“后勤”一詞源出希臘文Logistikos，意為"計算的科學(xué)"，起源于軍隊，與“前勤”相對，由于其與“內(nèi)勤”意義相近，有時二者會混用。現(xiàn)代漢語詞典中述：“它是指后方對前方的一切供應(yīng)工作，也指機關(guān)、團體中的行， 以下是為大家整理的關(guān)于高校后勤黨建特色4篇 , 供大家參考選擇。

高校后勤黨建特色4篇

第一篇: 高校后勤黨建特色

高校后勤演講稿

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
　　大家好！
　　在領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和支持下，今天我有幸站在這里給大家作演講，關(guān)于我在師德師風教育中的體會和感想。這么多年來，在校黨支部核領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，我進步很大，并積極參加校學(xué)習(xí)培訓(xùn)。今天，我就結(jié)合胡總書記在全國優(yōu)秀教師代表會上的講話精神，圍繞學(xué)院近期大力推動的師德師風教育活動中，如何讓自己成為一名學(xué)規(guī)范、塑師德、展風采的好員工，在工作崗位中怎樣體現(xiàn)師德師風教育的精神。談?wù)勛约旱捏w會！
　　這么多年來，在后勤管理崗位上，我經(jīng)歷了學(xué)院的大發(fā)展，也經(jīng)歷了個人角色的大轉(zhuǎn)型，更體會到了教書育人、管理育人和服務(wù)育人的真諦——育人先做人，正人先正己。
　　作為教師，應(yīng)當樹立“育人先做人,正人先正己；學(xué)校無小事,事事都育人;教師無小節(jié),處處作表率”的意識,以教書育人為本職,作學(xué)生,教師的表率；作為后勤管理人員，我們同樣也應(yīng)當樹立“三服務(wù)、兩育人”的意識，從“做人、正己”開始，以管理和服務(wù)來育人。
　　后勤工作是對學(xué)生進行教育的“第二課堂”和重要陣地，是創(chuàng)造良好的校園文化氛圍的基本條件，是學(xué)校健康發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)展的重要保障。我們高職院校后勤工作的主要任務(wù)——搞好“三服務(wù)”(為科研、教學(xué)、師生服務(wù))，做好“兩育人”，(管理育人，服務(wù)育人)，并在“三服務(wù)”和“兩育人”的過程中積極探索后勤改革的新思路、不斷總結(jié)新經(jīng)驗。
　　后勤工作要求我們更新教育觀念,積極地建立一種民主,平等,和諧的師生關(guān)系,尊重學(xué)生人格,熱愛學(xué)生。
　　首先是后勤職工工作觀念的專變，我們克服等、靠、要的思想，鼓勵開拓創(chuàng)新，勤奮工作，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率，牢固樹立為教學(xué)科研和師生服務(wù)的思想。以“單項改革，逐步推進”的思路為指導(dǎo)，著力于打破“鐵飯碗”，打破干多干少一個樣，干好干壞一個樣，干不干一樣的舊體制，為以后適應(yīng)“競爭上崗，擇優(yōu)錄用，今日不努力，明日就下崗”的新形勢做好充分的準備工作，堅持區(qū)別對待，鼓勵后勤職工干好自己的本職工作。可以說經(jīng)過這幾年的潛移默化的影響，學(xué)院的整個后勤體系的工作作風有了一個相當顯著的變化，尤其是在服務(wù)意識上，由以前的“被動服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)榱私裉斓摹爸鲃臃?wù)”。
　　比如在宿舍水電管理上，我們后勤部門聯(lián)合管理，總務(wù)處進行常規(guī)檢查，保衛(wèi)科組織不定期的突擊檢查，一定程度上的避免了安全隱患，保障了學(xué)生的生命安全；在教學(xué)樓、實驗室的設(shè)施檢查上，我們總務(wù)處采取定期檢查、維護的方式，發(fā)現(xiàn)故障及時處理，以保障正常教學(xué)活動開展，計財處為方便師生辦理有關(guān)業(yè)務(wù)，放棄了正常的全民健身活動時間等等。
　　其次是后勤管理人員逐步樹立了效率觀念，成本意識，努力降低投入和產(chǎn)出成本，為學(xué)院后勤當好家，理好財，實現(xiàn)管理了高效益。服務(wù)是后勤的本色，但一定要做到少花錢，多辦事，辦好事；要懂管理、善經(jīng)營，會服務(wù)。
　　如在今年暑假，我們學(xué)院食堂要裝修，我進行了認真負責！從設(shè)計、招標現(xiàn)場管理、食堂公開托管招標等. 我始終本著：“少花錢，多辦事，辦好事；要懂管理、善經(jīng)營，會服務(wù)。”的原則，廣泛征求同事們意見，針對市面上各種材料等，進行了實地考察，并組織學(xué)院有關(guān)專業(yè)人士進行了數(shù)據(jù)核算與論證，最終以最佳的方式為學(xué)院解決了食堂問題，獲得了相當大的成效。這件事，培養(yǎng)了后勤工作人員的服務(wù)意識、成本意識，經(jīng)營意識。

第二篇: 高校后勤黨建特色

高校后勤工作總結(jié)

　　學(xué)校總務(wù)后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分，為學(xué)校順利開展教育教學(xué)活動提供有力的保障，總務(wù)工作堅持后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心的原則。一學(xué)期來，總務(wù)處在學(xué)校的直接領(lǐng)導(dǎo)下，按照學(xué)期初制定的工作計劃和總體要求，團結(jié)廣大師生員工，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。現(xiàn)將這學(xué)期的主要工作總結(jié)如下： 　　一、加強員工思想建設(shè) 強化責任意識 　　我們奉行師生就是上帝的人本理念，開好學(xué)期會，進一步明確各自職責，強化思想素質(zhì)，牢固樹立服務(wù)意識，確保服務(wù)形象，努力提高職工思想道德水平，以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中，極大限度地調(diào)動后勤員工的工作積極性。 　　二、遵守財務(wù)規(guī)章制度 規(guī)范收費行為 　　認真組織財會人員學(xué)習(xí)財務(wù)規(guī)章制度，規(guī)范收支兩條線，做到帳目清楚，程序合法，財會人員實行辦公無紙化。為加強收費的透明化管理，嚴格按照上級主管部門的要求，設(shè)立價格服務(wù)進校園收費公示制，按章收費，禁止亂收費，實行財務(wù)公開，使學(xué)校的收費工作置于學(xué)生、家長、社會的監(jiān)督之下。 　　三、做好后勤服務(wù)常規(guī) 工作有條不紊 　　1、開學(xué)初，確保教學(xué)第一線的教學(xué)用品及時發(fā)放到位，保證教學(xué)工作正常開展。召開班主任會議，做好報名繳費的周密工作。 　　2、嚴格購物制度，教學(xué)辦公物資的的采購工作，本著既滿足需要又注重節(jié)儉的原則，統(tǒng)一采購，統(tǒng)一供應(yīng)，統(tǒng)一管理的三統(tǒng)一制度，保證教學(xué)正常需求。 　　3、關(guān)愛師生，后勤服務(wù)有保障。學(xué)校及時對教室內(nèi)的玻璃、門窗，宿舍水電等進行維修，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，針對暑期來臨，學(xué)校投入必要的資金，購買一批電器，保證師生正常工作和學(xué)習(xí)。 　　4、開源節(jié)流，為學(xué)校當家理財，做學(xué)校的主人。本著花錢辦實事辦好事之目的，一方面為學(xué)校算經(jīng)濟帳、真正做到當家理財;另一方面，千方百計解決教師、學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)及生活所需。 　　5、警鐘長鳴，狠抓安全不放松。開學(xué)不久，根據(jù)市教育局的有關(guān)布置，對學(xué)校校舍，教學(xué)設(shè)備、設(shè)施進行了安全檢查，把問題解決在萌芽狀態(tài)，使之安全運行。 　　6、加強水電管理。制定工作人員巡視制度，規(guī)范水電管理秩序，加強財產(chǎn)的警示教育，引領(lǐng)良好道德風尚的形成。 　　7、積極開展愛國衛(wèi)生運動。抓住全市衛(wèi)生運動的契機，展開校園衛(wèi)生整治，為美化校園盡職盡責。 　　8、協(xié)調(diào)處室、年級工作，履行服務(wù)職能。本學(xué)期，協(xié)調(diào)各年級、處室的各種事務(wù)，對高三年級進行必要的傾斜，協(xié)調(diào)教務(wù)處進行期中和期末考試。 　　四、校園綠化美化 開展井然有序 　　1、加強對校園已有花木、草坪的管理。抓好澆水、施肥、修剪、除草、防蟲等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，鞏固已有的綠化成果。 　　2、做好綠化長期目標規(guī)劃，營造良好氛圍。抓住每年春天綠化的好時機，努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境。 　　3、加強人文建設(shè)，塑造美好心靈。在不同時間、以不同形式進行學(xué)生思想道德建設(shè)警示，成為學(xué)校環(huán)境建設(shè)的一項重要內(nèi)容。 　　4、積極打造濃厚的校園綠色氛圍。在植樹節(jié)來臨之際，學(xué)校在財力緊張的情況下，投入必要資金，對校園進行了必要的綠化，校園綠樹成蔭。 　　1、強化班級財產(chǎn)管理，使財產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化，明細化，嚴格班級財產(chǎn)考核制度，做到獎優(yōu)罰劣。 　　2、做好對固定資產(chǎn)增減工作的登記， 定期定時進行固定資產(chǎn)的核對工作， 做到帳、物相符， 嚴防學(xué)校財產(chǎn)的流失。 　　3、加強學(xué)生宿舍財產(chǎn)管理。制訂了宿舍財產(chǎn)管理條理，做到損壞賠償，培養(yǎng)學(xué)生的公共財產(chǎn)愛護意識。 　　4、規(guī)范公共財產(chǎn)、公共設(shè)施的管理。對低值易耗物品的管理工作，從嚴要求，嚴格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)。 　　六、加快硬件建設(shè) 改善辦學(xué)條件 　　學(xué)校樹立搶抓機遇、加快發(fā)展的觀念，增強發(fā)展才是硬道理的意識，積極地配合并適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾對教育的需求，歷時長規(guī)模大，投資額為700多萬元的體育綜合樓即將竣工投入使用，它是鷹潭四中蒸蒸日上的又一標志性建筑，從而彌補了我校歷史上的空白。 　　總之，上半年的總務(wù)工作由于上級領(lǐng)導(dǎo)的重視和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)，全體教職工的大力配合，后勤人員的齊心協(xié)力，各項措施落實有序，工作取得顯著成績。但工作中仍然存在不少問題和不足，有待進一步強化管理。讓我們?nèi)媛鋵嵖茖W(xué)發(fā)展觀、銳于實踐，為學(xué)校在十一五期間的和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

第三篇: 高校后勤黨建特色

淺談高校后勤預(yù)算管理
作者：魏群
來源：《職業(yè)·中旬》2017年第08期

????????后勤預(yù)算管理是高校全面預(yù)算管理的重要組成部分，做好高校后勤預(yù)算管理工作，強化預(yù)算編制的前瞻性、準確性、嚴肅性，實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置，提高后勤服務(wù)質(zhì)量及效率是保障高校開展教學(xué)科研工作的重要前提和基礎(chǔ)。

????????一、高校后勤預(yù)算管理現(xiàn)狀分析

????????高校后勤預(yù)算管理是對后勤預(yù)算的編制、執(zhí)行、監(jiān)督和績效評價進行全面管理。高校后勤服務(wù)涉及學(xué)校運行的各領(lǐng)域，包括物業(yè)中心、餐飲部、校醫(yī)務(wù)室、車隊、學(xué)生公寓、維修中心等服務(wù)部門。由于服務(wù)類型多樣，高校后勤預(yù)算管理較為復(fù)雜，各服務(wù)中心的預(yù)算編制基礎(chǔ)和方法也不同，人員水平參差不齊，高校后勤預(yù)算管理工作基礎(chǔ)相對薄弱。

????????二、高校后勤預(yù)算管理存在的問題

????????1.對預(yù)算管理的重視程度不夠

????????目前，高校資金主要來源于中央財政和地方財政撥款以及事業(yè)性收費項目，資金無償使用，導(dǎo)致高校成本管理和經(jīng)費節(jié)約意識不強，對預(yù)算管理工作重視不夠。高校后勤預(yù)算管理容易流于形式，不做調(diào)查分析，缺乏對預(yù)算編制的前瞻性和連續(xù)性考量。

????????2.預(yù)算編制流程和方法不科學(xué)

????????預(yù)算編制流程簡單，沒用充分考慮未來的可變因素，忽略了短期目標和長遠規(guī)劃的結(jié)合。后勤人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，缺少專業(yè)的預(yù)算編制人員，因此，通常采用增量預(yù)算法，簡單分析往期表面數(shù)據(jù)，忽視了外在條件變化所隱藏的風險以及可能帶來的收支變化。這種不科學(xué)的預(yù)算編制方法容易形成預(yù)算和實際執(zhí)行“兩張皮”的現(xiàn)象。

????????3.預(yù)算執(zhí)行缺乏監(jiān)督和績效考評制度

????????在編制預(yù)算時，缺乏科學(xué)性和預(yù)見性，后勤部門服務(wù)機構(gòu)業(yè)務(wù)繁雜多樣，支出存在隨意性，超預(yù)算支出時有發(fā)生，使實際支出與預(yù)算大相徑庭。有些后勤服務(wù)中心預(yù)算執(zhí)行不到位，沒有進行有效的過程控制管理，對預(yù)算執(zhí)行缺乏日常監(jiān)督和期末績效考評制度，經(jīng)常出現(xiàn)年底集中花錢或預(yù)算不夠用的現(xiàn)象，這極大地影響了高校財務(wù)預(yù)算管理效率，從而難以發(fā)揮全面預(yù)算管理的重要作用。

第四篇: 高校后勤黨建特色

高校后勤處崗位職責

【篇一：學(xué)校后勤人員工作職責】

學(xué)校后勤人員工作職責

學(xué)校總務(wù)主任職責：

l、協(xié)助校長管理學(xué)校總務(wù)工作。為教學(xué)服務(wù)，為師生的生活服務(wù)。不斷充實和改善教學(xué)設(shè)備，做好教學(xué)用品的購置、管理，保證教學(xué)設(shè)備的及時供應(yīng)、維修和更新。

2、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，制訂學(xué)校總務(wù)工作計劃和有關(guān)規(guī)章制度，總結(jié)工作經(jīng)驗，研究解決工作中存在的問題，積極改善辦學(xué)條件，定期向校長匯報經(jīng)費使用情況。

3、負責有關(guān)總務(wù)工作的對外聯(lián)系。負責學(xué)校設(shè)備的出借和處理賠償?shù)仁乱耍龊脤W(xué)校安全保衛(wèi)工作和水、電等管理工作。

4、按照現(xiàn)代化學(xué)校的規(guī)格，搞好凈化、綠化、美化校園的環(huán)境建設(shè)。

5、定期進行固定財產(chǎn)核對和抽查。建立房屋和固定財產(chǎn)檔案，管好建設(shè)維修中的經(jīng)費使用和質(zhì)量驗收。．

6、接受上級有關(guān)部門的檢查和群眾監(jiān)督，定期聽取師生的意見和建議，促進后勤、總務(wù)工作的不斷改進和提高。

7、愛校如家、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、勤儉治校、公私分明。

8、關(guān)心師生生活，管理好學(xué)校食堂。

9、調(diào)動總務(wù)部門全體工作人員的積極性，明確各類人員的職責。加強督促檢查，合理安排和管理好臨時工，并做好思想工作。 學(xué)校會計員職責：

1、負責審核學(xué)校一切經(jīng)費收支 。

2、負責學(xué)校財務(wù)報表、工資福利造冊。

3、負責學(xué)校財產(chǎn)總賬。

4、負責每月向主管校長上交財務(wù)報表。

5、負責編制學(xué)校年度財政預(yù)算。

6、配合有關(guān)部門做好全校資產(chǎn)核對處理等項工作。

7、配合學(xué)校行政和工會做好校務(wù)公開工作。

要求：

嚴格執(zhí)行學(xué)校財務(wù)管理制度、審批制度，做好記帳、算帳、報帳工作，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)據(jù)準確。合理使用資金，經(jīng)常盤點學(xué)校資金的使用情況，并及時把情況向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。嚴格執(zhí)行收費標準，亮證收費，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象。

學(xué)校出納員職責：

1、負責學(xué)校各種經(jīng)費的收取、發(fā)放和繳費工作。

2、負責水電費、電話費等辦公費用的繳納工作。

3、負責學(xué)校每月食堂學(xué)生吃飯人數(shù)的核定與伙食費收繳工作等。

4、負責管理好現(xiàn)金支票，對開出的現(xiàn)金支票要認真登記，并注明用款理由。

5、認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，做到收支兩條線清楚。嚴格審查原始報銷憑證，做到收付有據(jù)，手續(xù)齊備，符合政策。

6、準確及時做好教職工工資、獎金和各類津貼的發(fā)放工作。

7、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和總務(wù)處交辦的臨時工作。

倉庫保管員職責：

1、認真執(zhí)行學(xué)校財產(chǎn)保管和分發(fā)物品的各項制度、規(guī)定，堅持原則，保證供應(yīng)，努力做好本職工作。

2、物資購進要入庫，認真驗收數(shù)量、質(zhì)量，并分別做好入庫手續(xù)。做到賬物相符，防止差錯。

3、添置各種物品要有計劃，要精打細算，并注意節(jié)約使用。既要有一定數(shù)量的庫存，又要防止積壓浪費。

4、保管好各類物品，做到分類存放，整齊干凈。注意倉庫的通風衛(wèi)生，防止物品的霉變和散失。

5、發(fā)放教師的必用物品也要按學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦好領(lǐng)用手續(xù)，做到賬目清楚，有據(jù)可查。

6、定期盤點，并及時向總務(wù)處主任匯報盤點結(jié)果。

7、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和總務(wù)處交辦的臨時工作。

衛(wèi)生老師職責：：

貫徹預(yù)防為主方針，做好校領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，積極工作，認真學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

1、每學(xué)期制定工作計劃，購置開展保健工作所必需的設(shè)備。學(xué)期結(jié)束對學(xué)校衛(wèi)生工作進行總結(jié)。

3、建立健全衛(wèi)生檔案，對健康檢查資料進行認真整理、統(tǒng)計和分析，做好學(xué)生因病缺課統(tǒng)計。

4、積極做好常見病防治工作。

5、配合防疫部門完成預(yù)防接種，預(yù)防服藥，做好傳染病的防治工作，做到“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早處理”，并向防疫部門及時報告疫情，如發(fā)現(xiàn)傳染病，做好消毒工作。

6、積極參加衛(wèi)生培訓(xùn)。外出開會后及時將會議精神傳到相關(guān)部門。

7、監(jiān)督搞好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生，食堂衛(wèi)生和飲水衛(wèi)生，加強教室衛(wèi)生和個人衛(wèi)生監(jiān)督，定期進行檢查。

8、認真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和總務(wù)處交辦的臨時工作。

圖書管理員職責：

1、熱愛本職工作，堅守工作崗位，待人熱情。

2、嚴格執(zhí)行圖書室、閱覽室的規(guī)章制度，堅守崗位、不遲到、不早退、不擅自離崗。

3、做好報刊雜志的訂閱發(fā)放工作，期末做好報紙、雜志的裝訂、保管工作。

4、認真做好圖書的驗收、編號、簽證、入帳工作，做到先入帳、后借閱，并按時收回，帳物相符。

5、圖書雜志做到定架定位，排列整齊、準確，積極做好師生閱覽和圖書借閱工作，當好讀者參謀。

6、配合學(xué)校的中心工作，采用各種形式開展圖書資料的宣傳推薦工作，提高圖書資源利用率。

7、認真做好閱覽室的管理工作，及時開放，組織好師生的閱覽活動。

8、積極為校長室、教導(dǎo)處、教科室和一線教師提供有關(guān)資料，編寫各種資料索引，便利查閱。

9、認真做好學(xué)生愛護書籍的教育工作，及時修補損壞的書籍雜志。

10、協(xié)助總務(wù)處發(fā)放學(xué)生課本，做好教學(xué)掛圖、教學(xué)資料、教具的管理工作，及時提供教師使用，期末按時收回，統(tǒng)一保管。

11、積極完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的其他與圖書管理有關(guān)工作。 駕駛員職責：

1、樹立為教學(xué)服務(wù)的思想，及時裝運學(xué)校購買的物品，優(yōu)先裝運教學(xué)必需用品。

2、及時接送教師外出開會或參加教研活動。沒有出差任務(wù)時不準私自出車。

3、牢固樹立安全觀念，不急不燥，勤檢查,及時發(fā)現(xiàn)車輛故障并及時采取措施，確保行車安全。自覺遵守交通法規(guī)，嚴禁上班期間喝酒，罰款自理。

4、經(jīng)常洗、擦車輛，保持車輛外觀潔凈美觀。

5、嚴格執(zhí)行學(xué)校車輛管理制度，嚴禁私自駕車外出或借給他人。除出差晚歸等特殊情況，應(yīng)將校車停在校內(nèi)，以防意外。

6、節(jié)約用油，作好加油記錄。

7、認真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和總務(wù)處交辦的臨時工作。

【篇二：學(xué)校后勤人員崗位職責】

學(xué)校后勤人員崗位職責

一、學(xué)校財會人員崗位職責：

（一）會計員崗位職責：

1、 嚴格執(zhí)行上級批準的學(xué)校財務(wù)預(yù)算計劃，嚴格及時登記各校經(jīng)費包干使用制度，并督促節(jié)約使用。

2、 熟悉有關(guān)方針政策和規(guī)定，做好執(zhí)行和宣傳督促工作，對不符合規(guī)定的或手續(xù)不符憑證不齊的開支有權(quán)拒付。（即退回出納員）

3、 按規(guī)定算賬和報賬，對預(yù)決算的編制及財務(wù)分析工作做到手續(xù)完備，數(shù)字賬表正確反映情況真實可靠，并妥善保管賬冊，報表等資料。

4、 按月做好經(jīng)費分類賬，了解和掌握專項經(jīng)費情況并報校長。 5、 做好學(xué)生平安住院醫(yī)療保險的理賠工作。

6、 做好學(xué)校財務(wù)一本賬的同時，做好工會、食堂及教職工公積金等賬冊工作。 7、 開學(xué)初做好各校收費清單，期末做好結(jié)算工作。

8、 遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，做好總務(wù)主任安排的其他勤雜工作。9、 辦理教師調(diào)動、公積金轉(zhuǎn)移和工資追加等項手續(xù)。

（二）出納員崗位職責

1、負責管理學(xué)校預(yù)算內(nèi)外及其他經(jīng)費的現(xiàn)金、支票，做好收付工作。 2、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，做到日日結(jié)賬，做到賬款相符，大額現(xiàn)金必須交銀行，不留夜、不留箱。

3、對暫付的現(xiàn)金支票，按有關(guān)規(guī)定催促有關(guān)人員及時結(jié)報，出納員無權(quán)外借經(jīng)費，校長未經(jīng)簽字，任何現(xiàn)金、支票拒付。

4、 及時記賬結(jié)報、配合會計做好預(yù)算內(nèi)外等賬冊的結(jié)算，對學(xué)校新購物品在100元以上的校產(chǎn)應(yīng)記錄，并定期報財產(chǎn)保管員記賬。

5、遵守好學(xué)校的作息時間，做好總務(wù)主任安排的其他勤雜工作。

二、學(xué)校網(wǎng)管員崗位職責：

1、統(tǒng)籌本單位網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理理信息系統(tǒng)的建設(shè)及相應(yīng)規(guī)章制度的建立。

2、負責本單位網(wǎng)絡(luò)的安全、保密管理，杜絕利用網(wǎng)絡(luò)從事與教學(xué)、科研、管理無關(guān)的活動。

3、負責組織對本單位網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、計算機系統(tǒng)硬、軟件的維護和管理(包括放在本單位的校園網(wǎng)公用設(shè)備的管理)。

4、負責本單位管理信息系統(tǒng)的維護、管理、數(shù)據(jù)的后備與恢復(fù)。

5、負責本單位入網(wǎng)計算機ip地址的申請、發(fā)配、登記和管理等工作。

6、幫助本單位用戶解決使用過程中網(wǎng)絡(luò)的疑難問題。組織協(xié)調(diào)本單位工作人員學(xué)會并用好管理信息系統(tǒng)，特別要注重基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入與更新，保證其準確性和及時性。

7、校機關(guān)各部處的信息網(wǎng)絡(luò)管理員還應(yīng)幫助業(yè)務(wù)垂直部門管理人員用好管理信息系統(tǒng)，督促和檢查基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準確性和及時性。

8、負責為本部門的領(lǐng)導(dǎo)提供所需的信息。

9、負責對校內(nèi)、外的信息傳輸和交流。

10、負責為本單位服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)軟件的開發(fā)，負責對本部門管理信息子系統(tǒng)的不斷完善和優(yōu)化。

11、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平。

三、學(xué)校圖書管理員崗位職責：

圖書管理員必須樹立為教育、教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)的思想，盡心管理，熱情服務(wù)，努力做好圖書管理工作。

1、 每學(xué)期初制訂好圖書工作計劃，期終作好圖書工作總結(jié)。

2、 按圖書編目要求，及時做好新書登記、編目、分類和上櫥工作，做到帳目清楚，

書量冊數(shù)正確。

3、 根據(jù)形勢發(fā)展，不斷做好圖書的清理和更新工作，過時、過期的各類書刊雜志妥

善處理。

4、 每月清理一次書架、書櫥，防潮、防霉、防火、防盜。有損壞的書刊及時做好修

補工作。

5、 認真何等好新書及重要書刊的介紹、推薦工作，組織指導(dǎo)師生開展讀書活動。 6、 嚴格招待圖書《借閱規(guī)則》，書刊進出要按規(guī)定辦理登記手續(xù)，并及時做好借出書

刊的歸還、回收工作。

7、 熱情服務(wù)，不離崗位，按時去門衛(wèi)領(lǐng)取報刊雜志。切實做好每天中午的圖書出借

工作和師生的閱覽式作。管理員不得無幫隨意關(guān)閉圖書室與閱覽室。保證各類書刊的開放流通。

8、 圖書室、閱覽室每日清掃，每月一次大掃除，保證室內(nèi)整潔。

9、 加強對閱覽室管理，遵守閱覽規(guī)則，圖書、報刊雜志閱后放還原處，不得隨意帶

出。保證室內(nèi)安靜。

10、愛護書刊，保證書刊整潔，無人為損壞。無才損壞者要追究賠償。

四、學(xué)校儀器管理員崗位職責：

儀器電教管理人員心須熱愛本職工作，堅持為教學(xué)服務(wù)，鉆研業(yè)務(wù)，提高管理水平，確保教育教學(xué)秩序正常進行。

1、 儀器、電教設(shè)備用品，做到帳目完整清楚，新添設(shè)備、用品添置后，一周內(nèi)完成

登記，投入使用。

2、 指導(dǎo)教學(xué)人員正確使用電教設(shè)備和儀器。

3、 開學(xué)一周內(nèi)按教導(dǎo)處要求將錄音機、幻燈機、磁帶等分配給有關(guān)人員，當面驗機，

并做好記錄。期末最后一周將其全部收回，檢查維修入庫，并妥善存放防霉、防盜。 4、 配備好幻燈片、專用墨水、筆等工具供教師借用。

5、 制訂好儀器電教用品的使用制度，并督促教師執(zhí)行，有關(guān)儀器做好使用記錄。 6、 保持實驗室整潔，每每將實驗后的儀器回收整理，并打掃實驗室一次，每月進行

一次較大規(guī)模的大掃除。

7、 督促村校使用、保管好儀器電教設(shè)備，做好借還使用記錄。

8、 對實驗藥品尤其是危險物品要妥善安置，防腐、防爆。

9、 接受教學(xué)人員電教設(shè)備、儀器的報修，無法修理時報總務(wù)處送修理部門，若報廢

必須辦好后廢手續(xù)。

10、做好每月、每學(xué)期全體教學(xué)人員電教課時數(shù)，并及時報有關(guān)部門。

五、體育器材管理員職責：

1、建立財產(chǎn)管理賬目，有嚴格的借用手續(xù)和賠償制度，并認真執(zhí)行。

2、熟悉各年級教學(xué)制度，根據(jù)教師上課需用器材，提前做好準備，保證上課使用。課結(jié)束后，要清點器材數(shù)量，發(fā)現(xiàn)短缺或損壞及時處理。

3、經(jīng)常打掃器材室，保持室內(nèi)整潔。器材存放要得當、有序、搬運方便。并備有滅火器材。

4、經(jīng)常檢查固定器械，發(fā)現(xiàn)損壞要及時維修，防止傷害事故的發(fā)生。

5、加強對海綿墊等器材的防腐安置，應(yīng)經(jīng)常檢查或更換存放位置。

6、定期清點器材，做到帳物相符，對損壞、低值易耗的器材填寫單據(jù)，上報注銷，根據(jù)器材的損壞程度提出維修和購置計劃。

六、學(xué)校食堂人員崗位職責：

食堂管理員職責：

1、 負責學(xué)校食堂工作，做好伙食收付記賬結(jié)報工作。

2、 嚴格執(zhí)行食堂管理制度，把好食品采購關(guān)，倉庫物資出進要有記錄。 3、 食堂工作人員不斷提高飯菜質(zhì)量，讓師生滿意，要教育就餐學(xué)生不浪費糧食。 4、 努力提高為師生服務(wù)質(zhì)量，態(tài)度熱情周到，慮心聽取群眾意見不斷改進食堂工作。 5、 注意個人衛(wèi)生，切實搞好食堂衛(wèi)生，防止食物中毒，餐具必須天天消毒，環(huán)境天天

打掃干凈，每周五小掃一次，一個月大掃除一次。

6、 管理好食堂現(xiàn)有餐具和其他物品，外借必須履行有關(guān)手續(xù)，損壞必須賠償，努力

做好水、電、氣的節(jié)約工作。 7、 遵守學(xué)校各項規(guī)章制度和總務(wù)主任安排的其他勤雜工作 七、學(xué)校門衛(wèi)人員崗位職責：

1、加強治安防范意識，認真做好門衛(wèi)工作。對外來人員要主動詢問，熱情接待，有重要事情要與有關(guān)組室聯(lián)系。

2、凡攜帶公物及大件物品出門時需得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的同意，必要時門衛(wèi)人員有權(quán)查對。 3、做好門衛(wèi)間及校門前的地面清潔工作。室內(nèi)玻璃窗保持整潔明亮。 4、做好夜間值班工作。開、關(guān)好教室門及各樓拉門。 5、遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，做好每天的交接班工作及總務(wù)主任安排的其他勤雜工作。

【篇三：學(xué)校后勤各崗位職責】

學(xué)校后勤各崗位職責

總務(wù)主任職責

一、根據(jù)學(xué)校工作計劃制定本處工作計劃，落實學(xué)校對總務(wù)工作的各項決議。

二、做好本處職工的思想政治工作，樹立為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)的思想。

三、全面負責總務(wù)處工作。組織全處人員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主持處務(wù)會議，定期研究總務(wù)工作。

四、在主管副校長領(lǐng)導(dǎo)下，分管學(xué)校財務(wù)工作。根據(jù)學(xué)校實際制定經(jīng)費收支計劃，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，并經(jīng)常進行檢查。

五、分管學(xué)校基建維修工作，制定基建維修計劃，經(jīng)批準后，負責組織實施。

六、制定校園建設(shè)整體規(guī)劃及年度實施計劃，經(jīng)批準后，負責組織實施。

七、分管學(xué)校水暖電工作，組織有關(guān)人員，保證學(xué)校的正常供熱、供水和排水。

八、負責校園的綠化工作。

九、負責全校校舍的管理及調(diào)配工作。

十、制定本處工作人員崗位職責，并負責對本處人員進行考核，向?qū)W校提供本處人員聘任獎懲的意見和有關(guān)資料。

十一、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

校醫(yī)職責

一、工作內(nèi)容：

1．負責全校師生員工的防病治病和師生的急病救護工作。

2．負責建立學(xué)生健康檔案和組織學(xué)生的健康體檢。

3．負責學(xué)校的衛(wèi)生防疫、除“四害”工作。

二、具體職責：

1．遵守學(xué)校的規(guī)章制度和醫(yī)德規(guī)范，堅持工作崗位，在周一到周五不能隨意離開學(xué)校，隨時為學(xué)生防病治病。

2．堅持預(yù)防為主的醫(yī)療方針，隨時注意流行性急病和腸道傳染病的防治工作，一學(xué)期滅鼠一次，夏季廁所滅蛆兩至三次。

3．了解學(xué)生健康狀況，建立學(xué)生健康成長檔案，搞好每期對學(xué)生的健康體檢，作好師生急病的救護工作。

4．每周對學(xué)校食堂的食品衛(wèi)生和清潔衛(wèi)生進行一次檢查，并作好記載，把存在的問題報告主管領(lǐng)導(dǎo)，并負責督促改正。

5．作好藥品采購的預(yù)算工作，及時（但不大量）補充國家允許的供藥單位

的藥品，采購的藥品必須經(jīng)總務(wù)主任驗收，且妥善保存，不得采購和使用過期變質(zhì)藥品。

6．嚴格執(zhí)行醫(yī)療器械的消毒規(guī)程，杜絕交叉感染。

7．以良好的服務(wù)態(tài)度，切實做好校醫(yī)工作，堅持業(yè)務(wù)進修，提高醫(yī)療質(zhì)量；

8．每月辦一次衛(wèi)生宣傳板報，搞好學(xué)生心理健康咨詢服務(wù)，每期配合政教處進行一次衛(wèi)生健康報告會。

9．按時結(jié)清各類醫(yī)療費，及時造表上報，期末與出納核對所交售藥金額是否與購藥金額和規(guī)定比例相符。

10．每學(xué)期結(jié)束時對庫存藥品進行清理登記，妥善保管，將庫存藥品情況報總務(wù)主任，并對醫(yī)療器械進行徹底消毒后封存。

11．開學(xué)初首先對藥品進行清查，對不能用的藥品報總務(wù)主任后消毀，對醫(yī)療器械消毒后使用。

12．做好、備齊本處室的各項迎檢材料。

13．做好全校教職工及離退休教師的醫(yī)療保險工作。

14．無條件服從學(xué)校臨時性工作安排。

浴室工職責和考核細則

一、管理浴室太陽能供水運行、管道運行及發(fā)現(xiàn)各種故障，隨時檢查和排除太陽能各種病態(tài)。防止缺水、不排氣、管道堵塞、排汽排水不徹底等現(xiàn)象的發(fā)生。

二、因長時間停水、停電或出現(xiàn)較大故障，致使太陽能長時間不能運行，應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)報告，并采取相應(yīng)的補救措施和提出相應(yīng)的解決辦法。

三、正常教學(xué)期間每日中午、下午、晚自習(xí)放學(xué)后10分鐘到50分鐘為師生提供開水。

四、浴室每日12點至1點30分為教師洗浴時間，2點至3點30、19點15至20點15為學(xué)生洗浴時間。嚴禁漏崗、缺崗現(xiàn)象發(fā)生。

五、認真做好防火、防盜工作，并保持浴室、鍋爐房室內(nèi)外衛(wèi)生清潔，早晚打掃衛(wèi)生1次。

六、以上條款如有一次未完成扣除獎勵工資20元，3次以上扣除所有獎勵工資，5次以上解除用工。

庫房保管崗位職責

1、樹立為教學(xué)服務(wù)的思想，基本了解每學(xué)期各部門所需的物資種類，數(shù)量及時間，預(yù)先備足物資，保障供給。

2、上班時間不得擅自離崗，不得讓無關(guān)人員進入倉庫閑串閑談，要堅持保管室的整潔衛(wèi)生，嚴格履行各物品發(fā)放的領(lǐng)用手續(xù)，并要堅持良好的服務(wù)態(tài)度的言行舉止。

3、嚴格執(zhí)行貨物驗收制度，購回物品要核對價格、數(shù)量、金額、并立即入庫入賬，對數(shù)量、規(guī)格和質(zhì)量不符合的有權(quán)拒絕入賬。

4、做好出入庫手續(xù)，并做好登記。

5、嚴格執(zhí)行固定資產(chǎn)的有關(guān)管理制度，負責全校財產(chǎn)物資的全面登記、建賬、立冊工作，做好各類財產(chǎn)物資的保管、驗收、領(lǐng)發(fā)、報損等工作。

6、領(lǐng)用物品按規(guī)定辦事，發(fā)放物品要堅持原則各部門發(fā)放領(lǐng)用都要登記。簽字。杜絕濫發(fā)濫用，堅持合理發(fā)放，合理使用。

7、注意倉庫安全，嚴格保管制度，切實做好防火防爆、防盜工作，各種物資、用品都要分門別類，整齊堆放，做好防蛀、防腐、防霉、防潮、防變質(zhì)工作，庫存貨物務(wù)必帳物相符。

8、負責對教室公物登記，定期檢查使用情況，配合有關(guān)部門對學(xué)生進行愛護公物的教育，對教室課桌椅的使用及損壞情況進行登記。

維修工職責和考核細則

維修工的職責是在總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)下為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)。

一、學(xué)校維修人員負責校區(qū)內(nèi)所有維修工作。

其職責與細則如下：

1、正常上班時間20分內(nèi)到維修現(xiàn)場，及時維修，不得消極怠工，無法完成維修的必須及時報主管領(lǐng)導(dǎo)（未履行扣10元）假期12小時內(nèi)到維修現(xiàn)場(未履行扣20元）,遇到突發(fā)事件第一時間趕到.( 未履行扣20元)

2、任何時間保持電話暢通，1小時內(nèi)3次電話無法聯(lián)系（扣20元）

3、安排的維修工作不推諉、不怠工，認真、如實填寫維修單，當天反饋維修進度。（未履行扣20元）

4、認真履行工作，服從主管領(lǐng)導(dǎo)（未履行扣20元）

5、修理完成后及時打掃衛(wèi)生，或協(xié)調(diào)相應(yīng)班級打掃（未履行扣10元）

6、對于本部門不能完成的維修工作，應(yīng)及時跟進監(jiān)督掌握工作進度并及時匯報主管領(lǐng)導(dǎo)。（未履行扣10元）

7、維修后被投訴。（扣20元）

8、臨聘人員辭職應(yīng)提前7天書面申請（未提前申請扣工資50%）

9、臨聘人員曠工扣除當天工作、在職人員按學(xué)校的規(guī)章制度執(zhí)行。各種類型請假按照學(xué)校請假制度執(zhí)行。

10、以上條款如有3次以上扣除所有獎勵工資，5次以上解除臨時聘用用工，在職人員按學(xué)校的規(guī)章制度執(zhí)行，引起重大事故的根據(jù)情況另追究其責任。

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