以下是為大家整理的關于黨支部建設好的經驗做法3篇 , 供大家參考選擇。

黨支部建設好的經驗做法3篇

黨支部建設好的經驗做法篇1

鎮黨支部書記的述職述廉報告與鎮黨支部陣地建設經驗和做法匯編

鎮黨支部書記的述職

各位領導、各位黨員代表：你們好!

今天召開全體黨員議事代表會議，主要是對村兩委會主要成員述職和評議，根據鎮政府、鎮黨委的意見，今天我就一年來的工作同大家匯報一下：

一年來在鎮黨委和政府的正確領導下，在廣大干群的大力支持下，我村的各項事業都取得了很大的成績，圓滿完成了上級交待的各項任務。一年來本人能認真學習黨的十七大精神、十七屆三中、四中全會精神，學習法律法規。首先我們一直注重以工養農，以工壯村，我們發動全體干部，全面招商，以商招商，我們先后招進企業8個，使村級經濟有了很大的提高，工業產值翻了一番。今年我們成立了土地股份合作社、專業合作社，進行了土地流轉，保證了老百姓的收入，加上天時地利人和，我們的糧食產量有了很大的提高，農民收入有了很大的提高，增加了農民的收入。為了加強黨的組織建設，增強班子的凝聚力，經支部培養和考察，我們今年培養積極分子三名，對已往積極分子進行了納新，增加了黨的新鮮血液。

為了加強精神文明建設，改善村民的生活環境，多次籌資，積極改善百姓的行路難，投資20萬元修建了2公里的水泥路，投資1萬多元對全村的河道進行了清理，全面清理了蘆竹，改善了百姓的飲水問題，提高了百姓的生活質量。總結一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在著不足。一是思想不夠**，二是開拓創新的精神不夠;三是工作的力度不夠。為了更好地為百姓服務，本人決定認真學習，不斷提高本人素質，為**早日加入小康社會而奮斗。

為了更好地樹立威信，提高自己的素質，我們本著為百姓服務的宗旨，本著嚴格控制非正常性支出，管住嘴、腳和手，不該吃的不吃，不該拿的不拿，做到廉潔自律，注重形象。為了節省開支，我本著勤儉節約的原則，把錢用在刀口上。為了把工作搞上去，本人決心認真學習，不斷提高水平，為早日建成小康社會而奮斗。

鎮黨支部陣地建設經驗和做法

鎮黨支部陣地建設經驗和做法

鎮黨支部陣地建設經驗和做法
　　
　　#3鎮黨支部陣地建設經驗和做法
　　農村黨組織陣地建設，作為規范農村基層組織建設的一種有效形式，是發揮農村黨支部戰斗堡壘作用和加強農村黨員教育管理的必備物質條件。近二年來，我鎮黨委緊緊圍繞“社會主義新農村建設”這個主題，切實貫徹“加強基層組織”的目標要求，將陣地建設作為解決村黨組織突出問題，鞏固黨在農村執政地位的基礎性工作來抓，按照“標準、節約、實用，不增加農民一分錢負擔”的原則，把全鎮8個村黨支部全部建立了比較規范的活動陣地，并探索出了一些經驗和做法。
　　一、基本情況
　　我鎮共有8個行政村，原有的村黨支部活動陣地大多破舊不堪，面積最多的有80多平方，少的只有20多平方，房屋的總價值最多的也只有2萬余元。由于條件的簡陋，村干部有時辦公，處理事務只能在家中進行；黨員正常的“三會一課”也因場地的原因不能正常開展，針對這些情況，我鎮黨委經過充分論證，審時度勢作出了加強基層組織陣地建設的決定。20xx年，我鎮共投入資金200多萬元，其中鎮財政補貼40萬元，各村在外能人捐資100多萬元，其他方面爭取資金60多萬元，把全鎮8個行政村全部建成了具有歐式風格的五底二樓，總面積350多平方米的村級活動陣地。
　　二、主要經驗和做法
　　（一）提高認識，形成合力
　　我鎮黨委站在鞏固農村基層黨組織領導核心地位的高度，把陣地建設作為增強農村基層黨組織向心力、戰斗力、凝聚力和永褒黨員先進性的一項實事工程來抓，堅持做到“三到位”。
　　1、思想認識到位。20xx年初鎮黨委深入基層調查研究時發現，我鎮村級陣地已不能適應新形勢的需要，鎮黨委一班人敏銳地感到，這個問題解決不好會影響到新農村建設進程和推進力度，影響到教育的質量和基層黨組織建設。黨委立即召開專題會議，圍繞村級支部活動陣地建設，展開討論，大家一致認為：作為農村基層組織建設的必備物質條件，黨組織活動陣地是引領新農村建設，加強農村黨員教育管理，搞好農村扶貧致富，更好發揮廣大黨員先鋒模范作用的一個有效載體，具有很強的現實意義。黨委一班人統一認識后，又召開全鎮的動員大會，會議要求各村黨支部書記，必須充分認識到陣地建設的重要性和必要性，按照“統一規劃、統一設計、統一招標、統一管理、統一驗收”的五統一原則，把陣地建設作為一項政治任務切實抓緊抓好抓實。動員會后，各村黨支部及時召開支部會議，進一步統一村支部一班人的思想，著重從本村實際討論研究了本村的陣地建設問題。
　　2、責任落實到位。黨委明確由黨務線負責全鎮陣地建設，插村組長負責搞好所聯系村的督導指導工作，確保精力、力量到位，同時明確黨委書記作為陣地建設的總指揮，分管書記和各村支部書記作為直接責任人。黨委還及時下發文件，把村級陣地建設列為20xx年的主要工作之一，明確了當年陣地建設的目標、任務，并制訂了切實有效的獎懲措施，確保當年目標任務的完成，
　　3、考核督促到位。我鎮將各村陣地建設情況，納入年終黨建工作目標考核的專項內容進行考核，并同鎮村相關干部的獎金進行掛鉤，實行一票否決制。各村陣地建設開工以后，鎮黨委每周一次聽取各村陣地建設情況，研究解決工程建設中遇到的困難，并不定期進行突擊檢查。
　　（二）多措并舉，籌集資金
　　陣地建設成功與否，關鍵是資金。我鎮注重調動一切力量，多方籌措資金，在不增加老百姓一分錢的負擔下，較快地籌集到了建設資金。
　　1、市級聯系單位“幫”一點。我鎮有關村是市有關部門的幫扶聯系點，幫扶所在村干部就積極到市有關部門匯報介紹村陣地建設情況，爭取他們的支持。例如河岸村與市農業資源開發局是共建單位，該村支部書記多次到該局向領導匯報陣地建設情況，并帶該局長實地查看了新陣地的選址，介紹了新陣地的設計構想。該局負責同志當即拍板資助2萬元，并承諾如果成效大的話，年年都將資助。
　　2、在外名人“引”一點。我鎮有些村通過一些祖籍在王浩的名人，借用他們的影響進行籌資。例如新岸村支部主動同南通、海門的有關領導聯系，請他們出面，幫助解決建設資金，通過他們聯系了水利、財政、銀監局等部門前后共捐資10萬多元。
　　3、閑置資產“換”一點。我鎮部分村充分利用20xx年行政村合并閑置下來的資產，通過進行租賃或出售換取建設資金。我鎮橋閘村通過公開拍賣和招租村部及附屬設施，共得資金11萬余元。這些資金成為該村陣地建設的主要資金來源。河岸村也通過該方法，把原村部置換給村辦企業，獲得資金3萬余元。
　　4、村集體資金“籌”一點。我鎮部分村通過召開村民大會或代表會議，向他們介紹村陣地建設情況，說明遇到的困難，取得村民的支持和理解，從村集體收益中提取部分資金補貼陣地建設。昌盛村先后召開4次村民會議，廣泛宣傳，認真做好解釋工作，取得了 村民的理解，從集體資金中籌措到2萬余元。五總村也通過村民大會，從提水養殖收益中提取了3萬元，用于陣地建設。
　　5、在外能人“捐”一點。我鎮所有村對在外能人進行調查摸底，了解他們的聯系方式。通過登門拜訪、電話溝通、做外圍親戚工作，爭取在外能人的資金幫扶。三合村在外能人李華平主動響應三合村支部的號召，捐資5萬元用于陣地建設，并答應以后逐年再捐一點。河岸村通過在外能人共捐資17萬元。古壩村、昌盛等村在外能人都捐資在8萬元以上。通過各村各顯神通，使在外能人的捐資成為我鎮陣地建設資金的主要經濟來源。
　　6、鎮財政“獎”一點。鎮政府在財政鋼性支出比較嚴重的情況下，明確承諾拿出40萬元對措施得力、行動迅速、成效顯著的村進行獎勵。
　　（三）加強管理，規范運作
　　農村陣地建設是百年大計，必須切實加強管理，運作過程要規范，我們是具體做好了以下工作：
　　1、高標準設計。我鎮專門聘請資深設計師，按照建四至五層樓房的標準設計施工圖，同時參考其他鄉鎮陣地建設的優點，最終形成我鎮陣地建設典雅、莊重、簡練的歐式風格。
　　2、嚴格資金運作。為了嚴格監管好陣地建設資金，我鎮專門成立了由紀檢、組織、監察、審計、財政、農經等部門組成的陣地建設辦公室。建設過程中嚴格實行工程招投標，通過招投標共節省資金80余萬元。對各村所籌措的資金全部實行鎮財政統一管理，按需結報，保證了建設資金的專款專用、用足用好。
　　3、嚴格質量管理。為了確保陣地建設的質量，黨委專門指定建管站一名專業技術人員作為專職監理，每天到各建設工地進行巡視，每天的工程進度和質量必須經他簽字認可后才能開始第二天的建設。同時我們還充分調動有一定建筑專業技術黨員群眾的積極性，讓他們作為陣地建設施工的義務監理員。
　　通過全面監督，全程跟進，我鎮陣地建設過程中做到，按標準施工，嚴把質量關，最終所有村的陣地建設順利竣工，并且沒有一封人民來信，成為一項優質放心工程。
　　（四）強化功能，凸現作用
　　1、為了充分利用村級陣地建設，我鎮黨委采取多種途徑，廣泛聽取黨員群眾的意見，有的黨員提出將村辦公室、黨員群眾文化活動室、村衛生所、社區服務中心“四位一體”的建設規劃思路，我鎮黨委及時吸納了這一建議。把陣地建設與為農村黨員群眾提供文化、教育、醫療和農資供銷等公共服務整體考慮、一并規劃、同步推進，并且我鎮把陣地建設納入新農村建設的大局中，充分發揮陣地建設的示范，輻射和帶動作用，最終確定了“位置適度居中，方便群眾辦事，便于新農村建設”的陣地選址原則。
　　2、實行“實用”和“量力而行”的原則。我鎮統一了陣地建設的功能布局，盡量合并和壓縮村干部辦公用房，建立規范的檔案室，開辟了書報閱覽，文化活動，民間調解等室，開設了有80多平方，能容納200多人的多功能活動室，通過合理設置來最大限度發揮陣地建設的作用。
　　三、下階段打算
　　繼續落實陣地建設二期工程的資金，力爭年內完成場地澆筑，圍墻建筑，室內布置，電教設備添置等配套工程建設。著力加強軟件方面的建設，建立健全管理制度，充分發揮陣地建設的作用。
　　

黨支部建設好的經驗做法篇2

黨建經驗1：“點亮”黨支部 ?破解“燈下黑”

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　　為進一步加強和改進機關黨的建設，充分發揮機關黨組織的政治功能和服務功能，推進機關黨支部建設和黨員隊伍建設全面進步、全面過硬，XX縣在縣直機關開展“建過硬支部 展黨員風采”主題活動，有效破解機關黨建“燈下黑”問題，確保機關黨建走在前列。

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一是細化“過硬支部”標準。通過召開座談會等方式深入基層調研，與支部書記面對面查擺問題、分析原因、開拓思路，確立了在縣直機關重點建設示范黨支部，努力達到“一個支部一個堡壘”“一名黨員一面旗幟”的目標。結合工作實際，制定了“五個過硬”黨支部創建標準，即領導班子過硬、黨員隊伍過硬、工作機制過硬、工作業績過硬、社會形象過硬。在此基礎上制訂了《“過硬黨支部”創建考核細則》，規定每個黨支部都要用“五個過硬”的鏡子照一照，用《考核細則》的尺子量一量，深入查找工作中存在的突出問題和薄弱環節，切實抓好整改提高。

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二是嚴格方法步驟。活動覆蓋所有縣直機關黨組織，每個部門單位至少上報1個黨支部參加“過硬黨支部”創建活動，截至目前，共申報創建“過硬黨支部” 40個。加強督促指導，定期了解掌握活動開展情況，及時通報工作進展，督促工作任務落實。適時召開黨支部活動建設現場會、推進會，交流經驗、加強調度、抓好落實。年底，按照《考核細則》要求，通過組織網上評議、專家團評審等方式，對“過硬黨支部”評比表彰，不斷鞏固和拓展活動成果。

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三是創新載體驅動。開展“共產黨員業務創新典型案例”征集活動，總結宣傳機關黨組織和黨員在圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展方面的創新做法和成功經驗，展現機關黨員在攻堅克難、助推發展中的時代風采。評選“共產黨員先鋒崗”，以點帶面，推動機關黨組織改進作風，提高效能，優化環境，服務發展。推行“黨建引領業務目標化管理”，督促部門單位進一步細化業務工作計劃，有效抓好日常督導和定期檢查，教育引導黨員立足本職、勤奮工作，聚精會神搞建設，一心一意謀發展。在入黨積極分子中，開展“入黨積極分子為實現強富美高新汶上建言獻策”征集活動和“我心目中的共產黨員”征文活動，征集優秀文章65篇。

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四是加強組織領導。各黨組織將主題活動開展情況納入本部門單位黨建工作整體布局，主要負責人對單位活動負總責，牽頭成立本單位領導小組，制定具體實施方案，親自研究部署、督促檢查、推動落實。將主題活動與“兩學一做”學習教育、省級文明縣創建等重點工作結合起來，將考核結果納入機關黨建工作考核內容和評先樹優的重要依據。通過O2O、微信公眾號、報刊、網絡等新聞媒體宣傳個部門單位開展工作的動態情況、特色亮點、典型經驗，營造濃厚氛圍。比如，縣檢察院深入開展“六型”（忠誠型、服務型、公信型、創新型、智慧型、學習型）基層檢察院建設，把黨小組建在檢察業務最前線，實現了黨建與業務的高度融合；再比如，縣質監局把黨建與業務工作同部署、同落實，創新實行“千分制”考核，根據工作完成情況進行相應加減分，充分調動了黨員干部工作的積極性。

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通過開展主題活動，全縣機關黨支部戰斗堡壘作用得到明顯提升，黨員先鋒模范作用進一步彰顯，有效助推各項業務工作開展。

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黨建經驗2：機關當先鋒 黨建作表率

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　　習近平總書記指出，機關黨建要“走在黨的基層組織建設的前頭”。山東省委要求，市委市直機關工委要立足新形勢新任務，創新思路、創新載體，從嚴從實推進機關黨建工作，在服務四個中心建設上發揮表率作用。近年來，市委市直機關工委堅持以改革創新的精神推進機關黨建工作，以“機關當先鋒”為引領，努力推動機關黨建工作走在前、作表率。

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一、理論武裝當先鋒

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　　強化理論武裝是機關黨建工作的首要任務，機關黨員干部首先要在理論武裝方面走在前頭。

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切實發揮工委的組織引領作用。認真抓好習近平總書記系列重要講話精神和省、市第十一次黨代會精神的學習貫徹，組織開展學習教育活動500余場次。大力推進領導干部薦書活動和“書香龍奧?漂流書架”建設，投放圖書4萬余冊；建設開通濟南機關建設網站和微信公眾號，發布信息7000余條，閱讀量超過40萬人次。扎實開展機關黨建研究，組織撰寫論文145篇，多篇論文獲得全國、省級獎項。

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注重發揮黨委（黨組）中心組的示范帶動作用。抓住黨委（黨組）中心組學習這個“龍頭”，強化督促指導，各單位每月向工委報送一次學習情況，工委每半年進行集中通報。中心組成員做到“五帶頭”，即帶頭學理論、搞調研、談體會、寫心得、講黨課，2018年各部門單位領導班子成員上黨課1000余次，到基層一線送黨課70多場。

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充分發揮基層黨組織的陣地平臺作用。工委制定了《關于推進市直機關“兩學一做”學習教育常態化制度化的工作方案》，以黨支部為基本單位，鼓勵基層黨組織結合各自實際，組織開展形式多樣、各具特色的學習教育活動。工委在全市推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作座談會上作了交流發言。

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二、強基固本當先鋒

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　　結合貫徹落實《黨和國家機關基層組織工作條例》，努力把機關基層黨組織打造成全市基層黨組織建設的標桿。

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“一個過硬的機關黨支部”。市委常委發揮以上率下、示范帶動“關鍵少數”作用，著力把所在支部建設成示范支部。工委舉辦黨支部書記培訓班，注重從基礎工作抓起，努力把黨支部建設成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。

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“一套規范的組織生活制度”。針對有些單位落實黨的組織生活制度不嚴、質量不高等問題，組織開展專項督查，發現解決問題260余個，通過派員出席、抽查考核等措施，確保“三會一課”等制度認真落實。

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“一支優秀的機關黨務干部隊伍”。嚴格審核機關黨組織班子人選，督促指導57個直屬機關黨組織完成換屆選舉，調整充實機關黨組織書記、副書記23人，定期舉辦機關黨務干部培訓班，著力建設一支政治強、業務精、作風好的機關黨務干部隊伍。

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“一套完善的黨建工作軟、硬件設施”。工委建立了黨建工作信息化平臺，實現了機關黨建工作網上辦理，大大提高了工作效率。各單位普遍建立了黨員活動室、閱覽室，規范完善檔案資料，為開展工作創造了有利條件。

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“一個健全的機關黨建工作機制”。構建機關黨建工作責任體系，制訂完善機關黨建工作考核評價細則，全面推開機關黨組織書記抓黨建述職評議考核工作，工委組織120名直屬機關黨組織書記進行現場述職，積極改進、創新黨支部書記向上級黨組織述職的有效形式、方法，層層壓實責任，推動黨建任務落實。

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三、推動發展當先鋒

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　　組織引導機關黨員干部立足本職、爭當先鋒，努力把黨的政治優勢、組織優勢轉化為推動發展的強大動力。

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提升境界，著力打破阻礙發展的思想藩籬。組織指導市直機關深入開展反對“自以為是”助推“四個中心”建設活動，各部門單位領導班子查擺整改問題572個，基層黨組織查擺整改問題1332個，黨員查擺整改問題10365個，形成了堅決反對“自以為是”、加快推進“四個中心”建設的強大正能量。

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公開承諾，以實際行動加快推進“四個中心”建設。組織指導市直各部門單位圍繞全市“四五三”工作體系，結合工作職能，提出公開承諾事項346項、4000余件，統一在《濟南日報》和市委門戶網站進行公示。工委組成巡視督導組，對承諾事項完成情況進行督促檢查，確保全部按照時限高質量完成。

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創新載體，為推動省會發展搭建平臺。組織黨員干部進企業、進鄉村、進社區、進重點工程工地，開展“一線服務月”、志愿服務、走訪慰問等活動200余次。圍繞打好“治霾、治堵、拆違、脫貧”四大攻堅戰，工委向市直機關發出帶頭拆違拆臨、不燃放煙花爆竹、綠色出行等倡議，切實發揮帶頭作用。

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四、廉潔勤政當先鋒

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　　以建設為民、務實、清廉機關為目標，組織引導機關黨員干部爭當勤政廉政的先鋒。

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一是作風建設常抓不懈。深入開展 “深化作風建設治理庸懶散奢 整治為官不為”主題活動、“摒棄為官不為、強化責任擔當”大討論活動等，督促指導機關各級黨組織提出整改措施1000余條。加強機關作風紀律督查，組織明察暗訪，進行定向反饋，推動了機關作風紀律監督常態化。

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二是為民服務形成常態。指導各部門單位結合工作實際，細化服務工作規范，推行開門辦公、掛牌上崗、離崗去向指示牌等制度，主動熱情為基層群眾服務。組織黨員帶頭到社區黨組織報到，積極推動黨員干部聯系貧困戶工作，5083名機關黨員干部聯系貧困戶8925戶，幫扶款物累計500余萬元。

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三是拒腐防變警鐘常鳴。積極推動兩個責任落實，深入開展黨風黨紀教育、警示教育和崗位廉政教育，聯合有關部門舉辦“中國古代清官暨家風家訓展”；敢于執紀問責，開展廉潔工作約談和誡勉談話，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入扎實開展。

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五、文明創建當先鋒

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　　積極響應市委市政府關于創建全國文明城市的重大部署，組織發動市直機關廣大黨員干部在創城工作中當先鋒、作表率。

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啟動創城“百日行動”。舉行市直機關創城“百日行動”啟動儀式，向市直機關發出“奮戰百天決戰決勝、奉獻創城機關先行”的倡議書，1000余名機關黨員干部現場簽名承諾，以實際行動在創城工作中沖在前頭、作出表率。

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開展創城志愿服務。帶頭開展創城宣傳、文明交通志愿行動、植綠護綠、“節能宣傳周”、“助力創城青年先行”志愿服務月等活動，爭做踐行文明行為的排頭兵、創建文明城市的實踐者。

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舉辦創城知識競賽。共有110多個市直部門的1萬多名黨員干部參加，參與率達到了97%以上，切實提高了機關黨員干部對創城的知曉率、支持率、參與率。

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爭當創城“啄木鳥”。組織動員機關黨員干部利用業余時間，采取手機拍攝錄制等方式，記錄反映創城薄弱環節、存在問題，及時發現、制止不文明言行和現象，努力為創城助力添彩。

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開展“服務之星”評比。會同市有關部門，開展“最靚服務窗口”和“最美服務之星”評選活動，引導市直機關窗口單位進一步提高文明服務水平，在全市窗口服務行業中作出表率。

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通過引導機關黨員干部爭當“五個先鋒”，使“機關當先鋒”成為廣大黨員干部的思想共識和行動自覺，有力促進了市直機關黨建工作走在前、作表率。去年以來，市直機關120個集體或個人受到全國、省、市級表彰，工委多項工作被評為全國、省、市級先進。

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來源：濟南市委市直機關工委

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黨建經驗3：明標準 打基礎 夯責任 促提升

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今年以來，XX市委市直機關工委以標準規范為引領、以基礎工作為抓手、以問責激勵為保障，著力加強機關黨組織規范化建設，推動全面從嚴治黨責任落細落實，激發各級黨組織和黨員走在前、作表率的內在動力。

一是化繁為簡：明確規范標準，提供基本遵循

樹立目標導向、明確標準規范，才能使各級黨組織開展工作有參照，發揮作用有目標。近年來，市委著眼于提高機關基層黨組織建設的制度化、系統化、常態化，提高管黨治黨的能力，建立完善了一系列制度和標準規范，先后印發了《關于在全市機關事業單位黨組織開展“規范基礎工作、規范組織生活，創建黨建品牌”工作的意見》《黨支部組織生活標準化建設規范》，對基層黨組織換屆選舉、黨員發展等6項基礎工作和“三會一課”等5項組織生活制度的主要內容、程序步驟、標準要求進行明確規范，讓基層黨組織操之有據、行之有序。為進一步推動規范標準落細落實，XX工委聯合市質量技術監督局共同編制《XX市機關黨建實務操作標準手冊》，將黨組（黨委）、機關黨委、黨支部、黨員管理、黨建考核5個層面的36項具體工作指標化、要素化；結合市委關于過硬黨支部建設的部署要求，研究制定了《市直機關開展過硬黨支部建設標準》，在黨支部層面對班子隊伍建設、黨員教育管理、黨內組織生活、基本工作保障4個方面的26項工作的標準規程進行再細化、再明確；組織編印《機關黨建工作常用法規制度選編》，指導各級黨組織以黨規黨規為遵循，規范開展工作，從嚴落實責任。通過完善標準體系，有效解決了基層黨務干部業務不熟練、履責不到位，基層組織管理粗放、黨內生活制度落實不到位、考核評價缺乏統一標準等問題，切實提高了機關黨建工作的質量和水平。

二是化虛為實：突出關鍵環節，務求工作實效

三分制度、七分落實，推進機關黨組織規范化建設，關鍵要真正將規范要求落到實處。XX工委以基礎工作、基本制度為重點，突出干部隊伍建設、重點任務落實、示范典型培育等關鍵環節，精準發力確保工作實效。突出隊伍建設，提高素質能力。緊抓黨組織書記、黨務干部兩個隊伍建設，按照“部門單位‘一把手’兼任機關黨組織書記、設立機關黨委的部門單位配備一名專職副書記、配備一定數量黨務工作人員”的“三個一”標準落實領導班子配備，分層面、全覆蓋開展教育培訓，今年以來組織開展市直機關黨務干部培訓班1期、市直機關黨支部書記2期，參訓學員700余人。豐富學習教育手段，創建“XX機關黨建”公眾微信號，制作黨務知識專題FLASH，推動學在日常、學在經常，持續提高思想自覺，強化責任擔當。突出問題導向，落實重點任務。為確保“規定動作”不走樣、做到位，結合省委巡視組巡視“回頭看”反饋意見整改落實工作，突出問題導向，對黨組織作用發揮不到位、黨員隊伍建設不規范、“三會一課”流于形式等10項重點任務開展專項治理，成立四個督導組，對24個重點單位進行了實地督查。在查閱檔案臺賬基礎上，與分管領導、專職副書記、黨務干部、支部書記和黨員代表等各層面進行個別談話，掌握工作情況，了解基層需求，督促責任落實。突出示范引領，提升整體水平。注重發揮市級領導的“關鍵少數”作用和其所在支部建設的“風向標”效應，將市級黨員領導同志所在的29個黨支部確定為示范支部，與市委組織部共同制定了示范支部建設指導意見，從“加強政治學習”“提高黨性修養”“嚴肅組織生活”“嚴守紀律規矩”“聯系服務基層”“履職盡責擔當”“倡樹道德風尚”“營造民主氛圍”等8個方面，明確了示范支部“走在前、做表率”的標準要求。舉辦了示范支部建設專題培訓班，讓其他基層黨組織學有目標、趕有方向，推動全面過硬、整體提高。

三是內外發力：聚焦主責主業，強化考核激勵

在機關黨組織規范化建設工作中，注重發揮責任體系和考核評價體系的引導糾偏作用，通過把責任壓實、把指標變硬，進一步激發工作動力。強化內力驅動。抓住部門黨組（黨委）主體責任、黨組（黨委）書記第一責任人責任、機關黨委統籌推進責任、黨支部具體落實責任四個關鍵環節，制定了《關于深入貫徹全面從嚴治黨要求進一步加強市直機關黨的建設的實施意見》，推動“一時嚴”向“常態嚴”轉變，“重點嚴”向“全面嚴”轉變，“被動嚴”向“主動嚴”轉變，增強機關黨建工作的自覺性、系統性。強化督導推動。按照有利于整合黨建資源、有利于黨員參加活動、有利于提升基層黨組織服務水平等原則，將工委所屬黨組織劃分為5個工作片區，通過完善資源共享、黨員共管、活動共辦、事務共商的制度機制，構建了全覆蓋、開放式的基層黨建工作新格局。工委班子成員分別牽頭聯系一個片區，定期對黨建工作落實情況聯系指導、督查調研，加強片區黨組織橫向交流，最大限度地利用各種資源，整合各方力量，推動工作落實。強化考評促動。按照“工作項目化、項目目標化、目標責任化、責任考核化”的原則，完善了《機關黨建考核辦法》和《黨支部千分制考核細則》。全面推行基層黨建述職評議工作，組織所屬82個部門單位機關黨組織書記分11個組全部召開述職評議會議，接受市級領導點評和本部門單位黨員民主測評，“雙述雙評”倒逼責任落實。強化結果運用，考評結果向各黨組織逐一書面反饋，督促制定整改清單，整改情況列入本年度考核內容，并作為黨組織和黨員干部評先樹優和選拔任用的“硬杠杠”。

通過一系列務實有效的舉措，機關黨組織規范化建設的制度體系進一步完善，基層基礎工作進一步落細落實，黨建重點任務的整改成果進一步鞏固深化，基層黨組織的主體作用進一步發揮。

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黨建經驗4：從規范抓起 重形成長效 鑄就堅強堡壘和先鋒隊伍

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今年以來，XX市直機關工委緊緊圍繞學習貫徹黨的十八屆六中全會和省、市黨代會精神“一條主線”，堅持公正包容、服務創優“兩個理念”，抓住嚴肅黨內政治生活加強黨內監督、服務自然生態宜居宜業新XX建設“兩大重點”，深化素質提升、強基固本、正風提效、機制創新“四大工程”，強化責任落實、示范引領、現場推進、督導檢查、述職考評“五項措施”，全力打造具有強大凝聚力、創造力、戰斗力的基層黨組織和想干事、會干事、干成事、不出事、好共事的高素質黨員干部隊伍。

一、抓學習提能力，推進“兩學一做”常態化制度化。一是請專家作輔導。邀請省委黨校王立新教授，舉辦市直機關《學習貫徹黨的十八屆六中全會精神》報告會。邀請國家行政學院舒紹福教授，舉辦《執行力提升與團隊建設》專題講座。二是到黨校搞培訓。組織63名黨務干部到中直機關黨校，開展理論知識的課堂培訓，現場學習中央編譯局、人民日報總編室、國家藥監總局黨建工作經驗。三是赴外地作考察。分3批組織工委機關干部、部分市直機關黨委書記、區（市）工委書記，到江浙閩地區、省內兄弟地市學習考察。四是樹榜樣強輻射。XX電視臺、《XX日報》《機關黨的工作》等媒體持續播發市直機關“干在當下、成在實處”身邊的榜樣先進事跡；邀請3名身邊的榜樣舉辦事跡報告會；把身邊的榜樣事跡和勵志感悟編印成冊，出版《榜樣的力量》和《勵志感悟》。五是讀經典養政德。開展“誦讀經典、涵養政德”主題誦讀大賽。39個部門（單位）87名黨員進入初賽，初賽前10名進入決賽。把參賽節目編印成《經典的魅力》一書，深化經典文化的感召力和誦讀活動的影響力。六是抓黨員思想狀況分析。列出7大項76個問題，形成市直機關黨員干部思想狀況調查問卷，開展集中問卷調查；與機關黨員“一對一”談話，就“本部門（單位）思想政治工作特色亮點、突出問題、意見建議，以及影響機關黨員作用發揮的因素”等4個方面，聽取機關黨員心聲。

二、抓基層強基礎，推進機關黨建規范化。一是聚焦關鍵少數和黨員主體，編制“3+1操作規范”。“3”，即針對黨委（黨組）、機關黨委（黨總支）、黨支部三個層面，分別編印了《黨委（黨組）落實主體責任操作實務與記實》《機關黨委（黨總支）落實直接責任操作實務與記實》《黨支部落實具體責任操作實務與記實》；“1”，即針對市直機關黨員，編印了《市直機關黨員實用手冊》。“3+1操作規范”由四部分構成。第一部分是重要資料集萃，編印了黨章黨規、黨的基本知識，習近平總書記關于機關黨建重要論述，及市委和有關部門文件。第二部分是操作實務圖解，編制了“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、請示報告、黨員領導干部雙重組織生活，及發展黨員、黨費收繳、基層黨組織換屆選舉等12個方面的流程圖，使基本黨務工作的任務、要求、時限、方式方法等一目了然、便于操作。第三部分是基本情況表冊，設置了黨委黨組、機關黨委、黨支部、黨小組等基本情況表，黨員、入黨積極分子、發展對象等名冊，以便登記造冊、規范管理。第四部分是工作全程記實，設置了“三會一課”、集中學習、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員等15項黨務工作類別，以文字、圖片等形式，把機關黨的組織生活全程記實、留痕管理。“3+1操作規范”由市直機關工委統一編印，分別下發到92個部門（單位）455個基層黨組織、6530名黨員。二是聚焦解決問題和作用發揮，注重縱深推進。“3+1操作規范”是推動機關黨建全面進步全面過硬的有力抓手。表面上看，這是全面從嚴治黨重要資料的精選本、黨務工作開展的指導本、組織隊伍管理的登記本、黨內組織生活的記實本。深層次看，一系列規章制度的學習貫徹、操作圖解的運用落實、黨務工作的全程記實，使機關黨建“重點干什么”更加具體化、“具體怎么干”更加明晰、“干得怎么樣”更加形象生動，有力推動了機關黨建工作常態化、制度化、規范化。“3+1操作規范”的充分利用，對于指導、落實、考核機關黨建工作發揮了重要作用。對“3+1操作規范作用發揮情況，基層黨支部每季度自查一次、黨委（總支）每半年核查一次、工委每年檢查一次，作為考核基層黨組織和管理評價黨員的重要依據、黨組織書記述職評議和民主評議黨員的重要內容。三是聚焦建設堡壘和先鋒隊伍，提高工作成效。以“3+1操作規范”為抓手，推動“三會一課”、組織生活會、“28日黨員活動日”等制度落實。“3+1操作規范”的探索與實踐，受到市直機關黨組織和黨員的普遍歡迎和好評。市委常委、宣傳部長李愛杰形象地說，“3+1操作規范”是市直機關工委發給市直部門用于抓機關黨建工作的“作業本”。市直機關黨組織班子建設呈現新氣象，黨員干部隊伍精氣神呈現新面貌，聚焦中心服務發展呈現新成效。

三、抓檢查促提升，推進問題整改長效化。針對機關黨建存在的突出問題，組織開展了“百日黨建大檢查”。一是宣傳動員部署。5月31日，召開市直機關“百日黨建大檢查”暨黨建規范化建設動員會。成立4個檢查組，集中利用6-9月份100天左右的時間，通過部門（單位）自查自糾和工委集中檢查“兩個方式”，對92個部門（單位）基層黨組織進行“全面體檢”。二是實施清單管理。制定集中檢查清單，列出5大檢查項目36項具體檢查內容；各檢查組對照清單逐項檢查后，列出問題反饋清單，進行如實反饋、督促限期整改；各部門（單位）填報整改清單，明確整改措施、責任人、完成時限；整改完成后，填報整改完成情況表，由市直機關工委進行驗收。三是注重建章立制。堅持邊檢查邊整改、建制度促長效。目前，集中檢查部門(單位)基層黨組織30個，累計反饋問題326項。制定完善了《市直機關基層黨組織換屆選舉實施辦法（試行）》《市直機關黨支部工作細則（試行）》等相關黨建工作制度。

四、抓載體聚合力，推進服務中心實效化。一是在主題實踐中轉作風。開展“加強黨建聚合力、服務發展走在前”主題實踐活動，建設“三抓三強”機關黨組織和“五比五確保”黨員隊伍。即“抓班子強隊伍、抓作風強服務、抓制度強保障。比境界、確保想干事，比能力、確保會干事，比實績、確保干成事，比廉潔、確保不出事，比團結、確保好共事”。二是在服務中心上求實效。聯合51家市直部門（單位）機關黨組織，開展鳳凰綠道管護提升，鳳凰綠道榮獲全國首批“中國森林體驗基地”。聯合其他65家市直部門（單位）機關黨組織，啟動青龍綠道管護幫包。聯合市政務服務中心管理辦公室，深化“群眾滿意窗口、行業服務標兵”創建活動，表彰群眾滿意窗口20個、行業服務標兵30人。聯合區（市）工委，在抓基層打基礎、抓黨建促發展等方面交流經驗、攜手共進。三是在城鄉共建中促發展。扎實推進第一書記抓黨建促脫貧。對第一輪幫扶村綜合投入360萬元，休閑鄉村游、特色農產品實現線上運營，分布式光伏扶貧、美麗鄉村建設大見成效，12戶貧困家庭全部脫貧。對第二輪幫扶村開展實地調研，與區鎮村干部共同研究泉水利用、特色農業、生態休閑等發展項目。四是在黨日活動中強黨性。6月28日，工委機關黨支部與第二輪幫扶村常莊鎮小辛（泉頭）聯合黨支部共同開展“學黨史、強黨性、慶祝建黨96周年”主題黨日活動，機關黨員與農村黨員同溫入黨誓詞、同上黨課、同學省黨代會精神、同謀抓黨建促發展的路子。

五、抓責任傳壓力，推進述職考評科學化。一是實施三級書記抓黨建清單管理。嚴格落實市委《關于落實全面從嚴治黨要求進一步加強市直機關黨的建設的意見》，制定《市直機關黨組織書記抓黨建責任清單》，抓住黨委（黨組）書記、機關黨委書記、基層黨支部書記“三個關鍵人”，督促落實“任務清單、問題清單”，形成“三張清單”抓責任促落實。二是實施“分類劃片全覆蓋”述職評議。綜合運用會議述職、播放PPT、觀看黨建專題片等形式，以部門為單位開展基層黨支部書記述職評議、以工委班子成員聯系片為單位開展機關黨委書記述職評議。三是實施“一定兩結合三掛鉤”量化考核。制定《市直機關黨建工作“一定兩結合三掛鉤”考核辦法》，“一定”，即年初制定《年度市直機關黨建工作考核評分標準》，明確項目內容、評分細則等。“兩結合”，即堅持平時考核與年終述職考評相結合、臺賬查核與實地檢查相結合，綜合評價部門（單位）機關黨建工作成效。“三掛鉤”，即考核結果與全市科學發展綜合考核相掛鉤、與黨組織書記實績評定相掛鉤、與黨內各項評先樹優相掛鉤。切實抓基層打基礎、抓責任促落實、抓黨建促發展，全面鑄就新XX建設的堅強堡壘和先鋒隊伍。

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黨支部建設好的經驗做法篇3

基層黨支部黨建工作的經驗做法

在抓支部黨建過程中，以科學定位、全面延伸為工作思路，

加強黨員干部的素質教育，做到二個堅持：一是堅持以十九大

重要思想和科學發展觀為指導；二是堅持理論聯系實際，把集

中教育和日常教育有機結合。具體加強支部黨建工作的幾點做

法如下：

1.緊扣時代、有的放矢、強化著力點、狠抓支部黨員教育

管理，以形式多樣、內容生動的活動，讓黨員在各種有針對性

的活動中，直觀真切地受到黨性教育。例如：①影像教育，定

期觀看教育視頻，如：《長征》、《輝煌中國》等，對黨員進行

革命傳統教育；②典型教育，樹典型講事跡、交流新經驗，引

導黨員在思想上的共鳴；③互動教育，以民主生活會、建立QQ、

微信群等形式，使黨員與群眾平等交流，調動黨員學習思考問

題的主動性。

2.黨支部規范化建設成效明顯。例如：信息學院研究生第

二支部制定編寫黨支部工作規程、制定黨員簽到表、會議記錄

表等。一切事宜均嚴格按照制度執行。

3.“互聯網+黨建取得新進展”。例如：通過“云嶺先峰”

APP對黨員的信息進行規范納入及管理，高效的對支部進行管

理；支部書記通過在“大學生網絡黨校”APP中進行學習十九

大的精神，提高黨性修養，提高了先鋒模范帶頭作用等。

4.持續改進、突出效率、選好結合點，打造支部特色活動。

例如：每月開展讀書活動，然后以黨小組為單位進行分享學習。

從而發揮黨的政治優勢，強化能力建設，著力提高組織帶動能

力，增強民主理事能力，選好結合點，使黨建工作與學習工作

目標上融合，工作上同步，實現黨建工作的可持續發展。

推薦訪問： 黨支部 做法 精選