用工，漢語詞語，讀音yòng gōng，意思是使用功力或指應使用功力之處， 以下是為大家整理的關于工廠用工合同怎么寫5篇 , 供大家參考選擇。

工廠用工合同怎么寫5篇

【篇一】工廠用工合同怎么寫

工廠臨時用工合同范本范本

　　工廠臨時用工合同范本

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　根據《_________》的規定，單位（以下簡稱甲方）因生產、工作需要招用_________同志（以下簡稱乙方）為臨時工，經雙方協商同意，簽訂本勞動合同。

　　一、合同期限：

　　本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同。

　　二、生產工作任務：

　　1.乙方在甲方從事_________工作。

　　2.乙方必須按照甲方關于本崗位生產、工作任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標或生產任務。

　　三、甲方應為乙方提供生產、工作條件：

　　1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育、培訓。

　　2.甲方應根據國家規定，按工種要求發給乙方勞保用品、配備生產工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產、工作條件。

　　四、勞動報酬：

　　1.乙方在合同期間的工資標準：_________；

　　2._________.

　　五、保險、福利待遇：

　　1.乙方因工負傷，醫療終結前的工資、醫療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫療終結后，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業的，甲方可根據乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。

　　2.臨時工患病或非因工負傷，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續工作不滿6個月的，經醫院證明需要停工醫療的，停工醫療期限最長不得超過1個月，停工醫療期間不發工資。連續工作超過6個月（含6個月），經醫院證明需要停工醫療的，停工醫療期限最長不得超過2個月。停工醫療期間不發工資。單位可以根據實際情況酌情發給一定數量的生活補助費。

　　3.乙方在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。

　　六、勞動紀律：乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規，遵守甲方各項規章制度，服從甲方領導、管理和教育。

　　七、勞動合同的解除：

　　1.符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：

　　（一）發現乙方不符合“暫行辦法”第四條規定的招用條件的；

　　（二）乙方患病或非因工負傷，按規定的醫療期滿后不能從事原工作或未痊愈的；

　　（三）嚴重違反勞動紀律，影響生產、工作秩序的；

　　（四）違反操作規程或用工單位規定，損壞設備、工具、浪費原材料、能源，造成重大經濟損失或嚴重后果的；

　　（五）貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的；

　　（六）無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產和工作秩序的；

　　（七）犯有其它嚴重錯誤的。

　　2.符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：

　　（一）經國家有關部門確認、勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害身體健康的；

　　（二）用工單位不能按照勞動合同規定支付勞動報酬的；

　　（三）參軍、考入中等以上學校或被招收為勞動合同制工人的；

　　（四）用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規，侵害臨時工合法權益的；

　　3.任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮勞動部門辦理解除合同手續。

　　八、違反勞動合同應承擔的責任，任何一方違反本合同規定，給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償。

　　九、乙方在合同期內的養老保險基金由甲方負責按有關規定繳納。

　　十、其它雙方協商事項：_________.

　　十一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行。

　　十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮勞動部門各執一份。

　　甲方（簽章）_________ 乙方（簽章）_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　街道、鎮勞動部門（簽章）_________

　　_________年____月____日

【篇二】工廠用工合同怎么寫

編號：GR-WR-77906

甲 方：____________________

乙 方：____________________

簽訂時間：____________________

工廠用工合同模板(標準版)

備注:本合同書適用于約定雙方經過談判、協商而共同承認、共同遵守的責任與義務，同時闡述確定的時間內達成約定的承諾結果。文檔可直接下載或修改，使用時請詳細閱讀內容。

　　甲方(加工廠):_______
　　乙方(員工):_________
　　由于_______xx加工廠(以下簡稱甲方)工作的需要，聘請______(以下簡稱乙方)到甲方工廠工作。本著平等互利的原則，經過雙方協商同意，達成以下12條協議。
　　第一條：甲方必須提供場所和合格的xx加工設備及材料給予乙方使用,乙方在使用設備過程中,設備出現故障時甲方必須及時維修;乙方在工作過程中要愛惜設備及材料,并維護好設備的正常使用和節約材料,如果出現設備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方或者甲方的后勤部門,乙方有意毀壞設備或者讓廢材料時甲方有權要求乙方相應的賠償.
　　第二條::經甲方和乙方協商,乙方在xx加工工序中從事_____工作主要負責___________方面的工作,由于工作的需要,乙方在每周__至周__的__:__至__:__工作.乙方必須按時上班,并按時合格地完成工作任務.
　　第三條：經過協商,甲方付給乙方工資為____元/月,每月獎金為____元,生活補貼為____元/月,如果遇到加急貨,并且不在上班時間加班時,甲方必須按照勞動法相關規定,甲方必須按___元/小時支付給乙方的加班費.甲方必須在每月__日將__月的工資’獎金`生活補貼及加班費發給乙方,甲方用_____方式支付.
　　第四條:甲方不得對乙方進行體罰或者變相體罰,甲方不得對乙方進行人生攻擊和人格的侮辱,乙方在工作出現的傷病時,甲方必須提供救助和醫藥費用及工資;乙方在工作期間打架斗毆,甲方有權移交給師法機關,乙方工作態度消極影響其他員工工作時,甲方有權進行經濟處罰_____元并開除出甲方的工作場所.乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環境時,甲方予以警告處分.
　　第五條：甲方因工作需要時,進行人員調整,甲方必須在調整前____天通過口頭或者書面通知乙方,甲方必須在乙方離開工作崗位前的工資,獎金,生活補貼以及加班費并付給乙方;由于乙方需要,不能繼續在甲方工作時,乙方必須提前____天通過口頭或者書面告知甲方,在甲方必須在____天內同意甲方離開,甲方必須將乙方在離開工作崗位前的工資,獎金,生活補貼以及加班費支付給乙方.乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班,乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事.
　　第六條：為了甲方工序的穩定,甲方將在乙方工資內扣取_____元的風險保證金,乙方是按照合同規定離開公司時,甲方將風險保證金還給乙方,但不支付利息,乙方不辭而別,甲方有權沒收風險保證金;為了乙方工作的穩定,甲方不按照合同的規定辭退乙方,乙方有權向甲方索取經濟損失______元.
　　第七條：由于工作的需要,為了提高xx質量,甲方有義務及時把醫生在臨床信息反饋給乙方,以及時修正不足之處,甲方有義務在不定期的對甲方進行培訓.乙方必須對xx制作過程中不斷改進,以滿足醫生的要求;如果有特被別之處應急時向甲方或者甲方的相關人員反映實際情況.
　　第八條:乙方在工作中,對工作作出實質性貢獻的甲方必須給于物質獎勵(比如獎金),
　　第九條：由于工作需要甲方必須提供給乙方住宿,水電和設備的使用,和工作餐每日__餐,其他生活開支由乙方支付.甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費用.乙方不得讓廢,必須節約開支.
　　第十條：經過雙方協商甲乙雙方定于____年__月__日進行工作并于當日計算工資.
　　第十一條：本合同經雙方協商簽字蓋章后生效.
　　甲方(蓋章):_______
　　乙方(簽字):_______
　　_____年___月___日

這里填寫您的企業名字

Name of an enterprise

【篇三】工廠用工合同怎么寫

勞動用工合同怎么寫

　　根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
　　一、合同期限
　　甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。
　　二、乙方工作內容(需填寫)
　　三、甲方的權利與義務
　　(一)負責乙方的日常人事管理;
　　(二)負責支付乙方工資,每日 元。
　　(三)其它;
　　四、乙方的權利與義務
　　(一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;
　　(二)享受合同規定的工資待遇;
　　(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;
　　(四)其他
　　五、聘用合同的變更、解除、終止
　　(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:
　　1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;
　　2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協議的;
　　3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后,經有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫療期滿尚未痊愈的;
　　4.訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。
　　(二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:
　　1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;
　　2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;
　　3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;
　　5.違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;
　　6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
　　7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
　　8.其它違反國家、學校、甲方規定的。
　　(三) 乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:
　　1.患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內的;
　　2.因工負傷,并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
　　3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;
　　4.符合國家規定其它條件的。
　　對上述人員,可根據業務發展需要調整適當的崗位,待遇隨崗而定。
　　(四)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
　　(五) 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:
　　1.甲方未按規定支付勞動報酬的;
　　2.甲方以***、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
　　(六) 有下列情況之一,本合同自行終止:
　　1.合同期限屆滿;
　　2.合同期內乙方死亡;
　　3.乙方按國家規定應征入伍的;
　　4.法律、法規規定的其它情況。
　　六、違反合同的責任和爭議解決
　　合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。
　　七、其 他
　　本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。
　　甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)
　　年 月 日 年 月 日

　　

【篇四】工廠用工合同怎么寫

STANDARD CONTRACT SAMPLE

(合同范本)

甲 方：____________________

乙 方：____________________

簽 訂 日 期：____________________

編號：YB-HT-048006

工廠用工勞務合同(合同范本)

　　工廠用工勞務合同范文一
　　甲方： 地址： 法人：
　　根據甲乙雙方的各自需要，甲方招收乙方為汽修廠的員工，
　　一、甲方招收乙方為汽修廠的 工人，工資為 元，工資發放日為每月的 日，期間提借用工資不得超過實際工資的30%。
　　二、乙方負有工具丟失，修理損壞。修理事故的賠償責任。因此在合同期間乙方須向甲方交付 元的抵押金，作為賠償的保證。押金的交付方式是從前兩個月的工資中扣除。合同期滿之時，押金返還乙方。
　　三、合同期間，乙方每月享有四天假期，假期的方式為請假，每月請假超過四天的，超一天扣除兩天的工資，以此類推。對于無請假的員工，甲方應適當的獎勵。(注：無特別事情，不能請連續假)
　　四、甲方負有對方的食、住、工傷醫藥的責任。
　　五、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除合同
　　(1)經考核乙方不能勝任工作崗位的;
　　(2)嚴重失職的，對甲方利益造成重大損害的;
　　(3)由于乙方的自身疾病不能正常工作的;
　　(4)觸犯國家法律的。
　　六、甲方在合同期間無故終止合同的，須補發乙方兩個月工資，反之，乙方在合同期間無故終止合同的，須向甲方退還兩個月工資，以作為對對方的補償。(注：如工資有變動時，由雙方協商填加在附后，填加時由雙方互相填寫) 附：
　　此合同一式兩份，簽字生效。
　　甲方(法人)： 乙方：
　　年 月 日 乙方： 身份證號： 電話： 住址：
　　工廠用工勞務合同范文二
　　甲方(用人單位)名稱：
　　法定代表人：
　　地址：
　　乙方(勞動者)：
　　姓名：
　　性別：
　　出生年月：
　　家庭住址：
　　身份證號碼：
　　根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法規及甲方依據法定的規章制度，經甲、乙雙方平等協商，一致同意簽訂本勞動合同并達成協議條款如下：
　　一 簽訂本合同之日起乙方為甲方職工， 本合同為1年期限合同， 合同自___ 年___月___ 日起，其中試用期為10天。
　　二 乙方同意根據甲方生產(工作)需要，安排在本單位從事壓板工作，并按照甲方關于本崗位生產(工作)任務和責任制 的要求，完成規定的數量? 質量指標或工作任務。甲方應合理確定勞動定額。
　　三 乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規定，以法定貨幣(人民幣)按年支付乙方應得的工資報酬。實行計件工資時，甲方應根據國家或行業勞動定額標準合理確定勞動定額和計件工資標準。甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。
　　四 本廠無工傷、 乙方依法參加意外保險。
　　五 乙方必須遵守國家法律法規，自覺執行甲方依法建立的規章制度和各種經營規范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務。本廠規定工作期間不得酗酒、打架、斗毆、尋畔滋事。違者罰款20xx元。
　　六 乙方履行合同期間發生的患病、負傷、因工傷殘、死亡、由保險公司賠償，本廠不再另外賠償。
　　七 本廠實行年保底3.5萬元(月工作日達到28日及以上)，本廠設全勤獎，工作日每月達全月者獎勵200元。無節假日及婚喪假日，因工負傷除外，每月每員工實行兩天請假規定，超出規定請假期限者請假扣除100元，沒有聲明請假者按規定扣除150元，如有特殊情況需休假者，提前10天提出申請，如不提出一律按曠工處理。
　　八 乙方在合同期內和在終止、解除合同后__個月內必須為甲方保守商業機密，不得從事損害甲方利益，為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業機密之前均需征得甲方同意。
　　九 本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應交還甲方，如有物品遺失、損壞應當賠償。
　　十 履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應主動通知甲方，若乙方未通知，甲方按乙方以前說明的住址發送有關文件應視為送達。
　　十一 履行合同期間，若需變更勞動合同，必須符合國家法律、法規規定，必須經雙方當事人充分協商，對所需修改的內容達成一致意見，任何一方不得單方面變更合同內容。
　　十二 履行合同期間，甲乙雙方若需解除合同，必須按照《中華人民共和國勞動法》的有關條款執行。 十三 甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償等方面的規定。
　　十四 有固定期限的勞動合同期滿后，即行終止。經雙方協商一致同意續訂勞動合同的，應即辦理行定手續。如甲方不出具終止勞動合同證明書，又不履行續訂手續，則視為續訂同一期限的勞動合同。
　　十五 甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，需承擔違約責任，并按照國家法律、法規及雙方約定賠償。
　　十六 本合同一式__份，具有同等效率。
　　甲方簽章： 年 月 日
　　乙方簽章： 年 月 日
　　工廠用工勞務合同范文三
　　甲方：
　　乙方： 身份證號碼：
　　甲方根據業務需要，錄用并派遣乙方到 無錫 棲園 項目部或用工單位(以下簡稱用人單位)，從事勞務施工作業，為了明確雙方的權利和義務，依據相關法律法規之規定，在平等自愿、誠實守信的基礎上，雙方協商一致，簽訂本協議。
　　一、 作業工種： 水電工
　　二、 作業內容： 水電安裝工程現場施工作業
　　三、協議期限：自 20xx 年 月 日起至本施工任務完工之日止。
　　試用期：乙方試用期為1個月，試用期工資為 元/天，試用期滿進行綜合考試，考評合格的協議延續，考評不合格的協議解除。
　　四、勞動報酬：
　　1、工資計取方式：按照多勞多得的分配原則，以計時和計件的方式計取。
　　計時工資：乙方的協議計時工資為 元/天，人民幣大寫： ，(該工資包括加班費、工資津貼、社會綜合保險等各項綜合費用)。計件工資：按照乙方實際完成的工作量和計件單價計算。
　　2、本工程的計件單位為：
　　3、生活費發放“甲方每月的15日左右支付乙方生活費
　　3-1 如乙方當月出勤不滿15天的生活費發一半，如乙方當月出勤不滿7天的一般不予發放。
　　3-2 生活費采用實名制的原則進行發放，乙方領取生活時須持本人有效身份證件到財務處領取，不得代領。
　　4、工資結算：春節放假之前結清。
　　五、勞動保護：
　　1、甲方為乙方辦理工傷意外保險，乙方須提供本人的身份證件、相片等;
　　2、用人單位為乙方提供的勞動保護用品，乙方必須按規定正確使用和維護;
　　3、甲方對乙方進行必要的安全生產知識教育培訓，乙方要積極參加;
　　六、勞動紀律：
　　1、乙方須嚴格執行國家和地方的安全生產法律法規，遵守甲方和用人單位的各項規章制度，服從現場管理;
　　2、乙方必須嚴格執行安全操作規程，做到不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律;
　　3、用人單位有權對乙方的安全行為進行檢查，對違章、違紀行為可以進行警告和經濟處罰，情節嚴重的，有有權予以辭退。
　　4、乙方在施工過程中有權拒絕用人單位的違章指令，對安全設施不到位，安全措施不落實的部位有權拒絕施工，乙方要努力做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。
　　5、乙方有責任和義務保護好施工現場的各類安全防護設施，未經允許，不得隨意拆除，挪動，發現問題要及時通知現場管理人員。
　　6、乙方領用的材料和工具要妥善保管和正確使用，杜絕浪費，無辜損壞要照價賠償;
　　7、乙方在施工期間要樹立良好的職業道德，遵守現場文明施工的各項規定。
　　七、用工協議終止：按照相關法律法規的規定，并：
　　1、有下列情況之一的甲方有權解除與乙方的用工協議;
　　a、乙方操作技術水平達不到施工工藝要求，且無協商工資下浮余地的;
　　b、乙方不服從工作分配，拒絕甲方和用工單位工作安排的;
　　c、乙方有打架斗毆、盜竊、蓄意鬧事等不良行為的;
　　d、因乙方個人行為導致重大安全事故和質量事故的;
　　以上各項甲方對乙方有綜合考評，違反以上各項并收到兩次甲方書面通知的，甲方有權單方解除與乙方的用工協議;因此而造成甲方損失的，甲方有權要求相應賠償。
　　3、有下列情況之一的甲方提前一個月通知乙方解除用工協議：
　　a、 所在項目施工任務完成，新的任務暫未承接的;
　　b、在建項目因故停建的。
　　八、違約責任：按照相關法律法規的規定，并：
　　1、未經甲方同意，乙方在協議期間單方面提出解除協議的應賠償甲方由此造成的實際經濟損失;
　　2、乙方無正當理由不履行協議條約的、有意消極怠工的，乙方須承擔由此造成的一切經濟損失和不良后果;
　　九、特別約定：
　　1、用工單位因工作需要，調動乙方的工作崗位和工作地點，在沒有改變乙方工作性質和勞動強度的情況下，不影響協議的有效性，乙方應服從安排。
　　2、因乙方違章作業、違反勞動紀律受到用人單位和上級主管部門處罰的，其罰款由乙方全部承擔。
　　3、因乙方違章作業、酒后上崗、野蠻施工等造成自身傷害和他人傷害的，乙方應承擔由此造成的全部經濟損失，觸犯法律的應承擔法律責任;
　　4、特殊工種作業人員必須持證上崗，無證人員不得從事特殊作業;
　　5、地方政府和行業主管部門要求辦理的暫住證、上崗證、健康證、操作證等，由用工單位負責辦理，費用由乙方承擔;
　　6、乙方必須服從用人單位統一的食宿安排和管理，集體宿舍里嚴禁私拉亂接電源，嚴禁使用液化氣，禁止使用大功率電器取暖、燒飯、做菜、煮開水;
　　7、協議未盡事宜由甲、乙雙方及用人單位三方共同協商解決。
　　十、發生協議糾紛，在不影響協議條約執行的基礎上，甲方、乙方和用單位共同協商，協商不成提交當地勞動部門仲裁。
　　十一、其他約定：
　　十二、本協議一式三份，甲方、乙方、用人單位各執一份，協議經甲、乙雙方簽字后即生效，協議期滿工資結清后自動失效。
　　甲方：乙方：

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【篇五】工廠用工合同怎么寫

甲 方：

乙 方：

簽 訂 日 期： 年 月 日

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編訂：Yunbo Design

工廠用工勞務合同

　　工廠用工勞務合同范文一
　　甲方： 地址： 法人：
　　根據甲乙雙方的各自需要，甲方招收乙方為汽修廠的員工，
　　一、甲方招收乙方為汽修廠的 工人，工資為 元，工資發放日為每月的 日，期間提借用工資不得超過實際工資的30%。
　　二、乙方負有工具丟失，修理損壞。修理事故的賠償責任。因此在合同期間乙方須向甲方交付 元的抵押金，作為賠償的保證。押金的交付方式是從前兩個月的工資中扣除。合同期滿之時，押金返還乙方。
　　三、合同期間，乙方每月享有四天假期，假期的方式為請假，每月請假超過四天的，超一天扣除兩天的工資，以此類推。對于無請假的員工，甲方應適當的獎勵。(注：無特別事情，不能請連續假)
　　四、甲方負有對方的食、住、工傷醫藥的責任。
　　五、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除合同
　　(1)經考核乙方不能勝任工作崗位的;
　　(2)嚴重失職的，對甲方利益造成重大損害的;
　　(3)由于乙方的自身疾病不能正常工作的;
　　(4)觸犯國家法律的。
　　六、甲方在合同期間無故終止合同的，須補發乙方兩個月工資，反之，乙方在合同期間無故終止合同的，須向甲方退還兩個月工資，以作為對對方的補償。(注：如工資有變動時，由雙方協商填加在附后，填加時由雙方互相填寫) 附：
　　此合同一式兩份，簽字生效。
　　甲方(法人)： 乙方：
　　年 月 日 乙方： 身份證號： 電話： 住址：
　　工廠用工勞務合同范文二
　　甲方(用人單位)名稱：
　　法定代表人：
　　地址：
　　乙方(勞動者)：
　　姓名：
　　性別：
　　出生年月：
　　家庭住址：
　　身份證號碼：
　　根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法規及甲方依據法定的規章制度，經甲、乙雙方平等協商，一致同意簽訂本勞動合同并達成協議條款如下：
　　一 簽訂本合同之日起乙方為甲方職工， 本合同為1年期限合同， 合同自___ 年___月___ 日起，其中試用期為10天。
　　二 乙方同意根據甲方生產(工作)需要，安排在本單位從事壓板工作，并按照甲方關于本崗位生產(工作)任務和責任制 的要求，完成規定的數量? 質量指標或工作任務。甲方應合理確定勞動定額。
　　三 乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規定，以法定貨幣(人民幣)按年支付乙方應得的工資報酬。實行計件工資時，甲方應根據國家或行業勞動定額標準合理確定勞動定額和計件工資標準。甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。
　　四 本廠無工傷、 乙方依法參加意外保險。
　　五 乙方必須遵守國家法律法規，自覺執行甲方依法建立的規章制度和各種經營規范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務。本廠規定工作期間不得酗酒、打架、斗毆、尋畔滋事。違者罰款20xx元。
　　六 乙方履行合同期間發生的患病、負傷、因工傷殘、死亡、由保險公司賠償，本廠不再另外賠償。
　　七 本廠實行年保底3.5萬元(月工作日達到28日及以上)，本廠設全勤獎，工作日每月達全月者獎勵200元。無節假日及婚喪假日，因工負傷除外，每月每員工實行兩天請假規定，超出規定請假期限者請假扣除100元，沒有聲明請假者按規定扣除150元，如有特殊情況需休假者，提前10天提出申請，如不提出一律按曠工處理。
　　八 乙方在合同期內和在終止、解除合同后__個月內必須為甲方保守商業機密，不得從事損害甲方利益，為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業機密之前均需征得甲方同意。
　　九 本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應交還甲方，如有物品遺失、損壞應當賠償。
　　十 履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應主動通知甲方，若乙方未通知，甲方按乙方以前說明的住址發送有關文件應視為送達。
　　十一 履行合同期間，若需變更勞動合同，必須符合國家法律、法規規定，必須經雙方當事人充分協商，對所需修改的內容達成一致意見，任何一方不得單方面變更合同內容。
　　十二 履行合同期間，甲乙雙方若需解除合同，必須按照《中華人民共和國勞動法》的有關條款執行。 十三 甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償等方面的規定。
　　十四 有固定期限的勞動合同期滿后，即行終止。經雙方協商一致同意續訂勞動合同的，應即辦理行定手續。如甲方不出具終止勞動合同證明書，又不履行續訂手續，則視為續訂同一期限的勞動合同。
　　十五 甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，需承擔違約責任，并按照國家法律、法規及雙方約定賠償。
　　十六 本合同一式__份，具有同等效率。
　　甲方簽章： 年 月 日
　　乙方簽章： 年 月 日
　　工廠用工勞務合同范文三
　　甲方：
　　乙方： 身份證號碼：
　　甲方根據業務需要，錄用并派遣乙方到 無錫 棲園 項目部或用工單位(以下簡稱用人單位)，從事勞務施工作業，為了明確雙方的權利和義務，依據相關法律法規之規定，在平等自愿、誠實守信的基礎上，雙方協商一致，簽訂本協議。
　　一、 作業工種： 水電工
　　二、 作業內容： 水電安裝工程現場施工作業
　　三、協議期限：自 20xx 年 月 日起至本施工任務完工之日止。
　　試用期：乙方試用期為1個月，試用期工資為 元/天，試用期滿進行綜合考試，考評合格的協議延續，考評不合格的協議解除。
　　四、勞動報酬：
　　1、工資計取方式：按照多勞多得的分配原則，以計時和計件的方式計取。
　　計時工資：乙方的協議計時工資為 元/天，人民幣大寫： ，(該工資包括加班費、工資津貼、社會綜合保險等各項綜合費用)。計件工資：按照乙方實際完成的工作量和計件單價計算。
　　2、本工程的計件單位為：
　　3、生活費發放“甲方每月的15日左右支付乙方生活費
　　3-1 如乙方當月出勤不滿15天的生活費發一半，如乙方當月出勤不滿7天的一般不予發放。
　　3-2 生活費采用實名制的原則進行發放，乙方領取生活時須持本人有效身份證件到財務處領取，不得代領。
　　4、工資結算：春節放假之前結清。
　　五、勞動保護：
　　1、甲方為乙方辦理工傷意外保險，乙方須提供本人的身份證件、相片等;
　　2、用人單位為乙方提供的勞動保護用品，乙方必須按規定正確使用和維護;
　　3、甲方對乙方進行必要的安全生產知識教育培訓，乙方要積極參加;
　　六、勞動紀律：
　　1、乙方須嚴格執行國家和地方的安全生產法律法規，遵守甲方和用人單位的各項規章制度，服從現場管理;
　　2、乙方必須嚴格執行安全操作規程，做到不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律;
　　3、用人單位有權對乙方的安全行為進行檢查，對違章、違紀行為可以進行警告和經濟處罰，情節嚴重的，有有權予以辭退。
　　4、乙方在施工過程中有權拒絕用人單位的違章指令，對安全設施不到位，安全措施不落實的部位有權拒絕施工，乙方要努力做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。
　　5、乙方有責任和義務保護好施工現場的各類安全防護設施，未經允許，不得隨意拆除，挪動，發現問題要及時通知現場管理人員。
　　6、乙方領用的材料和工具要妥善保管和正確使用，杜絕浪費，無辜損壞要照價賠償;
　　7、乙方在施工期間要樹立良好的職業道德，遵守現場文明施工的各項規定。
　　七、用工協議終止：按照相關法律法規的規定，并：
　　1、有下列情況之一的甲方有權解除與乙方的用工協議;
　　a、乙方操作技術水平達不到施工工藝要求，且無協商工資下浮余地的;
　　b、乙方不服從工作分配，拒絕甲方和用工單位工作安排的;
　　c、乙方有打架斗毆、盜竊、蓄意鬧事等不良行為的;
　　d、因乙方個人行為導致重大安全事故和質量事故的;
　　以上各項甲方對乙方有綜合考評，違反以上各項并收到兩次甲方書面通知的，甲方有權單方解除與乙方的用工協議;因此而造成甲方損失的，甲方有權要求相應賠償。
　　3、有下列情況之一的甲方提前一個月通知乙方解除用工協議：
　　a、 所在項目施工任務完成，新的任務暫未承接的;
　　b、在建項目因故停建的。
　　八、違約責任：按照相關法律法規的規定，并：
　　1、未經甲方同意，乙方在協議期間單方面提出解除協議的應賠償甲方由此造成的實際經濟損失;
　　2、乙方無正當理由不履行協議條約的、有意消極怠工的，乙方須承擔由此造成的一切經濟損失和不良后果;
　　九、特別約定：
　　1、用工單位因工作需要，調動乙方的工作崗位和工作地點，在沒有改變乙方工作性質和勞動強度的情況下，不影響協議的有效性，乙方應服從安排。
　　2、因乙方違章作業、違反勞動紀律受到用人單位和上級主管部門處罰的，其罰款由乙方全部承擔。
　　3、因乙方違章作業、酒后上崗、野蠻施工等造成自身傷害和他人傷害的，乙方應承擔由此造成的全部經濟損失，觸犯法律的應承擔法律責任;
　　4、特殊工種作業人員必須持證上崗，無證人員不得從事特殊作業;
　　5、地方政府和行業主管部門要求辦理的暫住證、上崗證、健康證、操作證等，由用工單位負責辦理，費用由乙方承擔;
　　6、乙方必須服從用人單位統一的食宿安排和管理，集體宿舍里嚴禁私拉亂接電源，嚴禁使用液化氣，禁止使用大功率電器取暖、燒飯、做菜、煮開水;
　　7、協議未盡事宜由甲、乙雙方及用人單位三方共同協商解決。
　　十、發生協議糾紛，在不影響協議條約執行的基礎上，甲方、乙方和用單位共同協商，協商不成提交當地勞動部門仲裁。
　　十一、其他約定：
　　十二、本協議一式三份，甲方、乙方、用人單位各執一份，協議經甲、乙雙方簽字后即生效，協議期滿工資結清后自動失效。
　　甲方：乙方：

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