從事是一個漢語詞匯，拼音是cóng shì，指處置；將某類事情當作職業般去做；辦事、處理事務。出自漢·班彪《北征賦》：“達人從事，有儀則兮。” 宋 蘇軾《應詔論四事狀》：“伏見熙寧中，天下以新法從事。”、范文瀾、蔡美彪等《中國通史》第四編第五， 以下是為大家整理的關于整治干警及家屬違規從事經營5篇 , 供大家參考選擇。

整治干警及家屬違規從事經營5篇

【篇一】整治干警及家屬違規從事經營

篇一：家屬代表發言稿

家屬代表發言稿

廈門市翔安區 陳棠

尊敬的領導、敬愛的干警們，家屬朋友們，服刑人員們，大家好！

在這個秋高氣爽的日子里，我謹作為家屬代表在這里發言，和大家說說我的心聲，也是家屬朋友們的共同心聲。

首先，我謹代表家屬朋友們及服刑人員對黨和政府致以衷心的感謝。監獄是一所特殊的人生大學，監獄的領導和干警們就是服刑人員的特殊園丁。作為監獄的領導和人民警察，他們把黨的監獄工作方針，落實到自己的工作上，對待服刑人員就像醫生對待病人一樣細心，像父母對待子女一樣愛心，像老師對待學生一樣耐心。他們用真心、誠心、愛心、細心和耐心來溫暖、感化和教育改造罪犯，使罪犯在改造中丟掉思想上的包袱，輕裝上陣，化被動改造為主動改造。他們充分發揮教育感化挽救的作用，曉之以理，動之以情，用自己的真情和愛心溫暖他們，使一個個服刑人員走上了新生之路。在這里，我建議我們家屬朋友們把我們最熱烈的掌聲獻給我們的監獄的領導和干警們！感謝他們無微不至的關懷和無私的奉獻！ 其次，我謹代表家屬朋友們對服刑人員表達切心的期望。作為你們的親人，始終是和你們共榮辱的。我們期待你們一是能認罪悔罪，煥發改造熱情。黨和政府給了你們一次機會，希望你們能抓住這個解剖自己、正視自己、重塑自己的機會，深刻反思自己的罪錯，充分認識自己的犯罪給社會、給他人、給家庭造成的嚴重危害。知罪、認罪、悔罪，徹底與舊我決裂，增強身份意識，煥發改造熱情，拿出贖罪行動，積極投入到火熱的改造生活中去。二要銘記親人和民警的恩情，加快走向新生的步伐。你們的犯罪入獄，不僅讓自己失去了寶貴的自由，也讓我們家屬遭受了沉重的打擊。我們一面飽嘗骨肉分離的痛苦，一面承受著別人的指指點點。一面要替你們扶老攜幼，一面還要遠道來監獄探視你們。人心都是肉長的，你們有沒有捫心自問過，自己是否愧對親人？在這里，責備已經沒有意義，我們衷心期望你們能把“自尊、自信、自立、自強”當作自覺追求的人生目標,走自覺改造、主動改造之路，做一個對家庭對社會有用的人。“誰言寸草心，報得三春暉”。全體服刑人員，我們家屬在召喚著你們，監獄的民警關心著你們，黨和政府及社會各界時刻關注著你們，你們還有什么理由，不痛下決心，好好改造，早日回到親人的懷抱呢？在這里，我建議你們把第二次掌聲獻給你們自己，美好的明天在等著你們！

最后，作為一位服刑人員的父親，我也想對我們的家屬朋友們說幾句心里話。我們要密切配合監獄的管教工作，共同做好服刑家屬的幫教和改造工作。充分利用難得的探視時間，用心和他們溝通交流，用親情感化他們，教會他們學會感恩，以一顆感恩的心回報他人，回

報家庭，回報社會。在這里，我建議我們把第三次掌聲留給我們自己，相信在我們的共同努力下，我們的辛苦付出會有豐收的一天！

在這里，我要祝愿大家身體健康、萬事如意！祝愿每一名服刑人員早日回到親人的身邊！祝愿每一個家庭幸福美滿！謝謝！

篇二：家屬代表發言稿

家屬代表發言稿

尊敬的領導、敬愛的干警們，家屬朋友們，服刑人員們，大家好！

每逢佳節倍思親，在這一年一度的中國傳統佳節——中秋節即將到來之際，我謹作為家屬代表在這里發言，和大家說說我的心聲，也是家屬朋友們的共同心聲。

首先，我謹代表家屬朋友們及服刑人員對黨和政府致以衷心的感謝。監獄是一所特殊的人生大學，監獄的領導和干警們就是服刑人員的特殊園丁。作為監獄的領導和人民警察，他們把黨的監獄工作方針，落實到自己的工作上，對待服刑人員就像醫生對待病人一樣細心，像父母對待子女一樣愛心，像老師對待學生一樣耐心。他們用真心、誠心、愛心、細心和耐心來溫暖、感化和教育改造罪犯，使罪犯在改造中丟掉思想上的包袱，輕裝上陣，化被動改造為主動改造。他們充分發揮教育感化挽救的作用，曉之以理，動之以情，用自己的真情和愛心溫暖他們，使一個個服刑人員走上了新生之路。在這里，我建議我們家屬朋友們把我們最熱烈的掌聲獻給我們的監獄的領導和干警們！感謝他們無微不至的關懷和無私的奉獻！

其次，我謹代表家屬朋友們對服刑人員表達真心的期望。作為你們的親人，始終是和你們共榮辱的。我們期待你們一是能認罪悔罪，煥發改造熱情。黨和政府給了你們一次機會，希望你們能抓住這個解剖自己、正視自己、重塑自己的機會，深刻反思自己的罪錯，充分認識自己的犯罪給社會、給他人、給家庭造成的嚴重危害。知罪、認罪、悔罪，徹底與舊我決裂，增強身份意識，煥發改造熱情，拿出贖罪行

動，積極投入到火熱的改造生活中去。二要銘記親人和民警的恩情，加快走向新生的步伐。你們的犯罪入獄，不僅讓自己失去了寶貴的自由，也讓我們家屬遭受了沉重的打擊。我們一面飽嘗骨肉分離的痛苦，一面承受著別人的指指點點。一面要替你們扶老攜幼，一面還要遠道來監獄探視你們。人心都是肉長的，你們有沒有捫心自問過，自己是否愧對親人？在這里，責備已經沒有意義，我們衷心期望你們能把“自尊、自信、自立、自強”當作自覺追求的人生目標,走自覺改造、主動改造之路，做一個對家庭對社會有用的人。“誰言寸草心，報得三春暉”。全體服刑人員，我們家屬在召喚著你們，監獄的民警關心著你們，黨和政府及社會各界時刻關注著你們，你們還有什么理由，不痛下決心，好好改造，早日回到親人的懷抱呢？在這里，我建議你們把第二次掌聲獻給你們自己，美好的明天在等著你們！

【篇二】整治干警及家屬違規從事經營

桃花嶺飯店股份有限公司

企業負責人違規發放津補貼獎金福利問題專項整治活動

工 作 方 案

根據《市國資委關于開展出資監管企業負責人違規發放津補貼獎金福利問題專項整治活動的通知》精神，為切實抓好專項整治工作，進一步規范公司領導班子成員薪酬管理，特制定工作方案如下：

一、成立整治工作專班

組 長：陳少斌 總經理

副組長：姜 萍 黨委副書記、紀委書記、工會主席

成 員：

謝忠明 辦公室主任

劉麗濤 財務部經理

戈豫林 黨辦副主任、紀檢監察室副主任

艾文青 審計監察員

二、整治時間及范圍：

2014年元月1日以來，在市國資委核定年薪標準和范圍之外以各種名義發放給公司領導班子成員的工資、獎金、津貼、補貼和其它福利性貨幣收入及物質性獎勵項目。

三、整治內容

1、超出市國資委核定的薪酬范圍和標準發放薪酬的；

2、違反規定自行新設項目發放獎金、加班補貼、施工補貼、年休假補貼、節假日津補貼和發放降溫費等福利性貨幣收入等；

3、未按規定報市國資委批準在下屬子公司兼職取酬的；

4、違反規定為企業負責人購買的商業性保險；

5、未按規定履行審核程序自行為企業負責人建立或超標準建立補充養老保險和補充醫療保險以及超標準繳存住房公積金的；

6、年度風險抵押金未及時向專戶存儲的；

7、其他不符合發放的貨幣性收入和有價證券。

四、重點整治對象

公司領導班子成員。

五、工作方法及步驟

1、自查自糾

紀檢監察室通過逐項查賬的形式查找并發現問題，并報整治工作專班。

2、問題反饋及情況核實

工作專班反饋檢查問題，并了解核實具體情況。

3、明確糾正問題

工作專班明確應立即糾正的內容，并報公司黨委審議。

4、情況匯報

工作專班將自查自糾情況于9月15日之前上報市國資委。

5、接受督查

迎接市國資委對公司專項整治活動工作開展情況和活動效果的督查。

6、整改落實

根據整治活動中發現的問題，公司制定整改計劃，整改計劃包括整改內容、措施、責任人、整改期限等，力爭從制度和規程上予以規范。

六、工作要求

1、全體領導班子成員及相關部門應高度重視此次專項整治活動，把活動與“三嚴三實”專項教育活動相結合，客觀真實反映問題，嚴禁弄虛作假現象發生。

2、整治工作專班成員要把握時間節點，強化工作措施，不折不扣地落實好各環節的工作任務；要以突出問題為導向，把發現問題、解決問題貫徹于專項整治活動的始終，力爭使活動取得實效。

3、公司各級管理人員要認真汲取本次整治活動的經驗教訓，并以活動為契機，進一步規范公司經營管理工作。

二0一五年九月二日

【篇三】整治干警及家屬違規從事經營

如何認定違規從事營利活動行為

來源：中國紀檢監察報 發布時間：2017-07-26 15:33

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　　案情簡介

　　李某，某省科技廳原副廳長，黨員。在李某的幫助下，該省科創公司多次獲得政府科技項目資金扶持。2016年3月，為感謝李某，科創公司董事長古某提出，將公司20%的股權贈送給李某。李某表示，黨員領導干部持有干股是違法行為，不能接受，但自己可以出錢購買。古某同意，并提出可以按照公司注冊資本的價格按比例購買股權。科創公司注冊資本為500萬元，據此，李某按比例應當支付100萬元，但其僅支付了50萬元，剩下的50萬元并未支付。2017年3月，古某將其持有的科創公司20%的股權轉讓給李某，李某表示同意，并以其親戚趙某的名義登記持有該股份。

　　經查，科創公司是民營企業，公司注冊資本雖為500萬元，但公司市值為1000余萬元。2017年6月，李某被黨組織立案審查，至此李某并未從公司獲得分紅。

　　分歧意見

　　本案的焦點是如何認定李某的違紀違法行為，以及李某的行為屬于監督執紀“四種形態”中的第幾種形態。

　　第一種意見認為：李某違犯黨的廉潔紀律，構成違規從事營利活動行為，屬于監督執紀“四種形態”中的第三種形態。

　　第二種意見認為：李某違犯黨的廉潔紀律，構成違規從事營利活動行為；同時，李某涉嫌受賄犯罪，屬于監督執紀“四種形態”中的第四種形態。

　　評析意見

　　筆者贊成第二種意見，具體分析如下。

　　李某構成違規從事營利活動行為

　　《中共中央、國務院關于進一步制止黨政機關和黨政干部經商、辦企業的規定》對黨政干部經商、辦企業行為作出了明確規范。《中國共產黨紀律處分條例》（以下簡稱《黨紀處分條例》）第八十八條第一款也規定了違規從事營利活動行為的六種具體情形。

　　本案中，李某作為黨員領導干部，支付50萬元購買科創公司股份，構成《黨紀處分條例》第八十八條第一款第二項規定的“擁有非上市公司（企業）的股份或者證券的”行為。

　　違規擁有非上市公司（企業）的股份或者證券，是一種變相的經商辦企業行為，是黨的紀律所不允許的。按照《關于黨政機關工作人員個人證券投資行為若干規定》《證券法》等相關規定，黨政機關工作人員除有明確禁止規定外，黨政機關工作人員可以將其合法財產以合法的方式投資于證券市場，買賣股票和證券投資基金，但是禁止擁有非上市公司（企業）的股份或者證券。

　　本案中，李某的股權雖然以其親戚的名義登記持有，但股權的實質所有人仍是李某，其行為構成違規從事營利活動行為。

　　李某的行為涉嫌構成受賄犯罪

　　本案中，李某以低于公司市值的價格購買了科創公司20%的股份。按照股權轉讓行為時公司股份價值計算，除李某50萬元應購得的股份外，其他所得股權應定性為“干股”（指未出資而獲得的股份）。根據最高人民檢察院《關于辦理受賄刑事案件適用法律若干問題的意見》中“國家工作人員利用職務上的便利為請托人謀取利益，收受請托人提供的干股的，以受賄論處。進行了股權轉讓登記，或者相關證據證明股份發生了實際轉讓的，受賄數額按轉讓行為時股份價值計算，所分紅利按受賄孳息處理。股份未實際轉讓，以股份分紅名義獲取利益的，實際獲利數額應當認定為受賄數額”的相關規定，李某持有干股的行為不僅觸犯了黨的紀律，同時涉嫌構成受賄犯罪。

　　值得注意的是，關于李某購得的股權，哪些屬于違紀購得，哪些屬于干股，應當根據股權轉讓時科創公司實際資產狀況進行計算確定股份價值，而不應以公司的注冊資本來計算。同時，按照紀法分開的要求，紀檢機關應將李某收受干股的行為作為問題線索移交司法機關，由司法機關委托有資質的專業機構進行清算、評估，計算其獲得的具體干股金額，追究其相應的法律責任。

　　李某的行為屬于監督執紀“四種形態”中的第四種形態

　　根據《紀檢監察機關監督執紀“四種形態”統計指標體系（試行）》的規定，第四種形態指標主要包括兩項：紀檢監察機關立案審查后移送司法機關，司法機關判處刑罰后移送紀檢監察機關作出開除黨籍、開除公職處分的情形。

　　本案中，李某的行為嚴重違紀違法，《中國共產黨黨內監督條例》第三十七條規定，“在紀律審查中發現黨的領導干部嚴重違紀涉嫌違法犯罪的，應當先作出黨紀處分決定，再移送行政機關、司法機關處理。”因此，黨組織應當先給予李某黨紀政紀處分，然后移送司法機關追究法律責任。李某的行為屬于監督執紀“四種形態”中的第四種形態。

　　準確認定違規從事營利活動行為

　　《黨紀處分條例》第八十八條第一款規定了從事營利活動行為的六種違規情形。包括：經商辦企業的；擁有非上市公司（企業）的股份或者證券的；買賣股票或者進行其他證券投資的；從事有償中介活動的；在國（境）外注冊公司或者投資入股的；有其他違反有關規定從事營利活動的。

　　上述各項違紀行為限定的主體是不同的。其中，違規經商辦企業行為、違規擁有非上市公司（企業）的股份或者證券行為、違規從事有償中介活動行為、違規在國（境）外注冊公司或者投資入股行為限定的主體是黨員領導干部。另外《公務員法》第五十三條規定，公務員必須遵守紀律，不得“從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務”，因此公務員一律不得參與上述營利性活動。

　　而違規買賣股票或者進行其他證券投資行為，所限定的主體，主要是中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關于黨政機關工作人員個人證券投資行為若干規定》中第四、五、六、七條規定的四類情形的人員，除此之外，黨政機關工作人員個人可以買賣股票和證券投資基金。

　　注意該違紀行為與違法行為的區別。如果行為人以低于市場價格購買或者未出資而獲得的非上市公司（企業）的股份或者證券，則涉嫌構成《刑法》第三百八十八條規定的受賄罪；如果國有公司、企業的董事、經理利用職務便利，自己經營或者為他人經營與其所任職公司、企業同類的營業，獲取非法利益，數額巨大的，則涉嫌構成《刑法》第一百六十五條規定的非法經營同類營業罪。以上行為應當依照紀法銜接條款處理。（王希鵬 作者單位：中國紀檢監察學院）

【篇四】整治干警及家屬違規從事經營

儀隴縣秋埡鄉小學校

關于開展“違規辦班、違規補課、違規推薦資料”專項整治的

方 案

為進一步規范辦學行為，確保良好的教育教學秩序，確實解決群眾關注的熱點問題，根據《四川省教育廳關于貫徹〈四川省人民政府辦公廳關于規范辦學行為深入推進素質教育的意見〉的實施意見》（川教〔2009〕249號）、《儀隴縣教育局關于加強教育系統政風行風建設“三十”規定》（儀教發〔2013〕33號）、《儀隴縣教育局關于開展“違規辦班、違規補課、違規推薦資料”專項整治的通知》（儀教辦發〔2015〕55號）等有關規定，決定在全校范圍內深入開展“違規辦班、違規補課、違規推薦資料”專項整治，經學校行政研究，結合我校實際，特制定此方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，切實解決人民群眾反映強烈的中小學教師違規辦班、違規補課、違規推薦資料不正之風，切實減輕學生課業負擔和家長經濟負擔，促進教育行業風氣不斷好轉，營造有利于我校教育事業快速健康發展的良好環境，為辦人民滿意的教育提供保證。

二、組織領導

為確保“違規辦班、違規補課、違規推薦資料”專項整治工作取得實效，學校成立專項治理工作領導小組，統一組織領導并協調、督促開展專項整治工作。

組 長：謝紹裕

副組長：馬云中、王俊峰

成 員：鄭友林、胡德陽、陳偉、鄔宗程、文毅

三、整治重點

這次專項整治活動期間，主要是對教師利用寒暑假、雙休日、節假日和課余時間“違規辦班、違規補課”和“違規推薦資料”的不正之風行為，要認真落實“十個全面禁止”：

1、全面禁止教師在校內外租房或家中辦班補課收費或變相收費。

2、全面禁止教師利用午休或延長下午放學和晚自習時間，以及其它在校休息時間，給學生補習功課或輔導作業，向學生收取補課費或作業批改費。

3、全面禁止教師擠占音樂、體育、美術、書法等課程進行違規補課收費。

4、全面禁止教師舉辦或參與社會辦學機構合作舉辦向學生收費的各種培訓班、補習班、提高班等有償培訓。

5、全面禁止在職教師在民辦教育機構或社會團體組織的教育教學活動中兼課并領取補課費。

6、全面禁止教師相互介紹家教生源或為社會其他人員介紹生源從中獲利。

7、全面禁止教師向學生收取試卷費、考試費、材料費或巧立名目亂收費。

8、全面禁止教師以提高教學質量為由，向學生推銷或變相推銷教輔資料和其他學習用品。

9、全面禁止學校領導指使、授意、默許、縱容教師在校內外辦班補課、有償家教、有償家政。

10、全面禁止任何教師以家長委員會的名義向學生收取相關費用。

四、工作安排

第一階段（4月14日—4月17日）：宣傳發動、學習教育階段。

1、學校組織召開全校教職工大會，對專項教育治理活動進行動員部署并啟動專項活動的開展。

2、通過講座、座談、大討論等形式，大力學習宣傳教師職業道德規范，深刻認識有償家教的危害性和治理活動的目的意義。

3、組織在職教職員工通過集中學習和個人自學，認真學習《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《中小學教師職業道德規范》等教育行政法規，學習市縣等有關文件規定。

第二階段（4月18—4月26日）：自查自糾，認真整改階段。

1、學校將組織本校教職員工聯系自己的思想和工作實際，認真開展自查自糾，查問題、找差距、比不足，填寫《情況調查表》，并制定落實整改措施。對能認真開展自查并積極整改且未造成大的社會影響的，既往不咎；對不如實自查登記且不自糾的，學校將先予以嚴肅處理并書面報告教育局。

2、學校將認真開展自查，逐年級、逐班、逐個教師進行徹底排查，準確掌握每位教師是否有違規辦班、違規補課、違規推薦資料情況，填寫《情況統計表》；并結合本校實際，制定整改方案，全面清理整改。

3、通過組織集體宣誓、簽訂責任書、做出公開承諾等形式，組織教職員工做出不“違規辦班、違規補課、違規推薦資料”的書面承諾，并明確違規處理規定；校長要代表全體教職員工向社會做出公開承諾，并將《學校公開承諾書》張貼在對外公開欄中。通過召開家長座談會、聘請學校監督員、發放《致學生家長一封信》、印發宣傳單、設立舉報電話、投訴信箱等形式，廣泛接受社會監督。

縣教育局監督舉報電話：7222669、7221300。

學校舉報電話：138******** 139******** 158********

學校舉報郵箱：scylxsy@163.com lyxxwjf@163.com

4、針對自查自糾中發現的“違規辦班、違規補課、違規推薦資料”問題，學校采取切實措施，督促教師立即停止違規行為，切實做到整改不徹底的教師不上講臺。凡在4月23日后，仍繼續“違規辦班、違規補課、違規推薦資料”的在職教職員工，一經調查屬實，將嚴厲查處，嚴懲不貸。

第三階段（4月27日—5月15日）：迎接督查、總結提高階段。

學校準備資料，迎接教育督導組和縣教育局的抽查或督查，發現問題及時嚴肅整改。學校將繼續在重點時間（節假日、課余時間等時段）定期或不定期深入到各班級、教室、校園等采取明查暗訪的方式進行重點檢查、核實,堅決遏制“違規辦班、違規補課、違規推薦資料”現象的再度出現。專項整治活動結束后，學校將進行認真總結，對師德高尚、業務精良的教師進行表彰。

本著“從嚴治教、從嚴治校”的原則，學校將持之以恒地把治理“違規辦班、違規補課、違規推薦資料”活動作為糾正行業不正之風的重點，不斷完善工作制度，建立長效機制，做到常抓不懈、保持實效，維護教育系統的良好形象。

五、工作要求

（一）高度重視，深化思想認識。

“違規辦班、違規補課、違規推薦資料”治理工作的重點在學校，學校和個人要從維護學校整體利益和優化教育發展環境的大局出發，做好宣傳發動工作，引導廣大在職教職員工正確認識開展專項治理工作的目的意義，督促廣大在職教職員工自覺糾正違規現象。學校將結合專項教育治理活動，以社會、家長、學生的滿意度作為衡量師德師風和學校形象的標準，進一步完善師德師風建設制度，大力弘揚敬業奉獻的高尚師德，積極提倡教師對學生進行義務輔導，減輕學生過重課業負擔，保護學生健康和諧發展。骨干教師和學校領導班子要率先行動，積極抵制“違規辦班、違規補課、違規推薦資料”，以身作則，集中精力帶動全體教師潛心鉆研教學研究，服務于廣大學生。

（二）完善制度，做好源頭防范工作。

每位教師要增強工作的預見性和主動性，對出現的傾向性、苗頭性問題，及時采取有效措施加以治理，防止出現“違規辦班、違規補課、違規推薦資料”現象。要進一步完善各項規章制度，從改革體制機制、解決利益驅動問題入手，逐步鏟除不正之風滋生的土壤，建立糾正和防范不正之風的長效機制，以民主監督為載體，建立監督制約機制，切實解決產生“違規辦班、違規補課、違規推薦資料”不正之風的深層次問題，切實維護群眾利益。

（三）嚴明紀律，嚴格責任追究。

加大對“違規辦班、違規補課、違規推薦資料”在職教師的查處。對于在職教師頂風違規者，一經查實，將對該教師的師德考核等次定為不合格，年度考核應定為不合格，且在本學年及下一學年中不得參加評優評先、職務晉升等，按有關規定扣發績效工資，必要時可調整崗位；教師違反師德規范情節嚴重、造成惡劣影響的，上報教育給予嚴肅處理。

2015年4月15日

【篇五】整治干警及家屬違規從事經營

違規飲酒集中整治總結

為認真貫徹落實XX“全市消防救援隊伍違規飲酒集中整治方案”規定教訓，深入落實全國警示教育會議精神，深刻汲取醉駕案件教訓，堅決杜絕酒駕醉駕、違規飲酒等問題發生，根據XX統一部署，經XX研究決定，從6月至7月底集中整治違規飲酒問題，現將專項整治工作總結如下：

一、工作目標

嚴格落實5·20會議精神，按照“兩嚴兩準”要求，通過組織開展學習教育、排查整治、飲酒報備、建章立制等方式，建立健全長效工作機制，堵塞管理漏洞，大力整治違反中央八項規定、酒駕醉駕、工作值班期間飲酒等違規飲酒問題，進一步增強全體人員法紀意識和底線思維，以鐵的紀律、鐵的作風、鐵的手腕堅決糾治涉酒頑癥陋習，凈化隊伍風氣，確保XX全體人員高度安全穩定，切實立起紀律隊伍的好樣子。

二、高度重視，積極動員部署

為使違規飲酒問題整治活動扎實有效開展，學習傳達XX警示教育會議精神，吃透主旨教育，緊跟XX、XX的決策部署要求，XX積極召開違規飲酒整治活動動員部署會，制定活動實施方案，成立以XX為組長，XX、XX為副組長、小組長的領導小組，強力推動活動的具體開展，確保整治活動的常態化、長效化，并對活動開展情況進行檢查、考核。

三、強化教育，增強思想堡壘

為進一步提升全體人員安全思想和防范意識，XX組織開展《中國共產黨紀律處分條例》、《刑法》、《道路交通安全法》、《消防救援隊伍禁酒令》等法規政策教育，進一步增強法紀意識和敬畏之心；通過梳理2015年以來部局通報的酒駕、醉駕及違規飲酒的相關案例及網上課件等材料，開展警示教育，切實克服僥幸心理現象，達到自覺抵制酒駕、醉駕目標；針對傳統節假日、督導考核、請（休）假等敏感節點期間，通過推送短信、微信、談話、電話等方式進行教育提醒，嚴防各類違規違法問題的發生。

四、突出重點，確保排查實效

按照方案要求，XX組織全體人員開展承諾踐諾活動，簽訂《嚴守管酒治酒紀律承諾書》，領導干部簽訂《嚴守管酒治酒紀律家庭助管承諾書》，建立單位與家庭雙向溝通聯系渠道，充分發揮家屬助管作用；建立《重點涉酒人員動態管理臺賬》，全面落實飲酒報備制度，并不定時進行抽查，加大對“八小時外”的人員管理力度，嚴防酒類安全事故發生；

在門崗處配備了酒精檢測儀，對出入營門的人員進行常態化酒精檢測并記錄；并按照每周（月）不少于2次，每次抽查X名干部、其他人員不少于總人數X%的方式進行酒精突擊檢查，杜絕違規飲酒現象的發生，確保XX隊伍的安全平穩。

五、總結經驗，建立長效機制

根據XX“違規飲酒集中整治活動”方案，全體人員的積極參與，XX在此次活動中取得成效。此次活動中，領導的高度重視、率先垂范，班長骨干的一絲不茍、貫徹實施，以實際行動促進了整治活動的深入開展；活動分工明確，干部、班長帶頭自查、互查，使活動有了表率；活動形式多措并舉，全體人員積極配合，使活動有了效果。通過教育、檢查、集中整治與常態化管控有機結合，使全體隊員的在思想上得到了很大的提高，樹立起了心理安全防線，增強了XX遵章守紀的隊伍作風，提高了XX隊伍正規化管理標準。

六、存在的主要問題及下一步工作措施

（一）部分人員對違規飲酒帶來的危害認識程度不足，存在僥幸心理。主要表現在對政策、案例等授課內容，不能全面把握重點，學習不夠深入，沒有真正學通學透，下一步將加強對授課課件的學習力度，采用多媒體、視頻、網絡等形式對政策規定進行詳細講解，提高認知程度。

(二）部分人員不能全面掌握“消防救援隊伍禁酒令”、“飲酒治酒管理規定”等要求內容。主要表現在不能熟練背誦相關規定要求，下一步將利用上、下班點名時間，抽查提問相關規定要求，切實加強對違規飲酒相關規定由了解到熟練的程度，提高全體人員以章而行、以章而止的行為規范，確保消防隊伍承諾踐諾、知行合一。

（三）抽查存在盲點，對病（休）假人員無法做到24小時管控。主要表現對病（休）假人員只能采取電話、短信、微信及走訪等形式抽查，不能全天24小時有效監控，下一步，加強對病（休）假人員抽查力度，及時了解掌握外出人員的實際情況，進行安全告知，嚴禁發生違規違紀現象。

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