不足之處出自鄧小平的《目前的形勢和任務》：“總的來說是好的，但是也有不足之處。”意為不完善的地方， 以下是為大家整理的關于政治審查情況的報告不足之處5篇 , 供大家參考選擇。

政治審查情況的報告不足之處5篇

【篇一】政治審查情況的報告不足之處

我的不足之處怎么寫 自己的不足之處怎么寫

　　最新發布的《我的不足之處怎么寫 自己的不足之處怎么寫》的詳細范文參考文章，覺得有用就收藏了，希望對網友有用。　　我的不足之處怎么寫　　1、著急、性子急，做事情急于求成。　　2、浮躁，做起事不夠沉穩。　　3、喜歡吃喝、抽煙，年輕人喝酒不上進，對自己的身體也不負責任。　　4、有時候過于自信，認為自己工作安排的很好，就貪睡。　　5、在工作中，自己不主動學習外專業的知識。　　6、語言表達能力欠缺。　　7、組織和管理能力比較弱。　　8、網絡占用了我晚上學習的時間，所以沒能好好利用時間來提高自己。　　9、年輕經驗不足，導致做某些工作效率低。　　10、在交朋友的時候，喜歡故事經歷豐富的朋友，不喜歡朋友沒有故事，太平淡。　　11、性格方面的弱點，有時給自己壓力過大，急于求成，過猶不及。　　12、在擔任團隊領導的時候，涉及到隊員的利益的時候，有時為隊員考慮的太多，導致做決定的時候會花比較多的時間。　　13、工作作風方面：工作作風不夠扎實。工作時間久了，沒有新鮮事物出現，會有一種厭倦的情緒產生，對待工作有時抱有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地。個人簡歷做事情只安于表面，處理方法比較簡單，有沒有創新精神，有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。　　14、網絡占用了我晚上學習的時間，所以沒能好好利用時間來提高自己。　　15、年輕經驗不足，導致做某些工作效率低。　　16、在交朋友的時候，喜歡故事經歷豐富的朋友，不喜歡朋友沒有故事，太平淡。　　17、性格方面的弱點，有時給自己壓力過大，急于求成，過猶不及。

20XX—2019學年度第一學期生物教研組工作計劃

　　指導思想 　　以新一輪課程改革為抓手，更新教育理念，積極推進教學改革。努力實現教學創新，改革教學和學習方式，提高課堂教學效益，促進學校的內涵性發展。同時，以新課程理念為指導，在全面實施新課程過程中，加大教研、教改力度，深化教學方法和學習方式的研究。正確處理改革與發展、創新與質量的關系，積極探索符合新課程理念的生物教學自如化教學方法和自主化學習方式。 　　主要工作 　　一、教研組建設方面： 　　1、深入學習課改理論，積極實施課改實踐。 　　、以七年級新教材為“切入點”，強化理論學習和教學實踐。 　　、充分發揮教研組的作用，把先進理念學習和教學實踐有機的結合起來，做到以學促研，以研促教，真正實現教學質量的全面提升。 　　2、強化教學過程管理，轉變學生的學習方式，提高課堂效益，規范教學常規管理，抓好“五關”。 　　（1）備課關。要求教齡五年以下的教師備詳案，提倡其他教師備詳案。要求教師的教案能體現課改理念。 　　（2）上課關。 　　（3）作業關。首先要控制學生作業的量，本著切實減輕學生負擔的精神，要在作業批改上狠下工夫。 　　（4）考試關。以確保給學生一個公正、公平的評價環境。 　　（5）質量關。 　　3、加強教研組凝聚力，培養組內老師的團結合作精神，做好新教師帶教工作。 　　二、常規教學方面： 　　1加強教研組建設。興教研之風，樹教研氛圍。特別要把起始年級新教材的教研活動作為工作的重點。 　　2、教研組要加強集體備課,共同分析教材,研究教法,探討疑難問題,由備課組長牽頭每周集體備課一次，定時間定內容，對下一階段教學做到有的放矢，把握重點突破難點. 　　3、教研組活動要有計劃、有措施、有內容，在實效上下工夫，要認真落實好組內的公開課教學。 　　4、積極開展聽評課活動，每位教師聽課不少于20節，青年教師不少于40節，興“聽課，評課”之風，大力提倡組內，校內聽隨堂課。 　　5、進一步制作、完善教研組主頁，加強與兄弟學校的交流。 　　我們將繼續本著團結一致，勤溝通，勤研究，重探索，重實效的原則，在總結上一學年經驗教訓的前提下，出色地完成各項任務。 　　校內公開課活動計劃表 　　日期周次星期節次開課人員擬開課內容 　　10月127四2王志忠生物圈 　　10月137五4趙夕珍動物的行為 　　12月114五4趙夕珍生態系統的調節 　　12月2818四4朱光祥動物的生殖 　　鎮江新區大港中學生物教研組 　　xx-9 　　20XX下學期生物教研組工作計劃范文 　　20XX年秋季生物教研組工作計劃 　　化學生物教研組的工作計劃 　　生物教研組工作計劃 　　下學期生物教研組工作計劃 　　年下學期生物教研組工作計劃 　　20XX年化學生物教研組計劃 　　20XX年化學生物教研組計劃 　　中學生物教研組工作計劃 　　第一學期生物教研組工作計劃 　　

20XX—2019學年度第二學期高中英語教研組工作計劃

　　XX—XX學年度第二學期高中英語教研組工作計劃 　　一．指導思想： 　　本學期，我組將進一步確立以人為本的教育教學理論，把課程改革作為教學研究的中心工作，深入學習和研究新課程標準，積極、穩妥地實施和推進中學英語課程改革。以新課程理念指導教研工作，加強課程改革，緊緊地圍繞新課程實施過程出現的問題，尋求解決問題的方法和途徑。加強課題研究，積極支持和開展校本研究，提高教研質量，提升教師的研究水平和研究能力。加強教學常規建設和師資隊伍建設，進一步提升我校英語教師的英語教研、教學水平和教學質量，為我校爭創“三星”級高中而發揮我組的力量。 　　二．主要工作及活動： 　　1．加強理論學習，推進新課程改革。 　　組織本組教師學習《普通高中英語課程標準》及課標解度，積極實踐高中英語牛津教材，組織全組教師進一步學習、熟悉新教材的體系和特點，探索新教材的教學模式，組織好新教材的研究課活動，為全組教師提供交流、學習的平臺和機會。 　　2．加強課堂教學常規，提高課堂教學效率。 　　強化落實教學常規和“禮嘉中學課堂教學十項要求”。做好集體備課和二備以及反思工作。在認真鉆研教材的基礎上，抓好上課、課后作業、輔導、評價等環節，從而有效地提高課堂教學效率。加強教學方法、手段和策略的研究，引導教師改進教學方法的同時，引導學生改進學習方法和學習策略。 　　3．加強課題研究，提升教科研研究水平；加強師資隊伍建設，提升教師的教學能力。 　　組織教師有效開展本組的和全校的課題研究工作做到有計劃、有研究、有活動、有總結，并在此基礎上撰寫教育教學論文，并向報刊雜志和年會投稿。 　　制訂好本組本學期的校公開課、示范課、匯報課計劃，并組織好聽課、評課等工作。 　　三．具體安排： 　　二月份：制訂好教研組工作計劃、課題組工作計劃和本學期公開課名單。 　　三月份：1、組織理論學習。 　　2、高一英語教學研討活動。 　　3、組織好高三第一次模考、閱卷、評卷和總結等工作。 　　四月份：1、組織好高三英語口語測試。 　　2、高三英語復習研討會。 　　五月份：1、組織好高三第二次模考、閱卷、評卷和總結等工作。 　　2、協助開展好我校的區級公開課。 　　六月份：1、組織好高考的復習迎考工作。 　　2、收集課題活動材料。

2019學年春季學期小學語文組教研計劃

　　一、指導思想 　　堅持以《基礎教育課程改革綱要》為指導，認真學習貫徹課程改革精神，以貫徹實施基礎教育課程改革為核心，以研究課堂教學為重點，以促進教師隊伍建設為根本，以提高教學質量為目標，全面實施素質教育。 　　本學期教研組重點加強對教師評課的指導，使教師的評課規范化，系統化，定期舉行主題教學沙龍和“會診式行動研究”，促進新教師的成長，加快我鎮小學語文教師隊伍成長速度和小學語文教育質量的全面提高。結合區里的活動安排，開展各項有意義的學生活動，培養提高學生的語文素養，調動啟發學生的內在學習動機。 　　二、工作目標 　　1、以課改為中心，組織教師學習語文課程標準，轉變教學觀念，深入課堂教學研究，激發學生主動探究意識，培養學生創新精神和實踐能力，努力提高學生語文素養。 　　2、進一步加強語文教師隊伍建設，讓“語文研究小組”，充分發揮學科帶頭人、骨干教師的示范作用，重視團隊合作智慧、力量。開展“師徒結對”活動，以老帶新，不斷提高教師的業務素質。 　　3、組織教師開展切實有效的說課沙龍、評課沙龍，提高教師說課能力，和評課能力，能夠結合主題教研活動，對典型課例進行互動研討，開展教例賞析活動。 　　4、加強教研組集體備課，每周以段為單位組織一次集體備課，分析教材，賞析重點課文，進行文本細讀，交流教學心得。讓備課不再是走場，形式主義，而是真真實實為提高課堂效率服務，提高教師的素質服務。 　　5、根據上學期制定的語文常規活動計劃，開展形式多樣的學習競賽活動、過關活動，激發學生學習語文的興趣，在自主活動中提高學生的綜合實踐能力，促進個性和諧發展。 　　6、 加強學習質量調查、檢測工作，及時分析，尋找得失，確保完成各項教學指標。 　　三、主要工作及具體措施 　　（一）骨干教師示范、把關，當好“領頭羊”。 　　1、本學期，語文研究小組成員繼續充分發揮學科帶頭人、骨干教師的示范作用，重視團隊合作智慧、力量。教研組將圍繞“探索實效性語文課堂教學模式”這個主題，深入開展精讀課文教學有效性研討活動。低段（1-2年級）則繼續進行識字教學的有效性的探討。分層、有序地開展教研活動，使教研活動更成熟、有效，切實提高我校語文老師的專業水平。 　　2、開展“師徒結對”活動，以老帶新，不斷提高教師的業務素質。 　　（二）年輕教師取經、學習，爭取出成績。 　　1、為了提高教學質量，促成新教師迅速成長，1—5年教齡新教師每一學期上1堂模仿課和一堂校內研討課。上模仿課的內容可以通過觀看名師的關盤、視頻或者教學實錄等途徑，根據個人教學需要，有選擇性地進行局部模仿，從而使新教師形成個人的教學風格 。2019年高二歷史第二學期教學工作計劃范文1

　　一、指導思想 　　高二的歷史教學任務是要使學生在歷史知識、歷史學科能力和思想品德、情感、態度、價值觀各方面得到全面培養鍛煉和發展，為高三年級的文科歷史教學打下良好的基礎，為高校輸送有學習潛能和發展前途的合格高中畢業生打下良好基礎。 　　高考的文科綜合能力測試更加強調考生對文科各學科整體知識的把握、綜合分析問題的思維能力、為解決問題而遷移知識運用知識的能力。教師在教學中要體現多學科、多層次、多角度分析解決問題的通識教育理念。教師要認真學習和研究教材,轉變教學觀念，緊跟高考形勢的發展，研究考試的變化，力爭使高二的教學向高三教學的要求靠攏。 　　按照《教學大綱》和《考試說明》的要求，認真完成高二階段的單科復習工作。堅持學科教學為主，落實基礎知識要到位，適當兼顧史地政三個學科的綜合要求，培養提高學生學科內綜合的能力。從學生的實際出發，落實基礎，提高學科思維能力和辯證唯物主義、歷史唯物主義的理論水平。 　　二、教學依據和教材使用

　　全班共40人，其中男生15人，女生25人。學生的數學基礎較一般，多數學生能掌握所學內容，少部分學生由于反映要慢一些，學習方法死板，沒有人進行輔導，加之缺乏學習的主動性，不能掌握學習的內容。能跟上課的學生，課上活潑，發言積極，上課專心聽講，完成作業認真，學習比較積極主動，課后也很自覺，當然與家長的監督分不開。部分學生解答問題的能力較強，不管遇到什么題，只要讀了兩次，就能找到方法，有的方法還相當的簡捷。有的學生只能接受老師教給的方法，稍有一點變動的問題就處理不了。個別學生是老師怎么教也不會。 　　二、教材分析 　　本冊的教學內容：（1）混合運算和應用題；（2）整數和整數四則運算；（3）量的計量；（4）小數的意義和性質；（5）小數的加法和減法；（6）平行四邊形和梯形 　　本冊的重點：混合運算和應用題是本冊的一個重點，這一冊進一步學習三步式題的混合運算順序，學習使用小括號，繼續學習解答兩步應用題的學習，進一步學習解答比較容易的三步應用題，使學生進一步理解和掌握復雜的數量關系，提高學生運用所學知識解決得意的實際問題的能力，并繼續培養學生檢驗應用題的解答的技巧和習慣。第二單元整數和整數的四則運算，是在前三年半所學的有關內容的基礎上，進行復習、概括，整理和提高。先把整數的認數范圍擴展到千億位，總結十進制計數法，然后對整數四則運算的意義，運算定律加以概括總結，這樣就為學習小數，分數打下較好的基礎。第四單元量的計量是在前面已學的基礎上把所學的計量單位加于系統整理，一方面使學生所學的知識更加鞏固，一方面使學生為學習把單名數或復名數改寫成用小數表示的單名數做好準備。 　　三、教學目標 　　（一）知識與技能： 　　1、使學生認識自然數和整數，掌握十進制計數法，會根據數級正確地讀、寫含有三級的多位數。 　　2、使學生理解整數四則運算的意義，掌握加法與減法、乘法與除法之間的關系。

　　③提出教學任務：在全面發展體能的基礎上，進一步發展靈敏、力量，速度和有氧耐力，武德的培養；引導學生學會合理掌握練習與討論的時間，了解實現目標時可能遇到的困難。在不斷體驗進步和成功的過程中，表現出適宜的自信心，形成勇于克服困難積極向上，樂觀開朗的優良品質；認識現代社會所必需的合作和競爭意識，在武術學習過程中學會尊重和關心他人，將自身健康與社會需要相，表現出良好的體育道德品質，結合本身項目去了解一些武術名人并能對他們進行簡單的評價；加強研究性的學習，去討論與研究技能的實用性，加強同學之間的討論交流的環節。 　　（3）教學目標： 　　①總體目標：建立“健康第一”的理念，培養學生的健康意識和體魄，在必修田徑教學的基礎上進一步激發學生學習“初級長拳”、“劍”的興趣，培養學生的終身體育意識，以學生身心健康發展為中心，重視學生主體地位的同時關注學生的個體差異與不同需求，確保每一個學生都受益，以及多樣性和選擇性的教學理念，結合學校的實際情況，設計本教學工作計劃，以滿足學生選項學生的需求，加深學生的運動體驗和理解，保證學生在高一年田徑必修基礎上再加上“長拳”來引導男女生學習體育模塊的積極性，再結合高二年的 “劍”選項課的學習中修滿2學分。加強學習“長拳”以及“劍”的基本套路，提升學習的的興趣，提升學生本身的素質，特別是武德的培養。 　　②具體目標： 　　運動參與：a養成良好的練武的鍛煉習慣。b根據科學鍛煉的原則，制定并實施個人鍛煉計劃。c學會評價體育鍛煉效果的主要方法。 　　運動技能：a認識武術運動項目的價值，并關注國內外重大體賽事。b有目的的提高技術戰術水平，并進一步加強技、戰術的運用能力。c學習并掌握社會條件下活動的技能與方法，并掌握運動創傷時和緊急情況下的簡易處理方法。 　　身體健康：a能通過多種途徑發展肌肉力量和耐力。b了解一些疾病等有關知識，并理解身體健康在學習、生活中和重要意義。c形成良好的生活方式與健康行為。 　　心理健康：a自覺通過體育活動改變心理狀態，并努力獲得成功感。b在武術練習活動中表現出調節情緒的意愿與行為。c在具有實用技能練習中體驗到戰勝困難帶來喜悅。 　　社會適應：a在學習活動中表現出良好的體育道德與合作創新精神。b具有通過各種途徑獲取體育與健康方面知識和方法的能力。 　　（4）教學措施： 　　采用教師示范與講解，學生討論，練習，教師評價，再進行個別指導，后進行學生練習，最后進行展示與學生的綜合評價相結合的方式方法，培養學生的良好的學習習慣、學習方法更好地完成教學任務，達到教學目標；實行培優扶中輔差，，采用學習小組的建立，加強學習小組的相互學習、相互討論、相互研究的功能，提升學習的效率；加強多邊學科的整合，特別是加強心理健康的教育，加強運動力學、運動醫學等進行學習，以提升學生的運動自我保護意識與能力。 　　二、教學研究的計劃 　　（1）課題研究：加強校本課程“劍”、“平山初級長拳”的開發與教學；做好“趣味奧運會進入校園”課題的開題準備。做為“青春期健康教育進入校園”課題組的成員，協助課題組進行研究，開展活動。 　　（2）校本教研：加強校本課程的開發，加強體育備課組的教研能力，做為備課組長的我與其他老師加強討論校本的研究與開發，本次校本開發重點放在“劍”、“初級長拳”、“花樣籃球”三個項目上，有所側重。 　　（3）論文撰寫：結合課題研究的內容進行撰寫。 　　（4）校際、教研組、備課組教研活動：做為晉江市兼職中學體育教研員及校際組成員，積極參加校際組開展的各項活動，加強提升在校際組的教研水平，做好兼職教研員的本職工作，協助教研員開展教研活動；積極參加教研組的各項活動，提升教研水平；做為備課組長的我，我計劃是積極組織本組老師一起提高高中的課改力度與水平，集中老師的備課時間與討論在備課過程中出現的一系列問題，針對選項會出現的問題進行溝通，加強學習過程的評價，協調選項內容的評價標準及認證過程。 　　高二下學期語文備課組工作計劃 　　高二下學期化學教學計劃 　　高二下學期語文教學工作計劃 　　關于高二下學期班主任工作計劃范文 　　20XX學年高二下學期班主任工作計劃范文 　　20XX高二下學期班主任工作計劃 　　高二下學期工作計劃范文 　　20XX年高二下學期地理教學計劃 　　高二下學期物理教學計劃2 　　高二下學期語文教學計劃 　　 　　

生積極性，要求作業在課堂上完成，并及時反饋。 　　4. 做好后進生的輔導工作，實施“課內補課”的方法，組織互幫互學。 　　5.培養學生的分析、比較和綜合能力。 　　6. 培養學生的抽象、概括能力。 　　7. 培養學生的遷移類推能力。 　　8. 培養學生思維的靈活性。 　　五、課時安排 　　四年級下學期數學教學安排了72課時的教學內容。各部分教學內容教學課時大致安排 　　一、混合運算和應用題（11課時） 　　1、混合運算2課時 　　2、兩、三步計算的應用題8課時 　　3、整理和復習1課時 　　二、整數和整數四則運算（18課時） 　　1、十進制計數法2課時 　　2、加法的意義和運算定律3課時 　　3、減法的意義和運算定律3課時 　　4、乘法的意義和運算定律4課時 　　5、除法的意義4課時 　　6、整理和復習2課時 　　三、量的計量（6課時） 　　1、常用的計量單位2課時 　　2、名數的改寫4課時 　　四、小數的意義和性質（17課時） 　　1、小數的意義和讀寫法2課時 　　2、小數的性質和小數的大小比較3課時 　　3、小數點位置移動引起小數大小的變化4課時 　　4、小數和復名數3課時 　　5、求一個小數的近似數 2課時 　　6、整理和復習2課時 　　五、小數的加法和減法（3課時） 　　小管家1課時 　　六、三角形、平行四邊形和梯形（10課時） 　　1、角的度量1課時 　　2、垂直和平行2課時 　　3、三角形2課時 　　4、平行四邊形和梯形3課時 　　5、整理和復習2課時 　　七、總復習（6課時） 　　XX年2月26日

向縱深發展。 　　6、做好論文的撰寫、參評工作。 　　活動安排： 　　二月份：課例展示交流。王鈞、李汪俊、羅建上研究課；課題成員進行子課題研究交流。 　　三月份：課例展示交流。（姚愛祥）組織課題學習，程中華、戴輝文、孫小娟上研究課；課題成員進行子課題研究交流。 　　四月份：課例展示交流。（姚愛祥）組織課題學習，劉華波、曹輝、錢蕓上研究課；課題成員進行子課題研究交流。 　　五月份：課題研究小結

　　2、組織年輕教師開展會診式課堂教學診斷活動、同課異構活動、同構異教活動，有效，切實提高我校年輕語文老師的專業水平，獲得快速成長。 　　3、選拔教齡2——3年新教師參加區教研室組織的區新生代課堂教學比賽，并做好指導、培訓工作。 　　（三）教研形式穩中有變，踏實而生動。 　　1、繼續組織兩周一次的專題學習沙龍和互動式評課沙龍，結合教研活動的主題組織好教師學習、交流。聽展示課的教師對聽課內容進行精心、系統的評點，寫成評課稿，在兩周一次的互動式教學研討沙龍中進行交流、探討。與往年不同的是，在保證互動評課活動開展同時，不影響正常教學，本學期安排8次集體評課活動，其他評課通過qq群來交流、研討。

【篇二】政治審查情況的報告不足之處

述職報告個人不足之處

　　沒有合理的時間進行儀器設備功能深化和新項目、新方法應用開發，資質擴項進度未實現預期目標，問題發現率偏低，檢驗結果現實意義體現不夠充分。以下是，歡迎閱讀參考。
　　自 20PC年6月任職長橋社區黨支部書記以來，在泉塘街道黨工委的領導下、在老書記楊建國同志的支持下，我認真履行黨建工作“第一責任人”的職責，切實圍繞“強黨建、抓黨建、促黨建”的嚴格要求，圓滿完成了基層黨組織建設工作。現就履職情況報告如下。
　　一、履職情況。
　　1、強化責任意識，落實“三嚴三實”工作。按照“從嚴治黨”要求，我始終牢記和履行支部書記職責，帶頭踐行“一進二訪”活動，結對聯系2戶困難群眾，其他社區干部均結對1戶群眾，從就業、醫療、扶貧等幾個方面解決困難問題。同時，設立黨建專干負責社區黨建工作，建設黨小組活動陣地5個，目前，社區形成了支部書記負總責，全體社區干部具體配合的社區黨建工作格局。
　　2、突出工作重點，狠抓黨員綜合素質。一是嚴格執行發展黨員流程。20PC年，社區共發展黨員1名，轉正黨員2名，培訓入黨積極分子2名。二是嚴整黨風，規范在職黨員進社區報到管理。對大力公司部分在職黨員拒不履行報到后義務，經上報街道黨組織后，取消其報到資格。三是組織開展黨性教育活動。全年共組織開展講黨課1次，觀看遠程教育黨性紀錄片18次，參加黨性教育黨員共計100余人。每月召開支部例會，學習貫徹落實上級文件精神。四是積極開展結對共建活動。通過開展與長沙縣一中后勤綜合支部座談會、紅色故居參觀等活動，實現了兩支部實事共辦、資源共享的新結對方式，建立了幫帶、促進、互助的基層黨建新格局。
　　3、強化作風建設，樹立黨員模范形象。黨風廉政教育對廣大黨員干部，特別是基層黨員廉潔從政，嚴守黨紀國法，都具有重要意義，社區支部在學習中就注重抓好黨風廉政教育，從黨員到黨小組、從黨小組到黨支部，形成了層層學習、層層貫徹的學習氛圍，特別是對社區黨員，在年初就簽訂了廉潔自律責任書，并在宣傳欄、門戶網上進行公示，以便接受廣大群眾監督。
　　二、存在的問題及原因。
　　1、政治理論學習不夠深入。特別是在組織集中學習過程中，有的黨員忽視政治理論學習重要性，認為政治學習可有可無，學了也是應付場面，走過場。結果是碰到問題無所適從，遇到突發事件束手無策，黨性觀念淡薄，不能嚴于律己，不能在群眾中發揮先鋒模范作用。黨內組織生活缺少創新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠。黨支部對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，黨建工作的載體創新不夠。
　　2、黨員“三務”分類積分管理欠規范。雖然社區制定了“三務”積分管理方案和實施細則，但是效果不甚理想，有些黨小組沒有根據積分情況進行審核，有的黨員對計算標準不清楚，有的黨員一次支部活動都沒有參加，仍然有分數，積分流于形式，黨小組在審核積分過程中也存在人情分、面子分、感情分現象。
　　3、發展黨員流程欠規范。盡管社區每年都發展了新黨員，但在具體程序及黨員檔案填寫方面仍然存在很多問題，如發展黨員流程不熟悉、召開會議時走過場、參會人員不齊、幾個會議一起開等等。在落實“三會一課”、“四議兩公開”等方面，存在走過場、流于形式的現象。沒有定期召開民主生活會和組織生活會，工作方案、會議記錄、臺賬資料不全。
　　4、黨務公開管理欠規范。今年12月份社區搬入新辦公樓，在這以前，舊辦公區域一直沒有專門的黨務公開欄，支部的公開事項經常是隨意粘貼在社區辦公走廊，造成公示不到位，導致居民朋友對黨務公開信息了解不及時。
　　三、20XX年打算
　　1、增強黨性觀念，提高思想覺悟。作為黨建工作“第一責任人”，首先要擺正自己的位置，重視自身黨性修養，在提高理論學習的同時，也要經常自我思考：社區黨建要怎么工作和部署?有什么創新和發展?
　　2、深入落實“三務”積分辦法。將“三務”積分管理納入社區黨建工作常態，適時擴大積分范圍，如黨員帶頭“拆違控違”、黨員結對聯系群眾次數等納入積分管理，定期召開黨小組會議，督查各組積分完成情況，對管理不到位的黨小組和積分不達標的黨員作出相應處理。
　　3、規范發展黨員流程。嚴格把關審核黨員發展的程序、步驟，確保黨員發展質量。對每一位新發展黨員設立長效監督機制，避免黨員“入黨前一個樣，入黨后一個樣”。
　　4、強化黨務公開管理工作。搬入新辦公樓后，社區將設立專門的黨務公開欄，對黨務工作嚴格按照“四議兩公開”程序進行公示，以便接受廣大黨員群眾的監督。
　　5、保持作風建設的常態化。以“三嚴三實”為契機，堅持責任落實制，糾“四風”、抓作風、樹新風，強化社區作風紀律建設，使社區工作制度化、程序化、規范化、標準化。
　　以上是我20PC年度履行基層黨建工作責任述職報告的全部內容，不足之處歡迎大家批評改正。
　　20PC年以來，本人擔任濱江新城建設指揮部副總指揮一職，期間自20PC年至20PC年10月，本人還兼任了濱江新城開發投資公司總經理一職，負責籌建、主持濱江新城開發投資公司工作。這些年里，在領導、同事的關心幫助下，兢兢業業，認真履職，較好地完成了本職工作。現述職如下：
　　一、強化理論學習，提高思想政治業務水平
　　1、加強政治理論學習，與時俱進。近年來以“三嚴三實”主題教育活動為契機，以學習黨的十八大以來路線、方針、政策和《中國共產黨廉潔自律準則》等內容為重點，不斷提高個人的政治修養、堅定理想信念、明確政治立場，與黨中央保持高度的一致。
　　2、加強業務知識學習，提升素質。濱江新城建設處于關鍵時期，統籌新城開發事業涉及內容多、區域廣，許多規劃、城管等領域的內容，對我來說提出了更高的要求。一年來，本人系統地學習了城市規劃、城市管理、企業管理等多方面的業務知識，業務素質進一步增強。
　　二、 創建公司團隊，經營完善區域建設平臺
　　指揮部成立之初，工作千頭萬緒，根據分工，由我兼任尚未成立的濱江新城開發投資公司總經理一職。為此我全心投入，帶領寥寥幾人，短短三月，完成從公司注冊、人員招聘、部門設立以及規章制度的制訂等一系列基礎工作，保證了公司及早開展業務，切實承擔起區域政府投資建設職能。
　　(一)根據規劃，優化基礎。建成小浹江路、陳山西路、經七路，協調打通黃山路西延戚家山隧道，興建安居路、環山路，促進區域交通“微循環”。區“五水共治”重點工程小浹江景觀提升工程即將完工，投資達1億元，建成后將成為青墩片居民主要游玩、休憩場所。
　　(二)結合項目，完善配套。建成小港敬老院，大大改善周邊地區養老床位嚴重不足的現狀。協調長山安置地塊建設，年底首批房源即將分配。為安置居民生活配套，興建陳山幼兒園、長山菜場等項目。
　　三、 統籌區域資源，推進政府投資項目
　　(一)深化項目研究，優化項目建設。濱江新城項目建設情況復雜，涉及土地、規劃、拆遷等影響因素多，項目研究的深與細直接影響著政府年度計劃的落實和建設資金的投入。幾年來，與同事一起對項目庫內的濱江大道、江南路改造、陳山西路等重大項目進行仔細研究，踏勘現場，協調有關街道和部門，圓滿地完成了工作目標。
　　(二)統籌區域資源，完善配套設施。一是建成了環山路、陳山幼兒園、長山菜場和社區服務中心。二是啟動小浹江景觀二、三期、小浹江南路和季景路東延及小浹江學校配套道路工程。三是青墩地塊110KV蛟雞南全線遷移完成，使大青墩片區的基礎設施進一步完善，為大青墩片區的開發打下基礎。
　　四、 加強協調部署，積極破解開發建設瓶頸
　　鎮海煉化長輸管線總長8公里，橫穿濱江新城，嚴重制約新城規劃布局與項目落地，成為濱江新城后續開發特別是先行建設區青墩片開發與否、輕軌2號線能否順利接入的最大瓶頸，且對群眾的日常生產生活也是一大安全隱患。指揮部成立后，油管移位工作一直是我最為重要的任務之一。
　　(一)落實工作機制，推進項目審批。油管項目是濱江新城的民生工程，也是省、市重要工程。作為該項目推進責任單位的主要負責人，除了深化研究項目的可行性外，重點是督促煉化制定推進計劃，落實工作責任，統籌協調有關單位和部門解決審批推進中存在的問題。20PC年和20PC年共計參與、參加或主持會議130次之多，終于促成該項目年底開工。
　　(二)全面開展前期，促成年底開工。一是根據工程選址路線，督促煉化落實有關“三條線”。現場調查并督促有關單位和部門提早開展三線遷移以及改線，改河等前期工作。二是拆遷先行保障土地。對接國土、規劃、小港、戚家山街道等單位，配合做好影響油管遷建施工的養豬場、煤氣站的研究與拆遷工作。
　　五、 以重大項目為重點，全力推進固定資產投資
　　(一)千方百計促投資。指揮部作為統籌濱江片區開發建設的機構，我所分管的規劃建設部對于區域內的所有重大項目建設負有管理、服務責任。對于責任范圍內的項目，確立了項目負責人和項目例會制度;對于社會投資項目，注重月度排摸敦促，積極協調兩個街道，深入企業，有力促進了固定資產投資工作。尤其是20PC年在投資持續低迷的形勢下，仍完成了億元，占計劃目標%。
　　(二)濱江汽車城部分建成。汽車城占地385畝，投資規模超過14億元。從前期的地塊整理，到企業拿地后的開工服務，盡職盡責。堅持每月一次例會，定期研究企業提出的問題，協調有關單位和部門落實廣告宣傳、標志標識、辦證拖車等一系列配套服務。目前已開業8家4S店，在建8家。
　　(三)110KV金雞南全線建成通電。該工程原線路穿過小浹江片區，直接影響土地開發和集約利用，同時也影響區域內其他項目且有礙小浹江景觀的建設品質。經過幾年的謀劃推進，今年六月建成通電。至此，青墩片區制約開發的重大瓶頸基本掃除。
　　(四)保障華生家居廣場一期開業。該項目一期投資達億元，占地約萬平方米，建筑面積逾27萬平方米，多次去現場協調，保障拆遷與建設進度，建成經七路保證其按時開業，目前市場部分已于20PC年5月底正式開業。
　　六、恪守紀律準則，始終保持清正廉潔形象
　　長期以來，本人嚴于律己，嚴格按照黨員干部廉潔從政和“一崗雙職”的相關要求，自覺抵制不正之風，帶頭執行相關制度，按章辦事，堅持原則，不利用職權謀取私利，特別是對建設工程招投標、施工管理等除做好應做的服務與監督工作外，堅持不干預，不介紹、不搞違規活動。日常工作中，堅決拒絕收受各類禮品、禮金，在干部群眾中樹立了較好的廉政形象。參加指揮部和區紀委的廉潔教育活動，在保持自身清正廉潔的同時，努力維護班子隊伍的純潔性。
　　七、存在不足及整改措施
　　回顧近年的工作，雖然取得了一些的成績，但對照上級要求，還有一定的差距，主要表現在：
　　(一)在辦公室聽匯報多，下到基層實地解決問題少。工作滿足于每周例會、每月例會上聽聽匯報，對有些實際情況了解還不深、不實、不細，存在的問題就不能及時了解，及時發現，及時解決。
　　(二)攻堅克難的激情有待高。面對濱江新城土地制約、拆遷難、早期規劃缺失、管線復雜、河網排洪設施不完善、油管隱患、工業轉型難等諸多不利和制約新城建設發展瓶頸問題，面對領導要求高、群眾呼聲大的現實，沒有找到破難解題的最有效辦法和最佳途徑，時有苦悶、彷徨，攻堅克難的激情時高時低，對工作有一定影響。
　　下一步，我將以“三嚴三實”主題教育活動為契機，進一步加強作風建設，不斷提高自身綜合政治素質和業務水平，以更加勤奮務實的工作作風創造性地開展好本職工作，為濱江新城開發建設做出積極貢獻。一是深入基層，注重解決實際問題。加強項目研究和管理，在堅持每周例會和每月例會的基礎上，嚴格要求自己每周下工地，加強與基層及其他單位的聯系，對項目建設存在的問題及時發現、及時解決。二是真抓實干，不斷激發工作熱情。進一步樹立開拓創新的精神，克服松懈心理和懶散情緒，更新觀念，勇于探索，在原則問題上不回避矛盾，較真碰硬，真正下力氣解決濱江開發以來存在的熱點、難點問題。
　　各位領導同志們：
　　大家好!光陰似箭，轉眼20XX年度的工作已接近尾聲，一年來在市局黨組堅強領導和全體同仁的支持和幫助下，中心領導班子團結帶領全體干部職工面對困難壓力迎難而上，在機遇和挑戰面前奮力拼搏，圓滿完成各項工作任務，各項事業也取得了長足的進步。今天，我代表中心領導班子從德、能、勤、績、廉五個方面進行述職，不足之處懇請各位領導、同志們多提寶貴意見，以便我們在今后的工作中努力加以改進。
　　一、 思想道德修養
　　首先中心領導班子全體同志能夠認真學習領會黨的十八大和中共中央十八屆六中全會精神，認真學習領會黨章、準則、條例和習總書記重要講話精神。以黨章為鏡，時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，在思想上始終與黨中央、上級黨組織保持一致，服從領導、顧全大局。對下能夠端正自己，以身作則，率先垂范。班子內部能夠精誠團結，互相尊重，充分發揚民主作風，深入開展批評與自我批評，在強化制度管理的同時，不斷加強職工思想道德建設，引導和帶動全體干部職工將個人的發展目標和價值取向與集體的發展目標有效融合，共同為實現中華民族偉大復興這一遠大目標而努力奮斗。
　　二、 工作能力
　　在班子能力建設方面，能夠堅持政治理論和相關業務知識學習，并努力做到學以致用。分析判斷方面能夠以深入調研、廣泛征求意見為基礎，充分交流、集思廣益，有效形成共識。決策方面能夠堅持民主集中制原則，常規問題，及時交換意見，重大問題，集體表決。遇事不專斷、不武斷，努力做到民主決策、依法決策、科學決策。在執行力方面，能夠明確責任，身體例行，雷厲風行，講求實效。不斷通過決策的科學性和實際效果贏得大家對班子的信賴和尊重。
　　三、 勤于工作
　　一年來，中心班子全體同志在工作中均能夠堅持做到勤于學習，勤于思考，勤于實踐，遇事不逃避、不推諉、不拖泥帶水，身體力行以良好的作風影響和帶動全體干部職工努力工作。在與各部門的協調配合當中，不悔疾忌醫，也不妄自菲薄，不貪念小利，開誠布公，積極主動，勇于擔當，樹立并保持了良好的部門形象。
　　四、 工作實績
　　20XX年，中心在市局黨組的正確領導下，按照既定目標狠抓落實，圓滿完成今年各項工作任務，為保障食品安全，維護公眾健康，促進地方經濟發展做出了積極貢獻。
　　(一)檢驗工作完成情況
　　截至20XX年12月10日，共接收各類檢驗樣品4421 批次，同比增長16%(3801)，檢驗參數累計34396項，同比增長33%(25833)，已出報告4362批次，不合格184批次，批次合格率%(不合格項目包括菌落總數、大腸菌群、鋁、防腐劑、甜味劑、農殘、酒精度、二氧化硫、耗氧量、色素、電導率等)。
　　1. 監督抽檢情況：監督抽檢3840個批次，圓滿完成3318批次監抽任務：其中自治區級監督抽檢任務145個批次，已出報告145份，不合格13批次，合格率%。市級監督抽檢任務3566個批次，已出報告3566批次，不合格91批次，合格率%。自治區專項抽檢30批次，已出報告30批次，不合格1批次，合格率%。市級專項抽檢67批次，已出報告67批次，不合格4批次，合格率%。東勝區專項抽檢32批次，已出報告32批次，不合格0批次，合格率100%。
　　2. 發證檢驗情況：全年共計完成發證檢驗共72個批次，已出報告55批次，不合格7批次，合格率%。
　　3. 委托檢驗情況：委托檢驗430批次，其中，企業委托265批次，已出報告248批次，不合格29批次，合格率%;達旗局委托13批次，已出報告13批次，不合格0批次，合格率100%;東勝區局委托118批次，已出報告118批次，不合格29批次，合格率%;烏審旗局委托24批次，已出報告24批次，不合格10批次，合格率%;巴盟杭錦后旗委托10批次，已出10批次，合格率100%。
　　4.委托測試情況：完成企業委托的60個批次檢測任務，已出報告54份
　　(二)業務管理工作完成情況
　　1.規劃計劃：一是配合市局編制完成《20XX年度鄂爾多斯市食品安全監督抽檢計劃》和《鄂爾多斯市食品藥品監督管理系統食品檢驗機構及快檢能力建設指導意見書》，為全市系統統籌開展食品抽檢和檢驗能力建設提供了基礎性依據;二是制定《市食品檢驗中心20XX工作要點》、《中心質量管理體系運行計劃》，指導中心質量管理和技術運作各項工作有序推進;三是編制完成《食品檢測中心能力建設十二五總結和十三五規劃》，全面總結十二五期間能力建設工作，確定十三五奮斗目標和具體行動計劃，并組織落實;四是編制完成《東伊康城市核心區一體化建設食品檢驗資源整合方案》、《市區兩級食品檢驗機構整合工作方案》、《食品檢驗中心社會化改革建議》，指導和推動東伊康城市核心區及罕臺食品檢驗中心一體化建設，積極探索食品檢驗機構資源整合和社會化發展道路。
　　2.實驗室改造項目：于5月中旬完成鄂爾多斯市食品安全檢(監)測能力建設項目施工，實驗室改造任務2500平米，實際完成改造面積3800平米，超出任務1300平米;實施政府采購液質質、ICP、全自動生化鑒定系統等儀器設備22臺套，已全部安裝、調試完畢投入使用;協調自治區局、赤峰局以設備代購的形式歸還160萬元儀器設備，目前已由赤峰局按我中心要求參數實施政府采購;6月上旬，中心職工自己動手僅用15天時間，順利完成實驗室搬遷及儀器設備拆分、運輸、安裝調試及檢定校準和工作，并與?月?日完成遷址后資質確認評審工作，保留19個食品大類、320種產品、609個參數的檢驗能力;完成項目竣工驗收、第三方審計、自治區審計，并與9月30日提交市審計局二審決算審計。
　　3.檢驗數據結果質量控制：一是按照內蒙古質監局下達的20XX年檢驗檢測機構能力驗證計劃，順利完成了醬油中的苯甲酸、糕點中的脂肪、生活飲用水中的鎘、鉻、氟化物等項目的檢測，盲樣檢測結果準確，順利通過考核;二是從大連中食國實檢測技術有限公司購置的26項參數的標準樣品，全部以盲樣考核和留樣復查的形式下發各檢驗室，按計劃實施26項參數的內部數據質量控制措施;三是按計劃完成86臺套儀器設備的檢定工作，嚴格執行儀器設備的量值溯源程序，確保檢驗設備狀態良好，測試數據準確可靠。
　　4.檢驗能力拓展：一是對現行國家食品安全標準進行匯總分析，梳理出食品安全指標1300余項，編制擴項計劃分布組織實施;二是搜集全國各省、區、直轄市20PC、20XX食品安全檢驗公告，篩選不合格產品及參數，并根據不合格產品及參數出現的幾率確定風險點，提高檢驗及能力建設的靶向性;三是與海淀國家食品質量監督檢驗中心、農科院蔬菜所、中科院化學所、北京化工大學、四川省食品檢驗中心、大連質檢所、自治區農科院、自治區藥檢所、自治區食品檢驗中心、自治區質檢院等國內多家權威食品檢驗機構建立聯系，組織專人對白酒、豆芽、湯料一滴香等問題產品非法添加成分檢驗進行技術攻關;四是在完成液質質、ICP、全自動生化鑒定系統、二極管整列液相等重要裝備提升的基礎上，啟動實時熒光定量PCR和四級桿飛行時間串聯質譜采購項目，強化分子生物學及未知物篩查領域研究;五是與臺灣檢測應用技術專家白啟榮教授合作探索色譜萃取小柱、凈化小柱等國際通行實驗方法在樣品前處理中的應用，有效縮短檢驗周期，提升檢驗效率;六是與北京佰歐創投生物科技有限公司簽署PCR應用及功能開發技術合作框架協議，涉足檢測方法及試劑研發專業領域。
　　5.人員培訓： 一是先后選派15名業務骨干赴廈門、北京、呼市等地參加國家局舉辦的食品檢驗專業培訓，并組織參訓人員在中心內部舉辦講座匯報交流學習內容;二是邀請全國知名專家呂長富、國家局食品風險防控專家余小琴、國家認監委實驗室管理專家王春燕到我中心組織培訓，全市系統檢驗、執法專業人員200余人次參加培訓，對系統整體專業能力提升發揮了積極作用;三是積極與中標設備制造商建立長期技術合作關系，培養大型設備應用工程師，解放思想、開放包容、緊跟前沿、共享資源，通過一系列措施，打破閉門造車的觀念和現狀，努力尋求范圍更廣、層次更高的技術合作交流途徑。
　　6.隊伍建設： 一是配合市局爭取多名政府購買服務名額，協調市人事局、康巴什局新增一名三資一扶專業人員，進一步充實專業技術隊伍;二是建立穩定的專業實習人員培訓機制，在培訓社會專業人員的同時，有效填補實驗人員不足;三是積極配合市局整合市區兩級食品檢測資源，進一步壯大專業隊伍。東勝區已將5130平米實驗室、11名在編人員、20名政府購買服務人員整建制化歸我局，市局爭取市財政專項資金1600萬元用于集中打造罕臺市食品檢測中心。四是先后派遣10余名檢驗骨干到鄂托克旗和鄂托克前旗食品檢驗中心指導實驗室建設和技術運作，幫助旗區檢驗機構提升技術保障能力。
　　7.信息化建設：一是啟動食品檢驗業務信息化管理系統升級改造工作，結合實驗室質量管理體系改版，將管理要素有效融入檢驗業務信息系統，為進一步規范業務管理程序和跨行業、跨部門、地區整合食品檢測資源奠定基礎;二是啟用阿里釘釘現代商務信息系統，結合廣播系統、對講機等手段，全面提升公務管理效率;三是清理整合中心門戶網站，規范信息管理。
　　8.其它工作：配合市局圓滿完成國際那達慕檢驗保障和國家二級食品安全應急演練項目，選派4名檢驗人員現場展示利用快速檢測設備檢測白酒中甲醇超標的過程，在有效提升應急處置能力的同時，進一步鍛煉了隊伍;成立快檢室，抽調三名工作人員全力配合市局稽查隊圓滿完成20XX年度監督抽樣任務。
　　(三)政務工作完成情況
　　1. 公文管理工作：首先認真做好相關文件的收、發、督辦，以及對資料的整理存檔工作，做到全年文件傳閱無差錯;其次，加強對文件內容的校核把關，努力做到主題明確、內容完整、行文流暢，合乎規范要求。截止目前共收文188份，發文49份，出具簡報27期，起草了各類請求、報告、講話、匯報材料等50余份，下發考勤、財務、車輛管理、服務及供應品采購等制度共十項，形成書面文字材料90余篇。
　　2.政務信息及宣傳工作情況：為進一步加強信息宣傳工作，充分發揮信息工作在社會管理中的重要作用，嚴格按照《鄂爾多斯市食品檢驗檢測中心信息報送制度》，將報送信息任務納入年終考核范圍。指派專人負責對信息采用情況進行跟蹤通報。截止目前報送信息共計44篇，其中市局網站采用3篇，藥品學會的食品藥品安全信息期刊采用10篇，按要求完成了信息報送任務。接受媒體采訪11次，參加市局組織的電臺行風熱線訪談1次。
　　3.制度建設情況： 20XX年，共梳理保存中心會議制度、信訪工作制度、固定資產管理制度等原有工作制度25項，修訂完善“考勤管理、績效考核”2項制度中28條內容，新制定“實驗耗材采購”制度1項6條內容。將制度修訂、完善、更新作為一項固定任務落實到各部門，把工作中好的經驗和做法及時固化到制度中，認真抓好制度的宣傳、執行、監督等工作，逐步建立一套行之有效、規范完善制度體系。
　　4.財務管理工作情況：一是嚴格遵守財經紀律，嚴格按標準收費，執行收支兩線，嚴格執行政府采購制度，確保各項資金使用符合規定。20XX年資金收入：自治區專項檢驗經費共計156萬元;市財政年度預算安排食品監督抽查檢驗及能力建設經費225萬元，第三屆那達慕大會食品藥品安全保障專項經費70萬元;委托檢驗非稅收入126萬元，共計577萬元。設備、設施固定資產投入已完成萬元，已實施但尚未完成儀器設備政府采購624萬元，試劑耗材萬元，安排人員培訓經費萬元;二是配合內蒙古東審會計師事務所完成對我中心20PC年5月1日至20PC年12月31日的財務收支情況進行的審計，并對審計中提出的問題及時進行整改;三是對我中心截止20PC年12月31日的全部資產進行了盤點清查，并及時將資產清查情況上報國資委;四是按照要求完成直屬事業單位的工資調整計算、20PC年度全國食品藥品監管系統資源調查、在編職工的養老保險登記、在編、聘用人員20XX年社會保險費征繳基數調整及財政、人事部門要求填報的各類報表編制，并按規定及時上報;五是配合自治區審計組完成盟市食品安全能力建設項目審計工作。
　　(四)黨務工作
　　1.“兩學一做”活動： 按照市局機關黨委的部署制定中心“兩學一做” 學習教育方案，編制具體的學習計劃，以集中學習為主，結合微信、QQ、釘釘辦公軟件等現代信息手段，組織全體黨員以及職工學習習近平總書記關于“兩學一做”學習教育的重要指示精神和全區“兩學一做”學習教育工作座談會精神。共組織“兩學一做”集中學習24次,同時通過采取個人自學、集中培訓、專題輔導、集體研討等多種形式學習了《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規,開展了4次集中研討會。
　　2.扶貧工作：中心黨支部組織全體員工中開展“博愛一日捐”活動，響應市委精準扶貧的號召，結對幫扶鄂托克前旗貧困戶楊貴平，資助其子女助學金1500元，和杜所共同出資幫助其搭建蔬菜大棚一座，幫助其增駕駕駛證，盡可能在精神上給與其支持，資金上給予扶助，幫助其提升脫貧的精神動力和能力。
　　3.紀念建黨95周年暨紅軍長征勝利80周年：響應市局號召，選派30名同志參加市局組織的“紀念紅軍長征勝利80周年”唱紅歌活動;選派一名同志參加自治區局組織的“忠誠、干凈、擔當”主題演講比賽，榮獲三等獎;選派一名同志參加市局組織的紀念建黨95周年暨兩法一條例知識競賽，榮獲優秀獎。通過參加系列活動，進一步傳承艱苦奮斗的革命傳統，強化黨性修養，重塑精神家園。
　　4.組織生活：嚴格執行三會一課制度，精心組織黨組織生活，認真開展班子講黨課活動，深入開展批評與自我批評，討論解決事業發展、組織建設、制度建設、黨員管理等業務工作和組織工作中面臨的問題，著力培養、發展積極分子，不斷壯大基層隊伍，強化基層組織建設。全年共召開支部全體會議20次，支委會6次，專題組織生活會1次，集中上黨課2次，專題研討會4次。
　　五、黨風廉政建設：
　　(一)切實落實“一崗雙責”和黨風廉政責任制要求，堅持把廉政建設、反腐工作與業務工作一起部署，同步落實、一體考核。為此中心專門成立內部紀律督察組，組長由支部書記擔任，各內設機構負責人為成員，對全體黨員干部特別是領導班子政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律全面進行監督;
　　(二)強化制度建設，進一步建立健全“三重一大”議事制度、財務公開制度、重要事項公示制度等民主監督制度，重大事項決策、項目安排、人員任免及大額資金使用集體決議，重要事項集中公示，廣泛征求意見;
　　(三)嚴格遵守中央八項規定和自治區、市委配套規定，公務用車方面，未曾購置公務用車，領導班子也沒有配備專用車輛、司機或秘書。在辦公用房方面，嚴格按職務標準配備使用。公務接待中能夠嚴格按中央、自治區和地方配套規定標準執行。
　　(四)嚴格控制“三公”經費支出，全年“三公經費”支出共計萬元，其中公務接待萬元，車輛運行維護費用萬元;
　　(五)如實匯報個人信息，沒有參加過公款旅游、出國，領導班子除公務必要的差旅、燃油外，未產生其他職務消費支出;
　　(六)嚴格執行中央關于亂發津補貼的處罰規定，除財政核發以外，未發放加班費、補助等任何形式的補貼，杜絕私設小金庫及其他違規使用資金的行為。
　　(七)組織全體黨員觀看大型反腐系列劇《永遠在路上》，警鐘長鳴，自覺構筑思想道德防線，增強拒腐防變能力。
　　六、工作中存在的問題：
　　(一)還沒有很好地將所學政治思想理論知識轉化為抓班子、帶隊伍、干工作的有力武器理，理論水平有待進一步提高。黨務工作不夠系統，創新能力有待加強。
　　(二)管理體系建設推進速度不理想，先進的管理理念尚未得到系統體現，精細化管理水平有待進一步提高。
　　(三)沒有合理的時間進行儀器設備功能深化和新項目、新方法應用開發，資質擴項進度未實現預期目標，問題發現率偏低，檢驗結果現實意義體現不夠充分。
　　(四)自治區四品一械網報系統問題頻發，運行效率不高，加之部分旗區局存在內部分工不清、職責不明、人員流動性大等因素，流程上消耗中心大量時間和精力，嚴重影響抽檢過程的嚴謹性和整體效率。
　　(五)職工隊伍缺少必要的休整和激勵，后繼乏力。
　　(六)宣傳工作力度不夠，在消除民眾疑慮、回應媒體輿論熱點、擴大正面宣傳、引導健康消費等方面存在能力上的不足。
　　七、20XX年工作計劃
　　繼續以全面提升食品檢驗檢測能力，建立完善、高效的食品安全監測體系為目標，以社會需求確定業務拓展方向，以業務拓展促進裝備水平提升，以裝備水平提升帶動人才隊伍建設，以隊伍建設支撐專項研究和技術創新，以研究和創新成果推動能力提升和業務拓展，構建能力建設長效機制。 著重要抓好以下幾方面工作：
　　(一)積極做好市局下達和既定的各項工作任務。按時保質保量完成市局及各有關部門交辦的各類專項抽查或委托檢驗任務，全方位地開展檢測工作服務。
　　(二)全力推進罕臺食品檢測中心建設進程，推動市區兩級檢驗機構資源整合，全力打造內蒙古西部食品質量安全檢驗中心。
　　(三)合理分配精力，不斷拓寬檢驗能力范圍，集中力量開展儀器設備功能、新方法、新項目等應用技術深化延伸，力爭完成檢驗能力增擴項認證工作。
　　(四)繼續強化專業人員專業培訓，從在崗職工中選擇專業素質突出的人員培養檢驗領軍人才，提升隊伍整體素質。
　　(五)完善專業技術人員崗位設置考核標準，推行聘用人員能力提升激勵機制，深入推行專業技術崗位考核制度，進一步夯實專業技術人員基礎。
　　(三)繼續深化技術交流合作，積極與科研院所聯合、與企業聯合，形成產、學、研良性互動，探索適應新形勢，滿足新要求的發展道路。推動檢測資源整合，創新人才引進機制，推動檢測事業社會化改革進程，整合優勢，共同發展。
　　(四)進一步加大投入，落實實時熒光定量PCR儀、超高壓液相色譜-四級桿飛行時間串聯質譜儀等大型儀器設備的培訓及應用能力的提升，逐步建立微生物及動物源成分分子生物學鑒別、食品中農藥殘留、獸藥殘留、食品添加劑、非食用物質的快速篩查手段，將打擊食品違法行為作為中心的工作重心和導向。
　　(五)以“你點我抽”活動切入點，不斷提升食品檢驗的靶向性和社會現實貢獻率，以強有力的技術服務支撐回應社會關注。
　　(六)進一步完善各類規章制度，增強工作人員的責任意識。樹立和弘揚團結協作的學習型團隊精神，探索行業建設新思路，適當開展文體活動，增強凝聚力，營造風清氣正的良好工作氛圍。
　　(七)加快信息化建設步伐，全面推廣應用辦公釘釘軟件，結合質量管理體系調整，繼續深化對原有業務軟件“政捷管理系統”的開發利用，充分激發職工的大局意識、參與意識、紀律意識和協作意識，不斷提高業務工作效率和質量。
　　(八)繼續深入開展學習教育活動，要在自我加壓、走在前頭上下功夫，在帶頭學深悟透、帶頭對標看齊、帶頭解決問題上出成效、作表率，以工作成果檢驗學習教育成效。
　　緊張而繁忙的20XX即將過去，20XX又在期待中漸行漸近。回顧走過的歷程，我們緊緊團結在以張局長為首的市局黨組周圍，榮辱與共、風雨同舟，取得了令人矚目的成就。我們因艱辛的付出感到充實，為所取得的成果而感到欣慰和自豪，當然還有拋家舍業、忠孝難全的委屈和愧疚，但我們無怨無悔。我們堅信，在市局黨組的堅強領導下，定能眾志成城，再創輝煌。
　　以上是我的述職報告，不足之處敬請領導同志們批評指正。謝謝大家!
　　

【篇三】政治審查情況的報告不足之處

論文不足之處

一是“原樣搬運”。

主要表現是：論文引用他人的資料、觀點占了相當大的篇幅，甚至整篇文章基本是由“引用”別人的研究成果拼湊出來的。撰寫學術論文應嚴肅、認真、科學，尊重他人的著作權，引用或參考他人的觀點、資料后應于文后列出引文或參考文獻。論述性文章與綜述性文章有顯著區別，若是前者，就應以自己的“干貨”為主，除非是為己文評論、探討的對象，或為己論佐證以增強說服力可以適當引用外，其他情況如無必要，不宜引用。文獻引用對于撰寫學術論文意義重大，引用的合理、必要、準確及有效，對文章的質量具有決定性的影響。撰寫新論文時使用引文來佐證己論必須恰到好處方能起到正確引用的作用。
二是“虛浮不實”。

主要表現是題目宏觀而內容微觀。有些學術論文探討的僅是某個局部性、個體性的改革發展問題，涉及的僅僅是某個學科領域的橫向子系統或縱向子系統下面的某個問題，卻冠以僅適用于該學科領域整體改革發展的大題目，這就出現了題大文小的毛病。例如，題目為“論人才能力的培養”，但文章內容既不是某學科專業的整體人才培養，也不是所有學科專業的人才培養，而只是某個學科專業的某一層次甚至是某企業某部門的人才能力培養、培訓方法。這就導致題文不匹配，失去了學術研究的嚴謹性，是學術研究應該力戒的。三是“心浮氣躁”。主要表現是趕“時”趕“熱”，
三是“心浮氣躁”。

在沒有進行認真學習、深入理解和仔細研究的情況下，便對一些時髦的概念、觀點、理論和熱點問題匆匆發表見解，“書被催成墨未濃”，這對學術研究、學科發展是無益的。例如，高校在當前的社會經濟條件下是否應去除行政級別、取消內部層級的問題是人們關注的一個熱點問題，但什么是行政級別、高校行政如何運作及運行機制等，很多論者對這些問題的內涵和特點或不清楚，或一知半解，便去蹚所謂“熱點”的渾水，匆忙草率地撰文發表見解，認為高校不可去除行政級別、不可取消內部層級或必須要有行政級別，不宜取消內部層級，有的則人云亦云，照搬“行政化”“層級化”等概念，把這當作一個筐，什么都往里裝，隨便套用、粘貼，以致文稿內容自相矛盾，錯漏百出。
四是“愛好用舊”。

主要表現是喜好使用過時的論據、資料等。當今社會，因特網無處不在，經濟、科技、文化、社會的發展十分迅速。因此，搞學術研究須有敏銳的目光和靈通的信息，要占有豐富的、新穎的和各種不同的資料，并尋找機會與國際學者交流，使學術研究避免“一葉障目”。這是進行科學的學術研究并能夠得出正確結論的必備條件，缺少這些條件，學術研究就會少了科學的內涵，就難以得到正確的結論。例如，有些論述當前國際高等教育發展的學術論文，引用的卻是20世紀七八十年代的資料，時間這么久遠的資料作為推動當前高等教育發展的重要論據實在是很難具有科學性。殊不知，當前國際高等教育的實際情況相比三四十年前已經發生了很大變化，那時的情況對于今日的高等教育實踐而言已成“陳年皇歷”，用它們代表今天高等教育發展現狀是不科學的。如此“愛好用舊”必然減弱研究成果的正確性、科學性。
五是“長于套用”。

即在探討某個學術領域的某個層次的子課題時，沿用母層次課題的既有觀點，貼上子層次的“標題”了事，而沒有對這個層次的特點作相應的揭示和論述，發掘其獨特之處。例如，有的探討如何促進人才培養模式改革的研究論文，論點往往是：要貫徹“科學發展觀”方針，因為科學發展觀反映了時代進步的要求；要注重調查研究，因為調查研究是探討解決問題的前提條件；要理論聯系實際，因為這是實現主觀與客觀相統一、認識與實踐相一致的要求；要加強應用研究，因為社會對針對性、實用性的要求越來越多，越來越高等。但實際上，把這些觀點與高等教育學理論乃至與一般的社會科學理論研究相比較，幾乎沒有本質區別，只不過是標題不同罷了。有些文章盡管注意到了本層次課題的特點并進行了較詳細的論述，但由于無法避免對母層次課題已有共性思路或觀點的大量復述，導致文章的新意和特色被遮蔽。
六是“自我炒作”。

作者對自己已經發表的文章情有獨鐘，撰寫新的文章時喜歡自引，或列為參考文獻。當然，有時確實需要引用自己已經發表的文章的觀點，但只有在自己所著新文的論述與已發文章的觀點有著內在聯系的情形下才可以這樣做。然而，有的學人在并不存在上述條件的情況下，動輒引用自己已發文章，或一一羅列為參考文獻。這樣的自引情況，其動機大概或是借機自我“顯擺”“炫才”，或是為達到某種功利目的，或是兩者兼而有之。
七是“以偏概全”。

主要表現是把個別當作普遍并依此得出規律性的結論。這種求證方法既不科學也不嚴謹，很容易犯下以偏概全的毛病。認識事物的普遍規律是理論研究的重要目標，要達到這個目標必須要有立論的主要依據，而這需要以大量的調查、統計數據和具有代表性的典型事例作為模型，從大量事物中抽象出共性的、本質的東西方可達到。但是，有些學人視野狹窄，或只關注那種沒有代表性的孤例，或只看到一個角落，或從媒體上看到或聽到某個事情的介紹就匆匆從其中引申出結論或將之當作某個觀點的論據。另外，有的學人把自己所專長或喜歡的，實際上是比較狹窄的領域、專業、體系中的臨時性、單一性或特指性術語概念當作普遍通用的術語加以利用，這就有意無意地產生了很多歧義，從而減弱了論文的科學性。
八是“旁求博考”。

第1，熱衷于無謂的大量考證。有些研究者喜歡在談自己對問題的研究心得前，對文章中某個已經有了定論的一般概念作無謂的大段考證。例如，有些論述高等教育改革的文章，在轉到正題即“高等教育改革”上來前，對“改革”一詞的詞義、由來、變化作了長篇“考證”。事實上，對那些已經沒有任何歧義的常用詞語進行的反復“考據”，只不過是變換了一種手法去照抄照搬文獻或辭典工具書，而且與全文主題的論述不存在必然的內在邏輯聯系，實系“迂夫子”氣造成的。第二，離題萬里的空談。有些文稿盡管與論題有一定聯系，有的甚至還聯系得比較緊密，但大談特談那些人盡皆知、不需要證明就能夠明白的尋常道理和現象實在是顯得多余。例如，有些探討借鑒美國發展高等教育經驗的文章，字數大約七八千字，但文中對美國高等教育如何發達的介紹往往占去三四千字，列表格、做模型、擺數據，再進行縱向橫向的比較，多番折騰后，還要喋喋不休地反復強調美國高等教育如何發達。實際上，對大家都知曉的現象、觀點、道理，盡管其與主題論述有著緊密的聯系，也只需用少量的文字點明即可。第三，龐大的堆砌羅列。在解釋或解決學術研究領域中的某一問題時，需要運用某一相關學科理論，但卻沒有緊扣主題做深入的探討，而是離題萬里地去重復鋪陳和述評該學科理論是如何產生與發展的，又是如何變化的，其前景如何等。例如，有些文章在運用高等教育學、統計學、社會學等學科理論探討高等教育改革發展的相關問題時，總是先對這些理論的形成情況、發展進程、如何演變甚至創始人的生平經歷等做詳細的羅列。這就變成了生硬的理論資料堆砌，成了《莊子》所謂“文滅質，博弱心”，即花樣名堂過多，反而會掩蓋事物的本質，事物過于駁雜，會讓人糊里糊涂。
九是“宏大敘事”。

第2，主要表現是研究題目偏好于那些有關整體、全局性的宏觀問題。有些學人比較輕視具體問題，不愿把問題細分后再做深入詳細的考察分析，而是慣于大而化之，把具體問題等同于枝節問題。他們以為，“宏大敘事”分量重、影響大，開展“宏大敘事”研究可以全面展現自己的學術水平。的確，研究工作的推進需要突破宏觀問題，但是，開展宏觀研究的前提必須是能夠全面透徹地了解問題及客觀準確地把握事物，同時要具備豐富的閱歷、寬闊的視野、敏銳的洞察力、扎實的理論知識、很強的統領宏觀問題能力、準確的文字表述能力、良好的抽象思維能力及長期的思考和積淀。從實際情況看，很多作者撰寫的宏觀問題研究論文，大多思想平淡，內容空洞，挖掘不深，遠離日常生活體驗，沒有抓住復雜問題的本質要害，更不要說揭示表象背后的本質和規律了。“宏大敘事”是有條件的，這就是要循序漸進，由小到大，由淺入深，逐步推進，逐層深入。若是本末倒置，只會適得其反。
十是“方法薄弱”。

第3，研究方法單一，很多研究者習慣于定性研究，實證研究少且形式與方法尚需改善，更不用說引進質的研究了。研究方法單一會導致研究視角單一，從而制約研究的深度和廣度。同時，研究方法運用不規范。如思辨研究多半是基于未經證明的個別經驗、感覺和未經確證的某些觀念、說法，而沒有依據充分、可靠的事實和理論，并且概念含糊、內涵矛盾、漏洞百出、邏輯混亂，甚至“不講道理”就直接端出觀點和結論了事。定量研究規范、深入的很少，如很多問卷調查的問題設計沒有深度、表述含糊，樣本數量少且無代表性，得出的結論簡單粗糙，沒有實質內容。這都會影響研究質量甚至使研究工作失去意義。

【篇四】政治審查情況的報告不足之處

關于說論文的不足之處可以從論文的基本結構，取材，研究內容的現實性和可操作性，選題符合專業要求等方面進行評論，具體方法如下：

1、論文的基本結構：可以看論文是否符合基本的結構要求，框架是否完整，字體是否統一，是否有錯別字，格式是否規范，層次是否清晰這些方面進行點評。

2、取材：論文的作者的取材是否具有時代性和現實性，觀點表達是否準確，全文是否取材準確，參考資料是否和主題相結合。

3、研究內容的現實性和可操作性：是否精選社會熱點問題，邏輯是否嚴謹，觀點表達是否全面，在論證的過程中是否將專業知識原理和現實問題結合起來，論據是否充足。

4、選題符合專業要求：選題是是否緊貼自己的專業，案例論證是否充足，對于提出的問題是否給出很好的解決方案， 查閱參考的資料是否和本專業相關。

在許多內容表述、論證上存在著不當之處，與老師的期望還相差甚遠。我的論文指導老師是一位治學嚴謹，要求嚴格的良師益友，在我的論文形成過程中，他從內容、結構、文字表達甚至標點符號上都嚴格，只不過在某些方面我還做的不夠。許多問題還有待進行一步思考和探究，借此答辯機會，萬分肯切的希望各位老師能夠提出寶貴的意見，多指出我的錯誤和不足之處，本人將虛心接受，從而不斷進一步深入學習研究，使該論文得到完善和提高。

1、論文的不足首先在內容上。

2、問題在結構上有所體現，上下邏輯結構是最重要的。

3、格式上也存在一些問題，注釋和參考文獻是兩個顯著地方。

【篇五】政治審查情況的報告不足之處

述職報告不足之處

　　篇一：工作總結中的不足之處

　　工作總結中的不足之處

　　1、對于領導交辦的任務，辦事心切，處事不夠干練，想問題不夠全面，不夠深刻，雖然能基本完成上級交辦的任務，但在工作中面對困難面對壓力也感到力不從心，缺乏工作動力;

　　2、有時處理問題思路不夠清晰，使得開展工作起來比較被動;工作開展中也缺少積極開拓創新，協調能力有待加強;

　　3、缺乏工作經驗，面對問題過于急躁，一心想干點事情，做點成績，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹慎周密，工作的方式方法也有待領導同事的進一步指導改進。

　　4、業務學習方面：學習勁頭不夠足。自己習慣用什么學什么，今天學點這、明天學點那，結果什么都懂點，什么也不精，學到的知識不系統、不透徹。對學習的重要性和自覺性落實不到行動上。對學一行、精一行的恒心和毅力不夠。

　　5、工作方面：對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。缺乏一種敬業精神，認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度。 尊敬的各位領導，同事們：

　　大家好!時光飛逝，轉眼間來到**已經快一年了，回顧一年來的工作歷程，在黨委的正確領導下，在單位黨支部、同事們以及廣大職工的支持和配合下，立足本職，積極工作。今天在這里，就我一年來的工作向各位領導和同志們作以下匯報：

　　一、在政治、業務學習方面 ，努力增強素質，始終堅持認真學習，不斷提高理論水平和工作能力

　　為了適應新形勢下工作需要，一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面，通過深入學習中央新疆工作座談會、兵團六屆五次會議、十七屆五中全會等會議精神，進一步增強了黨性，提高了自

　　己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀以及社會主義榮辱觀;在業務學習方面，本著“干中學、學中干、邊干邊學”的態度，向同事職工請教好的、切合實際的管理經驗，利用電腦、書本、報紙等了解專業知識，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，彌補理論、實踐經驗的不足，增強自身的工作能力。及時了解布置的工作與實際中存在的矛盾問題，找出解決的辦法，為以后工作的順利開展奠定了基礎。

　　二、立足本職，勤奮努力，做好分管工作

　　一是切實有效的做好工會工作。在“和諧小康家庭”創建工作、扶貧幫困、安全監督等方面，我積極向工會領導和同行請教，及時完成工會安排的各項工作任務。在工會臺帳記錄方面，虛心向其他工會主席學習，分門別類，針對各項工作落實認真做好臺帳記錄。同時，組織職工積極參加團、連舉辦的各種文化體育活動，豐富我隊職工業余生活。堅持以人為本、服務職工的信念，認真做好金秋助學、扶貧幫困工作，時刻把職工的利益放在心里。認真做好安全監督檢查工作和“安康杯”安全競賽活動，協助安全員做好“三違”監督檢查，確保我連今年安全生產無事故。堅持做好連務公開，確保職工對各項政策及時了解。

　　二是認真作好生產技術工作。針對自己果樹管理知識欠缺的實際，加大學習力度，采取多觀察，多了解、勤學習相結合的方式，結合團林業站各階段工作安排，系統的掌握各階段管理技術方法，明確工作內容及重點，增強了服務能力和服務水平。

　　三是春耕春播期間負責播種機車及播種質量。機車的安排上盡量做到按作業量、作業質量、服務態度等多方面平因素結合。之間由于沒有經驗出現了不少問題，但最終都得以解決。六月在滴灌管理上，由于是第一年管理泵房，對出現的

　　問題解決不夠及時，但在后面的滴水過程中不斷地進行修改調整，確保了生育期滴水較順利完成。經過將近一年的大田工作，使我體會到大田管理沒有一成不變的模式，需要不斷的學習再學習。

　　四是在片區工作的管理上，一方面堅持做到公平、公正，堅持每次干完活經驗收完后必須簽字;并且每天記錄清楚，及時錄入電腦，方便職工查詢。另一方面，在工作中明確規定工作職責以及各個工作環節的要求等等，保證了工作實施后的效率和質量。在這一方面，還存在把關不嚴，在核工作量上存在不足，派工不均的現象。

　　另外，我作為一名副職，立足本職做好分管工作的同時，時刻遵循“協調、配合”的原則，作好正職的參謀和助手，全力支持配合正職的工作;同時對其他干部互相尊重、支持，作到分工不分家。積極采納合理化建議、意見，認真完成分管工作。

　　三、勤政廉潔，樹立人民公仆的良好形象

　　我認為，當干部最簡單的就是在黨和國家安排的崗位上，盡職盡責，忠于職守，多勞多得的事要干，多勞少得的事也要干，甚至勞而不得的事，只要是工作需要更要帶頭干。在工作中不能講攀比，講享受。如果攀比就比人之所長，人之所優，強化業務知識，熟練掌握管理技能。作為一名基層干部，我時時處處告誡自己，今天能走上領導工作崗位，是組織上給予的信任，是人民賦予的權力。一年來，我遵紀守法，廉潔從政，嚴格執行領導干部廉潔自律的各項規定，從嚴要求自己;在工作中時刻做到全心全意為人民服務，認真行使人民賦予的權力，努力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，真正做到用權不濫。

　　四、存在的問題和今后努力方向

　　一年來，雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了很大努力，取得了一定的成效，但與黨的要求和干部職工的期望相比還存在一些問題和差距，主要是：

　　學習不深入，脾氣浮躁，果樹管理、棉花滴灌管理技術還有待于大幅度提高;工會工作中深入實際調查研究不夠;

　　工作上不夠大膽，處理工作有時過于片面;

　　工作缺乏全面計劃，經常顧此失彼，不能全面兼顧等，

　　對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決。努力爭取做到以下幾點：

　　1.繼續加強學習，提高果樹、棉花管理水平和駕馭工作的能力，堅持理論實踐相結合，不斷學習，努力適應日益復雜的工作環境。當好參謀助手，并增強自己獨當一面的能力

　　2.從工作的實際出發，克服求穩怕亂、患得患失的消極思想和不良情緒，遇到困難要敢于面對，并積極尋求解決辦法，正確處理好依法行政與服務職工的關系。

　　3.放下包袱，拋開手腳，爭當一名優秀的基層干部。首先明確擺正自己的位置，完成好自己分管范圍內的工作任務，和班子成員搞好團結，顧全大局，把組織和職工的利益放在首位。

　　4.嚴格要求，廉潔自律，作好表率，決不利用職權為個人謀私利，決不干有損于集體和廣大職工們的事情。清清白白做人，堂堂正正辦事，敢于反對、抵制各種歪風邪氣。

　　五、工作以來幾點感受

　　1.各項工作的圓滿完成是整個領導班子共同努力配合的結果，所以在日常的

　　工作中搞好團結尤為重要。要善于溝通、勤于溝通，積極支持配合他人工作。

　　2.要善于總結經驗、教訓，爭取同樣的錯誤不再犯第二次。

　　3.要有正確的態度，遇到困難不能逃避、害怕，要敢于面對解決，因為在處理事情的過程中我們會不斷成長的。

　　4.要眼勤、耳勤、口勤、手勤、腳勤，善于觀察、記錄，處處留心皆學問，更何況社會的飛速發展更要求我們不斷學習。

　　以上是我一年來的工作述職，請大家批評指正!在今后的工作中，我將繼續加強學習、認真工作，以更加飽滿的工作熱情，爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。在此，我要感謝團領導、連領導和同事職工對我工作的支持和鼓勵，對我的耐心幫助。

　　我的述職完了，謝謝大家!

　　一、思想上做到不怕困難，時刻保持高效工作狀態。

　　要求自己對待工作必須有強烈的事業心和責任心，任勞任怨，積極工作，不挑三揀四，避重就輕，對待每一項工作都盡心盡力，按時保質的完成。始終堅持對自己高標準，嚴要求，顧全大局，不計得失，通過自己不懈的努力提高自身的綜合素質，在XX年的工作中，為自己交了一份滿意的答卷。

　　二、行動上不怕吃苦，時刻做好吃苦的準備

　　眾所周知外場比內場苦，而外場中又數外業最苦。從炎炎的夏日到冷酷的寒冬，我都一一經歷過，這那段時間我學到了很多東西，最重要的是責任感，在員

　　篇二：工作總結中的不足之處怎么寫

　　下面給大家介紹一下工作總結中的不足之處怎么寫，希望能夠幫助到大家！

　　工作總結中的不足之處

　　1、對于領導交辦的任務，辦事心切，處事不夠干練，想問題不夠全面，不夠深刻，雖然能基本完成上級交辦的任務，但在工作中面對困難面對壓力也感到力不從心，缺乏工作動力;

　　2、有時處理問題思路不夠清晰，使得開展工作起來比較被動;工作開展中也缺少積極開拓創新，協調能力有待加強;

　　3、缺乏工作經驗，面對問題過于急躁，一心想干點事情，做點成績，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹慎周密，工作的方式方法也有待領導同事的進一步指導改進。

　　4、業務學習方面：學習勁頭不夠足。自己習慣用什么學什么，今天學點這、明天學點那，結果什么都懂點，什么也不精，學到的知識不系統、不透徹。對學習的重要性和自覺性落實不到行動上。對學一行、精一行的恒心和毅力不夠。

　　5、工作方面：對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。缺乏一種敬業精神，認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度。

　　6、工作作風方面：工作作風不夠扎實。工作時間久了，沒有新鮮事物出現，會有一種厭倦的情緒產生，對待工作有時抱有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地。做事情只安于表面，處理方法比較簡單，有沒有創新精神，有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

　　7、執行能力方面：對所做工作的執行能力存在欠缺，特別是在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，抱有能拖就拖的心態，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現。

　　8、自身的專業業務水平不高，事故應急處理能力不強。雖然通過學習和工作經驗的積累，在業務水平上有了一定的提高，但業務水平和工作經驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產工作，也忽視了自身思想素質的提高，工作中爭強當先的意識不強。

　　9、工作上滿足于正常化，缺乏開拓和主動精神，有時心浮氣躁，急于求成平穩有余，創新不足;處理問題有時考慮得還不夠周到，心中想得多，行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想，缺乏敢于打破常規、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。另外，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對公司政策理論鉆研的不深、不透。有時候也放松了對自己的要求和標準。

　　10、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身出發，對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況，還需要進一步增強事業心和責任感。 以上就是關于工作總結中的不足之處怎么寫的介紹，希望能夠對大家有所幫助！

　　篇三：銷售工作總結不足之處

　　篇一：銷售 心得 總結

　　古語有云：磨刀不誤砍柴工。就是放在今天的社會工作中，也深刻的指引和提示著我們。要在進取工作的基礎上，先找準思想方向，即要有著明確的意識感觀和積極的工作態度，方能付諸于努力工作的實踐之中。使之事半功倍，取得良好業績。

　　回顧這一周來，自己的工作情況，捫心自問，坦言總結。在諸多方面還存在有不足。因此，更要及時強化自己的工作思想，端正意識，提高專賣銷售工作的方法技能與業務水平。首先，在不足點方面，從自身原因總結。我認為自己還一定程度的存在有欠缺強力說服顧客，打動其購買心理的技巧。

　　其次，注意自己銷售工作中的細節，謹記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。用自己真誠的微笑，清晰的語言，細致的推介，體貼的服務去征服和打動消費者的心。讓所有來到我們紅蜻蜓專賣店的顧客都乘興而來，滿意而去。樹立起我們紅蜻蜓專賣店工作人員的優質精神風貌，更樹立起我們紅蜻蜓的優質服務品牌。

　　再次，要深化自己的工作業務。熟悉每一款鞋的貨號，大小，顏色，價位。做到爛熟于心。學會面對不同的顧客，采用不同的推介技巧。力爭讓每一位顧客都能買到自己稱心如意的商品，更力爭增加銷售數量，提高銷售業績。

　　最后，端正好自己心態。其心態的調整使我更加明白，不論做任何事，務必竭盡全力。這種精神的有無，可以決定一個人日后事業上的成功或失敗，而我們的專賣銷售工作中更是如此。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動，努力的精神來工作，那么無論在怎樣的銷售崗位上都能豐富自己人生的經歷。

　　總之，通過理論上對自己這一周的工作總結，還發現有很多的不足之處。同時也為自己積累下了日后銷售工作的經驗。梳理了思路，明確了方向。在未來的工作中，我將更以公司的專賣經營理念為坐標，將自己的工作能力和公司的具體環境相互融合，利用自己精力充沛，辛勤肯干的優勢，努力接受業務培訓，學習業務知識和提高銷售意識。扎實進取，努力工作，為公司的發展盡自己綿薄之力！

　　作為一名銷售新人，剛加入房產銷售部的時候什么都不懂，現在想起來還有些好笑，通過這段時期的磨練，現在已經能夠負責很多工作的實施。

　　這些工作主要包括：

　　1、深入銷售第一線，在銷售現場了解客戶的特點和需求，掌握客戶的心理動態，找出客戶最關心的問題。

　　。

　　2、收集其他樓盤的宣傳資料和報紙廣告，掌握競爭樓盤的動向，了解其他樓盤的促銷手段和銷售措施。

　　收集了七月份至今各樓盤的報紙廣告并整理分類。

　　3、學習和觀摩其他樓盤的促銷活動，吸取別人成功的經驗，以便為將來搞好公司的促銷策劃活動多做貢獻。 參觀了xx廣場，xx花城，xx新城的開盤促銷以及房展會的各樓盤促銷。

　　4、與策劃公司對接，對其提交的策劃方案根據實際情況提出修改意見供領導參考，同時把銷售部的意見與策劃公司溝通，力圖將宣傳推廣工作做得更加切合公司的銷售部署，更加實際，更加有效。

　　5、參加公司的各種促銷活動，組織銷售人員在促銷現場開展宣傳工作，協調和溝通銷售部和策劃公司的分工合作。 參加了 九月份的“房展會”，“xx園國慶看房專線車”，xx節期間的“投資貿易洽談會”的展覽等促銷活動。

　　6、根據實際情況，對重要問題多想辦法，多出主意，盡最大能力提出相應的建議和方案給領導參考，做好營銷人員的參謀策劃工作。

　　7、參加每周銷售部主管例會，將周銷售工作總結整理好，發送給領導，讓領導及時了解銷售現場的動態。 從七月份進入公司開始，每周匯總各點周銷售情況上報領導

　　8、指導各銷售點做好每個月的互訪報告和每季度的市場調查報告，讓各點人員都熟悉公司其他各點的相關情況，了解市場上競爭對手的情況和動向。收集整理各點交來的互訪報告和市調報告，以備領導查閱。

　　9、學習銷售部綜合點人員應該了解的基本的房地產銷售知識和工作程序，工作方法。 協助其他同事接待辦理產權證的客戶等。

　　近半年的工作中，我通過實踐學到了許多房地產的相關知識，通過不斷的學習逐步提高了自己的業務水平。但是作為新人，我深深知道，自己經驗還是相對欠缺的，需要不斷的學習和磨練。因此，在新的一年里，我希望通過到銷售第一線的不斷學習和實踐，做好個人工作計劃，在現場不斷增加自己的經驗和見識，爭取使自己的業務水平提到一個更高的高度，為公司多做貢獻。

　　一、對于老客戶，和固定客戶，要經常保持聯系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩定與客戶關系。

　　二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。

　　三、要有好業績就得加強業務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業務與交流技能向結合。

　　四、今年對自己有以下要求：

　　1、每周要增加10個以上的新客戶，還要有5到6個潛在客戶。

　　2、一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。

　　3、見客戶之前要多了解客戶的狀態和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

　　4、對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶，在有些問題上你和客戶是一致的。

　　5、要不斷加強業務方面的學習，多看書，上網查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。

　　6、對所有客戶的工作態度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。

　　7、銷售工作總結中切記，客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。

　　8、自信是非常重要的。要經常對自己說你是最好的，你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務。

　　9、和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業務技能。

　　10、為了今年的銷售任務每月我要努力完成10到20萬元的任務額，為公司創造更多利潤。 以上就是我這一年的銷售工作總結，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領導請示，向同事探討，共同努力克服，為公司做出自己最大的貢獻。

　　自己從起開始從事銷售工作，三年來在廠經營工作領導的帶領和幫助下，加之全科職工的鼎力協助，自己立足本職工作，恪盡職守，兢兢業業，任勞任怨，截止年月日，年完成銷售額元，完成全年銷售任務的％，貨款回籠率為％，銷售單價比去年下降了％，銷售額和貨款回籠率比去年同期下降了％和％。現將三年來從事銷售工作的心得和感受總結如下：

　　一、切實落實崗位職責，認真履行本職工作。

　　作為一名銷售業務員，自己的崗位職責是：、千方百計完成區域銷售任務并及時催回貨款；、努力完成銷售管理辦法中的各項要求；、負責嚴格執行產品的出庫手續；、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領導；、嚴格遵守廠規廠紀及各項規章制度；、對工作具有較高的敬業精神和高度的主人翁責任感；、完成領導交辦的其它工作。

　　崗位職責是職工的工作要求，也是衡量職工工作好壞的標準，自己在從事業務工作以來，始

　　終以崗位職責為行動標準，從工作中的一點一滴做起，嚴格按照職責中的條款要求自己的行為，幾年來，在業務工作中，首先自己能從產品知識入手，在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案，其次自己經常同其他區域業務員勤溝通、勤交流，分析市場情況、存在問題及應對方案，以求共同提高。在日常的事務工作中，自己在接到領導安排的任務后，積極著手，在確保工作質量的前提下按時完成任務。

　　總之，通過幾年的實踐證明作為業務員業務技能和業績至關重要，是檢驗業務員工作得失的標準。今年由于陜北系統內電網檢查驗收迫使工程停止及農電系統資金不到位，加之自己業務知識欠缺、業務技能不高、市場的瞬息萬變而導致業績欠佳。

　　二、明確任務，主動積極，力求保質保量按時完成。

　　工作中自己時刻明白只存在上下級關系，無論是份內、份外工作都一視同仁，對領導安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢，在接受任務時，一方面積極了解領導意圖及需要達到的標準、要求，力爭在要求的期限內提前完成，另一方面要積極考慮并補充完善。例如：、今年九月份，蒲城分廠由于承租人中止租賃協議并停產，廠內堆積硅石估計約噸、重晶石噸，而承租人已離開，出于安全方面的考慮，領導指示盡快運回分廠所存材料，接到任務后當天下午聯系車輛并談定運價，第二天便跟隨車到蒲城分廠，按原計劃三輛車分二次運輸，在裝車的過程中，由于估計重量不準，三輛車裝車結束后，約剩噸左右，自己及時匯報領導并征得同意后從當地雇用兩輛三輪車以同等的運價將剩余材料于當日運回，這樣既節約了時間，又降低了費用。、今年八月下旬，到陜北出差，恰逢神東電力多種產業有限公司材料招標，此次招標涉及以后材料的采購，事關重大，自己了解詳細情況后及時匯報領導并盡快寄來有關資料，自己深知，此次招投標對我廠及自己至關重要，而自己因未參加過正式的招投標會而感到無從下手，于是自己深思熟慮后便從材料采購單位的涉及招標的相關部門入手，搜集相關投標企業的詳細情況及產品供貨價格以為招標鋪路，通過自己的不懈努力，在招標的過程中順利通過資質審定、商務答辯和技術答辯，終于功夫不負有心人，最后我廠生產的yhws－／型氧化鋅避雷器在此次招投標中中標，這樣為產品以后的銷售奠定了堅定的基礎。

　　三、正確對待客戶投訴并及時、妥善解決。

　　銷售是一種長期循序漸進的工作，而產品缺陷普遍存在，所以業務員應正確對待客戶投訴，視客戶投訴如產品銷售同等重要甚至有過之而無不及，同時須慎重處理。自己在產品銷售的過程中，嚴格按照廠制定銷售服務承諾執行，在接到客戶投訴時，首先應認真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾，其次應及時匯報領導及相關部門，在接到領導的指示后會同相關部門人員制訂應對方案，同時應及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。

　　四、認真學習我廠產品及相關產品知識，依據客戶需求確定可代理的產品品種。

　　熟悉產品知識是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產品知識的學習，對廠生產的產品的用途、性能、參數基本能做到有問能答、必答，對相關部分產品基本能掌握用途、安裝。

　　依據廠總體安排代理產品，通過自己對陜北區域的了解，代理的品種分為二類：一是技術含量高、附加值大的產品，如kv避雷器、熔斷器及限流式熔斷器等，此類產品售后服務存在問題；二是kv線路用鐵附件、金具、包弓、橫擔等，此類產品用量大，但附加值低、生產廠家多導致銷售難度較大。

　　五、電氣產品市場分析

　　陜北區域大、但電網建設相對落后，隨著電網改造的深入，生產廠家都將銷售目標對向西部落后地區，同時導致市場不斷被細化，競爭日益激烈。陜北區域電力單位多屬農電系統，經過幾年的農網改造建設，由于資金不到位僅完成改任務造的％，故區域市場潛力巨大。現就陜北區域的市場分析如下：

　　（一）、市場需求分析

　　陜北區域雖然市場潛力巨大，但延安區域多數縣局隸屬省農電系統，材料采購由省招標局統一組織招標并配送，榆林供電局歸省農電局管理，但材料采購歸省招標局統一招標，其采購模式為由該局推薦生產廠家上報省招標局，由招標局確定入圍廠家，更深一步講，其采購決篇二：銷售半年工作總結范文

　　我的2009年銷售工作總結

　　2009年上半年銷售季度，漸進尾聲，許多銷售人員都開始著手撰寫09年上半年銷售工作總結。上半年銷售工作總結怎么寫呢？其實很簡單，具情寫作方法大家可以參考以下這篇優秀的銷售工作總結范文。

　　來到市場部工作已有三個月。在這三個月的時間中，領導給予了我很大的支持和幫助，使我很快了解并熟悉了自己負責的業務，同時更感受到了市場部領導們“海納百川”的胸襟和對員工無微不至關懷的溫暖，感受到了市場部人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了市場部人作為公司核心部門工作的艱辛和堅定。更為我有機會成為市場部的一分子而榮幸和高興。三個月以來，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下簡要匯報。

　　由于崗位的職責目前我的工作重點：一是在于服務，直接面對客戶，深深的覺得自己身肩重任。作為企業的門面，企業的窗口，代表的是企業的形象。這就要求我們在與客戶直接接觸的過程中都應態度熱情、和藹、耐心，處理業務更應迅速、準確。過去的工作中，真正體會到什么才是客戶最需要的服務，工作中點點滴滴的積累，為我今后更好地為客戶服務奠定了良好的基礎。在工作中除了每天要做好的客戶來電、案件投訴受理及市場部后勤工作的一些工作外，時刻監控市場動態，為維護市場秩序和客戶管理提供相關建議等。在領導和同事的指導協助下，基本保質保量的按時完成了各級領導安排的各項工作。二是產品的價格管理、客戶管理，具體包括按照相關銷售管理制度，對相關部門進行監督、檢查具體執行情況，提出意見和建議；隨時掌握市場變化情況，與銷售部一道對客戶實行動態管理，作好客戶滿意度調查、客戶評價；對銷售市場進行檢查、監督、檢查等工作；三是領導交辦的其他工作。 通過完成上述工作，使我認識到一個優秀市場部員工應當具有優秀的管理能力，不斷強化的服務意識，遇事經常換位思考的能力，良好的協調、溝通能力，及時發現、解決問題的能力，準確分析、判斷、預測市場的能力，如何保證管理者信息及時、對稱的能力，良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力，較強的創新能力。以提高辦事效率和工作質量為標準，這樣才能不斷增強自身工作的號召力、凝聚力和戰斗力。

　　在部領導的正確指導和同事們的幫助下，通過自己的努力，我按照崗位職責的要求，做好個人銷售工作計劃，克服對市場的不熟悉、客戶的不了解等困難，較好的完成了工作任務。 短短幾個月時間，雖然自己做了一些力所能及的工作，但是與一個優秀的市場員工標準相比，還有一定的差距。表現在：

　　1、由于經驗少，從事管理工作時間較短等原因，雖然能夠充分認識創新在管理工作中的重要意義，但創新意識不夠強；

　　2、由于多種原因，有時對于工作中相關問題的處理，協調難度大。

　　3、遇事經常換位思考的能力有待進一步加強。

　　4、在工作和生活中，與人溝通時，說話的方式、方法有待進一步改進。

　　我認為：勇于承認缺點和不足并正確認識，在以后的工作和生活中不斷加以改進，對于自己來講是開展好工作的前提和保證。

　　以上是我個人任職市場部工作以來的小結，也是我個人2009年上半年工作總結 ，不足之處，請領導指正。篇三：銷售人員工作總結范文加入xx公司也有三個月時間了,回想起來時間過得還挺快的,從鑫幫來到xx感覺兩個公司的工作模式有蠻大差異.不論是產品的專業知識還是管理與工作氛圍都有很大區別.前一個月都感覺自己沒有進入狀態,找不到方向,每天都不

　　知道要做些什么事,在xx領導的幾次會議上,經過相互討論與發言提建議,針對具體細節問題找出解決方案,.通過公司對專業知識的培訓與操作, 這才讓我找到了方向感,慢慢融入到了這種工作環境與工作模式,后面的工作時間里我每天都過得很充實,從打樣與接待客戶是陸續不斷,雖然附出的勞動沒有得到結果,很多次對我的打擊也不小,但我相信,付出總會有回報的.努力了就會有希望,不努力就一定不會有希望.成功是給有準備的人.

　　在xx各位領導及各位同事的支持幫助下，我不斷加強工作能力，本著對工作精益求精的態度，認真地完成了自己所承擔的各項工作任務，工作能力都取得了相當大的進步，為今后的工作和生活打下了良好的基礎，現將我的一些銷售心得與工作情況總結如下：

　　銷售心得：

　　1、不要輕易反駁客戶。先聆聽客戶的需求。就算有意見與自己不和也要委婉的反駁，對客戶予以肯定態度，學會贊美客戶。

　　2、向客戶請教。要做到不恥下問。不要不懂裝懂。虛心聽取客戶的要求與他們所做的工藝。

　　3、實事求是。針對不同的客戶才能實事求是。

　　4、知已知彼，揚長避短。

　　做為一名合格的銷售人員首先要對自己所售產品非常熟悉了解，了解自己產品的優點與缺點，適合哪些行業，客戶群體是哪些，才能更好的向客戶展示自己與產品的專業性，才能迎得客戶的關注與信任。當然對競爭對手也不要忽略。要有針對性的了解對手產品的優勢與劣勢;才能對癥下藥，用我們的優勢戰勝客戶的劣勢，比如我們設備在精度與速度方面就略勝同行，這就是我們的優勢所在，在與客戶介紹產品時盡量多介紹自家產品的優勢。缺點方面盡量少提，但是設備本身存在的缺點與不足，也就是該設備在所有同行中必不可少的缺點與不足可以適當的向客戶說清楚，畢竟沒有十全十美的東西。總說自己的產品有多好，別人也不會全信。同行中存在的缺點與不足也不要惡意去攻擊與批判，要引導客戶去分析判斷，建議客戶通過實地考察。

　　5、勤奮與自信;與客戶交談時聲音要宏量，注意語氣，語速。

　　6、站在客戶的角度提問題，分別有漸進式與問候式。想客戶之所想，急客戶之所急。

　　7、取得客戶信任，要從朋友做起，情感溝通。關心客戶，學會感情投資。

　　8、應變能力要強，反映要敏捷，為了興趣做事。

　　9、相互信任，銷售產品先要銷售自己，認同產品，先人品后產品。

　　10、注意儀表儀態，禮貌待人，文明用語。

　　11、心態平衡，不要急于求成，熟話說：心如波瀾，面如湖水。

　　12、讓客戶先“痛”后“癢”。

　　13、不在客戶面前詆毀同行，揭同行的短。

　　14、學會“進退戰略”。

　　工作總結：

　　一、認真學習，努力提高

　　因為所學專業與工作不對口，工作初期遇到一些困難，但這不是理由，我必須要大量學習行業的相關知識，及銷售人員的相關知識，才能在時代的不斷發展變化中，不被淘汰，而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化，要適應工作需要，唯一的方式就是加強學習。

　　二、腳踏實地，努力工作

　　我深知網絡銷售是一個工作非常繁雜、任務比較重的工作。作為電子商務員，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是電子商務不可推卸的職責。要做一名合格的網絡營銷員，首先要熟悉業務知識，進入角色。有一定的承受壓力能力，勤奮努力，一步一個腳印，注意細節問題。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍。

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