《三年》是由趙明執(zhí)導(dǎo)，張瑞芳、項堃、舒適、柏李等主演的電影，于1954年上映。影片主要講述了解放初期，上海少數(shù)的不法資本家投機倒把，搗亂市場，大明紗廠工人停工，紡織工會副主席陳英親自來到廠里，幫助工人們解決困難的故事， 以下是為大家整理的關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)專項整治三年行動工作推進會2篇 , 供大家參考選擇。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)專項整治三年行動工作推進會2篇

第一篇: 鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)專項整治三年行動工作推進會

安全生產(chǎn)專項整治三年行動工作周小結(jié)

一、整體目標

通過三年時間，完善和落實全區(qū)各級醫(yī)療機構(gòu)從根本上消除醫(yī)療衛(wèi)生事故隱患的責(zé)任鏈條、制度成果、管理辦法和工作機制, 力爭安全生產(chǎn)主體責(zé)任得到有效落實，安全風(fēng)險分級管控進一步明確，重大風(fēng)險得到有效防范和化解，各類生產(chǎn)安全事故得到有效遏制，扎實推進安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

二、主要任務(wù)

（一）落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。一是建立安全生產(chǎn)責(zé)任制。建立健全從主要負責(zé)人到一線崗位員工、覆蓋所有管理和操作崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確所有人員承擔(dān)的安全生產(chǎn)責(zé)任。加強安全生產(chǎn)法治教育，提高全員守法自覺性，建立自我更新、持續(xù)改進的安全生產(chǎn)內(nèi)生機制。建立內(nèi)部安全生產(chǎn)監(jiān)督考核機制，推動各個崗位安全生產(chǎn)責(zé)任落實到位。

二是落實主要負責(zé)人責(zé)任。法定代表人、實際控制人等主要負責(zé)人要強化落實第一責(zé)任人法定責(zé)任，牢固樹立安全發(fā)展理念，帶頭執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章標準，加強全員、全過程、全方位安全生產(chǎn)管理，做到安全責(zé)任、安全管理、安全投入、安全培訓(xùn)、應(yīng)急救援“五到位”。

三是落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任。強化內(nèi)部各部門安全生產(chǎn)職責(zé)，落實一崗雙責(zé)制度，安全管理人員、重點崗位、科室和一線醫(yī)務(wù)人員要嚴格履行自身安全生產(chǎn)職責(zé)，嚴格遵守崗位安全操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)，建立“層層負責(zé)、人人有責(zé)、各負其責(zé)”的安全生產(chǎn)工作體系。

四是建立健全隱患排查治理機制。加強安全隱患排查，建立健全以風(fēng)險辨識管控為基礎(chǔ)的隱患排查治理制度，尤其要強化對存在重大風(fēng)險的場所、環(huán)節(jié)、部位的隱患排查，及時向監(jiān)管部門和職代會“雙報告”風(fēng)險管控和隱患排查治理情況。嚴格落實治理措施，按照有關(guān)重大事故隱患判定標準，加強對重大事故隱患治理,做到責(zé)任、措施、資金、時限和預(yù)案“五到位”，實現(xiàn)閉環(huán)管理。

（二）消防安全管理

一是深化消防安全標準化建設(shè)。全面貫徹落實《醫(yī)療機構(gòu)消防安全管理》《醫(yī)療機構(gòu)消防安全管理九項規(guī)定》等文件，推進逐步建立健全火災(zāi)風(fēng)險自知、消防安全自查、隱患問題自改、消防責(zé)任自負以及自我管理、自我評估、自我提升的工作機制。

二是扎實開展消防安全專項整治。進一步明確職責(zé)定位，研究重大事項，通報火災(zāi)情況，建立聯(lián)合檢查與監(jiān)督約談機制，形成信息共享、齊抓共管的工作機制。實行消防安全“一票否決”，對不認真履行職責(zé)甚至瀆職失職的嚴肅問責(zé)，同時實行責(zé)任倒查，對事故當事人和監(jiān)管部門都要追責(zé)。

三是全面提升干部職工消防安全素質(zhì)。建立健全消防安全宣傳教育培訓(xùn)制度，科學(xué)制定消防宣傳教育工作計劃、方案和內(nèi)容，加強消防普法與消防知識宣傳，注重傳統(tǒng)媒體和新媒體的融合運用。

（三）危險化學(xué)品安全管理

完善危險化學(xué)品安全管理制度，建立健全安全責(zé)任體系，強化單位主體責(zé)任。深入開展安全風(fēng)險隱患排查治理，規(guī)范檢查內(nèi)容，嚴格執(zhí)法程序，完善檢查標準。建立健全危險化學(xué)品應(yīng)急預(yù)案，加強培訓(xùn)和演練，逐步形成危險化學(xué)品安全管理長效機制。

（四）醫(yī)療廢物安全管理

一是規(guī)范醫(yī)療廢物管理。建立健全醫(yī)療廢物管理責(zé)任制，明確相關(guān)人員職責(zé)。健全醫(yī)療廢物收集、轉(zhuǎn)運、暫存、交接登記和集中處理各環(huán)節(jié)相關(guān)制度和流程，完善醫(yī)療廢物流失、泄露、擴散和意外事故發(fā)生時的應(yīng)急處置預(yù)案。

二是加強醫(yī)療廢物處理監(jiān)督管理。依照標準設(shè)置醫(yī)療廢物收集暫存和集中暫存場所，完善存儲、消毒、防蠅防鼠的設(shè)施配備。強化職業(yè)安全防護管理，加強污水處理設(shè)施運行情況的日常監(jiān)管，督促醫(yī)療機構(gòu)做到污水穩(wěn)定達標排放。

三、保障措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。建立安全專項整治工作機制，明確承擔(dān)相關(guān)職責(zé)的工作機構(gòu)，及時研究專項整治行動中出現(xiàn)的問題，定期聽取整治情況匯報，加強重大問題協(xié)調(diào)，強化整治責(zé)任落實，確保工作有序有力推進。

（二）強化部門協(xié)同。明確內(nèi)部工作分工，細化重點任務(wù)工作方案，明確時間進度和工作要求，形成整體工作合力。

（三）嚴格督促指導(dǎo)。要及時收集、準確掌握安全生產(chǎn)專項整治進展情況，加強工作交流，建立工作臺賬，強化跟蹤督辦，對重點難點問題實行閉環(huán)管理，確保重點任務(wù)按期完成。

（四）嚴肅問效問責(zé)。綜合運用通報、約談、警示、曝光等措施，加強督促檢查。對整治工作不負責(zé)、不作為，分工責(zé)任不落實、措施不得力，重大問題隱患懸而不決，逾期沒有完成目標任務(wù)的，堅決問責(zé)。

第二篇: 鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)專項整治三年行動工作推進會

安全生產(chǎn)專項整治三年行動

“生產(chǎn)”與“安全”如影隨形,看似無形卻有形,安全問題始終貫穿于生產(chǎn)領(lǐng)域的全過程,兩者相伴而行。

安全生產(chǎn)過程中,安全管理制度和各項防范措施的落實至關(guān)重要,首當其沖便是由企業(yè)自己去完成,因此,企業(yè)是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。

雖然2019年的安全事故總量、較大安全事故和重特大安全事故呈現(xiàn)出“三個繼續(xù)下降”的趨勢,從去年“3.21”特大爆炸等事故的發(fā)生原因、傷亡人數(shù)、經(jīng)濟損失和社會影響來看,安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻,生產(chǎn)安全依然面臨著很多風(fēng)險隱患和重大挑戰(zhàn),企業(yè)作為安全責(zé)任主體,還有大量的工作要做。

?如何發(fā)揮好企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任？

?如何牢牢守住安全生產(chǎn)底線？

?如何有效借力“安全生產(chǎn)專項整治三年行動”贏得安全生產(chǎn)工作的主動？

深入扎實開展安全生產(chǎn)專項整治三年行動,要在安全制度落實、教育培訓(xùn)開展、重大危險源監(jiān)控、隱患排查治理、安全設(shè)施保證、防護用品使用、應(yīng)急處置技能、職業(yè)健康監(jiān)護等方面持續(xù)用力,常態(tài)抓、抓常態(tài),在安全生產(chǎn)過程中多問幾個“ＹＥＳ”或“ＮＯ”。

一、法規(guī)制度落實方面

安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行是否嚴格？

是否能對安全生產(chǎn)負責(zé),能否履行安全職責(zé)？

有無違章指揮、違章操作和違反勞動紀律的“三違”行為發(fā)生？

安全檢查制度是否落實？

能否定期開展安全檢查？

安全問題“一本賬”是否建立？問題整改歸零是否及時、徹底？

安全規(guī)章是否完善？安全管理、考核、獎懲規(guī)定是否有可操作性？作業(yè)現(xiàn)場安全管理是否嚴格依照安全規(guī)程？

風(fēng)險作業(yè)審批程序是否完善？

各項安全管理制度是否符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度和標準要求？

二、安全教育培訓(xùn)方面

安全教育培訓(xùn)制度是否落實？是否建立了從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)制度？

安全教育培訓(xùn)工作能否做到有計劃、有落實、有考核、有檔案？

各新員工進場、員工轉(zhuǎn)崗、臨時上崗等情況三級安全教育培訓(xùn)是否嚴格執(zhí)行？

工作崗位安全操作規(guī)程和崗位職責(zé)培訓(xùn)是否經(jīng)常？

特種作業(yè)人員培訓(xùn)、考核、上崗制度是否嚴格執(zhí)行？

三、安全隱患排查治理方面

各類安全評價制度是否嚴格落實？

企業(yè)安全問題“一本賬”是否建立？是否對安全問題隱患分門別類進行梳理整理？

是否明確了問題整改措施、整改責(zé)任人和整改時限？是否對問題整改情況進行“回頭看”？

安全防護設(shè)施、易發(fā)生事故的危險部位是否檢查、整改到位？

安全設(shè)施設(shè)備性能是否良好？是否嚴格落實了“三同時”規(guī)定？

四、危險源監(jiān)控管理方面

是否建立健全了安全檢查制度？

應(yīng)急預(yù)案修訂、應(yīng)急演練是否經(jīng)常？

有無應(yīng)急演練記錄、演練效果分析？

檔案資料是否齊全？

員工的應(yīng)急處置和自救互救能力能否達到要求？

五、特種設(shè)備管理方面

特種設(shè)備安全運行狀況是否良好？

特種設(shè)備技術(shù)檔案是否建立？

是否建立并嚴格執(zhí)行安全操縱規(guī)程、安全管理制度和維修保養(yǎng)制度？

六、崗位安全檢查方面

從業(yè)人員健康監(jiān)護、個人防護、危險因素告知等制度是否落實？

安全標志是否符合要求？

安全通道是否暢通無阻？

工作環(huán)境是否符合安全要？

生產(chǎn)設(shè)備的開關(guān)、儀表、防護裝置等是否安全、可靠？

七、事故報告處理方面

事故報告、處理流程是否清楚？

是否建立事故預(yù)警值班制度？

應(yīng)急處置準備工作是否到位？

八、臺賬管理及落實方面

對檢查、排查發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患是否逐一制定了具體整改方案？

能否做到責(zé)任、措施、資金、時限和預(yù)案的“五落實”,并做到臺賬齊全、分級管控？

不能按期完成的整改工作是否建立詳細清單,并明確了安全應(yīng)急措施和處置管理辦法？

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