以下是為大家整理的關于村級協管員的管理制度5篇 , 供大家參考選擇。

村級協管員的管理制度5篇

村級協管員的管理制度篇1

學校門衛管理制度

為創建“平安校園”，確保學校教育教學秩序的正常進行，根據我校實際情況，特制訂學校安全協管員制度如下：

1.學校安全工作是維護學校良好的教學秩序、保障學校安全的重要工作之一，安全協管人員在值勤期間必須堅守崗位，不準擅離職守，脫管失控，要衣著整潔，儀表端莊，說話和氣，講究文明。

2.上課時間外來人員必須辦理登記手續，方可入校。非本單位人員來校，協管員要主動詢問、登記，不經允許不得讓其進入校園。上級領導檢查及緊急情況除外，禁止一切閑雜人員進入校園。

3.負責門前三包，禁止一切商販進入校內買賣，門前嚴禁擺攤設點，確保校門通道整潔暢通。

4.校門開放時間，（早上7：00-8：00、中午期間11：30-14：00），上課期間必須關鎖校門，教師下班后10分鐘關門。校門開放之時，安全協管員不得睡覺，必須負責校園及校門周邊安全巡查，嚴禁學生破壞學校設施，嚴防學生發生意外事故。

5.對學校師生安全有安全隱患的或危害師生安全的人和事，有權采取臨時相應措施加以制止，并迅速報告學校相關領導或值班領導。

6.嚴格執行校內物資出門證度。無學校領導開具的出門證，學校物資一律不得出校；嚴禁校外人員未經學校領導同意使用學校包括自來水、開水、電在內的一切財物，不得隨意更改電源線路。

7.凡違反安全協管員制度，不服從協管人員管理、無理取鬧、擾亂學校治安者送交行政值班人員或公安機關處理。

8.節假日，未經學校批準，學生及校外人員一律不可進入校園。如有特殊情況，必須上報學校值班領導，經同意后，辦好入校登記方可進入。

9.負責辦公室及門衛室的保潔、學校花卉的維護工作，堅持每天清掃至少一次。接受學校領導臨時安排的工作。

10.協管員如遇特殊情況需請假外出時，必須提前向學校領導請示，辦理請假手續獲批準后方可離校。

11.若因安全協管員失職給學校帶來損失的，視后果輕重扣除當月工資或移送司法機關。

12.積極配合好學校完成其他工作。

上述各項，務必嚴格遵守，協管人員做好安全保衛工作，如有不聽勸止。蓄意尋釁鬧事者，應及時制止和處理并報告學校，情節嚴重者交公安機關處理。

村級協管員的管理制度篇2

藥品質量監督協管員信息員管理制度

　　一、為了加強對農村地區的藥品質量監督管理，確保廣大農民用藥安全有效，落實國家食品藥品監督管理局《關于全面開展加強農村藥品監督網絡建設促進農村藥品供應網絡建設工作的指導意見》文件精神，特制定本制度。

　　二、協管員設在鄉鎮一級，每個鄉鎮設2-3名；信息員設在居民委員會、行政村一級，每個村、居委會設1-2名。

　　三、協管員、信息員的條件：

　　（一）遵守國家法律、法規；

　　（二）具有社會責任感和正義感；

　　（三）在當地具有較高威信；

　　（四）協管員以人大代表、政協委員、鄉鎮分管領導為主要組成人員；信息員以村委會、居委會負責人、守法經營的零售藥店、醫療機構負責人為主要組成人員。

　　四、協管員、信息員在開展工作前，應接受藥品監督管理部門組織的藥品管理法律、法規及藥品基本知識培訓。

　　五、協管員、信息員的主要職責：

　　（一）協管員的職責：

　　1.協助藥品監督管理部門執法，主要負責維護現場秩序，但不參與調查；

　　2.協助藥品監督管理部門在當地宣傳藥品管理法律、法規及藥品基本知識；

　　3.協助藥品監督管理部門對當地藥品經營、使用單位的日常監督管理；

　　4.發現制售假劣藥品、從非正常渠道購進藥品、游醫藥販無證經營藥品等違法行為及時通知藥品監督管理部門。

　　（二）信息員的職責：

　　1.協助藥品監督管理部門發放有關通知，收集有關統計信息。

　　2.發現制售假劣藥品、從非正常渠道購進藥品、游醫藥販無證經營藥品等違法行為及時通知藥品監督管理部門。

　　六、協管員、信息員應遵守如下紀律：

　　（一）不得利用職權從事藥品經營活動（本人為藥品經營使用單位負責人的除外）；

　　（二）不得向任何人泄露有關藥品監督檢查和當事人的秘密；

　　（三）不準接受行政管理相對人的吃請，收受禮品、禮金；

　　（四）不準在沒有藥品監督管理部門執行人員在場的情況下私自進行監督檢查及行政處罰或收繳罰沒款。

　　七、獎勵與懲罰：

　　協管員、信息員在履行職責中，發現違法行為及時報告，經證實情況屬實的，可按《海南省舉報制售假劣藥品有功人員獎勵辦法》進行獎勵。

　　每年評選5位優秀協管員和5位優秀信息員，并給予一定的物質獎勵。

　　對于不履行職責、違反紀律，或發現違法行為瞞而不報，甚至為違法人員通風報信的協管員、信息員，將堅決予以解聘。

村級協管員的管理制度篇3

村級文化協管員制度

村級文化協管員，采取縣聘、鄉管、村用

村級文化協管員的工作包括：

負責宣傳文化有關法律法規、政策；

協助做好本轄村的文化市場管理工作；

協助管理農村文藝隊及配合農村電影放映隊放映電影；

積極挖掘文化遺產及開展對外文化交流；

開展多種形式的農村文化體育活動；

積極扶植發展農村文化產業；

保護和發展具有地方和民族特色的優秀傳統文化；

管理好農家書屋、村文化室公共文化體育設施等工作。

村級協管員的管理制度篇4

協管員管理制度

一、協管員職責

1、嚴格遵守和執行公司各項規章制度、 忠于職守、 聽從指揮、 服從管理, 按時完成上級交給的任務

2、對發生在值勤區域內的弄事安件、 治安案件和各種災害事故, 應及時報告上級領導及公安機關, 并采取措施保護案發現場, 維護好現場秩序。

3、做好服務區域內的防火、 防盜、 防破壞、 防治安災害事故等安全防范工作。

4、熟悉并定期檢查公司范圍內的所有消防設施及水、 電的情況, 按公司規定做好開、 關照明燈的工作。

5、監督整改火險隱患, 杜絕違章作業, 熟練掌握各種消防器材的使用方法以, 確保公司財產安全。

6、負責來往人員進出車輛的檢查及停放工作, 發現可疑情況及時向公司辦公室及上級領導匯報。

7、遵守法律法規及公司規章制度的其它職責。

二、協管員員工作紀律

1、講文明禮貌、 嚴禁打人罵人、 嚴禁虐待被抓獲的任何罪犯或犯罪嫌疑人。

2、當班協管員必須穿著公司統一制定的制服、 佩帶工作證, 并保持整齊、 干凈。

3、當班保安嚴禁喝酒、 吃零食、 抽煙、 打瞌睡、 看書看報、 串崗脫崗、 閑聊、 嬉戲和干與工作無關等玩忽職守的事。

4、當班保安不得遲到、 早退、 無故曠工, 如有事情無法上班, 應提前向領導提出請假申請。

5、未經班長同意不得私自調班、 換崗。

6、必須做好交接班的登記手續, 因交接不清楚而造成后果的, 追究當事人責任, 凡需要交給下一班的通信設備、 值班物品、 監控設備等, 交接班時務必檢查清楚是否良好。

7、不準將扣押物品擅自處理動用。

8、服人領導、 聽從指揮、 嚴禁暴行犯上。

9、嚴禁參與社會不良活動和做出有損公司利益及聲譽的行為。

10、未經業主同意, 不得擅自進入業主辦公區域或動用物品。

11、嚴禁弄虛作假, 搬弄是非的行為。

12、堅守崗位、 盡職盡責、 依法按章辦事, 保守公司機密。

13、公司安排之緊急調派工作任務, 所有協管員均需無條件服從, 不得拖延與違抗。

14、嚴將協管員制服、 工作證、 值班物品借給她人使用, 協管值班物品為協管員專門配備, 只允許責任人在值班時使用, 嚴禁在非值班時使用, 違者( 扣當月全部工資并開除, 造成嚴重后果者送公安機關處理)

15、協管員應互相尊重、 團結友愛、 樹立高尚品德, 同心協力做好保衛工作。

16、絕不允許擅自與業主或顧客發生沖突, 甚至打架斗毆, 一量造成嚴重后果本人要承擔全部的經濟和刑事責任。

17、非上班時間, 隊員私自結伴同事或朋友在外打架斗毆或幫老鄉朋友打架鬧事者, 所造成的不良影響和一切后果, 當事人負全部責任。

三、固定崗的崗位職責

1、遵守公司規章制度, 竊戴整齊, 精神飽滿, 禮貌待人, 不遲到、 不早退。

2、對可疑人出入人員和車輛所攜帶、 裝載的物品、 物資進行注意, 觀察, 禁止私自將危險和違禁物品帶入, 嚴防公司和業主的物資流失。

3、維護好責任區附近的治安秩序, 蔬導出入車輛和行人, 清理責任區周圍玩耍]擺賣人員, 保證進出車輛暢通, 人員出入有序無阻。

4、每班應對崗亭進行清掃, 保持崗亭及周圍的清潔, 維護公司的形象。

5、阻止有精神失常、 推銷、 散發傳單的人員進入公司范圍。

6、密切注意群體事件的發生, 做好安全防范工作。

7、保護轄區內業主和客戶的人身財產安全, 維護營業、 辦公的正常秩序。

四、巡邏崗的崗位職責

1、維護巡邏區域內和保護轄區正常的治安秩序。

2、巡邏人員應多聽、 多看、 會觀察、 應變能力強, 靈活應用, 應全面了解轄區狀況。

3、熟悉轄區的消防設備、 設施、 消防栓、 滅火器等器村的地理位置, 檢查完好的情況。

4、對轄區內的裝修工程進行監督, 對有堵塞消防通道或有礙交通, 裝修產生的噪音等影響她人正常營業或辦公的, 應進行管理或制止。

5、應保持警覺, 對重點部位, 治安死角要細心觀察和檢查, 對有可疑情況和人員, 要馬上予以詢問、 盤查, 不讓犯罪分子有可乘之機。

6、預防、 發現和制止各種違法犯罪行為的發生, 積極勇敢抓獲現行違法狠罪分子。

7、檢查、 發現并及時堵塞安全防范上的漏洞, 防止各種火險及治安災害事故發生。

8、保護巡邏中發現的犯罪和治安災害事故現場, 平息巡邏中發生的突發性事件。

五、協管員儀容儀表規定

1、協管員應精神抖擻, 要有站如松, 坐如鐘、 動如風的氣勢, 要有靈活的頭腦, 要善于動用智慧, 勇敢的戰勝一切困難, 沉著機智的處理突發事件。

村級協管員的管理制度篇5

協管員管理制度

一、協管員職責

1、嚴格遵守和執行公司各項規章制度、忠于職守、聽從指揮、服從管理，按時完成上級交給的任務

2、對發生在值勤區域內的弄事安件、治安案件和各種災害事故，應及時報告上級領導及公安機關，并采取措施保護案發現場，維護好現場秩序。

3、做好服務區域內的防火、防盜、防破壞、防治安災害事故等安全防范工作。

4、熟悉并定期檢查公司范圍內的所有消防設施及水、電的情況，按公司規定做好開、關照明燈的工作。

5、監督整改火險隱患，杜絕違章作業，熟練掌握各種消防器材的使用方法以，確保公司財產安全。

6、負責來往人員進出車輛的檢查及停放工作，發現可疑情況及時向公司辦公室及上級領導匯報。

7、遵守法律法規及公司規章制度的其它職責。

二、協管員員工作紀律

1、講文明禮貌、嚴禁打人罵人、嚴禁虐待被抓獲的任何罪犯或犯罪嫌疑人。

2、當班協管員必須穿著公司統一制定的制服、佩帶工作證，并保持整齊、干凈。

3、當班保安嚴禁喝酒、吃零食、抽煙、打瞌睡、看書看報、串崗脫崗、閑聊、嬉戲和干與工作無關等玩忽職守的事。

4、當班保安不得遲到、早退、無故曠工，如有事情無法上班，應提前向領導提出請假申請。

5、未經班長同意不得私自調班、換崗。

6、必須做好交接班的登記手續，因交接不清楚而造成后果的，追究當事人責任，凡需要交給下一班的通信設備、值班物品、監控設備等，交接班時務必檢查清楚是否良好。

7、不準將扣押物品擅自處理動用。

8、服人領導、聽從指揮、嚴禁暴行犯上。

9、嚴禁參與社會不良活動和做出有損公司利益及聲譽的行為。

10、未經業主同意，不得擅自進入業主辦公區域或動用物品。

11、嚴禁弄虛作假，搬弄是非的行為。

12、堅守崗位、盡職盡責、依法按章辦事，保守公司機密。

13、公司安排之緊急調派工作任務，所有協管員均需無條件服從，不得拖延與違抗。

14、嚴將協管員制服、工作證、值班物品借給他人使用，協管值班物品為協管員專門配備，只允許責任人在值班時使用，嚴禁在非值班時使用，違者（扣當月全部工資并開除，造成嚴重后果者送公安機關處理）

15、協管員應互相尊重、團結友愛、樹立高尚品德，同心協力做好保衛工作。

16、絕不允許擅自與業主或顧客發生沖突，甚至打架斗毆，一量造成嚴重后果本人要承擔全部的經濟和刑事責任。

17、非上班時間，隊員私自結伴同事或朋友在外打架斗毆或幫老鄉朋友打架鬧事者，所造成的不良影響和一切后果，當事人負全部責任。

三、固定崗的崗位職責

1、遵守公司規章制度，竊戴整齊，精神飽滿，禮貌待人，不遲到、不早退。

2、對可疑人出入人員和車輛所攜帶、裝載的物品、物資進行注意，觀察，禁止私自將危險和違禁物品帶入，嚴防公司和業主的物資流失。

3、維護好責任區附近的治安秩序，蔬導出入車輛和行人，清理責任區周圍玩耍]擺賣人員，保證進出車輛暢通，人員出入有序無阻。

4、每班應對崗亭進行清掃，保持崗亭及周圍的清潔，維護公司的形象。

5、阻止有精神失常、推銷、散發傳單的人員進入公司范圍。

6、密切注意群體事件的發生，做好安全防范工作。

7、保護轄區內業主和客戶的人身財產安全，維護營業、辦公的正常秩序。

四、巡邏崗的崗位職責

1、維護巡邏區域內和保護轄區正常的治安秩序。

2、巡邏人員應多聽、多看、會觀察、應變能力強，靈活應用，應全面了解轄區狀況。

3、熟悉轄區的消防設備、設施、消防栓、滅火器等器村的地理位置，檢查完好的情況。

4、對轄區內的裝修工程進行監督，對有堵塞消防通道或有礙交通，裝修產生的噪音等影響他人正常營業或辦公的，應進行管理或制止。

5、應保持警覺，對重點部位，治安死角要細心觀察和檢查，對有可疑情況和人員，要立刻予以詢問、盤查，不讓犯罪分子有可乘之機。

6、預防、發現和制止各種違法犯罪行為的發生，積極勇敢抓獲現行違法狠罪分子。

7、檢查、發現并及時堵塞安全防范上的漏洞，防止各種火險及治安災害事故發生。

8、保護巡邏中發現的犯罪和治安災害事故現場，平息巡邏中發生的突發性事件。

五、協管員儀容儀表規定

1、協管員應精神抖擻，要有站如松，坐如鐘、動如風的氣勢，要有靈活的頭腦，要善于動用智慧，勇敢的戰勝一切困難，沉著機智的處理突發事件。

2、協管員上崗執勤前，應檢查衣、帽、領帶、工作證及裝備齊備和規范，班組長應在場檢查糾正，并要求全體協管員形成規律，養成習慣，若有衣帽不整工裝備配帶不規范現象，應嚴肅批評教育，經教育收下有意不改者，按有關規定處理。

3、協管員上崗執勤必須著公司統一的制服、鞋帽、對講機、工作證等規定須配帶的裝備是否齊全，凡有一項不齊備老師不準上崗執勤。

4、在巡邏執勤中，不準背、抄手或將手放在褲袋里，在崗執勤不準吃東西、閑聊、嬉戲、看書看報、會客等。

5、不準留長發、留指甲，頭發統一標準前不過眉、側不蓋耳、后不觸衣領，保持衣服帽子整齊干凈，養成干凈衛生的良好習慣。

6、對待業主、顧客及同事要和氣、禮貌，領導前來檢查工作或領導出入從自己的崗位前經過時，必須立即敬禮，要堅守各自崗位，不得擅自離崗。

7、當班協管員不得在崗位上就餐，就餐時間采取輪流制，非特殊情況不準配戴有色眼鏡。

8、協管員在列隊進行途中，不得東張西望，步伐必須整齊劃一，喊口令時必須洪亮有力，要體現協管員的整體力量和壓倒一切的氣勢，指揮員的口令必須清楚、洪亮、富有號召力。

六、對講機管理規定

1、協管員在交接時應認真檢查對講機是否完好，并做相關記錄。

2、除裝卸電池，嚴禁隨意拆卸其他部件。

3、第位隊員有責任保管好對講機。保證對講機的正常使用，如有意造成損壞或丟失，追究當事人責任，照價賠償或支付維修費用。

4、對講機發發故障或有其他問題及是向上級領導匯報，便于及時維修。

5、值班期間應隨向攜帶對講機并保持開機狀態，以免中斷聯系影響工作。

6、嚴禁隨意調換頻道和關機，或聯絡與工作無關人員。

7、巡邏隊員在未使用對講機時，應將對講機掛于腰帶的右側。

8、嚴禁用對講機呼叫或聽取與工作無關的信息。

9、公司對每部對講機進行編號，便于使用與統一管理。

協管員工作守則：

保障安全 保護財產 防火防災 防偷防盜

維護治安 執行制度 堅守原則 機智果斷

堅守崗位 忠于職守 準時換班 交班清楚

儀表端正 著裝整齊 嚴厲認真 精力充沛

服從管理 聽從指揮 遵紀守法 接受監督

推薦訪問： 村級 管理制度 集合