷路器（開關(guān)）和隔離開關(guān)（刀閘）（注明廠站名及雙重編號，二是應(yīng)合接地開關(guān)（注明編號）、裝接地線（注明確實(shí)地點(diǎn)）；三是應(yīng)設(shè)遮攔、應(yīng)掛標(biāo)示牌（注明位置）；四是應(yīng)裝設(shè)的地線。此

欄填寫不規(guī)范的常見如下：

4.1未填寫斷路器（開關(guān)）及隔離開關(guān)（刀閘）雙重編號；

4.2線路及設(shè)備名稱如斷路器（開關(guān)）及隔離開關(guān)（刀閘）含編號關(guān)鍵字隨意涂改；

4.3填寫票內(nèi)的設(shè)備名稱編號與實(shí)地設(shè)備名稱編號不相符；

4.4安全技術(shù)措施不完善或有錯(cuò)誤。如停電范圍不明確，容易將工作范圍擴(kuò)大到帶電設(shè)備上；

4.5安全圍欄或遮攔有漏洞，不能防止誤入帶電間隔；

4.6未填寫應(yīng)設(shè)置遮攔、圍欄、應(yīng)掛標(biāo)示牌的安全措施；

4.7接地線位置掛接不正確或數(shù)量不夠，起不到防止突然來電和防止剩余電荷與感應(yīng)電壓對工作人員的傷害。

4.8對數(shù)量的概念不重視，如接地線、標(biāo)示牌、遮攔等的具體數(shù)量漏填寫等；

5“兩票”簽發(fā)制度存在的問題

()“兩票”簽發(fā)制度有工作票簽發(fā)人簽名、工作票會(huì)簽人簽名，操作票有“三審”制度（操作票填寫人自審、監(jiān)護(hù)人初審、值班負(fù)責(zé)人復(fù)審）。此欄填寫不規(guī)范的常見表現(xiàn)形式為：

5.1允許無資格人員簽發(fā)工作票、擔(dān)任工作負(fù)責(zé)人。工作票簽發(fā)人和工作負(fù)責(zé)人未經(jīng)考核批準(zhǔn)，有的由于不熟悉規(guī)程，對設(shè)備系統(tǒng)結(jié)線和運(yùn)行方式一知半解，經(jīng)常出現(xiàn)錯(cuò)誤。

5.2未履行工作票雙簽發(fā)制度。雙簽發(fā)是指外單位人員擔(dān)任工作負(fù)責(zé)人在線路上或變電站進(jìn)行工作需辦理工作票時(shí)，或者本單位不同部門交叉工作時(shí)（如線路檢修人員進(jìn)入變電站工作時(shí)），工作票經(jīng)本單位工作票簽發(fā)人簽發(fā)后，由設(shè)備主管部門的工作票簽發(fā)人審核簽發(fā)的過程。

5.3一人兼多職，既是工作票簽發(fā)人，又是工作班人員或許可人；

6工作票工作許可欄填寫問題

6.1運(yùn)行值班人員不認(rèn)真審核工作票。對工作票的許多錯(cuò)誤不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正，從而為后來的運(yùn)行操作留下隱患；

6.2未注明帶電的線路或帶電設(shè)備（防誤登桿、防誤碰及帶電設(shè)備）；

6.3其他安全注意事項(xiàng)未注明或交代清楚。

6.4未履行現(xiàn)場是否滿足安全工作要求制度，即工作許可人及工作負(fù)責(zé)人未簽發(fā)。

7工作票工作延期制度存在的問題

7.1工作超期未辦理延期工作票手續(xù)；

7.2一份工作票，延續(xù)手續(xù)辦理多次（只能辦理延續(xù)一次）。

8工作票工作間斷欄填寫問題

8.1辦理多日有效的工作票，次日未辦理工作許可制度，即第二天開工未經(jīng)工作許可人許可；

8.2辦理多日有效的第二種工作票，需要退出重合閘裝置時(shí)，未辦理工作許可制度；

9操作票執(zhí)行中存在的問題

操作票是進(jìn)行電氣操作的書面依據(jù)，它包括調(diào)度指令票與變電操作票。以下是操作票操作內(nèi)容常見不規(guī)范現(xiàn)象：

9.1未按《操作導(dǎo)則》規(guī)范術(shù)語填寫

9.2填寫操作票時(shí)有并項(xiàng)現(xiàn)象發(fā)生（一個(gè)操作項(xiàng)目欄內(nèi)只有一個(gè)動(dòng)詞）；

9.3填寫操作票時(shí)有陋項(xiàng)現(xiàn)象發(fā)生（陋填寫檢查斷路器和隔離開關(guān)的位置，或者未檢查拉開、合上的接地開關(guān)）；

9.4操作票內(nèi)容填寫隨意涂改（操作票填寫不能涂改）；

9.5模擬圖版與實(shí)際系統(tǒng)接線不一致；

9.6監(jiān)護(hù)人不認(rèn)真進(jìn)行監(jiān)護(hù)（未履行“三審”制度）。

10“兩票”填寫整改措施

10.1加強(qiáng)安全責(zé)任意識教育

兩票實(shí)施中存在的問題，大部分是不嚴(yán)格、不認(rèn)真執(zhí)行規(guī)程所造成的，安全思想淡薄，圖省事，存在僥幸心理，缺乏自我保護(hù)意識，把保證作業(yè)人員自身安全的措施和規(guī)定看作是上級領(lǐng)導(dǎo)的行政要求，不是自覺執(zhí)行，而是盲目隨從，甚至在執(zhí)行原則和執(zhí)行程序上也應(yīng)付了事，使兩票實(shí)施流于形式。因此，管理者要深入現(xiàn)場多做引導(dǎo)、指導(dǎo)工作，結(jié)合實(shí)際解決職工思想問題，培養(yǎng)員工自覺執(zhí)規(guī)、嚴(yán)肅執(zhí)規(guī)，正確執(zhí)規(guī)的安全生產(chǎn)責(zé)任意識。工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人和現(xiàn)場安全員必須經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn)，并經(jīng)考核（考試）合格后批準(zhǔn)，且書面公布，不能流于形式，并應(yīng)按《安規(guī)》及“兩票”有關(guān)規(guī)定中的規(guī)定執(zhí)行；

10.2加強(qiáng)實(shí)施安全技術(shù)培訓(xùn)

目前兩票實(shí)施中存在的技術(shù)問題，一是安全規(guī)程學(xué)習(xí)缺乏引導(dǎo)，理解不深不透，沒有真正掌握規(guī)程，因而不能結(jié)合實(shí)際運(yùn)用；二是對如何采取措施貫徹落實(shí)實(shí)現(xiàn)規(guī)程要求，缺乏深入研究，有的還強(qiáng)調(diào)本單位、本部門的“習(xí)慣做法”，實(shí)際是習(xí)慣性違章。三是新進(jìn)入生產(chǎn)崗位的人員，安全技術(shù)水平不能適應(yīng)生產(chǎn)需要。因此，要加強(qiáng)安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)考核。

10.3深入開展反違章工作

嚴(yán)格執(zhí)行兩票制度，嚴(yán)肅執(zhí)規(guī)紀(jì)律是遏制違章的有效措施之一。就防止人身觸電而言，反違章重點(diǎn)是防止誤入帶電間隔、誤登帶電設(shè)備和安全距離不足等方面的違章；防止惡性誤操作事故的重點(diǎn)是防止帶地線合閘。

10.4完善生產(chǎn)現(xiàn)場的安全防護(hù)措施

嚴(yán)格按照《安規(guī)》和《勞動(dòng)保護(hù)與工業(yè)衛(wèi)生設(shè)計(jì)規(guī)程》等有關(guān)規(guī)程要求，認(rèn)真檢查生產(chǎn)現(xiàn)場安全標(biāo)志、安全設(shè)施和防護(hù)裝置，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，努力為員工提供良好的工作環(huán)境。

10.5強(qiáng)化兩票制度建設(shè)和管理

要克服部門領(lǐng)導(dǎo)沒有把兩票實(shí)施看作是生產(chǎn)工作的第一要?jiǎng)?wù)而疏于檢查、監(jiān)管的問題，；要克服本單位滿足于票面合格率統(tǒng)計(jì)，對兩票實(shí)施缺乏定期的分析總結(jié)，深入現(xiàn)場檢查、監(jiān)督不夠的問題，加強(qiáng)對現(xiàn)場工作人員行為規(guī)范的監(jiān)督檢查，及時(shí)糾正違反兩票制度現(xiàn)象。

篇三：規(guī)范辦學(xué)行為整改措施

周灣鎮(zhèn)中心小學(xué)

規(guī)范辦學(xué)行為整改措施

為全面貫徹落實(shí)各級教育行政部門關(guān)于規(guī)范辦學(xué)行為要求，從根本上杜絕學(xué)校的違規(guī)行為，辦人民滿意的教育，結(jié)合市縣教育局“課程實(shí)施發(fā)展年”、“規(guī)范辦學(xué)行為”等有關(guān)精神及學(xué)校實(shí)際，進(jìn)一步改進(jìn)和完善學(xué)校的各項(xiàng)工作，特制定本措施。

（一）成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：苗讓過

副組長：張瑞李藍(lán)天

組員：劉勇劉長豐侯月霞張永偉

（二）更新教育理念，規(guī)范辦學(xué)行為

堅(jiān)持“以人為本、面向全體、全面發(fā)展”的辦學(xué)理念，大力推進(jìn)素質(zhì)教育。嚴(yán)格執(zhí)行課程方案，開足開齊各類課程，讓學(xué)生身心得到健康發(fā)展。確立“以德立教、以法治校、特色興校、質(zhì)量強(qiáng)校”的辦學(xué)思想，形成“對每一個(gè)學(xué)生負(fù)責(zé)，對每一個(gè)學(xué)生的一生負(fù)責(zé)”的辦學(xué)宗旨；把“當(dāng)學(xué)生喜愛的老師，做家長信任的朋友，辦群眾滿意學(xué)校”作為學(xué)校發(fā)展的內(nèi)動(dòng)力。教育收費(fèi)是群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題，要進(jìn)一步規(guī)范收費(fèi)行為，做到嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)并公示，嚴(yán)格收費(fèi)程序，禁止任何亂收費(fèi)、多收費(fèi)、變相收費(fèi)、搭車收費(fèi)的行為，嚴(yán)控各種教輔資料征訂，

學(xué)生自愿征訂的教輔資料，必須由家長同意簽字。同時(shí)關(guān)愛貧困學(xué)生，對特困生實(shí)行減免，采取減免或獎(jiǎng)助學(xué)金等形式幫助他們完成學(xué)業(yè)。

（三）加強(qiáng)師德建設(shè)，樹立良好師風(fēng)

師德建設(shè)也是群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題，要堅(jiān)持把師德教育作為學(xué)校的一項(xiàng)重要工作來抓，采取得力措施，努力提高師德水平。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，健全教師學(xué)習(xí)制度。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)上級關(guān)于規(guī)范辦學(xué)行為的有關(guān)要求和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等規(guī)定；進(jìn)一步提高教師的認(rèn)識，增強(qiáng)緊迫感和使命感。對師德情況進(jìn)行考核，采取學(xué)生、家長問卷調(diào)查，設(shè)立舉報(bào)箱，教師自評和學(xué)校考評等形式，及時(shí)了解師德狀況，并把考核結(jié)果與教師獎(jiǎng)懲、評優(yōu)等結(jié)合起來。徹底杜絕違規(guī)家教和歧視差生、諷刺、挖苦、體罰學(xué)生等現(xiàn)象。

(四）加強(qiáng)管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量

質(zhì)量是教育的生命線。要建立健全制度，開展各種各樣的教學(xué)活動(dòng)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。一是嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計(jì)劃。各校要將各班級的課程表及任課教師情況公布上墻、上網(wǎng)，通過巡課、推門聽課、問卷調(diào)查等方式進(jìn)行強(qiáng)力推進(jìn)課程的正常開設(shè)。二是加強(qiáng)集體備課研討環(huán)節(jié)。積極引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)市縣相關(guān)文件，領(lǐng)悟三案六環(huán)節(jié)的模式及要求，通過集體研討尋找出合適的學(xué)案、設(shè)計(jì)好鞏固案，并聯(lián)系本班級實(shí)際進(jìn)行對主備教案的二次設(shè)計(jì)，力爭使三案成為一個(gè)整體。三是加強(qiáng)師資隊(duì)伍

建設(shè)，提高教師業(yè)務(wù)水平。重視教師隊(duì)伍建設(shè)，積極開展校本培訓(xùn)，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平。四是改革教育教學(xué)方法，優(yōu)化課堂教學(xué)。要深入開展課堂改革，完善三案六環(huán)節(jié)的設(shè)置，使課堂教學(xué)面向全體，注重差異，因材施教，激發(fā)學(xué)生自主參與合作探究的意識，使學(xué)生在情感、態(tài)度、價(jià)值觀和知識與能力、過程與方法形成中培養(yǎng)興趣、發(fā)展能力。五是加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，堅(jiān)持教學(xué)檢查和評教評學(xué)制度，開展教師示范課和優(yōu)質(zhì)課評比，加大教育教學(xué)的考核和獎(jiǎng)懲力度，從而有效地保證教學(xué)質(zhì)量的提高。堅(jiān)決杜絕坐講、無人班等現(xiàn)象。六是嚴(yán)格控制時(shí)間，豐富學(xué)生的課余生活。首先，每周上課5天,學(xué)生每日在校參加教育教學(xué)活動(dòng)的時(shí)間不超過6小時(shí)，每節(jié)課上課時(shí)間為40分鐘。嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日放假通知，不占用課余和節(jié)假日等時(shí)間，安排學(xué)生集體補(bǔ)課或上新課。嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的作息時(shí)間，保證學(xué)生每天睡眠不少于10小時(shí)。其次，嚴(yán)格控制作業(yè)量。一、二年級不留書面家庭作業(yè)，其他年級書面家庭作業(yè)量不超過1小時(shí)。雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量。教師能根據(jù)課改的要求，精選作業(yè)內(nèi)容，不布置機(jī)械性、重復(fù)性、難度過大的作業(yè)，學(xué)生作業(yè)量基本上適中。最后，研究落實(shí)學(xué)生在校非集中學(xué)習(xí)時(shí)間的實(shí)驗(yàn)室、圖書室和體育活動(dòng)場所的開放與管理辦法，為學(xué)生自主學(xué)習(xí)、研究性學(xué)習(xí)、創(chuàng)造性學(xué)習(xí)提供支持。

（五）加強(qiáng)校風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建和諧校園

優(yōu)良的校風(fēng)是學(xué)校生存的基礎(chǔ)，是取信于民，讓學(xué)生、家長、社會(huì)滿意的重要標(biāo)志。要將校風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要的常規(guī)工作常抓不懈。一是加強(qiáng)校園的環(huán)境建設(shè)，改善學(xué)校的育人環(huán)境，健全衛(wèi)生管理制度，使校園環(huán)境達(dá)到綠化、凈化、美化，為學(xué)生提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境；二是加強(qiáng)德育工作，注重學(xué)生行為規(guī)范和法制教育，教育學(xué)生在校做一個(gè)好學(xué)生，在家庭做一個(gè)好孩子，在社會(huì)做一個(gè)好公民，三是開展一系列教育和校園文化活動(dòng)，如：法制宣傳日、“獻(xiàn)愛心、送溫暖”活動(dòng)、志愿者活動(dòng)、讀書活動(dòng)、藝術(shù)節(jié)、演講比賽、“五一”、”六一”、“國慶”等紀(jì)念活動(dòng)，豐富學(xué)生生活；四是加強(qiáng)學(xué)校安全。制定安全工作制度，加強(qiáng)學(xué)生的安全教育和學(xué)校安全值班，層層簽定安全責(zé)任制，積極參與創(chuàng)建“平安校園”活動(dòng)，關(guān)注學(xué)生安全。

（六）建立健全各種規(guī)章制度，按制度辦事

要進(jìn)一步端正辦學(xué)思想，建立健全各種制度，規(guī)范辦學(xué)行為，依法治教、按章治校，積極推行素質(zhì)教育，促進(jìn)教育均衡發(fā)展。切實(shí)提高教師隊(duì)伍素質(zhì)。要進(jìn)一步強(qiáng)化教育服務(wù)意識，努力做好學(xué)校各項(xiàng)工作，提升教育教學(xué)品位，以實(shí)際行動(dòng)取信于民，辦人民滿意的教育，創(chuàng)群眾滿意的學(xué)校

第四篇: 工作粗糙 不細(xì)致整改措施

理想信念不堅(jiān)定整改措施理想信念個(gè)人整改措
施
第PAGE頁碼頁碼頁/共NUMPAGES總頁數(shù)總頁數(shù)頁理想信念不堅(jiān)定整改措施理想信念個(gè)人整改措施身為一名班子成員，要對自己剖析存在問題，制定整改方案，改正不好的地方，提高黨性觀念，增強(qiáng)黨的政治思想覺悟。本站為大家整理的相關(guān)的理想信念不堅(jiān)定整改措施理想信念個(gè)人整改措施，供大家參考選擇。
理想信念不堅(jiān)定整改措施理想信念個(gè)人整改措施按照中央和區(qū)市部署，我堅(jiān)持&;學(xué)&;為基礎(chǔ)，&;做&;為關(guān)鍵，帶頭參加學(xué)習(xí)教育，虛心聽取批評意見，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，從思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面進(jìn)行認(rèn)真查擺和深刻剖析，現(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下：
一、存在的問題
理想信念有所淡化。當(dāng)前，從全國、全區(qū)經(jīng)濟(jì)形勢來看，雖然仍面臨速度換檔、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動(dòng)力轉(zhuǎn)換的新挑戰(zhàn)，但經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍保持了平穩(wěn)較快的良好勢頭，2021年全面建成小康社會(huì)大業(yè)即成、指日可待，總認(rèn)為保持現(xiàn)在這種工作狀態(tài)，會(huì)同全國、全區(qū)一樣同步建成小康社會(huì)。加之自己在_______工作已3年多了，總
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認(rèn)為做了一些工作，滋生了功成名就、沾沾自喜的滿足感，表現(xiàn)在意識形態(tài)上，就是追求理想信念的意識有所淡化，爭先晉位的勁頭有所減緩。
執(zhí)行決策部署不夠堅(jiān)決。在遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，與上級黨委保持高度一致這個(gè)重大原則問題上，自己認(rèn)識是清醒的，行動(dòng)是自覺的。但有時(shí)考慮到本縣的實(shí)際情況，在落實(shí)上級決策部署上偶爾也會(huì)有實(shí)用主義傾向，存有僥幸心理，認(rèn)為只要不違反政策和原則，可以適當(dāng)變通執(zhí)行，特別是對于落實(shí)難度大的決策部署，缺乏有效的執(zhí)行力，能拖的拖一拖，能緩的緩一緩，以至于造成工作被動(dòng)。
維護(hù)大局的態(tài)度不夠鮮明。在處理整體利益和局部利益的關(guān)系時(shí)，多是站在全縣的角度思考問題，私心作怪，站位不高，大局觀不強(qiáng)。
民主集中制堅(jiān)持不夠。盡管自己也能廣開言路，注重聽取不同意見建議，但有時(shí)對于爭議較多、一時(shí)難以決斷的事情，認(rèn)為&;家有千口，主事一人&;，一把手就要說了算、定了干，反復(fù)商議反而會(huì)落下&;不敢拍板，不敢負(fù)責(zé)&;的印象，民主決策會(huì)耽誤時(shí)間、貽誤時(shí)機(jī)，有時(shí)把統(tǒng)攬、統(tǒng)籌變成了包攬、獨(dú)攬，&;班長&;變成了&;家長&;。比如，政府常務(wù)會(huì)每次安排議題較多，但考慮時(shí)間關(guān)系，有時(shí)先發(fā)表意見定調(diào)子，影響了其他同志充分表達(dá)真實(shí)意見，聽取意見不主動(dòng)、不虛心有匆忙議事，議事不透、不充
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分之嫌。事后想來，這樣做阻塞了言路，影響了黨內(nèi)正常生活，不利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正失誤。
存在畏難情緒。面對管黨治黨從嚴(yán)從重的新態(tài)勢，自己的心理天平從過去的想干事、干成事逐漸向干成事、不出事傾斜，有時(shí)因不滿于個(gè)別部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的不作為、不擔(dān)當(dāng)，自己的激情和斗志受之影響也有所冷卻，滋生了聽之任之、得過且過的思想。加之去年是換屆年，考慮新老班子平穩(wěn)過渡、順利交替多一些，考慮社會(huì)穩(wěn)定多一些，相比過去，缺少了幾分工作魄力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，多了幾分畏難和猶豫。
重實(shí)際輕學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性不強(qiáng)，總認(rèn)為政府領(lǐng)導(dǎo)就是干工作、抓落實(shí)，以致出現(xiàn)以工代學(xué)的現(xiàn)象。對于一些專題學(xué)習(xí)會(huì)議、理論研討會(huì)等，有時(shí)借口工作忙不去參加。作為政府黨組書記，對政府系統(tǒng)黨組織的組織生活抓得不緊，&;三會(huì)一課&;、民主評議等制度堅(jiān)持不夠、落實(shí)不力。作為一名黨員，沒有很好堅(jiān)持雙重組織生活，很少參加黨支部組織生活會(huì)。
重經(jīng)濟(jì)輕黨建。盡管現(xiàn)在政績考核不再唯gdp之上，但也不是不要gdp，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平仍需gdp衡量。基于這樣的認(rèn)識，工作中，認(rèn)為自己是行政主官，主要職責(zé)是搞好經(jīng)濟(jì)發(fā)展，追求以數(shù)據(jù)的增長來體現(xiàn)自己的能力和水平。至于黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)，有書記、紀(jì)委書記和分管同志負(fù)責(zé)，自己黨風(fēng)廉政建設(shè)&;第一責(zé)任人&;意識不強(qiáng)，廉政制度建設(shè)和落實(shí)督促不嚴(yán)，&;一崗雙責(zé)&;落實(shí)得不夠堅(jiān)決。
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二、關(guān)于產(chǎn)生問題的原因分析
從深處剖析自己產(chǎn)生上述問題的根本原因，主要是世界觀、人生觀和價(jià)值觀&;總開關(guān)&;產(chǎn)生了一定偏差，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
一是理想信念有所淡化。總認(rèn)為以自己的經(jīng)歷閱歷，足以應(yīng)對現(xiàn)有的各種復(fù)雜問題，平時(shí)從文件和報(bào)紙上了解一些即可，功利主義、實(shí)用主義不斷滋生，從而在理論武裝、改造自我方面有所放松，對中央、區(qū)市的一系列重大決策部署學(xué)習(xí)研究的不系統(tǒng)，對新形勢新情況的分析判斷不透徹，對一些深層次的問題思考不深入，沒有很好地解決理想信念、群眾觀點(diǎn)、思想方法等問題，導(dǎo)致精神上缺&;鈣&;。
二是宗旨意識有所減弱。自己在縣區(qū)工作多年，對群眾懷有樸素的感情，但在堅(jiān)持黨的群眾路線、密切聯(lián)系群眾的認(rèn)識、方式和方法上還有欠缺、有偏差。對重大事項(xiàng)和決定征求意見的對象和規(guī)模僅限于一定范圍，群眾的知曉率和參與度不高，導(dǎo)致個(gè)別決策缺乏群眾和民意基礎(chǔ)，出現(xiàn)決策隨意性的現(xiàn)象。在下基層調(diào)研時(shí)，既沒有提前準(zhǔn)備，也沒有帶著問題，對群眾的困難和需求了解的不全面，對基層的一些情況掌握不多、結(jié)合不緊，現(xiàn)場解決問題不夠徹底，遺留問題依然存在。
三是黨性修養(yǎng)有所弱化。作為一名受黨培養(yǎng)多年，有著20年黨齡的共產(chǎn)黨員，雖然能夠嚴(yán)格要求，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，但隨著年齡的增長，工作經(jīng)驗(yàn)的累積，潛意識里有&;
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吃老本&;的思想，不能經(jīng)常性地用馬列主義的立場、觀點(diǎn)來審視、改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自我教育、自我批評和自我反省的自覺性、主動(dòng)性還不夠，在堅(jiān)持黨的立場上有所松動(dòng)，對社會(huì)上的不良現(xiàn)象沒有及時(shí)抵制和隨時(shí)糾正。在思想上，面對多元的社會(huì)思潮，理想信念逐漸淡化，進(jìn)取精神逐漸消退，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事思想。在作風(fēng)上，特權(quán)思想作祟，面對享樂主義、奢靡之風(fēng)，聽之任之，甚至習(xí)以為常。
四是紀(jì)律約束有所放松。盡管中央、區(qū)市縣出臺了一系列改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的好制度、好辦法，但自己在執(zhí)行時(shí)不夠到位，存在重形式、輕落實(shí)的現(xiàn)象，致使紀(jì)律約束不嚴(yán)，個(gè)別制度流于形式。在政治紀(jì)律方面，有時(shí)對中央、區(qū)市的一系列重大決策部署，有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象;在組織紀(jì)律方面，由于民主集中制堅(jiān)持的不夠好，批評與自我批評的作用沒有充分發(fā)揮;在財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面，對財(cái)務(wù)管理不夠嚴(yán)格，內(nèi)控機(jī)制還不夠完善，資金分配使用未完全公開，個(gè)別單位有滯留擠占挪用專項(xiàng)資金等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象。
三、今后努力方向
會(huì)后，我一定對照這次活動(dòng)中同志們提出的批評、自我查擺出的問題，一項(xiàng)一項(xiàng)地檢查整改，并請群眾監(jiān)督幫助。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉，堅(jiān)定理想信念。帶頭端正學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持和改進(jìn)政府黨組學(xué)習(xí)制度，針對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)中遇到的突出問題，加強(qiáng)集體學(xué)習(xí)和工作研討。帶頭深入貫徹
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黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神，深學(xué)深悟，常學(xué)常新，著眼固本培元，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)政治定力，不斷提高在中國特色社會(huì)主義道路上實(shí)現(xiàn)中國夢的思想自覺和行動(dòng)自覺。強(qiáng)化問題導(dǎo)向，改進(jìn)調(diào)研方式，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，拜群眾為師，在深化學(xué)習(xí)中不斷提高推動(dòng)改革發(fā)展、做好群眾工作、處理復(fù)雜矛盾的本領(lǐng)，以學(xué)促知、以知促行、知行合一，努力做黨和群眾信賴的好黨員、好干部。
二是牢記宗旨觀念，為民謀事、為民創(chuàng)業(yè)。始終把發(fā)展作為執(zhí)政第一要?jiǎng)?wù)、第一使命，全面深化改革、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。一是從實(shí)謀事。堅(jiān)持民主決策，實(shí)事求是，尊重客觀規(guī)律，不唯書、不唯上、只唯實(shí)，不搞&;形象工程&;、&;政績工程&;。二是全心為民服務(wù)。堅(jiān)持民生福祉優(yōu)先發(fā)展，全心全意抓好民生。深化干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，突出解決關(guān)系群眾切身利益的問題。重點(diǎn)抓好脫貧攻堅(jiān)和為民辦-理的實(shí)事，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。
三是著力提高統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力。自覺堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策，做到總攬不獨(dú)攬、領(lǐng)唱不獨(dú)唱、當(dāng)&;班長&;不當(dāng)&;家長&;。堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)、權(quán)責(zé)統(tǒng)一，調(diào)動(dòng)積極性，發(fā)揮好班子每個(gè)成員的作用。注意改進(jìn)工作方式方法，特別是下決心改正批評過多不當(dāng)?shù)膯栴}，平等對待同志，客觀評價(jià)他人，凡事講原則、講民主、講道理、講方法，把批評與自我批評的武器用好，批出
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正能量。尊重基層同志，多幫助、多交流，每年確保與班子成員談心交心不少于兩次，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要負(fù)責(zé)同志談心不少于一次，把從嚴(yán)要求與支持幫助、關(guān)心關(guān)懷結(jié)合起來，創(chuàng)造團(tuán)結(jié)緊張嚴(yán)肅活潑的工作環(huán)境。
四是自覺擔(dān)當(dāng)起從嚴(yán)抓班子、帶隊(duì)伍的政治責(zé)任。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)&;第一責(zé)任人&;的職責(zé)，對不廉潔行為零容忍，執(zhí)行紀(jì)律不松弛。堅(jiān)持&;治病救人&;，立足于愛護(hù)干部，做到抓早抓小抓苗頭，對干部多教育、多提醒、早糾正。扎實(shí)做好抓基層、打基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍教育，堅(jiān)持定期為基層黨員上黨課制度，管好帶好黨員隊(duì)伍。
五是講黨性、重品行、作表率。認(rèn)真對照&;三嚴(yán)三實(shí)&;要求，時(shí)刻自重自省自警自勵(lì)，老老實(shí)史實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白為官。始終保持政治上的清醒與堅(jiān)定，堅(jiān)定理想信念，把對黨和人民的忠誠，體現(xiàn)到為人民造福的追求上，體現(xiàn)到忠實(shí)履行崗位職責(zé)上，體現(xiàn)到推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的實(shí)踐中。堅(jiān)持嚴(yán)以律己，敬畏權(quán)力、管好權(quán)力、慎用權(quán)力，保持政治本色。
以上是自己的對照檢查情況，懇請同志們提出批評意見，我將虛心接受，認(rèn)真整改。
理想信念不堅(jiān)定整改措施理想信念個(gè)人整改措施自開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，在縣委的統(tǒng)一部署及活動(dòng)督導(dǎo)組的監(jiān)督指導(dǎo)下，中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子在認(rèn)真做好自身對
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照檢查&;四風(fēng)&;問題的同時(shí)，廣泛征集黨員群眾的意見和建議，歸納整理出班子中存在的諸如：職責(zé)不細(xì)化、做事拖沓等突出問題。對于存在的問題，中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視，并經(jīng)全體黨員一致通過，制定如下整改方案。
一、指導(dǎo)思想
本方案是以&;救死扶傷，實(shí)行革命的人道主義&;、&;一切為了人民健康&;為出發(fā)點(diǎn)，以黨的一系列衛(wèi)生工作方針政策、黨的及十八屆三中全會(huì)出臺的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》為指導(dǎo)思想，針對清除和預(yù)防&;四風(fēng)&;問題，并結(jié)合我縣我院實(shí)際而制定的。
二、堅(jiān)持群眾路線觀點(diǎn)
今后，凡是關(guān)乎中醫(yī)院發(fā)展的事，都要通過包括全體黨員、群眾代表參加的，專題會(huì)議研究通過。
三、堅(jiān)持為人民服務(wù)的原則
進(jìn)一步鞏固完善既往便民服務(wù)措施的基礎(chǔ)上，制定新的更加實(shí)際的服務(wù)措施，比如加強(qiáng)電話對重點(diǎn)病人的回訪，使人們切實(shí)感受到中醫(yī)院服務(wù)的不斷改善。
四、堅(jiān)持依法治院的原則
完善各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決杜絕違反黨紀(jì)國法的行為，堅(jiān)決杜絕危害群眾利益的行為，堅(jiān)決杜絕懶惰枉實(shí)行為，弘揚(yáng)正氣，打擊歪風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)垂范，黨員帶頭，拉動(dòng)全院，
五、堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)的原則
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醫(yī)學(xué)是科學(xué)、是技術(shù)，科技發(fā)展無止境。學(xué)習(xí)往往是解除種種桎梏的金鑰匙。所以學(xué)決不可以已。要成立專門的學(xué)習(xí)小組，負(fù)責(zé)全院的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
六、堅(jiān)持開門辦醫(yī)的原則
學(xué)習(xí)小組年初要要根據(jù)醫(yī)院工作規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定新年度進(jìn)修、培訓(xùn)、交流計(jì)劃。加強(qiáng)縣域內(nèi)外理性交流，為醫(yī)院創(chuàng)造力所能好的工作環(huán)境。有的放矢，因的放矢，并使外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)、交流常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。使醫(yī)院發(fā)展真正回歸到依靠科技進(jìn)步、人才興院的軌道上來。
七、安排部署
成立以支部書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，月底完成各項(xiàng)準(zhǔn)備及部分制度出臺工作。
方案千萬，不如一干。領(lǐng)導(dǎo)干部、全體黨員必須起到模范帶頭作用，使群眾切實(shí)感受到，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)所帶來的變化與成果，勿做不掉大尾，爭做工作先鋒。
理想信念不堅(jiān)定整改措施理想信念個(gè)人整改措施一、存在的問題與原因分析
(一學(xué)習(xí)不夠，理論水平、管理能力還不能完全適應(yīng)形式的需要。一是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、&;三個(gè)代表&;重要思想學(xué)習(xí)的不系統(tǒng)，理解的不深不透，不能完全把握其中的精神實(shí)質(zhì)。二是對醫(yī)院管理的理論學(xué)習(xí)的不夠系統(tǒng)，知識面顯的有些狹窄。有時(shí)是遇到問題是才抽出時(shí)間來看書，學(xué)習(xí)不主動(dòng)。
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總之，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識不強(qiáng)，沒有充分運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法來分析和解決問題、指導(dǎo)工作，科學(xué)管理意識需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
(二深入科室少，調(diào)查研究少。由于工作比較繁忙，大部分的工作時(shí)間都是在辦公室里，深入基層的時(shí)間少，解決實(shí)際問題較少，特別是對一線服務(wù)研究的少。不能全面了解同志們的思想動(dòng)態(tài)，不能全面細(xì)致地掌握科室工作情況，致使制定醫(yī)院工作方針、政策時(shí)帶有一定的片面性、局限性和不合理性。
(三在工作中有時(shí)對同志的態(tài)度過于生硬。雖然能嚴(yán)格管理，認(rèn)真履行職責(zé)，但是沒注意到人文關(guān)懷，發(fā)現(xiàn)問題后不注意工作方法，對同志態(tài)度不留情面，方法簡單，不大在意同志們的感受，給人一種生硬的感覺。
(四在黨的建設(shè)和黨員干部培養(yǎng)問題上，開展談心活動(dòng)少、管理和培訓(xùn)方法不足、缺乏生動(dòng)的方法，效果不理想。在發(fā)展黨員上，不能系統(tǒng)的向黨外同志，尤其是工作積極，思想進(jìn)步的同志宣傳黨的知識，不能認(rèn)真的了解他們的思想變化。
二、整改措施
(一進(jìn)一步加強(qiáng)班子的思想作風(fēng)建設(shè)
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，班子成員要進(jìn)一步提高自學(xué)的自覺性，帶著課題學(xué)，學(xué)用結(jié)合，通過深入、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高班子成員的理論素養(yǎng)和政策水平，擴(kuò)大知識面。
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二是加強(qiáng)調(diào)查研究，特別是在重大決策出臺前，班子成員要主動(dòng)深入一線，多下科室，廣泛征求意見和建議，相信群眾，依靠群眾，凝聚群眾的智慧。
三是帶頭解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，積極研究改革改制和改革的新形勢、新情況，敢抓敢管，大膽創(chuàng)新。
(二加強(qiáng)嚴(yán)格管理，注重科學(xué)管理一是在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，合理地確定各單位的經(jīng)營目標(biāo)和考核辦法，保持經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核的嚴(yán)肅性，考核既要嚴(yán)格，體現(xiàn)公平，又要體現(xiàn)激勵(lì)。
二是在兼顧公平的前提下，合理拉開收入差距，加大對業(yè)績好的科室、工作業(yè)績突出的個(gè)人的激勵(lì)，最大限度地調(diào)動(dòng)各方面的積極性、創(chuàng)造性。
三堅(jiān)持以職代會(huì)為主要形式的民主管理制度，進(jìn)一步健全院務(wù)公開制度，加大對院務(wù)公開的督查，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
(三切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作一是研究制定支部設(shè)立、黨員教育管理、黨內(nèi)活動(dòng)開展的具體辦法，鼓勵(lì)基層黨組織積極創(chuàng)新，及時(shí)總結(jié)推廣應(yīng)用好經(jīng)驗(yàn)、好作法。
二是進(jìn)一步建立、健全黨員教育管理的長效機(jī)制，如黨員的黨性觀念強(qiáng)化機(jī)制、責(zé)任落實(shí)機(jī)制、目標(biāo)激勵(lì)機(jī)制等，引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。
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三是進(jìn)一步建立完善黨建工作制度，組織專門的力量，深入調(diào)研，抓緊制定符合我院實(shí)際，體現(xiàn)單位特點(diǎn)的黨建工作系列制度。
四是不斷創(chuàng)新優(yōu)秀黨員評選、黨員崗位明星等黨內(nèi)活動(dòng)的內(nèi)容、形式，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，為黨員充分發(fā)揮模范作用提供更廣闊的舞臺。
(四堅(jiān)持從嚴(yán)要求，抓好干部隊(duì)伍建設(shè)
一是干部的思想教育要從嚴(yán)，加強(qiáng)干部的理想信念教育、黨的宗旨教育、黨的紀(jì)律教育和廉潔自律教育，引導(dǎo)廣大干部端正權(quán)力觀、地位觀、利益觀。
二是建立干部的培養(yǎng)機(jī)制，并采取送出去培訓(xùn)學(xué)習(xí)、多崗位鍛煉等形式，有針對性地對各類干部進(jìn)行培訓(xùn)，提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和能力;注重對政工干部的培養(yǎng)。
三是改進(jìn)對干部的考核辦法，準(zhǔn)確地衡量干部的實(shí)績，加大獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的力度。進(jìn)一步改革干部的選拔任用制度，加大競爭上崗的力度，不拘一格選用人才。
四是加強(qiáng)對干部的監(jiān)督，建立干部監(jiān)督責(zé)任制，重點(diǎn)落實(shí)好干部誡勉談話制度，及時(shí)嚴(yán)肅地批評和抑制干部中的不良現(xiàn)象，防止違法違紀(jì)行為的發(fā)生。
㈤強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)醫(yī)院協(xié)調(diào)健康發(fā)展一是堅(jiān)持以市場需求為導(dǎo)向，進(jìn)一步提高醫(yī)療水平、保證醫(yī)療質(zhì)量，提供優(yōu)質(zhì)、高效、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)。
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二是進(jìn)一步完善醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，明確工作目標(biāo)，總結(jié)提煉醫(yī)院文化要素內(nèi)容，健全企業(yè)文化建設(shè)的長效機(jī)制。
三是進(jìn)一步實(shí)施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，進(jìn)一步完善落實(shí)人才激勵(lì)制度，營造&;拴心留人&;環(huán)境;繼續(xù)加強(qiáng)職工知識、職業(yè)技能的教育培訓(xùn)，提升職工綜合素質(zhì)。
四是隨著醫(yī)院健康快速發(fā)展，逐年投資辦一些職工需要的公益事業(yè)，拓展現(xiàn)有的文化陣地，進(jìn)一步活躍職工的文化精神生活。

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