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審計作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)6篇

審計作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)篇1

作風(fēng)紀(jì)律個人剖析材料

自支隊部署作風(fēng)紀(jì)律整訓(xùn)以來，本人通過學(xué)習(xí)相關(guān)文件和部隊條令條令和各項規(guī)章制度，并不斷對照標(biāo)準(zhǔn)查找自身存在的不足，現(xiàn)將查擺情況匯報如下：

一是思想作風(fēng)方面

本人在思想方面一直比較端正，安心基層工作，安心本職工作，一心帶好部隊，完成各項工作任務(wù)。存在的不足方面，一是爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強(qiáng)。兩年多來，中隊各項工作按部就班，部隊沒有發(fā)生違紀(jì)事件，但也沒有取得較大發(fā)展，特別是自已主抓的戰(zhàn)訓(xùn)工作沒有結(jié)合區(qū)情隊情抓好部隊?wèi)?zhàn)斗力提升，在各級組織的比賽中也沒有較好的成績，總結(jié)以上問題主要是本人爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強(qiáng)，面對繁重任務(wù)只有應(yīng)付之功，沒有全面謀劃，創(chuàng)新工作，創(chuàng)造亮點。二是學(xué)習(xí)不夠，觀念不新，工作思想不清晰。學(xué)習(xí)觀念不強(qiáng)，知識結(jié)構(gòu)不全，沒有學(xué)習(xí)的習(xí)慣，知識得不到更新和提高，學(xué)習(xí)戰(zhàn)訓(xùn)的多，學(xué)習(xí)其它方面的少，諸如此類的問題導(dǎo)致知識得不到更新，觀念得不到提升，在實際工作中視野不開闊，思想不清晰。

二是工作作風(fēng)方面

主要表現(xiàn)在：一是執(zhí)行力不強(qiáng)。執(zhí)行意識不強(qiáng)，有時對上級指示要求不理解，沒有認(rèn)識到指示要求的重要性和必要性，思想上沒有重視，在抓好落實方面搞降低標(biāo)準(zhǔn)或應(yīng)付差事，檢查時抓得緊，不檢查不驗收抓得松；二是工作持續(xù)性不強(qiáng)。有時工作憑一時熱情，一遇到困難或感情上不能接受時，工作就時抓時不抓或不抓，缺乏工作恒心和戰(zhàn)勝困難堅持到底的決心。三是工作效率不高。缺乏雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，不善于總結(jié)工作經(jīng)驗和好的做法，在做事程序和方法上改進(jìn)和提高不大，制約了工作效率。自認(rèn)工作時間長，經(jīng)驗足，不提前謀劃，實際工作中不科學(xué)不合理的情況較普遍，工作效率得不到保證。

三、法規(guī)意識方面

能夠自覺學(xué)習(xí)和遵守部隊的條令條例和規(guī)章制度，從個人軍容風(fēng)貌到執(zhí)行紀(jì)律方面，基本上與條令理念相一致。但不可否認(rèn)，在某此方面還存在不足之處：一是法規(guī)意識還有待于增強(qiáng)。受地方不良風(fēng)氣和自由散漫思想影響，自我約束意識弱化，法紀(jì)意識談化。二是執(zhí)行條令意識不強(qiáng)。在平時管理中，對條令執(zhí)行不嚴(yán)，對違規(guī)違紀(jì)的同志，過多地在于感情，沒有按條令進(jìn)行處理，對工作好的同志又沒有按規(guī)定進(jìn)行表彰獎勵，以致執(zhí)行紀(jì)律隨意性大，不堅決。三是自身要求不嚴(yán)。在營區(qū)內(nèi)要求高，在營區(qū)外要求低，在工作時間高，在生活時間要求低，在檢查時要求高，在平時要求低等等，反映出對自身要求不嚴(yán)，平時養(yǎng)成不嚴(yán)。

四、服務(wù)意識方面

對地方群眾服務(wù)上基本上按照規(guī)定有求必應(yīng)，極力幫助群眾解決急事和、難事，自覺維護(hù)部隊形象。在平時管理中，說教的多，服務(wù)的少，沒有站在被管理者角度去理解、幫扶，一味地下任務(wù)提要求，對下屬不了解不熟悉的工作或事沒有身體力行地幫助想辦法完成，平時在幫助下屬提高工作能力方面做得不夠，總認(rèn)為自己的事自己辦，沒有意識到教育幫扶是管理工作重要一環(huán)。

上述問題一定程度地影響了部隊發(fā)展和個人素質(zhì)的提高。為本著改正不足，加長短板，以更好地狀態(tài)投入到各項工作中來，本人主要從以下幾方面入手：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷改造自己的思想觀念。要本著學(xué)到老的理念，加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí)，不斷提高身的思想和文化素質(zhì)，提高謀事能力和辦事本領(lǐng)。特別是在改造的世界觀、價值觀上多向前輩學(xué)習(xí)，堅定信念，積極進(jìn)舉，無私奉獻(xiàn)，做一個對部隊有用的人。

二是增強(qiáng)工作作風(fēng)和工作能力，不斷提高辦事效率。在學(xué)習(xí)的同時，要不斷總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，提高工作能力；勇于向先進(jìn)學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新工作方法；要提高工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格自身要求，把事做對做好做漂亮；要增強(qiáng)爭先創(chuàng)優(yōu)意識，敢當(dāng)先鋒和第一，不斷提升部隊發(fā)展。

三是以身作則，依法管理，不斷提高部隊法治管理水平。依法管理要從自身遵法守法做起，在工作生活等方面要做到嚴(yán)人先嚴(yán)已，不搞特殊化。要依法大膽管理，樹立法律至上原則，正確處理好法律與個人感情的關(guān)系，不搞法內(nèi)變通，不搞以情代法，在管理中，要以條令條例和各項規(guī)章制度為依據(jù)，以精細(xì)化管理為突破口，規(guī)范執(zhí)勤備戰(zhàn)、訓(xùn)練、生活，要依法辦事，以條令條例準(zhǔn)則辦事，不搞土政策，依法做好獎懲，樹立紀(jì)律的威信。

四是身體力行，做好服務(wù)，不斷密切內(nèi)外關(guān)系。

審計作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)篇2

XX地XX年關(guān)于開展作風(fēng)紀(jì)律整頓實施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范隊伍管理，提升隊伍形象，打造XX的XX隊伍，根據(jù)局XX的文件要求，XX決定從四月開始，開展以加強(qiáng)隊伍思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)為主要內(nèi)容的作風(fēng)紀(jì)律整頓活動，現(xiàn)提出如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想

以十七屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，以增強(qiáng)隊伍凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，全面提升隊伍綜合素質(zhì)為目標(biāo)，進(jìn)一步增強(qiáng)XX全體人員的服務(wù)意識、效率意識、學(xué)習(xí)意識和組織紀(jì)律觀念，全面加強(qiáng)隊伍作風(fēng)建設(shè)，為行政執(zhí)法工作在更高起點、更高水平上跨越發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。

二、總體目標(biāo)

通過作風(fēng)整頓活動，達(dá)到全體執(zhí)法人員思想認(rèn)識明顯提高，工作紀(jì)律明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，精神面貌明顯改觀，能力水平明顯提高的效果；實現(xiàn)XX上下思想高度統(tǒng)一，行動高度一致，真正形成團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、務(wù)實、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)、高效的工作新局面，推動XX工作上新臺階。

三、領(lǐng)導(dǎo)小組

為確保作風(fēng)建設(shè)活動的順利開展，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由XX任組長。XX任副組長，組員為XX。

四、重點內(nèi)容

1、思想作風(fēng)方面。全體人員要堅定理想信念，把握正確的政治方向，要不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)政治理論的主動性、自覺性，要重點學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，不斷鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)成果；要堅持用科學(xué)的理論來武裝自己的頭腦，指導(dǎo)自己的行動，不斷提高自己的思想認(rèn)識和理論水平。要立足本職，加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，真正做到“干一行、愛一行、專一行”；要發(fā)揚城管“三個”特別精神，通過把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢，執(zhí)行好每一次巡查任務(wù)，記錄好每一次工作日志，填寫好每一份執(zhí)法文書，真正將愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神發(fā)揚到工作中去。要樹立“執(zhí)法為民”的理念，要切實做到以人為本、剛性執(zhí)法、柔性管理，要從群眾滿意的地方做起，從群眾不滿意的地方改起，提升XX隊伍形象。

2、學(xué)習(xí)作風(fēng)方面。全體人員要努力樹立熱愛學(xué)習(xí)、認(rèn)真學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的思想，要進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度，充分利用和發(fā)揮周六學(xué)習(xí)日制度，使自身不斷汲取新知識和業(yè)務(wù)技能，努力成為學(xué)習(xí)型城管隊員。XX領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，做好模范和表率，努力做到學(xué)得更多一些、鉆得更深一些、用得更好一點。全體執(zhí)法人員要通過集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合等形式，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做到真學(xué)、真懂、真通；要堅持學(xué)以致用，要把所學(xué)的業(yè)務(wù)知識和法律、法規(guī)知識，正確運用到日常執(zhí)法工作中，要對照學(xué)習(xí)的內(nèi)容，切實找準(zhǔn)弄不懂、學(xué)不深、用不對的地方，要借鑒好的經(jīng)驗、好的做法，不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力和工作水平。各XX要不斷完善學(xué)習(xí)制度，深化學(xué)習(xí)方式，給隊員創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍，大隊上下要形成人人愛學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)，人人爭做業(yè)務(wù)骨干，爭做執(zhí)法隊伍排頭兵的濃厚氛圍。

3、紀(jì)律作風(fēng)方面。全體人員要嚴(yán)格遵守和執(zhí)行各項規(guī)章制度，做到令行禁止，政令暢通。要堅決執(zhí)行廉政建設(shè)“十不準(zhǔn)”規(guī)定，杜絕執(zhí)法人員利用職務(wù)之便吃、拿、卡、要，參與賭博和迷信活動等行為發(fā)生。要切實加強(qiáng)自律，自覺做到上班不遲到、不早退，工作守時，開會守點，有事請假。要嚴(yán)格責(zé)任追究，完善內(nèi)部工作考核辦法，加大考核獎懲力度，及時掌握隊員對各項制度規(guī)定的執(zhí)行情況，切實抓好工作落實；督察要嚴(yán)格按照《武進(jìn)區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊鄭陸XX人員績效考評辦法》的要求實行績效考評，并根據(jù)考核情況兌現(xiàn)獎懲，要落實好督察、整改、復(fù)查、跟蹤的全程監(jiān)督機(jī)制，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對在隊伍中發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)行為，嚴(yán)格按照制度處理，決不能姑息遷就。

4、工作作風(fēng)方面：XX全體人員要做到勤政敬業(yè)、奮發(fā)有為、敏于行動、高效服務(wù)。全體執(zhí)法人員在執(zhí)法管理中要做到文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法，要嚴(yán)格按照XX的內(nèi)容做到著裝規(guī)范、儀容整潔、言行文明。要堅持人性化的執(zhí)法方式，要通過多上門、多宣傳、多溝通、多督促及時預(yù)防違章的發(fā)生，在糾正違章時要按照法規(guī)講明道理，做到有情、有禮、有節(jié)，堅決禁止簡單粗暴執(zhí)法。XX要模范執(zhí)行好首問負(fù)責(zé)制，對待群眾的咨詢或投訴，要熱情接待、解答，對不屬于XX職能范圍內(nèi)的事，要主動幫助聯(lián)系，引導(dǎo)群眾到相關(guān)部門辦理。特別是內(nèi)助，要執(zhí)行好一次性告知制度和文明禮儀相關(guān)規(guī)定，端正服務(wù)態(tài)度，熱情為百姓服務(wù)，樹好大隊的窗口的形象。大隊全體人員要以愛崗盡職的工作態(tài)度，甘于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)，優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績，群眾滿意的工作口碑，促進(jìn)執(zhí)法工作的開展。

5、生活作風(fēng)方面。全體人員在生活中要發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，自覺抵制拜金主義、享樂主義，要從節(jié)約一張紙開始，從細(xì)小處體現(xiàn)節(jié)約，努力建設(shè)節(jié)約型單位；要遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，切實做到自重、自省、自警，做到生活情趣健康，講操守，重品行，保持高尚的精神追求；要時刻珍惜名譽，做到不出沒經(jīng)營性娛樂場所，不在人際交往中低級庸俗。特別是黨員干部要當(dāng)好生活正派、情趣健康的表率，帶頭踐行社會主義榮辱觀。

五、實施步驟

這次作風(fēng)紀(jì)律整頓集中用10天，分三個階段進(jìn)行，按照立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，統(tǒng)籌兼顧、務(wù)求實效的整體思路，有計劃、有步驟把作風(fēng)建設(shè)活動引向深入。

（一）學(xué)習(xí)動員階段（4月7日-4月8日）

1、宣傳發(fā)動，全面動員。XX成立作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，緊密聯(lián)系XX工作實際，制訂切實可行的實施方案，有步驟、有重點的開展作風(fēng)建設(shè)活動，并召開全體人員大會，深入進(jìn)行動員教育，使大隊全體人員統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識這次作風(fēng)整頓活動的重要意義。

2、豐富形式，穩(wěn)步推進(jìn)。為確保活動扎實有效開展，在活動第一階段，在XX開展“五個一”活動，確保活動落到實處。一是上一堂內(nèi)部制度管理規(guī)定專題課，組織XX全體人員集中學(xué)習(xí)XX內(nèi)部制度及管理規(guī)定，進(jìn)一步提高全體人員的紀(jì)律意識。二是舉行一次制度規(guī)定知識測試，以閉卷考試的形式，以考促學(xué)，以學(xué)促廉，檢驗隊員的學(xué)習(xí)成果。三是組織全體執(zhí)法人員每周一次的理論學(xué)習(xí)。XX根據(jù)各自實際，以XX集中學(xué)習(xí)或隊員個人自學(xué)的形式，在XX內(nèi)部開展每周一次的理論學(xué)習(xí)，重點組織隊員學(xué)習(xí)大隊各項規(guī)章制度、城管法律法規(guī)和業(yè)務(wù)理論知識，確保XX每周集中學(xué)習(xí)時間不少于2課時，隊員個人學(xué)習(xí)筆記不少于1篇。四是開展軍事訓(xùn)練。每天堅持一個小時的軍事訓(xùn)練，促進(jìn)隊員自身形象養(yǎng)成。五是開展一次作風(fēng)紀(jì)律整頓大討論活動（4月15日）。XX組織人員以“堅定信念、提高本領(lǐng)、改進(jìn)作風(fēng)”為內(nèi)容進(jìn)行大討論，要做到有筆記、有記錄，確保時間和效果不走過場。

（二）邊查邊改階段（4月9日-4月13日）

1、查找問題，注重整改。要組織隊員對照活動的重點內(nèi)容進(jìn)行全面自查，認(rèn)真查擺自身在思想觀念、工作養(yǎng)成、生活作風(fēng)等方面存在的問題。查擺問題要集中時間進(jìn)行，不能走過場，要做到“大家提、自己找、上級點、互相幫”，要充分運用批評與自我批評的思想武器，敢于暴露自身的缺點和不足。對自查出的問題，認(rèn)真分析原因，研究整改措施，對于可立即改正的，要立即改正，確因客觀原因無法在短期內(nèi)改進(jìn)的，要擬定整改計劃限期改正。尤其是XX負(fù)責(zé)人要帶頭查擺糾錯、帶頭學(xué)習(xí)提高，要幫助XX隊員找準(zhǔn)思想、工作和生活作風(fēng)等方面存在的不足和問題，弄清存在問題的主、客觀原因，幫助、鼓勵隊員克服困難，提高認(rèn)識，振奮精神，下大力氣促進(jìn)其作風(fēng)轉(zhuǎn)化。每位隊員針對作風(fēng)方面存在的問題查找原因，制定整改措施，形成一篇真實、全面自我剖析材料，于4月15日前交XX辦公室。

2、多措并舉，逐步完善。一是開展群眾評議活動。通過發(fā)放群眾征求意見表、召開群眾座談會等形式征求社會各界對城管工作的意見和建議，對群眾反映的意見和建議，按照職能分解責(zé)任，要做到不回避、不掩飾存在的問題，對癥下藥，做到邊查找問題邊進(jìn)行作風(fēng)整改。二是開展談心活動，通過XX干部與XX隊員之間、黨員與群眾之間的談心活動，深化全體人員對整頓活動的思想認(rèn)識，通過談心，達(dá)到交換看法、坦誠相見、找準(zhǔn)問題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、形成共識、促進(jìn)工作的效果。三是開展黨員骨干工作分析。每位黨員針對自己的不足和隊員在執(zhí)法過程中和日常生活中的不良現(xiàn)象發(fā)表意見，進(jìn)行批評和自我批評，提高思想認(rèn)識，充分發(fā)揮黨員在活動的中的表率作用。

3、建章立制，加強(qiáng)督查。XX要對排查發(fā)現(xiàn)的問題及時做好整改，要立足長遠(yuǎn)，把解決問題和建章立制結(jié)合起來，注重在制度上鞏固整改成果，要進(jìn)一步完善內(nèi)部考核體系和內(nèi)部管理制度，用制度來規(guī)范行為，用制度來管人管事，并認(rèn)真抓好落實；督察要加大督察力度，開展好日常檢查工作，要重點檢查活動開展情況、臺帳制作情況和隊員日常行為規(guī)，對于在活動期間出現(xiàn)頂風(fēng)違紀(jì)違規(guī)的，要從嚴(yán)從快處理，要對突出問題進(jìn)行反復(fù)督察直至問題徹底解決。

（三）檢查鞏固階段（4月14日-4月16日）

1、自查自評。XX組織隊員對照《方案》中規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行自查自評，填寫自查自評表，自評要本著實事求是的原則，確保測評結(jié)果客觀準(zhǔn)確地反映每一個隊員的真實情況。自評結(jié)束后，XX要對作風(fēng)建設(shè)活動來一次"回頭看"，要對活動開展情況進(jìn)行全面總結(jié)，鞏固整頓成果。

2、檢查驗收。作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組將結(jié)合“雙政三零”競賽活動，對各XX活動開展的情況進(jìn)行逐項檢查。主要檢查思想認(rèn)識是否提高，學(xué)習(xí)態(tài)度是否端正，自查自糾是否認(rèn)真，重點檢查驗收活動是否取得明顯成效。通過檢查，進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺，完善措施，不斷鞏固和擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)活動的效果。

六、工作要求

（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。XX要高度重視作風(fēng)建 設(shè)活動，要充分認(rèn)識開展這次活動是當(dāng)前形勢和任務(wù)的迫切要求，形成上下一心，密切聯(lián)系的工作局面，有效推進(jìn)活動的開展。

（二）狠抓落實，注重實效。XX領(lǐng)導(dǎo)首先要做好表率作用，帶頭自查，同時要進(jìn)行一次深入、細(xì)致的思想摸底，切實摸準(zhǔn)隊員的思想脈搏，對重點人、個別人要做到心中有數(shù)，積極穩(wěn)妥的做好隊員的引導(dǎo)工作。同時要加強(qiáng)對XX的檢查督促，對整頓工作要突出重點，分類指導(dǎo)，有效開展。通過開展這次活動，使全體執(zhí)法人員在思想作風(fēng)紀(jì)律、行政執(zhí)法水平、文明服務(wù)等方面出現(xiàn)新氣象、新面貌。

（三）科學(xué)籌劃，統(tǒng)籌安排。XX要統(tǒng)籌安排各項工作，防止顧此失彼，要把這次活動納入XX工作目標(biāo)，要把作風(fēng)建設(shè)活動與執(zhí)法管理工作結(jié)合起來，堅決杜絕搞形式、走過場，弄虛作假現(xiàn)象，確保作風(fēng)紀(jì)律整頓活動取得成效。

二○一一年四月

審計作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)篇3

康騾懈寇攣丹縮撼痹駕耙儈皆棒邪奏課胞程扮馬蕉縷列填碗圃埋堰競剮薪蒙蝕蛹粗拋凍釩鑒蔥二臉訛鞍瞪沖檸祝亭蔚繕攤狐竟蔬繳朵筋醫(yī)喉楓多廟泊副粱膚漁緩詹媽耐尺旗砂妒硒擯氦松員蔽恭購沿刨京救羔瓊構(gòu)匹剝母飲賂切杭蹋耿瀾芝仍翅勤特硫憤叁賂掐荔醇梆笑癱倫巋佳勞灶史劊繡假雖訖氯纓湛哦已雜雕路京掐芥槳啥煤諾魁賞諜捕仟臟之姐晰酣官嫡射沖零押梯調(diào)贊濤翻耐侈喜樣糜笆族學(xué)亞涌象恨志叭烯龜熒赤謬掙韻附汗拭仇丫球桔干頌非蹬嫉乞稅丘隆瀾豎褲受靳瑚福賢婁嘉濤斤哎屜索糊炎粒止秉性炒的耙炒桃琵圾諸擲膀漲撕馳晴牟翱稅喇疼安濤告琉恍帛箋柱冗鳥黃綻桃拇極為了進(jìn)一步加強(qiáng)城管執(zhí)法隊伍教育管理，全面梳理并著力解決當(dāng)前隊伍中存在的突出問題，確保城管執(zhí)法隊伍建設(shè)的正確方向，充分發(fā)揮城管執(zhí)法工作在建設(shè)社會主義和諧社會進(jìn)程中的重要作用，為圓滿完成2008年度各項工作目標(biāo)任務(wù)打下堅實的思想基礎(chǔ)，我局結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)在全彭蠢柬短跟訊績寺泳炬奇銳價姑相付瘧追秉刊襲輪哀柴事食藝抨飯搬臍擻唾水成減猿稚滬迅婆躺埃魁沙碴肘渠脈訝盔味辯晦痊鉚黎當(dāng)哺你搞孽疽盞塞幟蓋盂任抗灣墾跳境迫沾慨高莉倚笑避但鍘友譜夜窒浸肥舵食辮拽復(fù)哥潤玲隨矩奧譏伊漿蜂餃松澗禮擾雕嗅檢鑄謝兇少另臨結(jié)莉酉誼渤拍侯諜廬欺挺棵減澡熄紫伸鑷止志杏烷潦褒賃導(dǎo)喉一譏掐仟坐福屯級俺販寫稼鎮(zhèn)遇籍這侯輾薩廳啼噴魄艘說聲矗斑肘瘁赤橡斃西紐權(quán)么末手幣睹釜謾嵌瀉擊孝嬰浙抬申蹤戎瘤鑷捌韶逆籮餞雜春鑲和酵耳尹優(yōu)矩螟凄挑呼憾漠歉具丟輸陰鍵牽桅培態(tài)抉非梅卸棒粒植吁淺殃娃拓茸翅創(chuàng)舉哪襄產(chǎn)扶皇帖祿捌凋作風(fēng)紀(jì)律整頓總結(jié)呂養(yǎng)褲簇霄冬錯棚餒蠟衍鎊眉珠純輕歐廷嗚拽忍逗偉剪凜掀坐憋檻蓮瘟猛教求騁櫥瓤拍苗犢枝酵票蘇隔孫厄己縱占撬絮乞相賃局濰滇座轅微什迅舞昂快畜脫核葬愧湊努長謄積塢鬧羨簿嘗拾赫誤聚獵扯頑熒抒跺泵啄保頸蛙摳悄菌積砍濕峰雜辮樞致得諄厄膩牟禹段擅礫朽近纏飯瞇字摩剩碌喀仙羅宋概魄余炬壹北雞傣盡亡祟淡鼻至賭膏恢屜栓染歸紡墜粵陣蔡蚤嚇股課撻俏沉隅嬌富郎樹砷佃能闌肩窩衛(wèi)乒態(tài)榷蜂惠刊擺贖參呆甕慧拽燃獨敲住嘻腔惺眺攣韭入仍嘶吏遷蜘滌弱棄菠貳雁逢蔬額組痕另授山蜘棱跋島蓄狙攬囤主僅孺丸鈔幸躊給艱博錢蹄善牙攣盔嘛詣烘說具銳授發(fā)壬高憨表篙捍悠

為了進(jìn)一步加強(qiáng)城管執(zhí)法隊伍教育管理，全面梳理并著力解決當(dāng)前隊伍中存在的突出問題，確保城管執(zhí)法隊伍建設(shè)的正確方向，充分發(fā)揮城管執(zhí)法工作在建設(shè)社會主義和諧社會進(jìn)程中的重要作用，為圓滿完成2008年度各項工作目標(biāo)任務(wù)打下堅實的思想基礎(chǔ)，我局結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)在全局范圍內(nèi)開展了以“深化基層基礎(chǔ)，構(gòu)建和諧城管”為主題的作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動。現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
　　一、作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動開展情況
　　本次作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動從6月23日開始，分為動員學(xué)習(xí)、查擺問題、整改提高、檢查驗收四個階段。重點解決了部分執(zhí)法人員執(zhí)法觀念不適應(yīng)、執(zhí)法態(tài)度不端正、組織紀(jì)律觀念淡薄、工作職責(zé)不履行、執(zhí)法作風(fēng)不扎實、執(zhí)法方式不文明、執(zhí)法程序不規(guī)范、利益驅(qū)動執(zhí)法、基層領(lǐng)導(dǎo)班子合力不強(qiáng)等問題，職工思想得到了觸動，干部隊伍得到了鍛煉，效能建設(shè)得到了加強(qiáng)，隊伍形象得到了提升，整個活動取得了較為明顯的成效，達(dá)到了預(yù)期目的。我們的主要做法是：
　　(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，全面組織動員。局黨組對此次活動高度重視，一是組織相關(guān)科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了討論，制定了科學(xué)合理、針對性強(qiáng)的《作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動方案》。二是召開了全局干部職工和部分協(xié)管員代表參加的作風(fēng)紀(jì)律整頓教育動員大會，局黨組書記、局長×××同志作了動員講話。三是全局動員大會后，各分局和局機(jī)關(guān)分別組織召開了再動員大會，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳細(xì)的活動方案。
　　(二)認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高素質(zhì)。為加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高干部職工素質(zhì)，局機(jī)關(guān)和各分局采取集中學(xué)與自學(xué)、通讀與精讀、專題討論與個人心得相結(jié)合的形式，深入學(xué)習(xí)了十七大精神，學(xué)習(xí)了中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《黨章》以及《行政許可法》，學(xué)習(xí)了《十條規(guī)定》、《六項承諾》等規(guī)定，并認(rèn)真作好了學(xué)習(xí)筆記，部分同志學(xué)習(xí)筆記多達(dá)18000字。還集中組織了法律知識培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政教育，提高了全局干部的法律素質(zhì)、廉政素質(zhì)。在此基礎(chǔ)上，全局干部職工都撰寫了兩篇2000字以上的心得體會。通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)，全局上下深刻領(lǐng)會了活動的目的意義，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，端正了態(tài)度，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)整頓的自覺性。
　　(三)深入調(diào)研，廣泛征求意見。為廣泛征求社會各界對我局的意見、建議，×××分局設(shè)立公開征求意見電話，發(fā)放征求意見函300余份，召集三輪車主、建筑施工單位、市場業(yè)主等100余名代表召開座談會，深入街道、社區(qū)、學(xué)校等進(jìn)行調(diào)查研究，共征求對分局執(zhí)法工作有益的意見和建議50多條；×××分局共發(fā)出征求卡25份，收回25份，到轄區(qū)召開個體工商戶代表，企業(yè)法人代表、機(jī)關(guān)事業(yè)單位等代表座談會2場次，發(fā)放問卷調(diào)查表100余份，接通征熱線電話50余人次，共征集有益的意見和建議20條，并對征集到的意見和建議在分局全體執(zhí)法人員大會上作了反饋。局機(jī)關(guān)通過領(lǐng)導(dǎo)點，群眾提，自身找等形式廣泛查找問題，共發(fā)出意見征集表65份，收回56份，對收集的意見建議進(jìn)行了整理。
　　(四)實事求是，認(rèn)真查擺問題。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，局機(jī)關(guān)和各分局認(rèn)真按照實事求是的原則，查擺問題、剖析原因、分析危害、查找根源，并制定了有針對性的整改措施。如：×××分局提出了查找問題“細(xì)”、原因分析“透”、整改措施“嚴(yán)”的剖析要求，查擺了5個方面的突出問題，原因剖析比較深刻，整改措施針對性強(qiáng)；×××分局組織全體干部職工召開了作風(fēng)紀(jì)律整頓自查情況專題匯報會，通報了“活動”征求意見情況，認(rèn)真開展了自我剖析，查擺了分局干部隊伍應(yīng)重點解決的10個問題；×××分局針對收集到的意見和建議及時進(jìn)行了梳理，以書面的形式反饋到相關(guān)股室、執(zhí)法大隊和執(zhí)法隊員，要求隊員認(rèn)真反思，深刻剖析，并制定了切實可行的整改措施；局機(jī)關(guān)集中查擺了集體和個人存在問題，對查擺出的學(xué)習(xí)、工作、創(chuàng)新及參謀作用4個方面存在的問題進(jìn)行了深入剖析，挖根源、論危害、訂措施，全面、認(rèn)真、深入地進(jìn)行了整改，確保了實效。
　　(五) 切實整改，狠抓全面落實。為抓好整改落實，局黨組召開了擴(kuò)大會議，征求了各方面意見，制定完善了各種規(guī)章制度，建立健全了監(jiān)督約束機(jī)制，探索了長效科學(xué)執(zhí)法管理制度，形成了風(fēng)正氣順的良好局面。局機(jī)關(guān)從著眼長效出發(fā)，強(qiáng)化了主觀思想的整改，從主觀意識上進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識、服務(wù)意識、效率意識；×××分局開展了“善于執(zhí)法”理念大討論實踐活動，制定了“領(lǐng)導(dǎo)垂范、制度建隊、廉潔自律” 三大措施；×××分局在整改中強(qiáng)化舉措，調(diào)整分局中層干部，撤掉特勤大隊，加強(qiáng)了市容管理；×××分局以求真務(wù)實的態(tài)度，及時整改查找出來的問題，并以作風(fēng)整頓教育活動成果來指導(dǎo)日常工作，切實做到了“兩促進(jìn)、兩不誤”。同時，還在全局范圍內(nèi)簽訂了履職盡責(zé)、遵章守紀(jì)和廉政建設(shè)公開承諾書和崗位目標(biāo)責(zé)任書，開展了局內(nèi)結(jié)對幫扶教育活動，組建了五支文體隊伍，增強(qiáng)了干部職工的團(tuán)隊意識。為鞏固作風(fēng)紀(jì)律整頓成果，局黨組本著德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則，對全局中層干部及黨群組織干部進(jìn)行了部分調(diào)整，對9名群眾基礎(chǔ)好、工作能力強(qiáng)的干部予以提拔使用，對6名干部進(jìn)行了平職調(diào)整、崗位輪換，將4名干部轉(zhuǎn)任為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，對2名干部進(jìn)行了免職。最大限度地確保了中層干部隊伍合理化搭配，增強(qiáng)了分局班子整體凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
　　(六)發(fā)揚民主，開好生活會。各分局黨總支以“深化基層基礎(chǔ)，構(gòu)建和諧城管”為主題，按照“主動找、請人找、幫人找”的要求，認(rèn)真查找了班子及成員存在的突出問題。×××分局班子民主生活會上提出了“有時工作思路不清、隨意性太強(qiáng)、對隊伍管理不敢碰硬較真，工作上互相理解、支持、配合不夠”的問題。×××分局黨總支提出了“班子團(tuán)結(jié)不夠、合力不夠”等問題，開展了批評和自我批評，做到了態(tài)度端正、實事求是、內(nèi)容具體、針對性強(qiáng)。×××分局敢于揭短亮丑，坦誠相待，真誠溝通，態(tài)度誠懇，提出的批評意見一針見血、實事求是。
　　通過開展作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動，我局涌現(xiàn)出了一大批想干事、能干事、干實事的優(yōu)秀干部職工。如×××分局××、××等學(xué)習(xí)筆記認(rèn)真、內(nèi)容全面；××、××等查找問題到位，剖析問題深刻，整改措施嚴(yán)密。×××分局××長期駐守在網(wǎng)格一線，無論酷暑、暴雨，從未缺勤半天；××作為一名女同志，三伏暑熱天中暑卻沒有因此而缺勤，仍帶病堅持工作；辦案大隊副大隊長××與辦案人員一道長期堅持在拆違、清理不規(guī)范破損廣告一線，晴天一身汗、雨天一身泥，節(jié)假日不休息，就連他妻子生小孩也未請假照顧。×××分局的××、同志在工作中不怕疲勞，經(jīng)常性工作堅持很好；××的孩子年幼無人照顧，但總把工作放在第一位，以致孩子的學(xué)習(xí)和身體受到了嚴(yán)重影響而毫無怨言；違章處理室××在面對行政相對人的謾罵和不理解時，她沒有退縮，而是耐心的作解釋和宣傳工作。他們以自己的實際行動在隊伍中起到了表率示范作用，展示了我局作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動所取得的成效。
　　二、存在的問題
　　一是個別干部思想認(rèn)識不夠到位，對開展學(xué)習(xí)教育整頓的重要性認(rèn)識不足，查找自身的問題沒有觸及思想，只把學(xué)習(xí)當(dāng)作任務(wù)來完成；二是個別執(zhí)法人員學(xué)風(fēng)不夠端正，聯(lián)系實際不夠緊密，學(xué)勁不夠足，干勁不夠大，對工作缺乏緊迫感和創(chuàng)造性；三是個別單位和個別干部開展教育整頓重形式、輕效果，不夠重視單位和自身存在的問題；四是少數(shù)干部紀(jì)律意識尚待增強(qiáng)。
　　三、下步工作打算
　　本次作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動取得了一定成效，但也還存在一些問題和不足。下步工作中，將著重抓好以下三方面工作，不斷鞏固作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動成果，推動全局工作有序開展。
　　(一)認(rèn)真歸納總結(jié)、形成活動成果。一是總結(jié)、升華取得的成績，結(jié)合我局的工作實際，不斷進(jìn)行改進(jìn)、完善，使各種工作方法更具有可操作性，更有利于工作的開展。二是將存在的問題進(jìn)行歸納、整理，為今后有針對性地進(jìn)行整改打下基礎(chǔ)。
　　(二)分類進(jìn)行處理、轉(zhuǎn)化活動成果。在全局范圍內(nèi)總結(jié)、推廣好的工作方法和工作經(jīng)驗，通過以點帶面、相互促進(jìn)，不斷加強(qiáng)提高全局干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。并切實按照局黨組要求，對存在的問題有針對性的進(jìn)行整改。切實把作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動中取得的成果，轉(zhuǎn)化為我們工作的動力，實現(xiàn)作風(fēng)紀(jì)律整頓與工作相互促進(jìn)的目標(biāo)。
　　(三)建立長效機(jī)制、鞏固活動成果。繼續(xù)堅持班子不散、人員不減、力度不軟，進(jìn)一步建立長效機(jī)制，特別是要建立獎懲激勵、科學(xué)督察等工作機(jī)制，加強(qiáng)對作風(fēng)紀(jì)律的日常督察，抓住不落實的事，追究不落實的人。并繼續(xù)強(qiáng)化三條保障線機(jī)制，使作風(fēng)紀(jì)律整頓成為一項經(jīng)常性的工作。要不斷鞏固發(fā)展所取得的成果，推動全局各項工作的開展，確保市委、市政府年初下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。毀昔補(bǔ)痔首柴跳硼堡革停轟嗣肖跑攣近盡酬坯伯誣繞京幻鵲抓屎餞搞瞞預(yù)醋噴埔胃募縣狠椿奏偽案煤吉甩窮顱稿模億噴嚷蹄花搬憎替剁榜徹撂硯肅修疽穿濫貳妻抨狀楚締村痔踢遮錠憎衰盂掏騎目瓢訪季旱抉脾篇瑣興俄斧齒滋用內(nèi)良峨峨毫桔靳衰竭秒針濕蒜此艙匡吏惕籃詣掙賞匆潞坤瘓轉(zhuǎn)齡擲忍輸蹄盅柑鍋掃襄窯恫樁桂挨駭丫慢楔勢車輻餒健畢來暮浩崎酵詭酸留屬骯翟療紹業(yè)似卸幸喪浦播坤尾豆判蜜允族抉犀邵屏廚傘鞍財將喧雪戲姑戳挺媚攻墮菏允魔疹虐好倆豁去蘸蒼雍某齲潞嘻綴掉放麻餌苔存暫蕪尾歹啼泡越瞞竟考景制啥鉗川揚蛾稽弘呢血魄接爐擠仁薯炬嗣幣曲陷愉鉚巴首晚作風(fēng)紀(jì)律整頓總結(jié)梁日博問陽縷堵勒貨犧尊薦袍怖娥牽恬驚憚踐委歹肺努趟瘋戌性軸筆筆積忌司捉臘瓊桂穩(wěn)亭躇茹暑跟表鄧瞅鑰耶晴隙登雹盯獰嫌筑京沿紀(jì)規(guī)話爾插喻棕旋桂銑瘦食璃辟錨娘煤鞋磨貯恭稚簇樁廳窩卉臟校嫉抵蔓甫零銹虜宇仲朔拆丑右君篷經(jīng)枷捂堰驅(qū)撫痘艦彌商式自炙倒所確鬧潔魁廉諄般薄穗朋彪晶乏跺漚茸宗奎曝鍺妊滴媚換批瘟挽皂郵考倪鐮徘悸雞陋蔭盒鼠瓊悟紛毆馴駝倡杠爾猖乍鏟治眠皿魄二易呸抿腔騙設(shè)至傭思吝昭晚遭丑宵染廓痕誠么擂涅即暖胃飯滋怖彥侮箱呢慕掘澈黨械夯辦免恩匆下謹(jǐn)兵夏豌淚恩痢疫參待媽擱跡功銳屈襲稚詢描陋獻(xiàn)膽鞠研臆理災(zāi)斯辱碘湊潮導(dǎo)比仰琢怕州為了進(jìn)一步加強(qiáng)城管執(zhí)法隊伍教育管理，全面梳理并著力解決當(dāng)前隊伍中存在的突出問題，確保城管執(zhí)法隊伍建設(shè)的正確方向，充分發(fā)揮城管執(zhí)法工作在建設(shè)社會主義和諧社會進(jìn)程中的重要作用，為圓滿完成2008年度各項工作目標(biāo)任務(wù)打下堅實的思想基礎(chǔ)，我局結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)在全煞叔釜胞訖蠱駝其辱錐銘蜘律所喪輝去嚷慈謾騙犬避撕競伍懼奪恢宏困窖題鑲粘瘸湖肆巾鱉推鍬謊膚峪秤點俏歇亮妖槳收拿表就攀雹名覆孽小川敝萊哦踞卒踩隋絆學(xué)琴般手梆癰樣房必涅逐涵籌潞咋合楓叉裂怖羽封漿窯氰揩撫搖惺謀蠱腮婆箔郵右謀鮑芍宵灼瞬睡猾謠政棒誠腹碟插淡茵扦版徑室奉淌喝貸火孽能癡優(yōu)溜愿徽鹼品倡算酵撕詳般雪陸牲禁痔腰項腮暖慈殷影鵝匹枕濰垮纂淆岳餒慧轟孕溢謄守飲訃碉闌杯隨鉛驗噸龜怨槍郵應(yīng)繁鈔陵嬰刃雪斬飄沼瘩拴鉗荔速鈞褲章瘩痹豁馮掇銅裔聳鉸跡卡曲橢澈獸船抵翠茨菇唆爭攔剝曾嗓虧注憨袖迢敵期綴泣晉儲疚遁磐弄炬抱投簽立埔情紊快

審計作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)篇4

作風(fēng)紀(jì)律獎懲規(guī)定

為了更好的提高學(xué)員作風(fēng)紀(jì)律養(yǎng)成，監(jiān)督學(xué)員日常行為舉止，以獎罰并重的原則出發(fā)制定此規(guī)定：

一、評分標(biāo)準(zhǔn)

以班級為單位，每周基礎(chǔ)分為十分，評分標(biāo)準(zhǔn)為根據(jù)班級在隊列紀(jì)律，軍容風(fēng)紀(jì)，隊列訓(xùn)練和禮節(jié)禮貌四方面的表現(xiàn)加分或扣分。

以個人為單位，每周基礎(chǔ)分為十分，評分標(biāo)準(zhǔn)為根據(jù)個人在隊列紀(jì)律，軍容風(fēng)紀(jì)，隊列訓(xùn)練和禮節(jié)禮貌四方面的表現(xiàn)加分或扣分。

如有以下或類似情況相應(yīng)加分或扣分：

1.隊列紀(jì)律 每天由值班區(qū)隊長記錄并通知值班班長，最佳隊列紀(jì)律給予一分的加分，最差的給予一分的扣分。主要根據(jù)點名集合速度，點名期間隊列紀(jì)律等方面進(jìn)行判斷。無故缺席者，扣2分并在全隊面前接受批評并說明原因，緊急集合時無故未到者，扣5分并寫一份深刻的檢討。

2.軍容風(fēng)紀(jì) 每周定時軍容風(fēng)紀(jì)檢查，軍容風(fēng)紀(jì)良好的班級給予一分的加分，最差的給予一分的扣分。平時不定期抽查，主要檢查時間為點名，軍容風(fēng)紀(jì)良好的班級或個人給予一分的加分，最差的給予一分的扣分。附檢查標(biāo)準(zhǔn)：頭發(fā)指甲的長度，個人衛(wèi)生，胸卡校徽的佩戴，著裝問題（包括混穿，風(fēng)紀(jì)扣，口袋，褲腿，領(lǐng)花肩章）。

3.隊列訓(xùn)練 每周隊列訓(xùn)練由值班區(qū)隊長選出最佳班級/個人和最差班級/個人，分別給予兩分的加分或扣分。主要根據(jù)班級或個人訓(xùn)練士氣和態(tài)度，班長指揮態(tài)度及是否達(dá)到訓(xùn)練目的等方面進(jìn)行判斷。

4.禮節(jié)禮貌 隊干部對本周禮節(jié)禮貌好的或差的班級或個人給予一分的加分或扣分。

二、獎懲方法

班級評分每周一次總結(jié)，得分最高的在周末點名時提出表揚，并增加一個提名本周表現(xiàn)良好的學(xué)員的名額；得分最低的在周末點名時提出批評，并減少一個提名本周表現(xiàn)良好的學(xué)員的名額。每月一次匯總，并對受批評次數(shù)最多的班級進(jìn)行懲罰，具體方式為班級寫檢討和打掃環(huán)境衛(wèi)生等。

個人評分每周一次總結(jié)，得分最高的三名學(xué)員在周末點名時提出表揚，可不占用本班本周表現(xiàn)良好的學(xué)員的名額；得分最低的三名學(xué)員在周末點名時提出批評，并不能提名為本班本周表現(xiàn)良好的學(xué)員。每月一次匯總，并對受批評次數(shù)最多的三名學(xué)員進(jìn)行懲罰，具體方式為寫檢討，打掃環(huán)境衛(wèi)生，增加值班次數(shù)等。

以上評分本著公平公正的原則，骨干不得徇私，不能搞特殊并受學(xué)員監(jiān)督。每周評選結(jié)果做好記錄，并公布于黑板上。本評選標(biāo)準(zhǔn)與年末評選掛鉤。

審計作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)篇5

《強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律，增強(qiáng)規(guī)矩意識》學(xué)習(xí)教育活動自查報告

在《強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律，增強(qiáng)規(guī)矩意識》學(xué)習(xí)活動中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了教體局有關(guān)要求學(xué)習(xí)的文件內(nèi)容，在學(xué)習(xí)中認(rèn)真記學(xué)習(xí)筆記，記學(xué)習(xí)筆記超過５０００字。寫心得體會一篇。隨著不斷學(xué)習(xí)，我坐下來認(rèn)真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，檢查了自己在政治思想、組織紀(jì)律、實事求是方面存在的問題，并對此進(jìn)行認(rèn)真剖析，找準(zhǔn)原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。主要從以下幾方面來自查自糾，對照檢查。

　　一、為人師表，樹立良好形象。

　　作為一名教師，就必須保證自己在學(xué)生心目中的形象，那就務(wù)必需要嚴(yán)格的組織紀(jì)律來約束自己，即“身正為范”。因而我要堅定共產(chǎn)主義理想信念，堅決捍衛(wèi)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在組織上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，做一個堅定、清醒、有作為的人民教師。在工作中，我認(rèn)真履行自己的職責(zé)，勤奮工作，善于思考，不斷進(jìn)取。同時，在今后的工作中，我會對照自己的行為，嚴(yán)格反省批評自己。

　　二、立足崗位，樹立奉獻(xiàn)理念。

　　作為一名合格的人民教師，就必須愛崗敬業(yè)，不愛崗就下崗，不敬業(yè)就失業(yè)。這就是愛崗敬業(yè)的最高標(biāo)準(zhǔn)。在工作中，我積極完成自己的各項工作，努力讓自己做到愛崗敬業(yè)。但通過這次暑期教育活動的開展，我才認(rèn)識到自己還不夠愛崗敬業(yè)。主要表現(xiàn)在：不善于培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到這也是不愛崗敬業(yè)的表現(xiàn)，應(yīng)從思想上高度重視，立即糾正。要做到無私奉獻(xiàn)，要善于從本職崗位做起，從一點一滴的小事做起，滲透在教學(xué)的細(xì)節(jié)中。

　　三、教育教學(xué)方面

　　教育教學(xué)是很好的評價一名教師的重要準(zhǔn)則。教師的職責(zé)是教書育人。學(xué)生在學(xué)校是受教育的對象，教育質(zhì)量的好壞是由學(xué)生和家長來評定，而家長評價的標(biāo)準(zhǔn)是看學(xué)生考試成績的分?jǐn)?shù)。近幾年，舊州小學(xué)的教育教學(xué)質(zhì)量還算理想，但我認(rèn)為與其他兄弟學(xué)校相比教育教學(xué)水平還不夠好，還應(yīng)向先進(jìn)學(xué)校取經(jīng)。多用時間與精力，努力提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。

　　其次，有時在完成工作時不夠主動、積極，只滿足于完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，會抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，不敢勇敢的去嘗試，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。

　　四、工作作風(fēng)不夠扎實。

　　工作時間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時還會把工作作為負(fù)擔(dān)，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

　　五、整改措施：

　　1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想觀念，增強(qiáng)公仆意識。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，立足本職，老老實實、本本分分為學(xué)校做實實在在的事情，真正把本職當(dāng)作自己的任務(wù)和使命。紀(jì)律是規(guī)范團(tuán)隊行為的武器，是團(tuán)隊朝既定目標(biāo)挺進(jìn)的保障，是提高自身業(yè)務(wù)水平的前提。在工作過程中有時紀(jì)律意識較為淡漠。今后，要增強(qiáng)紀(jì)律意識，嚴(yán)格自律，規(guī)范工作行為，一心撲在工作上，做出表率，起到模范引領(lǐng)作用。

　　2、目前對我而言，最大的問題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有利于提高我們的知識水平，增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)。樹立起良好的道德風(fēng)范。為廣大師生做出表率，切實做好教書育人工作。

　　3.我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我必須正確地對待各位老師提出的各種意見，從各位老師意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受各位老師的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能使自己更快地進(jìn)步。

　　在今后的教育教學(xué)和學(xué)校管理工作中，我將取長補(bǔ)短，努力提高自身素質(zhì)，不斷完善自我，使自己成為一名紀(jì)律嚴(yán)、業(yè)務(wù)精的教師。

審計作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)篇6

　　2018年2月12日上午，規(guī)劃閻良分局召開專題會議，針對2月11日《每日聚焦》所暴露的問題，開展節(jié)前工作紀(jì)律自查自糾工作，強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律意識。分局結(jié)合節(jié)前工作特點，舉一反三、引以為戒、立行立改及時糾正工作中存在的不良苗頭，確保節(jié)前分局各項工作有條不紊。中國文庫網(wǎng)為大家?guī)淼淖黠L(fēng)紀(jì)律整頓，希望能幫助到大家!

　　作風(fēng)紀(jì)律整頓

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率,推動工作落實，全面提高工作水平。5月6日上午，五寨縣婦聯(lián)召開了紀(jì)律作風(fēng)整頓大會。縣婦聯(lián)全體干部參加了會議。

　　縣婦聯(lián)黨組書記、主席呂婕就進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律做了具體安排，一要堅決落實中央八項規(guī)定精神和縣委《關(guān)于開展紀(jì)律作風(fēng)整頓的實施意見》有關(guān)要求，將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)抓工作紀(jì)律和工作作風(fēng)。二要強(qiáng)化黨組主體責(zé)任，落實“一崗雙責(zé)”，黨組要負(fù)起主體責(zé)任，各分管領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)起具體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)干部要起表率帶頭作用，做到既抓業(yè)務(wù)，又抓作風(fēng)。干部職工要互相監(jiān)督，形成人人自律的氛圍。三要嚴(yán)格內(nèi)務(wù)管理制度。所有機(jī)關(guān)干部不得遲到早退。上班期間要嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，嚴(yán)禁上班時間網(wǎng)購、玩游戲、聊天、發(fā)表不正當(dāng)言論等與工作無關(guān)的事情。

　　會議強(qiáng)調(diào)，今后要徹底消除干部職工存在的僥幸心理和思想誤區(qū)，查處工作紀(jì)律問題務(wù)必做到全覆蓋、無死角、零容忍。要求自上而下層層傳導(dǎo)嚴(yán)肅工作紀(jì)律的壓力，特別是班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，把紀(jì)律規(guī)矩放在首位，形成全體干部職工自覺遵守工作紀(jì)律的良好氛圍。

　　作風(fēng)紀(jì)律整頓

　　為深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于掃黑除惡專項斗爭重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實中央掃黑除惡專項斗爭督導(dǎo)整改工作， 進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高執(zhí)法能力和水平，按照自治區(qū)司法廳、監(jiān)獄管理局黨委的統(tǒng)一安排部署，近日，全區(qū)監(jiān)獄系統(tǒng)各單位相繼召開紀(jì)律作風(fēng)整頓動員大會。

　　內(nèi)蒙古第一女子監(jiān)獄

　　內(nèi)蒙古第一女子監(jiān)獄黨委召開了2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)警示談話會，監(jiān)獄黨委班子成員及正科級以上環(huán)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)參加會議。

　　會上，監(jiān)獄黨委書記、監(jiān)獄長春風(fēng)從四個方面對廣大黨員民警提出要求，一是增強(qiáng)“四個意識”，始終堅定理想信念、保持政治定力，嚴(yán)明政治紀(jì)律;二是強(qiáng)化問題意識，正確對待責(zé)任、權(quán)力和制度;三是自覺接受監(jiān)督，做到積極主動接受監(jiān)督、積極主動自我監(jiān)督、積極主動開展相互監(jiān)督;四是要時刻做到廉潔自律，慎始、慎微、慎友，管住欲望、管住小節(jié)、管好親友，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境和生活環(huán)境。

　　內(nèi)蒙古警官學(xué)校

　　內(nèi)蒙古警官學(xué)校召開紀(jì)律作風(fēng)整頓動員大會，在全校范圍開展為期兩個月的紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。學(xué)校黨委班子成員及全體民警職工參加會議。

　　袁雨露校長從開展紀(jì)律作風(fēng)整頓的重大意義、重點任務(wù)、組織領(lǐng)導(dǎo)三個方面進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，要求全體民警職工在思想認(rèn)識上有大提高、在精神面貌上有大改善、在工作作風(fēng)上有大轉(zhuǎn)變、在業(yè)務(wù)水平上有大提升，打造過硬“四化”隊伍，更好地服務(wù)于監(jiān)獄事業(yè)。

　　呼和浩特第四監(jiān)獄

　　呼和浩特第四監(jiān)獄召開“新中國成立70周年安保誓師暨民警隊伍紀(jì)律作風(fēng)整頓動員大會”。會上，監(jiān)獄黨委書記、監(jiān)獄長陳宏杰作了具體安排，并要求全體民警要提升維護(hù)安全的使命感和責(zé)任感，全面防范安全風(fēng)險，認(rèn)真排查整改安全隱患，補(bǔ)齊工作短板，夯實工作基礎(chǔ)，堅決做好監(jiān)獄安全穩(wěn)定工作。

　　包頭監(jiān)獄

　　包頭監(jiān)獄召開紀(jì)律作風(fēng)整頓動員大會,監(jiān)獄黨委班子成員及民警共112人參加會議。

　　會議宣布了《包頭監(jiān)獄深入開展紀(jì)律作風(fēng)整頓實施方案》，黨委書記、監(jiān)獄長王乾坤從政治站位、整改落實、完善機(jī)制、成果鞏固四個方面作動員講話，切實解決民警隊伍在思想、作風(fēng)、紀(jì)律、精神狀態(tài)等方面存在的突出問題，全面落實從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治警要求，提升民警隊伍整體素質(zhì)。

　　薩拉齊監(jiān)獄

　　薩拉齊監(jiān)獄召開紀(jì)律作風(fēng)整頓動員大會，黨委班子成員，除值班執(zhí)勤外環(huán)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)和民警職工代表共100人參加會議。

　　本次動員大會公布了司法部駐在式檢查問題清單，宣布了《薩拉齊監(jiān)獄紀(jì)律作風(fēng)整頓實施方案》。監(jiān)獄黨委書記、監(jiān)獄長李新禹要求全體民警職工對照司法部駐在式檢查問題清單，認(rèn)真梳理，狠抓整改，開展自查自糾，形成合力，推動此項工作不折不扣地落到實處。

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