材料：漢語詞匯材料：游戲《地下城與勇士》獎勵材料：2008年少年兒童出版社出版的圖書， 以下是為大家整理的關于城管局長講黨課材料6篇 , 供大家參考選擇。
城管局長講黨課材料6篇
城管局副局長述職報告
一、深入學習，不斷提高自身思想修養和業務水平。
一年來，我始終把學習放在首要位置，一是加強政治理論學習。特別是通過保持共產黨員先進性教育和黨風廉政教育的學習，使自己的思想得到進一步的凈化和升華，始終做到在思想、行動上與管理處同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。協助正職發揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”，用全新的管理理念，簡化辦事程序，提升層次，真正做到了讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。二是加強專業和專業相關的知識學習。為了更好的勝任工作，盡快提高業務綜合素質，努力成為物業管理工作中的行家里手，我在學習中堅持“多聽、多看、多問、多想”，加強與領導和同事之間的業務交流，取人之長，補己之短，并珍惜每一次省、管理處組織的學習培訓機會，不斷提高自身業務水平。此外，我充分利用業余時間刻苦學習與工作有關的政治、經濟、政策等相關知識，通過學習，了解物業管理工作所涉及到的主要法律法規，監管的職能職責以及具體對象、內容和范圍。
二、認真完成各項工作任務。
時代在變、環境在變，物業管理工作也時時變化著，每都有新的東西出現、新的情況發生，面對這種嚴峻的局面，我始終勇于挑戰，發揚優勢，克服不足在劣境中不斷成長。我創新接待保障方式，以差異化的服務理念服務、指導物業企業，提升物業服務整體水平，為他們排憂解難，提高了工作效率。我在物業管理本職工作中轉變服務觀念，狠抓業務，努力在接待提升服務水平上下功夫，把老百姓方便不方便、快捷不快捷、滿意不滿意作為物業管理工作保障標準。堅持做到“四個不讓”：不讓接待保工作在我這里受阻，不讓差錯在我這里發生，不讓業主在我這里受到冷落，不讓管理處的形象在我這里受到損害，使每一個業主感受我們管理處團隊的溫馨，享受優質高效的服務。
三、工作中存在的問題。
回顧過去的工作，有成績，也有差距，就目前的實際情況來看，我的管理工作仍有待加強，業務拓展能力有限。作為區城市管理行政執法局副局長，區物業管理處主任，在許多方面也存在著不足：面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性。有時工作急躁，急于求成，工作力度和措施還不夠，這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。明年我將從以下幾方面努力整改提高：一是要提高認識水平，增強工作的預見性，時刻保持強烈的憂患意識；二是加強學習，提高理論水平，不斷完善和充實自己，特別是對物業管理工作的各項制度要學深、學透，做到應用自如。歷盡天花成此景，人間萬事出艱辛。在今后的工作中，我將繼續錘煉自己配合大局的能力、應對復雜局面的能力，在區城市管理行政執法局副局長，區物業管理處主任的崗位上，在分管的工作中，為我區和諧發展添磚加瓦！
城管局局長廉政黨課講稿：廉潔清風進城管 凈化心靈促發展
廉潔清風進城管 凈化心靈促發展
縣城管執法局局長：XX 內容摘要：通過常鳴廉政警鐘，常抓作風建設，讓城管干部職工認清職務犯罪危害、認清不良作風的危害，動員全體人員勤廉務實，做好本職，在各自崗位上，奮發進取、積極作為，以廉為榮，以貪為恥，以創建文明衛生縣城為抓手，把我們的城市管理成山清水秀地干凈，環境優美人宜居的美麗家園。
? ? 今天，根據局黨委的安排，由我給大家上廉政黨課，和大家一起接受廉政教育。我講的主題是：廉潔清風進城管，凈化心靈促發展。
? ? 近年來，我們看了不少警示教育片，其中的一些涉案對象，客觀地講，他們也曾做過一些對黨和人民有益的工作，但是由于他們放松思想改造，喪失理想信念，以致于干出了違紀違法的事情。他們的蛻變，給黨和政府在人民群眾中的形象帶來了極大影響，也給個人、家庭造成了難以抹去的陰影，令人痛心和惋惜，也令人警醒。外省市城管系統的違法、違紀案例也時刻提醒著我們：決不能認為“城管部門在眾多行政執法部門中屬‘弱勢’群體，天天與社會上的弱勢群體相處，想要腐敗也腐敗不了”，而因此放松警惕。我們一定要從許多反面典型中汲取教訓，時刻保持清醒的頭腦，從點點滴滴的小處著手，嚴格要求自己，努力做一名政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的人民公仆。
? ? 一、反腐倡廉警鐘長鳴
? ? 針對當前我們城管隊伍的現狀和部分同志的思想實際，有“兩大”危害，請大家務必要嚴加防范： 一是認清和防范職務犯罪的危害。隨著城管部門在城市建設中發揮的作用越來越大，在違法建設管控、市容環境整治、戶外廣告審批、建筑渣土管理、重點工程建設等多項工作中，我們手中的行政執法權、行政審批權、行政管理權日漸成為了別人眼中的“香餑餑”，我們城管人員面臨的執法風險也隨之越來越大。我們的執法和服務對象，也并不僅僅是弱勢群體，一些大老板、小老板唯利是圖，很有可能為了自己的利益盯上我們手中的權力，用送禮、請吃等各種手段腐蝕我們相關人員。如果這時候，我們思想上滑坡，經不起金錢的腐蝕與誘惑，就是這樣的一念之差、一步之遙，就會令我們從公仆變貪官，功臣變罪犯，迎接我們的將是刑法的嚴厲懲處。因此，面對誘惑，我們必須保持清醒的頭腦，做到“三想三不”：一要見錢想黨性，不違原則；二要見錢想廉政，不壞形象；三要見錢想后果，不陷深淵。避免心存僥幸，“偶一為之”，最后“一失足成千古恨”，造成終身悔恨。
縣城管局局長述職報告
尊敬的各位主任、各位委員、各位代表：
2018年，在縣委、縣政府的正確領導、在縣人大的監督指導下，我和全體班子成員帶領系統廣大干部職工，緊緊圍繞“一個目標、三個定位、六大戰略”的總體發展思路和“9+2”工作布局，以黨的建設為總抓手，以城市精細化管理為目標，認真落實黨風廉政建設責任制，圓滿完成了縣委、縣政府下達的各項工作任務。國家衛生縣城通過專家復審；創建國家園林縣城工作亮點突出，6月15日，全省創建國家園林縣城工作推進會在我縣召開,得到省住建廳領導和專家的肯定和好評；城管執法體制改革工作率先完成，走在全市前列。現將工作情況報告如下：
一、加強理論學習，嚴格依法行政，自覺接受監督。
在理論學習上，采取集中學習和自學相結合的方式，認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高政治理論素養。開展每周四夜課活動，認真組織學習城市管理方面的法律法規，為提高依法行政水平，打下堅實的理論基礎。在工作中嚴格落實城市管理各項法律法規，將依法行政貫穿于城市管理工作全過程。積極貫徹執行縣人大及常委會的決議、決定，按要求及時向人大常委會匯報城市管理工作，自覺接受人大代表和群眾監督。2018年共辦理人大建議6件，在辦理過程中，按照辦理要求，認真組織，專題調研，與人大代表座談，見面答復，做到走訪率、回復率、滿意率均達到100%。
二、盡職盡責，城市管理各項工作扎實推進。
(一)城市管理各項工作穩步推進
1、市容市貌管理方面。市容管理工作采取中隊管路段、小隊管片、隊員定崗的網格化管理模式，做到及時發現、及時處理。一是加強店外經營、占道經營治理。對重點區域實行隊員分包負責的辦法，沿街商鋪規范經營、流動商販進入規劃區域經營。二是開展非機動車輛亂停亂放、建筑垃圾治理等一系列專項整治活動。對桂花大道西城量販門口、會盟大道大張門口、華聯超市門口等人口密集路段，采用勸導教育要求電動車、摩托車、三輪車等非機動車禁止占用機動車道、慢車道有序停放。三是加強“牛皮癬”小廣告治理。清除違法小廣告、小張貼47500余處，同色覆蓋900余處。四是建筑垃圾（渣土）運輸管理。加速推進建筑垃圾（渣土）車輛公司化運營。
2、園林綠化管理水平不斷提升
（1）綠化種植、補植補栽。一是投資42萬元，完成小浪底大道高速路口北段（瀍河大道以南）道路兩側路口綠化，新增綠化面積1407㎡。二是投資102萬元，完成高速口游園、錦繡北路、富平南路綠化種植，新增綠化面積1368㎡。三是投資3.4萬元，完成龍馬游園、桂花大道綠植補栽。四是投資8.7萬元，完成朝陽大道、瀍河大道行道樹補植補栽。
（2）綠化帶護欄更換。投資168萬元對小浪底大道、桂花大道綠化帶護欄安裝，共安裝6500米。
（3）城區主干道綠化養護提升。投資27萬元，完成城區主干道綠化養護提升。新增綠地面積958平方米，綠化苗木11249株。
(4)小浪底大道兩側綠化提升整治。投資358萬元，完成小浪底大道兩側綠化提升整治，整治面積共9870平方米。
(5)邊角地綠化工程。投資334萬元，對交警隊、劉寨、編辦樓、公安局、**賓館、黨校停車場、公廁周邊等10處綠化，新增綠地7292.7平方米，綠化苗木1024余株。
(6)創園工作穩步推進。做好國家園林縣城創建申報工作。按照實施方案，逐項對照國家園林縣城標準，完成各項創園任務。同時，繼續深入開展創建省市級園林鄉鎮、園林單位、園林小區等創建活動。
根據住建部《關于印發國家園林城市系列標準及申報評審管理辦法的通知》（建城〔2016〕235號）要求，結合我縣實際情況已經制定《**縣創建國家園林縣城方案》并在省住建廳備案。完成《**縣委縣政府關于進一步加快創建園林縣城的意見》、《**縣委縣政府關于成立國家園林縣城創建指揮部的通知》、《**縣委辦公室縣政府辦公室關于國家園林縣城創建實行目標管理及責任追究的通知》，9月份已通過國家級園林縣城初驗，綠規修編工作正在按計劃進行。
3、環境衛生質量不斷提高
主次干道實行“一沖二掃三保潔”模式，采取一系列措施，確保縣城環境衛生干凈整潔。
一是道路養護車對道路、公交站亭及部分雨、污水口等環衛設施進行清刷、沖洗。
二是灑水車、抑塵車每天灑水6次，確保道路常濕；清掃車實行定人定車定路段，確保主要道路機械化清掃率達100%。
三是道路保潔做到“七無七凈”。
四是加強果皮箱、垃圾箱等環衛設施管理，及時對沿街的果皮箱進行清掏、保潔和沖洗，對破損進行維護。
五是垃圾收集車和垃圾外運車均為密閉式，密閉收運率達100%，垃圾機械化收運率達100%。
六是垃圾中轉站做到箱滿即清，日產日清，密閉運輸，確保縣城區內生活垃圾及時外運，不殘留，不積壓，不拋灑。
4、市政設施管理更加精細
一是對城區市政設施及道路破損情況進行排查維修。更換雨污井蓋430套，雨篦125套，疏通污水管道42次。維修人行道5800余平方米，主路面1200余平方米。二是汛期前對4786座雨污井進行清淤疏通工作，對排水設施進行不間斷的巡查，發現問題及時解決，確保安全度汛。三是加強路燈管護。按照路燈控制設施檢修制度，對縣城區內2640基路燈進行巡視、檢查，檢查、檢修、維護路燈控制柜46臺次，變壓器14臺次，更換各類配件480余件，檢修線路32處，維修控制系統故障28次，路燈亮燈率達98%以上。
5、數字化城市管理助推城市管理工作
數字化城市管理系統上完成了與市級平臺對接，在現有基礎上拓展了渣土車GPS車輛監控子系統、建筑工地揚塵管理子系統和餐飲油煙監控子系統，對全縣建筑垃圾清運車輛60余臺統一安裝GPS，對城區32個建筑工地安裝視頻監控，對縣城17家飯店油煙進行監控。截止目前，共處理各類城市案件22011件，做到城市管理問題第一時間發現、第一時間處理、第一時間辦結，有力的助推城市精細化管理工作。
（二）城市管理綜合執法體制改革圓滿完成
2018年8月23日印發了《關于印發**縣城市管理局**縣城市綜合執法局主要職能內設機構和人員編制規定的通知》(孟政辦〔2018〕39號),明確了城市管理局的管理職責、綜合執法范圍、其他部門職責分工、人員編制和內設機構、下屬事業機構、協管機構五個方面內容。
目前，縣城市管理局的機構設置、職能調整及編制核定工作，已按照上級要求的時間節點完成。定向招聘工作人員已于10月中旬按規定程序完成，招錄人員已到位。
（三）做好重點民生實事項目
1、市民廣場建設項目。**縣市民廣場建設項目，北起咸寧路，東至朝陽大道，南至漢魏大道，西鄰永平路，建設總面積約29.67公頃，概算投資約為1.2億元，主要建設廣場、綠地、水面、園路、園林景觀小品、電力線路整合等內容。目前景觀設計、施工圖已完成，正在進行附屬物清點、電力線路整合遷移的設計工作。
2、公廁建設工程。新改建13座公廁，其中新建9座、改建4座。現已全部開工建設，分別是：新建的黃河公園門口公廁地基已完成，正在打地圈梁；小浪底大道與咸寧路交叉口公廁正在貼瓷磚；大華商貿城公廁現膠頂已完成；河圖西路公廁地基已完成；漢魏大道與尚殿路交叉口公廁正在處理地基；攬景園公廁正在貼瓦；龍泉谷公園3座已基本完成。改建的黃河公園內2座和河圖公園內1座公廁現已基本完成，準備投入使用，河清路與慧林路交叉口公廁正在改造。
3、縣城街邊游園工程。新建街邊游園3個，分別是金谷園（河圖路與金谷路交叉口東南角），占地面積約6000平方米，正在進行微地形整理，廣場及游園道路基礎已出，廊架基礎正在澆筑混凝土；尚殿游園（漢魏大道以南，小浪底大道以東，交通駕校以北），占地面積約19980平方米，正在進行附屬物拆遷（果樹、雜樹已清完）；編辦游園（小浪底大道與桂花大道交叉口），占地面積約863.5平方米，已完成。
（四）駐村幫扶工作扎實有效
所分包的城關鎮徐嶺村（貧困村）、雷莊村（非貧困村）2個村，貧困戶54戶，156人，由班子成員和各科室負責人分包幫扶，嚴格落實幫扶要求，做到堅持因戶施策、一戶多策、堅持保障與增收、短期和長期相結合。2018年徐嶺村脫貧11戶29人，雷莊村5戶21人。
一是針對因病致貧。對所有貧困戶每人購買80元的新農合附加險和住院補貼險，住院每天補貼50元，最多90天，最高補貼4500元。
二是針對缺資金致貧。辦理到戶增收29戶，入股洛陽市裕登農業開發有限公司；辦理互助金貸款4戶；戶貸企用小額貸款，入股獅子院村東發合作社，三年期，可預計每年分紅4200元；企貸企用小額信貸17戶，每戶3萬元入股四達農機，預計增收1800元。
三是針對缺技術致貧。兩年來共開辦雨露計劃短期培訓班2次，培訓人數79人。主要培訓內容為種植、養殖技術等實用技術。
四是針對因殘致貧。積極聯系縣殘聯為5人辦理殘疾證，符合殘疾補貼的按時發放殘疾補貼。
五是針對因缺勞動力致貧。安排公益崗位5戶5人，從事保潔每月800元、協管員每季度800元。
六是針對因交通條件落后致貧。整修通村道路2.8公里，徐嶺村至黃家嘴1000米道路硬化，完成中藥材合作社旅游通道600米硬化。
七是徐嶺村光伏發電扶貧29戶，2018年分紅已到賬3673.29元；2018年危房改造5戶，目前已完工改造費12.02萬元。
八是水網改造。改造管道3000米，安裝50噸水罐2個，農村飲用水為300米深井水，一眼機井，供水保證率100%。
（五）三大攻堅戰和文明縣城創建工作
1、大氣污染攻堅戰
嚴格落實環保要求對露天燒烤、餐飲油煙治理，堅持每天不定時巡查，建立臺賬，明確商戶責任人及監管責任人，告知各餐飲經營商戶正常開啟油煙凈化器、定時清洗油煙設備、完善設備清洗記錄，建立油煙凈化設備清洗臺賬，對大型餐飲商戶安裝在線監控系統。截至目前，已有35家商戶安裝凈化裝置，共糾正店外經營452戶次，處罰120余家，責令清洗200余戶次扣壓違規使用燒烤爐6個，桌椅、燈箱240余件。
2、大氣污染揚塵治理工作
印發《**縣環境污染防治攻堅戰領導小組關于規范建筑垃圾（渣土）運輸管理的通告》，要求在建工地需要渣土清運和處置建筑垃圾（渣土）的，必須在工程開工前申請辦理渣土車運輸和建筑垃圾處置核準手續；與縣城“三線入地”、“清網行動”、熱力、燃氣等路面開挖工地主管部門聯系，要求必須按照程序辦理道路開挖手續，嚴格做到“兩個禁止”：禁止現場攪拌混凝土、禁止現場配制砂漿，設置高標準圍擋，建筑垃圾及時清運至核定地點消納；建立揚塵污染防控長效機制，對縣城在建工地及建成區內的施工場所登記造冊，方便監督、管理。
由交警部門牽頭，交警、城管、交通部門成立了三方聯和治理領導小組。負責聯和執法各項工作的具體執行，采取設卡、巡查、蹲點等措施進行不間斷治理，落實“零點行動”，形成了建筑垃圾（渣土）車綜合治理合力，為進一步完善規范奠定長效治理基礎。
3、文明縣城創建工作
根據縣文明委《**縣文明城市創建“六項治理”百日攻堅行動實施方案》精神，扎實開展市容衛生“治臟”、違章建筑“治違”、交通秩序“治亂”六項治理工作。
（1）市容衛生“治臟”：一是門店招牌治理。2018年門店招牌整治8條街道，已完成小浪底大道、桂花大道、會盟大道、黃河大道4條主干道沿街門牌整治，按照《**縣城區店牌改造方案》統一規劃、統一設置，嚴格審批、現場審查，沿街主次干道經營商戶實行店牌審批備案制度，先審批后設置，常態化管理。八一路、永平路、英才路、河清路4條道路門店招牌己制定改造提升方案，正在改造中。二是將城中村、背街小巷、城鄉結合部清掃保潔納入城區保潔范圍，不斷加大督查監管力度，提高機掃率和灑水頻次。城區各道路清掃采取以機械作業為主，大型機掃車輛對主要路段每天作業2次，小型機掃車輛每天不間斷在責任區域內巡回清掃作業，每天對主次干道灑水、抑塵噴霧作業6次，遇到大風天氣等特殊情況增加灑水頻次，最大限度減少揚塵污染。
（2）違章建筑“治違”：配合規劃局工作人員對規劃區內違章建筑進行全面排查摸底，印發《**縣遏制私搭亂建工作》宣傳手冊2000份，對18處違章建筑建立臺賬，目前，己拆除7處、面積1100平方米。
（3）交通秩序“治亂”：配合交警大隊、交通局開展非機動車輛亂停亂放整治活動。已完成桂花大道、小浪底大道、會盟大道停車位劃線工作。
三、黨建和作風建設常抓不懈。
一是認真落實黨建主體責任，把黨要管黨從嚴治黨，與其他業務工作同時安排、同時落實、同時考核。
二是建立主要領導親自抓，分管領導具體抓，層層傳導壓力的黨建工作責任制。
三是嚴格執行黨內政治生活制度。堅持民主集中制原則，落實了“三個不直接分管”、“三重一大”等責任制。
四是按要求認真開好民主生活會、組織生活會。召開班子成員民主生活會3次，組織生活會3次。
五是全面加強黨建宣傳教育，推進“兩學一做”學習教育制度化、常態化；認真落實中央“八項規定”和整治“四風”精神，加強黨風廉政建設責任制；加強“三公”
經費管理，厲行節約制止奢侈浪費；加強黨員干部黨風黨紀和廉潔自律教育。六是學習貫徹十九大精神“不忘初心，牢記使命”。
一年來，雖然做了一些工作，但距離上級的要求還有很大差距，懇請各位領導一如既往的對城市管理工作多提寶貴意見和建議。下步工作中，我們將對照目標，查找問題，進一步加強城市精細化管理力度，努力實現路暢、街凈、城綠、居美的目標，在建設“實力**、魅力**、活力**”中做出積極貢獻。
?城管局長在市城管局“三嚴三實”專題教育黨課報告會上的講話
“三嚴三實”是在去年人代會期間，習近平總書記在安徽代表團提出的。所謂“三嚴”，就是嚴于修身、嚴于用權、嚴于律己，所謂“三實”，就是謀事要實、創業要實、做人要實。去年黨的群眾路線教育實踐活動進行了為期一個月的“三嚴三實”教育。今年5月份，中央又在全國縣處級以上的黨員干部中，集中開展“三嚴三實”教育活動。省委5月初在合肥進行了動員部署，市委也在近期進行了專題動員部署。按照中央和省市的要求，我們今天在這里進行動員部署。我今天黨課的內容，也貫徹了中央和省、市委作出的基本要求。主要講三方面內容：一是要認識到“三嚴三實”的重大意義；二是要對照“三嚴三實”查擺問題；三是要按照“三嚴三實”的要求去開展實踐。根據這三點要求，我今天也講三層意思：第一，新形勢，我們要充分認識“三嚴三實”重大理論的現實意義；第二，新要求，我們要對照“三嚴三實”的標準去查擺和解決問題，第三，新任務，我們要按照“三嚴三實”的要求投入到城市管理實踐中去。
一、新形勢，我們要充分認識“三嚴三實”重大理論的現實意義
回顧中國共產黨的歷史，在作風問題上，我黨有三個顯著特點和優點：一是重視科學理論的武裝和指導；二是堅持理論聯系實際；三是每當在重大歷史關節點，總能提煉一套理論來指導實踐。“三嚴三實”理論是在新新形勢又一重大理論成果的誕生，將產生重大的深遠的意義。
（一）“三嚴三實”是落實“四個全面”及建設“四個宿州”的指路明燈
十八屆四中全會提出了“全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨”基本要求，市委市政府提出了建設“四個宿州”的宏偉目標，實現這一目標，需要全國人民及全市人民的共同努力，需要一套實現目標的路線圖，更需要一支為民、務實、清廉的黨員領導干部隊伍。“三嚴三實”恰逢其時，是“四個全面”及建設“四個宿州”的指路明燈。
? ?（二）“三嚴三實”是推進城市治理工作的行動指南
新形勢下，城市治理工作面臨著“經濟新常態、作風新要求、群眾新期盼、科技新發展”的四大機遇和挑戰，在這樣的背景下，深刻認識到“三嚴三實”指導我們搶抓機遇重大作用。面對經濟新常態，就要求我們根據形勢的變化及國家政策的變化，在資金渠道上由“要錢”變為“找錢”；在管理模式上由“建”、“管”分離變為“建、管”相融合；在主體責任上由單一的建設監督主體變為投資、經營并存；在運營方式上由政府主導轉變為市場主導；在建設風格上由原來追求奢、高、大、洋轉變為節儉、生態、實用為主。
面對作風新要求，就是要我們按照中央及省市委的一系列要求，加強道德修養，嚴格要求自我，從嚴管理班子和隊伍；面對群眾新期盼，就要按“三嚴三實”的要求，以實現城市治理目標現代化為目標，知民情、順民意、借民力、解民憂；面對科技新發展，按市委提出的“精細建設，智慧管理”要求，把科技與城管工作相融合，把最新的科技成果應用于城市管理中，在應用中創新，在創新工作中運用，如正在探索的“互聯網+城管”、城管服務超市等等。
? ?（三）“三嚴三實”是打造一支群眾滿意城管隊伍的重要遵循
1.政治路線確定后，干部就是決定“因素”。建立一支高素質的干部隊伍在城管工作中至關重要。我們的計劃和目標都非常清楚，包括我們的工作方法和思路，但是，誰來落實，誰來執行，這就需要有一支這樣的隊伍。我們這支隊伍是執行中央、省、市各項政策的需要，這個是我們要做的事情；是提升黨和政府形象的需要，實際上我們城管人所做的每件事情，都是代表著市委市政府的形象，從大的方面講就是代表著我們黨和政府的形象。另外一點，也是建設“四個宿州”的需要。“四個宿州”與城管工作最為密切，特別是現在提出的生態文明，讓宿州市老百姓有更多的獲得感。舉個簡單例子：最近幾天大家都感到了柳絮、楊絮在增多，看似一個小事，但也牽扯到民生的問題。我們雖然一下子解決不了這個事情，但是我們也要不遺余力的去想辦法。又如廁所問題，事情雖然小，但更多地體現了對民生問題關心。今天早上我見了幾個退休的縣委書記、縣長，都已經是70多歲的老同志了，幾位老同志早上一起起來鍛煉，在充分肯定城管工作的基礎上也提出了一些建議和意見，包括環城河、沱河的廁所問題及一些其他問題。“四個宿州”看似幾句話，但是與我們城管密切相關。
2.“三嚴三實”是打造城管隊伍的重要遵循。建設一支高素質的城管隊伍，要按照一個什么樣的標準、什么樣的路徑和什么樣的目標去進行建設。“三嚴三實”給我們提出了明確的指南。局黨組年初提出了黨的建設再提升工程，其中建設一支高素質的城管隊伍就是其中的重要內容。“三嚴三實”給我們提供了建設這支隊伍的標準、路徑和方法。建設這支隊伍的標準就是對黨忠誠，敢于擔當，做事干凈。內容就是要加強黨性修養，嚴格用權程序，按規矩和制度行使權力，嚴格要求自己，慎獨、慎微、自警、自勵。這就是我們對干部的要求。尤其是對我們在座各位提出的要求。
建設這支隊伍的路徑，包括以下幾個方面：第一，加強學習，從學習中凈化自我、提升自我。局機關黨委要抓緊時間拿出一個東西出來。本次“三嚴三實”專題教育實踐活動，中央有明確的要求，就是讀書、學習。我們要把加強學習，作為第一條路徑。第二，就是從正反兩面的典型中，吸取教訓、學習經驗。這個是非常重要的，也是中央、省市委要求的，要梳典型、學典型。從我們城管系統來講，這一點很有必要。有一句很經典的話，就是從別人犯的錯誤中來吸取教訓，從別人的經驗中來汲取營養。這是最大的聰明、最大的智慧。從我們城管局系統來講，也要樹立我們自己的典型。前幾天已把崔紅星同志事跡報到了市學教辦。另外我們也出現了一個反面的典型，就是刁xx。第三，就是從改造客觀事件中來改造我們的主觀世界，在實踐中來不斷的完善自我。這個一個相互辯證的東西，就是我們要積極參與城市治理工作實踐中去，來完善自我。第四，堅持一切從實際出發，考慮問題、推動工作、謀劃改革都要以此為本，這是一條路徑。所以說“三嚴三實”是打造城管隊伍的重要遵循。
二、新要求，我們要對照“三嚴三實”的標準來查找存在的問題
直擺問題，是按照中央、省市委的統一要求，也是按照以問題為導向的要求去做的。我們要對照著“三嚴三實”的標準，細照和照細存在的問題，通過查擺和解決問題，來實現各級和人民群眾對我們新的要求。我們要結合自己的實際情況，我們城管系統和我們城管系統的干部職工到底存在哪些問題。按照曙光書記的講話，就是帽子底下都有人，我既然講了這些現象，肯定都有所指。我所講的這三方面問題，“嚴”的問題也好、“實的問題也好，包括從去年黨的群眾路線教育實踐活動，我們沒有整改到位的問題，都是有所指。
（一）在“嚴”的方面。存在著以下幾個問題：在大是大非面前，不敏銳、不敏感，在黨言黨、在黨護黨的意識不夠。理論水平不高，對待中央和省市委的重大決策部署，吃的不透，抓的不準，思維方式滯后；心中少法，對黨章和城管系統中所用的法律不熟，行使權力和做決策法治依據不足。法治思維淡薄，只會用行政手段推動工作，不會用法治手段來處理工作中的矛盾和問題；用制度管權、管事、管人做得還不夠，執行制度時有搞變通。背離組織原則，重大問題不請示、不報告，有時我行我素、自行其是。今天三個城管分局負責人都參加了會議，在此我嚴肅重申，重大事情必須報告。大局意識淡薄，不從大局考慮，只考慮本單位的利益，這個事情在市城管局的一些問題上體現的非常明顯。我反復的講， 城管是一個大的系統，大家是相互關聯，講了兩年多了，有的還只從本部門本單位考慮，不從全局考慮，不按規矩辦事，對明顯不符合規定的事還到處說情，亂打招呼，甚至給局屬單位施加壓力，有的甚至是領導干部。
（二)在“實”的方面。爭先進位意識不強，只求過得去，不求過得硬。工作效率不高，工作方法不靈，老辦法不管用，新辦法不會用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用。按照“三嚴三實”的要求，謀事、創業這塊在我們這塊體現的更多。執行不力、有令不行，有令不止，搞上有政策下有對策，對上級的決策部署合意的就執行，不合意的就打折扣、作選擇，攻堅克難的勇氣不足，習慣于老一套、舊框框，憑老經驗、慣例辦事，怕冒風險，怕擔責任，小事不上心，大事不敢管，難事不愿干；口是心非、當面一套、背后一套，拿原則做交易，總想當好人，甚至還存在著扇歪風、點鬼火、搞挑撥；政績觀有偏差，認為搞好關系比實打實的做出成績更容易。不去開拓工作的新局面，不去把工作干好，而是琢磨怎么能搞好與上級、下級、同級的關系，這是在“實”的方面存在的問題。
(三）在黨的群眾路線教育實踐活動中還有整改不到位的問題：一是一些制度的修訂、完善、執行等方面還沒有完全達到要求，督查工作推進的力度不大，特別是近期都忙于其他的工作。現在有些工作，布置下去就沒有回音了，想干就干，不想干就不干，想干多少干多少，群眾反映的熱點、難點、焦點問題還沒有完全解決到位。在黨的群眾路線教育實踐活動中，我們收集到了這么多群眾的意見和建議，但現在還有一部分沒有得到解決。宗旨、責任、效率和意識還不強，紀律觀念淡薄，無法無紀可守，執紀不嚴、違紀不究的現象依然存在。對職工的關愛一些還僅僅停留在計劃上，沒有落實到行動上。越權審批、違規收費、與民爭利的現象依然存在。這些事情，都發生在我們城管系統、單位和我們干部身上。這是我講的第二方面。
三、新任務，我們要按照“三嚴三實”的要求，投入到火熱的工作中去
理論靠實踐進行檢驗，并且在實踐中發揮重大作用。面對繁重的城市治理工作任務，各級城管干部，特別是廣大黨員領導干部，要切實把從嚴從實的作風立起來，始終做到對黨忠誠，個人干凈，勤于干事，敢于擔當，并且要內化、固化為行動規則，在火熱的城市治理工作實踐中發揮出應有的作用。
? ?（一）要把對黨忠誠作為為政之本
我們黨的一切理論和方針政策最根本的立足點和落腳點都是為人民服務，“三嚴三實”所要求的也不例外，我們的一切工作都要圍繞宗旨去展開，要把對人民忠誠轉化為對黨的忠誠，所以首先要對黨忠誠，要把忠誠刻在心里，把思想引領擺在首位，自覺的把習近平系列講話精神作為理論學習的主修課，悟透大道理，管住小道理，駁斥歪道理，戳穿偽道理。打牢絕對忠誠的思想政治根基。今天我看到網上信息，企事業單位的工作人員又漲了300塊錢的工資。可能有些同志會講這個300塊錢夠什么用的，但是現在有句話，我們古代封建社會都有句話，叫食君祿、干君事，現在有些人，拿著共產黨的工資，吃著共產黨的飯，罵著共產黨，大家看一看網上也在評論這個事情，這叫什么事！我想同樣的道理，對黨的忠誠，包括對我們單位的忠誠和對事業的忠誠，這是一個人的品德問題，在中國傳統文化中，不忠是人們最不恥的內容之一。我想我們要好好考慮考慮這個事情，要把紀律規矩融在血脈里。習近平同志說，講規矩是對黨員干部黨性的重要考驗。要嚴守政治紀律和政治規矩，毋以事小而為之。我們現在要吸取刁XX不講規矩而受到處理的教訓，從這個教訓中我們要汲取經驗，有些事情本來不該發生，如果按照程序和規矩來，完全沒有問題。我剛才講了重大事情及時報告，有些事情要向市城管局黨組報告，按照規矩進行研究，不會有什么問題。要把德行操守嵌入靈魂，德行操守不是小事小節，而是大是大非。如果一個人的人品不高，德行不良，即使你的能力再突出，業績再優良，也會被人不恥，城管系統現在也存在極少數的干部，心理陰暗，總是感覺到組織、別人對不起自己，造謠生事、編造謊言，有的心胸狹窄，總是疑神疑鬼，總是考慮別人怎么樣對不起他，在同事之間挑撥離間，這個問題我已經講了很多次，我們城管局要樹立自己的形象。樹立自己的形象無外乎有幾種方法，一種就是把城管文化，包括我們的正能量、一些正面的東西給樹起來，但是其中還有個很重要的手段，就是嚴懲負面的東西，這個事情借這個機會和大家多說幾句，我干了這么多年的紀檢工作，接觸的人民來信也為數不少，我接觸到寫人民來信的人，也不計其數，有一些人出于公心、出于對工作的負責、出于對貪官污吏的憎恨，寫寫東西，向組織反映，向紀委反映，這些人，都是非常光明磊落的。這種人是一身正氣，大家一看就能看得到。但是有些人，出于個人私利，去寫一些造謠的東西，去誣陷他人，這樣的人，只要和他接觸，就會發現這種人人品上比較猥瑣，而且這種人下場都不好。正常的反映問題，沒問題。如果是城管系統的問題，某一個干部的問題，某一個班子有問題，如果局黨組不去處理，或者是包皮袒護，你們可以按照正常的程序去反映，包括我們班子、包括我自己你都可以去反映，始終歡迎大家去監督。但是有一點，如果是捕風捉影、造謠生事，有意誣陷他人，必須堅決打擊、嚴懲不怠。我們為人、做官要堂堂正正、襟懷坦蕩、光明磊落，做一個高尚的人、純粹的人、一身正氣的人。這樣人的一生才有意義，如果人的一生總是生活在一種陰暗或者是一種不健康、不正常的狀態下，人的一生肯定有問題。要把忠誠釘到精神境界中去，忠誠與無畏是一個問題的兩個方面。大家可能都看過《林海雪原》和《智取威虎山》，我最近又讀了一遍，楊子榮說“無論再多的困難，我有對黨的忠誠和無畏的精神，都會克服前面一切的困難，來解決一些問題。”我們現在這個社會雖然不是叫你去犧牲個人的生命，但是現在我們要作出的犧牲也不少，而且面臨的誘惑更多。這就需要我們有大無畏的精神、無私的精神，無私和無畏是相通相連的。
? ?（二）要把勤懇干事作為為官之道
道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成。空談誤國，實干興邦。我們要把勤懇干事作為為官之道。首先要點燃干事的激情，在當前的情況下，我們要擯棄一些不正當的想法和做法，比如現在說任務重了，福利少了，要求嚴了，有些人心里就不舒服，就有理由不去干事或者少干事，再比如現在有些人認為只要按時上下班、不違反規定，按照要求去做，但是就是不履職、不出力，這個事情我們要認識到，“為官避事平生恥”，要認識到干事是自己應盡的職責，在其位就要謀其政，盡其責，這是起碼的從政道德。大家在小時候都學過保爾柯察金的話，想一下，如果一個人的一生就這樣碌碌無為的過去，我想到老了，再回想起自己的一生的時候，你會留下遺憾。一個人，一個領導，在一個崗位上工作幾年，如果沒有任何成績，所在的單位也是山河依舊，這樣的人生就沒有任何的意義。要有不干事就是不作為，就要有被追責的危機感。近期，無論是中央，還是省、市委都出臺了對于不作為的追責辦法，我們城管系統也將陸續推進績效考核、工作督查、問責等一系列的辦法。現在績效考核在一些單位已經開始搞了，如果一些同志再像以前一樣舒舒服服的混日子，這樣的好時光已經一去不復返了。昨天晚上為了一個事情給一個領導打電話，他們都到晚上10點鐘還在開會。其次，要清楚我們干事的內容，根據習近平實現城市治理目標、模式、手段現代化的要求，我們結合宿州市實際情況，作為領導干部，都要時刻圍繞提升工作，從以下幾個方面著手開展工作：一個，就是用工程化的手段解決城市設施欠賬及臟亂差的問題。這是我們現階段一個非常重要的任務。投入幾十個億，改變宿州市的面貌，這是我們這一屆城管人所要做到的事情。基礎設施欠賬太多，污水、垃圾、供水，這是為了老百姓的真正的民生工程。我這幾天跑了幾個廁所，我們的廁所真是叫廁所，這個事情并不是說環衛工人沒有努力，而是我們現在有的基礎設施太差，所以我們這一屆城管人，要有這個勇氣和膽略，投入了幾十個億，改變宿州市的面貌，從城市基礎設施這一塊，而不是說高樓大廈。從我們自己的職責這一塊來說，把臟亂差的地方，變成宿州市最靚麗的地方。這是我們要做的事情。大家想一想，一個火車站廣場，兩個水塘，幾十年沒有清理，一個環城河，有一天，幾個領導到那去都感覺到，市城管局敢于做這個事情，幾十年都沒清理好，這么多的地方，今年無論是創園也好，其他工程也好，現在宿州市原來老百姓認為最臟最亂的地方現在變得漂亮了。今年繼續往下走，我們有幾個節點改造能完成，再加上我們幾個工程能搞好，基本上今年我們就改造一批了。再一個，就是用組合拳的辦法，提升市民的市民情結，或者說提升市民的文明素養。所謂的組合拳，包括教育、執法、懲罰、獎勵、輿論，“群議委”、“小手拉大手”，還有正在搞的“共話我們的家園”，包括和埇橋區搞的城市居民管理知識夜校，通過這些東西來提高市民的素質，還有就是我們把環境打造美，叫他們不忍心去破壞。我有個感覺不知大家有沒有注意，原來搞的城市圍擋，能夠在一個地方搞一個月不被劃爛就是不容易的了，但大家看一看，從去年下半年開始我發現劃爛圍擋反面的人很少很少，這是一個變化。另外是鮮花，過去宿州市哪有點花早都被拔完了或者掐掉了，但是你看現在這種情況很少了，即使現在你某個地方有人掐花，其他的人也會去指責，這就是通過環境的變美來改變人。第三個，就是用“四化”的手段來推進“五化”的工作。所謂的“五化”就是“美化”、“綠化”、“凈化”、“序化”和“亮化”，現在所說的“四化”就是科技化、市場化、標準化和精細化。用“四化”的手段來推進“五化”的工作，用綜合化的方法來提升我們城市的形象，來加強干部隊伍建設。這也是根據“三嚴三實”，我們下一步工作所要推出的新思路。我這兩天也去翻了幾個材料，像李瑞環的《看法與說法》、姜春云的《船和橋》、方兆祥的《老M神侃》，還有《從政心得錄》，我總感覺除了他們所說的這些方法之外，目前對于我們城管系統，對在座的各位最有用的方法，一是依靠群眾的方法，或者說群眾路線。這是傳統的方法，但是大家要賦予它新的內容，有了群眾的支持，我們就能增添無窮的力量，這個事情一定就能干成。還有就是我們考慮事情的時候是不是保證了絕大多數人的利益來開展這項工作，來去搞這個事情。這是我們一定要去考慮的事情。當然這個里面延伸了好多東西，剛才所說的知民情、借民力、解民憂，這是我們需要搞的事情。現在的城管人，在老百姓心目中，你只要為他真心實意考慮問題、解決問題，他絕對會擁護你。我們去年的人大常委會的測評，前幾天和人大的幾個領導在一起還在說這個事情，我說感謝你們給我們這么高的評價，他們說，不是我們給你們這么高的評價，而是你們確實干的辛苦干的好，為老百姓，為絕大多數老百姓干了些事情。我想這一點大家一定要記住。現在包括行政執法、園林綠化、市政道路、供水排水，這一系列事情，你是不是為廣大老百姓考慮，為絕大多數老百姓考慮，如果是這樣考慮的話，就一定沒問題。第二個方法就是我們現在說的以問題為導向，現在這是一個非常重要的事情，我們現在叫做以問題為導向，來去解決問題，問題導向法中有個很重要的方法，就是要弄清問題背后的問題，不要光看表象。第三個方法就是依法從政的工作方法，非常關鍵，這也是保護我們自己的一個很重要的方法。這兩天我讓王榮勝科長和崔支隊在談天地廣告公司和天橋廣告的問題，我們請律師參與。最近有個市直單位，拖欠污水處理費用，我們通過依法起訴去解決問題，現在是要依法、依規去開展工作，不然的話你會出問題。我剛才講了刁XX的事情，挪用公款，如果按照程序來的話，根本不會出現這個問題，這是低級錯誤，但是就是為此付出了沉痛的代價。我們現在招投標也好，搞的工程也好，包括我們的干部提拔，雖然出發點是好的，但不按照程序你就是違規的。我在這里給大家舉個例子，那時候我還在埇橋區當宣傳部長，那時候有一句比較有名的焦點訪談采訪原埇橋區法院負責人說什么“上管天，下管地，中間管空氣”，當時處理了一大批人，其中一個非常有希望提拔的副院長，就是因為在查辦案件的過程中，使用法律、規定沒問題，但就是程序錯了，最后給了一個免職、調出法院系統的處分。我對這個事情記憶猶新，程序不能錯。我們幾個下屬單位，你們手中都有權力，一定要按照程序去做。另外一個就是辯證思維法，這也就是李瑞環同志受益一生的思維方法。辯證法其中最核心的地方大家一定要掌握，原因與結果，內容與形式，必然性與偶然性，可能性與現實性。比如我們現在所做的工作的可能和現實性的問題，我們看到這個事情必須要做，不做的話可能會與老百姓的利益發生沖突，但是大家要從另外一個方面考慮事情的現實性，要考慮可能性，條件允許不允許，環境允許不允許。這兩天我也在反思，我們所做的一些事情是不是過于往前走了幾步，脫離了現在的實際情況，大家要好好考慮考慮。另外還有一點就是系統工作方法，宇宙是個大系統，國家是個大系統，一個人也是一個系統，我們城管局各個單位更是一個系統，我們現在局屬各個單位、機關各科室，是系統里面的子系統，從市里的層面講我們又是市委市政府這個系統里面的子系統，這里面就有很多的理論需要大家去研究，一些方法需要去探討，子系統和人的身體一樣，人的身體一個部位壞掉了，整個系統就麻煩。所謂木桶理論，也是同樣的道理，桶能裝多少水，不取決于最長的木板，而取決于短板，同樣的道理。一個系統，能做出多大的成績，1+1能不能大于2，取決于這個系統各方面的因素。
（三）要把敢于擔當作為成事之要
習近平同志強調，堅持原則、敢于擔當是我們廣大領導干部必須具備的素質。前幾天，中央政治局召開的常務會議，特別強調各級領導干部在新的形勢下要勇于開拓，要有所作為，始終做到守土有責、守土負責、守土盡責。每一位黨員干部，都要始終以發展為己任，視崗位為事業，在其位，謀其政，盡其責，努力為建設大美宿州增磚添瓦。從城管局來講，一是要有敢于擔當的勇氣。敢于擔當，就是要拎著烏紗帽為民干事，而不能捂著烏紗帽為己做官。干，可能有失誤，但如果不干，任由事業停滯，才是最大的失誤；闖，可能有風險，但如果不闖，錯失良機，才是最大的危險。這也是我寫的一段話，我也在反思同樣的問題，我們好多事情，現在完全可以不干，有些事情是我們自己找著干的。舉個很簡單的例子，我們現在的工程項目，打造的20多億的PPP項目，如果現在不抓住現在國家政策的機遇干的話，我們即使不叫宿州市的罪人，也最少是對不起宿州人民。這種敏銳性、這種責任心、這種擔當的精神一定要有。但是干，我們肯定要累，要擔風險，遇到困難。這就是擔當，有沒有擔當的勇氣。大家回想回想我們現在做的事情，確實是拿著我們自己的烏紗帽在去干事，當前城市管理工作到了關鍵的時刻，必須迎難而上，用信心、智慧、勇氣和無私來向前推進。有了智慧我們就不會在困難面前束手無策；有了勇氣就不會在矛盾面前畏首畏尾；有了無私就不會在利益面前失去原則。二是要有善于擔當的能力。依法依規不任性，精確精細不粗獷，穩扎穩打不浮躁。三是要有敢于擔當的苦干精神。回想一下兩年來城管工作的歷程，看一看每天微信平臺的內容，聽一聽社會各界對于我們的評價和建議，通過這三個事情，說明一個道理，擔當與苦干是相互關聯的兩個問題，我曾經給一個領導看我們的微信，我們從早上的6點多鐘，更早的5點多鐘，到晚上的十一點種，我們的人都在干些什么事情，他非常感動。另外彭局長在北京這一次給住建部的領導也看了我們的微信，這就是苦干，這就說明一個道理，在當前我們的城管工作只有依靠苦干，才能干一件成一件，讓老百姓滿意一件。才能夠積小勝為大勝，積百步至千里。天上不會掉下餡餅，問題不干是解決不了的，特別是當前我們城管工作，你不掃，垃圾就永遠在那個地方，污水不處理，也永遠在那個地方，下大雨之后，你不去處理積水，除非靠自然蒸發。有時候我也非常受感動，我們的人深更半夜的在為全城老百姓去工作，但是有什么辦法呢，所以現在我們只有苦干，沒有別的路可走。
? ?（四）要把清正廉潔作為立世之基
100個好干部，有100個畫像，這是曙光書記講的，但是清廉始終是雷打不動的標配。當前，城管系統的各級干部都要在反腐倡廉問題上看明大勢、弄清大理、把握大局，確保城管干部能夠想干事、干成事、不出事。前天《人民日報》上有篇文章，說為了一盒月餅，可能就丟掉你的烏紗帽了，為了一頓飯，可能就要受到處理，似乎有點太不近人情了，真是這樣嗎？我想不是的！我們大家一定要看到看清楚這個大勢，順勢而為，看不見形勢的話肯定是個麻煩，在政治上不成熟，在政治上是個糊涂蟲。這里面我講幾個問題，一是算清“七筆賬”，第一筆算政治賬——自毀全程；第二筆算經濟賬——傾家蕩產；第三筆算名譽賬——身敗名裂；這幾天翻了下寫喬云華的書，叫《地獄門前——與李真刑前對話實錄》，我看了之后非常心驚，這本書我想大家都可以看一看。李真死過之后，沒有一個殯儀館愿意接收他的骨灰，但是李真在臺上的時候到哪個地方去，到了市里面市委書記要親自接待他，說明了真的是身敗名裂，骨灰都沒地方放。第四筆算家庭賬——妻離子散；第五筆算親情賬——眾叛親離；第六筆算自由賬——身陷牢籠；第七筆算健康賬——身心憔悴。我在紀檢系統工作過不少年，確實感覺到膽戰心驚，活生生的例子就在這地方，現在毋保良也好，晏金星也好，張治淮也好，包括原來我辦過的一個案件，因為腐敗，夫妻離婚了，兒子自殺了，女兒跑了，非常慘，今天是黨課，我就把話說的透一些，真是要想一想。第二是要做到“三個守住”，一方面是把握住底線，要耐得住寂寞、守得住清貧。我們做什么事情，都要有個底線。習近平同志教我們做事方法的時候就有個底線思維，我們大家一定要注意這個事情，哪些事情是紅線、底線，底線不可逾越，紅線不可觸碰，超過底線就要出問題，要耐得住寂寞、守得住清貧。第三是要敢當公眾的聚焦點，我也一直在和大家在說這個事情，借用曙光書記的話，我用在這里是歡迎公眾的監督。大家一定要注意，在這個時代，處處都有攝像頭，人人都是麥克風，事事都有法依據，在這個時代，我們要習慣于被監督，要樹立被監督的意識。前天南關的幾個女同志過來反映問題，還拿出手機來錄音、拍照，接待從事凈水的幾個小老版，也拿出了準備好的東西，某區的一個領導，在接待群眾上訪的時候夾著煙，被拍到了，他就拿著這個東西去到處說事。現在我們這個城管執法，你只要在執法的時候你就要考慮有人在拍你，一定要樹立我們大家都在被監督的思想。另外要提高自己適應監督的水平，還要創造為群眾監督的平臺，這一點不是壞事，有監督總比沒有監督強。道理非常清楚。我們是共產黨的干部，拿著共產黨的俸祿，是人民群眾的公仆，就要受群眾監督，只不過現在監督的形式、監督的途徑、監督的環境在發生變化。但是從我們來講，從城管局本身，從城管局黨組，從我來講，從我們每個黨組成員或者每個下屬單位來講，你要給群眾創造監督的平臺。在今年的“三嚴三實”教育實踐活動中，要把這個平臺建立起來，把我們的工程、把我們的資金、把我們的人事調整都要進行公開，包括黨組會研究的東西，下午黨組會召開后就要有會議紀要下發到各個單位去，叫大家知道城管局在干哪些事情，決策是怎么做的，結果是什么。這個事情至關重要。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。同志們，當前，中央推進“四個全面”的藍圖已經繪就，市委市政府建設“四個宿州”的號角已經吹響，市城管局城市治理三大工作的遠航已經開啟，讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在市委市政府的堅強領導下，以嚴的要求，實的作風，勇的精神，新的面貌，投入到火熱的實踐中去，奉獻自己的智慧，實現我們自己人生的價值。
（城管局局長）的個人總結
我于XX年4月擔任***市城市管理行政執法局廣陵分局政委職務，到任后，按照組織安排主抓環衛工作。
今年以來，在區委、區政府、市城管局的正確領導下，在市環衛處的直接指導下，本人立足實際，悉心研究城市環衛管理運作機制，著眼長遠，積極探索環衛體制的轉變，使環衛工作逐步走向了良性發展的渠道，總結一年的工作，主要有以下幾個方面的認識：
一、加強思想政治建設，在實踐中檢驗自己的人生觀、世界觀。
思想政治建設是事關根本、事關大局、事關長遠的一件大事。今年來本人注重加強學習，突出了重點，認真研讀了“十六大”報告、十六屆三中全會決定、新黨章、江澤民同志的著作、胡錦濤同志的一系列重要講話以及《三個代表”重要思想學習綱要》；改進了學習方法，在自學研讀的基礎上積極參加各類輔導、研討和調研活動，參加了市委黨校鄉局級干部培訓班的脫產培訓，系統的學習了黨的有關基本理論知識，接受了“五當代”的學習培訓。通過學習，自己深切地感受到，理論水平有了進一步的提高，政治素質有了明顯的增強，從內心世界真正地樹立的“立黨為公、執政為民”的思想。
二、堅持集體領導、民主決策，在實踐中體現工作的組織能力。
今年是廣陵環衛實行體改后的第一年，也是負重奮進、接受挑戰、擺脫困境的關鍵之年，能否充分調動廣陵環衛人的工作積極性，管理好城市環境衛生；能否殺出一條血路，實現經濟創收新的突破；能否解放思想，創造出適合廣陵環衛特點的運作機制和運行體制。這是擺在我們面前既宏觀又具體、既長遠又現實的問題。為此，我和班子成員一道，開展深入細致的調研活動，學習、吸取了發達地區的先進經驗，環衛歷史值得推廣的傳統做法，制定了一整套適合廣陵環衛特點的目標管理、業務考核、獎優罰劣為一體的運行機制，得到了領導和組織的認可和支持，有效地促進了部門工作的開展。一年來，工作中我能注重充分發揚民主，堅持集體領導，大事、重要的事、事關全局的事堅持民主決策、科學決策，把自己置身于集體領導之中。注重加強干部的培養，關心其成長進步。年內，在區委黨校組織了首期環衛中青年骨干培訓班，不同程度地提高了環衛骨干的理論水平和工作能力。按照《干部管理條例》的有關程序和要求，加強了環衛中層干部的民主推薦、測評、任職和考核工作，用改革的思路妥善處理了過去干部工作中遺留的一些歷史問題，促進了干部工作的規范管理。一年來，我能注重了解干部的思想動態，積極開展談心、交心活動，與所、隊干部推心置腹、換位思考，相互理解、相互支持。業務工作中，在管理制度建立、健全的基礎上，我能夠堅持每周巡查市容，發現問題及時整改，年內環衛業務工作多次受到市、區領導及群眾的肯定；經濟工作是環衛的一項舉足輕重的重點工作，今年來，廣陵環衛的經濟工作在實行新的運作機制后上了一個大的臺階，由去年創收815萬增加到今年的1015萬，超額完成了年度目標任務，促進了環衛工作的正常有序、健康運轉。
三、堅持廉潔自律，在實踐中檢驗原則性和自覺性。
廉潔自律是我們干好一切工作的前提和基礎，熟話說“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。因此，我始終把“為民、務實、清廉”作為自己廉潔自律的三項鋼性目標來執行。為民，就是要堅持“立黨為公、執政為民”，把實現好、維護好、發展好群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發點和落腳點，忠實地貫徹執行黨的群眾路線、當好人民公仆，做到權為民所用，情為民所系、利為民所謀。務實，就是堅持艱苦創業，勤儉辦事，扎扎實實地做好本職工作。不唯名、不唯利，只唯實。清廉，就是要嚴于律己、廉潔奉公，始終把群眾的利益、集體的利益放在首位，嚴格遵守黨紀條規，堅持高尚的精神追求，永保共產黨人的浩然正氣，切實做到拒腐蝕、永不沾。一年來，我能夠嚴格執行領導干部廉潔自律的有關規定。按照“五個不準”“五個嚴禁”“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”要求，執行各項公務活動，用自己的言行影響身邊的同志，營造一種濃烈的創艱苦之業，樹廉潔之風，走健康之路的環衛大家庭的氛圍。
回顧一年的工作，自我感覺如果工作上有一點成績，那是我們領導班子齊心協力、共同努力的結果，是我們全體工作人員憑著一種對事業對集體高度負責的精神，艱苦奮斗的結果。回顧自己，感到還有許多不足，主要是：改革創新的精神還不夠，深入基層調查研究的力度還不足，對新時期搞好城市管理的理念還不新，這些有待于自己在新的一年里進一步加強學習，更新理念，百尺竿頭，更上一步。
xx年我主要從事證券交易系統技術支持、銀證產品的調試上線及其它工程實施工作。
工作主要成績如下：
1、xx年由于一些客觀原因，如人員離職、借調、工程任務比較緊張、人員比較緊張的情況下，沈陽金證的大部分技術支持工作都是我來負責的，其中包括柜臺系統、外圍系統、銀證產品方面維護；銀證產品調試安裝、電話委托安裝等。在五月份，公司推出剩余配售產品后，由于沈陽地區安裝比較早，一方面需要盡快、盡早地把它吃透、學精，為開拓市場時提供好技術支持，另一方面在客戶使用過程中遇到各種問題，我都把他詳細歸類，哪些是理解、使用上的錯誤，哪些是程序錯誤、哪些是程序有待完善的，必要時匯總形成文檔發到總部。而具體使用過程中，不同客戶有不同需求，也要進行相應地程序修改來滿足需求。總之，在人員緊缺的情況下，盡量把服務做得細致到位，讓客戶感覺到我們的技術服務沒有打折。
2、順利完成北方友好街營業部柜臺系統數據、金傭系統數據合并至熱鬧路營業部，同時從友好街系統內分離另外兩營業部的數據，實現了三家營業部在同一日順利過渡。
3、完成了哈爾濱聯合證券三個營業部的同城集中交易項目實施。在時間緊張、問題較多的情況下，我們得到了各方面、各部門人員的協助，終于比較順利地完成了任務。
4、完成了天同證券工行銀證通的調試、上線工作。
5、完成了北方太原街光大銀行銀證轉帳的調試、上線工作。
6、成了北方熱鬧路中信銀行銀證程序的調試、上線工作。
7、順利完成了金川江營業部與太原街營業部的數據合并工作。
8、順利完成了南五與南八中路營業部的數據集中工作。
9、撫順交行電話銀行中間件接口轉換調試工作正在實施中。
從一年中的工作中我取得的成績是在證券業務、技術水平、開發能力、工程項目經驗上都有了提高，無論從問題的分析解決能力，項目實施經驗上都有了進步，對一些新產品，如內嵌和通用版剩余配售有了深入了解；對其它xone、移動柜臺、開放式基金代銷系統等也有了一些基本了解。
成績的取得究其原因，主要是因為：
1、在工作中不斷積累總結，不放過任何一個小問題，深入找出問題出現原因。
2、銀證項目的進展順利原因是去年做過類似的產品調試工作，比較詳細了解銀證轉帳及銀證通業務流程和工作原理，前后臺間關系，數據流向、資金流向等問題。
3、數據集中項目順利完成是得益于在平時維護中對證券業務知識和柜臺系統熟悉。
4、正在實施的電話銀行中間件接口調試，由起初對業務的不了解，到現在對已經對流程有了清晰了解，增強了分析處理問題能力，并有信心把它完成好。
在工作中存在問題與不足：
1、技術業務還有待深入全面了解。
2、對網絡方面知識和動手能力有待加強。
3、在維護或工程實施中，沒注重對關鍵問題總結，并形成文檔，這樣便于大家來共享，減少不必要的重復勞動，提高部門的工作效率。
4、在以后的工作學習中要不斷地學習新業務，新知識，做到知識的更新。
改進措施：
1、平時注重知識技能積累，刻苦鉆研，在邊學習邊實踐中成長。
2、加強網絡方面的學習，有機會多參加相關方面培訓。
3、在工作中善于總結，對典型、關鍵問題解決注意整理，形成文檔，希望部門加強這方面的交流、監督。
4、主動爭取新業務工程實施機會，在實踐中學習。
5、對公司推出的新產品及時了解。
xx年工作計劃：
1、爭取維護工作做得更加細致、更加有特色。
2、個人技術水平通過在具體的工作實踐中有更大幅度的提高。
3、在工程實施過程中，爭取保質保量完成同時，加強溝通、協調能力。
部門及公司下一步發展的建議
部門：
1、加強部門維護、工程方面的管理，加強管理監督，有始有終。
2、對工程、加班情況能形成制度，進行串休。
3、部門能有一個值班手機。
公司：
1、多提供一些培訓機會給大家。
2、我覺得對公司應對員工要定期進行層層考核，形成競爭的機制，適當地采取獎懲的制度，這樣才有利用發揮員工的積極性。
3、多組織一些集體活動，這樣大家溝通交流機會多些，從而加強集體團隊協作精神。
一、思想認識
教師是人類靈魂的工程師，是傳遞知識和文明的接力手，是點燃光明未來的火炬手。作為一名人民教師，我感到由衷的自豪，也深知肩負的歷史寄托和責任。我清楚要成為優秀的新世紀、社會主義精神文明工作者，就要不斷提高自身的精神修養，提高自己的政治素養和專業文化水平。與時俱進，開拓進取已成為這個時代的主旋律，信息時代的教師一定要勤于學習，勇于創新，踏實肯干，用自己辛勤的努力培養出新世紀、新時期的新一代勞動者。
二、教書育人
教書育人是教師的天職，是教育過程中不可分割的兩個方面。教育的過程其實就是影響和被影響的過程。多年來，我一直用自己正直、坦率、真誠、友愛的樸素人格去影響一屆又一屆的學生；用自己的一言一行去為他們行為示范，用自己對學生、對事業的愛心去帶動學生修正不健全的人生觀，幫助他們樹立遠大理想，培養他們的社會、家庭、集體的責任感。
XX年秋天，我父親身患絕癥，家里頓時高度緊張起來，精神壓力、痛苦非常之大。但我一節課也沒有耽誤，只要鈴聲一響，我就把一切個人的困難、磨難拋在了腦后。學期末，當我把這個消息告訴學生的時候，他們不相信，他們被感動了：有的學生來安慰我，有的告訴我他們所知道的抗癌網站，有的給我送來剪報，告訴我有關的醫療信息……我也被感動了—我沒有做錯，我還要堅持。
XX年5月，“非典”肆虐之際，父親安靜地離開了這個世界。為了他人的健康，我沒有把這個消息告訴學院。送走父親后的轉天，就又站到三尺講臺上工作了。看到我臂上戴的黑紗，同事們才明白發生了什么。
XX年10月，愛人要到醫院做腫瘤切除手術，知道我當天有課，也知道我不愿意請假，耽誤學生的課程，她就自己找了個朋友陪她去醫院手術。我下課回到家里，看到的是躺在床上動彈不得的妻子……
在講授專業課的過程中，我總是把握各種時機，教育學生奮發向上，拼搏進取。四年級的一個課文講的是美國的民權運動，我就幫助學生分析為什么黑人受歧視、受欺侮。告訴他們中國人在國外的經歷，讓他們明白只有國家強盛，國民才有真正的國際地位可言。要想國家強盛，每個公民都要為之付出。作為學生就要學好本領，提高素質，為將來做好準備。一年級閱讀課的一篇課文講物質能量衰退的規律，我啟發學生聯想生活中的例子，并及時把課文的主體與外語學習規律結合起來，讓學生懂得學好外語要有堅持不懈的精神，并用我自身的經歷幫助學生明白只要刻苦努力，就能把外語學好的道理。
功夫不負有心人。我所教的學生中，每年有多人考取碩士研究生，我教的四年級班級在八級考試中平均通過率每年都高于年級平均及格率。在學校組織的對35歲以上教師教學效果的評估中，我的成績在英語學院名列第一。XX年我被評定為天津外國語學院英語教育方向碩士研究生導師。
三、科研業績
在做好教書育人工作的同時，我抓緊一切可能的時間，刻苦鉆研業務，多出科研成果。幾年來，我參與并完成省部級科研立項“全球化的后現代主義思考”；參與并完成天津市教委科研立項“21世紀新知識叢書”，擔任《大眾文化》分冊的主編；擔任《高級英語自學與考試》的副主編，XX年由天津大學出版社出版；XX年在《外語研究》（核心期刊，第一作者）發表論文“談母語化外語教育的可行性”；XX年在《天津外國語學院學報》發表論文“多種智力理論與多媒體外語教學”。
四、勤政公仆
我從XX年1月中旬開始擔任英語學院的科研副院長職務。第一次擔任中層領導工作，心里充滿了惶恐，這種惶恐又轉化為我工作的動力。我邊干邊學，及時向周圍的領導和同事們請教，在很短的時間內，完成了從普通教師到中層干部的角色轉換。我分管畢業論文的工作，為提高規范和整體寫作水平，在有限的時間內，出臺了《英語學院本科畢業論文指導規定》，《英語學院本科畢業論文撰寫要求》，《英語學院本科畢業論文評審規定》，《英語學院本科畢業論文答辯要求及評分標準》，《英語學院本科畢業論文旁聽規定》，《英語學院本科畢業論文大綱》，《英語學院本科畢業論文剽竊問題規定》，《英語學院本科畢業論文管理辦法及實施細則》等，這些規定都是以前所沒有的，在建章立制工作上填補了學院這方面的空白。
值得一提的是，XX屆畢業論文答辯工作的總體組織、現場布置、答辯的具體操作等方面都取得了很好效果。首次允許其他年級同學旁聽答辯，獲得了巨大成功，受到天津市教委專家和學校領導的充分肯定。
為嚴格管理，規范操作，我把643份論文指導教師的評語逐一重新檢查，發現問題及時與指導教師溝通，幫助他們認真修改。這項工作占用了大量時間和精力，但是得到了老師們的支持和贊揚，取得了預想的效果。
行政工作壓力大，強度高，瑣碎繁雜，但是為了整個學院的利益，為了廣大教師和學生的利益，我甘愿作出我個人的犧牲與奉獻。
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