堅定是一個漢語詞語，讀音為jiān dìng， 以下是為大家整理的關于堅定理想信念方面存在問題整改措施6篇 , 供大家參考選擇。
堅定理想信念方面存在問題整改措施6篇
第1篇: 堅定理想信念方面存在問題整改措施
干部個人理想信念方面存在的問題及整改措施
一些黨員干部的理想信念存在模糊動搖的問題，以下是PINCAI小編整理的關于《干部個人理想信念方面存在的問題及整改措施》的文章，歡迎閱讀參考!
干部個人理想信念方面存在的問題及整改措施一： 按照中央和區市部署，我堅持“學”為基礎，“做”為關鍵，帶頭參加學習教育，虛心聽取批評意見，堅持問題導向，對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，從思想、組織、作風、紀律等方面進行認真查擺和深刻剖析，現將對照檢查情況報告如下：
一、存在的問題
理想信念有所淡化。當前，從全國、全區經濟形勢來看，雖然仍面臨速度換檔、結構優化、動力轉換的新挑戰，但經濟發展仍保持了平穩較快的良好勢頭，2020年全面建成小康社會大業即成、指日可待，總認為保持現在這種工作狀態，會同全國、全區一樣同步建成小康社會。加之自己在XX工作已3年多了，總認為做了一些工作，滋生了功成名就、沾沾自喜的滿足感，表現在意識形態上，就是追求理想信念的意識有所淡化，爭先晉位的勁頭有所減緩。
執行決策部署不夠堅決。在遵守黨的政治紀律和政治規矩，與上級黨委保持高度一致這個重大原則問題上，自己認識是清醒的，行動是自覺的。但有時考慮到本縣的實際情況，在落實上級決策部署上偶爾也會有實用主義傾向，存有僥幸心理，認為只要不違反政策和原則，可以適當變通執行，特別是對于落實難度大的決策部署，缺乏有效的執行力，能拖的拖一拖，能緩的緩一緩，以至于造成工作被動。
維護大局的態度不夠鮮明。在處理整體利益和局部利益的關系時，多是站在全縣的角度思考問題，私心作怪，站位不高，大局觀不強。
民主集中制堅持不夠。盡管自己也能廣開言路，注重聽取不同意見建議，但有時對于爭議較多、一時難以決斷的事情，認為“家有千口，主事一人”，一把手就要說了算、定了干，反復商議反而會落下“不敢拍板，不敢負責”的印象，民主決策會耽誤時間、貽誤時機，有時把統攬、統籌變成了包攬、獨攬，“班長”變成了“家長”。比如，政府常務會每次安排議題較多，但考慮時間關系，有時先發表意見定調子，影響了其他同志充分表達真實意見，聽取意見不主動、不虛心有匆忙議事，議事不透、不充分之嫌。事后想來，這樣做阻塞了言路，影響了黨內正常生活，不利于及時發現和糾正失誤。
存在畏難情緒。面對管黨治黨從嚴從重的新態勢，自己的心理天平從過去的想干事、干成事逐漸向干成事、不出事傾斜，有時因不滿于個別部門、鄉鎮的不作為、不擔當，自己的激情和斗志受之影響也有所冷卻，滋生了聽之任之、得過且過的思想。加之去年是換屆年，考慮新老班子平穩過渡、順利交替多一些，考慮社會穩定多一些，相比過去，缺少了幾分工作魄力和責任擔當，多了幾分畏難和猶豫。
重實際輕學習。學習的主動性、自覺性不強，總認為政府領導就是干工作、抓落實，以致出現以工代學的現象。對于一些專題學習會議、理論研討會等，有時借口工作忙不去參加。作為政府黨組書記，對政府系統黨組織的組織生活抓得不緊，“三會一課”、民主評議等制度堅持不夠、落實不力。作為一名黨員，沒有很好堅持雙重組織生活，很少參加黨支部組織生活會。
重經濟輕黨建。盡管現在政績考核不再唯GDP之上，但也不是不要GDP ，經濟發展水平仍需GDP衡量。基于這樣的認識，工作中，認為自己是行政主官，主要職責是搞好經濟發展，追求以數據的增長來體現自己的能力和水平。至于黨建、黨風廉政建設，有書記、紀委書記和分管同志負責，自己黨風廉政建設“第一責任人”意識不強，廉政制度建設和落實督促不嚴，“一崗雙責”落實得不夠堅決。
二、關于產生問題的原因分析
從深處剖析自己產生上述問題的根本原因，主要是世界觀、人生觀和價值觀“總開關”產生了一定偏差，具體表現在以下幾個方面。
一是理想信念有所淡化。總認為以自己的經歷閱歷，足以應對現有的各種復雜問題，平時從文件和報紙上了解一些即可，功利主義、實用主義不斷滋生，從而在理論武裝、改造自我方面有所放松，對中央、區市的一系列重大決策部署學習研究的不系統，對新形勢新情況的分析判斷不透徹，對一些深層次的問題思考不深入，沒有很好地解決理想信念、群眾觀點、思想方法等問題，導致精神上缺“鈣”。
二是宗旨意識有所減弱。自己在縣區工作多年，對群眾懷有樸素的感情，但在堅持黨的群眾路線、密切聯系群眾的認識、方式和方法上還有欠缺、有偏差。對重大事項和決定征求意見的對象和規模僅限于一定范圍，群眾的知曉率和參與度不高，導致個別決策缺乏群眾和民意基礎，出現決策隨意性的現象。在下基層調研時，既沒有提前準備，也沒有帶著問題，對群眾的困難和需求了解的不全面，對基層的一些情況掌握不多、結合不緊，現場解決問題不夠徹底，遺留問題依然存在。
三是黨性修養有所弱化。作為一名受黨培養多年，有著20年黨齡的共產黨員，雖然能夠嚴格要求，不斷加強黨性修養，堅定理想信念，但隨著年齡的增長，工作經驗的累積，潛意識里有“吃老本”的思想，不能經常性地用馬列主義的立場、觀點來審視、改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，自我教育、自我批評和自我反省的自覺性、主動性還不夠，在堅持黨的立場上有所松動，對社會上的不良現象沒有及時抵制和隨時糾正。在思想上，面對多元的社會思潮，理想信念逐漸淡化，進取精神逐漸消退，滿足于不違規、不觸線、不出事思想。在作風上，特權思想作祟，面對享樂主義、奢靡之風，聽之任之，甚至習以為常。
四是紀律約束有所放松。盡管中央、區市縣出臺了一系列改進作風、密切聯系群眾的好制度、好辦法，但自己在執行時不夠到位，存在重形式、輕落實的現象，致使紀律約束不嚴，個別制度流于形式。在政治紀律方面，有時對中央、區市的一系列重大決策部署，有理解不深刻、落實不到位的現象;在組織紀律方面，由于民主集中制堅持的不夠好，批評與自我批評的作用沒有充分發揮;在財經紀律方面，對財務管理不夠嚴格，內控機制還不夠完善，資金分配使用未完全公開，個別單位有滯留擠占挪用專項資金等違反財經紀律的現象。
三、今后努力方向
會后，我一定對照這次活動中同志們提出的批評、自我查擺出的問題，一項一項地檢查整改，并請群眾監督幫助。
一是進一步加強黨性修養鍛煉，堅定理想信念。帶頭端正學風，堅持和改進政府黨組學習制度，針對經濟社會發展和黨的建設中遇到的突出問題，加強集體學習和工作研討。帶頭深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，學習貫徹習近平總書記系列講話精神，深學深悟，常學常新，著眼固本培元，堅定理想信念，增強政治定力，不斷提高在中國特色社會主義道路上實現中國夢的思想自覺和行動自覺。強化問題導向，改進調研方式，向實踐學習，拜群眾為師，在深化學習中不斷提高推動改革發展、做好群眾工作、處理復雜矛盾的本領，以學促知、以知促行、知行合一，努力做黨和群眾信賴的好黨員、好干部。
二是牢記宗旨觀念，為民謀事、為民創業。始終把發展作為執政第一要務、第一使命，全面深化改革、促進科學發展。一是從實謀事。堅持民主決策，實事求是，尊重客觀規律，不唯書、不唯上、只唯實，不搞“形象工程”、“政績工程”。二是全心為民服務。堅持民生福祉優先發展，全心全意抓好民生。深化干部直接聯系和服務群眾工作，突出解決關系群眾切身利益的問題。重點抓好脫貧攻堅和為民辦理的實事，以實際行動取信于民。
三是著力提高統攬全局、協調各方的能力。自覺堅持集體領導、民主決策，做到總攬不獨攬、領唱不獨唱、當“班長”不當“家長”。堅持分工負責、權責統一，調動積極性，發揮好班子每個成員的作用。注意改進工作方式方法，特別是下決心改正批評過多不當的問題，平等對待同志，客觀評價他人，凡事講原則、講民主、講道理、講方法，把批評與自我批評的武器用好，批出正能量。尊重基層同志，多幫助、多交流，每年確保與班子成員談心交心不少于兩次，與鄉鎮、部門主要負責同志談心不少于一次，把從嚴要求與支持幫助、關心關懷結合起來，創造團結緊張嚴肅活潑的工作環境。
四是自覺擔當起從嚴抓班子、帶隊伍的政治責任。認真履行黨風廉政建設“第一責任人”的職責，對不廉潔行為零容忍，執行紀律不松弛。堅持“治病救人”，立足于愛護干部，做到抓早抓小抓苗頭，對干部多教育、多提醒、早糾正。扎實做好抓基層、打基礎工作，加強黨員干部隊伍教育，堅持定期為基層黨員上黨課制度，管好帶好黨員隊伍。
五是講黨性、重品行、作表率。認真對照“三嚴三實”要求，時刻自重自省自警自勵，老老實史實做人，踏踏實實做事，清清白白為官。始終保持政治上的清醒與堅定，堅定理想信念，把對黨和人民的忠誠，體現到為人民造福的追求上，體現到忠實履行崗位職責上，體現到推動科學發展、促進社會和諧的實踐中。堅持嚴以律己，敬畏權力、管好權力、慎用權力，保持政治本色。
以上是自己的對照檢查情況，懇請同志們提出批評意見，我將虛心接受，認真整改。
干部個人理想信念方面存在的問題及整改措施二： 按照市紀委、市委組織部《關于認真開好2016年度黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，圍繞“貫徹黨的十八屆六中全會精神”主題，結合“兩學一做”學習教育要求，對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》精神和要求，政府辦公室黨組在思想和工作實際上進行了認真查擺，深入開展了談心談話活動，每名黨組成員都認真撰寫了發言提綱，深入剖析了存在的問題，分析了原因，制定了整改措施，現將有關情況匯報如下：
一、對照《準則》《條例》查找問題和不足
政府辦黨組成員能夠堅定不移地在思想和行動上同黨中央保持高度一致，堅持從嚴治黨，嚴格遵守黨的政治紀律，認真貫徹落實中央“八項規定”，但是我們也深刻地認識到，對照“兩學一做”學習教育要求，特別是對照《準則》和《條例》的要求，我們還不同程度地存在一些問題和不足。
(一)在理想信念方面。政府辦黨組能夠發揮表率作用，認真學習貫徹黨的十八屆六中全會精神和習近平總書記系列重要講話以及黨的最新理論精神，學習的系統性、針對性、實效性較之以往顯著增強。但是，對照《準則》《條例》規定和要求，我們深刻地認識到，部分班子成員存在主動學習意識不強，學習方式和學習內容不夠豐富的問題。我們雖然加強了理想信念、黨性修養、宗旨意識、道德品行等層面的教育，但還存在著理想信念教育不均衡的問題。由于政府辦承擔著服務市政府領導的任務，因此平時對干部“能”的要求過多，但是對“德”的考核機制還不健全，導致個別班子成員在工作中創新意識還不夠強，特別是在工作實際中，創新思路還不夠寬闊，層次還不高。例如，在“兩學一做”學習教育中，對黨章黨規、系列講話的學習滿足于傳統學習方式，不講究學習的方法技巧。究其原因，主要是我們在一定程度上對思想建設缺乏足夠的重視，理想信念教育不夠，創新意識不強。
(二)在政治紀律和政治規矩方面。對照《準則》《條例》規定和要求，在加強政治紀律和政治規矩方面的教育監督還存在不足，導致少數同志政治紀律意識淡化，出現了一些不嚴格執行政治紀律、甚至違反政治紀律的苗頭性、傾向性問題。表現在對中央和省、市委有關精神理解得不夠全面徹底，在抓貫徹落實上的要求不嚴，存在政治上不夠敏感和政治責任感不強的問題，沒有充分認識到意識形態領域斗爭的長期性、復雜性和尖銳性。比如，因為政府辦未發生過違反政治紀律的行為，就忽視了對政治紀律、政治規矩的學習，教育和管理上失之于寬、失之于軟，導致了政治規矩淡化。出現這些問題，說明我們對干部政治紀律和政治規矩的認識還需要進一步深化，需要我們時刻對照警醒，高懸紀律和規矩戒尺，加大教育與懲戒力度。
(三)在作風建設方面。對照《準則》《條例》規定和要求，在“八項規定”出臺以來，我辦能夠認真貫徹執行各項要求，收到了很好的效果，但從更高標準來看，還有很大差距，特別是對違反中央“八項規定”問題缺乏經常性監督，沒有建立常態化的督導、學習制度，致使一些部門責任意識淡薄，沒有形成“高壓線”意識。在抓作風建設方面，監督執紀方面還存在薄弱環節，導致個別領導干部擔當意識不強，工作不求創新。說明我們對作風建設的長期性和復雜性重視程度還不夠，在教育與懲戒方面還要加大力度。
(四)在擔當作為方面。工作積極性不高。對照《準則》《條例》規定和要求，黨組成員能夠以強烈的責任意識和擔當精神，以“嚴”的精神和“實”的作風，全面推進從嚴治黨，但個別同志存在責任心不強，不愿擔當，不敢負責等問題。比如，因為辦公室的工作性質，很重要卻很難看出成績，很難突破創新，導致了個別成員片面地認為工作做多做少一個樣，做好做壞一個樣，從而產生了對工作上的事情能推就推、能躲就躲的不負責任思想。再比如，個別干部抓工作不負責任，工作不到位，影響了相關工作的落實。這說明一些同志缺少強烈的責任意識，擔當精神有所淡化，研究問題不深入、不細致，對一些苗頭性、傾向性問題沒有及時發現和解決。
(五)在組織生活方面。對組織生活的重視程度不夠，對照《準則》《條例》規定和要求，個別黨員干部參加黨內組織生活的態度不夠端正。最直接體現就是重業務輕黨建，抓黨建工作精力投放不足，用力不夠，用心不專。比如，民主生活會質量還不高，自我批評不深刻，批評自己只停留在表面，相互批評無關痛癢，浮皮潦草，沒有起到發現問題，改正錯誤，促進工作的作用。對黨內政治生活制度執行不到位。比如，黨組在召開民主生活會時相對規范，但是支部組織生活會開展得少，即使召開了，也沒有進行充分的準備，缺乏嚴肅性，只是走了過場、流于形式。這說明我們對組織生活的重視程度還不夠，對《準則》《條例》的規定和要求學習把握不嚴。對此，需要我們進行認真反思整改。
(六)在落實全面從嚴治黨責任方面。政府辦黨組始終堅持全面推進從嚴治黨，切實做到守崗有責、守崗負責、守崗盡責。但對照《準則》《條例》的規定和要求，在主體責任和監督責任的落實上還有待加強。個別同志認為黨風廉政建設是“一把手”的事，是分管同志的事，總是把大部分精力放在業務工作上面，故而在落實責任方面，沒有建立經常性的督導、檢查制度，導致部分黨員干部履職意識不強，在加強分管股室同志思想建設、落實監督責任方面還存在薄弱環節。這充分暴露了我們對全面從嚴治黨的重視程度不夠，對黨風廉政建設的復雜性、長期性、艱巨性認識不足，反映出我們對加強干部教育、管理、監督工作抓的還不嚴。
二、問題產生的原因
(一)理想信念不夠堅定。反思以上方面存在的問題，根本癥結在于思想理論武裝和主觀世界改造有所放松。堅定理想信念，必須加強學習。但是從實際情況看，部分成員對學習重視程度不夠，尤其是忽視了對《準則》《條例》和黨的最新理論知識的學習，結合實際工作貫徹落實不夠,沒有做到用理論指導實踐，導致在工作中出現一定的盲目性和隨意性。一些同志精神“缺鈣”，世界觀、人生觀、價值觀“總開關”有所松動，歸根結底就是沒有把學習貫徹黨的路線方針政策上升到講政治的高度，習慣于用傳統觀念和傳統方式去想問題、辦事情。
(二)黨性修養有所弱化。政府辦黨組對于黨員干部的黨性修養抓的還不夠嚴，導致有的同志對“兩學一做”專題教育認識不深，沒有真正把加強黨性修養、嚴肅黨內政治生活作為必修課，抓事務性的事情多，抓經常性的修養少，沒有從思想深處搞明白“為了誰、依靠誰、我是誰”。在開展服務群眾工作方面，官本位思想依然在一定程度上存在，沒有真正做到“從群眾中來，到群眾中去”，在解決實際問題的過程中沒有從老百姓的所想、所需、所求出發，造成服務群眾的能力有所下降。
(三)規矩意識樹得不牢。剖析以上方面存在的問題，很重要的原因就是在執行政治紀律、政治規矩和“兩學一做”等要求上還存在著一定的差距，制度約束不嚴，執行效果也不好。一些同志對“一崗雙責”認識不到位、重視程度不高，對黨規黨紀執行的不夠規范。在作風建設方面抓得力度也不夠大，缺少有針對性的措施，沒有堅持長期抓、抓經常。個別班子成員對分管部門同志的教育、管理和監督不力，執行制度時緊時松、虎頭蛇尾或“雷聲大雨點小”，使得制度執行的質量和成效得不到真正落實。
(四)發揮作用合格力量薄弱。反思我們存在的問題，主要在于榜樣力量不強，在全市發展進入攻堅期和深水區的關鍵時刻，個別同志干事創業的決心有所動搖，不能做到無私無畏，不能做到敢于擔當、勇于負責，在工作中拈輕怕重、避重就輕，政績觀出現了偏差，滿足于完成基礎工作，不求有功但求無過。在日常工作中，缺乏創業的激情、創新的勇氣、苦干實干的精神和認真負責的態度。
三、今后的努力方向和改進措施
針對查擺出的問題及其原因，我們將認真貫徹落實好黨的十八屆六中全會精神，對照《準則》和《條例》，按照“兩學一做”、要求，堅持問題導向，嚴肅整改紀律，不折不扣地抓好各個問題的整改落實。
(一)強化黨性修養，做到信念堅定。一是強化理論武裝。充分認識學習的必要性和迫切性，不斷增強學習的主動性、系統性和針對性。嚴格執行“三會一課”學習制度，努力改進學習方式，科學安排學習內容，加強對中央和省市委的決策部署，特別是黨的十八屆六中全會精神及習近平總書記系列重要講話精神的學習，突出對《準則》和《條例》的學習教育，不斷增強黨組成員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。二是加強理想信念教育。堅定不移地使黨組成員在政治立場、政治方向上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護黨的大政方針和路線政策，對黨忠誠，強化組織觀念，說老實話、辦老實事，確保任何時候、任何情況下執行政治紀律不猶豫、不含糊、不動搖，維護政治紀律的嚴肅性和權威性。三是堅持理論聯系實際。弘揚理論聯系實際、學以致用、學用相長的學風，從大局和黨性原則出發進行決策，多做打基礎、利長遠的事，做到以學立身、以學立行，堅定理想信念，提升思想境界。
(二)強化責任意識，改進工作作風。一是堅持全面從嚴治黨、依規治黨。堅決落實管黨治黨主體責任，認真履行“一崗雙責”，將黨風廉潔建設任務與業務工作一同動員部署、一同檢查推動，確保履行“一崗雙責”責任清、任務明，讓主體責任落地生根。二是嚴格黨內政治生活。以嚴格的黨內生活強化組織紀律修養，不斷提高黨內生活質量，增強黨內生活的政治性、原則性、戰斗性。三是加大作風建設力度。健全改進作風長效機制，持續深入抓好全辦作風整治活動，推進作風建設常態化。嚴格落實“八項規定”，嚴格控制“三公”經費支出，堅決制止鋪張浪費行為。
(三)強化制度約束，嚴格黨規黨紀。一是筑牢思想防線。嚴格遵守并堅決貫徹執行好黨規黨紀、法紀政紀，強化廉潔建設正向引導和反面教育，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。二是建立健全制度。嚴守政治紀律和政治規矩，加強對黨員干部的黨風黨紀教育。查找制度、管理等方面存在的薄弱環節，堵塞漏洞，加強管理，扎緊制度的“籠子”，讓制度成為帶電的“高壓線”，以鐵的紀律促進作風轉變。三是堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴格執行《準則》和《條例》，確保依規依紀依法用權。堅決強化黨內監督，對重視不夠、履職不力、措施不實、落實不到位的，將批評教育、嚴肅問責，確保失責必問、問責必嚴。
(四)提升品德修養，樹立良好形象。一是加強思想政治建設。培養積極健康的生活態度、工作態度和高尚的道德情操，踐行正確的政績觀，無私無畏、敢于擔當、敢于負責，始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態。二是加強個人品德修養。自覺踐行“兩學一做”要求，守住廉潔從政底線。繼承和發揚黨的優良傳統和作風，講修養、講道德、講誠信、講廉恥，干干凈凈做事，清清白白做官，養成共產黨人的高風亮節。三是保持廉潔自律形象。嚴格執行各項規章制度，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。嚴格遵守中央“八項規定”，認真貫徹執行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等規章制度，時時處處嚴格約束自己，努力做讓黨和人民放心的好干部。
總之，在今后的工作中，我們將認真貫徹落實好黨的十八屆六中全會精神，認真踐行“兩學一做”要求，振奮精神，攻堅克難，為——的振興發展貢獻力量。
干部個人理想信念方面存在的問題及整改措施三： 要實現“兩學一做”學習教育的目的，核心是要找準并解決面臨的問題。所以，要有問題導向，認清目前我們黨員隊伍中存在哪些問題，并分析原因;同時，“學”要帶著問題學，“做”要針對問題改，從而最終推動黨的作風不斷好轉。
一、當前黨員隊伍中存在的一些問題
“打鐵還需自身硬”。信仰堅定、紀律嚴明、作風過硬、清正廉潔的政黨，在任何時候都能立于不敗之地。這是我們黨90多年奮斗歷程的深刻總結，也是我們黨始終保持先進性、純潔性的根本要求。從總體上看，當前黨員隊伍的主流是好的，對此應充分肯定。同時也要清醒看到，隨著世情、國情、黨情正在發生深刻變化，黨員隊伍中仍然存在一些問題，需要在“兩學一做”學習教育中著力解決。
(一)理想信念模糊動搖
理想信念是一個政黨治國理政的旗幟，是一個民族奮力前行的向導，是一個國家興旺發達的根本。習近平總書記指出:“形象地說，理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。”當前，一些黨員干部的理想信念存在模糊動搖的問題，具體表現在:
1.對共產主義缺乏信仰。黨章中明確規定黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。既然作為中國共產黨的黨員，對共產主義的信仰顯然是必備條件。當前，一些黨員對馬克思主義信仰發生了動搖，開始懷疑共產主義的正確性、可行性，甚至出現了信仰危機。如果黨員都對共產主義失去了信仰，那么我們黨就有從內部崩塌的危險，我們黨的事業也就可能因此而中斷。正所謂理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。
.對中國特色社會主義缺乏信心。中國特色社會主義是科學社會主義理論邏輯和中國社會發展歷史邏輯的辯證統一，是馬克思主義與中國具體國情相結合的產物。然而，一些黨員對中國特色社會主義缺乏信心，對中國特色社會主義道路、理論體系、制度產生懷疑，對能否完成中國特色社會主義的歷史使命心中畫了一個大大的問號。這種缺乏自信的行為，會嚴重影響這些黨員在實際工作中的效果，會在黨員隊伍中產生消極的影響，會阻礙中國特色社會主義的不斷完善和發展。
.精神空虛。信仰和理想是一個人的靈魂，中國特色社會主義事業的成功，共產主義遠大理想的實現，必然要求黨員要有堅定的信仰和理想作為強大的精神支柱。一些黨員不知理想信念為何物，迷戀物質生活，貪圖安逸享樂，精神萎靡不振，世界觀、人生觀、價值觀發生扭曲。這種精神上的空虛導致各種歪風邪氣入侵，造成這些黨員不能履行一個黨員的職責，甚至成了社會的反面教材。
.推崇西方價值觀念。不同國家的歷史和文化決定了不同國家有著不一樣的價值觀念。目前，我們黨在歷史和實踐的基礎上，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。“倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業、誠信、友善”是社會主義核心價值觀的高度凝練和集中表達。然而，一些黨員置中國的歷史與現實于不顧，對資本主義的價值觀推崇備至，認為那是所謂的“普世價值”，為資本主義大唱贊歌。這種行為嚴重背離了共產黨員的信仰，背離了作為共產黨員所追求的社會主義、共產主義事業。
.熱衷于組織、參加封建迷信活動。黨章要求黨員必須是無神論者和唯物主義者。近年，有的黨員開始重拾封建迷信，遇事不是用馬克思主義哲學觀去分析去解決，而是求神拜佛。有的黨員無論在辦公場所還是在私人住所，無論是公事還是私事，都要請“大師”看風水選吉日。這背離了黨員秉持的唯物史觀，背離了實事求是的精神。如果通過信奉封建迷信就能實現國富民強，那么我們現在也不用艱苦奮斗搞社會主義建設了。
(二)黨的意識淡化
黨的意識是執政黨帶有根本性的問題。黨員黨的意識強弱，體現黨員黨性強不強，對黨忠誠不忠誠，政治信念堅定不堅定;黨員黨的意識強弱，反映一個政黨的向心力、凝聚力和戰斗力的強弱。如果廣大黨員沒有黨的意識，黨就不成其為黨。當前，黨員黨的意識淡化主要表現以下兩個方面:
1.看齊意識不強。1945年，毛澤東同志在黨的七大預備會議上說:“要知道，一個隊伍經常是不大整齊的，所以就要常常喊看齊，向左看齊，向右看齊，向中間看齊，我們要向中央基準看齊，向大會基準看齊。看齊是原則，有偏差是實際生活，有了偏差，就喊看齊。”只有具備看齊意識，我們黨才能更加團結統一、堅強有力。然而，還是有那么一些黨員將黨的政治紀律、政治規矩束之高閣，我行我素，在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨，發表一些與黨的理論、政策和中央精神不一致的言論;一些黨員陽奉陰違，口號喊得很響，卻做一些有損黨的形象和人民利益的事情，不思齊、不內省，離一名合格黨員的標準漸行漸遠。
.組織紀律散漫。黨的組織紀律是黨的組織和黨員必須遵守和維護黨在組織上團結統一的行為準則，是處理黨組織之間和黨組織與黨員之間關系的紀律。在十八屆中央紀委三次全會上，習近平同志強調全黨同志要“相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排和紀律約束，自覺維護黨的團結統一”。雖然近年處理了一批違反黨的組織紀律的黨員，但是即便如此，有的黨員依然是有組織無紀律，不按規定參加黨的組織生活;有的黨員不自覺、不主動、不按時交納黨費，不僅如此還會找各種理由來搪塞;有的黨員散漫慣了，習慣于爭搶功勞與榮譽，卻對黨組織分配的任務推三阻四，不能按時足量完成黨組織分配的任務;有的黨員不按黨的組織原則辦事，“敢于”突破組織原則、“善于”與組織玩游戲。
(三)宗旨觀念淡薄
宗旨觀念是什么?簡而言之，就是共產黨員全心全意為人民服務的觀念。共產黨員必須具備宗旨意識，時刻保持宗旨觀念，這樣才能解決好角色定位問題，角色定位問題解決了，黨員才能腳踏實地、兢兢業業地做好人民的公仆，才能俯首甘為孺子牛。當前，一些黨員宗旨觀念逐漸淡薄，他們逐漸忘卻了黨員的意義所在，個人利益逐漸蓋過了黨的利益、人民的利益，利己主義傾向十分嚴重。這些具體表現有:
1.漠視群眾疾苦。有一些黨員干部脫離群眾，對人民群眾面臨的問題、困難視而不見，“門難進、臉難看、事難辦”，個別黨員干部為官不為，不當人民公仆卻當官老爺。
.與民爭利。黨員就應該為人民群眾謀福利，有一些黨員卻反其道而行之，把人民群眾當作羔羊，通過各種方法與民爭利。
.執法不公。這主要出現在執法部門中的一些黨員身上，這些黨員執法人員在所謂的關系、利益影響下不能秉公執法，往往造成處于弱勢一方的利益受損。
.吃拿卡要。這一現象在前些年比較突出，八項規定等措施實施以來得到了有效遏制，但仍然還有一些黨員以身試法，把人民賦予的權力用于為己謀利，手中有權、任性而為，動輒就敢索取、接受服務對象的財物。
.假公濟私。一些黨員干部利用手中的權力插手相關領域的工程、采購等事項，借以謀取私利，這在審批、工程建設等領域比較突出，雖然嚴懲了一批“老虎”“蒼蠅”，但仍存在不收手的現象。
.在人民群眾生命財產安全受到威脅時臨危退縮。黨員宗旨是全心全意為人民群眾服務。在困難面前，黨員要沖在前面;面對危險，黨員要不惜犧牲自己的生命來保護人民群眾的生命財產安全。現實中，仍存在一些黨員遇到好處往前沖、遇到困難往后撤的現象。
(四)黨員精神不振
廣大黨員只有在工作中保持良好的精神狀態，保持那么一股勁，才能很好地推動黨的事業，很好地服務人民。然而，一些黨員打退堂鼓、革命熱情減退。主要表現為:
1.工作消極懈怠。事業心發生變化，一些黨員覺得干得多犯錯誤的概率就大，多一事不如少一事。
.擔當意識消退。一些黨員少作為、不作為，對工作敷衍應付、得過且過。
.不會為、不善為。一些黨員做表面文章，專注搞另類的形式主義，忽視自身能力的提高，看似天天都很忙，但是遇到關鍵問題時就表現出不會為、不善為。
.逃避責任。一些黨員遇到矛盾繞道走、碰到困難往后退，把共產黨員的先鋒模范作用拋到了九霄云外。
(五)道德行為不端
良好的道德行為，是實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢的強大精神保障和有力道德支撐。然而，在近年查處的違法違紀的黨員干部中，我們發現這些黨員干部普遍存在道德行為不端的問題。
1.違反社會公德。社會公德，是社會公共生活的道德準則，它要求社會中每個個體都要遵守，作為先鋒隊的黨員更要遵守。然而，社會生活中仍存在一些黨員不遵守公共秩序、不愛護環境衛生、不遵守法紀等行為。
.違反職業道德。職業道德，是黨員在所從事行業中應遵守的行為準則。有一些黨員在職業道德的遵守方面表現欠佳，表現為不愛崗敬業、不真心服務群眾、學術不端、利用職務便利索賄受賄等。
.違反家庭美德。家庭美德，是每個黨員在家庭生活中要遵守的行為準則，有一些黨員不能做到孝敬老人、關愛子女、夫妻和睦。
.不注意個人品德。雖然相對于社會公德、職業道德、家庭美德來說，個人品德是私德，但個人品德卻是公德的基礎、根源。然而，一些黨員不注意個人品德，貪圖享受、奢侈浪費，有失共產黨員的身份。
二、當前黨員隊伍中存在問題的原因
要解決黨員隊伍中存在的這些問題，就必須厘清它們產生的背景和原因。也只有這樣，才能有的放矢，從源頭上予以根除。
(一)當今社會思潮雜陳激蕩
改革開放以來，社會結構逐漸多元化，社會利益多元化、思想觀念復雜化。開放的社會中，各種社會思潮雜陳激蕩。
1.西方的各種思潮進入國內。一方面，國內的民眾對陌生的思想觀念有新鮮感，面對思想文化領域的開放，開始接觸、了解西方的各種思潮。隨著經濟的不斷發展，社會階層不斷分化，一些人開始接受并傳播這些思潮，這其中不乏我們一些黨員的身影。一些黨員私底下的議論、在社交媒體公開發表的言論，都有很深的這些西方思潮的烙印。黨性意識不強、宗旨觀念淡薄的黨員就成了這些思潮的俘虜。另一方面，境外敵對勢力借機宣揚西方的價值觀，傳播資本主義的文化，繼續對中國實施“和平演變”戰略。他們既利用傳統的電影、報刊等媒介，又利用現代的網站、社交平臺等新的渠道宣揚“普世價值”、宗教文化等沖擊我國的社會主義核心價值體系，挑戰我國的社會主義意識形態。
.個人主義的產生。改革開放以來，一些黨員受到個人主義的影響，開始更多地追求個人的利益。具體到工作中就會出現以個人利益為出發點而忽視群眾利益、忽視社會利益乃至黨和國家利益的行為，一些黨員開始置黨紀國法于不顧貪污腐化，個別黨員為了獲得個人私利還被境外敵對勢力策反，干起投敵賣國的勾當。
.國內產生的消極思潮。在一些思潮從國外涌入的同時，一些本土的消極思潮也同時產生。比如，用歷史虛無主義否定中國的革命和建設，甚至否定中國的歷史與文化;還有一些“左”的思潮否定改革開放等等。這些消極思潮很容易使一些黨員背離當前中國特色社會主義的道路，很容易重犯歷史性的錯誤
第2篇: 堅定理想信念方面存在問題整改措施
篇一：個人整改措施3
個人整改措施
按照活動的安排部署，查擺問題、調查階段基礎上，對照剖析材料，結合黨組織的評議意見，認真學習理論，深刻剖析根源，確保達到自我教育，自我提高的目的，制定個人整改方案
一、指導思想
堅持科學發展觀指導，以提升干部作風、提升服務水平為目標，以剖析材料為根據，制定內容充實，措施得力，目標明確的整改方案。通過整改，切實解決自身作風和工作中存在的突出問題，進一步增強大局意識、為民意識、責任意識、服務意識和自律意識，達到自身素質和服務能力的再提高，為建設實力、魅力、和諧、幸福郾城貢獻一份力量。
二、存在的問題及整改措施
（一）針對理論學習不夠深入，理想信念不夠堅定的問題 具體表現：理論學習缺乏自覺性、主動性，在理論學習和業務學習上缺乏系統性，學習的廣度和深度有所欠缺，學以致用做得不夠好，理想信念不夠堅定。
整改目標：理論學習不斷深入，自身政治理論水平和業務水平不斷提高，理想信念更加堅定。
整改措施：（1）認真按照我局制定的各項學習制度，積極
參加我局組織的集中學習，同時每周抽出至少4學時的自學時間。（2）制定年度學習計劃，堅持學習經常化、系統化。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及管理知識、市場經濟等業務知識，并做好寫讀書筆記，撰寫心得體會（3）堅持理論聯系實踐的優良學風，把所學知識與日常工作緊密結合起來，用實踐來檢驗學習的效果。（4）進一步堅定理想信念，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，提高政治修養，更加自覺地同黨中央保持高度一致，堅定實現共產主義的理論信念。
整改時限：學習計劃于7月初完成，并長期將學習堅持下去。
（二）針對宗旨觀念樹的不牢，工作作風不夠扎實的問題。具體表現：在牢記宗旨、樹立全心全意為人民服務的觀念上存在模糊認識，工作中布臵多親自檢查少，有時有急躁情緒，處理問題剛性多、韌性少。
整改目標：牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，切實轉變工作作風。
整改措施：（1）加強社會主義核心價值體系及黨的十七大和十七屆五中全會精神的學習，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。（2）工作中注意處理問題的方式方法，克服急躁情緒。
整改時限：立整立改，長期堅持。
（三）針對深入職工群眾不夠的問題。 1、具體表現：與干部職工溝通少、談心少，對干部職工工作中存在的問題了解不夠深入，廣泛聽取干部職工的意見和建議不夠。整改目標：經常深入職工，加強與干部職工的溝通交流，認真聽取他們的意見和建議，形成與干部職工 “打成一片”的良好氛圍。
整改措施：（1）堅持定期與干部職工談心制度。每半年至少與職工談心一次，關心職工工作生活，傾聽他們的意見、建議和批評，對群眾的批評虛心接受，及時整改。（2）加強班子成員間的溝通和談心工作，交流思想。堅持民主集中制，開展好批評與自我批評，團結協作，發揮整體合力。
整改時限：7底前干部職工談心1次，以后每半年與干部職工及班子成員開展1次普遍談心，并將談心交心活動長期堅持下去。
（四）針對創新意識有待進一步加強的問題。
具體表現：對解放思想、實事求是的精髓不能夠全面深刻的把握，工作中，經驗主義意識濃厚，創新意識不強，往往是執行多，創造性地開展工作少。
整改目標：創新工作思路和方法，開創工作新局面。
整改措施：（1） 樹立開拓創新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。要進一步更新觀念，與時俱進，開拓創新，工作中勤于思考，多發現問題，多想辦法，多出路子。（2）工作中要充分發揮主觀能動性，突破原有的經驗主義束縛，想問題辦事情立足實際，大膽探索，創造性地開展工作。
整改時限：從現在開始，長期堅持。（五）針對廉潔自律方面對自己要求不夠高的問題。 1、具體表現：對廉潔自律認識上還有差距，對有關廉潔自律規定的學習不夠，有些時候執行有關規定不夠嚴格。
整改目標：黨風廉政意識明顯增強，能夠自覺執行黨風廉政建設各項規定。
整改措施：（1）強化黨性、黨風、黨紀和廉政教育，進一步提高廉政意識。（2）在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。（3）進一步完善個人《廉政公開承諾書》，自覺接受黨組織和職工群眾的監督。（4）嚴格執行黨風廉政各項規定，管好自己、家屬、子女和分管科室的廉政工作，發揮好一名黨員領導干部的表率作用，永葆共產黨員先進性。
整改時限：邊學邊查，邊查邊改，常抓不懈。篇二：“增強黨的意識,堅定理想信念”專題組織生活會自我剖析材料
“增強黨的意識，堅定理想信念”專題組織
生活會自我剖析材料
在建黨90周年，公司黨委成立10周年之際，作業區結合公司黨委的工作部署，開展“增強黨的意識，堅定理想信念”專題組織生活會。我結合自身實際，通過對照創先爭優“五帶頭”的要求，查找自己的不足之處，明確自己的發展方向，制定相應的措施，全面提高個人素質。
我對照優秀共產黨員的先進事跡，對照領導、群眾提出的意見和建議，明確整改方向，今后更好地開展工作，自己查找問題如下：
1、理論學習不主動，自覺性不高。
按照公司黨委及作業區黨總支的安排部署，自開展創先爭優活動以來，我認真學習了一系列相關內容，深深認識到開展創先爭優活動的必要性和重要性，做了深刻的黨性分析，并實事求是的制定了整改方案。通過這次活動，自身感覺各方面素質均有了顯著提高，更好地促進了工作開展。但按照整改目標的要求，還存在著一定的差距。在堅定理想對黨的思想路線、方針政策的貫徹執行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，缺乏使命感和危機感，沒有真正讓學習到的理論指導實踐、指導日常工作。
2、工作被動落實多，主動超前少，創新意識不足。 大多是執行領導交辦事項，落實任務，工作中的新思路和新舉措不多，思路不寬，處理問題缺乏深層次考慮，缺乏立足鉆研本職業務的精神，還不善于運用發展的眼光看待事物和問題，還不善于總結和分析工作中有益的經驗和措施，調查研究不夠深入，工作效率不高。在實際工作中常常得過且過,在業務方面存有依賴性，認為領導會有具體的指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。自己沒有一整套學習業務知識的計劃，所以在工作、學習中比較盲目.還有一方面，缺乏創新精神。不太動腦筋去創新嘗試，不夠大膽。
3、精神狀態還不能很好的適應形勢的要求。
日常工作生活中，在保持和發揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊，有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。工作熱情有所降低，精神狀態不佳，安于現狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，在利益面前，有時還不能做到為黨分憂，開拓進取意識較差，事業心和責任感還需進一步加強。
產生這些問題的原因主要就是自己逐漸放松了對自己的要求。這次黨員“五帶頭”活動，使自己及時認識和找到了差距和不足，通過整改無疑對自己今后的思想、作風的轉變起到積極的促進作用。針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，制定如下整改措施：
1、增強責任意識、創新意識，樹立全局觀念工作中要進一步增強責任意識，勤于實踐，務實創新。在本職崗位上，一是要多做事。要從小事做起，每個人的工作能力不是天生的，都是通過后天的努力和勤奮，一點一滴積累起來的。只有通過多做事，不斷的鍛煉和進步，積累經驗，才能逐漸成長起來的，才能發揮自己的能力和作用。二是要與時俱進，勇于創新。緊緊圍繞“打造百萬特油再十年”來體現求真務實的精神，做到盡心盡職，不遺余力，主動發揮個人主動性和創造性，多思、多學、多做，從實踐中掌握更多的思想方法和工作方法。
2、轉變作風，積極工作。
堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好本職工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務。
3、嚴格要求，自我加壓。
始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業業，做好本職工作。在爭先創優“五帶頭”活動中，發揮好黨員先鋒模范作用，幫助群眾解決實際問題。
總之，我一定要持之以恒、堅持不懈地抓好學習。學理論，要抓住實質，在提高理論素養上下工夫。學業務，在熱注知識方面下工夫，努力提高自己的管理能力和技術水平。其次，抓住這次黨員“五帶頭”活動的契機，進一步提高認識，從我做起，自覺遵守各項規章制度，規范自己的行為。向先進典型看齊。時時刻刻記住自己是一個共產黨員，用黨章的標準嚴格要求自己，在日常工作學習生活中注重發揮模范帶頭作用，爭做優秀共產黨員。篇三：“加強黨性修養,錘煉思想作風”整改措施
“加強黨性修養，錘煉思想作風”整改措施
通過“加強黨性修養、錘煉思想作風”教育整頓活動，本人認真剖析自己，查找原因，充分認識到自身還存在一些不足，下面，將存在的不足和整改措施匯報如下。
一、存在的主要問題
1、黨性觀念不夠強、宗旨意識有所淡化。在大是大非問題上頭腦是清醒的，立場是堅定的，但在一些具體問題上敏銳性不夠強，講政治的具體能力不夠高。
2、作風漂浮、工作求真務實有差距、主動性不強。對上級交待的工作任務雖能盡心盡力去完成，但主動想事謀事少，出謀劃策少。
3、素質能力有差距，開拓創新意識不強。理解思維能力停留在原來的層次上，存在習慣思維，思想習慣性、方法習慣性、行為習慣性，缺乏創新意識。
4、群眾觀念不牢、服務意識有所淡化。在工作指導上有偏差，對部隊建設一些深層次問題、難題關注不夠，對工作中出現的新情況、新問題把握不準。
5、號令意識不強、法紀意識淡薄。落實指示存在打折扣、報喜藏憂；自律意識不夠強。
二、整改措施和努力方向
1、堅定理想信念，奠定思想基礎。正確的理想信念，是履行歷史使命的靈魂，是確保增強干部事業心責任感的思想基礎，自己要加強政治理論學習，提高思想認識，牢固樹立科學發展觀的思想，堅決抵御意識形態領域錯誤思潮影響，在大是大非問題上堅決站穩立場、保持清醒頭腦，始終與黨中央、中央軍委保持高度一致，始終把黨和人民利益放在第一位，把心思和精力用在部隊建設上，增強工作的原則性戰斗性。
2、改進工作作風，樹立良好形象。堅持以高標準嚴格要求自己，大力發揚實事求是、求真務實作風，一切以法律法規和黨紀政紀、軍紀為準繩，以條令條例和部隊的各項規章制度來約束自己，經常進行自我反省、勇于開展自我批評，正確對待個人名利，解決好做人與做事的問題，任勞任怨，不計較個人得失，刻苦鉆研業務，及時為基層解難題。樹立正確的政績觀，端正工作思想，注重質量效益，堅持求真務實，堅持依法開展工作，克服形式主義、官僚主義，集中心思和精力干工作，堅決反對和克服私心雜念。
3、加強學習、提高自身素質。堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性、強化系統性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質，學好胡主席的重要講話，在真學、真懂、真用上下功夫，把理論學習與自己的工作、思想實際結合起來，提高工作能力、判斷和分析能力。真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷把學習成果轉變為工作思路和措施。拓寬知識面，更新知識結構，加強機關公文寫作能力和呈文辦事能力，確實做到“站起來能講，坐下來能寫、蹲下去能干”的合格干部。
4、加強黨性修養，陶冶道德情操。加強世界觀、人生觀改造，注重品行修養，自覺遵紀守法、遵守各項規章制度，規范自己的行為，自覺抵制“燈紅酒綠”的影響，清清白白做人，扎扎實實做事，時刻牢記自己是一名共產黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，做到不當奢侈者，爭做勤儉人，保持黨員先進性，以高度的事業心責任感投身于部隊建設。
軍械科：朱海平
二○一一年三月十五日
第3篇: 堅定理想信念方面存在問題整改措施
堅定理想信念整改措施
篇一：堅定理想信念整改措施
篇一：個人整改措施3
個人整改措施
按照活動的安排部署，查擺問題、調查階段基礎上，對照剖析材料，結合黨組織的評議意見，認真學習理論，深刻剖析根源，確保達到自我教育，自我提高的目的，制定個人整改方案
一、指導思想
堅持科學發展觀指導，以提升干部作風、提升服務水平為目標，以剖析材料為根據，制定內容充實，措施得力，目標明確的整改方案。通過整改，切實解決自身作風和工作中存在的突出問題，進一步增強大局意識、為民意識、責任意識、服務意識和自律意識，達到自身素質和服務能力的再提高，為建設實力、魅力、和諧、幸福郾城貢獻一份力量。
二、存在的問題及整改措施
（一）針對理論學習不夠深入，理想信念不夠堅定的問題 具體表現：理論學習缺乏自覺性、主動性，在理論學習和業務學習上缺乏系統性，學習的廣度和深度有所欠缺，學以致用做得不夠好，理想信念不夠堅定。
整改目標：理論學習不斷深入，自身政治理論水平和業務水平不斷提高，理想信念更加堅定。 整改措施：（1）認真按照我局制定的各項學習制度，積極
參加我局組織的集中學習，同時每周抽出至少4學時的自學時間。（2）制定年度學習計劃，堅持學習經常化、系統化。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及管理知識、市場經濟等業務知識，并做好寫讀書筆記，撰寫心得體會（3）堅持理論聯系實踐的優良學風，把所學知識與日常工作緊密結合起來，用實踐來檢驗學習的效果。
（4）進一步堅定理想信念，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，提高政治修養，更加自覺地同黨中央保持高度一致，堅定實現共產主義的理論信念。
整改時限：學習計劃于7月初完成，并長期將學習堅持下去。
（二）針對宗旨觀念樹的不牢，工作作風不夠扎實的問題。具體表現：在牢記宗旨、樹立全心全意為人民服務的觀念上存在模糊認識，工作中布臵多親自檢查少，有時有急躁情緒，處理問題剛性多、韌性少。
第4篇: 堅定理想信念方面存在問題整改措施
篇一：個人整改措施3
個人整改措施
按照活動的安排部署，查擺問題、調查階段基礎上，對照剖析材料，結合黨組織的評議意見，認真學習理論，深刻剖析根源，確保達到自我教育，自我提高的目的，制定個人整改方案
一、指導思想
堅持科學發展觀指導，以提升干部作風、提升服務水平為目標，以剖析材料為根據，制定內容充實，措施得力，目標明確的整改方案。通過整改，切實解決自身作風和工作中存在的突出問題，進一步增強大局意識、為民意識、責任意識、服務意識和自律意識，達到自身素質和服務能力的再提高，為建設實力、魅力、和諧、幸福郾城貢獻一份力量。
二、存在的問題及整改措施
（一）針對理論學習不夠深入，理想信念不夠堅定的問題具體表現：理論學習缺乏自覺性、主動性，在理論學習和業務學習上缺乏系統性，學習的廣度和深度有所欠缺，學以致用做得不夠好，理想信念不夠堅定。
整改目標：理論學習不斷深入，自身政治理論水平和業務水平不斷提高，理想信念更加堅定。
整改措施：（1）認真按照我局制定的各項學習制度，積極
參加我局組織的集中學習，同時每周抽出至少4學時的自學時間。（2）制定年度學習計劃，堅持學習經常化、系統化。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及管理知識、市場經濟等業務知識，并做好寫讀書筆記，撰寫心得體會（3）堅持理論聯系實踐的優良學風，把所學知識與日常工作緊密結合起來，用實踐來檢驗學習的效果。（4）進一步堅定理想信念，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，提高政治修養，更加自覺地同黨中央保持高度一致，堅定實現共產主義的理論信念。
整改時限：學習計劃于7月初完成，并長期將學習堅持下去。
（二）針對宗旨觀念樹的不牢，工作作風不夠扎實的問題。具體表現：在牢記宗旨、樹立全心全意為人民服務的觀念上存在模糊認識，工作中布臵多親自檢查少，有時有急躁情緒，處理問題剛性多、韌性少。
整改目標：牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，切實轉變工作作風。
整改措施：（1）加強社會主義核心價值體系及黨的十七大和十七屆五中全會精神的學習，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。（2）工作中注意處理問題的方式方法，克服急躁情緒。
整改時限：立整立改，長期堅持。
（三）針對深入職工群眾不夠的問題。1、具體表現：與干部職工溝通少、談心少，對干部職工工作中存在的問題了解不夠深入，廣泛聽取干部職工的意見和建議不夠。整改目標：經常深入職工，加強與干部職工的溝通交流，認真聽取他們的意見和建議，形成與干部職工“打成一片”的良好氛圍。
整改措施：（1）堅持定期與干部職工談心制度。每半年至少與職工談心一次，關心職工工作生活，傾聽他們的意見、建議和批評，對群眾的批評虛心接受，及時整改。（2）加強班子成員間的溝通和談心工作，交流思想。堅持民主集中制，開展好批評與自我批評，團結協作，發揮整體合力。
整改時限：7底前干部職工談心1次，以后每半年與干部職工及班子成員開展1次普遍談心，并將談心交心活動長期堅持下去。
（四）針對創新意識有待進一步加強的問題。
具體表現：對解放思想、實事求是的精髓不能夠全面深刻的把握，工作中，經驗主義意識濃厚，創新意識不強，往往是執行多，創造性地開展工作少。
整改目標：創新工作思路和方法，開創工作新局面。
整改措施：（1）樹立開拓創新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。要進一步更新觀念，與時俱進，開拓創新，工作中勤于思考，多發現問題，多想辦法，多出路子。（2）工作中要充分發揮主觀能動性，突破原有的經驗主義束縛，想問題辦事情立足實際，大膽探索，創造性地開展工作。
整改時限：從現在開始，長期堅持。（五）針對廉潔自律方面對自己要求不夠高的問題。1、具體表現：對廉潔自律認識上還有差距，對有關廉潔自律規定的學習不夠，有些時候執行有關規定不夠嚴格。
整改目標：黨風廉政意識明顯增強，能夠自覺執行黨風廉政建設各項規定。
整改措施：（1）強化黨性、黨風、黨紀和廉政教育，進一步提高廉政意識。（2）在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。（3）進一步完善個人《廉政公開承諾書》，自覺接受黨組織和職工群眾的監督。（4）嚴格執行黨風廉政各項規定，管好自己、家屬、子女和分管科室的廉政工作，發揮好一名黨員領導干部的表率作用，永葆共產黨員先進性。
整改時限：邊學邊查，邊查邊改，常抓不懈。篇二：“增強黨的意識,堅定理想信念”專題組織生活會自我剖析材料
“增強黨的意識，堅定理想信念”專題組織
生活會自我剖析材料
在建黨90周年，公司黨委成立10周年之際，作業區結合公司黨委的工作部署，開展“增強黨的意識，堅定理想信念”專題組織生活會。我結合自身實際，通過對照創先爭優“五帶頭”的要求，查找自己的不足之處，明確自己的發展方向，制定相應的措施，全面提高個人素質。
我對照優秀共產黨員的先進事跡，對照領導、群眾提出的意見和建議，明確整改方向，今后更好地開展工作，自己查找問題如下：
1、理論學習不主動，自覺性不高。
按照公司黨委及作業區黨總支的安排部署，自開展創先爭優活動以來，我認真學習了一系列相關內容，深深認識到開展創先爭優活動的必要性和重要性，做了深刻的黨性分析，并實事求是的制定了整改方案。通過這次活動，自身感覺各方面素質均有了顯著提高，更好地促進了工作開展。但按照整改目標的要求，還存在著一定的差距。在堅定理想對黨的思想路線、方針政策的貫徹執行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，缺乏使命感和危機感，沒有真正讓學習到的理論指導實踐、指導日常工作。
2、工作被動落實多，主動超前少，創新意識不足。大多是執行領導交辦事項，落實任務，工作中的新思路和新舉措不多，思路不寬，處理問題缺乏深層次考慮，缺乏立足鉆研本職業務的精神，還不善于運用發展的眼光看待事物和問題，還不善于總結和分析工作中有益的經驗和措施，調查研究不夠深入，工作效率不高。在實際工作中常常得過且過,在業務方面存有依賴性，認為領導會有具體的指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。自己沒有一整套學習業務知識的計劃，所以在工作、學習中比較盲目.還有一方面，缺乏創新精神。不太動腦筋去創新嘗試，不夠大膽。
3、精神狀態還不能很好的適應形勢的要求。
日常工作生活中，在保持和發揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊，有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。工作熱情有所降低，精神狀態不佳，安于現狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，在利益面前，有時還不能做到為黨分憂，開拓進取意識較差，事業心和責任感還需進一步加強。
產生這些問題的原因主要就是自己逐漸放松了對自己的要求。這次黨員“五帶頭”活動，使自己及時認識和找到了差距和不足，通過整改無疑對自己今后的思想、作風的轉變起到積極的促進作用。針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，制定如下整改措施：
1、增強責任意識、創新意識，樹立全局觀念工作中要進一步增強責任意識，勤于實踐，務實創新。在本職崗位上，一是要多做事。要從小事做起，每個人的工作能力不是天生的，都是通過后天的努力和勤奮，一點一滴積累起來的。只有通過多做事，不斷的鍛煉和進步，積累經驗，才能逐漸成長起來的，才能發揮自己的能力和作用。二是要與時俱進，勇于創新。緊緊圍繞“打造百萬特油再十年”來體現求真務實的精神，做到盡心盡職，不遺余力，主動發揮個人主動性和創造性，多思、多學、多做，從實踐中掌握更多的思想方法和工作方法。
2、轉變作風，積極工作。
堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好本職工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務。
3、嚴格要求，自我加壓。
始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業業，做好本職工作。在爭先創優“五帶頭”活動中，發揮好黨員先鋒模范作用，幫助群眾解決實際問題。
總之，我一定要持之以恒、堅持不懈地抓好學習。學理論，要抓住實質，在提高理論素養上下工夫。學業務，在熱注知識方面下工夫，努力提高自己的管理能力和技術水平。其次，抓住這次黨員“五帶頭”活動的契機，進一步提高認識，從我做起，自覺遵守各項規章制度，規范自己的行為。向先進典型看齊。時時刻刻記住自己是一個共產黨員，用黨章的標準嚴格要求自己，在日常工作學習生活中注重發揮模范帶頭作用，爭做優秀共產黨員。篇三：“加強黨性修養,錘煉思想作風”整改措施
“加強黨性修養，錘煉思想作風”整改措施
通過“加強黨性修養、錘煉思想作風”教育整頓活動，本人認真剖析自己，查找原因，充分認識到自身還存在一些不足，下面，將存在的不足和整改措施匯報如下。
一、存在的主要問題
1、黨性觀念不夠強、宗旨意識有所淡化。在大是大非問題上頭腦是清醒的，立場是堅定的，但在一些具體問題上敏銳性不夠強，講政治的具體能力不夠高。
2、作風漂浮、工作求真務實有差距、主動性不強。對上級交待的工作任務雖能盡心盡力去完成，但主動想事謀事少，出謀劃策少。
3、素質能力有差距，開拓創新意識不強。理解思維能力停留在原來的層次上，存在習慣思維，思想習慣性、方法習慣性、行為習慣性，缺乏創新意識。
4、群眾觀念不牢、服務意識有所淡化。在工作指導上有偏差，對部隊建設一些深層次問題、難題關注不夠，對工作中出現的新情況、新問題把握不準。
5、號令意識不強、法紀意識淡薄。落實指示存在打折扣、報喜藏憂；自律意識不夠強。
二、整改措施和努力方向
1、堅定理想信念，奠定思想基礎。正確的理想信念，是履行歷史使命的靈魂，是確保增強干部事業心責任感的思想基礎，自己要加強政治理論學習，提高思想認識，牢固樹立科學發展觀的思想，堅決抵御意識形態領域錯誤思潮影響，在大是大非問題上堅決站穩立場、保持清醒頭腦，始終與黨中央、中央軍委保持高度一致，始終把黨和人民利益放在第一位，把心思和精力用在部隊建設上，增強工作的原則性戰斗性。
2、改進工作作風，樹立良好形象。堅持以高標準嚴格要求自己，大力發揚實事求是、求真務實作風，一切以法律法規和黨紀政紀、軍紀為準繩，以條令條例和部隊的各項規章制度來約束自己，經常進行自我反省、勇于開展自我批評，正確對待個人名利，解決好做人與做事的問題，任勞任怨，不計較個人得失，刻苦鉆研業務，及時為基層解難題。樹立正確的政績觀，端正工作思想，注重質量效益，堅持求真務實，堅持依法開展工作，克服形式主義、官僚主義，集中心思和精力干工作，堅決反對和克服私心雜念。
3、加強學習、提高自身素質。堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性、強化系統性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質，學好胡主席的重要講話，在真學、真懂、真用上下功夫，把理論學習與自己的工作、思想實際結合起來，提高工作能力、判斷和分析能力。真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷把學習成果轉變為工作思路和措施。拓寬知識面，更新知識結構，加強機關公文寫作能力和呈文辦事能力，確實做到“站起來能講，坐下來能寫、蹲下去能干”的合格干部。
4、加強黨性修養，陶冶道德情操。加強世界觀、人生觀改造，注重品行修養，自覺遵紀守法、遵守各項規章制度，規范自己的行為，自覺抵制“燈紅酒綠”的影響，清清白白做人，扎扎實實做事，時刻牢記自己是一名共產黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，做到不當奢侈者，爭做勤儉人，保持黨員先進性，以高度的事業心責任感投身于部隊建設。
軍械科：朱海平
二○一一年三月十五日
第5篇: 堅定理想信念方面存在問題整改措施
理想信念不堅定整改措施理想信念個人整改措第6篇: 堅定理想信念方面存在問題整改措施
[理想信念方面存在的問題及整改措施]理想信念方面存在的在偉大祖國73華誕之際，我參加了單位組織的“光影鑄魂”主題黨日活動，集中觀看了抗美援朝題材影片《長津湖》，再一次重溫這段悲壯歷史，再一次深刻感悟偉大抗美援朝精神。1950年10月，新中國剛剛成立一年，
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