案例：漢語詞語案例：2007年浙江人民出版社出版的圖書， 以下是為大家整理的關于案例警示教育大會講話5篇 , 供大家參考選擇。

案例警示教育大會講話5篇

案例警示教育大會講話篇1

警示教育大會講話稿XX學校安全警示教育講話稿

　　學校要求我們的每一位老師和學生家長都關心學生的安全,遠離安全隱患,確保學生的生命安全.安全工作是我們學校工作的重點之

　　一、我們學校自始至終就高度重視安全工作.

　　學校建立健全了各種安全制度,成立了安全工作領導小組,加強對全校師生進行經(jīng)常性的和重點時段的安全教育和安全督導工作,保證了學校的安全工作有組織、有領導、有制度、有落實.學校通過各種途徑,像全校集會、升旗儀式、家長會、班校報、主題班會、安全征文、演講比賽、校園廣播等形式,注意加強對我們的同學進行交通、防火、防水、防毒、防電、防盜、防傳染病和防不法侵害等方面的安全知識教育.

　　并通過與我們的班主任、有關老師簽訂學生安全公約、安全工作責任書,加強節(jié)假日巡視檢查等多種形式,不斷強化和提高全校師生的安全防范意識和安全責任感,努力消除各種安全事故隱患,保證了學校工作的正常開展和同學們身心的健康成長.但是,不可否認,盡管學校有關領導和我們的班主任老師通過各種形式對我們的同學進行了多方面的安全、法制和紀律教育,采取了各種各樣的防范措施,可仍有部分同學無視學校有關的安全紀律規(guī)定,做出了一些有可能傷及自身和傷及他人的違紀行為.

　　這部分同學在安全方面確實還存在著許多的問題和隱患,例如課間在樓上樓下追逐瘋打；自行車不按規(guī)定場地擺放和上鎖,防盜意識較差；使用體育運動器械時違章操作；違紀玩火玩水擺弄電器；放學后在校內(nèi)外逗留時間過長；同學之間發(fā)生矛盾糾紛后拉幫結伙通過拳腳打架來解決；節(jié)假日雙休日結伙閑逛惹是生非破壞群眾紀律.有些同學尤其是在交通安全和防火、防水安全方面存在的隱患更多,他們主要表現(xiàn)在：交通安全意識淡漠,安全責任心差,存有僥幸心理,缺乏安全防范和自我保護意識；交通法規(guī)知識較少,經(jīng)常有違反交通法規(guī)的現(xiàn)象；隨意橫穿公路；不主動給機動車讓路,乘坐學生班車時搶上搶下、擁擠瘋鬧；從以上種種不安全現(xiàn)象的大量存在同學們不難看出,交通安全和防火、防水、防沖憧傷害安全就是我們目前在安全方面最需要注意和防范的幾個重點.

案例警示教育大會講話篇2

作風紀律警示教育大會上的講話提綱

同志們：

人勤春來早，萬物發(fā)生機。新春伊始，公司以作風紀律警示教育大會作為首個大型重要會議，組織各級領導干部及重點崗位人員代表，選擇在市紀委召開，目的是深刻領會貫徹黨的十八屆六中全會、中央紀委七次全會全面從嚴治黨各項部署，進一步筑牢公司系統(tǒng)干部員工拒腐防變的思想防線和紀律底線。公司把作風紀律教育和警示教育相結合，體現(xiàn)對黨紀黨規(guī)的維護、是關心愛護廣大干部員工的一項重要舉措。剛才，大家參觀了警示教育展館，觀看了警示教學片、“兩規(guī)”現(xiàn)場錄像，相信大家一定會受到強烈的震撼和深刻的教育。借此機會，我代表公司黨委講幾點意見。

一、以案為鑒，把紀律與規(guī)矩意識烙進靈魂、融進血液

剛才的警示案例教訓極其深刻，讓人深省，再次給我們每一位同志敲響了警鐘。體會之一，要找準政治站位，保持清醒頭腦。對一個政黨而言，紀律是生命線；對一個黨員而言，紀律是高壓線。黨員干部腐敗墮落，往往始與違紀，從吃點、拿點開始，作風松弛、漠視紀律，一步步放松對自己的要求，喪失了黨性，迷失了自我，最終走上違法犯罪的道路。前車之轍，后車之鑒。同志們要從反面教材中汲取教學，時刻保持頭腦清醒，切實把思想和行動擺進全面從嚴治黨的時代大背景中去，以黨章黨規(guī)黨紀的提倡和禁止為鏡，從細微處做起，常常對照、時時對標。體會之二，要心中有敬畏，經(jīng)得起誘惑。在違紀違法人員的懺悔中，經(jīng)常提到“忽視政治上的學習、思想上的進步”、“放松黨性修養(yǎng)的提升，忘記遵紀守法”等等語句?？墒?，腐敗分子身在其位膨脹自大時，有幾個把黨章黨規(guī)黨紀看在眼里、放在心上？堅決遏制腐敗蔓延勢頭、持之以恒糾正“四風”，是中央確定的政治任務，必將是一項長期的工作。同志們要擰緊思想作風上的總開關，在紀律和規(guī)矩面前“如履薄冰、如臨深淵”，不碰紀律高壓線，不觸法律紅線；要禁得住形形色色的誘惑，自覺凈化生活圈、工作圈、社交圈；要謹言慎行受規(guī)矩，手中權力均不能被他人利用、被朋友親人借用，搞交易使用。體會之三，要常懷律己之心，找到行為準星。打鐵還需自身硬。這個“硬”，對于黨員干部，不僅指黨性修養(yǎng)的軟實力，更包括紀律規(guī)矩的硬約束。黨紀黨規(guī)，對黨員干部提出了高標準、劃定了底線。前一階段，中紀委推出了一部電視片《打鐵還需自身硬》，里面的反面教員也警示我們，黨員的行為本質(zhì)關鍵在做，要從小事做起，從小處做起，自覺做到自重、自警、自省、自勵；要增強法紀觀念，遵守職業(yè)道德，執(zhí)行好廉潔自律各項規(guī)定；要不忘初心，想問題、干工作、謀創(chuàng)新，做到慎獨、慎微、慎始、慎終，守住本色才能不斷前行。

二、持之以恒，在看齊緊跟中狠抓作風、尊崇紀律

實踐證明，冰凍三尺非一日之寒，抓作風紀律建設不是一日之功。

各部門、單位要貫徹、執(zhí)行、落實好公司作風紀律工作各項要求，在踐行看齊緊跟中，切實發(fā)揮出責任主體作用。一要認識清晰、落實有力，把作風紀律建設當作分內(nèi)之事，旗幟鮮明地支持公司黨委、紀委工作，以高度自覺、求真務實的作風確保管黨治黨各項措施在本單位落實生根。二要明確責任，傳導壓力，突出中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”這兩個重點，從領導班子到基層員工層層抓落實、層層細化責任，進一步延伸拓展“一崗雙責”履職意識。三要教育為先，加強引導，針對不同層面，不同崗位黨員干部面臨的問題和困惑，突出教育重點，創(chuàng)新教育方法，不斷增強廣大黨員干部的遵紀守法意識。四要提高制度執(zhí)行力，按制度管人、按流程辦事，加強制度落實情況的監(jiān)督檢查，確保權力在制度框架內(nèi)規(guī)范高效運行。五要保持力度，盯住節(jié)點，一寸不讓，重申紀律要求，嚴明紀律約束；對頂風違紀的，公司堅決直查快辦，絕不手軟。

遵規(guī)守紀是對黨員干部的基本要求，干事干凈是全體員工應遵循的基本職業(yè)操守。同志們?nèi)〉媒裉斓某煽儾蝗菀?，傾注了個人的努力、家庭的支持、企業(yè)的培養(yǎng)。今天，我們在接受“不敢”的震懾教育同時，更要自覺把“紀律和規(guī)矩挺在前面”，不偏離方向、不落伍掉隊；也要算好人生三本賬，用清廉作風涵養(yǎng)品行，守望幸福。

　

案例警示教育大會講話篇3

在黨員干部領導警示教育大會講話

必須守住絕對忠誠之心，永遠當好政治堅定的“明白人”

對于黨員干部而言，忠誠于黨、忠誠于黨的事業(yè)，是政治信仰、政治操守，必須將絕對忠誠體現(xiàn)到實踐中、落實到行動上。只有這樣，才能在“趕考”路上走好人生每一步。

一要夯實信仰根基。強化“四個意識”、堅定“四個自信”，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，不折不扣把中央各項要求部署落到實處。

二要強化革命精神。自覺加強政治能力訓練，增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，堅決反對和抵制形形色色的否定、削弱、淡化黨的領導的言行，切實以在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的實際行動，彰顯絕對忠誠的品格，體現(xiàn)政治堅定的操守。

三要加強黨性鍛煉。充分發(fā)揮黨內(nèi)政治生活錘煉黨性“大熔爐”、純凈黨風“凈化器”的作用，特別是敢于勤于拿起批評和自我批評的有力武器，講黨性不講私情、講真理不圖面子，經(jīng)常反躬自省地問一問自己：組織給了崗位待遇，履職盡責到位了嗎？人民給了權力責任，用來造福群眾了嗎？進而及時糾偏定向，堅決不給“政治灰塵”“思想病毒”滋生蔓延的可乘之機。

必須守住勤政為民之心，永遠當好服務群眾的“貼心人”

密切聯(lián)系群眾還是脫離群眾，是否始終與人民同呼吸、共命運、心連心，不僅是情感問題，更是政治本色問題。

一要切實把服務工作做到群眾“家門口”。我們一直要求各級干部，突出抓好老舊小區(qū)、背街小巷、城中村和城鄉(xiāng)接合部的治理等等，目的就是促進大家從辦好群眾家門口的小事、實事做起，讓群眾能夠實實在在感受到身邊的變化。我們必須多做讓老百姓實實在在受益的事情，真正讓廣大群眾經(jīng)常在身邊看到他們希望的、滿意的、高興的變化。

二要切實把服務工作做到群眾“心坎上”。把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為衡量一切工作得失的根本標準，堅持問政于民、問需于民、問計于民，真正把人民群眾期盼的事情變成我們要干的事情，把我們在干的事情變成人民群眾贊成支持的事情，把我們干成的事情變成惠及人民群眾的事情，決不搞自拉自唱的政績工程，決不搞嘩眾取寵的形象工程。

三要切實把服務工作做到“平時中”。把功夫下在日常平常經(jīng)常，既要立說立行、雷厲風行地“馬上辦”，更要持之以恒、久久為功地“釘釘子”， 切實做到常態(tài)化、長效化，堅決避免應付式、突擊式，真正讓沈陽天天清清爽爽、處處干凈整潔、時時亮麗動人,真正為廣大群眾創(chuàng)造更加宜居宜業(yè)的良好環(huán)境。

必須守住務實進取之心，永遠當好干事創(chuàng)業(yè)的“帶頭人”

干事創(chuàng)業(yè)、不懈奮斗，就是黨員干部“趕考”路上的“正道”，就是黨員干部筑牢拒腐防變防線的一個重要“原點”。全市各級干部一定要以反面典型為戒，把全部功夫下在大干實干上，把全部精力用在狠抓落實上，充分發(fā)揮以上率下的“頭雁效應”。

一要有大干實干的強烈擔當。作為“生于斯、長于斯”的黨員干部，作為接過振興發(fā)展“接力棒”的我們這一任，沒有任何理由松勁懈怠，沒有任何理由推托責任，沒有任何理由回避現(xiàn)實，必須強化為沈陽負責、為人民負責的使命感，必須強化“一日無為、三日難安”的緊迫感，必須強化“不進則退、慢進也退”的危機感，經(jīng)常想一想我能為沈陽干什么、我能為人民做什么、我能為城市留什么，擼起袖子干、甩開膀子干、腳踏實地干、齊心協(xié)力干。

二要有大干實干的優(yōu)良作風。進一步強化迎難而上的勇氣、攻堅克難的意志，切實唱響大干實干的最強音，全面提升干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，把“事事馬上辦、人人釘釘子”的要求銘刻于心，把“不為不辦找理由、只為辦好想辦法”的承諾落實于行，用推動各項工作提速提質(zhì)提效的實際成果，展現(xiàn)沈陽趕超跨越的信心決心。

三要有大干實干的過硬本領。保持強烈的本領恐慌，堅持學習學習再學習、實踐實踐再實踐，什么缺就補什么，什么弱就強什么，真正具備想為、敢為、勤為、善為的專業(yè)素養(yǎng)，不斷提高駕馭工作的過硬本領，決不當庸官、太平官，推動沈陽加快實現(xiàn)從“跟跑”到“領跑”的華麗轉身。

必須守住清正廉潔之心，永遠當好嚴以律己的“規(guī)矩人”

一名干部要做到拒腐防變，最難戰(zhàn)勝的“敵人”是自己。如果戰(zhàn)勝不了自己，制度設計再縝密，也會“法令滋彰，盜賊多有”。在“趕考”的路上不迷失、不掉隊，自警自省自重至關重要。

案例警示教育大會講話篇4

安全穩(wěn)定工作警示大會講話

近段時間以來，中、省、市各級多次召開緊急會議，對抓好安全生產(chǎn)、維護社會穩(wěn)定提出了明確要求，11月12日，我們也召開了專題會議，對全縣安全穩(wěn)定工作進行了安排部署。今年，我縣安全生產(chǎn)總體上運行平穩(wěn)，但問題還客觀存在；近期情況來看，安全事故有所反彈，形勢依然嚴重。今天召開的警示教育會，目的就是吸取教訓，查找不足，加強措施，避免悲劇重演。非凡是要迅速采取有力措施，抓好元旦、春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作，確保全縣人民“兩節(jié)”平安。下面，我講四點意見。一、形勢有喜有憂，絲毫不能麻痹

（一）總體形勢平穩(wěn)。今年以來，縣委、縣政府高度重視安全生產(chǎn)工作，各級各部門配合密切，相關單位監(jiān)管有力，深入開展了以13條線為重點的安全生產(chǎn)專項整治、重大隱患的排查整改，安全生產(chǎn)責任制和責任追究制得以落實，有效防范和遏制了重、特大事故的發(fā)生。截止11月底，我縣共發(fā)生統(tǒng)計上報事故40起，死亡14人，受傷48人，經(jīng)濟損失45萬元，與去年同期相比，事故件數(shù)與死亡人數(shù)同等，受傷人數(shù)下降20，經(jīng)濟損失上升50，四項指數(shù)一升二平一降，死亡人數(shù)占市政府下達控制目標的66，全年安全生產(chǎn)形勢總體上較為平穩(wěn)。

（二）問題非常突出。熟悉安全生產(chǎn)要多講問題，少談成績。目前，我們工作中的問題還不少。一是重視程度不夠。縣委、政府對做好安全穩(wěn)定工作提出了嚴格要求，并進行了多次強調(diào)，但個別同志對安全生產(chǎn)重視程度還不夠，安全生產(chǎn)這根弦還沒有真正繃緊，個別基層領導執(zhí)法理念還不深入，工作不真抓、不會抓、不敢抓、不愿抓的現(xiàn)象十分突出，這已成為安全生產(chǎn)工作的最大隱患。二是安全意識不強。安全意識淡漠，把關不嚴、心存僥幸的現(xiàn)象還十分普遍。從10月9日新縣城安裝干道下水管道安全事故的調(diào)查看，施工單位不具備安裝資質(zhì)，駕駛人員無證駕駛，從業(yè)人員違規(guī)操作，從施工單位、現(xiàn)場監(jiān)理到具體操作人員，連最起碼的安全生產(chǎn)意識都不具備，何談安全治理？如何保障安全？三是制度落實不好。在我縣的部分地方，安全生產(chǎn)的各項制度還流于形式。12月4日市上暗訪組在三河鎮(zhèn)暗訪時發(fā)現(xiàn)，被訪的18只船中，沒有一只落實了監(jiān)管和簽單制度，其中6只還出現(xiàn)超載，這種情況讓人震動。這些制度我們都三令五申，為什么難以落實？是執(zhí)行力差落實不了，還是另有隱情不愿落實？這值得深思。四是隱患整改不力。近段時間以來，安監(jiān)部門對安全隱患實行了掛牌整改，但整改落實沒有全部到位，安全死角還大量存在。前段時間，安監(jiān)部門請專業(yè)安全評估公司對我縣68家頁巖磚廠進行了勘驗評估，其中有53家存在安全隱患，新政鎮(zhèn)的18家企業(yè)只有兩家符合生產(chǎn)條件，更有甚者，竟有10多家無牌無證的黑企業(yè)，這種現(xiàn)狀令人寢食難安。本月15日，我在下鄉(xiāng)時發(fā)現(xiàn)：一臺破舊的拖拉機在陡峭的山路上跑掉了前輪，所幸未釀成事故，一條小船載客30多人在濃霧中橫江而渡，隨行的同志告訴我船在準載范圍。他們有沒有合法手續(xù)？我們的安監(jiān)制度堅持沒有？類似情況還有多少我們沒看到？這都是些讓人膽戰(zhàn)心驚的問題。

（三）教訓十分深刻。安全生產(chǎn)的教訓是血的教訓，代價十分高昂。我們要從前面通報的幾起事故中吸取教訓，深刻反思，自覺從主觀上、從領導和工作方法上查找原因。一是要反思“責任重于泰山”的安全意識樹牢沒有。對安全生產(chǎn)思想上的僥幸心理有沒有，工作上的時緊時松現(xiàn)象是否存在。二是要反思要害環(huán)節(jié)的責任落實到位沒有。各項安全制度和責任有沒有全面落實到企業(yè)、崗位和人頭，安全生產(chǎn)工作是否還存在斷檔脫節(jié)的問題。三是要反思官僚主義作風克服沒有。看我們是否按照縣委、政府的安排部署抓好了落實，工作中還有沒有走過場的現(xiàn)象。以會議落實安排、用文件落實部署的現(xiàn)象是不是徹底得到糾正。四是要反思治理和監(jiān)控上的漏洞堵住沒有。對事故隱患的及時發(fā)現(xiàn)和處置上，有沒有一套行之有效的方案，在防范事故發(fā)生上，有沒有采取經(jīng)常性的過硬措施。五是要反思慘痛的教訓吸取沒有。對一些安全事故是否存在看熱鬧、抱著事不關己的態(tài)度，是不是真正能做到舉一反三，吸取別人教訓，整改自身不足。

二、明確政治責任，深化熟悉問題

安全生產(chǎn)的重大意義怎么講都不過分。但直白地講，對領導干部而言，這首先是人命關天的大事，更是確保一方平安的政治責任；作為領導干部，抓大事，盡責任，這是最起碼的要求。抓好安全生產(chǎn)，樹立意識是前提，落實制度是要害，成敗要害在領導。我看，當前最要緊的是從“領導”這個要害上進一步深化熟悉。

（一）重不重視安全生產(chǎn)是領導干部政治上強不強的表現(xiàn)。安全生產(chǎn)不是一般性的工作問題，而是一項嚴厲的政治問題。在和平建設時期，安全生產(chǎn)事故是廣大人民根本利益的最大威脅。作為執(zhí)政一方、守土安民的各級領導干部，我們只有站在人民群眾根本利益的政治立場上，把安全生產(chǎn)工作放在重要位置，杜絕損害人民群眾利益的安全事故發(fā)生，才能真正做到執(zhí)政為民，取信于民，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。假如連老百姓的生命財產(chǎn)安全都無法給予保證，我們的一切工作都是一句空話。因此，要把重不重視安全生產(chǎn)作為衡量領導干部政治上強不強的重要標準。

（二）安全生產(chǎn)意識強不強是領導干部顧不顧全大局的表現(xiàn)。當前xx的大局是什么?就是搶抓機遇，乘勢而上，集中全力完成總書記囑托，背水一戰(zhàn)實現(xiàn)“大變化”目標。假如我們領導干部安全生產(chǎn)意識不強，安全隱患突出、安全事故頻發(fā)，這不僅直接造成的人員傷亡和經(jīng)濟損失難以彌補，而且會耗費掉大量的人力、物力、財力，分散我們抓發(fā)展的精力。從發(fā)展環(huán)境上講，良好環(huán)境首先是平安環(huán)境，安全生產(chǎn)無保障，不能給人以安全感，誰敢來投資興業(yè)。xx當前的機遇來之不易，我們一定要倍加珍惜，假如釀成重大事故，造成惡劣影響，這對xx今天的良好局面甚至未來的前途命運都將是致命打擊。因此，各級領導一定要站在維護全局、推動發(fā)展的高度，牢固樹立“安全生產(chǎn)無小事”的意識。

（三）抓不抓安全生產(chǎn)是領導干部盡不盡職的表現(xiàn)。安全生產(chǎn)是各級領導干部的重要職責。從政治上講，每個領導干部既要對黨負責，又要對人民負責。對黨負責就是要果斷貫徹執(zhí)政黨的方針政策，把安全生產(chǎn)工作落到實處；對人民負責就是要千方百計保證人民群眾的生命財產(chǎn)安全。從崗位職責上講，安全生產(chǎn)是領導干部的天職，是對領導干部在其位、謀其政的必然要求。從人格道德上講，不重視安全生產(chǎn)就是草菅人命、麻木不仁。作為領導干部，就應該以崇高的人格、愛民的情懷，勇?lián)裁癖Ｃ裰?，將人民群眾的安危時刻放在心上。

（四）能否抓好安全生產(chǎn)是領導干部能力強不強的表現(xiàn)。愿不愿抓、敢不敢抓、會不會抓安全生產(chǎn)，也是檢驗領導干部能力強弱的一個重要尺度。事實證實，工作抓得主動、安排部署周密、督促落實有力的地方，安全責任事故就少，說明那個地方領導干部頭腦清醒，組織能力強，工作方法對。一個安全事故頻繁發(fā)生的地方，雖不能說那里的領導班子、領導干部有嚴重問題，但起碼可以說領導班子凝聚各方力量、解決復雜矛盾的能力不夠，工作到位不好，執(zhí)行能力不強。

三、強化保障措施，確保落實到位

措施不過硬，安全就沒有保證；措施不落實，事故就難以避免。因此，我們必須在措施落實上做到“四個到位”。

(一)責任落實到位。安全生產(chǎn)是一項綜合性工作，必須發(fā)揮各級各部門領導班子的整體功能，加強協(xié)調(diào)配合，實行聯(lián)動和互動。一是形成縱向到底的責任體系。從縣、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，一直到村黨支部、村委會、企業(yè)，都要逐級落實安全生產(chǎn)責任，層層分解，各負其責。二是構建橫向到邊的責任網(wǎng)絡。各級各部門要按照“誰主管，誰負責”的原則，結合本地區(qū)、本部門、本行業(yè)實際，把安全生產(chǎn)責任制和各項具體措施落實到負有安全生產(chǎn)責任的崗位和人頭上去，具體落實到每一輛車、每一條船、每一個人，逐車、逐船、逐廠、逐個建設工地簽訂責任書，確保防汛、交通、礦山、消防、施工、旅游、學校等各個方面、各個領域的安全。

(二)基礎工作到位?；A不牢，地動山搖。要堅持“安全第一，預防為主”的方針，針對安全生產(chǎn)的新形勢、新特點、新問題，重基層、打基礎、強監(jiān)管，健全制度，硬化措施，在安全防范和隱患治理上下功夫。一是完善制度。堅持完善安全監(jiān)督員制度、安全警示制度、巡回檢查制度，使各項安全制度成為經(jīng)常性的行動和具體細致的工作措施，落實到安全生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)，有效防止安全事故發(fā)生。二是抓住重點。對重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點單位、重點隱患必須落實安全生產(chǎn)責任，實施重點監(jiān)管，嚴防死守，確保萬無一失。三是搞好防范。定期組織深入細致的安全檢查，確保安全隱患能及時發(fā)現(xiàn)，迅速處置，把安全事故消除在萌芽狀態(tài)。尤其是各建設工地、水上交通等，要做到隨到隨查，發(fā)現(xiàn)問題就地整改。

(三)安全投入到位。沒有必要的投入，再多的措施都是空話。一是急需資金要到位。在安全上該花的錢一定要花，沒有必要討價還價，必要的資金需求要保證，絕不能痛小錢、釀大禍。二是技術手段要管用。要采用先進、有效的安全設備和技術手段，真正做到有效防范，決不能用一些陳舊的、簡陋的東西來搪塞，部門把關不嚴或徇私舞弊的，果斷嚴厲追究。三是人力預備要到位。要督促各業(yè)主在安全生產(chǎn)的監(jiān)督、檢查、預防、救護的人力上保證到位，落實專人負責，加強專業(yè)培訓，崗位和人員不能當擺設。四是預案設置要充分。要制定事故搶險預案，平常進行演練，做到在發(fā)生突發(fā)事故時能夠應付自如，最大程度地減少損失。

(四)檢查督促到位。一是領導要親臨一線。各級領導干部要按照分線負責的原則，沉下去，定點包片，分片負責，親自帶隊深入一線，檢查和發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)存在的問題，落實隱患監(jiān)控和整改責任制。尤其是對那些平時認為最安全的地方，不可走馬觀花、掉以輕心。二是要加大執(zhí)法力度。要整合各執(zhí)法隊伍力量，實行綜合執(zhí)法，加強安全監(jiān)督治理執(zhí)法工作，對不符合安全生產(chǎn)條件的單位和業(yè)主嚴厲處罰，重點解決安全意識淡薄、治理薄弱、投入不足等問題，強力整治隱患。該關閉的企業(yè)要無條件依法關閉，該停業(yè)整頓的要采取停水、停電、停止一切生產(chǎn)資源供給強行整治。三是要抓到具體環(huán)節(jié)。檢查督促工作絕不能走過場，出現(xiàn)形式主義，要多采用暗訪的手段，查到具體環(huán)節(jié)，把隱藏的問題暴露出來，把暴露的隱患整改到位。12月21日，發(fā)生火災的湖南常德橋南市場，是97年以來就存在的安全隱患，今年3月湖南省政府掛牌強力整改，而大火卻在整改驗收前１０天發(fā)生了，這場大火怵目驚心，這種教訓十分深刻。每一起事故的背后，都很輕易看到“人禍”的影子，隱患為什么能長期存在？表面看來是執(zhí)行太難，根本的原因是執(zhí)行力太差。我們安全整改的“令箭”變“雞毛”的事有沒有？只管“我檢查過了”，不問“他是否改了”的事有沒有？這些問題必須高度警醒，果斷糾正。會后要由安監(jiān)局牽頭對安全隱患進行整改，督查辦督查整改落實情況。

四、嚴厲安全紀律，不搞下不為例

要堅持安全生產(chǎn)“四不放過”的原則，逗硬落實“問責制”和“一票否決制”等各項制度，嚴厲紀律，嚴明獎懲。寧肯今天掉淚，也不明天流血。

(一)領導安全生產(chǎn)工作不力，造成類似重特大責任事故的地方，不論你抓其他工作水平有多高，不論你干其他工作業(yè)績有多顯，也不論你原因有多非凡，都將按照有關規(guī)定給予黨政領導以嚴厲的黨紀、政紀處理。事故后果非凡嚴重造成惡劣影響的，對主要領導還要給予降職使用或者責令引咎辭職乃至撤職的處分。

(二)各級、各行業(yè)安全監(jiān)督治理部門不切實履行法定職責，不按法定程序或有關規(guī)定審批、檢查，把關不嚴甚至弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對單位給予黃牌警告，對有關人員降職調(diào)離。由此而造成重特大安全生產(chǎn)責任事故的，對部門的負責人一律給予撤職處分，對直接責任人一律予以辭退或者開除；對上級直管部門，縣委將建議給予相應處理。

(三)業(yè)主忽視安全生產(chǎn)投入，生產(chǎn)條件不達標的，一律停業(yè)整頓。經(jīng)整頓仍不達標的，一律吊銷營業(yè)執(zhí)照。同時，追究行業(yè)主管部門的領導責任。對違規(guī)轉包工程造成重大事故的，除追究其相應責任外，還要將企業(yè)驅逐出xx，并列入“黑名單”。

(四)一旦發(fā)生安全事故，果斷按照“四不放過”原則，加大查處力度，查清事實，分清責任，嚴厲處理。不僅要追究直接責任者，還要追究領導者，對發(fā)生的重特大事故，不僅要追究黨紀、政紀和經(jīng)濟責任，還要追究有關法律責任。

同志們，安全生產(chǎn)，人命關天，責任重大。“兩節(jié)”將近，中、省、市各級對安全、穩(wěn)定工作提出了嚴格要求，我縣目前的安全生產(chǎn)形勢不容樂觀，年終維穩(wěn)任務艱巨。我們一定要以對黨、對人民高度負責的精神，按照這次會議的要求，強化措施，狠抓落實，確保安全生產(chǎn)，確保社會穩(wěn)定，以實際行動為加快xx發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

祝同志們元旦快樂！

案例警示教育大會講話篇5

不擔當不作為警示教育大會講話講話提綱

剛才，*****同志通報了我縣查處的****起不作為不擔當?shù)湫桶咐?，這只是我們發(fā)現(xiàn)問題的一小部分，大家不妨對號入座，看看自己所在單位部門和自身是否也存在這種現(xiàn)象。應當看到，通過治理我縣不擔當不作為現(xiàn)象得到了有效遏制，但絕不代表不作為不擔當現(xiàn)象杜絕了、沒有了，在一些單位、一些領域甚至有改頭換面卷土重來的勢頭，大家要對這個問題充分加以認識。下面，我講四點意見。

一、深刻理解擔當內(nèi)涵

中央紀委辦公廳近期印發(fā)了《****************》，明確了重點整治的四個方面12類突出問題，對照《工作意見》可以看出，不擔當不作為問題在某種程度上講就是形式主義、官僚主義的集中體現(xiàn)，這里對不擔當不作為的表現(xiàn)等我就不贅述了，想必大家大會小會也都聽膩了，但此類問題仍時有發(fā)生，我們就要從根源上挖一挖了。

這之前，先給大家講個小故事。春秋時期的齊景公，手下有兩個重臣，一個是晏嬰，齊國的相國，主持政務；一個是穰苴，齊國的大司馬，也就是當時的全國最高軍事長官，主持軍務。一天，齊景公在宮中喝酒無聊，安排侍從拿著酒具，到晏嬰家去接著喝。晏嬰接到通知后，身穿朝服，手拿笏牌，等在門外，一見齊景公就問：“諸侯得無有故乎？國家得無有故乎？”就是問“諸侯難道有什么變故嗎？國家難道出事了嗎？”齊景公說“不是，就是想找你喝點”。晏嬰說：安國家定諸侯的事，臣請謀之，我來辦。至于陪您喝酒的事，您左右有的是人，我不敢這么做。齊景公討了個沒趣，就改到穰苴家去。不料到門口一看，這位大司馬身穿盔甲，手執(zhí)長矛，全副武裝，劈頭就問：“諸侯得無有兵乎？大臣得無有叛者乎？”就是說“諸侯難道有戰(zhàn)事嗎？大臣難道有叛亂的嗎？”當齊景公說明只是想喝幾杯時，被穰苴以同樣的理由拒絕了。這是《晏子春秋》里面“景公夜飲”的故事，為什么給大家講這個故事？就是想告訴大家，我們不管身處哪個崗位，都要學習晏嬰和穰苴的這種精神，在其位、謀其政，司其職、盡其責。換句話說，就是要忠誠履職，敢于擔當。
擔當，就是承擔并負起責任，是一種對人民、對事業(yè)高度負責的精神，是一種迎著風險上、頂著壓力干、克服困難沖的大無畏氣魄。敢于擔當?shù)膬?nèi)涵非常豐富，它體現(xiàn)的是一種精神境界，是勇于擔責、敢于負責、忠誠履責的寫照；表現(xiàn)的是一種工作狀態(tài)，是敢抓敢管、敢闖敢干、干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良作風；彰顯的是一種人文情懷，是無私無畏、克己奉公、樂于奉獻的意志品質(zhì)。具體來說，可以從三個方面來理解和把握。
　　首先，敢于擔當是中華民族的傳統(tǒng)美德。古往今來，數(shù)不清的仁人志士“事不避難，義不逃責”，延續(xù)和光大了中華文明的五千年輝煌。顧炎武講“天下興亡，匹夫有責”，這是為天下?lián)?；林則徐講“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”，這是為國擔當；孟子講“窮則獨善其身，達則兼濟天下”，這是為民擔當；就連普通的老百姓，也經(jīng)常講“一人做事一人當”，這是個人的擔當。魯迅先生說過，“我們從古以來，就有埋頭苦干的人，有拼命硬干的人，有為民請命的人，有舍身求法的人……這就是中國的脊梁?！边@里所說的“脊梁”就是敢于擔當?shù)娜恕７_歷史，敢于擔當?shù)氖吕e不勝舉，大禹治水“三過家門而不入”，屈原為國操勞“雖九死猶未悔”，諸葛亮“鞠躬盡瘁，死而后已”，祖逖為收復中原“聞雞起舞”，范仲淹“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，文天祥“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”，于謙“粉身碎骨渾不怕，要留清白在人間”，譚嗣同自請為變法流血犧牲，孫中山“勇往直前，以浩氣赴事功，置死生于度外”，魯迅“我以我血薦軒轅”等等，彰顯的都是中華民族敢于擔當?shù)膫鹘y(tǒng)美德，生動詮釋了中華民族敢于擔當?shù)膬?nèi)在稟賦，成為引領和激勵我們擔當使命、勇挑重擔的共同價值追求。
　　第二，敢于擔當是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。敢于擔當是我們黨的先進性和純潔性的具體體現(xiàn)。黨自成立之日起，就自覺擔當起爭取民族獨立和人民解放、實現(xiàn)國家富強和民族振興的歷史使命，團結帶領全國各族人民頑強拼搏、接力奮斗，生動詮釋了不同歷史時期的責任擔當。從井岡山精神、長征精神、延安精神、西柏坡精神，到大慶精神、“兩彈一星”精神，再到抗震救災精神、載人航天精神、改革開放精神等，無不閃爍著敢于擔當?shù)撵n麗音符。歷代黨的領導人以實際行動倡樹敢于擔當精神，不斷賦予其新的內(nèi)涵。毛澤東同志在《民眾大聯(lián)合》一文中說，“天下者我們的天下，國家者我們的國家，社會者我們的社會。我們不說，誰說？我們不干，誰干？”鄧小平同志勇?lián)拔母铩敝髶軄y反正和改革開放的重任，他說，“我出來工作，可以有兩種態(tài)度，一個是做官，一個是做點工作。我想，既然當共產(chǎn)黨人，就不能夠做官，不能夠有私心雜念，不能夠有別的選擇?！焙\濤同志反復強調(diào)要“肩負起歷史責任”、“擔當起歷史責任”。2012年十八屆中央政治局常委同中外記者見面時，習總書記就莊嚴提出了“三個責任”：對民族的責任、對人民的責任、對黨的責任，充分體現(xiàn)了敢于擔當?shù)牟┐笮貞选?014年習總書記參加索契運動會期間，曾接受俄羅斯記者采訪，強調(diào)“我的執(zhí)政理念，概括起來說就是，為人民服務，擔當起該擔當?shù)呢熑??！睖\顯平實的話語，表達了強烈的擔當意識。
　　第三，敢于擔當是黨員干部的時代責任。擔當精神體現(xiàn)著黨員干部的黨性和覺悟，體現(xiàn)著黨員干部的胸襟和勇氣，也決定著黨員干部職責的履行、作用的發(fā)揮、貢獻的大小。當前，我縣干部隊伍總體上是好的，但也確有一些人存在不愿擔當、不敢擔當?shù)膯栴}。比如，有的在其位不謀其政，見矛盾就躲，見問題就推，還有的干部，對全縣改革發(fā)展穩(wěn)定中的緊迫任務、緊急事項，火燒眉毛仍然不急不躁、不緊不慢，四平八穩(wěn)、一拖再拖，這種不落實、慢落實，其實是最大的不負責任，最大的不擔當。這樣的干部盡管可能沒奢沒貪，但這種“不作為”“為官不為”是一種十分可怕的“軟腐敗”。再比如，有的干部奉行“好人主義”，事不關己、高高掛起，明哲保身，不求有功，但求無過，平平安安占位子，忙忙碌碌裝樣子，步子不大年年走，貢獻不大年年有，不爭第一你別嫉妒我，不是最差你問責不了我；有的整天打著自己的“小算盤”，一門心思盼著提拔，提拔不了便混天度日，對工作極不負責；有的工作拈輕怕重，崗位挑肥揀瘦，有功勞搶先一步，出了問題上推下卸；還有的以八項規(guī)定為擋箭牌，寧可不干事，不愿干出事，為了不出事，干脆不干事，等等。這些問題不解決，必然會誤了發(fā)展，傷了民心，破壞了干群關系，損害了黨的形象?！盀楣俦苁缕缴鷲u?！贝蠹乙欢ㄒ喂虡淞⒉辉笓斁筒辉摦敻刹俊⒉桓覔斁筒慌洚敻刹俊⒉粫斁筒荒墚敻刹康挠^念，不管黨和組織把我們放在哪個位置上，都要守崗有責、守崗盡責，遇到事情就要擔責、負責。
　　二、敢于擔當?shù)谋憩F(xiàn)

習近平總書記在全國組織工作會議上指出，黨的干部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。這是對擔當精神的科學闡釋，指明了在什么情況下要敢于擔當，具有很強的現(xiàn)實針對性，我們每一個黨員干部都應該認真領會、自覺踐行。

一是面對大是大非要敢于亮劍。衡量一個黨員干部有沒有擔當精神，很重要的是看在大是大非問題上有沒有正確立場和鮮明態(tài)度?，F(xiàn)在“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化正在深入推進，大家要結合學習教育，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識“四個意識”，特別是面對各種政治謠言，面對抹黑英雄人物、否定黨的領導等錯誤觀點，一定要站穩(wěn)立場，敢于發(fā)聲，亮明態(tài)度，給予有理有據(jù)有力的正面回應，絕不能搞“愛惜羽毛”那一套。比如，當今已經(jīng)進入自媒體時代，網(wǎng)上聲音魚目混雜、良莠不齊，一些人不負責任的散布有損我縣聲譽和形象的輿論。面對這種微觀不真實的虛假報道，面對專盯陰暗面的宏觀不真實的惡意宣傳，我們就要挺身而出，理直氣壯地進行堅決斗爭，講述好********的故事，傳播好********的聲音，維護好********的形象，增添社會正能量。
　　二是面對矛盾要敢于迎難而上。矛盾問題面前，最能考驗黨員干部的擔當精神。敢于擔當，就是要遇到矛盾不怕事，碰到問題不回避，敢于跳到矛盾漩渦當中去解決問題。作為我們********，當前也面臨不少矛盾和問題，比如經(jīng)濟結構不優(yōu)，基礎設施規(guī)劃滯后，發(fā)展動能不足，等等，還有脫貧攻堅怎么推進、大氣污染如何治理、干部作風怎么改進，等等，都需要我們黨員干部勇于擔責負責，鼓足逢山開路、遇河架橋的精神，拿出明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，積極尋找克服困難的具體對策，努力找到化解矛盾的具體辦法，克難攻堅，接續(xù)奮斗，推動全縣改革發(fā)展一天比一天好，一年比一年好。
　　三是面對危機要敢于挺身而出。敢于擔當不僅要體現(xiàn)在平時工作中，更要體現(xiàn)在緊急關頭上，關鍵時刻一定要能夠豁得出來、頂?shù)蒙先ァＥe個例子，2003年發(fā)生的非典初期，當時的廣州醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院呼吸疾病研究所所長鐘南山院士，主動請纓，專門收治重癥病人，當時有一個從河源送來的患者，參與搶救過該病人的8名醫(yī)務人員全部被感染。但就是在這種危急的情況下，鐘南山院士仍沒有退縮，他不但參與會診了第一批病人，把這種不明原因的肺炎命名為非典型肺炎，而且一直戰(zhàn)斗在救治非典病人的最前線，逐步摸索出一套行之有效的治療方案，大大提高了危重病人的成功搶救率，降低了死亡率，明顯縮短了病人的治療時間。后來，廣東省委、省政府給出的評價是：鐘南山所在廣州醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院在防治非典型肺炎戰(zhàn)斗中“起了主導的作用，鐘南山功不可沒！”實踐證明，不論遇到什么危急情況，只要我們的黨員干部敢于擔當，我們的黨旗就能在那里高高飄揚，就能夠安定民心、凝聚力量。
　　四是面對失誤要敢于承擔責任。人非圣賢，孰能無過。黨員干部工作中出現(xiàn)失誤并不可怕，可怕的是不敢正視錯誤、承擔責任。知過能改需要勇氣，面對失誤敢負責任也是擔當。歷史上有名的“李離伏劍”講的就是對自己的誤聽錯判主動承擔責任，履行了“失刑則刑，失死則死”的法律規(guī)定。封建士大夫尚且如此，作為黨員干部，我們的境界應該更高，決不能有了成績都歸自己，出了問題就推給他人?，F(xiàn)在，大家肩上的擔子都很重，人人都有可能出現(xiàn)這樣那樣的失誤，這就要求我們能夠勇敢地面對工作中的失誤，積極主動地去改正錯誤，把改正錯誤、總結教訓的過程作為成長進步的階梯。古人說，“過也，人皆見之；更也，人皆仰之”，講的就是這個道理。
　　五是面對歪風邪氣要敢于堅決斗爭。面對歪風邪氣，我們一定要發(fā)揚敢于較真、敢于碰硬的精神，對庸懶散奢、推諉扯皮的，要敢抓敢管、嚴厲整治；對紀律觀念淡薄、作風松懈渙散的，要用鐵律、出重拳；對奢侈腐化、違紀違法的，要零容忍、動真格。我們在查處的張義案中，一個黑惡勢力首要分子，入黨材料造假、學歷造假、貧困證明造假，一個集“多假”的黑惡分子不僅混跡了我們的黨員隊伍，不是及時發(fā)現(xiàn)還有可能當上村支書，十余名黨員干部涉及其中，層層把關，層層失守，我們的組織程序哪去了？我們的黨性原則都到哪去了？我們的擔當作為哪去了？大家一定要相信，邪氣壓不過正氣，罪惡見不得陽光。只要我們每個黨員干部都發(fā)揚擔當負責的精神，敢于較真，敢抓敢管，就會使歪風邪氣沒有市場，就一定能營造全縣風清氣正的政治生態(tài)。
　　現(xiàn)在我縣正處在跨越趕超的關鍵時期，作為一名黨員干部，要推動改革發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、為群眾謀福祉，必須要敢于冒一定的風險，勇于承擔一定責任，敢于解決棘手問題，敢于挺直腰板，敢于承受誤解，這是對黨員干部，特別是黨員領導干部最基本的擔當要求。
　　三、苦練敢于擔當?shù)谋绢I
　　打鐵還需自身硬，鐵肩才能擔道義，有了硬本領才能真擔當。這就要求我們黨員干部下大氣力苦練內(nèi)功，不斷提高實際工作本領，砥礪意志品格，增強敢于擔當?shù)谋绢I。只有自己煉就金剛不壞之身，才能有敢于擔當、勇于擔當、善于擔當?shù)牡讱夂湍憵狻?br/>　　一是要強化敢于擔當?shù)呢熑?。作為黨員干部，我們的身份是公職、公仆，職責是公務、公干，維護的是公益、公利，就應當多一份責任、多一份辛勞、多一份擔當?！爱敼俨粸槊褡鲋鳎蝗缁丶屹u紅薯”。如果只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力，是沒有資格當干部的。舉個例子，湖南賄選案中，原湖南省衡陽市委書記童名謙成為十八大后首個因“玩忽職守”而獲刑的省部級官員，他是個典型的“好好先生”，對別人向來都說“好好好”，正確的也說“好”，錯誤的也說“好”，誰都不去得罪﹔誰跟他匯報工作都是“好好好”三個字，落馬后被當?shù)毓賵?a href="http://www.52wangkai.top/k/pingjia/" target="_blank" class="keylink">評價為“是個好人，但不是個好官”。所以，希望大家不管在哪個崗位上、不管權力大小，都要恪盡職守、勇于擔當，時刻把責任記在心頭、扛在肩上、落到實處。大家要知道，在全面從嚴治黨的新形勢下，不擔當不作為就是違紀行為。明明有能力卻明哲保身不干事，就是對黨不忠，違反政治紀律；組織作出的決定不落實或落實不力，就是違反組織紀律；責任心不強，不思進取、工作拖沓、作風懶散，就是違反工作紀律；不維護群眾利益，對群眾訴求敷衍塞責、推諉扯皮，就是違反群眾紀律。
　　二是要提高敢于擔當?shù)哪芰?。擔當不僅要有精神、有意志、有膽識，也要有能力，敢于擔當還要善于擔當，也就是說，不但要有敢于擔當之志，也要有善于擔當之能。善于看宏觀、找關鍵、抓大事、解難題，善于抓主要矛盾，抓矛盾的主要方面，處理好主與次、重與輕、急與緩、難與易等各個方面的關系；妥善處理好對上、對下、對外、對內(nèi)等各種關系，增強人的動力、單位的活力、社會的合力；要著力提高抓落實的能力。要發(fā)揚踏石留印、抓鐵有痕的精神，加強目標管理和過程管理，注重實干苦干、穩(wěn)扎穩(wěn)打，確保善始善終、善作善成。
　　三是要增長敢于擔當?shù)闹腔邸８矣趽敳粌H要有勇氣、有能力，還要有智慧。首先，要深入研究經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律，對一些長期積累的問題善于從政策層面上來化解，對一些普遍存在的問題善于從制度機制上來破解，切實增強工作的系統(tǒng)性和實效性；要創(chuàng)新實踐。不創(chuàng)新工作就會“死水一潭”，要善于用創(chuàng)新的精神去破解難題、攻克難關，做到人無我有、人有我優(yōu)，只有這樣才能在工作中快人一步，下好先手棋、打好主動仗。比如，飲馬河流域治理中，我們就創(chuàng)出了一條自己的好路子。希望大家在工作中，一定總結發(fā)揚飲馬河流域治理、創(chuàng)建全國文明城等工作中好的經(jīng)驗做法，推動各自負責的工作實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展；要爭創(chuàng)一流。全縣上下方方面面、各個單位都要爭先進、創(chuàng)一流、扛紅旗。要本著“跳起來摘桃子”的原則，科學確立高遠目標，補齊短板，任何單位部門、任何一名黨員干部都不能作木桶中最短的一塊板子，鏈條中最薄弱的一個環(huán)節(jié)。其次，我們要拿出點拼命三郎的精神。現(xiàn)在很多人辦不成事情，辦不成大事情，不是智商問題，而是沒有拼命的精神。如果這也豁不上，那也豁不上；今天頭痛，明天腦熱；干這個事怕熬夜，干那個事怕血壓高，這樣的人注定成不了大氣候，智商再高也沒有用，不要說干行政沒出路，做學問也不行，干什么都不行。你看體育比賽，哪個好成績不是練出來的？出好成績的運動員，幾乎個個都是遍體鱗傷、累累傷痕，不摔幾回怎么能干成大事。你想出類拔萃，你想與眾不同，你想成為精品，你自己就得有拼命的精神，創(chuàng)造出一流業(yè)績來。
　　四是要守好敢于擔當?shù)牡拙€。大家既要干好工作，又要守身如玉，一身正氣、兩袖清風，在廉潔上不要出問題，當一個好干部。在廉潔問題上，大家要算好“三筆帳”：經(jīng)濟帳。我們公職人員盡管收入不算很高，但相對比較穩(wěn)定，如果貪污受賄幾萬元，結果丟掉了固定的工作、固定的收入，丟掉了退休后的保障，完全是得不償失。政治帳。我們每位同志的每一次進步和成長，都蘊含著組織的培養(yǎng)和自身的付出。一步走錯，就可能使組織和自身多年的努力化為泡影。感情帳。在廉潔上出了問題，不但會毀掉自己的前程、自由和人格，更會給家庭和親人造成巨大傷害，帶來無盡痛苦，哪頭輕哪頭重，相信大家都能掂量出來。可以說，一個黨員領導干部因為廉潔問題被查處，他的經(jīng)濟損失、政治損失、感情損失要比正常所得多得多。希望大家在這個事情上一定要算清大帳，不要亂來，按規(guī)矩辦事，大家只要順著現(xiàn)在的路子走，隨著事業(yè)的發(fā)展，將來發(fā)展的空間就會很大。
　　四、勇于為擔當者“背書”　　

為敢于擔當者擔當，本身就是一種擔當意識的體現(xiàn)。黨的十八屆六中全會指出：建立容錯糾錯機制，寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤。近平總書記多次強調(diào)，正確區(qū)分和對待干部在改革探索中出現(xiàn)的失誤和錯誤的性質(zhì)，支持和保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部。我們已經(jīng)制定出臺了干部容錯糾錯機制實施辦法和鼓勵黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的辦法，為那些敢于改革、敢于創(chuàng)新的干部解除后顧之憂，讓大家放心放手干事創(chuàng)業(yè)。但是，辦法到現(xiàn)在為止還沒有用過，不是縣委政府不用，而是我們的黨員干部敢為人先的意識還不足，先行先試步子還不大。

當前，我縣穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結構、惠民生、防風險的任務艱巨繁重，必須逾越一道又一道障礙難關，必須打贏一場又一場攻堅戰(zhàn)。我們的脫貧攻堅、大項目建設、城鎮(zhèn)化建設、綜治信訪維穩(wěn)等各條戰(zhàn)線，在重要時刻、關鍵節(jié)點上，最需要沖鋒陷陣、攻城拔寨、敢打敢拼、舍我其誰的勇士，最需要豁得出來、頂?shù)蒙先サ母刹俊Ｋ麄儧_鋒在前，難免會碰到錯綜復雜的矛盾，遇到意想不到的困難，工作中難免會出現(xiàn)失誤或差錯，甚至可能引起別有用心的人誣陷、暗算，工作中的“領頭羊”變成失誤的“替罪羊”。改革是一個“摸著石頭過河”的過程，難免有“踩空”的時候，只要干部是出以公心，出發(fā)點是為了改革發(fā)展，我們就要為他們遮風擋雨、共擔風險，這就需要我們挺身而出，旗幟鮮明地支持擔當者、保護擔當者，切實保護好他們改革創(chuàng)新和干事創(chuàng)業(yè)的積極性、創(chuàng)造性，讓他們挺直腰桿、甩開膀子、邁開步子，讓他們有底氣、有干勁、有活力，讓他們在改革發(fā)展的道路上披荊斬棘，一路向前。
　　同志們，我們黨員干部有多大擔當，全縣的發(fā)展就有多大希望。希望大家在今后的工作中，牢牢把責任和使命扛在肩上，事不避難，敢于擔當，鍥而不舍堅持，義無反顧前行，在勇挑大梁、知難而進中彰顯對黨、對人民、對全縣發(fā)展的責任擔當。
　　謝謝大家。

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