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小學生雙減五項管理心得體會五篇

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心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。語言類讀書心得同數學札記相近;體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字,近似于經驗總結, 以下是為大家整理的關于小學生雙減五項管理心得體會5篇 , 供大家參考選擇。

小學生雙減五項管理心得體會5篇

【篇1】小學生雙減五項管理心得體會

五項教育五項反思心得體會

五項教育,五項反思心得體會

“五項教育”指的是黨性觀念教育、價值觀念教育、組織觀念教育、法紀觀念教育、群眾觀念教育。“五項反思”指的是深刻反思是否存在政治立場不堅定的問題,深刻反思是否存在人生觀、價值觀扭曲的問題,深刻反思是否存在黨紀法紀觀念淡薄的問題,深刻反思是否存在明哲保身、好人主義的問題,深刻反思是否存在正義良知缺失的問題。我們要通過這些教育和反思,自覺把黨性修養正一正、把黨員義務理一理、把黨紀國法緊一緊,保持共產黨人良好形象。

黨員是具有共產主義覺悟的先鋒戰士,全心全意為人民服務是我們的宗旨,為共產主義奮斗終身是我們的奮斗目標。這是黨章的規定,也是入黨誓詞的內容。目前,有少數黨員干部把自己混同于一般群眾,個別黨員甚至還不如群眾。參加活動或者而會議遲到、早退、在下面小話不斷,這其中就有黨員同志。這些事情雖然小,但是就是這些發生在身邊的細枝末節反映了我們的黨性。首先就要比照黨員“八項義務”,看看自己做得怎么樣?找一找差距和不足。現在,我們有些黨員把入黨誓詞早已忘得差不多了,把共產主義變成了個人主義、實用主義和功利主義,把“見了困難就上”變成了“看見好處就上,見了困難就躲”。體現在日常工作中就是私心雜念重,考慮個人利益多,凡事利字當頭,無利不起早,嚴重損害了黨在師生中的形象,影響了黨在群眾中的威信。

我想作為一個大學生黨員,我們應該時刻以一個黨員的要求嚴格要求自己通過不斷的學習實踐增強黨性觀念,堅定共產主義信仰,做一名合格的共產黨員。其次,要端正自己的價值觀念,堅定社會主義核心價值觀,要分清什么是真善美,什么是假惡丑。再者要強化自己的組織觀念,牢固紀律意識,大力弘揚實干肯干精神,增進大局意識、憂患意識和服務意識,做一名講原則守紀律的好黨員。最后要增強法紀,強化遵紀守法意識,做一名受人敬重的好公民。“沒有規矩不成方圓”。大到國家、小到單位,甚至一個家庭,都需要一整套完整的紀律規章制度來維持維系。一個共產黨員,遵紀守法是最基本的要求。作為一名黨員干部,要牢記自己的第一身份是共產黨員,加強群眾觀念教育,全心全意為人民服務。 永遠不忘入黨誓言,在黨言黨,在黨愛黨,在黨憂黨,做一名政治堅定、不忘初衷的好黨員!

希望本文五項教育,五項反思心得體會能幫到你。

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【篇2】小學生雙減五項管理心得體會

五項修煉 心得體會

五項修煉 心得體會

五項修煉 心得體會開始。 “深度匯談”的修煉也包括通過學習找出有礙學習的互動模式。第五項修煉:系統思考。企業和人類其他活動一樣,是一種“系統”,都受到一系列息息相關的行動所牽連,它們彼此影響著。 作者在列出了五項修煉之后,又具體分析了每種修煉的特點及作用,并著重指出第五項修煉的重大意義。

通過學習這本書,我覺得我們每個人在團隊可以發揮更好的作用,每個人都應該有些大局意識,通過提高自己,進而提高整體。同時整體的提高也應該給我們壓力,我們作為集體中的一員也要隨波永進,發揮更高的水平。

在我們的教育實踐中經常性的把“發展”“質量”與“成績”等同起來。當學生考試成績不好時歸因于他們的不認真、不努力,很少反思自己的教學方法是不是適合孩子,自己的提問設計是不是準確精煉。當學生上課走神,玩玩具時,總是歸因于學生不守紀律,而很少反思自己的課堂組織是不是有效,自己的表現是不是能夠吸引學生。長此以往,就會處于“夜郎自大”的危險境地之中。當讀到《第五項修煉》改變心智模式的部分時,感到自己迫切需要改善心智模式,提升自己,從自己和整體的系統中思索自己的作用。以前固守自己的一桶死水很容易腐-敗,現在,要不斷將自己杯子里的水清空,給新鮮的水留下注入的空間。在教育教學中,也要不斷把自己的經驗與同事進行交流,只有這樣才能產生繼續學習、完善的動力。

“修煉”一詞比“學習”一詞更重一層。隨著生活節奏的加快,人們的壓力也越來越大,每個人緩解壓力的方式都不盡相同,有的唱歌,有的喝酒,還有的瘋狂購物、瘋狂吃東西……這反映了一個社會現象:人的壓力越來越大,這樣就需要解壓,也許唱歌、喝酒、購物、吃東西能緩解一定的壓力,能讓你的心情有一點好轉,但是,那只是暫時、短暫性的。要真正讓自己解壓,還得有長久之計,要從根本上修煉自己,提高自己的心理素質,本書中就提到你如何處事、如何做人、人的一生中什么東西要抓注什么東西要放棄。值得每個人拿來細細的品味,來修煉自己。沒有人在原地等你,我們只有把自己學修煉好了,才能跟上時代的腳步,甚至引領時代,成為時代的佼佼者,一個快樂的人不一定是最富有的,最有權勢的,但卻是最聰明的。他的聰明在于懂得人生的真諦,那就是,花開不是為了花落,而是為了燦爛。

附送:

五風整頓心得體會

五風整頓心得體會

五風整頓心得體會根據開發區的安排,結合本局的實際,開發區“三整頓、五提升”進入總結驗收階段,本次學習能夠全面加強干部作風建設,提升行政效能。根據會議安排部署,我積極參與活動,現將活動心得體會總結如下:

一、通過學習,提高了自己的認識

1、通過學習我深深認識到,干部作風問題,關系到政府的形象,我們的作風如何,老百姓并不

會僅僅鑒定

到某個人,老百姓的評價都是與我們政府的形象、黨員干部隊伍的形象掛起勾來的,所以開展干部作風建設活動很有必要,意義深遠,干部作風建設年活動是一項重要舉措,是構建和-諧社會的需要,是貫徹落實科學發展觀的需要,“三整頓、五提升”活動有利于進一步形成風清氣順、和衷共濟的工作環境。

2、通過學習我深深認識到,要把干部作風建設與平時的工作融為一體,不斷調整完善,不斷提高,同時要發揮機關黨組織在改進干部作風的作用,用黨的建設推進干部作風的改進,以優良的作風保證機關效能的提高。

3、通過學習我深深認識到,干部作風建設不僅關系到我們黨的事業興衰成敗的重要環節,更重要的是關系到我們國家的命運和人民群眾的切身利益,認識到作為領導干部,只有把自己的行動與人民群眾的利益緊密聯系起來,才能真正實現自身價值。我們共-產-黨人的根本在人民,血脈在人民,力量在人民。對人民群眾的感情問題不僅是作風問題,而且是政治態度和政治立場問題。

4、通過學習我深深認識到,自己作為一名科級領導,要做到思想上尊重群眾,政治上代表群眾,感情上貼近群眾,工作上深入群眾,才能得到群眾的支持和擁護。對群眾的感情,要體現在具體行動上,落實在工作實踐中。作決策、干工作,要堅持把對上負責與對下負責統一起來,得不到大多數群眾支持的事不干。要多深入基層和困難群眾,了解民情,聽取民-意,體察民憂,對群眾的呼聲和利益訴求,要滿腔熱情地對待,應該辦而且能夠辦到的,要立即辦并確保辦好,一時辦不到的要創造條件去辦并做好必要的解釋,超越政策法律規定的要堅守底線,努力爭取群眾的理解。

二、通過學習,機關工作效率得到提高

一是干部職工履行職責意識得到明顯增強,財政服務和保障能力有新提高。二是機關工作效率明顯提高,制度進一步完善,辦事程序進一步順暢和規范。三是服務意識明顯增強,門難進、臉難看、事難辦現象得到有效整改。四是財政干部隊伍的整體素質和能力明顯提高,在改革創新上有新的突破。五是執行能力明顯增強,廉潔自律和效能建設取得新的成效,初步形成了“作風正、形象好、效能高、業績佳”的財政機關新形象。

三,通過學習,找出不足

在學習中結合自己分管的工作,我認為自己的工作還存在需要改進的地方。一是存在著不思進取的思想傾向,上級不檢查、領導不過問、不到完成時限就不緊不慢,習慣于用多年一貫制的方法來組織和開展工作,滿足于完成領導布置的工作,滿足常規性財政工作。二是預算的約束力不夠強。在今后的工作中加強預算編制、強化預算約束力、增加預算透明度,實行按經濟分類編制項目支出預算。考慮將預算的編制、執行、監督相分離,對其每個方面都要有相對具體和規范的措施,規范預算支出安排的順序及原則。三是專項資金的監管力度不夠。由于人員較少體制尚不理順等原因對專項資金監管不到位,在今后的工作中對各級專項資金的支付使用情況進行跟蹤監督檢查,確保各級專項資金安全高效落實到位,發揮其最大效益。

總之,在今后的工作中,我們要把干部作風建設與平時的工作融為一體,不斷調整完善,不斷提高,同時要發揮機關黨組織在改進干部作風的作用,用黨的建設推進干部作風的改進,以優良的作風保證機關效能的提高,努力創造積極向上、高尚文明、刻苦干事、團結和-諧的工作環境和氛圍。改革創新是我們財政事業的生命所在,我們要樹立強烈的責任意識,在適應新形勢的需要、當好領導的參謀、提供優質的服務。為推進開發區區經濟和社會各項事業的又快又好發展、構建富強民-主文明和-諧的現代化新城提供作風保障。

三整頓五提升活動心得體會的延伸閱讀——創先爭優整頓黨課心得《精選范文參考》

一是始終圍繞“三級聯創”抓“創先爭優” 活動。

注重夯實基礎,整體推進。從最基礎的“三會一課”抓起,通過把“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設崗定責、流動黨員“雙向帶動”、為民服務全程代理、黨員和黨組織“雙向承諾”等農村基層組織建設“五大載體”進行有效整合,以三級聯創為總抓手,搭建“創先爭優”活動平臺,結合農村工作實際,積極開展創先活動,形成常抓不懈的工作機制。

二是立足創新,積極探索新形勢下抓好農村基層組織建設的新方法、新舉措。

認真推行農村黨員議事,充分發揮黨員的先鋒模范作用。認真抓好“兩新”經濟組織的黨建工作,積極探索“兩新”組織黨建工作的新思路、新方法、新載體。抓組建,促進黨組織覆蓋面擴大;抓規范,促進黨組織作用發揮;抓“爭創”,促進黨建工作水平提升。

三是健全激勵保障機制,注重爭創實效。

鄉鎮黨委要建立健全黨建工作考核考評機制,每年都要集中對基層黨組織開展評選活動,嚴格考評紀律,細化考評細則,規范考評程序,黨委對評定的先進黨支部、先進黨小組、優秀員要予以表彰獎勵,對一些先進典型還通過簡報、廣播、電視等媒體進行廣泛宣傳,充分發揮典型示范帶動作用。

四是緊緊圍繞“創先爭優”目標要求抓爭創。

落實“五個好”和“五帶頭”的創先爭優要求,應結合農村工作的實際,并充分利用農組工作中的有效載體開展活動。通過一些黨員、群眾看得見、摸得著的活動使“五個好”和“五帶頭”的要求具體化,產生實實在在的效果。

在創建“五個好”先進黨組織方面,應立足健全完善鄉鎮黨委議事規則、村兩委工作規則;完善鎮村班子集中學習制度,提高班子整體素質和能力等措施來落實“領導班子好”。要通過“雙培雙帶”先鋒工程、流動黨員教育管理、無職黨員設崗定責、發展黨員公示制等載體建設來提高黨員素質,優化黨員隊伍,落實“黨員隊伍好”。

通過建立健全一整套規章制度來規范鎮村和單位的工作運行機制,以好的制度管人、理事,從而形成好的工作機制。通過抓經濟促發展,積極推動新農村建設,認真落實各項民生工程,努力構建和-諧穩定的社會環境來落實“工作業績好”。通過鎮情民-意互動機制,認真落實“四儀兩公開”、“一述三定”、雙向承諾制等有效載體和良好的工作實績來體現“群眾反映好”。

【篇3】小學生雙減五項管理心得體會

學習五項教育心得體會


  一:
  3月16日下午,局黨支部開展專題討論,我作為“五項教育五項反思”主題發言人,通過這些教育和反思,自覺把黨性修養正一正、把黨員義務理一理、把黨紀國法緊一緊,保持共產黨人良好形象。作為一名黨員干部,要牢記自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作,永遠不忘入黨誓言,在黨言黨,在黨愛黨,在黨憂黨,做一名政治堅定、心紅業專的好黨員!作為一名民政工作者,在工作中,要做到“用腳丈量民情,用心分擔民憂”多為群眾辦實事,辦好事,做一名有擔當、有作為的好黨員!
  我要應該按照黨中央的要求,更深層次的思考和看待這次黨的群眾路線教育實踐活動,增強搞好活動的政治自覺性。
  在今后的工作中,我要扎實搞好“五項教育”,認真進行“五項反思”,做好五個表率:
  一是要增強黨性觀念,堅定共產主義信仰,做一名合格的共產黨員。
  二是要端正價值觀念,堅定社會主義核心價值觀,做一名稱職的民政人。作為一名民政工作者,我們要時刻把“以人為本、為民解困、為民服務”的工作宗旨時刻記在心中,用自己的實際行動為全區的百姓辦實事、辦好事。想群眾之所想、急群眾之所急,把民政救濟資金發放到困難群眾手中去。
  三是要強化組織觀念,牢固紀律意識,做一名講原則守紀律的好黨員。在工作中,不我行我素,不造謠傳謠、不搬弄是非、不拈輕怕重,不對崗位挑三揀四,聽從組織安排,保持大局觀念堅決要做到“四個服從”,自覺維護黨的團結和統一。
  四是要增強法紀,強化遵紀守法意識,做一名受人敬重的好公民。上午,通過學習《損害群眾利益典型案例剖析》,本有著美好的前程,卻因破了為人處世的底線而成為階下囚、籠中鳥。工作中要時刻牢記:“吃人家的嘴軟、拿人家的手短”、“頭頂三尺有神明,不畏人知畏己知”的古訓。
  五是要加強群眾觀念教育,全心全意為民服務,做一名為民務實清廉的好干部。進一步牢固“領導就要領路導航,干部需要先干一步”的思想,通過群眾路線教育實踐活動,回答好“我從那里來,將到那里去”的問題,處理好“無為和有為、有形與無形”的關系,協調好“公與私、集體與家庭”的矛盾沖突。
  作為一名黨員干部,要牢記自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作,永遠不忘入黨誓言,在黨言黨,在黨愛黨,在黨憂黨,做一名政治堅定、心紅業專的好黨員!作為民政系統一員,要與群眾同呼吸、共命運,做一名有擔當、有作為的好黨員!作為一名公民,要履行社會責任,愛國守法、遵守公德、尊老愛幼、敬業奉獻,做一名在社會上有地位、在單位有人緣、在家里受尊重的好市民、好同事、好父親、好妻子!
  二:
  “五項教育”指的是黨性觀念教育、價值觀念教育、組織觀念教育、法紀觀念教育、群眾觀念教育。“五項反思”指的是深刻反思是否存在政治立場不堅定的問題,深刻反思是否存在人生觀、價值觀扭曲的問題,深刻反思是否存在黨紀法紀觀念淡薄的問題,深刻反思是否存在明哲保身、好人主義的問題,深刻反思是否存在正義良知缺失的問題。我們要通過這些教育和反思,自覺把黨性修養正一正、把黨員義務理一理、把黨紀國法緊一緊,保持共產黨人良好形象。
  黨員是具有共產主義覺悟的先鋒戰士,全心全意為人民服務是我們的宗旨,為共產主義奮斗終身是我們的奮斗目標。這是黨章的規定,也是入黨誓詞的內容。目前,有少數黨員干部把自己混同于一般群眾,個別黨員甚至還不如群眾。參加活動或者會議遲到、早退、在下面小話不斷,這其中就有黨員同志。這些事情雖然小,但是就是這些發生在身邊的細枝末節反映了我們的黨性。首先就要比照黨員“八項義務”,看看自己做得怎么樣?找一找差距和不足。現在,我們有些黨員把入黨誓詞早已忘得差不多了,把共產主義變成了個人主義、實用主義和功利主義,把“見了困難就上”變成了“看見好處就上,見了困難就躲”。體現在日常工作中就是私心雜念重,考慮個人利益多,凡事利字當頭,無利不起早,嚴重損害了黨在師生中的形象,影響了黨在群眾中的威信。
  我想作為一名黨員,應該時刻以一個黨員的要求嚴格要求自己,通過不斷的學習實踐增強黨性觀念,堅定共產主義信仰,做一名合格的共產黨員。其次,要端正自己的價值觀念,堅定社會主義核心價值觀,要分清什么是真善美,什么是假惡丑。再者要強化自己的組織觀念,牢固紀律意識,大力弘揚實干肯干精神,增進大局意識、憂患意識和服務意識,做一名講原則守紀律的好黨員。最后要增強法紀,強化遵紀守法意識,做一名受人敬重的好公民。“沒有規矩不成方圓”。大到國家、小到單位,甚至一個家庭,都需要一整套完整的紀律規章制度來維持維系。一個共產黨員,遵紀守法是最基本的要求。作為一名黨員干部,要牢記自己的第一身份是共產黨員,加強群眾觀念教育,全心全意為人民服務。永遠不忘入黨誓言,在黨言黨,在黨愛黨,在黨憂黨,做一名政治堅定、不忘初衷的好黨員!
  

【篇4】小學生雙減五項管理心得體會


李踐五項管理心得體會

  李踐五項管理的核心是自我管理,管理心態、目標、時間、學習和行動,為幫助我們進行日常自我管理。下面是關于李踐五項管理心得體會,希望對大家有幫助。

李踐五項管理心得體會篇一

  通過培訓學習李踐老師的《五項管理》,使我在思想上有了很深刻的認識和變化,在之后的生活工作的種種行為中有了很明顯的影響和改變。

  身處銷售領域,各方面的壓力以及自身的追求使我想要嘗試多種學習方式來提升自己和完善自己,只有不斷的增強自身的競爭力和銷售素質,才能使自己在眾多同行中嶄露頭角,立于優勢地位。李踐老師的五項管理,不失為提高工作效率和提升自身能力的有效方式。在這里我想淺談自己的培訓感受來與朋友分享。

  針對高績效人士的五項管理逐項分析,首先是心態的管理。米盧那句“attitude is everything(態度決定一切)”曾在中國引起了所有人的高度重視,在國足領域如此,在各行各業更是如此。當這句經典漸漸不再是流行語的時候,李踐老師的心態管理使我第一反應到了這句話。好的心態是所有成功人士的必備品性。畏畏縮縮,臨陣脫逃,定不是有為之士的性格。在如今經濟競爭激烈的社會,具備好的心理素質以及保持積極的心態定會比其他人有一定的優勢。作為一名銷售精英,每天接觸形形色色的客戶以及變化多態的狀況,如以正確的心態來面對,我想定會把握穩妥處理的方法,做到事半功倍。

  其次,目標管理。切實的目標是個永恒的話題。在人生的各個階段都需要有目標支撐,人生才不會盲目和迷惘。切合實際,因人而異,才是合理的目標,才是應有的理想。空泛虛夸,盲目定論,則是空想,甚至妄想。在自己的工作中為自己制定正確的長遠目標來約束日常的行為,并以切合實際的短期目標來不斷提高自己,今日事今日畢,不斷進步,不斷超越自我。這樣的目標管理才會有實在的效果。

  再次,時間管理的重要性定是不亞于以上兩個管理點。時間就是金錢。浪費時間就是浪費生命。把握住時間可以說是成功的前提。然而,在有限的時間內充分的提高效率將是重中之重。你的工作將是事半功倍還是事倍功半,將取決于工作效率。那么,提煉有針對性的工作重點,將會使你的工作目標更精確,當然,工作效率也會相應的得到提高。

  在自己的工作領域取得了一定的成就,這是很令人欣慰的事情。然而,面對自己的成就沾沾自喜止步不前將會斷送自己的一世英名。“活到老,學到老。”不會學習的人是不會進步的,不會利用八小時之外的時間學習的人更是可悲的。人生的樂趣不就是在于不斷的掌握新的知識,不斷的充實自己,不斷的完成自己的夢想不留遺憾么。周汝昌老前輩在藝術人生中有這樣的話:“我的人生沒有遺憾,只能說我的人生還有很多的夢想沒有實現,我要不斷的學習,來使自己實現這些夢想,而不留遺憾~~~”對于現在年輕的我,還有更多的東西需要學習很掌握。李踐老師的學習管理,可以說是能夠讓我們受益匪淺的管理概念。

  這之前說了這么多的理論,但是沒有實際的行動,那將是一紙空談。哲學上強調,“實踐是檢驗真理的唯一辦法。”在有了一定的知識儲備的情況下更要重視實踐的參與。理論聯系實際才能夠驗證理論的正確性。李踐老師在五項管理的最后提出了行動管理的概念,正是對理論的一種實踐。在工作中更是如此。空談口號是沒有任何意義的,每天坐在辦公室只靠精神食糧來支撐是不能提高經濟效益的,注重行動,并且是高效行動,才是真正地選擇。與其每天抱怨沒有進步不如走出去切身體驗,那樣的進步才是實際的,明顯的。

  在以后的日子里,每天以積極樂觀的心態面對生活和工作,以各個階段的不同目標為支持動力,有重點的工作,有效率的行動,并不斷豐富自己的知識儲備來跟上社會不斷進步的節奏,高效工作。行動比口號更重要!通過這次的培訓學習,我所取得的進步將是最好的收獲。

李踐五項管理心得體會篇二

  每個人對事態的理解不一樣,上月學了李踐老師的《五項管理》對我沖擊還是挺大的。先不說那些條條框框的文字理論,我只談自己。做一個正面的反思……

  心態是一個人正面應對自己處理任何事情的門戶,你如果悲觀,則容易消極;你如果熱情、奔放,則表示積極,容易促成事業。當然只有心態積極是遠遠不夠的,你必須對自己的日常或者說長遠的年份做個完整的規劃,這就是要進入目標預案的篩選。你給自己定目標了嗎?我想每個人心里其實都有大同小異的設想的,且不說是否真的白紙黑字把他揣摩出來。想起李踐老師那句:挫折是邁向成功的墊腳石。保持自信、樂觀的心態,許多問題便會迎刃而解。一種心態,一種結果。

  目標是什么?那句:沒有一條通往成功的道路是鋪滿鮮花的。印象尤其深刻!相比自己而言,人生路漫漫,屬于我的機會還有多少呢?目標一定要實際,是適合自己的方針路線的。就像我們小組會上我說過,人生要把握好方向,選擇對了,再加后天勤奮自然事半功倍。有了目標以后,才能展開詳盡的計劃,如何把時間安排地緊然有序,如何能節省時間,高效完成作業。一切有待時間管理做得好不好。目標管理需要具體量化明確,把年目標分解為季目標、月目標、周目標、日目標。這樣逐日去完成,自然達到效果。

  時間是什么?時間它是看不見、摸不著的形體,它又是不可移動的;時間沒有辦法儲存;時間無法增加;時間借不到、買不到、租不到;時間總是以穩定的速度無法阻擋地消失。所以我們要學會如何把握時間和高效利用時間去完成。每天做好自己的工作計劃,前一天晚上做好今天的行動計劃。效率來自明確的行動計劃。

  學習管理至關重要。因為我們認知上的任何不足,都需要靠學習來解決。學習是有目的的去學習,學習的目的是為了改進自己的行為和技能,不是看看知道就行啦這樣。學習需要耐心、鉆研。

  一切的努力都是為行動做鋪墊。仔細考慮好行動計劃,一旦定好計劃,就馬上行動去執行。行動是靠思維的指引。根據之前定好的計劃去落實、跟進,不拖延。這樣效率就形成鮮明對比了。

李踐五項管理心得體會篇三

  現在大部分人是有了工作才有目標,而李踐老師卻是相反的,是有了目標才確定的工作。所以“企業的使命和任務,必須轉化為目標”,如果一個領域沒有目標,這個領域的工作必然被忽視。

  目標管理是以相信人的積極性和能力為基礎的,企業各級領導者對下屬人員的領導,不是簡單地依靠行政命令強迫他們去干,而是運用激勵理論,引導員工自己制定工作目標,自主進行自我控制,自覺采取措施完成目標,自動進行自我評價。目標管理通過誘導啟發員工自覺地去干,其最大特征是通過激發員工的生產潛能,提高員工的效率來促進企業總體目標的實現。

  它與傳統管理方法相比有許多優點,概括起來主要有幾個方面:

  一、權力責任明確。目標管理通過由上而下或自下而上層層制定目標,在企業內部建立起縱橫聯結的完整的目標體系,把企業中各部門、各類人員都嚴密地組織在目標體系之中,明確職責、劃清關系,使每個員工的工作直接或間接地同企業總目標聯系起來,從而使員工看清個人工作目標和企業目標的關系,了解自己的工作價值,激發大家關心企業目標的熱情。這樣,就可以更有效地把全體員工的力量和才能集中起來,提高企業工作成果。

  二、強調員工參與。目標管理非常重視上下級之間的協商、共同討論和意見交流。通過協商,加深對目標的了解,消除上下級之間的意見分歧,取得上下目標的統一。由于目標管理吸收了企業全體人員參與目標管理實施的全過程,尊重員工的個人意志和愿望,充分發揮員工的自主性,實行自我控制,改變了由上而下攤派工作任務的傳統做法,調動了職工的主動性、積極性和創造性。

  三、注重結果。目標管理所追求的目標,就是企業和每個員工在一定時期應該達到的工作成果。目標管理不以行動表現為滿足,而以實際成果為目的。工作成果對目標管理來說,既是評定目標完成程度的根據,又是獎評和人事考核的主要依據。因此,目標管理又叫成果管理。離開工作成果,就不稱其為目標管理。

  由于任務管理法既規定了工作任務,又規定了完成任務的方法,而且任務和方法都有標準化,員工按標準化的要求進行培訓,并按標準化的要求進行操作,他們的工作積極性和創造性受到嚴重的限制;而人本管理法又過于強調領導對員工的信任,放手讓員工自主去工作,這又難于保證任務的完成。目標管理法將兩者綜合起來,即組織規定總目標,各部門依據總目標規定部門目標,把部門目標分解落實到人,至于如何達到目標則放手讓工作人員自己做主。這樣,既能保證完成組織的任務,又能充分發揮職工的主動性、積極性,因而目標管理法與任務管理法和行為管理法相比,是更為優越的管理方法。

  李踐老師說:“目標就是生命的目的地,尤為重要,非常重要,最重要!”

  目標使人產生積極的心態:有了目標,工作和生活就有了奔頭,人就有了激情,有了樂觀和堅持的心態。它還給我們勇氣、信心和膽量,讓我們在路上不彷徨、不迷失,最終成功。

  目標賦予使命感、意義和價值:從此人生有了意義,不再盲目。

  目標從結果導航:我們會看清前面的路,不斷調整自己的小方向。

  目標會讓我們分清輕重緩急,有條理地完成每件事。

  目標讓我們集中精力,為了一個目標,我們全力以赴。

  目標給我們在前方引路,我們要不斷的完善自己,達到目標。

  李踐老師說:“我們要從六大方面——工作事業、家庭生活、收入、健康、學習成長、人際關系設定目標。”

  分類設定目標,我們會更好地分配時間管理。設定目標,還要有階段性,使得我們前進的步伐合理、扎實。

【篇5】小學生雙減五項管理心得體會

學習五項教育心得體會

篇一  五項教育指的是黨性觀念教育、價值觀念教育、組織觀念教育、法紀觀念教育、群眾觀念教育。五項反思指的是深刻反思是否存在政治立場不堅定的問題,深刻反思是否存在人生觀、價值觀扭曲的問題,深刻反思是否存在黨紀法紀觀念淡薄的問題,深刻反思是否存在明哲保身、好人主義的問題,深刻反思是否存在正義良知缺失的問題。我們要通過這些教育和反思,自覺把黨性修養正一正、把黨員義務理一理、把黨紀國法緊一緊,保持共產黨人良好形象。

  黨員是具有共產主義覺悟的先鋒戰士,全心全意為人民服務是我們的宗旨,為共產主義奮斗終身是我們的奮斗目標。這是黨章的規定,也是入黨誓詞的內容。目前,有少數黨員干部把自己混同于一般群眾,個別黨員甚至還不如群眾。參加活動或者會議遲到、早退、在下面小話不斷,這其中就有黨員同志。這些事情雖然小,但是就是這些發生在身邊的細枝末節反映了我們的黨性。首先就要比照黨員八項義務,看看自己做得怎么樣?找一找差距和不足。現在,我們有些黨員把入黨誓詞早已忘得差不多了,把共產主義變成了個人主義、實用主義和功利主義,把見了困難就上變成了看見好處就上,見了困難就躲。體現在日常工作中就是私心雜念重,考慮個人利益多,凡事利字當頭,無利不起早,嚴重損害了黨在師生中的形象,影響了黨在群眾中的威信。

  我想作為一名黨員,應該時刻以一個黨員的要求嚴格要求自己,通過不斷的學習實踐增強黨性觀念,堅定共產主義信仰,做一名合格的共產黨員。其次,要端正自己的價值觀念,堅定社會主義核心價值觀,要分清什么是真善美,什么是假惡丑。再者要強化自己的組織觀念,牢固紀律意識,大力弘揚實干肯干精神,增進大局意識、憂患意識和服務意識,做一名講原則守紀律的好黨員。最后要增強法紀,強化遵紀守法意識,做一名受人敬重的好公民。沒有規矩不成方圓。大到國家、小到單位,甚至一個家庭,都需要一整套完整的紀律規章制度來維持維系。一個共產黨員,遵紀守法是最基本的要求。作為一名黨員干部,要牢記自己的第一身份是共產黨員,加強群眾觀念教育,全心全意為人民服務。永遠不忘入黨誓言,在黨言黨,在黨愛黨,在黨憂黨,做一名政治堅定、不忘初衷的好黨員!

篇二  自黨中央決定并啟動黨的群眾路線教育實踐活動以來,我就一直認真學習相關文件、重要講話和相關文獻資料,結合工作實際深入思考如何從我做起、從現在做起。扎實搞好五項教育,認真進行五項反思。通過這些教育和反思,自覺把黨性修養正一正、把黨員義務理一理、把黨紀國法緊一緊,保持共產黨人良好形象。下面,我結合自身實際,談一下個人心得體會。

  一、開展五項教育五項反思是黨章的內在要求。

  全心全意為人民服務是黨的根本宗旨,堅持開展群眾路線教育是黨章的內在要求。黨自1920xx年成立起,不斷由小變大、由弱變強,最后領導全國人民奪取了新民主主義革命的勝利,依靠的是廣大人民群眾,走的是群眾路線。

  在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動,是黨的xx大作出的重大部署,是實現兩個一百年奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢的必然要求,是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位的必然要求,是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求。

  實現黨的xx大確定的奮斗目標,實現中華民族偉大復興的中國夢,必須緊緊依靠人民,充分調動最廣大人民群眾的積極性、主動性、創造性。開展黨的群眾路線教育實踐活動,就是要使全黨同志牢記并恪守全心全意為人民服務的根本宗旨,以優良作風把人民緊緊凝聚在一起,為實現黨的xx大確定的目標任務而努力奮斗。

  二、開展五項教育五項反思是時代的迫切要求。

  當前,面對世情、國情、黨情的深刻變化,黨內脫離群眾的現象大量存在,集中表現在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(四個歪風)上,迫切需要對這些作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。

  黨的xx大明確提出,圍繞保持黨的先進性和純潔性,在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動,是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策,是順應群眾期盼、加強學習型服務型創新型馬克思主義執政黨建設的重大部署,是推進中國特色社會主義偉大事業的重大舉措,對教育引導廣大黨員干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義的群眾觀點,切實改進工作作風,夯實黨的執政基礎,鞏固黨的執政地位,具有十分重大而深遠的意義。

篇三  3月16日下午,局黨支部開展專題討論,我作為五項教育五項反思(即:黨性觀念教育、價值觀念教育、組織觀念教育、法紀觀念教育、群眾觀念教育;深刻反思是否存在政治立場不堅定的問題,深刻反思是否存在人生觀、價值觀扭曲的問題,深刻反思是否存在黨紀法紀觀念淡薄的問題,深刻反思是否存在明哲保身、好人主義的問題,深刻反思是否存在正義良知缺失的問題)主題發言人,通過這些教育和反思,自覺把黨性修養正一正、把黨員義務理一理、把黨紀國法緊一緊,保持共產黨人良好形象。作為一名黨員干部,要牢記自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作,永遠不忘入黨誓言,在黨言黨,在黨愛黨,在黨憂黨,做一名政治堅定、心紅業專的好黨員!作為一名民政工作者,在工作中,要做到用腳丈量民情,用心分擔民憂多為群眾辦實事,辦好事,做一名有擔當、有作為的好黨員!

  我要應該按照黨中央的要求,更深層次的思考和看待這次黨的群眾路線教育實踐活動,增強搞好活動的政治自覺性。

  在今后的工作中,我要扎實搞好五項教育,認真進行五項反思,做好五個表率:

  一是要增強黨性觀念,堅定共產主義信仰,做一名合格的共產黨員。

  二是要端正價值觀念,堅定社會主義核心價值觀,做一名稱職的民政人。作為一名民政工作者,我們要時刻把以人為本、為民解困、為民服務的工作宗旨時刻記在心中,用自己的實際行動為全區的百姓辦實事、辦好事。想群眾之所想、急群眾之所急,把民政救濟資金發放到困難群眾手中去。

  三是要強化組織觀念,牢固紀律意識,做一名講原則守紀律的好黨員。在工作中,不我行我素,不造謠傳謠、不搬弄是非、不拈輕怕重,不對崗位挑三揀四,聽從組織安排,保持大局觀念堅決要做到四個服從,自覺維護黨的團結和統一。

  四是要增強法紀,強化遵紀守法意識,做一名受人敬重的好公民。上午,通過學習《損害群眾利益典型案例剖析》,本有著美好的前程,卻因破了為人處世的底線而成為階下囚、籠中鳥。工作中要時刻牢記:吃人家的嘴軟、拿人家的手短、頭頂三尺有神明,不畏人知畏己知的古訓。

  五是要加強群眾觀念教育,全心全意為民服務,做一名為民務實清廉的好干部。進一步牢固領導就要領路導航,干部需要先干一步的思想,通過群眾路線教育實踐活動,回答好我從那里來,將到那里去的問題,處理好無為和有為、有形與無形的關系,協調好公與私、集體與家庭的矛盾沖突。

  作為一名黨員干部,要牢記自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作,永遠不忘入黨誓言,在黨言黨,在黨愛黨,在黨憂黨,做一名政治堅定、心紅業專的好黨員!作為民政系統一員,要與群眾同呼吸、共命運,做一名有擔當、有作為的好黨員!作為一名公民,要履行社會責任,愛國守法、遵守公德、尊老愛幼、敬業奉獻,做一名在社會上有地位、在單位有人緣、在家里受尊重的好市民、好同事、好父親、好妻子!

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