以下是為大家整理的關于在落實全面從嚴治黨責任方面的問題6篇 , 供大家參考選擇。

在落實全面從嚴治黨責任方面的問題6篇

第一篇: 在落實全面從嚴治黨責任方面的問題

落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題精選

機關黨的建設是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分。加強機關黨的建設，對于提高黨的執政能力、鞏固執政地位、完成執政使命具有特殊重要性。為深入貫徹全面從嚴治黨要求，切實克服一些部門和單位重業務、輕黨建的現象，切實解決各級機關黨組織和黨組織書記機關黨建主體意識不強、管黨治黨責任不清、責任體系不完善等突出問題，切實增強各級機關黨組織和黨組織書記的責任感、使命感，提高機關黨建工作精準化、科學化水平，根據《中國共產黨章程》《中國共產黨黨組工作條例》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》(以下簡稱中央《條例》)和省委《關于貫徹的實施辦法》(以下簡稱省委《實施辦法》)以及其他黨內法規有關規定，現就進一步落實機關黨建工作責任制定如下實施意見。

一、明確部門黨組(黨委)及黨組(黨委)書記機關黨建工作責任

部門黨組(黨委)是機關黨建工作責任主體，應當認真履行黨要管黨、從嚴治黨責任，把抓好黨建作為最大政績，加強對本部門本單位黨的建設的領導，落實黨建工作責任制，發揮把方向、管大局、保落實的重要作用。黨組(黨委)書記是機關黨建工作第一責任人，要切實負起責任，自覺做從嚴治黨的書記。黨組(黨委)其他成員是分管領域機關黨建工作責任人，按照分工抓好職責范圍內的黨建工作。

(一)黨組(黨委)要落實好主體責任。

1.政治領導。貫徹落實黨中央和上級黨組織的決策部署，指導機關黨組織和黨員干部認真學習、宣傳、貫徹黨的理論和路線方針政策，學習習近平總書記系列重要講話精神，增強道路自信、理論自信、制度自信。抓好意識形態領域的工作。帶領機關黨組織和黨員干部嚴守政治紀律、政治規矩和組織紀律，確保對黨絕對忠誠，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。認真履行黨風廉政建設主體責任，支持紀檢監察機構履行監督責任。

2.支持保障。認真貫徹中央《條例》和省委《實施辦法》，充分發揮機關基層黨組織在完成本部門本單位各項任務中的協助和監督作用。對有關重要問題作出決定時，根據需要充分征求機關和直屬單位黨組織的意見。支持機關黨組織對黨員干部特別是黨員領導干部進行監督。支持機關黨委配合干部人事部門對機關行政領導干部進行考核和民主評議，對機關行政干部的任免、調動和獎懲提出意見建議。按照不低于機關工作人員編制數的百分之二，配齊配強機關專職黨務干部;把機關黨組織活動經費列入財政預算，省直機關部門(行政機關)按照本單位正常公用經費總額的3.5%確定，省直事業單位(含參照公務員管理單位)按不低于2%確定，由機關基層黨組織統籌安排使用。各市、縣(市、區)也要合理確定機關基層黨組織活動經費，確保黨組織活動需要。指導機關黨委按期換屆，由黨組(黨委)副書記或分管人事工作的黨組成員擔任機關黨委書記，配備的機關黨委專職副書記一般應任滿一屆。有計劃地安排機關黨務干部與行政、業務干部雙向交流。

3.協調推進。支持機關工委履行對機關和直屬單位黨組織工作的領導職責。討論和決定需要向上級黨組織請示報告的重要事項，研究解決機關和直屬單位黨組織請示報告的重要事項。把機關黨建列入黨組(黨委)工作議程，每年至少聽取一次機關黨委工作匯報，就加強機關黨組織和黨員隊伍建設提出指導性意見。對黨建工作重點任務，抓好組織動員、協調推進和督促檢查。

4.以上率下。落實黨組(黨委)中心組學習制度，創新學習方式，提高學習實效，發揮好示范帶動作用，推進學習型黨組織建設。嚴格黨內政治生活，按照規定召開民主生活會，開展嚴肅認真的批評和自我批評。模范踐行“三嚴三實”要求，嚴格落實中央八項規定，堅決反對和糾正“四風”，自覺接受黨員群眾監督，樹立忠誠、干凈、擔當、實干的良好形象。

5.考核追責。堅持機關黨建工作與業務行政工作同部署、同考核，對機關內設機構、直屬單位領導班子和領導干部進行考核時，既要考核業務工作，也要考核黨的建設。對同時擔任基層黨組織負責人的行政領導，注重考核黨務工作履職盡責情況。指導機關黨委建立健全機關黨建責任體系，對不認真履行黨建責任、完成黨建任務不力的黨組織和黨組織書記批評教育，發生重大問題的嚴肅追究責任。

(二)黨組(黨委)書記要落實好第一責任人的責任。

1.牽頭抓總。認真履行機關黨建第一責任人的職責，對本部門機關黨建工作負總責。堅持黨建工作與中心任務一起謀劃、一起部署、一起落實、一起考核，推動機關黨建工作責任全面落實。結合新形勢新任務和上級黨組織工作部署，以中央《條例》和省委《實施辦法》為基本遵循，全面加強機關黨的建設。

2.政治把關。按照全面從嚴治黨要求，結合本部門工作實際，加強對機關黨建重大事項的政治指導，抓好政治紀律和政治規矩教育，把好政治方向。對機關黨建重點工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項親自協調。

3.示范引領。帶頭學習黨的理論和路線方針政策，帶頭深入學習習近平總書記系列重要講話精神，帶頭為機關黨員干部講黨課，帶頭落實黨內生活制度，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，帶頭執行領導干部聯系群眾制度，帶頭改進工作作風，帶頭抓好各項黨建工作。

4.督促指導。組織黨組(黨委)成員定期研究機關黨的建設，督促黨組(黨委)成員按照分工抓好職責范圍內的黨建工作。建立黨建工作聯系點，堅持與基層黨組織書記談心談話，經常檢查和指導機關基層黨組織建設。

二、嚴格機關黨委及機關黨委書記機關黨建工作責任

機關黨委是機關黨建工作的實施主體，對機關黨建工作負直接責任。要把握服務中心、建設隊伍核心任務，堅持走在前、作表率目標追求，把全面從嚴治黨要求落到實處。機關黨委書記是機關黨建工作的組織者、落實者，是機關黨建的直接責任人，要突出主責主業，強化責任擔當，組織領導所屬基層黨組織完成機關黨建工作任務。機關黨委專職副書記、副書記和委員要積極發揮作用，按照責任分工，協助機關黨委書記抓好機關黨建工作。

(一)機關黨委要承擔好直接責任。

1.協助保證。發揮機關黨組織的政治優勢和組織優勢，協助本部門行政負責人完成任務、改進工作。加強黨員教育管理，強化理論武裝，建設高素質黨員干部隊伍，提升黨組織的凝聚力、戰斗力，為全面完成部門各項工作任務提供政治保證。

2.組織推進。認真落實中央《條例》和省委《實施辦法》，在機關工委領導和部門黨組(黨委)指導下，統籌謀劃和推進機關黨建工作，確保黨建責任落實。按照黨組織隸屬關系，加強對所屬基層黨組織的組織領導，對黨的建設各項工作進行規劃和部署，加強督促檢查，抓好協調推進。

3.教育引領。組織黨員干部認真學習貫徹黨的理論和路線方針政策，深入學習習近平總書記系列重要講話精神。抓好黨章黨規黨紀、憲法法律和社會主義核心價值觀的學習宣傳教育，組織開展精神文明創建活動。加強黨務干部教育培訓，每年對黨支部(總支)書記培訓一次。認真開展黨員干部思想狀況調查，有針對性地做好思想政治工作。

4.管理監督。按期進行換屆選舉，做好所屬基層黨組織書記、副書記的提名、考察工作。協助部門黨組(黨委)管理機關基層黨組織和群團組織干部。督促指導基層黨組織落實“三會一課”制度，開展主題鮮明的黨日活動，每年開展一次黨性黨風評議。協助部門黨組(黨委)開好領導班子專題民主生活會，向機關工委報告有關情況。做好發展黨員和處置不合格黨員工作。落實黨風廉政建設主體責任，加強對黨員干部的日常監督，嚴格執行黨的紀律。配合干部人事部門對機關行政領導干部進行考核和民主評議，對機關行政干部的任免、調動和獎懲提出意見建議。

第二篇: 在落實全面從嚴治黨責任方面的問題

常委班子在落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題

全面從嚴治黨是對黨的建設工程的新設計、新謀劃，強調了黨的建設的系統性、整體性和長期性、復雜性、艱巨性。習近平總書記在十八屆中央紀委六次全會上強調：“全面從嚴治黨，核心是加強黨的領導，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治”。深刻領會和全面把握這一論斷，對于我們始終堅持黨的領導、切實加強黨的建設，有著極其深遠的歷史意義和十分重大的現實意義。因此，我們推進黨的建設，全面從嚴治黨，就是要把“嚴”和“實”的要求滲透到黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設等方方面面，切實解決管黨治黨寬松軟的問題。

一、當前落實全面從嚴治黨主體責任存在的問題

一是思想認識仍有偏差。一方面，理解把握不到位。有的把全面從嚴治黨等同于反腐敗，沒有認識到黨的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設也是重要任務，沒有認識到維護黨的“六大紀律”是從嚴治黨的重要戒尺。還有的認為從嚴治黨就是抓貪官，就是紀委的事，這種理解與中央要求相距甚遠。另一方面，壓力傳導還不到位，存在層層遞減問題。尤其是基層黨組織落實主體責任自覺性不強，實打實硬碰硬的少。有的領導干部講起從嚴治黨和黨風廉政建設義正辭嚴，但日常工作中又不想抓、不敢管。

二是慣性思維依然存在。“上面九級風浪，下面紋絲不動”的現象仍然存在，一些領導對把“紀律挺在前面”和“四種形態”的深刻內涵還把握不準。有的認為，紀委參與問責能產生更大震懾力，把本該屬于業務部門執法問責的人和事仍交給紀委調查處理，使得業務部門執法監管職責缺位，而紀委作為維護黨紀的專門機關，越俎代庖、“三轉”不到位的情況依然存在。

三是工作機制尚不完善。落實從嚴治黨主體責任，黨章有明確規定，中央有明確要求，但是有的黨員干部還希望上級下發具體文件。一些地方和單位在推動落實方面，簡單提要求的多，開會發文件的多，但具體抓落實的針對性、有效性還不強，考核工作缺乏具體量化標準和指標體系。

第三篇: 在落實全面從嚴治黨責任方面的問題

落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題原因

　　落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題原因是什么呢？我們應該怎么正確面對呢？落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題原因是想跟大家分享的，歡迎大家瀏覽。
　　第一篇：落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題原因
　　一、當前落實從嚴治黨責任存在的主要問題
　　治國必先治黨，治黨務必從嚴。十八大以來，中央把從嚴治黨提升到一個新的高度，即使如此，我們在落實從嚴治黨責任方面還存在著比較嚴重的問題。
　　1.管黨治黨意識有待增強。一是存在把主業當副業的現象。有的基層黨組織對以經濟建設為中心存在片面理解，認為經濟工作是中心，其它工作包括黨的建設都是副業;有的基層黨委書記認為抓住經濟發展看得見、摸得著，短時間內容易出成績，抓黨建工作不顯山、不露水，一時難以看出效果;有的認為黨風政風、政治生態的優化受大環境影響的多，憑借一己、一域之力難以扭轉，因而對經濟工作思考多、管得多、出場多，對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。二是存在把黨內職務當成政治榮譽的現象。有的單位行政領導，忘記了自己的黨內職務和職責，只看重行政職務，一說就是我是搞業務的，把履行黨建工作職責等同于開會講個話、發文簽個字、活動露個臉，一崗雙責沒有落到實處。三是存在壓力層層遞減的現象。一些基層黨組織習慣于上傳下達，滿足于照抄照搬，上級布置什么就完成什么，開展黨建工作創新的主動性和原創力不夠，過于依賴上級部門的布置和推動。出現了上頭熱、下頭冷的現象。
　　2.考責評責體系有待完善。一是考核比重偏輕。有的地方雖然將黨建工作考核納入了地方黨委、政府年度綜合目標考核體系，但所占權重太小，對抓黨建工作的激勵作用不明顯，甚至產生負面影響。二是考核內容偏虛。基層黨建工作不同于上項目、抓產業、搞工程等工作，無法物化，難以量化，以致考核內容上把成立了領導小組沒有、發文了沒有、開展了活動沒有、經費解決了沒有作為指標，難以客觀公正地反映黨建工作的實際成效，甚至可能會在一定程度上造成文牘主義、形式主義。三是考核方式偏單。注重年終集中考核，忽視平時的監督檢查和民意調查。組織、紀檢、宣傳、統戰考核各自為政，分別考核，不能綜合評定黨建工作的成效。四是結果運用偏空。黨建工作考核評價機制尚不完善，黨建工作考核結果合理使用缺乏與之配套的相關制度條規，因而即使主觀上努力運用考核結果，實踐中也難免力不從心，由此導致為考核而考核，考核與考核結果的運用形成兩張皮，沒有真掛鉤、真兌現，考核結果運用僅體現在精神和物質層面，而對黨員干部最關心的政治待遇、升降去留相關性不強，對黨員干部起不到普遍激勵的作用。
　　3.敢管敢嚴力度有待加大。一是缺乏敢抓的底氣。有的基層黨組織負責人自身不干凈，對違法亂紀行為管起來腰桿不硬、底氣不足，怕拔出蘿卜帶出泥;有的黨務工作者怕執行規定過嚴，會束縛干部手腳，落下影響干部積極性和地方經濟社會發展的罪名。二是缺乏嚴抓的黨性。有的基層黨組織和黨員干部存在圈子文化和好人主義思想，對違規違紀的一些現象和人員有時睜一只眼閉一只眼，存在失之于寬、失之于軟的問題。三是缺乏常抓的韌勁。對黨建工作上級重視基層就重視，開展活動就緊一陣，不開展活動就松一陣，時緊時松，缺乏持之以恒的韌勁。四是缺乏細抓的定力。對苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的不提醒，該批評的不批評，該約談的不約談，從嚴治黨的思想沒有得到真正貫徹落實。
　　二、新形勢下加強和落實從嚴治黨責任的對策探討
　　加強和落實從嚴治黨責任，要從五個方面擰緊責任鏈條，強化責任擔當，努力在黨內營造敬法畏紀、風清氣正的政治生態。
　　1.增強責任意識。面臨新情況新問題新挑戰，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。要像抓經濟工作、項目建設那樣抓黨建，引導各級黨組織書記牢固樹立不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職的理念，強化第一責任人的唯一性，增強主動意識、主業意識、主角意識、主責意識，切實把黨的建設作為最大政績來抓。
　　2.健全責任體系。黨建工作影響力深、覆蓋面廣、工作量大，只有明確職責，各司其職，通力合作，才能富有成效、取得實效。要全面落實、全員落實、全程落實一崗雙責制度，著力健全完善三個體系，即縱向到底的層級責任體系、橫向到邊的齊抓共管體系、定向到人的推進落實體系，積極構建一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實的黨建工作格局，讓人人肩上有任務、個個心中有壓力。
　　3.狠抓責任落實。落實從嚴治黨，要落到實處，而且要落到點子上，落到具體的事情上，找準載體向實處使勁，找準切口向細處用力，找準問題從嚴處較真。要堅持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。尤其是各級黨組織書記要切實履行第一責任人職責，主動把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，一步一個腳印地推動從嚴治黨責任落地生根。
　　4.完善責任考核。考核是無形的指揮棒，考核的導向，直接影響干部努力的方向。要細化量化考核指標，明確各項指標的數量、時間、標準、要求，化抽象為具體、化無形為有形。要加大考核權重，尤其是對各級各部門黨委(黨組)書記考核，首先要看抓黨建的實效，形成抓好黨建是最大政績的導向。要改進考核方式，尊重平時檢查考核，尊重群眾對黨建工作的評價。要整合考核項目，把分散在黨委各部門的考核合并起來，以便對各地各單位黨建工作狀況作出全面的評價。要注重考核結果運用，與評先評優、選拔任用真掛鉤、真運用。
　　5.是嚴格責任追究。嚴格責任追究是落實從嚴治黨責任的最后一道防線，守不住這個防線，從嚴治黨責任就會流于形式、陷入空談。要堅持紀律上從嚴、執行上較真、效果上戒示，加快建立嚴格的剛性責任追究制度，對嚴重失職瀆職，造成不良影響和嚴重后果的，依據《黨章》、《黨內紀律處分條例》等相關規定嚴肅進行處理
　　第二篇：落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題原因
　　黨領導下的國有企業是全面建成小康社會的重要力量，是中國特色社會主義的重要支柱，是公有制為主體的經濟基礎的重要體現。全面從嚴治黨，國有企業黨組織決不能置身事外，必須把黨章黨規黨紀挺起來、立起來、嚴起來，履行管黨治黨的主體責任。
　　落實全面從嚴治黨任務，在國有企業尤為緊迫。對中管國有重要骨干企業專項巡視中發現的問題，再次印證黨中央對形勢的判斷是完全正確的，全面從嚴治黨任務十分艱巨。巡視發現，有的企業黨組織貫徹黨的路線方針政策態度不堅決、執行不到位;違背黨的組織原則，用人不守紀律、不講規矩，黨管干部變成一把手管干部，搞一言堂、家天下。中央八項規定頒布后，有的仍然頂風違紀，花巨資購買豪華度假村，攜妻帶子公款打高爾夫球;教育實踐活動剛剛告一段落，就接著公款吃喝送禮。權力尋租、以權謀私問題嚴重，親屬子女圍著企業轉，靠山吃山、損公肥私;以改革為名，打著建立現代企業制度的旗號，賤賣貴買、予取予求，侵吞國有資產如探囊取物。更為嚴重的是，利用掌握的國有資源，搞團團伙伙、利益輸送，圍獵領導干部。
　　透過現象看本質，窺一斑而見全豹。國有企業出現這些問題根本原因在于，企業黨組織主體責任缺失，管黨治黨不力，領導干部忘記了自己管理的是黨領導下的國有企業，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛。在黨要管黨、從嚴治黨方面，離黨中央的要求還有很大差距。全面從嚴治黨，靠全黨、管全黨、治全黨，國企不能例外，必須落實管黨治黨主體責任。要從班子做起，黨委書記是第一責任人，黨委成員在職責范圍內都負有領導責任。企業紀委要回歸本職、干好主業，紀委書記不允許兼職，不允許不作為。對責任落實不力、造成嚴重后果的要嚴肅問責。
　　發現問題且正確認識問題，才能更好解決問題。要心中有大局、堅持兩點論，對國企存在的問題要辯證地看、歷史地看，既看問題、又講成績，不能以偏概全。改革開放以來，國有企業克服重重困難，不斷發展壯大，走出了一條別人沒有走過的路，為國家經濟社會發展作出了重大貢獻。沒有國企的支撐，改革發展就不可能取得今天這樣的成就。要用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點去看待問題。30多年前知青返城，不少是頂班就業，有的配偶子女也被安置在同一企業，造成親屬集中的遺留問題。只有把歷史搞清楚，看到演變的過程，才能認清現實，找準癥結、對癥下藥。
　　堅定不移把國有企業做強做優做大，最根本的是要在深化改革中加強黨的領導。要緊緊扭住四個全面戰略布局，切實加強國有企業黨的建設，把全面從嚴治黨落到實處，促進國有經濟持續健康發展。
　　第三篇：落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題原因
　　全面從嚴治黨是對黨的建設工程的新設計、新謀劃，強調了黨的建設的系統性、整體性和長期性、復雜性、艱巨性。習近平總書記在十八屆中央紀委六次全會上強調：全面從嚴治黨，核心是加強黨的領導，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治。深刻領會和全面把握這一論斷，對于我們始終堅持黨的領導、切實加強黨的建設，有著極其深遠的歷史意義和十分重大的現實意義。因此，我們推進黨的建設，全面從嚴治黨，就是要把嚴和實的要求滲透到黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設等方方面面，切實解決管黨治黨寬松軟的問題。
　　一、當前落實全面從嚴治黨主體責任存在的問題
　　一是思想認識仍有偏差。一方面，理解把握不到位。有的把全面從嚴治黨等同于反腐敗，沒有認識到黨的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設也是重要任務，沒有認識到維護黨的六大紀律是從嚴治黨的重要戒尺。還有的認為從嚴治黨就是抓貪官，就是紀委的事，這種理解與中央要求相距甚遠。另一方面，壓力傳導還不到位，存在層層遞減問題。尤其是基層黨組織落實主體責任自覺性不強，實打實硬碰硬的少。有的領導干部講起從嚴治黨和黨風廉政建設義正辭嚴，但日常工作中又不想抓、不敢管。
　　二是慣性思維依然存在。上面九級風浪，下面紋絲不動的現象仍然存在，一些領導對把紀律挺在前面和四種形態的深刻內涵還把握不準。有的認為，紀委參與問責能產生更大震懾力，把本該屬于業務部門執法問責的人和事仍交給紀委調查處理，使得業務部門執法監管職責缺位，而紀委作為維護黨紀的專門機關，越俎代庖、三轉不到位的情況依然存在。
　　三是工作機制尚不完善。落實從嚴治黨主體責任，黨章有明確規定，中央有明確要求，但是有的黨員干部還希望上級下發具體文件。一些地方和單位在推動落實方面，簡單提要求的多，開會發文件的多，但具體抓落實的針對性、有效性還不強，考核工作缺乏具體量化標準和指標體系。
　　四是責任追究還不到位。有責不問，問責也往往點到為止、避重就輕，板子打不到負有主體責任和監督責任的人身上。問責滯后，大多是事后的被動程序。問責不嚴，大多限于通報批評、誡勉談話，較少給予更為嚴厲的組織處理和黨紀政紀處分。
　　二、切實擔當起全面從嚴治黨主體責任
　　1.抓龍頭，不斷強化責任擔當。全面從嚴治黨主體責任是橫向到邊、縱向到底的責任體系。十八大以來，黨中央強力推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得重大成效，其中最主要的原因，就是得益于黨中央的堅強領導和中央政治局的率先垂范，得益于廣大紀檢監察干部的不懈努力，得益于人民群眾的大力支持。沒有黨委統一領導、總攬全局和動真碰硬，從嚴治黨就是一句空話。各級黨委和紀委也要義不容辭地擔當起全面從嚴治黨的主體責任，把責任傳導給所有班子成員，壓給下面的書記，確保管黨治黨見到實效。
　　2.抓教育，喚醒黨章黨規意識。一個地方不正之風盛行、腐敗現象蔓延、政治生態惡化，都與那里的黨組織軟弱渙散、紀律嚴不起來、規矩立不起來有直接關系。全面從嚴治黨，就要把紀律挺在前面，使黨紀黨規成為管黨治黨的戒尺、黨員不可逾越的底線。要深入開展兩學一做，使得廣大黨員全面理解黨章、尊崇黨章、遵守黨章、維護黨章，喚醒黨章黨規意識。
　　3.抓監督，切實加強日常管理。首先，要強化黨委的監督。要深刻把握領導與監督的關系，黨委不僅要任命干部，更要監督干部，把領班子、帶隊伍體現在日常管理監督中。其次，要強化紀委的監督。紀委要圍繞三項任務和五項經常性工作，在全面從嚴治黨中找準職責定位，協助黨委履行好主體責任。要強化監督執紀問責，維護黨章黨規黨紀，檢查黨的路線方針政策執行情況，協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，認真組織開展對黨內監督工作的督促檢查，對黨員領導干部履行職責和行使權力情況進行監督，確保黨的先進性和純潔性。
　　4.抓常態，努力踐行四種形態。四種形態是實現全面和從嚴的重要途徑和抓手，是對各級黨委落實全面從嚴治黨主體責任提出的明確要求。首先，必須牽頭抓總。無論是黨內關系正常化，開展批評與自我批評;還是組織處理，黨紀處分，乃至立案審查，體現的都是管黨治黨的日常工作，是由各級黨委來領導決定和組織實施的。其次，必須強化監督。黨委既要選準用好干部，也要把干部管嚴看住。第三，必須抓早抓小。了解干部要多問多聽多看，發現苗頭性問題時要猛警醒、急剎車，懲前毖后、治病救人，保護和挽救干部，凈化黨員隊伍。第四，必須相輔相成。黨委主體責任和紀委監督責任是統一的整體，主體責任要切實擔當，監督責任也必須履行到位。
　　5.抓規制，扎緊扎牢制度籠子。構建不敢腐、不能腐、不想腐的權力制約機制是治本之策。要抓建設，不斷細化完善落實全面從嚴治黨相關制度措施，在制度的嚴密性上下功夫，推進權力清單制度，防止暗箱操作，減少權力濫用。要抓執行，做到紀律紅線始終高壓帶電，規矩底線絲毫不能逾越。要抓重點，盯住關鍵少數，實現關鍵崗位、重點環節、重大決策的監督全覆蓋，讓制度發力，讓禁令生威，最大限度減少權力尋租的空間，推動形成風清氣正、遵紀守法、務實清廉的良好政治生態。
　　6.抓追責，嚴格一案雙查。動員千遍不如問責一次。應當健全問責機制，實現問責的制度化、程序化，讓失責必問成為常態，讓管黨治黨責任重擔越壓越實，問責之弦亦越繃越緊。
　　

第四篇: 在落實全面從嚴治黨責任方面的問題

落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題三

　　12月29日，許昌市召開2016年度落實全面從嚴治黨主體責任述責述廉會議。市委書記武國定強調，各級黨組織要做到守土有責，全面履責，嚴格問責，真正把主體責任落細落實落好，推動全面從嚴治黨向縱深發展，持續鞏固提升許昌良好的政治生態，為建設實力許昌活力許昌魅力許昌、率先全面建成小康社會提供堅強保證。市委副書記、市長胡五岳，市委副書記王忠梅，市委常委、常務副市長石迎軍，市委常委、組織部部長史戰芳，市委常委、紀委書記趙文峰出席會議。

　　會上，鄢陵縣、魏都區、市財政局、市國土局、許昌電信公司黨組織主要負責人就落實全面從嚴治黨主體責任情況、存在的主要問題和下一步工作打算等作了述責述廉報告。武國定分別就鄢陵縣如何吸取前任教訓、發揮縣委書記在黨風廉政建設中的表率作用，如何調動基層干部干事創業的積極性，就魏都區如何解決好基層黨員干部正確用權問題，如何采取有效措施規避項目建設中出現腐敗現象等問題，逐一進行了現場提問。隨后，胡五岳就市財政局如何加強班子成員日常監管、市國土局如何杜絕權力尋租等問題，王忠梅就許昌電信公司如何履行國有企業第一責任人責任等問題，分別進行了提問。相關負責人一一作了回答。市領導和參會代表以投票的方式對5位述責述廉的黨組織負責人進行了民主評議。

　　武國定在講話中指出，要守土有責，深刻認識落實主體責任的重大意義。落實主體責任是全面從嚴治黨的必然要求，是增強看齊意識的具體體現，是深化反腐倡廉的迫切需要，是優化政治生態的根本保證。各級黨組織要深刻認識落實全面從嚴治黨主體責任的重大意義，真正以述責述廉為動力，主動擔當作為，推動管黨治黨從“寬松軟”走向“嚴實硬”。

　　武國定強調，要全面履責，抓實抓細落實主體責任的重點任務。一要認真履行總攬全局之責。各級黨委(黨組)領導班子要牢固樹立抓好黨建是最大政績、推動發展是第一要務的理念，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核。各級黨委(黨組)書記要認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責，以身作則、率先垂范，領好班子、帶好隊伍;領導班子成員要嚴格落實“一崗雙責”，切實做到管人、做事、治黨相結合。二要認真履行正風肅紀之責。把嚴明紀律作為總抓手，當好紀律的堅定執行者、堅決捍衛者;把嚴明政治紀律擺在首位，以嚴明的政治紀律帶動其他各項紀律落實;立足“全面”這個基礎，做到既緊盯政治紀律又全面執行“六項紀律”;要瞄準“高線”、守牢“底線”，把紀律和規矩立起來、嚴起來。當前“雙節”臨近，要加強監督檢查，堅決杜絕“四風”反彈。三要認真履行選人用人之責。要嚴格選人用人標準，出于公心，因崗選人，以德為先，嚴格程序，樹好用人導向。要從嚴整治選人用人不正之風，堅決甄別處理一批不廉潔、亂作為的干部，調整撤換一批不擔當、不作為的干部。要建立完善干部選拔任用問責制度，做到“誰提名、誰負責”、“誰考察、誰負責”、“誰簽字、誰負責”，堅決維護選人用人制度的嚴肅性和權威性。四要認真履行監督預防之責。充分發揮政治巡察和派駐機構監督作用，抓住“關鍵少數”，延伸監督觸角。切實用好監督執紀“四種形態”特別是第一種形態，懲處極少數、教育大多數;保持懲治腐敗高壓態勢，切實做到露頭即查、即發即查，寸土不讓、一步不松;充分發揮巡察利劍作用，緊扣“六項紀律”，及時發現、有效解決紀律、作風和選人用人方面的突出問題。五要認真履行固本強基之責。大力實施“固本強基”工程，嚴格落實基層黨建工作責任制，切實加強農村、城市社區、機關事業單位、群團組織等基層黨組織建設，著力破解非公經濟組織、社會組織等新興領域黨建工作難題。六要認真履行支持保障之責。加強對紀檢監察工作的領導，支持紀委轉職能、轉方式、轉作風，加強巡察和派駐機構建設，支持各級紀檢監察部門聚焦主業。要把制度建設作為落實主體責任的關鍵環節，建章立制、強化執行，為主體責任的落實提供有力保證。

第五篇: 在落實全面從嚴治黨責任方面的問題

關于落實全面從嚴治黨責任方面存在問題

黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，對黨的建設從戰略高度進行新謀劃、新布局，形成了全面從嚴治黨戰略。以下是PINCAI小編收集整理的關于落實全面從嚴治黨責任方面存在問題，希望對大家有幫助!!

關于落實全面從嚴治黨責任方面存在問題 聽取全國人大常委會、國務院、全國政協、最高法院、最高檢察院黨組工作匯報和中央書記處工作報告

據新華社電 中共中央政治局常務委員會1月10日全天召開會議，聽取全國人大常委會、國務院、全國政協、最高人民法院、最高人民檢察院黨組工作匯報，聽取中央書記處工作報告。中共中央總書記習近平主持會議并發表重要講話。

樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識

會議強調，辦好中國的事情，關鍵在黨。堅持黨的領導首先是堅持黨中央集中統一領導。堅持黨中央集中統一領導，是全面從嚴治黨、嚴肅黨內政治生活、加強黨內監督的重要目的，也是一條根本的政治規矩。

會議強調，要深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅持以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，切實把黨中央重大決策部署落實到各項工作中去。

會議認為，過去的一年，全國人大常委會、國務院、全國政協、最高人民法院、最高人民檢察院黨組堅持黨中央集中統一領導，維護黨中央權威，落實全面從嚴治黨責任，規范黨內政治生活制度，強化政治領導責任，扎實開展“兩學一做”學習教育。堅持圍繞中心、服務大局，在貫徹落實黨中央重大決策部署上凝神聚焦發力，為推進黨和國家各項事業發展、實現“十三五”良好開局作出了積極貢獻。

會議認為，過去的一年，中央書記處認真貫徹黨中央決策部署，協助黨中央抓全面從嚴治黨，指導群團工作尤其是群團改革，推動一批黨內法規文件制定和實施，配合辦好一系列重要會議和重大紀念活動，各項工作取得了新成績。

中央書記處要帶頭講政治，堅持正確政治方向

會議強調，今年我們將召開黨的十九大，也是實施“十三五”規劃的重要一年、推進供給側結構性改革的深化之年。

全國人大常委會、國務院、全國政協、最高人民法院、最高人民檢察院黨組要堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，抓好黨中央重大決策部署落地生根，確保黨中央令行禁止。要扎實做好黨中央部署的各項工作，緊緊圍繞大局履職盡責，堅持穩中求進工作總基調，著力防范和化解各種風險，促進經濟平穩健康發展和社會和諧穩定。

會議強調，要落實全面從嚴治黨責任，嚴肅黨內政治生活，自覺接受黨內監督和各方面監督，加強黨組自身建設，不斷提高黨的建設水平。

會議強調，中央書記處要帶頭講政治，堅持正確政治方向，服務大局出謀劃策，突出重點抓好落實，不斷提高運用科學理論解決實際問題的能力，完成好黨中央交辦的各項任務。

關于落實全面從嚴治黨責任方面存在問題 共青團十七屆六中全會1月9日至10日在北京召開。全會深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，認真學習領會中共中央書記處重要指示和李源潮同志的重要講話，圍繞大力推進從嚴治團這一主題，研究并審議通過了關于從嚴治團的決議和規定。

中共中央政治局委員、國家副主席李源潮出席會議并作重要講話。

會議指出，2017年共青團工作的總體思路是高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹習近平總書記系列重要講話精神特別是關于共青團和青少年工作的重要要求，認真落實黨中央和中央書記處重要指示精神，堅持圍繞中心、服務大局，堅持穩中求進工作總基調，突出迎接黨的十九大和深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神這條主線，著力改革攻堅，大力推進從嚴治團，持續深化共青團“四維”工作格局，切實增強政治性、先進性、群眾性，全面履行團的職責使命，團結帶領廣大團員青年在決勝全面建成小康社會進程中發揮生力軍和突擊隊作用，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開。

會上，團中央書記處第一書記秦宜智受團中央常委會委托，向全會作工作報告。他強調，全團要自覺向黨中央看齊，向全面從嚴治黨的高標準嚴要求看齊，深化共青團改革，大力推進從嚴治團，以做好新形勢下黨的青年群眾工作的實際行動，擔當好黨的助手和后備軍，喜迎黨的十九大勝利召開。

秦宜智指出，黨的十八大以來，習近平總書記從確保黨始終成為中國特色社會主義偉大事業堅強領導核心的戰略高度，創造性提出一系列黨要管黨、從嚴治黨的新思想新舉措，形成了全面從嚴治黨的一系列政治成果、思想成果、制度成果、實踐成果，是新形勢下推進黨的建設新的偉大工程的根本遵循。以習近平同志為核心的黨中央還從團的建設是黨的建設一部分的高度，對共青團改革和從嚴治團作出了一系列重要部署。黨中央書記處強調要把從嚴治團的要求貫穿于團的建設全過程，堅持思想建團、制度治團、紀律管團、作風強團。全團要自覺把思想和行動統一到中央精神上來，深刻認識到從嚴治團是全面從嚴治黨的應有之義，是適應時代變革、準確把握青年群眾工作規律的重要要求，是破解自身存在問題、更好履行職責使命的必然選擇，是全面深化共青團改革、構建“四維”工作格局的迫切需要，切實增強從嚴治團的思想共識和行動自覺。

秦宜智強調，始終堅持黨的領導，堅決聽從黨的指揮，是從嚴治團的靈魂。全團必須把黨的全面領導貫徹到從嚴治團的每一個環節、每一項工作中，教育引導全體團干部團員牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終堅持黨的基本路線，推進黨的理論武裝，傳承黨的優良傳統，執行黨的工作決議，堅決維護黨中央權威，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅定向黨中央看齊，首先要有堅定的理想信念。把理想信念挺在前面，是共青團與黨同心同德、同向同行的精神力量，是共青團保持和增強政治性、先進性、群眾性的思想基礎，是全面從嚴治黨要求在共青團的集中體現，也是從嚴治團必須堅持的目標方向。

秦宜智要求，把理想信念挺在前面，團干部要成為新時期堅定的青年馬克思主義者。團干部要身體力行習近平總書記提出的20字好干部標準和對團干部提出的“堅定理想信念、心系廣大青年、提高工作能力、錘煉優良作風”重要要求。要錘煉絕對忠誠的政治品格，把對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義和共產主義的信念作為安身立命之本，保持對遠大理想和奮斗目標的執著追求。要堅決摒棄“官本位”意識，深刻領會當好“青年友”、不當“青年官”的定位，轉變思想觀念和行為習慣，讓直接聯系、直接服務和直接引導青年成為團干部的行動自覺、工作常態。要做青年群眾工作的行家里手，自省自勵，加強學習，補充知識、補強能力、補齊短板，善于通過網絡走群眾路線，提高網上群眾工作的能力水平。要嚴于律己，自覺踐行“三嚴三實”，嚴格執行中央八項規定精神，自覺抵制“四風”問題，慎始慎終、慎獨慎微，對于思想上行為上一切形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的東西都要清掃干凈，在年輕時打牢拒腐防變的堤壩。

秦宜智要求，把理想信念挺在前面，共青團員要成為共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和實踐者。全團要從講政治的高度，組織好實施好“學習習總書記講話，強化共青團員意識”主題教育實踐活動。團員要把理想信念的精神支柱立起來，自覺學習習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，自覺踐行社會主義核心價值觀，傳承學習中華優秀傳統文化、革命文化、社會主義先進文化，不斷提升人文素養和精神境界，增強“四個自信”，增進對黨的政治認同、思想認同和情感認同。要在本職崗位保持創先爭優、創新創造的精神風貌，保持腳踏實地、兢兢業業的工作狀態，保持自信陽光、上進擔當的精神特質。要在在搶險救災、重大賽會、網上輿論引導等關鍵時刻，沖鋒在前、奉獻擔當，讓社會感受到團員的不一樣。

秦宜智要求，把理想信念挺在前面，團組織要成為具有鮮明政治屬性和強大戰斗力的堅強堡壘。團的組織體系要嚴密起來，堅持青年在哪里、團的組織就覆蓋到哪里，在學校、企業、機關事業單位等傳統領域深耕厚植，在非公有制企業、新社會組織、新興青年群體等領域持續發力，特別要抓好學校共青團這個源頭。團的組織規范要嚴格起來，落實團章要求，認真執行團的組織生活制度，真正使組織生活成為團員學習理論、交流思想、堅定信仰的過程，成為提升基層團組織凝聚力、戰斗力的過程。團的組織保障要強化起來，抓住改革機遇，主動融入基層黨建工作大格局，增強主動精神、進取意識、開拓思維，破解基層團組織缺編制、缺人員、缺經費、缺場所問題。

秦宜智強調，從嚴治團，要切實做到“嚴”字當頭，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。要嚴格教育培訓，深入開展團干部成長觀教育實踐活動，幫助團干部提高為黨做好青年群眾工作的能力。切實加強團員教育培訓。深化實施青年馬克思主義者培養工程。要嚴明組織制度，以團章為遵循，一手抓好制度構建完善，一手抓好制度執行落實，靠制度從嚴治團。要嚴肅主體責任，層層壓實主體責任，日常管理監督立足于早、著眼于小，多積尺寸之功，經常防微杜漸。團的領導機關干部大多是黨員，在全面從嚴治黨和從嚴治團中有著雙重使命、承擔雙重責任，既要身先士卒對照執行全面從嚴治黨的要求，又要擔當履行好從嚴治團的主體責任。對于落實從嚴治黨要求、履行從嚴治團責任不力的，該問責的要堅決問責。要嚴抓工作作風，持續強化虛功實做、難事長做的精神，改進工作方式，優化工作流程，加強工作考核，把嚴和實的工作作風，體現到團的工作和建設各方面。

秦宜智強調，以從嚴治團的實際行動，深化共青團改革攻堅，扎實做好2017年重點工作。2017年是共青團改革的攻堅年，全團要進一步增強攻堅克難的決心和毅力，聚焦解決突出問題，堅持鞏固、提高、拓展，確保改革有序有力有效向前推進。要突出抓好六個方面的工作：一要以喜迎黨的十九大為主線，統籌2017年共青團工作特別是青少年思想政治引領工作。二要扎實做好助力脫貧攻堅和青年創新創業創優工作。三要深化“網上共青團”工程和“青年之家”綜合服務平臺建設。四要通過“團干部+社工+青年志愿者”隊伍建設充實基層工作力量。五要深入推進青年社會組織工作。六要制定實施好中長期青年發展規劃。

全會聽取了團重慶市委書記周波、團湖南省委書記湯立斌、南開大學團委書記李康、鞍鋼集團團委書記張鵬、江西吉安市永新縣三灣村團支部書記邢鐳等5位委員代表的重點發言。

全會審議通過了《共青團十七屆六中全會關于落實全面從嚴治黨要求、大力推進從嚴治團的決議》《關于新形勢下推進從嚴治團的規定》《共青團2017年工作要點》，討論了《關于在全團集中開展“學習習總書記講話，強化共青團員意識”主題教育實踐活動的方案》。

會議確認周小舟等40名同志遞補為團十七屆中央委員會委員。

會議期間，國防大學教授金一南應邀作了關于中國共產黨從嚴治黨優良傳統的專題學習講座。

團中央書記處常務書記賀軍科，書記處書記汪鴻雁、徐曉、傅振邦、徐豐、尹冬梅參加會議。

關于落實全面從嚴治黨責任方面存在問題 黨的十八屆六中全會審議通過《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》(下稱《準則》)和《中國共產黨黨內監督條例》(下稱《條例》),為推進全面從嚴治黨,提高黨的創造力、凝聚力、戰斗力提供了更加有力的制度保障。檢察機關當前和今后一個時期十分重要的政治任務,就是要把黨中央全面從嚴治黨各項部署要求落實到檢察工作中去,營造檢察機關風清氣正的政治生態,其中一項重要任務就是要進一步加強對檢察權運行的監督制約,預防和減少司法腐敗。

認真落實全面從嚴治黨要求。黨的十八屆六中全會就新形勢下加強黨的建設作出了新的重大部署,也是推進全面從嚴治黨的重大舉措,有利于破解黨長期執政條件下自我監督難題,增強黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力,確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。《準則》指出:“監督是權力正確運行的根本保證,是加強和規范黨內政治生活的重要舉措。必須加強對領導干部的監督,黨內不允許有不受制約的權力,也不允許有不受監督的特殊黨員。”《條例》對黨內監督的指導思想、基本原則、監督主體、監督內容、監督對象、監督方式等重要問題作出了明確規定,為新形勢下強化黨內監督提供了根本遵循。長期以來,檢察機關高度重視黨風廉政建設和自身反腐敗工作,始終堅持從嚴治檢,認真開展自身反腐倡廉教育,檢察隊伍整體素質逐步提高,司法公信力和隊伍形象明顯提升,人民群眾和社會各界對檢察工作、檢察機關的滿意度和認可度不斷增強。但是,檢察人員在行使檢察權和檢察管理權的過程中依然存在濫用權力和不規范司法的情形,嚴重影響司法公信力。因此,檢察機關必須切實貫徹十八屆六中全會精神,認真落實全面從嚴治黨部署,堅持強化法律監督與強化自身監督并重,以更高的標準、更嚴的要求監督自己,切實加強對檢察權的監督制約,努力營造檢察機關良好的政治生態。

認真落實全面依法治國要求。《準則》強調,“黨的各級組織和領導干部必須在憲法法律范圍內活動,增強法治意識、弘揚法治精神,自覺按法定權限、規則、程序辦事”。全面推進依法治國,就是依照憲法法律治理國家,而不是依照個人意志、主張治理國家,要求國家政治經濟文化社會等各方面事務都依照憲法法律規定來進行,而不受任何個人意志的干預、阻礙或破壞。法律應能有效地制約國家權力,防止國家權力的失控與濫用,是法治的重要制度要素,法治必須首先治權,而且是依法治權。實踐證明,法治是扼制權力濫用和反腐敗的基本手段和基本路徑。檢察權屬于公權力,具有公權力的本質屬性,也容易擴張膨脹和濫用,如果不對檢察權進行有效的監督制約,其在運行過程中極易脫離法治的軌道,從而導致腐敗。所以,檢察權必須接受監督制約,才能保證其依法規范運行,發揮應有的功能和作用。而防范檢察權自身的恣意與濫用,必須依照全面推進依法治國的要求,強化對檢察權的監督制約,將檢察權的行使納入科學完善的監督制約體系之中。

切實落實主體責任。《條例》明確規定,黨委(黨組)在黨內監督中負主體責任。對檢察機關而言,落實主體責任就是要求各級檢察機關的黨組必須切實擔負起全面領導各級檢察機關黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任,各級檢察機關領導班子要對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任,主要負責人要認真履行好第一責任人的職責,領導班子其他成員要根據工作分工,對職責范圍內的黨風廉政建設負起主要領導責任,切實做到“一崗雙責”。各級檢察機關黨組在落實主體責任中,應當履行好黨風廉政建設的領導職責、推動職責和統籌職責,更加突出黨風廉政建設和反腐敗工作在整個檢察工作中的位置,納入檢察工作總體布局,與檢察業務工作、檢察隊伍建設、檢務保障、檢察改革等工作有機結合,做到一同研究部署、一同檢查考核、一同推動落實。主要負責人要做到重點工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦,帶頭廉潔自律、帶頭改進作風、帶頭接受監督,嚴格履行第一責任人的責任。其他領導班子成員要糾正重視業務工作、輕視黨風廉政建設的思想,既抓好分管部門的業務工作,又抓好分管部門黨風廉政建設責任的落實。內設機構主要負責人在推進本部門業務工作發展的同時,也要推動本部門黨風廉政建設的落實。

切實落實監督責任。《條例》明確規定,黨的各級紀律檢查委員會是黨內監督的專責機關,履行監督執紀問責職責。紀委派駐紀檢組對派出機關負責,加強對被監督單位領導班子及其成員、其他領導干部的監督。對檢察機關而言,落實監督責任就是要求紀檢監察機構必須認真履行好監督責任,積極協助檢察機關黨組開展對黨風廉政建設責任制執行情況的檢查考核,并把檢查考核結果作為對領導班子總體評價和領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。紀檢監察機構在落實監督責任中,應當履行好黨風廉政建設的監督職責、執紀職責、問責職責,積極協助各級檢察機關黨組落實好黨風廉政建設各項工作任務,加強對檢察機關領導班子和部門負責人落實“一崗雙責”情況的督促檢查,強化對違紀違法行為的調查處理,通過加強對檢察機關工作人員違紀違法情況的調查分析,及時向黨組提出加強和完善黨風廉政建設的建議。通過轉職能,緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作,將主要精力集中到開展執紀監督、違紀案件查辦和問責上;通過轉方式,創新體制機制,堅持突出重點,強化對政治紀律、組織紀律、財經紀律、辦案紀律、生活紀律等各項紀律、規范的執行、落實情況的監督;通過轉作風,用比其他部門更高的標準嚴格要求自己,不斷提升履職能力和執紀監督水平,確保廉潔從檢、規范司法制度的有效性和權威性。

積極探索檢務公開實踐。檢察機關要堅持以公開促公信,構建全方位、立體化的檢務公開系統,讓檢察權在陽光下運行。推進“互聯網+公眾服務”體系建設,按照“依法、全面、及時、規范、便民”的原則,依托全國檢察機關統一案件信息公開系統,公開案件程序性信息、法律文書,發布重要案件信息,推進網上舉報、網上預約、網上行賄犯罪記錄查詢。對爭議較大的申訴案件啟動公開聽證、見證程序,切實保障人民群眾對檢察工作的知情權、參與權、表達權和監督權。豐富檢務公開的形式和內容,定期邀請人大代表、政協委員參加檢務活動,定期發送手機報、寄送聯絡專刊,舉辦多種形式的檢察開放日活動,利用“兩微一端”及時公開檢察工作動態、專項工作活動以及重大事項。加強信息化建設,實現各級檢察院“兩微一端”全覆蓋。

不斷完善檢務公開機制。檢察機關深化檢務公開,要強化檢務公開意識,嚴格按照規定的內容、范圍、方式、程序推進檢務公開。要認真落實檢務公開的工作要求,強化組織領導,強化協作配合,強化監督指導,強化責任落實,注重規范創新,防止變通、規避、應付、敷衍和隨意性。要依法擴大檢務公開的內容和范圍,拓展檢務公開的途徑,創新檢務公開的方式,推動檢務公開實現從一般事務性公開到案件信息公開、靜態公開到動態公開、單向公開到雙向公開的轉變,確保檢察權在陽光下運行。在新的形勢下,要完善檢務公開機制,整合檢務公開的職能、機構和平臺,完善檢務公開救濟制度,強化檢務公開追責機制,通過全面推進和深化檢務公開,進一步提高檢察工作透明度,方便人民群眾參與和監督檢察工作,從而促進檢察機關貫徹十八屆六中全會精神,落實全面從嚴治黨要求。

第六篇: 在落實全面從嚴治黨責任方面的問題

落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題原因

　　落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題原因是什么呢？我們應該怎么正確面對呢？落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題原因是想跟大家分享的，歡迎大家瀏覽。
　　第一篇：落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題原因
　　一、當前落實從嚴治黨責任存在的主要問題
　　治國必先治黨，治黨務必從嚴。十八大以來，中央把從嚴治黨提升到一個新的高度，即使如此，我們在落實從嚴治黨責任方面還存在著比較嚴重的問題。
　　1.管黨治黨意識有待增強。一是存在把主業當副業的現象。有的基層黨組織對以經濟建設為中心存在片面理解，認為經濟工作是中心，其它工作包括黨的建設都是副業;有的基層黨委書記認為抓住經濟發展看得見、摸得著，短時間內容易出成績，抓黨建工作不顯山、不露水，一時難以看出效果;有的認為黨風政風、政治生態的優化受大環境影響的多，憑借一己、一域之力難以扭轉，因而對經濟工作思考多、管得多、出場多，對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。二是存在把黨內職務當成政治榮譽的現象。有的單位行政領導，忘記了自己的黨內職務和職責，只看重行政職務，一說就是我是搞業務的，把履行黨建工作職責等同于開會講個話、發文簽個字、活動露個臉，一崗雙責沒有落到實處。三是存在壓力層層遞減的現象。一些基層黨組織習慣于上傳下達，滿足于照抄照搬，上級布置什么就完成什么，開展黨建工作創新的主動性和原創力不夠，過于依賴上級部門的布置和推動。出現了上頭熱、下頭冷的現象。
　　2.考責評責體系有待完善。一是考核比重偏輕。有的地方雖然將黨建工作考核納入了地方黨委、政府年度綜合目標考核體系，但所占權重太小，對抓黨建工作的激勵作用不明顯，甚至產生負面影響。二是考核內容偏虛。基層黨建工作不同于上項目、抓產業、搞工程等工作，無法物化，難以量化，以致考核內容上把成立了領導小組沒有、發文了沒有、開展了活動沒有、經費解決了沒有作為指標，難以客觀公正地反映黨建工作的實際成效，甚至可能會在一定程度上造成文牘主義、形式主義。三是考核方式偏單。注重年終集中考核，忽視平時的監督檢查和民意調查。組織、紀檢、宣傳、統戰考核各自為政，分別考核，不能綜合評定黨建工作的成效。四是結果運用偏空。黨建工作考核評價機制尚不完善，黨建工作考核結果合理使用缺乏與之配套的相關制度條規，因而即使主觀上努力運用考核結果，實踐中也難免力不從心，由此導致為考核而考核，考核與考核結果的運用形成兩張皮，沒有真掛鉤、真兌現，考核結果運用僅體現在精神和物質層面，而對黨員干部最關心的政治待遇、升降去留相關性不強，對黨員干部起不到普遍激勵的作用。
　　3.敢管敢嚴力度有待加大。一是缺乏敢抓的底氣。有的基層黨組織負責人自身不干凈，對違法亂紀行為管起來腰桿不硬、底氣不足，怕拔出蘿卜帶出泥;有的黨務工作者怕執行規定過嚴，會束縛干部手腳，落下影響干部積極性和地方經濟社會發展的罪名。二是缺乏嚴抓的黨性。有的基層黨組織和黨員干部存在圈子文化和好人主義思想，對違規違紀的一些現象和人員有時睜一只眼閉一只眼，存在失之于寬、失之于軟的問題。三是缺乏常抓的韌勁。對黨建工作上級重視基層就重視，開展活動就緊一陣，不開展活動就松一陣，時緊時松，缺乏持之以恒的韌勁。四是缺乏細抓的定力。對苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的不提醒，該批評的不批評，該約談的不約談，從嚴治黨的思想沒有得到真正貫徹落實。
　　二、新形勢下加強和落實從嚴治黨責任的對策探討
　　加強和落實從嚴治黨責任，要從五個方面擰緊責任鏈條，強化責任擔當，努力在黨內營造敬法畏紀、風清氣正的政治生態。
　　1.增強責任意識。面臨新情況新問題新挑戰，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。要像抓經濟工作、項目建設那樣抓黨建，引導各級黨組織書記牢固樹立不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職的理念，強化第一責任人的唯一性，增強主動意識、主業意識、主角意識、主責意識，切實把黨的建設作為最大政績來抓。
　　2.健全責任體系。黨建工作影響力深、覆蓋面廣、工作量大，只有明確職責，各司其職，通力合作，才能富有成效、取得實效。要全面落實、全員落實、全程落實一崗雙責制度，著力健全完善三個體系，即縱向到底的層級責任體系、橫向到邊的齊抓共管體系、定向到人的推進落實體系，積極構建一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實的黨建工作格局，讓人人肩上有任務、個個心中有壓力。
　　3.狠抓責任落實。落實從嚴治黨，要落到實處，而且要落到點子上，落到具體的事情上，找準載體向實處使勁，找準切口向細處用力，找準問題從嚴處較真。要堅持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。尤其是各級黨組織書記要切實履行第一責任人職責，主動把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，一步一個腳印地推動從嚴治黨責任落地生根。
　　4.完善責任考核。考核是無形的指揮棒，考核的導向，直接影響干部努力的方向。要細化量化考核指標，明確各項指標的數量、時間、標準、要求，化抽象為具體、化無形為有形。要加大考核權重，尤其是對各級各部門黨委(黨組)書記考核，首先要看抓黨建的實效，形成抓好黨建是最大政績的導向。要改進考核方式，尊重平時檢查考核，尊重群眾對黨建工作的評價。要整合考核項目，把分散在黨委各部門的考核合并起來，以便對各地各單位黨建工作狀況作出全面的評價。要注重考核結果運用，與評先評優、選拔任用真掛鉤、真運用。
　　5.是嚴格責任追究。嚴格責任追究是落實從嚴治黨責任的最后一道防線，守不住這個防線，從嚴治黨責任就會流于形式、陷入空談。要堅持紀律上從嚴、執行上較真、效果上戒示，加快建立嚴格的剛性責任追究制度，對嚴重失職瀆職，造成不良影響和嚴重后果的，依據《黨章》、《黨內紀律處分條例》等相關規定嚴肅進行處理
　　第二篇：落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題原因
　　黨領導下的國有企業是全面建成小康社會的重要力量，是中國特色社會主義的重要支柱，是公有制為主體的經濟基礎的重要體現。全面從嚴治黨，國有企業黨組織決不能置身事外，必須把黨章黨規黨紀挺起來、立起來、嚴起來，履行管黨治黨的主體責任。
　　落實全面從嚴治黨任務，在國有企業尤為緊迫。對中管國有重要骨干企業專項巡視中發現的問題，再次印證黨中央對形勢的判斷是完全正確的，全面從嚴治黨任務十分艱巨。巡視發現，有的企業黨組織貫徹黨的路線方針政策態度不堅決、執行不到位;違背黨的組織原則，用人不守紀律、不講規矩，黨管干部變成一把手管干部，搞一言堂、家天下。中央八項規定頒布后，有的仍然頂風違紀，花巨資購買豪華度假村，攜妻帶子公款打高爾夫球;教育實踐活動剛剛告一段落，就接著公款吃喝送禮。權力尋租、以權謀私問題嚴重，親屬子女圍著企業轉，靠山吃山、損公肥私;以改革為名，打著建立現代企業制度的旗號，賤賣貴買、予取予求，侵吞國有資產如探囊取物。更為嚴重的是，利用掌握的國有資源，搞團團伙伙、利益輸送，圍獵領導干部。
　　透過現象看本質，窺一斑而見全豹。國有企業出現這些問題根本原因在于，企業黨組織主體責任缺失，管黨治黨不力，領導干部忘記了自己管理的是黨領導下的國有企業，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛。在黨要管黨、從嚴治黨方面，離黨中央的要求還有很大差距。全面從嚴治黨，靠全黨、管全黨、治全黨，國企不能例外，必須落實管黨治黨主體責任。要從班子做起，黨委書記是第一責任人，黨委成員在職責范圍內都負有領導責任。企業紀委要回歸本職、干好主業，紀委書記不允許兼職，不允許不作為。對責任落實不力、造成嚴重后果的要嚴肅問責。
　　發現問題且正確認識問題，才能更好解決問題。要心中有大局、堅持兩點論，對國企存在的問題要辯證地看、歷史地看，既看問題、又講成績，不能以偏概全。改革開放以來，國有企業克服重重困難，不斷發展壯大，走出了一條別人沒有走過的路，為國家經濟社會發展作出了重大貢獻。沒有國企的支撐，改革發展就不可能取得今天這樣的成就。要用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點去看待問題。30多年前知青返城，不少是頂班就業，有的配偶子女也被安置在同一企業，造成親屬集中的遺留問題。只有把歷史搞清楚，看到演變的過程，才能認清現實，找準癥結、對癥下藥。
　　堅定不移把國有企業做強做優做大，最根本的是要在深化改革中加強黨的領導。要緊緊扭住四個全面戰略布局，切實加強國有企業黨的建設，把全面從嚴治黨落到實處，促進國有經濟持續健康發展。
　　第三篇：落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題原因
　　全面從嚴治黨是對黨的建設工程的新設計、新謀劃，強調了黨的建設的系統性、整體性和長期性、復雜性、艱巨性。習近平總書記在十八屆中央紀委六次全會上強調：全面從嚴治黨，核心是加強黨的領導，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治。深刻領會和全面把握這一論斷，對于我們始終堅持黨的領導、切實加強黨的建設，有著極其深遠的歷史意義和十分重大的現實意義。因此，我們推進黨的建設，全面從嚴治黨，就是要把嚴和實的要求滲透到黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設等方方面面，切實解決管黨治黨寬松軟的問題。
　　一、當前落實全面從嚴治黨主體責任存在的問題
　　一是思想認識仍有偏差。一方面，理解把握不到位。有的把全面從嚴治黨等同于反腐敗，沒有認識到黨的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設也是重要任務，沒有認識到維護黨的六大紀律是從嚴治黨的重要戒尺。還有的認為從嚴治黨就是抓貪官，就是紀委的事，這種理解與中央要求相距甚遠。另一方面，壓力傳導還不到位，存在層層遞減問題。尤其是基層黨組織落實主體責任自覺性不強，實打實硬碰硬的少。有的領導干部講起從嚴治黨和黨風廉政建設義正辭嚴，但日常工作中又不想抓、不敢管。
　　二是慣性思維依然存在。上面九級風浪，下面紋絲不動的現象仍然存在，一些領導對把紀律挺在前面和四種形態的深刻內涵還把握不準。有的認為，紀委參與問責能產生更大震懾力，把本該屬于業務部門執法問責的人和事仍交給紀委調查處理，使得業務部門執法監管職責缺位，而紀委作為維護黨紀的專門機關，越俎代庖、三轉不到位的情況依然存在。
　　三是工作機制尚不完善。落實從嚴治黨主體責任，黨章有明確規定，中央有明確要求，但是有的黨員干部還希望上級下發具體文件。一些地方和單位在推動落實方面，簡單提要求的多，開會發文件的多，但具體抓落實的針對性、有效性還不強，考核工作缺乏具體量化標準和指標體系。
　　四是責任追究還不到位。有責不問，問責也往往點到為止、避重就輕，板子打不到負有主體責任和監督責任的人身上。問責滯后，大多是事后的被動程序。問責不嚴，大多限于通報批評、誡勉談話，較少給予更為嚴厲的組織處理和黨紀政紀處分。
　　二、切實擔當起全面從嚴治黨主體責任
　　1.抓龍頭，不斷強化責任擔當。全面從嚴治黨主體責任是橫向到邊、縱向到底的責任體系。十八大以來，黨中央強力推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得重大成效，其中最主要的原因，就是得益于黨中央的堅強領導和中央政治局的率先垂范，得益于廣大紀檢監察干部的不懈努力，得益于人民群眾的大力支持。沒有黨委統一領導、總攬全局和動真碰硬，從嚴治黨就是一句空話。各級黨委和紀委也要義不容辭地擔當起全面從嚴治黨的主體責任，把責任傳導給所有班子成員，壓給下面的書記，確保管黨治黨見到實效。
　　2.抓教育，喚醒黨章黨規意識。一個地方不正之風盛行、腐敗現象蔓延、政治生態惡化，都與那里的黨組織軟弱渙散、紀律嚴不起來、規矩立不起來有直接關系。全面從嚴治黨，就要把紀律挺在前面，使黨紀黨規成為管黨治黨的戒尺、黨員不可逾越的底線。要深入開展兩學一做，使得廣大黨員全面理解黨章、尊崇黨章、遵守黨章、維護黨章，喚醒黨章黨規意識。
　　3.抓監督，切實加強日常管理。首先，要強化黨委的監督。要深刻把握領導與監督的關系，黨委不僅要任命干部，更要監督干部，把領班子、帶隊伍體現在日常管理監督中。其次，要強化紀委的監督。紀委要圍繞三項任務和五項經常性工作，在全面從嚴治黨中找準職責定位，協助黨委履行好主體責任。要強化監督執紀問責，維護黨章黨規黨紀，檢查黨的路線方針政策執行情況，協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，認真組織開展對黨內監督工作的督促檢查，對黨員領導干部履行職責和行使權力情況進行監督，確保黨的先進性和純潔性。
　　4.抓常態，努力踐行四種形態。四種形態是實現全面和從嚴的重要途徑和抓手，是對各級黨委落實全面從嚴治黨主體責任提出的明確要求。首先，必須牽頭抓總。無論是黨內關系正常化，開展批評與自我批評;還是組織處理，黨紀處分，乃至立案審查，體現的都是管黨治黨的日常工作，是由各級黨委來領導決定和組織實施的。其次，必須強化監督。黨委既要選準用好干部，也要把干部管嚴看住。第三，必須抓早抓小。了解干部要多問多聽多看，發現苗頭性問題時要猛警醒、急剎車，懲前毖后、治病救人，保護和挽救干部，凈化黨員隊伍。第四，必須相輔相成。黨委主體責任和紀委監督責任是統一的整體，主體責任要切實擔當，監督責任也必須履行到位。
　　5.抓規制，扎緊扎牢制度籠子。構建不敢腐、不能腐、不想腐的權力制約機制是治本之策。要抓建設，不斷細化完善落實全面從嚴治黨相關制度措施，在制度的嚴密性上下功夫，推進權力清單制度，防止暗箱操作，減少權力濫用。要抓執行，做到紀律紅線始終高壓帶電，規矩底線絲毫不能逾越。要抓重點，盯住關鍵少數，實現關鍵崗位、重點環節、重大決策的監督全覆蓋，讓制度發力，讓禁令生威，最大限度減少權力尋租的空間，推動形成風清氣正、遵紀守法、務實清廉的良好政治生態。
　　6.抓追責，嚴格一案雙查。動員千遍不如問責一次。應當健全問責機制，實現問責的制度化、程序化，讓失責必問成為常態，讓管黨治黨責任重擔越壓越實，問責之弦亦越繃越緊。
　　

推薦訪問： 落實 治黨 通用