基巖是沖積層之下較堅硬的巖石，一般是灰巖、花崗巖、砂巖和頁巖等。其表面是致密的黏土層,通常稱為假底。當基巖為灰巖時，礦床底板常呈現四凸不平，也稱喀斯特底板，使礦床開采困難， 以下是為大家整理的關于基層黨員對照檢查5篇 , 供大家參考選擇。

基層黨員對照檢查5篇

基層黨員對照檢查篇1

黨員自我剖析材料

2014.9.13

自開展黨的群眾教育實踐活動以來，按照支部的統一部署和安排，我緊緊圍繞“為民、務實、清廉”的主題，嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，在學習教育活動的過程中，我以黨章、黨紀、先輩和先進為鏡子，堅定理想信念，主要通過學習焦裕祿、楊善洲、刀會祥的感人事跡和他們無私奉獻的共產黨人精神，對照習近平總書記的“三嚴三實”要求，深入查找了自身存在的一些問題，并對產生問題的原因進行了認真分析，提出了具體整改措施，明確了今后的努力方向；并嚴格按照中央的八項規定，通過自我剖析“四風”方面存在的主要問題，深刻自我反省、自我教育、自我完善，使自己的思想和靈魂得到了徹底的洗禮。現將個人對照檢查情況匯報如下： ? ??????????????

一、“四風”方面存在的主要問題 ???????????

（一）形式主義方面 ??????? 主要是學習重形式輕內容，系統地學習理論和業務知識不夠。沒有制定好自己的學習計劃，學習缺少主動性，往往是在工作中遇到相應的問題和困難，才臨時抱佛腳，憑靠查查書籍或問問別人來處理問題，在學習上是被動學習，存在著實用主義思想。比如：我參加工作多年，總覺得自己是大學專科畢業，理論知識有了，業務上也夠用，就沒有機會，也從未參加過再深造式的成人自學考試。 ?????????

（二）官僚主義方面 ???????? 主要是服務基層、服務領導、服務群眾不主動。在日常工作中，總覺得自己不當“官”，就不用談自己會有這樣或那樣的官僚主義，經過認真學習與剖析，才認識到官僚主義其實不僅僅要當“官”才叫有官僚主義。比如：工作時間長了，自己總覺得是“老同志”了，表現在工作作風上就不夠深入和踏實，在工作中有時說教式的做法會多一些，帶動或親自領著干的時候就較少了一些。 ??????????

（三）享樂主義方面 ?????????? 表現為滿足現實，安于現狀，進取精神不足，滿足于老經驗、老辦法，習慣于老一套，陶醉于過去取得的成績。主要是隨著自己年齡的逐漸增大，感覺到工作的好與壞，部門形象如何，同個人的努力沒有因果關系，就容易產生安于現狀的思想，缺乏較強的憂患意識和創新精神。思想上存在“求穩多、求進少”的傾向，缺乏必要的事業心、進取心和責任感。有時存在“干多了，干累了，年紀大了，是到該歇口氣或等著退休”的想法，自覺不自覺地給自己找臺階下，而不是一如既往的敢說敢干，敢打敢拼。 ?????????

（四）奢靡之風方面 ?????????? 表現為節約意識淡化。總認為現在各方面的條件好了，吃好一點、穿好一點、用好一點無關緊要；愛面子、講排場、擺闊氣的情況就時有發生，總認為吃自己的用自己的沒有關系。長此以往，就漸漸淡忘了一些多年習以養成的艱苦樸素的優良作風。 ? ?????????????

二、產生“四風”問題的原因分析 ????????? ?

總的來說，產生“四風”問題的原因，有“混”或“跟”的思想在作祟。我參加工作三十多年，年紀不是太大，但也不再年輕，難免會有安于現狀，進取心不足，甚至有不想主動工作的思想產生。 具體來說，我認為主要有以下四個方面的原因： ?????????

（一）、理想信念不夠堅定。在當下紛繁復雜的社會壞境中，放松了思想的警覺性和防范性，有時未能嚴格按照共產黨員標準來嚴格要求，艱苦奮斗精神弱化，導致節約意識不強。產生這些思想，主要是我的人生觀、世界觀、價值觀，沒有很好地與時俱進，放松了對政治理論的學習，出現了學用脫節，導致理想信念不夠堅定。 ???????? ?

（二）、宗旨意識淡化。為人民服務的理念不夠堅持，對“為了誰、依靠誰、我是誰”認識膚淺，奉獻精神不夠，對照焦裕祿同志那樣始終堅持“心里裝著人民，唯獨沒有自己”的公仆情懷，按黨員標準，感覺差距較遠，就容易出現不敢擔當、不會擔當和不敢負責的問題。 ?????????

（?三）、黨性錘煉不夠。黨性修養是一個共產黨人一輩子的事情，只有起點，沒有終點。而現實中，我放松了用理論武裝自己和適時的加以知識更新，忽略了不斷加強人生觀、世界觀和價值觀的改造，減弱了自我修正、自我提高黨性的意識，致使我理想信念不堅定，宗旨意識、大局意識、服務意識淡化。 ??????????

（四）、遵守政治紀律自覺性不高。思想認識不到位，沒有真正認識到改進工作作風的嚴肅性和重要性，黨員的先鋒模范作用沒有得到最好地體現和發揮，對照“三嚴三實”要求，自我約束不嚴、要求不高，導致工作作風方面有時不深入、不踏實，不務實，依賴性強。 ? ????????????

三、整改措施和今后努力的方向 ?????????

通過對照檢查，使我清醒的認識到自身存在的問題和產生問題的根源，我將嚴格按照黨章黨紀和“三嚴三實”的要求，認真從思想上、行動上加以整改，從而達到自我完善、自我革新、自我提高的目的。 一要強學習，強理論，補思想。認真改變學習不認真、不持久、學用結合不夠的問題。通過學習，既要提高工作能力和業務技能，又要加強黨性鍛煉，保持良好的工作狀態。主要通過不斷地加強政治理論和業務學習，不斷提高黨性修養，堅定理想信念。只有不斷地加強政治理論學習，才能不斷提高個人的思想覺悟，保持黨員的先進性；只有不斷地學習業務，才能更好地履職盡責，更好地為廣大人民群眾服務。在今后的工作和生活中，我會積極參加黨組織的各項學習活動，并利用各種渠道和方式加強自我的學習與提高，不忘自己是黨員；在工作上要以身作則，認真做好各項工作。 二要虛心多聽取同事們的意見和建議，去偽存真，改變工作方法，提高工作質效。我要牢記黨的根本宗旨，牢固樹立群眾觀念，多和同事溝通，深入實際，踏實工作，工作中盡量做到認真細致，努力提高工作能力和服務水平。三要以焦裕祿、楊善洲等同志作為鏡子，通過學習先輩和先進，時常用鏡子“照照”自己，努力踐行“三嚴三實”，自覺抵制歪風邪氣，做人忠誠正派，成為一名合格的好黨員。 ????

基層黨員對照檢查篇2

黨員對照檢查材料

　　篇一黨員對照檢查材料
　　根據《關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》的文件要求和廠黨委的工作部署，我認真學習了《中國共產黨章程》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論群眾路線重要論述摘編》、《厲行節約反對浪費》等重要文獻和文件。
　　在此基礎上，對個人各個方面的問題進行了認真的反思和查擺，現將有關情況匯報如下
　　一、遵守和執行黨的政治紀律情況
　　在學習上認真學習黨的重要文件和黨的知識，不斷提高自己的政治修養和政治覺悟，始終與組織保持高度的一致。
　　時刻以黨員標準嚴格要求自己，時時、處處體現黨員風范。
　　嚴格遵守黨紀國法、企業的各項規章制度，認真履行崗位職責，廉潔自律，敬業愛崗。
　　在工作中，服從組織安排，尊重領導，團結同事，積極做好各項工作，不做與《黨章》相悖的事，自覺當表率、做模范。
　　存在的不足是缺少對黨的理論的系統學習，政治理論水平不高，不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物，只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。
　　對政治學習走過場，流于形式，敷衍了事。
　　對所學內容理解不夠，對很多問題都只是知其然而不知其所以然，對黨和國家領導人的講話內容的精神實質和科學內涵，理解和把握不夠完整，不能領會其精髓，有的只是一知半解，沒有從深度和高度上下功夫。
　　二、貫徹執行中央八項規定和公司黨委《實施細則》、轉變作風方面的基本情況
　　認真學習和領會八項規定和公司黨委《實施細則》的具體內容，在工作中，服從組織安排，尊重領導，團結同事，積極做好各項工作，及時解決工作中出現的實際問題，辦事雷厲風行，精益求精。
　　憑著自己較強的責任心和事業心、良好的工作態度，能完成自己承擔的工作。
　　在完成本職工作之余，自己不叫不靠，積極主動地協助配合同志們的工作。
　　深受領導、同事的好評。
　　做到了勤勤懇懇、任勞任怨，從未在工作上向領導講過價錢，提過要求。
　　在生活中，艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于幫助他人，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，以自己的行為影響著他人；不欺騙領導和同志，不說假話，不辦假事，真誠待人，時刻牢記自己是共產黨員。
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　　三、個人四風方面存在的突出問題
　　1、形式主義方面的問題
　　各種學習有時停留于形式上，不夠主動，不夠深入，集中表現出了一個懶字。
　　學習的主動性、廣度和深度不夠，總是以自己忙為借口。
　　2、官僚主義方面的問題
　　很少和職工交心談心，了解他們的生活、工作、思想、所想、所思、所感，對他們做耐心細致的思想工作。
　　因此，在涉及到他們的一些切身利益的事情上，有時就可能出現偏差，態度有失謙和的情況偶有發生，沒有成為他們的貼心人、知心人。
　　3、享樂主義方面的問題
　　艱苦奮斗、勤儉節約意識有待進一步加強，在一些細節上注意不夠到位，存在大手大腳的現象。
　　4、奢靡之風方面的問題
　　對八項規定的認識不足、有虛榮心的表現，有時候好講面子。
　　四、存在問題的主要原因
　　1、思想上重視程度不夠，缺乏系統的理論學習，政治思想意識不夠強。
　　對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。
　　同時理論與實踐結合差，學以致用不活。
　　2、在日常工作中和自我約束上存在著要求不嚴和標準不高的現象，沒有執行精細化的要求，去認真完成好每一項工作；分析問題時不能從實際出發，堅持自己的觀點而是人云亦云，認為反正自己和大家一樣，即使真的出了什么問題，也是法不責眾，自己不用擔心。
　　五、今后工作的改進措施與努力方向
　　1、加強理論學習，改造自己的世界觀、人生觀。
　　重要的實踐在于認清職責立足本職老老實實、本本分分做實實在在的事情，真正把本職工作當作黨賦予的任務和使命，按照黨員的先進性要求來實踐。
　　2、加強自我改造提高綜合素質。
　　要努力學習專業知識，使自己成為工作中的內行專家。
　　只有狠下決心提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施，才能做好各項工作。
　　3、正確地對待他人提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受他人提出的意見和建議解決問題只有這樣我才能使自己更快地進步。
　　4、做為一名黨員，必須要時刻把職工群眾放在心中最重要的位置，切實將職工群眾的利益放在第一位，要更加深刻的認識到群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。
　　實現黨的十八大確定的奮斗目標，實現中華民族偉大復興的中國夢，實現企業健康可持續發展，必須緊緊依靠職工群眾，充分調動職工群眾的積極性、主動性和創造性。
　　使自己牢記并恪守全心全意為人民服務的根本宗旨，以優良的工作作風把職工群眾緊緊凝聚在一起，明白黨只有始終與職工群眾心連心，同呼吸，共命運，只有始終依靠職工群眾，才能推動企業又好又快發展。
　　在今后的工作中我將不斷完善自我，永葆先進。
　　牢記共產黨員先進性的要求，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，改進工作方法，公平公正，始終不忘自己入黨時的誓言，充分發揮一個黨員干部先鋒作用，帶頭創新，帶頭求實，帶頭苦干。
　　篇二黨員對照檢查材料
　　我于1994年11月光榮加入中國共產黨，至今已有19年時間，期間我一直以黨員標準嚴格要求自己，在工作中認真負責，任勞任怨，一心一意撲在工作上，清正廉潔，為公司各方面工作作出了最大的努力；盡管自己嚴格要求，但離上級領導的要求仍存在一定的差距，需要進一步正視自身問題，仍有很多地方需要反思和自我批評，需要向先進黨員學習。
　　這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的四風問題上，并通過照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。
　　通過我個人的近期學習，充分認識到四風問題存在，嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關系。
　　一、遵守政治紀律和執行八項規定情況
　　一遵守政治紀律情況。
　　我認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀，用正確的理論武裝頭腦，真正做到理論上清醒，從思想上行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為人民服務的思想。
　　樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀才能有堅定的理想信念，正確對待得與失、苦與樂、榮與辱、貧與富以及個人同他人，個人同社會的關系，保持清醒的頭腦，發揮黨員表率作用。
　　同時，自律、自省、加強自身修養。
　　大力加強黨性修養，保持清正廉潔的生活作風。
　　要經常照一照鏡子，看一看自己的言行舉止是不是符合黨性政治紀律的要求，有沒有差距和相違背的地方，常懷律己之心。
　　存在的問題與不足
　　第一、黨員意識淡薄。
　　很多時候不能以身作則，沒有做到在工作上要有優異的表現，而且還要能夠認真地從身邊的小事做起，努力在各方面不斷充實自己、完善自己。
　　組織紀律觀念淡薄，有時候只顧管好自己，不能帶動其他員工共同進步，把自己當成普通群眾，沒有發揮先鋒模范作用。
　　第二、自我約束力不強。
　　黨的紀律是鐵的紀律，要求黨員時刻以黨員的行為準則來約束自己，時刻保持黨員的自覺性，而在實際工作生活中，有時候會把黨員的身份拋在腦后，認為只要有業務，違反公司的承保規定也要硬做，與公司員工及上級領導說話口氣太急燥。
　　不能認清個人與集體、與他人的關系，過于計較個人得失，忽視政治理論學習，導致黨性修養等方面出現問題。
　　第三、對公司中不良現象視為不見。
　　對不良行為不敢管，明哲保身，不愿得罪人也不愿管，作為黨員身在公司之中，怕得罪人，怕損害同事間的關系，認為事不關己，高高掛起，凡是和自己沒有利害沖突的事情還是少管為妙。
　　說到底是個人利益在作祟，使黨員不能挺身而出。
　　二執行八項規定情況。
　　通過學習深刻認識到要立足工作實際，將中央八項規定轉化為指導工作的思想武器，認真挖掘典型、總結經驗，促進工作創新，提高工作效率，進一步堅定發展信心，提振精氣神，掀起大干快上的熱潮，以高昂的干勁、為民服務的激情努力不斷開創工作新局面
　　繼續從自我做起努力營造以勤儉節約、廉潔自律為榮，以驕奢淫逸、好逸惡勞等腐敗行為為恥的良好氛圍，從身邊小事做起，一點一滴積累進步。
　　黨的十八大明確提出要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。
　　中央出臺八項規定和六項禁令及實施細則，是貫徹落實黨的十八大精神、弘揚黨的優良傳統和作風的重要舉措，我認為具有現實意義，也是一個中層領導干部應該遵守的，因此，我認為這項活動有意義有價值，今后會按照這個準則約束規范自己的行為。
　　通過對《八項規定》的學習，要求招待客人吃工作餐、時間不超過半小時、不喝酒等等這些，我感到很舒心，不再畏懼吃飯了，不再擔心吃飯會浪費時間，不再覺著帶領客人去吃碗面很丟人。
　　每次召開例會，都要在會議上強調每個人的材料打印格式，要求雙面打印，如果最后一頁只有幾行，可以調整行間距壓縮到一頁，總之，中央的《八項規定》順應民心，我十分擁護。
　　我積極參加黨組織的各項活動，嚴格遵守紀律，不以權謀私，不計個人得失，以大局為重，及時匯報個人廉政情況，實事求是，注重調查研究，不搞形式主義，切實解決工作中存在的問題。
　　《八項規定》第一條，要求我們要改進調查研究，到基層調研要深入了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義。
　　作為一個公司領導者，這些是我工作的標準，也是我的軟肋，需要時時刻刻提高自身業務水平，努力做到以上要求，時刻接受黨的監督和檢驗。
　　能做到不以權謀私，吃卡拿要，沒有各種享受消費型會員卡，辦公用房未超標，沒有秘書，沒有配？專車。
　　二、存在的主要問題
　　一形式主義方面
　　一是工作的全局性、前瞻性、創新性不夠。
　　月計劃、周計劃沒有時時創新、事事創新這根弦，滿足于日復一日式工作，只要做好8小時工作就好。
　　二是工作中經常處于奉命行事。
　　落實任務，上級安排什么工作就干什么工作，不能做到想領導之未想，超前思考、提前預測、及時準備；不能做到謀領導之所謀，深入調研，提供資料、當好參謀。
　　尤其是遇到工作多、時間緊、任務重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應付。
　　三是但對黨和國家的一些重要精神和政策學習和領會不系統、不全面，停留于學文件、參加集中學習的形式。
　　二官僚主義方面
　　一是工作形式比較封閉。
　　與領導、干部職工、群眾之間溝通交流的時間很少，政治敏銳性有待進一步加強，站在全局的角度思考問題、解決問題的能力培養的不夠全面。
　　二是工作中有急躁情緒，對待同事和下屬的態度還不夠熱情，說話的方式還不夠婉轉。
　　三是主動研究工作的時間和深度不夠，實施的過程中發現了問題才去查找資料，學習知識。
　　三享樂主義方面
　　一是深入市場調查研究的不夠。
　　了解機構工作往往是電話來、郵件去，去機構市場實地調研，掌握第一手資料的次數比較少。
　　二是8小時外思考工作加班加點情況不足，僅滿足于上班時間認真工作即可。
　　任務重，時間緊的時候，能夠做到提高工作效率，但是有不緊不慢的懈怠思想，總覺得明天完成也可以。
　　距離時刻以工作為中心，不完成工作不下班的工作境界還較遠。
　　四奢靡之風方面
　　一是在公務接待中，雖然注意節約，但和光盤的要求還有一定距離，存在浪費現象；
　　二是是執行黨員干部廉潔自律規定把關不嚴，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，偶有存在把關不嚴的現象。
　　三、問題產生的原因剖析
　　1、形式主義產生的原因政治學習不夠深入，思想意識不高，缺乏對事業的高度責任感。
　　只有熱愛事業，才能把工作做得更好，而不是淺嘗則止。
　　自己愛好多，精力有限，也是產生形式主義的原因，需要重新規劃自己的人生。
　　有期望得到領導重視的心理，有時會不自覺地追求亮點，加大形象表示力度，陷入形式主義。
　　有時也是能力有限，看不到問題的本質，抓不住要害，表現出形式主義，需要加強學習和交流。
　　還有下市場調查少，缺乏實踐，導致形式主義。
　　2、官僚主義問題分析脫離群眾是官僚主義的根本原因。
　　作為一個公司領導者，特別是大力發展業務這個工作，要想取得好的業績，必須樹立業務第一，人第二的思想。
　　我想，違背了這個原則，應該算是官僚主義的表現吧。
　　要求多了，執行難度大了，懲罰太嚴，怕得罪人是我產生該類問題的主要原因，說到這里，就是把人放到了第一位。
　　相反，把業務放到第一位，所有的疙瘩自認就解開了。
　　總之克服官僚主義，要樹立正確的價值觀和方法論，勇于開展批評與自我批評，擯棄老好人的思想，敢于承擔責任。
　　3、享樂主義問題分析享樂主義產生的根源是意志不夠堅強，對黨的艱苦奮斗歷史沒有感動過，對西方腐朽文化缺乏免疫力，過洋人的節日很時髦很體面，經不住誘惑，危機意識淡漠，沒有一種緊迫感和責任感，不知道共產黨人的最終奮斗目標。
　　總之，共產主義信仰信念日趨淡漠，認為那是遙遠不可及的，不現實的。
　　其實，樹立共產主義信念的意義在于人有了生存的目標和追求，分析一下世界上優秀的民族，他們的信仰雖不科學，但能使人凝聚在一起。
　　我時常為這個問題反省自己，享樂主義從何來？
　　4、奢靡之風問題分析奢靡形成一種風氣，十分可怕。
　　樹立新風，需要從我做起。
　　我相信只要人人都獻出一點愛，世界就會充滿愛。
　　今天在解剖自己時，我又想起了小時候，不會寫出污泥而不染這個作文題，只會寫這個境界高，不知該如何做。
　　樹立正確的人生觀與價值觀的意識，隨著長大而淡忘和淡薄，是卷進奢靡之風的一個原因吧。
　　主要原因還是只注重工作，沒有在政治學習上下功夫所致。
　　四、努力方向和整改措施
　　1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。
　　提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
　　認真學習黨章，提高黨性修養，做一個以廉潔為榮的人。
　　堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。
　　要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。
　　始終圍繞我司的長遠發展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨委政府的各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。
　　繼續保持我的理想與信念，完成沒有完成的事業，把我公司的業務推上一個新臺階，從而淡薄政績觀、權力觀，遠離官僚主義、享樂主義和奢靡之風。
　　2、針對員工提出的建議，我采取的措施是
　　①合理安排工作，要放得下一些追求，集中力量做最需要的事情，不能面面俱到。
　　②深入基層，和大家一起分享，做到了解市場，均衡發展，營造良好業務氛圍。
　　③提高管理能力，多開會多交流，充分利用現有人才資源，積極引進和培養人才，加強后備力量。
　　④樹立新的工作作風，拓展新的業務。
　　3、進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。
　　牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一；保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，聯系員工，傾聽員工意見，想員工之所想，急員工之所急，忙員工之所需，同員工建立起水乳交融的關系；努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
　　4、進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。
　　在當前社會還存在腐敗現象的情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在奢靡之風、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。
　　總之，在這次集中開展的黨的群眾路線教育實踐活動中，我緊緊圍繞學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制這些個環節深入推進，特別是在反對四風問題、今后改進措施與努力方向上作出公開承諾，接受監督，并以實際行動履約踐諾。
　　篇三黨員對照檢查材料
　　近段時間以來，圍繞保持黨的先進性純潔性和為民務實清廉等內容，我局開展了系列學習討論活動，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
　　通過深入學習黨的十八大精神，結合思想方面和工作實際，認真查擺自身存在的問題，對照三個方面進行了深刻地分析和反思，并確定了整改措施。
　　一、學習和工作方面
　　1、講黨性，堅定信念。
　　堅定的理想信念是指路明燈，沒有理想信念就會失去方向，人民群眾的需要就是我們努力的方向，黨的十八大報告創造性地提出了一系列新思想、新觀點、新論斷、新舉措，豐富了中國特色社會主義的內涵，明確了當代中國發展方向，將科學發展觀確立為我們黨必須長期堅持的指導思想，明確了全面提高黨的建設的科學化水平的新要求。
　　在工作中，我堅定黨性和為人民服務的理念，并貫穿于工作中，如在我分管的生態工作中，統籌規劃，確定發展方向，既要做好面上的工作，又要實實在在的為基層提供盡可能的服務和信息資源，成效明顯。
　　2012年，3個國家級生態鄉鎮姚寨鎮、高集鎮、牛角店鎮和2個國家級生態村姚寨鎮大成村、姚寨鎮東廟村通過國家專家組評估，待批準，4個村被評為省級生態村姚寨鎮大成村、姚寨鎮東廟村、高集鎮廟楊村、牛角店鎮旗桿劉村、7個鄉鎮被評為省級生態鄉鎮高集鎮、牛角店鎮、姚寨鎮、大橋鎮、魚山鎮、姜樓鎮、陳集鄉，5個鄉鎮80％的村被評為首批市級生態村姚寨鎮、高集鎮、牛角店、劉集鎮、陳集鄉的242個村。
　　在下步的工作中，準備劉集、銅城、新城申報創建省級生態鄉鎮、辦事處，銅城、新城、姜樓、魚山、大橋五個鄉鎮的部分村申報市級生態村。
　　2、講服務，以人為本。
　　胡錦濤同志在黨的十八大報告中指出為人民服務是黨的根本宗旨，以人為本、執政為民是檢驗黨一切執政活動的最高標準。
　　在過去的90多年里，黨來自人民、依靠人民、為了人民推進了新民主主義革命、社會主義革命建設和改革開放新的偉大革命；面對變化了的世情、國情、黨情，面對復雜嚴峻的執政考驗，十八大報告為全黨指明了方向只有更加忠實地為人民服務，繼續執好政用好權，才能最大程度地凝聚共識、砥礪前行。
　　在我分管的污染控制工作中，我是這樣安排的，也是這樣做的。
　　如嚴格按照《工業危險廢物產生單位管理指標體系》、《危險廢物規范化管理考核驗收細則》加強危險廢物的管理，多次組織專項檢查，并對檢查中發現的問題責令企業進行整改，切實納入到規范化渠道中來，確保不亂堆亂放、擅自轉移或者運輸中等出現危害社會安全、損害群眾健康的事情。
　　在秸稈禁燒工作中更是如此，多次深入特別是深夜深入田間地頭，查處秸稈焚燒行為，控制火勢蔓延趨勢，確保大氣環境質量。
　　3、講廉潔，扎實工作。
　　黨的十八大要求黨政機關要健全反腐敗法律制度，防控廉政風險，防止利益沖突，更加科學有效地防治腐敗。
　　在學習十八大精神中，在工作上我與黨風廉政建設工作相結合。
　　在自律的基礎上，要求分管科室嚴格按照法律法規辦事、廉潔從政，踐行廉政承諾，樹立環保良好形象。
　　如在放射源的管理工作中，由于環保局以前沒有對醫院衛生院進行過例行管理，一方面比較困難，另一方面需要逐個搞好疏通關系，工作比較復雜。
　　但是，在市局的安排指導下，進行排查和專項行動，對全縣包括汽車站、縣醫院、疾控中心、所有鄉鎮衛生院在內的13家射線裝置單位進行了全面檢查，檢查內容以射線裝置現場檢查表及射線裝置監督檢查技術程序為標準，對現場、檔案及輻射許可證一一排查。
　　并對不符合要求的提出了責令整改，對沒有及時辦理輻射許可證的下達了限期整改通知，逐步的在法律范圍內納入了規范。
　　二、自我分析存在的問題
　　雖然做出了一點成績，但是自我剖析，也存在著一些問題。
　　一是對政治學習走過場，停于形式，敷衍了事，平時雖然經常學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解18大精神，沒有意識其思想的精髓，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
　　二是宗旨觀念不夠牢固。
　　存有事不關己，高高掛起的思想，以至自己為他人服務、為同事服務的公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急。
　　二是業務知識不夠鉆研。
　　對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，常常等待領導的指示，說一步走一步。
　　對業務知識的掌握不夠重視，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，自己沒有一整套學習業務知識的計劃，所以在工作、學習中比較盲目。
　　三是對廉政建設緊迫性的認識不深。
　　自己對黨懲治腐敗的決心和力度是相信的，但是看到日益嚴重，不斷滋生的腐敗現象，深感憂慮，能否徹底根治腐敗信心不足。
　　自己認為關鍵是把住自己的門，社會上的事情雖然看不慣，但自己也管不了，把自己管住，原則問題上不出錯就行了。
　　這種對自己隨大流，潔身自好的心態是廉政方面存在問題的主要原因。
　　三、下步整改措施
　　通過主題學習教育活動，通過開展民主生活會，通過學習大家的長處，我認真反思了自己的不足，決心邊學邊改，立查立糾。
　　針對思想中、工作上的問題，從而極高認識，加強黨性修養，更好的為人民服務。
　　在今后的工作中，認真把握好以下幾個方面
　　1、加強自我改造，提高綜合素質。
　　狠下決心，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，樹立起良好的學習風氣。
　　2、堅持黨性修養，保持純潔性。
　　保持純潔性，個人修養是根本內因，增強黨性是決定因素，要堅定理想信念，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，認真學習實踐中國特色社會主義理論體系，做到真學，真懂，真信，真用。
　　抓好學習培訓，自覺踐行社會主義榮辱觀，不斷提高理論水平，提升思想境界，切實筑牢思想道德防線。
　　3、把密切聯系群眾作為保持黨的純潔性的基本要求。
　　始終密切聯系群眾是我們黨克敵制勝的法寶，今后工作中，要樹立服務群眾的觀點，深入到群眾中去，研究自身存在的問題，努力做好各項本職工作。
　　4、加強作風建設。
　　不斷增強自我凈化，自我完善，自我革新，自我提高的能力，有效抵制拜金主義，享樂主義，極端個人主義的侵蝕，牢固樹立正確的人生觀，永葆共產黨的政治本色。
　　5、剖析自己，虛心接受，更快進步。
　　嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。
　　正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。
　　不能就滯留于現狀，我要做到真正剖析自己，牢牢把握黨員就是一面旗幟這個定義，正確地對待大家的意見和建議或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受，解決問題，只有這樣，才能使自己更快地進步，為環保事業的發展做出更大貢獻。
　　遵守黨的政治紀律情況對照檢查材料群眾路線對照檢查材料

基層黨員對照檢查篇3

黨員對照檢查材料

一年來，本人積極參加黨支部組織的各種學習和教育活動，通過認真學習《黨章》、十九大會議精神以及習近平總書記的系列講話精神，對照檢查自身存在的問題，剖析問題原因，查找問題所在。

一、存在問題

1、理論學習還不夠，特別是系統的理論學習還不夠注重，對業務知識、法律法規學習不夠。

2、工作的標準要求不夠高，滿足于干完干成，求數量與求質量沒能有機地結合起來，雖然能按照要求完成工作任務，但把標尺定的不夠高，干些工作就有滿足感的傾向。

二、存在問題的主要原因

1、工學矛盾沒解決好。

長期以來，對工與學之間的關系認識不到位，思想基礎不牢，學習主動性不高，沒處理好二者之間的關系。除了參加集中學習外，平時基本是需要什么看什么，往往忽略了政治理論的學習。

2、宗旨意識有所淡薄。由于缺乏長期的政治理論學習，在思想上出現了宗旨意識松動。一方面，擔當不足，求真務實、埋頭苦干、主動擔當的精神淡化。

3、事業心責任感不強。

有時在艱巨繁重任務面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在本職工作崗位面前安于現狀，缺乏足夠的事業擔當，工作能力不強。

三、整改措施

1、強化學習意識，進一步提高政治素養和業務素質。堅定共產主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，自覺與黨中央保持高度一致。形成關心政治、了解形勢、鉆研問題的良好習慣，豐富相關業務知識，并在實踐中不斷探索、不斷總結，達到充實自己，提高素質能力的目的。

2、改進工作作風。要不斷提升工作與服務水平。做到思想上求實、作風上務實、工作上落實。牢固樹立以人為本、服務為先的理念，真抓實干。

3、定期開展自我批評。階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，嚴格要求自己。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。

總之，在今后的工作中，要不斷加強自我修養，堅持服務第一的工作理念，時刻把務實清廉放在心中，做一名合格的黨員。

基層黨員對照檢查篇4

普通黨員對照檢查材料

2014年7月28日

根據省委、市委、**市**局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的要求，我參加了教育實踐活動學習教育、聽取意見、查擺問題、交心談心等工作，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，對照檢查了遵守政治紀律和執行中央八項規定情況，深入查找了“四風”方面存在的突出問題，深刻剖析了產生問題的根源，初步提出了努力方向。現將對照檢查情況報告如下：

一 遵守黨的政治紀律情況

我始終堅持把遵守黨的政治紀律作為開展一切工作的政治準則，堅定不移地在思想上、行動上、政治上與黨中央保持高度一致；堅持把深入學習和掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求和中國特色社會主義理論體系擺在首位，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致；認真學習宣傳黨的路線方針政策、重大決策部署、中央和省、市的重要會議、重要文件、領導同志特別是習近平總書記的重要講話精神；堅持黨性基礎上的團結，嚴格執行“三重一大”事項集體決策制度；堅持把黨風廉政責任制的落實作為日常的重要工作，做到了廉政建設與業務工作兩手抓、兩不誤；經認真對照，本人沒有公開發表同中央的決定相反的言論，沒有在群眾中散布同黨的路線方針政策相反的意見，沒有歪曲黨的歷史和詆毀黨的領袖人物、詆毀黨的優良傳統的言論，沒有散布違反馬克思主義的錯誤觀點，沒有制造、傳播政治謠言，沒有對黨的方針政策和重大決策采取陽奉陰違的態度。經認真檢查，本人在遵守政治紀律方面存在的主要問題是：主觀上認為大政方針與自己無關，自己不可能違反政治紀律，思想上輕視、態度上忽視，缺乏驚醒的自覺；認為政治離自己遙遠，只要做到“三個服從”，其它就沒有問題。

二 貫徹中央八項規定和省、市委十項規定及轉變作風方面

中央八項規定及省市實施辦法實施以來，按照單位相關規定，我的執行情況為：

公務用車 無公務用車。

辦公用房 我們**科辦公室位于**，*平方，*人，未超標。

人情消費 本人自覺遵守《財務管理制度》，沒有出現私客公待行為。

職務消費 無違規情況發生

三公經費 無

個人住房方面

家屬子女從業情況。

出入會所 無收受會員卡情況發生。

收送紅包 無此情況。

三、“四風”方面存在的突出問題

(一)形式主義方面

學風不正，學用脫節 主要表現：一是不注重理論武裝，不深入學習黨的政治理論，認為政治理論與自己關系不大，自己能把握好政治方向，不會在政治上犯錯誤從而放松了政治理論的學習；二是學習不思考，只了解表面，不了解精髓，平時不注重政策研究學習，業務不精通，遇到業務問題吃不準，滿足于吃老本，平時對自學沒有嚴格要求自己，不設學習目標任務。

（二）官僚主義方面

脫離群眾，不接地氣 主要表現：一是不深入基層，不深入群眾，沒有親自下去落實，心中沒底；不敢擔當，不愿負責。突出問題，不敢抓、不敢管，不熱心抓，沒有做認真細致的調查研究，不敢碰硬，怕得罪人。

（三）享樂主義方面

1、庸懶松散，不思進取 主要表現：一是拈輕怕重，安于現狀，不愿吃苦出力，二是對自己工作紀律要求不嚴格，上下班有遲到現象；三是滿足于現在的學識和見解，干事創業缺乏進取精神，“穩字”當頭，習慣于按老方法、老思維推進工作，創新意識不強，干事動力不足。

（四）奢靡之風方面

講究排場，鋪張浪費，自律不嚴，優親厚友、厚己薄人。

三、深刻剖析“四風”問題根源

針對查找出的“四風”問題，我從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律、組織紀律等方面深刻剖析“四風”問題產生的根源。

（一）理想信念有所淡化。

一是理論學習虛化。有重業務知識學習，輕政治理論學習的思想。認為業務是實的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實實在在干點事。二是精神追求弱化。重業務工作輕理想訴求、重利益獲得輕信念取舍的影響，削弱了精神追求，放松了自我要求，個人的忠誠意識、大局意識、敬業精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各種思潮的侵入和社會現實環境的影響，思想容易產生波動，理論學習和修養不足，理想信念有所淡化，一定程度上影響了工作理念和工作質量的提升，導致了“四風”問題的存在。

（二）宗旨意識有所減弱。

宗旨意識不扎實、不牢固。

（三）黨性修養有所欠缺。

加強黨性修養的自覺性不強，缺少爭先創優的勁頭，缺少改革創新的勇氣，精神狀態不夠振奮，奮斗意識有所弱化。一是工作目標要求不高。工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，只講速度和效率，不講質量和標準，降低了工作標準和要求；二是工作質量要求不實。工作實施、貫徹不夠，緊迫感、責任感、使命感不夠強，攻堅克難的舉措不多；三是制度執行的力度還不夠果斷。

（四）政治紀律有所松懈。

受社會不良風氣的影響，個人在政治紀律上有所弱化，在工作和生活上放松對自己的要求，滿足于已經取得的成績，淡化了自己的政治身份和政治責任，對自己要求不嚴，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規、不求作表率，生活上講吃講穿，思想上嚴防死守，令行禁止的意識不夠深入，政治紀律松懈的思想有所抬頭。

（五）組織紀律不夠嚴。

主要體現在自我管理上出現松懈，存在使命感、緊迫感、責任感不強，執行力不強，執行制度不嚴的現象，對工作熱情不高，奉獻精神不夠，有時存在敷衍塞責，能拖就拖，能推就推的情況，

四、整改思路和努力方向

按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過認真對照檢查和分析評議，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、改進作風、提高修養的動力。針對自身在“四風”方面存在的問題，我將堅決洗凈自己思想和行為上的灰塵，在今后的工作中我將從以下三方面改進和提高：

（一）加強政治理論學習，增強理想信念。要加強政治理論學習，特別要加強學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、習近平總書記系列重要講話、十八大、十八屆三中全會精神，多讀原著，原汁原味學習政治理論，要重點學習焦裕祿、楊善洲、等一批黨的先進典型，重溫雷鐸精神，通過學習進一步增強共產主義和中國特色社會主義理想信念，豎立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步增強宗旨意識，公仆意識，模范踐行社會主義核心價值觀，堅守共產黨人精神追求，永葆共產黨人的青春活力和戰斗力。

（二）樹立宗旨意識，走群眾路線。一是從鞏固黨的執政地位的高度出發，真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，切實轉變思維方式、改進工作作風。

（三）遵守黨紀國法，努力做到勤政廉潔。一是必須要模范遵守黨的各項規章制度，特別是中央的“八項規定”，牢固豎立公仆意識、自省意識、始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，努力做到嚴于律己，清政廉潔、克己奉公。黨章黨規規定的不準做的一律不做，不準吃的一律不吃，不準拿的一律不拿，不準要的一律不要，不準行的一律不行，始終以最強的黨性原則要求自己，牢固樹立正確事業觀，要培養高尚的道德情操。在社會上要講社會公德，在家庭上要講家庭美德，在工作上要講職業道德，在個人上要講個人品德，無時無刻要注重自己的一言一行，帶頭樹立黨員干部的良好形象；在生活上嚴格要求自己。生活上不講吃、不講穿，不去高檔賓館會所，不去高消費娛樂場所。

2014年*月*日

基層黨員對照檢查篇5

【實習報告】
檢査的英文名稱為Check,定義為為驗證航空器其功能是否符合經批準的標準而進行的工作。下面是在線整理的2016年度對照檢查3篇,供大家參考！
2016年度對照檢查3篇
2016年度對照檢查1
通過認真回顧自己一年來在工作、生活中的表現，切實感覺到與黨員的要求還有一定差距，為此，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態，及時査找了自己在政治思想、組織紀律、工作作風等方面存在的問題，并對此進行剖析，找岀原因，明確今后努力方向，以便更好地開展工作。
_、現有的不財處
1、理論學習不夠。理論學習不系統、不廣泛，深度廣度把握不夠，對現代科學技術、
市場經濟、法律法^等知識學習不夠。理論聯系實際不夠，沒有自覺地、有意識地將所學的理論知識融匯貫通，運用其立場、觀點和方法去指導工作。
2、原則意識不強。在自覺履行黨員義務方面存在差距，批評和自我批評開展較少，

自我批評的標準不高，講現象多，挖根源少，講客觀原因多，剖析主觀原因少。在保持和發揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根"弦”繃得不夠緊，有時把自己混同于一般群眾，圈氐了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。
3、工作作風有待改進。工作有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹。在工作標準上有時不
夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。
4、工作效率有待提高。工作節奏沒能與學校工作協調一致，有冷熱病。
5、服務意識有待增強。對"服務是我們的天職"的思想體會的不深不透，有些工作做
得不能讓領導、部門和基層完全滿意。
二、分析形成的原因
1、工作責任弱化。有時過高地估計自己，過大地估計成績，安于現狀，不求有功,
但求無過，思想上產生了自滿情緒和歇氣情緒。
2、創新意識淡化。工作有時不夠深入,創新意識淡化，逬取精神不強，缺乏鉆研精
神，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
3、理論學習不夠。受"理論無用論"的思想影響較大，學習自覺性不強，
平時學習缺乏系統性，不夠深入，只是一種形而上學的學習。

三、改進措施
1、堅定信念,增強宗旨意識。作為一名共產黨員，我將:時刻把堅定共產主義理想信
念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻，牢記黨的宗旨，把人民益放在心上，切實轉變工作作風。
2、加強學習，提高自身素質。切實把理論學習作為自己的第一需要，講學習、講政
治、講正氣，注重黨性鍛煉。做—重視學習，善于學習的人，堅持在干中學、學中干，用理論指導實踐。
3、開拓創新，永葆工作活力。我一定將本職崗位作為實踐黨員先進性最直接的舞
臺，加強業務學習，努力成為本職崗位的行家里手，沖破傳統觀念和小生產習慣勢力的束縛，不因循守舊，永葆工作的蓬勃生機，不安于現狀，大膽工作。
4、廉潔自律，保持良好形象。牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，把個人
的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一。在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱苦。
我知道嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具

體行動，也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。正如鄧小平所指出的"認識自己不是一件容易的事，人們常艱險，勇往直前，永葆一個共產黨員的良好形象。
常夸大自己好的一面，對于自己的弱點總事原諒的，還往往把弱點看成優點。”我覺得我不能就滯留科狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我必須牢牢把握"黨員就是一面旗幟"這個定義。正確地對待他人提岀的各種意見,從這些意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受大家的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能提高、進步。
2016年度對照檢查2
根據區委黨的群眾路線教育實踐活動的統一部署，XXX領導班子按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"總要求,緊緊圍繞"為民務實清廉"主題，認真學習領會習近平總書記系列重要講話特別是蘭考重要講話精神，對照"三嚴三實"要求和焦裕祿、蘭輝等先進典型，深入查找"四風"等突出問題。現對照檢查如下
一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規定、省委省政府十項規定、市委市政府和區委區政府實施辦法方面的情況
XXX領導班子自覺遵守黨的政治紀律，嚴格貫徹執行黨的路線方針政策以及中央、
省委、市委、區委的重大決策部署，堅持維護中央權威，始終與以習近平同志為總書記的

黨中央保持高度一致，對新一屆中央領導集體抓作風建設的舉措堅決擁護，確保政令暢通，做到不信謠、不傳謠。XXX支部堅持把黨的群眾路線教育實踐活動作為加強領導班子和干部隊伍建設的重要契機，認真踐行”三視三問“群眾工作法，著力改進工作作風。經過認真反思，還存在以下問題
(-遵守黨的政治紀律方面存在的問題。對部分干部淡忘黨員身份，先鋒意識不強，表率作用不好的現象沒有引起重視。
比如，個別干部職工在思想和言論上出現"為官不作為"的苗頭，快到點，不做事，有的怨天尤人，貪玩好耍，班子對此制止糾正還不到位。
(二抓基層組織建設和黨員教育管理方面存在的問題。一是對抓黨建工作認識不
夠。比如，日常工作中，單位黨建工作主要由支部在抓，班子對黨建工作專題研究少，重視程度不夠，齊抓共管不力。二是對黨建工作要求不高。比如，工作安排了，規矩制定了，活動開展了，學習組織了，但是把落實怎么樣，執行好不好，效果強不強，學的牢不牢的問題忽視了，只滿足于完成規定動作。三是班子成員對全面落實”一崗雙責"認識不夠。認為黨建支部在干,廉政建設仍有黨支部在負責，安全問題有技安科負責，對"一崗雙責"的概念模糊，沒有認清責任和義務，導致落實不到位。
（三）為民辦事方面存在的問題。一是調研工作淺嘗輒止。
走馬觀花、蜻蜓點水多，深入實際、觸及矛盾少。看好的"門面”和"窗口"多,看"后

院"和"角落"少，接觸干部多，面對面傾聽群眾意見少。比如，今年在解決因道場傾倒困難，如何解決XXX運輸堵塞問題等調研中，往往只關注到個性化舉措，缺乏改善運行機制，提高效能，只知道向上級匯報尋求協調，增加車輛、人員等。二是對聯系社區幫扶不夠。沒有深入基層、深入群眾了解具體情況，對聯系社區"掛包幫"不夠，幫扶工作做的不實、不深,對聯系社區困難群眾的關懷和幫助力度不夠，在能力范圍內解決存在問題還有提升空間。比如我們去社區走訪慰問困難群眾，只僅限于給群眾送去油、米等生活必需品，而沒有從幫忙解決群眾子女就業、申請彳氐保等方面的問題出力。
（四）敬業奉獻精神方面存在的問題。一是履職盡責不夠。領導班子認為XXX歷程
10余年的正規化運行已經形成了一整套固有的模式，當前的工作也就習慣于按部就班地
按以往的模式套路走。安理狀、不思進取,習慣于按老規矩、老套路辦事，缺乏"只有努力才能改變，只要努力就能改變"的精神。業務工作只重完成了，不重質量。創新氛圍不濃，只看每年的目標任務完成，不太注重內部運行機制的不斷改進、創新。比如，每天只想到完成
1200
噸垃圾的清運，有困難就向上級部門反映，尋求支持，就沒有想到如何創新
改善自己的運行機制，提高效能，化腐朽為神奇。二是缺乏擔當精神。班子成員多缺乏勇于擔當的精神,多一事不如少一事，遇到問題繞著走，出了問題往下推;有的工作中怕傷了和氣，奉行“好人主義"，遇到問題不敢大膽批評和管理;有的瞻前顧后，對需要及時解決的問題不敢大膽決斷和拍板。對于群眾和各作業公司反映的問題和細節事項，有畏難情緒。比如電腦室人員和駕駛員反映傾倒的垃圾建渣，粉塵太多，我們給各傾倒單位打了招呼，并向有關部門反映了,但仍然有這一現象發生，也就睜一只眼閉一只眼，聽之任之，不想多管。

（五）脫離群眾方面存在的問題。一是浮于表面，不接地氣。比如，班子到了各班組、各作業公司，缺乏與群眾特別劇艮務對象面對面溝通交流，直接傾聽群眾訴求不夠。對群眾想什么、盼什么、滿意什么、反對什么,了解不多，知之甚少。二是務虛不務實。班子成員總認為我們只要管好自己的人，保證全區1200噸垃圾能傾倒就行了，至于作業公司車輛、人員你進來傾倒就是了，管理、打交道與我們無關，所以對這部分人員溝通、了解少，造成了脫離群眾，工作不務實。比如，每年服務質量問卷調查，都停留于發發問卷,填寫一下，交流聽取意見少,真心實意幫助服務對象解決實際問題少。
（六）聯系服務群眾"最后Y里"存在問題。一是為各作業公司服務意識不強。各作業公司車輛進站傾倒垃圾，在如何提高服務質量上重視不夠。對各作業公司反應的傾倒有時不暢，等待時間太長，個別工作人員態度粗暴等問題，沒有站在服務對象的角度來思考，更多的是以條件有限，或者不屬于我們管理范圍作為理由加以推脫。每次服務質量回訪，也沒有及時跟蹤了解培訓效果，缺乏提高今后工作質量的緊迫感和責任感。二是便民利民的舉措抓得不實。比如各作業公司進站有時排隊時，什么原因、情況沒有及時告之，大家不清楚就不便于安排各自工作，告之工作做的不細;對所在社區人民群眾走訪不夠，對他們的困難沒能及時解決;酷暑天各作業公司進站駕駛員的防暑降溫設施設備措施不夠。
（七）嚴于律己方面存在的問題。一是對作風建設的長期性、艱巨性、復雜性認識不足，教育督導還不夠，在八項規定出臺以后，還出現了一些違紀行為。比如，開展的內部檢查中，個別干部存在考勤紀律檢查不嚴的現象，偶爾用公車辦私事的現象。二是工作時間外講吃講喝、要求不嚴。對干部職工A小時以內勤儉節約要求嚴格、八小時以外要求相對放松，在單位上要求高、在社會上要求較低,言行舉止沒有做到一以貫之。

二、產生問題的原因分析
對照"為民務實清廉"、"三嚴三實”要求，對標焦裕祿、蘭輝等先進典型，我們深刻認識到，查擺出來的這些問題，雖然有客觀因素，但更多的是主觀原因。從根源上剖析，主要有以下幾個方面的原因
（一）忽視理論武裝，理想信念淡化。班子成員隨著年齡的增長、在崗位的時間過長，認為自己見得多、干得多，在思想上逐漸產生了驕傲自滿和松懈的情緒，繼而安于現狀、不思逬取、不愿學習、不善學習。同時認為自己受黨培養教育多年，為黨工作多年，學多學少，對自己理想信念不會有大的影響。沒有把加強思想理論建設與堅定理想信念緊密結合起來,對政治理論學習重要性的認識不深,沒有把學習當作是提升執政能力、堅定理想信念的必要手段。一段時期以來，班
子成員把如何保證全區垃圾日產日清具體工作看得重、抓得緊，對強化理論武裝、加強班子思想政治建設重視不夠，政治理論學習缺乏自覺性和系統性。班子成員帶頭學習弘揚革命優良傳統不夠，精神上及時"補鈣"不夠，世界觀、人生觀、價值觀這個"總開關"問題沒有解決好。對黨在新的歷史條件下面臨的"四大考驗"和"四大危險”認識不深,對經濟社會發展中出現的一些新情況新問題敏銳性不強，對形形色色的腐朽沒落文化和社會思潮缺乏高度警醒,對"四風"問題抵制不堅決，對作風問題改進不深入。
（二）宗旨意識模糊，群眾感情淡薄。班子的同志大部分都是一直在最基層工作，所以認為自己都是一蝕活路的，混同于群眾，所以接觸群眾意識越來越淡，不愿到

工間、班組或上山根本直接接觸群眾，上班就坐辦公室，坐等上門多，主動問需少。不知不覺地在思想上、感情上、行動上疏遠了人民群眾。沒有真正把人民群眾當主人、當親人、當老師，沒有認識到手中的權力是人民賦予的，沒有牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，沒有解決好"為了誰、依靠誰、我是誰"的問題，思想上出現了偏差，導致行為上出現了問題。
（三）黨性修養弱化，自我要求降低。班子落實黨內政治生活規定不嚴，沒有充分發揮"三會T果”這一平臺、批評與自我批評這個武器的作用，對加強班子成員的黨性修養重視不夠，抓得不緊。班子成員沒有嚴格按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養，沒有礎建想上、行動上慎言謹行、防雜漸。在看到、遇到到不正之風的事情時，沒有站在維護黨的形象、維護群眾利益的高度去反思、去批判，睜只眼、閉只眼，為"四風”推波助瀾。有的同志銳意進取精神不足，樂于當"太平官"，不思逬取，在落實上級決策部署時,不是站在全力推進黨的事業的高度想問題，而是滿足于完成任務和不出問題，面對問題時顧慮多、怕得罪人怕負責，搞"多栽花、少栽刺"的庸俗哲學。
（四）法制意識淡薄，制度執行不力。班子在執行黨的紀律的過程中，重制度建設，輕監督執行，沒有堅持好黨要管黨、從嚴治黨這一要求。總覺得我們都是基層，沒有什么權力，腐敗離我們很遙遠，沒有真正認識到要堅持不懈加強對世界觀的改造，做到警鐘長鳴、筑牢思想防線，以紀律制度來約束、規范干部職工的言行，整風肅紀的意識入腦入心。對干部職工遵守作息時間、上下班紀律等情況，口頭強調的比較多，監督檢查還不夠經常，力度也不夠大。紀律和規章制度成了落實在紙上而未能真正體現在工作中，缺乏剛性執行。

三、今后的努力方向和改進措施
針對査擺岀的問題，XXX領導班子將以"三嚴三實"為準則，深入貫徹中央、市委重大要求，認真梳理匯總,集體研究"會診"，明確整改措施和努力方向，做到立說立行，立行立改。
（一）加強理論學習，堅定理想信念
一是要不斷增強理論學習的自覺性。認真學習馬克思主義、毛澤東思想、中社會主義理論體系，結合實際開展"三查三學"活動即查找理想信念、精
國特色

神狀態和黨性修養方面存在的薄弱環節，加強黨史國史學習;查找宗旨意識、群眾感情和工作作風方面存在的突岀問題，加強馬克思主義群眾路線觀點和黨的群眾路線理論學習;查找思想作風、政治紀律和廉潔自律方面存在的不足之處，加強黨章和黨的各項規章制度學習，不斷提高理論學習的自覺性，努力夯實理想信念的思想基礎。二是要加強和改進領導干部學習制度。改變以會代訓、以干代學的現象，制定集體學習的相關規定，每月集中半天開展學習，規范學習流程，先向全體干部職工公示學習內容，班子成員帶頭做好相應準備，確保每一次學習都能收到實效，逐漸形成濃厚的學習氛圍。三是深入調査研究。圍繞區委區政府中
心工作，在局黨工委的指導下,充分發揮車隊的能力,保證全區垃圾快速順利日產日清，為城鄉綜合整治攻艱1
E,建言獻策，為武侯區的天更藍、水更綠添磚
加瓦。四是要牢固樹立正確的世界觀權力觀政績觀。汽車隊領導班子要堅持馬克思主義世界觀，帶頭破除安于現狀、不思進取的消極觀念,把堅定理想信念轉化為促進發展的自覺行動。
（二）密切聯系群眾,強化宗旨意識
全心全意為人民服務是黨的根本宗旨。對于XXX而言，群眾就是廣大職工、各作業公司、各社區居民。一是領導班子將采用多種形式開展工作。以調査問卷、召開座談會、深入各班組、各作業公司、社區等形式收集、了解廣大群眾需求，進一步推進機制改革創新，努力形成開放、有活力、有實效的運行體系，注重對工作特色的總結和提升，使業務工作更具針對性和實效性。二是邀請的相關專家、學者要結合本單位實際進行講授。授課內容一定要結合本單位中心工作，與XX區的實際結合起來,使廣大職工聽得進去,有所收獲，可以把課堂的知識與實際工作緊密結合起來，并能進行一定的心理疏導。推動工作更好地開展，而不至于理論脫離實際，空洞寬泛。三是要進T增強服務群眾的理念。不斷提高以人為本、服務群眾的自覺性和主動性，把維護群眾的利益作為

我們全部工作的出發點和落腳點。要自覺站在群眾的立場看問題、想問題、解決問題,把馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線貫穿于工作的全過程。
（三）加強黨性修養，不斷提高整體素質
一是要加強黨性鍛煉。要時刻用黨章、用共產黨員標準嚴格要求自己，用馬克思主義最新理論成果武裝自己，不斷改造自己的主觀世界。要嚴格黨內政治生活的鍛煉，時刻保持清醒的政治頭腦、堅定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力。二是要堅持黨性原則。要堅決克服好人主義，克服多栽花、少栽刺的消極觀念。
在領導班子內部既要做到相互尊重、相互配合、相互支持，又要勇于開展批評和自我批評，形成大事講原則，小事講風格的良好氛圍。對于工作中發現的問題，要做到敢于批評、敢于管理、敢于負責。三是內強素質，加強干部隊伍建設。要在培養年輕干部上下功夫，加大培養力度，多渠道提供培訓深造的機會，創造條件、壓擔子，使他們能盡快成長起來;同時班子要積極引導干部職工立足本職、積極奉獻，努力調動其主觀能動性。
（四）強化正風肅紀,加大"四風"整治力度
聚焦"四風"問題，以開展正風肅紀專項整治為抓手,抓整改落實，抓作風轉變,切實樹立為民務實清廉形象。一是落實主體責任。堅持將黨風廉政建設與干部培訓、科研等工作同研究、同部署、同落實。深入推進懲防體系建設，嚴格“三公“經費管理，從源頭上預防腐敗。二是開展作風整治。鞏固“破驕戒滿、廉潔從政、為民服務"主題教育

活動成果，專項整治干部執行力不強，抓落實效果不佳、效率不高、深度不夠、標準低下的問題;責任心不強，做事不上心、不用心，工作不主動、無激情，遇事不敢抓、不敢管的問題。三是帶頭廉潔自律。班子成員堅持以身作則、率先垂范，帯頭嚴格執行領導干部廉潔自律各項規定，帶頭解決群眾反映強烈的突岀問題，做到清正廉潔，以良好的黨風帶政風促民風。
（五）鞏固活動成果,建立長效機制
結合全面深化改革要求，總結提煉活動中形成的好經驗、好做法，抓好制度的"廢、改、立"，推動作風建設規范化、長效化。一是對現有制度進行一次全面清理。緊扣整治"四風”要求，對不適應改進作風、密切聯系群眾、促進發展的，予以廢止;對實踐證明行之有效的、群眾歡迎的制度繼續堅持，著力抓好落實;按照簡便易行、于法周延的要求，對制度空缺的，抓緊建立新的制度。二是堅持從嚴治隊、從嚴管理，大力弘揚全心全意為群眾服務的優良作風。力弘揚解放思想實事求是、理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評以及求真務實、


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風整頓活動講三點意見。

一、明確目標任務，集中抓好整頓活動
良好的作風是推進各項工作高點起步、高效落實的重要保障2016年是我縣全面建成小康社會決勝階段的開局之年，更是承前啟后的關鍵一年。縣委十五屆六次全會確定了加速"六個升級”、實現"追趕超越、富民強縣"的奮斗目標，能不能實現奮斗目標，如何去實現奮斗目標，需要各級各部門的真抓實干，需要凝集全縣各級干部的智慧和力量。縣委、縣政府組織開展思想紀律作風整頓活動目的，就是要讓大家收假收心，從過節的狀態迅速調整到工作模式，集中一段時間，通過學講話、學黨章、學條例、學準則，開展解放思想大討論等活動，逬一步明晰思路，夯實責任、強化措施，不斷増強守紀律講規矩,抓落實促發展的意識。今年思想紀律作風整頓活動的主題是"兩對照、三查找、四提升，也是這次思想紀律作風整頓乎舌動主要任務。
"兩個對照"，一要對照黨章黨紀，把紀律挺在前面，強化向中央看齊意識。二要對照縣委、縣政府的部署，增強落實意識。
"三個査找",一要查找遵紀守規，從嚴治黨方面的突出問題。主要查找對從嚴治黨新常態心存顧慮，不守紀律、不講規矩,自由散漫;對糾正"四風”,執行"九個嚴禁”不安排、不監督、不問責;對縣委、縣政府明令禁止的事，置若罔聞，搞上有政策，下有對策，該請示不請示，該報告的不報告，該研究的不研究等問題。二要查找宗旨意識、服務群眾方面的突岀問題。主要查找精神萎靡不謀事、缺乏擔當不干事、得過且過應付事，作風漂浮，辦法不多，遇到問題不動腦筋，遇到困難躲著走，業務不熟悉,對政策法規TQ半解，執行有偏差，不到位，效能彳氐，不能正確履行職責以及濫用職權,隨意裁

量等"庸懶散”和"慢推拖"問題。三要查找工作擔當、敬業精神方面的突出問題。主要查找落實縣委、縣政府決策部署和大力推進的事等待觀望，合意則取、不合意則舍，打折扣、做選擇、摘變通;對上情不了解、下情不掌握，工作靠感覺，辦事憑經驗，怕越規、怕惹事，出勤不岀力，占著位子不干事，不敢擔當,不敢作為等問題。
"四個提升"，一是要在遵規守紀上實現提升，向中央基準看齊的自覺性更高，遵守政治紀律和政治規矩的觀念更牢，依法用權、秉公用權、廉潔用權的法治思維和法治意識更強。二是要在精神狀態上實現提升，干事創業的精神進一步提振,激情干事、風正勁足的發展氛圍更加濃厚。三是要在擔當盡責上實現提升,駕馭全局、推動發展的能力不斷增強，對縣委、縣政府的重大決策執行堅決，對部署的各項任務堅決完成，對確定的重點項目堅決推進。四是要在工作效能上實現提升，堅持立說立干、雷厲風行，以快干抓住機遇、以實干搶占先機，快速高效働各項工作。
二、把握環節標準，扎實推進整頓活動深入開展
這次思想紀律作風整頓活動集中一個月時間，重點是全縣黨政機關事業單位。活動從今天動員會后正式啟動，到3月13日結束。具體分為三個階段開展，一
是學習教育階段，從2月14日到2月23日。這一階段是紀律作風整頓活動的基礎，這個環節搞好了，才能掌握思想武器、掌握改進提高的參照坐標。二是問題查擺階段，從
2月24日到3月3日。這一階段是活動的關鍵，只有問題找準了，改進才有方向、有
目標。三是整改提升階段，從3月4日到3月13日。這一階段是活動的根本，思想作

風紀律整頓的最終目的就是干部作風切實改進、真
正提高，持久深入下去。會上，下發的《關于在全縣開展以"兩對照、三查找、
升"為主題的思想紀律作風整頓活動的安排意見》對這次活動的總體目標、主要任務、方法步驟等都做了具體的安排。全縣各級各部門各單位要結合實際，嚴格工作標準，認真制定方案，精心組織實施，確保紀律作風整頓活動取得實實在在的效果。

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