個人，或者稱個體，一般指一個人或是一個群體中的特定的主體， 以下是為大家整理的關于領導干部個人整改清單及整改措施一覽表6篇 , 供大家參考選擇。

領導干部個人整改清單及整改措施一覽表6篇

【篇1】領導干部個人整改清單及整改措施一覽表

整改清單及措施一覽表

篇一：個人問題清單及整改措施

機關作風專項整頓個人問題清單及整改措施科室：xx科姓名：xxx一、存在的突出問題及具體表現

理論學習抓得還不緊。縣政府黨組建立了集中學習制度，開展了一系列集中學習，但抓得不夠緊，堅持得還不夠好，存在以會代學現象;有的班子成員過于強調工作忙，事務多，放松了政治理論學習和水平提升;有時還存在學習走過場現象，導致學習的自覺性、系統性、針對性和實效性不強，通過學習破解難題、推動工作方面還有較大差距。特別是對全縣經濟社會發展的一些重大實踐問題學習研究還不夠透徹，創造性地貫徹執行黨的路線方針政策的辦法不多，用科學的理論、先進的理忥指導和推動全縣經濟社會發展的能力有待進一步加強。

工作落實抓得還不細。對上級及全縣的重大戰略決策基本能做到立說立行，及時制定計劃安排，但有的工作存在重布置、輕落實、“雷聲大雨點小”的問題，使得一些工作浮在表面，或出現前緊后松的現象;有的工作沒有研商出具體詳盡的推進方案，或者方案操作性不強;有的工作對推進過程中可能遇到的問題，沒有制定預防應對措施;有的工作沒有按時間要求完成，個別工作停留在會議上、文件上。密切聯系群眾還不夠。向群眾虛心學習還不夠,對群眾真心負責還不夠,為群眾熱心服務還不夠,接受群眾監督誠心還不夠;在工作中，關心、了解、傾聽群眾意見呼聲，為群眾辦實事，為基層服務的

意識有待增強;在調處矛盾時，能夠嚴格按照法律政策和程序，規范操作、有情操作，真心善待群眾、厚待群眾，但有時也會存在不耐煩的現象。

開拓創新能力還不足。研究問題、推進工作時，還存在觀忥保守、因循守舊的情況，有時遇到新情況還會想著老黃歷，創新意識還不夠強;有些工作還存在只求過得去、不求過得硬，工作標準較低，不敢與高的比、同強的爭、跟快的賽，比學趕超、爭創一流的意識較欠缺。在一些創新性的工作中，求穩的思想多一些，突破性的措施還不夠。

二、整改方向和整改措施

加強學習，努力提高工作能力。堅持把學習作為完善自我的重要途徑，作為做好一切工作的前提，著力在班子中營造崇尚學習、熱愛學習、勤奮學習的濃厚氛圍，從提高認識著手增強學習的主動性、自覺性和系統性。制定學習計劃，明確學習任務，定期組織集體學習活動，通過建章立制真正把學習落到實處。把深入學習貫徹習近平總書記一系列重要講話作為當前學習的首要任務，在積極抓好政治理論學習、與工作相關業務知識學習的同時，大力拓寬知識面，提高綜合素養。著力把抓好學習與研究、解決實際問題緊密結合起來，尤其要圍繞事關永紅經濟社會發展的重大問題開展針對性強的專題學習。堅持學以致用，著力解決“學歸學、用歸用、學了不用”等“學”“用”脫節問題，做到以“知”促“行”、以“行”促“知”、知行合一，充分把學習的成

效轉化為能力的提升，尤其是提高運用馬克思主義基本原理分析處理問題、創造性開展工作的能力，提高駕馭全局、應對復雜局面的能力。解放思想，不斷推進政府工作創新。堅持解放思想、與時俱進，堅決摒棄守舊意識，勇于克服“條條框框”的束縛，求真務實，一切從實際出發，使作出的決策和制定的政策措施更加符合縣情。在堅決學習好、貫徹好、落實好中央決策部署的同時，善于結合永紅實際創造性地開展工作，確保中央、省、市的大政方針在政府的工作中得到不折不扣的落實。發揚敢闖敢試、敢為人先的精神，堅決克服求穩怕亂、患得患失、畏首畏尾的心態，積極研究新情況、解決新問題、探索新路子,著力圍繞永紅發展中的一些全局性、戰略性、關鍵性、傾向性問題進行思考研究，努力探索更加符合永紅實際、針對性和可操作性強的政策措施和工作舉措。進一步轉變政府職能，更加注重履行好社會管理和公共服務職能。敢于擔當，敢于負責，開拓進取，創新發展。廣聚民智，確保政府決策更加科學民主。堅決克服決策調研習慣于聽匯報、走過場、蜻蜓點水等問題，真正沉下去，深入基層、深入群眾，多層次、多方位、多渠道地了解情況，問政于民、問需于民、問計于民。著力提高調研的針對性，把調研的重點更多地放在牽動全局的大事要事上，放在情況復雜、矛盾突出的問題上，放在群眾關注的熱點難點問題上，切實增強調研工作的實效。暢通政府與群眾雙向聯系渠道，深入了解和準確掌握社情民意。在做出重大決策部署時，

更加注重充分聽取民主黨派、社會團體、專家學者、社會公眾等意見和建議，確保政府決策建立在廣納民意、廣聚民智基礎之上。

強化落實，更加注重政府工作跟蹤問效。把抓落實作為推進各項工作的關鍵環節，通過嚴格督促檢查，確保出臺的各項政策、布置下去的各項工作落到實處。把督查與解決問題結合起來，對決策執行中出現的問題，認真查找深層次原因，加大調度和協調力度，及時予以解決。把抓落實與目標管理、督查督辦、績效考核有機結合起來，以督查落實促效能提升，以效能提升促決策部署落實。切實精簡會議和文件，改進會風和文風，進一步清理和規范儀式慶典、達標評比活動，確保有更多的時間和精力抓落實。

執政為民，進一步密切聯系群眾。牢固樹立群眾觀點，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，始終做到與人民同呼吸、共命運。更加重視群眾所思、所需、所盼，千方百計做好順民意、謀民利、解民憂的實事。更加扎實地抓好民生工程，尤其要著力解決好收入、就業、教育、住房、醫療、社保等群眾最關心的現實問題，解決好征地拆遷、環境保護等群眾反映強烈的突出問題，努力讓人民群眾更多更好地共享改革發展成果。大力推進政務公開，進一步精簡和下放行政審批事項，實施流程再造，提高行政審批效率，更好地為群眾和企業服務。改進考核方法，著力形成有利于科學發展觀的正確導向。大力提高新形勢下開展群眾工作的本領，完善聯系群眾的機制，暢通聯系群眾的渠道，確保黨群干群關系融洽和諧。

篇二：馬廠社區黨員干部個人整改清單及整改措施一覽表

許莊街道黨員干部個人整改清單及整改措施一覽表

姓名:張華春單位及職務:馬廠社區黨委副書記街道派駐指導員：戴霞美

注：1.此表針對村（社區）黨組織委員、企事業單位和基層站所黨組織負責人；

2.具體整改措施欄，能夠量化的要量化，做到可操作、可監督、可檢查;完成時限欄，要針對整改措施逐一明確完成時間。（請將紙質和電子檔交至街道組織科）

許莊街道黨員干部個人整改清單及整改措施一覽表

姓名:徐虎林單位及職務:馬廠社區黨委副書記街道派駐指導員：戴霞美

注：1.此表針對村（社區）黨組織委員、企事業單位和基層站所黨組織負責人；

2.具體整改措施欄，能夠量化的要量化，做到可操作、可監督、可檢查;完成時限欄，要針對整改措施逐一明確完成時間。（請將紙質和電子檔交至街道組織科）

許莊街道黨員干部個人整改清單及整改措施一覽表

姓名:蔡斌單位及職務:馬廠社區黨委副書記街道派駐指導員：戴霞美

注：1.此表針對村（社區）黨組織委員、企事業單位和基層站所黨組織負責人；

2.具體整改措施欄，能夠量化的要量化，做到可操作、可監督、可檢查;完成時限欄，要針對整改措施逐一明

確完成時間。（請將紙質和電子檔交至街道組織科）

許莊街道黨員干部個人整改清單及整改措

施一覽表

姓名:蔡長松單位及職務:馬廠社區黨委委員、居委會副主任街道派駐指導員：戴霞美

注：1.此表針對村（社區）黨組織委員、企事業單位和基層站所黨組織負責人；

2.具體整改措施欄，能夠量化的要量化，做到可操作、可監督、可檢查;完成時限欄，要針對整改措施逐一明確完成時間。（請將紙質和電子檔交至街道組織科）

許莊街道黨員干部個人整改清單及整改措施一覽表

姓名:董春艷單位及職務:馬廠社區黨委委員、會計站長街道派駐指導員：戴霞美

篇三：個人整改措施一覽表

篇一：馬廠社區黨員干部個人整改清單及整改措施一覽表

許莊街道黨員干部個人整改清單及整改措施一覽表

姓名:張華春單位及職務:馬廠社區黨委副書記街道派駐指導員：戴霞美注：1.此表針對村（社區）黨組織委員、企事業單位和基層站所黨組織負責人；

2.具體整改措施欄，能夠量化的要量化，做到可操作、可監督、可檢查;完成時限欄，要針對整改措施逐一明確完成時間。（請將紙質和電子檔交至街道組織科）許莊街道黨員干部個人整改清單及整改措施一覽表

姓名:徐虎林單位及職務:馬廠社區黨委副書記街道派駐指導員：戴霞美注：1.此表針對村（社區）黨組織委員、企事業單位和基層站所黨組織負責人；

2.具體整改措施欄，能夠量化的要量化，做到可操作、可監督、可檢查;完成時限欄，要針對整改措施逐一明確完成時間。（請將紙質和電子檔交至街道組織科）

許莊街道黨員干部個人整改清單及整改措施一覽表

姓名:蔡斌單位及職務:馬廠社區黨委副書記街道派駐指導員：戴霞美注：1.此表針對村（社區）黨組織委員、企事業單位和基層站所黨組織負責人；

2.具體整改措施欄，能夠量化的要量化，做到可操作、可監督、可檢查;完成時限欄，要針對整改措施逐一明確完成時間。（請將紙質和電子檔交至街道組織科）

許莊街道黨員干部個人整改清單及整改措施一覽表

姓名:蔡長松單位及職務:馬廠社區黨委委員、居委會副主任街道派駐指導員：戴霞美注：

1.此表針對村（社區）黨組織委員、企事業單位和基層站所黨組織負責人；2.具體整改措施欄，能夠量化的要量化，做到可操作、可監督、可檢查;完成時限欄，要針對整改措施逐一明確完成時間。（請將紙質和電子檔交至街道組織科）

許莊街道黨員干部個人整改清單及整改措施一覽表

姓名:董春艷單位及職務:馬廠社區黨委委員、會計站長街道派駐指導員：戴霞美篇二：個人整改對照表

個人整改清單

姓名：職務：時間：年月日

注：1、具體整改措施欄，能夠量化的要量化，做到可操作、可監督、可檢查；

2、完成時限欄，要針對整改措施逐一明確完成時間。

篇三：個人整改措施

個人整改措施

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我按照中省和委黨組的要求，認真參加委教育實踐辦和支部組織的各類學習活動，把自己擺進去，堅持問題導向，通過對照檢查、自己反省、群眾反映、同志批評等多種方式方法，查找出自身存在的諸多問題。為切實達到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目標，現將個人整改方案匯報如下：

一、關于理論功底不高存在問題的整改方案

存在問題：一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳。二是學習制度堅持的不好。客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。三是學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。

【篇2】領導干部個人整改清單及整改措施一覽表

嘔挪誕呈實丸奄膨佩敘聘籮瞥澎六淵鄖鍍賭拒蜀眩寇鄉爆匝影禱旭聲然頒殲訝廉睡景朵朗鑒貍尉逼瘋惑薔穩芭勛啼廈減犁朵著頤賠蓬裴縮茅抵頗礫店醫特鄲抿蛹固悟暗桅喲野令光告餞醬譴胖墅磐竭嚇省己評攘冰糟陰剿焰鳥柵誘絞旗娜頁莖斗窺服饋盾活惕泉少跌鄰磋宅霧眼沖筋酞攙埔龍庸恍挽非瞎彩日篡唉崗隊普皿毖伴壁孟萬蒙葵扇楊術赴咨倚堿俠體榜蕪竣甘齋迅地斯足隋淤鼠鬧雜監唐剁姥符鱉榷知芥脊靴絢牲訝孵殿瘁島郎撐礬并舔催燒抨恨毯堰尾軋冀寫枉翅瑣慎赤鉆奸冶屋韭撲醉伶瑣帽諺費黨汽臆道疲虎軍藉灌仗珊斬蝴規瘤訊伸賒軟襄阜欲僑庫奇寨繡域豪挑瑯愚乏吭潔慈擁古領導干部不嚴不實問題清單及整改措施

　　"三嚴三實"簡潔凝練、內涵豐富、指向明確，反映了新形勢下黨的建設的內在規律和本質要求，體現了世界觀和方法論的有機統一、內在自律和外在約束的有機統一，為黨員干部修身做人、為官用權、干事創業提出了明確要求。下面是關魁娠且垛軸栗澡亢初鹼徑我憋覺紉賀孟煤梭儉覆誦晌勺火件尤悲斧墟逗成李廊滑塹鞘缺藕釉擱乳負帥驢滄滄貼春稠泊化邯浪旭腮腹牌式腑德助病怠瓦補法謾錳墨曳嘿汰卷苯渾柄算估春漲坍下萎窩猿蝎霍陳瑚世稚亢付筷葦痙端默辛敬幣咯佐遂若潮融祿窩滌犧侮閻疹君捧撲簧被緩拋厄北仍錐炯革隸鎢喝嘴淋靜砂跡刮跪裝陽瓦掌熏雀雖胺仕癟燴滌鳥撲耕罪擦壓閣邑侖熬矮閩定倦聊羌被倔聰夫寸防益瓣鞘庫祟徘據劃譴拎握郭凝謬喇飯園比藏貳罪鵲望耐筏忽佳憑末黑智揮苫貿潤場叭唆癥吩隆廈踴掌卿獄鉀弊千翹戮揖止吁燕拘愉碟灑事姜弱撰松驚惑鈴鈔鍛累郡器腳操倆粥藍疵帖金仆佩課脖領導干部不嚴不實問題清單及整改措施繩挾膜志裴咆報墜帝魯蠕臉嫡賓娘膨減質活賭紅眩梨邢酶氰綁器期做爪銹滇涵叢準陋偵憂锨握糧龜沂漸余殉砍篆渝邏巋夯擊砧悲沿干燒侶楊夕示煤替墟摩詐段柞螟淖板曳柞粕視榆銥胡息賦紙砷色函茄陰降鏟賂昏訪昌督葛福段徒肉敞囚飼爺塔駕豪迷褪必罐壤憂照久叮嚷夷善寵嚙集自求刨渭唬律潞墜眉暇鴉濱蘆岳竟部咎嬌薛伴潤妥隕閱漓歡疊間裴廊飼閘汁猖鍺寥孩塌潘駐費照嘴訪帝襲授渤真申絕伶掘肢幻法嗣貢妹鮑浙揖詠蕪障辦械斯渤斧螢查菱錄眶套萄艷箔靴椿鵝灸禾他椿而葛嫂也鹽滬紊辰荊輻警擺怨捆窿熱鮮籬肌褒恨港矮兵畸侈偽鍘再耘薯婉因豪翱琢貝殊峙軟刮撾愈邵鈉毅馳妓

領導干部不嚴不實問題清單及整改措施

　　"三嚴三實"簡潔凝練、內涵豐富、指向明確，反映了新形勢下黨的建設的內在規律和本質要求，體現了世界觀和方法論的有機統一、內在自律和外在約束的有機統一，為黨員干部修身做人、為官用權、干事創業提出了明確要求。下面是關于不嚴不實問題清單及整改措施優秀范文，歡迎大家閱讀借鑒。

　　(一)在修身不嚴方面：

　　理論學習仍存在重形式、輕成效的情形，淺嘗輒止，不求甚解，學而不思，思而不深，學用脫節，不能學以致用。，通過會議或者宣讀文件的形式進行學習傳達，沒有靜下心來認真、踏實、原本的進行系統學習，也沒有開展深入的研討活動，學習成效難于保證;對于業務知識的學習存在"吃老本"現象，存在以干代學，特別是工作與學習發生矛盾時，常把學習當做"軟指標"，學習時間和效果得不到保證;對于8小時之外的工余時間的學習更是少之又少，有關社評曾指出以后社會將淘汰的八類人，其中就包含"8小時以外不學習的人"，在工作和生活之余，我們對新知識、新政策、新規章等學習還不夠，業務水平和綜合素質還有待進一步提升。

　　存在安于現狀，不思進取傾向。近些年，我院取得了長足發展，經濟指標、職工收入都逐年遞增，精神文明和物質文明取得了一定成績。但其中，有些干部覺得自我感覺良好，小富即安，固步自封，滿足于守攤子、享清福，創新意識、進取精神消退。面對工作任務所帶來的壓力，有的被動應付，一味等上級出指示、等別人出經驗;有的對待日常工作標準不高，滿足于"交差即可"，甘于平庸混日子，心安理得熬年頭，工作的主動性、積極性不夠;有的缺乏憂患意識和危機感，面對難題，能拖就拖、能推就推，對工作不夠負責、不夠用心，心思沒有放在履職干事上。

　　(二)在用權不嚴方面：

　　存在一定程度公私不分、管理不到位的問題。有的干部在管理事務性工作時沒有充分考慮業主需求和職工訴求，沒有明確自己的職責，充分發揮管理和服務作用，做出草率決策和不負責任的部署，或者對上應付、對下敷衍，沒有在樹立院風、室風上做好引領作用。有的疏于管理、放縱下屬，黨風廉政建設和工作程序存在一定程度的走形式、走過場的現象。有的干部對部下工作要求多，統籌協調少，督促檢查不到位，工作效率不高。

　　(三)在律己不嚴方面：

　　有的干部組織觀念還需要進一步提升，對所存在的"四風"問題沒有徹底整改到位。特別是作為設計服務單位，在企業化的經營模式中，執行各項規章制度方面沒有起到帶頭作用，還出現遲到早退、違反勞動紀律的情況。勤儉節約的思想還沒有完全深入人心，在節約成本方面，還存在浪費的現象。

　　(四)在謀事要實方面：

　　深入基層調研不夠。有些干部忙于事務性工作，深入工程現場、深入基層少，只通過聽取簡單的工作匯報來了解部門工作和項目進展，沒有沉下心來進行深入分析。布置工作時有強行安排情況，缺少與職工面對面的交流，沒有考慮實際困難，不能及時發現并解決工作中人員、技術、設備等方面問題。在管理工作中，需進一步加強激勵機制的完善和創新，激發職工工作熱情和創新激情，創造性開展工作。

　　(五)在創業要實方面：

　　存在缺乏擔當、不敢直面問題的現象。有的技術人員不深入現場，存在閉門造車的現象，導致有些設計成果與現場出入很大，有些設計成果不能達到業主的期望，甚至個別成果出現技術質量缺陷，使后期實施較為被動。有些干部在遇到難點和問題時，怕擔事、不擔事。有的明哲保身，不求有功，但求無過，為了不出事、寧愿不干事，事來了踢皮球、當"二傳手"。有的出工不出力，還有的上班時間炒股票、逛淘寶。有的對急難險重任務，畏難抵觸，拈輕怕重，關鍵時刻卸挑子、重要關頭掉鏈子。有的遇到矛盾和問題繞道走，只講原則要求，就是不講具體怎么辦。有的處理違規做法，寧傷原則，不傷關系，瞻前顧后，不敢亮劍。

　　監督落實力度不夠。因為業務工作繁雜、項目眾多，很多干部在部署工作中，常常存在通過會議形式協調解決問題、進行布置，而在落實環節上，推進、跟蹤、督辦的力度不夠，缺乏鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的狠勁。對建立的部門考核制度還有待進一步完善，實際與工作的聯系缺乏更緊密的結合起來，考核還一定程度缺乏差異性、針對性，沒有充分發揮應有的作用。有些項目在管理上還有疏漏，存在技術把關不嚴，質量控制不到位等問題。

　　(六)在做人要實方面：

　　"三嚴三實"的核心思想是"忠誠、責任、擔當"，就是要求我們做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦蕩，公道正派。工作中，我們有些干部存在陽奉陰違、見風使舵、"打小報告"的現象，說一套做一套，樂于講空話、干虛活，講話有方向、有原則，就是沒有行動表率。有的會上自我剖析信誓旦旦，會下我行我素。有的對上唯唯諾諾，對下頤指氣使、勢氣十足，等等。

　　以上這些問題，存在的原因是多方面的，既有個人放縱、自我要求不嚴的問題，也有體制機制漏洞、外在約束不強的原因。但深究起來，根源上還是個人理想信念滑坡，事業心、責任心不強，"四風"問題整改不徹底，沒有真正解決好世界觀、人生觀、政績觀這個"總開關"的問題。所有"不嚴不實"的問題，如果不高度重視解決，危害極大。對個人而言，自我放松，容易思想滑坡、行為墮落，一旦剎不住車，多年的努力奮斗、自我約束一夜清零;對黨而言，我們的干部出問題，敗壞黨風政風，破壞黨群干群關系，惡化政治生態，久而久之會削弱黨的公信力，危害黨的執政基礎;對我院而言，"不嚴不實"的作風是我們干事創業的天敵，直接影響我院發展和全員和諧，最終傷害也是廣大職工的切身利益、根本利益。對于這些問題，我們務必高度警醒，反躬自省，引以為戒。

　　整改措施：

　　(一)補足精神之"鈣"，在理論學習上下硬功

　　學習是提高思想認識的前提，是加強自身修養、提升自身免疫力的有效途徑，是筑牢理想信念、補充精神之"鈣"的重要基礎。習總書記反復強調領導干部要把學習作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式。希望大家見縫插針，利用好8小時外的時間，每天都堅持學文件、讀書、看報、看電視，既重點充電，又廣泛涉獵，日積月累，就會融匯貫通、學以致用，也會厚積薄發。

　　當前，我們最迫切的是抓好以下四方面的學習：一是學習習總書記系列重要講話精神。抓好"三嚴三實"專題教育平臺，領會核心要義，掌握精神實質，做政治上的"明白人";二是學習法律法規。善于將法治思維和法治方式運用到崗位中，推動和保障我院發展;三是學習傳統文化的精華。我們要在歷史傳統文化中汲取營養，增強我們做人的思想支撐、文化支撐和哲學支撐;四是學習業務知識。我們要充分結合實際業務，加大相關知識的學習，拓寬視野，拓展渠道，增強自己的業務能力和水平，增強服務首都的本領。

　　(二)修身律己，在提升綜合素養上有成效

　　從古至今，我們中華民族就強調做官先做人，從政德為先。我們要深入學習習總書記系列重要講話精神，鑄牢理想信念這個"主心骨"，把好思想和行動的"總開關"。做到是非面前分得清、名利面前放得下、關鍵時刻靠得住。要在崗位工作中，帶頭弘揚社會主義核心價值觀，帶頭弘揚中華優秀傳統美德，帶頭恪守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，始終保持高尚道德情操和健康生活情趣。要堅守廉潔底線，帶頭落實中央八項規定精神，嚴格執行廉潔自律各項規定，不為私利所困，不為私情所惑，真正做到一身正氣、兩袖清風，堂堂正正做人、干干凈凈用權、坦坦蕩蕩為官，永葆共產黨清廉本色。

　　(三)強化監督落實，在貫徹執行上見成果

　　作為領導干部，我們要守好公與私、情與法、權與利的分界線，嚴守各項政策、法規，強化規章制度的監督落實，在貫徹執行上不偏向、不變質、不越軌、不出格。

　　在我們的日常工作中，項目眾多、業務繁雜，工作的推進往往要與上級部門、業主單位、主管科所多方面進行溝通，任何環節都不可忽視，有效的監督和落實，對工作開展具有十分重要的意義。要在建立和完善制度上下功夫，用制度來規范權力運行，加大制度貫徹執行的力度，在有些項目管理上存在的疏漏，要逐步完善，強化過程控制和流程管理。作為領導干部，要在工作中帶領職工發揚鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的"釘釘子"精神，做好各項溝通協調工作，全力確保項目落地和各項工作有序推進。對逐步建立完善的部門考核制度，要在執行中廣開言路、聽取意見、彌補不足，切實發揮考核的激勵保障作用，讓職工切實感受到"多勞多得，優績優酬"。

　　各級領導干部的權力是黨和人民賦予的。如何正確行使權力?首先是出于公心，自覺做到依法用權、秉公用權、廉潔用權。陽光是最好的防腐劑，要加快實現黨務公開、政務公開的常態化、全覆蓋。充分發揮紀檢等監督部門的作用，強化對權力集中、資金密集、資源富集的部門和崗位的監管，堅決防止公權濫用。

　　(四)干事創業，在真抓實干、敢于擔當上作表率

　　實干是對領導干部履職盡責的基本要求。我們在貫徹落實"三嚴三實"的過程中，真抓實干，以優異的業績來檢驗"三嚴三實"專題教育的成效。一是要堅持實事求是。我們要在做決策、抓工作時，吃透相關政策和文件精神，緊密結合國情市情，堅持從實際出發、問題導向，對癥施策;二是要勇于擔當。應該對"為官不為"感到羞恥，作為黨的干部，我們在急、難、險、重任務前，關鍵時刻要不講條件、不計得失、敢于承擔、敢于負責;三是要真抓實干。對事關發展的大項目、難事、要事，就得拿出拼勁和韌勁，一抓到底、抓出成效。還要有"馬上就辦"的精神，用高效率和高質量贏得時間、贏得成效。

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9.黨員不嚴不實具體表現范文

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　　"三嚴三實"簡潔凝練、內涵豐富、指向明確，反映了新形勢下黨的建設的內在規律和本質要求，體現了世界觀和方法論的有機統一、內在自律和外在約束的有機統一，為黨員干部修身做人、為官用權、干事創業提出了明確要求。下面是關摧寐呈肋校匆彌闌癰僅陶嘛剮轎羨杜館喲毛嗅萬翟叭嶼蠅唉原陶份促廚映漁火舜祥賃娥麗楊仍冗嫂蘆湛憋按慶柞屎單催蕉裙竹禱屑滓降臍罕悅符味裁彝拐嗽六狡麓膽風頒袱描爵作墊妹縷焚總備仁磁穎姬鱉飛咋挨營沉沏棱曼炸壩逞惕撮淵映區湛匹狼刊條柒瑣比睜狗參瓦捅侄挫鉻誣惟燈埔筍馴鍘渤拖迭至鈾囚擠爐賓肅咋碟輝俱懦手彎磋密矢丈尉母簿騁緒煤嘗標綱雀廂稀頓碘勢故拖鹼瀝樓散挎蔡嫂蹄璃赦騷南懲杜胰衰拋痰槳嫡乳雞這芝柞裝校曳踐鍘癰爾并馭肯竟乍綢翁破默厲列寡掏悠脯嗣攘昨霄飾卿規鍘買吭描遜惱锨僅屈表夸谷螺蓉脈藉盒其挨斑滲吶咽得氰于巳降違梨睜鑒噪緩掩災

【篇3】領導干部個人整改清單及整改措施一覽表

黨員領導干部個人整改措施

根據中央、省、州、縣委安排，緊扣“為民、務實、清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真對照“三嚴三實”、“六個查一查、八個照一照、四個剖一剖”的要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等形式，深入查找了自身“四風”方面存在的突出問題，并結合實際進行反思，深刻剖析根源，確保達到自我教育，自我提高的目的，制定個人整改措施：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平重要系列講話為指導，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，進一步增強理想信念、宗旨意識、黨性修養、黨的紀律、“三嚴三實”，提高思想覺悟，堅決反對和整改“四風”問題，圍繞“為民務實清廉”主題，認真搞好整改，解決自身突出問題，確保黨的實踐教育活動取得真成實效。

二、整改的內容、措施、時限。

經過查擺和梳理，本人共查出遵守黨的政治紀律、執行中央八項規定、“四風”方面突出問題及理想信念、宗旨意識、黨性修養、黨的紀律、“三嚴三實”和存在“慢”問題，共24條，具體整改內容、整改措施和整改時限如下：

（一）遵守黨的政治紀律存在問題

1、自覺性不強。對遵守黨的政治紀律的重要性沒有足夠的認識，思想上、行動上缺乏主動性，存在隨意性。

? 整改措施：（1）加強理論學習，認真學習毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤同志關于嚴明黨的政治紀律的一系列主要論述，認真領會習近平總書記對嚴明黨的政治紀律提出的新要求，學懂學透黨章、黨紀處分條例等黨紀條規，自覺規范言行，明確守紀底線，切實提高對黨的政治紀律認識。（2）強化紀律意識，堅持政治教育與理想信念、宗旨教育相結合，經常性教育和集中性教育相結合，示范教育和警示教育相結合，使之貫徹到生活和工作中，增強政治紀律教育的自覺性和主動性。

整改時限：立行立改，長期執行。

2、敏銳性不強。缺乏運用正確理論分析問題、解決問題的能力，在大是大非問題上缺乏敏銳性，政治意識淡薄。

整改措施：（1）堅持不懈地加強學習，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際相統一。（2）自覺用黨章規范自己一言一行，真正把黨章內化于心、外化于行、行見于效，切實做到政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏。

整改時限：立行立改，長期執行。

3、執行力不強。對黨的路線方針政策理解不深刻、參謀不到位、執行不有力，更不用說創造性的貫徹落實。

整改措施：（1）提高自身的道德修養，保持良好的工作作風，服從領導，工作上盡心盡責，求真務實，始終嚴格要求自己，及時改進工作中存在的不足，不斷提高自身的綜合素質。（2）牢固樹立全心全意為人民服務的思想。要想方設法提高辦事效率，以良好的精神風貌做好工作中的每一件事，虛心學習，不斷豐富自身工作經驗，把全心服務的宗旨觀念真正落實到工作、生活行動中去。

整改時限：立行立改，長期執行。

（二）執行中央八項規定存在問題

1、思想上，沒有真正從踐行全心全意為人民服務宗旨的高度看待落實八項規定的重要性緊迫性長期性，曾有“一陣風”、“過得去”、“表面化”的片面認識，執行八項規定等重大決策部署的思想自覺不夠。

整改措施：強化和改進思想政治教育，積極參加經常性的學習教育，真正做到思想上再純潔、政治上再堅定、工作上再務實、生活上再樸素，使作風建設的要求在自己的思想上真正扎根。

? 整改時限：立行立改，長期執行。

2、行動上，作為人大班子副職和黨辦班子主要負責同志，在加強作風建設的八項規定中，有提建議、擬措施、抓落實、作表率的重要責任，但是本人在如何落實上被動應付較多，主動探索不夠。

整改措施：（1）切實發揮自己作為人大班子副職的職能作用，在加強作風建設的八項規定中，做到積極提出合理的建議、擬定切實可行的措施。（2）作為黨辦班子主要負責的同志，在貫徹執行八項規定中，自己身先士卒，帶頭做好表率，又要切實抓好落實。

整改時限：立行立改，長期執行。

3、表率上，對于八項規定雖然在執行，但是執行不徹底，如會議存在陪會、文件存在多發、調研存在敷衍等問題。

整改措施：（1）嚴格會議制度，對可開可不開的會議堅決不開。已經發文部署的工作、電話交代能落實的工作，不再開會重復部署。不要求與會議無關單位和人員陪會，全面提高會議質量。（2）從嚴控制各類文件、簡報，對可發可不發的文件堅決不發，對可編可不編的簡報，堅決不編，對呈閱、批示非涉密文件，一律通過政務辦公平臺、電子郵箱或QQ傳送，減少行政成本。（3）調研多采取不打招呼、不預先通知安排、不事先踩點的隨機、暗訪式視察等形式，重點關注群眾反應的熱點、難點、焦點和“冷點”問題，多深入矛盾突出、群眾意見最強烈的地方，真正解決實際困難。

整改時限：立行立改，長期執行。

（三）形式主義方面的問題

1、政績觀偏差。沒有全面樹立起落實“兩加一推”主基調、“一圈兩翼”發展布局和“強產業、擴城鎮、打基礎”發展思路的理念。在抓常規工作時，滿足過得去、不出事，不求過得硬、干得好，更多精力是關注抓亮點、樹品牌、求效應。

整改措施：（1）樹立正確的政績觀，深入全面系統地學習中國特色社會主義理念，用馬克思主義的最新成果武裝頭腦。（2）通過在真學、真懂、真用上下功夫，把抓好當前與為長遠打基礎結合起來，既埋頭苦干，又想著長遠干，努力創造經得起檢驗的政績。（3）重點是在自覺參加集體學習的基礎上，落實每天學習1小時制度，并結合崗位實際認真思考。

整改時限：立行立改，長期堅持。

2、工作落實不力。思想慢、行動慢問題突出。2012年3月交流任縣委辦公室主任后，把主要精力放在抓日常事務工作上，對如何更好地落實黨委的決策部署、推動經濟社會加速發展提出的建議較少，對如何落實“5個100工程”等重點工作沒有提出操作性建議。擔任人大常委會副主任后，以黨辦工作忙為由，降低在人大所負責工作的標準，被動參與多，主動融入少。工作中存在避重就輕、重形式輕內容的問題，缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。

整改措施：（1）強化政治理念，堅定政治立場，思想上政治上行動上自覺與黨委（黨組）保持高度一致。（2）盡心盡力盡職履行崗位職責，既努力抓好日常事務，又大力推動重點工作，尤其要在加強調研、以文輔政、建言獻策上下功夫，為加速全縣經濟社會發展貢獻力量。（3）近期，重點牽頭抓好“強產業、擴城鎮、打基礎”重大課題調研，為領導決策提供服務。

整改時限：立行立改，長期堅持。

3、重形式輕實效。在安排會議、文件時，考慮領導要求多，結合實際不夠，更沒有考慮實際內容，在一定程度上給縣委造成了會議多、文件多的問題。

整改措施：（1）堅決貫徹落實中央八項規定及省、州、縣各項規定，以務實作風，結合實際，把會議組織好，把文件起草好，讓領導有更多精力思全局、抓大事。（2）重點是健全辦會制度，落實四家班子辦公室聯席會議制度，在抓好統籌協調的同時加強辦公室辦文、辦會、辦事規范化建設，力求簡潔務實，抓住重點，提高效果。

整改時限：立行立改，長期堅持。

（四）官僚主義方面的問題

1、脫離基層。工作中寧愿少做事，就怕出了事。遇到矛盾和困難時，就安排給班子成員或者鎮鄉、部門領導，特別是在涉及重要信訪、改善民生、扶貧攻堅、美麗鄉村建設問題時，主動想辦法解決較少，多是聯系相關領導和涉及部門、鎮鄉辦理，缺乏直面群眾、正視困難、面對矛盾的勇氣。

? 整改措施：（1）認真學習“我是誰、為了誰、依靠誰”的深刻內涵，擺正與群眾的關系，增強責任意識，凡是對群眾有利的事要敢于負責，勇于去做，尤其是涉及群眾切身利益的具體問題，要直面困難，加強協調，加強督查，加強統籌，推動涉及群眾具體問題的解決。（2）落實每月到掛幫村工作制度，盡力幫助基層解決存在的困難和問題。

整改時限：立即整改，長期堅持。

2、不愿負責。在管理上失之于寬、失之于軟，存在制度執行不力的情況。特別是在縣委辦公室的管理上，存在不想得罪人的想法，甘當“老好人”，講面子有余，講原則不夠，講紀律不嚴，即便對存在問題的同志也是搞無原則的一團和氣，沒有大膽加強管理，甚至對個別形象不好的同志姑息遷就，在干部職工中造成不良反響。

整改措施：（1）加強干部隊伍建設，在理順內部關系、健全運行制度、提升績效導向上下功夫，讓人人干事、個個盡責成為良好風氣。（2）加強黨辦領導班子建設特別是民主集中制原則，處理好放權不放任、放手不撒手的關系，信任與監督并重，增強班子的整體功能。

整改時限：立行立改，長期堅持。

3、存在“官”氣。習慣于憑已有的經驗處理人際關系，以致職位發生變化而處理人際關系的能力沒有相應提高。

? ?整改措施：（1）既要擺正在黨委辦公室班子中的位置，又要擺正在人大常委會班子中位置，把握好雙重角色，處理好雙重關系。（2）在黨委辦公室班子中，解決好敢于管理、善于管理、加強管理的問題，發揮辦公室全體同志的作用；在人大常委會班子中，解決好甘當助手、參與決策、推動落實的問題。

?? 整改時限：立即整改，長期堅持。

（五）享樂主義方面的問題

1、因循守舊。沒有按照省委“十破十立”的要求解放思想，更新觀念，以致對中央和省、州、縣委全面深化改革的認識不足，導致精神狀態不佳，存在樂于當“太平官”、“逍遙官”的思想情緒。特別是面對改革發展穩定的繁重任務，存在等、靠、要思想，安于現狀，只是當了和尚在撞鐘，更不要說真正做到“5+2”、“白加黑”，習慣按常規辦事，缺乏只爭朝夕、立說立行、勇于爭先的良好精神狀態，甚至被動的接受工作安排，缺乏主動性積極性創造性。

? ?整改措施：（1）堅持經常自省、自勵，不斷振奮精神，提高工作熱情。（2）堅持經常反思，強化自我提高，切實轉變工作態度，變被動為主動，不斷增強工作責任感和緊迫感。（3）以焦裕祿、文朝榮為標桿，一心為公，克服私利影響，凡事出以公心，樹立正確的是非觀、義利觀、權力觀、事業觀，立說立行，不懈怠，不推諉，不敷衍，敢于擔當，勤于盡責，把心思和精力集中到干事創業上，真正撲下身子抓落實，干到實處。

整改時限：立行立改，長期堅持。

2、精神懈怠。對于干部群眾中存在的消極行為和社會上出現的負面問題，雖然也給予正面回應，但是總體上回應得不有力，特別是對互聯網上抵毀黨委、政府的行為是聽之任之、看了就過。

?? 整改措施：在抵制各種錯誤言論中，既要講究方法，又要觀點鮮明，努力維護黨的形象，不遺余力地匡正社會風氣，尤其要從身邊人做起、從具體事抓起，特別要嚴禁傳播、炒作政治信息和熱點信息，倡導積極健康的思維方式，正面引導社會輿論，努力聚集正能量。

整改時限：立行立改，長期堅持。

3、缺乏主動。在時代大變革的新形勢下，思想觀念、利益分配、就業方式日趨多元化，如何把黨的群眾路線貫穿于人大工作和黨辦工作的始終，處理守住發展與生態兩條底線、既要金山銀山又要綠水青山等重要關系，存在著老辦法學習不好、新辦法探索不夠、好辦法運用不來的問題，缺乏做好本職工作和群眾工作的能力，沒有為領導分憂，沒有為發展助力。

? ?整改措施：(1)在加強政治理論學習的同時，加強群眾工作方法、科技知識、法律知識的學習，通過學習開闊視野，解放思想，增長智慧，增強本領，努力提高做好新形勢下工作的能力和水平（2）提高認識，切實轉變觀念，努力解決求穩怕亂思想，努力增強工作事業心責任感，提高工作積極性、主動性和創造性。

?? 整改時限：立即整改，長期堅持。。

（六）奢靡之風方面的問題

1、鋪張浪費。雖然在日常公務中也強調執行中央八項規定的重要性，但是在具體落實中存在打折扣現象，厲行節約抓得不嚴，艱苦樸素精神弱化。

整改措施：（1）嚴格執行上級有關規定，牢固樹立艱苦奮斗思想和勤儉節約意識，做到工作上耐得住疾苦，生活上耐得住清貧。（2）在工作中，凡是要求黨員職工不做的事，自己首先帶頭不做。（3）嚴格執行《黔南州＜黨政機關厲行節約反對浪費條例＞實施辦法》（黔南黨發〔2014〕18號）等規定，從自己做好、從小事抓起，嚴格執行公務接待標準，真正踐行艱苦奮斗的優良傳統。

整改時限：立即整改，長期堅持。

2、講究排場。在公務接待中，錯誤的認為規格、場面體現熱情程度，以庸俗的人情關系代替正常的人際交往，以正常的公務接待積累個人感情資源，存在講排場、講闊氣問題，沒有完全根據實際需要安排陪同人員，造成陪同人員過多的問題。

??整改措施：（1）克服講排場、要面子的不良現象，把公務接待作為一項嚴謹細致的工作抓好落實，在細致、精細上下功夫，努力提升服務水平。（2）認真執行縣紀委出臺的陪同人數不超過三分之一的規定，減少公務接待陪同人數，減少迎來送往。

整改時限：立行立改，長期堅持。

3、執紀不嚴。存在執行制度流于形式問題，沒有把執行制度作為剛性要求和行為準則，對不正之風習以為常。

整改措施：（1）嚴格執行制度，強化黨性、黨風、黨紀意識。（2）在自身世界觀、人生觀、價值觀上下功夫，從小事做起，防微杜漸，自覺抵制各種不正之風和腐朽思想的侵蝕。（3）正確對待權力、金錢、名利、地位，以黨員領導干部的標準要求自己，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，不該吃的不吃，不該做的不做，自重、自省、自警、自勵，爭做焦裕祿、文朝榮式的黨員干部。

整改時限：立行立改，長期堅持。

（七）理想信念淡薄

缺乏“功成不必在我”的理想信念，追求所謂的“效應”，沒有真正樹立科學發展觀，“短視”導致“急行”，存在“形象工程”就成為了必然。缺乏“只為成功想辦法，不為失誤找理由”的理想信念，沒有處理好重點與一般、主要與次要之間的關系，形成“瞎忙”而又效果不佳的狀況。有時存在上級文件多、件件精益求精辦理做不到的想法，缺乏求真務實精神，領導關注多的就力求嚴謹，領導關注少就馬虎應付，部分事務工作但求少出錯、不求過得硬。

整改措施：（1）加強理論學習，提高理論水平，進一步認清社會發展的客觀規律，正確看待改革發展進程中的深層次矛盾、復雜的社會問題和遇到的各種困難，筑牢思想防線，不被各種誘惑俘虜。（2）始終把最廣大人民的根本利益作為建設和諧社會的根本出發點和落腳點，牢固樹立黨員意識，自覺保持先進性，走在群眾的前面，在生產、工作、學習和社會生活中起好先鋒模范作用，對有利于黨和人民的事情，要積極帶頭去做并努力做好；對不利于黨和人民的事情，要帶頭抵制，并與之進行斗爭。（3）牢固樹立求真務實的工作作風，自覺去掉私心雜念，無論是領導關注多的還是領導關注少的，都要堅持高標準、高質量地完成任務，力求嚴謹。

整改時限：立行立改，長期執行。

（八）宗旨意識弱化

在發展加速期、矛盾突顯期的特殊形勢下，尤其是**縣由于各種原因，更需要各級領導干部勇于擔當，以發展穩定的更大成效取信于民，但是由于存在工作就是協調的誤區，就產生了“推”的問題。片面理解“為辦公室同志就是為人民服務”，信奉“多栽花、少栽刺”，沒有正確處理好原則與感情、事業與管理、“小我”與“大我”的關系，存在管理難成為必然。以領導要求代替現實要求，以自身能力代替同志能力，以個人感覺代替別人想法，就發生憑主觀、想當然、靠經驗等問題。

整改措施：（1）牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。（2）經常深入基層、深入群眾，拓寬社情民意反映渠道，準確把握人民群眾的期盼愿望，深入了解人民群眾的憂慮疾苦，努力使黨委的決策部署、發展思路、工作重點符合人民意愿和時代要求。（2）要把人民的評價、口碑、滿意度作為檢驗成效的根本標準，以誠懇的態度接受群眾的批評監督，努力改正工作中的缺點和錯誤，不斷完善和提升自己，使自己的言行更加符合共產黨員的標準和要求。

整改時限：立行立改，長期執行。

（九）黨性修養不強

認為工作20年來，超過一半時間是在任務繁重的黨委部門工作，又曾經干出些有影響力的事，滿足于過去取得的成績，并且認為職位在同年齡段人中、在同班同學當中是比上不足、比下有余，可以歇口氣。這樣，主動性就減弱，積極性就降低，創造性就不足。在社會轉型期，沒有正確評估建設社會主義核心價值觀的成效，沒有正確評估全面推動反腐敗斗爭的成效，缺乏抵制歪風邪氣的勇氣，缺乏追求高尚情操的毅力，造成了人云亦云，聽之任之。

整改措施：（1）牢固樹立為黨和人民的事業不懈奮斗的信念，克服及時行樂、怕吃苦受累的思想，培養高尚的精神最求，保持和發揚艱苦奮斗的精神。（2）牢記肩上的重任和使命，牢記黨和人民的重托，強化責任意識，帶頭落實責任，把思想統一到干事業上，把精力集中到做實事上，把功夫下到抓落實上，兢兢業業完成組織上交付的工作任務。

整改時限：立行立改，長期執行。

（十）執紀不嚴

存在負擔心理，因而對制度的學習不夠盡心；存在僥幸心理，因而對制度的執行不夠徹底；存在從眾心理，因而對制度的維護不夠有力以為必要的排場才能有檔次，才能展示出熱情，才能體現得重視，沒有充分認識到這對工作的耽誤，對形象的損害。

整改措施：（1）嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、中央“八項”規定和省、州、縣委相關規定，經常進行自我檢查，反思，自我督促，隨時自我警醒，自我批評。（2）認真執行《廉政準則》、《黨內監督條列（試行）》“十個嚴禁”等黨章黨紀對廉潔從政的有關規定，切實克服鋪張浪費，接待把握不準的問題。（3）規范權力行使，自覺維護黨的清正廉潔形象，始終把握原則、守住底線，筑牢拒腐防變的思想道德防線，時刻做到自重、自省、自警、自勵。

整改時限：立行立改，長期執行。

（十一）踐行“三嚴三實”有差距。

在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待上級指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去；對業務知識的學習不夠，不注重業務知識的全面性，等到問題出現再想辦法解決。

整改措施：（1）在工作中嚴于律已，以身作則，勤學善思考，真正的把工作做實、做深、做細，創造性地開展工作。（2）端正學習態度，在著力加強對業務知識的學習的基礎上，注重知識的全面性，努力提高自己的綜合素質，掌握為人民服務的本領。

整改時限：立行立改，長期執行。

（十二）“慢”存在的問題

對全縣同步小康、民生工程發展“慢”的問題監督不力，涉及到具體工作時，很多時候只是從縣委辦主任的角度去協調政府及相關部門解決，沒有從人大副職的角度開展剛性監督。

整改措施：（1）既要擺正在黨委辦公室班子中的位置，又要擺正在人大常委會班子中位置，把握好雙重角色，處理好雙重關系。（2）積極參與對加快全縣同步小康、民生工程方面的督查頻率，找準“慢”的問題癥結。

整改時限：立行立改，長期執行。

（十三）對需要說明的問題提出承諾

1、本人承諾不違規占有房產，不買賣經濟適用房、占用公共租賃住房等保障性住房，繼續使用現辦公室辦公，不超標占用，不配備專車。

2、本人承諾不產生人情消費、職務消費，不私客公請，“三公”經費繼續由辦公室統一列支，做到監督不干涉。不用公款吃請，不接受請吃，不參與賭博。不進入私人會所，更不接受和持有私人會所會員卡。

3、本人承諾不利用職務之便為配偶、子女謀取任何利益，也不允許他們借自己的名譽謀取不正當利益。不與親友間互贈壓歲錢紅包給對方子女，不收受、贈送土雞蛋、糯米粑、臘肉等土特產。不干預和插手建設工程項目承發包、土地使用權出讓、政府采購、房地產經營、礦產資源開發利用、中介機構服務等市場經濟活動，也不允許配偶和子女從事這些經營活動。不以各種名目照顧親屬、照顧關系以及冒充人頭、吃空晌等問題，按編制配備干部。

4、自覺凈化工作圈、生活圈和交際圈，不與不法商人來往。

5、積極參與預防和處置重大事件。

6、積極參與掛鉤幫扶鎮鄉排查調處信訪矛盾糾紛，切實維護社會和諧穩定。

習近平總書記說過，作風建設永遠在路上，我將以此次開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，按照習總書記5月8日在中辦的“五個堅持”講話精神，深入貫徹落實中央“八項規定”及省、州、縣委的各項要求，切實改進工作作風、密切聯系群眾，當好讓黨委放心的“前哨”“后院”。

【篇4】領導干部個人整改清單及整改措施一覽表

黨支部班子（個人）問題清單及整改措施一覽表

黨支部名稱（或黨員姓名）：

序號

存在問題

具體整改措施

整改時限

備注

1

業務知識學習不精，綜合業務素質和業務能力還不強

根據學期學習計劃和工作實際做好業務學習安排，提高業務素質和業務能力，多汲取優秀人員的經驗

2018.12

2

創新不夠，習慣用老辦法解決新問題

轉變觀念，增強創新意識，多動腦筋，多想辦法，尤其是目前教育存在的一些突出問題和家長們關心的熱點問題

2018.12

3

時間觀念不強

樹立“今日事、今日畢”的理念，確保自己的計劃有效運行，提高職工業務效率，提高工時利用率，減少加班延點時間

2018.12

4

5

【篇5】領導干部個人整改清單及整改措施一覽表

個人整改清單及整改措施一覽表（共6篇）

個人整改清單及整改措施一覽表（共6篇）

第1篇：

個人整改措施一覽表篇一：馬廠社區黨員干部個人整改清單及整改措施一覽表許莊街道黨員干部個人整改清單及整改措施一覽表姓名:張華春單位及職務:馬廠社區黨委副書記街道派駐指導員：戴霞美注：1.此表針對村（社區）黨組織委員、企事業單位和基層站所黨組織負責人；2.具體整改措施欄，能夠量化的要量化，做到可操作、可監督、可檢查;完成時限欄，要針對整改措施逐一明確完成時間。（請將紙質和電子檔交至街道組織科）許莊街道黨員干部個人整改清單及整改措施一覽表姓名:徐虎林單位及職務:馬廠社區黨委副書記街道派駐指導員：戴霞美注：1.此表針對村（社區）黨組織委員、企事業單位和基層站所黨組織負責人；2.具體整改措施欄，能夠量化的要量化，做到可操作、可監督、可檢查;完成時限欄，要針對整改措施逐一明確完成時間。（請將紙質和電子檔交至街道組織科）許莊街道黨員干部個人整改清單及整改措施一覽表姓名:蔡斌單位及職務:馬廠社區黨委副書記街道派駐指導員：戴霞美注：1.此表針對村（社區）黨組織委員、企事業單位和基層站所黨組織負責人；2.具體整改措施欄，能夠量化的要量化，做到可操作、可監督、可檢查;完成時限欄，要針對整改措施逐一明確完成時間。（請將紙質和電子檔交至街道組織科）許莊街道黨員干部個人整改清單及整改措施一覽表姓名:蔡長松單位及職務:馬廠社區黨委委員、居委會副主任街道派駐指導員：戴霞美注：1.此表針對村（社區）黨組織委員、企事業單位和基層站所黨組織負責人；2.具體整改措施欄，能夠量化的要量化，做到可操作、可監督、可檢查;完成時限欄，要針對整改措施逐一明確完成時間。（請將紙質和電子檔交至街道組織科）許莊街道黨員干部個人整改清單及整改措施一覽表姓名:董春艷單位及職務:馬廠社區黨委委員、會計站長街道派駐指導員：戴霞美篇二：個人整改對照表個人整改清單姓名：職務：時間：年月日注：1、具體整改措施欄，能夠量化的要量化，做到可操作、可監督、可檢查；2、完成時限欄，要針對整改措施逐一明確完成時間。

篇三：個人整改措施個人整改措施黨的群眾路線實踐活動開展以來，我按照中省和委黨組的要求，認真參加委實踐辦和支部組織的各類學_活動，把自己擺進去，堅持問題導向，通過對照檢查、自己反省、群眾反映、同志批評等多種方式方法，查找出自身存在的諸多問題。

為切實達到"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的目標，現將個人整改方案匯報如下：

一、關于理論功底不高存在問題的整改方案存在問題：一是學_的自覺性不高。存在以干代學的現象，特別是當工作與學_發生矛盾時，往往認為學_是"軟指標"，可以往后推一推，從而導致學_的自覺性不高，而且學_的系統性不強，學_效果不佳。二是學_制度堅持的不好。客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學_政治理論的精神。三是學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和"融匯貫通"地運用理論學_成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學_與實際工作脫節，對待理論學_，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。

整改措施：一是不斷加強理論學_，通過學_中省和委黨組的各類方針政策，提高理論認識水平。要堅持不懈地學，原原本本地學，聯系實際學，帶著問題學，學深學透。同時加強業務知識的學_，帶著問題向書本、向專家、向同志多學多問。二是建立良好的學_制度。持之以恒的自覺學_各類理論精神，要力爭做到"五個有"，即有相對固定的時間、有學_計劃、有學_記錄、有學_筆記、有學_成果。三是處理好學用結合的關系。將理論與實際有機結合起來，找好工作著力點，力爭做到想干、會干、干好。

二、關于工作作風不實、求真務實的精神不夠存在問題的整改方案存在問題：一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。三是對有關的政策法規研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層調查研究不夠，對基層的工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。

整改措施：一是要進一步務實創新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學_方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。二是要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。

始終圍繞我省農村經濟社會的長遠發展和中心工作，認真貫徹落實省委省政府和委黨組的各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。三是要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。四是要善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

三、關于群眾意識不強、為民服務的宗旨不夠存在問題的整改方案存在問題：一是雖然也經常下基層調研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到"從群眾中來，到群眾中去"，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。二是在工作上對基層情況的了解不夠全面系統，聯系群眾不廣泛，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對基層群眾生活情況了解不全面。

整改措施：一是要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系。二是加強改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，從思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上加強群眾觀念，認識群眾的首創精。

四、關于勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠存在問題的整改方案存在問題：樹立勤政廉政的宗旨意識還不夠牢固，在堅持學_黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己方面還不夠深入。

第2篇：

個人整改措施及清單篇一：(xxx)個人整改清單衡陽縣領導干部個人整改清單姓名：xxx職務：xxx年9月1日1234注：1、具體整改措施欄，能夠量化的要量化，做到可操作、可監督、可檢查；2、完成時限欄，要針對整改措施逐一明確完成時間。

5篇二：領導干部個人整改清單以及領導干部個人整改措施(整改清單與整改措施一一對應)黨員領導干部個人整改清單姓名：職務：年9月16日領導干部個人整改措施根據縣委有關文件精神和工作要求，我單位召開了民主生活會。會上與會同志從思想、工作、生活實際，客觀地給我提出了一些比較好的批評、建議、意見。為進一步提高認識，完善自我，現將個人整改措施初步擬定如下：

一、在形式主義方面存在問題的整改措施：（一）存在問題在學_上，存在學_不深不透、淺嘗輒止的問題。在下基層調研時，存在走形式、走過場的問題。在檢查工作時，有只重形式和數量、輕實際效果的問題。

（二）整改措施1、進一步端正學_態度，改進學_方法，將理論學_與業務學_相結合，發揚"擠""鉆"精神，在廣度和深度上做文章。

2、做到學以致用，更好地履行黨員領導干部的職責，提高自身理論水平和業務能力，更加自覺地與黨中央保持高度一致。

3、對于下基層發現的問題，能幫助解決的要積極解決，不能解決的要及時向局黨委匯報。要多深入基層，掌握

第一手資料，作為工作中決策的參考，使決策更貼近基層實際、更能解決實際問題。

（三）整改時限：10月底。

二、在官僚主義方面存在問題的整改措施：（一）存在問題在落實工作中，有落實不力、工作疲沓的表現。工作經驗少，存在處理事情簡單化的問題。存在深入基層少，脫離群眾的問題。存在不了解基層情況，輕易發表意見的問題。

（二）整改措施1、在調研工作中，增強下基層的目的性，在下去之前，要弄清楚為什么下去、下去干什么、可能取得哪些效果。

2、要明確標準，注重檢查工作效果，而不是只看形式。不斷增強執行力，以提高業務水平為起點，不斷提升落實領導指示水平，充分發揮參謀助手作用。不斷積累工作經驗，加強歷練，特別在解決棘手問題上多學_、多經歷，使自己盡快成長起來。

3、制定計劃，定期深入基層一線，多與基層干部群眾交流，掌握第一手資料。想問題、辦事情要學會綜合考慮全面情況，不要簡單的決策和下定論。

（三）整改時限：10月底。

三、在享樂主義方面存在問題的整改措施：（一）存在問題篇三：個人問題清單及整改措施機關作風專項整頓個人問題清單及整改措施科室：xx科姓名：xxx

一、存在的突出問題及具體表現理論學_抓得還不緊。縣政府黨組建立了集中學_制度，開展了一系列集中學_，但抓得不夠緊，堅持得還不夠好，存在以會代學現象;有的班子成員過于強調工作忙，事務多，放松了政治理論學_和水平提升;有時還存在學_走過場現象，導致學_的自覺性、系統性、針對性和實效性不強，通過學_破解難題、推動工作方面還有較大差距。特別是對全縣經濟社會發展的一些重大實踐問題學_研究還不夠透徹，創造性地貫徹執行黨的路線方針政策的辦法不多，用科學的理論、先進的理忥指導和推動全縣經濟社會發展的能力有待進一步加強。

工作落實抓得還不細。對上級及全縣的重大戰略決策基本能做到立說立行，及時制定計劃安排，但有的工作存在重布置、輕落實、"雷聲大雨點小"的問題，使得一些工作浮在表面，或出現前緊后松的現象;有的工作沒有研商出具體詳盡的推進方案，或者方案操作性不強;有的工作對推進過程中可能遇到的問題，沒有制定預防應對措施;有的工作沒有按時間要求完成，個別工作停留在會議上、文件上。

密切聯系群眾還不夠。向群眾虛心學_還不夠,對群眾真心負責還不夠,為群眾熱心服務還不夠,接受群眾監督誠心還不夠;在工作中，關心、了解、傾聽群眾意見呼聲，為群眾辦實事，為基層服務的意識有待增強;在調處矛盾時，能夠嚴格按照法律政策和程序，規范操作、有情操作，真心善待群眾、厚待群眾，但有時也會存在不耐煩的現象。

開拓創新能力還不足。研究問題、推進工作時，還存在觀忥保守、因循守舊的情況，有時遇到新情況還會想著老黃歷，創新意識還不夠強;有些工作還存在只求過得去、不求過得硬，工作標準較低，不敢與高的比、同強的爭、跟快的賽，比學趕超、爭創一流的意識較欠缺。在一些創新性的工作中，求穩的思想多一些，突破性的措施還不夠。

二、整改方向和整改措施加強學_，努力提高工作能力。堅持把學_作為完善自我的重要途徑，作為做好一切工作的前提，著力在班子中營造崇尚學_、熱愛學_、勤奮學_的濃厚氛圍，從提高認識著手增強學_的主動性、自覺性和系統性。制定學_計劃，明確學_任務，定期組織集體學_活動，通過建章立制真正把學_落到實處。把深入學_貫徹_____一系列重要講話作為當前學_的首要任務，在積極抓好政治理論學_、與工作相關業務知識學_的同時，大力拓寬知識面，提高綜合素養。著力把抓好學_與研究、解決實際問題緊密結合起來，尤其要圍繞事關永紅經濟社會發展的重大問題開展針對性強的專題學_。堅持學以致用，著力解決"學歸學、用歸用、學了不用"等"學""用"脫節問題，做到以"知"促"行"、以"行"促"知"、知行合一，充分把學_的成效轉化為能力的提升，尤其是提高運用馬克思主義基本原理分析處理問題、創造性開展工作的能力，提高駕馭全局、應對復雜局面的能力。解放思想，不斷推進政府工作創新。堅持解放思想、與時俱進，堅決摒棄守舊意識，勇于克服"條條框框"的束縛，求真務實，一切從實際出發，使作出的決策和制定的政策措施更加符合縣情。在堅決學_好、貫徹好、落實好中央決策部署的同時，善于結合永紅實際創造性地開展工作，確保中央、省、市的大政方針在政府的工作中得到不折不扣的落實。發揚敢闖敢試、敢為人先的精神，堅決克服求穩怕亂、患得患失、畏首畏尾的心態，積極研究新情況、解決新問題、探索新路子,著力圍繞永紅發展中的一些全局性、戰略性、關鍵性、傾向性問題進行思考研究，努力探索更加符合永紅實際、針對性和可操作性強的政策措施和工作舉措。進一步轉變政府職能，更加注重履行好社會管理和公共服務職能。敢于擔當，敢于負責，開拓進取，創新發展。

廣聚民智，確保政府決策更加科學民主。堅決克服決策調研_慣于聽匯報、走過場、蜻蜓點水等問題，真正沉下去，深入基層、深入群眾，多層次、多方位、多渠道地了解情況，問政于民、問需于民、問計于民。著力提高調研的針對性，把調研的重點更多地放在牽動全局的大事要事上，放在情況復雜、矛盾突出的問題上，放在群眾關注的熱點難點問題上，切實增強調研工作的實效。

暢通政府與群眾雙向聯系渠道，深入了解和準確掌握社情民意。在做出重大決策部署時，更加注重充分聽取民主黨派、社會團體、專家學者、社會公眾等意見和建議，確保政府決策建立在廣納民意、廣聚民智基礎之上。

強化落實，更加注重政府工作跟蹤問效。把抓落實作為推進各項工作的關鍵環節，通過嚴格督促檢查，確保出臺的各項政策、布置下去的各項工作落到實處。把督查與解決問題結合起來，對決策執行中出現的問題，認真查找深層次原因，加大調度和協調力度，及時予以解決。把抓落實與目標管理、督查督辦、績效考核有機結合起來，以督查落實促效能提升，以效能提升促決策部署落實。切實精簡會議和文件，改進會風和文風，進一步清理和規范儀式慶典、達標評比活動，確保有更多的時間和精力抓落實。

執政為民，進一步密切聯系群眾。牢固樹立群眾觀點，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，始終做到與人民同呼吸、共命運。更加重視群眾所思、所需、所盼，千方百計做好順民意、謀民利、解民憂的實事。更加扎實地抓好民生工程，尤其要著力解決好收入、就業、住房、醫療、社保等群眾最關心的現實問題，解決好征地拆遷、環境保護等群眾反映強烈的突出問題，努力讓人民群眾更多更好地共享改革發展成果。大力推進政務公開，進一步精簡和下放行政審批事項，實施流程再造，提高行政審批效率，更好地為群眾和企業服務。改進考核方法，著力形成有利于科學發展觀的正確導向。大力提高新形勢下開展群眾工作的本領，完善聯系群眾的機制，暢通聯系群眾的渠道，確保黨群干群關系融洽和諧。

第3篇：

個人整改措施及清單篇1：(xxx)個人整改清單衡陽縣領導干部個人整改清單姓名：xxx職務：xxx年9月1日1234注：1、具體整改措施欄，能夠量化的要量化，做到可操作、可監督、可檢查；2、完成時限欄，要針對整改措施逐一明確完成時間。

5篇2：領導干部個人整改清單以及領導干部個人整改措施(整改清單與整改措施一一對應)黨員領導干部個人整改清單姓名：職務：年9月16日領導干部個人整改措施根據縣委有關文件精神和工作要求，我單位召開了民主生活會。會上與會同志從思想、工作、生活實際，客觀地給我提出了一些比較好的批評、建議、意見。為進一步提高認識，完善自我，現將個人整改措施初步擬定如下：

一、在形式主義方面存在問題的整改措施：（一）存在問題在學_上，存在學_不深不透、淺嘗輒止的問題。在下基層調研時，存在走形式、走過場的問題。在檢查工作時，有只重形式和數量、輕實際效果的問題。

（二）整改措施1、進一步端正學_態度，改進學_方法，將理論學_與業務學_相結合，發揚"擠""鉆"精神，在廣度和深度上做文章。

2、做到學以致用，更好地履行黨員領導干部的職責，提高自身理論水平和業務能力，更加自覺地與黨中央保持高度一致。

3、對于下基層發現的問題，能幫助解決的要積極解決，不能解決的要及時向局黨委匯報。要多深入基層，掌握

第一手資料，作為工作中決策的參考，使決策更貼近基層實際、更能解決實際問題。

（三）整改時限：10月底。

二、在官僚主義方面存在問題的整改措施：（一）存在問題在落實工作中，有落實不力、工作疲沓的表現。工作經驗少，存在處理事情簡單化的問題。存在深入基層少，脫離群眾的問題。存在不了解基層情況，輕易發表意見的問題。

（二）整改措施1、在調研工作中，增強下基層的目的性，在下去之前，要弄清楚為什么下去、下去干什么、可能取得哪些效果。

2、要明確標準，注重檢查工作效果，而不是只看形式。不斷增強執行力，以提高業務水平為起點，不斷提升落實領導指示水平，充分發揮參謀助手作用。不斷積累工作經驗，加強歷練，特別在解決棘手問題上多學_、多經歷，使自己盡快成長起來。

3、制定計劃，定期深入基層一線，多與基層干部群眾交流，掌握第一手資料。想問題、辦事情要學會綜合考慮全面情況，不要簡單的決策和下定論。

（三）整改時限：10月底。

三、在享樂主義方面存在問題的整改措施：（一）存在問題篇3：個人問題清單及整改措施機關作風專項整頓個人問題清單及整改措施科室：xx科姓名：xxx

一、存在的突出問題及具體表現理論學_抓得還不緊。縣政府黨組建立了集中學_制度，開展了一系列集中學_，但抓得不夠緊，堅持得還不夠好，存在以會代學現象;有的班子成員過于強調工作忙，事務多，放松了政治理論學_和水平提升;有時還存在學_走過場現象，導致學_的自覺性、系統性、針對性和實效性不強，通過學_破解難題、推動工作方面還有較大差距。特別是對全縣經濟社會發展的一些重大實踐問題學_研究還不夠透徹，創造性地貫徹執行黨的路線方針政策的辦法不多，用科學的理論、先進的理忥指導和推動全縣經濟社會發展的能力有待進一步加強。

工作落實抓得還不細。對上級及全縣的重大戰略決策基本能做到立說立行，及時制定計劃安排，但有的工作存在重布置、輕落實、"雷聲大雨點小"的問題，使得一些工作浮在表面，或出現前緊后松的現象;有的工作沒有研商出具體詳盡的推進方案，或者方案操作性不強;有的工作對推進過程中可能遇到的問題，沒有制定預防應對措施;有的工作沒有按時間要求完成，個別工作停留在會議上、文件上。

密切聯系群眾還不夠。向群眾虛心學_還不夠,對群眾真心負責還不夠,為群眾熱心服務還不夠,接受群眾監督誠心還不夠;在工作中，關心、了解、傾聽群眾意見呼聲，為群眾辦實事，為基層服務的意識有待增強;在調處矛盾時，能夠嚴格按照法律政策和程序，規范操作、有情操作，真心善待群眾、厚待群眾，但有時也會存在不耐煩的現象。

開拓創新能力還不足。研究問題、推進工作時，還存在觀忥保守、因循守舊的情況，有時遇到新情況還會想著老黃歷，創新意識還不夠強;有些工作還存在只求過得去、不求過得硬，工作標準較低，不敢與高的比、同強的爭、跟快的賽，比學趕超、爭創一流的意識較欠缺。在一些創新性的工作中，求穩的思想多一些，突破性的措施還不夠。

二、整改方向和整改措施加強學_，努力提高工作能力。堅持把學_作為完善自我的重要途徑，作為做好一切工作的前提，著力在班子中營造崇尚學_、熱愛學_、勤奮學_的濃厚氛圍，從提高認識著手增強學_的主動性、自覺性和系統性。制定學_計劃，明確學_任務，定期組織集體學_活動，通過建章立制真正把學_落到實處。把深入學_貫徹_____一系列重要講話作為當前學_的首要任務，在積極抓好政治理論學_、與工作相關業務知識學_的同時，大力拓寬知識面，提高綜合素養。著力把抓好學_與研究、解決實際問題緊密結合起來，尤其要圍繞事關永紅經濟社會發展的重大問題開展針對性強的專題學_。堅持學以致用，著力解決"學歸學、用歸用、學了不用"等"學""用"脫節問題，做到以"知"促"行"、以"行"促"知"、知行合一，充分把學_的成效轉化為能力的提升，尤其是提高運用馬克思主義基本原理分析處理問題、創造性開展工作的能力，提高駕馭全局、應對復雜局面的能力。解放思想，不斷推進政府工作創新。堅持解放思想、與時俱進，堅決摒棄守舊意識，勇于克服"條條框框"的束縛，求真務實，一切從實際出發，使作出的決策和制定的政策措施更加符合縣情。在堅決學_好、貫徹好、落實好中央決策部署的同時，善于結合永紅實際創造性地開展工作，確保中央、省、市的大政方針在政府的工作中得到不折不扣的落實。發揚敢闖敢試、敢為人先的精神，堅決克服求穩怕亂、患得患失、畏首畏尾的心態，積極研究新情況、解決新問題、探索新路子,著力圍繞永紅發展中的一些全局性、戰略性、關鍵性、傾向性問題進行思考研究，努力探索更加符合永紅實際、針對性和可操作性強的政策措施和工作舉措。進一步轉變政府職能，更加注重履行好社會管理和公共服務職能。敢于擔當，敢于負責，開拓進取，創新發展。

廣聚民智，確保政府決策更加科學民主。堅決克服決策調研_慣于聽匯報、走過場、蜻蜓點水等問題，真正沉下去，深入基層、深入群眾，多層次、多方位、多渠道地了解情況，問政于民、問需于民、問計于民。著力提高調研的針對性，把調研的重點更多地放在牽動全局的大事要事上，放在情況復雜、矛盾突出的問題上，放在群眾關注的熱點難點問題上，切實增強調研工作的實效。

暢通政府與群眾雙向聯系渠道，深入了解和準確掌握社情民意。在做出重大決策部署時，更加注重充分聽取民主黨派、社會團體、專家學者、社會公眾等意見和建議，確保政府決策建立在廣納民意、廣聚民智基礎之上。

強化落實，更加注重政府工作跟蹤問效。把抓落實作為推進各項工作的關鍵環節，通過嚴格督促檢查，確保出臺的各項政策、布置下去的各項工作落到實處。把督查與解決問題結合起來，對決策執行中出現的問題，認真查找深層次原因，加大調度和協調力度，及時予以解決。把抓落實與目標管理、督查督辦、績效考核有機結合起來，以督查落實促效能提升，以效能提升促決策部署落實。切實精簡會議和文件，改進會風和文風，進一步清理和規范儀式慶典、達標評比活動，確保有更多的時間和精力抓落實。

執政為民，進一步密切聯系群眾。牢固樹立群眾觀點，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，始終做到與人民同呼吸、共命運。更加重視群眾所思、所需、所盼，千方百計做好順民意、謀民利、解民憂的實事。更加扎實地抓好民生工程，尤其要著力解決好收入、就業、住房、醫療、社保等群眾最關心的現實問題，解決好征地拆遷、環境保護等群眾反映強烈的突出問題，努力讓人民群眾更多更好地共享改革發展成果。大力推進政務公開，進一步精簡和下放行政審批事項，實施流程再造，提高行政審批效率，更好地為群眾和企業服務。改進考核方法，著力形成有利于科學發展觀的正確導向。大力提高新形勢下開展群眾工作的本領，完善聯系群眾的機制，暢通聯系群眾的渠道，確保黨群干群關系融洽和諧。

第4篇：

機關黨員個人整改清單及整改措施整改是為了自身的進步，我們才能進步。以下是給大家整理的機關黨員個人整改清單及整改措施.希望可以幫到大家個人整改清單及整改措施篇一組工干部應成為""的排頭兵，帶頭學_，帶頭改進作風，時刻以嚴格的標準要求自己，做求真務實的表率。

政治堅定，堅持忠誠于黨做表率。

""是共產黨人的精神之"鈣"，組工干部要自己是為人民服務的公仆，堅持全心全意為人民服務。組工干部要常懷忠誠之心，自覺遵守黨章，加強黨性修養，堅定理想信念，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，做政治上的明白人;要堅持把"講政治"放在

第一位，切實增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，始終在思想上、政治上和行動上同以_*為_____的黨中央保持高度一致。

學_為先，在深學一步上做表率。

組工干部要深入學_黨章黨規、______系列重要講話，自覺用黨章和黨規黨紀規范自己的言行，用黨的理論創新成果武裝頭腦;切實加強思想政治和黨性修養，堅定理想信念，筑牢思想防線，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，始終保持黨的先進性和純潔性;堅持"學"字當先，"知"字為要，先學一步，學深一層，以科學的理論武裝頭腦，推動工作，指導實踐。

精學業務，錘煉扎實的業務素質。

欲勝人者，必先自勝;欲知人者，必先自知。組工干部要把握新形勢下組織工作的新要求、新任務，通過向政策學、向先進學、向實踐學等多種途徑，把組織工作的政策要求、業務流程、工作規范學深、弄懂、用活，不斷提高業務水平;堅持"學用結合"，讓學_融入工作、融入生活，多一些思考、多一些調研，勤于實踐探索，在實踐中掌握新知識，積累新經驗，增長新本領，做學用結合的表率。

改進作風，增強實干能力做表率。

學_的目的是改進作風，組工干部要在""中主動查思想差距、查政治差距、查道德差距、查作風差距、查廉潔差距、查工作差距，達到自我修正、自我凈化、自我提高的目的。

學__*_____的重要講話精神要做到明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行動上明確底線，增強實干意識，履職盡責、干事創業、勇于擔當的忠誠干凈的組工干部。

"講黨性、重品行、作表率"是組工干部必備的素養，組工干部要政治堅定，忠誠于黨，用""引導黨員干部自覺堅定理想信念、忠誠于黨;要學在先，深入學_深刻領會黨的理論路線方針政策，更好地貫徹執行黨的政策;要精通業務、勝人一籌，才能樹立可靠可親可信的新形象;要改進作風，增強實干，才能自我提高做表率。組工干部要當好""的排頭兵、做好黨員的引領者。

個人整改清單及整改措施篇二按照黨的群眾路線實踐活動總體要求和部署，結合撰寫對照檢查材料、專題民主生活會上開展批評和自我批評、專題民主生活會情況通報會后的反饋意見以及開展"回頭看"，進一步補充征集了方方面面的意見建議。對自己存在的問題進行了深刻的剖析，為了進一步自我提高、修正缺點、增強黨性，本人對照區委實踐活動辦公室要求，現制定整改落實措施如下：

一、黨的政治紀律整改措施整改問題一：執行政治紀律不夠主動。

整改措施：加強理論學_，認真學_黨的理論和______系列重要講話精神。堅持擠時間學，每天擠1小時以上時間認真學_，養成好_慣，實現自我提高，做到能力增強、信念堅定，確保在思想上、政治上、行動上同中央、省、市保持高度一致。

整改時限：9月底完成，長期貫徹執行整改問題二：落實黨風廉政建設主體責任不到位，沒有認真履行、管理、檢查考核的責任，并把責任推給紀委。

整改措施：切實履行好黨風廉政建設"一崗雙責"，親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦。管好自己、親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監督。

整改時限：9月底完成，長期貫徹執行二、執行中央八項規定整改措施整改問題一：精文減會執行不嚴格。對一些可開可不開的會議、可發可不發的文件，把關不嚴，精文減會效果不是很明顯。

整改措施：制定會議審批制度。對可開可不開的會議一律不開，可整合召開的整合召開，必須召開的會議，制定會議目錄，嚴格會議審批，從嚴控制會議數量和會期及參加人員規模，嚴禁以培訓名義召開會議;簡化會議程序，精簡出席會議領導人數;嚴格會議經費管理，嚴禁套取會議資金。

整改時限：9月底完成，長期貫徹執行整改問題二：公務接待超標準，陪吃陪喝。

整改措施：嚴格遵守中央八項規定和省委、市委十項規定要求進行整改，帶頭執行萬山區改進工作作風密切聯系群眾實施細則，絕不搞超標準接待、陪吃陪喝。

整改時限：9月底完成，長期貫徹執行個人整改清單及整改措施篇三近期，根據管局和農場關于作風建設年自查階段兩級文件精神和學校支部安排，我認真學_了在中紀委第七次全會上的重要講話。對照胡提出的八個方面良好風氣的要求和現時代存在的黨員干部不良傾向，本人從思想作風、學_作風、工作作風和生活作風方面進行了認真的剖析，深感離黨的要求還有差距，望各位同仁予以幫助和批評，以利于我加強自身作風建設。

一、存在的主要問題1、理論學_不夠，政治素質及政策水平有待進一步加強。只注重學_傳統的文化，放松了對理論素養的學_。主要表現在：一是用于學_的時間少，對每天拿出1個小時來學_做得不夠;二是學_的自覺性不強，模范帶頭作用不夠;三是學_的內容膚淺，只求讀過，不求讀精，對政治理論筆記做得少。

2、工作作風還不夠扎實，方法還有待提高。一是抓支部管理責任落實不夠嚴，存在好人主義的思想;二是工作作風深入程度不夠，沒有找每位教職工談心，很少了解每位教職工的家庭情況，對他們的需求掌握的太少。存在布置要求大于檢查督促的現象;三是工作方法有時不恰當，存在畏難情緒和心理。

3、組織觀念不強。本人從事領導工作多年，自己在各方面還是比較注意的，時時處處都能以一個黨員干部的要求去警醒自己，但與農場黨委要求還有差距。一是對自己要求較嚴，對同事要求放松;在過去的一屆班子中，自己沒有盡職盡責，沒有把握好監督，沒有使用好黨賦予的權利，才使學校和家長產生了不少麻煩，造成一些損失。現在看來，不能很好的把握監督，也就不可能做到保證。在這一點上，我非常感謝寶剛校長，他總是主動接受支部的監督，凡事都與支部商量。

二、產生以上問題的根源對理論學_認識不足。由于本人存在認識上的誤區，認為做先進太累，老師、班主任太辛苦多埋怨，能過得去不受批評就行，因此對支部的工作和本人的要求都降低了標準，導致在黨組織創先爭優方面缺乏創新精神，各項工作缺乏高質量，高標準的要求。

三、今后努力的方向1、切實加強理論學_，努力提高政治素養。

2、進一步加強黨性修養，堅定理想信念。

3、找準自己支部書記的坐標，體現更高的生命價值4、努力轉變工作作風，改進工作方法。

5、廉潔從教，務求實效，團結共事，率先垂范。

第5篇：

機關黨員個人整改清單及整改措施機關黨員個人整改清單及整改措施篇1組工干部應成為""的排頭兵，帶頭學_，帶頭改進作風，時刻以嚴格的標準要求自己，做求真務實的表率。

政治堅定，堅持忠誠于黨做表率。

""是共產黨人的精神之"鈣"，組工干部要自己是為人民服務的公仆，堅持全心全意為人民服務。組工干部要常懷忠誠之心，自覺遵守黨章，加強黨性修養，堅定理想信念，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，做政治上的明白人;要堅持把"講政治"放在位，切實增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，始終在思想上、政治上和行動上同以_*為_____的黨中央保持高度一致。

學_為先，在深學一步上做表率。

組工干部要深入學_黨章黨規、_*_____系列重要講話，自覺用黨章和黨規黨紀規范自己的言行，用黨的理論創新成果武裝頭腦;切實加強思想政治和黨性修養，堅定理想信念，筑牢思想防線，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，始終保持黨的先進性和純潔性;堅持"學"字當先，"知"字為要，先學一步，學深一層，以科學的理論武裝頭腦，推動工作，指導實踐。

精學業務，錘煉扎實的業務素質。

欲勝人者，必先自勝;欲知人者，必先自知。組工干部要把握新形勢下組織工作的新要求、新任務，通過向政策學、向先進學、向實踐學等多種途徑，把組織工作的政策要求、業務流程、工作規范學深、弄懂、用活，不斷提高業務水平;堅持"學用結合"，讓學_融入工作、融入生活，多一些思考、多一些調研，勤于實踐探索，在實踐中掌握新知識，積累新經驗，增長新本領，做學用結合的表率。

改進作風，增強實干能力做表率。

學_的目的是改進作風，組工干部要在""中主動查思想差距、查政治差距、查道德差距、查作風差距、查廉潔差距、查工作差距，達到自我修正、自我凈化、自我提高的目的。

學__*_____的重要講話精神要做到明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行動上明確底線，增強實干意識，履職盡責、干事創業、勇于擔當的忠誠干凈的組工干部。

"講黨性、重品行、作表率"是組工干部必備的素養，組工干部要政治堅定，忠誠于黨，用""引導黨員干部自覺堅定理想信念、忠誠于黨;要學在先，深入學_深刻領會黨的理論路線方針政策，更好地貫徹執行黨的政策;要精通業務、勝人一籌，才能樹立可靠可親可信的新形象;要改進作風，增強實干，才能自我提高做表率。組工干部要當好""的排頭兵、做好黨員的引領者。

篇2按照黨的群眾路線實踐活動總體要求和部署，結合撰寫對照檢查材料、專題民主生活會上開展批評和自我批評、專題民主生活會情況通報會后的反饋意見以及開展"回頭看"，進一步補充征集了方方面面的意見建議。對自己存在的問題進行了深刻的剖析，為了進一步自我提高、修正缺點、增強黨性，本人對照區委實踐活動辦公室要求，現制定整改落實措施如下：

一、黨的政治紀律整改措施整改問題一：執行政治紀律不夠主動。

整改措施：加強理論學_，認真學_黨的理論和______系列重要講話精神。堅持擠時間學，每天擠1小時以上時間認真學_，養成好_慣，實現自我提高，做到能力增強、信念堅定，確保在思想上、政治上、行動上同中央、省、市保持高度一致。

整改時限：9月底完成，長期貫徹執行整改問題二：落實黨風廉政建設主體責任不到位，沒有認真履行、管理、檢查考核的責任，并把責任推給紀委。

整改措施：切實履行好黨風廉政建設"一崗雙責"，親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦。管好自己、親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監督。

整改時限：9月底完成，長期貫徹執行二、執行中央八項規定整改措施整改問題一：精文減會執行不嚴格。對一些可開可不開的會議、可發可不發的文件，把關不嚴，精文減會效果不是很明顯。

整改措施：制定會議審批制度。對可開可不開的會議一律不開，可整合召開的整合召開，必須召開的會議，制定會議目錄，嚴格會議審批，從嚴控制會議數量和會期及參加人員規模，嚴禁以培訓名義召開會議;簡化會議程序，精簡出席會議領導人數;嚴格會議經費管理，嚴禁套取會議資金。

整改時限：9月底完成，長期貫徹執行整改問題二：公務接待超標準，陪吃陪喝。

整改措施：嚴格遵守中央八項規定和省委、市委十項規定要求進行整改，帶頭執行萬山區改進工作作風密切聯系群眾實施細則，絕不搞超標準接待、陪吃陪喝。

整改時限：9月底完成，長期貫徹執行。

第6篇：

個人問題清單及整改措施個人問題清單及整改措施路建萍

一、個人問題清單（一）.工作動力不足，"不愿為、不愿擔""粗淺慢"方面主要表現：有本位思想。有的推進改革不積極。有的大局觀念、合作意識不強，對職責邊界上的事推諉扯皮、互踢皮球，對全局性、整體性任務不愿出面、不愿多做，能推則推，能躲就躲。

產生問題原因："散"。心理沒有踏實為黨和國家的事業奉獻，只顧表面現象，執行制度規定不嚴，合意的執行，不合意的就不執行，搞選擇性執行，有條件性執行，沒有條件的就不執行。

（二）、干事魄力不夠，"不敢為、不敢擔""躲怕推"方面主要表現：不講批評，只講和氣。

_慣于當老好人

【篇6】領導干部個人整改清單及整改措施一覽表

　　姓名：興化市第二實驗小學

　　序號

　　突出問題

　　具體整改措施

　　整改時限

　　備注

　　1

　　形式主義方面，理論學習不深入。

　　加強理論學習，增強理論功底。提高班子成員政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。堅持每天讀書學習，確保全年閱讀黨的理論書籍4本以上、教育教學類書籍4本以上。

　　長期堅持

　　2

　　形式主義方面，工作檢查流于形式。

　　檢查教師的教學計劃與備課筆記，不僅要檢查有沒有，還要分析好不好，計劃有沒有在教學工作中落實。對作業檢查關注工整率、入體率，作業布置是否科學，評語是否恰當。每月定期進行1次月度工作檢查，并及時反饋檢查情況，并不定期進行抽查。

　　長期堅持

　　3

　　形式主義方面，活動過多，未能做到統籌規劃、合理安排。

　　合理安排每學期的活動，不流于形式，注重實質。組織學生誦讀、數學、英語、科技、文體等活動，培養學生的綜合素質，做到統籌規劃、合理安排。

　　長期堅持

　　4

　　官僚主義方面，對教師關心不夠，對教師的工作指導不夠細致。

　　多與群眾聯系溝通，廣泛聽取廣大教師的意見，走進教師家庭，了解教師的困難與需求。對教師的教學工作給予更多指導，聽課后對教學各個環節做細致具體的深入指導，給年輕教師以更多的鼓勵與幫助。校長每學期聽課不少于90節，中層干部不少于40節，班子成員每個月至少和4位教師進行談話交流，給予幫助與指導。

　　長期堅持

　　5

　　官僚主義方面，對學生學習負擔調研不深入，忽視對學生的心理輔導。

　　教師提高課堂教學效率，關注學生的身心健康，切實減輕學生過重的學業負擔，對班級的每個學生的學習負擔情況進行調研分析。加強對學生的心理輔導，對貧困學生、學困生，學校、教師能夠盡可能地給予物質和精神上的幫扶。

　　長期堅持

　　6

　　享樂主義方面，參加勞動不夠積極，不能自己動手。

　　學校走廊過道打掃、擦玻璃、打掃辦公室這類事，有些同志請高年級學生幫忙，我們應該自己動手，不要有推諉思想、杜絕享樂思想。班子成員每月至少參加1次校內集體勞動，每學期至少參加1次校外勞動，不怕吃苦，敢于爭先。

　　長期堅持

　　7

　　奢靡之風方面，勤儉節約思想淡化的問題。

　　班子成員帶頭，不鋪張浪費，節約水電。不搞特殊化，公務出差乘坐普通列車、住快捷酒店、吃工作簡餐，嚴格執行出差標準。以身作則，從嚴律已，堅決不接受影響教育教學工作的私人宴請。

　　長期堅持

　　8

　　奢靡之風方面，上班化妝、佩戴首飾、著裝過于新潮等問題。

　　上班不化妝、不佩戴首飾、著裝得體大方，在學生面前，樹立良好的師表形象。作為班子成員，發現此類問題，及時與教師交流談心，勸其改正。

　　長期堅持

　　9

　　奢靡之風方面，教學現代媒體資源、教具等損耗比較嚴重。

　　學校在規范教具使用管理的同時，可以組織教師進行1次教具制作比賽，鼓勵教師根據實際情況，自己動手，設計一些實用的教具，既節約資源，又很好地輔助教學，同時鍛煉了教師的動手能力。

　　年底前

　　黨員個人問題清單及整改措施

　　填報姓名：樊田詩

　　序號

　　問 題

　　具體表現和事例

　　整改措施

　　整改時限

　　整改情況

　　1

　　落實不到位

　　設計有誤差

　　積極對接工作，絕不不大而化之

　　立即整改

　　工作得到領導肯定

　　2

　　時間節點不明確

　　制作安裝完成時間不明確

　　積極做好工作臺賬

　　立即整改

　　工作進度明確

　　3

　　監督跟進不積極

　　問題層出不窮

　　自己定標準才能給工作定標準

　　立即整改

　　工作完成度高

　　4

　　態度不積極不端正

　　積極性不太高

　　端正態度，一步步扎實的干

　　立即整改

　　態度誠懇、積極

　　5

　　大而化之

　　認識問題不到位

　　深入剖析自我不足，彌補不足

　　立即整改

　　認清自我

　　組織生活會個人問題整改清單

　　序號

　　存在問題

　　整改措施

　　整改時限

　　備注

　　1

　　學習上的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。

　　加強理論知識學習

　　立查立改，長期堅持

　　2

　　對政治紀律內涵認識不清

　　行動上嚴格要求自己，加強本職工作的主動性、積極性

　　立查立改，長期堅持

　　3

　　服務宗旨淡化

　　加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，帶頭弘揚社會主義道德風尚

　　立查立改，長期堅持

　　4

　　服務意識薄弱

　　用一定的時間深入實際、深入基層、深入群眾

　　立查立改，長期堅持

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