研判，讀音yánpàn，漢語詞匯，解釋為研究判斷， 以下是為大家整理的關于社區意識形態分析研判會議記錄3篇 , 供大家參考選擇。

社區意識形態分析研判會議記錄3篇

社區意識形態分析研判會議記錄篇1

2019意識形態分析研判會議記錄-匯報材料

xxx社區意識形態分析研判會議記錄

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時?間

2019.3.20

地點

三樓會議室

主持人

xxx

參會人員

社區各網格長及網格員

主?題

第一季度意識形態分析研判會

記錄人

xxx

記?

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錄

會上，大家集體學習了《城區社區黨支部意識形態工作責任細則》及意識形態領域存在的隱患風險作討論交流，并對下一步工作安排提出建議。

會議要求，各網格長要帶頭學習，進一步提高對意識形態工作極端重要性的認識，加強意識形態工作的培訓和指導，牢牢把握意識形態工作的領導權、話語權、主動權；要結合社區實際，進一步加強意識形態工作規范化建設，使意識形態工作有抓手，有發揮，促成效；進一步注重意識形態領域的人才培養，牢固樹立“四個意識”，強化“四個自信”，努力提升意識形態工作能力和水平。

會議明確，各網格長、網格員要抓實相關工作，首先對風險區域和風險點進行排查和防范，加強督查意識形態工作責任制落實情況，及時分析、研判、報告存在的傾向性苗頭性問題，強化追責問責，管好導向、管好陣地、管好隊伍；要堅持政治引領，做好正面宣傳，增進共識、凝聚力量，牢牢把握意識形態工作的正確方向，樹立社區工作的良好形象。

備注

xxx社區意識形態分析研判

會?議?記?錄

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時?間

2019.6.6

地點

三樓會議室

主持人

xxx

參會人員

社區各網格長及網格員

主?題

第二季度意識形態分析研判會

記錄人

xxx

記?

?

錄

6月6日上午，xxx社區黨支部召開意識形態工作專題會議暨形勢分析研判例會，主要對黨支部上半年意識形態工作情況進行總結，同時安排部署下半年工作。

會上，社區各網格長、網格員結合工作實際對存在的意識形態問題、影響意識形態安全的不穩定因素及不良苗頭進行了分析交流，并詳細記錄，共同商討有效解決措施。

隨后由黨支部副書記xx帶領大家學習《黨員干部網絡行為規范警示案例》。

黨支部書記xx強調，一要加強學習，統一思想，緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍；二要掌握實地輿情，及時管控，及時上報；三要掌握網絡輿情，提高網絡信息甄別能力，發揮模范帶頭作用；四要加強正面宣傳工作，弘揚主旋律，傳播正能量。

備注

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社區意識形態分析研判會議記錄篇2

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蕆意識形態分析研判會議記錄

羇時 間

肅3.21

薁地 點

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蒆主持人

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錄

學校安全穩定隱患排查化解和校園意識形態領域形式分析研判工作進行了專題研究討論。會議肯定了學校當前校園安全穩定及意識形態管理工作所取得的成績，也對下一步的工作進行了有關部署和強調。學校全體委員參加了會議，學校書記主持會議并作了重要工作部署1.涉及師生意識形態領域事件的深度分析。加強學校重點人群的排摸、教育管理。各部門要做好對重點人群意識形態領域的分析，落實幫扶措施。

2.教職工思想動態研判工作方面。對教職工可能存在的思想波動和不穩定情緒，比如教師存在的一些實際困難和訴求，對社會熱點難點的反映等，各部門要及時掌握、反饋，積極營造良好的教書育人環境。

3.學生思想動態研判工作方面。牢固樹立“立德樹人”，要剛硬、底氣足地把思政工作貫穿到教育教學全過程，實現全程育人、全方位育人。一是敏感時間點學生思想動態的把握。二是學生關注的熱點、焦點、難點等問題的排查等方面。

會議強調，要做好學校安全穩定隱患排查化解和校園意識形態領域形式分析研判工作，要采取有力措施，壓實工作責任，將工作責任落實到具體部門和具體人，為學校持續發展注力。

備注

社區意識形態分析研判會議記錄篇3

《20xxxx公司意識形態分析研判專題工作會議記錄》

20xxxx公司意識形態分析研判專題工作會議記錄

時間：20xx6月21日主持人：xx

地點：二樓會議室參加人員：各支部書記

內容：上半年意識形態分析研判

一、xx黨總支中心組擴大范圍學習以來，各支部開展學習教育工作較好。下半年我們組織了許多的學習，如”向黃文秀同志學習活動”、慶祝新中國成立70周年參加慶祝新中國成立70周年廉政書畫攝影展，組織職工書畫攝影展、7月重走長征路主題活動、收看《勤廉初心——致敬廣西勤廉榜樣》等，較好地以榜樣帶動、回顧黨的建設初始，整個意識形態方面較穩定地與黨中央保持一致，愛黨愛崗，踏實敬業。

二、對黨支部下半年意識形態工作情況進行總結，對工作實際中存在的意識形態問題進行了分析交流，商討有效解決措施。

三、會議要求各支部書記要進一步提高對意識形態工作極端重要性的認識，加強意識形態工作的培訓和指導，牢牢把握意識形態工作的領導權、話語權、主動權;要結合實際進一步加強意識形態工作規范化建設，使意識形態工作有抓手，有發揮，促成效;進一步注重常識形態領域的人才培養，牢固樹立“四個意識”，強化“四個自信”，努力提升意識形態工作能力和水平。

四、會議明確，各公司各支部要抓實相關工作，對風險區域和風險點進行排查和防范，加強督查意識形態工作責任制落實情況，及時分析研判，報告存在的傾向性苗頭性問題，管好導向、管好隊伍：要堅持政治引領，做好正面宣作，增進共識、凝聚力量，牢牢把握意識形態的正確方向，樹立企業的良好形象。

內容僅供參考

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