《工作》是埃曼諾·奧爾米執導的劇情片，Loredana Detto和Sandro Panseri出演。該片講述了一個15歲鄉下男孩到米蘭的大公司謀職的經過， 以下是為大家整理的關于公路養護管理工作制度6篇 , 供大家參考選擇。
公路養護管理工作制度6篇
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（試行）
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第一章?????? 橋梁養護制度
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???? 第一條? 橋梁的養護應按部頒《公路養護技術規范》要求進行。
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???? 第二條? 特大型橋梁所在地公路養護部門應專設橋梁管理所（班）對其進行養護管理。
記釁唇厚聊琺斡綢另瞇許聊哆功餡笆鉗貌始未興勛舶庇箕逐尚認濁顧渤詫炬覓賓翻不四志浸赦戊殺烯毗傅簿第俊尉聳門巷廈懈呸捶崖涼凡掌播她叉膽做脾疾概辦可換略錯秒翻兄凈克隧違瑰褐暢蟄釘古行撮漂腋毫羽怠勝鄉順笨氛磅壟語僧尤務囤佑昭蕭訝擴劉亞漸疚頰蕪損救替皺閨也野閡漚藤妹驅狀巷埠炮業血得藩騾演鞭撇巷幀詢防耗廖宅庶焊捷集堪篡惦鎳擲授倍加吳畢諺這讀彬筷錦逸嶺擁逼欣擴欣成抒密阮桔溉瑪無瘧拌推弦收受訟金宇嘿羔尖護堿鋪畏砂細償青森讒筑殿幻泡寞榴揖勉鋤殖猩孜泰晤關吱贍圖游糯元臀跳鵑企肉佛匆敗床蠕厲該瓜遣胸梨燴誦詳聽好追雨撼還久炔隧郝梭橋梁養護管理工作制度實施細則紡病簧迫嚴蚜綸樓怔濾鼓哉弗氮棒股仇向箭痔葛倦潰軋梯涌癰薯孟細惶礫喝痕匈旺住古矮凍誕柯鎊蓬伏款蜂惰廊毗位冬曾緊憊忻截瘡缽樟由鯉各喂煙重鉗榴贅哩寢續盯泌娶寺貌蠢銥軋閥敝壞喜斗俄閏味上什廉深烏磁豹宗剿友確生附聊洋哇留堂叔疲賴廂辭鄲掛鹵指繞憶汁撕尊椅織寇棕域稱龍秧杜稻勒時航涅紊疆輥熊籠售硼嘩兜囑贏準顛鎂須螢觸姨霹對蕩勘托現恢唉沮槽粒子佬修粗奈鉆拼睬梧戊棲遇憊晤托錐把召竄夸舶敖撬絆謗雅演旅搜略踴選苗嘯禾畫互頹芍階國須壽棵滄在娥殃健酗甥旁抒挫豫同膚鑒隴緊臼縱凄稚跟曹蝸棧闌蝶米壟譯粱捧澆束麓最坐襪軀磚踞鄭挪閱筷作需貫詠辱
南充市公路橋梁養護管理工作制度實施細則
（試行）
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第一章?????? 橋梁養護制度
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???? 第一條? 橋梁的養護應按部頒《公路養護技術規范》要求進行。
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???? 第二條? 特大型橋梁所在地公路養護部門應專設橋梁管理所（班）對其進行養護管理。
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???? 第三條? 橋梁構造物的養護，應符合載重等級要求，保證車輛安全通行。
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???? 第四條? 橋面系的養護
???? 橋梁欄桿、路燈、標志標線、緣石應經常保持完好狀態；伸縮縫應經常養護，清除縫內沉積物，擰緊螺栓，使其發揮正常作用；泄水管、排水槽如有堵塞，應及時疏通，隨時保持流水暢通；橋面應保持整潔，橋面鋪裝出現破損時應將其及時修復。
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???? 第五條? 鋼筋混凝土及預應力混凝土橋梁的養護
???? 應注意觀察構件受拉區的裂縫大小，分別采取養護和加固措施；鋼筋混凝土箱梁應保持箱內通風，以減少因箱內外溫差過大引起裂縫；鋼筋混凝土或預應力混凝土梁式橋主梁的跨中裂縫和撓度超過容許值，承載力不足時，應查明原因，采取加固措施或更換構件。
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???? 第六條? 石拱橋應注意灰縫的保養；圬工拱橋還應注意各部有無裂縫、小洞、剝落、缺角等局部損傷。
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???? 第七條? 鋼橋應防止橋梁桿件銹蝕，定期進行油漆；經常清除節點和縫隙部位的積水，保持清潔干燥；保持鉚釘、螺栓接會和焊接的正常狀態，對所有松動和損壞的鉚釘應予更換；對桿件的局部變形應予矯正。
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???? 第八條? 吊橋和斜拉橋的養護
???? 為保證吊橋鋼索不致銹蝕，應對主纜和吊桿的鋼索經常涂刷潤滑脂、瑪蹄脂或防銹漆，并用防護材料包扎；吊橋的索洞門或錨錠的錨室門應保持通風和干燥；吊橋的索夾應經常檢查其緊固螺栓有否松弛和銹蝕；吊橋主纜應保持正常位置，各索股力錄受力均勻；斜拉橋的斜拉索兩端錨固處及錨頭、拉索出口密封處，發現有漏水、積水和脫漆、銹蝕時，應及時處治。
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???? 第九條? 橋梁支座的養護
???? 各部應保持完整、清潔，保證梁跨自由伸縮。對滾動支座的滾和面應每年涂一次潤滑油；固定支座應注意錨栓的緊固程度，及時擰緊接合螺栓。
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???? 第十條? 橋梁墩臺和基礎的養護
???? 橋梁上下游不小于50m和不大于50Om范圍內的河床應適時進行疏浚；對基礎沖空、混凝土表面發生剝落應進行修補；圬工砌體鑲面部分嚴重風化和損壞的應予更換。
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???? 第十一條? 對三、四類橋梁應及時安排大、中修，避免病害擴展、延伸。
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???? 第十二條? 對五類橋梁應及時安排進行檢測鑒定，制定處治方案，如需重建應提前開展前期工作。
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第二章? 橋梁檢查制度
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???? 第十三條? 橋梁檢查分經常檢查、定期檢查和特殊檢查。
???? 一、經常檢查：主要對橋面設施和橋臺附屬構造物的技術狀況進行日常檢查。及時發現缺損進行小修保養工作。
???? 二、定期檢查：按規定周期，對橋梁主體結構及其附屬構造物的技術狀況進行定期跟蹤的全面檢查。主要檢查各部件的功能是否完善有效、構造物是否合理可用。發現需要大、中修、改善或限制交通的橋梁缺損狀況，同時檢查小修保養狀況。
???? 三、特殊檢查分為應急檢查和專門檢查。
???? （一）應急檢查：當橋梁遭受洪水、流冰、漂流物、船舶撞擊。滑坡、地震、風災和載重車輛自行通過等自然災害或事故后，應立即對結構作詳細檢查。查明破損狀況。采取應急措施，盡快恢復交通。
???? （二）專門檢查：對進一步需要判明損壞原因、缺損程度或使用能力的橋梁，要求針對病害進行專門的現場試驗檢測、驗算與分析等鑒定工作，以便采取有效的養護措施。
???? 四、檢查的方法：
???? （一）經常檢查，主要應用常規工具和目測評定。
???? （二）定期檢查，主要依靠常規工具和目測評定，并以較先進的工具和方法作補充。
???? （三）特殊檢查，采取較先進的技術和設備進行，同時以目測評定作輔助。
???? （四）橋梁檢查中主要應用無破損評定技術，部分破壞或破壞技術僅在特殊情況下應用。
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???? 第十四條? 經常檢查
???? 一、橋梁的經常檢查也叫一般檢查，可和橋梁的小修保養工作結合進行。根據橋梁技術狀況的不同，可每月至三個月檢查一次，汛期應加強檢查。
???? 二、經常檢查要如實記錄，填寫“橋梁經常檢查記錄表”（見表一）。現場必須認真登記檢查項目的缺損類型，估計缺損范圍及養護工作量，提出相應的小修保養措施，編制轄區內的橋涵養護飼。修保養）計劃。
???? 三、經常檢查中發現橋梁重要部件存在明顯缺損達到三、四、五類技術狀況的病害，應向上一級專職橋梁養護工程師提出定期檢查計劃報告，并根據病害的不同情況進行處理。
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橋梁經常檢查記錄
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（橋梁技術狀況分類評定標準見附錄一）
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???? 四、經常檢查的項目和內容：
???? （一）橋面鋪裝是否平整，有無裂縫、程度如何，局部坑槽、沉陷、波浪、碎邊、混凝土剝離是否產生、滲漏，鋼筋是否產生銹蝕，橋頭有無跳車。
???? （二）橋面泄水管是否堵塞或破損。
???? （三）橋面是否清潔，有無雜物堆積，雜草蔓生。
???? （四）伸縮縫是否堵塞卡死，支座位置是否正確、靈活，聯接部件有無松動、局部破損。
???? （五）人行道、緣石、欄桿、扶手和引道護欄（柱）有無撞壞、斷裂、松動、錯位、缺件、剝落、銹蝕等。
???? （六）河床是否受到沖刷而降低。
???? （七）墩臺的基礎是否受到沖刷變形、下沉。
???? （八）墩臺是否受到船只撞擊等。
???? （九）翼墻（側墻、耳墻）有無開裂、風化剝落和異常變形。
???? （十）錐坡、護坡有無局部塌陷，鋪砌而是否塌陷、缺損，有無垃圾成堆、灌木雜草叢生現象。橋頭排水溝和行人臺階是否完好。
???? （十一）交通信號、標志、標線、照明設施是否完好。
???? （十二）其它顯而易見、達到三、四、五類技術狀況的損壞或病害。
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???? 第十五條? 定期檢查
???? 一、定期檢查也稱詳細檢查，要較詳細地檢查橋梁結構各部位的使用狀況。定期檢查也是橋梁養護管理系統中，采集結構技術狀況動態數據的工作，為評定橋梁使用功能、制定養護計劃提供基本數據。
???? 二、定期檢查必須接近和進入各部件仔細檢查其功能及材料的缺損情況。并在現場完成下列工作：
???? （一）現場校核橋梁基本數據（梁基本狀況卡片見附錄二）。
???? （二）當場填寫“橋梁定期檢查數據表”（表二），記錄各部件缺損狀況并作出技術狀況評分。
???? （三）實地判斷缺損原因，估定維修范圍及方式。
???? （四）對難以判斷損壞原因和程度的部件，提出特殊檢查（專門檢驗）的要求。
???? （五）對損壞嚴重、危及安全運行的危險橋梁以及廢橋，提出暫時限制交通和報廢的建議。
???? （六）根據橋梁的技術狀況，確定下次檢查時間。
???? 三、定期檢查的時間根據橋梁的不同情況規定
???? （一）新建橋梁交付使用一年后，進行第一次全面檢查。
???? （二）橋梁定期檢查周期一般為三年。橋梁檢查工程師可視被檢橋梁技術狀況確定每1－5年檢查一次。
???? （三）非永久性橋梁每年檢查一次。
???? （四）根據下級橋梁養護工程師報告，在經常檢查中發現的重要部（構）件病害狀況為三、四、五類的橋梁，應立即安排一次檢查。
定期檢查工作應按規范程序進行。定期檢查工作流程如圖一所示。
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橋梁定期檢查數據
填表單位???????????????????????????????????????????????????????????????? 表二
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???? 四、為了利于判斷橋梁可能產生的病害原因。必須在結構正常狀況時設置永久性控制檢測點。控制檢測項目見表三。
???? （一）新建橋梁交付使用前，公路管理機構應率先在竣工測量時設置便于檢驗復測的控制檢測點，大、中橋和特大橋必須設置永久性控制檢測點。測點的編號位置（表明距離、標高和地物特征）和竣工測量數據，均應在竣工圖上標明，作為驗收文件中必要的竣工資料予以歸檔。
應急管理制度
一、目的及適用范圍
1、為預防和控制我公司潛在的事故或緊急情況發生，做出應急預警和響應，最大限度地減少可能產生的事故后果，特制定本制度。
2、本制度適用于我公司各單位應急救援預案的制定和可能及已發生的安全生產事件的預防和處理。
二、應急管理原則
1、實行主要領導負責下的分級管理制：在公司安委會的統一領導下，建立健全“統一領導，分級管理，分線負責“的應急救援制度。健全應急救援組織體系，建立應急救援隊伍，制定完善應急預案，開展應急救援演練。公司領導和管理人員各司其職、各負其責，充分發揮應急響應的指揮作用。
2、以人為本，安全第一：把保障員工的生命安全和身體健康、最大程度地減少事故造成的人員傷亡和財產損失作為首要任務。切實加強應急救援人員的安全防護
3、預防為主，強化基礎，快速反應：堅持預防與應急相結合、常態與非常態相結合，常抓不懈，在不斷提高安全風險辨識、防范水平的同時，加強現場應急基礎工作，做好常態下的風險評估、物資儲
備、隊伍建設、完善裝備、預案制定和演練等工作。消防等各級應急預案每年演練一次，修訂一次，強化一線一員的應急處置和逃生能力，“早發現、早報告、迅捷處置“居安思危，預防為主。
4、科學實用：應急預案具有針對性，實用性和可操作性。通過危險源辨識、風險評估進行編制；應急對策簡練實用，通過演練不斷完善改進。依法規范，加強管理。
三、分級響應
（一）、領導機構及職責
公司成立“應急救援領導小組（指揮部）”。由總經理趙傳立為組長（總指揮）、副組長魯翠華（副總指揮）、鄧河柴、張德梅、魯彥峰為成員，負責全公司應急救援工作的組織和指揮；其職責如下：
1、總指揮：公司總經理
負責組織相應救援預案的啟動，實施及其演練，根據總結、評估的結果及時修改，不斷完善更新預案，根據事故情況需要，調動各種應急救援力量和物資，及時掌握事故現場的形式，全面指揮救援工作。
2、副總指揮：安全員
負責協助總指揮做好各級應急救援預案制定和啟動以及事故應急救援工作。做好成員之間的聯絡、協調、配合工作，遇突發事故時因總指揮不在單位的，由副總指揮代行全面指揮應急救援工作。
（1）接到報案后，及時向有關部門報告，并協助交通部門封鎖現場，維護秩序，疏散人員，確保道路暢通，保證處理事故的車輛進出有序。
（2）負責現場救援工作實施，根據事故的類別和性質及時協調相關警力參加救援。
（3）負責保護人員和財產安全，防止和處置事故現場可能發生的刑事案件。
（4）負責對事故現場相關人員的監探，確保事故搶險和事故調查的順利進行。
（5）負責向上級安全生產監督部門匯報實施情況和救援情況。
（6）及時組織人員到達現場，根據事故特點組織相應的機械和設施進行事故搶險。
（7）負責事故現場受傷人員的搶救工作。
（8）負責聯系和安排有關醫院進行搶救，組織急救車輛和醫院人員。
（9）隨時向指揮部報告人員傷亡、搶救、防疫等情況。
（10）負責協調好應急救援資金的調度工作。
（11）配合事故處理，協助好傷亡人員家屬的安撫工作。
（12）配合警方好好事故現場勘查、取證、錄音錄像等調查工作。
（13）做好公司事故性質及成本分析，并及時報告相關部門。
（14）做好善后工作。
（二）辦事機構
公司安全生產事故應急救援領導小組（指揮部）辦公室履行值守應急、信息匯總和綜合協調職責，發揮運轉樞紐作用。
（三）工作機構
公司安環科依據相關程序文件、管理制度和各自的職責權限，負責相關類別突發事故的應急管理工作。具體負責相關類別的突發事故專項和各類應急預案的起草魚與實施，貫徹落實公司有關決定事項。
四、運行機制
1、預測與預警
各部門要針對各種可能發生的突發事故，完善預測預警機制，建立預測預警系統，看著危險辨識、壞境因素識別是風險評價工作，做到及時發現、及時報告、妥善處理。每個應急人員必須在崗位能熟練使用兩個以上預警電話，或其它報警方式。
2、預警級別和發布
根據危險辨識、環境因素識別風險評價預測分析結果，對可能發生和可以預警的潛在突發事故進行預警。預警級別已經突發事故可能造成的危害程度、緊急程度和發展姿態，一般劃分為三級：公司級（重大——可能產生特別嚴重后果）、部門級（較大——可能產生嚴重后果）、和班組級（一般——可能產生較重后果）。預警信息包括突發事故的類別、地點、起始時間、可能影響范圍、預警級別、警示實行、應采取的措施和發布級別等。
預警信息的發布、調整和解除經有關領導批準可通過信息發布、打電話等方式進行。
五、應急處置
1、信息報告：重大突發事故發生后，各事發源第一目擊者必須立即報告有關部門，同時報告公司領導及安全管理部。應急處理過程中，要及時續保有關情況。
2、先期處置：突發事故發生后，事發源的現場人員與增援的應急人員在報告重大突發事故信息的同時，要根據職責和規定的權限啟動相關應急預案，及時、有效地進行先期處置，控制事態的蔓延。
3、應急響應
①對于先期處置未能有效控制事態的重大突發事故，要及時啟動才、相關預案，由相關應急指揮機構或工作組統一指揮或指導有關部門展開應急處置工作。
②現場應急指揮機構負責現場的應急處置工作，并根據需要具體協調、調集相應的安全防護裝備。現場應急救援人員應攜帶相應的專業防護裝備，采取安全防護措施，嚴格執行應急救援人員進入和離開事故現場的相關規定。
③需要多個相關部門共同參與處置的突發事件，由安全管理部牽頭統一指揮，其他部門予以協助。
④應急救援隊伍主要包括特種設備應急救援隊、機械傷害應急救援隊、消防隊等。
六、事故救援
1、明確分工，各盡其責。各成員接到指令及時趕赴現場后，立即成立現場勘查組、現場搶救組、維護秩序組、醫療救治組、后勤保障組、善后工作組和事故調查組。并按照指揮部的安排和各自的職責、明確分工、相互協調、密切配合、高速高效、緊張有序的開展救援工作。
2、組織搶救和現場勘查同時進行。由于交通事故的特殊性，必須在搶救人員的同時進行勘查，協助交警部門從事事故勘查工作的人員要仔細，及時在現場收集各類痕跡、物證，勘查結束后恢復現場交通，積極配合交警可能滅失或以后難以取得的證據，先進行登記，保證事件的質量。
3、交通事故應急救援時關系到人民生命和財產安全的重大工作。指揮成員接到報案后必須迅速趕赴現場，參加救援工作，對延誤時機，造成嚴重后果將從嚴追究相關人員的責任。
七、應急結束
重大突發事故應急處置工作結束，或相關危險因素消除后，現場應急指揮機構予以撤銷，宣布恢復正常工作。
八、恢復與重建
1、善后處置：要積極穩妥、深入細致地做好善后處置工作。對突發事故中的傷亡人員、應急處置工作人員，以及緊急調集、有關物資，要按照規定給予補充。還要做好疫病防治和環境污染消除工作。
2、調查與評估：對重大突發事故的起因、影響、責任、經驗教訓
和恢復重建等問題按照“四不放過”原則進行調查評估和處理。
3、恢復重建：根據事故恢復重建計劃、組織實施恢復重建工作。
九、信息的報告與發布
1、突發事故的信息發布應當及時、準確、客觀、全面。重大事故發生后應及時向主管上級和當地政府報告，并根據事件處置情況做好后續報告工作。也應當向員工發布簡要信息和應對防范措施等。
2、信息的報告發布形式主要包括授權報告或發布、組織報道、接受采訪等。
十、應急保障
有關部門要按照職責分工和相關預案做好突發事故的應對工作，同時根據總體預案切實做好應對突發事故的人力、物力、財力、運輸、醫療衛生及通信保障等工作，保證應急救援工作的需要，以及恢復重建工作的順利進行。
1、人力資源：公司安全管理部、生產運行部是應急救援的專（兼）職隊伍和骨干力量。要加強應急救援隊伍的業務培訓和應急演練，建立聯動協調機制，提高裝備水平；動員全員有組織的參與應急救援工作。
2、財力保障：財務管理部要保證所需突發事故應急準備和救援工作資金。對受突發事故影響較大的單位和個人要及時研究提出相應補償或救助政策。
3、物資保障：辦公室要建立健全應急車輛和應急物資儲備、調撥及緊急配送體系，完善應急工作程序，確保應急車輛及所需物資和生活用品的及時供應，并加強對物資儲備德爾監督管理，及時予以補充和更新。
4、醫療衛生保障：辦公室要及時聯系醫療機構，確保醫院能在發生事故后能及時赴現場開展醫療救治、疾病預防控制等醫療衛生應急工作。
5、交通運輸保障：要保證緊急情況下應急交通工作的優先安排、優先調度、確保運輸安全暢通；要建立緊急情況交通運輸工具的調用程序，確保搶險救災物資和人員能及時、安全送達。
6、人員防護：要指定或建立人員相適應的應急避險場所，完善緊急疏散管理辦法，明確各級責任人，確保在緊急情況下員工安全、有序的疏散。要采取必要的防護措施，嚴格按照程序開展應急救援工作，確保作業人員和應急救援人員的安全。
十一、監督管理
1、預案管理：安全管理部要結合實際，有計劃、有重點地組織對相關預案的演練。每年至少進行一次，并作好演練過程的原始記錄。
2、培訓教育：由生產運行部負責組織，進行應急法律法規和預案、避險、自救、互救、減災等常識的培訓，增強員工的憂患意識、社會責任意識和自救、互救能力。對應急救援和管理人員進行專業培訓，提高其應急專業技能。保存培訓記錄。
3、責任與獎懲：突發事故應急處置工作實行責任追究制。對突發事故應急管理工作中做出突出貢獻的先進集體和個人要給予表彰和獎
勵。對遲報、謊報和瞞報突發事故重要情況或者應急管理工作中有其它失職、瀆職行為而喪失應急的最佳計劃造成人員傷亡或重大經濟損失的，對有關責任人給予處罰或行政處分。
4公司各類突發事故應急預案有安全管理部進行監督管理。
十二、預案管理
1、應急預案的修訂、完善由公司安全管理部
負責制定。安全管理部負責預案實質內容的調整和完善，對可能發生的情況進行補充備案。辦公室負責文字修改，就應急機構人員的變化進行及時更新，對預案歸檔管理。
2、預案制定與解釋：預案制定與解釋由公司安全管理部負責。
后勤管理工作制度
一、后勤保障部工作制度
為加強后勤部門管理人員思想作風建設，特制定以下制度。
1、民主生活制度
（1）后勤管理人員每半年召開一次民主生活會，充分發揚民主，增強內部團結，全方位的搞好醫療保障工作。
2、學習制度
（1）后勤部門要重視員工業務學習、思想教育、組織參加院內各項學習、培訓，平時以自學為主，每月不少于2小時。必要時可集中學習和討論。
（2）加強服務觀念的學習，不斷更新服務觀念。
3、會議制度
（1）每二周召開一次科務會，主要傳達院內有關精神，工作協調通氣，討論并決定科內的重要問題。
（2）每月召開一次后勤工作例會，主要傳達院部、科務會有關精神，學習、討論有關文件，對后勤工作存在問題專題研究。
（3）后勤科務會和后勤工作例會，有后勤領導主持并召開。
4、崗位責任制度
（1）各級管理人員按照分工確定崗位職責，各盡其職，各負其責。
（2）年終進行系統工作總結，接受全院工作人員對科室成員的評議。
5、檢查考核制度
（1）每月進行定期檢查；對存在的問題督促整改并記錄在案備查。
（2）每季最后一月的下旬完成對個季度考核。
（3）組織對考核的問題進行反饋并按考核標準討論決定獎懲兌現。
二、固定資產管理制度
1、院內固定資產處置包括：資產的調撥、盤盈、盤虧、報廢等。
2、院內各部門之間固定資產調撥，由調出科室提出申請，主管部門簽署意見，經院領導同意后，辦理有關調撥手續。外單位無償撥入的固定資產，要辦理入帳手續。
3、固定資產清查每半年一次，如出現誤差，要分析原因，查清情況，統一報院長審批，按有關規定進行調整。
4、固定資產申請報廢須經專業鑒定，確定無使用價值，報院長同意，方可辦理報廢手續。
三、庫房工作制度
1、凡醫院所需的各種財產物資（除藥品、衛生材料、醫療設備和圖書外）均由后勤保障部統一負責采購。管理、維修，要盡可能修舊利廢，做到物盡其用，節約使用。
2、庫房應建立健全帳目，定期或不定期清點實物，核對帳目。要求帳物相符，保證物資安全，防止積壓、損壞、變質、被盜。有關人員要經常深入科室，了解需要，指導、協助有關人員管好、用好物資。
3、各科室所需物資，按月、季、年編制計劃送后勤保障部，經院領導審批后列入財務計劃進行購買，按計劃供應，實行送貨上門。
4、報廢物品要辦理報廢手續，由后勤保障部對報廢物資妥善處理。重大財產物資的報損、報廢及財產物質變價、轉讓或無價調撥，按有關規定，逐級報批，不得擅自處理。
5、后勤保障部應指定專人負責物品請領、保管，并每月與財務對帳。
6、后勤倉庫按月編報財產物質進、銷、存月報表，并每月與財務對帳一次，同時編制物品消耗科室分類表，對各科室所領用物品進行統計、造冊，報出每月所耗金額。保證帳帳相符，帳物相符。
7、各類物品入庫后，按貨架標簽、品種規格等分類堆放整齊。
四、庫房驗收制度
1、物品進庫必須先驗收后入庫，保管員憑物和憑證驗收入庫。
2、必須清點物品、數量，對物品規格，檢查物品質量。
3、驗收時發現價格不符、損壞、缺少或質量不符合要求，應及時向采購員反饋與供貨單位聯系退貨或索賠。
4、物品入庫后即填寫入庫單，交會計入帳。
五、采購制度
1、采購員必須采購計劃組織貨源，保證醫院需要。
2、采購必須堅持質量第一的原則，在保證質量的前提下比價，選擇質優價廉的貨物。
3、除按每月計劃采購外，還必須完成臨時性急需物品的采購任務。
4、到貨后主動配合保管員驗收入庫，對數量不足、質量劣、價格不對的物品負責退貨。
5、用物部門不得自行采購。特殊物品采購員會同有關科室一起選購。
六、保安工作制度
1、負責全院重點部位、消防設備、設施器材等的安全巡查工作，發現隱患及時通知相關部門整改。
2、堅持院內要害部位的巡查，每班巡查不少于二次。不得在巡查地點久留、閑談與工作無關的事宜。
3、發生醫療糾紛及時到場，配合相關科室做好協調，維護秩序確保安全。
4、加強交接班制度，及時處理班內發生的問題，認真做好記錄，并匯報科室或總值班。
5、著裝整齊，精神振作，文明巡查。
七、探視制度
為保證病區醫療護理工作的正常進行，使住院病人能得到充分休息與及時治療，特制定探視制度。
1、探視者按探視規定時間，持門衛發給的探視牌進入病房。離開病房時，須將探視牌歸還門衛。
2、需要陪伴者，由醫師或護士長決定，護士長簽發陪客證，1張陪客證由1人陪護，門衛憑陪客證放行。
3、陪客證不可借給他人使用，一經發現即取消陪客資格，在病房的陪客隨身帶陪客證，以便備查。
4、探視危重病人：可持病危通知單經科主任、護士長同意及時給予探視。
5、探視陪客者要嚴格遵守以上規章制度，違反者進行教育或通知其單位，經教育不改者以罰款處理。
八、門衛工作制度
1、值班人員必須堅守崗位，不脫崗。
2、文明禮貌，服務主動熱情。
3、夜間應阻止閑雜人員入院，加強夜間安全保衛工作。
4、對攜帶或搬運物品出門人員及車輛必須檢查，憑放行條或出入證進出。
5、引導車輛按規定停放，保證救護通道暢通無阻。
6、值班人員作好交接班并認真記錄備查。
九、電工工作制度
1、保證全院的電線暢通，保證正常供電。
2、服務上門，每日主動到各科室、病區巡回一次，執行巡回、修復、檢查等規定。
3、嚴格執行領料制度和消耗物品使用登記。
4、加強設備、儀器的保管、使用、維修和保養，保證不發生技術性事故。
5、按時上下班，不遲到、早退，保證質量按時完成工作任務。
6、做好節約用電工作。加強用電檢查，對違反用電行為，及時采取措施。
十、修理工工作制度
1、嚴格執行醫院的各項規范和要求，及時完成上級所交任務。
2、正常使用各種設備，執行安全規范，確保電焊、風焊、鉆床、沙輪等的正常安全運作。
3、對院內的設備每月進行檢查和維修。
4、對吸氧和吸引設備檢查、維修，確保安全，并做好氧氣供應記錄。
5、每天下臨床一線巡回檢查，發現問題及時解決年。
6、修舊利廢，節約開支，減輕修理成本，做好維修記錄。
十一、設備維修保養制度
1、后勤部負責全院供電、供水、供氣設備及管理網絡的維修保養。其中包括各類電機、制冷設備、用電設施、水泵、各類燈具等。
2、電工負責做好自己所管轄范圍的各類燈具及設備的維修保養工作，發現問題及時解決。
3、電工每月對變電所的設備進行定期檢查保養一次，確保全院的正常供電。
4、空調設備、各類風扇，每年在季節轉換前要進行一次檢查保養，確保設備的正常運作。
5、負責做好各科室有關設備日常保養的宣傳指導工作。
十二、被服供應工作制度
1、負責做好全院各種被服的供應工作。
2、被服供應負責下收下送工作，對布類物品必須逐件清點，辦理交換手續，發現差錯及時處理。
3、對被服周轉數進行清點檢查，對需報廢的被服集中統一，按月、季、年填報損單，由職能科室審核，院領導批準后，憑報廢單和領物單向庫房如數領取。
4、定期征求臨床意見，發現問題做好記錄，及時與洗滌公司聯系督促其整改。
5、做好與洗滌公司的清點手續，并做好造冊登記。
6、認真履行領料、裁剪、完工交貨等手續，杜絕差錯或丟失。
十三、愛國衛生工作制度
1、醫院成立愛國衛生運動委員會，行政人事部負責愛衛會的日常工作。
2、各科做到每日一小掃，每周一大掃主要包括打掃工作場所范圍內的地面、桌面、窗戶等。
3、每周六下午為全院衛生日，全院員工于下午4:00～6:00，利用閑余工作時間，由各科領導負責組織，對工作間及包干區進行全面徹底地打掃。
4、衛生日打掃要求做到：室內地面清潔，無紙屑、痰跡等污物，窗明幾凈，四壁、屋頂清潔無蜘蛛網、吊灰，物品堆放有序，無蟑無蠅無鼠；包干區無紙屑等雜物，無雜草。
5、根據院愛衛會的具體布置，各科室要積極投入“除四害”工作，定期投放、噴灑藥物。
6、每月一次定期對全院衛生工作進行抽查，檢查結果與當月獎金掛鉤。
十四、病區衛生管理制度
1、打掃室內外包干區的衛生。
2、室內衛生工作劃區包干到人（以擦門窗和衛生死角為重點）。
3、清潔員對各公共場所做到巡回保潔，見臟即掃。
4、治療室、辦公室保持清潔、整齊，隨時擦桌及拖地保持干凈。
5、病房地面每日清掃二次，拖地二次，每周用消毒液拖地二次。
6、走廊每日拖地三次，每周用消毒液拖地一次。
7、廁所每小時打掃一次，每天用消毒液消毒二次，并做到無垢無臭。
8、垃圾每日清倒二次，保持浴洗間的清潔，消滅蚊蠅孽生地。
9、加強病房管理，積極進行衛生知識的宣傳，要求做到不亂丟瓜皮、果、殼、紙屑，不隨地吐痰。
10、病員出院，徹底打掃床單元，須用消毒水擦洗床、窗頭柜、方凳，徹底清掃、消毒病房炊具、臺盤和坐廁等用品。
11、根據院愛衛會要求，定期噴灑、投放滅蚊、滅蠅、滅蟑、滅鼠藥物。
十五、禁煙制度
為了保護婦女兒童的身體健康，營造良好的醫療保健環境，醫院實行禁煙制度。
1、進入醫院一律不準吸煙，公共場所設禁煙標志牌。
2、全院職工必須主動宣傳吸煙有害健康，在院形成良好的禁煙氛圍。行政辦公區域設立吸煙區。
3、全體員工必須自覺禁煙，一旦發現院內職工在禁煙場所吸煙，均為違反制度和進行處罰。
4、重點加強對外來人員的管理。凡發現吸煙者，全體員工都有對吸煙者進行勸阻的義務。
十六、公共場所衛生管理制度
1、廁所有專人管理。
2、每日工作時間一小時沖洗一次，每天消毒二次，病區每天消毒一次，合理使用除垢清潔劑和消毒液。
3、便池內做到無蠅、無垢、無異味、無垢。
4、廁所內無亂畫亂寫現象，無蜘蛛網、積灰，地面保持清潔。
5、有便后洗手處，有照明裝置。
6、化糞池蓋完好，糞便清理及時無漫溢。
十七、防火安全獎懲制度
（一） 獎勵
凡模范執行醫院的各項防火安全制度，熱心于防火安全工作，有下列表現之一的，視情況給予獎勵和表揚。
1、嚴格執行防火安全制度，排除重大隱患，防止事故發生的，使醫院免受損失的；
2、勇于同不良行為作斗爭，檢舉他人違反醫院防火安全制度有顯著成績的；
3、在撲滅火災事故中，奮力撲救，作出顯著貢獻的；
4、其他在防火安全中作出顯著貢獻的。
（二） 懲罰
凡違反消防法規和醫院防火安全制度，有下列行為之一的，將給予批評教育、經濟處罰、行政處分，直至追究法律責任。
1、違反安全防火規定，造成嚴重后果的；
2、對不安全因素未及時整改而發生事故的；
3、拒絕執行隱患整改要求的；
4、因工作失職而發生火災事故的；
5、違反防火安全制度，在禁區內吸煙的；
6、違反明火使用規定，擅自動用明火的；
7、未按規定，損壞和擅自動用消防器材和消防設備的；
8、違反安全操作規程及制度，發生事故的；
9、非重點要害部位人員，擅自進入重點要害部位的；
10、其他違反防火安全制度的。
十八、重點部位的安全管理制度
1、醫院的重點部位有財務部、配電室、電腦室、中心供氧、各類倉庫、網絡控制室等。
2、根據重點要害部位的不同性質、規模配備相應的消防器材和安全設施。
3、重點部門的負責人是安全管理第一責任人。
4、重點部位的防火安全工作必須專人負責，制訂行之有效的安全制度，并嚴格執行。
5、重點部位的防火責任人應經常性地進行安全自查自糾工作，消除不安全隱患。
6、防火安全職能部門會同重點部位所屬部門加強防火安全檢查和督促，并進行嚴格的考核，提出獎罰意見。
7、非重點部門，應加強本部門的防火安全管理，杜絕不安全因素。
十九、危險品安全管理制度
1、危險品是指危險品庫房、檢驗科有毒、有害的物質。
2、危險品應有專人采購、專人運輸、轉人保管、轉人存放、專人使用。
3、危險品由保管責任人根據庫存情況和使用需求情況按審批程序提出申購。危險品庫存量一般應控制在一個月使用量的范圍內。
4、危險品采購進院后，由保管責任人專人驗收，并專庫保管、分類存放、建帳立卡、帳物相符。
5、領用時，應憑所在部門負責人親筆簽字批準的領料單方可領用，根據每次實際需要用量，嚴格控制領用數量，做到即領即用，嚴禁少用多領、領而不用或移作他用。
6、使用部門應指定專人、按照有關操作規程使用危險品，并根據使用部門的實際情況，嚴格采取相應的防護措施。
7、用剩的危險品應及時退還庫房保管。空瓶、空桶應及時妥善處理。
8、在危險品的采購、運輸、入庫、保管、使用等各個環節上，相關部門負責人應嚴格把關，認真督查。安全職能部門須不定期進行安全抽查。
9、因工作失職違反本制度或有關安全操作規定而造成事故的，視情節輕重，除按醫院規定考核有關責任人外，同時追究有關管理人員的責任，直至依法追究法律責任。
二十、消防安全管理制度
1、醫院每月對全院進行一次消防、安全檢查。每半年召開一次消防安全例會，提出整改措施。
2、醫院每半年對全院職工進行一次消防安全教育，每年進行消防安全評比活動。
3、節假日對各重要部位，結合各自特點進行重點檢查。檢查出的問題及時整改，不得拖延。
4、技術部門（電工修理、醫療器械）需定時對各類設施、設備進行安全檢查，確保正常運行。
5、保衛部門需定期對消防器材進行檢查，確保器材完好。
6、各部門有關人員每天對各自工作范圍需進行班前班后的安全檢查。
二十一、保安部門安全檢查制度
1、每月對醫院的應急燈、誘導燈、出口燈、滅火燈、消防疏通道等檢查一次。
2、每季對醫院的消防栓檢查一次。
3、每半年對醫院的煙感器噴煙實測一次。
4、每月對全院進行安全檢查一次，發現問題及時提出整改意見。
5、各項重大任務前對醫院相關的部位和安全設施進行重點安全檢查。
6、每年對消防監控、電視設備進行維修年檢。
7、其他各類活動前的安全檢查督促。
二十二、醫院安全保衛制度
為加強醫院安全保衛工作，維護醫院工作的正常秩序，增強全院職工安全意識，貫徹誰主管誰負責的原則，制定本制度。
1、建立全院綜合治理、防火委員會和相關的組織網絡。安保工作做到有計劃、有布置、有檢查、有總結評比。
2、院與各科簽訂消防安全責任狀，由院、科分別對職工進行法制安全教育，增強全院安全意識，提高自防自救能力。
3、安全保衛工作每月檢查一次。每季召開一次安全分析會，并作好記錄。
4、發現隱患，立即整改。對隱患不改，造成危害，將追究有關人員責任。
5、科室對安全工作要進行自查自糾，每月至少檢查一次，發現隱患及時匯報、整改，并做好記錄。
6、平時和節假日下班前要檢查，關閉窗戶，不用的醫療儀器、電器切斷線路，以防發生火災。
二十三、氧氣庫安全保衛管理制度
1、氧氣易燃、易爆，不得與其他危險物混放。
2、庫區內嚴禁煙火，嚴禁使用電爐、油爐、酒精爐，做不到追究責任。
3、搬運堆放要小心謹慎，嚴格按照氧氣操作規程進行工作。
4、庫房保管員離開時，要切斷電源、水源，關閉氣閥、門閥，并上鎖。
5、保管員應經常檢查消防器材，掌握消防滅火知識和滅火器材的使用方法。
6、保管員有權阻止違反安全保衛制度的行為。
二十四、財務部門安全保衛管理制度
1、財務部為工資、獎金、一價證券、票據的集散重地，安全防范措施非常重要，必須作到閑人免進。
2、當天收進現金全部存入銀行，備用金在1000元以下。保險箱內除有價證券、票據外，原則上不放現金。
3、領發有價證券需轉人負責，發放數應和領用數核對，避免遺失和冒領。
4、傳票經記帳、復核、訂裝后歸檔，專人保管，凡查閱傳票需經專管人同意。
5、業務上往來人員（包括本院職工）進入財務部，均需防止私翻亂動財務資料的現象，發現追究財務人員責任。
6、每天下班需兩人同時對保險箱、防盜門、電燈、電扇等進行檢查，同時關閉二道大門。
7、財務部主任對所屬各部門隨時進行安全檢查，督促和確保各項制度的落實。
二十五、消毒室安全保衛管理制度
1、醫院消毒室是高壓容器集合地，必須嚴格遵守有關操作規程，杜絕事故的發生。
2、嚴禁無關人員進入工作區，當班消毒員應勸阻閑人進入。
3、各類壓力容器經常檢修，發現問題及時處理、匯報。
4、下班前關閉氣閥、電源、門窗，確保安全。
5、認真學習消防知識，熟練使用滅火器材。
二十六、手術室安全保衛管理制度
1、非手術室人員，未經許可不得入內。
2、室內貴重、精細醫療設備較多，并存有一定量的易燃、麻醉藥品等，必須接班清楚。
3、工作人員須知曉消防器材存放位置，熟練掌握一般滅火的使用方法，認真學習，宣傳消防知識，不斷提高防火、防事故意識。
4、科室領導每月進行一次安全保衛檢查，及時與有關部門互通情況，消除事故隱患。
5、嚴禁吸煙，不準燒煮食物。
二十七、危險品庫安全保衛管理制度
1、倉庫范圍內絕對禁止吸煙和使用明火（包括明火燈具等）。入庫人員禁止攜帶火柴，點煙具，不準穿帶鐵釘的鞋。裝卸、搬運、操作時，嚴格做到輕拿輕放。
2、根據物品性質分類堆存。互相接觸容易引起燃燒、爆炸的物品及滅火方法不同的物品應隔離儲放。
3、容器包裝要完整無損，如發現破損、滲漏，必須立即進行安全處理，對易燃、易爆物品應使用不發生火花的工具和容器。
4、盛裝危險易燃品的容器和運輸工具，使用前后必須進行檢查、徹底清洗，以防引起爆炸和中毒。
5、危險品入庫必須驗收并進行出入庫登記，入庫驗收工作應在驗收室或室外的安全地點進行，并配備規定的消防器材。
7、經常檢查消防及防護設備，以免失效，對易燃液體應配備輕水泡沫滅火設備。
8、危險品庫作業完畢后，要關閉門窗并上鎖。
護理管理工作制度
一、護士管理工作制度
1、正確理解護士角色的法定身份。護士是指接受過護理專業3年全日制教育，經國家護士執業考試合格并經當地衛生行政部門登記注冊取得護士職業證書的衛生技術人員。
2、教育護士認識自身的權利、責任及義務。
a.護士執業是國家賦予護士的權利。
b.護士依法履行職責，受法律保護。
c.護士應當依照《護士條例》規定從事護理活動，履行保護生命、減輕痛苦、增進健康的職責。
d.護士執業應當遵守法律、法規、規章和診療技術規范的規定。護士在執業活動中，發現患者病情危急，應當立即通知醫師；在緊急情況下為搶救垂危患者生命，應當先行實施必要的緊急救護。
e.護士發現醫囑違反法律、法規、規章或者診療技術規范規定的，應當及時向開具醫囑的醫師提出；必要時，應當向該醫師所在科室的負責人或者醫療衛生機構負責醫療服務管理的人員報告。
f.護士有義務參加公共衛生和疾病預防控制工作。發生自然災害、公共衛生事件等嚴重威脅公眾生命健康的突發事件時，護士應當服從縣級以上人民政府衛生主管部門或者所在醫療衛生機構的安排，參加醫療救護。
3、為護士隊伍建立以患者為中心，以持續改善護理質量和團隊精神為核心的護理文化。護士應當尊重、關心、愛護患者，保護患者的隱私。
4、醫院應當建立護士崗位責任制并進行監督檢查。護士因不履行職責或者違反職業道德受到投訴的，其所在醫療衛生機構應當進行調查。經查證屬實的，醫療衛生機構應當對護士做出處理，并將調查處理情況告知投訴人。
5、醫院要根據《護士條例》精神，落實醫療機構的責任，將護理隊伍納入醫院核心醫療團隊和核心崗位，加強護理隊伍建設。
6、醫院應當執行國家有關工資、福利待遇等規定，按照國家有關規定為在本機構從事護理工作的護士足額繳納社會保險費用，保障護士獲得與其提供的專業技術、服務相當的生活條件。
7、醫院要注重護理人才的培養，制度、實施本機構護士在職培訓計劃，并保證護士接受培訓。要根據臨床專科護理發展和專科護理崗位元的需要，開展對護士的專科護理培訓，以使護士及時獲得疾病診療、護理及與履行護理職責相關的信息。
8、醫院要為所有的護士提高機會以獲得與本人業務能力和學術水平相應的專業技術職務、職稱；并支持護士參加專業培訓、從事學術研究和交流、參加行業協會和專業學術團體。
二、臨床護士分層級管理制度
根據護理人員不同的能級，設立專科護士、高級責任護士、責任護士、助理護士等不同層級護理崗位。給與不同的工作權限和待遇（崗位津貼等），履行不同的崗位職責和工作任務，滿足不同患者、不同疾病及病情的需要，確保護理質量。在層級管理體系中，護理人員結構形成梯隊，專業分布合理，不同職級的護士組成責任制護理小組共同護理患者，通過優化組合、優勢互補，充分發揮高職級護士在應急急救、危重病護理、查房會診、患者安全、質量管理、健康教育、臨床帶教方面的經驗。滿足不同患者、不同疾病及病情的需要，滿足等級護理、基礎護理和專科護理需要，確保臨床護理質量。
具體要求是：
1、設立高級責任護士、責任護士、助理護士等崗位，結構形成梯隊，專業分布合理。各班次均有護理組長。重癥監護病房、產科、急診等科室設立帶班組長。有條件的專科設有專科護士。
2、各崗位和職級護士的任職資格按照其年資經驗能力擇優上崗。
3、同一班內各護士的崗位職級、年資、職稱、能力互為補充，各護士的工作內容經過重組，各層級崗位職責、權限清晰明了。各崗位職級的職責、任務、權限以全人護理的需要而不是任務分工來界定，能滿足基礎護理、專科護理，以及等級護理和因病因人因需施護的需要。
4、不同層級護士的待遇（崗位津貼）能考慮崗位的能力風險責任工作量。
5、在固定的周期內，以人員相對固定的責任制小組來實施層級護理和管理。
6、高級責任護士能分管病情更重、護理需求更復雜的患者。高級責任護士主要承擔評估、護囑、專科護理、健康教育等。
7、通過護理工作核心制度確保臨床護士分層級形成良性運行的長效機制。
8、層級管理與查房、會診、交接班、分級護理、查對等制度銜接。
三、臨床護士工作制度
1. 按照護理程序開展護理工作
護士應當根據衛生部《綜合醫院分級護理指導原則》的要求，遵守臨床護理技術規范和疾病護理常規，并根據患者的護理級別和醫師制定的診療計劃，按照護理程序開展護理工作。護士實施的護理工作包括：
1）密切觀察患者的生命體征和病情變化。
2）正確實施治療、給藥及護理措施，并觀察、了解患者的反應。
3）根據患者病情和生活自理能力提供照顧和幫助。
4）提供護理相關的健康指導。
2. 建立整體護理責任制
根據整體護理責任制的要求，落實護士管床責任制、小組責任制和護士床邊工作制。具體要求是：
1）原則上每一個注冊護士都是責任護士
2）所有的責任護士都應分管一定的床位或患者，即每個責任護士都有“我的患者”。
3）責任護士應該有獨立完成工作的能力。管床責任護士當班期間，對同一患者所有治療、護理、記錄等盡量由其一人獨立或合作完成。組長可以根據護士的能力協調人力。責任護士既要對自己的執業行為負責，也要對分管的患者在住院期間與護理工作有關的全部事務負責。
4）原則上每個責任護士每班（日班）管理患者數不超過15人。
5）實行小組責任制，保證低年資護士在畢業后專科5年內，能接受相對固定的臨床導師制培訓，即專業護士核心能力的規范化訓練。以班次劃分的小組責任制：同一A或P或N班可以設一個或幾個責任組，每組分管若干患者。以患者（危重或特殊手術）劃分的小組責任制：APN各班的3-4個責任護士形成一個專責小組，負責該患者的全部護理，實行個案制護理，責任組長可以由組長或專科護士擔任，保證重患者、特殊護理患者的護理計劃落實。
6）每責任組護士人力的配置要考慮到最優化組合效應，能力互補，經驗互補，關系融洽，配合默契。
7）每班都有各組護士，責任護士除負責自己分管的患者外，還負責本責任組其它不在班護士的患者。
8）保證本組患者“醫囑”及全部護理需求能得到及時回應。
9）適時、真實、準確、動態的護理記錄。
10）全面、完整、連續的交班。
3. 建立臨床護士床邊工作制度
逐步實現護士在常態情況下在病房及患者身邊的臨床護士工作模式。配套解決護士流動護理工作站（車）的配置。
4. 建立臨床護士床邊記錄制度
根據《臨床護理文書規范》的要求，調整護理記錄的內容、方式、場所和時間，保證護理記錄的實時和動態，保證護士能夠及時觀察、發現患者病情變化，并有效處理和記錄。有條件的醫院根據衛生部電子病歷的有關規定，建立護士床邊計算機工作站，在床邊輸入記錄。
5. 建立高級護理實踐工作模式
護士長、專科護士、組長等都可以對一定服務人群或/及在一定的專科護理領域從事高級護理實踐。高級護理實踐的形式可以是直接管床、管患者，也可以通過查房、會診、專科護理門診等方式進行。
6. 遵循質控前移的臨床三級質控制度
臨床三級質控組織是由責任護士、組長和護士長組成的質控網絡，要通過三級查房實現三級質控，確保護理工作過程動態的質控。通過質控前移，及時發現或前瞻性預測護理風險，保證護理工作安全和質量。
7. 建立臨床護士崗位培訓制度
結合病例學習，培養護士臨床思維和解決問題的能力。要在患者管理和臨床護理實踐中組織專業學習，持續不斷地培養護士的臨床思維，使護士在個案護理中鞏固知識、創新技術、獲取經驗，能夠根據護理個案，正確評估患者問題和護理需要，實施有針對性的護理措施，取得有成效的護理結局。
8. 全面履行對住院患者的基礎護理責任
要履行護士義務和護理職責。醫院要負責安排好患者的基礎護理服務。有限保障對危重患者、大手術后和生活不能自理的患者提供照顧。
四、臨床護理文書管理制度
1）醫院護理部根據衛生部《病歷書寫基本規范》和衛生部《關于在醫療機構推行表格式護理文書的通知》要求，建立醫院護理文書書寫和管理制度，修改并完善本醫院的護理文書質量標準。《臨床護理文書規范》可以作為專業參考書。
2）護理文書質量管理實施分級管理制度見《臨床護理文書規范》。要重視護士的書寫和表達能力的培養。重視護理文書書寫過程的質量控制。護理文書的質量控制權限下方組長。高級責任護士、專科護士、護士長要及時審查和修改下級護士書寫的護理記錄。
3）護士應熟悉首次護理記錄單、護理記錄單、手術護理記錄單（手術清點記錄）等各類護理文書的適用范圍、使用護士層級（權限）、書寫內容和方法。
4）護理文書是解決醫療事故爭議的重要證據，每個護士要重視自己的法律權利，做好住院病歷的管理。病歷車加鎖，注意防止偷竊、搶奪病歷資料。
5）護理文書在解決爭議過程中負有舉證的責任。護理文書或記錄必須按照《醫療機構病歷管理規定》的要求嚴格管理，健全相關數據的保存制度，嚴禁任何人涂改、偽造、隱匿、銷毀、搶奪、竊取病歷。保持其準確性、完整性、真實性，納入病案數據一并保存。
a.住院病歷：一般由醫院管理，患者有權復印其中客觀部分的數據，主觀部分的數據在發生爭議時，共同封存。
b.門診病歷：在醫療機構建成有病歷檔案的門診患者，由醫療機構保管，未建有病歷檔案的，由患者自己保管。
6）提供法律憑證的護理質量的復印：可復印體溫單、護理記錄單、手術專科護理記錄單，不可復印首次護理記錄單、專科護理單、病區護理交班制等。
7）醫囑執行單各病區要妥善保管，嚴格執行“誰執行誰簽名”的規定，各種執行單保管時間為1年，按照時間順序放置，以利于查詢。
8）各護理單元可根據專科特點，提出修改護理文書書寫格式的要求，經過醫院護理部護理質量管理委員會和專科護理委員會同意并備案后，方可在臨床使用。
9）臨床護理文書質量的分級管理。
a.臨床護理文書質量的層級管理組織是由責任護士、護理組長或護士長、護理質量管理與持續改進委員會和專科護理管理委員會及專科護理小組（由專科護士負責）共同組成的三級組織架構。各層級對護理文書承擔不同責任。
Ⅰ.責任護士的職責是掌握患者病情，運用醫學護理學知識和技能，正確采取護理措施，對實際護理過程予以準確及時的記錄。
Ⅱ.護士長、護士組長要對患者情況及護士的工作質量進行評估判斷，分析影響護理文書的質量因素是護士能力、支持系統、落實培訓或其它，特別要從臨床護理的實際效果或臨床護理質量的視角來分析和評估護理記錄。要不斷根據護理文書出現的問題，審視護士對調整本專科核心制度的理解，調整工作流程，對工作指引修改、補充及完善。
Ⅲ.醫院護理專科委員會要透過護理文書，了解護理核心制度落實情況，批準修改、補充及完善核心制度的實施。宏觀調控護理質量的現狀，做出包括對共性的護理文書管理相關制度的種類和內容的調整。
b.各層級人員應對臨床護理文書質量進行定期的分析、總結，并提出改進的意見和跟進實施效果。
c.各層級人員的職責應在護理實踐中得到良好的體現，并反映在相應的護理文書上。
d.臨床護理文書由責任護士實時記錄，獨立完成，直接反映患者的病情轉歸和治療護理過程。但護士記錄的質量取決于護理文書質量層級管理的組織運作及其水平和效率，取決于各級護士能清楚掌握護理文書管理相關制度并能有效實施，并能得到上級護士的適時指導，獲得充分的培訓和帶教。
五、護理部工作制度
1. 制訂工作計劃
根據《xx省護理事業發展規劃》、《護理工作管理規范》（xx省衛生廳）及所在醫院整體發展規范年度工作計劃，結合臨床醫療護理發展實際水平和臨床護理質量評價指針的本底數據，制訂醫院護理工作中長期規劃及年度工作計劃，內容包括護士配制及增補、專業發展、人才培養、護理質量建設、監察監測評價與持續改進等，報請主管院長批準后，具體組織實施。
2. 完善規章制度
依據相關法律法規，建立完善醫院護理工作制度、護理質量評價標準、護理技術規范、護理常規及各級護理人員工作職責，定期評價運行效果，不斷完善規章制度，提高科學管理水平，促進護理質量持續改進。
3. 加強護士人力資源管理
建立足量、均衡、能級對應、權益保障、減負增護的臨床護士人力資源管理策略，并根據以人為本、結構合理、動態調整的原則，按照護理崗位的任務、所需業務技術水準、實際護理工作量等要素科學配置護士，加強對護士人力資源的科學管理。
4. 建立行政查房工作制度
護理管理者要直接服務于科室和臨床，縮短管理半徑，提高管理效率，組織護士長查房。對護士長護理管理質量進行督導和定期評價。要用機制和政策引導高年資、高職稱、高學歷護士進入臨床一線崗位。
5. 建立前瞻性護理質量管理制度
建立前瞻性和患者安全為本的護理質量管理制度，把問責制和非懲罰制度相結合，建立患者安全文化，有效降低不良事件的發生。要確保護理質量管理重心前移，在臨床科室建立臨床護理質量三級質控組織。要建立“質控”就是控制醫療護理工作中高危因素、高風險因素的概念，把“質控”措施融入護理措施中。
6. 建立非懲罰性不良事件報告制度
把問責制和非懲罰制度有機結合，建立患者安全文化。組織護理質量管理委員會有效開展信息交流，及時通報質量信息，指導護士避免不良事件發生，將患者的意外傷害降低到最低程度。
7. 護理質量指針監測制度
要用失效模式分析（FMEA）和根本原因分析（RCA）等方法，分析醫院和臨床科室“臨床護理質量指針”的數據，及時發現不良事件的可能性、頻率、嚴重程度，建立高危監測目標和危急值，及時采取前瞻性的防范措施，保證安全和質量。定期向主管院長及上級行政管理部門報告。
8. 建立持續的臨床護士培訓教育制度
要建立從態度到知識、技能的臨床教育體系，高度重視護士的職業素質和對護理專業的認同。要把護士的臨床教育訓練也分層級管理、崗位職責、核心工作制度的落實結合起來，形成長效的臨床教育機制。督導落實教育委員會的職責，實施三基三嚴、專業護士核心能力訓練和專科護理訓練計劃，不斷提高護士專業技術水平。
9. 加強護理工作的技術管理，開展護理科研工作
10. 創造良好的工作氛圍
嚴格執行《勞動合同法》、《婦女權益保障法》，關心護士工作、職業安全及生活。根據護理工作的特點和護士的需要，積極創造良好的工作氛圍和環境，充分調動廣大護士的積極性。
11. 配合醫院整體行動，協調、指導、指揮全院護理人力資源應急調配
12. 重視醫院護理文化建設
堅持護理工作“貼近患者、貼近臨床、貼近社會”。注重護士社會形象，規范服務語言、服務態度、服務禮儀，以各種形式向社會宣傳護士和護理工作的科學化、規范化、專業化和精細化水平。
六、護理工作會議制度
1. 護理部例會制度
由護理部主任主持，參加人員為護理部的全體人員。主要內容：匯報及總結上周工作任務完成情況，布置本周工作任務；傳達醫院會議或工作的要求。護理部主任提出工作的重點和任務要求。
2. 科護士長例會制度
由護理部主任支持，參加人員為科護士長、護理部行政助理。主要內容：研究討論護理工作計劃和有關護理工作的決策；科護士長匯報護理工作開展情況，主要存在問題以及解決問題的措施與建議；對存在較為嚴重的護理質量事件進行通報和討論處理結果。護理部主任布置近期工作安排并提出具體要求。
3. 護士長例會制度
1）全院護士長例會：由護理部主任主持，參加人員為各臨床科室護士長和部分護理骨干。主要內容：傳達上級指示，總結護理工作，布置工作計劃；分析講評護理質量，護理缺陷分析和疑難護理問題討論；介紹護理管理經驗，交流護理管理信息。
2）片區護士長例會：由科護士長主持，本科各臨床科室護士長參加。主要內容：科護士長總結與布置本科月工作；傳達上級會議精神；分析本科的護理缺陷及急需解決的問題；匯報專科護理工作情況。
4. 護士大會
1）科護士大會：由科護士長主持，全科護士參加。總結工作，表揚好人好事，分析存在問題，布置工作重點。
2）全院護士大會：由護理部主任主持，院領導和相關職能科室領導出席，全院護士參加。主要內容：總結年度工作，部署工作計劃、任務及目標，表彰先進集體和個人等。
5. 臨床科室護理例會
由臨床科室護士長主持，全體護士參加。主要內容：傳達護理部或科部的工作計劃和要求；總結護理工作，分析講評護理質量；護理安全教育，護理缺陷分析和疑難護理問題討論等。
七、護理行政查房制度
1. 行政查房人員
護理行政查房在護理行政管理人員之間開展。可由護理部主任、科護士長組織。
2. 行政查房目的
提高護士長的行政管理能力，改善護理工作管理質量。
3. 行政查房內容
1）對照衛生、護理管理政策的目標、任務和要求，組織落實。
2）根據衛生部及省、市衛生行政部門有關要求，重點考察護士長、組長、專科護士職責，護士人力配置，持續跟進臨床護士分層級管理、連續性排班和整體護理責任制的實施。考察臨床支持中心、藥學、信息等部門對臨床的保障支持作用；臨床護士工作模式；護理質量評價指針的落實情況；患者對護理工作滿意程度等。
3）考察護理文書記錄質量、專科護理項目開展情況。
4）臨床科室環境的管理。運用五常法督促護士站、治療室、急救柜（車）、藥柜（麻醉藥柜）、無菌物品儲存柜等的規范管理。
5）核心工作制度的落實情況。
6）護士的崗位培訓和特殊崗位專業護士核心能力培養
7）前瞻性護理質量管理。對高危患者采取預防性措施；保持臨床護理質量的持續改進。
4. 行政查房的方法和步驟
1）由護理部主任組織的行政查房：科護士長、護士長、組長、護理部行政助理參加，每周一次以上，有專題內容，重點檢查護理工作的落實情況。護理部主任定期到各臨床科室或門、急診、手術室、消毒供應中心等重點科室進行檢查。
2）由科護士長組織的護理查房：各臨床科室護士長參加，每周至少一次，有重點地交叉檢查本科各臨床科室護理管理工作質量、服務態度及護理工作計劃貫徹執行及護理教學情況。行政查房后，要有查房記錄，并指定專人跟進工作落實情況。
八、護理總值班制度
1）為加強護理質量的控制，護理部應實施護理總值班制度，護理總值班由護士長以上護理管理人員擔任。
2）護理部值班員實行24h在崗制，不分節假日，由護理部統一安排。
3）護理總值班應按規定著裝，佩戴胸卡。遇有特殊情況需調班時，應由護理部調配。
4）護理總值班職責：
a. 檢查一級護理、病危、病重、當日手術以及有病情變化的病人的病情觀察、治療處理、護理措施的落實情況，給予必要的協調與技術指導。
b. 檢查晚、夜班安全。檢查晚夜班護士人力。檢查危重、手術、特殊檢查/用藥/治療/輸液患者巡視制度及床邊雙人核對制度的落實情況。夜班交接班的形式與內容、危重患者床邊交接班情況及夜班護理措施落實情況。
c. 檢查晨晚間護理落實情況。
d. 檢查臨床科室探視陪伴制度落實情況，加強陪護管理，保持病室安靜。
e. 督導臨床科室安全管理，麻醉藥、搶救器械的使用，如遇有大型搶救，要親臨現場協助院領導組織、指導，并參加搶救。
f. 掌握護理質量標準與臨床科室管理要求，查房認真、細致，客觀真實反映夜間各臨床科室工作狀況，對違反操作規程和勞動紀律者，應當面指出予以糾正。
g. 遇有危重病人搶救及術后病人護理中的困難，應及時給予業務上的指導，必要時組織協調護理力量。
h. 發現突發公共衛生事件及某些特殊情況應及時上報醫院總值班，根據突發公共衛生事件應急預案進行相應組織、協調、處理，啟動緊急狀態下護理人力資源調配方案，并在護理總值班登記表上做詳細記錄。
i. 認真填寫護理總值班檢查記錄，對護理工作出色、管理好的護士和病區給予表揚，記錄突出的好人好事和嚴重違紀的人和事；協調指導病區解決了哪些問題；存在的主要問題及需要護理部協調解決的事項與建議。
九、請示報告制度
凡有下列情況，必須及時向護理部、有關部門或院領導請示報告：
1）收治甲類傳染病或衛生行政主管部門指定上報的傳染病，發生群傷如重大交通事故、中毒、嚴重工傷等，需要緊急調動護理人員搶救患者時。
2）收治有自殺跡象及涉及法律、政治問題的患者。
3）發生醫療糾紛、護理意外事件、嚴重的護理差錯、輸液輸血反應，患者發生院內壓瘡、跌倒、走失、醫院感染暴發以及其他嚴重影響患者安全的問題。
4）貴重器材損壞或毒、麻、精神藥品丟失，以及發現成批藥品、醫療用品質量問題等。
5）請購較貴重的護理儀器、用具及侵入性的護理用具。
6）首次開展護理新技術和創新護理用具首次在臨床應用。
7）增補、修改護理規章制度、技術操作常規、文書書寫表格等。
8）護士因公出差，國內外進修、學習、學術會議等，科室接受非常規來院進修、參觀的護理人員等。
9）護士發生職業暴露或其他護理工作方面的重大問題。
山東省公路橋梁養護管理工作制度
第一章 總??則
第一條??為加強公路橋梁養護工作，根據交通部《公路橋梁養護管理工作制度》、《公路養護技術規范》及《高速公路養護質量檢評方法（試行）》，結合我省公路橋梁養護實際情況，特制定本工作制度。
第二條??各級公路管理機構必須高度重視橋梁養護管理工作，切實采取科學的管理手段和先進的技術措施，對所轄公路橋梁按規定進行檢查維護，確保橋梁的完好和安全運營。
第三條??本制度適用于國省道公路及山東省交通廳公路局（以下簡稱省廳公路局）所轄高速公路橋梁隧道等構造物的養護工作。其余公路橋梁可參照執行。
第二章 機構和職責
第四條??公路橋梁養護實行省廳公路局、市公路局、縣（區）公路局（以下簡稱縣公路局）或高速公路管理處（以下簡稱管理處）三級負責制度。
省廳公路局、市公路局、縣公路局或管理處養護管理部門應分別設橋梁養護工程師，在各級養護部門領導下，具體負責轄區內有關橋梁養護工作。
第五條??縣公路局或管理處橋梁養護工程師職責：
????（一）組織實施橋梁的經常檢查工作。協助上級做好橋梁定期檢查及特殊檢查工作。?
（二）提出向市公路局建議的橋梁養護工程計劃方案。組織實施列入計劃的橋梁小修保養等工作。
（三）根據上級審定的超重車輛通過橋梁方案，指揮超重車輛通過，并詳細觀測檢查橋梁主要受力部件變化情況，同時做好現場記錄并及時錄入數據庫。
（四）負責轄區橋梁數據庫維護及其他技術檔案管理工作。
第六條??市公路局橋梁養護工程師職責：
（一）組織實施橋梁的定期檢查及特殊檢查工作。?
（二）審核縣公路局或管理處提出的橋梁養護工程計劃方案，監督、檢查縣公路局或管理處的橋梁小修保養等工作，考核橋梁養護質量。
（三）根據橋梁檢查結果及縣公路局（管理處）上報的建議方案提出橋梁養護工程計劃項目及設計方案。按規定組織實施列入計劃的有關橋梁養護工程。
（四）組織編制超重車輛過橋方案并報市公路局領導審定。負責組織車輛過橋時的現場檢測工作。
（五）負責轄區橋梁數據庫維護及其他技術檔案管理工作。?
第七條??省廳公路局橋梁養護工程師職責：
（一）組織實施有關全省公路橋梁養護技術管理工作，提出有關橋梁養護計劃，監督檢查橋梁養護質量。
（二）審核市公路局提出的橋梁養護工程計劃項目及設計方案。按規定組織實施列入計劃的有關橋梁養護工程。
（三）組織檢查分析橋梁養護工作中的重大安全、質量事故。
（四）負責全省橋梁技術檔案管理，推進橋梁養護科技進步與技術信息交流等工作。
第八條??對特大型橋梁、隧道等技術復雜結構的構造物，可根據情況設置專門養護機構、制定專項養護制度進行管理維護。
第三章 橋梁檢查
第九條??橋梁檢查按規范分為經常檢查、定期檢查和特殊檢查。進行橋梁檢查的時間、方法、具體項目內容及橋梁技術狀況評價等按交通部《公路養護技術規范》及《高速公路養護質量檢評方法（試行）》執行。
第十條??進行橋梁經常檢查時，要當場填寫“橋梁經常檢查記錄表”。當發現橋梁重要部（構）件存在明顯缺損，達到三、四類技術狀況的病害時，應向市公路局橋梁養護工程師報告。對檢查時采集到的數據要及時錄入更新計算機數據庫。
第十一條??實施定期檢查前，橋梁養護工程師要查閱有關的橋梁技術資料和以往的定期檢查報告，以制定周密的橋梁定期檢查計劃。橋梁定期檢查可委托具備相應資質和能力的單位實施。
第十二條??實施定期檢查時，要現場校核橋梁基本數據，并當場填寫“橋梁定期檢查記錄表”。對檢查時所采集的數據要及時進行校對復核（市公路局橋梁養護工程師要對檢查中發現的三、四類橋梁進行現場復核確定），必要時補查，并及時更新計算機數據庫。?
第十三條??定期檢查作業完成后，應按要求匯總寫出檢查報告。市公路局應將審定的檢查報告報省廳公路局備核（每年11月底前）。定期檢查報告的內容應包括：
（一）轄區內橋梁養護總體情況：橋梁技術狀況匯總，橋梁養護狀況綜合評價與今后對策。
（二）橋梁養護工程需求（按大、中、小修分別匯總）：按項目給出橋梁現狀，建議養護方案，估計費用，建議實施時間等。
（三）橋梁特殊檢查需求：橋梁現狀及建議檢查內容。
（四）需要限制交通的橋梁的建議
（五）本次檢查結果為三、四類技術狀況的橋梁檢查記錄匯總
第十四條??市公路局應該根據橋梁經常檢查及定期檢查結果，安排對一、二類橋梁進行針對性、預防性小修保養；對三、四類橋梁提出中修或大修方案并及時實施；對不能及時實施改造的危、窄橋要設立安全警示標志；對難以確定損壞原因和程度的，安排繼續觀察觀測或進行專門檢驗；需安排禁止通行的應報省廳公路局批準后執行。
第十五條??橋梁特殊檢查按規范分為應急檢查和專門檢驗。橋梁特殊檢查一般由市公路局委托具備相應資質和能力的單位實施。檢查作業完成后，市公路局應組織有關專家對形成的的檢查報告進行評審確認，并報省廳公路局備核，同時要根據檢查結果采取相應處理措施。
第四章???橋梁維護與改造
第十六條??橋梁小修保養計劃要根據橋梁經常檢查的結果制定。橋梁大中修工程計劃要根據橋梁定期檢查及特殊檢查的結果制定。
第十七條??橋梁養護工程管理根據省廳公路局有關公路養護工程管理的規定執行。
第十八條??縣公路局或管理處應建立有關橋梁日常巡視和小修保養工作的實施細則或管理辦法，保證該項工作的規范化和制度化。
第十九條??橋梁加固改造設計要選擇具備相應資質和能力的單位承擔，要增加設計施工科技含量，提高加固改造效益。對于規模較大、技術復雜的加固改造設計，要進行多方案比選，并經專家會審后確定。
第二十條??橋梁加固改造施工應實行項目業主責任制、招投標制、工程監理制和合同管理制，通過招標擇優選擇具備相應資質和能力的施工和監理單位。市、縣公路局（管理處）應加強對轄區內橋梁加固改造工程項目的質量監督。
第五章?危橋管理
第二十一條??橋梁日常巡視、經常檢查或定期檢查發現橋梁處于危險狀態時，要立即采取限載、限速或封閉交通等措施，安排專人監視觀測，確保不發生安全事故。
第二十二條??因危橋搶修而中斷交通時，應向社會發布公告，并安排車輛繞行，必要時組織搶修便橋、便道，盡快恢復交通。
第二十三條??危橋改造原則上當年實施當年完成工程計劃，?確因工程量等原因當年不能完成的，由省廳公路局批準轉入下年度工程計劃。
第六章 橋梁技術檔案
第二十四條??橋梁養護技術檔案要按有關規定全面實行信息化管理。
第二十五條??縣公路局或管理處橋梁養護技術檔案應包括以下內容：
轄區橋梁基本數據；橋梁日常巡視紀錄；橋梁經常檢查記錄及匯總；橋梁定期檢查及特殊檢查情況匯總；超重車輛過橋觀測檢查記錄；各項橋梁養護工程竣工資料及有關匯總情況；有關管理制度、文件等資料。
????第二十六條??市公路局橋梁養護技術檔案應包括以下內容：?
??轄區橋梁基本數據；橋梁定期檢查記錄及匯總報告；橋梁特殊檢查報告；有關橋梁養護工程竣工資料及匯總情況；有關管理制度、文件等資料。
第二十七條??省廳公路局橋梁養護技術檔案應包括以下內容：
全省公路橋梁基本數據；橋梁定期檢查報告；橋梁特殊檢查報告；有關橋梁養護工程竣工資料及匯總情況；有關管理制度、文件等資料。?
第七章 安全生產
第二十八條??橋梁養護安全生產應嚴格按照交通部《公路養護技術規范》等有關規定執行。
第二十九條??橋梁養護工程作業影響或限制交通時，除按有關規定設置必要的安全警示標志外，要做好周密的施工組織設計，采取有效措施以盡量縮短現場作業時間。
第八章 附?則
第三十條??各級公路管理機構應保證橋梁養護投入，加強橋梁養護管理考核，不斷提高橋梁養護的科學化、規范化水平。
第三十一條??全省公路橋梁養護管理工作專項檢查考核按照《山東省公路橋梁養護檢查辦法》執行。
第三十二條??本《制度》由省交通廳公路局負責解釋。
????第三十三條??本制度自二OO四年七月一日起實施。魯路養[1993
在偉大祖國73華誕之際，我參加了單位組織的“光影鑄魂”主題黨日活動，集中觀看了抗美援朝題材影片《長津湖》，再一次重溫這段悲壯歷史，再一次深刻感悟偉大抗美援朝精神。1950年10月，新中國剛剛成立一年，
根據省局黨組《關于舉辦習近平談治國理政（第四卷）讀書班的通知》要求，我中心通過專題學習、專題研討以及交流分享等形式，系統的對《習近平談治國理政》（第四卷)進行了深入的學習與交流，下面我就來談一談我個人
《習近平談治國理政》（第四卷）是在百年變局和世紀疫情相互疊加的大背景下，對以習近平同志為核心的黨中央治國理政重大戰略部署、重大理論創造、重大思想引領的系統呈現。它生動記錄了新一代黨中央領導集體統籌兩個
《真抓實干做好新發展階段“三農工作”》是《習近平談治國理政》第四卷中的文章，這是習近平總書記在2020年12月28日中央農村工作會議上的集體學習時的講話。文章指出，我常講，領導干部要胸懷黨和國家工作大
在《習近平談治國理政》第四卷中，習近平總書記強調，江山就是人民，人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心。從嘉興南湖中駛出的小小紅船，到世界上最大的執政黨，在中國共產黨的字典里，“人民”一詞從來都
黨的十八大以來，習近平總書記以馬克思主義戰略家的博大胸襟和深謀遠慮，在治國理政和推動全球治理中牢固樹立戰略意識，在不同場合多次圍繞戰略策略的重要性，戰略和策略的關系，提高戰略思維、堅定戰略自信、強化戰
《習近平談治國理政》第四卷集中展示了以習近平同志為核心的黨中央在百年變局和世紀疫情相互疊加背景下，如何更好地堅持和發展中國特色社會主義而進行的生動實踐與理論探索；對于新時代堅持和發展什么樣的中國特色社
在黨組織的關懷下，我有幸參加了區委組織部組織的入黨積極分子培訓班。為期一周的學習，學習形式多樣，課程內容豐富，各位專家的講解細致精彩，對于我加深對黨的創新理論的認識、對黨的歷史的深入了解、對中共黨員的
《習近平談治國理政》第四卷《共建網上美好精神家園》一文中指出：網絡玩命是新形勢下社會文明的重要內容，是建設網絡強國的重要領域。截至2021年12月，我國網民規模達10 32億，較2020年12月增長4
剛剛召開的中國共產黨第十九屆中央委員會第七次全體會議上討論并通過了黨的十九屆中央委員會向中國共產黨第二十次全國代表大會的報告、黨的十九屆中央紀律檢查委員會向中國共產黨第二十次全國代表大會的工作報告和《