對照是漢語詞語，拼音是duì zhào，意思是即把兩種相差、相反、相關(guān)的事物，或同一事物相差、相反、相對的兩個方面，放在一起加以比照，使之相反相成，以更鮮明地表現(xiàn)事物特征，也稱對比， 以下是為大家整理的關(guān)于團員個人對照檢查材料6篇 , 供大家參考選擇。

團員個人對照檢查材料6篇

第一篇: 團員個人對照檢查材料

任智成個人對照檢查材料

為召開這次民主生活會，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了貫徹習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，牢固樹立“四個意識”，以中央政治局為標(biāo)桿，自覺主動向黨中央看齊，聚焦會議主題,扎實做好學(xué)習(xí)研討、談心談話、開展批評和自我批評。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時，積極深入師生中，面對面聽取意見，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，主要存在以下幾個方面問題：

一、存在的主要問題

?1、本人能夠主動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想但在學(xué)懂、弄通、做實上做的不夠好，常以工作忙為借口，放松了自我學(xué)習(xí)，缺乏刻苦鉆研精神，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的自覺性、主動性不強，忙于事務(wù)應(yīng)酬；另外對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想認(rèn)識還不夠全面、系統(tǒng)。

2、本人能夠做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話,不做“兩面人”，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，不弄虛作假、欺瞞黨組織，但也存在一定的問題。一方面主動與“兩面人”作斗爭意識不夠強，另一方面對發(fā)現(xiàn)的問題不敢批評，還有老好人思想。

3、對于大部分重點工作、難度大的工作能夠承擔(dān)，但貪圖安逸的思想有所滋長，艱苦奮斗

精神有所減弱，缺乏一抓到底的韌勁，缺乏機遇意識、進取精神，主動作為不夠，沒有全局

眼光，工作深度、力度不夠。

4、工作顧慮較多，存在得過且過、小成即滿情況，強調(diào)客觀原因，缺乏機遇意識，認(rèn)為做

好日常的管理工作就可以了，如日常教學(xué)工作，滿足于發(fā)發(fā)通知、收收材料，工作深度、力

度均較差。

?5、群眾意識不強，為師生服務(wù)的宗旨不夠。雖然也經(jīng)常調(diào)研，但主動性不強、不夠深入，

只注重了解自己想要了解的問題，沒有關(guān)心師生想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真

正和師生打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，對教師思想狀況了解不全面，工

作不細(xì)致。

二、存在問題的原因

? 以上存在的問題，本人進行深刻的反省和全方位的剖析，這些問題的產(chǎn)生雖然有些客

觀原因，但主要是自身主觀原因造成的，主要原因有：

?1、放松政治理論學(xué)習(xí)。政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠主動，不夠深入，理論修養(yǎng)有待提

高。

?2、為師生服務(wù)的宗旨有所淡化。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為師生服

務(wù)的公仆意識，密切聯(lián)系群眾不夠，缺乏虛心向人民群眾學(xué)習(xí)的思想。

?3、黨性修養(yǎng)有待加強。總感到自己受黨教育多年，加之多年的工作鍛煉，在理想和信念

方面也不會出什么問題了，而實際上存在著以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性

修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成分管工作，滿足于面

上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

?4、缺乏艱苦奮斗的精神。由于自身成長經(jīng)歷的因素，對自己的要求標(biāo)準(zhǔn)不高、不嚴(yán)格，

缺乏對艱苦奮斗精神的正確認(rèn)識，認(rèn)為社會發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，艱苦奮斗的必要性小了。

另外隨著實際生活和工作條件的改善，滋長了安于現(xiàn)狀、不思進取的情緒，從而導(dǎo)致了一些

浪費現(xiàn)象和享樂現(xiàn)象的出現(xiàn)。

5、紀(jì)律觀念有所弱化。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅定不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴(yán)格。

3、整改措施及努力的方向

1、加強理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高自身思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，切實把理論學(xué)習(xí)作

為自己的第一需要，把理論學(xué)習(xí)與自身的工作實際有機結(jié)合起來，自我加壓，勤于思考；同

時堅持加強業(yè)務(wù)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，尤其是教育教學(xué)和人才培養(yǎng)模式改革、實驗室建設(shè)等領(lǐng)

域，不斷豐富自己的知識內(nèi)涵，開拓視野，擴展知識面。

?2、認(rèn)真審視自身的工作作風(fēng)，深刻查找差距、正視缺點和不足，從自己做起，從現(xiàn)在改

起，端正言行，清洗思想和行為上的灰塵。

?3、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，真正樹立一切為了學(xué)校發(fā)展、一切為了學(xué)

生成長、一切為了教學(xué)的服務(wù)意識，不斷提高服務(wù)意識和能力。堅持調(diào)查研究，做到不應(yīng)付、

不流于形式，腳踏實地，切實了解師生中存在的問題，想辦法、出主意、解決問題，急師生

所急，想師生所想，以師生滿意為唯一標(biāo)準(zhǔn)。

?4、保持與時俱進、開拓進取的工作狀態(tài)，立足工作崗位，拓展工作思路，培養(yǎng)自己的獨

立工作能力和機遇意識，尤其是立足學(xué)校大的發(fā)展環(huán)境和學(xué)院的發(fā)展需要，針對自己的工作

崗位，明確新目標(biāo)、探索新領(lǐng)域、開拓新項目。

?5、要加強自身道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上

的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，認(rèn)真剖

析發(fā)生在自己身邊的腐敗案件產(chǎn)生的原因，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)

任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

第二篇: 團員個人對照檢查材料

個人對照檢查材料

今年以來，在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)。

一是加強學(xué)習(xí)。積極參加黨委中心組學(xué)習(xí)、黨的十九大精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵、理論定位、基本方略，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

二是認(rèn)真履職。準(zhǔn)確把握工作定位，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極謀劃、研究、推動分管各項工作，取得新成效。

三是嚴(yán)格自律。時刻警醒自己，無論在什么時候，都要嚴(yán)格自律，用實際行動樹好形象，做好表率。日常工作生活中，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，秉公辦事。

近期，按照黨委學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則》。

《若干規(guī)定》和《實施細(xì)則》內(nèi)容重要、意義重大，充分體現(xiàn)了黨中央堅定不移推進全面從嚴(yán)治黨的決心意志和我們黨自我革命的勇氣。根據(jù)此次專題民主生活會要求，現(xiàn)剖析如下：

一、存在的主要問題

1、政治素質(zhì)還有待提高。我能夠主動加強理論武裝和思想改造，但學(xué)習(xí)的深度、廣度還不夠，對黨的十九大精神特別是習(xí)近平中國特色社會主義思想的認(rèn)識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。

2、調(diào)研督導(dǎo)還不夠深入。平時工作中自覺不自覺地習(xí)慣于從看材料、聽匯報中了解基層情況，雖然每年也抽時間下基層調(diào)研，但多是僅僅了解掌握一些面上的情況，真正撲下身子蹲點調(diào)研不多，特別是帶著問題開展系統(tǒng)性、針對性的調(diào)研不夠經(jīng)常。平時工作部署多，提要求多，但深入一線督促指導(dǎo)少，跟蹤問效不夠，導(dǎo)致很多工作沒有很好地落實見底。

3、攻堅克難還缺乏主動。領(lǐng)導(dǎo)安排干什么就干什么，對自己分管范圍以外的工作關(guān)注不夠，發(fā)表意見少，銳意進取、爭創(chuàng)一流的精神還有欠缺。對破解難題，我決心很大，也想了很多辦法，但是在面對個別情況復(fù)雜、利益糾結(jié)的歷史遺留問題時，自己主動迎難而上、勇于破解困局方面做得還不夠，存在畏難發(fā)愁情緒，缺乏比較有效、有針對性的措施，導(dǎo)致工作效率不高。

4、廉潔自律還需要加強。工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事。生活中，沒有不良嗜好，不濫交朋友，不與地方無關(guān)人員隨意交往。但是廉潔自律意識還不夠嚴(yán)格，自認(rèn)為現(xiàn)在條件好了、收入水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識弱化。

二、存在問題的主要原因

1、學(xué)習(xí)不深入。學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強，學(xué)習(xí)的層次不深，有時把學(xué)習(xí)當(dāng)成任務(wù)或指標(biāo)去落實，認(rèn)為只要文件學(xué)了，筆記寫了，就完成任務(wù)了，思想上未引起足夠的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解，對最新理論的精神實質(zhì)理解的不深、不透。對作風(fēng)問題的嚴(yán)重性認(rèn)識不到位，全心全意為人民服務(wù)的意識弱化。

2、要求不嚴(yán)格。缺乏批評和自我批評的勇氣，沒有經(jīng)常清理自己的思想，黨性意識、服務(wù)意識有待進一步提高。對上級要求和紀(jì)律規(guī)定掌握的不牢，落實的不嚴(yán)，特別是在對照《若干規(guī)定》和《實施細(xì)則》要求上，認(rèn)識還不夠深入，剖析還不夠深刻。對制度文件理解不夠深，執(zhí)行不夠嚴(yán)，缺乏接受監(jiān)督的自覺性、主動性。

3、素質(zhì)有欠缺。面對緊迫的形勢，自己在思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)知識等方面與所擔(dān)負(fù)的工作責(zé)任還不完全適應(yīng)。對分管工作的專業(yè)知識不精不細(xì)，對新形勢下管理中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，對具體工作的指導(dǎo)和帶領(lǐng)部屬開拓創(chuàng)新上還不夠，可能影響工作成績。對長遠(yuǎn)建設(shè)問題，考慮不深不細(xì)、缺乏戰(zhàn)略眼光，工作能力需要提高，研究解決新情況、新問題的水平還有差距。

三、整改措施和努力方向

1、在加強學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)上下功夫。我將更加自覺地把學(xué)習(xí)作為終身追求和政治責(zé)任，多形式、多領(lǐng)域、多途徑、多層面的加強學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，不斷增強對黨的理論的理解，加強黨性錘煉，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2、在求真務(wù)實、真抓實干上下功夫。我將始終時刻保持等不起的緊迫感、坐不住的責(zé)任感、慢不得的危機感，對部署的每一項工作任務(wù)，不論輕重緩急、不論是階段性還是長期性工作，都堅持做到一抓到底、跟蹤問效、善始善終。尤其是針對一些歷史遺留問題、焦點熱點難點，積極應(yīng)對困難挑戰(zhàn)，認(rèn)真研究解決對策，盡心盡力為黨委分憂，以實實在在的成績讓群眾滿意。

3、在廉潔自律、正風(fēng)肅紀(jì)上下功夫。堅持對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)格執(zhí)行《若干規(guī)定》和《實施細(xì)則》，堅決反對“四風(fēng)”。在公務(wù)接待、公車使用等方面，更加注重細(xì)節(jié)，時刻防微杜漸。正確使用手中權(quán)力，敢于堅持原則，堅決抵制歪風(fēng)邪氣。嚴(yán)格落實廉政準(zhǔn)則和各項規(guī)定，從一些過去認(rèn)為是小事、小節(jié)的方面做起，經(jīng)常給自己照鏡子、敲警鐘，做到肩上有壓力，心中有責(zé)任，扎實履行好職責(zé)。

以上剖析，請同志們批評指正。

第三篇: 團員個人對照檢查材料

共青團員個人對照檢查材料三

在開展集中整治“庸懶散貪”教育活動以來，本人按照該項教育活動的總體方案和部署，通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，結(jié)合自身工作的實際情況，對照自己的思想、紀(jì)律、工作和作風(fēng)方面進行了檢查和剖析，發(fā)現(xiàn)自己在工作中還存在很多問題和不足，在內(nèi)心深處對自己有了深刻的警醒。下一步，在不斷學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，分析缺點，查找原因，同時制定相對應(yīng)的整改措施。現(xiàn)將存在的主要問題、思想根源和整改措施具體情況匯報如下：

一、 存在的主要問題

1、學(xué)習(xí)方面：一是學(xué)習(xí)上不夠主動、不夠自覺，對于深入的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)做得很不夠;二是對于政治理論學(xué)習(xí)，沒有認(rèn)真對待和深化的思考，只是浮在表面;三是平時學(xué)習(xí)的內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有貫徹落實到位，會上聽，回去扔;四是學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，思考問題也不深，不能夠創(chuàng)造性的開展工作，工作思路不夠開闊。

2、業(yè)務(wù)知識不夠，理論基礎(chǔ)不夠夯實。一是不注重更新知識，日常工作必須掌握相關(guān)的林業(yè)法律、法規(guī)、政策和文件精神，不能夠游刃有余，得心應(yīng)手;二是缺乏進一步深化學(xué)習(xí)的思想意識，新掌握的知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)工作的需要，認(rèn)為現(xiàn)在自己新學(xué)的知識可以勉強應(yīng)付目前的工作就行了，對業(yè)務(wù)知識掌握的廣度和深度還不夠;三是缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)態(tài)度，知識不足，光靠經(jīng)驗工作，創(chuàng)造能力不強。

3、對待工作有時不夠積極主動，進取精神不強。一是服務(wù)意識不夠強，有些工作該做細(xì)的，沒有做到位，缺乏事業(yè)心和責(zé)任感;二是工作方法有時不夠恰當(dāng)，不講究策略，對于工作方法把握政策重要性認(rèn)識不夠;三是對工作的要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高，滿足于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新意識，新遇到的問題，不夠主動的去面對，分析理順?biāo)悸罚朕k法去解決問題;四是對待困難有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，缺乏積極主動性，靈活機動性，過于死板，甚至產(chǎn)生消極的態(tài)度。

二、 思想問題產(chǎn)生的根源

1、對自己的政治素質(zhì)要求不嚴(yán)，認(rèn)為政治和自己沒有多大的關(guān)系，就不必要加強學(xué)習(xí)，對政治理論知識的了解不深透，學(xué)習(xí)更不夠。

2、為民服務(wù)的宗旨意識還不牢固，對于自己從事森林資源管護工作的管理認(rèn)識不足，對有些問題不主動了解，一些工作沒有做細(xì)，責(zé)任心有待增強。

3、思想上有懶散的現(xiàn)象，存在得過且過的心態(tài)，抱著“不爭先進、不當(dāng)后進”的思想，總是認(rèn)為這樣過得去就行，在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。創(chuàng)新意識不夠，工作的思維方式和辦事效率不能適應(yīng)新形勢下工作的新要求。

4、對業(yè)務(wù)知識理論的學(xué)習(xí)要求不夠高，專業(yè)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、深入性不強，平時學(xué)習(xí)或培訓(xùn)只是浮在表面，滿足于一知半解，致使工作的開拓進取存在差距，工作無太大進展。

三、 下一步整改措施

1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)，學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我會認(rèn)真的學(xué)習(xí)，及時掌握林業(yè)法律、法規(guī)、政策和文件精神，用先進的理論充實自己，提升自身的修養(yǎng)，堅定信念，增強信心，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心完成各項工作任務(wù)。

2、增強創(chuàng)新意識，緊跟時代的步伐，更新工作理念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，善于總結(jié)經(jīng)驗和方法，積極探索解決問題的出路，以高度的責(zé)任心和使命感，融入林區(qū)的改革與發(fā)展中，做出成績，做出效果。

3、養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)，在今后的工作中，增強責(zé)任感，自覺遵守紀(jì)律，改進自己的工作作風(fēng)和工作方式，使自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平再上新的臺階。

4、強化服務(wù)意識，樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的宗旨，進一步深入了解當(dāng)前工作的重點和難點，要及時掌握工作中存在的問題和不足，強化大局意識和服務(wù)意識，以最誠懇的態(tài)度解決問題，服務(wù)職工群眾，為林區(qū)的改革和發(fā)展，生態(tài)安全，和諧，穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的一份力量。

第四篇: 團員個人對照檢查材料

個人對照檢查材料

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

按照會議安排，本人結(jié)合工作實際，圍繞這次組織生活會的要求，將政治、紀(jì)律、品德、作用等方面對照檢查的情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作簡要匯報。

一、存在的主要問題

一是理論修養(yǎng)和學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面。一年來，我堅持閱讀了網(wǎng)絡(luò)、報刊上的一些時政要聞及與業(yè)務(wù)相關(guān)的文章，但學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好。尤其是沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論知識，致使自己理論基礎(chǔ)不夠扎實，有時看問題和做事情過于片面。同時，學(xué)習(xí)還存在時緊時松的現(xiàn)象，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。二是工作方法不夠活。工作注重抓細(xì)、抓實、抓具體，但有時方法不夠靈活，忙起來時不講究藝術(shù)，靈活應(yīng)變能力不強，有時僅注重原則性，按文件要求和有關(guān)規(guī)定辦事，沒有及時采取變通的方法處理，有時僅憑自己的主觀想象思考和處理問題，沒有從多個角度、多個層次進行全面思考，沒有及時征求意見，致使辦理效果不夠理想。三是自我要求不夠嚴(yán)。隨著工作年限的增加，自己的惰性也隨之增長，怕?lián)負(fù)?dān)，怕?lián)刎?zé)，滿足于面上工作不出問題，只限于完成份內(nèi)工作，沒有很好地思考工作中的其他問題。有時還存在急于求成的思想，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識還不夠強。雖注重加強了自身建設(shè)，注重各種場合嚴(yán)格要求自己，但有時也有隨大流的思想，降低工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。四是創(chuàng)新意識不夠強。在工作中，雖進行了一些嘗試和創(chuàng)新，也取得了一些實效，但就工作需要來說，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。很多工作只是按步就班，按原有的辦法和模式去完成，有時甚至被動應(yīng)付，缺乏創(chuàng)新。在具體工作中，有時還存在畏難情緒，不愿接觸難度大的問題，銳意進取、大膽創(chuàng)新的膽略不足。

　　二、存在問題的主要原因

　　以上問題的存在，主要是由于主觀認(rèn)識不正確、主觀努力不夠等原因造成的。具體來說，有以下幾點：

一是降低了學(xué)習(xí)理論知識的標(biāo)準(zhǔn)。對理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性認(rèn)識不足。沒能轉(zhuǎn)變思想，狠抓政治理論的學(xué)習(xí)、理論水平不高、不系統(tǒng)。二是放松了紀(jì)律約束。工作中有時沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，偶爾也出現(xiàn)懶惰思想，認(rèn)為只要得去就可以了，沒有必要把自己要求得太嚴(yán)，把自己捆得太緊，產(chǎn)生不求有功、但求無過的錯誤思想。三是忽視了工作創(chuàng)新。認(rèn)為只要工作中有一些創(chuàng)新，及時完成了任務(wù)，也沒有出現(xiàn)差錯，便是盡職盡責(zé)。只要上級部門沒有明確要求的事項，往往按照已有的辦法和措施去辦理，缺少創(chuàng)新的動力。有時也瞻前顧后，不愿冒風(fēng)險，工作求平穩(wěn)。

第五篇: 團員個人對照檢查材料

團員對照檢查材料

中國共青團是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校。在各級學(xué)校中，中國共青團在領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)學(xué)生方面均有一定成績;共青團同時還負(fù)責(zé)指導(dǎo)中國少年先鋒隊工作。下面是小編小編給大家提供的團員對照檢查材料，快來看看吧。

　　團員對照檢查材料一 在開展集中整治“庸懶散貪”教育活動以來，本人按照該項教育活動的總體方案和部署，通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，結(jié)合自身工作的實際情況，對照自己的思想、紀(jì)律、工作和作風(fēng)方面進行了檢查和剖析，發(fā)現(xiàn)自己在工作中還存在很多問題和不足，在內(nèi)心深處對自己有了深刻的警醒。下一步，在不斷學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，分析缺點，查找原因，同時制定相對應(yīng)的整改措施。現(xiàn)將存在的主要問題、思想根源和整改措施具體情況匯報如下：

一、存在的主要問題

1、學(xué)習(xí)方面：一是學(xué)習(xí)上不夠主動、不夠自覺，對于深入的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)做得很不夠;二是對于政治理論學(xué)習(xí)，沒有認(rèn)真對待和深化的思考，只是浮在表面;三是平時學(xué)習(xí)的內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有貫徹落實到位，會上聽，回去扔;四是學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，思考問題也不深，不能夠創(chuàng)造性的開展工作，工作思路不夠開闊。

2、業(yè)務(wù)知識不夠，理論基礎(chǔ)不夠夯實。一是不注重更新知識，日常工作必須掌握相關(guān)的林業(yè)法律、法規(guī)、政策和文件精神，不能夠游刃有余，得心應(yīng)手;二是缺乏進一步深化學(xué)習(xí)的思想意識，新掌握的知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)工作的需要，認(rèn)為現(xiàn)在自己新學(xué)的知識可以勉強應(yīng)付目前的工作就行了，對業(yè)務(wù)知識掌握的廣度和深度還不夠;三是缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)態(tài)度，知識不足，光靠經(jīng)驗工作，創(chuàng)造能力不強。

3、對待工作有時不夠積極主動，進取精神不強。一是服務(wù)意識不夠強，有些工作該做細(xì)的，沒有做到位，缺乏事業(yè)心和責(zé)任感;二是工作方法有時不夠恰當(dāng)，不講究策略，對于工作方法把握政策重要性認(rèn)識不夠;三是對工作的要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高，滿足于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新意識，新遇到的問題，不夠主動的去面對，分析理順?biāo)悸罚朕k法去解決問題;四是對待困難有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，缺乏積極主動性，靈活機動性，過于死板，甚至產(chǎn)生消極的態(tài)度。

二、思想問題產(chǎn)生的根源

1、對自己的政治素質(zhì)要求不嚴(yán)，認(rèn)為政治和自己沒有多大的關(guān)系，就不必要加強學(xué)習(xí)，對政治理論知識的了解不深透，學(xué)習(xí)更不夠。

2、為民服務(wù)的宗旨意識還不牢固，對于自己從事森林資源管護工作的管理認(rèn)識不足，對有些問題不主動了解，一些工作沒有做細(xì)，責(zé)任心有待增強。

3、思想上有懶散的現(xiàn)象，存在得過且過的心態(tài)，抱著“不爭先進、不當(dāng)后進”的思想，總是認(rèn)為這樣過得去就行，在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。創(chuàng)新意識不夠，工作的思維方式和辦事效率不能適應(yīng)新形勢下工作的新要求。

4、對業(yè)務(wù)知識理論的學(xué)習(xí)要求不夠高，專業(yè)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、深入性不強，平時學(xué)習(xí)或培訓(xùn)只是浮在表面，滿足于一知半解，致使工作的開拓進取存在差距，工作無太大進展。

三、下一步整改措施

1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)，學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我會認(rèn)真的學(xué)習(xí)，及時掌握林業(yè)法律、法規(guī)、政策和文件精神，用先進的理論充實自己，提升自身的修養(yǎng)，堅定信念，增強信心，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心完成各項工作任務(wù)。

2、增強創(chuàng)新意識，緊跟時代的步伐，更新工作理念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，善于總結(jié)經(jīng)驗和方法，積極探索解決問題的出路，以高度的責(zé)任心和使命感，融入林區(qū)的改革與發(fā)展中，做出成績，做出效果。

3、養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)，在今后的工作中，增強責(zé)任感，自覺遵守紀(jì)律，改進自己的工作作風(fēng)和工作方式，使自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平再上新的臺階。

4、強化服務(wù)意識，樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的宗旨，進一步深入了解當(dāng)前工作的重點和難點，要及時掌握工作中存在的問題和不足，強化大局意識和服務(wù)意識，以最誠懇的態(tài)度解決問題，服務(wù)職工群眾，為林區(qū)的改革和發(fā)展，生態(tài)安全，和諧，穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的一份力量。

　　團員對照檢查材料二 根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部、市委“四群”教育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開好以“為民務(wù)實清廉”為主題2014年度縣以上黨和國家機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部民-主生活會的通知》要求，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的總要求，以楊善洲為鏡子，以“反對‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾”為重點，市委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子一方面繼續(xù)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)規(guī)定篇目，另一方面通過發(fā)放征求意見表、個別訪談、交心談心等形式，廣泛征求意見，對照檢查在遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、落實中央“八項規(guī)定”以及“四風(fēng)”等方面存在的差距和不足，深入剖析原因。現(xiàn)對照檢查如下：

一、遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律情況

市委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把政治紀(jì)律作為重大政治原則，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，堅決同黨中央保持高度一致，自覺維護中央和省委、市委權(quán)威。樹立大局觀念和全局意識，在大是大非面前態(tài)度鮮明、立場堅定。切實遵守和維護黨章，自覺用黨章規(guī)范言行。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神和總書記系列重要講話精神，把思想和行動統(tǒng)一到中央對形勢的判斷和工作部署要求上來。不斷提高按照黨章要求全面履職的能力，圍繞做好“三服務(wù)工作”和發(fā)揮參謀助手作用全面履職。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，嚴(yán)格落實市委工作規(guī)則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民-主集中制，研究重要事項、干部任免、大額資金使用等問題，都由集體討論決定。帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，反對特權(quán)思想，班子成員嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“三重一大”報告制度，切實抓好“廉政崗位風(fēng)險點”試點工作，抓好黨性黨風(fēng)教育和警示教育，從源頭上增強拒腐防變能力。全面清退各類會員卡，16名縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部作了會員卡“零持有”報告。在切實抓好自身廉潔自律的同時，領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，管好分管科室局隊。

存在的主要問題：一是集中學(xué)習(xí)制度還不夠嚴(yán)格，學(xué)習(xí)流于形式的現(xiàn)象不同程度的存在。在深入學(xué)習(xí)貫徹十八大以來黨中央、省委各項決策部署，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化到提升“三服務(wù)”水平上的成效還不明顯。二是溝通交流不夠充分。在以多種形式加強對縣區(qū)委辦公室工作的指導(dǎo)和培訓(xùn)、強化同其他幾大機關(guān)辦公室的溝通和協(xié)調(diào)、班子與各科室加強溝通等方面還有差距。三是干部的知識結(jié)構(gòu)不適應(yīng)當(dāng)前新形勢新任務(wù)的要求，學(xué)習(xí)創(chuàng)新意識不強，學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)面較窄。

二、落實中央八項規(guī)定和省委、市委實施辦法情況

根據(jù)中央八項規(guī)定和省市實施辦法，緊密結(jié)合市委辦公室工作實際，制定了《改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實施辦法》，提出八個方面了明確要求，并嚴(yán)格執(zhí)行。一是深化“四群”教育方面。深入開展“一教育五行動”，認(rèn)真落實群眾工作“六項制度”，扎實開展“四群”教育，切實為基層和群眾解決實際困難。為切實加強組織保障，辦公室選派市委機關(guān)事務(wù)管理局局長任擔(dān)任XX區(qū)新農(nóng)村工作隊副總隊長，遴選了6名政治覺悟高、綜合素質(zhì)強、作風(fēng)紀(jì)律明的科級干部分別到XX區(qū)昇陽社區(qū)、太平社區(qū)，XX縣達(dá)仁村、光山村擔(dān)任新農(nóng)村工作指導(dǎo)員。扎實開展聯(lián)村入戶，摸清社情民-意。截至10月底，辦公室12名處級干部和有關(guān)科室局隊深入駐村聯(lián)系點12次，處級干部駐村合計43天，科級干部駐村合計45天，召開民情懇談會14次，走訪農(nóng)戶408戶、發(fā)放民情聯(lián)系卡1162張，實現(xiàn)了民情聯(lián)系“雙卡”全覆蓋，形成調(diào)研報告32篇、民情日記250多篇;協(xié)助掛鉤村發(fā)展集體經(jīng)濟。積極幫助申報成立茶葉機械專業(yè)合作社，指導(dǎo)村“兩委”明確發(fā)展思路和目標(biāo);發(fā)揮協(xié)調(diào)優(yōu)勢，幫助達(dá)仁村和光山村協(xié)調(diào)項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金280萬元和萬元，幫助昇陽社區(qū)協(xié)調(diào)資金萬元，幫助太平社區(qū)爭取資金萬元，極大改善了掛鉤村文化、衛(wèi)生、學(xué)校、道路等公共基礎(chǔ)設(shè)施和產(chǎn)業(yè)發(fā)展條件，有力促進了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展。二是加強調(diào)查研究方面。針對調(diào)查研究反映基層實際、歸納提升、前瞻性思考不夠，調(diào)研成果轉(zhuǎn)化到工作實踐的成效還平明顯的問題，切實加強調(diào)查研究工作。根據(jù)市委主要領(lǐng)導(dǎo)安排，圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展的難點和熱點問題，先后組織對全市XX媧女溫泉地質(zhì)災(zāi)害區(qū)整治工作、XX區(qū)紅花社區(qū)土地房屋征收拆除工作進行了調(diào)研，認(rèn)真總結(jié)提升了工作經(jīng)驗，形成了情況通報在全市印發(fā)，為各級各部門開展工作提供了借鑒。圍繞市委發(fā)展思路，牽頭組織相關(guān)部門，深入基層實際深入群眾開展調(diào)查研究，做好市委三屆三次、四次全委會報告的調(diào)研起草工作。根據(jù)市委領(lǐng)導(dǎo)安排，牽頭起草制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部隨機調(diào)研制度》，并帶頭嚴(yán)格執(zhí)行，加強隨機調(diào)研力度。三是改進會風(fēng)方面。進一步嚴(yán)格會議審批制度，精簡各類會議活動，在安排布置各類會議時均不擺放水果花草、不制作背景板、不發(fā)放不必要的文具、不超標(biāo)準(zhǔn)安排住宿、不安排高規(guī)格宴請、不上高檔煙酒和菜肴、不組織娛樂活動，今年1—11月，組織召開全市性會議57次，比上年同期49次，減少%。四是改進文風(fēng)方面。在起草文稿時，提倡“短、實、新”力戒“假、大、空”，可長可短的要求一定要短;在制發(fā)文件上，對保辦字、保辦函、保辦請等文件可發(fā)可不發(fā)的堅決不發(fā)，沒有實質(zhì)性內(nèi)容的一律不發(fā)，能便箋式制發(fā)的一律用便箋式制發(fā)。1—11月，制發(fā)文件比上年同期減少148件，減少32%。帶頭實施了電子政務(wù)協(xié)同辦公平臺，從10月份起取消了不帶秘的紙質(zhì)文件，與縣區(qū)、園區(qū)及市直部門的文件交換均通過網(wǎng)上傳輸。對辦公室的內(nèi)部簡報，除信息、保密工作使用原有簡報頭外，其他的統(tǒng)一使用《委辦公室工作簡報》。按照《本級公務(wù)接待工作規(guī)定》，做好公務(wù)接待工作。五是反對鋪張浪費，勵行勤儉節(jié)約方面。嚴(yán)格公務(wù)接待審批程序，提升公務(wù)接待工作水平。一般性的工作會議均安排在定點賓館酒店安排食宿，接待堅持勤儉節(jié)約、熱情大方，反對鋪張浪費，控制陪餐人數(shù)，嚴(yán)格實行公務(wù)卡結(jié)算制度;辦公室內(nèi)部重要物資采購、基本建設(shè)和修繕必須按規(guī)定實行招投標(biāo)，規(guī)范程序，嚴(yán)格管理。嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算及資金管理各項規(guī)定，各類公用經(jīng)費和業(yè)務(wù)部門專項經(jīng)費在支出前須提出詳細(xì)預(yù)算并逐級審批。六是嚴(yán)格公務(wù)車輛管理方面。按照《委辦公室公務(wù)用車管理補充規(guī)定》，進一步加強辦公室機動車輛的管理，合理調(diào)度使用車輛，強化用車安全教育，節(jié)約資金。嚴(yán)查公車私用、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)駕駛公車、借用占用下屬單位和企事業(yè)單位車輛等問題，進一步規(guī)范公務(wù)用車使用行為。認(rèn)真開展公務(wù)用車專項清理，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，及時清退軍警號牌1塊。七是強化制度監(jiān)督方面。領(lǐng)導(dǎo)班子定期加強重點制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，抓好重點人員、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，積極拓寬監(jiān)督途徑，構(gòu)建有效的制度執(zhí)行監(jiān)督機制。

存在的主要問題：一是以正確的群眾觀指導(dǎo)新形勢下的群眾工作還不夠，在樹立群眾觀點、站穩(wěn)群眾立嘗貫徹群眾路線、增進群眾感情、踐行為民服務(wù)的宗旨等方面還存在著差距。二是在對全市經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要問題、難點問題、熱點問題進一步加強調(diào)研、分析、研判，為市委決策當(dāng)好參謀方面發(fā)揮不夠。三是參與政務(wù)的力度不夠大，“三服務(wù)”質(zhì)量和水平有待提高。

三、“四風(fēng)”方面的突出問題

對照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進四面鏡子，發(fā)出征求意見函79份，收回79份，共征求到辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員個人意見建議188條，對領(lǐng)導(dǎo)班子理想信念、踐行宗旨、堅持群眾路線、作風(fēng)建設(shè)、履職盡責(zé)、秉公用權(quán)、遵守紀(jì)律方面的測評滿意票為78票。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，通過認(rèn)真分析、梳理，在“四風(fēng)”方面還不同程度存在以下突出問題：

形式主義方面

1.學(xué)用結(jié)合不夠緊密。一是自覺主動學(xué)習(xí)動力不足。學(xué)習(xí)抓得不夠緊，有時間學(xué)一下，工作忙就放在一邊，沒有做到勤學(xué)、深學(xué)、苦學(xué)。二是集中制度堅持得不夠好。學(xué)習(xí)沒有形成常態(tài)，結(jié)合工作實際深入剖析研究不多。三是理論聯(lián)系實際不夠緊密。向書本學(xué)得多，向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)得不夠，學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化不夠理想。

2.調(diào)查研究不夠深入。一是調(diào)研方式還應(yīng)改進。隨機調(diào)研的比例不高，還習(xí)慣于提前打招呼、定路線。二是調(diào)研深入不夠。

3.工作效能還需提升。一是辦文、辦會、辦事、辦案效率還不夠高，辦文程序和運轉(zhuǎn)時效還應(yīng)提高，有的事務(wù)性工作環(huán)節(jié)還需進一步規(guī)范。二是人才結(jié)構(gòu)不合理，缺乏具有較強綜合能力、較高寫作水平的人員。三是隊伍學(xué)習(xí)氛圍不濃，干事創(chuàng)業(yè)的激-情不高。四是加大對市委重大決策部署的督查力度、充分發(fā)揮市委督查室的作用還有差距。四是貫徹落實《中共中央辦公廳關(guān)于加強和改進黨委督促檢查工作的意見》和《委辦公廳關(guān)于貫徹〈中共中央辦公廳關(guān)于加強和改進黨委督促檢查工作的意見〉的實施辦法》精神認(rèn)識有待進一步提高。

4.還需進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，徹底根除作風(fēng)浮躁和形式主義。

官僚主義方面

1.在密切聯(lián)系群眾，進一步解決好干部群眾關(guān)心的熱點、難點問題上有差距。因忙于“三服務(wù)”工作，班子成員住村蹲點、干部聯(lián)村入戶的時間還不夠。調(diào)研指導(dǎo)中，還存在了解情況不夠全面，檢查指導(dǎo)不深不細(xì)的問題。

2.對縣區(qū)和市部門辦公室工作指導(dǎo)和培訓(xùn)還不夠。

3.制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)格，監(jiān)督管理不到位，機關(guān)內(nèi)部管理存在薄弱環(huán)節(jié)。

享樂主義方面

1.工作中有的方面還存在只求過得去、不求過得硬的現(xiàn)象。

2.遇到復(fù)雜、困難的工作，有先擺一擺、放一放的心理，缺乏迎難而上、攻堅克難的精神。

四、存在問題的原因分析

主觀上看，造成上述問題的原因主要有以下3個方面：

從理想信念上來說，學(xué)習(xí)沒有深入到位，沒有較好的把學(xué)習(xí)成果有效的轉(zhuǎn)化到工作實踐中來;思想觀念跟不上形勢發(fā)展，部分干部職工學(xué)習(xí)新理論、吸取新知識、借鑒新經(jīng)驗的主動性、自覺性不夠強，對知識更新的重視程度不夠，創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力不強，沒有真正把學(xué)習(xí)作為一項長期性、經(jīng)常性的任務(wù)抓緊抓實。

從宗旨意識上來說，對工作責(zé)任心、責(zé)任意識培養(yǎng)教育不夠，主動擔(dān)當(dāng)工作的意識不強，與發(fā)揮“五勁”、“爭創(chuàng)全省黨委系統(tǒng)一流辦公室”目標(biāo)要求上有差距;對新形勢下黨委辦公室工作的重要地位和作用認(rèn)識不到位，忙于辦理會務(wù)、日常服務(wù)、管理事務(wù)，關(guān)注大局、研究大局、把握大局的主動性不夠，前瞻性不強，對如何立足崗位服務(wù)市委科學(xué)發(fā)展和-諧發(fā)展跨越發(fā)展、服務(wù)部門充分發(fā)揮溝通協(xié)調(diào)職能、服務(wù)基層群眾做好群眾工作的探索研究不夠，在樹立科學(xué)服務(wù)理念和形成服務(wù)科學(xué)發(fā)展的共識上還有差距，服務(wù)群眾、服務(wù)基層意識有待進一步增強。

從群眾觀念上來說，對適應(yīng)新形勢新任務(wù)的發(fā)展變化，堅持用正確的群眾觀點做好“三服務(wù)”工作研究的不多、不深。深入基層、深入群眾不夠，對群眾的感情不夠深厚，對基層情況了解不夠全面、分析不透、研究不深，傾聽群眾呼聲不夠主動，社情民-意的反饋渠道有待進一步拓寬，辦實事、查實情、求實效的工作做得不到位。

五、今后的努力方向和主要措施

加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大精神、總書記系列重要講話精神、十八屆三中全會精神。將其作為當(dāng)前和今后一段時間首要的政治任務(wù)，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)貫徹方案，采取舉辦中心組學(xué)習(xí)、專題研討班、座談會、報告會等多種形式，把精神及時、全面、準(zhǔn)確地傳達(dá)到每一名干部職工，做到走在前面打頭陣、率先垂范做表率。緊密結(jié)合實際、立足崗位職責(zé)，增強理論學(xué)習(xí)的針對性，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)跨越發(fā)展的強大動力。二是積極安排干部職工參加市委及組織人事部門組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)和掛職鍛煉，選派干部參加省委辦公廳舉辦的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和頂崗培訓(xùn)，繼續(xù)分期分批組織干部職工和縣區(qū)黨委系統(tǒng)工作人員外出學(xué)習(xí)考察和培訓(xùn)。

加強“三服務(wù)”能力建設(shè)。圍繞打造“全省一流黨委系統(tǒng)辦公室”的目標(biāo)，切實加強能力建設(shè)，不斷提高“三服務(wù)”質(zhì)量和水平。一是堅持圍繞市委工作思路，深入基層實際深入群眾開展調(diào)查研究，重點組織好市委三屆四次、五次全委會報告的起草調(diào)研工作。二是進一步調(diào)整和增強為市委領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)力量，強化文稿服務(wù)工作，進一步加強人員選調(diào)、補充工作，充實力量，充分調(diào)動人員責(zé)任意識和工作積極性，培養(yǎng)高素質(zhì)的撰稿人員。加大人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和培養(yǎng)鍛煉力度，不斷增強文稿寫作能力，突出文稿的規(guī)范性、體現(xiàn)準(zhǔn)確性、注重實效性、針對性。三是加強督查能力建設(shè)，提高落實執(zhí)行水平。堅持市縣領(lǐng)導(dǎo)掛鉤督查推動重大項目、重要工作制度，繼續(xù)強化領(lǐng)導(dǎo)督查責(zé)任，完善領(lǐng)導(dǎo)督查與被督查機制;完善領(lǐng)導(dǎo)督查考核機制，繼續(xù)對領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督促檢查、跟蹤問效等履職情況進行年度考核。充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，整合紀(jì)檢、組織、宣傳、檢察、督查和相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門的資源，完善上下聯(lián)動、橫向配合、多方協(xié)作的“大督查”工作格局，推動黨委決策和各項工作部署的落實，爭取在今年全省州、市委督查工作考評中保持在先進行列。四是發(fā)揮好工作運轉(zhuǎn)的樞紐位置，做好承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方。主動加強與領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的聯(lián)系密切與基層的溝通，及時傳達(dá)黨委的決策和工作重點，及時向黨委反映社情民-意和工作動態(tài)。強化黨辦系統(tǒng)內(nèi)部資源整合，加強各業(yè)務(wù)口之間的溝通協(xié)調(diào)，保證各項工作銜接緊密、運轉(zhuǎn)順暢;完善辦公室與幾大班子辦公室之間、與部門之間的協(xié)調(diào)運作機制。五是加快轉(zhuǎn)變信息工作方式，提高信息處理能力，拓寬信息收集渠道，強化信息調(diào)度能力，加強信息調(diào)研和信息綜合，創(chuàng)新信息載體和報送方式，加大對輿情信息、緊急信息、問題信息的收集和報送力度，及時反映基層干部群眾的意見和愿望，及時反饋各級各部門抓落實的成效經(jīng)驗和問題建議。強化信息服務(wù)能力，提高信息編報質(zhì)量和信息工作水平，力爭今年進入全省州、市委信息工作考評先進行列。六是要按照“事前防范、事中化解、事后處置”三者相結(jié)合的原則，逐步完善緊急突發(fā)事件預(yù)警機制，完善應(yīng)急工作預(yù)案，構(gòu)建應(yīng)急服務(wù)平臺，加強應(yīng)急能力建設(shè)，健全應(yīng)急聯(lián)動機制，盡快構(gòu)建指揮統(tǒng)一、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有力、運轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急服務(wù)體系，進一步完善重大緊急事件黨委政府、部門聯(lián)動機制，推動應(yīng)急工作從被動向主動應(yīng)對轉(zhuǎn)變、從單一的危機應(yīng)急向綜合的危機管理轉(zhuǎn)變。七是強化保密防范措施，建立健全保密制度，加強對重點部門、重點戰(zhàn)線、重點環(huán)節(jié)的保密管理，充分發(fā)揮涉密計算機及移動存儲介質(zhì)保密管理系統(tǒng)的作用;加強保密宣傳教育，不斷創(chuàng)新工作格局、工作機制和工作手段，深化密碼管理規(guī)范化建設(shè)，加快電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)，完成好黨政機關(guān)涉密網(wǎng)絡(luò)中心機房的建設(shè)分解工作，抓好市委機要局密鑰管理分中心建設(shè)任務(wù)，為黨委提供快捷、安全、有效的通信服務(wù)。八是進一步理順后勤管理職能，積極探索日常運轉(zhuǎn)和服務(wù)的特點規(guī)律，進一步規(guī)范運轉(zhuǎn)程序，優(yōu)化工作流程;進一步加強市委機關(guān)辦公區(qū)的日常管理，做好安全保衛(wèi)、車輛管理和安全駕駛方面的服務(wù)工作，推動被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，粗放服務(wù)向精細(xì)服務(wù)轉(zhuǎn)變。堅持正確的群眾觀，協(xié)助相關(guān)部門做好到市委機關(guān)上訪群眾的說服教育和勸解疏導(dǎo)工作，及時協(xié)調(diào)有關(guān)方面妥善處理來信來訪;抓好對農(nóng)村留守兒童、婦女等弱勢群體的幫扶工作，切實推動關(guān)工委各項工作;加強對基層黨委辦公室的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，繼續(xù)安排縣區(qū)黨辦工作人員到市委辦公室頂崗鍛煉，并形成長期制度。

加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。一是認(rèn)真總結(jié)“三查三看”教育、“四比四促”活動、“一教育五行動”的成功經(jīng)驗，扎實開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動，創(chuàng)新載體、豐富抓手，找準(zhǔn)結(jié)合點和切入點，讓教育實踐活動走在全市機關(guān)前列。二是全面總結(jié)貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委實施辦法和執(zhí)行市級實施辦法所取得成效經(jīng)驗和有效做法，堅定不移、堅持不懈抓好貫徹執(zhí)行，加大對現(xiàn)有制度的執(zhí)行力度，確保“八項規(guī)定”真正落到實處。三是切實加強內(nèi)部體制機制建設(shè)，科學(xué)合理調(diào)整充實辦公室各科室干部、人員結(jié)構(gòu)，進一步優(yōu)化科室和崗位配置，強化科室職責(zé)、職能，形成整體合力。

加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是加強干部教育監(jiān)督和管理，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“三重一大”報告制度，切實抓好“廉政崗位風(fēng)險點”試點工作，抓好黨性黨風(fēng)教育和警示教育，從源頭上增強拒腐防變能力。二是嚴(yán)格實行公務(wù)卡結(jié)算制度，完善財務(wù)管理制度，規(guī)范會計基礎(chǔ)工作;加大經(jīng)費統(tǒng)籌力度，提高使用效率，勤儉節(jié)約，開源節(jié)流，有條件、有步驟地改善辦公條件，特別是加強值班隊伍建設(shè)和值班室的硬件設(shè)施建設(shè)。三是加強重點制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，抓好重點人員、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，積極拓寬監(jiān)督途徑，構(gòu)建有效的制度執(zhí)行監(jiān)督機制。

加強整改落實工作。一是認(rèn)真對照這次民-主生活查擺出來的在遵守政治紀(jì)律、執(zhí)行“八項”規(guī)定及“四風(fēng)”方面存在的突出問題，研究制定有針對性的整改方案，明確整改責(zé)任、確定整改時限，確保存在問題整改落實到位。二是認(rèn)真貫徹落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和《中央黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項整治和加強制度建設(shè)的通知》要求，建立健全整治“四風(fēng)”長效機制，加大學(xué)習(xí)教育、制度執(zhí)行、監(jiān)督檢查、立查立改、懲戒處置力度，堅決整治“四風(fēng)”問題，不斷改進思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)會風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。三是加大治庸治懶力度。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制等制度，切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

　　團員對照檢查材料三 共青團襄汾縣委員會能夠以最飽滿的政治熱情和良好的工作狀態(tài)投入到學(xué)習(xí)實踐活動中，根據(jù)縣學(xué)習(xí)實踐活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，從三月中旬開始，團縣委領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入到各基層團組織，結(jié)合共青團工作職能實際，開展專題大調(diào)研活動。廣泛聽取各級團組織特別是廣大團干部的意見和建議，查找不適應(yīng)共青團事業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題。在充分掌握第一手材料的基礎(chǔ)上，撰寫調(diào)研報告，認(rèn)真總結(jié)和分析問題，提出工作思路和努力方向。并在團縣委領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題民-主生活會和擴大會議的基礎(chǔ)上，對團縣委的各項工作和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況進行了系統(tǒng)的總結(jié)和分析。

一、團縣委黨員干部在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中達(dá)成的共識

通過前段時間的學(xué)習(xí)調(diào)研，結(jié)合襄汾縣實際，團縣委領(lǐng)導(dǎo)班子對貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的具體要求有了更深層次的認(rèn)識，并進而達(dá)成了共識：

1、我們認(rèn)識到，科學(xué)發(fā)展觀是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是我國各項社會事業(yè)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動的意義重大，必須以崇高的政治責(zé)任感、高度的政治敏銳性和強烈的政治責(zé)任感，在全縣團組織系統(tǒng)內(nèi)廣泛而深入地開展科學(xué)發(fā)展觀的宣傳學(xué)習(xí)。這就要求團縣委領(lǐng)導(dǎo)班子集體必須從講政治、顧全局的高度，充分認(rèn)識開展學(xué)習(xí)活動的重要意義，在日常工作中應(yīng)注重理論聯(lián)系實際，進而以科學(xué)發(fā)展觀成為指導(dǎo)我縣共青團工作的基本方針理念，繼續(xù)督促和鼓勵各級團組織和團干部引導(dǎo)廣大青少年自覺主動地以科學(xué)發(fā)展的理念指引學(xué)習(xí)、工作，堅持用社會主義核心價值體系教育青年，并爭取形成長效的教育機制。通過引導(dǎo)青年認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，使馬克思主義中國化的最新成果扎根入心，把科學(xué)的理論不斷轉(zhuǎn)化為廣大團員青年的自覺行動。

2、我們認(rèn)識到，科學(xué)發(fā)展觀的基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，要協(xié)調(diào)發(fā)展，就要使各個方面的發(fā)展相互適應(yīng)，各個環(huán)節(jié)要有機銜接，各個階段各個步驟的發(fā)展要良性運行。具體要求就是要建立起面向基層團組織、基層青年團員的垂詢信息反饋機制、以便及時了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，在“要發(fā)展”的觀念上加強團的基層組織建設(shè)。堅持黨建帶團建、團建抓創(chuàng)新的原則，著力探索與社會發(fā)展和青年變化相適應(yīng)的組織模式和運作機制。積極推進農(nóng)村團組織建設(shè)，不斷激活農(nóng)村基層團組織工作。按照“求實搞活，先易后難，重點突破”的原則，穩(wěn)步推進“兩新”組織團建工作。有效擴大團組織覆蓋面。加強團員和團干隊伍建設(shè)，進一步完善團員“長期受教育，永遠(yuǎn)跟黨走”的長效機制。以實現(xiàn)學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神為重大契機，加強團員意識教育。努力配齊配強基層團組織班子，加大團干部培訓(xùn)力度，努力提高團干部綜合素質(zhì)的目標(biāo)。

二、黨的十六大以來團縣委貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀取得成效、存在問題及原因分析

團縣委在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面取得的初步成效和存在的問題

黨的十六大以來的實踐表明，在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，我縣的共青團工作有了顯著的進步，為我縣各項社會事業(yè)的全面發(fā)展作出了較好的貢獻(xiàn)，發(fā)揮了應(yīng)有的作用，但還有些方面要進一步加強。

1、深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀有新進展，但宣傳落實科學(xué)發(fā)展觀尚待加強。近年來，團縣委結(jié)合團組織工作實際，認(rèn)真組織廣大團員青年圍繞“掌握科學(xué)發(fā)展基本功，投身建設(shè)和-諧新襄汾”的主題，深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)容和精神實質(zhì)，真正以科學(xué)發(fā)展觀武裝團員、武裝青年，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)學(xué)習(xí)、推動工作。通過本次調(diào)研活動發(fā)現(xiàn)，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校團組織均有自覺開展過學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的討論活動，各項學(xué)習(xí)制度比較完善，部分團組織單位已利用業(yè)余時間就解放思想等專題開展討論的學(xué)習(xí)，這表明全縣團員青年學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的自覺性進一步增強，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作、學(xué)習(xí)有新進展，并成為普遍現(xiàn)象。但一些團干、團員因種種原因，研究、學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的時間和精力投入較少，以至未能及時全面了解掌握科學(xué)發(fā)展觀的主要內(nèi)涵和精神實質(zhì)，個別團干、團員甚至對科學(xué)發(fā)展觀的一般性內(nèi)容、基礎(chǔ)常識還認(rèn)識模糊,以致思想理論水平的更新未能及時跟上。在以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，如何與本區(qū)域、本單位工作實際結(jié)合的問題上，少數(shù)團組織、團干部認(rèn)識不夠深入，落實不夠具體。

2、以科學(xué)發(fā)展理念開展團建工作有新進步，但以科學(xué)發(fā)展觀推動團建工作的力度尚待加強。在團建工作中，團縣委圍繞“掌握科學(xué)發(fā)展基本功，投身建設(shè)和-諧新襄汾”的主題，把握精髓、聯(lián)系實際，真正以科學(xué)發(fā)展觀武裝團員、武裝青年，以開展“五四紅旗團委”、“五四紅旗團支部”創(chuàng)建活動等形式全面活躍各級團組織，積極推動團的組織建設(shè)，團員代表在調(diào)研座談中普遍反映，各級團組織工作較過往更扎實認(rèn)真，尤其是在發(fā)展團員、推優(yōu)入黨方面工作力度較大。開展團建工作的勢頭較好，進步較快，有利于團組織的覆蓋面和影響力進一步擴大。但存在著部分團組織欠缺活力，團員與團組織聯(lián)系疏遠(yuǎn)，團員管理未完全到位的問題。團組織凝聚力有進一步弱化的傾向，一些團組織開展黨建帶團建工作不夠扎實，發(fā)揮團員突擊隊和生力軍的作用較少，一些團組織發(fā)展新團員困難，團員隊伍萎縮，工作對象缺失，存在團組織“空殼”現(xiàn)象。對團員的教育管理工作薄弱，特別是我縣部分農(nóng)村外出打工的團員青年較多，人口流動性大，在如何有效管理流動團員，做好流動團員工作的問題上還缺乏有效的措施和辦法。

3、以科學(xué)發(fā)展理念開展城鄉(xiāng)工作有新舉措，但以科學(xué)發(fā)展觀推動城鄉(xiāng)工作的水平尚待提高。我縣團組織堅持科學(xué)發(fā)展觀“以人為本、可持續(xù)發(fā)展”的要求，有效開展服務(wù)新農(nóng)村行動。在開展服務(wù)新農(nóng)村行動中，堅持示范先行的原則，采取整體推進、重點突破的方式，選擇東李村、南小張村作為“共青示范村”，發(fā)展該村的特色農(nóng)業(yè)、品牌農(nóng)業(yè)，推廣了大棚黃瓜、沼氣、獺兔等多項農(nóng)村實用新技術(shù)，通過創(chuàng)新一系列活動，培養(yǎng)了一批骨干青年，樹立了一批創(chuàng)業(yè)典型，大大推動了社會主義新農(nóng)村建設(shè)。隨著社會的發(fā)展和要求，我們組織起社會、企業(yè)青年志愿服務(wù)隊，得到了社會各界的肯定和贊揚，收到了較好的社會效果。但比照科學(xué)發(fā)展的要求還存在一些問題，集中體現(xiàn)在團組織開展的社會工作內(nèi)容單一、觀念較為陳舊，活動多集中在逢年過節(jié)慰問、三月學(xué)雷鋒等活動上，容易產(chǎn)生形式主義走過場現(xiàn)象，個別團組織的社會工作更是僅僅停留在文字材料和一些表格數(shù)字上面，在服務(wù)青年、服務(wù)中心工作等方面缺乏有效的工作載體。我縣近幾年來經(jīng)濟社會發(fā)展取得了飛速進步，但是區(qū)域發(fā)展不夠平衡，部分團組織受經(jīng)濟條件限制，開展活動困難，調(diào)研中基層反映團的活動經(jīng)費緊張，基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，無團建陣地、無社會活動場所的情況較為普遍。

貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀存在問題的原因分析

1、對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識不足，貫徹落實不夠具體到位。經(jīng)過前段時間的努力，我們對科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)容和精神實質(zhì)有了更進一步的認(rèn)識，黨性進一步增強、黨風(fēng)進一步端正，廉政工作建設(shè)亦有新進步，但比照要求，在如何學(xué)好學(xué)透科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀與共青團工作緊密結(jié)合的目標(biāo)還有一段距離，出現(xiàn)這種情況的主要原因在于團縣委領(lǐng)導(dǎo)成員日常工作比較繁忙，沒有投入的時間和精力去學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，因此對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識還處于初級階段，需要在今后進一步加強學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識。思想認(rèn)識方面存在的問題還表現(xiàn)在組織開展黨風(fēng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)的方式和手段比較單一，灌輸說教比較多，融會貫通比較少，在如何把增強黨性，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)如何與本地區(qū)、本單位工作實際結(jié)合的問題上，認(rèn)識不夠深入，落實不夠具體，一些新的工作模式、制度仍處在探索階段，以致工作開展比較困難，離科學(xué)發(fā)展的要求還存在一定距離。

2、科學(xué)發(fā)展以人為本的思維不夠創(chuàng)新。在開展城鄉(xiāng)工作中探索并逐步形成適應(yīng)科學(xué)發(fā)展要求的工作體制和管理模式，是我們當(dāng)前及今后工作中亟待解決的一個重要問題。問題主要集中于落實科學(xué)發(fā)展觀“以人為本”的理念中工作不夠具體，對于怎樣充分調(diào)動和保護廣大團干青年加快發(fā)展的積極性，怎樣把握發(fā)展，尊重發(fā)展規(guī)律，堅定不移地推動共青團事業(yè)持續(xù)快速、協(xié)調(diào)健康發(fā)展的總體規(guī)劃和認(rèn)識比較模糊。在如何以科學(xué)發(fā)展的理念去面對困難，如何衡量局部利益和整體利益、當(dāng)前利益和長遠(yuǎn)利益，以充分調(diào)動各方面積極性等方面，我們的認(rèn)識尚待進一步加強。在這種情況下，更需要我們在今后深化落實科學(xué)發(fā)展觀，把“以人為本”作為一切工作的起點，堅持以人為本、以青年為本的發(fā)展原則，緊緊抓裝以人為本”這個核心開展城鄉(xiāng)工作。

三、今后貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加強全縣共青團工作的思路、工作要求和措施

根據(jù)當(dāng)前存在不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的問題，我們認(rèn)為，在學(xué)習(xí)實踐活動中可先行解決的突出問題主要有：

1、團縣委領(lǐng)導(dǎo)班子集體及成員進一步提高以科學(xué)發(fā)展觀理念為指導(dǎo)，結(jié)合本職工作全面落實科學(xué)發(fā)展觀，使開拓共青團工作新局面的能力進一步提高的問題;

2、解決當(dāng)前對基層團組織，尤其是農(nóng)村基層團組織工作開展情況掌握不夠熟悉、指導(dǎo)帶動基層團組織工作不足的問題;

3、解決當(dāng)前部分團組織、團干在開展團建工作時不夠到位、未充分體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展理念的問題。

在今后，通過一段時間的努力，應(yīng)逐步克服困難，加以解決的問題：

1、解決制約組織動員全縣廣大團員青少年學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、自覺主動以科學(xué)發(fā)展理念指引學(xué)習(xí)、工作的長效機制問題;

2、解決以科學(xué)發(fā)展、以人為本的理念，建立團組織引導(dǎo)、服務(wù)青年、維護青少年合法權(quán)益的機制問題;

根據(jù)上述問題，我們具體明確今后一段時期的工作思路和措施是：

1、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按全面協(xié)調(diào)可持續(xù)性發(fā)展的原則開展團建工作。今后要重點教育團干如何把科學(xué)發(fā)展觀與團建工作相結(jié)合，是科學(xué)發(fā)展觀的基本要求，是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。要協(xié)調(diào)發(fā)展，就要使各個方面的發(fā)展相互適應(yīng)，各個環(huán)節(jié)要有機銜接，各個階段各個步驟的發(fā)展要良性運行。具體落實在團建工作中就是要建立起面向基層團組織、基層青年團員的垂詢信息反饋機制、以便及時了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，在“要發(fā)展”的觀念上加強團的基層組織建設(shè)。堅持黨建帶團建、團建抓創(chuàng)新的原則，著力探索與社會發(fā)展和青年變化相適應(yīng)的組織模式和運作機制。以開展“青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)”活動和建設(shè)青年創(chuàng)業(yè)基地等活動為抓手和載體，積極推進農(nóng)村團組織建設(shè)，不斷激活農(nóng)村基層團組織工作。按照“求實搞活，先易后難，重點突破”的原則，穩(wěn)步推進“兩新”組織團建工作，有效擴大團組織覆蓋面。加強團員和團干隊伍建設(shè)，進一步完善團員“長期受教育，永遠(yuǎn)跟黨走”的長效機制。以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神為重大契機，加強團員意識教育。努力配齊配強基層團組織班子，加大團干培訓(xùn)力度，努力提高團干部綜合素質(zhì)的目標(biāo)。

2、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以人為本，開拓共青團工作的新局面。通過學(xué)習(xí)，我們認(rèn)識到以人為本是我們黨的根本宗旨和執(zhí)政理念的集中體現(xiàn)，反映了時代進步潮流和歷史前進方向，是我們黨執(zhí)政理念的重大創(chuàng)新。按照科學(xué)發(fā)展觀以人為本的原則，在今后的共青團工作中要樹立“青年為本”的工作宗旨，切實代表青年，維護青年權(quán)益，一切工作以有利于青少年健康成長成才為出發(fā)點和落腳點。積極想辦法、謀發(fā)展，深化希望工程工作，深入開展“手拉手”、“愛心助成長”等系列活動，以人文關(guān)懷的精神關(guān)愛青少年弱勢群體，為青少年弱勢群體提供有效救助，為外來務(wù)工青年提供切實幫助。以更好的深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年爭當(dāng)實踐科學(xué)發(fā)展排頭兵，為促進我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

四、按照科學(xué)發(fā)展觀要求進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的具體措施

通過前段時間對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和研討，我們認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)是落實共青團組織學(xué)習(xí)時間科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)鍵。

首先，領(lǐng)導(dǎo)班子集體要在及時全面把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性的基礎(chǔ)上，深刻領(lǐng)會十七大報告關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的論述，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的第一要義、核心、基本要求和根本方法。

其次，在今后的工作中，要以科學(xué)發(fā)展觀的要求指引和約束自身，進而開展工作，堅持用社會主義核心價值體系教育青年，并爭取形成長效的教育機制。

再次，在今后一段時期內(nèi)需要我們繼續(xù)深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展這一理論精髓，通過不斷地學(xué)習(xí)實踐完善把握“發(fā)展”這一中心主題，用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)工作的開展，增強團的活力，增強團的凝聚力和戰(zhàn)斗力，打開工作新局面。進而達(dá)到通過近一步的學(xué)習(xí)，積極引導(dǎo)團組織及廣大團員逐步增強爭先發(fā)展的意識，克服依賴思想，增強以人為本的發(fā)展意識，增強全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展意識，克服片面、狹隘的思想觀念的目標(biāo)。

團縣委只有全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，才能更好地團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年，發(fā)揚“黨有號召、團有行動”的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷完善工作思路，全面履行職能作用。

第六篇: 團員個人對照檢查材料

團員對照檢查材料

中國共青團是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校。在各級學(xué)校中，中國共青團在領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)學(xué)生方面均有一定成績;共青團同時還負(fù)責(zé)指導(dǎo)中國少年先鋒隊工作。下面是小編小編給大家提供的團員對照檢查材料，快來看看吧。

　　團員對照檢查材料一 在開展集中整治“庸懶散貪”教育活動以來，本人按照該項教育活動的總體方案和部署，通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，結(jié)合自身工作的實際情況，對照自己的思想、紀(jì)律、工作和作風(fēng)方面進行了檢查和剖析，發(fā)現(xiàn)自己在工作中還存在很多問題和不足，在內(nèi)心深處對自己有了深刻的警醒。下一步，在不斷學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，分析缺點，查找原因，同時制定相對應(yīng)的整改措施。現(xiàn)將存在的主要問題、思想根源和整改措施具體情況匯報如下：

一、存在的主要問題

1、學(xué)習(xí)方面：一是學(xué)習(xí)上不夠主動、不夠自覺，對于深入的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)做得很不夠;二是對于政治理論學(xué)習(xí)，沒有認(rèn)真對待和深化的思考，只是浮在表面;三是平時學(xué)習(xí)的內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有貫徹落實到位，會上聽，回去扔;四是學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，思考問題也不深，不能夠創(chuàng)造性的開展工作，工作思路不夠開闊。

2、業(yè)務(wù)知識不夠，理論基礎(chǔ)不夠夯實。一是不注重更新知識，日常工作必須掌握相關(guān)的林業(yè)法律、法規(guī)、政策和文件精神，不能夠游刃有余，得心應(yīng)手;二是缺乏進一步深化學(xué)習(xí)的思想意識，新掌握的知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)工作的需要，認(rèn)為現(xiàn)在自己新學(xué)的知識可以勉強應(yīng)付目前的工作就行了，對業(yè)務(wù)知識掌握的廣度和深度還不夠;三是缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)態(tài)度，知識不足，光靠經(jīng)驗工作，創(chuàng)造能力不強。

3、對待工作有時不夠積極主動，進取精神不強。一是服務(wù)意識不夠強，有些工作該做細(xì)的，沒有做到位，缺乏事業(yè)心和責(zé)任感;二是工作方法有時不夠恰當(dāng)，不講究策略，對于工作方法把握政策重要性認(rèn)識不夠;三是對工作的要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高，滿足于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新意識，新遇到的問題，不夠主動的去面對，分析理順?biāo)悸罚朕k法去解決問題;四是對待困難有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，缺乏積極主動性，靈活機動性，過于死板，甚至產(chǎn)生消極的態(tài)度。

二、思想問題產(chǎn)生的根源

1、對自己的政治素質(zhì)要求不嚴(yán)，認(rèn)為政治和自己沒有多大的關(guān)系，就不必要加強學(xué)習(xí)，對政治理論知識的了解不深透，學(xué)習(xí)更不夠。

2、為民服務(wù)的宗旨意識還不牢固，對于自己從事森林資源管護工作的管理認(rèn)識不足，對有些問題不主動了解，一些工作沒有做細(xì)，責(zé)任心有待增強。

3、思想上有懶散的現(xiàn)象，存在得過且過的心態(tài)，抱著“不爭先進、不當(dāng)后進”的思想，總是認(rèn)為這樣過得去就行，在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。創(chuàng)新意識不夠，工作的思維方式和辦事效率不能適應(yīng)新形勢下工作的新要求。

4、對業(yè)務(wù)知識理論的學(xué)習(xí)要求不夠高，專業(yè)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、深入性不強，平時學(xué)習(xí)或培訓(xùn)只是浮在表面，滿足于一知半解，致使工作的開拓進取存在差距，工作無太大進展。

三、下一步整改措施

1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)，學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我會認(rèn)真的學(xué)習(xí)，及時掌握林業(yè)法律、法規(guī)、政策和文件精神，用先進的理論充實自己，提升自身的修養(yǎng)，堅定信念，增強信心，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心完成各項工作任務(wù)。

2、增強創(chuàng)新意識，緊跟時代的步伐，更新工作理念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，善于總結(jié)經(jīng)驗和方法，積極探索解決問題的出路，以高度的責(zé)任心和使命感，融入林區(qū)的改革與發(fā)展中，做出成績，做出效果。

3、養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)，在今后的工作中，增強責(zé)任感，自覺遵守紀(jì)律，改進自己的工作作風(fēng)和工作方式，使自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平再上新的臺階。

4、強化服務(wù)意識，樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的宗旨，進一步深入了解當(dāng)前工作的重點和難點，要及時掌握工作中存在的問題和不足，強化大局意識和服務(wù)意識，以最誠懇的態(tài)度解決問題，服務(wù)職工群眾，為林區(qū)的改革和發(fā)展，生態(tài)安全，和諧，穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的一份力量。

　　團員對照檢查材料二 根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部、市委“四群”教育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開好以“為民務(wù)實清廉”為主題2014年度縣以上黨和國家機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部民-主生活會的通知》要求，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的總要求，以楊善洲為鏡子，以“反對‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾”為重點，市委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子一方面繼續(xù)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)規(guī)定篇目，另一方面通過發(fā)放征求意見表、個別訪談、交心談心等形式，廣泛征求意見，對照檢查在遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、落實中央“八項規(guī)定”以及“四風(fēng)”等方面存在的差距和不足，深入剖析原因。現(xiàn)對照檢查如下：

一、遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律情況

市委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把政治紀(jì)律作為重大政治原則，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，堅決同黨中央保持高度一致，自覺維護中央和省委、市委權(quán)威。樹立大局觀念和全局意識，在大是大非面前態(tài)度鮮明、立場堅定。切實遵守和維護黨章，自覺用黨章規(guī)范言行。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神和總書記系列重要講話精神，把思想和行動統(tǒng)一到中央對形勢的判斷和工作部署要求上來。不斷提高按照黨章要求全面履職的能力，圍繞做好“三服務(wù)工作”和發(fā)揮參謀助手作用全面履職。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，嚴(yán)格落實市委工作規(guī)則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民-主集中制，研究重要事項、干部任免、大額資金使用等問題，都由集體討論決定。帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，反對特權(quán)思想，班子成員嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“三重一大”報告制度，切實抓好“廉政崗位風(fēng)險點”試點工作，抓好黨性黨風(fēng)教育和警示教育，從源頭上增強拒腐防變能力。全面清退各類會員卡，16名縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部作了會員卡“零持有”報告。在切實抓好自身廉潔自律的同時，領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，管好分管科室局隊。

存在的主要問題：一是集中學(xué)習(xí)制度還不夠嚴(yán)格，學(xué)習(xí)流于形式的現(xiàn)象不同程度的存在。在深入學(xué)習(xí)貫徹十八大以來黨中央、省委各項決策部署，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化到提升“三服務(wù)”水平上的成效還不明顯。二是溝通交流不夠充分。在以多種形式加強對縣區(qū)委辦公室工作的指導(dǎo)和培訓(xùn)、強化同其他幾大機關(guān)辦公室的溝通和協(xié)調(diào)、班子與各科室加強溝通等方面還有差距。三是干部的知識結(jié)構(gòu)不適應(yīng)當(dāng)前新形勢新任務(wù)的要求，學(xué)習(xí)創(chuàng)新意識不強，學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)面較窄。

二、落實中央八項規(guī)定和省委、市委實施辦法情況

根據(jù)中央八項規(guī)定和省市實施辦法，緊密結(jié)合市委辦公室工作實際，制定了《改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實施辦法》，提出八個方面了明確要求，并嚴(yán)格執(zhí)行。一是深化“四群”教育方面。深入開展“一教育五行動”，認(rèn)真落實群眾工作“六項制度”，扎實開展“四群”教育，切實為基層和群眾解決實際困難。為切實加強組織保障，辦公室選派市委機關(guān)事務(wù)管理局局長任擔(dān)任XX區(qū)新農(nóng)村工作隊副總隊長，遴選了6名政治覺悟高、綜合素質(zhì)強、作風(fēng)紀(jì)律明的科級干部分別到XX區(qū)昇陽社區(qū)、太平社區(qū)，XX縣達(dá)仁村、光山村擔(dān)任新農(nóng)村工作指導(dǎo)員。扎實開展聯(lián)村入戶，摸清社情民-意。截至10月底，辦公室12名處級干部和有關(guān)科室局隊深入駐村聯(lián)系點12次，處級干部駐村合計43天，科級干部駐村合計45天，召開民情懇談會14次，走訪農(nóng)戶408戶、發(fā)放民情聯(lián)系卡1162張，實現(xiàn)了民情聯(lián)系“雙卡”全覆蓋，形成調(diào)研報告32篇、民情日記250多篇;協(xié)助掛鉤村發(fā)展集體經(jīng)濟。積極幫助申報成立茶葉機械專業(yè)合作社，指導(dǎo)村“兩委”明確發(fā)展思路和目標(biāo);發(fā)揮協(xié)調(diào)優(yōu)勢，幫助達(dá)仁村和光山村協(xié)調(diào)項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金280萬元和萬元，幫助昇陽社區(qū)協(xié)調(diào)資金萬元，幫助太平社區(qū)爭取資金萬元，極大改善了掛鉤村文化、衛(wèi)生、學(xué)校、道路等公共基礎(chǔ)設(shè)施和產(chǎn)業(yè)發(fā)展條件，有力促進了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展。二是加強調(diào)查研究方面。針對調(diào)查研究反映基層實際、歸納提升、前瞻性思考不夠，調(diào)研成果轉(zhuǎn)化到工作實踐的成效還平明顯的問題，切實加強調(diào)查研究工作。根據(jù)市委主要領(lǐng)導(dǎo)安排，圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展的難點和熱點問題，先后組織對全市XX媧女溫泉地質(zhì)災(zāi)害區(qū)整治工作、XX區(qū)紅花社區(qū)土地房屋征收拆除工作進行了調(diào)研，認(rèn)真總結(jié)提升了工作經(jīng)驗，形成了情況通報在全市印發(fā)，為各級各部門開展工作提供了借鑒。圍繞市委發(fā)展思路，牽頭組織相關(guān)部門，深入基層實際深入群眾開展調(diào)查研究，做好市委三屆三次、四次全委會報告的調(diào)研起草工作。根據(jù)市委領(lǐng)導(dǎo)安排，牽頭起草制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部隨機調(diào)研制度》，并帶頭嚴(yán)格執(zhí)行，加強隨機調(diào)研力度。三是改進會風(fēng)方面。進一步嚴(yán)格會議審批制度，精簡各類會議活動，在安排布置各類會議時均不擺放水果花草、不制作背景板、不發(fā)放不必要的文具、不超標(biāo)準(zhǔn)安排住宿、不安排高規(guī)格宴請、不上高檔煙酒和菜肴、不組織娛樂活動，今年1—11月，組織召開全市性會議57次，比上年同期49次，減少%。四是改進文風(fēng)方面。在起草文稿時，提倡“短、實、新”力戒“假、大、空”，可長可短的要求一定要短;在制發(fā)文件上，對保辦字、保辦函、保辦請等文件可發(fā)可不發(fā)的堅決不發(fā)，沒有實質(zhì)性內(nèi)容的一律不發(fā)，能便箋式制發(fā)的一律用便箋式制發(fā)。1—11月，制發(fā)文件比上年同期減少148件，減少32%。帶頭實施了電子政務(wù)協(xié)同辦公平臺，從10月份起取消了不帶秘的紙質(zhì)文件，與縣區(qū)、園區(qū)及市直部門的文件交換均通過網(wǎng)上傳輸。對辦公室的內(nèi)部簡報，除信息、保密工作使用原有簡報頭外，其他的統(tǒng)一使用《委辦公室工作簡報》。按照《本級公務(wù)接待工作規(guī)定》，做好公務(wù)接待工作。五是反對鋪張浪費，勵行勤儉節(jié)約方面。嚴(yán)格公務(wù)接待審批程序，提升公務(wù)接待工作水平。一般性的工作會議均安排在定點賓館酒店安排食宿，接待堅持勤儉節(jié)約、熱情大方，反對鋪張浪費，控制陪餐人數(shù)，嚴(yán)格實行公務(wù)卡結(jié)算制度;辦公室內(nèi)部重要物資采購、基本建設(shè)和修繕必須按規(guī)定實行招投標(biāo)，規(guī)范程序，嚴(yán)格管理。嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算及資金管理各項規(guī)定，各類公用經(jīng)費和業(yè)務(wù)部門專項經(jīng)費在支出前須提出詳細(xì)預(yù)算并逐級審批。六是嚴(yán)格公務(wù)車輛管理方面。按照《委辦公室公務(wù)用車管理補充規(guī)定》，進一步加強辦公室機動車輛的管理，合理調(diào)度使用車輛，強化用車安全教育，節(jié)約資金。嚴(yán)查公車私用、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)駕駛公車、借用占用下屬單位和企事業(yè)單位車輛等問題，進一步規(guī)范公務(wù)用車使用行為。認(rèn)真開展公務(wù)用車專項清理，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，及時清退軍警號牌1塊。七是強化制度監(jiān)督方面。領(lǐng)導(dǎo)班子定期加強重點制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，抓好重點人員、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，積極拓寬監(jiān)督途徑，構(gòu)建有效的制度執(zhí)行監(jiān)督機制。

存在的主要問題：一是以正確的群眾觀指導(dǎo)新形勢下的群眾工作還不夠，在樹立群眾觀點、站穩(wěn)群眾立嘗貫徹群眾路線、增進群眾感情、踐行為民服務(wù)的宗旨等方面還存在著差距。二是在對全市經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要問題、難點問題、熱點問題進一步加強調(diào)研、分析、研判，為市委決策當(dāng)好參謀方面發(fā)揮不夠。三是參與政務(wù)的力度不夠大，“三服務(wù)”質(zhì)量和水平有待提高。

三、“四風(fēng)”方面的突出問題

對照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進四面鏡子，發(fā)出征求意見函79份，收回79份，共征求到辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員個人意見建議188條，對領(lǐng)導(dǎo)班子理想信念、踐行宗旨、堅持群眾路線、作風(fēng)建設(shè)、履職盡責(zé)、秉公用權(quán)、遵守紀(jì)律方面的測評滿意票為78票。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，通過認(rèn)真分析、梳理，在“四風(fēng)”方面還不同程度存在以下突出問題：

形式主義方面

1.學(xué)用結(jié)合不夠緊密。一是自覺主動學(xué)習(xí)動力不足。學(xué)習(xí)抓得不夠緊，有時間學(xué)一下，工作忙就放在一邊，沒有做到勤學(xué)、深學(xué)、苦學(xué)。二是集中制度堅持得不夠好。學(xué)習(xí)沒有形成常態(tài)，結(jié)合工作實際深入剖析研究不多。三是理論聯(lián)系實際不夠緊密。向書本學(xué)得多，向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)得不夠，學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化不夠理想。

2.調(diào)查研究不夠深入。一是調(diào)研方式還應(yīng)改進。隨機調(diào)研的比例不高，還習(xí)慣于提前打招呼、定路線。二是調(diào)研深入不夠。

3.工作效能還需提升。一是辦文、辦會、辦事、辦案效率還不夠高，辦文程序和運轉(zhuǎn)時效還應(yīng)提高，有的事務(wù)性工作環(huán)節(jié)還需進一步規(guī)范。二是人才結(jié)構(gòu)不合理，缺乏具有較強綜合能力、較高寫作水平的人員。三是隊伍學(xué)習(xí)氛圍不濃，干事創(chuàng)業(yè)的激-情不高。四是加大對市委重大決策部署的督查力度、充分發(fā)揮市委督查室的作用還有差距。四是貫徹落實《中共中央辦公廳關(guān)于加強和改進黨委督促檢查工作的意見》和《委辦公廳關(guān)于貫徹〈中共中央辦公廳關(guān)于加強和改進黨委督促檢查工作的意見〉的實施辦法》精神認(rèn)識有待進一步提高。

4.還需進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，徹底根除作風(fēng)浮躁和形式主義。

官僚主義方面

1.在密切聯(lián)系群眾，進一步解決好干部群眾關(guān)心的熱點、難點問題上有差距。因忙于“三服務(wù)”工作，班子成員住村蹲點、干部聯(lián)村入戶的時間還不夠。調(diào)研指導(dǎo)中，還存在了解情況不夠全面，檢查指導(dǎo)不深不細(xì)的問題。

2.對縣區(qū)和市部門辦公室工作指導(dǎo)和培訓(xùn)還不夠。

3.制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)格，監(jiān)督管理不到位，機關(guān)內(nèi)部管理存在薄弱環(huán)節(jié)。

享樂主義方面

1.工作中有的方面還存在只求過得去、不求過得硬的現(xiàn)象。

2.遇到復(fù)雜、困難的工作，有先擺一擺、放一放的心理，缺乏迎難而上、攻堅克難的精神。

四、存在問題的原因分析

主觀上看，造成上述問題的原因主要有以下3個方面：

從理想信念上來說，學(xué)習(xí)沒有深入到位，沒有較好的把學(xué)習(xí)成果有效的轉(zhuǎn)化到工作實踐中來;思想觀念跟不上形勢發(fā)展，部分干部職工學(xué)習(xí)新理論、吸取新知識、借鑒新經(jīng)驗的主動性、自覺性不夠強，對知識更新的重視程度不夠，創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力不強，沒有真正把學(xué)習(xí)作為一項長期性、經(jīng)常性的任務(wù)抓緊抓實。

從宗旨意識上來說，對工作責(zé)任心、責(zé)任意識培養(yǎng)教育不夠，主動擔(dān)當(dāng)工作的意識不強，與發(fā)揮“五勁”、“爭創(chuàng)全省黨委系統(tǒng)一流辦公室”目標(biāo)要求上有差距;對新形勢下黨委辦公室工作的重要地位和作用認(rèn)識不到位，忙于辦理會務(wù)、日常服務(wù)、管理事務(wù)，關(guān)注大局、研究大局、把握大局的主動性不夠，前瞻性不強，對如何立足崗位服務(wù)市委科學(xué)發(fā)展和-諧發(fā)展跨越發(fā)展、服務(wù)部門充分發(fā)揮溝通協(xié)調(diào)職能、服務(wù)基層群眾做好群眾工作的探索研究不夠，在樹立科學(xué)服務(wù)理念和形成服務(wù)科學(xué)發(fā)展的共識上還有差距，服務(wù)群眾、服務(wù)基層意識有待進一步增強。

從群眾觀念上來說，對適應(yīng)新形勢新任務(wù)的發(fā)展變化，堅持用正確的群眾觀點做好“三服務(wù)”工作研究的不多、不深。深入基層、深入群眾不夠，對群眾的感情不夠深厚，對基層情況了解不夠全面、分析不透、研究不深，傾聽群眾呼聲不夠主動，社情民-意的反饋渠道有待進一步拓寬，辦實事、查實情、求實效的工作做得不到位。

五、今后的努力方向和主要措施

加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大精神、總書記系列重要講話精神、十八屆三中全會精神。將其作為當(dāng)前和今后一段時間首要的政治任務(wù)，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)貫徹方案，采取舉辦中心組學(xué)習(xí)、專題研討班、座談會、報告會等多種形式，把精神及時、全面、準(zhǔn)確地傳達(dá)到每一名干部職工，做到走在前面打頭陣、率先垂范做表率。緊密結(jié)合實際、立足崗位職責(zé)，增強理論學(xué)習(xí)的針對性，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)跨越發(fā)展的強大動力。二是積極安排干部職工參加市委及組織人事部門組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)和掛職鍛煉，選派干部參加省委辦公廳舉辦的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和頂崗培訓(xùn)，繼續(xù)分期分批組織干部職工和縣區(qū)黨委系統(tǒng)工作人員外出學(xué)習(xí)考察和培訓(xùn)。

加強“三服務(wù)”能力建設(shè)。圍繞打造“全省一流黨委系統(tǒng)辦公室”的目標(biāo)，切實加強能力建設(shè)，不斷提高“三服務(wù)”質(zhì)量和水平。一是堅持圍繞市委工作思路，深入基層實際深入群眾開展調(diào)查研究，重點組織好市委三屆四次、五次全委會報告的起草調(diào)研工作。二是進一步調(diào)整和增強為市委領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)力量，強化文稿服務(wù)工作，進一步加強人員選調(diào)、補充工作，充實力量，充分調(diào)動人員責(zé)任意識和工作積極性，培養(yǎng)高素質(zhì)的撰稿人員。加大人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和培養(yǎng)鍛煉力度，不斷增強文稿寫作能力，突出文稿的規(guī)范性、體現(xiàn)準(zhǔn)確性、注重實效性、針對性。三是加強督查能力建設(shè)，提高落實執(zhí)行水平。堅持市縣領(lǐng)導(dǎo)掛鉤督查推動重大項目、重要工作制度，繼續(xù)強化領(lǐng)導(dǎo)督查責(zé)任，完善領(lǐng)導(dǎo)督查與被督查機制;完善領(lǐng)導(dǎo)督查考核機制，繼續(xù)對領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督促檢查、跟蹤問效等履職情況進行年度考核。充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，整合紀(jì)檢、組織、宣傳、檢察、督查和相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門的資源，完善上下聯(lián)動、橫向配合、多方協(xié)作的“大督查”工作格局，推動黨委決策和各項工作部署的落實，爭取在今年全省州、市委督查工作考評中保持在先進行列。四是發(fā)揮好工作運轉(zhuǎn)的樞紐位置，做好承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方。主動加強與領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的聯(lián)系密切與基層的溝通，及時傳達(dá)黨委的決策和工作重點，及時向黨委反映社情民-意和工作動態(tài)。強化黨辦系統(tǒng)內(nèi)部資源整合，加強各業(yè)務(wù)口之間的溝通協(xié)調(diào)，保證各項工作銜接緊密、運轉(zhuǎn)順暢;完善辦公室與幾大班子辦公室之間、與部門之間的協(xié)調(diào)運作機制。五是加快轉(zhuǎn)變信息工作方式，提高信息處理能力，拓寬信息收集渠道，強化信息調(diào)度能力，加強信息調(diào)研和信息綜合，創(chuàng)新信息載體和報送方式，加大對輿情信息、緊急信息、問題信息的收集和報送力度，及時反映基層干部群眾的意見和愿望，及時反饋各級各部門抓落實的成效經(jīng)驗和問題建議。強化信息服務(wù)能力，提高信息編報質(zhì)量和信息工作水平，力爭今年進入全省州、市委信息工作考評先進行列。六是要按照“事前防范、事中化解、事后處置”三者相結(jié)合的原則，逐步完善緊急突發(fā)事件預(yù)警機制，完善應(yīng)急工作預(yù)案，構(gòu)建應(yīng)急服務(wù)平臺，加強應(yīng)急能力建設(shè)，健全應(yīng)急聯(lián)動機制，盡快構(gòu)建指揮統(tǒng)一、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有力、運轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急服務(wù)體系，進一步完善重大緊急事件黨委政府、部門聯(lián)動機制，推動應(yīng)急工作從被動向主動應(yīng)對轉(zhuǎn)變、從單一的危機應(yīng)急向綜合的危機管理轉(zhuǎn)變。七是強化保密防范措施，建立健全保密制度，加強對重點部門、重點戰(zhàn)線、重點環(huán)節(jié)的保密管理，充分發(fā)揮涉密計算機及移動存儲介質(zhì)保密管理系統(tǒng)的作用;加強保密宣傳教育，不斷創(chuàng)新工作格局、工作機制和工作手段，深化密碼管理規(guī)范化建設(shè)，加快電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)，完成好黨政機關(guān)涉密網(wǎng)絡(luò)中心機房的建設(shè)分解工作，抓好市委機要局密鑰管理分中心建設(shè)任務(wù)，為黨委提供快捷、安全、有效的通信服務(wù)。八是進一步理順后勤管理職能，積極探索日常運轉(zhuǎn)和服務(wù)的特點規(guī)律，進一步規(guī)范運轉(zhuǎn)程序，優(yōu)化工作流程;進一步加強市委機關(guān)辦公區(qū)的日常管理，做好安全保衛(wèi)、車輛管理和安全駕駛方面的服務(wù)工作，推動被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，粗放服務(wù)向精細(xì)服務(wù)轉(zhuǎn)變。堅持正確的群眾觀，協(xié)助相關(guān)部門做好到市委機關(guān)上訪群眾的說服教育和勸解疏導(dǎo)工作，及時協(xié)調(diào)有關(guān)方面妥善處理來信來訪;抓好對農(nóng)村留守兒童、婦女等弱勢群體的幫扶工作，切實推動關(guān)工委各項工作;加強對基層黨委辦公室的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，繼續(xù)安排縣區(qū)黨辦工作人員到市委辦公室頂崗鍛煉，并形成長期制度。

加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。一是認(rèn)真總結(jié)“三查三看”教育、“四比四促”活動、“一教育五行動”的成功經(jīng)驗，扎實開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動，創(chuàng)新載體、豐富抓手，找準(zhǔn)結(jié)合點和切入點，讓教育實踐活動走在全市機關(guān)前列。二是全面總結(jié)貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委實施辦法和執(zhí)行市級實施辦法所取得成效經(jīng)驗和有效做法，堅定不移、堅持不懈抓好貫徹執(zhí)行，加大對現(xiàn)有制度的執(zhí)行力度，確保“八項規(guī)定”真正落到實處。三是切實加強內(nèi)部體制機制建設(shè)，科學(xué)合理調(diào)整充實辦公室各科室干部、人員結(jié)構(gòu)，進一步優(yōu)化科室和崗位配置，強化科室職責(zé)、職能，形成整體合力。

加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是加強干部教育監(jiān)督和管理，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“三重一大”報告制度，切實抓好“廉政崗位風(fēng)險點”試點工作，抓好黨性黨風(fēng)教育和警示教育，從源頭上增強拒腐防變能力。二是嚴(yán)格實行公務(wù)卡結(jié)算制度，完善財務(wù)管理制度，規(guī)范會計基礎(chǔ)工作;加大經(jīng)費統(tǒng)籌力度，提高使用效率，勤儉節(jié)約，開源節(jié)流，有條件、有步驟地改善辦公條件，特別是加強值班隊伍建設(shè)和值班室的硬件設(shè)施建設(shè)。三是加強重點制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，抓好重點人員、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，積極拓寬監(jiān)督途徑，構(gòu)建有效的制度執(zhí)行監(jiān)督機制。

加強整改落實工作。一是認(rèn)真對照這次民-主生活查擺出來的在遵守政治紀(jì)律、執(zhí)行“八項”規(guī)定及“四風(fēng)”方面存在的突出問題，研究制定有針對性的整改方案，明確整改責(zé)任、確定整改時限，確保存在問題整改落實到位。二是認(rèn)真貫徹落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和《中央黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項整治和加強制度建設(shè)的通知》要求，建立健全整治“四風(fēng)”長效機制，加大學(xué)習(xí)教育、制度執(zhí)行、監(jiān)督檢查、立查立改、懲戒處置力度，堅決整治“四風(fēng)”問題，不斷改進思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)會風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。三是加大治庸治懶力度。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制等制度，切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

　　團員對照檢查材料三 共青團襄汾縣委員會能夠以最飽滿的政治熱情和良好的工作狀態(tài)投入到學(xué)習(xí)實踐活動中，根據(jù)縣學(xué)習(xí)實踐活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，從三月中旬開始，團縣委領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入到各基層團組織，結(jié)合共青團工作職能實際，開展專題大調(diào)研活動。廣泛聽取各級團組織特別是廣大團干部的意見和建議，查找不適應(yīng)共青團事業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題。在充分掌握第一手材料的基礎(chǔ)上，撰寫調(diào)研報告，認(rèn)真總結(jié)和分析問題，提出工作思路和努力方向。并在團縣委領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題民-主生活會和擴大會議的基礎(chǔ)上，對團縣委的各項工作和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況進行了系統(tǒng)的總結(jié)和分析。

一、團縣委黨員干部在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中達(dá)成的共識

通過前段時間的學(xué)習(xí)調(diào)研，結(jié)合襄汾縣實際，團縣委領(lǐng)導(dǎo)班子對貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的具體要求有了更深層次的認(rèn)識，并進而達(dá)成了共識：

1、我們認(rèn)識到，科學(xué)發(fā)展觀是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是我國各項社會事業(yè)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動的意義重大，必須以崇高的政治責(zé)任感、高度的政治敏銳性和強烈的政治責(zé)任感，在全縣團組織系統(tǒng)內(nèi)廣泛而深入地開展科學(xué)發(fā)展觀的宣傳學(xué)習(xí)。這就要求團縣委領(lǐng)導(dǎo)班子集體必須從講政治、顧全局的高度，充分認(rèn)識開展學(xué)習(xí)活動的重要意義，在日常工作中應(yīng)注重理論聯(lián)系實際，進而以科學(xué)發(fā)展觀成為指導(dǎo)我縣共青團工作的基本方針理念，繼續(xù)督促和鼓勵各級團組織和團干部引導(dǎo)廣大青少年自覺主動地以科學(xué)發(fā)展的理念指引學(xué)習(xí)、工作，堅持用社會主義核心價值體系教育青年，并爭取形成長效的教育機制。通過引導(dǎo)青年認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，使馬克思主義中國化的最新成果扎根入心，把科學(xué)的理論不斷轉(zhuǎn)化為廣大團員青年的自覺行動。

2、我們認(rèn)識到，科學(xué)發(fā)展觀的基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，要協(xié)調(diào)發(fā)展，就要使各個方面的發(fā)展相互適應(yīng)，各個環(huán)節(jié)要有機銜接，各個階段各個步驟的發(fā)展要良性運行。具體要求就是要建立起面向基層團組織、基層青年團員的垂詢信息反饋機制、以便及時了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，在“要發(fā)展”的觀念上加強團的基層組織建設(shè)。堅持黨建帶團建、團建抓創(chuàng)新的原則，著力探索與社會發(fā)展和青年變化相適應(yīng)的組織模式和運作機制。積極推進農(nóng)村團組織建設(shè)，不斷激活農(nóng)村基層團組織工作。按照“求實搞活，先易后難，重點突破”的原則，穩(wěn)步推進“兩新”組織團建工作。有效擴大團組織覆蓋面。加強團員和團干隊伍建設(shè)，進一步完善團員“長期受教育，永遠(yuǎn)跟黨走”的長效機制。以實現(xiàn)學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神為重大契機，加強團員意識教育。努力配齊配強基層團組織班子，加大團干部培訓(xùn)力度，努力提高團干部綜合素質(zhì)的目標(biāo)。

二、黨的十六大以來團縣委貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀取得成效、存在問題及原因分析

團縣委在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面取得的初步成效和存在的問題

黨的十六大以來的實踐表明，在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，我縣的共青團工作有了顯著的進步，為我縣各項社會事業(yè)的全面發(fā)展作出了較好的貢獻(xiàn)，發(fā)揮了應(yīng)有的作用，但還有些方面要進一步加強。

1、深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀有新進展，但宣傳落實科學(xué)發(fā)展觀尚待加強。近年來，團縣委結(jié)合團組織工作實際，認(rèn)真組織廣大團員青年圍繞“掌握科學(xué)發(fā)展基本功，投身建設(shè)和-諧新襄汾”的主題，深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)容和精神實質(zhì)，真正以科學(xué)發(fā)展觀武裝團員、武裝青年，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)學(xué)習(xí)、推動工作。通過本次調(diào)研活動發(fā)現(xiàn)，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校團組織均有自覺開展過學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的討論活動，各項學(xué)習(xí)制度比較完善，部分團組織單位已利用業(yè)余時間就解放思想等專題開展討論的學(xué)習(xí)，這表明全縣團員青年學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的自覺性進一步增強，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作、學(xué)習(xí)有新進展，并成為普遍現(xiàn)象。但一些團干、團員因種種原因，研究、學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的時間和精力投入較少，以至未能及時全面了解掌握科學(xué)發(fā)展觀的主要內(nèi)涵和精神實質(zhì)，個別團干、團員甚至對科學(xué)發(fā)展觀的一般性內(nèi)容、基礎(chǔ)常識還認(rèn)識模糊,以致思想理論水平的更新未能及時跟上。在以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，如何與本區(qū)域、本單位工作實際結(jié)合的問題上，少數(shù)團組織、團干部認(rèn)識不夠深入，落實不夠具體。

2、以科學(xué)發(fā)展理念開展團建工作有新進步，但以科學(xué)發(fā)展觀推動團建工作的力度尚待加強。在團建工作中，團縣委圍繞“掌握科學(xué)發(fā)展基本功，投身建設(shè)和-諧新襄汾”的主題，把握精髓、聯(lián)系實際，真正以科學(xué)發(fā)展觀武裝團員、武裝青年，以開展“五四紅旗團委”、“五四紅旗團支部”創(chuàng)建活動等形式全面活躍各級團組織，積極推動團的組織建設(shè)，團員代表在調(diào)研座談中普遍反映，各級團組織工作較過往更扎實認(rèn)真，尤其是在發(fā)展團員、推優(yōu)入黨方面工作力度較大。開展團建工作的勢頭較好，進步較快，有利于團組織的覆蓋面和影響力進一步擴大。但存在著部分團組織欠缺活力，團員與團組織聯(lián)系疏遠(yuǎn)，團員管理未完全到位的問題。團組織凝聚力有進一步弱化的傾向，一些團組織開展黨建帶團建工作不夠扎實，發(fā)揮團員突擊隊和生力軍的作用較少，一些團組織發(fā)展新團員困難，團員隊伍萎縮，工作對象缺失，存在團組織“空殼”現(xiàn)象。對團員的教育管理工作薄弱，特別是我縣部分農(nóng)村外出打工的團員青年較多，人口流動性大，在如何有效管理流動團員，做好流動團員工作的問題上還缺乏有效的措施和辦法。

3、以科學(xué)發(fā)展理念開展城鄉(xiāng)工作有新舉措，但以科學(xué)發(fā)展觀推動城鄉(xiāng)工作的水平尚待提高。我縣團組織堅持科學(xué)發(fā)展觀“以人為本、可持續(xù)發(fā)展”的要求，有效開展服務(wù)新農(nóng)村行動。在開展服務(wù)新農(nóng)村行動中，堅持示范先行的原則，采取整體推進、重點突破的方式，選擇東李村、南小張村作為“共青示范村”，發(fā)展該村的特色農(nóng)業(yè)、品牌農(nóng)業(yè)，推廣了大棚黃瓜、沼氣、獺兔等多項農(nóng)村實用新技術(shù)，通過創(chuàng)新一系列活動，培養(yǎng)了一批骨干青年，樹立了一批創(chuàng)業(yè)典型，大大推動了社會主義新農(nóng)村建設(shè)。隨著社會的發(fā)展和要求，我們組織起社會、企業(yè)青年志愿服務(wù)隊，得到了社會各界的肯定和贊揚，收到了較好的社會效果。但比照科學(xué)發(fā)展的要求還存在一些問題，集中體現(xiàn)在團組織開展的社會工作內(nèi)容單一、觀念較為陳舊，活動多集中在逢年過節(jié)慰問、三月學(xué)雷鋒等活動上，容易產(chǎn)生形式主義走過場現(xiàn)象，個別團組織的社會工作更是僅僅停留在文字材料和一些表格數(shù)字上面，在服務(wù)青年、服務(wù)中心工作等方面缺乏有效的工作載體。我縣近幾年來經(jīng)濟社會發(fā)展取得了飛速進步，但是區(qū)域發(fā)展不夠平衡，部分團組織受經(jīng)濟條件限制，開展活動困難，調(diào)研中基層反映團的活動經(jīng)費緊張，基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，無團建陣地、無社會活動場所的情況較為普遍。

貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀存在問題的原因分析

1、對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識不足，貫徹落實不夠具體到位。經(jīng)過前段時間的努力，我們對科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)容和精神實質(zhì)有了更進一步的認(rèn)識，黨性進一步增強、黨風(fēng)進一步端正，廉政工作建設(shè)亦有新進步，但比照要求，在如何學(xué)好學(xué)透科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀與共青團工作緊密結(jié)合的目標(biāo)還有一段距離，出現(xiàn)這種情況的主要原因在于團縣委領(lǐng)導(dǎo)成員日常工作比較繁忙，沒有投入的時間和精力去學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，因此對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識還處于初級階段，需要在今后進一步加強學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識。思想認(rèn)識方面存在的問題還表現(xiàn)在組織開展黨風(fēng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)的方式和手段比較單一，灌輸說教比較多，融會貫通比較少，在如何把增強黨性，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)如何與本地區(qū)、本單位工作實際結(jié)合的問題上，認(rèn)識不夠深入，落實不夠具體，一些新的工作模式、制度仍處在探索階段，以致工作開展比較困難，離科學(xué)發(fā)展的要求還存在一定距離。

2、科學(xué)發(fā)展以人為本的思維不夠創(chuàng)新。在開展城鄉(xiāng)工作中探索并逐步形成適應(yīng)科學(xué)發(fā)展要求的工作體制和管理模式，是我們當(dāng)前及今后工作中亟待解決的一個重要問題。問題主要集中于落實科學(xué)發(fā)展觀“以人為本”的理念中工作不夠具體，對于怎樣充分調(diào)動和保護廣大團干青年加快發(fā)展的積極性，怎樣把握發(fā)展，尊重發(fā)展規(guī)律，堅定不移地推動共青團事業(yè)持續(xù)快速、協(xié)調(diào)健康發(fā)展的總體規(guī)劃和認(rèn)識比較模糊。在如何以科學(xué)發(fā)展的理念去面對困難，如何衡量局部利益和整體利益、當(dāng)前利益和長遠(yuǎn)利益，以充分調(diào)動各方面積極性等方面，我們的認(rèn)識尚待進一步加強。在這種情況下，更需要我們在今后深化落實科學(xué)發(fā)展觀，把“以人為本”作為一切工作的起點，堅持以人為本、以青年為本的發(fā)展原則，緊緊抓裝以人為本”這個核心開展城鄉(xiāng)工作。

三、今后貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加強全縣共青團工作的思路、工作要求和措施

根據(jù)當(dāng)前存在不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的問題，我們認(rèn)為，在學(xué)習(xí)實踐活動中可先行解決的突出問題主要有：

1、團縣委領(lǐng)導(dǎo)班子集體及成員進一步提高以科學(xué)發(fā)展觀理念為指導(dǎo)，結(jié)合本職工作全面落實科學(xué)發(fā)展觀，使開拓共青團工作新局面的能力進一步提高的問題;

2、解決當(dāng)前對基層團組織，尤其是農(nóng)村基層團組織工作開展情況掌握不夠熟悉、指導(dǎo)帶動基層團組織工作不足的問題;

3、解決當(dāng)前部分團組織、團干在開展團建工作時不夠到位、未充分體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展理念的問題。

在今后，通過一段時間的努力，應(yīng)逐步克服困難，加以解決的問題：

1、解決制約組織動員全縣廣大團員青少年學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、自覺主動以科學(xué)發(fā)展理念指引學(xué)習(xí)、工作的長效機制問題;

2、解決以科學(xué)發(fā)展、以人為本的理念，建立團組織引導(dǎo)、服務(wù)青年、維護青少年合法權(quán)益的機制問題;

根據(jù)上述問題，我們具體明確今后一段時期的工作思路和措施是：

1、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按全面協(xié)調(diào)可持續(xù)性發(fā)展的原則開展團建工作。今后要重點教育團干如何把科學(xué)發(fā)展觀與團建工作相結(jié)合，是科學(xué)發(fā)展觀的基本要求，是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。要協(xié)調(diào)發(fā)展，就要使各個方面的發(fā)展相互適應(yīng)，各個環(huán)節(jié)要有機銜接，各個階段各個步驟的發(fā)展要良性運行。具體落實在團建工作中就是要建立起面向基層團組織、基層青年團員的垂詢信息反饋機制、以便及時了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，在“要發(fā)展”的觀念上加強團的基層組織建設(shè)。堅持黨建帶團建、團建抓創(chuàng)新的原則，著力探索與社會發(fā)展和青年變化相適應(yīng)的組織模式和運作機制。以開展“青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)”活動和建設(shè)青年創(chuàng)業(yè)基地等活動為抓手和載體，積極推進農(nóng)村團組織建設(shè)，不斷激活農(nóng)村基層團組織工作。按照“求實搞活，先易后難，重點突破”的原則，穩(wěn)步推進“兩新”組織團建工作，有效擴大團組織覆蓋面。加強團員和團干隊伍建設(shè)，進一步完善團員“長期受教育，永遠(yuǎn)跟黨走”的長效機制。以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神為重大契機，加強團員意識教育。努力配齊配強基層團組織班子，加大團干培訓(xùn)力度，努力提高團干部綜合素質(zhì)的目標(biāo)。

2、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以人為本，開拓共青團工作的新局面。通過學(xué)習(xí)，我們認(rèn)識到以人為本是我們黨的根本宗旨和執(zhí)政理念的集中體現(xiàn)，反映了時代進步潮流和歷史前進方向，是我們黨執(zhí)政理念的重大創(chuàng)新。按照科學(xué)發(fā)展觀以人為本的原則，在今后的共青團工作中要樹立“青年為本”的工作宗旨，切實代表青年，維護青年權(quán)益，一切工作以有利于青少年健康成長成才為出發(fā)點和落腳點。積極想辦法、謀發(fā)展，深化希望工程工作，深入開展“手拉手”、“愛心助成長”等系列活動，以人文關(guān)懷的精神關(guān)愛青少年弱勢群體，為青少年弱勢群體提供有效救助，為外來務(wù)工青年提供切實幫助。以更好的深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年爭當(dāng)實踐科學(xué)發(fā)展排頭兵，為促進我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

四、按照科學(xué)發(fā)展觀要求進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的具體措施

通過前段時間對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和研討，我們認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)是落實共青團組織學(xué)習(xí)時間科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)鍵。

首先，領(lǐng)導(dǎo)班子集體要在及時全面把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性的基礎(chǔ)上，深刻領(lǐng)會十七大報告關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的論述，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的第一要義、核心、基本要求和根本方法。

其次，在今后的工作中，要以科學(xué)發(fā)展觀的要求指引和約束自身，進而開展工作，堅持用社會主義核心價值體系教育青年，并爭取形成長效的教育機制。

再次，在今后一段時期內(nèi)需要我們繼續(xù)深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展這一理論精髓，通過不斷地學(xué)習(xí)實踐完善把握“發(fā)展”這一中心主題，用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)工作的開展，增強團的活力，增強團的凝聚力和戰(zhàn)斗力，打開工作新局面。進而達(dá)到通過近一步的學(xué)習(xí)，積極引導(dǎo)團組織及廣大團員逐步增強爭先發(fā)展的意識，克服依賴思想，增強以人為本的發(fā)展意識，增強全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展意識，克服片面、狹隘的思想觀念的目標(biāo)。

團縣委只有全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，才能更好地團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年，發(fā)揚“黨有號召、團有行動”的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷完善工作思路，全面履行職能作用。

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