《工作》是埃曼諾·奧爾米執導的劇情片，Loredana Detto和Sandro Panseri出演。該片講述了一個15歲鄉下男孩到米蘭的大公司謀職的經過， 以下是為大家整理的關于2021商會基層黨建工作匯報4篇 , 供大家參考選擇。

2021商會基層黨建工作匯報4篇

第1篇: 2021商會基層黨建工作匯報

XX村黨建工作匯報

尊敬的各位領導，你們好！?? ?

首先，我代表XX鄉黨委、人大、政府對各位領導在百忙之中蒞臨XXXX村檢查指導工作表示熱烈的歡迎！下面，我將XX村黨建工作的基本情況作如下匯報，不妥之處，敬請批評指正。

XX村下轄XX、上XX、黃家寨、瓦廠、官寨、許家屯、普陌營等八個自然村寨，十七個村民組，3730人，全村土地面積12.4平方公里。自XX成立黨委以來，嚴格按照“推動發展、服務園區、凝聚人心、共建小康”的總思路，緊緊圍繞“一個中心、兩個評比、三個結合、四項舉措、五個引導”總體要求，強班子，突重點，抓培訓，重服務，創實效，切實抓好XX村黨建工作，為2013年XX村建成小康社會提供了堅強的組織保證。

一、一個中心抓黨建，配齊班子強組織

以“圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促小康”為中心,抓班子，強黨建。一是直接從鄉政府委派素質高、能力強、基層工作經驗豐富的同志到XX村任村黨委書記，配齊配強領導班子，強化黨建工作的領導，落實鄉黨委班子聯系掛幫村黨委的責任，依托園區發展，全面提高群眾幸福指數、建成小康社會，創建富民型黨組織。二是設立了產業、普陌營、許家屯、XX4個黨支部，增強基層組織整體功能，提高組織的凝聚力和戰斗力，遴選“駕馭全局有能力、協調班子有權威、強村富民有本事、化解矛盾有辦法”的黨員骨干分子擔任各黨支部“一把手”，以服務群眾生產生活為核心，配合園區建設為重點，努力發展現代農業、培養新型農民、促進農民增收、推進新農村建設，創建服務型黨組織。

二、兩項評比突重點，村寨示范倡文明

一是“向外評比”通過問題找問題。通過參加省級小康示范村評選、申報市級先進村寨等評比活動。著眼于全面構建“魅力XX”、“和諧園區”的要求，找差距、找問題，學習示范村、先進村建設經驗。二是“對內評比”自查自律解決問題。為使廣大村民成為精神文明建設的主體,達到了自我評定、自我管理、自我教育、自我約束、自我提高的目的，提高了廣大群眾的思想道德素質、文明程度和綜合素質，村黨委開展了“五星級文明戶”創建活動，進一步推動和加強了全村精神文明水平，各行各業有了新的發展與進步，全村經濟發展，社會穩定，人民群眾安居樂業，形成有利于改革、有利于發展的喜人局面。

三、三個結合抓培訓，黨員帶富興風氣

一是結合政治時事抓思想培訓。以深入貫徹落實科學發展觀，全面落實黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導思想，緊緊圍繞建設社會主義新農村、同步建成小康社會這一主題，以增強素質、提升能力為目的，本著“實際、實用、實效”的原則，對農村基層黨員展開培訓，2013年共開展培訓4次，內容涵蓋黨的基本知識、基本理論、黨的優良傳統作風，通過培訓造就一支守信念、講奉獻、有本領、重品行，符合農村經濟社會發展需要的農村黨員干部隊伍。二是結合農民創業抓致富培訓。根據全村黨員的文化知識結構、認知能力和生產發展的需求，結合園區開發，旅游業的發展等開設“農戶課堂”。以能滿足群眾致富需要的開辦農家樂、農蔬花卉、水果種植等項目為培訓內容，使黨員群眾學以致用、學以致富。2013年共舉辦10余次培訓，1000多人參加了培訓。三是結合園區用工抓技能培訓。一是針對園區用工流動頻繁、文化層次低的實際情況 ，今年XX村聯合園區展開專門的崗位培訓10余次，實現“一課雙用”，通過培訓提高園區用工效率的同時也能讓農民工人掌握一技之長。二是積極邀請上級農業技術專家及本鄉農村致富能手、專業大戶、“技術能手”進行現場技術指導；把園區建設成科普示范基地、黨員培訓場所，對基層黨員群眾進行培訓，使黨員群眾學到實用技術。

四、“四位一體”抓服務，打造園區創一流

我們主要通過“招商引資、土地流轉、道路改造、村寨美化”四位一體來全面服務園區建設。一是招商引資啟動園區。企業是園區的主體，是實現農業現代化的關鍵，將企業引入園區已成為全鄉重中之重的工作，讓企業享受最優質的服務，舉全力支持企業做大做強已成為村黨委上下一致共識。目前，園區已引進項目四個，一個是由紅月超市擬投資5個億的特色種養和休閑觀光為一體的噠啦農莊項目正在建設，2000畝生態蔬菜種植項目即將完工，待農莊項目建成后，年產值可達2億元，解決近1000人勞動就業；第二個是由大宇種業投資的1500萬，可安排就業200余人的刺梨的加工廠投資項目。初期刺梨種植規模為6000畝，年產刺梨干200噸，刺梨汁3000噸規模。目前520畝刺梨育苗基地已栽種完畢，廠址已基本選定；第三個是由盤縣大福農業開發公司擬投資2000余萬的休閑觀光旅游建設項目；第四個是由重慶必揚集團下屬冰點礦泉水公司擬投資1500萬的礦泉水廠正在實地考察和洽談之中。二是土地流轉支撐園區。實施農業產業化的前提是規模化，而規模化就必須要有大量土地為支撐。因此，土地問題是推進農業現代的瓶頸和關鍵，針對現行政策，解決這一問題最有效的途徑就是實施土地流轉。在土地流轉方面，我們始終堅持充分考慮農戶根本利益、群眾自愿和不改變土地用途三個原則，努力做到三個結合，即把推進土地流轉與規模經營結合起來，讓一部分農民成為新“地主”；把推進土地流轉與生態旅游業發展結合起來，讓更多的離地不離家的農民成為工人；把土地流轉與生態農莊、農家樂建設結合起來，讓農民轉變為商人。三是村寨美化點綴園區。在實施“四在農家”過程中，在鄉黨委的帶領下積極探索和踐行“一鄉一特，一村一特”，結合園區實際，打破現有模式，將“黃墻、紅瓦、白脊”作為園區村寨美化的主色調，又將板栗色門窗、白色窗條作為統一色調的要求創新“四在農家”模式。本著不增加農民負擔的原則，結合農戶現有房屋實際，以是否換瓦為標準，分別按8000元和3000元兩種標準予以補助，將節余的資金用來硬化更多的串戶路和庭院。四是爭分奪秒推動園區。為借2012年8月全市觀摩會進一步凝聚人心，推進工作，就必須努力爭取XX園區作為全市“三化”建設觀摩的一個點，就必須要在2個月之內拿出代表全縣“三化”建設的示范和亮點。因此，我們自加壓力，采取超常規的舉動，拿出敢為人先，拼字求勝的態勢，在心思上彰顯一個“齊”字，在行動上突顯一個“快”字，爭分奪秒加速推進園區建設。?

5、五個引導創實效，共同致富奔小康

在黨建工作中，我們堅持典型引路，黨員帶動，時刻不忘帶隊群眾發展致富，共同小康。

1、引導土地流轉，提高百姓收入。自園區啟動建設以來，村黨委積極引導農民將所承包經營的土地租賃給企業，啟動保底租金和五年增加10%的運作方式，通過廣泛征求意見，制定租賃期限和標準，租期為20年，根據坡耕地、壩子旱地和水田三種類型，分別按每年每畝500元、600元、700元三個檔次保底租金，而后每五年遞增10%。目前，共流轉土地6000多畝，實實在在提高了農民純收入。

2、引導就地務工，實現就業持家雙豐收。園區的建成，將帶動上千人的就業，村黨委發動宣傳，做強動員，引導附近村民進園區就地務工，即可兼顧家業，又落實了就業，衣食住行都有了堅實經濟保障。一是在園區在冊務工人員500多人，流動務工人員1000多人，二是附近有能力、有經濟實力的工程隊積極承包園區工程，即極大地促進了園區建設，又帶動了就業，實現了園區建設和農戶增收雙贏局面。

3、引導自主創業，點點滴滴增收入。隨著游客的增多，園區消費市場增大，村黨委引導村民利用自家房屋或庭院開設農家樂、擺設燒烤攤，即富裕了家庭，又迎合了游客，切切實實提高了生活水平。現在XX村已經開設19家農家樂，成立了4家小型花卉種植中心、2家農業合作社。

4、引導開設驛站，利用資源創增收。立足園區發展和旅游業的帶動，村黨委預定把有一定經營活力，有一定經濟實力的農戶組織起來，通過與園區入股的形式，引導他們開設特色“家庭旅館”，分流園區游客。這樣一方面可以改善農村的基礎設施，另一方面也有利于塑造XX村的新型城鎮面貌，促進農民的對外交流，提高收入。

5、引導種養結合，共同致富奔小康。依托園區先進的種養技術，在園區成立玉康養殖專業合作社和佳宜蔬菜種植專業合作社的前提下，村黨委引導農民加入種養行動，開創農民種養新局面，為全面小康打下堅實的經濟基礎。

在村黨委的帶領下，全方位引導農民增加收入，自園區入駐XX以來，XX村農民人均純收入增加2000元以上，已達5700元左右。

第2篇: 2021商會基層黨建工作匯報

村級基層黨建工作匯報材料

　　導語：今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，鄉黨委堅持以科學發展觀統領基層組織建設工作，深入貫徹落實十七屆五中、六中全會以及縣委縣政府工作會議精神，緊緊圍繞縣委"工業強縣、產業富民"兩大主體戰略，全力實施鄉黨委"四促一謀"發展思路(即：以養殖促種植，以種植促養殖，以黨建促發展，以勞務促收入，以搬遷謀出路)，深入開展基層組織建設年活動，努力開創黨建工作新局面，同時將創先爭優活動中破解難題為民服務、基層組織建設年活動和萬名干部下基層開展幫扶活動有機結合，不斷夯實黨建基礎，提升黨建工作整體水平，為全鄉經濟社會又好又快發展提供了堅強的組織保證。
　　村級基層黨建工作匯報材料
　　20xx年以來，我村在鄉黨委政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，嚴格按照上級會議精神要求，圍繞中心，服務大局，加強黨的思想政治建設，抓基層打基礎，選好配強基層班子，加強黨員干部隊伍建設、著力解決黨員干部黨性修養黨風黨紀方面存在的問題，突出重點，突破難點，完善制度，狠抓落實，努力提高黨建工作水平，為推進和村經濟社會發展提供堅強政治和組織保證。
　　一、基本情況
　　和村村轄和村、李莊、下小河、太平莊4個自然村，有1100戶，3100口人，耕種著3654畝土地。村兩委班子13人，其中支部9人，村委5人、支部書記村委主任為“一肩挑”，村黨支部現有黨員84人，其中男黨員77人、女黨員7人。
　　二、第一季度所做的主要工作
　　(一)在強班子和打造一流隊伍上下功夫
　　1、扎實開展基層組織整頓
　　針對農村情況復雜，工作繁瑣的實際，名村黨支部班子難免會出現這樣那樣的問題。我村黨支部把村班子整頓作為一項經常性的工作來抓，全面增強了黨支部的凝聚力、向心力和戰斗力。年初，全鄉開展基層組織整頓，我村出及時進行了全面整頓。具體通過召開專題民主生活會、走村入戶調研、設立群眾舉報信箱等形式，廣泛征求黨員干部群眾的意見和建議，并進行歸納梳理，準確掌握我村“兩委”班子和黨員干部隊伍中存在的問題，以及影響經濟發展的制約因素，及時制定有效整改措施，令其限期改正，并指派專人進行全各監督，從而從源頭上扼制了影響班子團結、影響支部凝聚力、戰斗力的因素。
　　2、加強干部隊伍建設
　　我村黨支部充分認識到干部隊伍建設的重要性，堅持以打造一支特別能吃苦，特別能戰斗的高素質干部隊為出發點，能更好的適應未來各項工作的新挑戰。
　　3、狠抓了黨員隊伍建設
　　嚴把黨員發展關，我村黨支部在發展黨員工作中，堅持“注重質量，慎重發展”的原則，嚴格按照發展黨員“十六字”方針，嚴格把握“三高三強”的標準。“三高”即：政治素質高、群眾威信高、文化水平高;“三強”即：工作能力強、致富能力強、帶動能力強。從具備“三高三強”條件的入黨積極分子中精挑細選。
　　(二)在學習培訓中拔高素質
　　我村黨支部堅持把理論學習作為開拓發展思路，提高干部執政能力的重要措施來抓。一是及時制定了“干部理論學習計劃”和“中心組理論學習計劃”，強化理論學習。規定每周一、周五為“兩委”干部集中學習時間，以黨的方針政策、法律、科技、業務知識學習為主，第一季度我們主要學習了縣委、鄉委擴大會議精神、憲法讀本有關知識、“溫總理在兩會上的政府工作報告”等到。在此基礎上，為豐富學習，我們還征訂了《建設社會主義新農村學習讀本》、《科學發展觀學習讀本》、《加強領導干部作風建設大參考》、《憲法讀本》等學習資料。為確保學習效果，要求學習必須有筆記。二是創造良好的學習環境，營造濃厚的學習氛圍。為此，我村專門設立的農家書屋，并在村辦公區域以名人警名的形式創造了務實、高效、廉政的學習環境，以濃厚的學習氛圍促進村兩委干部的學習。三是抓好遠程教育工作，進一步提高黨員干部的素質和水平。村黨支部依托遠程教育站點優勢，組織黨員利用遠程教育接收站點收看講座，并形成記錄。
　　(三)在開展活動中激發活力
　　1、全面開展創造爭優活動，進一步增強黨組織的服務能力和廣大黨員干部的創業積極性。我村堅持“黨建帶工建”、“黨建帶團建”、“黨建帶婦建”，廣泛開創建先進集體、爭當先進個人活動，形成創先爭優級的良好氛圍。在開展創先爭優活動中，我村始終堅持切實維護各方合法權益，努力擴大黨建工作的覆蓋面，不斷推動群團工作的開展，以黨員隊伍的生機和活力、黨組織的凝聚力帶動工建、團建和婦建工作，使廣大團員青年的婦女的理論水平和政治覺悟有了明顯提高。
　　2、認真開展了黨員子扶貧幫困工作。黨支部把黨員幫扶結對子工作擺上重要議事日程，在調查研究的基礎上，確定幫扶對象，落實幫扶任務。黨支部成員與貧困黨員結成對子，開展扶貧幫困活動。按照“送一份溫暖，辦一件實事，送一本科普書籍，指一條致富門路，提供一條勞務”的五個一要求，深入貧困黨員和特困戶家中，交流思想，詳細了解家庭善，積極為貧困黨員和特困戶想辦法，出主意。從思想上引導他們樹立信心，并幫助他們解決生產生活中面臨的實際困難和問題。
　　3、在黨的作風建設中爭先鋒
　　一是村黨支部成員進一步改進工作方式方法，密切聯系群眾，深入基層調查研究，確實樹立了黨支部心系群眾，廉潔自律的良好形象。二是廣大黨員干部進一步轉變作風，堅持從群從中來，到群眾中去的工作路線，放下架子、撲下身子，傾聽群眾的呼聲，及時了解民情社情，把握了群眾脈搏，并幫助群眾解決了生產生活中實際困難。三是大力開展經常性黨風、黨性教育，認真落實黨風廉政建設責任制和責任追究制，切實樹立了“認真、務實、為民、清廉”的良好形象，加大從源頭治理腐敗問題的力度，糾正了一些損害群眾利益的不正之風，做好了減輕農民負擔工作，以實際行動取信于民。
　　三、存在的問題及下一步打算。
　　我村基層組織建設工作雖然取得了一定的成效，但隨著農村改革的不斷深入和新形勢的發展變化，黨建工作仍存在部分問題和不足，主要表現為：一是村部分黨員干部觀念守舊、不能大膽地創新，是制約黨組織發揮更大作的因素;二是個別班子缺乏戰斗力和凝聚力，形不成工作上的合力;三是村級集體經濟發展相對薄弱，經濟基礎的薄弱給村工作的正常開展帶來了難度，更難以為群眾辦實事、辦好事。
　　以上是我村第一季度黨建工作方面取得的一些成績以及存在問題，成績員能代表過去，我村黨支部全體成員還將再接再厲，在鄉黨委的正確領導下，更好地將我村的各項事業建設的更加美好。
　　村級基層黨建工作匯報材料
　　尊敬的*部長及各位領導：
　　在全縣上下深入貫徹省委八屆六次全會和全省農村基層黨建工作XX現場會議精神、扎實推進第三批保持共產黨員先進性教育活動、加快建設社會主義新農村步伐之際，你們不辭辛勞，蒞臨XX視察工作，使我們倍受關懷和鼓舞。在此，我謹代表中國共產黨XX縣委、XX縣人大常委會、XX縣人民政府、政協XX縣委員會及68萬XX人民，向各位領導表示熱烈的歡迎和崇高的敬意!
　　去年11月19日全省農村基層黨建工作XX現場會以來，我們按照省委“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”的總體思路，緊緊圍繞市委“一手抓產業培育促發展，一手抓解決群眾疾苦促和諧”的總體要求，牢記XX部長“必須始終把群眾滿意作為基層黨建工作的根本價值取向”的指示精神，真抓實干，攻堅破難，促進各項工作取得了新的進展。
　　一、突出“一把手”這個關鍵，抓好班子帶好隊伍，在樹好形象上讓群眾滿意
　　3個多月來，我們牢記X部長“做好農村基層黨建工作，在任何時候都必須把選好配強黨組織書記作為重中之重”這一教導，把抓“一把手”工程作為重點，進一步選好班長，配強班子，增強了基層黨組織及黨員干部執政為民的能力。
　　(一)以選好村支部書記為重點，扎實推進第三批先進性教育活動。在全省農村基層黨建工作現場會精神指引下，我們對全縣598個行政村、11個社區基層組織進行深入調研，提出了以選好村支部書記為重中之重的“四個注重”思路，穩步推進先進性教育活動。我們特別注重選好配強村支部“一把手”。全面推進“中壩經驗”全覆蓋，大力開展“百村十居示范行動”，果斷調整了33個后進村支部書記，下派了110名年輕科級后備干部到村擔任支部書記，公開選拔了20名優秀大學生到村任職，充分吸引優秀外出務工人員、優秀退伍軍人回村任職，逐步實現村(社區)支部書記“知識化”和“脫產”化。我們特別注重培育農業特色產業。在廣泛征求群眾意見的基礎上，確立了生豬、葛薯、水果、蠶桑四大農業特色產業，支持四川巨農、重慶鈺峰、四川七環等龍頭企業進行規模擴張，創新企業和農戶“雙贏”的利益聯結機制，組建農業發展投資擔保公司，擴大農業保險試點范圍，帶動農民增收。我們特別注重解決群眾疾苦。堅持把農民群眾最關心的生活難、行路難、致富難、群眾子女入學難等問題作為農村先進性教育活動見實效的重點，3個多月來，農民群眾普遍得到了實惠。我們特別注重建立長效機制。在邊學邊查邊改的過程中，及時建立健全了黨員干部示范、聯系群眾、服務群眾、造福群眾等機制，確保群眾長期滿意。
　　(二)以配強縣級部門和鄉鎮“一把手”為目標，積極籌劃換屆選舉工作。全省農村基層黨建工作現場會后，我們分四種類型成功進行了黨組織負責人公推直選試點，得到了群眾普遍好評。同時我們組織10個層面769人對縣委、縣政府領導班子6個方面的工作及班子成員8個方面的表現進行社會評價，滿意度達90%以上。在總結推進黨內基層民主建設試點經驗的基礎上，我們以選好配強“一把手”為目標，著手策劃縣、鄉兩級換屆工作。目前正對縣級部門和鄉鎮班子尤其是“一把手”進行社會評價、任期目標考核和換屆考核，力爭把那些對群眾感情深厚、實績突出、作風務實、清正廉潔、群眾滿意的優秀干部選拔到“一把手”崗位上來。6月底前，新一屆縣級部門和鄉鎮班子“一把手”將全部到崗履職。
　　(三)以強化激勵保障為手段，進一步加強干部隊伍建設。從今年起，縣委將每年開展“優秀公務員”、“優秀村(社區)支部書記”、“優秀鄉鎮黨委書記”評選活動，規定新提拔的鄉鎮副職原則上在優秀村(社區)“三職”干部中選拔，新提拔的縣級部門領導干部原則上要有鄉鎮、村任職經歷，推薦提拔的副縣級領導干部原則上要有鄉鎮黨政正職任職經歷，切實解決了基層干部的前途問題。縣財政每年新增支出300多萬元，將在職村支部書記的誤工報酬由每月1XX0元提高到300元/1500人以下的村、350元/1500人以上的村(村主任、村文書依次遞減20元/月)，從今年1月1日起按月打卡直發，切實解決了基層干部報酬偏低的問題。縣財政一次性投入166萬元，幫助241個村(社區)修建標準黨員活動室、344個村(社區)購置電教設備，切實解決了基層黨組織活動無陣地的問題。
　　二、緊扣發展第一要務，強化產業培育和項目支撐，在為民謀利上讓群眾滿意
　　我們按照全省基層黨建工作XX現場會提出的“發展增收是根本”的要求，突出產業培育，強化項目支撐，用發展的實效讓群眾得到實實在在的利益。
　　一是大力建設社會主義新農村。我們按照社會主義新農村建設的“二十字”方針，因地制宜引導中壩村民積極建設新農村示范點。三個多月來，中壩村發生了可喜的變化。按川北民居風格設計的新村二期建設即將啟動，62戶群眾積極報名并簽定了建房協議，新村建設邁出了新步伐。統一規劃修建牛圈76座，新建沼氣池180余口;實施了中低產田土改造，建起了噴灌設施;村黨支部發動黨員帶頭籌資4萬余元，建立5個蔬菜大棚，種起了反季節蔬菜;今年1月8日，中壩村正式逢場興市，產業發展實現了新突破。堅持村級財務
　　一月一公布;村支部設立建言箱，目前共收到“良言”100多條，民主管理取得了新進展。去年底開展“十星級農戶”評選活動，群眾參與熱情高漲;組建文藝宣傳隊，精神文明建設邁上了新臺階。我們以中壩村為樣板，在每個鄉鎮制定了15個文明新村建設規劃，這些村以發展增收為根本，走一村一品、一村一業、一村一景的發展道路，已經取得了初步成效，如河舒鎮桃花村、龍蠶鎮尖坡村等。
　　二是強力打造“嘉陵第一桑梓”。通過學習貫徹全省農村基層黨建現場會議精神，我們實現了由暫時解決下河街居民困難的幫扶思路到利用下河街古鎮資源優勢發展旅游業的致富思路轉變。三個月來，充分利用我縣作為南充市嘉陵江旅游開發三大重點之一的難得機遇，將下河街、中壩村建設納入“嘉陵第一桑梓”旅游區進行整體開發。縣上成立了以縣委書記為組長的旅游開發領導小組，落實了縣級牽頭領導、職能部門和具體責任人。今年縣財政預算專項資金1000萬元，對農業資金實行捆綁集中使用，大力包裝旅游項目對外招商，全力打造“嘉陵第一桑梓”。目前，已聘請北京綠維創景規劃設計院專家，按照國家4A級景區標準完成了初步規劃設計;啟動了嘉陵第一桑梓旅游區內嘉陵江兩岸綠化、下河街財神樓恢復性建設、錦屏中壩正源公路建設、馬回電站旅游開發等一期工程建設。屆時，下河街、中壩村乃至全縣居民都將受益于這一產業的發展。XX年預計人均增收800元三是努力打造“工業經濟強縣”。縣域經濟的發展離不開工業經濟的支撐。我們堅持以做大做強電力、機械冶金、農產品加工三大工業支柱產業為抓手，強力打造“工業經濟強縣”。年初，我們在已有面積1000畝、近10戶知名企業入駐工業園區的基礎上，又擴規1000畝，打造更大的工業發展平臺。加快金溪航電樞紐工程建設進度，確保3月份如期發電;啟動馬回電站技改擴能;積極配合做好四川核電站可研、立項工作，爭取早日開工建設，不斷壯大電力產業。支持金鷹電化、航星鋼鐵等企業大上技改，加快四川熠暉冶金、天府興貴變速器生產線等項目建設步伐，不斷壯大機械冶金產業。動工建設重慶今普齊祥集團肉食品深加工項目、北京荷田薯類加工項目和華西希望10萬頭PIC項目，6月份前完成華西希望飼料項目建設，不斷壯大農產品加工業。
　　三、認真解決群眾疾苦，切實維護社會穩定，在促進社會和諧上讓群眾滿意
　　X部長在中壩村調研和全省農村黨建工作XX現場會上反復告誡：“如果我們不代表群眾的利益，群眾就會自己尋找代表。”我們高度警醒，更加重視和維護群眾最關心、最現實、最直接的利益，從實現中壩村、下河街經驗全覆蓋入手，切實解決群眾疾苦，努力促進社會和諧。
　　一是全面實施結對幫扶。去年12月啟動了第三批“1+1”結對幫扶活動，縣委常委帶頭，1800多名機關黨員干部與城鄉特困居民結成幫扶對子，并公示幫扶內容、聯系電話和幫扶效果，廣泛接受社會監督;93個縣級部門、46個鄉鎮機關與經濟發展相對滯后的村結為幫扶對子，區、鄉、村三級近10000名有能力的黨員每人聯系一個富裕戶、幫扶一個貧困戶、轉化一個“問題戶”，廣結“窮親”，廣交朋友，實現了下河街幫扶經驗全覆蓋。為了做好深化工作，縣委將于3月15日召開全縣“1+1”結對幫扶工作表彰大會，對那些在結對幫扶工作中真情為民辦實事的干部和單位進行大張旗鼓地表彰，對受表彰的優秀年輕干部及時提拔重用。
　　二是切實解決群眾具體困難。我們始終牢記X部長在全省農村基層黨建工作XX現場會上指出：“人民群眾的利益問題是我們黨政治的核心問題，也是基層黨建工作必須緊緊抓住的根本問題”的指示，加大了解疾苦的力度，讓群眾得到更多更實在的利益。年內將把農村特困家庭全部納入低保;縣財政一次性注入資金200萬元建立特困家庭發展信貸擔保公司，扶持有生產能力的特困家庭三年內脫貧，逐步解決群眾“生產生活難”。投入資金1200多萬元，完成了河(舒)會(龍)路和城區道路改造;補助資金1100多萬元，加快了鄉村道路建設，逐步解決群眾“行路難”。在去年對城鄉首批3000戶特困家庭實施醫保的基礎上，今年將符合條件的城鄉特困家庭全部納入醫保，著力解決群眾“就醫難”。今年完成縣城8000平方米的經濟適用房建設;采取政府補、社會籌的辦法，一次性解決農村特困戶住房問題，切實解決群眾“住房難”。開展免費技術培訓，積極創建公益性崗位，拓展勞務輸出渠道，有效解決群眾“就業難”。廣泛開展送項目、送科技、送農資下鄉活動，加大信貸投入，著力解決群眾“致富難”。認真落實“兩免一補”政策，建立“圓夢助學基金”，著力解決群眾“子女入學難”。今年起，每村補助1000元，修建廣播室和文化活動室，同時加快有線電視“村村通”工程建設，著力解決群眾“文化生活難”。
　　三是加強安全生產和維護社會穩定工作。我們牢固樹立“維護社會穩定也是政績”的理念，按照“一崗三責”的要求，定期開展以“十三條線”為重點的安全隱患排查，及時、準確掌握影響社會穩定的深層次、預警性的隱患苗頭。縣委已作出決定，縣財政每年預算100萬元安全穩定工作專項經費，將鄉鎮安全檢查員納入縣財政全額撥款人員范圍。建立安全穩定工作檔案和每月掛牌制度，落實牽頭領導、責任單位和具體責任人。縣委常委會每月聽取一次安全穩定工作匯報，對工作不到位、責任不落實的，按照縣級領導干部分工動態制和科級領導干部任職動態制予以嚴肅處理。人民群眾滿意度、安全感普遍增強，風正人和事業興的局面正在逐漸形成。
　　尊敬的X部長及各位領導，我縣在全省農村基層黨建工作XX現場會議精神指引下取得了新的成績，但在發展過程中，特別是涉及中壩村、下河街的建設工作中，我們仍面臨著一些困難和問題。一是我縣鄉村道路建設嚴重滯后，已影響到農村發展和農民群眾的生產生活，懇請在補助資金上給予大力呼吁和支持。二是嘉陵第一桑梓旅游開發基礎設施建設主
　　要靠政府投入，懇請將嘉陵第一桑梓旅游開發列入省級重點旅游開發項目，解決相關配套資金。三是下河街市政基礎設施建設需資金XX萬元，中壩村旅游建設需資金1000萬元，懇請給予大力支持。
　　尊敬的X部長及各位領導，在我縣加快發展的關鍵時刻，你們多次蒞臨XX視察，為我們切脈解難，我們無比感激。我們一定在省委、省政府和市委、市政府的堅強領導下，乘關懷而奮起，臨機遇而圖強，以更加豐碩的成果來回報你們的關懷和厚愛最后，請允許我再次代表XX縣四套班子和68萬人民，向X部長及各位領導表示深深的謝意。
　　村級基層黨建工作匯報材料
　　一、基本情況
　　哈峴鄉位于**縣北部干旱山區，全鄉下轄7個行政村41個社，1319戶4829人，總面積205平方公里(其中耕地面積38520畝)，是一個以地膜糧及舍飼養殖、中藥材產業為主的農業鄉。現有黨支部10個，其中村級黨支部7個，機關黨支部3個(今年新成立哈峴小學支部)，基本實現黨組織全覆蓋。黨員277人(女黨員49人)，農民黨員240人，預備黨員10人。
　　二、主要工作
　　今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，鄉黨委堅持以科學發展觀統領基層組織建設工作，深入貫徹落實十七屆五中、六中全會以及縣委縣政府工作會議精神，緊緊圍繞縣委"工業強縣、產業富民"兩大主體戰略，全力實施鄉黨委"四促一謀"發展思路(即：以養殖促種植，以種植促養殖，以黨建促發展，以勞務促收入，以搬遷謀出路)，深入開展基層組織建設年活動，努力開創黨建工作新局面，同時將創先爭優活動中破解難題為民服務、基層組織建設年活動和萬名干部下基層開展幫扶活動有機結合，不斷夯實黨建基礎，提升黨建工作整體水平，為全鄉經濟社會又好又快發展提供了堅強的組織保證。
　　(一)強化班子凝聚力，打造科學發展領導集體
　　近年來，我們把加強領導班子建設放在全鄉工作的大局來考慮，不斷優化班子結構，提高領導班子整體水平。一是抓思想政治建設。始終堅持學習制度，每周一、周四晚上組織干部集中進行學習，安排1名科級干部進行授課。健全和完善黨委中心組學習制度，認真學習領會黨的十七屆六中全會和省市縣黨代會精神，不斷提高黨政班子成員思想政治素質和業務水平，進一步提高執政能力和執政水平。二是堅持民主集中原則。凡涉及全鄉經濟社會發展的重大問題的決策，嚴格按照程序辦事，由鄉黨委集體討論決定，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位，營造了和諧的氛圍。三是加強黨委議事和決策程序的規范。制定相關細則，圍繞決策、執行、監督三個重點環節，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執行、監督、紀律等進行更加具體的規范，使黨委議事和決策嚴格按法定程序規范運行，確保黨委議事和決策的科學化、民主化、合理化。四是維護好班子團結，班子成員多談心、多交流，彼此信任，協商公事，和諧相處，形成人齊、心齊、氣順、風正、勁足的局面。
　　(二)創新機制，提升基層黨建工作合力
　　鄉黨委始終堅持經常化、科學化、制度化、規范化抓好黨建基礎性工作，按照"四促一謀"的工作思路，在工作部署、人員安排等諸多方面優先考慮基層組織建設工作，努力形成黨委統一領導，實施"一把手工程"，一把手負總責，分管領導具體抓，各黨支部抓具體的工作格局。一是嚴格落實黨建工作目標責任制。在年初的工作會上，對全鄉XX年黨建工作進行了全面安排部署，鄉黨委與各個黨支部簽訂了目標責任書，進一步明確目標，靠實責任，為各項工作的順利進展奠定了基礎。同時，實行績效掛鉤，責任捆綁，獎優罰劣的考核制度，始終把黨建工作任務完成情況作為考核、評優、獎懲的重要依據。二是嚴格落實領導干部聯系點、選派優秀干部為黨建指導員的黨建工作機制。要求包村領導定期開展調查研究，制定黨建工作計劃，積極參與村級組織建設，指導村支部深入開展基層組織建設年活動。三是修訂完善干部管理制度。健全完善了《村級組織工作制度》、《機關干部管理制度》、《村干部管理辦法》、《財務管理和審計制度》等一系列規章制度，進一步增強了黨建制度的執行力和約束力。四是積極探索黨建工作新機制。今年，鄉黨委積極落實萬名干部下基層開展幫扶活動，進一步密切干群關系，發展壯大農村經濟。在各支部全面推行"四議兩公開"工作法、落實"為民服務四項制度"，使創先爭優活動向縱深發展。
　　(三)堅持標準，夯實基層黨建基礎
　　鄉黨委高度重視黨建基礎工作，狠抓常規工作規范化管理，不斷夯實黨建基礎。一是加強日常教育管理。要求各支部嚴守"三會一課"加強學習。鄉黨委采取集中培訓、輔導講座、專題研討等多種形式，組織廣大黨員認真學習掌握黨的創新理論成果，提高黨員能力素質，為發揮黨員作用打好基礎。二是嚴格按照標準發展黨員。按照"堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展"的要求，規范發展黨員工作流程，注重在村組干部、致富能人、退伍軍人和回鄉知識青年中發展黨員，為黨組織輸入新鮮的血液，XX年新發展黨員10名，培養入黨積極分子13名，進一步使黨員隊伍結構得到優化。三是認真做好遠程教育工作。充分運用黨員現代遠程教育網絡這一平臺，緊跟黨的理論創新步伐，找準廣大黨員群眾關注的熱點、焦點和難點問題，解答黨員群眾面臨的各種矛盾和困惑，增強理論學習的吸引力和感染力。目前，我鄉已建成一個鄉級遠程教育接收站點，2個村級遠程教育接收站點。
　　(四)優化載體，增強黨建工作活力
　　鄉黨委以基層組織建設年活動為載體，深入開展"三爭一促拓展行動"、"機關形象提升行動"、落實"為民服務四項制度"，全面提升農村基層黨組織建設科學化水平。一是在無職黨員中開展了"設崗定責"活動，主要設置了宣傳教育崗、黨務政務監督崗、計劃生育崗、民調信訪崗、文化體育崗，通過設崗定責活動的開展，實現黨員責、權、利三者的有機統一，使無職黨員"無職有位、上崗有為"，形成了黨員自我教育、自我管理、自我提高的新機制。二是在全鄉深入開展"十雙"活動，即：開展"雙訓雙學"活動，努力提高農村黨員隊伍的整體素質;開展"雙扶雙幫"活動，不斷加強村班子建設;開展"雙爭雙創"活動，不斷創新和豐富黨建活動載體;開展"雙帶雙富"活動，推動全鄉經濟社會健康持續發展;開展"雙抓雙注重"活動，加強黨風廉政建設。通過"十雙"活動的開展，增強了農村黨支部的凝聚力和戰斗力，促進了全鄉社會的和諧建設。三是在鄉村兩級黨員干部隊伍中推行了"一線工作法"(情況在一線掌握、決策在一線形成、措施在一線落實、問題在一線解決、經驗在一線總結、業績在一線創造、形象在一線樹立、作風在一線檢驗、干部在一線錘煉)收到了較好的效果。四是落實好"為民服務四項制度"，通過在鄉村干部中推行"服務發展承諾制、為民服務代理制、民情聯系工作制、主動上門服務制"和"勾畫一張民情聯系服務網絡圖、制作一張民情聯系卡、成立一個民情聯系服務接待室、公開一個民情聯系服務專線、建立一項《民情日志》制度、開展每周一次的民情分析會"的"六個一"工作機制，架起了鄉村干部服務群眾的"連心橋"真正做到了察民情、曉民意、解民難、聚民心，使人民群眾掀起了又一輪干事創業的熱潮。
　　同時，采取"支部+協會"的方式，建成兩個專業合作社，并充分發揮黨員的先鋒引領作用，建成養豬場一個。
　　(五)整頓轉化，提升基層黨**平
　　鄉黨委深入開展基層組織建設年活動，按照"一類抓鞏固、二類抓晉級、三類抓轉化"的工作要求，詳細制定了各類黨組織轉化升級工作方案和推進計劃，進一步明確工作任務，靠實工作責任，強化整改措施，開展主題鮮明的升級活動。一是深入調查摸底。為進一步全面掌握基層黨組織建設情況、建立健全各類基層黨組織調查摸底臺賬，對全鄉7個農村支部重新進行了調查摸底，并以支部為單位建立臺賬，切實做到底數清、情況明，為科學準確分類定級提供第一手資料。二是準確分類定級。堅持突出重點，按照基層黨組織"領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好"的標準和"一個好的支部、一個好的帶頭人、一個好的發展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制"的要求，重點圍繞"黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、群眾評價"等七項指標開展分類定級。嚴格按照黨組織分類定級標準，按照"黨支部自評、黨員群眾測評、鄉黨委評定"三個步驟對全鄉7個農村黨支部進行了分類定級，其中分為"先進"的黨支部2個(**、柳樹)、"一般"的黨支部3個(紀爾、**、楊峴)、"后進"黨支部2個(哈峴、宣家岔)，并在鄉黨務公開欄內進行了公示。三是強化推進措施。按照"抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎"的要求，堅持統籌謀劃、分類指導的原則，統一制作墻板，努力做到"一村一方案，一村一計劃"，落實好"三個100%，一個40%"的工作任務。
　　截至目前，成立哈峴小學黨支部，實現了學校黨支部的全覆蓋;完成了**、柳樹兩個支部的鞏固提升，紀爾村黨支部的晉位升級，哈峴、宣家岔兩個后進黨支部整頓轉化任務。
　　(六)改善民生，促進各項事業發展。
　　鄉黨委認真貫徹落實縣委"工業強縣、產業富民"的發展戰略，結合萬名干部下基層聯系幫扶活動，對各項工作做到了早著手、早部署、早行動。進一步找準黨建工作與經濟工作的結合點，狠抓項目建設，努力鞏固農業基礎地位，實現全鄉經濟社會又好又快發展。
　　1、各項工作進展順利。一是改善農業生產條件。新修梯田1000畝，目前已完工。二是調整種植結構。種植"黑美人"洋芋XX畝，雙壟溝玉米萬畝，中藥材種植3000畝。三是聯扶工作成效顯著。投資40萬元新建小磨坊，爭取資金50萬元，為養殖戶修建標準化羊舍100座，市縣聯扶單位共發放種羊300只，砂化硬化村社道路9條公里，積極爭取企事業單位資助我鄉貧困大學生87名共計20萬元。目前共到位聯扶資金361萬元。
　　2、民生工作得到推進。今年以來，共發放糧食直補、農資綜合補貼、農村低保、五保補助及優撫、退耕等惠農資金244萬元;新農保應參保2355人，已參保2308人，參保率達98%，待遇領取人869人，發放資金52萬元;參加新型農村合作醫療人數4673人，參合率達96%。
　　三、存在的問題
　　我鄉黨建工作雖然取得了一些成績，但與縣委的要求和群眾的期望相比，還有一定的差距。一是個別黨支部核心作用發揮不好，在落實科學發展觀，帶領群眾發展經濟方面思路不寬、辦法不多不活，特別是對群眾迫切需要解決的一些熱點、難點問題沒有足夠重視;二是部分黨員干部的思想觀念轉變滯后，在具體工作中，只有致富愿望，但無致富思路，"雙帶"能力不強。三是工作制度不完善、監督機制不健全。在制度建設上，部分村有圖形式、搞花架子的情況;()政務公開、村務公開不規范，影響了群眾的知情權、選擇權、監督權和參與權。在監督機制上，由于群眾維護自身權益的意識不強、個別村干部接受監督的意識淡薄。四是農村基層黨員隊伍的教育和管理還需要加強。
　　四、今后努力的方向
　　在今后的工作中，鄉黨委將以"三個代表"重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實中央、省、市、縣相關會議精神，緊緊圍繞縣委"工業強縣、產業富民"發展戰略和我鄉實際，
　　拓寬工作思路，提高工作水平、完善各項制度、加強學習教育、嚴格監督檢查，以高度的政治責任感和使命感，不斷加強基層黨建工作力度，為我鄉經濟社會發展做出更大的貢獻。
　　一是圍繞重點工作抓黨建。進一步深入開展基層組織建設年活動，結合實際，推進以雙壟溝、藥材種植為主的產業結構調整和以道路建設，危房改造等惠民工程的實施，推動社會事業長足進步，全力推動我鄉基層黨建工作水平規范化提高。
　　二是圍繞典型培養抓黨建。著力加強干部隊伍建設和班子建設，挖掘培育創先爭優活動及聯村聯戶工作中涌現出來的先進典型，用身邊的人和事引領各項工作。
　　三是圍繞創先爭優抓黨建。進一步加強對創先爭優活動的領導，加大宣傳力度，廣泛開展"五個好、五帶頭"爭創活動，使基層組織建設年活動和萬民干部下基層幫扶工作做到有機結合和統一。
　　四是圍繞轉化升級促黨建。根據制定的先進黨支部鞏固提升、一般黨支部晉位升級和后進黨支部整頓轉化三個方案及推進計劃，爭取在規定時限完成轉化升級，使先進的更先進，一般的趕先進，后進的爭先進。
　　
　　

第3篇: 2021商會基層黨建工作匯報

街道基層黨建工作匯報

【篇一：街道黨工委書記基層黨建工作述職報告】

基層黨建工作述職報告

（2016年10月）

尊敬的各位領導，同志們：

現將履行基層黨建工作情況述職如下：

一、履行工作特色和亮點

（一）科學謀劃，創新工作思路。本人忠實履行黨建“第一責任人”職責，自4月份任躍進街道黨工委書記以來，認真謀劃街道黨建工作思路，開展了基層組織提升年活動，確立了以提升“黨建責任意識、服務質量品質、基層干部能力、制度建設水平”為主要內容“四個提升”黨建工作思路，樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的工作理念，落實“抓學習，強素質；抓制度，強機制；抓保障，強基礎；抓整治，強服務”四項措施，大力推進和諧街道和諧社區建設。

（二）夯實基礎，構筑堅強堡壘。一是明責任。帶頭落實目標責任，健全班子成員和黨員干部聯系社區工作制度，與社區黨組織書記簽訂黨建工作目標管理責任狀，將黨建工作任務分解落實到班子成員、機關干部和社區黨組織書記身上，確保了黨建工作落到實處。二是抓班子。始終堅持“民主集中制”原則，積極主動征求班子成員和轄區居民群眾的意見，協調好上下各方面關系，確保班子“合心、合拍、合

力”，為各項工作提供組織保障。三是抓黨員。全年共發展黨員3名，處置違法黨員1名。按照新出臺了發展黨員工作條例，規范發展黨員工作程序，完善了積極分子、新發展黨員的檔案材料。開展了黨員1+10聯系戶和黨員自愿者服務活動。四是抓廉政。認真落實黨風廉政建設，認真履行黨委主體責任，堅持講授廉政黨課，認真實行“一崗雙責”，積極開展“廉潔文化”活動，做好廉政約談工作。

（三）凝心聚力，狠抓隊伍建設。一是抓學習，強素質。全年街道班子成員和社區書記深入到黨建聯系點開展調研、做專題報告、組織研討共12次，組織干部集中學習32次，黨員撰寫心得2篇，領導班子成員撰寫調研報告3篇。二是抓制度，強機制。重新修訂了“加強基層黨組織建設”、“黨的活動”等48項工作制度，保障了黨建工作的規范運行。進一步規范低保、廉租房補貼、計劃生育等工作的審核、辦事流程，并實行首問負責、限時辦結等制度，增強辦事透明度，方便轄區辦事群眾。三是抓保障，強基礎。完善社區配套設施、優化陣地保障，區委政府先后投入資金180多萬元，完成了1000平米春光社區標準化建設，改造500平米的社區文化活動中心，改擴建了齊山老年公寓，成立了殘疾人康復基地，實現一站式辦公、居民娛樂、文化活動等功能的全覆蓋，切實做好社區服務工作。每個社區培養1名后備干部，為社區換屆做準備。四是抓整治，強服務。在“三嚴三實”專題教育中認真開展基層干部不作為亂作為等損害群眾利益專項整治活動中，街道社區共查擺出環境衛生、信訪案件

辦理、服務群眾態度等不作為亂作為問題12個，形成了問題清單，制定具體整治方案，逐條制定了整治措施、明確責任人、整改時限；建立了考核科學、問責到位的效能考評體系，嚴防“不作為、亂作為、貪腐謀私、執法不公”行為。

二、工作中存在的問題和原因

回顧總結一年來的黨建工作，還存在一些薄弱環節和不足，主要有：一是履職不盡到位。作為街道黨建第一責任人，對黨建理論學習、研究不深，對街道黨建工作開拓、創新意識不強，對社區黨建工作指導不到位；黨建特色品牌不突出，雖然開展了基層組織提升年活動，沒有進行深層次的探索和創新，開展活動形式較為單一，特點不突出，亮點不明顯，缺乏活力。二是統籌協調不夠。作為黨工委書記，自己與轄區機關單位、企業溝通少，掌握情況不全面、不細致, 致使有些轄區單位和街道的配合還不夠緊密，轄區單位的設施資源開放共享程度比較低。三是思路辦法不多。近年來，因轄區內承載著區內建設項目較多，個別企業在生產時產生環境污染問題，影響周圍居民正常生活，但街道社區黨組織真正解決問題的辦法和途徑少，導致轄區信訪維穩工作難度大。四是工作力度不大。有時滿足于出思路、定目標，抓落實下的功夫不夠。社區存在重“建設”、輕“管理”的問題，活動場所雖然達標，但有的服務平臺功能發揮還不到位。五是從嚴管理不夠。對社區黨風廉政建設責任的落實上安排部署多，針對性舉措少，導致街道社區個別黨員干部的思想和工作作風還不能完全適應當前工作的形勢和要求，在抓落實、

做群眾工作方面缺乏擔當勁頭，作風建設與組織和群眾的要求還有差距。

認真反思存在的問題，主要原因在于：一是政績觀樹得不牢，對黨建工作“第一責任人”認識不夠高，沒有真正把抓黨建作為最大的政績，思想上仍有重發展輕黨建的傾向，行動上仍有“一手硬一手軟”的情況。二是責任意識還不夠。第一責任人的職責履行還不全面，主要是抓責任落實有欠缺，考核評價、激勵約束等制度缺失或乏力，問責不到位，導致責任落不實，工作抓不實，基層黨建工作缺少壓力和動力，難以取得大的突破。三是謀劃思考不深。對政策理論沒有學深學透，缺乏“解剖麻雀”的鉆研精神，比如對如何統籌轄區黨建資源方面沒有深入思考，造成黨建工作的覆蓋面和影響力不足。四是抓基層黨建工作缺乏經常性、持續性，沒有把每個領域、每個環節抓具體、抓深入。這實質上是自己缺乏持之以恒的“釘釘子”的精神。五是求真務實的勇氣不足。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題；有時還缺乏擔當擔責的勇氣等問題，在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦筋，滿足于過得去。

三、下步工作思路和主要措施

在今后的黨建工作中，將嚴格按照區委的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發展。

一是進一步落實黨建工作責任制。要建立分級負責責任體系，強化“黨工委書記全面抓、副書記直接抓、班子成員包片抓、支部書記具體抓”的上下聯動，層層抓落實的黨建

工作責任體系。同時，要強化班子成員包抓社區機制，針對各社區具體實際，包抓領導要幫助和指導社區制定工作計劃、理清工作思路、協調解決具體問題。繼續將黨建工作列入對社區的年度目標考評內容，每季度組織專門人員對基層黨組織進行督查，促進社區黨建工作總體推進。

黨員進社區”活動，探索黨員管理服務新模式，注重發揮轄區黨員先鋒模范作用，以期實現對轄區居民群眾的精細化服務。

三是加強黨員服務與管理。建立困難黨員幫扶站、創業黨員指導站、流動黨員聯絡站、退休黨員活動站，黨員圖書閱覽室、談心室、活動室、電教室、接待室等黨員服務功能室，堅持“建、管、用”相結合的原則，向全街干部職工、轄區共駐共建單位、居民黨員、流動黨員開放社區活動場所，開展學習培訓，工作交流，休閑娛樂、實現黨員管理服務向深度延伸。進一步提高黨員活動的積極性，提升黨組織的凝聚力。

四三是整合轄區黨建資源。樹立“大黨建”觀念，發揮轄區企事業單位較多的優勢，找準切入點和共建載體，構建街道黨工委與轄區單位黨組織、轄區非公企業黨組織良性互

【篇二：街道黨建工作自查報告_范文】

街道黨建工作自查報告_范文

根據南組發[2006]51號《關于對基層黨建工作進行檢查的通知》和市委組織部《中共xxx市委組織部關于對基層黨建工作進行檢查的通知》（青組字[2006]84號）文件精神，中山路街道黨工委迅速組織召開黨工委會議和兩新組織、社區黨組織書記會議，認真學習文件精神，部署迎檢工作任務，對照市委組織部“基層黨建工作檢查評分”細則和“市南區基層黨建重點工作自查情況表”，進行了認真的自查，現將黨建工作自查情況匯報如下：

一、前期工作情況

按照區委、區政府有關要求，街道黨工委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞建設“繁榮、平安、潔凈、溫馨、誠信”市南的中心任務，以“知民情、解民憂、暖民心、順民意”為主線，以“為黨旗添輝、為中山添彩”為重點，以“精街強居”工程為目標，結合街道黨建工作實際，積極開展“一個黨員一面旗幟，一個干部一個楷模，一個支部一座堡壘”的創建活動。深入開展黨員先進行教育活動，認真執行上級黨委決策，不斷完善先進性建設長效機制，以“真情服務、情滿中山”品牌建設落實黨組織和黨員服務承諾制，以“五個好”加強黨建示范點建設，基本形成了黨員先鋒模范作用發揮良好、基層黨組織在戰斗堡壘作用和核心領導作用得到加強，有力地促進了和諧社區建設工作深入開展。

（一）領導重視組織有力全面貫徹落實講話和重要批示精神

街道黨工委成員帶頭學習貫徹落實中央和省、市的文件精神，及時提出了“三個注重三個充分”的要求，確保學習不走過場，取得實效。一是注重領導帶頭學習，充分領會精神實質。

街道黨工委召開黨工委會，認真學習上級的通知精神，專題研究學習教育活動，召開社區黨委（支部）書記參加的教育動員會議，部署開展學習教育計劃。街道黨工委堅持先學一步，組織黨工委全體成員，利用中心組理論學習的機會，原原本本的學習上級文件精神和胡總書記在在慶祝建黨85周年暨總結先進性教育活動大會上發表的重要講話和重要批示精神，采取集中學習，專題輔導、撰寫心得體會等方法，組織管區廣大黨員認真開展學習活動。把思想發動、深化學習，提高認識作為提高黨員自覺性的重要手段來抓。繼續把《黨章》、三個代表”重要思想、胡錦濤總書記視察山東時的重要講話作為學習教育的重點內容，通過邊學邊議，邊議邊學，進一步深化思想認識，引導廣大黨員自覺把思想統一到胡錦濤總書記重要講話精神和區委的部署要求上來，為開展各項工作打下牢固的思想基礎。二是注重學習工作相結合，充分體現理論聯系實際。

把學習貫徹落實文件精神與促進中山“發展、平安、和諧”各項工作緊密結合起來，與解決基層和群眾的急事、難事結合起來，與解決基層黨建中存在的突出問題結合起來，著力在邊學邊干中求成效。一是圍繞“八個堅持，八個反對”的要求，加強社會主義榮辱觀教育，印制“八榮八恥”宣傳海報500余份，張貼于管區內各個樓院，起到了很好的教育效果。二是圍繞提高“五種能力”的需要，加強了對《公務員法》、《行政許可法》等法律法規的學習和教育，使機關黨員干部的綜合能力和素質得到極大提

高。三是要求黨員干部把工作的落腳點放在“執政為民”上，切實為群眾辦好事、辦實事，做群眾的貼心人。街道黨工委組織機關干部與管區內10名孤寡老人進行結對幫扶，定期上門陪老人聊天、為老人做飯、洗衣服；對管區多個樓院進行了衛生清理、綠化，安裝樓梯扶手、照明燈；辦事處領導多次走訪慰問管區老黨員，送去慰問金、慰問品；組織機關干部開展“一日捐”活動，共為管區困難家庭捐款6030元。

三是注重反復學習，充分把學習活動引向深入。

為了使廣大黨員深刻領會文件精神和胡總書記的重要講話和批示精神實質，使之入心入腦，采取有效措施，層層抓落實，迅速把廣大黨員干部的思想統一到胡錦濤總書記重要講話和重要指示精神上來，街道黨工委帶領廣大黨員進行反復學習，著重在深入領會上下功夫、在理清工作思路上下功夫、在探索創新上下功夫、在求真務實上下功夫。具體抓好了“五個一”：一是深化一個“認識”。就是深化對“把學習教育貫徹始終”的認識，組織全體黨員有針對性地集中學習和認真領會胡錦濤同志“重在取得實效”的指示精神，進一步深入學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》和胡錦濤總書記視察山東時的重要講話，寫出了學習筆記和心得體會。二是突出一個“重點”。就是突出“群眾意見最大、最不滿意的事情，群眾最希望辦、當前能夠辦好的事情”這個重點，集中解決一批最突出、最緊迫而又有條件解決的問題。三是開展一個“活動”。就是集中開展“崗位當先鋒、真情暖百姓、永葆先進性” 和“黨性在崗位、在社區閃光”主題實踐活動，堅持為群眾送溫暖，開展黨員和困難群眾結對幫扶，拓展黨員聯系群眾的形式，豐富服務群眾的內容，真心實意為社區居民辦一些好

事實事。四是探索一個“機制”。就是積極探索有利于保持共產黨員先進性的特色做法，對實踐中創造的特色經驗及時加以總結提煉和概括，各支部針對各自不同的特點探索建立了保持黨員先進性的長效機制，保持黨支部先進性的長效機制，提高辦事處工作效率和服務大局、服務社區、服務群眾的長效機制，完善責任制管責任人、責任人管一班人、上下結合、常抓不懈的黨組織建設工作機制。五是抓好一個“結合”。就是把先進性教育活動與實際工作緊密結合起來，用教育活動激發出來的巨大動力做好其它各項工作，實現了“兩不誤、兩促進”。使總書記的重要講話精神深入人心，家喻戶曉，人人皆知，以此凝聚人心，激發干勁，促進工作。

（二）突出重點抓住難點全力抓好整改措施的落實

先進性教育以來，中山路街道黨工委深入貫徹胡錦濤總書記視察山東重要講話精神，以取得實效、建設群眾滿意工程為最終目標。對群眾反映強烈的難點問題，實施聯合執法予以綜合整治，為社區居民辦了大量的實事好事，受到了廣泛贊譽。針對管區內矛盾點多、信訪多、信訪難的問題，街道黨工委成立了矛盾糾紛排查調處“四位一體”辦公室，并專門安排房間作為信訪接待室，設立了24小時值班電話。同時，為加大工作力度，每天安排一名黨工委成員在政務大廳接待群眾來訪。通過以上措施，保證了“言路暢通”，為及時為群眾解決熱點、難點問題夯實了組織基礎。針對居民群眾反映強烈的上海廣場經濟糾紛引起條幅標語懸掛問題、湖南路62號（警備區宿舍）因拆遷引發大字報上街問題、河南路16號擅自破墻無證經營問題、肥城路42、44號、泰安路29號違章建筑問題、湖北路3號院內多年無證經營問題、黃島路、四方路、芝罘路、博山路等地段無證

占路經營問題和太平路、安徽路等沿海一線游艇秩序差問題，辦事處積極組織協調城管、工商、公安、拆違、衛生監督等執法部門，集中人力、物力、財力，實施聯合執法予以綜合整治，取得了較好成效。聯合執法過程中，得到了各執法部門的大力支持。共出動執法車20余輛次、城管執法人員100余人次、公安干警40余人次、工商執法人員20余人次、拆違辦工作人員20余人次、衛生監督部門工作人員10余人次。共拆除違章建筑200余平方米，清運建筑生活垃圾300余噸，補砌圍墻200余平方米，清理無證商販50余人次。規范了商販的經營行為，清理了多年的違章建筑，解決了由單一執法部門無法解決的歷史遺留問題，確保了創城迎檢階段不出差錯，為社區居民營造了一個安靜、整潔、和諧的生活環境。為管區內居民樓內安裝感應燈，2005年安裝2000戶。廣西路居民陳康，孩子患癌癥，需要大量治療費用，辦事處了解此情況后，積極幫助其向民政部門爭取大病救助，共為其解決醫療費用3500元。中山路社區居民孫載熙，因出租房糾紛被租賃戶打傷致殘，辦事得此情況后馬上幫助其向殘聯申請救助金，并且主動提供法律援助。社區居民何強與其母均為殘疾人，家庭生活條件極其艱苦，辦事處積極協調殘聯與民政部門，為其爭取補助600余元。山西路13號院內共有居民26戶，由于年久失修，自來水供水管嚴重破漏，自來水公司應居民要求于2005年2月17日正式停水。由于政策性問題與居民不愿交納維修費用等原因該院一直無自來水。天津路社區居委會同志得此情況后，馬上開展工作，積極做居民思想工作，同時積極爭取自來水公司的幫助，歷時7個多月的停水問題得到解決。街道黨工委共解決涉及群眾的熱點難點問題21個，為群眾辦實事辦好事110余件，群眾

【篇三：xxx街道基層黨建工作調研匯報】

xxx街道基層黨建工作調研匯報

近年來，xxx街道重視社區、農工商公司和非公經濟組織與新社會組織黨建工作，以科學發展觀為指導，結合創先爭優活動，從多個方面加強基層組織建設，開展主題實踐活動，取得了一定成效。針對本次調研，街道認真總結了社區、農工商公司在黨建工作中的具體表現，結合工作實際，小結如下：

一、社區、農工商公司黨建工作情況

xxx街道共有11個社區黨委和1個農工商公司黨支部，其中社區均成立了黨委，農工商公司成立了黨支部。在基層黨建工作中，絕大多數社區和農工商公司均能正確貫徹上級精神，創造性地開展工作，尤其是去年基層黨組織換屆后，多數黨組織領導班子能夠正常發揮先進模范作用，帶領社區廣大黨員群眾圍繞街道中心工作干事創業，取得了可喜的成績。但在具體工作中，仍有個別社區存在不同程度的問題，具體小結如下：

一是個別社區領導班子內部不夠團結。如xx社區黨委，在換屆過程中曾出現拉幫結派，發生多種矛盾糾紛及親和力不強，發揮作用不明顯等情況。但在換屆工作結束后，社區班子成員的自身素質有了有很大提高，社區黨組織活動能夠正常開展，社區內部也比較和諧。

二是個別社區領導班子能力較弱。如xx社區黨委，“兩委”成員均系換屆后當選，工作經驗不足，在處理一些群眾問題時表

現出能力不強，處理不及時等。但是，社區黨委在日常工作中態度認真、作風嚴謹，經常加班加點，對于街道黨工委和辦事處的要求，能夠及時貫徹按時完成，受到了街道領導的肯定。

三是個別社區在拆遷工作中存在不穩定因素。

四是個別社區群眾存在“派系”現象。

五是個別社區基層黨建工作不夠扎實，成績不夠突出。如xx社區，日常工作完成較好，但黨建基礎工作不夠扎實，主題實踐活動開展不多。例如黨建品牌不夠成熟，創先爭優活動進度緩慢，亮點工作不夠突出等。目前，街道多次舉辦各類黨組織書記和黨務工作者培訓班，通過集中學習和日常教育等形式，幫助后進社區牢固做好基層基礎工作，扎實推進創先爭優活動，以創先爭優為契機，傾力打造自身黨建品牌，謀劃黨建主題活動，在實踐中提高自己，在活動中提升組織能力。

二、對后進班子轉化的意見建議

針對個別社區出現的問題，街道黨工委高度重視，于去年下半年組織了多期黨組織書記和黨務工作者培訓班，針對社區實際工作制定培訓計劃，同時加強日常業務督查。從集中培訓和日常督導等多個方面，促進后進社區班子轉化。此外，街道計劃今年組織召開社區書記輪流講黨課活動，要求每位社區書記“針對一個課題、開展一堂講座、總結一個亮點”。目的是通過活動的開展

刺激后進班子成員加強自身素質修養，提升黨組織能力，更好地開展基層黨建工作。

針對社區領導班子能力不一的問題，街道計劃加強干部配備，繼續實行機關干部包片制度，多名機關黨員干部包一個社區，協助社會開展工作，補充社區建設力量。同時，最大限度的發揮社區共建單位的資源優勢，與共建單位加強聯系，一同開展活動，實現資源共享。（目前，街道社區更需要年輕、高學歷的干部幫助解決后進問題。）

三、2012年基層黨建創新“書記項目”計劃

2012年是基層黨組織建設年，針對街道工作實際，今年的基層黨建創新“書記項目”計劃圍繞“探索改革和創新流動黨員管理的新方法、新途徑”等課題開展，主要通過前期調研、專題探索、實踐交流等形式，在多個課題方面形成經驗報告。

第4篇: 2021商會基層黨建工作匯報

學校基層黨建工作匯報

　　一年來，我按照鎮黨委、教辦黨總支的要求，以黨的“十七大”精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了工作目標，為教育事業、為學校的發展做出了應有的貢獻。現將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下:
　　一、黨支部書記履行黨建工作責任情況。一年來，我努力抓好學習黨的十七大精神，結合我市提出的“三提三創”，積極開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，成立“三提三創”領導小組，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。，學校重大事情黨支部要研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰斗堡壘作用。
　　二、加強了黨員干部的思想政治建設。一年來，我們認真學習黨的十七大精神，學習科學發展觀的有關理論，開展“解放思想大討論”，發放調查問卷，找出了制約學校發展的問題，制定了整改方案，進行了認真整改，促進了工作。學習黨章的有關規定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創建活動，用科學發展觀理論體系武裝黨員干部，建立學習園地，進行心得交流，開展“爭做文明使者，創建文明校園”等活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟。
　　三、黨支部領導班子“龍頭”作用發揮好。我校雖然黨員少，但對自身要求沒減少，我們定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策、善于領導科學發展的堅強領導集體。去年市委提出“三提三創”，我校黨員積極帶頭，從自身做起，早來晚走，認真上好每一節課，帶頭把自己的業務工作做好，讓老師們監督檢查，起到了模范帶頭作用，老師也自覺的做好自己的工作，全校師生提高了效率和標準，今年的業務檢查和成績較去年有所提高。
　　特別是去年我校計劃今年創泰安市規范花學校，還有新泰市創建省教育示范縣之后，支部一班人，研究商量，統一思想，理清思路，熟悉標準，分工明確，做出計劃，各項工作按計劃有條不紊的進行著，一年來，我校在原有籃球場、乒乓球場的基礎上，又新建排球場、羽毛球場，是運動設施地走在了我鎮小學的前頭，場地基本滿足創規的要求和示范縣的要求。在雙驗收剩下的幾個月里，我們支部一班人會盡最大的努力，拿出打硬仗的決心和信心，豁上、拼上，堅決完成驗收任務。
　　四、努力加強黨員干部隊伍建設，我們認真做好發展黨員工作。我校把平時工作積極認真，業務能力強的教師，列為今后入黨的積極分子，引導他們提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮他們的特長和干勁為我所用，學校工作特別順利。
　　五、大力加強黨員干部作風建設。我校建立了加強黨員干部作風建設的長效機制和黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監督三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。
　　一年來，我努力做好黨務工作，盡職盡責，在今年我鎮慶“七一”表彰會上，我校榮獲“先進基層黨組織”榮譽稱號，我也被評為優秀黨員。雖有一點成績，但工作中還存在許多問題，與上級要求和師生希望還有差距。在此，懇請在座的各位領導指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業、教育事業的發展，爭取更大進步。
　　謝謝大家!
　　20XX年，xx鄉中心小學在教育體育局的正確領導下,以全面提高教育教學質量為目標，積極營造風清氣正育人環境，深入實施教育教學重點工作責任限時制，呈現了學校重點工作有新突破,各項工作齊頭并進的良好工作格局。現匯報如下:
　　一、責任書執行、教育教學工作落實情況:
　　(一)積極爭創星級服務型黨組織，切實轉變作風，增強黨建活力
　　學校以強班子帶隊伍，增強凝聚力為核心，班子團結協作、分工明確、各職能組織健全。黨建工作圍繞教育教學，緊扣建黨94周年，以貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會精神為主線，以“三嚴三實”主題教育活動為載體，積極探索服務教學、服務師生行之有效的活動方式，將學習教育貫穿活動始終，一年來，采取集中與分散相結合的形式，積極促進團隊的學習意識。到目前為止，班子成員及黨員撰寫學習筆記都在2萬字以上，撰寫心得體會4篇。
　　堅持“三會一課”制度，按時召開支委會10次;召開黨員大會1次;召開民主評議會2次，從而進一步強化了黨員的身份意識和黨性修養;堅持書記上黨課制度，一年來共為全體黨員上黨課2節次，及時加強了黨員思想教育。
　　黨建活動內容充實，活動有載體。一是嚴格開展黨員評星定格活動，每季度對黨員從五個方面進行“五星級”黨員評定，同時將評定結果分別向教育工委和每位黨員通報，將結果公示上墻;二是在以“我的中國夢”為主題的黨員志愿者服務活動中，中心小學繼續延續“黨員1+3”的實效性活動， 27名黨員全員參與，每名黨員幫助一名年輕教師、一名貧困生、一名學困生，只要黨員和學生沒有變動，幫扶活動一直延續;三是以黨建月活動為契機，組織黨員開展愛心幫扶活動，黨員共幫扶貧困生學習用具、衣服等價值3400余元，幫助指導年輕教師上示范課32節，無償輔導學困生166人次;同時在“七一”組織黨員教師到革命圣地延安接受為期2天的愛國主義教育，再一次教育黨員吃水不忘挖井人，提振了大家心系教育、努力工作的熱情;吸收骨干教師刁明靜為正式黨員，發展了化軍為入黨積極分子，不斷壯大了黨員隊伍。四是，在敬老月期間，我們慰問了75歲以上的退休老教師10人。各校通過主題班會、升國旗，號召學生做力所能及的好事，從小處、從細處培養學生的敬老尚善的優良品質。
　　中心小學以創建“五好”黨支部為抓手，強班子、帶隊伍。涌現出一批思想作風優良，教育工作突出的優秀黨員，他們自覺在學校中默默奉獻，勇挑重擔;積極主動承擔學校安排的臨時性工作，任勞任怨，出色完成，在各自學校積極上“公開課”、“展示課”60余節，青年黨員李佳老師代表中心小學參加全縣教師電子白板技能大賽獲得二等獎，成為了青年教師的學習榜樣，得到教師的普遍贊譽。
　　中心小學黨支部積極創建星級服務型基層黨組織，并被局黨工委評定為農村學校中唯一一個四星級黨支部，在12月11日通過縣組織部初步驗收;“清風校園”活動資料被局黨工委抽調，接受上級紀委檢查，受到好評;同時，支部組織黨員積極撰寫黨建論文2篇，創新性典型案例2篇。在得知團結小學學生不幸患白血病后，積極組織所轄7所學校師生捐款7千余元，邀請賀蘭電視臺前后3次深入學校及患兒家長采集素材，整合報道，社會影響進一步擴大，隨后包括新消息報在內的多家媒體廣泛報道，賀蘭一小、回校、太陽城等學校師生和社會愛心人士相繼獻出了自己的一份關懷，從精神和財力上極大慰藉了這個不幸的家庭。
　　(二)、狠抓黨風廉政，增強廉潔自律意識
　　一年來，中心小學支部按領導責任明確，齊抓共管的工作機制，從班子、黨員、教師三個層次分別組織認真學習黨的十八屆五中、四中全會精神和學習《廉政準則》52條、《賀蘭縣九項規定》、《教師違反職業道德行為處理辦法》等，嚴格落實教師“六不準”“教師忌語”。教師“守規矩 零違紀”承諾緊緊圍繞工作職責和廉潔自律，并積極踐行諾言，逐步增強了責任意識和廉潔自律意識，無違規違紀情況發生。
　　各校積極開展“清風校園”為主題的廉政文化進校園活動，把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業道德教育結合起來，大力推進廉政文化進學校、進課堂。讓廉潔教育有教師、有教材、有教案、有課時、有評價。各校在教師辦公室、教室、梯道等地方布置廉政格言、修身警句等內容，讓大家充分感受到廉潔文化的存在，不斷提高教師的師德修養和廉潔從教意識，做到愛崗敬業、誠信服務、為人師表。
　　堅持校務公開制度，加強民主監督，是中心小學黨支部強化黨風廉政建設的又一舉措。各校在校內設置校務公開欄，把教職工關心的熱點、難點、焦點問題，把學校的重要決策、財務收支、教職工考核獎勵、職稱評審、評優評先、學生管理、招生工作等內容公開，自覺接受群眾的監督，增加學校管理的透明度，真正做到民主治校。
　　師德師風建設是學校提高教育教學質量的保證。為此，中心小學首先狠抓細節，完善制度建設，依據《教師職業道德規范》和《教師行為十不準》制定中心小學《師德師風考核細則》、《教師培訓考核制度》，以制度規范教師行為，推進教師崇尚文明、勤奮敬業;其次中心小學通過開展每學期2次的師德研討會和班主任工作經驗交流會，召開“強師德，鑄師魂、提素質、增黨性”演講比賽1次，多途徑探討提高師德師風的途徑、方法和思路，取得了較好的效果。針對教師工作壓力大，中心小學邀請心理健康專家進行心理輔導，從緩解教師心理壓力，改善教師心理品質的角度提高師德建設工作。中心小學在學生中按10%的比例對師德師風進行調查，滿意度達到99%。一年來，杜絕了亂訂資料、收取家長禮品、亂收費和有償補課的現象發生，不斷規范辦學行為，嚴防了腐敗現象的滋生;嚴格了外出培訓次數，提高了培訓質量;查處了教師網上購物、聊天等不良習氣。黨風、政風和校風為之一新。
　　(三)、全方位育人，精神文明見成效
　　精神文明組織機構健全、理論學習及活動計劃、總結、制度齊全。 能繼續挖掘農村學生艱苦樸素、勤奮淳樸的優良品質，能規范周一升國旗活動，“三愛”“三節教育成效顯著，好人好事層出不窮;大力開展圖書、體育器材進班活動，學生閱讀興趣、閱讀能力、閱讀水平普遍提高，文化素養進一步增強;
　　能充分發揮班隊組織的作用，創造性地開展工作。各校結合重大節日、主題教育活動積極開展了“日行一善”“道德講堂”“誦讀國學經典”、“弘揚雷鋒精神”等主題教育活動，積極組織學生社會實踐和參加科技展覽等活動，既豐富了德育內容，又多層次教育了學生;能重視班主任工作經驗交流，重視家庭教育工作，定期召開學生家長座談會，轉變家長的教育觀念，增強學生家長的責任意識，提高家長的教育水平，印發《告家長書》等資料XX余份，有力推動了家校關系，達到了共同育人的目的。
　　積極推進社會主義核心價值觀、傳統文化進校園、進班級、進頭腦活動。將新版《中小學生守則》的學習實踐作為提升學生行為準則的重要抓手，文明學生的比例達到98%。
　　積極搭建教職工交流、健身平臺。結合慶“三八”、慶“十一”召開教職工趣味運動會2次，積極組織參加局工會冬季健步走1次，這些活動的組織和開展，進一步推動了教師鍛煉意識。為教師鍛煉、交流、溝通搭建了平臺，極大釋放了教師工作壓力。同時，能關心教職工身心健康，及時慰問生病教師，及時對困難教師給予必要的幫助，溫暖了教師的心，激發了工作熱情。
　　(四)、綜合治理，常抓不懈
　　認真按照《安全規范化管理工作指導手冊》開展安全教育工作，嚴格運行校長負責的工作機制。為確保學校生命財產安全，我們投資近6萬元，及時對出現問題的4所學校監控設備進行維修，對xx小學監控全部進行更換，在消防日前夕，我們將7所學校的54瓶滅火器全部進行了干粉更換，又購置了84瓶4公斤干粉滅火器填充到各功能室，從物防、人防、技防全面著手，一年來，無安全事故發生。
　　宣傳到位，教育入腦入心。針對我鄉各校安全教育實際情況，我們定期組織巡查、自查，及時建立臺賬。針對季節特點，安全教育內容做的及時性、針對性、實用性相結合，天天一小講，每周一大講，確保教育到位，入腦入心。結合我鄉安全防范特點，我們以路隊教育為抓手，實行上學、放學路隊制，堅持分工到人，定期整頓，及時匯報，切實將路隊這個保障師生安全的法寶抓細抓實。同時，各校利用校園廣播、升旗儀式、大型集會、班隊會、手抄報等各種形式，向師生廣泛進行安全知識、禁毒知識、法律知識的普及和宣傳教育，從而極大的增強了師生安全意識和自我保護意識。
　　預案具體，措施得力。與各校簽訂安全責任書，督促各校制定了各種預案、制度;結合五周年中心小學統一安排，扎實開展了防震避險疏散演練;結合“安全生產月”繼續完善安全預案，修訂安全演練方案，并積極進行了防火救援演練，極大增強了師生安全防范意識和安全逃生技能;結合，中心小學統一安排，扎實開展了防火演練;結合“交通安全宣傳日”繼續完善安全制度，強化路隊管理，發放交通安全宣傳材料1000份。
　　繼續落實了信訪“一把手”負總責，使許多信訪及時化解在萌芽狀態。學校沒有出現一例上訪事件，無不良社會影響事件發生。
　　(五)、推進“潔凈校園”工程 繼續營造優美靚麗育人環境
　　自“潔凈校園”工程開展以來，師生文明素養進一步提升、校園及周邊環境得到有效整治，營造了良好的育人環境，取得了顯著的育人效果。
　　(六)教研能力逐步增強，教學業績顯著提高
　　一是進一步完善了中心小學《XX-XX學年度管理人員、六年級檢測、1-5年級檢測目標管理責任書》《教學常規管理辦法》和《電子教案和作業管理制度》以及各種安全、衛生管理制度，明確了質量目標，進一步嚴格規范了學校管理和教師的教學行為。
　　二是嚴格執行“義務教育課程設置方案”，開足上齊規定課程，嚴格控制學生在校集中學習時間不超過6小時;嚴禁組織學生節假日補課。規范教學流程管理，堅決制止教學行為的隨意性。嚴禁私自調課、曠課。高度重視藝、體、衛工作，落實課程到位，不占用，不挪用。認真開展好大課間活動，保證學生在校活動時間不少于1小時。
　　三是以責任限時制為抓手的交流研討活動成效明顯。一年來，賀蘭回小為我們送來了16節優質課，邀請興慶區、金鳳區名師作課8節次，我們充分利用這些活動為教師搭建起教學研討的平臺，課后扎實開展交流研討，極大促進了我們教師的教學教研水平;
　　四是加大對特崗教師的培養力度。中心小學共分來15名特崗教師，在教師年齡結構極不協調的時刻，他們的成長關系到未來一段時期的教育質量。因此，我們從制定培養計劃著手，制定了特崗教師一年能入門，兩年上臺階，三年成骨干的培養目標，一年來中心小學、各校教研組多層次對特崗教師進行輪流聽課指導，同時對特崗教師的教案的撰寫、作業的批改、班級管理、多媒體的使用等多方面進行跟蹤指導，促使特崗教師盡快成長;
　　五是積極參與各類競賽、培訓活動。今年以來，我們組織教師參加各級各類培訓共316人次，組織了語文、數學、英語三個學科的特崗教上匯報課12節次，評選出優秀課5節次;在各校前期競賽的前提下，中心小學組織了教師技能比賽，進一步促進了教師業務水平的提高;由3名教師代表中心小學參加全縣電子白板技能大賽獲得了二三等獎的優異成績;
　　三、取得的成績:
　　XX年7月，在教育局畢業班水平檢測中，我們有5所學校的成績獲得了全縣前10名，中心小學總體成績位居全縣第二名，同時獲得了教育局教育教學考核三等獎;一年來，有8名學生的作品在縣科普作品競賽中獲得二、三等獎，中心小學組隊參加全縣“六一大合唱”獲得三等獎;以公正公平為原則，評選出區市縣級優秀12名，錢建國校長被評為賀蘭縣首屆名校長1名;xx小學被縣婦聯評為“巾幗文明崗”。這些榮譽的取得，極大調動了全體教師教書育人的積極性。
　　四、存在的問題:
　　1、中心小學學校多，生源少，義教經費嚴重不足，影響學校正常教育教學工作;
　　2、村級小學規模較小，德育教育成效不夠明顯;
　　3、教學教研工作因集中困難，各校學科教師數量較少，開展活動及活動質量還需進一步提高。
　　4、在加大特崗教師培訓力度，規范特崗教師行為，提高特崗教師的教學能力和素養方面還需進一步加強;
　　5、光明、旭光、丁義小學毗鄰109國道，其它學校都毗鄰鄉道，交通安全隱患較多，xx、桂文、團結周邊魚池、水系較多，防溺水工作亟待加強;
　　五、努力的方向:
　　以后的工作中，我將在賀蘭縣教育體育局的正確領導下，以更加扎實的工作作風，不怕吃苦的工作精神，創先進位的質量意識，精誠團結的團隊精神，求實創新的工作方法，繼續發揚好做法，好傳統，加強管理，求真務實，盡職盡責，查漏補缺，力推學校工作再上新臺階。
　　
　　

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