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個人檢查對照材料2020陽煤集團六篇

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查對,漢語詞語,拼音是chá duì,意思是檢查核對。出自《元典章·臺綱二·照刷》, 以下是為大家整理的關于個人檢查對照材料2020陽煤集團6篇 , 供大家參考選擇。

個人檢查對照材料2020陽煤集團6篇

個人檢查對照材料2020陽煤集團篇1

社區副主任個人檢查對照材料

本人于20**年5月由羅溪鎮城管中隊調來空港社區,任主任助理,2019年月任空港社區副主任。

在區、鎮黨委的統一部署下,我積極參加黨的群眾路線教育活動,認真參加鎮、社區教育實踐活動動員會,農村干部培訓班和“為了誰,我是誰,依靠誰”的大討論,充分明確了黨的群眾路線教育實踐活動的總要求、重要意義。通過學習黨的十八大、十八屆三中全會精神和習總書記的系列重要講話,提高思想認識,廣泛征求群眾意見,邊整邊改,取得實效。

一、遵守黨的政治紀律和個人作風方面的基本情況

(一)貫徹落實情況

工作以來,無論在哪個崗位,都能堅定理想信念,堅持黨的領導,堅持黨的基本路線和基本綱領,始終忠誠于黨,忠誠于國家,忠誠于人民,積極向黨的組織靠攏,申請加入共產黨思想迫切,并落實在行動上,能認真地學習黨的理論,定期向黨組織匯報自己的思想和工作,爭取黨組織和黨員的幫助。堅定地與黨中央保持高度一致,始終服從組織決定和安排,找準角色定位。認真貫徹執行《十八屆中央政治局關于改進工作作風,密切聯系群眾的八項規定》在思想上努力抵制享樂主義和奢靡之風,在工作上和生活中堅持勤儉節約,反對鋪張浪費。

(二)存在差距和不足

對照黨章和黨員標準,通過自我反省,與黨的要求仍有較大差距,還存有很多不足。政治學習不主動,特別是堅持個人自學,沒有持久性,事務工作一多就擠掉了學習時間。解放思想,創新思維有差距,表現在社區管理工作中,特別是長效管理,借鑒其他社區做法的多,創新管理的少。實際檢查的多,做保潔人員思想工作的少,政治敏銳性不強,在一些消極言論面前認為管好自己就行,缺乏應有的政治責任感,對反對“四風”問題認識還不到位,認為自己的工作崗位沒有多少迎來送往等應酬,沒有以權謀私的條件和土壤,反腐倡廉與自己關系不大,有觀望之態勢。

二、“四風”方面存在的突出問題

在認真對照檢查,廣泛傾聽群眾意見的基礎上,本人在“四風”方面或多或少的存在一定的問題,具體表現在:

個人檢查對照材料2020陽煤集團篇2

“五看五查”對照檢查材料

按照辦事處黨委“思想奠基-黨性塑造”工程第二階段總體部署,對照初心使命,合格黨員標準,深入開展“五看五查”對照檢查活動,結合工作實際,現查找剖析如下:

一、對照剖析

????? 1、看黨性修養,是否做到“四個自信”,是否信念過硬。

???? 習近平同志在十九大報告中提出,實現偉大夢想,必須推進偉大事業。全黨要更加自覺地增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,既不走封閉僵化的老路,也不走改旗易幟的邪路,保持政治定力,堅持實干興邦,始終堅持和發展中國特色社會主義。“四個自信的提出堅定了全體黨員的信念和信心,激發了昂揚斗志,對進一步推進中國特色社會主義偉大事業、實現“兩個一百年”奮斗目標和實現中華民族偉大復興的中國夢具有重要意義。

????? 經過認真學習,對照四個自信的要求和習總書記系列講話精神,本人在提高黨性修養,堅持四個自信還存在一下不足:

???? 一是對“四個自信”的認識不夠全面、深刻。對中國特色社會主義制度、理論體系的學習和認識僅停留在抽象性、概念性的層面上,對它的提出背景、內涵、具體內容、發展意義、優勢沒有進行深層次的學習和研究。文化自信不扎實,“欲人勿疑,必先自信”,對中國傳統文化學習不夠、理解認識不全面,導致在文化自信方面做的不夠好,有時不能自覺抵制西方錯誤思潮的侵襲誤導,對西方的節日、商品、教育等方面有盲目崇拜和認同現象。

??????? 二是對黨的理想信念理解不夠深刻。作為一名老黨員,自己在政治上是合格的,能夠自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,自覺維護黨中央權威和集中統一領導,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是作為黨委副書記,街道辦主任,在推進辦事處經濟社會發展特別是脫貧攻堅工作中,對照習近平總書記提出的“四個能否”衡量標準還有差距。

??????? 2、看政治信仰,查一查是否牢固樹立“四個意識”,是否政治過硬。

個人檢查對照材料2020陽煤集團篇3

2019年黨支部組織委員個人檢查對照材料


  按照《關于召開2019年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求,富裕分公司召開黨支部民主生活會及黨員民主評議工作結合自身情況對照檢查如下:
  一、查擺存在的主要問題
  1、思想政治方面:在聚焦主題深化學習,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面做的還不夠全面,在學習《習近平談治國理政》第一卷、第二卷時,過于走形式,沒有深刻的去把學習的理論和實際的工作相結合。另外,在堅持讀原著、學原文、悟原理方面做的較差,除了黨支部組織的統一學習外,沒有抽出時間去獨立的學習和思考。
  2、精神狀態方面:基本能夠做到以黨員的標準要求自己,但是在模范帶頭和無私奉獻上還有欠缺,孩子的學業越來越重了,牽扯了更多的精力過去,下班后重心都放在了孩子身上,自我學習和提升做的微乎其微,涉及到加班工作的時候也是心里惦記著照看孩子,奉獻的精神還有待提升。
  3、工作作風方面:能夠在工作中充分了解和掌握支部的組織狀況,檢查和督促黨小組過好組織生活,做好支部換屆選舉和委員出缺增補的具體工作。協助支部書記、宣傳委員對黨員進行思想道德和形勢教育。認真做好黨員的管理工作,轉接黨員組織關系,對于調離或調入的黨員要督促其在1個月內接轉黨組織關系;按時收繳黨費,定期向黨員公布黨費收繳的情況。但還有很多不足的地方,三會一課的記錄不夠細致和全面,在討論細節記錄方面還需要加強。
  二、今后努力方向和改進措施
  1、加強理論學習:深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,認真研讀《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》,特別是習近平總書記視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會第五次會議上的重要講話,在紀念劉少奇同志誕辰120周年座談會上的重要講話,重點領會把握習近平總書記關于加強黨的政治建設,做到忠誠干凈擔當,堅決貫徹落實黨中央決策部署,全面推進新時代改革開放,防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神;學習習近平總書記對黑龍江兩次重要講話精神;學習黨章和《中國共產黨紀律處分條例》等有關黨內法規。要堅持讀原著、學原文、悟原理,個人自學與集中研討相結合,聯系實際學、帶著問題學、及時跟進學,進一步深化認識、統一思想。
  2、提高認識,做先鋒:強化創新理論武裝,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,勇于擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。堅決聽從以習近平同志為核心的黨中央集中統一領導指揮,越是環境復雜,越能保持定力,堅定信心、擔當作為,工作中要沖到前面做出一個共黨員應有的表率,應有的奉獻。
  3、踏實肯干,提能力:認真貫徹執行中央八項規定精神,清正廉潔、秉公用權,堅決防止和克服形式主義、官僚主義,轉變作風,知行合一,真抓實干,務求實效。重點在執行力上下功夫,避免以會議貫徹會議、以文件落實文件的情況,杜絕“走過場”“做虛功”等表現。
  以上對照檢查不到位、不深刻的地方,敬請各位同志幫助批評指正。

個人檢查對照材料2020陽煤集團篇4

肅清王三運流毒個人對照檢查

北溝中心小學 楊暢棟

一、對肅清王三運流毒的認識

按照縣局、學區安排,我們近期開展了肅清王三運流毒對照檢查活動。現就自己的認識和問題作以反省和檢查。

王三運嚴重違紀的問題包括:嚴重違反政治紀律和政治規矩,“四個意識”淡漠,對黨中央重大決策部署消極應付、嚴重失職失責,喪失政治立場;妄議黨中央大政方針,長期搞迷信活動;違反中央八項規定精神,違規出入私人會所;違反組織紀律,罔顧黨的選人用人制度和組織原則,讓存在違紀問題的干部挑選領導崗位,在干部選拔任用中為他人提供幫助并收受財物;違反廉潔紀律,收受禮品禮金。利用職務上的便利或影響為他人謀取利益并收受巨額財物,涉嫌受賄犯罪。

王三運被中央查處,充分彰顯了以習近平同志為核心的黨中央全面從嚴治黨、凈化黨內政治生態的堅定決心,充分表明了我們黨堅持反腐敗無禁區、全覆蓋、零容忍的鮮明態度。

王三運的所作所為嚴重損害黨的形象,嚴重破壞甘肅的政治生態,嚴重貽誤甘肅事業發展。王三運的違紀違法事實警示我們,理想信念動搖,早晚要出問題;貫徹黨中央決策部署要真抓實干,來不得半點虛假;作風要正派,否則抓工作就直不起腰桿來;視黨紀國法為兒戲,必然受到懲處;被金錢名利牽著走,在深淵中只會越陷越深;領導干部責任重大,任何時候不能忘乎所以、玩忽職守;廉潔自律要常內省,手電筒不能只照別人不照自己。

二、個人剖析

(一)維護黨的團結統一方面。黨章指出,共產黨員要“維護黨的團結和統一,對黨忠誠老實,言行一致,堅決反對一切派別組織和小集團活動,反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計”。我雖然還不是共產黨員,但是,必須在思想上能夠做到在任何情況下,都自覺向黨中央、習主席看齊,聽從黨中央、中央軍委和習主席的指揮。日常工作、生活中對黨忠誠老實,言行一致,按照事物的本來面貌,如實地向黨組織反映情況提出建議,不夸大成績,不縮小缺點,不隱瞞錯誤,不歪曲事實,在黨內生活中講真話、言行一致,堅持團結五湖四海、一切忠實于黨的同志、團結大多數,決不以人劃線和搞任何形式的派別活動。

(二)服從大局、維護大局方面。“不謀全局者,不足以謀一域。”服從大局、維護大局是成就偉大事業的基礎條件和重要保證。作為底層學校的一名班子成員,我認識到當前要做到服從大局、維護大局,首先就是要把本職工作干好、把教育教學工作做好,堅持好“一崗雙責”。

(三)自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩方面。黨的十九大以來,習近平總書記多次強調政治紀律和政治規矩,強調國家法律是黨員、干部必須遵守的底線。通過黨中央對軍地一系列違反政治紀律、政治規矩案件的嚴肅問責,特別是對甘肅原省委書記王三運等人違紀問題的處理,我深刻認識到了中央從嚴治黨的決心,也明白遵紀守法是對公民的基本要求。因此,我始終嚴格遵守黨的政治紀律、政治規矩,堅持黨的基本理論和基本路線不動搖,在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致,對黨絕對忠誠。對中央已經做出決定的重大方針、政策和決議沒有不同意見,也沒有公開發表與其相悖的言論,更沒有與之相違的行動。

(四)遵守廉潔自律各項規定方面。我能夠自覺加強道德教育,帶頭遵守社會公德、職業道德、家庭美德,注重個人品德修養,不出入高消費娛樂場所,不追求低級庸俗生活情趣,不組織參與賭博活動。純潔自己的工作圈、生活圈、社交圈,時刻保持清醒的頭腦,管得住手腳、耐得住寂寞、守得了清貧、經得起考驗,以普通人的思想心態對待自己的名和利。嚴格遵守廉潔自律各項規定,講實話、報實情、辦實事、求實效,自覺抵制各種不正之風。凡要求別人做到的、自己首先要做到,要求別人不做的、自己絕對不做。堂堂正正做人,清清白白為官,真正做到自重、自省、自警、自勵。

(五)堅定信念、擁護大政方針。黨的十九大以來,黨中央和習主席縱覽時代發展大勢,作出奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的重大戰略決策。我堅決擁護,始終保持政治上的清醒堅定,嚴守政治紀律、組織紀律,堅決抵制混淆視聽的錯誤言論,不亂發議論,不聽不信不傳小道消息。自覺聽從上級號令,積極投身教學實踐,完成上級交給的各項任務,以大局為重,個人利益服從集體利益。

三、存在不足

(一)政治意識的深度不夠。雖然我能夠堅持利用手機網絡、報刊電視等新老媒體及時收聽收看黨的思想路線、方針政策等各類實時動態,但由于自身主觀上認為這些高層的路線政策與自己關系不大,因此缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題的能力,認識只停留在表面,未透過現象看本質,理解不深刻、不全面。

(二)創新拼搏的精神不足。一是在日常工作中存在因循守舊、安于現狀現象,工作按部就班憑經驗辦事的“經驗主義”,做工作滿足于老思路、老經驗、老辦法,缺乏創造性。思想上有“求穩多,求進少”的傾向,進取意識、開拓創新意識不強,怕擔風險。對待工作只局限于完成具體工作,很少去探索新思路新方法。例如針對已不適應當前學校管理的一些措施辦法,沒有主動提出意見建議進行修改完善。二是堅持不懈、拼搏進取的精神有所弱化,潛意識里有種松口氣的思想,缺乏再接再厲、持之以恒的精神,想問題、處理一些事情也不那么果斷,瞻前顧后,在提高能力素質和領導藝術水平方面下得功夫還不夠。特別是針對人員的管理上,面對個別與自己年齡相仿的人,存在“老好人”思想和畏難情緒,沒有做到嚴格要求、較真碰硬。

(三)服從大局的意識不強。一是某些工作和個人利益發生沖突時,存在考慮個人多、考慮工作少的現象,不能主動客服困難,以大局為重、以工作為重。二是摻雜個人感情干工作,工作中能夠做到親力親為、吃苦耐勞,但不能正確對待得失,如工作得不到領導的認可往往對自己的情緒造成影響。

四、整改措施

(一)加強學習,立足本職,不斷提高自身素質。一是加強政治理論學習,進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。通過加強理論學習,夯實自身的思想政治基礎。二是加強自身業務能力學習,爭取做到把學習、工作、研究有機地結合在一起,經常總結經驗教訓,不斷提高履職盡責能力。

(二)勤于探索,勇于擔當,不斷提高工作能力。增強創新的精神和勇氣,敢于打破過去老經驗、老辦法,與時俱進抓管理、結合實際保安全,不斷提高工作效率和質量。嚴格自我要求,發揮表率作用,敢于拉下臉、張開嘴,防止燈下黑引發的各類問題。

(三)排除干擾,克服萬難,不斷提高大局意識。自覺將大局意識植根到自己的內心深處,從口頭上轉變到思想上,摒棄自我意識及本位主義,將個人得失至于組織需要之后,毫無條件的服從大局。

(四)一定要旗幟鮮明講政治,牢固樹立“四個意識”。堅決做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做,始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要堅持不懈加強學習,重點學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定理想信念,切實擰緊人生觀、價值觀、世界觀這個“總開關”。要勇于開展批評和自我批評,要時刻把紀律和規矩挺在前面,確保不觸底線、不越紅線。要認真落實主體責任,加強教育管理和日常監督,敢于批評監督干部,引導全體教職工知敬畏、存戒懼、守底線。

(五)堅決肅清王三運流毒。王三運曾經作為黨的高級領導干部,喪失了政治信仰,思想十分墮落、道德極度敗壞、生活非常腐化,完全背離了黨的性質和宗旨,完全辜負了黨組織的重托和群眾的期望,嚴重損害了黨的形象,嚴重破壞了甘肅的政治生態,嚴重貽誤了甘肅的事業發展。中央作出開除王三運黨籍的處分并采取強制措施,充分表明了黨中央堅定不移“打虎”“拍蠅”“獵狐”的決心和鮮明態度,體現了黨中央堅持黨紀國法面前人人平等,堅持反腐敗全覆蓋、零容忍、無禁區的堅強意志。王三運是黨員干部之中的毒瘤,黨中央強力清除王三運腐敗流毒,全體班子成員衷心擁護,堅決支持并引以為戒,深刻吸取教訓,時刻自警自醒,不斷強化底線思維和紅線意識,自覺接受各方面監督,努力做一名忠誠、干凈、擔當的班子成員。


二〇一七年十二月十三日

個人檢查對照材料2020陽煤集團篇5

陽煤集團(600348)信用狀況分析

1、企業概況

山西國陽新能股份有限公司是由陽泉煤業(集團)有限責任公司作為主發起人,聯合山西宏廈建筑工程有限公司等其他四家發起人共同發起設立山西國陽新能股份有限公司。公司于2003年8月經中國證券監督管理委員會證監發行字[2003]84號文《關于核準山西國陽新能股份有限公司公開發行股票的通知》核準,向境內投資者發行了A股股票15,000萬股,并于2003年8月21日掛牌上市。 公司名稱由“山西國陽新能股份有限公司”變更為“陽泉煤業(集團)股份有限公司”,自2011年7月5日起啟用新的公司名稱。

其經營范圍主要為:煤炭生產、洗選加工、銷售;電力生產、銷售;熱力生產、銷售;道路普通貨物運輸和通勤運輸;設備租賃;經銷汽車及施工機械配件及材料;汽車修理;煤層氣開發利用、管道燃氣(僅限分支機構)。

2012年,在世界經濟復蘇乏力和國內經濟結構調整的影響下,中國經濟增速出現回落。受此影響,煤炭市場出現大幅波動,煤炭行業整體盈利水平有所下降。2012年,公司以自有資金70,000萬元對下屬全資子公司陽泉煤業集團國際貿易有限公司(以下簡稱"國貿公司")進行增資,增資完成后,國貿公司的注冊資本由30,000萬元增加至100,000萬元,公司持有國貿公司100%的股權。通過對國貿公司進行增資,一方面可以進一步加深與境外客戶的貿易往來,構建良好的合作關系,搭建國際化貿易平臺;另一方面有利于業務渠道的拓寬和拓展,鞏固上下游貿易鏈條,不斷增強企業實力。

2、財務狀況

1、償債能力分析

由上表可以看出該企業流動比率在2010年到達較大值,但總體數值在1附近,表明其負債較多。速動比率在2010年也達到最大值,后有所回落,表明其存貨在流動資產中所占比例較小。資產負債率大約處于0.5左右,其償債能力總體沒有較大變化。產權比率總體數值較高,表明其長期償債能力不是很好。但在2012年有所回落,表明其積極優化了資產結構,調節了其償債能力,這一點在其年報中也有所列示。

2、營運能力分析

由上表可知該企業應收賬款周轉率在增加,表明其應收賬款收回時間減少,償債能力增強,企業流動資產的投資效益增加。同時存貨周轉率在2010年較低,在2012年達到較大數值,表明其存貨周轉時間減少,存貨變現能力增強。總資產周轉率數值始終較小,但也有所上升,但總體而言,企業利用全部資產進行經營的能力較差,最終影響企業的利用程度。從其營業周期來看,該企業營業周期逐漸變短,有利于獲得較多的現金,從而增強企業的償債能力。

3、盈利能力分析

由上表可知,該企業的盈利能力逐年降低,具體體現在銷售凈利率在逐年降低。雖然盈利能力的下降與宏觀經濟密不可分,但是該數值的降低也使得企業在未來面臨較嚴峻的償債能力的威脅以及經營能力的考驗。

3、行業分析

面對全球宏觀經濟形勢的不確定性,中國政府除將繼續維持積極財政和穩健貨幣政策外,更強調經濟結構性調整的重要性。一季度中國公共財政收入增長 6.9%,地方財政收入同比增長 13.7%,各地方政府初步制定的固定資產投資計劃體現了通過投資穩定經濟增長的目標。同期,M2 增速回升至 15.7%,主要是新增貸款和外匯占款增長;社會總融資 6.16 萬億元,融資規模放量增長;服務業貢獻 GDP 比重47.8%,增長貢獻超過制造業,結構調整效果有所顯現。短期內雖然較低通脹水平賦予了政府一定的政策調整余地,但國內公共和私營經濟部門債務水平的增長及投資回報率的下降同時也限制了投資拉動短期增長政策的空間和有效性。綜合來看,2013 年中國經濟需繼續著力于短期增長和長期發展均衡,短期低增長和通過結構性調整換取長期可持續增長成為必要手段。
2012 年以來受宏觀經濟不景氣影響,煤炭下游行業需求減弱,煤炭價格下降,行業盈利受到顯著影響;未來行業政策仍將以兼并重組和淘汰落后產能為主,有利于大型企業的發展
煤炭行業是典型的周期性行業,與宏觀經濟發展情況密切相關。自 2011 年四季度以來宏觀經濟放緩使得主要耗煤行業如火電、冶金、建材等對煤炭的需求大幅下滑。2012 年,我國火電發電量為 39,108億千瓦時,同比增長 0.3%,全國粗鋼產量為 71,654 萬噸,同比增長3.1%,全國水泥產量為 22.1 萬噸,同比增長 5.7%,增速較 2011 年分別下降 13.6、4.2 和 6.0 個百分點,短期內下游行業需求不旺對煤炭行業造成較大壓力。同期,全國煤炭產量 36.6 億噸,同比增長 4%,且煤炭進口大幅增加,全年凈進口煤炭 2.8 億噸,同比增長 34.5%,
對國內煤炭市場形成一定沖擊。
從煤炭價格來看,2011 年 11 月份開始,受煤炭庫存增加的影響,煤炭價格開始下降;2012 年 3 月份,受電廠補庫存及大秦線檢修等因素影響,煤炭價格止跌回升;但從 5 月份開始,下游需求不振以及煤炭庫存的上升導致煤炭價格快速下跌;2012 年 7 月末,受夏季用電量增加、港口和電廠庫存逐步回落等因素影響,煤炭價格止跌企穩,但三、四季度煤價仍處于 2010 年以來的相對低位;2013 年一季度煤炭價格延續了 2012 年以來的疲弱走勢。煉焦煤和無煙煤均屬于稀缺資源,因此價格相對能夠保持在較高水平,但受下游鋼鐵行業不景氣影響,焦煤和無煙煤價格均出現不同程度的下降。
2012 年,我國煤炭開采和洗選業實現主營業務收入 33,485.99 億元,同比增長 10.16%;實現利潤總額 3,555.03 億元,同比減少 15.60%。2012 年 9~11 月,煤炭行業毛利率當季值為 22.97%,較 6~8 月的21.57%有所回升,但仍處于 2011 年以來的較低水平。下游需求增速放緩導致煤炭價格下降,2012 年我國煤炭行業利潤總額同比下滑明顯。但是我國以煤炭為主的能源結構相當長時間內不會改變,煤炭行業未來仍存在持續發展的空間。
2012 年 3 月,由國家能源局主導的《煤炭工業發展“十二五”規劃》出臺,規劃強調要推進煤礦企業兼并重組,發展大型企業集團;有序建設大型煤炭基地,保障煤炭穩定供應;建設大型現代化煤礦,提升小礦辦礦水平;2013 年 3 月 18 日,國家能源局和國家煤礦安全監察局聯合發布《關于 2013 年煤炭行業淘汰落后產能工作的通知》 以下簡稱“通知”),通知指出,2013 年將淘汰煤礦數量 1,256 處,淘汰落后產能 6,418 萬噸,淘汰落后產能將進一步改善行業生產和競爭環境,有利于大型煤炭企業的發展。
山西煤炭資源整合和兼并重組取得明顯成效,為國有大型煤炭企業擴大經營規模,提升市場競爭力提供了良好的發展機遇進入“十二五”期間,國家繼續積極推進煤炭行業結構調整,通過整合、淘汰中小煤礦落后產能和做大做強國有大型煤炭企業的方式調整煤炭產業結構,促進煤炭工業健康發展。截至 2012 年末,山西省礦井總數由 2,598 座減少到 1,053 座,辦礦主體由 2,200 多個減少到130 個,年產 30 萬噸以下的小煤礦全部淘汰,單井平均規模達到年產120 萬噸,山西煤礦“多、小、散、低”的產業格局已基本改變。
山西省推進煤炭行業大規模調整,提高了煤炭產業集中度,抑制無序競爭,為國有大型煤炭企業擴大經營規模、提升市場競爭力提供了良好的發展機遇。
煤炭生產與銷售及其他業務仍是公司收入的主要來源,煤炭銷售仍是公司最主要利潤來源;公司毛利潤和綜合毛利率繼續下滑公司主營煤炭、電力和熱力的生產與銷售,兼營煤炭、鋼材和鐵礦石貿易等。其中,煤炭生產和其他業務仍是公司收入的主要來源,煤炭生產仍是公司最主要利潤來源。2012 年,公司煤炭開采和銷售規模繼續擴大,其他業務規模繼續
大幅擴張,使公司營業收入大幅增加。

3、信用記錄狀況

在2010年,聯合征信針對該企業的各項指標以及宏觀經濟整體狀況,給出了AA+的評級結果。2011年,大公國際則給出了AAA級評級結果。

4、公共記錄

該企業的違規記錄如下:

5、信用評分

本次分析主要通過其2012年財務狀況、宏觀經濟環境以及企業政策等方面來分析陽煤集團的信用評級結果。

1、定量指標

定量指標的總分為60分,根據企業的財務狀況以及企業整體運營狀況可以得出以下的評分結果,其總分為49.5分。

2、定性指標

按照評級滿分100 分,定性占37%的權重分配,則定性指標的滿分共37 分,按各個指標的權重分

配,則可算出每個指標的滿分;并采用四級評分標準,作出下表:

根據上表所示,我們得出該企業定性得分大致為32.63.

綜上所述,該企業的信用評級得分為82.13,其信用等級為AA級,其信用展望為穩定。

6、綜合評價

煤炭工業是中國重要的基礎產業,在國民經濟中具有重要的戰略地位。近年來,中國的煤炭產業政策有利于大型煤炭企業的發展,行業整體發展前景較好。公司地處國家中級的那建設的13個煤炭生產基地之一,是晉東礦區開發主體,生產規模較大,資源儲備充足,競爭能力較強。近年來公司煤炭產能快速增長,并積極向煤化工、電解鋁等下游行業延伸,未來公司整體抗風險能力有望進一步增強。

公司資產質量較好,資產和收入規模大,整體盈利能力一般,債務負擔偏重,債務結構不合理,伴隨較大規模的對外擴張,公司并入企業帶來的新增擔保增加,或有負債風險上升。受經濟危機影響,煤化工及有色金屬冶煉業務盈利能力大幅下降,考慮到未來公司煤炭產能的持續擴張,以及向煤化工、化肥、電解鋁等行業延伸對整體資源利用率的提高和對經營風險的分散,公司整體競爭力有望得到鞏固。

總體看,公司主體信用風險低。

附錄一:2008年-2012年公司合并資產負債表

附錄二:主要計算指標

附錄三:主體長期信用等級的定義

個人檢查對照材料2020陽煤集團篇6

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2020年度生活會個人檢查對照發言材料
根據《》要求和上級黨W要求,我認真學習了*在中央政zhi局民-主生活會上的重要講話精神,對照此次民-主生活會主題與要求,對照共產黨人的初心和使命,認真查找自身問題和差距,并通過談心交流等方式廣泛征求了意見建議,進一步明確了努力方向,現將對照檢查情況匯報如下:
第一方面,存在的主要問題。(一)學*弄*做**思想,把握正確政zhi方向,提高政zhi能力,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面:能夠高度重視*思想的學習貫徹,堅持研讀*系列重要講話原文,積極參加日常政zhi學習,時刻牢記自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作,做到在黨愛黨、在黨護黨、在黨憂黨,始終與*保持高度一致,*號召的堅決響應,要求的堅決落實,禁止的堅決不做。
但在理論學習方面還存在一些不足:對照學而新、學而用、學而行的標準,感到自己深鉆細研的勁頭還不足,擠時間學習、靜下心讀書不夠,對“學了什么”比較了解,但在“學到什么”上收獲不大;學用結合還不夠緊密,拿到什么讀什么,想到什么學什么,有時存在學用脫節的現象;在領會精神實質上下功夫還不夠,往往滿足于參加學習過程、完成學習內容、記好學習筆記,在入心入腦、學*悟*,指導實踐、推動工作上見效不快,沒有完全把科學理論升華為政zhi信仰、內化為思想素質、轉化為實踐能力。
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(二)堅持和加強黨的全面領導,充分發揮各級黨組織的政zhi功能,團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面:能夠認真學習領會黨中央決策部署和上級黨W的決議決定,緊密結合工作實際抓好落實,
但在抓黨建方面還存在一些不足:工作中有時還存在重業務、輕黨建的情況,對抓黨建的責任感緊迫感還不夠強,對黨建整改糾治工作缺乏一定的毅力韌勁,還存在差不多了,該松口氣、歇歇腳的想法,和打好一仗就一勞永逸、初見成效見好就收的想法;個別工作還停留在紙上、墻上,沒有注重發揮黨組織真正效能。
(三)學習貫徹黨的*屆*中全會精神,對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035遠景目標,加強科學性謀劃,查找短板弱項。能夠認真學習《*中央關于制定國民經濟和社會發展第十四五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》《中國共產黨第*屆中央W員會第五次全體會議公報》和*就《建議(討論稿)》向全會作的說明,并同班子同志一道做好集團公司發展規劃。
但在具體謀劃中還存在一些不足:有時還存在等靠思想,片面認為一些工作等待上級文件,認真執行貫徹就可;對分管工作規劃考慮的較多,對集團公司其他業務考慮的少、沒有提出過多建設性意見;思路還不夠開闊,對目前遇到的個別困難矛盾沒有提出操作性強的針對性措施。
(四)履職盡責,擔當作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風險挑戰,統籌做好*疫情防控和經濟社會發展工作,扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務,全力抓好脫貧攻堅等工作方面:能夠保持勤奮敬業的良好狀態,帶領

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部門同志扎實工作,努力做到知責思為、知責思進;面對突出起來的新冠疫情,能夠嚴格落實上級部署,帶領紀檢部門的同志抓好疫情防控的督查,確保了集團公司人員“零感染”。
但在工作作風方面還存在一些不足:感到自己比工齡、黨齡比較久了,有時候會以老同志自居,有安于現狀、按部就班的思想,一定程度上削弱了工作的闖勁、拼勁;日常得心應手的工作抓的多、強調的多,難度大、出成績慢的工作問的少、抓的少、督促的少,有時工作中有一些新想法、新觀點,但受制于求穩思想,也是停留在口頭或者號召;有時工作中遇到棘手問題,還是傾向于向上級報告,擔當意識不夠強烈,沒有立足自身去解決,為上級部門增添了額外的工作量。
(五)落實全面從嚴治黨責任,貫徹執行《黨W(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》,帶頭嚴守政zhi*紀律政zhi*規矩,旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行,鍥而不舍落實中央八項規定精神,堅決反對形*主義官*主義方面:
但在一些細節方面存在一些不足:比如在落實上級安排的工作方面,有時由于工作頭緒多、時間緊,也存在重表態輕落實的現象,偶爾甚至有以會議落實會議的問題;在教育管理子女方面還不夠嚴格,在物質上照顧多一些,在精神上交流少一些;有時想自己吃過的苦不能讓子女再吃,反而讓子女失去了歷練成長的機會,下一步需要認真改正。
第二方面,產生問題的原因分析、一是理論學習的深度還不夠。主要是對黨的創新理論還缺乏深鉆細研的學習精神,特別是對*關于理政的新思想、新論斷

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