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國企辦公室工作像是在打雜2篇

第一篇: 國企辦公室工作像是在打雜

2020年國企單位辦公室工作計劃

　　一、積極倡導人文德育，走近學生，貼近學生，新學期要求每一位教師經常性的積極展開師生談心的活動，愛生如子，走近學生，貼近學生，了解學生，師生之間建交一種和諧美好的友情，真正傾聽學生的心理話，準確把握學生的思想脈搏，不岐視任何一個所謂“差生”。真正將工作做到學生的心坎上，真正用情感去感化每一位學生，將“以人為本的關懷教育”落到實處。

　　二、繼續堅持學校領導、兩處、團委、年級組、班主任構建的三條工作主線，深化學校、家庭、社會“三位一體”的德育工作體系，堅持德育工作的社會化和開放性。大力提倡通過多種渠道的家訪活動。

　　三、繼續將抓班級管理，抓班主任隊伍建設作為工作重點。針對性強地制定班主任隊伍的理論培訓，經驗交流計劃，進一步完善班級管理的評比、獎懲制度，真正通過提升班主任隊伍的整體育人管理水平，達到班級管理的質量再上一個新臺階。

　　四、進一步規范各項管理制度，使其更趨科學化，可操作性強，同時在制度上的落實上，一要尊重制度的嚴肅性，嚴格執行，二要準確從正面引導學生，按制度規范言行，內化為自覺遵守，真正達到制度育人的目的。

　　五、進一步深化警校共建活動力度。新學期，我們將繼續展開、深化警校共建活動，活動的層面不但僅是停留在處理滋擾學校的案件上，更要深化到和派出所司法局等公安司法單位共同在理論和實踐上探討預防事件發生的根源上，將“普法教育”與我校整體德育工作相結合，使我校師生的遵紀守法意識進一步增強，同時要進一步完善處理突發事件的應急預案。

　　六、增強生活教育，增大養成教育的力度。以狠抓衛生質量和學生文明用語為突破口，努力在學生的行為習慣上增大對學生的養成教育，以落實《中學生守則》、《中學生日常行為規范》為契機，展開形式多樣式的文明禮儀教育，守時教育，衛生教育，紀律教育，團結友愛教育，培養學生良好的生活習慣，行為習慣，和良好的道德品質。政教處、團委、學生會要充分發揮其職能作用，在校園內增大對學生不良行為的監督、懲戒力度，使學生的不良行為轉化為良好的行為習慣，變成生活的教育。

　　七、在班級管理上，新學期將積極嘗試、探索主題班會的展開，從主題形式實行系統研究。主題的設計要圍繞思想道德教育，體現針對性，時代性和系統性，形式要體現新穎、活潑、主動等特點。開學后，各班主任要以表格形式做出本學期15周的主題班會計劃，并報政教處存檔。班主任要高度重視，發揮自己的才智，精心設計好每一個主題班會，真正發揮主題班會作用，使其成為師生總結經驗，糾錯改正，師生心靈互動的平臺。所以，班主任必須開好每周一次的班會，主題要突出，形式要多樣，并做好記錄。

　　八、以豐富多彩的系列活動為載體，寓教育于多彩的活動中。政教處、團委要制訂切實可行的活動計劃，打印成文，下發各班，如期展開活動，通過活動讓學生親自體驗，在道德實踐中體驗真情，明曉事理，頓悟生活，升華思想，提升境界。特別是團委要組織好各種有意義的活動，做好節日安排。

　　德育工作有其豐富的內涵，實的內容，多彩的形式，但目的只有一個，那就是育人，培養品質高尚的人。我們一中全體教師定會共同努力，積極探索，為努力開創我校德育工作新局面而奮斗。

　　(二)完成公司黨員大會(黨代會)會務組織和會議決議的貫徹落實、督辦工作;

　　(三)按照上級黨組的要求，按時完成上級黨組織交與的任務和安排的活動;

　　(四)做好公司網站的日常維護工作，做好公司新聞和黨的大政方針的發布和宣傳工作;

　　(五)設立檔案管理員，建立和健全公司檔案管理制度，規范公司檔案的管理工作。

　　總務工作：

　　(一)做好車輛安排和管理工作，做好后勤保障工作;

　　(二)保障公司日常物資的采購，做好辦公設備的日常維護工作;

　　(三)做好公司突發應急事件的處理保障工作。

　　法務工作：

　　(一)設置法務處，組織公司的合同、協議評審，并負責公司法律事務咨詢，處理相對應的法律事務及組織公司相關法律培訓;

　　(二)協助完成各種合同、協議等資料的檔案管理工作。

第二篇: 國企辦公室工作像是在打雜

國企黨委辦公室崗位職責

黨委工作部職責

一、負責落實公司黨建、思想政治工作及其規章制度建設。

二、負責對基層黨支部《黨的工作責任書》執行情況進行檢查、考核、獎懲、通報。

三、負責公司黨員、干部隊伍建設。負責對公司中層干部的培養、考察，對其選拔任免提出意見和建議。

四、負責公司黨委文件、報告、計劃、總結和領導講話的起草，做好對基層黨建、民主管理、群眾工作和理想信念、形勢任務教育等開展情況的檢查、督導和考核。

五、負責做好黨員發展、黨員組織關系轉接和黨費收繳管理。建立公司黨組織和黨員信息庫，做好黨員、干部建檔、管理及黨組織年報工作。

六、負責公司黨代會、黨委會、領導班子民主生活會等會議的籌備及會務工作，起草會議文件、作好會議記錄、撰寫會議紀要或決議，負責宣貫公司黨委決議、會議精神和有關要求。

七、根據公司黨委統一部署，組織開展和推進包括企業文化建設在內的精神文明建設、職工思想政治工作。

八、做好調查研究工作，了解掌握黨員干部隊伍狀況和職工思想動態，為公司黨委加強和改進黨建思想政治工作，推進企業科學發展、構建和諧，提高民主決策水平，提供依據。

九、負責公司新聞宣傳工作。

副主任崗位職責

1.協助主任工作，在主任出差及休假期間，代行主任職責。

2.負責公司黨委年度工作要點、總結、各種文件、上報文字材料的起草、呈報和下發。

3.主管對外新聞宣傳、《華北西部之聲》月刊的組稿、編審及發行工作。

4.協助主任做好政研會、文明單位創建和其他日常工作；制定其年度工作計劃。

5.做好部門工作計劃、總結及崗位責任制的落實檢查、考核。

6.履行部門HSE管理崗位職責。

7.完成黨委領導和主任交辦的其他工作。

黨委秘書崗位職責

1.負責公司黨委文件、工作計劃、會議報告或紀要、重要決議、調研提綱和信函、通知等的起草。

2.列席參加黨委組織召開的各種會議、參與各項主題活動的籌備工作，做好會議、活動記錄。

3.根據黨委要求制定黨委中心學習組理論學習計劃。

4.根據黨委要求，編發黨建政工簡報、信息參考資料。

5.負責黨內文件、簡報的收發、登記、傳閱、借閱、保管、歸檔工作。

6.負責公司黨委印章的管理和使用。

7.完成公司黨委領導交辦的其他工作。

組織主管崗位職責

1.負責建立健全公司黨委所屬基層黨組織，幫助基層黨支部按時換屆改選。

2.負責黨員的教育和管理工作，督促基層黨支部堅持“三會一課”，開展“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”、民主評議黨員等活動。

3.幫助基層黨支部對入黨積極分子進行培養、教育、考察，并按組織程序履行新黨員發展手續。

4.負責黨員組織關系的接轉和黨費的收繳、管理、使用。

5.負責黨員信息庫的維護和黨內年報的統計及呈報工作。

6.負責發展黨員材料的歸集、整理、造冊和歸檔移交工作。

7.負責黨員民主評議材料、黨支部（總支）工作手冊、黨組織重大活動材料的收集、整理、保存工作。

8.檢查和考核基層黨支部黨建、思想政治工作目標任務完成情況和“四好”領導班子創建活動。

9.參與黨建工作先進集體、先進個人的評比和政工職稱材料的審核。

10.完成部門領導交辦的其他工作。

組織干事崗位職責

1.協助黨委工作部負責人和組織主管做好干部考察和黨員發展工作。

2.按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，制定黨員發展規劃并予貫徹落實，督促檢查基層黨支部黨員發展工作。

3.做好黨員日常教育管理，督促基層黨支部按照《基層黨支部工作標準》開展活動。

4.對入黨積極分子進行培養、教育和考察，做好新發展黨員的考察、談話、入黨材料的審核。做好預備黨員的教育和考察。

5.協助主管做好黨員組織關系的接轉和黨費的收繳、管理、使用及黨員信息庫的維護和黨內年報的統計及呈報。

6.參與中層干部的考察、任免、考核、培訓和管理。

7.完成部門領導交辦的其他工作。

宣傳主管崗位職責

1.積極宣傳黨的路線方針政策，把握正確輿論導向。宣傳黨中央、中石化黨組、華北局黨委精神，傳達西部公司黨委的工作部署要求。

2.圍繞公司生產經營中心，做好不同時段的重點工作、先進典型宣傳報道。

3.做好新聞宣傳工作，征集企業月刊稿件，承擔重要宣傳文稿的撰寫。

4.做好與上級主管部門和新聞媒體的聯系溝通，配合公司領導，接待、安排有關新聞單位的采訪。多方調動基層兼職通訊員的積極性，培訓、提高通訊員的寫作能力和水平。

5.做好對公司重大活動和生產經營、科技創新、精神文明建設等方面的重大成果、先進典型的攝影、錄相和宣傳報道工作。

6.負責公司三個文明建設重要文字資料、新聞圖片的收集管理、歸檔。

7.完成部門領導交辦的其他工作。

宣傳干事崗位職責

1.積極宣傳黨的路線方針政策，把握正確輿論導向。宣傳黨中央、中石化黨組、華北局黨委精神，貫徹西部公司黨委的工作部署要求。

2.做好對公司以生產經營為中心的各項工作進展、成就和突出事跡、先進典型的宣傳報道工作。

3.做好重要新聞圖片和視聽資料的收集管理、內外新聞上稿統計、稿酬發放等工作。

4.配合主管領導、做好通聯工作、每年組織1-2期通訊員培訓班，扎實推進專（兼）職宣傳報道隊伍建設。

5.負責黨報及各種相關書刊雜志的訂購、發放工作。

6.完成部門領導交辦的其他工作。

基層黨支部職責

一、宣傳貫徹黨的路線方針政策，執行落實公司黨委安排部署，扎實開展黨建工作、思想政治工作和精神文明建設，服務生產經營中心、服務全體干部職工，為企業科學發展、構建和諧增添力量。

二、努力創建“四好”領導班子，團結帶領本單位職工，高標準完成生產、工作任務。

三、全力抓好“三基”工作，持續推進HSE管理，不斷提高職工隊伍的整體素質和施工作業水平。

四、在深化落實“三會一課”制度的同時，努力健全完善黨支部工作制度，不斷提高基層黨建工作科學化水平。

五、按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，做好黨員發展工作。

六、深入持久地開展創先爭優活動，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。

七、堅持黨建帶團建、帶工建，指導本單位工會、共青團組織依照各自的章程開展工作，充分發揮其應有積極作用。

八、抓好各種主題活動，注重實際工作創新。要緊緊圍繞公司和本單位工作中心及生產經營中的熱點難點問題，抓好形勢任務政策教育；每年開展一項基層黨建主題活動，抓好先進典型選樹，推動黨支部工作不斷邁上新臺階。

九、持之以恒地加強反腐倡廉建設，深入落實黨風廉政建設責任制，組織開展各種形式的警示教育，不斷增強黨員、干部拒腐防變的政治免疫力。

十、完成公司黨委臨時安排的相關工作任務。

基層黨支部書記崗位職責

1.負責貫徹執行黨和國家的路線方針政策，在公司黨委領導下，以生產經營為中心，抓好所在單位（機關）的黨建工作、思想政治工作和精神文明建設。

2.根據黨的工作目標責任書，完成階段性工作任務。

3.堅持“三會一課”制度，定期分析掌握黨內外干部職工思想動態、有針對性地開展思想政治工作和群眾工作，化解矛盾、理順情緒，確保隊伍和諧穩定、戰斗力強。

4.抓好黨務公開、黨員教育、管理、組織發展和黨風廉政建設，按要求開好領導班子民主生活會，努力提高民主生活會的質量。

5.積極推進“四好”班子建設和創先爭優活動、充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。

6.負責所在單位包括黨建工作、“三基”、HSE工作在內的規章制度建設，以期形成有利于科學發展、構建和諧的體制機制。

7.參與所在單位生產經營等重大問題決策，按照民主集中制原則提出意見和建議；支持單位行政領導正確行使職權。

8.經常聽取同級工會、共青團支部的工作匯報，幫助、指導、支持其工作、充分發揮其應有積極作用。

9.所在單位行政負責人輪休或出差時，代行其職責，主持單位全面工作。

10.負責做好所在單位領導班子分工的具體工作。

11.完成公司黨委安排的其他工作任務。

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